Jueves 16 de enero de 2020
EL PASADO 13 DE ENERO DON CARLOS ACEVES DEL OLMO RECIBIÓ EN SUS OFICINAS A COMPAÑEROS DEL SINDICATO NACIONAL DE TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA QUÍMICA, PETROQUÍMICA, CARBOQUÍMICA, ENERGÍA Y GASES, QUIENES ESTUVIERON ENCABEZADOS POR SU SECRETARIO GENERAL, ISAAC MAYA PÉREZ. TAMBIÉN EL SENADOR CARLOS ACEVES DEL OLMO, RECIBIÓ EL 7 DE ENERO A COMPAÑEROS DE LA FEDERACIÓN DE TRABAJADORES DE LA CTM PUEBLA, QUE DIRIGE LEOBARDO SOTO, DONDE LE INFORMARON DE LAS ACTIVIDADES Y LOGROS DE CONTRATOS COLECTIVOS EN SU ENTIDAD.
IMSS AUMENTA MONTO DE PRÉSTAMOS A JUBILADOS Y PENSIONADOS
EL SINDICATO DE TRABAJADORES DE LA PLANTA AVERY DENNISON, REPRESENTADO POR EL LIC. ARTURO CONTRERAS, LOGRÓ UN INCREMENTO SALARIAL DEL 7% DIRECTO AL SALARIO, MÁS UNA MEJORA A LAS BECAS PARA MÁS DE 80 EMPLEADOS DE LA FÁBRICA DE CARTÓN Y PAPEL AVERY, UBICADA EN EL ESTADO DE QUERÉTARO.
La modificación entró en vigor el pasado lunes 13 de enero y permite que los interesados accedan a una mayor cantidad de dinero en caso de requerir un procedimiento de este tipo. A partir del pasado lunes, el importe máximo que se otorga al solicitar un préstamo de pensión en el IMSS incrementa de 30 a 90 veces el valor diario en moneda nacional de la Unidad de Medida y Actualización (UMA) vigente. Es decir, que las y los pensionados que tienen el beneficio de “préstamo a cuenta de pensión” podrán acceder a un monto mayor al que se daba en años anteriores, al pasar de SIGUIENTE PÁGINA
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un máximo de dos mil 534 a siete mil 640, valor actual de la UMA, informó el IMSS en un comunicado. Uno de los beneficios que tendrán estas personas es la posibilidad de solicitar un préstamo, del cual los pagos son descontados de la pensión que se recibe cada mes. Para solicitar dicho beneficio, los interesados deben acudir a la Unidad de Medicina Familiar (UMF) que le corresponde para la atención de primer nivel, con una identificación oficial y un documento que contenga su Número de Seguridad Social (NSS). Los requisitos para acceder al préstamo son los siguientes: -Ser pensionado vigente al amparo de la Ley del Seguro Social de 1973 -Tener al menos tres meses de antigüedad como pensionado
PRÓXIMAMENTE LA FUNDACIÓN PROSALUD CUMPLIRÁ CUATRO AÑOS “Esta inquietud nace por una necesidad, el IMSS es una institución noble y extraordinaria, pero su gran cuello de botella es su primer nivel de atención, porque es donde llegan las gripes, los resfriados, las lastimaduras; hay una situación muy interesante en nuestro trabajo, en la empresa Bimbo, como son las ausencias y eso provoca sindicalmente mucha problemática, entonces con ProSalud se encuentra respuesta a dicha problemática”; así lo señaló en entrevista Gerardo Cortés García, en su calidad de Presidente de la Fundación. Además dijo, que no se trata de suplir la asistencia del Seguro Social, sino pensar en contar con una pequeña organización que permita recibir al trabajador en el primer nivel de atención, no para suplir en la atención, pero si para acompañar al trabajador o su familiar, que a través del tiempo, ya cuatro años, se puede decir que en muchos de los caos se hace la tarea del primer nivel. ProSalud nace con un consultorio, y con un camión para atender la prevención en la calidad dental; nace sin presupuesto prácticamente y sin la autorización legal, pero con nombre propio, aseveró Gerardo Cortés. Con el trabajo y el transcurrir del tiempo se consigue la autorización del DIF y después del SAT, siendo el 8 de febrero cuando se le da luz verde, y así se constituye como una institución real y a favor de la salud, con un espacio en el Sindicato Nacional de Trabajadores Harineros, Panificadores, de Alimentos, del Transporte y Comercio, que se convierte en su domicilio social, comenta su Secretario General. De tal suerte que hoy cuenta con 7 consultorios, da más de 60 consultas diarias, entre ellas medicina familiar, sicología, consultas dentales; en medicina general o familiar lo que se busca es que asista el familiar del trabajador y con las facultades que los médicos tienen se pueden referir a los hospitales de segundo nivel, por lo que ya no tendrían que pasar por el primer nivel para que lo vea su médico familiar. “Lo que tratamos es que cuando asistan al segundo nivel de atención médica ya lleven sus estudios para así poder tomar la
-No tener préstamos vigentes con alguna entidad financiera que tenga convenio con el IMSS -En caso de haber recibido un préstamo anterior, deben haber transcurrido tres meses del último descuento El descuento mensual del préstamo en la pensión no puede ser mayor al 30 por ciento de la misma y no genera intereses. Su recuperación se realiza en 12 mensualidades y el importe se deposita en conjunto con el siguiente pago de la pensión a la cuenta bancaria que se tiene registrada en el IMSS. Si la pensión es menor a la pensión mínima establecida al amparo de la Ley del Seguro Social de 1973, el monto máximo del préstamo que puede solicitar equivale al 25 por ciento del valor de su pensión. decisión; porque al mismo tiempo que le estamos ahorrando al Seguro Social, le ahorramos dinero y tiempo”, subrayó Gerardo Cortés. El también Secretario de Bienestar Social y Ecología del Comité Nacional de la CTM, recordó que Mercedes Juan, quien fuera Secretaria de Salud, le dijo “si vas a tener una institución a favor de la salud tiene que ser algo más de lo que hace el país, si va a ser lo mismo no tiene sentido, yo necesito instituciones que si yo hago 100 hagan uno más”, con esa idea es con la que se está trabajando actualmente. Mencionó que a través de su directora general, la Lic. Noemí Gálvez, se han conseguido una serie de apoyos para la Fundación, por lo que se inició recorriendo clínicas y hospitales, con el fin de hacer donaciones de equipos, a través de la Fundación IMSS. Dicha organización se formalizó con su Presidencia y la Dirección General, el Asesor Jurídico, su Director de Gestión Médica, subdirectores y gestores. Primero con presencia en la Ciudad de México con camiones muy viejitos, después se adquirieron camionetas nuevas, remolques que hoy cuentan con 19 unidades dentales, y en este proceso se ha llegado a una plantilla de 180 gestores; 180 personas fuera de ruta o fuera de línea, trabajando, atendiendo gente, por lo que no se ha tenido que recurrir a decir “te ahorro ciertas incapacidades”, y esto es porque han venido confiando en la buena fe del sindicato, porque nosotros trabajamos y quien no trabaja se le llama la atención, expresó Gerardo Cortés. En ProSalud y en sus pacientes se ven las mismas enfermedades que aquejan al país: hipertensión, insuficiencia renal y diabetes. “El servicio preventivo es a través del IMSS en todas las plantas de Bimbo, pero aquí en ProSalud se está en la etapa de corrección en la parte médica y en la parte odontológica está en prevención. La corrección es de abajo hacia arriba y la prevención es de arriba hacia abajo, para encontrar el término medio, para que se equilibre lo que se gasta en prevención a lo que se gasta en corrección. Para que la parte de arriba (corrección) avance hasta que todo llegue a ser prevención, para lo cual tendrá que pasar muchos años porque las conductas y la cultura del mexicano son muy diferentes”.
EN DICIEMBRE, DESPIDIERON A 380 MIL TRABAJADORES PARA NO DAR PRESTACIONES Piden a empleadores evitar outsourcing y regularizar su situación Gobierno combatirá outsourcing ilegal como delincuencia organizada y con cárcel La secretaria del Trabajo, Luisa María Alcalde Luján estima que unas 6 mil empresas que realizan prácticas de subcontratación abusiva evaden 21 mil millones de pesos en impuestos al año. El Presidente Andrés Manuel López Obrador acusó que en diciembre pasado 380 mil trabajadores fueron despedidos por diversas empresas para no pagarles sus prestaciones de fin de año. Durante su conferencia de prensa mañanera, de ayer, en Palacio Nacional, el Mandatario dijo que su gobierno tiene detectadas a más de 14 mil empresas que realizan esta práctica desleal. “Esto tiene que ver con las prácticas para no reconocer los derechos de los trabajadores, prestaciones y no pagar impuestos”, advirtió. Durante la conferencia de prensa del presidente Andrés Manuel López Obrador, indicó que luego de las reformas hechas, ahora es posible perseguir como delincuencia organizada a todas aquellos empleadores que mantengan esquemas de subcontratación ilegal para evadir impuestos. “La reforma va encaminada a castigar a todas esas empresas que dan el servicio de outsourcing de manera ilegal, cuyo único objeto es no pagar las cuotas de seguridad social”, expuso y agregó que quien reciba este servicio, corre el riesgo de ir a la cárcel sin derecho a fianza. Para garantizar el combate real contra el outsourcing ilegal, la funcionaria federal dijo que formaron un equipo conformado por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), Servicio de Administración Tributaria (SAT), Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (INFONAVIT), además de las dependencias de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP): Unidad de Inteligencia Financiera (UIF) y Procuraduría Fiscal de la Federación (PFF). Las acciones a realizar por dicho grupo intersecretarial son:
Inspecciones Laborales a través de la STPS. Revisiones fiscales a cargo del IMSS, INFONAVIT y SAT. Aplicación de medidas financieras por parte de la UIF. Apoyo a la regularización de los patrones reales y sus trabajadores a cargo del IMSS, INFONAVIT y SAT. Generación de sanciones ejemplares y en su caso la conformación de expedientes por Defraudación Fiscal a través de la PFF.
En cuanto a las primeras acciones que se han realizado (en 2019) por parte de este equipo estás las inspecciones en las que se detectaron mil 200 empresas con posibles esquemas de subcontratación ilegal, que concentran 862 mil 489 trabajadores con probable afectación. Este miércoles el gobierno de Andrés Manuel López Obrador presentó su estrategia para combatir la subcontratación (outsourcing) ilegal en el país, esquema bajo el que, se calcula, se encuentran 5 millones de trabajadores mexicanos. Según datos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi), entre 2004 y 2014, el porcentaje de los trabajadores ilegalmente subcontratados pasó de 9% a 17%. Por su parte, el titular del Instituto Mexicano del Seguro Social, Zoé Robledo precisó que en un análisis realizado sobre seis sectores económicos (Hotelería, Servicios informáticos, Farmacéutico, Call Center, Minería y Producción de Alimentos) se identificaron siete patrones reales de outsourcing ilegal, en los que se tienen contratados ilícitamente a alrededor de 10 mil trabajadores a través de 36 empresas subcontratistas. Además, señaló que en diciembre del año pasado fueron 14 mil 553 las compañías que despidieron a toda su plantilla de empleados. Dijo que eran empresas que tenían entre 100 y 500 empleados con nóminas de hasta un millón de pesos mensuales. Robledo Aburto manifestó que este año se tendrán acciones sobre estas empresas para que se cumplan las leyes y los derechos de los trabajadores. Detalló que con información del IMSS, la Secretaría del Trabajo implementó siete operativos de inspección a grandes empresas con esquemas agresivos de subcontratación ilegal. De esos operativos, se detectó que 10 mil trabajadores en este esquema y 36 sub empresas contratistas involucradas. El directivo también apuntó que el año pasado se detectaron mil 200 empresas con posibles esquemas de subcontratación ilegal que concentra a 862 mil 489 trabajadores con posibles afectaciones a los derechos laborales y de seguridad social. En tanto, la Unidad de Inteligencia Financiera (UIF) precisó que de las mil 854 empresas identificadas mediante información proporcionada por el IMSS, únicamente se localizó información SIGUIENTE PÁGINA
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financiera de mil 86 empresas, con las cuales se generó un modelo global. La presentación expuesta durante la “mañanera” de este miércoles 15 de enero, apunta que la subcontratación legal corresponde a servicios especializados que permiten a los negocios dedicarse y no distraerse de sus actividades principales. La regulación de dicho esquema se encuentra en los artículos 15-A, 15-B, 15-C y 15-D de la Ley Federal del Trabajo. En cambio, el outsourcing ilegal se caracteriza por trasladar la plantilla de trabajadores a empresas intermediarias “con el propósito de encubrir la relación laboral a través de actos simulados para incumplir intencionalmente con las obligaciones laborales y/o de seguridad social”. De acuerdo con las autoridades, esto afecta gravemente a los trabajadores y a sus familias; además de que fomenta la competencia desleal entre empresas y merma los ingresos públicos para el financiamiento de la Seguridad Social, como servicios de salud, pensiones y vivienda. Laborar bajo este tipo de prácticas ilegales, se refleja en una precarización del mercado laboral en perjuicio de los trabajadores y el empresariado, dijo Alcalde Luján. Entre los principales efectos negativos del outsourcing ilegal está el abaratamiento de la mano de obra, con reflejo directo en sus prestaciones y derechos básicos laborales. Algunos ejemplos detectados son:
Estabilidad en el empleo, reparto de utilidades, antigüedad laboral. Ingresos por prima de antigüedad, vacaciones, aguinaldo, liquidación. El derecho de adquirir un crédito para su vivienda a través del INFONAVIT. Se les registra con un salario menor al real, lo que afecta gravemente sus incapacidades y licencias de maternidad, su ahorro para el retiro y su pensión.
COMITÉS DEL SENADO DE EU APRUEBAN EL T-MEC El día de ayer los cuatro comités del Senado que faltaban por avalar la iniciativa de ley lo hicieron, con lo cual el proyecto será enviado al pleno de la Cámara y se prevé que sea votado este jueves. Los comités de Salud, Educación, Trabajo y Pensiones; de Comercio, Ciencia y Transporte; de Asignaciones de Presupuesto; y de Relaciones Exteriores dieron su visto bueno al dictamen sobre el acuerdo comercial entre Canadá, Estados Unidos y México. Una vez aprobado por el Senado, el acuerdo será presentado al presidente Donald Trump para su firma. Con ello, sólo faltará el aval del parlamento de Canadá, que regresa a sus labores el próximo 27 de enero, y que se espera suceda durante el primer trimestre de este año.
Se les da de baja en varios periodos al año, por lo que pierden la asistencia médica, uso de guarderías y otros servicios sociales necesarios para su bienestar. En cuanto al daño generado en las empresas, se destaca el riesgo para los empresarios involucrados, ante demandas de sus trabajadores o revisiones fiscales, que los lleven a perder su patrimonio. Durante su participación, Carlos Romero Aranda, Procurador Fiscal, precisó que el castigo por caer en prácticas de outsourcing ilegal llegan hasta los 20 años de cárcel, ello conforme a la nueva legislación en la materia. “La reforma va a castigar como delincuencia organizada a las empresas que dan outsourcing ilegal, porque su objeto es no pagar cuotas de seguridad social, Infonavit, entre otros”, precisó desde Palacio Nacional. Por ello, el procurador fiscal exhortó a las empresas que han utilizado el outsourcing o subcontratación ilegal a que se acerquen al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y al Servicio de Administración Tributario (SAT) para regularizar su situación. Santiago Nieto Castillo, titular de la Unidad de Inteligencia Financiera (UIF), de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP), detalló que se han identificado diversos tipos de empresas fachadas, en donde hay facturación de operaciones simuladas para afectar al fisco y outsourcing ilegal, por lo cual se han presentado 51 denuncias, 31 ligados con empresas fachada y 15 con facturación de operaciones simuladas y cinco con casos de outsourcing.
MUERE CARLOS GIRÓN, MEDALLISTA OLÍMPICO MEXICANO EN MOSCÚ 1980 El clavadista Carlos Girón, medallista olímpico de plata en Moscú 1980, murió este lunes 13 de enero a los 65 años por complicaciones de neumonía. Girón compitió en cuatro Juegos Olímpicos desde Múnich 1972, tanto en la plataforma 10 metros como en trampolín 3 metros, en los cuales siempre se ubicó dentro de los 10 mejores de la competencia. Oriundo de Mexicali, Baja California, compitió en los Juegos Panamericanos de la Ciudad de México 1975 en donde logró oro en la plataforma 10 metros y bronce en el trampolín 3m. individual, mientras que en la edición de San Juan 1979 se adjudicó plata en
la plataforma 10 metros y bronce en el trampolín 3m. A Girón se le recuerda porque la final olímpica de trampolín 3m se vivió de manera polémica, ya que los jueces le permitieron al soviético Aleksander Portnov repetir el último clavado que había fallado, situación que aprovechó el local para quedarse con el oro. El clavadista mexicano ganó medalla de bronce en el Campeonato Mundial de Cali 1978 en la plataforma 10 metros individual e incluso fue el primer mexicano que dio una presea en este tipo de certámenes. Además fue el primer ganador del Premio Nacional de Deportes cuando se instauró por decreto presidencial en 1975. Tras su retiro, Carlos estudió para cirujano dentista, en 2016 fue comentarista de clavados para Claro Sports y en 2018 fue candidato del PRI a la alcaldía de Benito Juárez.