COOLTURE “Y” N°42 ( Guide ANTI-CHÔMAGE ! ) by COOLTURE “Y” : se Cultiver, Agir et Entreprendre

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le news magazine de la Génération Y

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10 CONSEILS ANTI-CHÔMAGE

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100% RESPONSABLE !

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JÉRÔME TIXIER, L’ORÉAL

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LA BARONNE DE STAFF

LIVRE

COLINE SERREAU

ANDRÉ BRUGIROUX

SILEX AND THE CITY

DVD

• At Berkeley © @zipporah_ﬁlms • © Dargaud • © City éditions • Tout est permis © Thelma Films et Eniloc • Jérôme TIXIER © Stéphane de Bourgies pour L’Oréal • Thomas WELSCH © P. de Srebnicki • © Larousse

THOMAS WELSCH

AT BERKELEY

“ Gardez toujours à l’esprit

que votre propre décision de réussir est plus importante que n’importe quoi d’autre.” - Abraham LINCOLN Imprimé sur papier recyclable - Ne jetez pas ce magazine sur la voie publique, offrez-le. Merci !

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COOLTURE N°42

Quoi que tu puisses faire ou rêver de faire, ENTREPRENDS ! L’audace a du génie, de la puissance et de la magie, COMMENCE MAINTENANT ! Goethe

Édito

COOLTURE® “Y” 9/11 rue Ernest Renan 92130 Issy-les-Moulineaux www.coolture.fr

Market yourself !

Directeur de la publication : Hervé Giraud Communication et publicité : 06 88 18 32 52 coolture@orange.fr Webmaster : Thierry, webmaster@coolture.fr

IDÉES

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C’est la rentrée... le moment de prendre en main votre avenir professionnel. Définissez vos objectifs et mettez en application dès maintenant votre stratégie afin d’y arriver, il n’est jamais trop tôt ! Pour cela, pensez à ce qui vous stimule dans la vie, aux opportunités de carrière en lien avec vos études, afin de vous éclater dans votre futur métier !

Rédaction : coolture@orange.fr Remerciements à : Thierry Pigot, La Bande Destinée, Thomas Welsch, Jérôme Tixier (L’Oréal), Larousse et Alain Goetzmann pour leur contribution.

Ensuite, il ne reste plus qu’à mettre en application les conseils de mon livre “Recherche d’emploi : oubliez les méthodes de papa” que je suis ravi de vous faire découvrir dans ce numéro de rentrée de COOLTURE “Y”. Je l’ai écrit pour vous ! J’y aborde toutes les questions auxquelles vous ne trouvez pas facilement de réponses claires : bien orienter vos études et projets, rédiger un CV efficace, savoir chercher un stage puis un 1er job, réussir vos entretiens, devenir un pro des réseaux sociaux, du networking et bien plus.

Coolture® est un magazine gratuit indépendant édité par HE! Media SARL au capital de 41 013€ Siège social : 9/11 rue Ernest Renan 92130 Issy-les-Moulineaux Dépôt légal à parution ISSN : 1964-888X Où trouver COOLTURE “Y” N°42 ? Dans les grandes écoles, les universités, certains lieux de vies étudiants. La version numérique est disponible dans les Biblothèques Universitaires et sur www.coolture.fr

> SOMMAIRE

[RÉ] AGIR ! 04

LES CONSEILS “ANTI-CHÔMAGE” DE THOMAS WELSCH • C’est la crise on fait quoi ? • 10 piliers à maîtriser impérativement • Les conseils de Jérôme TIXIER, DRH L’Oréal

Tout est Permis • Le documentaire choc de Coline SERREAU

Tribune d’Alain Goetzmann

La Bande Destinée “La reconnaissance au travail”

N’hésitez pas aussi à me contacter pour me faire part de vos remarques et des questions auxquelles vous n’avez pas trouvé de réponses. À très vite et ... good luck !!

Toute reproduction, même partielle, est interdite sans autorisation préalable des auteurs ou de l’éditeur.

[SE] CULTIVER! 23

La rédaction n’est pas responsable des documents qui lui sont adressés et n’est en aucun cas tenue de les retourner. Les textes sélectionnés ne donnent pas lieu à rétribution, et peuvent subir des modiﬁcations en vue d’une parution. Les dates de sorties des nouveautés culturelles sont données sous toutes réserves ; des changements indépendants de notre volonté peuvent intervenir.

Thomas WELSCH

(retrouvez ses conseils en pages 04 à 09)

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BD - COMICS • Silex & the City • 14-18 MANGA LIVRES DVD At Berkeley

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Retrouvez tous les numéros de COOLTURE “Y” sur l’Espace Numérique de votre université !

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DOSSIER EMPLOI : LES CONSEILS

ANTI-CHÔMAGE !

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RECHERCHE D’EMPLOI :

Oubliez les méthodes

de papa !

un climat économique défavorable “ seQuand prolonge à long terme et devient constant, ce n’est plus une crise épisodique, mais cela devient la norme. Puisque nous ne sommes plus dans des années fastes pourquoi ne pas nous faire à cette idée, s’y adapter et nous armer des meilleurs outils pour répondre correctement aux nouvelles contraintes liées à cet état du marché de l’emploi ? - Thomas WELSCH -

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«C’est la crise, c’est la kriz, c’est la criiiiseeee !». Ces mots résonnent désormais comme un slogan chez les jeunes, les étudiants, les parents, les jeunes professionnels. C’est un constat devenu banalité, puisque notre génération (je suis moi-même un jeune actif de 26 ans) a été nourrie à la petite cuillère de la crise et bercée par ces tendres images. Quand un climat économique défavorable se prolonge à long terme et devient constant, ce n’est plus une crise épisodique, mais cela devient la norme. Avec “Recherche d’emploi : oubliez lles méthodes de papa !”, j’ai voulu vous raconter mon histoire et tenter de vous donner le maximum de conseils utiles et éprouvés, pour qu’à votre tour vous puissiez atteindre vos objectifs et vos projets d’insertion professionnelle. - Thomas WELSCH -

À LIRE © Larousse

C’est la crise… on fait quoi ?

de Thomas Welsch (éditions Larousse - 10,90€)

1 > Un état d’esprit positif Puisque nous ne sommes plus dans des années fastes pourquoi ne pas nous faire à cette idée, s’y adapter et nous armer des meilleurs outils pour répondre correctement aux nouvelles contraintes liées à cet état du marché de l’emploi ? En effet, la génération précédente, celle de nos parents, avait un rapport à l’emploi plus simple à la fin des études. Il y avait globalement plus d’offres d’emploi et les plus diplômés étaient même attendus, recherchés. Ce rapport s’est largement inversé. Crise ou pas, on peut parler de tensions sur le marché de l’emploi et donc on ne vous attend plus ! C’est à vous de courir, d’aller à la rencontre de l’emploi. Face à ce constat autour duquel nous nous construisons désormais, j’ai décidé d’agir et de ne pas subir la morosité.

Je me suis dit qu’en étant aussi pessimiste et soucieux de notre avenir, on ne peut qu’être agréablement surpris. Du moins, cela a été mon cas. Mais cela ne tombe pas du ciel, il faut se donner tous les moyens pour atteindre son objectif d’emploi. Anticipez, soyez stratégiques, renforcez votre profil, apprenez à vous mettre à la place d’un employeur, et donnez-lui toutes les garanties nécessaires à votre embauche ! Soyez positifs, optimistes, persévérants et en phase avec les besoins du marché du travail. De plus, les embauches sont censées repartir à la hausse durant les mois et les années qui viennent. Le contexte ne peut que devenir plus favorable !

“RECHERCHE D’EMPLOI : OUBLIEZ LES MÉTHODES DE PAPA !” (LAROUSSE)

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DOSSIER EMPLOI : LES CONSEILS

ANTI-CHÔMAGE !

2 > Mettre en place une stratégie martiale Tout a commencé avec les paroles devenues des vrais leitmotiv que nous martelaient les adultes : «c’est la crise» / «tous les jeunes sont au chômage» / «génération précaire» / «l’ascenseur social est en panne» / «la France est ﬁnie». J’ai compris que ce serait légèrement compliqué (pour rester poli) pour nous.

Étant de nature plutôt anxieuse et prévoyante, j’ai rapidement compris qu’il allait falloir mettre en place une stratégie martiale pour trouver un job à ma convenance, en CDI, pas trop, trop mal payé, rapidement après mes études, et me donner les moyens de croire et d’évoluer dans ma carrière professionnelle naissante. […] Ma réflexion a commencé une fois mon bac en poche. Je ne me suis pas focalisé uniquement sur le choix de ma formation et de mon école, car ce ne sont pas les seuls paramètres déterminants pour sécuriser son insertion professionnelle. Il faut aussi avoir un projet crédible, qu’on construit au fur et à mesure de son parcours, qu’on affine et qu’on rend cohérent à

travers sa formation, mais largement aussi grâce à ses expériences et sa capacité à les promouvoir auprès des bons interlocuteurs. Durant mes cinq années d’école de commerce, et jusqu’à maintenant, au commencement de ma carrière professionnelle, j’ai donc développé une stratégie pour me protéger de la crise et du chômage. Ne vous focalisez donc pas uniquement sur les critères de classements de votre formation, que ce soit pour une école ou une université, car beaucoup d’autres éléments entre en compte dans votre insertion professionnelle. Ce sont ces autres aspects, souvent négligés ou méconnus, que je vais vous aider à développer pour gagner des points.

4 > Il n’y a pas de “méthode miracle”

Je n’ai pas vocation à devenir votre gourou. Je veux simplement démontrer qu’il est bien plus facile qu’on peut le croire de trouver un job intéressant

Cela ne signifie pas pour autant de devenir un «nerd» (en version française cela signifie un intello), mais il faut se donner un minimum de moyens pour y arriver. C’est un facteur important. Ne comptez pas uniquement sur vos diplômes et vos formations pour atteindre vos objectifs. Vous avez les cartes en mains. Dans mon livre, je vous livre beaucoup de conseils ainsi que la méthodologie à mettre en place. Ensuite, c’est à vous de jouer et de vous investir à hauteur de votre motivation. C’est justement à ce niveau qu’interviennent

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votre personnalité et votre capacité à vous faire remarquer pour marquer des points par rapport à votre concurrence directe que constitue la masse des autres étudiants et jeunes diplômés moins sérieux et moins armés. Comme le marché de l’emploi est sous tension, les plus motivés seront les mieux lotis. Profitez-en ! Faites-en plus et plus grand que les autres et vos projets aboutiront Cela demandera un investissement en termes de temps et un minimum de sérieux. Si cela ne vous pose pas problème, alors mes conseils sont bien pour vous !

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Qui de plus légitime qu’un jeune récemment passé par ces mêmes étapes et confronté aux mêmes situations pour apporter des réponses concrètes et efﬁcaces aux jeunes ?

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AGEFIPH, campagne institutionnelle 2008 Thomas WELSCH, 26 ans, Marketing Manager chez Lagardère

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3 > Le savoir académique ne suffit plus ! Je connais beaucoup de brillants diplômés des meilleures écoles ou universités qui, pour autant, ne trouvent pas leur voie une fois leurs études achevées... Les formations dispensent beaucoup de compétences scientifiques, théoriques et indispensables pour votre compréhension globale future des problématiques auxquelles vous ferez face. C’est ce que j’appelle les «strong skills», c’est à dire le savoir académique. Cependant, seul, ce savoir ne suffit plus. Il faut également être dôté de «soft skills». Cela correspond aux «savoir-être», «savoir-faire» et «fairesavoir» complémentaires et indispensables pour votre projet professionnel. Ces «soft skills», que j’aborde tout au long de mon livre, sont souvent liés à du bon sens, de l’expérience, des données empiriques, et ne sont pas du tout enseigné, ou bien trop partiellement, dans les cursus de formation.

RESTONS EN CONTACT :

N’hésitez pas à me contacter pour me faire part de vos remarques et des questions auxquelles vous n’avez pas trouvé de réponses.

Pourtant, si elles sont parfois jugées avec un certain dédain, par un monde éducatif encore souvent trop déconnecté des besoins de la vie professionnelle, ces compétences sont devenues primordiales dans le monde de l’entreprise. Elles correspondent à tous les savoirs qui vous permettront de devenir visible et intéressant aux yeux d’un employeur. J’ai donc voulu vous expliquer tous ces petits trucs, qui, mis ensemble, font la différence et vous permettront de bâtir un projet d’insertion professionnelle solide, de le faire aboutir et de vous différencier de la masse des étudiants.

Le but est aussi que nous puissions rester en contact et continuer l’échange sur tous ces sujets. Vous pouvez donc me suivre sur les réseaux sociaux et sur mon site internet. De cette façon, vous pourrez également entrer en contact et discuter avec d’autres étudiants et jeunes diplômés qui sont dans la même situation que vous, et partager vos conseils et expériences. Amicalement Thomas thomas@thomaswelsch.com • www.twitter.com/JobOubliezPapa www.thomaswelsch.com • www.facebook.com/OubliezLesMethodesDePapa

“RECHERCHE D’EMPLOI : OUBLIEZ LES MÉTHODES DE PAPA !” (LAROUSSE)

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LES 10 CONSEILS ANTI-CHÔMAGE DE THOMAS WELSCH

RECHERCHE D’EMPLOI :

Les 10 piliers à maîtriser impérativement Ces 10 conseils sont liés aux besoins et fonctionnement du marché de l’emploi actuel. Ils procurent un vrai savoir-faire et un vrai savoirêtre, complémentaires à toute formation scolaire et essentiels pour tous les jeunes qui désirent se jouer de la crise. Ils feront aussi l’objet d’un nouveau rendez-vous dans COOLTURE “Y”, puisque je les présenterai en détails dans les prochains numéros. Pour les plus impatients, en voici un tour d’horizon. - Thomas WELSCH -

1 > Oubliez tout ce que vous pensez savoir Pot-pourri des idées reçues et des méthodes dépassées. En partant du constat que chercher un emploi n’est pas facile et que c’est un art qui a beaucoup évolué ces dernières années, on peut en déduire que certaines méthodes et idées sur la recherche d’emploi sont fausses, inefficaces ou tout simplement dépassées.

Avant de voir comment mettre en place une stratégie solide, il faut donc faire le tri pour éviter de nous égarer et faire la peau à certaines idées préconçues des juniors qui se dirigent vers le monde du travail.

2 > Trouver un emploi… ça se prévoit ! Chercher un premier emploi s’anticipe. Cela ne commence pas un fois diplômé, mais bien en amont. C’est dès le bac en poche et le choix des études supérieures qu’il faut y penser. En effet, toutes les décisisons qu’on prend une fois la mission du bac accomplie auront une incidence sur la facilité qu’on aura à

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entrer rapidement sur le marché du travail. Tous les choix que vous faites, consciemment ou non, auront un impact sur la crédibilité de votre profil auprès des futurs recruteurs et donc sur votre capacité à trouver facilement un premier emploi et évoluer dans votre carrière… ou pas !

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AGEFIPH, campagne institutionnelle 2008

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3 > Adoptez la stratégie multicanal Construisez un maillage infaillible.

La recherche d’emploi a changé, elle est devenue plus complexe, en partie à cause des tensions sur le marché de l’emploi, mais également parce qu’il y a désormais plus de canaux à maîtriser pour atteindre rapidement votre objectif. Aux canaux réels et traditionnels se sont ajoutés

les canaux virtuels et la force du réseau s’est accrue. Le but est donc de bien maîtriser ces canaux et de sélectionner ceux qui sont les plus adaptés à votre projet. En les combinant adroitement, vous construirez un maillage infaillible et plus aucun poste ne vous échappera !

4 > Internet est votre meilleur allié Apprivoisez la bête !

Bien sûr, vous l’utilisez déjà tous les jours. Pourtant ce n’est pas un média que l’on exploite suffisamment pour la recherche d’informations, de conseils, de stages, de jobs, pour réseauter, etc. N’oubliez pas de l’exploiter au maximum. Faites-en votre ami, votre meilleur allié. Soyez-

en sûrs, Internet est une mine d’or pour vous ! Vous y trouverez toutes les informations possibles pour parfaire votre stratégie de recherche d’emploi et tout connaître sur les entreprises, les métiers, les secteurs qui vous intéressent.

5 > Bétonnez votre CV

Votre curriculum vitae est à la base de toutes vos démarches. Avec lui, tout devient possible, mais à condition qu’il ait été réfléchi, construit avec stratégie et méthodologie. Le CV est un peu comme votre messager, c’est une synthèse de vous. Il doit donc vous représenter fièrement et efficacement.

6 > Adieu lettre de motivation

Ainsi, avant de vous jeter dans sa rédaction, il faut bien comprendre ce que vous souhaitez obtenir. Quelle image devez-vous refléter ? Quel résultat souhaitez-vous obtenir? Que recherche un recruteur à sa lecture ? C’est un support qui doit évoluer régulièrement et s’adapter au fur et à mesure de votre parcours.

Bonne nouvelle ! Ce support devient de plus en plus secondaire, pour ne pas dire inutile dans bien des cas. Attention, cela ne signifie pas pour autant qu’il n’est pas important de savoir rédiger une bonne lettre de motivation ou d’en avoir une sous le coude au cas où. Toutefois, on constate largement que c’est un support de moins en moins demandé par les recruteurs et qu’il n’est pas

nécessaire que vous perdiez trop de temps dans vos démarches d’emploi sur ce support. Ainsi, lors de vos candidatures spontannées ou non, vous pouvez privilégier le corps de votre e-mail pour introduire votre candidature d’une manière synthétique.

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LES 10 CONSEILS ANTI-CHÔMAGE DE THOMAS WELSCH

7 > Préparez vos entretiens

La préparation est indispensable pour assurer votre réussite. Votre profil a retenu l’attention des recruteurs et on vous contacte pour un premier entretien ? BRAVO ! J’espère, bien sûr, que mes conseils vous auront été utiles. Il faut désormais préparer avec minutie ce premier rendez-vous. Si vous êtes recontacté, c’est déjà très positifi : vous avez passé le cap du premier barrage. Cela signifie donc que

votre profil intéresse l’employeur et semble en adéquation avec ses besoins. S’il vous propose un entretien, il est dans votre intérêt de le préparer au maximum pour bien le réussir, confirmer au recruteur sa première impression et être embauché !

8 > Apprenez à «networker»

C’est à vous d’émerger, de vous rendre visible et d’aller à la rencontre des offres. Le changement majeur dans le fonctionnement du recrutement, entre la génération de nos parents et notre jeune génération, est la nouvelle utilisation des réseaux. On nous appelle bien «la génération 2.0», cela signifie que nous sommes tous facilement reliés les uns aux autres, accessibles immédiatement, que ce soit dans la sphère

privée ou professionnelle. Le recrutement étant devenu plus interactif, il est donc nécessaire de développer un réseau de connaissances et de contacts professionnels, afin d’ouvrir ses perspectives, d’enrichir ses connaissances professionnelles et, pourquoi pas, de se créer des opportunités.

9 > Devenez votre propre marque ! «Make yourself» ou l’art du personal branding. Ce conseil fait largement écho à ceux que vous donne Jérôme Tixier, le directeur général des ressources humaines du groupe L’Oréal, qui a eu la gentillesse d’écrire la préface de mon livre (voir en page 12-13 de ce numéro, ndlr) . Comme la conjoncture est difficile, vous ne pouvez plus vous permettre d’avoir une démarche hasardeuse,

hésitante, dilettante ou en zigzags dans votre projet d’insertion professionnelle. Telle une marque, vous devez vous positionner et construire votre propre identité professionnelle afin de vous vendre correctement. Imprégnez-vous de cet état d’esprit dès vos études et vous ferez la différence une fois sur le marché de l’emploi !

10 > Gérer le lancement de sa carrière Mise en orbite 3, 2, 1…

Le but étant d’être le plus complet possible, et afin de vous guider jusqu’à vos débuts professionnels, mon dernier conseil est donc logiquement lié à vos premiers pas dans le monde de l’entreprise. Car ce n’est que le début ! Et si vous êtes ambitieux, si vous souhaitez une carrière riche,

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dynamique, et pouvoir réaliser vos projets, c’est dès votre premier poste qu’il faut y penser. Prenez-le comme une rampe de lancement. Devenez visible au sein de votre entreprise et faites-en plus que votre simple mission, afin de devenir indispensable et d’évoluer !

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ANTI-CHÔMAGE !

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DOSSIER EMPLOI : LES CONSEILS

“Ayez conﬁance !”

De l’audace : c’est ce dont a fait preuve Thomas en me contactant directement sur mon adresse e-mail.

“ «produit à vendre» : Vous avez un

vous-même, vos expériences professionnelles (stages...) et personnelles (hobbies, activités associatives...). Jérôme TIXIER

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Il me demandait tout simplement de préfacer son ouvrage : du travail en perspective ! Alors pourquoi ai-je tout de suite accepté de le rencontrer malgré l’emploi du temps, que vous imaginez, d’un DRH en charge d’une population importante répartie sur tous les continents ? Un e-mail bien rédigé, mettant en avant ce qui était susceptible de retenir mon attention, suivi d’un entretien qu’il avait visiblement bien préparé. Un contact direct, sympathique et au total, une grande force de conviction. Bref, il donnait envie de le suivre, ce que je suis ravi de faire parce que je crois à son projet, à son approche et à la profonde utilité de sa démarche. Comme on dit « he walked the talk » : il est légitime pour partager son expérience, car il a pratiqué le sujet, ce qui rend son propos crédible et m’autorise à le cautionner par cette préface. - Jérôme TIXIER -

Directeur Général des Ressources Humaines L’Oréal

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Mon soucis a été de faire des études qui me laissaient le plus de portes ouvertes et m’apportaient une formation exigeante, m’apprenant à travailler, à développer un esprit d’analyse et de synthèse, ainsi qu’un surcroît de culture générale, donc d’ouverture d’esprit.

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Jérôme TIXIER, Directeur Général des Ressources Humaines L’Oréal

Que dire de ma propre expérience ? L’idée même de ce livre est de publier un témoignage. D’abord, il est vrai qu’à mon époque il était plus facile de trouver un job. Néanmoins, je suis passé par une longue période où je ne savais pas «quoi faire plus tard», à défaut d’avoir une «vocation». Mon soucis a alors été de faire des études qui me laissaient le plus de portes ouvertes et, en même temps, m’apportaient une formation exigeante, m’apprenant à travailler, à développer un esprit d’analyse et de synthèse, ainsi qu’un surcroît de culture générale, donc d’ouverture d’esprit. Au terme de mes études pourtant éclectiques (Droit et Sciences Po), je n’avais toujours pas d’idées précises. Pour élargir mes chances, j’ai donc choisi d’entrer dans l’audit externe afin d’appréhender le monde de l’entreprise, qui m’a finalement séduit. Passage naturel : l’audit interne et surtout la rencontre avec un patron qui m’a donné envie de travailler avec lui. Coup de chance, c’était chez L’Oréal, société qui n’était pas encore à l’époque ce qu’elle est devenue depuis ! Je n’imaginais pas alors une seconde qu’après un parcours très varié (du commercial à l’administration et aux finance, puis à la direction générale d’une filiale), j’embrasserais une carrière en Ressources Humaines. Et encore moins, en entrant chez L’Oréal, que je me retrouverais DRH du Groupe. Ce qui m’a animé et conduit tout au long de ces années : beaucoup de travail avec l’ambition de faire toujours mieux et différent, aucun a priori sur des parcours types à suivre, la chance d’avoir des patrons de haut niveau qui m’ont appris et fait confiance, une ambiance de compétition dans le bon sens du terme (celle qui pousse, comme dans le sport, à se dépasser et à aller au bout de ses capacités), des équipes de valeur à animer.

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Quels conseils vous donner ?

1 – ANTICIPEZ Vous pouvez être l’acteur de votre propre vie professionnelle, alors pensez-y le plus tôt possible. Prenez votre destin en mains. Choisissez des études qui vous ouvrent des perspectives, le contraire du « choix par défaut ». Ne faites pas des études uniquement pour faire des études. Et si vous avez une âme d’entrepreneur, ne survalorisez pas les études par rapport à l’expérience, sous peine de retarder votre entrée dans la réalité du monde.

2 – « CONNAIS-TOI TOI-MÊME » COMME DISAIENT LES ANCIENS. Une seule méthode : ne pas se renfermer sur soi, mais au contraire parler, discuter, échanger, rencontrer, saisir toutes les opportunités pour le faire et rejoindre des réseaux. Une fois que vous aurez acquis vos convictions, ne vous laissez plus détourner du chemin que vous aurez choisi.

3 – OUVREZ-VOUS À L’INTERNATIONAL Ouvrez-vous aussi à l’international le plus tôt possible, surtout si vous avez l’esprit d’entreprise : une fois que vous aurez appris un métier, le monde est à vous : «pensez grand».

4 – DONNEZ-VOUS LES MOYENS Après évidemment, il faut se donner les moyens de ses ambitions en termes d’engagement personnel !

5 – AYEZ UNE « APPROCHE MARKETING » Enfin, dans votre recherche, ayez une « approche marketing » : • Vous avez un «produit à vendre» : vous-même, vos expériences professionnelles (stages...) et personnelles (hobbies, activités associatives...); • Vous devez définir les «cibles» auxquelles vous adresser - Jérôme TIXIER -

SON LIVRE “RECHERCHE D’EMPLOI : OUBLIEZ LES MÉTHODES DE PAPA !”

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UN DOCUMENTAIRE POUR TOUS LES

OUVREZ LES YEUX,

TOUT EST PERMIS > Disponible en DVD

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Il n’a jamais été question pour moi de faire un film moralisateur.

COLINE SERREAU

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Le permis de conduire à points est instauré depuis plus de 20 ans. Véritables lieux de mixité sociale et culturelle, les stages de récupération de points sont l’occasion pour les auteurs d’infractions d’y exprimer leur révolte mais aussi de se raconter. Les nombreux témoignages et images recueillis aux quatre coins de l’hexagone par Coline Serreau lors de ces stages, dressent un portrait tragicomique de notre société où l’individualisme et les petites habitudes de chacun mettent en péril le bonheur de tous. Portrait à charge, mais regard complice, TOUT EST PERMIS devrait ébranler certaines de vos certitudes...

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(JEUNES) CONDUCTEURS

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GARDEZ VOS POINTS !

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Coline SERREAU Né le 29 octobre 1947 à Paris Réalisateur : principaux ﬁlms

ENTRETIEN AVEC COLINE SERREAU

Qu’y avez-vous appris ? Peut-être une certaine humilité... Dans ces stages, on nous démontre la fragilité de la perception humaine : notre vision est souvent partielle, notre temps de réaction incompressible, le cerveau a du mal à se concentrer sur deux tâches à la fois, etc... Et puis j’y ai appris à questionner mes certitudes, à examiner mon comportement de plus près.

Pourquoi décider de faire un film sur ce sujet ? Nous vivons tous une grande partie de nos vies, que l’on soit piéton, cycliste, motocycliste, automobiliste, enfant, adulte ou vieillard sur ces espaces collectifs que sont la route et la rue, espaces que l’on considère souvent comme privés, où l’on croit qu’on est libre de faire ce que l’on veut. Ce film pose le problème du partage de cet espace commun, du partage en général, du vivre ensemble de la communauté humaine, de l’apprentissage de la citoyenneté. J’aurais pu faire une fiction sur ce sujet, mais même avec le plus beau scénario du monde, jamais je n’aurais pu montrer les gens, les vrais, avec autant de force et de vérité qu’avec un documentaire. Certaines répliques du film, si je les avais écrites, on m’aurait accusée de faire de la caricature, d’exagérer... Le documentaire a cette vertu imparable : ce que disent les gens, ils l’ont dit.

1992 : La Crise 2001 : Chaos

D’où vous est venue l’idée de Tout est Permis ? Je ne fais jamais de films personnels car parler de moi ne m’intéresse pas. Mais il faut bien que j’assume l’origine un peu « autobiographique » de celui-ci ! Il y a huit ans, j’ai fait un stage de récupération de points. Ce stage m’a ouvert les yeux sur mon comportement au volant. Pendant le stage, j’ai découvert des animateurs très intéressants et beaucoup de conducteurs inconscients, comme moi.

1985 : Trois hommes et un coufﬁn

Avec ce film, aviez-vous une volonté pédagogique ? Non, on est très loin du film institutionnel, mais il fallait tout de même n’oublier aucun des «acteurs» du sujet, rappeler en douceur l’historique de la sécurité routière, aborder toutes les infractions, parler de l’alcool, du cannabis, aller dans les hôpitaux et dans les juridictions, bref couvrir toute la problématique. Ce qui me guide finalement c’est le désir de transmettre la force du propos, mais aussi le plaisir de montrer des personnages qui nous ressemblent. Il n’a jamais été question pour moi de faire un film moralisateur. TOUT EST PERMIS est une comédie humaine : noire et drôle en même temps. La route n’est pas qu’un jeu, nous pouvons y perdre nos vies ou celles des autres, ces «autres» qui sont souvent ceux qu’on aime le plus au monde.

À votre avis, quel est le défaut commun à ces conducteurs en infraction ? La surestimation de soi qui est une force quand il s’agit d’avoir l’énergie d’entreprendre, de tenir en cas de coup dur, mais qui est dévastatrice au volant. Si on se croit trop fort, on meurt et on tue. Cette volonté de puissance, cette négation de l’existence de l’autre, on la voit malheureusement à l’œuvre dans la montée actuelle d’un certain fascisme larvé, avec cette obsession de la compétition, de la «gagne», qui nie l’utilité de l’entraide, de la coopération. Notre société évolue, heureusement, vers plus de parité et de tolérance, mais quand la tolérance gagne du terrain, les intégrismes divers et variés se cabrent, se radicalisent. En cela, la problématique de la voiture est une intéressante métaphore de notre vie politique et sociale.

principaux documentaires 1975 : Mais qu’est-ce qu’elles veulent ? 2010 : Solutions locales pour un désordre global 2014 : Tout est permis

À SAVOIR : Les principales causes des accidents mortels sont : • La vitesse inadaptée : 25% • L’alcool : 20% • Le refus de priorité : 14% • Les stupéﬁants : 7% Source : ONISR 2014

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OUVREZ LES YEUX,

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UN DOCUMENTAIRE POUR TOUS LES

L’INTERVIEW DE COLINE SERREAU (suite)

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Ces deux hommes sont opposés, mais on sent qu’ils peuvent se rejoindre humainement grâce à leur capacité mutuelle à se mettre à la place de l’autre. Volker SCHÖNDORFF

COOLTURE “Y” - N°42

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2014 - #4

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Il est certes difficile de vivre ensemble, tous soumis à un certain nombre de règles «communes» dont chaque individu pense qu’elles sont inutiles pour lui-même et très utiles pour les autres. Mais finalement, on s’aperçoit que 90% des français ont entre 10 et 12 points sur leur permis de conduire ce qui veut dire que globalement, même si au café du commerce on râle et on piaffe, les règles de la vie en commun sur la route sont plutôt bien acceptées. Les infractionnistes compulsifs sont minoritaires, mais ils sont quelquefois soutenus par des lobbies industriels puissants qui relayent et amplifient considérablement leurs propos dans les différents médias.

Les usagers sont-ils seuls responsables ? Non. Les lobbies de la voiture, du téléphone, de l’alcool sont très actifs pour contrer les règles de protection des populations, quand ces règles vont contre leurs intérêts financiers. Comment a-t-on pu accepter si longtemps que dans notre pays, 17.000 citoyens meurent chaque année sur les routes ? Et aujourd’hui il y a encore plus de 60.000 blessés par an dans les hôpitaux ! Au fond c’est une guerre silencieuse qui se déroule chaque jour. Mais il y a bien une raison à ce silence... Peutêtre qu’un jour l’économie comprendra, comme dans la problématique écologique, qu’elle peut être encore plus florissante en respectant la vie de tous. À propos des lobbies, je tiens à dire qu’il ne faut pas confondre

les vignerons, ces hommes attachés à la terre et qui travaillent à faire de bons produits, avec les alcooliers industriels. Souvent, les grands alcooliers se servent des vignerons comme d’une piétaille à mettre en avant dans leur combat, en les manipulant et en leur faisant croire qu’ils ont les mêmes intérêts qu’eux. En réalité, les alcooliers et les artisans du vin défendent des valeurs bien différentes, sinon tout à fait opposées.

Pensez-vous que ce film peut changer les mentalités ? Je ne sais pas, mais moi j’ai été émue par tellement de stagiaires comme ce monsieur déjà âgé obligé d’être conduit par son père, ou par Franck Daniel, l’ex représentant en alcools qui a la conviction du converti, ou encore par Marie, si jolie, dont la vie a basculé le jour de ses vingt ans, parce qu’elle a regardé le titre d’un CD... Moi, en tous cas, ce film m’a changée. Non seulement je fais désormais vraiment attention à ma conduite, mais aussi beaucoup de mes certitudes ont été ébranlées. Chaque fois que j’ai envie d’injurier un crétin sur la route, je me pose maintenant la question : «Et toi, qu’est-ce que tu as fait toi, là ? Tu es sûre d’avoir raison, tu t’es regardée là ?» La vieille histoire de la paille et de la poutre... Si mon film pouvait juste avoir le bonheur de faire comprendre cela .

(JEUNES) CONDUCTEURS

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GARDEZ VOS POINTS !

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Quelques

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idées reçues…

« Quand je vais très vite, je suis plus attentif » Le véhicule qui va vite n’est pas aussi « réactif » que son conducteur ! Il a une distance de freinage supérieure à forte vitesse. De plus, le champ visuel est réduit.

« Moi, je sais boire, je peux prendre le volant, je connais mes limites » Ce n’est pas parce qu’on se sent « bien » qu’on est dans le contrôle total de ses capacités.

« La nuit, ce n’est pas dangereux parce que je suis tout seul » La nuit, nous sommes naturellement plus fatigués, notre vision est moins bonne, et les autres usagers sont moins visibles.

En Allemagne, il y a moins d’accidents et pourtant pas de limitation sur les autoroutes En Allemagne, il n’y a que 160km d’autoroute où la vitesse n’est pas limitée et les statistiques d’accidents sur cette portion ne sont pas communiquées.

Les personnes âgées sont les plus dangereuses au volant Les personnes de 65 ans et + sont moins souvent victimes d’un accident que le reste de la population, mais les conséquences de ces accidents sont plus souvent mortelles à cause de leur grande vulnérabilité aux chocs et aux blessures.

« Avec le kit main libre, je conduis en toute sécurité » Téléphoner en roulant altère l’attention du conducteur, qu’il ait les 2 mains libres, ou pas.

Plus personne n’a 12 points sur son permis 75 % des conducteurs français disposant d’un permis depuis plus de 3 ans ont tous leurs points. Près de 90 % ont entre 10 et 12 points.

L’excès de vitesse n’est pas la 1ère cause du retrait de points En 2009, 80 % des infractions entraînant une perte de points sont des excès de vitesse. L’excès de vitesse, même peu important, est à l’origine d’un grand nombre d’accidents de la route. La preuve : 1 % de baisse des vitesses moyennes équivaudrait à 4 % de baisse des accidents mortels.

Il est impossible de rester 3 ans sans perdre de points En 2012, plus de 2,5 millions de conducteurs sont revenus à 12 points en restant trois ans sans retrait de points.

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LA TRIBUNE DE

ALAIN GOETZMANN

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Responsable… à 100% Entreprendre, c’est choisir la liberté. C’est aussi choisir de se prendre seul en charge. Chercher un bouc émissaire est vain. Tout ce qui nous arrive est de notre seule responsabilité. Il n’est pas possible de changer les circonstances, les saisons, le vent. Il faut donc se résoudre à se changer soi-même et admettre que la seule personne responsable de notre vie de femme ou d’homme, d’épouse ou d’époux, de mère ou de père, d’entrepreneur enﬁn, c’est nous et nous seul.

Si tel n’est pas notre état d’esprit, il faut en changer d’urgence sauf à être prêt à vivre une vie de désillusions et de misanthropie.

Finissons-en “ avec les excuses, la victimisation, l’énumération des raisons pour lesquelles nous ne pouvons pas ou n’avons pas pu Alain GOETZMANN,

”

Pour améliorer ses performances personnelles, il est nécessaire de faire beaucoup d’efforts. Peu de gens savent mobiliser les ressources nécessaires pour atteindre leurs objectifs. Par exemple : arrêter de fumer, de boire ou perdre du poids. C’est pourquoi, lorsqu’on a vraiment décidé de se prendre en charge à 100 %, il faut : • Viser l’excellence et la maîtrise de soi, • Être cohérent et persévérant, • Être patient, car nos décisions ne nous transforment pas instantanément; elles sont mises en œuvre par une multitude de petites choses au fil des jours et ne donnent leurs résultats qu’après des semaines d’application. Nous avons tous été conditionnés, dès notre petite enfance pour rendre responsable de ce qui nous arrive, quelqu’un ou quelque chose que nous n’aimons pas. Aujourd’hui encore, dans notre vie privée, nos parents, nos amis, nos collègues, notre conjoint, les médias, l’horoscope, le manque d’argent, nous apparaissent comme ayant forcément une responsabilité dans les aléas du quotidien... Et, comme entrepreneur, ajoutez la conjoncture économique, les banques, les fournisseurs, les clients, les employés dont la

>> POUR EN SAVOIR PLUS : WWW.ALAINGOETZMANN.COM

seule raison d’être est de nous mettre des bâtons dans les roues. Oublions ! Le seul et vrai problème, c’est nous. Si nous voulons réussir notre vie d’entrepreneur et de chef d’entreprise, progresser et devenir plus performant, il est sage de considérer, une fois pour toutes, que tout ce qui arrive dans notre vie, nos résultats, la qualité de nos relations avec les autres, notre état de santé, notre forme physique et même notre niveau d’accomplissement sont de notre seule responsabilité. Finissons-en avec les excuses, la victimisation, l’énumération des raisons pour lesquelles nous ne pouvons pas ou n’avons pas pu, les circonstances extérieures, le passé. La situation que nous vivons aujourd’hui est le résultat de notre attitude présente ou passée. Aussi, lorsqu’on veut changer sa situation, le mieux est de changer sa façon de faire car le même comportement produit forcément les mêmes résultats. Pour vraiment progresser, il faut donc: • Être en forme, s’améliorer personnellement et vouloir vraiment se développer, • Se concentrer sur ce que nous voulons, de toutes nos forces, faire un véritable focus sur l’objectif, • Se former et étudier en permanence, • Travailler dur, • Rester toujours en accord avec ses valeurs, avec ce à quoi nous croyons. Notre vie dépend de nous, pas des autres. Nous avons tous la force en nous pour réussir ; il suffit de la trouver. - Alain GOETZMANN Président de Delta Inter Management

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ÉPISODE N°13 :

LA RECONNAISSANCE

* > La Bande Destinée est une agence spécialisée dans la communication d’entreprise par la BD, l’illustration et le dessin animé. Contact : Patrick LEMERLE • T : 01 43 55 35 94 • Email : patrick.lemerle@labandedestinee.com • www.labandedestinee.com

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2014 - #6

>> RETROUVEZ LES TRUCS ET ASTUCES POUR SURVIVRE AUX TRACAS DU BOULOT

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AU TRAVAIL

AGEFIPH, campagne institutionnelle 2008

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ASTUCE : LA RECONNAISSANCE Pour bon nombre de managers, les félicitations sont inutiles ou déplacées. Après tout, n’est-on pas payé pour bien faire notre travail ? Dans le cas contraire, la réprimande est bien sûr de mise, plutôt deux fois qu’une et souvent avec plaisir. En effet, la critique est une manière de montrer sa supériorité. Pourtant, bien travailler ne va pas forcément de soi. Nous ne travaillons pas que pour l’argent, mais attendons aussi une forme de reconnaissance pour notre contribution. Les encouragements favorisent la motivation et donc l’efﬁcacité. Inutile donc d’en faire un fromage pour produire mieux. Quelques encouragements sufﬁsent parfois…

ET TOUS LES CONSEILS DE LA BARONNE DE STAFF SUR WWW.LABANDEDESTINEE.COM

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NOS

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COUPS DE CŒUR

LA MONDAINE T2/2

de Marazano et Frusin Éditions Dargaud - 13,99€

de Zidrou et Lafebre Éditions Dargaud - 14,99€

Égypte, peu après la conquête romaine… :: L’histoire :: L’expédition de Marcus Livius, officiellement composée de déserteurs romains et officieusement placée sous les ordres du centurion Caïus Bracca, touche enfin au but après une éprouvante marche au cœur de l’Afrique...

L’EXPÉDITION T2/4

(Re)Découvrez en BD les best-seller de Robin Hobb !

LES AVENTURIERS DE LA MER T2

Nouvelle série !

Dernier tome !

LIRE

RÉDEMPTION T1

COMPLOT T2

de Tackian et Farkas Éditions Soleil - 13,95€

de Alcante, Gihef et Cossu Éditions Delcourt - 14,50€

Drames, résignation et une sourde mélancolie.

Le destin d’un homme ne s’écrit pas dans le sang des innocents.

La ﬁn des templiers

:: L’histoire :: Juin 1942. Tandis que la police française organise la raﬂe du Vel d’Hiv et que sa mère décide de mettre ﬁn aux souffrances de son père aliéné, Aimé garde au fond de lui un désir d’ailleurs et de liberté, incarné par une panthère noire du zoo de Vincennes.

:: L’histoire :: 1190 – Comté du Rouergue en France. Bernard le pèlerin, un moine cruel au service du pape, sillonne le comté semant la terreur dans les villages qu’il traverse. Sa mission : constituer une armés de «croisés» aﬁn de libérer le tombeau du christ à Jérusalem.

:: L’histoire :: 13 octobre 1307. À l’aube, partout en France, les Templiers sont arrêtés par les soldats du roi Philippe le Bel qui les accuse d’adorer une idole païenne, Baphomet.

WENDY T2/2

7 MERVEILLES T3

ODYXES T1

TEXAS COWBOYS T2

Agent secret de sa majesté

Le phare d’Alexandrie

Perdu dans l’Antiquité !

The Wild West

Vous croyez tout savoir sur les 7 Merveilles ? Pourtant, elles n’ont pas révélé tous leurs secrets.

Oscar Rimbaud est étudiant en médecine, à Paris. Mais il se réveille dans la peau d’un marin de la Grèce antique, commandant une flottille...

Au far-west comme ailleurs, entre vengeance, fortune et amour, il faut parfois choisir…

de Duval, Quet et Beau (Delcourt - 13,95€)

de Blengino, Bennato et Sant-Blancat (Delcourt - 14,50€)

Fin de la série d’espionnage et d’aventure ayant pour cadre les coulisses de la Première Guerre mondiale.

de Arleston et Lejeune (Soleil - 13,95€)

de Trondheim et Bonhomme (Dupuis - 20,50€)

de Alwett et Dimat Éditions Soleil - 13,95€

L’ASSASSIN ROYAL T8

Dernier tome ! COOLTURE “Y” - N°42

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2014 - #6

de Clerjeaud et Picaud Éditions Soleil - 13,95€

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JEAN-CORENTIN CARRÉ, L’ENFANT-SOLDAT T1 de Bresson, Duval et Chouin Éditions Paquet - 13,50€

Au cœur des tranchées :: L’histoire :: L’histoire vraie d’un jeune poilu breton parti s’engager contre la volonté des siens dans la Grande Guerre. Il n’avait que 15 ans !!

SILEX AND THE CITY

Notre époque vue par l’âge de pierre ! Terrorisme, prises d’otages, islamophobie et bonne conscience humanitaire : autant de questions brulantes devant lesquelles, Silex and the City ne recule pas ! Dans ce nouvel album, devant la montée du Front Néanderthal, la famille Dotcom par Jul - Éditions Dargaud - 13,99€ tente à son tour de réagir...

NIGHTLY NEWS T4

TECHJACKET T1

de Jonathan Hickman (Urban Comics - 22,50€)

de Kirkman et E. J. Su (Delcourt - 14,95€)

Physique quantique

Une satire des médias

Un nouveau super-héros

La poisse !

En découvrant des journaux perdus, RASL, ex-ingénieur, parvient à décrypter les secrets de l’un des plus célèbres inventeurs.

Un mensonge qui se propage jusqu’à être intégré comme fait et vérité. Un mensonge qui tient la population en laisse...

Des pouvoirs infinis confèrent des responsabilités infinies…

Imaginez : un casse qui réussit, 73.000 $ de butin, la fuite en voiture et… l’accident.

PARKER T4 de Stark et Cooke (Dargaud - 16,45€)

de Jeff Smith (Delcourt - 15,95€)

RASL T1

de Perriot et Merlet (Dargaud - 17,95€) Alors qu’il vient à peine de sortir de taule, Pacifique est contacté par son ancien employeur pour reprendre son job de livreur de drogue...

PACI T2/3

COMICS EXPRESS

Alors que la vallée célèbre l’anniversaire de l’attenta du 11 septembre “-40.001” contre le «World Bipède Center», la tension est à son comble. Devant la menace terroriste, le plan «Vigiprimate orange» est déclenché. Certaines minorités font les frais de cette ambiance délétère, à commencer par les Rominidés. Scandalisé par les préjugés de ses contemporains, Url décide de partir faire de l’humanitaire avec “Mammifères sans frontières”. Il est pris en otage par des terroristes d’Al-Quadrumane qui réclament la fin de l’intervention mammifère au Nord Mammouth et la levée du boycott contre le Paléolistan…

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LIRE

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COUPS DE CŒUR

OCCUPÉ !

de Monsieur B. et Annie Pastor Éditions Hugo Desinge - 14,99€

Après TERRES LOINTAINES, Icar et Léo nous entraînent dans une nouvelle aventure fantastique mêlant anticipation et western. Tout commence à Erechim, situé à l’ultime frontière de la planète Tau Ceti 5, là où la civilisation prend ﬁn. Deux mercenaires, Jane et John, sont engagés pour rétablir la paix dans ce village perdu avec ses cent douze habitants, son maire irrascible, ses brutes épaisses… Ils ne s’imaginent pas dans quel guêpier ils mettent les pieds...

Nouvelle série !

de Leo et Icar Éditions Dargaud - 11,99€

Le Bouquin du petit coin

:: À savoir :: >>> 288 pages de culture amusante, de faits surprenants, d’énigmes bizarres, d’aventures insolites, d’histoires drôles pour apprendre en s’amusant même au petit coin.

de La Neve et Nizzoli Éditions Soleil - 14,50€

L’Orient-express :: L’Histoire :: Le 13 septembre 1931, le légendaire Orient-Express est frappé par la plus grande tragédie de son histoire. Un attentat à la bombe sur un viaduc entre Budapest et Vienne le fait dérailler, causant la mort de plus de vingt personnes. La célèbre Joséphine Baker, coqueluche du Tout-Paris, en réchappe de justesse.

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TRAINS DE LEGENDE T1

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PLUS FORT QUE LA HAINE de Bresson et Follet Éditions Glénat - 14,50€

Le combat d’un homme face au racisme de l’Amérique des années 30 :: L’Histoire :: 1933. Doug Wiston, véritable force de la nature et grand amateur de jazz, est un jeune travailleur noir dans une scierie de l’État de Louisiane. Il ﬁnit renvoyé pour avoir osé défendre son père, passé à tabac par l’odieux patron raciste de l’établissement et membre du Ku Klux Klan.

Dernier tome !

Nouvelle série !

L’HOMME DE L’ANNÉE 1894 de Duval et Calvez Éditions Delcourt - 14,50€

Les dessous de l’Affaire Dreyfus :: L’Histoire :: Dans une France rongée par la montée de l’antisémitisme, les scandales ﬁnanciers et l’esprit de revanche, l’espion Esterházy ignore qu’à l’ambassade d’Allemagne, une femme de ménage va livrer aux services secrets français les morceaux du bordereau qu’il a jeté après avoir écrit aux Allemands...

LE TUEUR T13

de Jacamon et Matz Éditions Casterman - 11,50€

Le bout de la route >> Au terme de 13 albums intenses, Jacamon et Matz adressent un salut à la fois grave et désabusé à leur héros paradoxal, abandonné à ses fantômes et à son destin dans les glaces de la Terre de feu, dans des décors d’une beauté fulgurante où tout peu à peu se ﬁge, loin de la furie des hommes, pour l’éternité.

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LIRE

Côte à côte, ces huit jeunes soldats affronteront les bombes, le climat, l’aveuglement de leurs supérieurs, les privations, la boue, la peur et la mort.

”

Éric CORBEYRAN, scénariste

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Nouvelle série !

La grande guerre au quotidien

14-18 T1 : LE PETIT SOLDAT

Le projet 14-18 se développe sur cinq années et dix tomes. Portée par Corbeyran et Étienne Le Roux, la série débutent avec huit jeunes soldats issus du même village. Ils vont laisser derrière eux leur famille pour vivre au quotidien cinq années de brutalité et de sauvagerie sans précédent.

de CORBEYRAN et Étienne LE ROUX Éditions Delcourt - 14,50€

La guerre vue par ses soldats :: L’Histoire :: 1er août 1914. Louis, Jacques, Maurice, Armand, Denis, Arsène, Pierre et Jules sont mobilisés. Huit amis, âgés d’une trentaine d’années, issus de la même petite ville et affectés dans le même régiment d’infanterie. Ensemble, ils découvrent les premiers combats, les premiers doutes et les premiers ordres absurdes, point de départ de quatre longues années dont certains reviendront, d’autres non...

2 QUESTIONS À CORBEYRAN La série est «filmée» au ras des tranchées. Elle exprime le point de vue des soldats, les petits, ceux à qui on ne demande pas leur avis. Le mensonge est au cœur de ce conflit. On a menti à tout le monde. Aux hommes, pour les envoyer à l’abattoir. Aux familles, pour leur dissimuler l’horreur du quotidien des troupes. Les conditions extrêmes dans lesquelles les soldats ont été plongés exacerbent les passions humaines et permettent d’autopsier tous les travers de l’humanité.

Dernier tome !

de Corbeyran, Bagarry et Chabbert (Glénat - 11,50€)

Un thriller ﬁnancier

LIGNES DE FRONT T3 de Pécau, Bane et Thorn (Delcourt - 14,50€)

Une guerre, six destins Automne 1941. Depuis plusieurs mois, les Anglais repoussent les Italiens en Libye, mais les choses vont changer avec le débarquement de l’Afrikakorps.

À l’instar du ﬁlm Margin Call, ce nouveau thriller nous fait découvrir les rouages de la dernière crise ﬁnancière...

RATAFIA T7

de Pothier et Pilet (Glénat - 11,50€) Les jeux de mots potaches et les situations absurdes reviennent de plus belle dans cette nouvelle aventure du plus déjanté des équipages de pirates.

SHADOW BANKING T1

BD EXPRESS

Talent !

TYKKO DES SABLES T3

DANTÈS T8

de Boisserie, Guillaume et Juszezak (Dargaud - 11,99€)

de Arleston, Melanÿn et Keramidas (Soleil - 13,95€)

Vérités toxiques

Une superbe conclusion

L’heure est grave : ce n’est pas seulement la vie de Dantès qui est en jeu, c’est aussi la survie de son groupe menacé par une OPA.

Ce dernier tome au rythme haletant clôt en beauté cette légende de Troy.

Enrôlés au sein de la même compagnie, ces huit garçons seront confrontés de près ou de loin, aux grandes batailles qui ont jalonné le conflit : la Marne, la Somme, Verdun, etc. Dans chaque album, un évènement marquant sert de toile de fond ; toile devant laquelle, côte à côte, En dépit de leurs divergences d’opinions et de leurs engueulades récurrentes, ils resteront soudés jusqu’au bout et c’est leur amitié qui leur permettra de survivre…

14-18 s’annonce comme une réflexion sur le quotidien des soldats dans le conflit…

Quel est le principe de la série ?

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MANGA

NOS

MANGA

COUPS DE CŒUR Nouvelle série !

de Akio TANAKA et Yuho HIJIKATA Éditions Delcourt - 7,99€

de Jiro TANIGUCHI Éditions Casterman - 13,90€

Un périple à travers les grands espaces.

>>> Dans cette anthologie en deux tomes, découvrez une facette encore méconnue en France de l’œuvre de Taniguchi : l’époque où, à ses débuts, il s’essayait à la BD de genre.

Une comédie de mœurs touchante et pleine d’humour :: L’Histoire :: Trois détectives privés excellent quand il s’agit de rétablir la vérité face aux légendes urbaines et autres sombres rumeurs. Rien ne résiste à leurs méthodes, même si elles semblent parfois loufoques et décalées. Quant à leurs clients, drôles ou sordides mais toujours très humains, ils ne laisseront personne indifférent.

LE MAÎTRE DES LIVRES T1 et 2

de Umiharu SHINOHARA Éditions Komikku - 8,50€

C’est la rentrée littératuraire ! :: L’Histoire :: Des textes de Saint-Exupéry à Wilde en passant par Dickens ou Stevenson, ce manga vous présentera les plus beaux récits de la littérature mondiale. Une histoire qui met en avant le livre papier que l’on aime manipuler, prêter et échanger.

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WET MOON T3

de Sui ISHIDA (Glénat - 6,90€)

Alors que la section spéciale de Steve Bucket continue de les harceler, Hope et ses compagnons parviendront-ils à s’extirper de ce guet-apens ?

de Kaneko ATSUSHI (Casterman - 9,50€) Traqué, Sata pense enﬁn pouvoir rassembler les pièces du puzzle. Cependant, le monde entier semble s’écrouler autour de lui à mesure que sa fuite s’accélère.

de Hikaru NAKAMURA (Kurokawa - 6,80€) Nul autre livre, saint ou non, ne vous montrera les vacances sur terre de Bouddha, l’Éveillé, et de Jésus, le ﬁls de Dieu !

TOKYO GHOUL T7

LES VACANCES DE JÉSUS & BOUDDHA T8

MANGA EXPRESS

Fin de la série !

TOKYO RIVER’S EDGE T1

LOA T1

de Guillaume STEY (Delcourt - 7,99€) Éline, jeune ﬁlle de 16 ans habitant une curieuse planète, sauve par hasard un étrange garçon de la noyade. Il dit s’appeler Loa et lui avoue être à la recherche d’artefacts extrêmement puissants.

CESARE T10

de Fuyumi SORYO Éditions Ki-oon - 7,90€

L’énigmatique Cesare Borgia :: L’histoire :: Tout Pise est en effervescence : Giovanni de Médicis s’apprête à passer son grand oral, ultime étape qui le sépare de la ﬁn de ses études et surtout de son accession au rang de cardinal...

LES CONTRÉES SAUVAGES T1

:: L’Histoire :: Au milieu d’une nature cruelle et ses créatures hostiles, l’homme est la proie de tout, et surtout de lui-même.

Nouvelle série !

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LIVRES

POUR

LIRE

TOUS LES GOÛTS

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Nouvelle Collection

LE COIN DE LA SF !

Des récits surprenants, des auteurs qui racontent l’homme et son devenir, des rêveurs d’univers qui questionnent le réel...

JULIAN

LA SOIF PRIMORDIALE

de Norbert Merjagnan

de R.C. Wilson

de Pablo de Santis

“Treis, altitude zéro”, une cité rendue servile, une ville obèse, terrorisée par les guestals, rompue aux caprices de l’ambitieux conseiller Maspéro Kémal et de son redoutable tueur, le hurleur de rêves.

Fresque post-apocalyptique, western du XXIIe siècle, Julian est un fulgurant hommageà Mark Twain. Une critique sans concession des politiques environnementales actuelles.

Buenos Aires,1950. À l’ombre de la dictature, Santiago, un jeune provincial réparateur de machines à écrire, se retrouve par hasard responsable de la rubrique ésotérique du journal où il travaille et informateur du ministère de l’Occulte.

COMMENT J’AI CUISINÉ MON PÈRE, MA MÈRE... ET RETROUVÉ L’AMOUR

TREIS, ALTITUDE ZÉRO

L’HOMME QUI VOULAIT VOIR TOUS LES PAYS DU MONDE

de S.G. Browne

Un roman drôle et provocant qui revisite un des mythes modernes les plus forts en nous présentant le point de vue d’un zombie. Rire et horreur assurés !

de André Bourgiroux (City Éditions - 18€)

«Et maintenant que mon rêve d’enfant est accompli ?... Ma soif du monde demeure intacte et je n’ai après tout que 72 ans... Je

(Collection Folio SF n° 490 - 7,90€)

(Collection Folio SF n° 491 - 7,90€)

(Collection Folio SF n° 489 - 7,90€)

un peu avant de remiser mon sac à

crois que je vais attendre encore dos au fond d’un placard. Tant que

(Collection Folio SF n° 495 - 7,90€)

mes rotules tournent, j’irai ! Je ne veux pas avoir le moindre regret au moment du grand départ...»

Collection Réﬂexe

Réussir son 1er semestre ! IUT GESTION DES ENTREPRISES ET DES ADMINISTRATIONS

DICTIONNAIRE 100% VISUEL Éditions Larousse - 8,90€

Des langues tout en images ! Cette petite collection s’adresse à tous ceux qui souhaitent apprendre et mémoriser les 1.000 mots les plus importants d’une langue autrement qu’avec les longues listes rébarbatives !

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Un documentaire de Frederick Wiseman Blaq Out Video - 18,90€

au cœur de la plus prestigieuse université publique américaine

“Le film s’inscrit dans ma démarche de réaliser des documentaires qui révèlent autant que possible les multiples aspects du comportement humain. Je pense que c’est aussi important de montrer des gens intelligents, tolérants et passionnés par leur travail, que de faire des films sur les échecs, l’indifférence et la cruauté d’autres personnes. AT BERKELEY est une illustration de cette idée. Ce film montre une administration et un corps enseignant solide qui s’évertue à maintenir, face à une crise financière sévère, les principes et l’intégrité d’une grande université publique, au service d’une population étudiante intelligente et diversifiée.” - Frederick Wiseman -

Frederick WISEMAN nous fait vivre un semestre sur le campus de celle qui ﬁgure souvent en haut du classement de Shanghai, qui répertorie les meilleures universités du monde. À travers les différentes facettes de cette institution mythique, il pose aussi le débat sur l’avenir de l’enseignement supérieur aux États-Unis face à une crise ﬁnancière sévère . Située dans la baie de San Francisco, Berkeley est le plus important des dix campus formant l’université publique californienne.

SUITS SAISON 3

16 épisodes - 4 DVD - 23,90€

BOARDWALK EMPIRE SAISON 4

22 épisodes - 6 DVD - 35,99€

Un Far West glacial

Peut-être la série qui parle le mieux des sujets actuels : pédophilie, divorces, bitcoin ou des sujets plus politiques...C’est clair, précis et intelligent.

Tout juste diplômé, Bill Haskell quitte New York avec la ferme intention de se faire un nom. Avec son meilleur ami, il part pour le Yukon en quête d’or.

Toute la vérité, rien que la vérité (ou presque)

coffret 4 DVD - 36,99€ Penultième saison !

Rien ne va plus entre le ténor du barreau de New-York, Harvey Specter et le génie du droit Mike Ross !

Bonus : Résumé de la saison 3 + Commentaires audio + Description des nouveaux personnages

16 épisodes - 2 DVD - 29,99€

KLONDIKE INTÉGRALE

Bonus : Notre repas quotidien + L’ascension de Cesare + Ruﬁo : l’ombre noire + Le règne de Rodrigo + Analyse d’une scène : la tentative d’assassinat…

THE GOOD WIFE SAISON 4

10 épisodes - 4 DVD - 25,99€

Cette année, le classement international de Shanghai l’a classé à la 3ème position, juste derrière Harvard et Stanford. Plus d’information sur : www.berkeley.edu

THE BORGIAS SAISON 3

DVD EXPRESS

Créée en 1868, elle a bâti sa réputation d’excellence en matière d’enseignement grâce à de nombreuses découvertes dans les domaines scientifiques (chimie, physique, médecine) et aux 29 prix Nobel attribués à des chercheurs issus de l’université.

L’université a également acquis une grande réputation d’engagement socio-politique et de liberté d’expression en devenant le point de départ des mouvements contestataires étudiants dans les années 60 (le Free Speech Movement en 1964, le mouvement d’opposition à la guerre du Vietnam et plus généralement le mouvement hippy).

www.coolture.fr

LE SECRET DES LIVRES IRRÉDUCTIBLES ! La totalité des bénéﬁces pour agir en faveur des personnes handicapées

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LE KIT PLIO