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saiba sinc Um grande ano 2015 foi um ano muito especial para nossa empresa. Nas próximas páginas você verá algumas das nossas conquistas e das razões para comemorarmos. Este não foi um ano fácil para o nosso país nem para o mundo, mas nós não participamos desta crise. Como nossa missão é garantir que a tecnologia não prejudique tanto o meio ambiente, podemos dizer que somos parte da solução e, por isso, continuamos avançando mesmo com todo o vento soprando ao contrário. Sua contribuição foi indispensável para estas realizações. Esperamos continuar contando com seu comprometimento neste ano de 2016!
Concursos internos
Quem não falta é sempre presente
Conexões para crescer
Somos todos vencedores!
Somos todos vencedores. Sua cara para a empresa
Nº 02 • ANO 01 • SET · OUT · NOV / 2015
Confira os ganhadores
Parcerias de sucesso
Prêmio Eco Ancham 2015
sinctronics.com.br • sinctronics@sinctronics.com.br
PARA REFLETIR
Compromisso ou comprometimento ¢¢ DE CARLOS HILSDORF, POR BÁRBARA LOPES
Somos todos vencedores. TRABALHO RECONHECIDO
Somos todos vencedores 2015 foi um ano muito importante para o Sinctronics. Colecionamos boas notícias e certamente 2016 será ainda melhor. Para fechar o ano com chave de ouro, nada melhor que o reconhecimento de organizações sérias e bem conhecidas como a Amcham. Em nossa estreia na participação de prêmio, já somos vencedores! O prêmio Eco da Amcham é um dos mais importantes da área de sustentabilidade e foi o primeiro implantado no Brasil há mais de 30 anos. Empresas como AES, Rhodia e o Banco Itaú já foram vencedoras e agora nós também somos. Isto é motivo de muito orgulho para todos nós e a afirmação de que um time disposto a trabalhar muito e chegar ao topo junto. Parabéns a você que todos os dias se dispõe a dar o seu melhor e fazer com que momentos como esse sejam possíveis!
s á v e is n o p s e R s a c ti á r P s N os s a o d a n d o o q u e f a la r . e s tã Compromisso e comprometimento são coisas diferentes. Não queremos só compromisso, queremos comprometimento! O compromisso pode ser estabelecido pelo contrato de trabalho ou um pacto entre os membros de uma equipe; ele estabelece apenas o que deve ser feito. Comprometimento é engajamento, é um estado de espírito, reflete a garra e determinação com que as pessoas farão o que deve ser feito. Pessoas comprometidas não se contentam em fazer apenas o que se espera delas; elas querem fazer o melhor, superar a si mesmas. Quando estamos comprometidos, não vemos o tempo passar. Nos dedicamos por inteiro. Sentimos prazer em realizar tarefas e executar projetos.
Comprometimento está intimamente ligado ao prazer. Ele nasce do entusiasmo e é alimentado pelo entusiasmo. Na ausência do comprometimento, as pessoas não dão seu máximo, ao contrário, fazem o mínimo necessário, não colocam esforços extras para a vitória da equipe; estão focadas em outras coisas. Comprometimento envolve consideração e respeito pelos colegas e pela atividade, considerando seus aspectos éticos, proatividade, cumprimento das metas e prazos, superação de dificuldades e prestação de contas no amplo contexto de suas responsabilidades. Seja comprometido. Seu comprometimento o levará aonde nenhuma outra competência poderá levá-lo.
Conexões para crescer Que nós gostamos muito de trabalhar em equipe você já deve estar cansado de saber. Mas sabia que além das nossas equipes de trabalho, nós também buscamos parceiros no mercado que possam trabalhar conosco e assim crescermos juntos? Pois é, neste final de ano, fechamos uma parceria muito importante para nossa estratégia de crescer e ser conhecido no mercado, não só por aqui, mas em todo o Brasil e até em outros países. A Ellen McArthur Foundation é uma fundação inglesa que trabalha para acelerar o conhecimento da economia circular e ajudar às empresas que querem trabalhar sem desperdício a encontrar a melhor forma para isso. Legal,né? E o mais bacana é que agora nós somos parte desta fundação. Assinamos com eles o compromisso de trabalhar juntos para que as práticas que já aprendemos possam ser mostradas e para que o conhecimento que eles já juntaram também nos ajude a ganhar mais reconhecimento.
Somos todos vencedores.
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CONCURSOS INTERNOS
Sua cara para a empresa No dia 23 de novembro conhecemos os vencedores dos concursos internos realizados no Sinctronics durante o ano. A Beatriz, filha do Julio, fez o desenho do mascote e a Yuri, da área comercial, sugeriu o nome que todos gostaram: Mr. Sinc (Mister Sinc). Agora nosso mascotinho já pode ser chamado pelo nome, assim como este jornal, o Saiba + Sinc. A Bruna Borba, da equipe de logística reversa, foi a autora do nome do jornal
Vencedores Adote uma Criança: Janaína, Mastrocola e Marcelo
Mileide e Bruna
e todo mundo ganhou uma lembrancinha pela criatividade! Aproveitamos, também, para premiar os vencedores da gincana “Adote uma Criança” feita em outubro, que nos desafiou a formar times e trazer doces que seriam doados à uma instituição que cuida de crianças. O time do Marcelo, Mastrocola e Baiana, arrasou nas doações e deixou a vida de muitas crianças mais doce. Parabéns a todos!
Julio
Mileide e Yuri
Mileide e Emerson
Mileide e Marcia
Quem não falta é sempre um presente! O programa da Flex de absenteísmo zero tem o objetivo de diminuir as faltas. Afinal, quando faltamos, prejudicamos nossos colegas, que ficam com muito mais trabalho do que já têm. Participaram do sorteio 803 colaboradores, sendo que 8 eram do Sinctronics. E nessa história real, o Emerson e a Márcia saíram ganhando, pois foram sorteados na Flex e ganharam uma lembrancinha deliciosa, aqui também! Como o programa continua, esperamos ver muitos campeões daqui e mais do que isso, esperamos ver todos aqui todos os dias!
Receber bem. Uma prática que gostamos por aqui Nestes últimos meses recebemos pessoas de todos os cantos! Desde universidades até possíveis clientes ou consultores e auditores, todos saíram encantados com o que viram e com o trabalho que realizamos por aqui. Sabemos que o resultado de um trabalho intenso sempre aparece e boas sementes dão bons frutos. Por isso, nossas visitas gostam tanto de voltar sempre.
Sinctronics na Globo!
Visita da Amcham
Evento Ellen MacArthur Foundation
Visita Ufscar
A imprensa tem gostado de falar de nós! Depois de sair na revista Exame, uma das mais importantes e respeitadas do Brasil, foi a vez do Jornal Nacional. Falaram muito bem, se referiram ao Sinctronics como uma solução que deveria ser regra no país. Ou seja, somos um exemplo que todas as empresas deveriam seguir. Muito bem colocado e muito bom aparecer assim, no horário nobre da TV. Se você não assistiu, tem lá na internet, na Globoplay.
Segurança sempre! POR DIEGO LEITE
Você já se deparou com algumas situações em que tomou alguma ação sem antes pensar? Por exemplo: atravessar a rua sem usar a faixa de pedestre, usar qualquer tipo de produto químico sem luvas, óculos ou máscaras, subir na cadeira para alcançar um objeto mais alto, dentre tantos outros exemplos e, como consequência, ocorreu um acidente? Certamente você não queria que o acidente tivesse ocorrido. Portanto, para tudo que você for fazer, pratique duas coisas:
RECEITA RÁPIDA
Panqueca de Tapioca ¢¢ POR YURI TAKIGAWA INGREDIENTES:
· 1 ovo · 2 colheres de sopa de tapioca · 1 banana · 2 pitadas de canela MODO DE PREPARO:
Misture todos os ingredientes e jogue na frigideira, pré aquecida. Quando estiver homogêneo, aguarde esfriar e sirva com mel.
PENSE EM SEGURANÇA! AJA SEGURAMENTE! Queremos nossas pessoas saudáveis e nossas operações livres de acidentes! Pense nisso!
PARA FAZER EM CASA:
Recicle o vidro! Calcula-se que a reciclagem de 1 tonelada de vidro poupa 65% da energia necessária para produção da mesma quantidade. Aproveite as embalagens de vidro para conservar alimento na geladeira ou no freezer, ou faça uma decoração supercriativa para sua casa!
Alertas de perigo na fábrica: Estamos expostos a muitas possibilidades de acidentes, em todos os lugares, certo? Dentro de uma operação, a maior parte dos grandes perigos podem ser eliminados com cuidados pequenos que todo mundo pode ajudar a identificar. Fique atento aos riscos a que podemos estar expostos e, caso perceba alguma irregularidade, entre em contato com a segurança do trabalho no ramal 6815. Faça sua parte!
Quer falar com o Sinctronics? Veja os canais de comunicação que você pode usar:
Dúvidas de RH (System farma, Convênio, SESI, Transporte, restaurante, planos médicos) ligue 6006. Saiba + Sinc é um informativo interno dirigido aos colaboradores diretos e indiretos do SINCTRONICS. Periocidade: trimestral | Formato: 4 páginas A4, com impressão colorida em papel couché 150g Tiragem: 150 exemplares | Expedição: entrega direta na fábrica em Sorocaba RP responsável: Linda de Oliveira (Conrerp em andamento). Contato: sinctronics@sinctronics.com.br | sinctronics.com.br | (11) 4133.9910 | ramal 6620
sinctronics.com.br
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