Medidas generales Cada compañía debe analizar de acuerdo a sus características, áreas, actividades, procesos productivos y las condiciones de los trabajadores, la viabilidad de hacer el trabajo por modalidad de trabajo remoto o teletrabajo (cabe aclarar que no son lo mismo). Se deben tener en cuenta los trabajadores mayores de 60 años y los que presenten morbilidades preexistentes identificadas como factores de riesgos para COVID-19; el Centro para la Prevención y Control de Enfermedades – CDC de Estados Unidos1, menciona que las personas de cualquier edad con estas afecciones, están en un mayor riesgo de enfermarse: 1 ABECÉ Reducción de riesgos asociados al uso de productos Plaguicidas y Desinfectantes. Subdirección de
Salud Ambienta del Ministerio de Salud. Bogotá. 6 mayo 2020. https://www.minsalud.gov.co/sites/rid/Lists/ BibliotecaDigital/RIDE/VS/PP/abece-plaguicidas-desinfectantes.pdf
1
Personas con enfermedad pulmonar crónica o asma moderada a grave.
2
Personas con afecciones cardiacas graves.
3
Personas con su sistema inmunitario deprimido.
4
Muchas afecciones pueden causar que el sistema inmunitario se debilite (inmunodeprimido), como el tratamiento contra el cáncer, fumar, un trasplante de órgano o médula espinal, las deficiencias inmunitarias, el control inadecuado del VIH o SIDA y el uso prolongado de corticosteroides y otros medicamentos que debilitan el sistema inmunitario.
5
Personas con obesidad grave (índice de masa corporal [IMC] de 40 o superior).
6
Personas con diabetes.
7
Personas con enfermedad renal crónica en tratamiento de diálisis.
8
Personas con enfermedad hepática.
Así mismo, se debe garantizar que los trabajadores mantengan una comunicación permanente y una capacitación continua a través de herramientas tecnológicas que permitan fortalecer sus habilidades. Cuando el colaborador presenta los síntomas de posible contagio por el COVID-19, en modalidad trabajo remoto, debe llamar a la EPS y ARL que se encuentra afiliado y seguir las indicaciones dadas por estas entidades y posterior a eso comunicar al jefe inmediato.
Peligros laborales en trabajo remoto Los trabajadores en modalidad trabajo remoto o a distancia, siguen estando expuesto a peligros laborales, los cuales pueden ser ocasionados por la tarea que están realizando o por las condiciones locativas de su hogar. En la figura 11, se relacionan los principales riesgos y las recomendaciones para prevenirlos: Figura 11. Principales riesgos en trabajo remoto
Biomecánico Silla adecuada. Pantalla a nivel de los ojos. Pausas activas. Soporte para los brazos cuando digite.
Electricos Si algun equipo produce chispas o descargas, se debe desenchuflar. Al finalizar la jornada laboral desconectar los equipos.
Locativos Areas de circulación libres de objetos Manten el lugar de trabajo limpio, eliminando todo elemento innecesario
Psicosocial Estructura tu día como lo harías en la oficina. Actitud dinámica y positiva. “Alimentar el espíritu” con actividades creativas y artísticas.
Fuente: Libro blanco. ABC del Teletrabajo en Colombia. MinTIC, Mintrabajo