6 minute read
Centrados en la sostenibilidad
Foto: Gentileza SCM Minera Lumina Copper Chile.
LA EXPERIENCIA DE MINERAS
Comunidades reciben certificados por cursos de emprendimiento, realizados por SCM Minera Lumina Copper Chile.
Licencia Social
para operar: centrados en la sostenibilidad
En los últimos años, la responsabilidad social con la que actúan las empresas mineras ha ido tomando mayor fuerza, debido a la amenaza que genera el cambio climático en las comunidades aledañas a las operaciones de la industria Por ello y frente a este escenario, las compañías del sector se concentran en la sostenibilidad económicoambiental, lo que implica materializar una serie de compromisos con la sociedad, mediante diversas acciones: promover el crecimiento económico local a través del empleo y mejorar la infraestructura de servicios básicos, son algunas de las medidas que han implementado en línea para respetar la Licencia Social para Operar (LSO). Este concepto juega un papel protagónico, al ser la “aprobación o rechazo que da la comunidad y otros grupos de interés a un proyecto o empresa. Es la percepción de la sociedad sobre qué tan bueno es para ellos y su entorno la realización de algún proyecto en específico”.
Casos
Úrsula Weber, gerenta de Desarrollo Social y Comunidades de Anglo American, explica que “no existe un certificado que acredite que una empresa es responsable socialmente. Sin embargo, nuestros esfuerzos por hacer parte a la comunidad de nuestra operación es una forma de lograr la licencia social para operar”. En Codelco también están interiorizados de este rumbo. Jorge Sanhueza, gerente de Desarrollo Sustentable de cuprífera, menciona la estrategia centrada en cuatro ejes temáticos para mantener la LSO: “Economía local, Educación, Sustentabilidad del territorio y el sello comunitario Codelco, que busca instalar un nuevo modelo de relacionamiento comunitario”. En la misma sintonía se encuentra SCM Minera Lumina Copper Chile. En un informe de la empresa entregado a MINERÍA CHILENA se indica que durante la actual pandemia impulsaron una colaboración mutua, la cual “se basó mayormente en promover el trabajo colaborativo con instituciones privadas, universidades, servicios públicos y organizaciones sociales para ayudar a paliar los negativos efectos sanitarios, sociales y económicos que ha traído el coronavirus en la Región de Atacama”.
Iniciativas concretas
Dentro de las acciones adoptadas por Anglo American, resaltan el Sistema de
El concepto de responsabilidad social es muy amplio. Y más allá de los empleos que genera la industria, su actuar en esta senda se ha vuelto clave cada día, mediante mecanismos de participación con la comunidad que promuevan el desarrollo social y saludable del entorno.
Foto: Gentileza Codelco-Chile.
Proyecto de mejoramiento de infraestructura terminado por Codelco Ventanas. Gestión Integrado de Temas Sociales, el Social Way, “que ofrece un marco y principios básicos para la gestión del desempeño social, sistema que es aplicable a todos los empleados, contratistas y proveedores de la compañía”, cuenta Úrsula Weber. La ejecutiva también destaca el programa de Agua Rural plementación de un software que permite al operador controlar y automatizar su sistema en forma remota, beneficiando cerca de 100 mil personas a través del ahorro en el consumo energético, la disminución en la rotura de matrices y una mayor disponibilidad de agua para consumo humano”.
de la minera, “el que amplía el acceso al agua, logrando una gestión eficiente junto a los vecinos, a través de la incorporación de tecnología y automatización de sistemas, permitiendo que los comités de Agua Potable Rural hagan un uso eficiente del recurso”. Explica que este programa “incorpora mejoras tecnológicas, equipamiento e infraestructura, como la imOtra medida que destaca es “Modelo Pionero”, programa educacional que está siendo implementado en 19 establecimientos de la Región Metropolitana y de Valparaíso, involucrando a más de 5.000 estudiantes y 500 directivos. Por su parte, el gerente de Desarrollo Sustentable de Codelco indica la iniciativa “Juntos emprendemos de local”, orientado al desarrollo de proveedores locales para sumarlos a la cadena de valor de la compañía y guiarlos para su correcta participación en las licitaciones. El segundo es “Juntos jugamos de local”, que busca fomentar la contratación de mano de obra local en empresas contratistas de las divisiones, además de un programa formativo de capacitación con los perfiles que se requerirán en las obras de la mina subterránea a ejecutar en 2022. Por último, “Juntos apoyamos agua local” tiene por objetivo la búsqueda de soluciones ante la falta de agua en comunidades cercanas a las faenas de Codelco. “Durante 2021 realizamos nueve levantamientos críticos respecto de lugares donde existen brechas de agua potable continua y elaboramos planes de acción para proveer soluciones concretas”, precisa Sanhueza. Por su lado, SCM Minera Lumina Copper Chile, realizó la 12° edición del Fondo Concursable “Con tu Aporte, Crecemos”, en Tierra Amarilla, como apoyo a emprendimientos y oficios en vías de formalización; a negocios y microempresas; y a iniciativas comunitarias. La empresa además realizó un apoyo a soluciones de energías renovables para familias de zonas rurales, dispersas y aisladas, que pudieron postular a un sistema fotovoltaico para su
conexión a una instalación eléctrica domiciliaria previamente habilitada. Del mismo modo, llevó a cabo la tercera versión del Fondo de Inversión Social para Emprendedores (FISE) de SMC Minera Lumina Copper Chile, en conjunto con CMP, “que permitió apoyar a 18 organizaciones de pesca artesanal de Caldera”. Paralelamente, se implementó el Fondo de Desarrollo Productivo (Fodeproc), en alianza con el municipio local, con el fin de colaborar con emprendedores y trabajadores independientes, así como para la reactivación y aporte a la cultura e identidad de la comuna costera”, explican desde la gerencia. En materia de salud la minera donó a la Universidad de Atacama dos equipos de alta tecnología para el diagnóstico de Covid-19, junto a un dispositivo de ecografía Doppler, un detector de latidos cardiofetales, un monitor de resucitación y un monitor de paciente para la Red Asistencial.
Compromisos futuros
En la senda de seguir respetando la Licencia Social para Operar, las mineras avanzan en compromisos. Anglo American pretende, a través del programa Agua Rural, “ampliar el acceso al agua potable, evitando cortes de suministro y aumentando la disponibilidad, en promedio, un 20%”, puntualiza Úrsula Weber.
Foto: Gentileza Anglo American.
“Proteger la biodiversidad y los ecosistemas que cohabitan con nuestras operaciones también es una prioridad. Una muestra de ello fue el compromiso de no hacer uso productivo de la zona del río Olivares, en la cordillera de la Región Metropolitana, y apoyar la creación de un parque público. Son más de 8.400 hectáreas que buscamos preservar y colaborar para que se materialice este profundo anhelo ciudadano”, añade. En tanto, Codelco a través del programa “Juntos Jugamos de Local” incorporará a su gestión la plataforma de compra SAWU para el Distrito Norte durante 2022, “implementaremos un sistema interno con la Red de Negocios y Ariba en el diseño e implementación de módulos especiales para los proveedores de la zona. Con estas herramientas la idea es poder aumentar la compra de bienes y servicios suministrados por proveedores locales”, afirma Jorge Sanhueza. Finalmente, el ejecutivo recuerda que la estatal se ha comprometido con cinco medidas a 2030: “disminuiremos en 70% nuestra huella de carbono, reduciremos en 60% nuestra huella de agua, reciclaremos 65% de los residuos no peligrosos, gestionaremos depósitos de relave 100% seguros y sustentables, y aumentaremos en 60% los bienes y servicios suministrados por proveedores locales y desarrollaremos una nueva estrategia comunitaria”.
Alianza entre Anglo American y el Instituto de Desarrollo Agropecuario (Indap) lleva dos años apoyando a más de 92 iniciativas hídricas rurales.
