ECUALIZADORES OBJETIVO: Esta técnica de facilitación puede ser de ayuda para que un grupo de personas discuta sus posiciones y opiniones sobre algún teame en particular.
RESULTADOS: Esta técnica de ecualización ayuda a lograr consensos sobre diferentes tópicos.
DINÁMICA: 1) Marcar una línea física (con cinta o hilo) o imaginaria. Luego indicar a los participantes el significado de los extremos, por ejemplo: “estoy totalmente de acuerdo” y “estoy totalmente en desacuerdo”. 2) Transformar el tema de debate en una afirmación, por ejemplo: “El alcance de este proyecto es fijo” o “el cronograma de este proyecto no se puede alterar por nada”. 3) Solicitar a los participantes que se dispongan a lo largo de la línea según sus opiniones al respecto. 4) Proponer conversaciones de a pares en las cuales, cada participantes le cuenta a la persona que tienen al lado la razón por la cual está parado en ese lugar de la línea (Es probable que las personas cambien de posición durante esta conversación). 5) Luego, pedir a cada pareja que comparta sus conclusiones con el resto de las personas. 6) Acompañar al grupo a lograr el consenso sobre el lugar que adoptarán para la afirmación en cuestión. Consideración: Esta técnica plantea un desafío en relación a la atención y al foco, ya que puede dar pie a que las conversaciones sobe los temas se vuelvan muy dispersas.