Flevopenningen Magazine 2018 by ComSi

April 2018 Special

MAGAZINE

FLEVO Penningen â&#x20AC;&#x2122;18 De Toppers De 14e editie van de Flevopenningen kent vijf sterke kandidaten voor de titel Toponderneming 2018.

Participatie Zes excellente bedrijven die bijzondere prestaties leveren in het kader van de ParticipatiewetBanenafspraak.

Next Level

Comaker

Wethouder Egge Jan de Jonge legt uit welke volgende stappen Zeewolde zet op het terrein van duurzaamheid.

Drie Comakerships zijn genomineerd voor de Windesheim Flevopenning Comakership 2018.

U zoekt gemotiveerde werknemers? Werkbedrijf Lelystad is er voor u! Op naar een inclusieve arbeidsmarkt! Ons doel is om een goede match te maken tussen werkgevers en werkzoekenden met een afstand tot de arbeidsmarkt. Hiervoor adviseren en ontzorgen wij de werkgevers en begeleiden en stimuleren wij de werkzoekenden. Samen bouwen we aan een goed draaiende lokale/regionale economie en een sociale samenleving waarin iedereen kan meedoen.

0320 29 54 00

www.werkbedrijflelystad.nl

maakt werk van arbeid

“Kansen moet je pakken!” “Als ondernemer is het hard werken om mijn ambities en doelstellingen te realiseren. Mijn Flynth adviseur helpt mij kansen te pakken.” Maak een afspraak via www.flynth.nl. Flynth is daar waar u onderneemt. Ook in Emmeloord, Dronten en Urk.

A 2

Flevopenningen Magazine - April 2018

Het Flevopenningen Magazine wordt in opdracht van de Stichting Flevopenningen geproduceerd en uitgegeven door Steijger Communications BV (SteijgerComm), Zeewolde. Het verschijnt in een oplage van 4000 stuks en wordt op basis van controlled circulation verspreid onder ondernemingen met 3+ werknemers in Flevoland. Hoofdredacteur: Cees Steijger Bladmanagement/Eindredactie: Kitty Dammers Fotografie: Cees Steijger, CameraNu.nl, TrafficBuilders, Ministerie EZ en Klimaat, Bio Brass, Fotostudio Wierd, MAC3PARK, e.a. Redactie, realisatie en druk: Steijger Communications BV, Zeewolde Postadres: Postbus 118, 3890 AC Zeewolde Telefoon: 036 5235330 E-mail: info@steijger.com © 2018 Steijger Communications BV Copyright - Het is niet toegestaan zonder voorafgaande toestemming van SteijgerComm door Flevopenningen Magazine gepubliceerde artikelen of gedeelten daarvan, te (doen) publiceren of anderzins openbaar te maken of te verveelvoudigen.

Kringloopeconomie

Participatie

Het kan anders en het moet anders in onze economie. Dat zegt Jan-Nico Appelman, gedeputeerde provincie Flevoland.

Dit jaar wordt voor de derde keer de Participatiepenning uitgereikt aan het bedrijf dat zich het meest onderscheidt in het kader van de Banenafspraak.

Next Level

Wethouder Egge Jan de Jonge spreekt over de circulaire economie en hoe Zeewolde past in het Next Level.

20 Vijf toppers

Disclaimer - SteijgerComm en Stichting Flevopenningen zijn niet aansprakelijk voor schade in verband met gebruik van de (redactionele) informatie, de inhoud en vormgeving van advertenties

INHOUD 32 Comakerships Drie Comakerships komen in aanmerking voor de Windesheim Flevopenning Beste Comakership 2018.

En verder: Waterbeheer doe je samen - p.15 De toekomst van Flevoland - p.16 Staatssecretaris Mona Keijzer - p.19

Dit jaar zijn door hun gemeente of bedrijfskring genomineerd: TrafficBuilders - Almere; Tanis Food Tec - Lelystad; Elshof Organic Fruit - Dronten; The Potato Company Emmeloord; BEVRI Banden en Velgen - Zeewolde.

Oostervaart

www.mac3park.nl

“We waren met ons bedrijf gevestigd in Amsterdam Noord en zochten samen met Karin Senf van de OMFL een locatie in Flevoland. Het was voor ons belangrijk om een partner te vinden die niet alleen vastgoed verhuurt, maar die ook meedacht met de verhuizing, de financiering en de doorgroei van ons bedrijf. MAC 3 PARK kan ons meerdere faciliteiten aanbieden om op duurzame wijze te ondernemen. Omringd door biologische boeren en interessante foodbedrijven zitten we nu perfect!” Wouter Hassing, directeur paddenstoelenkwekerij Mycophilia.

3 WIJ BESTAAN 20 JAAR!

Wij voeren vastgoed gerelateerde schilderwerkzaamheden uit op de nieuwbouw-/renovatie- en de totaalvastgoed onderhoudsmarkt.

ING introduceert:

Anders kijken

• Nieuwbouwwoningen • Glastechniek

Glas en schilderwerk

• Wandafwerking • Utiliteitsbouw • Brandwerend schilderwerk

Totaalvastgoed onderhoud

Wij helpen ondernemers met andere ogen te kijken naar hun bedrijf. Om dingen eens in een ander perspectief te zien. Kijk op ing.nl/BusinessBoost Lansink BV Pascallaan 17, 8218 NJ Lelystad voor een Business Boost Experience bij jou in de buurt.

T: 0320 227523 E: info@lansink.nl

Specialties

A 4

ZEEWOLDE Fotografie: Fotografie: Cees Cees Steijger Steijger Ik dat Zeewolde Zeewolde gastgastIk ben ben zeer zeer vereerd vereerd dat heer mag zijn voor de 14e editie van het heer mag zijn voor de 14e editie van het Flevopenningen 13 april april in in Flevopenningen Gala, dat op 13 de van Zeewolde Zeewolde de Ravelijn Ravelijn in het centrum van

FOCUSOPOP FOCUS ECONOMISCHE ECONOMISCHE DYNAMIEK DYNAMIEK VOORWOORD VOORWOORD

Zeewolde gevestigde gevestigde Victoraad Victoraadontving ontving Flevopenning Flevopenning Toponderneming; sucZeewolde Toponderneming; eeneen sucin 2008 de Flevopenning voor beste starcesverhaal van pure ondernemers die in 2008 de Flevopenning voor beste starcesverhaal van pure ondernemers die in in tende onderneming. onderneming. En En afgelopen afgelopenjaar jaar middels middelsmet metvestigingen vestigingen elders vleutende elders de de vleu-

wordt mocht ZeewolZeewolwordt gehouden gehouden Al eerder mocht de organiseren. Dat Dat de het het ondernemersgala ondernemersgala organiseren.

viel het het zogenoemde zogenoemde Next Next Level Levellandland- gels gelsininFlevoland Flevolanduitslaan. uitslaan. Zeewolde viel Zeewolde alsals bouwbedrijf Bio Bio Brass Brassinindedeprijzen prijzenenen basis basisenenspringplank springplank naar verdere groei. bouwbedrijf naar verdere groei. kreegop opUrk Urkde deFlevopenning FlevopenningToponderToponder- AlsAls gemeente doen alles kreeg gemeente doen wijwij er er alles aanaan omom hethet

was van voorvoorwas in in 2012 2012 bij Asian Paradise van

neming 2017. 2017. Voorwaar Voorwaareen eenfantastische fantastische bedrijven bedrijvennaar naardedezinzin maken. Nieuwe neming te te maken. Nieuwe

malig Flevopenningwinnaar Flevopenningwinnaar (publieksmalig (publieks-

succeslijst meedensucceslijst van van topbedrijven topbedrijvenuit uitZeewolZeewol- bedrijven bedrijvenkunnen kunnenrekenen rekenenopop meeden-

prijs) Wan Wan Tung. Tung. In 2012 werd Delarange prijs) Delarange Cosmetics uit uit Zeewolde winnaar. Cosmetics winnaar. Maar Maar we hebben meer Flevopenningen we hebben Flevopenningen winwin-

de. de. Zakelijk Zakelijken eninnovatief innovatiefspeelt speelthet hetbebe- kende kendeambtenaren ambtenarendiediein indedeacquisitie acquisitie

naars gehad, gehad, zoals Ace Pharmaceuticals naars Pharmaceuticals en Ceelen Sport Constructies, en Ceelen Sport Constructies, die die respecrespectievelijk in in 2007 2007 en en 2009 2009 de tievelijk de Flevopenning Flevopenning Toponderneming kregen. Het Toponderneming kregen. Het destijds destijds in in

drijfsleven houding hebben. Zeewoldrijfsleven een een stevige stevigepartij partijinindedepropro- een eenproactieve proactieve houding hebben. Zeewolvincie Flevoland en daarbuiten. Wij zijn de stelt zich daarbij flexibel op en worden vincie Flevoland en daarbuiten. Wij zijn de stelt zich daarbij flexibel op en worden er oplossingen gevonden diedie passen er trots trotsop opdat datZeewolde Zeewoldetelkens telkensweer weerinin ereraltijd altijd oplossingen gevonden passen staat enen de de in-instaatblijkt blijktom omhet hetverschil verschiltetemaken. maken.Dat Dat bijbijdedebedrijfsomstandigheden bedrijfsomstandigheden doen enen wensen. DatDat doen we wenu nuwederom wederommet metBevri BevriBanden Banden dividuele dividuelemogelijkheden mogelijkheden wensen. en Velgen als stevige kandidaat voor de geldt evenzeer voor de inzet van de ge-geen Velgen als stevige kandidaat voor de geldt evenzeer voor de inzet van de meente voor het zittende bedrijfsleven. meente voor het zittende bedrijfsleven. Actieve ondersteuning bijvoorbeeld bij bij de de Actieve ondersteuning bijvoorbeeld ontwikkeling ontwikkelingrond rondBedrijfsinvesteringsBedrijfsinvesteringszones (BIZ), maar ook anticiperend opop de de zones (BIZ), maar ook anticiperend individuele individuelewensen wensenvan vanondernemers. ondernemers. Daarbij heeft het team van Zeewolde Za-ZaDaarbij heeft het team van Zeewolde

kelijk een flexibele en vooruitstrevende kelijk een flexibele en vooruitstrevende houding, waarbij de focus gericht is op de houding, waarbij de focus gericht is op de economische dynamiek in Zeewolde. economische dynamiek in Zeewolde. Dankzij de jarenlange ondernemersfocus Dankzij de jarenlange ondernemersfocus kent Zeewolde een verscheidenheid aan kent Zeewolde een verscheidenheid aan nationaal en internationaal opererende nationaal en internationaal opererende bedrijven. Op het ondernemersgala van bedrijven. Op het ondernemersgala van de stichting Flevopenningen waarvoor de stichting Flevopenningen waarvoor dit jaar Zeewolde gastheer is kunt u nader dit jaar Zeewolde gastheer is kunt u nader kennis maken met tal van ondernemers kennis maken met tal van ondernemers die succesvol vanuit Zeewolde opereren. die succesvol vanuit Zeewolde opereren. Ik heet u van harte welkom in Zeewolde! Ik heet u van harte welkom in Zeewolde! Gerrit Jan Gorter Gerrit Jan Gorter Burgemeester Zeewolde Burgemeester Zeewolde

5 5

SCHAGEN

Anna Paulowna

meer Den Oeversche Vaart

Slootvaart

Lage Oude Veer

Pishoek

Slootdorp

Wieringerwaard

De Kaart van Flevoland

SCHAGEN

Barsingerhorn

NOORD-SCHARWOUDE ALKMAAR SCHAGEN ALKMAAR

Groetkanaal

N239

Aartswoud

NieuweNiedorp

't Veld

Kleine Groote Vliet Vliet

Onderdijk

Terdiek

Oostwoud

Midwoud

Oude- Hoogwoud Niedorp N241 De Noord Opmeer

N302

Nibbixwoud

Wognum

Bobeldijk

Wogmeer

Avenhorn Grosthuizen Schermerhorn E22 Oudendijk

Wijdenes

Schellinkhout

Watergang

Oostzaan

Landsmeer

Waterland N247

S100

Zeeburg

Kleine Meer

Machinetocht

Amstel

DE DROST

Groene Tunnel

OKTOBER 2016 UITHOORN 1000m

Abcoude

Winkel

Grote ZANDEIWije LAND 8

Larservaart

Weesp

N702

Spijkvijver

Baambrugge

De Nes

Baambrugse Groenlandse Vreeland Zuwe ZANDEI- Kade

Doornspijk N305

DE RAL DE SNIP

Kortenhoef Hilversums Kanaal

's-Graveland

PIERLAND

Lorentzhaven

DE BIEZEN

Horstertocht

Hasselt Zwarte Water Streng Zijkolk Steenwetering Noorderkolk Kranenkolk BomhofsWesterplas veldse Kolk Berkum-

N331

N305

OTTER HINDE Nuldernauw

Eemmeer Jachthaven Raboes

Eemdijk

Buiten- Eem vaart

HILVERSUM

De Kaar

Arkervaart Nijkerkernauw

Spakenburg

HulsAanleg verbeterde horst Hierden oeververbinding

De Leemkuil

Epe

Overijssels Kanaal

Heino

Zandwinn

De Hank Lange Kolk

Soestwetering

Den Nul

A50

Mari

Boerhaar

Broekland

Olst

Welsum

Heeten

Boskamp

Wesepe

Emst

Ermelo De Kaart

van Flevoland is een uitgave van VNO-NCW Flevoland, een van de regio’s van VNO-NCW Midden. Samen N310 Nijbroek DiepenVaassen met VNO-NCW in Den Haag en Brussel is VNO-NCW Midden hét invloedrijke Elspeeten vier andere regionale verenigingenSchlichtenbreesweerd veen Terwolde Lettele werkgeversnetwerk in Nederland. We komen op voor de belangen van ondernemers, groot en klein, in alle ToevoerSpeuld kanaal Schalkhaar sectoren. In Flevoland werkenUddel we nauw samen met de zes bedrijvenkringen, overheden en kennisinstellingen. Putten

De Vecht

VNO-NCW Midden, Apeldoorn Groot T Zeil055-5222606 Garderen

N344

DEVENTER

Twello

I www.vno-ncwmidden.nl/flevoland VeldVijvers

APELDOORN

Teuge

Steenenkamer Kolk

Wilp

Om in één oogopslag te laten zien waar

worden bijvoorbeeld groeiprogramma´s

van het jaarlijkse Flevopenningengala.

volgens ons economische verbeteringen

voor bedrijven opgezet.

Dat is niet voor niets. We zijn trots op

nodig zijn hebben we twee jaar geleden

Maar nog steeds staan we voor grote

ondernemers en vinden het belangrijk om

de Kaart van Flevoland gepresenteerd.

uitdagingen. We vinden dat Lelystad

samen het ondernemerschap te vieren.

Het is goed om te constateren dat de

Airport zo snel mogelijk open moet, de

Kaart aan een update toe is. Verschillende

sluizen bij Kornwerderzand verbreedt en

Om goed te kunnen ondernemen is een

knelpunten zijn of worden opgelost of

verdiept en de krapte op de arbeidsmarkt

gunstig ondernemersklimaat belangrijk.

verbeterd, zoals de N50, de A6 en de

aangepakt. We zijn voornemens om de

VNO-NCW

daar

verbinding naar Harderwijk. Inmiddels

lobbykaart te actualiseren. Hebt u nog

voortdurend aan, samen met de lokale

heeft de provincie Flevoland slagen in

lobbypunten voor ons? Geef het aan ons

bedrijvenkringen en andere stakeholders.

haar economisch beleid gemaakt. Er

door!

VNO-NCW Flevoland Voorzitter: Hajé de Jager, Hajé Holding BV. Regiomanager: Herald Immink E: immink@vno-ncwmidden.nl I: www.vno-ncwmidden.nl/flevoland A 6

Stonninkskolk

Bathmen

E info@vno-ncwmidden.nl A1 E30 Teugse

VNO-NCW Flevoland is enthousiast partner

werkt

Hoonhorst

Wijhe

Veessen

Oene Vierhouten

Dalfsen

Elshof

Vorchten

Heerde

VNO-NCW Flevoland werkt aan versterken ondernemersklimaat

Flevoland

N340

Hoorn

Heerderstrand

meer

Nijkerk

Bruggenhoek

Wilsum 's-Heerenbroek

Bakhuisbos

N302

Hulsterplas

Kromme • Branding Flevoland ondernemende Kolk Zalk Noordeinde ZWOLLE provincie overheid/ondernemers Wythmener • Voldoende bedrijfskavels aanwezig Plas DronterN35 De Kolk Apeldoorns meer • Flexibel maken van Kanaal N306 HattemerKolenOoster- bestemmingsplannen haven broek wolde Hattem Laag• Stimuleren toerisme en opzetten Veluwsche Wetering Zuthem 't Loo WindesFlevoland IJssel heim Elburg Olde-gastvrijtafel E232 broek A28 Wezep N337 • Internationaliseringprogramma opzetten WapenHoge Enk Herxen veld • Opzetten van nieuwe 't Harde financieringsvormen

Nunspeet

Zeewolde DE ZEGGE Wolderwijd

Verbreden Nijkerkerbrug Bunschoten-

Eemnes

KNARLAND

HARDERWIJK

Punthorst

Nieuw leusen

muiden

Veluwemeer Hoge Dwarsvaart

IJhors

Ganzeplas Oude Vijver

DE KLUUT

Naarden

Blaricum

KAMPEN

N764

N302

De Wi Koolhaar

Staphorst

Het Oude Diep

Rouveen

DE KROONEEND

Lange Wetering

Laren

LAND 4

Eco vriendelijke en innovatieve Hoge Vaart luchthaven

Almere-

Hilversumse Nigtevecht BUSSUM Nederhorst Meent Ankeveen den Berg

N50

Roggebotplas

Goorkolk

UTOPIA

Muider-

diep

meer

Swiftervaart

Biddinghuizen

Ooievaarsplas Reigerplas

Haven • Verbeteren ontsluiting Almere berg Gooimeer Amsterdam via spoor Heten weg DE SCHELP Naarden Huizerhoofd HUIZERHOEF • Groote Verbeteren A1 aansluiting Almere Meer A27 Utrecht E231 HUIZEN DE DODE HOND

Vecht

Vinkenkade

LUCHTHAVEN LELYSTAD

S101

'T HOOFT

Muiden

N236

Rogat

Meppelerdiep

Stobbenkolkje

Zwartsluis

Koekange

MEPPEL

Goot

Aanleggen afslag A6 Noord en Zuid

Vliegveld Lelystad

plassen-West

Belt-Schutsloot

Berghuizen Wold Aa

Kamperzeedijk-

N309

ALMERE

IJmeer

Gein

AMSTELWaver VEEN Nes aan de Amstel

Keersluis-

N701 Verbreden A6 richting Lelystadplas

Ruinerwold

Belterwijde

N307 West Opwaardering N302 /Grafhorst KattenKeteldiep diep GanzenZwolle - Enkhuizen Noorddiep IJsselVosse-

N309

Lage Dwarsvaart Oostvaardersplassen Lage Vaart

N371

Oosteinde

Veneriete

Buiten Reve

LELYSTAD

N701 Noorder-

Ramsgeul

Dronten

Oostvaardersdiep HavenLelystad diep Haven 't Bovenwater

Vaartplas

Heetveld

N307

Zuigerplas

PIRATENEILAND

KLEINE RIETEILAND

Driemond

De Kolk

Swifterbant

Noordertocht

M a r k e r m e e r

Oostvaardersdiep

Pampushaven

Duivendrecht

Ouderkerk aan de Amstel

Ramsdiep

Schokkerhaven

Uffelte

Nijeveen Kolderveen

Westeinde

Sint-Jansklooster Arembergergracht

VOGELEIKRAGGENOOG LAND

Ens

IJSSELOOG

Pampus

VUURTORENEILAND Buiten-IJ PAMPUS IJburgbaai

DIEMEN

Ketelmeer

Flevo Marina

WILGENEILAND

A10 A10

Nagele

Onna

Wanneperveen

Zwarte Genemuiden Meer

• Goede ontsluiting Flevokust • Aantrekken van bedrijven buiten Flevoland

Uitdam

Durgerdam

Kadoelermeer

Kraggenburg

Nagelervaart

Oosteree

Zuiderwoude

E35

AMSTERDAM

Urk

Vollenhove

Leemvaart

vaart

IERST

De Weel Beemster Uitwatering

Ransdorp Het IJ

N50 opwaarderen naar A50 Enser-

Trintelhaven

Karperput

Holysloot Zunderdorp Ransdorper Die

Zijkanaal I

Werkhaven

Zwolse Vaart

N302

Korsloot Beets verbinding • Slimme digitale in de hele IJsbaan Grootschermer Koogbraak De Delft provincie Westbeemster Noordeinde OostHeintjesbraak • Ondersteuninghuizen groeiende bedrijven Warder Graft Hogendijkerbraak De Rijp • Subsidies en leningen voor Middenbeemster Wijzend Moordenaarsbraak BeemsterNieuwe innovatieve projecten van bedrijven ringvaart Groote Dijk IJe Braak Middelie • Inzetten op innovatie en aanstellen Kleine Braak Kwadijk Edam Noord- innovatiemakelaar Zuidoostbeemster hollandsVolendam Jisp kanaal Neck energieakkoord in PURMEREND Wormer • Uitwerken NoorderFlevoland dors MarinaPurmerhaven • Kennisinstellingen meer verbinden Purmerland ringvaart Haaldersmet bedrijven in Flevoland Katwoude broek Monnickendam Burgt N235 Ilpendam •Twiske Uniform beleid tussen gemeenten Reef Marken Gouwzee Nieuwe De Leek Den Ilp Twiske i.h.k.v. banenafspraak Poel Broek in ZAANDAM

Dwarsgracht

Beulakkerwijde

Tollebeek

Genieput

Havelterberg Havelte Darp

A32

Bovenwijde

BeukersWalengracht Steenwijk Ettenlandsch Kanaal Kleine Beulakerwijde N334

Marknesse

Aanleg buitendijkse haven Urk

Kallenkote

Giethoorn

Giethoornse Meer

Duinigermeer

Espelervaart

Broekerhaven

Bosveen Meeuwenkolonie

Wetering

Blokzijl

Hoogkarspel

Buitenhaven Hoornsche Hop

Scharwoude

Espel

Wapserveen

Scheerwolde N333

Steenwijkerdiep Riete

Luttelgeestervaart

Emmeloord

Dieverbr

Frederiksoord

Steenwijker Aa

Steenwijk

Zuidveen

Diepe Wiede

Blankenham

Kuindervaart

Tuk Loswal

Kalenberg

Creil

I J s s e l m e e r

ENKHUIZEN

HOORN

Berkhout

Kanaal SteenwijkOssenzijl Kalenbergergracht Vrijstaten

Kuinre

Bant

Witte Paarden Steenwijkerwold

Diever

Vledder

Eesveen

Willemsoord

Ossenzijl

Luttelgeest

Zwaag Oosterblokker N506 Ven- Hem Blokker huizen

Ursem

De Goorn

Weeshuis-

Blesdijke Oldemarkt

Casteleijnsplas

Lutje- Groote- polder Vestinggracht broek broek Bovenkarspel

Westwoud

ZwaagdijkWest

Zuidermeer

Spierdijk

ZwaagdijkOost

Sijbekarspel

Obdam

Heerhugowaard

Molensloot Kerksloot

Hauwert

Spanbroek

Noordzee Kanaal

Verbreden sluizen Kornwerderzand

Oosterdijk

Andijk

Kerkbuurt

Wervershoof

Wensen voor economische groei Flevoland Rustenburg

Spaarbekkens

Andijk

Jonkers- of Helomavaort

De Lende

Slijkenburg

Linde

Oosterhaven

Twisk

De Weere Abbekerk

Verlaat

Hensbroek

Rutten

Opperdoes Medemblik

N242

ALKMAAR ALKMAAR HOOFDDORP UITHOORN HAARLEM ALKMAAR DEN SLOTERVAART HAAG SLOTEN HAARLEM IJMUIDEN DEN WESTZAAN HAAG ALKMAAR ZAANDAM BEVERWIJK ZAANDAM ZAANDIJK

Westfriesche Vaart

Langelille Scherpen- N351 zeel

Wapse

Steggerda Wilhelminaoord Peperga Nijensleek De Blesse

Munnekeburen

De Tsjonger of Kuunder

Lage Kwelvaart

N240

Oldetrijne

Et Wiede

Bantega Bantegea

Lemmer De Lemmer

N248

Lutjewinkel Winkel

Waarland

Sylroede

Hoekvaart

Middenmeer

Kolhorn

Streamkanaal

N359

Ychtenbrêge

Oosterzee Eastersee

Brekken

Sondeler Leien

Nijemirdum Nijemardum

Oudemirdum Âldemardum

Kreileroord

Waardkanaal

UITHOORN

Bakhuzen Rijs Riis

Waterpark

Wieringerwerf

Epse

Dortherhoek

12 Provincien / The World of

rug

wingeloo

Ruinen

Bij de 14e editie

ijk

Op de cover van deze uitgave van het Flevopen-

ningen Magazine staat een boer op zijn akker met kool. Twee geitenwollen sokken in de ach-

terzak. Als symbool dat we de tijd van geitenwollensokken allang voorbij zijn als we spreken over duurzaam en biologisch. De wereld waarin wij leven verandert razendsnel. Nederland heeft veel

Vilsteren

in huis, technologisch, innovatief, op het gebied

Lemelerveld

Fotostudio Wierd

udleusen

Bestuur Stichting Flevopenningen

van handel, landen tuinbouw en de industrie. Maar er is meer nodig om een beter Nederland te kunnen bouwen dat welvarend en duurzaam is en kansen biedt aan

ning

AALTE

Dit jaar organiseert de Stichting Flevopenningen voor de veertiende achtereenvolgende keer de uitreiking van de Flevopenningen.

len we onze bedrijven, onze instituties en onze economie naar een volgend niveau moeten

Antje Monteiro

iedereen. Daarvoor zul-

iënheem

brengen, naar het Next Level. We zitten midden in de economische, technologische en sociale transities, die ons land welvarend en duurzaam

Maps

De Stichting Flevopenningen is sinds 2004

Voor het organiseren van de verkiezingen

verantwoordelijk voor de uitreiking van

én de uitreiking van de Flevopenningen

de Flevopenningen. De prijzen worden

is een stichting in het leven geroepen.

toegekend aan ondernemingen in Flevo-

Het stichtingsbestuur en de leden van de

land die uitblinken met excellent onder-

hoofdjury zorgen voor een spannende

maken met kansen voor iedereen. Kortom, een

nemerschap of innoverend zijn. Sinds 2016

verkiezing en een mooi programma voor

nieuw perspectief voor Nederland. Ik ben daar-

is er ook de Participatiepenning voor het

het Ondernemersgala, dat deze keer op

om ontzettend blij dat we op 13 april in Zeewol-

bedrijf dat zich het meest onderscheidt

vrijdag 13 april in de Ravelijn in Zeewolde

de wederom zes kanjers van genomineerden

in het kader van de Participatiewet en de

zal plaatsvinden.

hebben voor de Flevopenning Toponderneming.

Banenafspraak. Tevens wordt de Win-

Het bestuur van de Stichting Flevopennin-

Zij maken elk het verschil en maken de transitie

desheim Flevopenning Comakership uit-

gen houdt zich onder andere bezig met

naar het volgende niveau mogelijk. Net als de

gereikt aan aanstormend jong talent. Tra-

draagvlakverbreding, het vaststellen van

jonge talenten van Windesheim Hogeschool, die

ditiegetrouw worden de prijzen uitgereikt

de begroting en het programma. Het

met hun frisse ideeën en oplossingen letterlijk

tijdens het feestelijke Gala van de Fle-

bestuur bestaat uit (op de foto vlnr):

de toekomst hebben! En niet te vergeten de zes

vopenningen, dat als hét zakelijk topeve-

penningmeester Henk Strookappe AA,

genomineerden voor de Participatiepenning.

nement van Flevoland wordt beschouwd.

directeur Bedrijfskundig Advies Flynth ad-

Wederom prachtbedrijven die werk creëren voor

viseurs en accountants; bestuurslid Onno

mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.

Vermooten, directeur Werkbedrijf Lely-

Ook dat is Next level: iedereen doet mee, nie-

Meine Breemhaar, directeur Breem-

stad/Concern voor Werk; secretaris Bas

mand hoeft langs de kant te blijven staan.

haar Beheer, is Beschermheer van de

van Dijen, partner van Okkerse en Schop

Stichting. Jan-Nico Appelman, Gede-

Advocaten; Paula van der Woude, mana-

puteerde Economie, is adviseur van

ger Projectbureau Flevopenningen; voor-

het bestuur.

zitter, Tom Lansink, directeur-eigenaar van Lansink B.V. 7

Vrijdagavond 13 april: Flevopenningen Ondernemersgala, Ravelijn, Zeewolde. Presentatie Antje Monteiro.

Tom Lansink Voorzitter Stichting Flevopenningen

INTERVIEW

Tekst: Gerrit Jan Tempelman. Fotografie: Fotostudio Wierd

â&#x20AC;&#x2DC;Ketenpartners geven kringloopeconomie duurzame waardeâ&#x20AC;&#x2122; A 8

Op het bureau van gedeputeerde Jan-Nico Appelman staat een mooie stenen mok. “De kartonnen koffiebekertjes wilde ik van tafel hebben,” zegt hij stellig. “Het kan anders en het moet anders in onze economie. Daarom ga ik hier iedere dag weer hard aan het werk. Samen kunnen we Flevoland verder omhoog stuwen, tot aan de top van de golf.”

Appelman

spreekt

met

passie. Hij is net terug van een bijeenkomst in Almere,

waar

onderne-

mers uit de hele provincie in een ontspannen sfeer

De economie moet anders en de economie kán anders.

met elkaar kennismaken.

ook sterk in duurzame energie. Bovendien zijn onze ondernemers heel ambitieus. Daarom wil de provincie ook graag samen met jullie aan de slag.”

Samen willen zij van toe-

gevoegde waarde zijn voor de circulaire

Denken en doen

economie die Flevoland voor ogen heeft.

Nu de eerste contacten zijn gelegd, grij-

De provincie treedt daarbij op als ma-

pen de schakels al voorzichtig in elkaar.

kelaar, verbinder en schakelaar. En met

Het klikt in de keten. Alle reden voor een

succes: de architect maakt een praatje

volgende afspraak. Ondernemers die el-

met de ecobouwer, leert de lector vitale

kaar in Almere de hand reikten, steken

agrobusiness mooie lessen van het recy-

momenteel hun hoofden bij elkaar in een

clebedrijf en gaan organisaties uit de af-

speciaal platform. “We hebben er twee,”

valverwerking in gesprek met studenten.

legt Appelman uit. “Een groep voor groe-

In zijn introductiewoord stelt Appelman:

ne grondstoffen en een groep voor ge-

“Persoonlijk vind ik circulaire economie

bruikte materialen. Zo’n platform heeft tot

enorm belangrijk. Voor onszelf en de ge-

doel om te inspireren en te motiveren. Zo

neraties na ons. Voor ons milieu en onze

mogelijk is het ook de opmaat voor een

leefomgeving. De economie moet anders

zogenoemd keteninitiatief. Daarin komen

en de economie kán anders. Vanuit onze

de ondernemers gezamenlijk tot daden.

Omgevingsvisie wil ik daar als bestuurder

Ze ontwikkelen bijvoorbeeld een circulair

serieus werk van maken,” stelt hij. “Fle-

product en bekijken daarbij welke kansen

voland heeft daarbij een goede uitgangs-

en knelpunten zich voordoen. Tijdens dat

positie. De provincie is centraal gelegen,

traject denken en doen ze vanuit de keten

beschikt over veel ruimtelijke mogelijkhe-

in wording, de markten die zij voor hun

den en een krachtige landbouw. We zijn

producten zien en de eindgebruiker die

Materieelverhuur Steigerbouw Toiletservice Evenementen Opleidingen Valbeveiliging Klimaatbeheer Bouw- en personenliften Bouwplaatsinrichting Keuring en certificering

Snel & servicegericht voor professional en particulier

sijperdaverhuur.nl

0900 7474747

De professionele studio voor: • Reclamefotografie • Bedrijfsreportages • Persfotografie • Videoproducties

10 A

hun artikelen koopt. Als provincie onder-

Sterker nog, we kunnen niets doen zon-

steunen we de deelnemers voortdurend

der het onderwijs, zonder onderzoek of

in het proces. We helpen hen om ervarin-

zonder het bedrijfsleven. Een duurzaam

gen op te doen, kennis te delen en onze

Flevoland maken we samen.”

JAN-NICO APPELMAN GEDEPUTEERDE ECONOMISCHE ZAKEN PROVINCIE FLEVOLAND

Landbouw Meerdere Smaken Illustratie: Provincie Flevoland

We kunnen niets doen zonder het onderwijs, zonder onderzoek of zonder het bedrijfsleven. Een duurzaam Flevoland maken we samen.

gezamenlijke opgave te verdiepen.” Win4All Omgevingsvisie

Daarom koestert Appelman ook de warme

De gezamenlijke opgave waar de gedepu-

banden die Flevoland met al deze partners

teerde over spreekt, is onderdeel van de

heeft. Vorig jaar nam de provincie het ini-

provinciale Omgevingsvisie die afgelopen

tiatief voor Win4All, de aanpak binnen het

najaar is vastgesteld. “Deze Omgevings-

Economisch Programma dat is gericht op

visie is voor ons allemaal nieuw,” bena-

groei en ondernemerschap.

drukt Appelman. “We leggen ons beleid

mers, onderwijsinstellingen en overhe-

niet meer vast in een dik boekwerk, maar

den werken op een praktische manier sa-

kiezen een koers vanuit zeven praktische

men met collega’s en profiteren zodoende

De term ‘duurzaamheid’ keert ook terug in

perspectieven, die ons vanuit de samen-

van elkaars kennis en kunde. Deelne-

het tweede thema dat gedeputeerde Jan-

leving zijn aangereikt. Circulaire Econo-

mers kunnen bijvoorbeeld hun financiële

Nico Appelman vanuit de Omgevingsvisie

mie is er daar één van. In de komende

vraagstukken aan deskundige bedrijven

onder zijn hoede heeft. ’Landbouw Meerdere

tijd gaan we samen met partijen concreet

voorleggen. Samen zoeken de partijen

Smaken’. “Een belangrijk thema waarmee

invulling geven aan dat perspectief. Pro-

vervolgens naar een concrete oplossing,

ik persoonlijk affiniteit heb, gezien mijn

vinciale Staten geven ons de ruimte om

zoals kredietverstrekking. “Echt een coa-

agrarische achtergrond. Landbouw en

te experimenteren. We weten dat we nog

lition of the willing, vindt Appelman. “Ie-

voeding zitten diep in het dna van Flevoland

aan het begin staan en we weten dat we

dereen wil graag en toont initiatief. Dat is

verweven. Alle betrokken partijen hebben

hobbels tegenkomen. Tegelijkertijd zien

ook tekenend voor Flevoland. Als we met

de ambitie om te blijven groeien en bloeien.

we als moderne provincie ook in dat we

elkaar samenwerken, valt er voor ieder-

Om die reden faciliteren we ‘proeftuinen’,

het allemaal niet alleen hoeven te doen.

een iets te winnen. Nu en in de toekomst.”

waar initiatieven op het gebied van

Onderne-

Een duurzaam Flevoland maken we samen

innovatie en ondernemerschap alle ruimte krijgen. Bijvoorbeeld op het gebied van precisielandbouw en voedselkwaliteit. Daarnaast werken we hard mee aan de optimale condities die dit mogelijk maken, zoals snel internet of een gezonde bodem. Uiteindelijk willen we dat Flevoland namelijk weer een absolute toppositie inneemt op dit gebied.”

INTERVIEW

Tekst en fotografie: Cees Steijger

NEXT LEVEL Zeewolde bezet met negen andere gemeenten de eerste plaats van duurzaamste gemeente van Nederland. De gemeente scoort al jaren hoog vanwege windmolens, energiebesparende woningen en werkgelegenheid. Duurzaamheid zit in de portefeuille van wethouder Egge Jan de Jonge. We praten met hem over de circulaire economie en hoe Zeewolde past in het Next Level. 12 A

Egge Jan de Jonge: ‘Met onze positieve energiebalans dragen we ons steentje behoorlijk bij aan het terugdringen van de CO2 uitstoot.’ Egge Jan de Jonge (38) is sinds 2016 wet-

gemeente werken wij actief mee aan de

hoorlijk bij aan het terugdringen van de

houder in Zeewolde. Hij nam de porte-

opschaling en waarderen de inzet van de

CO2 uitstoot, maar wat mij zorgen baart is

feuille Duurzaamheid en Economische

agrariërs die hiervoor hun nek hebben uit-

de in- en uitgaande pendel van Zeewolde

Zaken over van Gerben Dijksterhuis die

gestoken. Maar er is meer. Zonne-energie

en de CO2-uitstoot die daarmee gepaard

naar Zeeland vertrok om het burgemees-

bijvoorbeeld. Het is ontzettend belangrijk

gaat. Dagelijks gaan er 8000 mensen het

tersambt van Borssele op zich te nemen.

dat bedrijven en instellingen de stap te

dorp uit, die ’s avond weer terugkomen:

Egge Jan was fractievoorzitter van het

zetten om zonnepanelen op hun panden

16.000 verkeersbewegingen met de no-

CDA in de gemeenteraad van Zeewol-

te plaatsen. Dat telt aardig op. Ik breek

dige uitstoot van dien! Wanneer er meer

de. Een praktische, nuchtere aanpakker.

graag een lans voor de realisatie van zon-

mensen in Zeewolde kunnen werken zal

Dat verraadt ook zijn achtergrond: aca-

neparken in ons buitengebied. Uiteraard

die uitstoot vanzelf minder worden. Voeg

demisch geschoold aan de KMA, majoor

realiseer ik mij dat beoogde gronden voor

daarbij de groene initiatieven van onze

bij de landmacht. We spreken hem in zijn

zonnepanelen nog steeds de bestemming

transportbedrijven – met Bakker en Wol-

kantoor in het gemeentehuis in Zeewol-

landbouw hebben. De inzichten ten aan-

ter Koops voorop - om de uitstoot van

de.

zien de extra CO2-emissie wegens de de-

hun enorme wagenparken te verminde-

gradatie van de grond zijn aan het wijzi-

ren en we kunnen gerust stellen dat Zee-

Kampioen duurzaamheid

gen nu er steeds meer data beschikbaar

wolde wat het Next Level denken en han-

‘Zeewolde is de kampioen duurzaamheid’,

komt. Het is bijvoorbeeld sterk afhankelijk

delen betreft in de voorste gelederen zit.‘

steekt hij van wal. Hij doelt op de positie-

van hoe de opstelling van de panelen is en

Egge Jan noemt in dit verband ook de

ve energiebalans van de gemeente en het

hoeveel daglicht er doordringt tot op de

vorige winnaar van de Flevopenning To-

doel van de gemeente om in 2030 naar

bodem. Bovendien kun je ook naar an-

ponderneming: Bio Brass. ‘Wat daar ge-

200% duurzame energieopwekking te

dere plekken kijken voor het plaatsen van

beurt is van grote internationale klasse

gaan. Met andere woorden dubbel zoveel

zonneparken, bijvoorbeeld op water of als

en op-en-top Next Level. Zij maken de ke-

energie op te wekken als er in Zeewolde

uitloopoverdekking voor kippen’.

ten kort, dus minder verkeersbewegingen

wordt gebruikt. Wie zich in het buiten-

en bovendien uitsluitend biologisch, met

gebied van Zeewolde begeeft kan er ook

Circulair

kleinere porties volledig afgestemd op het

niet omheen: hier staan wel heel veel

Het woord circulair valt. In verband met

veranderende consumentengedrag. Ik

windmolens. ‘Het worden er wel minder’

circulaire economie. ‘Lokaal kunnen we

weet zeker dat Bio Brass met zijn aanpak

zegt Egge Jan ‘maar de nieuwe zijn ho-

daar ons steentje aan bijdragen. Met onze

hoge ogen zal gooien in het licht van de

ger en stukken efficiënter dan oude. Als

duurzame energiebalans dragen wij al be-

Floriade in 2022’, zegt Egge Jan tot besluit.

Zeewolde is een aantrekkelijke vestigingsplaats voor bedrijven. Het jongste dorp van Nederland behoort tot de 20 economisch best presterende gemeenten in Nederland. Het is de ambitie van Zeewolde om het positieve vestigingsklimaat verder te verstevigen. Zeewolde is één van de duurzaamste gemeenten van ons land. Op dit moment zit Zeewolde op 150 procent duurzame energieopwekking in Zeewolde en dat moet in 2030 naar 200 procent. Dat wordt bereikt door wind- en zonne-energie en met innovaties als warmtetransitie. Voor de nieuw te bouwen huizen in de Polderwijk wordt er een bio-vergistingsinstallatie gebouwd, zodat deze huizen aardgas vrij zijn. Op zakelijk gebied geeft Zeewolde ruimte aan de eigen ondernemingen en speelt actief in op de wensen van ondernemers. Speciaal voor hen is er Zeewolde Zakelijk, dat bestaat uit een team professionals die toegankelijk en makkelijk aanspreekbaar zijn. Meer op www.zeewoldezakelijk.nl

ING introduceert:

Anders kijken

Wij helpen ondernemers met andere ogen te kijken naar hun bedrijf. Om dingen eens in een ander perspectief te zien. Kijk op ing.nl/BusinessBoost voor een Business Boost Experience bij jou in de buurt.

14 A

REPORTAGE

Tekst en fotografie: Waterschap Zuiderzeeland

Waterbeheer doe je samen! Waterschap Zuiderzeeland beheert in Flevoland en een klein deel van Friesland en Overijssel alle dijken, watergangen, gemalen en waterzuiveringen. Dit doet het waterschap in samenwerking met het bedrijfsleven. Het beheren van water gaat 24 uur per dag door. Het waterschap werkt aan het zuiveren van afvalwater van bedrijven en woningen en houdt met gemalen het waterpeil op orde. Zuiderzeeland werkt zo voor bedrijven en die bedrijven op hun

gebruiken in hun bedrijfsprocessen.

beurt ondersteunen het waterschap bij het uitvoeren van de ta-

De totale begroting van het waterschap beslaat zo’n € 70 miljoen,

ken. Zo werkt het waterschap samen met de fruittelers in Flevo-

waarvoor € 50 miljoen wordt ingezet voor het inhuren van be-

land aan nachtvorstbestrijding. Bij storm wordt de dijk bewaakt

drijven voor de uitvoering van een veelheid aan taken. Dat maakt

en met landen tuinbouw bedrijven wordt gewerkt aan het be-

het waterschap een belangrijke partner in onze regionale econo-

heer van (de kwaliteit van) water rond hun akkers. Kortom, Wa-

mie. Voor aanbesteding van werken zijn er regels met betrekking

terschap Zuiderzeeland werkt samen met het bedrijfsleven voor

tot Europese aanbestedingen, maar binnen deze kaders streeft

veiligheid en voldoende schoon water.

het waterschap ernaar om zo mogelijk het Flevolandse bedrijfs-

Het waterschap heeft drie hoofdtaken. Met dijkbeheer, bestrijding

leven in te schakelen. Het waterschap is daarnaast één van de

van muskusratten en oeveronderhoud wordt gewerkt aan de wa-

grotere werkgevers in de regio. Technisch staat het waterschap

terveiligheid. Dat wordt terecht gezien als een topprioriteit. Het

de komende jaren voor uitdagingen op het vlak van innovatie en

zorgdragen voor de beschikbaarheid van voldoende zoet water

duurzaamheid. Innoveren gebeurt niet alleen, maar samen met

gebeurt vooral via waterpeilbeheer met de vele gemalen en stu-

andere waterschappen, vaak ook binnen het gezamenlijk instituut

wen. En dan moet het water ook nog eens schoon worden en ook

de STOWA (Stichting Toegepast Onderzoek Waterbeheer). Bedrijfs-

blijven. Het zuiveren van afvalwater speelt hierbij natuurlijk een

leven en kennisinstituten zijn belangrijke partners bij kennisont-

belangrijke rol. Bij al deze taken werkt het waterschap samen met

wikkeling en innovatie. De technische mensen van Waterschap

bedrijven; bedrijven die het waterschap ondersteunen in het uit-

Zuiderzeeland zijn voortdurend op zoek naar hoe dingen beter en

voeren van de taken en met bedrijven voor wie waterbeheer van

slimmer kunnen en zij werken daarbij samen met innoverende

groot belang is. Denk daarbij aan agrariërs en bedrijven die water

bedrijven. Waterbeheer doe je immers samen.

INTERVIEW

Tekst: Gerrit Jan Tempelman. Fotografie: Fotostudio Wierd

Bestemming:

TOEKOMST Jaap Lodders, gedeputeerde provincie Flevoland: â&#x20AC;&#x153;Na een lange dag op kantoor stap ik graag op de fiets. Ik kom natuurlijk graag op het provinciehuis, maar in mijn hart ben een echt buitenmens. Zodra ik wegrijd, laat ik mijn gedachten gaan. Ik schakel even een tandje terug. Het ritme van mijn bewegingen brengt me tot rust. Hier ben ik graag. In Flevoland, waar ik al jarenlang woon en werk. Net als duizenden andere mensen met mij.â&#x20AC;?

16 A

‘Wat gaan we doen? Waar gaan we heen? Natuur Die vragen heb“Onderweg kijk ik om me heen. ben we ons in Links zie ik uitgestrekte velden, stille wateren en rechte dijken. Flevoland altijd Ruimte voor de natuur. Neem gesteld.’ bijvoorbeeld De Grote Trap, een

de volle vruchten

gebied dat de Oostvaardersplas-

alvast

plukken. Flevoland in 2040 Terwijl ik over de dijk fiets, denk ik verder.

sen verbindt met het Horsterwold bij Zee-

hoop in 2040 nog steeds met eigen ogen

wolde. In De Grote Trap komen verschil-

rond te kunnen kijken in Flevoland. Als het

lende elementen samen die kenmerkend

aan mij ligt, vertrekken vakantiegangers

zijn voor Flevoland. Het natuurgebied,

tegen die tijd vol verwachting vanaf Lely-

maar ook de boerenakkers en de strakke

stad Airport. We hebben onze luchthaven

lijnen die deze provincie kent. Samen met

dan namelijk volledig ontwikkeld, geheel

het Waterschap en Flevo-landschap leggen

volgens de afspraken in het Luchthaven-

we in dat gebied een nieuw fietspad aan

besluit. Het vliegveld betaalt zich op dat

met prachtige natuur. Een prachtige ver-

moment ruimschoots uit en biedt de Flevo-

kenningstocht voor ons. Het mooie is ook

landse economie duidelijke winst. Van die

nog eens: voor mij ligt dat nieuwe fietspad

economie is duurzame energie de motor.

straks prima op de route.

Onze windmolens werken op volle toeren. In Flevoland draaien we allemaal op duur-

Opbouw

zaamheid. Verder is onze economie niet

Rechts zie ik een provincie in opbouw.

alleen energiek, maar ook circulair. We

Flevoland is nooit klaar. Aan de horizon

gaan verantwoord om met onze grondstof-

verrijzen nieuwe windmolens en dichtbij

fen en onze prullenmand hoeft bijna nooit

mijn huis wordt een vliegveld aangelegd. Ik

meer geleegd te worden. Daarvoor zullen

houd van de snelheid in de steden. Het al-

we allemaal wel een omschakeling moeten

lerliefste blik ik vooruit. Wat gaan we doen?

maken. Een duurzaam Flevoland begint na-

Waar gaan we heen? Die vragen hebben we

melijk gewoon in onze badkamer, als we na

ons in Flevoland altijd gesteld. Met elkaar

een douchebeurt het licht uit doen.

hebben we deze provincie gemaakt. Daar

gaan we iedere dag mee verder. Als gede-

De goede weg

puteerde krijg ik de kans om een koers uit

Soms sta ik ook even stil in Flevoland. Ik

te zetten. Vandaag bereiden we ons in Fle-

stap even af en kijk op de kaart. Zit ik nog

voland voor op de toekomst. We spreken

op de goede weg? Ga ik wel de goede rich-

bijvoorbeeld over 2022, als in Almere de

ting op? Dan kijk ik vaak even rustig ach-

wereldtuinbouwtentoonstelling

Floriade

terom. Naar de mensen die hier voor mij

gehouden wordt. De Floriade is van grote

kwamen. Zij aarzelden niet. Zij bleven niet

waarde voor onze regionale economie en

afwachten, maar gingen met hun tijd mee.

brengt onze innovatieve landbouw nog

Met die gedachte in het achterhoofd dur-

verder tot bloei. Door de ontwikkeling van

ven we in Flevoland nog altijd nieuwe we-

duurzame woonwijken krijgen ook de ste-

gen in te slaan. Want Flevoland is altijd al

den steeds meer kleur. Daarvan willen we

voor de toekomst bestemd geweest.”

Onze polderbaan

Lelystad Lelystadisiseen eenstad stadvan vanruimte. ruimte.Ruimte Ruimteom om tetewonen en te werken. Ruimte om te groeien wonen en te werken. Ruimte om te groeien en enteteontwikkelen. ontwikkelen.Zo Zoook ookonze onze polderbaan; polderbaan; Lelystad Lelystad Airport Airport groeit groeit uit uit tot tot een een van van de de grootste vakantieluchthavens van Nederland. grootste vakantieluchthavens van Nederland. Ook Ookhet hetomliggende omliggendebedrijventerrein bedrijventerreinisisvolop volopinin ontwikkeling. ontwikkeling.

Op OpLelystad LelystadAirport AirportBusinesspark Businessparkonderneem onderneem jejeanders. Vrijer, omdat innovatie hoog anders. Vrijer, omdat innovatie hoog inin het het vaandel vaandelstaat. staat.En Engroener, groener,omdat omdatduurzaamheid duurzaamheid centraal centraal staat staat inin deze deze natuurrijke natuurrijke omgeving. omgeving. Kijk op www.lelystadgeeftlucht.nl en Kijk op www.lelystadgeeftlucht.nl en ontdek ontdek het hetzelf: zelf:Lelystad Lelystadgeeft geeftlucht. lucht. 18 A18 A

Batav i Werf a 22

Staatssecretaris Mona Keijzer

juni 2 16.00 018 uur

• Ondernemers

Speciale gast op Ondernemersgala • Politici

• Bestuurders

Staatssecretaris mr.drs. Mona Keijzer van Economische Zaken en Klimaat komt als speciale gast naar het Ondernemersgala van de Stichting Flevopenningen. Zij zal samen met gedeputeerde Jan-Nico Appelman de Flevopenning Toponderneming 2018 uitreiken aan de winnaar.

joen). Deze drie maatregelen leiden tot toegevoegde waarde voor onze economie

HARINGPARTY en bevorderen het toepassen van kennis door innovatieve bedrijven.

Staatssecretaris Keijzer: “MKB-ondernemers hebben een doorslaggevende rol

als het gaat om innovatie. We moeten hen

blijven stimuleren om kennis vanuit pu-

“Ik ben de staatssecretaris van het MKB

• • • •

Netwerken Business MVO Participatie

de regels, maar vooral over de praktijk.

bliek onderzoek te benutten. Samenwer-

en zal voor die belangen opkomen”,De zei Stichting Veel bedrijven reageren metorganiseert ‘ik begin er Flevopenningen

ondernemers en kennisinstellindekende 3e editie van de Flevolandse Mona Keijzer onlangs bij het in ontvangst niet meer aan’. Ze gaat zich met persoonlijk gen krijgen Noteer: daarom extra ondersteuning Haringparty in samenwerking FlevolandWerkt! 22 juni! nemen van de 23 actiepunten voor Aanvang het inzetten om aan te jagen achter uitvoevan het kabinet om daarmee onze sterke 16.00 uur – Batavia Werf, Oostvaardersdijk 01-13, 8242 PA Lelystad. aanbestedingsbeleid in Nederland. Medering van de actiepunten en is optimistisch internationale positie als kenniseconomie De toegang is gratis. Aanmelden op: dinging en marktordening staan bovenaan haar prioriteitenlijst, nog boven het aanpakken van de regeldruk en de digitalisering. Bij het traject ‘Beter Aanbeste-

over de kans van slagen omdat partijen

verder uit te bouwen. Het beschikbaar

flevolandwerkt.info/haringparty van zowel opdrachtgeverskant als markt

stellen van een verhoogd budget voor

gezamenlijk de punten hebben geformu-

onderzoek en ontwikkeling zorgt uitein-

leerd.

delijk bij onze ondernemers voor meer

den’ komen al die onderwerpen bij elkaar.

inkomsten en banen.”

Haar voorganger Henk Kamp, die in 2014

75 miljoen euro naar innovatie in 2018

de speciale gast was op het Flevopennin-

Mona Keijzer was nog maar een paar

Topsectoren

gen Ondernemersgala, zette oud-Kamer-

maanden in functie toen zij bekend maak-

De komende maanden gaat het ministe-

lid Matthijs Huizing aan het werk om de

te dat er in 2018 75 miljoen euro extra be-

rie van Economische Zaken en Klimaat

schikbaar komt voor innovatie. Het extra

bovendien de vernieuwing van het Top-

problemen rond aanbestedingen in kaart te brengen.

Partners: geld voor de

innovatiekracht gaat naar

sectorenbeleid uitwerken, zoals aange-

Jaarlijks komt er 73 miljard euro aan om-

het MKB (€ 18 miljoen), naar het verder

kondigd in het Regeerakkoord. Een ster-

zet via tenders op de markt. Uit de evalu-

bevorderen van samenwerking tussen

kere focus op de economische kansen van

atie van de aanbestedingswet kwam veel

bedrijven, kennisinstellingen en overheid

maatschappelijke thema’s zoals de ener-

frustratie boven bij ondernemers, maar

(€ 15 miljoen) en naar meer mogelijkhe-

gietransitie en digitalisering is daarbij het

ook bij opdrachtgevers. Niet zozeer over

den voor toegepast onderzoek (€ 42 mil-

centrale uitgangspunt.

19 19

TOPONDERNEMING

Tekst en fotografie: Cees Steijger

KANDIDATEN 2018 DE EREGALERIJ VAN DE FLEVOPENNINGEN 2018 KENT WEDEROM EXCELLENTE BEDRIJVEN. DEZE KEER UIT VIJF FLEVOLANDSE GEMEENTEN. URK DOET DIT JAAR NIET MEE. OP VRIJDAG 13 APRIL STRIJDEN ZIJ IN ZEEWOLDE OM DE PRESTIGIEUZE FLEVOPENNING: ‘TOPONDERNEMING 2018’.

Lelystad

Foto: TrafficBuilders

Almere

Dronten

TrafficBuilders

TanisGreve Food Tec www.tanisfoodtec.com www.grevebv.nl

www.elshoforganicfruit.com www.fresh-care.nl

Traffic Builders uit Almere is een digital

Tanis Food Tec uit Lelystad is gespecial-

Familiebedrijf Elshof Organic Fruit uit

agency dat gelooft in een integrale mar-

iseerd in complete productielijnen voor

Dronten heeft de focus op het telen van

keting aanpak en duurzaamheid. Hiervoor

het industrieel produceren van zoetwaren

kwaliteitsfruit, Elshof staat bekend om zijn

wordt er gewerkt met het eigen marke-

van cake, wafels , koekjes en taarten tot

zeer hoge kwaliteitsstandaard. Het bedrijf

tingstrategiemodel:

marshmallows.

is volledig gespecialiseerd in het telen en

work. Daarmee worden de inzet van mar-

Zij richten zich op vier belangrijke tech-

verpakken van biologische appels en per-

ketingkanalen, proposities en platformen

nologieën: Mixen, Koken, Kristalliseren en

en. Er wordt voortdurend geïnvesteerd in

optimaal op elkaar afgestemd voor een

als basis van de processen, het Beluchten

methoden en technieken om de kwaliteit

doordachte marketingstrategie.

(opschuimen) van producten.

naar een nog hoger niveau te brengen.

www.traffic-builders.com

het  REAN®

frame-

FreshCare Elshof

20 A

Winnaar 13e editie: Bio Brass

Zeewolde

Emmeloord

Foto: Fotostudio Wierd

Bij de toekenning van de Flevopenning Toponderneming zijn de doorslaggevende aspecten de inspanningen op het gebied van maatschappelijk verantwoord ondernemen en excellent ondernemerschap in termen van duurzaamheid, continuïteit en vernieuwing. In 2017 viel de keuze van de jury viel uiteindelijk op Bio Brass uit Zeewolde omdat zoals Jan-Nico Appelman het uitdrukte: Biobrass is een stevig bedrijf dat de laatste jaren sterk groeit op de nationale en internationale markt. Ze zijn is innovatief in productontwikkeling. Bovenal hebben zij, uniek voor de sector, de afhankelijkheid van hun grootste klanten omgezet in partnerschappen.

Hoofdjury wijst winnaar aan Ieder bedrijf dat is genomineerd voor de Flevopenninge Toponderneming wordt dootr de hoofdjury bezocht. Deze jury bestaat uit de volgende personen: • Jan-Nico Appelman – gedeputeerde voor Economische Zaken Flevoland en voorzitter Hoofdjury; • Erwin Baens – ING Rayondirecteur Advies Zakelijk, Groot-Amsterdam en Flevoland; • Gerjan Snippe – directeur, mede-eigenaar Bio Brass; • Fokke Geert Hoekstra MBA – Entrepreneur en voormalig Rabobank directeur.

Marfo Potato Company

Voiceworks BEVRI

The Potato Company is gevestigd in Em-

BEVRI uit Zeewolde bestaat uit een velgen

meloord - ‘the potato capital of the world’.

productiebedrijf en twee banden service-

•

TrafficBuilders - Almere

TPC beschikt over de beste nieuwe aard-

bedrijven; één in Zeewolde en één in Swif-

•

Tanis Food Tec - Lelystad

appelrassen en is het snelst groeiende be-

terbant. BEVRI levert kwaliteitsbanden en

•

Elshof Organic Fruit - Dronten

drijf van de pootaardappelsector met een

velgen aan regionale agrarische en indus-

•

The Potato Company - Emmeloord

eigen R & D. Vanuit Emmeloord worden de

triële afnemers door middel van klantge-

•

BEVRI Banden en Velgen - Zeewolde

verkoop en de introductie van onze nieu-

richt en flexibel te werken met het juiste

we rassen gecoördineerd, die hun weg

team, kennis en de goede energie ten doel

vinden naar meer dan 50 landen.

een beter rendement te creëren.

www.marfo.com www.tpc.nl

www.voiceworks.com www.bevri.eu

Genomineerden 2018

DE TOPPERS DE VIJF KANDIDATEN VOOR DE TITEL: TOPONDERNEMING 2018

Tekst en fotografie: Cees Steijger

REPORTAGE

Dit jaar begint de rondgang langs de ge-

nes. Het is een vakgebied dat snel aan po-

seerd.

nomineerden voor de Flevopenning To-

pulariteit wint en ook zeer snel innoveert;

We spreken met algemeen directeur Ste-

ponderneming in Almere. We worden

vandaar de samenwerking die Traffic Buil-

ven Staal en Esmee Veen die de marketing

op hoog niveau ontvangen door Wolter

ders heeft met Hogeschool Windesheim

van TFT verzorgt. Steven steekt meteen

om kennis te delen met de online marke-

van wal en toont de nieuwe website op een

teers van de toekomst. Marketeers in een geheel andere branche vind je ook op het industrieterrein Noordersluis in Lelystad. Al zou je dat op het eerste gezicht niet zeggen als je voor het gebouw van Tanis Food Tec (TFT) staat. Bij

Foto: TrafficBuilders

binnenkomst word je direct gegrepen door de trendy magenta kleur die domineert, dit bedrijf ademt moderniteit uit: dit is een TrafficBuilders

plek van innovatie, hier gebeurt wat! TFT is met 40 medewerkers wereldwijd actief Elshof Organic Fruit

als ontwikkelaar en producent van toonTjeenk Willink van TrafficBuilders. Letter-

aangevende en high tech productielijnen

lijk want we bevinden ons op de dertigste

waarmee lucht wordt toegevoegd aan on-

gigantisch interactief scherm aan de muur.

etage van het WTC Carlton aan de Oudweg

der andere beslag, crème, chocolade en

‘Wat vind je ervan?’, vraagt hij en hij vertelt

in Almere. TrafficBuilders groeit hard en

marshmallows. Denk aan brossrepen. Lijkt

dat de nieuwe website de naamsbekend-

is een gewilde werkgever. Er werken ze-

eenvoudig, maar dat is het niet. In de hele

heid wereldwijd een grote boost heeft ge-

ventig mensen In 2001 opgericht door de

wereld zijn slechts een paar bedrijven die

geven. Een grote nieuwe klant uit Australië

toen 19-jarige Wolter die zich getalenteerd

in de precisietechnologie zijn gespeciali-

kwam via de website binnen.

bezighield met zoekmachinemarketing. Al

We blijven even in de marketing. Daar-

snel was de zolderkamer te klein en be-

voor gaan we naar Elshof Organic Fruit in

gon het succesverhaal dat leidde tot een

Dronten. We parkeren de auto nabij een

leidende positie op de Europese markt van

grote bouwplaats, waar zo pas de hei-

funnel (‘trechter’) digital marketing, digital

palen de grond in zijn gegaan. Naast de

branding en sales. Wolter: “We richten ons

bouwput staat een gloednieuw gebouw en

met onze digital marketingkennis op alle

daar moeten we zijn. Aan de kantinetafel

beslisfases van de consument. Van het ori-

legt Robert Elshof uit wat er aan de hand

entatieproces tot de koopbeslissing. Het

is: ‘We moeten uitbreiden, terwijl we nét

wordt daarbij allemaal steeds slimmer en

een uitbreiding achter de rug hebben! En

steeds meer geïntegreerd: denk aan recla-

nu al weet ik dat déze uitbreiding niet de

meborden langs de weg met dynamische boodschappen of de inzet van smartpho-

Tanis Food Tec

laatste is.‘ Hij wijst op een tekening aan de muur, alweer de volgende bouwplannen 22 A

Stichting Flevopenningen is sinds 2004 verantwoordelijk voor de uitreiking van de Flevopenningen. De prijzen worden toegekend aan ondernemingen in Flevoland die onder andere succesvol, innoverend en duurzaam zijn en die een economische betekenis hebben voor Flevoland. De afgelopen jaren is dit gebeurd tijdens het feestelijke Flevopenningengala.

VIJF GENOMINEERDEN VOOR FLEVOPENNING TOPONDERNEMING

aan. Oké... wat is er aan de hand? Robert:

ontwikkeling van eigen aardappelrassen

ten opzichte van 2016 en wekelijks komen

‘Tot circa 2007 waren we een traditionele

en daar zoeken we afzetmarkten bij. Daar-

er vijf tot zeven klanten bij!” Dat is nogal

teler. Maar we hebben een omschakeling

bij hebben we eigen research voor waarin

wat. Wat is het geheim? Jitze schiet in de

gemaakt want ik wilde meer eerlijk fruit,

we wars zijn van genetische modificaties,

lach: “Ons geheim. Dat is helemaal geen

biologisch en alles in eigen beheer. Zelf de

maar ons puur richten op het veredelen.

geheim, dat kent iedereen in de polder! We

regie nemen richting de supermarkten.’

Hoewel de aardappel al enkele eeuwen in

staan altijd klaar voor onze klanten onge-

Dat is een goede duurzame basis; nu de

ons voedselpakket zit, is het wel het gewas

acht tijdstip, leveren enkel kwaliteit en dat

marketing. Robert: ‘De vraag naar produc-

van de toekomst! We zijn in ons kweek-

ten van eigen bodem neemt enorm toe en

programma altijd op zoek naar het betere

dat zal nog even doorgaan is de verwach-

aardappelras die een kortere groeiperiode

ting. Wij spelen daarop in met ons merk

nodig heeft. Want dat betekent minder wa-

BelleBio. De BelleBio is de Hollandse bio

ter, minder gewasbescherming en minder

appel waar iedereen echt blij van wordt!

kunstmest. Puur en biologisch. We zoeken

100% biologisch, fris en lekker hard met

naar rassen die een hoge zouttolerantie

een unieke roze kleur. Hoge kwaliteit is

hebben, zodat ze ook groeien op verzil-

de speerpunt van de BelleBio. Ik voorspel:

te grond en zelfs met zeewater beregend

BelleBio wordt de norm bij de biologische

kunnen worden. In het Midden-Oosten is

appels”, zegt Robert vol overtuiging.

dat een uitkomst, want daar is een grote

We komen in Emmeloord aan. Weder-

waterschaarste en wat er aan grondwater

om een nieuwbouwpand. Van The Potato

beschikbaar is is brak.” De rassen worden

Company (TPC) aan Franc 68. Potato, what

internationaal beproefd op eigen proefvel-

tegen een eerlijke prijs!” Een korte enquête

den in o.a. Afrika en het Midden-Oosten.

onder akkerbouwers in Zeewolde beves-

Met ondertussen acht medewerkers heeft

tigt wat Jitze zegt, dit is geen opgeklopte

TPC zich verzekerd van een stevige plek in

marketingtaal dit is écht zo.

de internationale markt. Een zeer interna-

De productie van velgen is gevestigd aan

tionale markt waarin het heel hard werken

de Oogstweg in Zeewolde. `Bij een rond-

is om nieuwe klanten te winnen. De onder-

gang door de fabriek voegt mededirecteur

neming is ondertussen actief in 40 landen

Wiebe de Vries zich erbij. Hij legt de pro-

en heeft sinds 2010 een eigen dochteron-

ductiewijze uit en wijst trots op de 20-tons

derneming in Frankrijk.

pers die duimdikke staalplaten hun nieu-

Van de aardappelen is het maar een kleine

we vorm geven. “We hebben de nieuwe

stap naar BEVRI in Zeewolde. Voor de ak-

fabriek, maar eigenlijk is deze alweer te

kerbouwer en transporteur in Flevoland is

klein, we hadden een fabriek kunnen bou-

BEVRI een bekende speler. De zaken gaan

wen die wel 3x zo groot was, zó hard kan

else? We zijn tenslotte in Emmeloord. Con-

goed? Directeur Jitze van den Berg knikt:

het gaan.” Jitze vult aan: “Maar onze aan-

currentie? Directeur Gaby Stet gaat er voor

“Heel goed. Onze aanpak wordt gewaar-

pak is niet gericht op eindeloze groei, maar

zitten, die vraag heeft hij vaker gekregen.

deerd door onze klanten. We richten ons

meer op plezier, geen wrijving, geen stress.

“Het gaat erom” zegt hij “waarin je jezelf

vooral op de akkerbouw, mechanisatie en

Natuurlijk groeien we, maar dat doen we

kunt onderscheiden. Wij creëren aardap-

transporteurs in Flevoland, maar willen

vooral door efficiënter te werken en nieu-

peloplossingen zoals onze pay off zegt. Wij

ook in Midden-Nederland een stevige po-

we machines in te zetten waar deze nuttig

houden ons dan ook vooral bezig met de

sitie opbouwen. We groeien nu alweer 40%

en nodig zijn”, zegt Jitze tot besluit.

The Potato Company

Bevri Banden en Velgen

24 A

REPORTAGE

Tekst en fotografie: FlevolandWerkt!

GEDEPUTEERDE ECONOMSICHE ZAKEN PROVINCIE FLEVOLAND

JURYTOUR 2018

Juryleden en deelnemers aan de Jurytour 2018 bijeen voor de ingang van Stichting De Basisz in Zeewolde

Regionaal Werkbedrijf Flevoland bezocht genomineerden Participatiepenning 2018 Op 7 maart organiseerde het Re-

natie. Op locatie kregen alle genomineer-

gionaal Werkbedrijf Flevoland

den 30 minuten de tijd om hun verhaal

(RWF) een tour langs alle genomineerden

te houden. De Nieuwe Bibliotheek in Al-

voor de Participatiepenning 2018. Daar-

mere trapte af, waarna vervolgens Stich-

bij werden zes kandidaten op hun eigen

ting De Basisz in Zeewolde aan de beurt

locatie in staat gesteld om zich aan de

was. In Dronten bij Knipscheer werd het

juryleden van de onderscheiding te pre-

gezelschap onthaald met gebak, terwijl

senteren en vragen van de juryleden te

Huvee Meubels uit Emmeloord het gehe-

beantwoorden. Het gezelschap bestaan-

le gezelschap door de werkplaats/zagerij

de uit de winnaar van de participatieprijs

loodste. Bij CamereraNu op Urk konden

2017 (KFC Lelystad) uit wethouders uit de

de deelnemers aan de tour in luxe bio-

deelnemende gemeenten en vertegen-

scoopstoelen naar het verhaal luisteren

woordigers van VNO-NCW, UWV, FNV en

en bij Hajé langs de A6 in Lelystad werd

CNV trok per touringcar door de provin-

de tour afgesloten. En overal werd de

cie.

jury verwelkomt met het enthousiasme

Net als vorig jaar begon de rondgang

van gepassioneerde werkgevers, die alle-

langs de bedrijven in Almere. Telkens

maal dezelfde motivatie en drijfveer heb-

voorafgaande aan een bedrijfsbezoek en

ben: werk creëren voor mensen die een

nog in de bus hield de wethouder of ver-

afstand toe de arbeidsmarkt. Dat doen

tegenwoordiger uit de gemeente van de

zij met volle overgave en overtuiging; de

genomineerde een pleidooi met daarin de

reden waarom juist zij zijn genomineerd

belangrijkste argumenten voor de nomi-

voor de Participatiepenning 2018.

De kandidaten De kandidaten voor de Participatiepenning 2018 zijn maatschappelijk betrokken bedrijven die zich het afgelopen jaar in het kader van de Participatiewet hebben ingespannen voor de inclusieve arbeidsmarkt. De genomineerden voor de Participatiepenning 2018 zijn: - De Nieuwe Bibliotheek (Almere); - Stichting De Basisz (Zeewolde); - Knipscheer (Dronten); - Huvee Meubels (Emmeloord); - CameraNu (Urk); - Hajé Restaurants en Hotels (Lelystad)

PARTICIPATIE

Zes Zes bedrijven bedrijven zijn zijn genomineerd genomineerd voor voor een een nieuwe onderscheiding: ding: de de Participatiepenning. Participatiepenning. Ze Ze zijn zijn elk elk door door hun gemeente voorgedragen voorgedragen als als maatschappelijk maatschappelijk betrokken betrokken bedrijf dat zich het afgelopen afgelopen jaar jaar het het meest meest onderscheiden onderscheiden heeft in het kader van de de Participatiewet/Banenafspraak. Participatiewet/Banenafspraak.

vlnr: vlnr:Louise LouiseHoolahan, Hoolahan,Gallyon GallyonKersten Kerstenen endirecteur directeur Chris ChrisWiersma. Wiersma.

vlnr:Martine MartineKruider Kruideren enCorine CorineKroon Kroon(oprichters (oprichtersDe DeBasisz) Basisz) vlnr:

vlnr: (naam) (naam) en en RenĂŠ RenĂŠ Knipscheer Knipscheer vlnr:

DeStichting Stichting Openbare Openbare Bibliotheek Almere De is van stelt zichalle ten burgers doel toegang te gevenDe totbiinen voor van Almere.

Stichting De De Basisz Basisz uit uit Zeewolde Zeewolde zet zet de de Stichting kringloopwinkel in in als als instrument instrument om om kringloopwinkel

Knipscheer Infrastructuur Infrastructuur is in 1980 opgeKnipscheer richt in in Dronten, Dronten, sindsdien is het bedrijf richt

formatie leent en cultuur aan iedereen door de bliotheek boeken uit, maar doet veel exploitatie enlezingen ontwikkeling van een openmeer. Er zijn en workshops, de

jongeren kansen kansen te te bieden bieden mee mee te te doen doen jongeren inde demaatschappij. maatschappij. in

flink gegroeid gegroeid met met vestigingen in Almere, flink Zeewolde, Lelystad Lelystad en Emmeloord. Het Zeewolde,

bare bibliotheekvoorziening. bibliotheek heeft een Taalhuis voor laagDe bibliotheek een maatschappelijke geletterden, een isfilmhuis en helpt men-

In het het leer/werkleer/werken en trainingscentrum trainingscentrum In op het het bedrijventerrein bedrijventerrein Schepenvel Schepenvel in in op

bedrijf is is actief actief op het gebied van grond-, bedrijf wegen en (water)bouwkundige (water)bouwkundige werken. weg-

onderneming, grotendeels uit sen de weg te vinden op hetbekostigd internet. De publieke middelen. digitalisering en de digitalisering en de De netwerksamenleving

Zeewolde biedt biedt De De Basisz Basisz ruimte ruimte aan aan Zeewolde jongeren die die een een duwtje duwtje in in de de rug rug nodig nodig jongeren

Naast de de aanleg aanleg van van rioleringen, straatNaast werk, asfaltconstructies asfaltconstructies en uitvoering van werk,

netwerksamenleving kansen ontvoor bieden kansen voor debieden persoonlijke de persoonlijke ontwikkeling verwikkeling en de verbetering vanendede maat-

hebben. Veel Veel jongeren jongeren werken werken een een tijdje tijdje hebben. in De De Basisz Basisz en en kiezen kiezen daarna daarna voor voor een een in

grondwerk en onderhoudswerk is het begrondwerk drijf gespecialiseerd gespecialiseerd in aanleggen van gefidrijf

betering vankansen de maatschappelijke schappelijke van burgers. kansen Dat is van de burgers. Dat is ook de opdracht maatschappeook maatschappelijke van

baan, een een studie studie of of een een combinatie combinatie van van baan, dezetwee. twee. deze

gureerde en en vloeistofdichte vloeistofdichte betonvloeren, betonvloeren, gureerde realisatie van van civiele civiele betonconstructies betonconstructies en en realisatie

lijke opdracht van de bibliotheek. om die de bibliotheek. om die kansen de komenkansen te benutten, tot de jaren de te komende benutten,jaren tot voordeel van de

Maarer er zijn zijn ook ook jongeren jongeren die die langer langer blijblijMaar ven, omdat omdat De De Basisz Basisz een een plek plek is is waar waar zij zij ven,

specifiek infrastructureel infrastructureel schoonmaakschoonmaakspecifiek werk (Knipscheer (Knipscheer Infra-Clean). Infra-Clean). Ook Ook wordt wordt werk

voordeeldevan deen burgers, de stad en de saburgers, stad de samenleving. menleving.

graag meer meer willen willen leren, leren, voordat voordat ze ze ververgraag der gaan gaan met met hun hun leven. leven. Voor Voor hen hen biedt biedt der

er steeds steeds vaker vaker in in opdracht opdracht van van ProRail ProRail er aan het het spoor spoor gewerkt gewerkt in in het het gehele gehele land land aan

DeBasisz Basiszdagbesteding, dagbesteding,stagemogelijkhestagemogelijkheDe den, trajectbegeleiding trajectbegeleiding en en vrijwilligersvrijwilligersden,

(aanleg geluidsschermen). geluidsschermen). Samen Samen met met (aanleg dochterbedrijven Knipscheer Knipscheer Rail-Infra Rail-Infra dochterbedrijven

werk. werk.

en Knipscheer Knipscheer Infra-Clean Infra-Clean zijn zijn er er circa circa 120 120 en medewerkers in in dienst. dienst. medewerkers 26 A 26 A

Meer werk creëren voor voor mensen mensen met met een een arbeidsbeperking. arbeidsbeperking. Dat Dat isis het het doel doel van vande de de sociale sociale partners partners en en het het kabinet. kabinet. Onze Onze ambitie? ambitie? Tot Toten en banenafspraak tussen de extra banen banen realiseren realiseren in in Nederland.In Nederland.In Flevoland Flevolandwillen willenwe we vóór vóór met 2026 125.000 extra hebben gerealiseerd: gerealiseerd: 555 555 banen banen in in het het bedrijfsleven bedrijfslevenen en290 290banen banenbij bij 2019 845 banen hebben de overheid.

CameraNu.nl

naam, naam, naam, Jan Jan Huvee. Huvee. vlnr: Naam, naam,

Johan Kramer

Vlnr: Vlnr:Thierry Thierryde deJager Jager(directeur (directeurHajé) Hajé)en enJerry JerryBrinkmans. Brinkmans.

Huvee Meubels in Emmeloord Emmeloord is is in in 2007 2007 begonnen toen Jan Huvee Huvee voor voor zijn zijn zoon zoon

FotoFoto- en en videospecialist videospecialist CameraNU.nl CameraNU.nl isis sinds sinds 2003 2003 een eenbegrip begripen enverkoopt verkooptalles allesop op

Hajé Hajé Hotels Hotels && Restaurants Restaurantsisisalal32 32jaar jaarinin de deprovinciehoofdstad provinciehoofdstadactief actiefmet metvernieuvernieu-

een kast maakte. Daarmee Daarmee was was de de kiem kiem gelegd voor een bloeiende bloeiende zaak zaak in in (stei(stei-

het het gebied gebied van van het het maken maken van van beelden beelden in in de de breedste breedstezin zinvan vanhet hetwoord. woord.Met Meteen eenfyfy-

wende wende en en duurzame duurzame horecaconcepten. horecaconcepten. Het Het bedrijf bedrijf omvat omvat inmiddels inmiddels vier vier hoho-

ger)houten meubels. Het resultaat resultaat plaatsplaatste Jan Huvee op internet internet en en gaandeweg gaandeweg

sieke sieke winkel winkel van van 800 800 vierkante vierkante meter meter aan aan Het Het Spijk Spijk 88 op op Urk Urk en en een een krachtig krachtig online online

tel-restaurants, tel-restaurants,vijf vijfrestaurants, restaurants,twee tweeTake Take Away’s Away’sen eneen eenwebshop. webshop.Daarnaast Daarnaastmaakt maakt

kwam van het één het het ander. ander. Het Het maken maken van meubels als hobby liep liep dusdanig dusdanig uit uit

platform platform isis CameraNU.nl CameraNU.nl geen geen doorsnee doorsnee fotografiebedrijf. fotografiebedrijf. Na Na de de deelname deelname in in het het

Hajé Hajé met met De De Taveerne Taveerne ook ookonderdeel onderdeeluit uit van vande deBataviawerf. Bataviawerf.In In2015 2015werd werdHajé Hajégege-

de hand dat het niet meer meer te te combineren combineren was was met met een een baan. baan. Per Per 11 januari januari 2008 2008 is is

Urker Urker full full service service internetbedrijf internetbedrijf Skrepr Skrepr –– vorig vorig jaar jaar nog nog genomineerd genomineerd voor voor de de FleFle-

kozen kozentot totToponderneming Topondernemingvan vanFlevoland. Flevoland. Bij Bijdie diegelegenheid gelegenheidzei zeitoenmalig toenmaligminister minister

Jan Jan Huvee Huvee dan dan ook ook full full time time voor voor zichzelf zichzelf begonnen begonnen met met het het ontwerpen ontwerpen en en maken maken

vopenning vopenning Innovatie Innovatie –– biedt biedt CameraNu. CameraNu. nl nl werk werk aan aan circa circa 120 120 mensen. mensen. Het Het isis inin-

van van Economische EconomischeZaken, Zaken,Henk HenkKamp, Kamp,dat dat Hajé Hajé Hotels Hotels en en Restaurants Restaurants een een inspirinspir-

van van meubels. meubels. Thans Thans maakt maakt hij hij samen samen met met een een viertal viertal jongeren jongeren vrijwel vrijwel alle alle meubels meubels

middels middels getransformeerd getransformeerd naar naar een eenbedrijf bedrijf dat dat de de consument consumenten ende deprofessional professionalhelpt helpt

erend erendboegbeeld boegbeeldisisvoor voorkrachtig krachtigen enververnieuwend nieuwendondernemerschap. ondernemerschap.

op op maat maat in in een een grote grote werkplaats werkplaats aan aan de de Nijverheidsstraat in Emmeloord. ConsuNijverheidsstraat in Emmeloord. Consu-

om om de de mooiste mooiste beelden beelden te te maken maken op op een een toegankelijke manier. Dit betekent dat Catoegankelijke manier. Dit betekent dat Ca-

menten menten en en het het bedrijfsleven bedrijfsleven uit uit de de wijde wijde omgeving kunnen de vele producten omgeving kunnen de vele producten zien zien

meraNU.nl meraNU.nl niet niet alleen alleen producten productenverkoopt verkoopt om een beeld te maken, maar je om een beeld te maken, maar je ook ook inin-

en en kopen kopen in in een een grote grote toonzaal toonzaal aan aan de de Constructieweg in Emmeloord. Constructieweg in Emmeloord.

spireert spireert en en enthousiasmeert enthousiasmeert om omhet hetbeste beste beeld te maken. beeld te maken.

27 27

Tekst en fotografie: Cees Steijger Tekst en fotografie: Cees Steijger

ZES KANDIDATEN KANDIDATEN VOOR VOOR DE DE PARTICIPATIEPENNING PARTICIPATIEPENNING 2018 2018 DEDE ZES

Vlnr: Louise en Gallyon Vlnr: Louise Hoolahan en Gallyon Kersten

De Nieuwe Bibliotheek in Almere is reeds De Nieuwe Bibliotheek in Almere is reeds vier jaar actief op het gebied van de indrie jaar actief op het gebied van de inclusieve arbeidsmarkt. Vanuit de banenafclusieve arbeidsmarkt. Vanuit de banenafspraak zijn de dames Gallyon Kerstens en spraak zijn de dames Gallyon Kerstens en Louise Hoolahan er werkzaam als admiLouise Hoolahan er werkzaam als administratief medewerker. Ze zijn beiden volnistratief medewerker. Ze zijn beiden volledig onderdeel van het team en krijgen ledig onderdeel van het team en krijgen er ondersteuning en begeleiding van hun er ondersteuning en begeleiding vanuit leidinggevenden. De werkzaamheden zijn de personeelsdienst. De werkzaamheden gevarieerd; boeken terugplaatsen, lijstzijn gevarieerd; boeken terugplaatsen, lijstwerk doen en veel andere voorkomende werk doen en veel andere voorkomende werkzaamheden. En daar hebben zij beiden werkzaamheden. En daar hebben zij beiden zichtbaar plezier in. De ‘Bieb’ biedt dan ook zichtbaar plezier in. De ‘Bieb’ biedt dan ook een ideale werkomgeving voor mensen een ideale werkomgeving voor mensen met een arbeidsbeperking om zowel zichtmet een arbeidsbeperking om zowel zichtbaar in de publieksruimten als meer achter baar in de publieksruimten als meer achter de schermen werkervaring en zelfvertroude schermen werkervaring en zelfvertrouwen op te doen. Ze bouwen werkritme op, wen op te doen. Ze bouwen werkritme op, werken samen met collega’s, verleggen werken samen met collega’s, verleggen hun grenzen, overwinnen hun beperkinhun grenzen, overwinnen hun beperkingen en krijgen ruimte en vertrouwen voor gen en krijgen ruimte en vertrouwen voor persoonlijke ontwikkeling. Louise heeft op persoonlijke ontwikkeling. Louise heeft op die manier haar draai goed gevonden en die manier haar draai goed gevonden en Gallyon heeft bij de Nieuwe Bibliotheek een Gallyon heeft bij de Nieuwe Bibliotheek een stevige basis gelegd voor een volgde stap in stevige basis gelegd voor een volgde stap in

haar carrière die zij met hulp van De Nieuhaar carrière die zij met hulp van De Nieuwe Bibliotheek en de gemeente Almere we Bibliotheek en de gemeente Almere gaat nemen. gaat nemen. Een basis leggen voor de toekomst is vrijEen basis leggen voor de toekomst is vrijwel letterlijk wat de Stichting De Basisz in wel letterlijk wat de Stichting De Basisz in Zeewolde doet. De Basisz heeft een mooie Zeewolde doet. De Basisz heeft een mooie combinatie gevonden tussen enerzijds een combinatie gevonden tussen enerzijds een kringloopwinkel en anderzijds een leer/ kringloopwinkel en anderzijds een leer/ werken trainingscentrum. Zodoende is werken trainingscentrum. Zodoende is De Basisz in staat om jongeren met alle De Basisz in staat om jongeren met alle achtergronden een kans te bieden op een achtergronden een kans te bieden op een betere toekomst. Daarbij is de kringloopbetere toekomst. Daarbij is de kringloopwinkel een middel om het doel te bereiken: winkel een middel om het doel te bereiken: jongeren ondersteunen en ze in hun eigen jongeren ondersteunen en ze in hun eigen kracht zetten. Elk jaar stimuleert De Basisz kracht zetten. Elk jaar stimuleert De Basisz zo’n 100 jongeren (en jongvolwassenen) om zo’n 100 jongeren (en jongvolwassenen) om hun talenten te laten zien en zodoende hun hun talenten te laten zien en zodoende hun mogelijkheden te ontdekken. Een uniek mogelijkheden te ontdekken. Een uniek element in de werkwijze van De Basisz is element in de werkwijze van De Basisz is dat zij alle aankopen in de kringloopwinkel dat zij alle aankopen in de kringloopwinkel omzetten in begeleiding voor de jongeren. omzetten in begeleiding voor de jongeren. Op deze manier gaan alle inkomsten naar Op deze manier gaan alle inkomsten naar een goed doel: het opleiden, coachen en een goed doel: het opleiden, coachen en begeleiden van jongeren die wel een duwbegeleiden van jongeren die wel een duw-

Een enthousiaste groep vrijwilligers en medewerkers van Stichting De Basisz Een enthousiaste groep vrijwilligers en medewerkers van Stichting De Basisz

REPORTAGE REPORTAGE tje in de rug kunnen gebruiken. De Basisz tje in de rug kunnen gebruiken. De Basisz biedt ondersteuning aan bedrijven die vanbiedt ondersteuning aan bedrijven die vanuit maatschappelijke betrokkenheid, jonuit maatschappelijke betrokkenheid, jongeren willen aannemen om hen een kans geren willen aannemen om hen een kans te bieden. De Basisz helpt daarbij aan de te bieden. De Basisz helpt daarbij aan de voorkant (werving & selectie) en daarná voorkant (werving & selectie) en daarná (jobcoaching). Op die manier ontzorgen zij (jobcoaching). Op die manier ontzorgen zij werkgevers die maatschappelijk verantwerkgevers die maatschappelijk verantwoord ondernemen. woord ondernemen.

Casper Casper

In Dronten treffen we Knipscheer InfraIn Dronten treffen we Knipscheer Infrastructuur. Knipscheer is middelgroot bestructuur. Knipscheer is middelgroot bedrijf op het gebied van grond-, wegen drijf op het gebied van grond-, wegen (water)bouwkundige werken. Hier werken (water)bouwkundige werken. Hier werken tachtig mensen en bij de zusterbedrijven tachtig mensen en bij de zusterbedrijven Rail-Infra en Infra-Clean nog eens veertig. Rail-Infra en Infra-Clean nog eens veertig. Bij Knipscheer hebben meerdere kandiBij Knipscheer hebben meerdere kandidaten uit de banenafspraak een kans gedaten uit de banenafspraak een kans gekregen op een vaste baan. Momenteel zijn kregen op een vaste baan. Momenteel zijn Casper en Pepijn via leer/werktrajecten Casper en Pepijn via leer/werktrajecten van het Soma College in Harderwijk aan van het Soma College in Harderwijk aan werk geholpen. Zij krijgen bij Knipscheer werk geholpen. Zij krijgen bij Knipscheer hun praktische opleiding en leren er de hun praktische opleiding en leren er de fijne kneepjes van het vak. Pepijn – die fijne kneepjes van het vak. Pepijn – die inmiddels een vast dienstverband heeft inmiddels een vast dienstverband heeft 28 A 28 A

Fotostudio Wierd Fotostudio Wierd

PARTICIPATIE

De jury bestaat uit vijf leden en wordt ondersteund door een secretaris die geen De jury bestaat leden en als wordt ondersteund door een secretaris diecentrumgeen stemrecht heeft.uit Devijf jury wordt volgt samengesteld: Wethouder van de stemrecht heeft. De jury wordt als volgt samengesteld: Wethouder van de centrumgemeente(voorzitter met stemrecht); Regiomanager UWV; de winnaar van Participagemeente(voorzitter met jaar; stemrecht); Regiomanager UWV; de namens winnaar de vanvakbonden Participatiepenning van het vorige werknemersvertegenwoordiger tiepenning van het vorige jaar; werknemersvertegenwoordiger namens de vakbonden en de werkgeversvertegenwoordiger vanuit het bestuurlijk overleg van het Regionaal en de werkgeversvertegenwoordiger vanuit het bestuurlijk overleg van het Regionaal Werkbedrijf Flevoland. Werkbedrijf Flevoland.

Naam Naam

29 29

wen en om het werk te leren. Het echtpaar wen en om het werk te leren. Het echtpaar Huvee heeft zelf twee kinderen die extra Huvee heeft zelf twee kinderen die extra aandacht nodig hebben en zien daarom het aandacht nodig hebben en zien daarom het belang om andere werkgevers met goede belang om andere werkgevers met goede voorbeelden te verleiden ook de stap naar voorbeelden te verleiden ook de stap naar inclusief werkgeverschap te maken. Over participatief werkgeverschap te maken. ambassadeurschap gesproken! Over ambassadeurschap gesproken! Nog zo’n kanjer die met inclusief werkgeNog zo’n kanjer die met participatief werkverschap voorop loopt: CameraNu.nl op geverschap voorop loopt: CameraNu.nl op Urk. Het sociale beleid van CameraNu.nl Urk. Het sociale beleid van CameraNu.nl is erop gericht om het personeelsbestand is erop gericht om het personeelsbestand een afspiegeling van de maatschappij te laeen afspiegeling van de maatschappij te la-

Johan Naam

CameraNu.nl

werkt zich op tot volwaardig kantonnier werkt zich op tot volwaardig kantonnier en is dagelijks zelfstandig onderweg in een en is dagelijks zelfstandig onderweg in een stoere 4x4 om de N-wegen en de bermen stoere 4x4 om de N-wegen en de bermen in de provincie te controleren, borden te in de provincie te controleren, borden te plaatsen, dode dieren op te ruimen. Ook plaatsen, dode dieren op te ruimen. Ook voor Casper ligt een vast dienstverband in voor Casper ligt een vast dienstverband in het verschiet. Voor beiden geldt dat Kniphet verschiet. Voor beiden geldt dat Knipscheer geen enkel onderscheid maakt tusscheer geen enkel onderscheid maakt tussen werknemers; iedereen draait bij het sen werknemers; iedereen draait bij het aannemersbedrijf volwaardig mee en ieaannemersbedrijf volwaardig mee en iedereen krijgt naar vermogen kansen om te dereen krijgt naar vermogen kansen om te leren, ervaring op te doen en te groeien. leren, ervaring op te doen en te groeien. Bij Huvee Meubels in Emmeloord treffen Bij Huvee Meubels in Emmeloord treffen we Jan Huvee. Ambachtsman pur sang, we Jan Huvee. Ambachtsman pur sang, een harde en bescheiden werker. Kaneen harde en bescheiden werker. Kansen bieden aan mensen met een afstand sen bieden aan mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt is wat hem betreft de tot de arbeidsmarkt is wat hem betreft de normaalste zaak, waar je niet mee te koop normaalste zaak, waar je niet mee te koop loopt. Maar waar hij wel trots op mag zijn! loopt. Maar waar hij wel trots op mag zijn! Inmiddels werkt het bedrijf al zes jaar met Inmiddels werkt het bedrijf al zes jaar met kandidaten uit de banenafspraak. Allen zijn kandidaten uit de banenafspraak. Allen zijn gestart op stagebasis via school. Twee kangestart op stagebasis via school. Twee kandidaten hebben al jaren een vast contract, didaten hebben al jaren een vast contract, een derde maakte een stap richting een een derde maakte een stap richting een Huvee werkt graag met schoolverlaters, Huvee werkt graag met schoolverlaters, leerlingen uit het speciaal onderwijs. Juist leerlingen uit het speciaal onderwijs. Juist deze kwetsbare groep krijgt bij dit bedrijf deze kwetsbare groep krijgt bij dit bedrijf extra kansen. Hij vindt het belangrijker dat extra kansen. Hij vindt het belangrijker dat de persoon wil en graag leert. Als je met je de persoon wil en graag leert. Als je met je handen kunt werken, krijg je een kans. Kanhanden kunt werken, krijg je een kans. Kandidaten krijgen de tijd om uren op te boudidaten krijgen de tijd om uren op te bou-

ten zijn. En dus biedt de Urker internetpioten zijn. En dus biedt de Urker internetpionier ruimte aan mensen die ondersteuning nier ruimte aan mensen die ondersteuning nodig hebben bij het vinden en behouden nodig hebben bij het vinden en behouden van werk. Voor alle medewerkers geldt dat van werk. Voor alle medewerkers geldt dat zij bij CameraNu.nl werken in een open een zij bij CameraNu.nl werken in een open een vooral lerende organisatie; iedereen wordt vooral lerende organisatie; iedereen wordt in staat gesteld zich naar mogelijkheden te in staat gesteld zich naar mogelijkheden te ontwikkelen. In 2017 zijn er vijf mensen uit ontwikkelen. In 2017 zijn er vijf mensen uit de doelgroep bij CameraNu.nl aan de slag de doelgroep bij CameraNu.nl aan de slag gegaan. Het gaat om een 360* productfotogegaan. Het gaat om een 360* productfotograaf, een programmeur, een medewerker graaf, een programmeur, een medewerker Expeditie Klantenservice, een magazijnmeExpeditie Klantenservice, een magazijnmedewerker en een assistent Administratie. dewerker en een assistent Administratie. Het werk van hen wordt gestructureerd Het werk van hen wordt gestructureerd aangeboden. Hen wordt bovendien de moaangeboden. Hen wordt bovendien de mogelijkheid geboden om het aantal uren gegelijkheid geboden om het aantal uren geleidelijk op te bouwen, zodat de regelmaat leidelijk op te bouwen, zodat de regelmaat en de verantwoording gedoceerd kan ‘lanen de verantwoording gedoceerd kan ‘lan-

De De jury jury den’. Nieuwe medewerkers komen als het den’. Nieuwe medewerkers komen als het ware binnen in een warm bad, en je bent ware binnen in een warm bad, en je bent meteen welkom. Immers staat bij Camerameteen welkom. Immers staat bij CameraNu.nl de acceptatie en het werkplezier van Nu.nl de acceptatie en het werkplezier van iedereen centraal. iedereen centraal. Hajé uit Lelystad is al vele jaren actief in de Hajé uit Lelystad is al vele jaren actief in de inclusieve arbeidsmarkt. Als inspirerende inclusieve arbeidsmarkt. Als inspirerende werkgever wordt Hajé genoemd als het werkgever wordt Hajé genoemd als het voorbeeld van een inclusief bedrijf. Vanvoorbeeld van een inclusief bedrijf. Vanzelfsprekend deed Hajé mee aan de Hozelfsprekend deed Hajé mee aan de Horeca sollicitatietour 2017 van Werkbedrijf reca sollicitatietour 2017 van Werkbedrijf Lelystad en het praktijkonderwijs Eduvier. Lelystad en het praktijkonderwijs Eduvier. Vijftien leerlingen en kandidaten voor de Vijftien leerlingen en kandidaten voor de Banenafspraak met ambitie voor de horeca Banenafspraak met ambitie voor de horeca gingen op bezoek bij Hajé voor een rondgingen op bezoek bij Hajé voor een rondleiding en speeddates. Maar liefst twaalf leiding en speeddates. Maar liefst twaalf werkzoekenden mochten starten met een werkzoekenden mochten starten met een proefplaatsing. Maar er is meer. Zoals het proefplaatsing. Maar er is meer. Zoals het gemeentelijk project ‘Van Statushouder gemeentelijk project ‘Van Statushouder naar Stedeling’, waar Hajé een bijdrage naar Stedeling’, waar Hajé een bijdrage aan levert. Net zoals Hajé ook nauw beaan levert. Net zoals Hajé ook nauw betrokken is bij het project ‘Nieuwe Banen’ trokken is bij het project ‘Nieuwe Banen’ om de meest kwetsbare doelgroepen te om de meest kwetsbare doelgroepen te laten participeren op de arbeidsmarkt. En laten participeren op de arbeidsmarkt. En Hajé vervult als opleidingsbedrijf een voorHajé vervult als opleidingsbedrijf een voortrekkersrol binnen het project ‘Lelytalent’, trekkersrol binnen het project ‘Lelytalent’, een samenwerkingsverband onderwijs, een samenwerkingsverband onderwijs, bedrijfsleven en Werkbedrijf Lelystad om bedrijfsleven en Werkbedrijf Lelystad om kwetsbare MBO-leerlingen met praktijkopkwetsbare MBO-leerlingen met praktijkopleidingen binnen boord te houden en klaar leidingen binnen boord te houden en klaar te stomen voor de arbeidsmarkt. te stomen voor de arbeidsmarkt.

Jerry Jerry Brinkmans.

aan de banenafspraak

www.flevolandwerkt.info

@FlevolandWerkt

Er voor zorgen dat meer mensen met een arbeidsbeperking aan de slag gaan. Dat is het doel van de banenafspraak. In het Sociaal Akkoord spraken de sociale partners en het kabinet af om de komende jaren 125.000 extra banen te scheppen voor mensen met een beperking. In Flevoland willen we vóór 2019 845 banen hebben gerealiseerd: 555 banen in het bedrijfsleven en 290 banen bij de overheid. Overheidswerkgevers, zoals het Rijk, gemeenten en onderwijs, hebben landelijk in 2016 te weinig arbeidsgehandicapten in dienst genomen. Daarom geldt voor deze sector vanaf 2018 een quotumregeling.

Welke voordelen zitten er voor u aan de banenafspraak? Mensen met een arbeidsbeperking kleuren uw organisatie op een positieve manier. U toont dat u een maatschappelijk betrokken ondernemer bent. U krijgt medewerkers in uw organisatie die gemotiveerd en betrokken zijn. Het zijn bewezen doorzetters. De no-riskpolis biedt dekking tegen het risico van loondoorbetaling bij ziekte. U betaalt de medewerker een salaris dat is gebaseerd op de reële loonwaarde. Afhankelijk van deze loonwaarde maakt u aanspraak op loonkostensubsidies. U krijgt maatwerk bij plaatsing en begeleiding. Desgewenst met persoonlijke ondersteuning op de werkplek (= jobcoaching). De ondersteuning is gericht op het goed functioneren, het inwerken en het aanleren van vaardigheden. De voorselectie van kandidaten is kosteloos en gaat snel. Er is een breed bestand aan getalenteerde en gemotiveerde personen met een arbeidsbeperking. Met het werk bieden aan de doelgroep Banenafspraak toont u dus niet alleen uw maatschappelijke betrokkenheid, u heeft ook een mooie kans om uw bedrijfsvoering op een financieel gunstige manier in te richten en de afspraken uit het Sociaal Akkoord (de banenafspraak) na te komen.

flevolandwerkt.info Dit is een advertentie van het Regionaal Werkbedrijf Flevoland, een samenwerkingsverband tussen gemeenten, UWV, werknemers- en werkgeversorganisaties

Contact

Deze partijen werken samen onder het motto Flevoland Werkt! De meest actuele informatie en contactgegevens vindt u op www.flevolandwerkt.info

Gemeente Almere Werkgeversserviceteam T: 036 - 548 40 35 E: werkgeversserviceteam@almere.nl

Gemeente Dronten Werkgeverscontactteam van De Werkplek T: 14 0321 E: dewerkplek@dronten.nl W: www.dewerkplek.nu

Gemeente Lelystad Werkbedrijf Lelystad T: 0320 - 295 400 of 14 0320 E: info@werkbedrijflelystad.nl W: www.werkbedrijflelystad.nl

UWV WerkgeversServicepunt Flevoland T: 036 - 363 01 28 E: werkgeversservicepunt-flevoland@uwv.nl

30 A

Gemeente Urk WerkCorporatie T: 0527 - 633 560 E: info@werkcorporatie.nl W: www.werkcorporatie.nl Gemeente Noordoostpolder WerkCorporatie T: 0527 - 633 560 E: info@werkcOrporatie.nl W: www.werkcorporatie.nl

Student Windesheim

Samantha Voorneveld winnares Windesheim Flevopenning Beste Comakership 2017

Flevoland onderzocht hoe bedrijf omzet kon verhogen:

‘Ik zag kans in een nieuw verkoopkanaal.’ OPLOSSING VAN SAMANTHA WAS VERRASSEND Van Duijnen Horeca wilde 20 procent meer omzet met de verkoop van hun automatische taps. Student Commerciële economie Samantha Voorneveld ging dit voor haar praktijkopdracht aan hogeschool Windesheim Flevoland onderzoeken. Dat deed ze zo goed, dat ze vorig jaar de prestigieuze Windesheim Flevopenning voor Beste Comakership 2017 won. De opdrachtgever dacht zelf aan nieuwe promotiemiddelen. De oplossing van Samantha was verrassend. ‘Kostentechnisch was een prijsverlaging onmogelijk. Ik analyseerde de manier waarop een horecaondernemer de inventaris en dranken inkoopt. Ik ontdekte hoe brouwerijen veel investeerden in (startende) horecabedrijven. Waarom het product dan niet aanbieden aan drankengroothandels? Deze kunnen het product op afbetaling verkopen aan de horecaondernemer. De drankengroothandel en de horecaondernemer gaan daarvoor een samenwerking aan.’

Tekst: Windeshei

INTERVIEW

Zoekt u ook een oplossing voor een probleem? Loopt u als organisatie tegen bepaalde vraagstukken aan die u graag wilt oplossen of wilt onderzoeken? En hebben uw medewerkers daar geen tijd voor of niet de juiste kennis? Onze studenten staan dan te springen om u verder helpen! Het oplossen of onderzoeken van een vraagstuk noemen ze bij Windesheim Flevoland een Comakership. Comakerships zijn projecten op hbo-niveau voor bedrijven, scholen of zorginstellingen waar studenten enkele maanden aan werken. Daarna leveren ze een product of een dienst op. De diensten en producten die studenten leveren, passen bij hun opleiding en studiejaar. Studenten doen dat niet alleen. Zij krijgen bij hun werk vakinhoudelijke begeleiding vanuit de opleiding en een praktijkopleider van de opdrachtgever. Naarmate de opleiding vordert, werken de studenten aan steeds complexere opdrachten.

Kom 31 mei kennismaken met studenten

‘Win-win voor alle betrokken partijen. Meer omzet, langdurige samenwerking en besparing.’ En Samantha had een mooie praktijkopdracht!

Donderdag 31 mei organiseert de hogeschool zijn tweejaarlijkse Comakership Meetingpoint. Tijdens dit evenement kunt u kennis komen maken met studenten management, economie, ICT en techniek, die vanaf september starten met hun Comakership. Onder hen zijn veel afstudeerders. We nodigen u van harte uit om op 31 mei uw organisatie op onze beurs te presenteren aan de studenten. Aanmelden kan via: https://www.windesheimflevoland.nl/comakership-meetingpoint. U kunt hier ook een project aanbieden.

KANDIDATEN WINDESHEIM FLEVOPENNING

COMAKERSHIPS

Tekst en fotografie: Cees Steijger/Windesheim

In 2020 moet de CUB bekend zijn bij één mljoen snowboarders wereldwijd!

Vlnr: Valliant Beekers, Gerard Hannink, Jens Bergsma en Teun Laarakker.

DRIE WINDESHEIM COMAKERSHIPS KOMEN IN AANMERKING VOOR DE FLEVOPENNING

‘BESTE COMAKERSHIP 2018’ Op 7 december 2017 pitchten tien geselec-

voor de opdrachtgever en de regio.

en ergonomisch goed doordachte oplos-

teerde studenten(teams) van Windesheim

Voor het Comakership Jong Ondernemen

sing waarmee je een snowboard op je rug

Flevoland hun Comakership. De vijfkoppige

ontwikkelden de Engineeringstudenten

kunt meenemen. Ze sparren geregeld met

jury, bestond uit wethouder van Lelystad

Jens Bergsma, Teun Laarakker, Valiant

ervaren ondernemers die hen tips gegeven

Elly van Wageningen, directeur gespeciali-

Beekes en Gerard Hannink een snowboard-

over het ondernemerschap. Daarom heb-

seerde zorg van Coloriet Ron Dekker, VNO-

drager, de zogeheten CUB (Carry Your

ben de enthousiaste snowboarders KUMA

NCW Flevoland voorzitter Hajé de Jager,

Board). Iedereen die aan snowboarden

Projects opgericht om de CUB op de markt

directievoorzitter van Rabobank Almere

doet weet dat een snowboard meenemen

te brengen. Als hun droom uitkomt ligt de

Ugur Özcan en directeur publiekszaken van

lastig is. Ze zijn vaak groot en onhandig

CUB vóór het komende wintersportseizoen

de Gemeente Almere, Martijn Rengeling.

vast te houden. Je hebt dan je handen niet

in de winkel. Ze hebben de vaart er flink in:

Zij beoordeelden de Comakerships onder

vrij en loop je het risico dat je kleding en

tegen 2020 wil het viertal het merk KUMA

meer op toepasbaarheid, onderscheidend

je handschoenen beschadigen. De studen-

en de CUB bekend hebben bij één miljoen

vermogen, duurzaamheid en meerwaarde

ten ontwikkelden de CUB – een technisch

board-enthousiastelingen wereldwijd! 32 A

Zijn Instagramaccount Avant Arte werd door de Huffington Post uitgeroepen tot ‘2nd most influential art account’ en Apple benoemde de Avant-Arte app tot ‘favourite new app’. Niet slecht voor een student die zijn eerste stappen zet in ondernemersland. Het gaat Curtis Penning publicitair voor de wind. Hij volgde de opleiding Commerciële Economie en is ondertussen afgestudeerd. Als afstudeercomakership schreef hij een businessplan voor zijn bedrijf Avant Arte waarin hij een verdienmodel bedacht voor het verkopen van limited edition prints. De kunstblog maakt kunst laagdrempelig en bereikbaar via Instagram voor een jonge doelgroep voor wie kunst normaliter een ver-van-mijn-bed-show is. Inmiddels werkt hij samen met kunstgaleries overal in de wereld. Het Avant Arte platform bereikt een wereldwijde community van tegen de één miljoen. Samen met zijn zakenpartner Chrisian Luiten staat hij inmiddels genoemd in de prestigieuze Forbes 30 under

Curtis staat in de Forbes 30 under 30 en werkt samen met kunstgalleries overal in de wereld.

30, de lijst van veelbelovende en aanstormenCurtis Penning

de Europeanen onder de dertig jaar.

Odile Ozertem en Danny Hensen studeren

meente. Odile en Danny brachten alle mo-

logische teelt en gemeenschappelijke land-

beiden Bedrijfskunde en kregen in het ka-

gelijkheden en onmogelijkheden in kaart

bouw. Ook maakten ze een stappenplan

der van hun comakership van de gemeente

en onderzochten verschillende soorten

waarmee de gemeente Almere kan bepalen

Almere opdracht om te onderzoeken hoe

duurzame teelt. Ze onderzochten negen

welke oplossing haalbaar is voor een stuk

er een duurzame invulling gevonden kon

scenario’s waarbij het uitgangspunt was

grond. Het resultaat van hun werk is een

worden voor braakliggende grond.

dat een investering zich ook moet terugbe-

waarderingssysteem dat ook door andere

gemeente Almere zocht naar een duurza-

talen. Er zijn door de beide studenten vier

gemeentes kan worden gebruikt om be-

me invulling voor de veertig hectaren aan

soorten duurzame teelt in kaart gebracht:

ter onderbouwde besluiten te nemen voor

braakliggende gronden verspreid in de ge-

tijdelijke natuur, biobased verbouwen, bio-

wat betreft de invulling van braakliggende gronden met behulp van duurzame teelt. De invulling van zo’n braakliggend stuk grond heeft zeker maatschappelijke impact. Een tijdelijk bos is prettig voor de omgeving, gezamenlijke landbouw is goed voor de sociale cohesie. Odile en Danny presenteerden hun rapport op een bijeenkomst van Green Deal Grassen en Gewassen. De gemeentes Haarlemmermeer en Meerlanden en Schiphol Area Development Company (SADC) hebben het rapport intern verspreid.

Hun waarderingssysteem kan ook door andere gemeentes worden gebruikt.

Bovendien heeft Schiphol interesse om een vervolgonderzoek door Odine en Danny te laten uitvoeren. Kortom, een waarderingssysteem voor braakliggende grond dat toekomst heeft.

Vlnr: Odile Ozertem en Danny Hensen.

Slimme reclame reclame Slimme oplossingen oplossingen Snellelevering levering Snelle binnen22werkdagen werkdageneen eenofferte offerte AlAlbinnen Goedadvies advies Goed Afspraak afspraak Afspraak isisafspraak Hogekwaliteit kwaliteit Hoge Uniekeontwerpen ontwerpen Unieke Eigen montageteam Eigen montageteam

Interieur Interieur

decoratiefen enfunctioneel functioneel decoratief

Of Ofhet hetnu nugaat gaatom om geprintewanden, wanden, geprinte vloerenofofhet het vloeren plafondverlicht, verlicht, plafond wijweten wetende dejuiste juiste wij materialentoe toetete materialen passenvoor vooreen een passen geweldigeffect. effect. geweldig Hetisisaltijd altijd Het maatwerkdus duswij wij maatwerk komengraag graagbij bijuu komen langsvoor voorde de langs mogelijkheden. mogelijkheden.

Gevel Gevel

MeMoreclame reclame MeMo maaktzezeininbijna bijna maakt elkevorm vormen enmaat maat elke enplaatsen plaatsenhet het en met vakkundige met vakkundige monteurs. monteurs.

verlichten enonverlicht onverlicht verlicht

Doormiddel middelvan van Door onzedemo demobox box onze kuntuumakkelijk makkelijk kunt eenkeuze keuzemaken maken een uit verschillende uit verschillende optiesvoor vooruw uw opties gevelreclame. gevelreclame.

MeMo Urk MeMo Urk Westwal 13B T.T. 0527-23 Westwal 13B 0527-23 9797 5555 8321 WG Urk I. I. memoreclame.nl 8321 WG Urk memoreclame.nl

Helderjuridisch juridischadvies advies Helder metde defocus focusop opeen een met optimaalresultaat. resultaat. optimaal

MeMoLelystad Lelystad MeMo Bouwweg2626 0320-2921212929 Bouwweg T.T. 0320-29 info@memoreclame.nl 8243PJPJLelystad Lelystad E.E.info@memoreclame.nl 8243

Advocatenin in Advocaten Almereen enLelystad. Lelystad. Almere

www.okkerse-schop.nl www.okkerse-schop.nl

34 A 34 A

aan de banenafspraak

Batav ia Werf 22 jun

i2 16.00 018 @FlevolandWerkt uur

www.flevolandwerkt.info

•

Ondernemers

•

Bestuurders

•

Politici

Welke voordelen zitten er voor u aan de banenafspraak? Mensen met een arbeidsbeperking kleuren uw organisatie op een positieve manier. U toont dat u een maatschappelijk betrokken ondernemer bent. U krijgt medewerkers in uw organisatie die gemotiveerd en betrokken zijn. Het zijn bewezen doorzetters. De no-riskpolis biedt dekking tegen het risico van loondoorbetaling bij ziekte. U betaalt de medewerker een salaris dat is gebaseerd op de reële loonwaarde. Afhankelijk van deze loonwaarde maakt u aanspraak op loonkostensubsidies. U krijgt maatwerk bij plaatsing en begeleiding. Desgewenst met persoonlijke ondersteuning op de werkplek (= jobcoaching). De ondersteuning is gericht op het goed functioneren, het inwerken en De Stichting Flevopenningen organiseert de 3e editie van de Flevolandse het aanleren van vaardigheden. De voorselectie van kandidaten is kosteloos en 22 gaatjuni! snel. Er is een Haringparty in samenwerking met FlevolandWerkt! Noteer: breed bestand aan getalenteerde en gemotiveerde personen met een Aanvang 16.00 uur – Batavia Werf, Oostvaardersdijk 01-13, 8242 PA Lelystad. arbeidsbeperking.

HARINGPARTY

• • • •

Netwerken Business MVO Participatie

De toegang is gratis. Aanmelden op:

Met het werk bieden aan de doelgroep Banenafspraak toont u dus niet alleen uw maatschappelijke betrokkenheid, u heeft ook een mooie kans om uw bedrijfsvoering op een financieel gunstige manier in te richten en de afspraken uit het Sociaal Akkoord (de banenafspraak) na te komen.

ÁHYRODQGZHUNW LQIR KDULQJSDUW\ flevolandwerkt.info

Dit is een advertentie van het Regionaal Werkbedrijf Flevoland, een samenwerkingsverband tussen gemeenten, UWV, werknemers- en werkgeversorganisaties

Contact

Deze partijen werken samen onder het motto Flevoland Werkt! De meest actuele informatie en contactgegevens vindt u op www.flevolandwerkt.info

Gemeente Almere Werkgeversserviceteam Partners: T: 036 - 548 40 35 E: werkgeversserviceteam@almere.nl

Gemeente Dronten Werkgeverscontactteam van De Werkplek T: 14 0321 E: dewerkplek@dronten.nl W: www.dewerkplek.nu

Gemeente Urk WerkCorporatie T: 0527 - 633 560 E: info@werkcorporatie.nl W: www.werkcorporatie.nl

Gemeente Lelystad Werkbedrijf Lelystad T: 0320 - 295 400 of 14 0320 E: info@werkbedrijflelystad.nl W: www.werkbedrijflelystad.nl

UWV WerkgeversServicepunt Flevoland T: 036 - 363 01 28 E: werkgeversservicepunt-flevoland@uwv.nl

Gemeente Noordoostpolder WerkCorporatie T: 0527 - 633 560 E: info@werkcOrporatie.nl W: www.werkcorporatie.nl

35 35

Beeld | Licht Licht | Geluid Beeld Geluid

t lis ecia Dé sp t s li ia c Dé spe alproducie tises! ! t ta c to u in d o r lp a a t o in t Emmeloord | T 0527 622 881 | I www.luimesav.nl

Emmeloord

T 0527 622 881

36 A 36 A

I www.luimes.nl

Architecture Aromatique

koppertcress.com 37 37

Ontdek de uitgebreide mogelijkheden van Zeewolde op www.zeewoldezakelijk.nl

38 A 38 A

13 13 april april2018 2018 De DeRavelijn Ravelijn Zeewolde Zeewolde ‘De Stichting ‘De Stichting Flevopenningen Flevopenningen bedankt zijn bedankt zijn sponsoren sponsoren die die het het Flevopenningen Ondernemersgala Flevopenningen Ondernemersgala mogelijk mogelijk maken.’ maken.’

De Stichting Flevopenningen kan zijn activiteiten voor 'H 6WLFKWLQJ )OHYRSHQQLQJHQ NDQ ]LMQ DFWLYLWHLWHQ YRRU ondernemend Flevoland ontplooien omdat er bedrijven RQGHUQHPHQG )OHYRODQG RQWSORRLHQ RPGDW HU EHGULMYHQ zijn die als sponsor de Flevopenningen steunen. ]LMQ GLH DOV VSRQVRU GH )OHYRSHQQLQJHQ VWHXQHQ Ook Ooksponsor sponsorworden? worden? Kijk voor de .LMN YRRU GH mogelijkheden op PRJHOLMNKHGHQ RS flevopenningen.nl ˊHYRSHQQLQJHQ QO

Platina sponsor Platina sponsor

Partners Partners

Goud sponsoren Goud sponsoren

Zilver sponsoren Zilver sponsoren

ZeewoldeActueel ZeewoldeActueel

39 flevopenningen.nl

facebook.com/Flevopenningen

Brons sponsoren Brons sponsoren

Okkerse & Schop Advocaten Okkerse & Schop Advocaten AV Facilities Almere B.V. AV Facilities Almere Steijger CommunicationsB.V. B.V. Steijger Communications Jouw Bloemist - Zeewolde B.V. Jouw Bloemist - Zeewolde

twitter.com/Flevopenningen

40 A