Apresentação CLT Valuebased Services

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CLT VALUEBASED SERVICES www.cltservices.net


CLT SERVICES

15 ANOS A TRANSFORMAR VALOR !!

2006

 Com mais de 60?? edições de formação especializada nos seguintes domínios: Lean Management, Gestão de Operações, Logística e SCM, Engenharia do Processo (ex. Métodos e Tempos), Manutenção Lean (ex. TPM), e Lean Coaching (Kata e Harada) e Gestão ágil de projetos (Scrum).

 Com mais de 1000?? Lean Senseis formados;  Com mais de 300?? Workshops realizado em empresas industriais e serviços;

2021

 Com projetos de consultoria em mais de 45?? empresas;  Com mais de 12 livros e manuais publicados e mais de 3500 seguidores redes sociais;

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O CONHECIMENTO VALIDA-SE PELA PARTILHA EXEMPLOS DO NOSSO LEGADO

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SERVIÇO CONSULTORIA “MELHORAR PROCESSOS E DESENVOLVER PESSOAS”

 Liderança e gestão empresarial;

 Promoção e realização de rapid improvement events (RIE);

 Value stream mapping (VSM), design and analysis;  Desdobramento da estratégia (Hoshin Kanri);  Implementação de práticas e soluções de melhoria contínua (kai-zen);  Desenvolvimento e implementação de sistemas de Operações Lean;  Análise e melhoria de processos de trabalho (Métodos e Tempos);  Lean Supply chain management (lean SCM e pull flow mgt); www.cltservices.net

 Implementação de sistemas pull e Kanban (logística interna);  Promoção do trabalho em equipa, desenvolvimento de pessoas e seu empowerment (metodologia Kata e Método Harada);  Implementação de grupos de melhoria e Círculos de Qualidade;  Implementação de práticas e soluções Lean Six Sigma.


SERVIÇO CONSULTORIA  Adaptado as necessidade do nosso cliente, o processo de transformação lean é baseado numa decisão estratégica. Projetos estes que terão um impacto em 4 Dimensões.

1) Melhorar o serviço junto dos clientes; 2) Obter fluxos simples e compactos, perto dos clientes. (LT); 3) Apoiar uma cultura e pilotagem na empresa, com management centrado na performance; 4) Situação financeira com consequência, dos 3 pontos acima evidenciados; www.cltservices.net


ENQUADRAMENTO  Realizar um diagnostico para dispor de elementos factuais do estado atual, de acordo com as metas definida pelo cliente.  Dar a conhecer a Filosofia junto das equipas de terreno. Com o propósito para envolver as pessoas, a conduziram elas mesmas as mudanças e ajuda-las a encontrar uma outra fonte de motivação.  Envolver as pessoas em Projeto de melhoria, criando equipas multidiversificadas em volta de um projeto validado pela direção.  Intervenção geralmente em modo projeto piloto, do qual foi validado pela direção. Com o objetivo de melhoria de um processo ou serviço na empresa.  Colocar a disposição das equipas um serviço de valor acrescentado, com a partilha como fazer: quando, como, onde e porque. Com atenção a transferências de conhecimento, de modo a ser bem entendido. www.cltservices.net


METODOLOGIA CLT SERVICES IA (Initial Assessment) – DIAGNÓSTICO INICIAL (máx. uma semana):

PLAN – PLANEAMENTO (máx. uma semana):

•Planear as ações de acordo com as prioridades definas na fa IA; •Antecipar problemas; •Ultrapassar obstáculos; •Organizar a eficiência; •Identificar o scorecard (kpi’s) para monitorizar o desempenho projecto; •Determinar meios e modos de comunicação e partilha; CHECK – Verificar & Validar •Definir o método (ágil) de planeamento e gestão do projecto. (actividade realizada no âmbito da fase •Estimar os meios necessários (humanos e materiais); Do e em pequenos sprints): •Apresentar o planeamento e o budget à Direção da Empre para aprovação; •Validar os resultados alcançados; •Formar e preparar a equipa de intervenção (core team); •Registar e partilha das lições aprendidas e das boas práticas geradas; •Funções e atribuições de cada elemento da equipa; •Criar de padrões de forma a reter o conhecimento gerado; •Informação (meios), comunicação e partilha dentro da equipa •Fazer ajustes ao plano sempre que necessário •Conseguir o buy-in de todas as pessoas a envolver; •Criar o process ownerhip nas pessoas a envolver. DO – EXECUÇÃO (de um a doze meses, em alguns projetos poderá ser RELEASE – ENTREGA E ENCERRAMENTO superior a um ano): (máx. uma semana):

O Cliente define a sua Meta (quantitativa e objetivamente); Definir o estado actual (as-is), ie, do ponto de partida; Determinar os gaps (diferença entre o actual e a Meta pretendida); Quantificar as oportunidades (ganhos); Definir as prioridades de intervenção: Em que sectores, departamentos ou áreas intervir? Quando? Em que processos, produtos ou serviços focalizar? Quando

•Conclusão do projecto de consultoria; •Apresentação dos resultados; •Partilha das lições aprendidas e das boas práticas geradas; •Retrospectiva do projecto

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•Executar o plano de ações tal como definido na fase Plan; •Aplicar dos métodos e das ferramentas (Ex. Lean, Six Sigma, ToC, Scrum, etc); •Desdobrar o plano por vários níveis da Organização (se aplicável); •Acompanhar a execução, fazer ajustes sempre que necessário; •Reforçar a equipa (se necessário); •Formação e treino sempre que se justificar;


RESULTADOS Retorno do investimento (ROI) – 300% a 500% (garantido para projetos com duração superior a seis meses); Dependendo do âmbito do projeto, estima-se a redução de:     

Custos operacionais – 10% a 20%; Stocks intermédios – 20% a 40%; Tempo total de fabrico (lead time) – 40% a 70%; Tempo de resposta a Clientes – 50% a 80%; Erros/Defeitos de qualidade (scrap) – 50% a 80%;

Dependendo do âmbito do projeto, estima-se o aumento de:     

Espaço libertado – 5% a 10%; Eficiência (produtividade) – 30% a 60%; Nível de Serviço (Service level, On time delivery) – 50% a 90%; Vendas/resultados financeiros da Empresa (crescimento do negócio); Participação, flexibilidade e moral dos recursos humanos da Empresa

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COMPROMISSOS DA CLT SERVICES  Garantia de alcance dos resultados a que nos propomos;  Manutenção do equilíbrio entre clientes, pessoas, processos e ganhos;  Valorização do seu tempo, colocando em elevado patamar o alcance de objetivos dentro dos prazos e custos estabelecidos;  Promoção das ideias e a criatividade da sua equipa e da nossa de forma a resolver os problemas;  Partilhar experiências e conhecimentos livremente;  A intervenção de consultoria baseia-se numa lógica win-win como forma de garantir um rápido retorno dos investimentos (com payback típico de seis a nove meses na maior parte das intervenções) e retornos na ordem dos 1-10

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ALGUNS DOS NOSSOS CLIENTES  ÁGUAS DE PORTUGAL  ALMEDINA  ALRON  DURIT  CAMARC  CONTROLAR  COPO TÊXTIL  CORTICEIRA AMORIM  EFACEC  EFAPEL www.cltservices.net

 FICOSA  FRESENIUS Med CARE  Grupo AUCHAN  Grupo KIRCHHOFF  MAHLE  Imp Nac CASA da

MOEDA

 GRUPO LEVIRA  LOGOPLASTE  SCHMITT+SOHN  SIMOLDES  SODÉCIA  SONAE

 JM DA FONSECA

 SUMA

 MINISTÉRIO DA DEFESA

 TUCAB

 OM PHARMA

 VICTOR GUEDES

 PALMETAL

 VOLTALIA


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Av da República, 2491, 4º piso, Sala 41 4430-208 VN de Gaia Telf. 936.000.079/88/75 Telf. 223.277.835 www.cltservices.net


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