Descriptor de Cargo: Gerente HSEC Propósito del cargo: Garantizar el cumplimiento de las normas legales en seguridad, salud ocupacional y protección al medio ambiente, así como la de mantener a la compañía dentro de los más altos desempeños de los sistemas de gestión asociados y actuales. Desarrollar gestiones y actos administrativos que garanticen el buen funcionamiento y manejo de los documentos, datos internos y externos de la organización. Conductas asociadas
Competencias
Funciones principales
Planificar actividades Planificar estrategias operacionales para la implantación del SG. del área Supervisa y asegura el presupuesto para la implementación, desarrollo y mantención del SG. Planificar presupuesto, gastos e Asignación de recursos necesarios para el cumplimiento de los Objetivos, Metas y Programas inversiones Ambientales Planificar
Define políticas y procedimientos de trabajo de su ámbito de responsabilidad asegurando alineamiento con las políticas corporativas. Definir y garantiza políticas y procedimientos
Define, en coherencia con políticas internas, la dotación, funciones y tareas de su equipo de trabajo. Garantizar el cumplimiento de las normas legales vigentes en matera de HSE.
Organizar
Coordinar las actividades del área
Mantiene un contacto directo con todas la áreas que componen su equipo, identificando oportunidades, problemas, requerimientos y procesos para su mejoramiento continuo. Recomendar y mantener las mejores condiciones de seguridad y protección para la seguridad de las personas, el medio ambiente y de los recursos de la empresa.
Liderar
Alinear y Comunica y refuerza periódicamente la misión, visión, valores e iniciativas estratégicas de la comprometer al empresa. equipo con la estrategia de negocio Representar al Gerente General en Sistema de Gestión HSEC (SG) Guía y acompaña procesos de cambio e innovación en la empresa: facilita un contexto de trabajo donde se pueden tomar riesgos controlados para mejorar los procesos.
Reporta
Presentar al Gerente General y Gerencia de Operaciones sugerencias, críticas y opciones de mejoramiento que puedan aportar beneficios a las operaciones y el cumplimento con los requerimientos HSEC.
Cumplimiento y mejoramiento del SG Informar al Gerente General sobre el avance y comportamiento de SG como base para el mejoramiento del mismo.
Requisitos de Entrada: ■ Experiencia: ► Deseable 8 años de experiencia laboral. ■ Estudios: ► Deseable Formación Universitaria completa, deseable postítulo. ■ Conocimientos deseables: ► Conocimiento de la industria. ► Técnicas de Desarrollo de Personas. ► Inglés. ■ Características personales: ► Conciencia de seguridad y medio ambiente. ► Orientación al cliente. ► Orientación a resultados. ► Compromiso con la excelencia. ► Trabajo en equipo. ► Autogestión. ► Empoderamiento y Desarrollo de Otros. ► Inspiración. ► Orientación a la Ejecución.