Revista Líderes Trabajadores 296 by CTM Nacional

CÁLIDO Y EJEMPLAR CONGRESO EN COLIMA

LA CTM A FAVOR

DE LA JORNADA LABORAL DE 40 HORAS: Senador Carlos Aceves del Olmo

C ONTENIDO 1 Editorial 2 Actividades de la Secretaría General 3 Cálido y Ejemplar Congreso Ratifican en la Federación de Colima a Graciela Larios Rivas 8 Tercer Congreso Nacional de las Comisiones Consultivas Regionales

l Se busca fortalecer la autonomía del Infonavit y garantizar el acceso efectivo a una vivienda asequible y de calidad para los trabajadores: Mario Macías Robles l El Tripartismo en el Infonavit permite una gobernanza socialmente viable: Carlos Gutiérrez Ruiz l La vivienda digna es un derecho social de la clase trabajadora: Martí Batres

16 Trabajadores de la Televisión y Radio agradecieron la distinción

a Don Carlos Aceves del Olmo por siempre estar presente en los trabajos y retos de este sector

22 Comunicado: La CTM a favor de la reducción de la Jornada Laboral:

“Por un México de 40 horas”

23 Inicia en la Cámara de Diputados el Parlamento Abierto para analizar

iniciativa que reduce la jornada laboral

25 FMI eleva previsiones de crecimiento para México Advierte que nuestro país necesita una política fiscal más dura 26 Reunión Nacional de la Comisión Intersecretarial para la Prevención y

Erradicación del Trabajo Infantil (Analizará cómo proteger a menores)

FUNDADORES

PRESIDENTE DEL CONSEJO C. Carlos Aceves del Olmo

DIRECTOR C. Patricio Flores Sandoval Secretaría de Comunicación Social

CONSEJO EDITORIAL C. Pedro Alberto Salazar Muciño Secretaría de Organización, Estadística y Promoción Sindical

C. Ricardo Acedo Samaniego Secretaría de asuntos económicos, de acción ocupacional y desarrollo productivo

C. Leobardo Soto Martínez Secretaría de atención a grupos sociales e inclusión

C. José Luis Carazo Preciado Secretaría de Trabajo

C. Cuauhtémoc Plascencia Albiter Secretaría de tansporte

C. Graciela Larios Rivas Secretaria de Relaciones

C. Gerardo Cortés García Secretaría de bienestar social y ecología

✝ C. Leonardo Rodríguez Alcaine ✝ C. Joaquín Gamboa Pascoe

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C. Juan Carlos Velasco Pérez Secretaría de Acción Política Líderes Trabajadores, órgano de difusión de la Confederación de Trabajadores de México. Publicación mensual, correspondiente al mes de Octubre de 2023. Editor responsable: C.P. Rafael Olvera Sánchez; Vallarta 8, Col. Tabacalera, Tél.: 55 5705 - 2580, C.P. 06030, Deleg. Cuauhtémoc, México CDMX El contenido de los articulos representa la opinión de los autores y no involucra necesariamente el pensamiento de la Revista. Se prohibe la reproducción total o parcial de esta publicación sin la autorización del editor, excepto para uso académico.

C. Diego Aguilar Acuña Secretaría de agricultura

C. Luis Alberto Echeverría Navarro Secretaría de Educación, Capacitación y Adiestramiento

C. Gloria Carrillo Salinas Secretaría de acción femenil

C. Armando Neyra Chávez Secretaría de Finanzas

C. Leobardo Soto Enríquez Secretaría de acción juvenil

C. Armando Báez Pinal Secretaría de cultura, recreación y turismo C. Ángel Celorio Guevara Director jurídico COORDINADOR EDITORIAL C. Jesús Ordaz Ovando COLABORADORES Yolanda Ma. Lozano, Héctor Cortés, Miguel A. García Monroy, Perla Margarito Rojas, Jorge Garduño y Sánchez Castellanos FOTOGRAFÍA Felipe León Romo, Seffh Ramírez Pérez

EDITORIAL

eguimos trabajando con entusiasmo en la agenda de la Confederación de Trabajadores de México; recién presidí el Congreso de la compañera Graciela Larios en Colima. Debo decir abiertamente que fue un evento ejemplar, donde encontré armonía en la organización y respeto de la autoridad a la CTM. Asistí en la Ciudad de México al Tercer Congreso Nacional de las Comisiones Consultivas Regionales de la Dirección Sectorial de los Trabajadores del Infonavit; importante foro que permitió escuchar el pluralismo sindical, a través de las representaciones sindicales, locales y nacionales, que son y serán la base para adecuar los productos del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores a los nuevos tiempos y necesidades, y seguir construyendo el Infonavit que todos queremos. Nos mantendremos atentos en los trabajos del Senado y al desarrollo del Parlamento Abierto que se lleva a cabo en la Cámara de Diputados sobre la reducción de la jornada laboral de 48 a 40 horas; es claro que la CTM apoya de siempre la lucha para defender e ir más allá en todas las conquistas como el aguinaldo y la desgravación de impuestos en las prestaciones de los trabajadores. Por último, exhorto a todos los compañeros dirigentes a trabajar para lograr en sus empresas, donde tienen contratos, mejores aumentos salariales. Los saludo con afecto y les reitero que las puertas de la CTM están abiertas para ustedes, permanentemente, para cualquier consulta y apoyo a sus funciones sindicales.

ACTIVIDADES DE LA SECRETARÍA GENERAL E

ntre las actividades de nuestro Secretario General Don Carlos Aceves del Olmo tuvo una serie de reuniones de trabajo con compañeros cetemistas como Gerardo Cortés García, Secretario General Adjunto y dirigente del Sindicato de Harineros y Panificadores, así como con Ricardo Fidel Pacheco, líder de la Federación de Trabajadores de Durango. Asimismo recibió en su oficina a Mario Macías Robles, Titular de la Dirección Sectorial de los Trabajadores en el Infonavit, y a su amigo y compañero Abel Domínguez Azuz, Secretario General de la Confederación de Trabajadores y Campesinos.

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CÁLIDO Y EJEMPLAR CONGRESO

RATIFICAN EN LA FEDERACIÓN DE COLIMA A GRACIELA LARIOS RIVAS

l pasado 30 de septiembre la compañera Graciela Larios Rivas fue ratificada como Secretaria General de la Federación de Trabajadores del Estado de Colima (FTC-CTM) para el periodo 2023-2029, luego de llevarse a cabo el proceso electoral como lo marca la ley. Rindió protesta junto con su nuevo Comité Ejecutivo ante la presencia del líder nacional de la Confederación de Trabajadores de México (CTM) Senador Carlos Aceves del Olmo y de la Gobernadora Indira Vizcaíno. Durante los trabajos del XXIX Congreso General Ordinario de la Federación de Colima, en el cual más de 110 secretarios generales de Sindicatos adheridos a la CTM depositaron su confianza nuevamente en Graciela Larios Rivas, quien encabezó la Planilla Única y de Unidad que fue registrada ante la Comisión Electoral.

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El evento fue presidido por Don Carlos Aceves del Olmo y conducido por el vicepresidente Pedro Alberto Salazar Muciño, Secretario de Organización del Comité Nacional, ante los cetemistas que se dieron cita en el Edificio de la CTM estatal. Acompañaron al Senador Carlos Aceves del Olmo, integrantes de su Comité Nacional, y a su nombre Fernando Salgado Delgado, Secretario General Adjunto, dio un mensaje a los presentes, quien resaltó que la CTM reafirmó su presencia en todo el país y en todos los quehaceres de los trabajadores; “más de 2 millones 100 mil trabajadores dieron su aprobación al contrato colectivo y demostraron la calidad de vida sindical que tienen dentro de la CTM. El proceso que llevó a esta culminación, lo dirigió de cabo a rabo Don Carlos Aceves”. Además aseguró que “Don Carlos lo hizo como el gran líder de la CTM que es, con templanza, con serenidad, con mucha paciencia, tejiendo fino, mandando a toda la estructura de la CTM a que nos apegáramos estrictamente a la ley, y solo a la ley, y con esto vamos a salir adelante. Y tenía razón Don Carlos, por eso es nuestro jefe, por eso es nuestro líder, y por eso este trimestre lo iniciamos en tierras colimenses”. Salgado Delgado mencionó que los cetemistas “debemos estar alrededor con todos los grupos focalizados que tenemos bajo contrato colectivo y gremiales, cerca de cuatro millones de trabajadoras y trabajadores en todo el país, en todas las áreas, en todas las industrias, en todos los quehaceres, y desde ahí tenemos que presumir algo muy importante: la paz laboral que hemos conseguido. La violencia que vemos todos los días en los medios de comunicación. Hemos mantenido hasta el momento nuestros centros de trabajo en paz; trabajando, denunciando, conciliando con los patrones, así necesitamos mantenernos”. “Ustedes deben sentirse orgullosos de contar con una líder como Graciela Larios, una líder joven, trabajadora; hoy es una de las principales líderes que tiene la CTM, líder ejemplar, y habiendo recorrido toda la esfera política, diputada local, senadora, diputada federal, gran legisladora, nos da una gran lección de humildad, así sigue siendo Chela Larios, así es la CTM, pero antes que nada tenemos que responderle a nuestros compañeros”, subrayó Fernando Salgado.

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Y reiteró “A pesar de lo que hemos avanzado, no estamos satisfechos, por eso Don Carlos nos convoca siempre a no rendirnos, a no bajar la guardia, a levantar la voz cuando es necesaria la presencia del movimiento obrero en todos los foros, en todos los espacios, necesitamos estar en todas las mesas de negociación, de debate, necesitamos dar nuestras razones”. “Lo dijo la Gobernadora, a quien respondemos a su llamado a esta alianza entre el Estado y CTM, aceptamos, porque nuestra responsabilidad no es política partidista, nuestra responsabilidad es social, nuestra responsabilidad es con nuestra comunidad y con el país”, aseguró. Y eso se enlaza perfectamente por lo establecido por Don Fidel Velázquez en 1941, don Fidel dice y cito: “Con la promesa más solvente de que no permitiré creación de grupos, creación de facciones, creación de partidos dentro de la CTM; la CTM será una unidad, sus componentes serán cetemistas; sujetos a una sola disciplina, a una sola directiva, la que le fije el Comité Nacional de la Confederación, que hoy la dirige y la fija Don Carlos Aceves del Olmo”, concluyó Fernando Salgado. Por su parte la Gobernadora de Colima Indira Vizcaíno Silva reiteró su compromiso de seguir construyendo un estado más justo, equitativo y próspero para todas y todos; subrayó que la justicia laboral es una realidad y no sólo un discurso. Al asistir como invitada especial dejó claro que es aliada de las y los trabajadores en el ámbito local y nacional.

Ante la dirigencia nacional cetemista encabezada por Don Carlos Aceves del Olmo, y de la dirigente estatal Graciela Larios Rivas, la mandataria atendió la invitación que le hicieron líderes e integrantes de esta organización en visita a Casa de Gobierno; “es un honor acompañarles a su Congreso, para dialogar y reflexionar juntas y juntos sobre temas de vital importancia para la fuerza laboral de nuestra tierra”, dijo. Añadió que desde el inicio de su administración, “nuestras prioridades son el bienestar de todas las personas que contribuyen a fortalecer la economía del estado con su trabajo; significa ante todo asegurar condiciones laborales justas, dignas y equitativas para cada trabajador y trabajadora colimense; damos la bienvenida a las inversiones y al desarrollo, pero bajo ciertas condiciones que no son negociables y una de estas condiciones es el respeto irrestricto a los derechos de las y los trabajadores”. Agregó que le enorgullece afirmar que la CTM y su representación en Colima van en perfecta consonancia con los objetivos de su gestión “más allá de cualquier origen político-partidista, compartimos un objetivo fundamental: mejorar las condiciones de la clase trabajadora en México”, destacó. “Gracias por su incansable labor y dedicación a la justicia laboral y social, que viva la clase trabajadora”, expresó la mandataria colimense, quien al inaugurar este Congreso agregó que confía en que los trabajos aquí realizados serán para el beneficio y progreso de las y los trabajadores.

Rinde protesta ante Don Carlos Aceves del Olmo

En su Informe de Labores, mismo que fue aprobado por el pleno, Graciela Larios Rivas, Secretaria General, aseguró que se realizaron 12 plenos estatales de secretarios generales y 10 reuniones del Comité estatal de la federación. Asimismo 24 plenos de secretarios generales, en Armería, Manzanillo y Tecomán, y en todas se conoció de cerca la problemática de sus agrupaciones, y junto con sus dirigentes se buscó la solución. Además resaltó que durante este lapso se realizaron varios Cursos -Talleres, entre ellos: “Empoderamiento Femenino, Mujer Auto-realizada”, “Organización e Identidad Sindical”, “Liderazgo Sindical, “Cumplimiento de las Nuevas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo”, “La Negociación Colectiva y las Asambleas Sindicales desde la Perspectiva de la Reforma Laboral”, “Historia del Movimiento Obrero e Identidad Sindical”, entre otros. Por último y no menos importante, Graciela Larios dijo que han sido cuidadosos con el manejo de los recursos de la Federación, pues destaca el mantenimiento que le han dado a sus instalaciones para que sean confortables y dignas para nuestras compañeras y compañeros. “Hemos cumplido a cabalidad año con año con las cuotas confederadas, gracias a todos los compañeros por atender esa obligación con la CTM”. Ante la Gobernadora mencionó que “Los cetemistas hemos coadyuvado al desarrollo de la entidad, y contamos con la confianza del empresariado, tanto local como foráneo para invertir en Colima y generar empleos con estabilidad laboral”. “Señora Gobernadora, somos gente institucional y respetuosa de la decisión del electorado, quien le dio a usted la mayoría de votos en las urnas y estamos ciertos que gobernará para todos.

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“Aprovechamos que nos acompañe para expresarle nuestra preocupación por el incremento de la inseguridad que se ha dado en el estado, y le demandamos acciones inmediatas e información precisa ante la ola de violencia”, subrayó la dirigente estatal. Con humildad y agradecimiento a sus compañeras y compañeros dijo “sin ustedes no hubiera sido posible el trabajo realizado. A los compañeros del Comité saliente, gracias por su entrega y alto sentido de responsabilidad”. Finalmente dirigiéndose al compañero Senador Carlos Aceves del Olmo, mencionó “gracias a su guía y orientación, en la CTM se respira cordialidad, respeto y unidad, misma que todos hemos cuidado, sin ella, no sería posible tener una federación que se ha ganado el respeto de propios y extraños. Le reconocemos su liderazgo y su entrega al trabajo de nuestra organización, y la defensa que usted viene haciendo para que las instituciones de y para los trabajadores, como el IMSS y el Infonavit sigan siendo tripartitas, y para que nuestra central obrera siga siendo la más grande de México”. Finalmente el diputado Tereso Medina Ramírez, a nombre de Don Carlos Aceves del Olmo tomó la protesta respectiva al

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Mejorar condiciones de las y los trabajadores: Gobernadora Indira Vizcaíno

nuevo Comité que encabeza doña Graciela Larios, y agradeció al dirigente nacional de la CTM por la distinción. Es de mencionar que a este Congreso asistieron como invitados Cuauhtémoc Plascencia Albiter, Leticia Aceves Nieto, Leopoldo Villaseñor, Imelda Melgarejo, Francisco Contreras, Juan Hurta Peres, entre otros dirigentes de sindicatos y federaciones cetemistas, así como dirigentes políticos, funcionarios de la administración estatal, alcaldes del estado, el ex gobernador Fernando Moreno Peña; la ex candidata del PRI-PAN-PRD a la Gubernatura del Estado, Mely Romero, entre otros invitados.

NUEVO COMITÉ (2023-2029) Secretaria General Graciela Larios Rivas Secretarios Generales Sustitutos Jorge Vásquez Chávez María del Socorro Rivera Juan Carlos Bobadilla Estrada Sergio Antonio Ramírez Valenzuela Secretaría de Organización Noé Franco Torres Subsecretarios Alondra Orozco Valencia Héctor Trujillo Vásquez Enrique López Zamora Secretaría del Trabajo María del Carmen Cobián Chávez Subsecretarios Eliseo Vargas Pulido Abel Mendoza Gutiérrez Erika Agaña Hernández Secretaría de Relaciones Elvia Liliana Amezcua Pascual Subsecretarios Gustavo Hernández Córdova Mariana Guerrero Larios Miguel Ángel Cobián Ortiz Secretaría de Acción Política Alberto Medina Urgell Subsecretarios Salvador Medina Ceja Jorge Iván Álvarez Jaramillo Sandra Dalila González García Secretaría de Educación, Capacitación y Adiestramiento Abelardo Torres Lugo

Subsecretarios José Álvaro Gutiérrez Aguilar María Guadalupe Castellanos Rodríguez Ernesto Cruz Íñiguez

Subsecretarios Mario Alberto Jaramillo López Jorge Luis Obispo Fernando García Díaz

Secretaría de Finanzas Dolores Avalos Franco

Secretaría de Comunicación Social Silverio Vázquez Chávez

Subsecretarios Irene Torres Moreno Juan Ramón Elías Navarro Fidel Nava Padilla

Subsecretarios Ignacio Rolón López Silvia Vásquez Ramírez Margarito Meza Magno

Secretaría de Asuntos Económicos Marco Antonio Garibay Ruiz

Secretaría de Acción Femenil Norma Silva Preciado

Subsecretarios Salvador Mendoza Gaspar Francisco Javier López Valencia Alfredo Ríos Alcalá

Subsecretarios María del Rosario Cayetana Cervantes Gutiérrez Gloria Martínez Mares Esther Martell Peña

Secretaría del Transporte Juan José Navarro Mendoza

Secretaría de Acción Juvenil Francisco Javier López Orozco

Subsecretarios Jorge Huerta Enrique López Durán Julio César Quiñones Casillas

Subsecretarios Dictza Monserrat Aguirre Virgen Humberto Martínez Salamanca Alejandro Alaín Rivera Carrillo

Secretaría de Bienestar Social y Ecología Jesús Silverio Jaramillo Vásquez

Secretaría de Atención a Grupos Vulnerables Alba Lara Solano Humberto Mata Quezada Luis Gerardo Zamorano López Hermes Jaime Acaraz Moreno

Subsecretarios Rubén Tapia Llamas Fernando García Robles Ana maría González Martínez Secretaría de Agricultura Benjamín Martínez Gálvez

Comisión Estatal de Contraloría y Justicia Jesús García Vizcaíno, Presidente José Alfredo Flores Gallegos, Secretario Enrique Cárdenas Larios, Vocal

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TERCER CONGRESO NACIONAL DE LAS COMISIONES CONSULTIVAS REGIONALES

NECESARIO IMPULSAR NUEVOS PROGRAMAS DE ACCESO A LA VIVIENDA E

l pasado 5 de octubre se llevó a cabo el Tercer Congreso Nacional de las Comisiones Consultivas Regionales (CCR) de la Dirección Sectorial de los Trabajadores del Infonavit (DST), que dirige el Maestro Mario Macías Robles, quien al dar su mensaje de bienvenida, ante dirigentes sindicales y de más de 1,500 representantes de los trabajadores, enfatizó la importancia de abordar la cuestión de la vivienda en el último año de la administración federal y la crítica necesidad de impulsar nuevas políticas y programas de acceso a la vivienda. “En un contexto, donde los trabajadores de menores ingresos se convierten en subsidiarios de las y los trabajadores de mayores salarios, al no ejercer su crédito por la escasa oferta de vivienda para los créditos menores de $546 mil pesos, radica la importancia de reflexionar sobre el Infonavit que necesitan las y los trabajadores, ante esto el congreso aglutina a todo el movimiento obrero organizado de México”, señaló.

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Se busca fortalecer la autonomía del Infonavit y garantizar el acceso efectivo a una vivienda asequible y de calidad para los trabajadores: Mario Macías Robles

De acuerdo al titular de la DST, “este congreso permite escuchar el pluralismo sindical, a través de las representaciones sindicales, locales y nacionales, que son y serán la base para adecuar los productos del Infonavit a los nuevos tiempos y necesidades en búsqueda de construir el Infonavit que queremos las y los trabajadores”.

También afirmó que el otorgamiento de créditos por parte del Instituto genera un importante estímulo de la economía nacional, debido a que uno de cada tres créditos hipotecarios otorgados en el país provienen de este, provocando una inversión de 151 mil millones de pesos en los últimos tres años y beneficiando a 3 millones de derechohabientes con pensiones que suman 208 mil 550 millones de pesos. Asimismo, urgió a someter a revisión el modelo crediticio para acceder al derecho a la vivienda, ya que mientras la liquidez del Instituto creció en 368 por ciento, el acceso a los créditos es cada vez menor, ya que en los últimos seis años, decrecieron en un 12 por ciento. En ese sentido sostuvo que se requiere llevar a cabo un análisis que permita mejorar las fórmulas para que el Instituto intervenga en el mercado del suelo adquiriendo reservas para uso habitacional, bajo reglas de transparencia y abierta competencia. La inauguración estuvo a cargo del Jefe de Gobierno de la Ciudad de México, Martí Batres Guadarrama, quien ante la presencia del dirigente nacional de la Confederación de Trabajadores de México (CTM), Senador Carlos Aceves del Olmo; del representante de los empresarios en el Infonavit Carlos Gutiérrez Ruiz, así como de líderes nacionales de la CROM, de la CTC, CROC, y de otros sindicatos, coincidió en que en la misma Ciudad de México el acceso a la vivienda se hace cada vez más inaccesible.

El Tripartismo en el Infonavit permite una gobernanza socialmente viable: Carlos Gutiérrez Ruiz

En ese sentido anunció que en la capital se proyecta que al finalizar esta administración se hayan realizado 100 mil acciones de vivienda de interés social. Batres Guadarrama mencionó que el mercado inmobiliario en la capital se ha vuelto inaccesible para sus habitantes, por lo que celebró la existencia de organismos como el Instituto de Vivienda (INVI) y el INFONAVIT, que trabajan para encontrar soluciones innovadoras, sustentables y sensibles con la economía de la ciudadanía, que permiten la adquisición de un patrimonio digno a bajo costo. En este caso, el INFONAVIT es una gran institución, qué bueno que existe el INFONAVIT y qué bueno que se siga desarrollando, renovando, modernizando y buscando con una vocación innovadora nuevas alternativas”, expresó. En su oportunidad Carlos Gutiérrez Ruiz, director Sectorial Empresarial del Infonavit, se comprometió a garantizar que los recursos del Instituto lleguen a los trabajadores a través de créditos baratos, vivienda digna y de buena calidad. Recordó la importancia de la participación de la fuerza laboral en el organismo, ya que, en conjunto, la Confederación de Cámaras Industriales (Concamin), la Confederación de Cámaras Nacionales de Comercio, Servicios y Turismo (Concanaco Servytur) y la Confederación Patronal de la República

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Mexicana (Coparmex), con más de 1 millón 100 mil empresas cotizan ante el Instituto y aportan 171 mil millones de pesos al año y representan la mayor parte de las relaciones patronales afiliadas al Infonavit. Indicó que la esencia tripartita del Infonavit ha permitido al Instituto consolidarse en el aspecto más importante por el cual el organismo se ha mantenido laborando durante más de 5 décadas. “El diseño que se estipuló en la Constitución que acordamos de manera tripartita hace 51 años fue una prestación para que ustedes adquirieran una casa, este acuerdo es la esencia del Infonavit y le ha permitido consolidarse durante décadas y salir adelante en tiempos de crisis económicas y adversidades de diversa índole”, afirmó. Explicó que la fortaleza del tripartismo parte de la diversidad de opiniones y perspectivas, lo que convierte al Infonavit en un instituto plural y con la capacidad de analizar diferentes puntos de vista. “Ahora bien, el tripartismo permite una gobernanza socialmente viable, así lo refiere la Organización “Internacional del Trabajo desde 1919, es así que en el Infonavit, el tripartismo significa el intercambio abierto de ideas, la madurez para asumir la realidad plural, el respeto a la opinión de los demás sectores económicos, sindicales, sociales y gubernamentales, la capacidad de incorporar otras visiones y perspectivas, la inteligencia para abrevar de las experiencias y saber innovar, la destreza para lograr consensos en torno a un objetivo, la eficiencia para ejecutar los acuerdos alcanzados y la eficacia mostrada en los resultados”, subrayó. Cabe mencionar que al evento asistieron miembros del Comité Nacional encabezados por el Senador Carlos Aceves del Olmo; Fernando Salgado Delgado, Abelardo Carrillo, Patricio Flores Sandoval, Doroteo Zapata, Alfonso Godínez, Tereso Medina Ramírez, René del Castillo Aceves, Armando Neyra Chávez, Pedro Alberto Salazar Muciño, José Luis Carazo, Gloria Carrillo Salinas, Graciela Larios Rivas, Salvador Medina, Claudia Esqueda Llanes, Armando Báez Pinal, Leopoldo Villaseñor Gutiérrez. También estuvieron presentes secretarios generales de la federaciones estatales cetemistas como Jesús Priego Calva, María de Jesús Olvera, Leobardo Soto Martínez, Javier Villareal Gámez, Juan Peres Huerta, Emilio de Jesús Ramírez Arturo Contreras

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La vivienda digna es un derecho social de la clase trabajadora: Martí Batres Cuevas, Jorge Díaz Galindo, José Cruz Araujo, Ricardo Pacheco, y Avelino Aguirre.

“Hoy tenemos una institución madura y sólida como el concreto”: Rafael Rivapalacio Pontones

Así como dirigentes de sindicatos nacionales y de industria como Issac Maya, Marco Antonio Bazarte Maya, Hugo Díaz Castañeda, Filemón Arcos Suárez, Georgina Zapata, Luis Báez, Mario Sánchez Mondragón, Concepción Huerta, Francisco Contreras, Daniel Arévalo, Luis Elías Meza, Juan Carlos Flores, entre otros compañeros. Finalmente Rafael Rivapalacio Pontones, Secretario General del Sindicato de Trabajadores del Infonavit, después de hacer una remembranza del nacimiento del Infonavit dijo “hoy tenemos una institución, y lo puedo decir con orgullo, madura y sólida como el concreto”. Mencionó que el Infonavit es una institución de los trabajadores y para los trabajadores, por lo que este Congreso de las Comisiones Consultivas Regionales reúne a sindicatos nacionales y locales de todo el país, con una gran convocatoria; “porque están reunidos aquí integrantes de todas las organizaciones sindicales del país y porque creemos, en lo particular en el Sindicato de Trabajadores del Infonavit, en nuestro compañero y amigo Carlos Aceves del Olmo. Con paso firme, unidos todos vamos por más, vamos por México”.

NO USAR RECURSOS DEL INSTITUTO CON FINES POLÍTICOS Que se mantenga la autonomía de gestión y el tripartismo del Infonavit y que los recursos no sean desviados a fines políticos, es el llamado de Mario Macías Robles, director Sectorial de los Trabajadores del Infonavit, quien adelantó que preparan un documento en el que sentarán las bases del sector en torno a las candidaturas a la Presidencia y la transición hacia un nuevo Gobierno. “Para que no haya tentaciones de querer disponer de los recursos que hay en el instituto. El tripartismo es un dique para eso. Que haya también una política de suelo más comprometida y lograr que haya incentivos fiscales que abonen a bajar el precio de la vivienda”, subrayó. Aseguró que la vivienda social debe ser una prioridad del Gobierno de la República y de los gobiernos estatales y municipales, por lo que en las leyes de ingresos deberían contemplar incentivos. En conferencia de prensa tras la ceremonia inaugural del Tercer Congreso Nacional del sector de los trabajadores del Infonavit, Macías Robles aseveró que México necesita una estrategia para incrementar la capacidad de compra de los trabajadores, particularmente en el tema del suelo y el precio. “Que el próximo gobierno pueda hacer un pacto por la vivienda, más allá de la retórica

El próximo gobierno debe hacer un pacto por la vivienda: Mario Macías o de la foto y el discurso político, sienten a los personajes de la industria, personajes del mercado de la oferta y la demanda, como son los propios trabajadores. Hoy la gestión del territorio, la gestión del suelo deja mucho que desear, no se ha mitigado el tema del incremento del precio y hoy eso es lo que mayormente incide en el precio de la vivienda”. Por último aseguró que los programas de autoproducción y mejoramiento no han sido del todo exitosos debido a que ha sido minado por la monetización. Por ello explicó que es fundamental promover opciones para los trabajadores, como es el caso de la vivienda nueva y vivienda usada. Y aunque reconoció que históricamente ha habido abuso y exceso de los desarrolladores, también existe un nuevo modelo de vigilancia que está blindado jurídicamente para que el equipamiento urbano ya no sea excusa.

NEARSHORIG Y LA VIVIENDA PARA LOS TRABAJADORES ES UN GRAN RETO PARA LAS EMPRESAS: PEDRO ALBERTO SALAZAR Como parte de los trabajos del Tercer Congreso Nacional de las Comisiones Consultivas Regionales de la Dirección Sectorial de los Trabajadores del Infonavit, se llevó a cabo el panel “Nearshoring y la Vivienda”, moderado por el Secretario de Organización del Comité Nacional de la Confederación de Trabajadores de México (CTM), Pedro Alberto Salazar Muciño.

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Durante su participación aseguró que uno de los grandes retos de vivienda en torno al Nearshoring será que los desarrolladores construyan entornos que resulten funcionales para los trabajadores, sobre todo para evitar el fenómeno del abandono de vivienda.

valiosas que se han puesto en la mesa de discusiones del Consejo de Administración para que el instituto empiece nuevamente a obtener reserva territorial y que los créditos para quienes ganan de dos a tres salarios mínimos sean subsidiados de ser necesario”.

“El Infonavit dejó de tener reserva territorial, eso implicó que hubiera muchos desarrollos habitacionales que después se convirtieron en casas abandonadas y por eso es importante que preveamos todos desde nuestras trincheras que no vuelva a suceder esto. Se habla de casi medio millón de viviendas abandonadas construidas muchas con créditos de Infonavit en muchas localidades del país donde se pensó que el desarrollo económico y la industria de la maquila iba a sostener a la mano de obra y vimos una crisis económicas que dio al traste con muchas cosas”.

Por último, en materia de Nearshoring explicó que si se piensa que las empresas complementarias van a crear ciudades tecnológicas, se debe tomar en cuenta el entorno de las comunidades. Y que las empresas deben tomar varios factores como son la capacitación, educación, ubicación de los centros de trabajo, ubicación de las viviendas, etc., lo que lo convierte en un gran reto.

Salazar Muciño, quien es miembro del Consejo de Administración del Infonavit, explicó que uno de los reclamos del sector laboral es que se fortalezca la colocación de créditos para trabajadores que ganan 2 o 3 salarios mínimos.

Asimismo durante el segundo panel denominado “Desarrollo de Vivienda y Suelo Urbano en Ciudades en Crecimiento”, el cual fue moderado por Betsabe Romero, Gerente Técnica de la DST, participaron Alfonso Iracheta Cenecorta, Eduardo Vega Gómez y Javier Villareal, dirigente de la Federación de Trabajadores de Sonora-CTM.

“Hemos reclamado que hay que ver a los que menos ganan y encontrar cosas

Quienes participaron en este panel estuvieron Jesús Edgar Braham Herrera, José Luis Cuéllar Garza, y Juana Pérez Floriano.

SEGUNDO DÍA DE TRABAJOS

DISMINUIR CARTERA VENCIDA

Y AUMENTAR LA COLOCACIÓN DE CRÉDITOS

l 6 de octubre, en el marco del Tercer Congreso Nacional de las Comisiones Consultivas Regionales de la Dirección Sectorial de los Trabajadores del Infonavit (DST), se llevó a cabo el panel “Análisis de la Operación Institucional”, en el cual especialistas hablaron sobre la realidad actual y los retos que enfrenta el Instituto.

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Durante su participación, Claudia Esqueda Llanes, consejera de Confederación de Trabajadores de México (CTM) ante Infonavit, habló sobre las oportunidades de mejora en la colocación crediticia. En este sentido explicó que a pesar de que existen diferentes productos para acceder a un crédito de vivienda, la realidad es que no se ha logrado la colocación de créditos necesaria, sobre todo para los trabajadores de menores ingresos. “No hay colocación en cuanto a dinero se refiere que beneficie a la mayor parte de los trabajadores, ya que se le da a una proporción muy baja en referencia con el número de derechohabientes y por eso es que en la comparación económica de los créditos que se otorgan quedamos muy por debajo”. Esqueda Llanes, quien es también directora de la Sección 5 de la Federación de Trabajadores de la CDMX, recordó que hay una propuesta del sector laboral que incluye: un proyecto de vivienda para los trabajadores con salarios más bajos, la compra de reserva territorial, apoyos complementarios, así como un acuerdo tripartita que plantea una alianza con gobiernos y desarrolladores. “Lo que queremos en tener la certeza de un hogar para nuestras familias”, dijo, al tiempo que explicó es fundamental implementar los apoyos complementarios con recursos propios que puedan hacer viable este reclamo social de vivienda.

Se llevó a cabo el panel “Análisis de la Operación Institucional” en el que especialistas hablaron de los retos del Infonavit

“Verdaderamente es poder lograr la justicia social, que eso es lo que buscó esta institución desde su creación en 1972. Estamos en la lucha de poder resolver con estas propuestas, que se hacen para fortalecer la posibilidad de obtener todos una vivienda, porque para eso es el dinero que está en las subcuentas de vivienda”. En su oportunidad, Noemí Lordméndez Valenzuela, Consejera propietaria del Sector Gobierno del Comité de Auditoría, presentó un panorama actual de la Subcuenta de Vivienda, de lo cual dijo que a pesar de los escenarios adversos, el saldo de la subcuenta de vivienda ha crecido de manera constante y se estima que así continúe. Lordméndez Valenzuela detalló que el rendimiento porcentual de dicha cuenta ha reportado un aumento real mayor o igual a la tasa de inflación. “Durante esta administración, el saldo de la subcuenta de vivienda ha mantenido un crecimiento constante, eso es bueno porque hay trabajo y mayores aportaciones”. Finalmente aseguró que el Infonavit ha sido un eficiente administrador del ahorro de los trabajadores, manejando los recursos de forma prudente, sin embargo dijo que una de las tareas más importantes que tiene el Instituto es fortalecer la colocación de crédito.

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En este panel también participó Luis Javier Solloa Hernández, miembro del Comité de Auditoría del Infonavit, quien habló sobre la cartera vencida. Explicó que aunque existen programas de reestructuración de deuda para contenerla como: borrón y cuenta nueva, solución a tu medida y responsabilidad compartida, la realidad es que la cartera vencida se ha incrementado, por lo que es necesario implementar acciones para contener el crecimiento. “El índice de cartera vencida se ha venido incrementando de manera exponencial desde el 2018, es una realidad y no genera discusión. De 8 por ciento a un 20 por ciento”.

“Lo que queremos es tener la certeza de un hogar para nuestras familias”: Claudia Esqueda

lo que pueda pagar y vaya así disminuyendo su deuda. Respecto a los retos que tiene el Instituto detalló que es necesario fortalecer el área tecnológica, así como los procesos de cobranza judiciales y trabajar en la disminución del índice de cartera vencida. Por ello hizo un llamado a la administración, así como a los órganos de gobierno y a los sectores a trabajar en conjunto para lograr los objetivos. En este panel participaron también especialistas como Otto Schmal Thomae, director de Vivienda Vertical; Héctor Santana Suárez, titular de la unidad de seguros, pensiones y seguridad social de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, así como Gabriel Ramírez, comisionado del sector de los trabajadores ante el comité de inversiones del Infonavit.

Solloa Hernández señaló que más allá de los programas de reestructuración de deuda, hay que ser más creativos en términos de diseño e implementación de nuevos productos que permitan al trabajador pagar

Conferencia magistral del analista Enrique Quintana

PREVISIONES ECONÓMICAS PARA MÉXICO También como parte del último día de trabajos del Tercer Congreso Nacional de las Comisiones Consultivas Regionales de la Dirección Sectorial de los Trabajadores del Infonavit (DST), Enrique Quintana director general editorial de El Financiero, ofreció una conferencia magistral. Habló sobre las perspectivas de México y su política social en 2024, comparó a la inflación con una infección bacteriana. Dijo que no está siendo suficiente el incremento de tasas porque como las infecciones ya se creó cierta resistencia. “Aparentemente lo que está ocurriendo con la inflación es que el incremento de las tasas que en el pasado era suficiente para contenerla, ya no sirve. Y ahora ese incremento tiene que ser más alto y más prolongado”. Ante cientos de asistentes del sector laboral, el también columnista financiero, hizo referencia a los datos dados a conocer recientemente por el Coneval, que señalan las desigualdades en México, como carencia de acceso a la salud, los altos niveles de pobreza y el estancamiento del crédito para la vivienda.

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Precisamente en tema de vivienda aseguró que debido al Nearshorig nuestro país requerirá un mayor número de viviendas, pero el problema advirtió, es que los desarrolladores no darán abasto. Sobre las previsiones en el precio del dólar dijo que en cuestión de semanas nuevamente podría colocarse en la barrera de los 17 pesos. La razón, dijo, es que “los factores estructurales que han propiciado el dólar barato siguen presentes”. Finalmente comentó que no se percibe un riesgo mayor inmediato de crisis financiera en el país, toda vez que México sigue siendo atractivo para invertir y se ha incrementado el poder de compra, por lo que se espera crecer este año un 3.2 por ciento, sin embargo advirtió que a largo plazo la crisis migratoria y el problema del narco sí podrían ser un fenómeno que podría ahuyentar la inversión.

ALIADOS EN LA LUCHA POR LOGRAR LA REALIDAD PLENA DE DERECHO A LA VIVIENDA Al término de la conferencia magistral, se llevó a cabo la ceremonia de clausura donde el director general del Infonavit, Carlos Martínez Velázquez, aseguró ser aliados en la lucha por lograr la realidad plena de derecho a la vivienda y atender las necesidades de la clase obrera, siendo el sector obrero, el sector más cercano al pueblo de México y así reafirmar nuestro papel como institución de seguridad. Por su parte, Mario Macías Robles, director Sectorial de los Trabajadores se manifestó por un pacto por la vivienda obrera y popular, que sume los compromisos de todos los agentes, públicos y privados, para promover obras de infraestructura y habilitar reservas de suelo para la edificación de las viviendas que demandarán los trabajadores.

Carlos Martínez, director general del Infonavit clausuró los trabajos

Es importante destacar que dos días antes de este importante congreso, el titular del Infonavit dio a conocer un balance general de la situación actual del Instituto, en el que destaca que más de 4.6 millones de personas han sido beneficiadas por los esquemas de cobranza social, por un monto de 172 mil millones de pesos. También dio a conocer que se ha logrado convertir más de 1 millón 76 mil créditos de veces salario mínimo a pesos, terminando así con deudas impagables a través del programa Responsabilidad Compartida que además ha otorgado 79 mil 22 millones de pesos en descuentos.

Mario Macías llama a un pacto por la vivienda obrera y popular

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SE LLEVÓ A CABO LA ASAMBLEA DEL SITATYR EN MÉRIDA YUCATÁN

IDENTIDAD Y COMPROMISO L

a Ciudad de Mérida fue la sede de los trabajos de la LXXXV Asamblea General Ordinaria del H. Consejo Nacional del SITATYR, que dirige el profesor Patricio Flores Sandoval, y contó con la presencia del Senador Carlos Aceves del Olmo, Secretario General de la Confederación de Trabajadores de México (CTM). Al encuentro que reúne cada seis meses a delegados de las 42 Secciones que representan a más de 28 mil trabajadores del sector en el país, funcionarios locales, estatales y federales, así como empresarios de la radio y la televisión. Ante la Secretaria de Gobierno de Yucatán, María Dolores Fritz; el Alcalde de Mérida, Renán Barrera Concha; el director del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, Alfredo Domínguez Marrufo; el Titular de la Dirección Sectorial de los Trabajadores del Infonavit, Mario Macías Robles, el dirigente del Sindicato Industrial

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de Trabajadores y Artistas de Televisión y Radio (SITATYR) en su mensaje resaltó la cercanía de la patronal de la industria con los trabajadores de la misma, constituyendo un motivo de identidad y compromiso mutuos. El profesor Patricio Flores acompañado del líder nacional de la CTM, Don Carlos Aceves del Olmo y de dirigentes cetemistas como el Secretario General de la Federación de Trabajadores de Yucatán, Luis Briceño; los Secretarios Generales Adjuntos: Abelardo Carrillo, Fernando Salgado y Tereso Medina; el Subsecretario de Transporte, Juan Carlos Flores Flores; el Secretario de Acción Política, Juan Carlos Velasco; José Luis Carazo, Secretario de Trabajo; Diego Aguilar, Secretario de Agricultura, resaltó que en unidad, dialogo, convención y trabajo, juntos: Empresas y Sindicato, se siga abordando alternativas en las relaciones laborales, sin descuidar ni evitar lo que legítimamente corresponde a los trabajadores, al igual que a los inversionistas y empresarios.

Trabajadores de la Televisión y Radio agradecieron la distinción a Don Carlos Aceves del Olmo por siempre estar presente en los trabajos y retos de este sector

Subrayó que así como se tienen presentes las preocupaciones también “compartimos e identificamos, la imperiosa necesidad de mantenernos unidos como sociedad para resolver y afrontar nuestros verdaderos retos y desafíos. “Unidos en nuestro Sindicato y unidos en torno a quien nos conduce con convicción y entrega para lograr un México mejor, quien se empeña en darle a la CTM y a los cetemistas la estatura coadyuvante a ese propósito. “Una Unidad sin desvíos ni deslealtades; para lograr los objetivos y vencer los retos inmediatos; tal como lo plasmó nuestro Líder histórico con motivo del nacimiento de nuestra Central dirigiéndose a las demás centrales que lo acompañaban Y trayéndolo a esta Asamblea: Él dijo, “y desde ahora, aprovechamos la oportunidad para hacer un llamado a la Unidad, a la Unidad Real, efectiva y sin resquemores” y yo me permito agregar: “una unidad en torno a Carlos Aceves, sin futurismos y con mucho trabajo para enfrentar los retos inmediatos y mediatos de nuestra Central”, aseguró Patricio Flores. El también Secretario de Comunicación Social del Comité Nacional de la CTM, dijo que el SITATYR es una organización confederada a la CTM, por ello, se visualizan como una entidad coherente, estructurada y participativa, que, en su momento, ha impulsado acciones siempre a favor de México, siguiendo las orientaciones de los liderazgos históricos que ha tenido, siempre coherentes con su contexto y desarrollo.

“Carlos Aceves del Olmo, es nuestro estimado Compañero, y es el hombre de pensamiento y convicciones sindicales profundas, conocedor y estudioso reflexivo de la realidad laboral mexicana. Por eso, lo apoyamos y reconocemos como el hombre fuerte, de experiencia y sabiduría al frente de la CTM”, aseveró. Asistieron como invitados especiales el vicepresidente de Recursos Humanos de Grupo Televisa, Alex Olhovich Pérez; el presidente del consejo directivo de la Cámara de la Industria de la Radio y la Televisión, José Antonio García Herrera; el Director General Ejecutivo de IZZI Telecom, Francisco Valim; el director de Radio y Televisión del Grupo SIPSE Yucatán, Alejandro García Gamboa; René Bortoni Director General de Operaciones de IZZI Telecom; Francisco Javier Rodríguez de Multimedios Estrellas de Oro; y Rommel Estrada Sánchez de Grupo Megacable. Ante quienes comentó que un sindicato no puede ser sólo una entidad de servicios y representación genérica de lo laboral, debe asumir la representación genuina de las y los trabajadores para concretar la acción institucional que participa y en la que coadyuva para encontrar soluciones, respuestas y acciones claras en las realidades laborales

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concretas, “es decir, los trabajadores primero deben organizarse y conformar al Sindicato de acuerdo a la Ley y cumplir plenamente con ella. “Ese es el pensamiento que Carlos Aceves del Olmo personifica y representa, ese conocimiento y acción orientadora, siempre activa, fuerte, sólida y con la experiencia necesaria para señalar las acciones que den rumbo y certeza a la clase trabajadora de México; por eso, es hoy él hombre de experiencia, sabiduría y sensatez de la CTM. Siempre en base a la razón y la legalidad. “Carlos Aceves del Olmo y la Confederación de Trabajadores de México, son expresión de la acción institucional sindical y el pensamiento activo, fuerte, sólido y con la experiencia necesaria para señalar las acciones que den rumbo y certeza a México”, reiteró el profesor Patricio Flores. Trabajo en equipo y unión de esfuerzos con todos los sectores de la sociedad Por su parte la Secretaria General de Gobierno (SGG), María Fritz Sierra, al inaugurar los trabajos de la Asamblea reconoció la importante labor de este sector que trabaja en equipo con Yucatán y es pilar insustituible por sus aportaciones en el desarrollo de la comunicación en México En representación del Gobernador Mauricio Vila Dosal la funcionaria expresó el reconocimiento del Gobierno del Estado hacia este sector y destacó la trascendencia que, por su antigüedad, trayectoria, profesionalismo, visión y prestigio, han tenido y tienen en el desarrollo de la comunicación en México. “Sin duda, su trabajo es importante factor que incide en el desarrollo económico, social, y democrático de nuestro país”, subrayó al considerar que la relevancia del SITATYR puede aquilatarse no sólo por su trayectoria de más de 70 años de vida; sino por la extensión, calidad y actualidad de las áreas de representación que engloba: además de televisión abierta y radiodifusión, televisión por cable, duplicación de casetes y videos, doblaje de películas, teatro, telefonía celular e industria cinematográfica. “SITATYR es una organización de trabajadores que se desarrollan en áreas muy competitivas y de vanguardia y, por tanto, en permanente y tecnológica transformación, que enfrenta los desafíos que la inteligencia artificial y la innovación tecnológica imponen a la actividad múltiple la comunicación”, resaltó Fritz Sierra. Agradeció que se haya elegido Mérida para la realización de esta Asamblea General Ordinaria, porque “Yucatán es un estado que nos enorgullece por su liderazgo en seguridad, estabilidad social, y desarrollo económico y democrático, producto del trabajo en equipo, de la unión de esfuerzos con todos los sectores de la sociedad, incluso el sector del SITATYR”, sostuvo la titular de la SGG.

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También en su mensaje de bienvenida, el Secretario General de la Sección 4 del SITATYR en Yucatán, Alberto Noé Córdova Vara, resaltó ante los presentes el trabajo, visión y liderazgo del Gobernador Mauricio Vila al hacer de Yucatán un lugar de oportunidades para todos sus habitantes. “El actual gobierno se ha empeñado en hacer de este estado un lugar de oportunidades para todos las y los yucatecos, pues con su gran labor y gestión ha puesto a esta hermosa tierra en los ojos del mundo entero”, sostuvo. “Los trabajadores de la televisión, la radio y las telecomunicaciones, vemos en el actual gobernador de Yucatán, a un hombre de trabajo, empeñado en evidenciar que todos los mexicanos, comenzando por los yucatecos, queremos mantenernos en coordinación y sintonía con los resultados del “Trabajo en Equipo”, puntualizó. “Es digno de reconocer que el gobernador Vila, en los años que lleva su gestión, no ha intentado imponer narrativas parciales o sectarias, se ha esforzado verdaderamente por cumplir y hacer lo que le corresponde en su tiempo a un gobernante para establecer las condiciones que posibiliten a la inversión”, puntualizó ante sus representados. Al referirse al Alcalde de Mérida, Córdova Vara lo reconoció como una autoridad competente y sensible, con capacidades probadas para conducir esfuerzos sociales en su gestión para el bien común que se reflejan en el bienestar de toda la población del municipio. “El Ayuntamiento que usted dirige es promotor de valores, consolidado, no sólo declarativos en sesiones matinales o de conferencias de prensa, sino en intensas jornadas en los espacios públicos a favor de un esquema conceptual, donde podríamos destacar la sustentabilidad, el humanismo, la democracia, el bien común y la austeridad real”, expresó.

Transparencia y coordinación con el sector de la comunicación En Mérida trabajamos con transparencia y coordinación con el sector de la comunicación para garantizar la libre expresión e información en todo Yucatán, afirmó el Alcalde de Mérida, Renán Barrera Concha; “en ese tenor, trabajamos para transformar a todo Yucatán con un crecimiento parejo y con justicia social”, dijo durante el evento inaugural. En su mensaje, reconoció que esta gran industria mediática no sólo genera empleos, también es un canal de comunicación entre sociedad y gobierno para generar opinión pública o atender una situación particular que despierte interés o preocupación entre la población. Después de agradecer la realización de esta asamblea en la Ciudad de Mérida, mencionó “Estoy convencido de que si trabajamos en equipo, unidos, con la mira puesta en el bien colectivo, avanzaremos de manera más ágil y rápida en la construcción de la sociedad que todos queremos”. También asistieron René del Castillo Aceves, Director del Instituto de Investigación e Innovación; Luis Echeverría, Secretario de Educación; Leobardo Soto Enríquez, Secretario de Acción Juvenil; Concepción Huerta y Mario Alberto Sánchez Mondragón; Carlos Mejía de la Federación de Oaxaca, entre otros compañeros cetemistas. Fernando Salgado Delgado, Secretario General Adjunto del Comité Nacional de la CTM, después de saludar y agradecer la invitación, dijo que asistir a un evento del SITATYR que comanda el compañero Patricio Flores es garantía del trabajo realizado; “el Sindicato de Trabajadores y Artistas de Televisión y Radio es referente de los sindicatos y con su actuar fortalece la labor de la Confederación de Trabajadores de México”.

Además, reconoció “la gran labor de mantener nuestros centros de trabajo, conciliando con los patrones, así necesitamos mantenernos, en Unidad y Trabajo como lo manda nuestro máximo dirigente nacional Don Carlos Aceves”. Comentó que su abuelita le recomendó no hacer discursos largos “pero yo nunca le hice caso”. Y continuó, la CTM y sus sindicatos en todo el país han trabajado plenamente para cumplir con las nuevas disposiciones laborales, pero también es cierto que las autoridades no pueden ir más allá de lo que señala la Ley, como tampoco incorporar nuevos requerimientos operativos y técnicos, más aún cuando hay fallas en sus equipos y en la plataforma, que han impedido avanzar como se quisiera. También el diputado federal Tereso Medina Ramírez, Secretario General Adjunto, habló de tres compromisos que se está construyendo en Unidad y Trabajo, un gran proyecto de nación que los trabajadores de la República esperan y lo están reclamando, con la presencia fecunda de integrantes y militantes de la Confederación de Trabajadores de México, que será decisiva en la futura historia de los trabajadores y del movimiento obrero”. Resaltó la importancia de llevar a cabo un sindicalismo comprometido, en la defensa, conservación y garantía de los empleos de México. SITATYR: sindicalismo legítimo y representativo “Así como necesitamos empresas sólidas y fuertes, México necesita sindicatos fuertes. Lo que le da solidez a un sindicato es el respaldo de sus afiliados”, afirmó Alfredo Domínguez Marrufo, titular del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral durante el evento inaugural de la Asamblea del SITATYR.

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“Por muchos años se vivió una simulación y ciencia ficción sobre cuántos contratos colectivos había en México”. Al llegar el nuevo Gobierno federal les entregaron 553,000 contratos, añadió, pero al concluir hace poco menos de un mes la revisión y legitimación se encontraron menos de 140,000, de los cuales sólo 30,500 se han confirmado. Muchos centros laborales esperan que las centrales obreras se disputen y firmen los que faltan, indicó. Dirigiéndose al líder nacional de la CTM, Don Carlos Aceves del Olmo, el funcionario federal remarcó que “se quedaron más de 100,000 contratos colectivos terminados de empresas que tenían uno, digamos de membrete, con un sindicato falso a lo mejor, y finalmente están ahí las y los trabajadores esperando que la CTM y todas sus federaciones y sindicatos puedan disputar la titularidad y la representatividad de esos contratos colectivos”. Asimismo, Domínguez Marrufo a los líderes del SITATYR les dijo que “tenemos una agenda pendiente con los trabajadores y las empresas de la radio y televisión, donde todavía vemos que hay simulación y subterfugios”. “Hay medidas y acciones firmes por parte de las autoridades laborales para seguir exterminando ese flagelo que empobrece a los trabajadores, los deja sin seguridad social en el camino y evade impuestos al fisco, al IMSS y deja sin la posibilidad de adquirir vivienda”, dijo. Señaló que uno de los ejes principales de esta reforma laboral tiene que ver con lograr que la conciliación entre empresarios, conciliadores y trabajadores y sindicatos sea el medio por excelencia para resolver las diferencias.

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Dentro de las actividades de la Asamblea se llevó a cabo un desayuno y una comida entre la dirigencia cetemista, encabezada por el Senador Carlos Aceves del Olmo, invitados especiales y la representación de los industriales del sector de la televisión y la radio. Evento de clausura de los trabajos de la Asamblea La tarde del miércoles 11 de octubre se llevó a cabo la clausura de los trabajos de la Asamblea General Ordinaria del H. Consejo Nacional a cargo del Secretario General de la Federación de Trabajadores del Estado de Yucatán, Luis Briseño Contreras, quien en su mensaje resaltó el trabajo sindical que fortalece a las y los trabajadores. Además hizo un llamado a los empresarios y a las autoridades del estado para reforzar la seguridad en el traslado de las y los trabajadores, tanto a sus domicilios como para acudir a laborar. A nombre del Comité Nacional del SITATYR Lucero Sánchez Aguilar, Secretaria General de la Sección 33 en Torreón, Coahuila, reconoció el trabajo del dirigente Luis Briseño, que ha coadyuvado a que llegue más inversión al estado por el clima laboral que se respira. Agregó que este escenario que vive Yucatán es la suma de esfuerzos de una sociedad bien organizada, donde las diferencias, los ataques y la división han sido

superadas por el interés social. “No cabe duda, que la CTM por medio de su responsabilidad, licenciado Briseño, ha sido pieza determinante en este proceso”. Por su parte el dirigente nacional del SITATYR, Profesor Patricio Flores Sandoval, agradeció la asistencia y el empeño puesto por cada uno de las y los asistentes en los trabajos realizados, Asamblea que calificó de fructífera y positiva.

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EN LA CÁMARA DE DIPUTADOS

INICIA PARLAMENTO ABIERTO PARA ANALIZAR INICIATIVA QUE REDUCE LA JORNADA LABORAL A fin de enriquecer el debate y conocer las posturas de los diversos sectores involucrados, el pasado lunes 16 de octubre inicio en la Cámara de Diputados los foros de parlamento abierto “Días de Jornada y Descanso Laboral”, para analizar la iniciativa que reduce la jornada laboral de 48 a 40 horas por semana. El debate social sobre la reforma constitucional para la semana laboral de las 40 horas, legisladores y representantes de la iniciativa privada presentaron sus posiciones sobre el tema.

Grupos parlamentarios fijan posicionamientos

Unos pidieron una modificación gradual, otros temieron por la economía y el empleo, otros señalaron la explotación laboral. Los legisladores señalaron las prácticas de explotación laboral sin pago de horas extra, así como las afectaciones a la salud física y mental de las personas trabajadoras. Los representantes empresariales advirtieron que el proyecto provocará un apocalipsis: desempleo, informalidad e inflación. Aunque nadie aceptó estar en contra de la reforma al artículo 123 Constitucional,

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incluso quienes han señalado su oposición, pero indicaron que no es el momento y que, en todo caso, la modificación debe ser gradual y por sectores. Cabe mencionar que esta reforma ya fue aprobada por la Comisión de Puntos Constitucionales cuando estaba por terminar el pasado periodo ordinario. Al inicio de éste, la Junta de Coordinación Política (Jucopo), presidida por el PAN, decidió por unanimidad detener el dictamen y convocar a un Parlamento Abierto. Según datos de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) México es el país donde más se trabaja. Con un promedio de 2,137 horas laborales al año por persona, queda muy por encima de las 1,726 horas promedio de la agrupación. Sin embargo, esto no ha significado una mayor producción en el país y mucho menos mejores salarios y condiciones de vida para las personas trabajadoras. Según los representantes empresariales, establecer dos días de descanso obligatorio para todas las personas trabajadoras aumentará la informalidad, disminuirá la recaudación del Impuesto sobre la Renta (ISR), bajará la aportación de cuotas al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y los costos de la nómina subirán entre 35 y 40 por ciento. Esto afectaría principalmente a las micro, pequeñas y medianas empresas (mipymes). Además, señalaron que ninguna empresa en México podría absorber ese costo sin que se vea reflejado en el aumento en los precios de los productos y servicios, lo cual descontrolaría nuevamente la inflación y el resto es historia. A nombre de la fracción parlamentaria del Partido Revolucionario Institucional (PRI), el diputado Tereso Medina Ramírez destacó la necesidad de encontrar acuerdos

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Expertos, legisladores, representantes empresariales y sindicales debaten iniciativa

para reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas, la cual podría beneficiar a los más de 21 millones de trabajadores. “El diálogo social ayudará a avanzar en esta reforma, ya que está claro que no trabajando con más horas significa incrementar más la productividad y es la oportunidad para combatir el informalismo”. Mencionó que es la oportunidad de poner como prioridad en la Cámara de Diputados a las y a los trabajadores y sus familias, dado que es una demanda añeja de los trabajadores. “Hace 50 años se puso este tema en la mesa del diálogo nacional, no hubo condiciones en aquella época, pero hoy que México transita por una economía global vemos con claridad que tenemos que ser valientes, decisivos y muy responsables para dar este paso histórico, que los trabajadores desde hace tiempo pidieron, y que hoy lo están reclamando”, subrayó. “El PRI hace votos para que logremos ligar o relacionar empleo, salarios, salud y bienestar de los trabajadores y sus familias, sin interrumpir el crecimiento y desarrollo económico de México ni darle la espalda a la pequeña y mediana empresa, pues en ella está el 80 por ciento de los empleos del país”. Se pronunció por construir un gran pacto social e incluyente y que “hagamos a un lado los intereses personales, sectoriales, de grupo o de partido, para que demos entrada a los grandes intereses de la nación”. Llamó a pensar en trabajar menos horas y elevar el intelecto y la destreza de las y los trabajadores. Dijo que es en los sindicatos el espacio oportuno para iniciar negociaciones auténticas de contratos colectivo y no solamente luchar por salarios dignos, sino también por la salud y la vida de los trabajadores.

FMI ELEVA PREVISIONES DE CRECIMIENTO PARA MÉXICO R ecientemente el Fondo Monetario Internacional (FMI) anunció buenas noticias para nuestro país. Y es que dicho organismo elevó su previsión de crecimiento para México en 2023 al 3.2%. Tras concluir su misión anual de revisión económica del “Artículo IV” a Ciudad de México, el FMI también aumentó su perspectiva de crecimiento para 2024 al prever un 2.1%. Algunas de las razones para esta previsón son la fortaleza del consumo privado, los servicios, la construcción y la producción de automóviles. Pero no todo es miel sobre hojuelas, ya que el organismo también advierte sobre algunas dificultades que enfrentará el próximo Gobierno de México: “la próxima administración enfrentará duras opciones para adherirse a la senda fiscal prevista a mediano plazo. Se pronostica una gran consolidación fiscal para 2025, que ejercerá un lastre significativo sobre el crecimiento, revirtiendo el impulso esperado para 2024″, cita la evaluación del organismo internacional. Entre algunas de las medidas que el Fondo señala como necesarias resaltan: aumentar los ingresos tributarios, poner en marcha medidas fiscales de alrededor de 2.5 por ciento del PIB, en su mayoría relacionadas

El organismo advierte que nuestro país necesita una política fiscal más dura.

México puede beneficiarse del nearshoring pero debe abordar impedimentos para la inversión.

con el aumento de los ingresos no petroleros y podrían incluir eliminar la tasa cero del IVA, así como aumentar los impuestos a la propiedad o ampliar el impuesto a la renta personal, toda vez que advierte una disminución de los ingresos a consecuencia de un aumento del gasto corriente en 2024 en salarios, pensiones y gasto social.

Es importante destacar que el mismo Fondo Monetario Internacional señala en la edición más reciente del informe Perspectivas Económicas: Las Américas del Departamento del hemisferio occidental, publicado el día 13 de octubre en Marruecos, aunque México se ubica entre las primeras 5 economías de la región; “las autoridades enfrentan decisiones difíciles para cumplir con el objetivo fiscal de mediano plazo”. Además señala que de cara al futuro, México podrá aprovechar los beneficios de la tendencia conocida como nearshoring o deslocalización cercana, sin embargo necesita reformas estructurales más profundas para atraer a más empresas extranjeras. Estas reformas, señala el informe; “pueden abarcar políticas para facilitar la participación de la mujer en la fuerza laboral, abordar impedimentos como la delincuencia, las trabas regulatorias, la falta de acceso a financiamiento y reducir los costos de la formalización”.

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REUNIÓN NACIONAL DE LA COMISIÓN INTERSECRETARIAL PARA LA PREVENCIÓN Y ERRADICACIÓN DEL TRABAJO INFANTIL

n días pasados, el INEGI presentó los resultados de la Encuesta Nacional de Trabajo Infantil (ENTI), la cual reveló que en 2022 la población infantil y adolescente trabajadora fue de 3.7 millones de personas, mientras que en 2019 apenas era de 3.3 millones de menores entre 5 y 17 años de edad; es decir, que en este tiempo se sumó casi medio millón de niñas, niños y adolescentes a un trabajo.

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Cabe mencionar que la Oficina para México y Cuba de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STyPS) realizarán los próximos 25, 26 y 27 de octubre de 2023 un evento en Mérida, Yucatán, con el objetivo de compartir e intercambiar experiencias, herramientas y datos que contribuyan a la prevención y erradicación del trabajo infantil.

De lo anterior, la STyPS informó que “la pandemia de Covid-19 ha tenido un impacto en el trabajo infantil, lo que resalta la necesidad de continuar con el desarrollo de políticas públicas que permitan atender este fenómeno”. La próxima reunión nacional de la Comisión Intersecretarial para la Prevención y Erradicación del Trabajo Infantil (CITI), a celebrarse en Mérida, “representa un hito significativo en los esfuerzos conjuntos para erradicar el trabajo infantil y proteger a los adolescentes en edad permitida para trabajar en México”. Dicho evento reunirá a presidentes de las CITI y secretarios de trabajo a nivel federal y estatal, proporcionando una plataforma única para el intercambio de experiencias, herramientas y datos cruciales”, informó la STyPS. A partir del encuentro se espera que se elaboren planes de acción conjuntos, en

Se analizará cómo proteger a menores

donde participen los tres niveles de gobierno. Además, se presentarán a detalle los resultados de la ENTI 2022 y se discutirán protocolos y normativas relevantes, como el proyecto de Norma Oficial Mexicana 038. Cabe recordar que el Consejo Nacional Agropecuario (CNA) promovió una reforma a la Ley Federal del Trabajo (LFT) para que se permitiera que adolescentes de 16 y 17 años laboraran en el sector agrícola, dado que en el Congreso se aprobó dicha disposición, también se publicó la NOM 038, en donde la STyPS se enfocó a permitir el trabajo, pero se centró en que las actividades laborales sólo podrían ser en roles administrativos, y con ello evitar que haya un sin fin de menores trabajando en este sector con un alto riesgo usando agroquímicos. De acuerdo con Pedro Américo Furtado, director de la Oficina para México y Cuba de la OIT, el encuentro contribuirá a acelerar la lucha contra el trabajo infantil.

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