Firmenberichte

ZEISS GRUPPE

Deutschen Zukunftspreis 2020 gewonnen

www.zeiss.de

Bundespräsident Frank-Walter Steinmeier hat am 25. November 2020 in einer feierlichen Zeremonie das Team der ZEISS Sparte Semiconductor Manufacturing Technology (SMT) mit dem Deutschen Zukunftspreis 2020 ausgezeichnet. Die Jury würdigte damit Dr. Peter Kürz, Zeiss, Dr. Michael Kösters, Trumpf Lasersystems for Semiconductor Manufacturing, und Dr. Sergiy Yulin, Fraunhofer Institut für Angewandte Optik und Feinmechanik IOF in Jena, für ihren wesentlichen Beitrag zur Entwicklung und industriellen Serienreife der EUV-Technologie. CHR.RENZ GMBH www.renz.com Seit Beginn der Corona-Pandemie empfiehlt das Robert Koch Institut (RKI) Schutzmaßnahmen anhand der AHA-Formel: Abstand halten, Hygieneregeln befolgen, Alltagsmasken tragen. Nun kommt als Empfehlung auch das regelmäßige Lüften von Räumen, in denen sich mehrere Personen aufhalten, hinzu. In den Sommermonaten stellten offene Fenster bei angenehmen Temperaturen kein Problem dar, doch jetzt nimmt das Klagen in Büros, Besprechungsräumen, Wartezimmern und vor allem Klassenräumen zu. Um diesem Problem entgegenzuwirken, hat die Chr. Renz GmbH in Heubach in den letzten drei Monaten vorausschauend eine CO2-Ampel (AIR2COLOR) entwickelt. Der AIR2COLOR misst in kurzen Abständen die CO2-Konzentration und gibt mit einem 360° „Wir freuen uns über den Deutschen Zukunftspreis und sind sehr stolz auf das Team, das hinter der außerordentlichen Entwicklungsleistung der EUV-Technologie steht“, so Dr. Karl Lamprecht, Vorstandsvorsitzender der ZEISS Gruppe. „Gleichzeitig ist der Preis und die doppelte Nominierung eine schöne Bestätigung der Innovationskraft unseres Unternehmens, die den wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Fortschritt gleichermaßen fördert.“ Der Bundespräsident ehrt mit dem Preis Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler für herausumlaufenden Lichtband, das von allen Seiten gut sichtbar ist, eine Empfehlung ab, ob und wann gelüftet werden sollte. Durch die Ampelfarben Grün (Alles gut!), Gelb (Lüften empfohlen!!) und Rot (Lüften erforderlich!!!) ist das System für jeden leicht verständlich. Sobald „die Luft wieder rein“ ist, können die Fenster geschlossen werden. Vorteile: Dank der Ampel ist für alle nachvollziehbar, wann gelüftet werden sollte; keiner muss dauerhaft frieren und die Energiekosten werden nicht ausgereizt. „Das Besondere an der AIR2COLOR - CO2-Ampel, im Gegensatz zu kostengünstigeren Ampeln, ist der eingebaute, extrem leistungsstarke NDIR CO2-Sensor, der die exakten CO2-Werte ermittelt und durch das farbige Lichtband anzeigt. Die Chr. Renz GmbH ist normalerweise auf Binde-, ragende technische, ingenieur- und naturwissenschaftliche Leistungen, die zu anwendungsreifen Produkten führen. Er ist mit 250.000 Euro dotiert. Neben der wissenschaftlichen Exzellenz ist auch ein klar erkennbarer Nutzen für die Gesellschaft, die Umwelt und für die Wirtschaft kennzeichnend für die Preisträger-Projekte. EUV steht für „extrem ultraviolett“, also Licht mit extrem kurzer Wellenlänge. Mit dieser Technologie lassen sich in diesem und dem nächsten Jahrzehnt stetig leistungsfähigere, energieeffizientere und kostengünstigere Mikrochips herstellen. Diese bilden die Basis für Autonomes Fahren, 5G, Künstliche Intelligenz und viele weitere neue Anwendungen, die heute noch nicht vorstellbar sind. Die Preisträger haben einen wesentlichen Beitrag zur Entwicklung der EUV-Technologie als Fertigungsverfahren für die neuesten Chip-Generationen geleistet, das die bisherigen Grenzen des technisch Machbaren überwindet. Das Resultat ist eine durch über 2.000 Patente abgesicherte Zukunftstechnologie, die Basis für den künftigen technischen Fortschritt und die Digitalisierung

Das Forscher-Team von ZEISS, TRUMPF und Fraunhofer wurde für die Entwicklung der EUV-Lithographie mit dem Deutschen Zukunftspreis 2020 ausgezeichnet (v.l.): Bundespräsident Frank-Walter Steinmeier, Dr. Michael Kösters, TRUMPF Lasersystems for Semiconductor Manufacturing, Dr. Peter Kürz, ZEISS Sparte SMT und Dr. Sergiy Yulin, Fraunhofer-Institut für Angewandte Optik und Feinmechanik (IOF). (Foto: Deutscher Zukunftspreis/Bildschön)

CO2Ampel erweitert Protective Equipment

unseres Alltags bildet.

Die neue CO2 Ampel, mit dem leicht verständlichen Farbindikator, gibt die Empfehlung zum regelmäßigen Lüften und hilft somit die Luftqualität und Aerosol Belastung in Innenräumen zu verbessern“ (Foto: Renz)

Stanz- und Laminiersysteme in der Papierbranche spezialisiert. Gleich zu Beginn der CoronaPandemie hat sich Renz jedoch diversifiziert und eine leistungsfähige Produktion für zertifizierte Gesichtsschutzschilde aufgebaut, die vor allem im Bereich von Krankenhäusern, Pflegeheimen, Praxen, aber auch bei Einzelhändlern dringend benötigt werden.

TELENOT ELECTRONIC GMBH

Bei Wintersportklassikern engagiert

www.telenot.com

In den vergangenen Jahren hat sich Telenot als Sponsor internationaler Wintersportevents etabliert. Auch in der Saison 2020/2021 hat das markante Logo des renommierten Herstellers elektronischer Sicherheitssysteme in Aalen zahlreiche prominente Auftritte. Bei insgesamt 24 Events werden die Zuschauer das Signet an Werbetafeln um Start- und Zielbereich sowie auf den Startnummern der Athleten sehen können. Im Mittelpunkt des Engagements stehen dabei die alpinen Wettbewerbe der Damen und Herren. Unter anderem konnte sich Telenot die Präsenz bei den alpinen Klassikern in Val d’Isère, Gröden, Madonna di Campiglio sowie beim „Heimspiel“ in Garmisch-Partenkirchen sichern. Daneben trat Telenot auch als Sponsor beim Skisprungwettbewerb im finnischen Ruka Ende Novemwww.hvg-bus.de Der Landkreis Heidenheim und die Transdev GmbH haben sich im Oktober 2020 auf eine Änderung der Beteiligungsstruktur am Unternehmen Heidenheimer Verkehrsgesellschaft mbH (HVG) geeinigt. Mit Wirkung zum 1. Januar 2021 übernimmt der Landkreis von Transdev weitere Anteile an der HVG und wird so mit 51 Prozent Mehrheitsgesellschafter. In einer seit Jahren erfolgreich praktizierten „Public Private Partnership“ hielt der Landkreis bisher 25,2 Prozent der Anteile an der HVG, die Transdev-Gruppe die übrigen 74,8 Prozent. Landrat Peter Polta: „Um den Nahverkehr in Stadt und Landkreis auch weiterhin für die Bürgerinnen und Bürger so attraktiv wie möglich gestalten zu können, haben wir uns mit der Transdev-Gruppe auf diese Lösung verständigt. In dieser Konstellation können wir mit unserem langjährigen Partner zukunftssicher einen attraktiven Nahverkehr gestalten und auch kurzfristig auf veränderte Rahmenbedingungen mit neuen Mobilitätskonzepten und Angeboten reagieren.“ Die HVG beschäftigt derzeit 84 Mitarbeitende und betreibt ein Netz von zwölf Buslinien. Dabei kommen 43 Fahrzeuge zum Einsatz, die jährlich eine Fahrleistung von rund 1,8 Mio. Fahrplankilometern erbringen und rund 4,4 Mio. Fahrgäste befördern. Die Steuerung des Unternehmens wird künftig der Landkreis übernehmen. „Wir sind sehr glücklich über diese Vereinbarung, da sie die Zukunft unseres Unternehmens und die Arbeitsplätze am Standort Heidenheim langfristig sichert“, freut sich HVG-Aufsichtsratsvorsitzender und Regionalleiter Bus Süd der Transdev-Gruppe, Horst Windeisen. Das Unternehmen könne sich so am Nahverkehrsber 2020 auf. „Durch unsere Präsenz auf den Bildschirmen konnten wir den Bekanntheitsgrad der Marke Telenot signifikant steigern. Dies zeigt sich unter anderem auch an den deutlich höheren Zugriffszahlen auf unsere Website, die wir in den vergangenen Jahren nach jeder Ausstrahlung verzeichnet haben“, sagt Thomas Taferner, Leiter Marketing und strategischer Vertrieb bei Telenot. Das Sponsoring mit dem Logo „smart und sicher leben“ ergänzt zudem die im Juni 2020 gestartete aufmerksamkeitsstarke Digitalkampagne für den kaufkraftstarken Privatkunden-Markt. Mit Online-Bannern, Videoclips sowie einer neuen Landingpage stellt das Unternehmen hier in mehreren Stufen das Thema „Privatsphäre schützen“ auf eine charmante und witzige Art

HEIDENHEIMER VERKEHRSGESELLSCHAFT MBH

Landkreis Heidenheim wird Mehrheitsgesellschafter

und Weise in den Fokus – und zeigt damit, markt neu positionieren. „Die Zusammenarbeit der HVG mit dem Landkreis gestaltet sich seit über 30 Jahren sehr positiv. Unsere Public-PrivatePartnership ist geprägt durch eine vertrauensvolle und kooperative Zusammenarbeit“, ergänzt HVGGeschäftsführer Michael Dalhof. „Diese können wir nun in der Zukunft noch weiter vertiefen und den öffentlichen Verkehr weiter voranbringen.“ Die Heidenheimer Verkehrsgesellschaft mbH (HVG) wurde am 1. Mai 1987 – aus der Konkursmasse des einstmals größten europäischen privaten Busunternehmen, der Firma Wahl GmbH – gemeinsam von der heute zur Transdev GmbH gehörenden Württembergischen Eisenbahn-Gesellschaft (WEG) und dem Landkreis Heidenheim gegründet.

Bei der HVG kommen 43 Fahrzeuge zum Einsatz, die jährlich eine Fahrleistung von rund 1,8 Mio. Fahrplankilometern erbringen und rund 4,4 Mio. Fahrgäste befördern. (Foto: HVG) Bei insgesamt 24 Events werden die Zuschauer das Signet an Werbetafeln um Start- und Zielbereich sowie auf den Startnummern der Athleten sehen können. (Foto: Telenot)

dass Telenot-Systeme in jedem Eigenheim die erste Wahl sein sollten, wenn es um sichere, zuverlässige und DIN-konforme Smart-HomeSysteme geht.

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INDUSTRIE | GEWERBE | STAHL

PLANUNG – PRODUKTION – MONTAGE

WOLF SYSTEM GMBH

94486 Osterhofen Tel. 09932 37-0 gbi@wolfsystem.de

WWW.WOLFSYSTEM.DE

NUSSBAUMER FINANZSERVICE

Seit 60 Jahren im Dienst der Kunden

www.nussbaumer-hdh.de

Am 1. Oktober 2020 konnte Nußbaumer Finanzservice auf 60 erfolgreiche Jahre zurückblicken. Darauf ist man im Büro in Heidenheim stolz. Rainer Nußbaumer und seine Mitarbeiter betreiben hier seit 1996 die AXA-Agentur für Versicherungen, Finanzierungen, Geldanlagen, Bausparen und Immobilien. Begonnen hat alles in sehr kleinem Rahmen, als Vater Benno Nußbaumer im Jahr 1960 die Agentur in Mergelstetten gründete. Das Familienunternehmen entwickelte sich sehr positiv weiter, wurde zu einer Profi-Agentur, die mit der französischen Versicherungsgruppe AXA als Generalvertreung zusammenarbeitet und inzwischen über 2.000 Kunden, vorwiegend in den Landkreisen Heidenheim, Ostalb, Alb-Donau, Dillingen und Göppingen betreut. „Das Vertrauen ist über die Jahrzehnte gewachsen“, stellt VersicherungsCODE‘N‘GROUND

Diversity als Kundennutzen

www.codenground.de Ein Blick auf die Auszubildenden zeigt, bei der Heidenheimer Digitalisierungsfirma code’n’ground (CNG) ist die Programmiersprache schon lange nicht mehr die einzige Sprache mit der erfolgreich kommuniziert wird. Es ist gleichzeitig die Ausdrucksweise der digitalen Zukunft, die viele Kulturen verbindet. Über zehn unterschiedliche Nationen sind mittlerweile in einem Büro vereint, welche in 15 Sprachen intern und extern kommunizieren. Die Sprache ist für code’n’ground das Tor zur Welt. Sie ermöglicht den Zugang zu noch mehr Wissen und wertvollen Verbindungen. Und die Hürden zu globalen Unternehmen schrumpfen, denn deren Sprachen und Mentalitäten werden ganzheitlich verstanden. Die sprachliche Vielfalt bringt auch Talente zusammen, die mit unterschiedlichen Fähigkeiten und Ansätzen auf ein gemeinsames Ziel hinarbeiten. Dabei entstehen erfolgreiche Lösungen durch unterschiedINNEO SOLUTIONS GMBH www.inneo.de INNEO Solutions in Ellwangen wurde erneut von der Creditreform Rating AG zertifiziert und erhielt das aktuelle Bonitätszertifikat CrefoZert. Bei der Prüfung habe das Unternehmen eine ausgezeichnete Bonitätsstruktur gezeigt und erfüllt alle Zertifizierungskriterien. Für ein erstes positives Prüfungsergebnis müsse der Bonitätsindex zwischen 100 und 249 liegen und kaufmann Rainer Nußbaumer, Chef des Unternehmens fest. Vor allem Firmen, aber auch viele Privatleute, sind Kunden der in der Bergstraße ansässigen Spezialisten. Vor allem mit der individuellen, schnellen und umfassenden Betreuung könne Nußbaumer punkten und sich den Kundenstamm halten und erweitern. Rainer Nußbaumer: „Wir verzeichnen derzeit zweistellige Zuwachsraten.“ Den Erfolg führt der Unternehmer vor allem auch auf die Qualität seines Personals zurück, das sich bei Fortbildungen stets auf den aktuellen Stand des Fachwissens bringen lässt. „Qualität ist durch nichts zu ersetzen“, heißt es bei Nußbaumer. Das gelte sowohl für die Produkte als auch für den Service. Seit der Gründung vor 60 Jahren hat sich das Grundprinzip der Begegnung mit den Kunden

nicht verändert: „Eine freundschaftliche, von liche Impulse. Das Ergebnis und der Nutzen für die Kunden zeigen sich in gesteigerter Kreativität sowie höherer Produktivität. Nicht zuletzt ist die Vielzahl an Lösungsansätzen der Grund, warum bei CNG gezielt in Diversity-Projektteams gearbeitet wird. Ein weiterer Grund ist der damit verbundene positive Einfluss auf die Unternehmenskultur, die sich schon beim Betreten des Großraumbüros zeigt. Ein Mix aus Verbundenheit, Willensstärke, Motivation und Hilfsbereitschaft füreinander, den Kunden und auch für das jeweilige Projekt. Eine Fluktuationsrate, die gegen null geht, spricht dabei für sich. Deshalb ist Diversity fest im Ausbildungskonzept bei CNG verankert. Jedes Jahr bekommen motivierte Young Talents aus aller Welt die Chance auf ein CodingBootcamp. Dieses bietet als Vorstufe die Chance für eine Ausbildung als Fachinformatiker. Dabei

CrefoZert für garantierte Bonität

wird die Programmiersprache vermittelt, um in bestimmte Bilanzbonitätsvorgaben müssten eingehalten werden. Mit diesem Zertifikat würde bestätigt, dass INNEO zu den 2,0 Prozent der deutschen Unternehmen mit außergewöhnlich guter Bonität zähle. Darüber hinaus unterliege das Zertifikat strengen Vorgaben und Bedingungen, die vom Unternehmen dauerhaft eingehalten werden müssen. Eine gute Bonität

Das Büro der Nußbaumer Finanzservice in der Bergstraße in Heidenheim. (Foto: Nußbaumer)

gegenseitigem Vertrauen geprägte Zusammenarbeit steht im Zentrum unseres Denkens und Handelns“, erklärt Nußbaumer. Als verlässlicher Partner vor Ort und persönlicher Ansprechpartner sehe sich die Agentur auch in der Zukunft. Die Menschen ändern sich, die Zeiten ändern sich. Da sei künftig wohl noch mehr Professionalität und das Eingehen auf individuelle Wünsche und Anforderungen gefragt. Nußbaumer: „Da ist die Agentur auf dem richtigen Weg.“

Die Azubis der code’n’ground stehen für ein vielfältiges Miteinander am Arbeitsplatz in einem Umfeld, das Inklusion ermöglicht. (Foto: code’n’ground)

der Ausbildung fehlende Deutschkenntnisse zu kompensieren. Durch die Vielfalt im Büro wird neben den wirtschaftlichen positiven Effekten und dem Kundennutzen ein Umfeld geschaffen, das Inklusion ermöglicht. Seit Anfang 2020 ist über ein Praktikum auch die Einbindung eines Mitarbeiters mit Handikap gelungen. Trotz seiner Einschränkungen leistet er bei internen Aufgabenstellungen große Unterstützung und bereichert den Arbeitsalltag jeden Tag aufs Neue mit Begeisterung, Pragmatismus, Leichtigkeit und Freude – wichtige Komponenten in einer zunehmend komplexen und schnelllebigen Welt.

(Foto: INNEO)

vermittle Kunden sowie Mitarbeitern Stabilität und Sicherheit als Voraussetzung für vertrauensvolle Geschäftsbeziehungen.

LEICHT KÜCHEN AG

Neues Werk für Korpusfertigung gestartet

www.leicht.com

Am 27. Oktober 2020 wurde das neue Werk 2 der Leicht Küchen AG im Schwäbisch Gmünder Industriegebiet Gügling offiziell in Betrieb genommen. Nach einer Bauzeit von zwei Jahren und einer Investitionssumme von fast 90 Mio. Euro wurde das hochautomatisierte Werk zur Produktion der Küchenmöbel feierlich eingeweiht. Mit diesem neuen Werk 2 schafft Leicht die Voraussetzungen für weiteres Wachstum, da am langjährigen Standort in Waldstetten die Kapazitätsgrenzen ausgeschöpft waren und notwendige Folgeinvestitionen in neue Anlagentechnik nicht effizient hätten umgesetzt werden können. Leicht ist einer der führenden Hersteller für Premiumküchen weltweit und bekannt für sein variantenreiches und flexibel planbares Produkt. Die Mengensteigerungen der letzten Jahre erforderten daher für das Fertigungslayout des neuen Werks innovative und zukunftsweisende Lösungen, um diese Vielfalt effizient produzieren zu können. Mit dem neuen Fertigungskonzept vereinen sich die Vorzüge einer variantenreichen Losgröße 1-Fertigung mit den Effizienzvorteilen einer klassischen, genormten Massenfertigung. Ein leistungsfähiges Datenmodell in Verbindung mit modernster Anlagen- und Transporttechnik lässt die zigtausend täglich anfallenden Bauteile oder Bauteilgruppen fast vollständig automatisiert fertigen, so dass diese immer zur korrekten Zeit an den jeweiligen Fertigungs- und Montageanlagen teilautomatisiert angeliefert werden. Dieser sequentielle Fertigungsgedanke sorgt dafür, dass immer nur die Ware in Bewegung oder im Fertigungsprozess ist, die in einer definierten Zeitzone benötig wird. Es werden keine Bauteile in klassischer Lagerfertigung produziert. Die Durchlaufzeit wird damit deutlich minimiert und im Gegenzug wird die Effizienz des Anlagenverbunds optimiert, bei Bewahrung einer äußerst variantenreichen Produktion. Im Werk 1 am Firmenstandort in Waldstetten wird die Fertigung der Fronten und des gesamten Umfelds verbleiben und sukzessive zu einem Kompetenzzentrum für diesen Teilbereich ausgebaut. Die im Werk 1 produzierten Bauteile werden per Shuttle, nach sequenzieller Logik, ins 4 km entfernte Werk 2 verbracht und dort mit dem Korpus verheiratet.

Die architektonische Klarheit der Marke LEICHT spiegelt sich auch in der Erscheinung des neuen Werk 2 wider. Auf einer Grundfläche von 80.000 qm und einer Hallenfläche von fast 40.000 qm wurde eines der aktuell modernsten Werke zur Fertigung von Korpussen erstellt. (Foto: Leicht)

Am 27. Oktober 2020 wurde das Werk 2 von LEICHT feierlich eingeweiht und symbolisch unter Strom gesetzt (v.l.): Dr. Joachim Bläse, Landrat Ostalbkreis; Michael Rembold, Bürgermeister Waldstetten; Richard Arnold, Oberbürgermeister Schwäbisch Gmünd; Kathrin Erdmann, Aufsichtsratsvorsitzende Welle Holding; Karl-Andreas Tickert, Ortsvorsteher Bettringen; Ralph Glorim, Vorstand Leicht Küchen AG; Jürgen Schmitt, Technischer Leiter Leicht; und Stefan Waldenmaier, Vorstandsvorsitzender Leicht Küchen AG. (Foto: Leicht)

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ARNULF BETZOLD GMBH

Worlddidac Award 2020 für Eigenmarke »eduBotics«

www.betzold.de

Der angesehene internationale Worlddidac Award für besonders innovative und pädagogisch sinnvolle Produkte zeichnet in diesem Jahr eine Eigenentwicklung des Ellwanger Familienunternehmens Betzold aus. Die Eigenmarke „eduBotics“ wurde von der internationalen Worlddidac Stiftung als pädagogisch wertvoll und innovativ ausgezeichnet. „Wir gratulieren dem gesamten Team herzlich zu diesem Erfolg“, erklärt Prof. Dr. Peter Gloor, Vorsitzender der Jury. Am 3. November 2020 hätten die Geschäftsführer den begehrten Preis in Bern entgegennehmen dürfen. Aufgrund der aktuellen Entwicklung musste die Preisverleihung jedoch abgesagt werden. Dennoch bleibt die Freude an der Auszeichnung groß. Das Familienunternehmen sieht SIGGI SCHWARZ www.siggi-schwarz.de Der international bekannte Heidenheimer Gitarrist Siggi Schwarz legt auf seinem neuen und elften Album fünfzehn starke Gitarren-Rocksongs aus eigener Feder vor. Diese sind frisch, frech, fett, stürmisch geradeaus, amerikanisch. Siggi Schwarz geht besetzungsmäßig zurück an die Wurzeln des Rock: Vocals, Gitarre, Bass und Schlagzeug - mehr nicht. Die Basic Tracks wurden gemeinsam im Studio eingespielt, das ergibt das besondere Feeling und den starken Groove. Auch musikalisch erinnern die neuen Songs mit ihren geradlinigen Riffs, dem Feeling und der Power des Rock aus den End 70ern und 80ern. Verantwortlich für den Gesang von „The Fire Inside“ ist der aus New York stammende US-Amerikaner Dave Schaefer. Schwarz zeigt was er kann und das ist beachtlich. Klar hat er doch in seiner langen Karriere mit vielen Gitarrenstars zusammengespielt, um nur ein paar zu nennen sind das Michael Schenker (ex Scorpions, UFO), Steve Lukather (TOTO), Bernie Marsden (Whitesnake), Geoff Whitehorn (Roger Chapman, Procol Harum), Leslie West (Mountain) und Billy Gibbons (ZZ TOP). Die Aufnahmen fanden im Jam‘in Tonstudio bei Sound Engineer Dominik Bauer in Schwäbisch Gmünd statt, dabei waren der Bassist Benni Jud und der Schlagzeuger Bene Neuner, zwei sehr erfahrene und gefragte Studio- und Live-Musiker aus Stuttgart. Das Album wurde gemeinsam von Siggi Schwarz und Dave Schaefer produziert. Veröffentlicht wird das neue Album im Januar 2021 als CD und Vinyl bei Soulfood Music. Selbstverständlich wird es den Preis als weiteren Ansporn: „Wir möchten den Kindern mehr Spaß am Lernen geben und gerade auch modernere Techniken hierfür nutzen“, erklärt Geschäftsführer Ulrich Betzold. Die neue Marke eduBotics bringt spielerisch Themen rund um Robotik und digitale Bildung in die Schulklassen. Dabei trainieren Kinder problemlösendes Denken und lernen ihre Umwelt besser zu verstehen. „Wir möchten einen leichten Einstieg in die Programmierung schaffen, auf den die Kinder aufbauen können“, erklärt Geschäftsführer Ulrich Betzold. Produktentwickler Christian Bass ergänzt: „Es geht darum, Lehrkräften die Möglichkeit zu bieten, sich in neue Themen angeleitet einzuarbeiten.“ Die eduBotics Reihe bietet daher vier verschiedene Sets mit auch digital als Download und Streaming auf allen weltweiten Portalen erhältlich sein. Ganz besonders Augenmerk wird diesmal auf den japanischen und amerikanischen Markt gelegt, da dort Gitarrenrock Made in Germany schon wegen den Scorpions und Michael Schenker geschätzt wird. Im Dezember 2020 werden zwei digitale Single Auskopplungen erhältlich sein.

Die neue Marke eduBotics bringt spielerisch Themen rund um Robotik und digitale Bildung in die Schulklassen. (Foto: Betzold)

vier verschiedenen Schwierigkeitsgraden, um Lehrer und Schüler hier vom Anfänger- bis zum Profiniveau zu begleiten. Diese Vorzüge erkannte auch die Gesellschaft für Pädagogik und Information und Meiden e.V. (GPI), die den eduBotics mit dem begehrten Comenius-

Neues Album »The fire inside«

Siegel auszeichnete.

Das Cover sowie das neue stilechte Siggi Schwarz Logo wurden wieder von Marcus Fache von der Agentur Dreamland in Heidenheim entworfen. (Foto: Schwarz)

HEINRICH FREY MASCHINENBAU GMBH

TechnologieZentrum eröffnet

www.frey-online.com

Mit der Fertigstellung Ende Juli 2020 haben die Geschäftsführer der Heinrich Frey Maschinenbau GmbH, Martin Frey und Heinrich Frey, das neue „Technologie Zentrum“ in Herbrechtingen eröffnet. Auf Einweihungsfeierlichkeiten wurde aufgrund der Corona-Pandemie verzichtet. Auf zwei Stockwerken mit einer Gesamtfläche von über 2.200 m² sind neben einem 600 m² großen Technikum neue Büroflächen für 25 Arbeitsplätze, ein Showroom sowie Schulungs- und Veranstaltungsräume entstanden. Über 4,5 Mio. Euro investierte Frey in den Neubau. Dieser wurde größtenteils mit Baufirmen aus der Region umgesetzt. Nach 18 Monaten Bauzeit war das neue „Technologie-Zentrum“ schließlich bezugsfertig. Das Gebäude wurde nach dem neuesten Energiestandard EG55 ausgeführt. Auf dem Dach ist eine PV-Anlage mit 155 KW installiert und versorgt im Sommer das neue Gebäude sowie einen großen Teil der Produktionsanlagen. Durch Wärmerückgewinnung und modernste MSR-Technik können die Kühlräume energiearm betrieben werden. Künftig können Kunden und Partner noch GEO DATA GMBH www.geodata-gmbh.de Was 1990 als Ingenieurbüro für Vermessung begonnen hat, ist dreißig Jahre später zu einem mittelständischen Unternehmen mit 70 Mitarbeitern gewachsen. Als Rudi Feil 1990 die GEO DATA GmbH gründet, steht die Digitalisierung schon im Mittelpunkt. Werden anfangs noch in der Region analoge Pläne in digitale Systeme überführt, zieht es Feil schon bald in die neuen Bundesländer. In den „wilden Ostjahren“, wie Feil die Zeit bis 2004 nennt, leistet er Pionierarbeit bei Erfassung und Aufbau geographischer Grundlagen in Datenbanken als Ausgangslage für die Entwicklung von Quartieren und Neubauten. Zurück in Westhausen wird der Fokus auf die Glasfasernetzplanung gelegt, während das Produkt- und Dienstleistungsportfolio kontinuierlich an Bedeutung gewinnt. Seit 2016 tritt GEO DATA als Generalunternehmer im FTTXAusbau auf. Heute werden ganzheitliche Dienstleistungen aus einer Hand für Kommunen, Städte, Telekommunikationsunternehmen und strukturell relevante Partner geboten: Beratung, Planung, Ingenieur- und Vermessungsleistungen, Realisierung von Breitbandnetzen und Netzdokumentation. Ein derartig stetiges Wachstum gelingt nur mit dem richtigen Team aus motivierten Mitarbeitern und einer zukunftsorientierten Geschäftsführung. Deshalb steht bei GEO DATA schon immer der

Auf zwei Stockwerken mit einer Gesamtfläche von über 2.200 m² sind neben einem 600 m² großen Technikum neue Büroflächen für 25 Arbeitsplätze, ein Showroom sowie Schulungs- und Veranstaltungsräume entstanden. (Foto: Frey)

individueller und persönlicher beraten werden und sich mit der Produktvielfalt auseinandersetzen. „In unserem neuen „Technologie- Zentrum“ können wir in enger Zusammenarbeit mit Anwendern und Partnern individuelle Lösungskonzepte erarbeiten und vorführen“, erklärt Heinrich Frey. Frey verfolgt das Ziel, der immer weiter steigenden Nachfrage nach Sondermaschinen und Lösungskonzepten für die Industrie 4.0 weiterhin gerecht zu werden. In Zeiten der Digitalisierung verändert sich das Anforderungsprofil an die Füllmaschinen zunehmend. Gleichzeitig bieten die neuen Highlight 2020 für die Mitarbeiter der GEO DATA GmbH und des frisch gegründeten Zentrum für Digitale Entwicklung (ZDE) ist die Fertigstellung eines hochmodernen, neuen Gebäudekomplexes in Westhausen. (Foto: GEO DATA) Mensch im Vordergrund. Flexible Arbeitszeitmodelle, flache Hierarchien, Desk Sharing, betriebliches Gesundheitsmanagement und gemeinsame Aktivitäten sorgen dafür, dass sich die Mitarbeiter wohl fühlen. Highlight 2020 ist der neue hochmoderne Gebäudekomplex in Westhausen. Neben fortschrittlichen Arbeitsplätzen, Konferenz- und Seminarräumen, gibt es ausreichend Platz für Freizeit, Fitness und Wellness: Das Angebot reicht vom eigenen Kino über Massagesessel, Ruheraum und Duschen bis zum „Connection Räumlichkeiten ein modernes und zeitgemäßes Arbeitsumfeld für die Mitarbeiter. Frey hat bereits auf diese Entwicklung reagiert und verstärkt die Schulungsmaßnahmen für seine weltweiten Vertriebs- und Servicepartner. Das neue „Technologie-Zentrum“ bietet dafür die optimale Plattform. Der Neubau soll für Händler- und Produktschulungen, Veranstaltungen und Besprechungen genutzt werden. In der modernen Showküche können die erzeugten Produkte zubereitet werden. Anschließend können die finalen Produkte in einer ange-

30 Jahre digitale Zukunft verbinden

nehmen Atmosphäre verkostet werden.

Der GEO DATA-Führungskreis (v. l.): Rudi Feil, Geschäftsführer; Deborah Kruger, Kaufmännische Leitung; Wolfgang Weiß, Geschäftsführung ZDE; Julia Egetenmaier, Leitung HR & Marketing; Mario Brenner, Prokurist, Bereichsleitung; und Manuel Hommel, Prokurist, Bereichsleitung. (Foto: GEO DATA)

Ground“ – einer Multifunktions-Sportarena. Mit der Vision „Digitale Zukunft verbinden“ setzt sich GEO DATA das Ziel, jeden Tag menschlich, innovativ und doch bodenständig und nachhaltig zu handeln. ´“Digitale Zukunft verbinden“ heißt, die Verbindung von Mensch zu Mensch maßgeblich zu erleichtern. Rudi Feil: „Wir machen Deutschland auf dem digitalen Sektor zukunftsfähig und schaffen Zugang zu Technologien, die allen dienen, damit mehr Zeit für die wichtigen Dinge des Lebens bleibt.“

BLACKPIN GMBH

StartupLandesförderung durch Investorengruppe abgelöst

www.blackpin.de

Das gibt es mit Sicherheit nicht oft in der Start-up-Branche - und noch viel weniger in Zeiten von Corona. Doch der „Sichere Mobile Messenger“-Anbieter BLACKPIN hat es geschafft: Mit Hilfe einer kräftigen Finanzspritze der 4F-INVEST Verwaltungs-GmbH & Co. KG aus Kernen im Remstal, die man als neuen Investor gewann, konnte das Startup-Förderdarlehen BW Pre-Seed des Landes Baden-Württemberg vorzeitig abgelöst werden. Nachdem der B2B-Messenger inzwischen auch marktreif ist, plant Blackpin in der nächsten Ausbaustufe, die App zu einer sicheren digitalen Transaktionsplattform für agiles Arbeiten der Zukunft auszubauen. „Der jüngste Zuwachs war erst gar nicht geplant, aber das nennt man einen typischen ‚Smartmoney Invest‘ in unserer Branche“, sagte Sandra Jörg, Gründerin und CEO der in Aalen ansässigen Blackpin GmbH, begeistert über die fünf neuen Investoren, die hinter 4F-Invest stecken. Eine knappe halbe Million Euro hat Blackpin im vergangenen Jahr mit der jüngsBÜHLER ENTSORGUNG GMBH www.bühler-verantwortung.de Die Heidenheimer Maschinenfabrik Christian Maier GmbH & Co.KG stellt hochwertige Drehdurchführungen für anspruchsvolle Anwendungen in verschiedensten Industriezweigen her. Wie der geschäftsführende Gesellschafter Florian Maier erklärt, spielen im Unternehmen die Themen Nachhaltigkeit und Digitalisierung eine immer wichtigere Rolle. Mit dem Bopfinger Entsorgungsspezialisten wurde daher ein umfangreiches Konzept zur Optimierung der Entsorgungsprozesse erarbeitet. Realisiert im Sommer 2020 kann es bereits als großer Erfolg bezeichnet werden. Laut den geschäftsführenden Gesellschaftern der Firma Bühler,

Die neue BlackpinInvestorengruppe 4F Invest (v.l.): Dr. Oskar Sarak, SR Legal; Thomas Würthele, Jung-Hebetechnik; Markus Würthele, Recht und Steuern; Hans-Peter Goldmann, Medizintechnik; und Andreas Rahn, Markator. (Foto: Blackpin)

ten Finanzierungsrunde in Summe eingesammelt. Die 4F-Invest sieht sich als strategischer Investor, da sie über ein großes Netzwerk innerhalb der Kernzielgruppen Finance und Medical verfügen, das Blackpin für die Vermarktung nutzen möchte. „Gerade darüber freuen wir uns sehr. Zusätzlich werden unsere Neuinvestoren auch noch mit Manpower bei uns einsteigen“, so Sandra Jörg. Nicht weniger stolz äußert sich Dr. Gerold Bläse, Leiter Sales und Coinvestor des Förderprogrammes: „Vorzeitig ein Wandeldarlehen BW Pre-Seed des Landes Baden-Württemberg abzulösen, Christoph Bühler und Markus Brühl, wurde zur Optimierung der Logistik ein genau auf die Kundenbedürfnisse zugeschnittenes Behältersystem erarbeitet. Damit wird die Anzahl der Entsorgungsfahrten um rund 10 bis 15 Prozent reduziert. Für Altpapier und Kartonagen verwendet Maier bereits seit Jahren eine Kastenpresse, mit der die anfallenden Materialien verdichtet werden. Allerdings stellt dies einen enormen Aufwand dar, um die Anzahl der Transportfahrten zu reduzieren. Mit den neuen Prozessen übernimmt ein Presscontainer diese Aufgabe, welcher gleichzeitig ein Musterbeispiel für intelligente Abfallwirtschaft 4.0 darstellt. Die Anlage das gelingt mit Sicherheit nicht vielen Startups, noch dazu in den schwierigen Zeiten von Corona.“ Dass BLACKPIN mit ihrem Secure Mobile Messenger sehr viel Potenzial hat, hatte Thomas Strobl, Landesminister für Inneres, Digitalisierung und Migration, bereits im Frühjahr 2020 formuliert, indem er auf dem IT-Sicherheitskongress BW in IHK in Stuttgart Blackpin als „das Leuchtturm-Startup BadenWürttembergs“ beschrieb. Kurze Zeit später wurde BLACKPIN Gewinner des Innovationspreises Ostwürttemberg 2020 und Top10 Fina-

Nachhaltige und digitale Entsorgungsprozesse für Christian Maier GmbH & Co.KG

list beim Cyberone Award-Wettbewerb 2020.

„Mehr geht nicht“, zeigen sich die beiden Geschäftsführer Florian Maier (l.) und Andreas Greiner begeistert vom neuen Entsorgungskonzept. (Foto: Bühler) verfügt über ein automatisches Meldesystem und ist damit kontinuierlich mit dem Büro in Bopfingen verbunden. Dadurch kann eine optimale Auslastung des Behälters und eine bestmögliche Reduzierung des Arbeitsaufwandes erzielt werden. Die Anzahl der Abholungen kann damit um über 50 Prozent reduziert werden. Auch weitere Prozesse wurden vollständig digitalisiert. Basis ist die Bühler-App. Aufträge zum Containertausch können binnen Sekunden rund um die Uhr übermittelt werden. Dies vereinfacht nicht nur die internen Abläufe, sondern spart Zeit und somit Kosten. Auch wurden auch die internen Lagersysteme genauer betrachtet, wodurch der Brandschutz im Unternehmen verbessert werden konnte. Durch die Übernahme der gesamten Dokumentationspflichten im Rahmen der Gewerbeabfallverordnung, können durch die Zusammenarbeit auch im administrativen Bereich wichtige Freiräume geschaffen werden. Marcel Ilmer, Leiter Materialwirtschaft, ist sehr zufrieden mit dieser bisher nicht gekannten Dienstleistung: „Mit diesen neuen Prozessen werden nicht nur die Abläufe optimiert und die Umwelt geschont, sondern damit konnten gleichzeitig auch noch wirtschaftliche Vorteile für die Firma Christan Maier erzielt werden.“

WD MEDIENGRUPPE

Druckerei Merz integriert

www.wd-medniengruppe.de

Seit 1. Oktober 2020 gehört die Druckerei Merz in Herbrechtingen zur wd Mediengruppe in Aalen. Die ungeklärte Unternehmensnachfolge trieb die bisherige geschäftsführende Gesellschafterin Gabriele Merz-Palleis schon seit langem um; erst über die Unternehmensbörse der IHK Ostwürttemberg eröffnete sich dem gesunden Unternehmen eine Chance auf Fortbestand. Die Druckerei, die auf Digitaldruck spezialisiert ist, arbeitet bundesweit vor allem für Städte und Kommunen, die ihre Haushalte detailliert in Papierform veröffentlichen müssen. Alle Mitarbeiter von Merz Druck erhielten ein Übernahmeangebot, das sie teilweise annahmen, ein Teil der technischen Ausstattung zieht an den neuen Produktionsstandort nach Aalen, in die Bahnhofstraße 6/3, um. Mit der Druckerei Merz im Team erweitert sich nicht nur der Kundenkreis der wd mediengruppe, sondern auch das Leistungsspektrum. In Zukunft ist es möglich, Druckprodukte bis zu einer mittleren Auflage mit einer Klebebindung im eigenen Haus zu versehen. Die kommt vor allem für Veröffentlichungen mit einem größeren Seitenumfang wie Abschlussarbeiten, Bilanzen und Nachschlagewerke für öffentliche Einrichtungen sowie für Industriebroschüren zum Einsatz. Die Verhandlungen zur Eingliederung verliefen durchweg PB OPTIMAL SYSTEME www.pb-optimal-systeme.de Peter Baumgärtner gründete 1971 eine mechanische Werkstätte, die heute unter dem Namen pb-optimal-systeme auftritt und ihren Sitz seit 1995 in Bartholomä hat. Das Unternehmen hat sich erfolgreich auf Fräs-, Dreh- und Erodierarbeiten spezialisiert und sich damit einen Namen als Zulieferfirma für die Hersteller von Maschinen und Sondermaschinen, die beispielsweise in der Automobilindustrie zum Einsatz kommen, gemacht. Probleme auf einfache Weise zu lösen ist der Antrieb des Inhabers Peter Baumgärtner. Dies hat ihn auf zahlreiche Ideen gebracht und zu Patentanmeldungen geführt. Einige dieser Ideen hat er in Eigenprodukte umgesetzt, die er selbst vertreibt. Baumgärtner: „Am erfolgreichsten ist das Fräserverlängerungsfutter, welches noch heute zu den schlankesten auf dem Markt gehört und mit seinem Klemmkeil sicher kraft- und formschlüssig spannt. Weitere Patentanmeldungen umfassen ein dreh- und schwenkbares Anschlussstück für druckmittelführende Leitungen, eine Kombi-Dorn-Verlängerung, eine Gewindebohrer-Spannhülse, ein Frässägeblatt-

(Foto: WD-Medeingruppe)

harmonisch, die ersten Aufträge laufen bereits. Gabriele Merz-Palleis und die beiden Geschäftsführer der wd mediengruppe Petra Wahl und Oliver Machhold besuchten im Oktober viele Kunden und informierten über die neue Situation. Die ehemalige Geschäftsführerin steht die nächsten Wochen noch beratend zur Seite, bevor sie sich in den wohlverdienten Ruhestand verabschiedet. Zur wd mendiengruppe gehören die Offsetdruckerei Wahl-Druck, die dieses Jahr ihr 125-jähriges Bestehen feiert, die Konzept- und Werbeagentur STUDIOO mit dem Verlag der åla Magazine und die Digitaldruckerei D_tec.tif, zu der die mb Werbetechnik und jetzt auch die Druckerei Merz gehören. Insgesamt beschäftigt die Gruppe in Aalen 110 Mitarbeiter; der Großteil arbeitet im Firmenhauptsitz in der Carl-ZeissStraße 26, weitere sind in den Niederlassungen in der Bahnhofstraße 6/3 und der Beethoven-

Innovative Lösungen für effizientes Arbeiten

straße 1 an der Hochschule Aalen beschäftigt.

Die patentierte Halte- und Ausrichtvorrichtung für Werkstücke Pronto Mag für die Anwendung bei Drahterodier- oder Messmaschinen. (Foto: pb-optimal-systeme)

Spannfutter, einen Hochkant-Schraubstock, eine Entgrat- und Kantenverrundungsmaschine sowie ein Werkzeugbereitstellungsregal.“ Die Produkte stehen für logisches Denken und effizientes Arbeiten, was sich in kürzeren Arbeitszeiten bei geringerem Aufwand und einem besseren Ergebnis zeigt. Neueste Entwicklung ist die ebenfalls patentierte Halte- und Ausrichtvorrichtung für Werkstücke Pronto-Mag für die Anwendung bei Drahterodier- oder Messmaschinen.

TDK ELECTRONICS AG

Neues Lagerkonzept in Heidenheim

www.tdk-electronics.tdk.com

Der TDK Standort Heidenheim hat sein KleinteileLager durch ein flexibles, schnelles und vollautomatisiertes System ersetzt. Auf fast gleicher Fläche hat sich die Kapazität des Lagers nahezu verdreifacht, die Anzahl der Warenbewegungen verdoppelt. Notwendig geworden war das neue System wegen der kontinuierlichen Produktionserweiterungen am Standort, vor allem bei Induktivitäten für die Automobil-Industrie. Allein in den vergangenen zwei Jahren wurde die Fertigungskapazität für Datenleitungsdrosseln, Induktivitäten für die Kommunikationstechnologie und Leistungsinduktivitäten auf 16 Produktionslinien verdoppelt. „Es war einfach an der Zeit, für diese enorm gestiegenen Anforderungen ein innovatives Lagerkonzept aufzubauen“, sagt Standort-Sprecher Thomas Dörken. Besonders wichtig war, dass wir unsere Lieferfähigkeit während des Umbaus zu jedem Zeitpunkt sicherstellen konnten, so dass es keinerlei negative Auswirkungen auf unsere Kunden gab.“ Die Induktivitäten sind in Autos in vielen Komfort- und Assistenzsystemen verbaut, sowohl in Modellen mit Verbrennungsmotoren als auch in Elektrofahrzeugen. Viele Hersteller rüsten damit jetzt auch kleinere und einfachere Fahrzeuge aus und bringen sie als Sondermodelle auf den Markt. „Wir spüren, wie das Geschäft gerade wieder anzieht“, sagt Dörken. Darauf ist der Standort gut vorbereitet. „Mit dem neuen System konnten wir unsere Bestände deutlich ausbauen“, sagt Jochen Binder, Leiter von Lager und Versand. Bei gleichbleibender Gesamtfläche erhöhte sich die Anzahl der Lagerplätze von rund 2.900 auf 7.700, die Warenbewegungen stiegen von 66.000 auf 130.000 pro Jahr.

Haben das innovative Lagersystem in Heidenheim realisiert (v.l.):: Jochen Binder; Leiter Lager und Versand; Dominik Thurnhuber, Versandleiter; und Kai Minihoffer, Lagerleiter. (Foto: TDK)

Das Lager wird von Robotern bedient, die auf der Oberfläche fahren. (Foto: TDK)

VR-BANK OSTALB

Erste virtuelle Vertreterversammlung

www.vrbank-ostalb.de

Corona-bedingt konnte die traditionelle Präsenzversammlung in der Stadthalle Aalen nicht stattfinden. So waren dieses Jahr alle 368 Vertreter der VR-Bank Ostalb eingeladen worden, die für Genossenschaftsbanken so wichtige Vertreterversammlung digital zu verfolgen und auch online ihre Stimmen abzugeben. Nachdem die digitale Wahlurne am Vorabend geschlossen wurde, hat der Aufsichtsrat unmittelbar im Anschluss getagt und die Beschlussergebnisse wurden festgestellt. Vorstandschef Kurt Abele dankt dem scheidenden Aufsichtsratsvorsitzenden Claus Albrecht für die langjährige engagierte Arbeit und gute Zusammenarbeit. Im Abschluss an die virtuelle Vertreterversammlung tagte der Aufsichtsrat, der sich RAAB IT SYSTEMHAUS www.raab-it.de „Das Kinderwerk Lima ist uns ein Herzensanliegen. Wir helfen gerne bedürftigen Kindern in Afrika und Südamerika.“ Mit diesen Worten übergaben die Geschäftsführer des Raab ITSystemhauses in Gerstetten, Klaus und Jochen Raab, eine vierstellige Spende an das Kinderwerk Lima aus Heidenheim. Mit ihrer Gabe ermöglichen die IT-Spezialisten Kindern aus ärmsten Verhältnissen in Lima (Peru) den Online-Unterricht. „An unseren christlichen Partnerschulen in den Armenvierteln El Agustino und Comas werden seit März rund 2.300 Kinder online unterrichtet“, erklärte Theo Volland, der stellvertretende Missionsleiter des Kinderwerks bei der kleinen Feierstunde zur Übergabe der Spende: „Unsere Schüler sind seit März im staatlich verordneten Lockdown zu Hause.“ In Peru ist die Corona-Situation dramatisch. Das Land hat weltweit die höchste SterblichkeitsEURA AG www.eura-ag.de Die Wachstumschampions 2021 wurden dieses Jahr zum sechsten Mal vom Magazin Focus-Business und dem Marktforschungsinstitut Statista ausgezeichnet. Mitunter die EurA AG, die sich unter den 500 wachstumsstärksten Unternehmen Deutschlands befindet. Als Erfolgsstrategen repräsentieren diese Unternehmen den Innovationsfaktor und die Leistungsstärke des Standortes Deutschland. Dass EurA zu den Wachstumschampions zählen darf, freut den Vorstandsvorsitzender Karl neu konstituiert hat. Aufgrund des Ausscheidens des Aufsichtsratsvorsitzenden Claus Albrecht ist einstimmig sein bisheriger Stellvertreter Roland Wendel zum Nachfolger gewählt worden. Hermann Schwarz wurde zum weiteren stellvertretenden Aufsichtsratsvorsitzenden gewählt. Das Präsidium des Aufsichtsrates besteht damit aus dem Vorsitzenden Roland Wendel, seinen zwei Stellvertretern Martin Bläse und Hermann Schwarz sowie Steffen Hachtel. In der Vertreterversammlung informierte der Vorstandsvorsitzender Kurt Abele, dass mit nur einer Gegenstimme die vorgeschlagene Dividende für das Geschäftsjahr 2019 in Höhe von 1,5 Prozent beschlossen wurde.

OnlineUnterricht für Kinderwerk

Abele zeigte sich mit Wachstumsraten größer als rate, das Gesundheitssystem ist kollabiert und Tausende haben ihre Arbeit verloren. „Präsenzunterricht an Schulen wird es frühestens ab März/April 2021 wieder geben“, so Volland. Neben der Nahrungshilfe für Tausende, deren Eltern durch Corona kein Einkommen mehr haben, hat das Kinderwerk aus Heidenheim 300 Schüler mit passenden Endgeräten – günstigen Handys samt Verträgen – ausgestattet, sodass der Unterricht in den Armenvierteln online weitergeführt wird. Die Lehrer erreichen übers Web weiterhin kreativ ihre Schulkinder in den Hütten zu Hause. Das Raab IT-Systemhaus ist Spezialist mit langjähriger Expertise für solche Kommunikationswege und Computersysteme, von der Planung über die Installation bis hin zur Inbetriebnahme. „Wir wollen auch in diesem Jahr wieder helfen und haben geschaut, was

„Wachstumschampion 2021“ bei FocusBusiness

thematisch zu uns passt und sind auf das ProLingel sehr: „Diese Auszeichnung haben wir vor allem unseren Mitarbeitern zu verdanken, die mit viel Engagement, Teamgeist und Know-how dazu beitragen, unsere über 1.500 Kunden bei der Findung, Finanzierung und Realisierung von Innovationen erfolgreich zu unterstützen. Dies wollen wir in Zukunft weiterhin verfolgen und uns noch internationaler aufstellen.“ Der Bewertung ging eine Vorstudie von Statista voraus. Diese erstellte eine Liste mit 12.000

Im Bild von links: Vorstandsmitglied Ralf Baumbusch, der neue Aufsichtsratsvorsitzende Vorsitzenden Roland Wendel, Vorstandschef Kurt Abele, Claus Albrecht und Vorstandsmitglied Olaf Hepfer. (Foto: SDZ)

7 Prozent im Kundengeschäft sehr zufrieden. Mit 4,2 Mrd. Euro betreutem Volumen würde deutlich, welches Vertrauen die Mitglieder und Kunden der Bank schenken. Auf der Ergebnisseite habe 2019 der Rückgang im Zinsergebnis weitgehend durch reduzierte Verwaltungsaufwendungen kompensiert werden können. Per Saldo seien das operative Ergebnis und auch der Jahresüberschuss auf dem Niveau des Vorjahres.

Spendenübergabe durch Klaus (l.) und Jochen Raab (r.) an Theo Volland vom Kinderwerk Lima. (Foto: Raab)

jekt ‚Fernunterricht‘ des Kinderwerks gestoßen“, sagte Klaus Raab. Sein Team stattet in Deutschland Unternehmen, Kommunen und Schulen mit dem derzeit sehr gefragten Know-how und der Technik für Serverlösungen, Homeoffice und Onlineunterricht aus. Theo Volland dankte der Firma Raab herzlich: „Wir freuen uns sehr über Ihre große Spende und Ihre Solidarität mit Kindern in Peru, die wegen Corona in Verhältnissen leben, wie wir sie uns in Deutschland kaum noch vorstellen können.“ Die Spende kommt direkt vor Ort bei den Schulen und deren Schülern an und wird für den Ausbau der IT-Infrastruktur eingesetzt. www.kinderwerk-lima.de .

potentiellen Champions im Bereich hohes Umsatz- bzw. Mitarbeiterwachstum. In der Ermittlungsphase fand die Online-Anmeldung sowie die Identifizierung der Sekundärquellen statt. Abschließend wurden die 500 Unternehmen mit dem höchsten Umsatzwachstum ermittelt. Kriterien waren ein Umsatz von mindestens 100.000 Euro in 2016, ein Umsatz von mindestens 1,8 Millionen Euro in 2019, die Eigenständigkeit des Unternehmens und der Hauptsitz in Deutschland.