Akemi Magazine

L A R E V I S TA D E L A M U J E R D E H OY - E M P R E S A R I A , E J E C U T I VA , P R O F E S I O N A L I N D E P E N D I E N T E Y E M P R E N D E D O R A M E S D E N O V I E M B R E D E L 2 0 17

M A G A Z I N E

PAOLA

E D I C I Ó N E S P E C I A L

SANTANA

SEGUNDO ANIVERSARIO

MATEO

AKEMI MAGAZINE | 1 |

| 2 | NOVIEMBRE DEL 2017

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M E N SA J E D E L A D I R E C TO R A CÓMO LIDIAR CON EL ESTRÉS DEL DINERO F E R N A N D O B OT E L L A EN RD K E I L A G O NZ Á L E Z B Á E Z EM P R EN D I EN D O CO N -1 (0 $ P E S O S) EL A RT E D E R EPA R A R U N A V I DA KINTSUGI ACC E S I B I L I DA D A R Q U IT EC TÓ N I C A ACC E SA R Q , S R L N AT H A L I A G A R C I A A M O R P O R L A S P ER S O N A S CO N D I S C A PAC I DA D !

M I L D R E D J O S E FI N A B E R G É S D E SÁ N C H E Z- N O B L E

20 PAOLA SANTANA MATEO A R TI C U LO D E P O R TA DA

MAGAZINE

TA B L E O F C O N T E N T S

AKEMI MAGAZINE ESTA ENFOCADA EN LA MUJER DE HOY, EMPRESARIA, EJECUTIVA, PROFESIONAL INDEPENDIENTE Y EMPRENDEDORA. CON TEMAS DE INTERÉS PARA ESTE NICHO DE MERCADO, ADEMÁS DE CONTRIBUIR A SU CAPACITACIÓN. REVISTA SEMESTRAL • NOVIEMBRE 2017

Editora - Directora

Evelyn Rojas Director Ejecutivo

Victor A. Herrera Diseño/Diagramación

Lucio Spitaleri artistaparaSugloria@yahoo.com 849.352.5093

Fotografía

Victor Santana Foto de Portada y Artículo

Asa Mathat Editor de Contenido

Sonia Rojas Brenes Director de Ventas

Evelyn Rojas Asistente de Producción

Sonia Rojas Brenes

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EL R E TO Y EL D ER EC H O D E TO D O S EN V E J EC ER CO N D I G N I DA D 2 9 ¡ D E L A M ATA A L A TA Z A ! ¿Q U E E S C H O CO L A L A? N E L FI G A R C Í A 3 2 BAC A L AO N O R U EG O C EL E B R A CO N C U R S O C U L I N A R I O N AV I D EÑ O 3 4 F E L IZ N AV I DA D 3 5 N OTA S D E L A A B O G A DA E X P E R TA D ER EC H O L A B O R A L 3 R A PA RT E Y FI N A L 3 6 A F P P O P U L A R P R E S EN TA C LU B D E V I DA 3 8 D EL C R ÍT I CO A L C U R A D O R 42 L A S R EL AC I O N E S H U M A N A S S O N I G UA L E S A U N A C U EN TA D E BA N CO 4 4 M U J ER I N T ER AC T I VA R A D I O 4 6 EM P R EN D I EN D O EN R D ¿ P O R D Ó N D E EM P I E ZO? 5 1 C L AQ U E TA S A N A L I S I S D E P EL I C U L A S UN IRLANDES DE INTERÉS

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MENSAJE DE LA DIRECTORA

Desde hace mucho tiempo me pre-ocupa muchas cosas de nuestra sociedad. Dicen que las comparaciones no son buenas, sobre todo cuando se trata de hacerlas entre personas. Pero, hemos sufrido unos cambios muy drásticos de comportamientos y respuestas sociales que de alguna manera nos lleva a cuestionar lo que acontece.

Ambos no se vislumbran de forma positiva para el futuro cercano y sobre todo para las generaciones que vienen subiendo y que serán el relevo de la que ya va decayendo y desapareciendo por ley de vida.

A propósito de ley de vida; Se supone y todos tenemos entendido que lo más preciado que existe es la vida y, cuando vemos que hoy día lo que menos se está valorando es precisamente la vida, ni la de la mujer ni la del hombre y lo más preocupante es, que hasta los niños están vulnerables a ello.

Me pregunto con mucha frecuencia; Qué puedo hacer, qué podemos hacer todos para colaborar y fomentar la cultura del amor, el respeto, el derecho que todos tenemos para vivir en paz y armonía?

Inmediatamente llega la respuesta a mi mente; ■ Convertirme en un ente de paz y amor. Respetando a las personas y tratándolas con cortesía, con educación, con amor, con paciencia y tratando en cada momento de actuar con empatía, poner el pie en el zapato ajeno, que es lo mismo a sensibilizarme por el dolor o situación ajena.

■ No juzgar ni condenar al otro por simple percepción. Ver primero la paja en mi ojo.

■ Velar y cuidar el medioambiente. No lastimar más el entorno que me rodea, porque después de todo, no sólo es mío, sino de los demás.

■ Actuar en mi vida diaria con justeza y tratar de no ofender a quienes me ofenden, porque cuando respondo de la misma manera, estoy fomentando la maldad, la violencia, la venganza, la ira y la “Ley del Talión”, ojo por ojo y diente por diente, Es lo que en alguna manera tiene al mundo desequilibrado.

■ Amar, proteger y guiar por el camino correcto a mis hijos y a los hijos de mis hijos.

Educarlos en la cultura de la paz, el amor, la comprensión, la admiración, el modelo a seguir, pero ser un modelo positivo, no negativo.

■ Mantener mi centro en perfecto equilibrio espiritual, de ahí parte todo. Si estoy consciente de quién soy como persona y por qué y para qué estoy aquí, entonces podré ayudar a otros, transmitir valores reales, auténticos y de esta manera la vida tiene algo de sentido.

■ Las buenas acciones llegan a los demás y se multiplican. Vamos a convertirnos en entes de paz, armonía y cordialidad y sobre todo en esta época.

■ La invitación en esta navidad es, a comulgar en familia siempre. Nada fortalece más a un niño que saberse seguro, protegido, amado y valorado por quiénes les rodean.

■ Para el 2018, demos y enviemos al mundo mensajes de cambios y transformaciones positivos, todos los necesitamos.

Evelyn Rojas

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C U A N D O

L A S

F I N A N Z A S

H A B L A N

CÓMO LIDIAR CON EL

ESTRÉS POR EL PROFESOR JOSÉ MEDINA

| 4 | NOVIEMBRE MARZO DEL 2017 DEL 2017

DEL DINERO

Según el informe, la primera tensión significativa con el dinero son los gastos inesperados, el segundo lograr pagar las deudas a tiempo y el tercero, tener suficiente dinero para la jubilación.

Lo que hace que esta noticia es especialmente en lo relativo a sabiendas de que el estrés puede tener un efecto negativo en nuestra salud y bienestar.

Según la Clínica Mayo, unos de los impactos secundarios del estrés en nuestro cuerpo pueden ser: tensión muscular, insomnio, depresión, abuso de drogas o alcohol, presión arterial alta, estados de ansiedad, entre otros.

Con el estrés de dinero siendo un factor importante hoy en día, todos debemos considerar tomar algunas medidas para reducir la cantidad de dolores de cabeza relacionados con el dinero que devengan.

Aquí hay cinco maneras en que puede mejorar sus niveles de estrés financiero.

Alternativas para manejar el “estrés”. #1. CONSTRUIR UN FONDO

DE EMERGENCIA La preocupación más grande que las personas encuestadas tenían con el dinero se enfrentaba a gastos inesperados. La mejor manera de eliminar la preocupación de lo que podría suceder es tener un fondo de emergencia, aproximadamente unos $22,000 pesos.

Tener este colchón le ayudará a cubrir los costos sin paliativos que aparecen en el peor momento. Los expertos recomiendan que usted debe tener entre tres y seis meses de gastos en una cuenta de ahorros para este fin. Si usted trabaja por cuenta propia o trabaja en una industria volátil, puede considerar el mantenimiento de hasta un año en efectivo para ayudar con los costos de los eventos inesperados. #2. NO HAGA CASO DE LOS JUANES DE LA VIDA (NO SE COMPARE CON NADIE) Con demasiada frecuencia tratamos de seguir el ritmo de nuestros amigos, vecinos, compañeros de trabajo y familiares cuando se trata de lo que tienen y lo hacen. Tenemos la tendencia a pensar que si vivimos en el mismo barrio, todos debemos ser capaces de pagar muchas de las mismas cosas. Cuando el chico de al lado se compra un coche nuevo, quieres uno, también.

En su lugar, tenga en cuenta que nadie

sabe realmente la situación financiera de ninguna otra persona. Incluso si se hace el mismo salario que otra persona, hay miles de diferencias en el flujo de efectivo de una familia con cosas como la deuda, número de hijos y el estado civil de ajuste todo el mundo aparte. Concéntrese en lo que puede pagar, cuáles son sus objetivos y las cosas que son importantes para usted, como el tiempo con la familia, etc. #3. CONTROLE LO QUE PUEDA Sólo se centran y se preocupan por lo que realmente puede controlar. El factor estresante Nº 3 en el estudio fue la economía, que la mayoría de nosotros no tienen absolutamente ningún control. ¿Cuál es el punto de tener que preocuparse por eso, especialmente si usted es capaz de ahorrar algo de dinero, poner en práctica su plan financiero a largo plazo y dejar de lado un fondo de emergencia? Usted no controla el mercado de valores, por lo que en última instancia es más fácil simplemente no insistir en ello. #4. MANTENER UN PRESUPUESTO Una gran manera de controlar lo que gasta es el despliegue de un presupuesto.

Esto le permitirá saber exactamente dónde está su dinero y planificar, en cierta medida, por los gastos. Si usted no sabe dónde va su dinero, es difícil sentirse como si tuviera ningún control. Este paso puede mejorar drásticamente cómo se siente acerca de su dinero y cómo se enfoque su gestión. #5. AHORRO DE CANTIDADES

PEQUEÑAS ES LA CLAVE El tercer factor de estrés estaba ahorrando para la jubilación. Por suerte, con ahorros de jubilación, puede dejar que el tiempo y un poco de dinero trabajen a su favor.

La clave es empezar a ahorrar algo en este momento (si no lo ha hecho).

RESUMEN El dinero puede ser estresante, pero si se toman medidas para controlar lo que pueda y hacer cambios positivos en sus finanzas, el estrés

puede ser reducido en gran medida y se llega a disfrutar de una mejor salud y bienestar enfocándonos en las prioridades y necesidades básicas del hogar.

Además, las recomendaciones de este artículo nos permiten manejar de manera adecuada las tensiones que producen los problemas económicos en la relación de pareja y en el ambiente de la familia.

Es importante dialogar en el hogar las situaciones económicas actuales, para que todos cooperen en el uso correcto del dinero. En nuestro país (Puerto Rico); 7 de cada 10 matrimonios se divorcian, y una de las razones principales son los problemas financieros.

Utilizando un refrán de mi abuelo: “En guerra avisada, no muere gente”. En otras palabras, acciones de ocuparnos, más que preocuparnos. Nos lleva a desarrollar planes de protección y contingencia que nos ayudará a superar cualquier situación imprevista que llegue. Y lo valioso que tenemos hoy en día; es que si necesitamos de alguna ayuda, la tenemos disponible con profesionales certificados dispuestos a ayudarle a construir su seguridad financiera presente.

SI NECESITA AYUDA, PUEDE BUSCAR EN NUESTRO DIRECTORIO DE COACHES FINANCIEROS. PARA TALLERES Y CHARLAS EN FINANZAS PERSONALES NOS PUEDE LLAMAR AL 787-923-4181 O ESCRIBIRNOS A: FINANZASALMAXIMO@GMAIL.COM

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FERNANDO

BOTELLA EN REPÚBLICA DOMINICANA

| 6 | NOVIEMBRE #4 DEL 2016DEL 2017

CON MOTIVO DE SU 2DO ANIVERSARIO, LA REVISTA AKEMI MAGAZINE ORGANIZÓ UN TALLER Y UNA CONFERENCIA CON UNO DE LOS PADRES DEL NEUROMARKETING EN EL MUNDO EL DR. FERNANDO BOTELLA DE PROFESIÓN BIÓLOGO CON UN DOCTORADO EN NEUROBIOLOGÍA DEL CONSUMO EN EL MIT.

Este evento se realizó en la Biblioteca Nacional el día 12 de octubre del presente año. Contó con el apoyo de Ministerio de Industria Comercio y Mipymes - MICM, Afp Popular Universal de Seguros, Bell Bank entre otras empresas importantes del país.

Nacido en Aspe, un poblado de la provincia Alicante, pero para muchos seguidores, “Un ciudadano del mundo.”

Por vocación siempre tuvo interés en las personas y por eso aspiró desde muy joven a ser Maestro. Según nos cuenta, en general le encantaba todo lo que tiene que ver con “estar vivo”, lo que le motivó a estudiar Biología.

“De una manera especial me interesó el sistema nervioso central y su órgano mágico el cerebro. Me interesó, sobre todo, la Psicofisiología - Aprender a conectar el pensamiento con los procesos fisiológicos es algo que debería formar

parte de nuestro consciente.”

Y nos sigue diciendo que se centra en 3 aspectos: aplicación de la inteligencia emocional en la realidad del día a día; Estudiar cómo y por qué las personas tomamos las decisiones cotidianas y todo lo que tenga que ver con el aprendizaje.

El Dr. Botella ha creado su propia empresa, “Think&Action”, dedicada a la consultoría estratégica y a la formación en habilidades profesionales y comerciales para directivos y ejecutivos.

Nos asombró conocer que ha sido tanto su interés en conocer el comportamiento humano que realizó un doctorado en Neuro-Biología del Consumo, en el MIT (InstitutoTecnológico de Massachusetts) una especialidad muy enfocada en el consumidor y cómo reacciona su cerebro ante las motivaciones.

Una faceta de mucho interés del Dr.

Botella es que también es escritor. Autor de varios libros: “Basicoterapia”, “La Fuerza de la Ilusión”, Atrévete!”, “Tu Cerebro lo es todo”, “Factor H” “Cómprame, Véndeme”, entre otros.

Para concluir nos expresa que su mayor logro ha sido poder dedicarse a varias actividades diferentes: investigador de escuelas y universidades orientadas al área empresarial, manager en grandes multi-nacionales del sector farma, empresario y emprendedor, bussiness trainning y estudiante de siempre!

Para Akemi ha sido un gratísimo honor poder brindar a las empresas, estudiantes universitarios y público en general sobre un tema que apenas, está despertando en nuestro país.

Como hubo varias empresas que no pudieron participar y, a sugerencias hemos decidido traerlo nuevamente para marzo o abril del 2018.

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KEILA GONZÁLEZ BÁEZ EMPRENDIENDO CON -1 (0$PESOS) “DA GUSTO VER CÓMO UNA MUJER PUEDE LOGRAR LO QUE SE PROPONE, AÚN NO TENGA UN CÉNTIMO, PERO TENER HAMBRE DE HACER LAS COSAS Y HACERLAS BIEN, MARCA LA DIFERENCIA.” Keila González Báez es una joven emprendedora, madre de un adolescente de 12 años y directora de la empresa Bien-être Media Group en República Dominicana, la cual fundó a la edad de 26 años, cuando no tenía ni siquiera un teléfono celular.

Se desempeña como editora de la revista Bien-être, primer producto de la marca. Es conferencista, autora del Magabook La guía para emprender (aunque no tengas un peso)” donde recoge su experiencia de casi 8 años como emprendedora - empresaria y ofrece herramientas útiles para la puesta en marcha de casi cualquier negocio. [Nota: creé este proyecto porque veía falta de información para los emprendedores, y pensé que una guía paso a paso les sería muy útil.] Gracias a este nuevo formato editorial que ha creado, llamado Magabook, ganó el Premio The Pitch RD que ofrece el Ministerio de Industria y Comercio de la República Dominicana junto a la embajada de Taiwán y su propuesta consiste en que CUALQUIERA puede emprender, sin importar las circunstancias que le rodeen, siempre y cuando tenga la actitud y herramientas correctas.

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P O R F E R N A N D O B OT E L L A

EL ARTE DE REPARAR UNA VIDA

C U L T U R A Y A R T E

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Kintsugi es un término japonés cuyo significado podríamos traducir como el arte de reparar, también se le ha llamado “la carpintería de oro”.

Es un arte que se remonta al siglo XV; y consiste en arreglar las fracturas de los objetos que con el tiempo o por accidente se rompen o sufren desperfectos.

En Japón, los objetos rotos no se desechan.

No se tiran.

No se abandonan.

Es frecuente que un objeto roto y reparado con el “pegamento de oro” del Kintsugi adquiera más valor si cabe que uno nuevo.

El Kintsugi nos ayuda a entender que las cicatrices también forman parte de la historia, que son la historia en sí misma.

Que no hay vida que haya sido vivida sin cicatrices.

Y no se ocultan. Se reparan.

Son motivo de orgullo.

Dicen que los objetos se vuelven más hermosos cuando se reconocen y se reparan sus roturas, sus heridas, manteniendo la cicatriz a la vista.

Al reparar el objeto, éste adquiere un nuevo significado.

Aumenta su valor.

KINTSUGI

Pertenece a la filosofía del Wabi-Sabi, que consiste en hallar la belleza de los objetos rotos, en lo que aparentemente está deteriorado.

Qué aprendizaje tan grande para nuestra vida, llena de cicatrices, unas reparadas otras pendientes de reparación...

A las que tenemos que aprender a admirar, comprendiendo su belleza.

Cicatrices que forman parte de nuestra historia.

Son nuestra historia.

Que no han surgido así para desprendernos de ellas, para abandonarlas, como objetos rotos o deteriorados, sino para ser arregladas con oro, para convertirnos a nosotros en carpinteros de oro, y hacer que la vida todavía adquiera más valor.

A veces las personas nos rompemos por dentro.

Y requerimos de arreglos.

Necesitaremos un poco de masilla de oro y la maestría del carpintero para practicar el Kintsugi, ...y restaurarnos AKAMI AKEMI MAGAZINE | 11 |

ACCESIBILIDAD ARQUITECTÓNICA

ACCESARQ, SRL

NATHALIA GARCÍA

AMOR POR LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD! Es Arquitecta de formación, con un Máster y especialidad en Diseño Arquitectónico en la Universidad Autónoma de Santo Domingo UASD. Posee estudios en Accesibilidad Universal -y Accesibilidad en comunidades, Jaén España, Diplomado en formador de formadores en turismo, APEC-BID-MITUR Y UNIVERSIDAD DE NEBRIJA ESPAÑA. Además de una certificación de formadores en Turismo Accesible. APEC-Colorblind Design. Más de 20 años de experiencia en diseño, construcción y supervisión de edificaciones. En la búsqueda de hacer una arquitectura más humana e inclusiva, funda en el 2014 junto a una colega Colorblind

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Design, y crea un código de sensaciones para personas ciegas, logrando la atención y la aceptación de una arquitectura más participativa e inclusiva para las personas con discapacidad. Esto le valió la participación en diversas competencias internacionales de emprendimiento. Siendo finalista en Tic- Américas 2014, Paraguay.

Ganadora People Choice Awards, TicAméricas 2016, República Dominicana.

Ganadora del premio de emprendedora social, en los Premios CEMEX-TEC 2016.

Cuidad de México. Participo como experta en accesibilidad y diagnostico técnico en la 1era Guía de Turismo Accesible de

la República Dominicana. En conjunto con el CDCT y USAID. Esta es una Apps y una guía donde aparecen hoteles, bares y restaurantes que poseen facilidades para personas con discapacidad.

En la actualidad es la CEO de la empresa ACCESARQ, SRL, empresa que surge como respuesta a la demanda del nuevo mercado accesible emergente en el país, supliendo ayudas técnicas para los espacios accesibles, así como para la humanización y usabilidad de los espacios arquitectónicos. Donde sus mayores colaboradores internacionales son las empresas DADO Accesible, Colombia y Todo Accesible, México.

ES UNA EMPRESA DEDICADA AL DISEÑO Y LA CONSTRUCCIÓN ESPECIALIZADA DE ESPACIOS ACCESIBLES, PARA PERSONAS CON ALGÚN TIPO DE DISCAPACIDAD. BRINDANDO AL USUARIO UNA EXPERIENCIA DE AUTONOMÍA, USABILIDAD Y DE BIENESTAR EN CUALQUIER ESPACIO O SERVICIO.

En 10% de la población mundial sufre de algún tipo de discapacidad y en la República Dominicana este porcentaje ronda el 12.5%.

Esto sin contar a los que se ven afectados directa e indirectamente, que son sus familiares y amigos.

Por suerte este concepto ha ido evolucionando y en la actualidad se considera a la persona y a su entorno como un “todo” y se asume que además de intervenir sobre ella, hay que desarrollar estrategias para su autonomía, el medio en el que se desenvuelve debe diseñarse con el objetivo de asegurar la normalización y sus derechos como ciudadano. De esta forma, la accesibilidad se ha convertido en uno de los mayores retos y es un indicador claro del progreso y del desarrollo social alcanzado.

Nuestra empresa está orientada a este colectivo de personas con discapacidad que representa un nicho de mercado en

crecimiento en nuestro país y el mundo.

Lo logramos a través de suplir de ayudas técnicas y servicios de accesibilidad y diseño Universal integrales a toda la cadena de valor accesible, desde el transporte, infraestructuras, educación, salud, turismo y servicios.

Por esto brindamos servicios de impresión de señalética Braille de información de espacios, rampas móviles y estacionarias, barras de ayuda, piso podotáctiles, hasta una silla anfibia para el uso de personas con discapacidad motora en la playa.

Nuestros servicios vienen a ser una propuesta innovadora, ya que en nuestro país, no existen empresas que se dediquen de forma particular, a la accesibilidad y al diseño universal, en todos sus ámbitos, infraestructuras, salud, educación, transporte etc.

Como parte de nuestra propuesta de valor

esta la implementación de facilidades que le brindaran al usuario espacios que serán usados para toda la vida, ya que un espacio adaptado genera autonomía a través del tiempo. Podemos decir, que un espacio adaptado, evoluciona con las personas, desde un niño que debe tener un espacio que le brinde seguridad hasta un adulto mayor y de igual forma, las personas con alguna discapacidad.

Uno de los grandes dolores que posee este nicho de mercado es que al ser el Mercado Accesible, un nuevo mercado emergente en el país, sufre de falta de suplidores de ayudas técnicas para las personas con discapacidad y los que se consiguen poseen elevados costos porque se traen desde Europa y Asia.

Por eso nuestros suplidores de ayudas técnicas y material didáctico, son de Colombia que nos garantizan tener productos personalizados y de buena calidad.

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MILDRED JOSEFINA BERGÉS DE SÁNCHEZ-NOBLE

CREADORA, MOTIVADORA, VISIONARIA, ALTRUISTA, ESCRITORA, INNOVADORA ¿DÓNDE NACE MILDRED JOSEFINA BERGÉS DE SÁNCHEZ-NOBLE? Nací en la ciudad de Puerto Plata, Rep. Dom. La llamada Novia del Atlántico. ¿A QUÉ EDAD LLEGÓ A LA CAPITAL DOMINICANA? Llegue a la ciudad de Santo Domingo a la edad de 7 Años. ¿CUÁNTOS HERMANOS? Tengo 6 hermanos. ¿CÓMO FUE LA RELACIÓN CON SUS PADRES? Muy buena, con una formación en amor familiar y valores morales.

¿QUÉ ESTUDIÓ MILDRED JOSEFINA? Me gradúe de bachiller en Filosofía y Letras en el Instituto de señoritas Salomé Ureña en Santo Domingo e hice estudios en la Universidad Femenina de Santo Domingo. Secretariado Bilingüe y estudios de Historia de la Cultura y Filosofía con la Profesora Antonia Freites. Además siguieron cursos de aprendizaje de Motivación Personal en Waco Texas, Success Motivation del gran motivador internacional J. Paul Meyer.

Conferencias internacionales sobre emprendimiento e innovación, además de múltiples seminarios en Quebec y Montreal, Canadá; Medellín y Bogotá-Colombia; Milán, Italia, DF y Monterrey, Méjico; Estados Unidos y Puerto Rico. Cursos sobre Literatura e Historia del Arte, entre otros, además Advertising Specialties en mi desempeño como empresaria.

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DENTRO DE SU ÁREA ¿QUÉ ES LO QUE MÁS LE APASIONA Y POR QUÉ?

Me apasiona incursionar en el área de los negocios y empresas siendo copropietaria junto a mi esposo de Empresas Unidas CxA y Dos socios más, y la primera franquicia en Rep. Dominicana de Pizza Hut Internacional, ahora mis hijos están a cargo de la misma con otros socios dominicanos. ¿RECUERDA SU PRIMER EMPLEO? ¿DÓNDE (EMPRESA) Y EN QUÉ POSICIÓN? Mi primer empleo fue en Empresas Unidas Cxa., en el área de administración.

EN QUÉ FECHA INICIA SU PROPIO NEGOCIO, NOMBRE DEL MISMO Y POR QUÉ?

En l952 empezamos Empresas Unidas con un socio y luego en l966 al 67 dimos inicio a los trabajos de Advertising Specialties algo novedoso en nuestro país con representación de líneas internacionales de las más prestigiosas de artículos de promoción, anillos de graduación, distintivos bolígrafos de las más destacadas marcas, calendarios y todo lo relacionado a la publicidad objetiva.

PERTENECIÓ A ANMEPRO (ASOCIACIÓN NACIONAL DE MUJERES EJECUTIVAS Y PROFESIONALES) ¿DURANTE CUÁNTO TIEMPO ESTUVO ASOCIADA A ÉSTA Y POR QUÉ SALIÓ?

Mi primera asociación de mujeres profesionales y empresarias fue Anmepro dirigida por la Dra. Josefina Espaillat Nanita, allí ocupe el cargo de secretaria de la junta y vicepresidenta.

Fui seleccionada para presidirla. Y opte por dejar este a otra candidata y por unirme a un propósito mancomunado de formar una asociación que aglutinara solo mujeres dueñas de negocios o con participación accionaria importante, realmente empresarias.

equipo organizador escribió los estatutos, ya que Luis tenía gran experiencia escribiendo estatutos y constituciones de empresas y asociaciones. Luego llegaron otras que fueron del equipo fundador y luego se resolvió que todas las integrantes de la primera junta directiva de Adme electa en 1997 fueran socias fundadoras. ¿QUIÉN INICIÓ PRIMERO COMO PRESIDENTE DE DICHA ENTIDAD Y EN QUÉ AÑO FUE? Se formó un comité gestor a cargo de nosotras, y varias empresarias y de este comité me eligieron como presidenta de organización, para ser la primera presidenta de Adme el 6 de mayo de 1997 en la asamblea eleccionaria en el Hotel Santo Domingo, ¿QUÉ SIGNIFICA ADME PARA USTED? Adme para mí es como la hija que no tuve, era hacer realidad mis deseos con acciones en beneficio de la mujer madre y empresaria dominicana en cuanto a su superación como persona, mujer empresaria y de empoderamiento en nuestra sociedad y aunar esfuerzos para unirnos en solidaridad, amistad y respeto mutuo.

EN SEPTIEMBRE PRÓXIMO, ADME ESTARÁ CUMPLIENDO 20 AÑOS DE SER FUNDADA POR USTEDES DOS JUNTO A OTRAS GRANDES MUJERES DEL PAÍS, ¿CÓMO DEFINE ESTOS AÑOS TRANSCURRIDOS, YA QUE, SEGÚN GARDEL, 20 AÑOS NO SON NADA? Estos 20 años han significado que Adme ha crecido con el tiempo y se ha mantenido en un sitial especial en cuanto a Asociaciones empresariales femeninas existentes en nuestro país. Ya han pasado 7 presidentas y cada una de ellas ha dejado su huella personal en sus períodos con proyectos y trabajos siempre elevando más la función de Adme a nivel empresarial.

Qué significa la señora Francia Hernández de Pérez para usted?

La querida amiga y compañera de ideales y propósitos de más de 20 años es para mí Francia de Pérez. Hemos compartido el mismo ideal de formar la Asociación Dominicana de Mujeres Empresarias (Adme) con el propósito de aglutinar, capacitar e impulsar a la mujer empresaria y microempresaria en el mejor desenvolvimiento de sus actividades empresariales.

Todas han puesto esfuerzos, horas, tiempo, amor y pasión junto a sus respectivas directivas de connotada trascendencia, aunado al esfuerzo y trabajos realizados, estas presidentas constituyen la gran plataforma para que Adme pueda celebrar sus 20 años de existencia como misión y visión despertando la capacidad emprendedora generadora de bienes para ellas y los suyos y para nuestra sociedad.

CONOCIENDO LO VISIONARIA Y ENTUSIASTA QUE ES, ¿CÓMO SE DA LA SINERGIA CON FRANCIA DE PÉREZ PARA FUNDAR A ADME (ASOCIACIÓN DOMINICANA DE MUJERES EMPRESARIAS)?

HÁBLENOS DE SUS INVENTOS Y CREACIONES. ¿DE DÓNDE O CÓMO SURGE EL ESPÍRITU EMPRENDEDOR? SABEMOS QUE HA CREADO UNA CREMA CORPORAL PARA LA MUJER MUY INTERESANTE…

Esta sinergia entre Francia y yo tuvo que ver desde nuestros inicios en Anmepro junto a Genarina Pérez de Franco quien fuera pasada Presidenta. En Adme nos unía el mismo ideal de fundar una nueva Asociación de Mujeres dueñas de sus negocios ya que ambas éramos copropietarias de negocios.

Recuerdo que Elisa Morató diseñó el logo el cual terminamos con el departamento de artes de Empresas Unidas, y mi esposo Luis con la colaboración de Emma Valois otra miembro del

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En primer lugar desde jovencita tuve una mente muy imaginativa y de gran curiosidad de saber y hacer cosas nuevas en cuanto a escribir poesías, pintar, crear, cantar, bailar todos los temas como si hubiese tenido profesoras y en cada caso lo hago por propia motivación. De esta curiosidad me surgió preparar una crema para las manos y cuerpo a base de productos naturales. Lleve la mezcla a laboratorios y me la prepararon de forma ya profesional esta esta patentizada con el nombre de Lejuvenille, está ya comprobada su eficacia y prueba para salir al mercado en general.

SUS LIBROS, TAMBIÉN MERECEN SER CONOCIDOS… ¿CÓMO HA SIDO DAR EL PASO PARA ESCRIBIR? También desde mi primera juventud me incliné por la lectura y escritura de versos y estrofas y álbumes de poesías de poetas dominicanos y latinoamericanos a los 15 años hice mi primer álbum. Luego escribía desde mi escritorio en la empresa poesías en entre trabajo y horas de descanso las guardaba y al cabo de los años con estas pude imprimir mi primer libro de poesías.

Anteriormente presente un libro dedicado a mujeres de mi patria narrando en versos sus vidas y dedicación a nuestros momentos históricos. Con atención especial a Dona Gladys Gutiérrez destacada mujer de nuestro tiempo. De mis hojas de poesías, seguí escribiendo hasta poder editar mi libro titulado: “Del Amanecer al Ocaso”, pude presentarlo en la Universidad Pedro Henríquez Ureña con buenas críticas y prólogo del connotado intelectual Freddy Ginebra y Prof. Aguilar de la UNPHU. A PROPÓSITO DE LIBROS, ¿QUÉ TIPO DE LECTURA DISFRUTA Y POR QUÉ?

Desde corta edad leí libros de sobre tratados de los grandes pensadores y filósofos de la cultura griega y las obras de Shakespeare, ingleses, rusos como Boris Pasternak con el Dr.

Zhivago, La madre de Gorki escritor ruso de la revolución Bolchevique eran lecturas de los jóvenes de mi tiempo y nóveles escritores dominicanos más que nada los poetas fui desde los 14 y 15 años muy inclinada a la historia de la cultura y los libros de grandes pensadores así como Gabriel García Marques, Isabel Allende, y escritores suramericanos de gran valía. Me siento ser apasionada del arte en todas sus dimensiones ¿EN QUÉ MOMENTO LLEGA LA MUSA INSPIRADORA? Creo y ciertamente mi musa llega desde mi tierna infancia en Puerto Plata, mi familia Lora eran músicos y pintores y convivía con el arte y la belleza de la loma Isabel de Torres que me vio nacer, la novia del bello mar El Atlántico donde tomaba mis baños de infancia todo eso me formó la mente para sin ser profesional en esta materia escribo y pinto los paisajes de mí tierra y describo en versos y prosas lo que a mi alrededor acontece y hace vibrar las fibras de mi imaginación ¿SE CONSIDERA UNA MUJER ROMÁNTICA, SOÑADORA? Si como dije fui formada por la música. En mi casa desde niña se escuchaba música de los grandes maestros a nivel de estaciones de radio como la HIG transmisión popular y las ensoñadoras puestas de sol del malecón de mis amores en la Zona Colonial inspiración Divina.

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YA QUE NOS ENCONTRAMOS EN ESTE TRAMO DE LA CONVERSACIÓN, DÍGANOS ¿CÓMO SE CONOCIERON USTED Y DON LUÍS? Mi primer encuentro con mi amado Luis Alberto joven delgado y muy apuesto todo un galán, fue un encuentro de colegiales en la Zona Colonial con la inocencia y romanticismo de un amor como a primera vista, luego 5 años de amores entre versos románticos y juntos para todas las entretenciones juveniles de la época y luego este amor ha perdurado con la misma belleza interior ya y al cobo de más de 50 años un bendecido si se puede llamar amor eterno.

DON LUÍS TUVO QUE ECHAR MUCHOS VERSOS BONITOS PARA CONQUISTARLA (JAJAJAJA)… ¿EN QUÉ AÑO SE CASAN Y CUÁNTOS HIJOS RESULTÓ DE ÉSTE GRAN AMOR? Por razones políticas de la época aun de Trujillo, Luís salió para Puerto Rico y luego fui a casarme en 1961 muy joven aun, a San Juan, PR. Finalizada la dictadura Trujillista, regresamos al país.

Mi familia está compuesta por cuatro hijos todos varones, profesionales todos en el área de los negocios y la administración: Luis Etienne, José Ernesto, Carlos Ariel y Ricardo Alberto. Estos hijos nos han brindado la felicidad de darnos 9 nietos, 5 niñas y 4 varones.

Todos trayéndonos gran felicidad, para nosotros la familia es algo que atesoramos junto a las esposas de ellos que son también como nuestras hijas pues les hemos dado amor y ellas nos lo retornan en la misma forma. Todos somos muy unidos y disfrutamos juntos, nos reunimos con frecuencia con el amor y la sensibilidad como norte.

DÓNDE ESTÁ EL SECRETO O LA INTELIGENCIA PARA MANTENER UN MATRIMONIO POR MÁS DE 50 AÑOS Y SOBRE TODO CON LA HERMOSA RELACIÓN QUE USTEDES TIENEN – SOY TESTIGO? El secreto está dentro de cada uno de los que llegan a esos años.

Cada uno es diferente, más debe prevalecer ante todo el amor, el quererse con nuevas formas de demostrarlo cada día para que no se envejezca el amor y la pasión. El compartir proyectos juntos, y gran apoyo muto y la tolerancia debida, para ser cada uno en su forma de ser, el apoyo de padres e hijos para cultivar también entre ellos los valores morales para ser capaces de dar amor como padres y pareja.

A PROPÓSITO DEL ÉXITO EN SU RELACIÓN COMO PAREJA, PADRES Y SOBRE TODO COMO ABUELOS, ¿QUÉ PIENSA USTED DE LOS MATRIMONIOS DE HOY DÍA QUE SE DIVORCIAN, TAN RÁPIDO COMO SE CASAN? Creo que los tiempos cambiaran y se modernizaran en las

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relaciones de parejas, más lo que nunca cambia es el Amor, la comprensión y sobre todo la tolerancia en su buen sentido, cuando existe el verdadero amor es el arma poderosa para evitar un rompimiento llámese divorcio entre las parejas.

SI TUVIERA QUE DAR UNAS RECOMENDACIONES A LA MUJER PARA UNA RELACIÓN ESTABLE, UN MATRIMONIO DURADERO, ACORDE A SU EXPERIENCIA ¿QUÉ LE DIRÍA? Trata de encontrar lo que diríamos el alma gemela, no te ciegues por un amor que no has tratado como persona, aunque el amor es ciego el corazón nos dicta cosas que debemos escuchar. Amar es ley de vida y es peor nunca haber amado.

QUÉ TIENE MILDRED JOSEFINA EN CARPETA PARA LOS PRÓXIMOS AÑOS COMO EMPRENDEDORA, YA QUE LO LLEVA EN LA SANGRE, CON QUÉ NOS SORPRENDERÍA? Como vicepresidenta de la Fundación Innovati mi meta es llevar adelante mi propósito de dar lo mejor de lo que la experiencia y conocimientos me ha dado, para a través de charlas poder transmitirla de manera que pueda sembrar semillas en la juventud de bien para su crecimiento como personas, y además poner mi crema Lejuvenille al público como algo para su bienestar corporal.

SI NACIERA DE NUEVO, QUÉ COSAS CAMBIARÍA EN SU VIDA Y QUÉ COSA HARÍA DE NUEVO DE TENER LA OPORTUNIDAD? No cambiaria ni mis padres, mi marido ni mis hijos, he sido muy bendecida por Dios con estos regalos y si tuviera una nueva oportunidad me dedicaría a la Academia y las Bellas Artes y porque no a los negocios que han sido mi pasión y falta más por complacerme a mí misma.

DOÑA MILDRED, YA EN LA PARTE FINAL DE ESTA INTERESANTE ENTREVISTA, CUÁLES SERÍAN SUS PALABRAS PARA TODAS LAS LECTORAS DE AKEMI MAGAZINE? Considero que la revista Akemi es un sueño bien logrado por mentes que están objetivamente muy bien motivadas en llenar un espacio en nuestra sociedad a través de su ya afamada revista con muy buenas ediciones que es dar a conocer los valores dominicanos en todas sus vertientes de la vida socio económica y de personajes y valiosas mujeres que con sus aportes llenan un cometido.

Felicito a la dirección de la revista y esperamos que sigan con el espíritu emprendedor de crear cada vez sus nuevas presentaciones y personajes manteniendo siempre su alto nivel cultural y didáctico.

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NUNCA ME SENTÍ CÓMODA CON LA ASIMETRÍA Y LA DESIGUALDAD SOCIAL DE RD, Y A UNA EDAD MUY TEMPRANA ME INVOLUCRÉ EN EL DERECHO Y LA POLÍTICA

| 20 | NOVIEMBRE DEL 2017

PAOLA

SANTANA FOTOGRAFIA POR ASA MATHAT

MATEO

“PAOLA ES UNA BECARIA FULBRIGHT, EGRESADA DE LAS UNIVERSIDADES DE GEORGETOWN Y GEORGE WASHINGTON EN WASHINGTON D.C., Y DE SINGULARITY UNIVERSITY, CON SEDE EN EL NASA RESEARCH PARK DE CALIFORNIA. HA SIDO RANKEADA POR LINKEDIN EN EL TOP PROFESSIONALS UNDER 35, POR CNET EN EL TOP 20 DE LATINOS EN TECNOLOGÍA, Y RECONOCIDA POR FORBES COMO UNA DE LAS 50 MUJERES MÁS PODEROSAS DE LA REPÚBLICA DOMINICANA.” AKEMI MAGAZINE | 21 |

MIENTRAS ESTUDIABA EN WASHINGTON DC, ME PERCATÉ DE QUE EL DERECHO Y LA POLÍTICA APOYAN EL STATUS QUO, LOS PRECEDENTES Y LA FORMA EN QUE LAS COSAS SE HAN HECHO ANTES, LO QUE NOS AYUDA A ENTENDER DE DÓNDE VENIMOS, PERO NO NECESARIAMENTE HACIA DÓNDE VAMOS.

| 22 | NOVIEMBRE DEL 2017

PAOLA SANTANA MATEO QUIÉN ES PAOLA SANTANA MATEO?

Soy una visionaria, emprendedora y creadora de cambio social de alto impacto.

EN LA ACTUALIDAD HAY UNA CORRIENTE POSITIVA REFERENTE A TU PERSONA, TANTO ASÍ QUE TE HAN DEFINIDO COMO TODA UNA REVELACIÓN, ESTÁS DE ACUERDO?

Sólo soy una persona haciendo las cosas que amo y que sé hacer bien; eso me ha abierto puertas y oportunidades inesperadas, y estoy muy agradecida por poder trabajar en mi propósito y compartir ese mensaje con los demás.

DÓNDE NACE PAOLA SANTANA? ¿CUÁNTOS HERMANOS?

Nací y crecí en Santo Domingo. Tengo 6 hermanos.

CÓMO TE VEÍAS DESDE NIÑA, SOÑABAS YA EN ÉSE ENTONCES CON SER UNA CIENTÍFICA?

Soñaba con ser astronauta e ir a la NASA, con hacer grandes descubrimientos, con explorar lo desconocido.

Siempre fui muy curiosa, y apasionada de la historia, la geografía, y la política.

A PROPOSITO DE ESTUDIOS, QUE CARRERA ESTUDIASTE Y POR QUÉ?

Nunca me sentí cómoda con la asimetría y la desigualdad social de RD, y a una edad muy temprana me involucré en el derecho y la política, aspirando a cambiar esa realidad en la que había nacido. A los 18 años inicié mis estudios de derecho en la PUCMM; a los 19 años trabajaba en la Junta Central Electoral organizando elecciones y manejando asuntos de partidos políticos; a los 23 años presenté mi trabajo de tesis que indicaba la imposibilidad real de los partidos políticos para gobernar sociedades democráticas cuando ellos no son ni actúan democráticamente dentro de sus propias organizaciones; y a los 24 años me encontraba en Washington D.C., la capital política del mundo, investigando el futuro de los sistemas políticos, y estudiando una maestría en compras públicas con una beca Fulbright.

LUEGO DE CONCLUIR TUS ESTUDIOS UNIVERSITARIOS SALES A ESTADOS UNIDOS A HACER UNA ESPECIALIZACIÓN, CÓMO LLEGAS A LA UNIVERSIDAD SINGULARITY?

Mientras estudiaba en Washington DC, me percaté de que el derecho y la política apoyan el status quo, los precedentes y la forma en que las cosas se ha hecho

antes, lo que nos ayuda a entender de dónde venimos, pero no necesariamente hacia dónde vamos. En ése entonces, me planteé que tal vez la política no era el sistema capaz de crear el cambio positivo masivo que tanto necesitamos para todos.

Pero, si ese sistema, no es la política, ¿cuál sistema es? Fue entonces cuando descubrí el poder de las tecnologías exponenciales en Silicon Valley, la cuna tecnológica del mundo. Me propuse indagar y probar si la tecnología, como sistema, era mejor y más rápida que la política para crear este cambio del cual hablo.

Si podía crear más oportunidades, ignorando o saltando todas las estructuras políticas, religiosas, ideológicas tradicionales, y creando un “shortcut” o atajo. Si podía funcionar para lo que yo llamo “el resto de nosotros”, para los que somos muchos y no sólo para las élites. Era el 2011, salté y co-fundé Matternet, mi primer moonshot.

CÓMO SURGE EL PROYECTO DEL SISTEMA DE MICRO-TRANSPORTACIÓN?

Para ése primer moonshot, en el 2011, comenzamos a considerar la infraestructura terrestre como una de las principales barreras para que la gente pudiera salir del círculo de la pobreza. Hoy día, más de 1 billón de personas viven en zonas rurales de difícil acceso, por lo que están aisladas de las actividades sociales y económicas y de servicios básicos, muy especialmente servicios salud.

En el otro extremo del problema, tenemos 4 billones de personas viviendo en ciudades y mega-ciudades muy congestionadas, gastando millones de dólares en combustibles, y parados en tráfico por largas horas.

La infraestructura terrestre es costosa de construir y de mantener, y no puede escalar a la velocidad que necesitamos, especialmente en los países en vías de desarrollo. Entonces nos preguntamos ¿podemos hacerlo mejor? ¿Podemos saltar las etapas tradicionales de construcción de infraestructura? Y así fue como imaginamos un nuevo paradigma de transporte.

Este nuevo paradigma está compuesto de vehículos aéreos autónomos — o drones — software inteligente y estaciones de tierra, todos integrados en un solo producto: Una red ultra-flexible de logística y distribución para el transporte de micro-mercancías.

Funciona en el background, 24/7, como un Internet, pero para cosas físicas, para la materia. Lo llamamos Matternet: El Internet de la Materia.

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SIENTO QUE DIOS ME HA PREMIADO CON DARME UNA PROFESIÓN TAN CREATIVA Y FASCINANTE, CADA DÍA LE AGRADEZCO ESTE PRIVILEGIO.

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YA HA SIDO PROBADO EL PROYECTO QUE CREASTE JUNTO A UN GRUPO DE JÓVENES DE LA UNIVERSIDAD SINGULARITY?

Sí. En Bután, trabajamos con la Organización Mundial de la Salud y el Primer Ministro para entregar muestras médicas y medicamentos entre clínicas y hospitales. En Papua Nueva Guinea, colaboramos con Doctores Sin Fronteras para la recogida de muestras de tuberculosis en zonas de difícil acceso, reduciendo el tiempo de recolección de 4 horas a 55 minutos.

En Malawi, nos asociamos con UNICEF en el primer uso de drones para la entrega de insumos de VIH en el continente africano. Hemos hecho proyectos similares en República Dominicana, con el Banco Interamericano de Desarrollo y el Parque Cibernético; en Suiza con el Servicio Postal Suizo & Aerolíneas Suizas y; recientemente, nos hemos asociado con la Mercedes Benz para crear el futuro de la logística de comercio electrónico, utilizando furgonetas de Mercedes Benz y nuestros drones, integrados en una sola plataforma.

DE QUÉ MANERA IMPACTARÁ EN EL ÁMBITO NACIONAL E INTERNACIONAL EL DISEÑO Y CREACIÓN DEL PROYECTO MATTERNET?

Matternet ha tenido la visión y determinación de crear las primeras redes de micro-transporte aéreo autónomo del mundo. En proyectos pilotos como el realizado en nuestro país, hicimos el primer experimento de su tipo en la región de LATAM, para probar si redes de drones autónomos para transporte pueden servir como “el músculo de logística” para los sistemas públicos de salud.

Estos sistemas tradicionalmente poseen numerosa infraestructura física (hospitales, centros regionales y centros de atención primaria), pero esta infraestructura no necesariamente cuenta con todo el equipo y personal médico necesario para atender las necesidades de la población en que se encuentran, muy especialmente si son poblaciones aisladas, de difícil acceso y de escasos recursos.

Pero la infraestructura ya existe, lo que hay que hacerla es más funcional y operativa. Esto se puede lograr centralizando la capacidad técnica (que ya existe primariamente en los hospitales) y descentralizando el acceso a los servicios -- esto quiere decir que aunque no hay un laboratorio en cada centro de atención primaria, ese centro de atención primaria tiene total acceso 24/7 al laboratorio más cercano, que está en un hospital --.

El acceso ininterrumpido se logra a través de la red de drones, que pueden conectar estos hospitales y centros de atención primaria para mover muestras médicas, medicinas y otros insumos médicos, de manera autónoma

-- sin que nadie esté controlando o “manejando” los drones.

De ser una solución efectiva para el Servicio Nacional de Salud dominicano, este nivel de automatización permitiría escalar la solución de manera sostenible, reduciendo gastos de transporte y gastos en compra de equipo, pues el objetivo es optimizar y maximizar el equipo y el personal que ya existe. El impacto regional e internacional que esperamos tener sigue los parámetros del piloto realizado en RD. TE APASIONA LA TECNOLOGÍA? POR QUÉ?

La tecnología es el sistema de cambio del siglo XXI, y me apasiona moldear y dirigir la creación de este nuevo sistema. A través de la tecnología, puedes lanzar un producto o una solución y alcanzar millones de personas en ciclos muy cortos. La tecnología te permite maximizar esa solución en segundos, de una manera nunca antes experimentada por nuestra sociedad.

DÓNDE TE VES EN UNOS CINCO AÑOS?

En Silicon Valley, construyendo mi nuevo proyecto, Social Glass, que busca desarrollar plataformas tecnológicas para ayudar a los gobiernos a auto-gestionarse de manera más eficiente DATOS AL MARGEN:

Paola Santana es emprendedora, abogada, y experta en políticas públicas. Es Co-fundadora de Matternet, una empresa tecnológica radicada en Silicon Valley pionera en la creación de redes de drones para transporte y logística; y fundadora & CEO de Social Glass, empresa desarrolladora de plataformas tecnológicas impulsadas por Inteligencia Artificial para gobiernos de alto desempeño. Previamente ha colaborado con el Banco Mundial, la OCDE, la Junta Central Electoral y el Tribunal Constitucional de la República Dominicana en proyectos de infraestructura técnica y gubernamental integrando tecnologías exponenciales. Más recientemente, ha trabajado con la Casa Blanca, el Congreso de los Estados Unidos, la FAA y la NASA en la redacción y el establecimiento de un marco regulatorio federal para el uso de drones comerciales.

UN MENSAJE PAOLA SANTANA PARA LAS SUSCRIPTORAS Y SEGUIDORAS DE AKEMI MAGAZINE: CON CLARIDAD, DISCIPLINA Y ESFUERZO SE PUEDEN ALCANZAR LOS SUEÑOS MÁS GRANDES! ESPERO QUE CADA PERSONA QUE ME LEA PUEDA RECORDAR SUS SUEÑOS, SABER QUE SON POSIBLES, Y DEDICARSE A PERSEGUIRLOS. MUCHAS GRACIAS PAOLA SANTANA MATEO, POR EL TIEMPO QUE HAS DEDICADO A NUESTRA ENTREVISTA. DECIRTE QUE PARA AKEMI MAGAZINE, HA SIDO UN HONOR COMPARTIR CONTIGO Y TE FELICITAMOS POR SER COMO ERES Y, POR LA VISIÓN QUE TIENES DEL FUTURO.

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SALUD Y BIENESTAR

EL RETO Y EL DERECHO

| 26 | NOVIEMBRE MARZO DEL 2017 DEL 2017

POR CARMEN JULIA GÓMEZ CARRASCO I N S T R U C TO R A D E L A F U N DAC I Ó N E L A RT E D E V I V I R / I N V E S T I G A D O R A S O C I A L

DE TODOS ENVEJECER CON

DIGNIDAD Cuando era adolescente, en la década del setenta, nuestro país contaba con apenas cuatro millones de habitantes, de los cuales menos del 3% eran mayores de 65 años. Actualmente somos casi once millones y ya el 6% supera ese límite de edad, que para muchos es fatídico porque creen que envejecer implica enfermedad, tristeza, aislamiento, inactividad, pobreza y fealdad. Con este artículo quiero contribuir a que los jóvenes cambien ese paradigma injusto y equivocado. También aspiro a que mis lectores contemporáneos y también los mayores que yo, vivan la dicha de envejecer con dignidad como lo estoy haciendo, arribando a los 60 años con entusiasmo y en perfecta salud.

El progreso material registrado en nuestro país en las últimas décadas, a pesar de la enorme desigualdad social, ha posibilitado un importante y progresivo aumento en la esperanza de vida, la cual ronda actualmente los 76 años para las mujeres y los 70 para los hombres. Paradójicamente, no ha crecido la valoración de la vejez como una etapa llena de sabiduría y merecedora del mayor respeto. Lo que percibo es que una gran proporción de la población exacerba el aprecio de la belleza física y los bríos de la juventud. Eso se evidencia en los medios de comunicación y hasta en las calles, cuando jóvenes conductores gritan a adultos mayores epítetos ofensivos alusivos a su avanzada edad.

Por otro lado, nuestro sistema de pensiones es sumamente débil,

D E D I C A D O A M I S PA D R E S A M I T Í A YO L A N DA Y A M I S A L U M N O S D E “C A N TO R O DA D O”

discriminatorio y con una muy baja cobertura. El sostén económico y emocional principal en la vejez continúa siendo la familia, en particular, los hijos, pero la calidad de la atención y los cuidados para sus padres y abuelos se ha deteriorado debido al tiempo y energía que les exige el mercado laboral y la crianza de sus propios hijos. En palabras simples y concretas, actualmente a los hijos/as adultos les queda poco tiempo y energía para ocuparse de sus viejos como se merecen. Esa situación es más grave en los sectores medios y altos de la sociedad. En los barrios de bajos ingresos, los ancianos generalmente suelen tener su tiempo ocupado con los vecinos y los esfuerzos por la sobrevivencia, lo cual los mantiene activos y con mejor estado emocional que los ancianos de familias con mayor nivel económico.

También es muy evidente la ampliación de la brecha generacional causada por el desarrollo tecnológico. Mientras sus hijos y nietos dominan las nuevas tecnologías de información y comunicación, los mayores de 70 años suelen vivir pegados al televisor y al radio, al día de todas las tragedias del mundo, lo cual alimenta su miedo, inseguridad y descontento con el mundo actual. Como resultado final, tenemos más adultos mayores viviendo sin entusiasmo, socialmente aislados, atrapados por las enfermedades sicosomáticas, desaprovechados por la sociedad y desaprovechando la última etapa de su vida. Si todo esto te resuena

en el alma, si no quieres esa vida para tus viejos ni para ti en la vejez, ¡sigue leyendo!

La convivencia en la familia con los adultos mayores: situaciones típicas y recomendaciones Así como procreamos hijos sin haber aprendido antes sobre cómo criarlos, no nos preocupamos por aprender sobre cómo cuidar a nuestros padres cuando envejecen. Nos pasamos la vida adulta absorbidos por el trabajo remunerado y la crianza de nuestros hijos. Así pasan las décadas y llega la etapa en que nuestros padres ya pasan de los 70 años y requieren de nuestra atención y cuidado. Requieren de nuestra ternura para escucharlos y abrazarlos, de nuestra paciencia para escuchar sus historias y preguntas repetidas, de tiempo para llevarlos a pasear, de visitarlos con frecuencia si no viven con nosotros, de acompañarlos al médico, de comprar sus medicinas, de entusiasmarlos para que hagan ejercicios físicos, enseñarles las nuevas tendencias sobre alimentación sana, hacerlos sentir seguros y protegidos de los peligros del mundo actual.

Al llegar a la edad avanzada, lo más común es que los hombres sufran más que las mujeres, por ejemplo, de depresión o alcoholismo, por múltiples razones: los hijos no le expresan cariño (como resultado de las desatenciones del padre durante la infancia y la adolescencia), no adaptarse a la dependencia económica, no saber aprovechar el tiempo de ocio de manera positiva, interactuando con

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su familia o disfrutando del hogar como suelen hacer las mujeres. Por supuesto, no estoy generalizando, estoy describiendo tendencias que he observado por muchos años en una gran parte de los hombres cuando pasan de los 70 u 80 años.

En base a mi experiencia conviviendo con mis padres octogenarios, éstas son algunas recomendaciones prácticas que me han dado resultados muy positivos: ■ Repartir responsabilidades entre los parientes: generalmente hay algún hijo o hija en la que recae total o mayoritariamente el cuidado de los padres, lo cual no es justo, así que lo mejor es entre todos establecer acuerdos sobre la tareas para atenderlos.

■ Darle tiempo de calidad, a cada uno por separado: en el caso de que ambos padres estén vivos, dedicarle tiempo exclusivo a cada uno, de manera equitativa para evitar celos.

• Organizar visitas a parientes y amigos de antaño: una de las actividades que más disfrutan los padres ancianos es que los lleven a hacer ese tipo de visitas porque pueden hablar de las experiencias vividas, compartir fotos de sus nietos, etc.

■ Informarse sobre el proceso de envejecimiento desde el punto de vista médico y espiritual: en los últimos años he leído sobre las causas y prevención de las enfermedades típicas de la edad avanzada, por lo que aprendido sobre cáncer, Alzheimer, trastornos circulatorios, etc. También he leído sobre el duelo por la muerte, enfermos terminales, reencarnación, terapias de constelaciones familiares, etc.

■ Motivarlos a que valoren las ventajas de envejecer (más tiempo libre, más sabiduría, etc.) y las oportunidades de disfrute y nuevos aprendizajes en esa etapa de la vida (aprender a pintar,

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viajar, ir al cine, cultivar flores, hacer yoga o tai-chi, usar computadora, etc.).

■ Motivarlos a que socialicen con vecinos, amigos antiguos, etc. y tengan su propio círculo social.

■ Motivarlos a cultivar la espiritualidad: actualmente hay tantas opciones para el desarrollo emocional y espiritual: libros, cursos, religiones, fundaciones, terapias. Eso nutrirá su soporte y resiliencia frente a los cambios externos e internos.

EJEMPLOS DE ENVEJECIENTES ADMIRABLES Quiero concluir resaltando la posibilidad de envejecer con dignidad y en condiciones de continuar siendo útiles y felices. En el país y en el mundo entero hay infinidad de ejemplos, tanto anónimos como famosos. Me voy a limitar a mencionar los siguientes, todos mayores de 80 años que continúan una vida activa: ■ Persiles Ayanes abogado originario de la ciudad de Moca, Socio Vitalicio del Club de Leones Naco, primer dominicano a ser elegido Director Internacional del Club de Leones. A los 75 años se casó en segundas nupcias tras enviudar de la que fue su esposa por 48 años. A los 84, visitó la Acrópolis de Grecia. A los 85, subió a Machu Pichu, Perú. Recientemente, con 90 años, publicó su tercer libro, “Mis Vivencias Mocanas”.

■ Eduardo Punset Nacido en 1936 en Barcelona, España. Es abogado y escritor de textos científicos, se ha desempeñado en la vida pública española mediante su función como economista y político. Ha sido diputado y diplomático. En la actualidad, ejerce como presentador y director para el programa REDES de la televisión española, el cual es un espacio de divulgación de contenido social y científico como la medicina, la

•

astronomía, psicología y otros.

María Cristina Camilo: nació en San Francisco de Macorís en 1921, es la primera locutora de la televisión dominicana, con más de siete décadas en los medios de comunicación.

Actualmente con 92 años, es conductora del programa de televisión “Abuelos 911, emergencia de amor”.

■ Rafael Solano nacido el 10 de abril de 1931 en Puerto Plata, es pianista, director de orquesta, compositor, escritor, ex productor de TV, exembajador dominicano ante la UNESCO, autor de más de un centenar de composiciones de diversos géneros.

Su canción Por amor ha sido la canción dominicana de mayor proyección en el mundo, traducida a varios idiomas.

NO HAY SECRETO! ¿Qué revelan esos ejemplos de envejecientes admirables? Que es posible envejecer con dignidad, con entusiasmo y en salud, y siendo productivos.

Observando su ejemplo y compartiendo mi propia experiencia y mis aprendizajes, estas son mis recomendaciones: ■ Lleva un estilo de vida sano desde joven: esto incluye principalmente ejercicio físico constante, alimentación vegetariana, contacto regular con la Naturaleza.

■ Cuida tus afectos, cultiva tus relaciones con paciencia, amor y fe.

■ Vive el presente: no hay nada qué lamentar del pasado y nada qué temer del futuro. Agradece todo lo que has vivido.

■ Cultiva la espiritualidad: sirve a los demás, nutre tu vínculo con lo trascendente, con tu Ser, con el misterio de la vida, con lo eterno, a través de la oración y la meditación.

■ Sé un eterno aprendiz.

AKEMI MAGAZINE | 29 |

ยกDE LA

MATA A LA TAZA! | 30 | NOVIEMBRE DEL 2017

¿QUE ES CHOCO LALA? NELFI GARCÍA En este pequeño reportaje te contamos sobre la comunidad de Altamira, Puerto Plata y de unas grandiosas mujeres que han puesto en alto el nombre de RD y todo, gracias al Cacao.

En esta oportunidad, conocerás sobre Choco Lala y Chocal, cómo, cuándo y por qué surgen y quiénes son sus gestoras.

Desde sus ancestros, el trabajo con el chocolate era el sustento familiar.

Hoy tantos años después, las cosas han cambiado y gracias a la visión, el deseo y la unión de más de 67 mujeres de esta comunidad, que en vista de las necesidades y precariedades para echar hacia adelante sus hijos, empezaron a pensar qué podían hacer para salir de la pobreza.

Nelfi García, gestora y productora al igual que Margaret Beltrán, nos cuenta que comenzaron como todos los emprendimientos a manos pelá, como decimos por acá, a manejar el cacao, pero no avanzaban mucho porque para llevar

a cabo todos los procesos de producción que necesita el cacao para convertirlo en derivados como el chocolate en sus diversas formas, el vino, entre otros, necesitaban maquinarias y un espacio idóneo para trabajar e involucrar a más mujeres de la comunidad en el oficio.

Nelfi García, cuenta que cuando el actual presidente Danilo Medina estaba en campaña y, aprovechando que pasaría por su pueblo, aprovecharon para pedirle al candidato que cuando fuera presidente que no se olvidara de ellas y de sus deseos de progreso con el trabajo serio y honesto en su comunidad.

Resulta que, fueron agraciadas, porque cuando el ya presidente, hace una visita sorpresa y ellas logran acercarse a él y recordarle su promesa, éste de inmediato les prometió apoyarlas y, es así como ordenó un desembolso en calidad de préstamo por varios millones de pesos, lo que permitió hacer varias cosas importantes como la infraestructura

física, compra de maquinarias, insumos, regular su empresa, así comenzó un antes y un después para las mujeres de Choco Lala y Chocal.

Noemí Crisóstomo, vicepresidente de Chocal, dice estar muy agradecida por la confianza que tuvo el presidente Medina para que hoy la producción de un chocolate fino y sabroso, así como otros derivados puedan ser exportados a países como Canadá y Estados Unidos.

Akemi Magazine celebra y reconoce con esta humilde reseña el papel de crecimiento y deseos de superación de la mujer dominicana y queda comprobado que no sólo las mujeres de ciudad y egresadas de universidades tienen la visión de emprender y de contribuir con su trabajo y negocio a la dinámica económica de nuestro país.

Las integrantes de Choco Lala y Chocal, definitivamente son “Mujeres que Inspiran”.

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BACALAO NORUEGO CELEBRA

CONCURSO CULINARIO NAVIDEÑO DE IZQUIERDA A DERECHA: SUSANA CASTRO (3ER. LUGAR), ANA MARLENIS RODRIGUEZ (1ER. LUGAR Y MEJOR PRESENTACIÓN), SARIBELKIS CASTILLO DE TORRES (2DO. LUGAR)

BACALAO NORUEGO CELEBRÓ SU ACOSTUMBRADO CONCURSO CULINARIO CON UNA CONNOTACIÓN DIFERENTE, PUES EN ESTA OPORTUNIDAD FUE DEDICADO A LA NAVIDAD, LO QUE MOTIVÓ CAMBIOS EN DECORACIÓN, PRESENTACIONES ARTÍSTICAS Y OTRAS ATRACCIONES.

El salón de fiestas del Hotel Barceló Lina estuvo bellamente decorado con iluminación, mantelería y detalles navideños con toques azules, color propio de Seafood of Norway, institución que respalda la promoción mundial de los productos marinos de Noruega.

Así también los participantes lucieron mandiles y gorros navideños azules para mostrar una “Navidad al estilo Seafood of Norway”. En conjunto el salón se veía muy hermoso.

Un espectáculo que impactó fué la apertura del evento con la presencia de personajes de la Navidad con coreografía de Bonchecitos. El elenco era lidereado por un Santa Azul delgado,pues el bacalao no engorda ya que es rico en vitaminas, proteínas y minerales y muy bajo en grasas. Ese era el mensaje que transmitía dicho personaje. Al final se

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ubicó un rincón hermosamente decorado donde posaba con los asistentes para recuerdos de la actividad.

40 Participantes estuvieron presentando sus exquisiteces a base de Bacalao Noruego, distribuidos en 2 categorias: “Casera” para las amas de casa y “Gourmet” para estudiantes de Hotelería y Turismo y escuelas de cocina.

En ambos renglones se entregaron premios de RD$25,000.00, RD$15,000.00 y RD$10,000.00. También hubo una mención de RD$5,000.00 a la mejor presentación y como es tradición, serán entregadas canastas de regalos de las empresas patrocinadoras para todos los concursantes.

Los ganadores de la noche fueron: CATEGORIA “CASERA” 1ER. LUGAR

“Pastelitos con Sabor a Noruega” Nombre concursante: Ana Marlenis Rodriguez 2DO. LUGAR “Ensalada Navideña de Bacalao Noruego” Nombre concursante: Saribelkis Castillo de Torres 3ER. LUGAR “Sancocho de Bacalao con Guandules al Coco” Nombre del participante: Susana Castro MEJOR PRESENTACIÓN: “Pastelitos con Sabor a Noruega” Susana Castro.

CATEGORÍA “GOURMET” 1ER. LUGAR “Piquillos rellenos de Bacalao Noruego en crema de espinaca y plátano.

Participante:

DE IZQUIERDA A DERECHA: IVÓN LEÓN, MADELEINE PELÁEZ, YOSAIRA ARIAS Y JOSELÍN SOSA MEJÍA

Jacques Elie Dorvil/Unicaribe 2DO. LUGAR “Coronas de Bacalao Noruego para la Familia” Participante: Luisila Ysalgues Peralta 3ER. LUGAR “Cheese cake de Bacalao Noruego” Participante: Yimmy Alvarez/Univ. O&M MEJOR PRESENTACIÓN: “Piquillos rellenos de Bacalao Noruego en crema de espinaca y plátano.”

Participante: Jacques Elie Dorvil/Unicaribe Los jueces del concurso organizado por Bacalao Noruego fueron reconocidas personalidades del mundo de la gastronomía en la República Dominicana: Chef Jacqueline Henriquez, Luis Felipe Aquino y Luisa María de Aquino, Albita Santana, Chef Wandy Robles, Chef Juancho Ortiz, Chef Madeleine Peláez, Chef Esperanza Lithgow, Chef Ana Maria

JIMMY ALVÁREZ (3ER LUGAR); JACQUES ELIE DORVIL (1ER LUGAR); LUISILA YSALGES PERALTA (2DO LUGAR)

Mejia. Juan Febles, Bolivar Troncoso, Angela Vargas, Luisa Feliz,. Massimo Borgetti, Chef Yosayra Arias, Chef Annie, Chef Jhoan A. Fernández, Chef Teresa Mieses Auffant, Chef Irene Alemany, Roberto Henriquez, Mirna Pimentel, Chef Pablito, Joselín Sosa Mejía, Chef Rosángel Velázquez, Chef Teresa Tavares, Chef Devaki Pratt y Chef Yvonne León Sigarán.

Según expresara la Gerente de

Mercadeo de Productos del Mar de Noruega para el Caribe, señora Hildegun Fure Osmundsvag, la institución a la que pertenece respalda y apoya económicamente iniciativas que ayuden a hacer mas novedosa la manera de comer este exquisito pescado.

“República Dominicana es un país que por tradición consume mucho bacalao noruego. Para nosotros es de gran satisfacción motivar eventos como éste!

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FELIZ NAVIDAD P O R E V E LY N R O J A S

Como cada octubre del año que discurre, nos dice que ya se acerca la tan esperada navidad. Cada navidad trae consigo emociones, esperanzas, compromisos, deseos de superación, donde hombres y mujeres prefieren los meses de noviembre y diciembre para unir sus vidas por el vínculo del matrimonio y qué bueno que sea así, como manda Dios; hombre-mujer iros y multiplicaos!

Definitivamente los tiempos han cambiado y mucho. Hoy, seguimos cursando la necesidad de asombrarnos por los acontecimientos que cada día, cada minuto se suceden en el mundo, generando diversos estados de reacciones emocionales, psicológicas y por ende sociales.

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Mire, si las cosas han cambiado, que desde niña con uso de razón y memoria, nunca había visto, que en plena época navideña estemos bajo el manto de los políticos y sus intereses de poder, por encima del sentir social general de la población de querer centrarse en la celebración de la única época que nos puede sacar de tantas sacudidas y altibajos que vivimos durante los primero nueve meses del año.

En vista de tantos desaciertos, violencia, muertes, desafíos, niños huérfanos de padres idos físicamente y otros huérfanos de padres vivos, llantos, dolor, nostalgias, tristezas y soledades, pido un alto para que todos, ricos, pobres, funcionarios, ejecutivos, dueños de empresas, médicos,

enfermeras-os, periodistas, reporteros, comunicadores, herreros, pregoneros en fin, todos pongamos de nuestra parte para dejar detrás y fuera todas aquéllas cosas que sólo nos hieren y lastiman nuestros corazones.

Vamos a liberarnos de rencores, odio, resentimientos, de agravios.

Navidad, el nacimiento del Niño Jesús, es una época para amar, reír, cantar, cuidar y acompañar a nuestros valiosos seres queridos. Unirnos todos y cubrirnos con un manto de esperanza, paz y armonía.

Feliz Navidad para todos y que el año que está por venir, sólo nosotros podemos hacer que realmente sea un venturoso año 2018!

NOTAS DE LA

ABOGADA EXPERTA DERECHO LABORAL

3RA PARTE Y FINAL EL MOBBING O ACOSO MORAL PLAGA DE ESTE SIGLO; ¿SABES COMO SURGE, QUE OCASIONA EN EL SER HUMANO Y SU MEDIO DE EXPANSIÓN? NOS TOCA A TODOS DETENERLO! (Bournigal P., Gloria I. y Candelier P., Dahiana. “El Mobbing o Acoso Moral Perspectiva de Reglamentación en La Legislación Laboral Dominicana. Tesis para optar por el grado de magíster” en la PUCMM). Los jueces laborales de la justicia dominicana, lo han fundamentado en la legislación laboral vigente en el incumplimiento de las obligaciones del empleador, cuando establece: “La debida consideración absteniéndose de maltrato o de obra, y en cumplimiento de las obligaciones que compone el código de trabajo, y las que se derivan de los contratos de trabajo de los convenios colectivos y de los reglamentos anteriores “(ver ordinal 8 y 10 del artículo 46 del Código de Trabajo). Asimismo podemos detectarlo en “La ejecución de cualquier acto que sostenga los derechos que el trabajador tiene conforme a la ley (Ord 13, artículo 47). También podemos encontrarlo en el Principio Fundamental XII del Código de Trabajo de la Republica Dominicana expresa: “Se reconocen como

derechos básicos de los trabajadores, entre otros, la libertad sindical, el disfrute de un salario justo, la capacitación profesional y el respeto a su integridad física, a su intimidad y a su dignidad personal.

De igual manera podemos verlo en el Principio Fundamental VII que trata la prohibición de la discriminación. En cuanto a las demás disposiciones que consagra el Código de Trabajo de la República Dominicana, amparado en la Ley 1692, no existe ninguna disposición que detalle características, así como tampoco sanciones a su ocurrencia, solo como causal de dimisión justificada en el Art. 97 ordinal 14 establece que por violación a una obligación sustancial al contrato de trabajo, como lo es el mal trato, o trato hostil por parte del empleador justifica la dimisión por parte del trabajador, sin embargo entendemos que esta simple disposición no cubre la ocurrencia del acoso moral en el trabajo, ni sus efectos, ni sus consecuencias. Entendemos, además que no es proporcional a los daños que causa el Mobbing o acoso moral la indemnización que contiene el artículo 101 del referido código cuando el juez laboral declara la dimisión justificada, deben existir indemnizaciones adicionales cuando se demuestre ante el tribunal que la o el trabajador padeció Mobbing o acoso moral, ya que los daños de la persona que padece el mismo, a veces suelen dejar secuelas de por vida, y su erradicación conlleva tiempo, que seis meses de salario no reponen relaciones, estabilidad económica, ni salud mental del individuo, entendemos que nuestra propuesta legislativa tiene que llevar al lector a concluir que nuestro país así como otras legislaciones necesita crear una reglamentación frente a tal fenómeno que nos afecta de manera silente, sin dejar huellas, maltratando vidas, y llevando

a las empresas a pérdidas humanas y de costos, porque si el sector empleador no quiere verlo por el lado de los efectos que estos casos ocasionan en sus víctimas, entonces podemos invitarles a ver las bajas económicas de sus estados, los cuales se ven afectados cada vez que sus empleados son dados de baja laboral, que se incapacitan por no presentarse a su lugar de trabajo, las veces en que son sustituidos por nuevos empleados, o simplemente cuando salen, hay que someter nuevas evaluaciones para candidatos a los puestos de trabajos, abandonados por el que padece Mobbing o acoso moral, el cual si no desencadena en la última fase termina abandonando, rindiéndose ante el acoso, o siendo despedido justificadamente porque la baja laboral ha sido tan evidente, que lo ha dejado ver como un trabajador incapaz de ejercer sus funciones como lo hacía anteriormente, aunque la realidad latente no lo pueda ver. La autora MARIE FRANCE establece que cuando existe acoso moral el acosado se encuentra en un estado dónde “lo irreal parece real y viceversa”, por eso es inminente controles de prevención en las empresas, y en todas las entidades públicas, hasta del sistema judicial para que se evite a todo precio la ocurrencia propagación del referido POR GLORIA BOURNIGAL (ABOGADO) BUFETE ESCOTTO BOURNIGAL CONSULTING GROUP

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AFP POPULAR PRESENTA CLUB

DE VIDA

INICIATIVA PIONERA DE BENEFICIOS Y DESCUENTOS PARA SUS AFILIADOS ES UN PROGRAMA GRATUITO CON REBAJAS DE HASTA EL 25% EN COMERCIOS A NIVEL NACIONAL Santo Domingo, D.N.- La Administradora de Fondos de Pensiones Popular (AFP Popular), filial del Grupo Popular, lanzó el Club de Vida, una innovadora plataforma de descuentos en comercios, única en el país, orientada a mejorar la calidad de vida de más de un millón de afiliados.

Esta iniciativa pionera es un programa de beneficios y descuentos automáticos, totalmente gratuito, que ofrece al afiliado rebajas de hasta un 25% en los productos y servicios de los comercios asociados a nivel nacional, simplemente presentando en caja su tarjeta de miembro del Club de Vida, en la que consta su nombre y número de cédula.

Para obtener esta tarjeta, cualquier afiliado de AFP Popular puede ingresar a la página web ClubdeVidaAFPPopular. com, donde encontrará la información actualizada de los establecimientos asociados y podrá enviar el formulario de solicitud. También es posible solicitarla vía telefónica en el 809-532-2582 y 1-809-200-2582.

El Club de Vida de AFP Popular ofrece amplios descuentos en múltiples categorías, como viajes, hoteles, restaurantes, parques de diversión, salones de belleza, spas, gimnasios, cines, tiendas de moda, escuelas de idiomas, fotografía, ópticas, laboratorios clínicos, lavanderías, establecimientos de material deportivo, mantenimiento de vehículos,

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servicios funerarios, entre otros.

PROPUESTA DE VALOR PARA EL BIENESTAR SOCIAL Y ECONÓMICO El aumento constante de la expectativa de vida en la población ha motivado a AFP Popular a idear esta fórmula para que los adultos en edad laboral y los adultos mayores ya retirados se mantengan activos en la sociedad, como un aporte más para seguir mejorando la Ley del Sistema Dominicano de Seguridad Social.

“Con esta visión y desde nuestra posición de liderazgo, en AFP Popular formalizamos este Club de Vida, un programa de beneficios para nuestros clientes, con propuestas de valor que contribuyen con el bienestar social y económico de los usuarios”, manifestó durante su lanzamiento el señor Eduardo J. Grullón, presidente de AFP Popular.

“Esta novedosa propuesta, desarrollada al amparo de nuestro modelo de actuación sostenible, constituye un ente diferenciador en el mercado previsional dominicano al ser único en su ramo. Ofrecemos a nuestros afiliados una vida llena de oportunidades para que puedan disfrutar de su AFP Popular sin tener que esperar llegar a la edad de jubilación para recibir beneficios tangibles”, añadió.

Esta iniciativa es parte esencial del compromiso de AFP Popular con el desarrollo de sus afiliados desde que ingresan al sistema de Seguridad Social, brindándoles herramientas que les ayudan a mejorar su calidad de vida presente y futura.

VICEPRESIDENCIA EJECUTIVA DE RELACIONES PÚBLICAS Y COMUNICACIONES GRUPO POPULAR, S. A.

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DEL CRÍTICO AL CURADOR

POR A R Q U I T E C TO F L É R I DA GONZÁLEZ

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A R T E

Y

C U L T U R A

ENTRE MÚSICA, CANTO, DANZA, TEXTOS CLÁSICOS Y EXCLAMACIÓN, FRANCOISE ATHÉNAIS, MARQUESA DE MONTESPAN, JEANANTOINETTE POISSON O MADAME DE POPOAMDOUR, MARÍA ANTONIETA DE AUSTRIA, REINA CONSORTE DE FRANCIA Y ALGUNAS QUE OTRAS CORTESANAS, REVOLOTEARON LAS CORTES FRANCESAS DE LAS MONARQUÍAS ABSOLUTISTAS DE LUIS XIV, LUIS XV Y LUIS XVI, QUE CONVIRTIERON A FRANCIA EN LA CAPITAL DEL MUNDO EN MEDIO DE UNA GRAN AGITACIÓN REVOLUCIONARIA: SE INICIA UN PROCESO DE TRANSFORMACIÓN SOCIAL, ECONÓMICA Y TECNOLÓGICA Era la ilustrada época de Newton, de Pascal, de Galileo, de Jacques Rousseau, de Voltaire, del Marqués de Sade, de Bacon, de John Locke, de Kant, de Montesquieu, de Goethe, y entre muchos otros…de Denis Diderot, acostumbrado a urdir comentarios sobre las obras de arte expuestas en los flamantes salones parisinos del 1700. Así, entre ésa vorágine de intelectuales y acontecimientos surgía el crítico de arte moderno, y allí, nacía el género.

Desde entonces el juicio de valor que el crítico expresa sobre los objetos artísticos del momento lo hace a través de la palabra; palabra que en el devenir de las ideas artísticas a lo largo de los siglos pierde vigencia, tomando relevancia lo visual, hasta el punto que hoy día se reducen de manera alarmante los apartados de críticas de arte en nuestras páginas periodísticas y ni hablar de las revistas de arte especializadas,

prácticamente en extinción. En cambio cada vez es mayor el número de exposiciones en museos, galerías y centros de arte. Y es que, el concepto de arte cambió y en consecuencia la noción de crítica de arte. De una cultura de artes plásticas (Arquitectura, dibujo, pintura, escultura) pasamos a una cultura de artes visuales (fotografía, cine, videoarte, instalación, performance), ampliándose el objeto de estudio donde el crítico de arte sigue anclado en la modernidad, en eternas diatribas sobre técnicas y canon, cuando debería replantear su posición en esta nueva industria cultural; por el contrario, disminuye su protagonismo a ser asesor de coleccionistas, museos o galerías, a impartir talleres o cursos, ser miembro del jurado de eventos o a críticas ajustadas. Para muchos historiadores el crítico de hoy es ágrafo y en su confort da paso a que una nueva figura brille en la escena artística de las artes visuales: “el Curador”, que nace entre las décadas 50 y 60 del siglo XX, junto al arte conceptual.

Y ¿qué es un curador? (el real curador) pues, es quien, primero, construye un discurso, selecciona un grupo de artistas y obras de arte de esos artistas después de una fase de investigación, lo presenta en una exposición o espacio expositivo (cualquier lugar en el mundo) con una ruta visual donde cada una de las piezas escogidas guardan una estrecha relación con la idea o concepto del curador. El curador es ahora el protagonista de la exposición. Esto implica necesariamente una interrogante: ¿Se convierte el curador en el artista de la exposición? definitivamente, sí. La Documenta 5 de 1972 “Cuestionamiento de la realidad: Mundos visuales hoy” es memorable no por sus 222 artistas visuales participantes,

ellos, solo son un número, el evento lo recordamos y es referenciado por quien fue su director artístico y único curador, Harald Szeemann, gurú de la práctica curatorial internacional.

Oscar Wilde veía también en el crítico a un artista: “la crítica requiere mucho más cultura que la creación en sí”…la crítica es creadora e independiente al propio tiempo… en su forma elevada, es esencialmente subjetiva e intenta revelar su propio secreto y no el secreto ajeno”.

Por igual la escritora Española Rosa Olivares: “ser curador, como ser artista, no se aprende…la profesionalización del oficio de curador de exposiciones es contraria a su naturaleza… es un descubrimiento que se ha engrandecido y deformado porque la curaduría se ha convertido en una industria, y no en arte”.

Y sí, hoy cualquiera que se lo proponga, desde cualquier esfera, académica o no, puede ostentar ser curador.

La rancia ruptura entre el artista y el crítico, subsiste ahora en la figura del curador, cuestionado por las delimitaciones que alcanza: construye la línea discursiva, contrata al artista, selecciona las obras y elige el espacio expositivo y el artista, creador de las obras visuales se convierte en el jornalero. En la relación dialéctica entre el crítico y el curador urge demarcar sus especificidades, porque las tienen; ambos son compromisarios a contribuir al fortalecimiento del sistema artístico porque uno no sustituye al otro, mucho menos cuando está claro que el curador más que ser el representante de los artistas emergentes, se ha constituido, en el nuevo artista del arte conceptual, en el verdadero artista del arte contemporáneo.

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D E L C O N S U LTO R I O

LAS RELACIONES HUMANAS

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P O R E L D R . V I C E N T E VA R G A S L E M O N I E R - P S I Q U I AT R A - P S I C OT E R A P E U TA

SON IGUALES A UNA

CUENTA DE BANCO Tal como decimos en el título de este artículo las relaciones con las demás personas funcionan, ni más ni menos como una cuenta de banco.

Piense como estaría su cuenta de banco si usted hiciera un depósito con frecuencia y nunca o pocas veces hiciera retiros? La

respuesta es fácil porque usted sabe que con el tiempo tendría mucho dinero y terminaría siendo muy rico o rica.

Y si usted tuviera mucho dinero en su cuenta y un día se viera en necesidad de hacer un retiro tendría algún impedimento para hacerlo o el banco le

cerraría su cuenta? Usted sabe que no.

De esa manera funcionan las relaciones humanas. Veamos algunas formas de hacer retiros y hacer depósitos sugeridos por Stephen Covey en su libro “Los 7 hábitos de las personas altamente afectivas”:

SI EN VEZ DE HACER RETIROS

HICIERA DEPÓSITOS

■ Hablando irrespetuosamente, degradando

■ Siendo amable.

a las personas o actuando de manera ruda y descortés.

■ Nunca decir “perdón” o decirlo sin sinceridad.

■ Disculpándose.

■ Criticar, quejarse y hablar de otros de forma

■ Siendo fiel a los ausentes.

negativa cuando no están presentes.

■ Nunca hacer compromisos con alguien, o hacer

■ Ser rápido para ofender, con dolor, recordando

■ Haciendo y cumpliendo promesa.

compromiso pero rara vez cumplirlo.

■ Perdonando.

a las personas sus errores pasados y alimentando rencores.

El cantautor Braulio lo expresa muy bien en su canción: “En bancarrota.”

El Dr. Ivan B. Nagy, creador del modelo de Terapia Familiar Contextual y Ética habla del “libro mayor” de la cuenta emocional con la familia de origen, señalando que todos tenemos deudas de amor y deudas de rencor con el sistema familiar y que debemos sacar balance para saldar esas deudas que afectan nuestras relaciones

con la familia.

compañía de alguien.

La doctora Virginia Satir en su libro: “Las Relaciones Humanas en el Núcleo Familiar” compara la autoestima con una olla de sopa que a veces está llena o vacía. Los seres humanos necesitan dar y recibir para no sentirse vacíos y el balance de ambas cosas ayudaría a las personas a sentirse felices y motivados para seguir caminando por la vida en

Finalmente el Dr. Eric Berne, quien nos da la mejor explicación científica sobre el tema -cuando señala en su obra “Qué dice usted después de decir Hola” -que los seres humanos necesitan estímulos o caricias tema que por su importancia lo trataremos en el próximo artículo y que usted puede aprender en un taller de crecimiento humano con Análisis Transaccional.

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P R O G R A M A R A D I A L

MUJER INTERACTIVA RADIO “MUJER INTERACTIVA RADIO” ES UN PROGRAMA, CON EL ESTILO RADIO REVISTA, QUE PRETENDE DIFUNDIR INFORMACIÓN ESPECIALIZADA DE MANERA CREATIVA Y ENTRETENIDA, SOBRE TEMAS DE INTERÉS PARA LA MUJER Y LA FAMILIA DOMINICANA.

Mujer Interactiva, más que un programa radial, es el sueño cumplido de una joven mujer empeñada en hacer visibles los pequeños y grandes logros de otras mujeres dominicanas. Esta profesional dominicana, persigue desarrollar el lado más humano y educativo de esta sociedad a través de la acción femenina.

Comprometida con la calidad y decidida a llevar a la radio nacional herramientas eficientes pero con alto compromiso educativo, que permita al radio escucha tener acceso a temas de interés, y orientación de la mano de especialistas que ofrecen recomendaciones, sin distinción social a una comunidad cada vez más creciente y necesitada de información oportuna y actualizada.

Los medios de comunicación de masas tienen gran influencia para promover el adelanto de la mujer y la igualdad entre los hombres. Especialmente la radio hoy en día, y las nuevas plataformas disponibles en internet, tienen el máximo impacto en los jóvenes y, por tanto, tiene la capacidad de determinar valores, actitudes y percepciones de las mujeres en formas tanto positivas como negativas.

Efectivamente, la radio es un instrumento prestigioso, poderoso y habilitador, capaz de crear conciencia, generar debate y aumentar el conocimiento.

Es un canal importante para las actividades de promoción, para llamar la atención de los encargados de la formulación de patrones educativos sobre el potencial de las mujeres de cualquier edad, y para fomentar la inclusión de estrategias apropiadas en los programas de desarrollo.

Esto sin tomar en cuenta el aporte educativo que recibirá la familia dominicana, en un momento social donde los valores requieren de ser rescatados

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Dada la importancia de las redes sociales en los últimos años y de la integración idónea que representa esta plataforma de emisora online a los medios de comunicación, contamos con la presencia de Facebook, en fan page. Instagram, Twitter, entre otras; pretendiendo que funjan como difusión extendida de las consultas, temas, recetas , noticias y aportes de nuestros invitados y protagonistas en este mundo de mujer interactiva, permitiendo así el acceso a más personas que desean estar informadas en tiempo real, de todas las actividades informaciones, contribuciones y proyectos del programa.

, y dotar a las nuevas generaciones de parámetros más depurados, donde a través de la buena información puedan validar sus necesidades de manera práctica y entretenida.

El programa ya cuenta con su primer año de transmisión ininterrumpida, a través de emisora digital, dirigiendo su programación a una población adultajoven, que de manera inteligente; califica de forma balanceada sus gustos y consumo radiofónico.

Durante este periodo, hemos ampliar el espectro de radioescuchas, que sin importar profesión o actividades económicas, sintonizan desde cualquier equipo con conexión a Internet en computadoras, Android, BlackBerry, IPhone, Tablet, IPod, etc., sin agregar ningún programa adicional y sin configuraciones, lo cual asegura proyección y relevancia a un espacio como el nuestro.

Mujer Interactiva Radio, se transmitirse desde el primero de febrero en: RADIO FUNGLODE, emisora online que existe como propuesta de comunicación en radio digital de conocimiento de la Fundación Global Democracia y Desarrollo, FUNGLODE, y surge con el objetivo de llevar los dominicanos contenidos que contribuyan al crecimiento cultural e intelectual de la comunidad.

Está pensada para todo público… sin distinción de credo, orientación social, preferencias políticas, nivel educativo o condición social. Está dirigida a todos y todas en República Dominicana, y con proyección al mundo.

Es por esto que: Mujer Interactiva, M.I.A Radio, tiene como Objetivo principal: Brindar de lunes a viernes, en horario de las 09:00-10:00 antes meridiano, un momento agradable y de aprendizaje a los y las oyentes, ofreciéndoles un gran banquete de informaciones. Se trata de ofrecer educación e información especializada de una manera entretenida, lenguaje llano y de manera práctica que puedan consumir desde sus hogares, celulares, vehículos o centros de trabajo.

Brindaremos en un formato ágil y dinámico: información de primera mano, temas de salud especializada, entrevistas, turismo interno, cultura, teatro, asesoría

Perseguimos así una mayor proyección pero a la vez, un mayor crecimiento de la comunidad de seguidores y escuchas del programa. de negocios, psicología, coaching personal, nutrición y gastronomía, fitness, belleza y estética; y una voz abierta al público que desee difundir información social de carácter benéfico o de aporte informativo para la ciudadanía.

CARACTERÍSTICAS:

■ Utilizaremos formatos radiofónicos como: noticia, entrevista, conversación, comentario, opinión, narración, reportaje, y música. Los segmentos serán rotativos en cada entrega entendiendo que segmentos muy serios, serán acompañados con otros más frescos manteniendo la carga ligera y dejando al radio escucha satisfecho y con sensación plena de aprendizaje.

■ La programación será desarrollada por temporadas, creando con esto un flujo entrelazado de los temas que cada día se expongan, pero perteneciendo a un concepto que se agotará al finalizar dicho ciclo. Por ejemplo: Mes de diabetes: estaremos enfocando la medicina, los ejercicios físicos, la sección gastronómica, asesoría de seguro de salud, y demás puntos que sean perteneciente a este mes en particular.

Mujer Interactiva Radio, está compuesto por secciones o segmentos, cado uno con su forma particular, es decir, con su propio formato. Y dado la hora disponible y el formato del programa, contamos con dos segmentos formales entre los compromisos habituales.

Nuestras cuentas: Facebook @ MujerInteractivaRadio, Instagram @Mujerinteractivaradio, Twitter @ MujerInteractivaRD. En este momento , y entre ellas, contamos con mas de (diez mil) 10,000.00 seguidores.

El trabajo que cada día se realiza en el programa radial, está compuesto por su conductora principal, acompañada de destacados profesionales invitados y colaboradores, que combinan su formación profesional de manera comprometida y dinámica, para llevar a la audiencia temas depurados, conceptos claros e información actualizada de las áreas a tratar.

Raquel Cabrera Acosta, es Administradora de Empresas, Mercadóloga. Post- Grado en Alta Gerencia. Formación en Manejo de conflictos y relaciones humanas dentro de la empresa. Maestra de Ceremonias, con grado superior en Maestría de Ceremonias Especiales y Oratoria. Locutora profesional.

Voz en off y comercial. Certificada en Community Management y Redes Sociales. Facilitadora en oratoria personal y empresarial. Certificada con habilitación docente para la formación profesional por el Infotep. Maestra de oratoria básica en centros privados de la ciudad. Experiencia de más de 7 años en espacios dentro de Zol 106.5 y Dominicana FM.98.9.

REALIZADO POR: RAQUEL CABRERA RC, COMUNICACIONES Y EVENTOS

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ACTIVIDADES Y EVENTOS

EMPRENDIENDO

EN REPUBLICA DOMINICANA Para emprender, además de identificar una oportunidad de negocios se necesita desarrollar, cultivar o poner en acción ciertas habilidades que algunos tienen de forma innata y otros deben desarrollar. Sin embargo, todos los que toman la decisión de iniciar esa carrera con disciplina y dedicación necesitan de herramientas y conocimientos que deben adquirir

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con formación formal o práctica.

Para aquellos que están considerando la vida emprendedora, y para los que iniciaron y quieren mejorar sus habilidades, el Ministerio de Industria, Comercio y Mipymes (MICM) tiene para el ecosistema emprendedor dominicano varios programas e iniciativas que desarrolla para las diferentes etapas en que se encuentran los emprendedores.

A continuación detallamos algunas de ellas, revisa sus descripciones y analiza cuál responde a la etapa en que te encuentras.

RED NACIONAL DE EMPRENDIMIENTO La Red Nacional de Emprendimiento es una organización que busca potenciar una cultura de emprendimiento e innovación como forma de pensar y actuar en la vida,

¿POR DÓNDE EMPIEZO? asegurando la competitividad, liderazgo, formación y sostenibilidad de las nuevas empresas que se crean en el país. La función principal de la Red es que las instituciones miembro trabajen de manera conjunta para fomentar el emprendimiento en el país, además de conectar a los emprendedores con las asistencias y apoyos que necesitan para arrancar y/o escalar sus emprendimientos.

Los emprendedores pueden buscar esta informaciones a través del portal electrónico: http://rdemprende.org/ o en la redes sociales (Instagram, Facebook y Twitter) con el usuario @EmprendoRD

RETO EMPRENDEDOR

El Reto Emprendedor es un programa del Ministerio de Industria, Comercio y Mipymes el cual tiene como misión crear comunidades emprendedoras

a través de capacitaciones y entrega de capital semilla a emprendedores con proyectos innovadores. El mismo tiene una duración de 4 meses en los cuales los emprendedores reciben talleres de la metodología Lean Startup y las herramientas Business Model Generation y Plan de Negocios.

En el 2017 se logró realizar el Reto Emprendedor La Vega donde 51

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proyectos fueron capacitados en una primera etapa. Además de los emprendedores, un total de 36 coaches fueron preparados para acompañar a los emprendedores a lo largo del programa. Al final, se premiaron 5 proyectos sobresalientes con capital semilla de hasta RD$200,000.

A finales del año 2017 se iniciaron dos versiones más del Reto Emprendedor.

Uno se lanzó en Puerto Plata con 30 proyectos prometedores y uno con convocatoria nacional especializado para el Sector Turismo denominado Reto Emprendedor Turismo.

En todo el año 810 personas han sido capacitadas en las 3 versiones del Reto Emprendedor. Para el 2018 se esperan al menos 5 Retos a nivel nacional.

50H LABORATORIO EMPRENDEDOR

50H Laboratorio Emprendedor

también un programa del MICM que se dedica a, en solo 50 horas durante un fin de semana, capacitar a emprendedores en las últimas metodologías de emprendimiento.

En el 2017 este programa se realizó durante la Semana Mipymes y se recibieron más de 200 aplicaciones de los cuales 53 fueron seleccionados para participar. Estos 53 proyectos fueron capacitados y al final del fin de

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semana se premiaron dos con capital semilla

APRENDER PARA EMPRENDER

Es un programa de capacitación para el desarrollo del comportamiento emprendedor dirigido a estudiantes desde niveles pre-universitarios. Se basa en aprendizaje vivencial para el motivar la iniciativa y la creatividad en la escuela.

EMPRETEC: Programa de Desarrollo del Comportamiento Emprendedor Es un programa de capacitación para el desarrollo del comportamiento emprendedor dirigido a emprendedores y propietarios de MIPYMES para fomentar su crecimiento a corto plazo. Se basa en aprendizaje vivencial y es desarrollado por Naciones Unidas en 36 países con el apoyo de instituciones como el Ministerio de Industria, Comercio y Mipymes (MICM).

Otra de las grandes apuestas del MICM es la expansión de las Red Nacional de Emprendimiento a través de las Redes Provinciales de Apoyo al Emprendimiento.

Programa Nacional de Desarrollo de Redes Provinciales de Apoyo al Emprendimiento Desarrollar capacidades emprendedoras en las diferentes provincias de la República

Dominicana para estimular y fortalecer el espíritu emprendedor, a través de la creación de Redes Provinciales de Apoyo al Emprendimiento que ayuden a dinamizar el ecosistema emprendedor en sus localidades; a través de charlas y talleres.

En el 2017 pudimos impactar 8 provincias y en el 2018 queremos impactar 10 más.Estos programas e iniciativas forman parte de la cartera de acciones que el Ministerio de Industria, Comercio y Mipymes (MICM) tiene a disposición de todos los emprendedores dominicanos.

Cada etapa presenta necesidades diferentes y los programas están adaptados para potenciar las habilidades de los capacitados.

Si quieres saber más sobre estos programas puedes hacerlo a través del portal www.mic.gob.do y las Redes Sociales del Ministerio: Facebook (Ministerio de Industria, Comercio y Mipymes) Twitter (@ MICM_RD) e Instagram (@MICRD).

Si todavía tienes dudas sobre cómo empezar sigue visita la web de la Red Nacional de Emprendimiento y suscríbete al boletín semanal, ahí se comparten actividades e informaciones que te ayudarán a trazar tu camino.

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ANÁLISIS DE PELÍCUL AS

CL AQUETAS POR MICHAEL CURIEL E S C R I TO R Y C I N E A S TA

Los que practicamos la ‘cinefagia’ estamos de fiesta: El menú del restaurante de Martín Scorsese nos trae un nuevo plato...Y esta vez es la especialidad de la casa!

El brillante cineasta neoyorquino de ascendencia italiana, regresa a lo que mejor sabe hacer: El Cine de Gangsters. Nadie retrata como él ese mundillo de la mafia, y ese entramado turbio de ciertos sectores de la vida ítalo-estadounidense.

Este mismo verano arranca la filmación de “The Irishman”. Una producción que promete calidad, como todo lo que propone y a lo que nos tiene acostumbrado el septuagenario cineasta y creador de la mítica “Taxi Driver”.

Con un presupuesto de 100 millones de dólares aproximadamente, la productora Paramount inicio las negociaciones y se interesó en la cinta, siendo finalmente Netflix, la que se hará cargo de su estreno.

UN IRLANDÉS DE INTERÉS

“The Irishman” está basada en hechos reales, y relatará la vida y obra de Frank ‘El Irlandés’ Sheeran, un asesino a sueldo; un sicario a quien se le atribuye más de 25 asesinatos a sangre fría. Una de esas terribles muertes, fue el famoso sindicalista norteamericano Jimmy Hoffa, presidente de la Unión de Camioneros, y que desapareció misteriosamente en el 1975. Tras casi 30 años después de investigaciones, y de búsqueda de su cuerpo, Sheeran decide confesar su asesinato a Charles Brandt, un ex abogado del mafioso; y quien escribió el libro “I Heard You Paint Houses” (“Yo escuché que usted pinta casas”) en el que está basada la película.

Para este filme -y este regreso a su cine de gangsters- Scorsese no quiso improvisar, y reúne un reparto de actores veteranos.

El histriónico Harvey Keitel, compañero de estudios de Martin, y protagonista de sus primeros largometrajes; el no menos orgánico Joe Pesci, actor semi retirado, pero que encarna con una naturalidad pasmosa esa personalidad compleja de los mafiosos, y un archiconocido Robert De Niro; quien fue sin más su actor fetiche en una primera etapa de su filmografía.

También está confirmado Bobby Cannavale, y al momento de teclear estas líneas, se encuentra vigente una negociación para incluir al gran Al Pacino, que de cerrarse fructíferamente, representaría la primera vez en que el

legendario actor (Michael Corleone en “El Padrino”) se ponga bajo las órdenes de Scorsese.

El guión estará a cargo de Steven Zaillian, que ya habia escrito para Martín la elogiada “Gangs of New York” (2002), y ‘Oscarizado’ en su carrera por la “Lista de Schindler”(1993), entre otros buenos trabajos como “Moneyball” (2011) y “Awakenings”(1990). El mexicano Rodrigo Prieto tendrá la responsabilidad de dibujar con luz; y repite con Scorsese como su director de fotografía.

El rodaje inicia en la ciudad de Nueva York este mes de agosto, pero el estreno del filme está pautado para el 2019.

La razón de ser de este intervalo más prolongado de lo habitual, es que una de las características del filme obedece a que seguimos los sucesos de los actores a través de diferentes décadas, y en tal virtud, veremos a los personajes en sus transformaciones físicas debido al paso del tiempo transcurrido en el relato. Sin embargo, Martín decidió no colocar otros actores para rodar a los personajes en su época de juventud, sino que los mismos originales del reparto rodarán las escenas, y luego, con una intervención digital en la post-producción, podremos verlos con rostro juvenil; en el usado recurso narrativo del ‘ayer y hoy’.

Así que ya saben los cinéfilos; los devoradores de las imágenes en movimiento, y los amantes de la fábrica de sueños. En el 2019 llegará un nuevo plato directamente del restaurante de gran calidad que regentea Martín Scorsese:!La comida estará servida; pueden sentarse a la mesa...No sin antes frotarse las manos!

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