PLANEJAMENTO PROFISSIONAL I
SEJAM MUITO BEM-VINDOS
Planejamento Profissional I caracteriza-se por ser um momento de reflex達o e amadurecimento, por parte do aluno, sobre seu projeto profissional.
EMENTA
Ela inicia o curso para proporcionar maior clareza e maturidade sobre as escolhas profissionais, conferindo maior aproveitamento do curso escolhido pelo aluno como importante passo em seu projeto profissional e pessoal.
M達os a obra!!!
Objetivos
possibilitar a melhoria do nível de informação sobre o mercado de trabalho e as possibilidades de atuação na área profissional escolhida;
possibilitar uma análise estruturada de seu contexto, de suas facilidades e desafios, de seu perfil e de suas vocações
Conduzir o aluno a refletir e formalizar um plano profissional
Planejamento Profissional
dotar a escolha do curso de maior significado como elemento importante do plano profissional.
possibilitar a definição de prioridades de capacitação e de ação profissional;
Mãos a obra!!!
Conteúdo Programático Definição de prioridades
Contexto Pessoal Facilidades e desafios
Planejamento Profissional
Perfil Pessoal
Contexto Profissional
Mãos a obra!!!
mĂŠtodo Aulas presenciais
Diferentes instrumentos Diferentes momentos de ensino
Ambiente Virtual
testes
Dinamica de gupo
MĂŁos a obra!!!
avaliação
A avaliação será resultado da média aritmética simples das notas atribuídas às tarefas.
Mãos a obra!!!
tarefas Entendendo o
nosso contexto
Linha da vida Ancoras e Talentos
Entrevista e caminhos Conceito de sucesso
Planejamento Profissional
M達os a obra!!!
AULA
DATA
TEMA
RESPONSÁVEL
1
17/7
Quem é quem?
Joyce
2
18/7
Contexto pessoal
Patricia
3
19/7
Sucesso + preparação para tarefa do dia 23 – entrevista com profissional
Janice
4
20/7
Sucesso
Pessoas próximas
Atividade individual (moodle)
5
23/7
Linha da Vida
Linha da vida
Atividade individual (moodle)
6
24/7
Planejamento
Planejamento
Atividade individual (moodle)
7
25/7
Casos Profissionais
Entrevista
Atividade individual (moodle)
8
26/7
Estratégia e Planejamento
Márcio
Presencial
9
27/7
Entrevista
Patrícia Pires, Janine Carmem
Entrevistas individuais
10
TAREFA
MODALIDADE presencial
Testagem
presencial presencial
Devolução entrevista
Atividade individual (moodle)
VI BIBLIOGRAFIA BÁSICA •
BUCKINGHAN, Marcus; CLIFTON, Donald O. Descubra seus pontos fortes. Rio de Janeiro: Sextante, 2008.
•
LEVENFUS, Rosane Schotgues; SOARES, Dulce Helena Penna; et al. Orientação vocacional ocupacional. 2. ed. Porto Alegre: ARTMED, 2010. 334 p. ISBN 9788536321202.
•
RIBEIRO, Marcelo Afonso; MELO-SILVA, Lucy Leal; (orgs.). Compêndio de orientação profissional e de carreira: enfoques teóricos contemporâneos e modelos de intervenção. São Paulo: Vetor, 2011. v. 2. 220 p. ISBN 9788575854303.
•
ROSA, José Antonio . Você sabe jogar pongue?: 344 dicas sobre desempenho profissional, relacionamento e carreira. São Paulo: Futura, 2004. 224 p. ISBN 857413195-4.
•
WOOD JUNIOR, Thomaz; PICARELLI FILHO, Vicente. Remuneração e carreira por habilidades e por competências: preparando a Organização para a era das empresas de conhecimento intensivo. 3.ed. São Paulo: Atlas, 2004. 189 p. ISBN 8522 436991.
•
VII BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR • BOHN, Rogério. Destino? Sucesso!: grandes vitórias nas pequenas batalhas. Porto Alegre: Razão Bureau Editorial, 2006. 94 p. ISBN 8598115193. • FIDELIS, Gilson José. Treinamento e desenvolvimento de pessoas e carreira: uma abordagem na educação corporativa. Rio de Janeiro: Qualitymark, 2008. 102 p. ISBN • 9788573037968. • GEHRINGER, Max. Pergunte ao Max: Max Gehringer responde a 164 dúvidas sobre carreira. São Paulo: Globo, 2007. 213 p. • MARKERT, Tom. 102 regras para ser um profissional de sucesso. Campinas, SP: Vênus, 2010. 147 p. ISBN 857686073-0. • SILVEIRA, Mauro. O emprego ideal existe!: como encontrar a empresa certa para você. São Paulo: Gente, 2003. 176 p.