Un Mensaje Especial Del
Clero Y Los Laicos Unidos Por La Justicia Económica En Las Vegas s o Cisnero Rev. Hila’sriEpiscopal Church ke St. Lu s n Edward ca Bishop DlaDiocese of Nevada el Mencha pa Pastor JoCristiana co Epis d Amista lmage of n hen S. Ta pal Rev. SteGprand Canyon SynCodhurch ard Jackso p, Rev. Leoncan Methodist Episco an Bisho gelical Luther ri Af t rs an Fi Ev e th omos el clero y los líderes laicos de todo el valle de Las Vegas y estamos sumamente preocupados Church in America nsberry La ek h n J. rc li ce Je por las personas de clase trabajadora de nuestra comunidad. Nos hemos reunido con trabajadores hu a C d m ed an Rev. To e United Methodist Rev. Dr. SuC perintendent Unit ag it er t H ic tr de Station Casinos, oído sus reclamos por justicia, y no podemos quedarnos de brazos cruzados. Las is D Church Methodist nce r. Ahmad Adé ch – Masjid re fe n o tradiciones de nuestra fe dictan que los empleadores deben reconocer los derechos de los trabajadores C , M ea a y Outr Villanuev Communrit Rev. Felirx n er a sindicalizarse y negociar colectivamente y el derecho de sus empleados a escoger libremente si desean bu th u as Sa Ministe hurch of Christ So nce ore hurch o M United C ia Nevada Confere ed sindicalizarse o no, sin intimidación o coacción. fr Rev. Wilnt Peace United C Californ da . n Jr u y Ab d se d an n h it Desgraciadamente, se encontró que Station Casinos ha quebrantado la ley federal de trabajo n velt Li of Christ Rights Campaign Fa Rev. RoogseElder of the Southdierst Human Las Vegas tries is ochenta y ocho (88) veces, de acuerdo a dos jueces de derecho administrativo del National Labor in Presidin ia African Metho M g n in Religio wship of Affirm Californ l Church The Fello st Region Relations Board (NLRB por sus siglas en inglés, La Junta Nacional de Relaciones Laborales). Ese Episcopa a-Avila West Coa rdo InieMstinistries a n es el mayor número de prácticas laborales injustas que haya cometido un sólo empleador en la er s B a . m Rev r Hispanic rch Tho Rev. AnnUnited Methodist Chu Canon fo l Church historia del juego en Nevada. La compañía apeló las decisiones recomendadas por los jueces, th ffi ri G Episcopa in herry y Baptist C le e K y, el pasado octubre, el NLRB en Washington, D.C. completamente rechazó esas apelaciones li n il a W th r a Pasto t Grove Missionar Rabbi Joinnyan Pleasan e incluso encontró dos violaciones más. Los trabajadores de Station Casinos simplemente Shtibl M Church ah am AbduNllevada sl quieren asegurarse de que se respeten sus derechos y quieren tener la posibilidad de ver por sí l A el d m a id st Im Society of .R sali Rev. Ianr ofW Unitarian Univser Islamic mismos y por sus familias. Esta es una lucha por dignidad humana, una que debe alcanzar una te ga is Ve in s d M n n of La an CopeleaSouthern Congregatio th Rev. Norm solución justa. of r r a de PresidingiaElAfrican Methodist onard Folm hrist Deacon LeChurch of God in C Californ l Church Station Casinos y sus trabajadores no están de acuerdo sobre cuál proceso usar para Ebenezer Episcopa ldenne oling-Gohu benour ited determinar su sindicalización. Station Casinos desea una elección por votos secretos, P O in . a h A rt rc n a M ry C Rev. cal Lutheran Rev. Kathdalene Friends Un y la mayoría de los trabajadores quieren un proceso justo. Un proceso justo, que es Evangeli Mary Magof Christ America Church y Jr. un acuerdo para la revisión de tarjetas/de neutralidad, es imparcial, legal y libre de er w l Lo il e B li t r Wil rch nden Ministeap Superinnteell Jr. tist Chu t represalias. is B hr C y it in n n U o McD Church of God ert len-Lambr CommitteeEbenezer G yd r. o La mayoría de los trabajadores de Station en clasificaciones cubiertas por la Culinaria S Fl s den hurch Mr. t, Jewish Labo ond S. Gid C Presiden Region Rev. Raymstor - Unity Baptist y los Cantineros firmaron una petición para pedirle a la compañía que acepte un Western Senior Pa alomón liamson l il -S o W n . E ra proceso justo para decidir si se van a sindicalizar o no. En marzo de 2012, muchos h b pa alp da Zam s: Rev. Dr. Rcan Methodist Episco Pastor riNelo Evangelistico Jesu ri Af t rs de nosotros caminamos junto con los trabajadores cuando les entregaron esta te Fi Minis Verdad, y Vida Church Camino, d n petición a los ejecutivos de Station. El proceso justo que están pidiendo los se n , ant Tow er Gersicoff astor Bryistian Worship Lead P Ms. Leslveie Director trabajadores es el mismo proceso que prácticamente todos los grandes casinos han tern Agape Chr Executi bor Committee-Wes ldenne o G La gh n is li aceptado en Las Vegas. No hay ningún motivo para tratar a los trabajadores de o w P Je in d Rev. Davical Lutheran Church Region li ge an l Station diferente a sus semejantes en el resto de Las Vegas. Ev ie d slin Almon America Rev. Arsold Filipino Ministrie Station Casinos, sin embargo, desea una “elección con votos secretos”. Después Holy Chi l Church rone SeaAslssembly Bishop Ty Episcopa th Baptist ir B de las elecciones, el empleador puede impugnar los resultados, lo cual puede ew N r u k e anafi Sha Imam Hha Lee Sprardgu- Mary ie an llevar años en litigio. La verdad es que en 1993 se intentó el proceso de m m ir Ja s. M the Boa Board C ndation hurch Presidentnofe Friends United C ILM Fou elecciones con votos secretos en el Santa Fe, y la decisión de los trabajadores, le Magda t . S. Rogers of Chris que expresaron mediante dichas elecciones con votos secretos, se demoró Rev. Dr. MSount Sinai MRMI s ert Clemen Greater años. El sindicato y los trabajadores participaron de buena fe y querían ishop Rosobt Ministries B Rock of H cil Mr. CraigSocial Justice Coungregation Lord que la compañía también participara de buena fe. Los trabajadores Chair of n Universalist Con Unitaria gas ganaron las elecciones. La compañía apeló los resultados de la elección y of Las Ve
Pasto Tree of rLiJohn Langford fe Church of God in Christ Pastor A Rev. K r Amistad H turo Salas Evange urt Sortland ispana Church inlical Lutheran America Rev. R Unity Baapymond Nichols Imam M tist Churc u Yunus stafa h Minis Masjid asRichards Sabur Daughtetersr Kimberly Sc Después de tres años de fallidas apelaciones, el Santa Fe se vio obligado a negociar, y, of Zion M ott Pastor D inistry r. Imam Soul Harv Yvette Whe mientras estaba en negociaciones, vendieron la compañía a Station Casinos quien se est Churc eler Masjid aFs ateen Seifulla h h Sabur rehusó a contratar a la mayoría de la mano de obra, básicamente, deshaciéndose de Pastor D e Rev. Delm M. C. Jesu metrio Esco s es el Sen bar la unión. Holy T an Howa or Churchrinity African Mretd Ms. Chris h o d tie Huffo ist Episco En abril de 2012, para diez trabajadores de Station y cinco miembros del sindicato fue B o a rd pal r Assista United CMhember-Mary Mad urch of C gdalene Fr tan importante el deseo de tener un proceso justo que tomaron sus valiosas vacaciones Unity Bapnt Pastor Henr hrist iends tist Churc y Robinso Rev. Joh h n para abstenerse de probar bocado por siete días y dormir en tiendas de campaña en n E. Hall Pastor Is U n it y Baptist C Centro Cri rael Hernan hurch la acera afuera del Palace Station, en una calor que batió récords. Muchos de nosotros stiana Fila dez Fr. Anto delfia visitamos diariamente a los participantes del ayuno para orar y recordarles de que Dios estaba a su Pastor Ontiw St. Luke’s nio Lopez Episcopa Restorer a l Church of the Breun Carter lado y nosotros también. Dawn Vaseur, una mesera de cocteles en Santa Fe Station, explicó por Mr. Edw ach Minis in tries S Rev. Geo m C it o h ve nant Chri qué decidió ayunar: “Para mí, ayunar siempre ha significado romper una esclavitud—romper un Metropo rge Balgan stian Fell litan Com owship Sister R munity C control fuerte —que se oiga tu voz fuerte hacia el Señor.” ¿Station Casinos irá a escuchar las aheela R hurch Rev. Lesl M a sj o id o -E h ie i -T H a o w Hispanic ld heed voces de sus propios trabajadores? Ministrieridge Rev. Anth s-Episcop o a n l M C y in h U u n is rc ity Baptist D. Egnor Nos molestó cuando un vocero de la compañía denigró el sacrificio de estos valientes h Unity Bteapr Roosevelt Ne Church r ti o st e s C h urch participantes del ayuno llamándole al ayuno un “truco publicitario poco sincero.” En muchas Mr. David B Dr. Ahm a ll B ou o ard de nuestras tradiciones religiosas, el ayuno y la oración son prácticas espirituales que nos Masjid-E-Tad Mohsin Church Member-Metropoli awheed tan Comm unity retan a auto examinarnos y hacer un compromiso a la compasión. Oramos para que otras Mr. Andr Ms. Sheil e L a Morris Mountain . Crockett Se cr eta personas hagan lo mismo y, en particular, aquellos que están al mando de Station Casinos. top Faith Friends Ury of the Board Ministrie nited Chu Mary Ma s Rev. Ado rch of Ch gdalene lph Kun rist Ms. Virg en in ia Llama Rev. Jess A m is ta d Hispan s Second B e L. Osborne a aptist Ch Pastor W urch illie Jaco Mr. Lest T ru e Love Missi bs Vegas Vie er Walker onary Ba w Church ptist Chu Pastor C of God in rch leo Jame Christ Ms. Mar P o rt a so ls ia n to S G a lo n Amistad H ry Church doval ispana of God in Rabbi Christ Rev. Cyn B’nai JewMel Hecht th is ia h Holy Trin Pitts Fellowship Church ity African Met Rev. D hodist Ep Greater r.E Welton T. Sm iscopal Rev. Oba C h urch vergreen Missionitah ry Baptist Unity Bap diah Jones tist Churc Rev. Har h v Ms. Ch Founta ey Vaughn Board ristina E. Gr Episcopain of Hope Africa l Church n Method United CMhember - Mary aMnt ist urch of C agdalene Fr Pastor W hrist iends il li Rev. Jac a m P a ra D e d m ise of Pra New Life k Spivey ise Minispsor Center Cen try Minister tre o Bisho Iglesia de Hispano Fe rnando Cristo GreaterpNJames Rogers Rentería ew Jerusa Mr. Jo lem Bapti Bendiciones y Paz, st Church St. PaulhCn Bratton ommunit y Baptist El Clero y Laicos Unidos por Church LAS VEGAS
:Escucha A Tus Trabajadores
S
perdió. Fueron a los tribunales para apelar por segunda vez y perdieron.
Station Casinos, Dios escucha los llamados de tus trabajadores pidiendo Justicia. Todas nuestras tradiciones de fe apoyan los derechos de los trabajadores de tener la libertad de sindicalizarse o no, sin intimidación o coacción. Oramos para que se ablanden sus corazones, escuchen a sus trabajadores, y acepten un proceso justo. la Justicia Economica - Las Vegas
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