Publicaţie internă a Mechel East Europe Metallurgical Division
Nr. 2 / Septembrie 2010
Copiii noştri
s-au s-au întors întors din din vacanţă vacanţă Grupul Mechel
Structura divizională, integrare şi sinergie
3
>>
Gennady Somov
Investiţii pentru oameni
>>
4
Oţelu Roşu Utilaj nou
>>
5
2
Nr. 2 / Septembrie 2010
Prezentare
Grupul Mechel – structura divizională, integrare şi sinergie În această ediţie şi în ediţiile viitoare vă vom face nic și strâns sunt legăte între ele activele de producție, cunoştinţă cu compania din care faceţi parte, vom de transport și de desfacere şi vă vom împărtăşi povesti despre structura ei, vom arăta cât de temei- noutăţile altor întreprinderi ale grupului. Compania Mechel este un holding Internaţional care se află între primele cinci companii din lume la producţia de concentrat de cărbune cocsifiabil şi un jucător important pe piaţa metalurgică a Europei şi a Rusiei. Compania reuneşte producători de cărbune, minereu de fier, feroaliaje, oţel, laminate, produse metalurgice cu valoare adăugată mare, energie termică şi electrică. Unităţile de producţie Mechel sunt localizate în 12 regiuni din Rusia, în Kazahstan, SUA, România, Bulgaria și Lituania. De asemenea, în cadrul companiei Mechel intră şi divizia de logistică, având trei porturi şi propriul operator de transport.
Metalurgie
Unităţi de producţie: •Combinatul metalurgic Chelyabinsk, Rusia •Combinatul Ijstali, Rusia •Combinatul metalurgic din Beloretsk, Rusia •Uraliskaia Kuznitsa, Rusia •Uzina de feronerie Viartsili, Rusia •Turnătoria de obiecte de artizanat din Kaslin, Rusia •Mechel Târgovişte, România •Ductil Steel Buzău, România •Ductil Steel Oţelu Roşu, România •Mechel Câmpia Turzii, România •Laminorul Brăila, România •Mechel Nemunas, Lituania Producţia: •Produse plate din oţel carbon şi oţel special, oţeluri aliate, oţel inoxidabil •Produse metalurgice cu valoare adăugată mare (piese forjate, sârmă şi produse din sârmă, produse ştanţate)
Activitatea companiei se desfăşoară pe câteva sectoare cheie. Întreprinderile din aceste sectoare sunt grupate în Divizii. Strategia de dezvoltare a grupului se elaborează şi se decide de către un organ central, OAO Mechel. Conducerea Diviziilor administrează activitatea întreprinderilor producătoare, care fac parte din componența lor. Astăzi, toate segmentele afacerii Mechel se completează unul pe cealălalt în mod armonios, asigurând o eficacitate maximă a activității grupului în întregime.
Marketing si Distribuţie
Feroaliaje Unităţi de producţie: •Combinatului Iujuralnichel,Rusia •Uzina de feroaliaje Bratsk, Rusia •Uzina de feroaliaje Tihvin, Rusia •Combinatul de preparare a minereului Voshod, Kazahstan Producţia: •feronichel •ferosiliciu •ferocrom •concentrat de minereu de crom
Energie
Unităţi: •Mechel Service Global B.V., cu unităţi comerciale şi depozite în Rusia, Kazahstan, România, Bulgaria, Serbia, Germania, Italia, Belgia •Mechel Casa de Comerţ •Mechel Trading •Mechel Carbon Servicii: •vânzări pe piaţa Rusiei şi pe piaţa mondială: - produse de minerit - feroaliaje • vânzări en gros (în loturi mici) şi en detail a produselor metalurgice • vânzarea en gros a produselor metalurgice şi cărbunelui pe piaţa internaţională
Minerit Unităţi de producţie:
•Centrala hidroenergetică Iujnyi Kuzbass, Rusia •Centrala termo-electrică Toplofikatsia Ruse, Bulgaria •Kuzbassenergosbyt, Rusia Producţia: •producţie şi distribuţie de energie electrică şi termică
Transport Unităţi: •Portul maritim comercial Posiet •Portul maritim Mechel-Temriuk •Portul fluvial Kambarka •Propriul operator feroviar
Unităţi de producţie: •Compania de extragere a cărbunelui Iujnyi Kuzbass, Rusia •Compania Yakutugoli, Rusia •Combinatul de preparare a minereului Korshunov, Rusia •Uzina de cocs şi gaze din Moscova, Rusia •Mechel-Bluestone, SUA •Zăcământul Elga, Rusia Producţia: •cărbune cocsificabil, produse pentru tehnologii PCI, antracit, cărbune energetic •concentratul de minereu de fier •cocs şi produse cocsochimice
Numiri în funcţie Valery Asanov este numit în funcţia de Director Coordonator Sector Calibrare la Mechel Târgovişte. Domnul Asanov are o vechime în muncă de 50 de ani, în 1961 a terminat Institutul metalurgic din Siberia din Novokuznetsk cu specializarea de inginer-metalurgist. A început cariera în funcţia de vălţuitor, în perioada 1967-1984 a lucrat ca inginer OE în secţia de calibrare la uzina metalurgică Vest-Siberiana. Ultimii 26 de ani din cariera sa a lucrat ca inginer şef calibrare: în perioada 1984 – 1996 la Combinatul Metalurgic din Belarus, oraşul Zhlobin, în perioada 1996-2010 la compania metalurgică A-EZZ, Egipt.
Sergey Sokirkin este numit în funcţia de Director General Laminorul, Brăila. În 1984 a absolvit cursurile Institutului Politehnic Doneţk. În perioada 1984 – 1996 a ocupat diferite funcţii la Combinatul Metalurgic din Belarus, oraşul Zhlobin, începând cu postul de operator cuptor încălzire laminor, ajungând la funcţia de şef secţie OE. În perioada 1997-2007 a ocupat funcţia de director de marketing şi dezvoltare în compania “Promtehservice” din Minsk. În ultimii trei ani, domnul Sokirkin a ocupat funcţia de şef al departmentului laminare la întreprinderea Eurofinans LTD din Kiev, Ukraina.
Nr. 2 / Septembrie 2010
Economic
Piaţa siderurgică a României în semestrul I 2010 Cererea insuficientă pe piaţa internă a corectat strategia vânzărilor În timp ce pe plan mondial se observă un trend de revenire de după criză a siderurgiei, pieţele în cauză ale Uniunii Europene încă sunt cu un pas în urmă. România, ţara care în anii de ascensiune (2007-2008) a fost considerată cea mai promiţătoare şi a avut cea mai rapidă creştere a pieţei produselor metalurgice, acum păstrează consumul intern
la un nivel inferior. Deşi indicatorii de preţ şi de producţie la începutul anului 2010 sunt mai mari în comparaţie cu anul 2009 şi parţial se pot comapara cu nivelul anilor anteriori crizei (2007 - 2008), cererea din partea industriilor consumatoare de produse metalurgice rămâne foarte rezervată, ceea ce determină producatorii să se orienteze către export.
Producţia internă de oţel brut în România din semestrul I 2010, reprezintă 65% faţă de sem. I 2008 – perioadă cu o producţie relativ bună. Referitor la produsele lungi, menţinerea consumului intern la un nivel scăzut faţă de anii precedenţi, a determinat producătorii să-şi programeze producţia cu multă reţinere şi să găsească consumatori pe piaţa externă. Astfel, livrările directe din producţia lunară de produse lungi s-au bazat mai mult pe exporturi, acestea crescând semnificativ în sem. I a.c. faţă de aceeaşi perioadă a anului trecut: la
30.000 t/lună la profile. Referitor la perspectivele din semestrul II al anului 2010, analiştii presupun că nu există premise reale pentru creşterea consumului intern de metal în semestrul al II-lea al anului 2010. Aceste concluzii sunt trase luând în considerare situaţia actuală a pieţei de constructii din Romania: reducerea cu 17% a autorizaţiilor de construcţii eliberate în semestrul I 2010 faţă de 2009, o parte semnificativă de proiecte şi de mari construcţii de anvergură începute în anii precedenţi au fost finalizate în 2009 – semestrul I 2010, în ultimii doi ani au fost
oţel beton, de aproape 3,5 ori, la profile si bare, de aproape 4 ori. Dacă în primul semestru al anului 2009, 91% din vânzările directe de oţel beton au fost destinate pieţei interne şi doar 9% a plecat la export, în primul semestru al anului 2010 acestă paritate este de 65% cu 35% respectiv. Pe de altă parte, reducerea stocurilor în anul 2009, atât la producători cât şi la distribuitori, a condus la necesitatea completării acestora, respectiv la creşterea producţiei de produse lungi în sem. I 2010. Aceasta a atins în ultima perioadă nivele de peste 50.000 t/lună la oţel beton şi cca.
demarate un număr redus de proiecte mari cosumatoare de metal. Cu toate acestea, comparativ cu semestrul I al anului 2009, producţia de oţel brut a crescut în aceeaşi perioadă a anului curent la toţi producătorii, totalul creşterii fiind de cca. 69%. Astfel, Mechel Târgovişte a înregistrat o creştere de 60% comparativ cu aceeaşi perioadă a anului precedent, iar Ductil Steel – Oţelu Roşu a mărit producţia cu peste 82%, depăşind nivelul de dinainte de criză cu 33%.
Rezultate de producţie pe primele 7 luni ale anului 2010 Oţel brut Mechel Târgovişte: Ductil Steel: Oţelu Roşu
246.017 tone
230.561 tone
Laminate la cald Mechel Târgovişte: 204.016 tone Ductil Steel Buzău: 97.392 tone Mechel Câmpia Turzii: 73.402 tone
Sârmă şi produse din sârmă Ductil Steel Buzău: 50.045 tone Mechel Câmpia Turzii: 36.022 tone
Profile laminate Laminorul Brăila: 69.088 tone
4
Personalităţi
Nr. 2 / Septembrie 2010
Investiţii pentru oameni
Ce înseamnă să fii director general al unei întreprinderi metalurgice? Răspunsul care vine primul în minte este să fii responsabil pentru eficientizarea producţiei, implementarea tehnologiilor noi, lărgirea pieţelor de desfacere. Toate acestea sunt făcute la Mechel Câmpia Turzii de către directorul general. Dar nu asta va impresiona persoana care va vizita întreprinderea. Este
surpinzător faptul că în timpul vizitei prin secţiile întreprinderii ,se observă că în această uzină, totul este făcut pentru oameni. În toţi cei 4 ani de lucru în România, domnul director general Gennady Somov a depus eforturi mari pentru îmbunătăţirea condiţiilor de muncă în întrepindere.
Gennady Somov, în 26 septembrie 2010 împlineşte 52 de ani. Inginer-mecanic, a terminat Institutul de Construcţii de Maşini în anul 1986. Şi-a început cariera la uzina metalurgică din oraşul Orel, Rusia, în funcţia de ucenic lăcătuş. Din 1986 a lucrat la uzina metalurgică din Belarus, ocupând diferite funcţii, începând de la mecanic, şef de secţie, până la director comercial. În anul 2000 a condus în calitatea de director general uzinele metalurgice producatoare de sârmă şi produse din sârmă “Uralcord” din Magnitogorsk şi “Tehnica şi tehnologiile producţiei de sârmă şi produselor din sârmă” din Orel, Rusia. În România a venit în anul 2006, de atunci ocupă funcţia de director general al întreprinderii Mechel Câmpia Turzii.
Lansarea noilor linii de producţie, 2009 Domnul Gennady Somov este cunoscut ca fiind o persoană activă, un conducător exigent dar corect, un profesionist adevărat, un om devotat cauzei, într-un cuvânt, o persoană cu valori şi principii stricte.
“Cele mai importante realizări în patru ani de conducere a combinatului sunt consolidarea colectivului, realizarea principalelor proiecte de investiţii şi recunoaşterea calităţii pe piaţa europeană a produselor întreprinderii” Referitor la priorităţile din viaţa dumnealui, domnul Somov spune că pe primul loc se află familia, dar a doua familie pentru el, în ultimii patru ani, a devenit întreprinderea Mechel Câmpia Turzii. Acestea nu sunt doar vorbe în vânt. Angajaţii uzinei ştiu bine cât timp petrece domnul director general în secţiile fabricii. Supraveghează personal toate lucrările în care este angajată fabrica, fiind permanent la curent cu toate detaliile. Curăţenia impecabilă, ordinea şi atmosfera de bun augur din secţii sunt numai câteva dovezi ale prezenţei unui adevărat gospodar la conducere. Cele mai importante realizări în aceşti patru ani de când este la conducerea combinatului, domnul Somov consideră consolidarea colectivului, realizarea principalelor
proiecte de investiţii conform planului şi la termen şi recunoaşterea calităţii pe piaţa europeană a produselor Mechel Câmpia Turzii. Pentru companiile metalurgice, investiţiile şi certificarea produselor sunt procese obişnuite, dar “investiţiile în oameni”, se bucură de mai puţină atenţie din partea angajatorilor. În ultimii patru ani, la Mechel Câmpia Turzii au fost realizate investiţii care depăşesc 12,5 milioane de euro şi obţinute diferite certificate de recunoaştere (în 2010 combinatul a obţinut certificări pentru pieţele Cehiei, Ungariei şi Slovaciei). Dar si “investiţiile în oameni” realizate la Mechel Campia Turzii merită să fie aduse pe primul plan. în ultimii patru ani, la uzină s-a acordat o atenţie deosebită renovării încâperilor, halelor de lucru şi anexelor, pentru a oferi angajaţilor condiţii de muncă la cele mai înalte standarde. Secţiile au fost renovate şi acum sunt
Domnul Somov cu soţia şi fiica
foarte curate, luminoase şi spaţioase, fapt care ajută la crearea unei atmosfere prielnice pentru muncă. În cadrul acestor investiţii au fost instalate microcentrale termice pentru asigu-
Vizita Preşedintelui României, Traian Băsescu la MCT, 2008 devotată şi perseverentă. Un exemplu în acest sens, este că lucrătorii de la Mechel Câmpia Turzii au montat şi pus în funcţiune fără ajutor din exterior o instalaţie de plasă sudată achiziţionată de la
Prin uzină rarea apei calde iar băile au fost dotate cu duşuri moderne. De asemenea, sălile de mese şi vestiarele au fost renovate. Sisteme moderne de încălzire au fost instalate în secţii iar pentru perioada sezonului cald, s-au instalat aparate pentru producerea sifonului. Toate acestea nu fac decât sa confirme cuvintele domnului director, care subliniază faptul că pentru dumnealui, oamenii sunt importanţi cu toţii, oricare ar fi funcţia pe care o ocupă. “Greutăţile şi problemele apar şi trec, dar echipa profesioniştilor rămâne. Dacă este voinţă şi dorinţă de muncă, rezultatele nu întârzie să apară” afirmă domnul Somov. Treptat, pe parcursul acestor patru ani de conducere, toate secţiile au fost îmbunătăţite şi este evident că în aceste condiţii, angajaţii se simt apreciaţi şi respectaţi şi, ca atare, întreg colectivul răspunde acestor semnale cu o muncă
Ductil Steel Buzău. “Este uşor şi interesant să lucrezi cu Domnul Somov. Proiectele de inginerie şi organizarea lucrărilor de modernizare a producţiei sub conducerea dumnealui sunt marcate de inteligenţa şi gândirea sa în perspectivă”, afirmă domnul director general Adjunct, Serghey Pashanin. “El observă imediat o problemă şi găseşte o cale de rezolvare pentru aceasta. Astfel se creeaza o atmosferă de muncă normală, creativă, pentru ca fiecare persoană să ştie ce trebuie să facă şi să execute lucrarea cu eficienţă maximă.”
“Greutăţile şi problemele apar şi trec, dar echipa profesioniştilor rămâne. Dacă este voinţă şi dorinţă de muncă, rezultatele nu întârzie să apară”
Investiţii şi dezvoltare
Nr. 2 / Septembrie 2010
5
La Ductil Steel Oţelu Roşu UTILAJ NOU - Foarfeca Zdaz La sfârşitul lunii iulie a fost finalizată o investiţie importanta – instalarea presei foarfeca pentru taierea fierului vechi marca Zdaz. Valoarea investiţiei este de circa 7 mln. euro. Instalaţia reprezintă o ghilotină care poate să taie material feros cu suprafeţe de până la până la 200cm2, de diverse grosimi şi rezistenţe, in anumite condiţii ea putand taia chiar şi linii de cale ferată. Foarfeca poate să toace aproape orice încape în buncărul de tăiere, iar dacă materialul îi depăşeşte capacităţile, utilajul are protecţie şi se opreşte. Materialele prea voluminoase sau cu suprafaţa prea mare sunt tăiate cu flacăra oxigaz, iar acestea sunt aduse la dimensiunile
indicate pentru prelucrarea cu foarfeca. Foarfeca este foarte utilă, pentru că fierul vechi ce depăşeşte 1,5m lungime crează probleme la umplerea cuptorului. Capacitatea instalaţiei de procesare este de 30-40 de tone pe oră, dar în funcţie de materialele pe care le procesează, randamentul poate fi şi mai
mare. Şeful secţiei Şarjabilizare Flaviu Stănculescu a povestit despre lucrările efectuate. “Lucrările de montaj a instalaţiei au inceput în aprilie 2010, pe data de 20 iulie 2010 foarfeca Zdaz fost dată în funcţiune. Fundaţia a fost făcută din timp, încă de anul trecut. Comenzile sunt in intregime computerizate. Foarfeca are sisteme de siguranţă pe toate vanele, se poate monitoriza temperatura, regla debitul de ulei şi se pot alege mai multe programe de prelucrare. Totul este controlat cu stricteţe, posibilitatea de a apărea o eroare de manevrare este redusă practic la zero. Cabina de control
a foarfecii este dotată cu instalaţie de climatizare şi oferă condiţii civilizate de lucru pentru operator. Foarfeca este foarte importantă pentru fluxul tehnologic, pentru că materia primă prelucrată de aceasta este mai concentrată, crescând astfel randamentul cuptorului.”
Lucrările la fundaţia noului cuptor continuă Lucrările de modernizare a cuptorului electric EBT 75 se desfăşoară conform planului. Echipele care se ocupă de acest proiect sunt zi de zi la datorie, menţinând un ritm constant de lucru.
6
Eveniment
Nr. 2 / Septembrie 2010
Copiii noştri s-au întors din vacanţă!
În august, Mechel East-Europe Metallurgical Division a făcut cadou copiilor angajaţilor săi o vacanţă de vis pe un tărâm al copilăriei, amenajat pe malul Mării Negre din Rusia. Sub numele “Ţara Mechel”, tabăra de la malul mării, mare cât trei sate româneşti, găzduieşte în fiecare vară peste o mie de copii ai lucrătorilor din toate uzinele Mechel ce sunt răspândite pe tot globul pământesc. Aproape toţi copiii au mers pentru prima dată în afara ţării fără părinţii lor sau au călătorit pentru prima data cu avionul. Un drum lung din România până la
tabăra de pe malul Mării Negre în Rusia a făcut-o pe Tatiana Sandu, care le-a fost însoţitoare de-a lungul acestei călătorii, să fie mândră de absolut toţi copiii. “Când s-a hotărât să însoţesc copiii în această călătorie, am avut emoţii mari, pentru că este o imensă responsabilitate să ai grijă de 16 copii de vârste diferite. Dar nu am avut de ce să-mi fac griji – am stabilit între noi o relaţie de încredere, toţi copiii au fost foarte receptivi, înţelegatori şi s-au comportat excelent. Şi băieţii şi fetele sunt foarte bine educaţi şi ştiu să se comporte atât cu adulţii, cât şi cu copiii de vârsta lor. De mare ajutor în timpul călătoriei au fost băieţii mai mari: Cătălin Manolache, Mădălin Dobre, Răzvan Dinu şi Dan Alexandru – care m-au ajutat cu cei mici, cu bagajele, s-au comportat ca nişte bărbaţi adevăraţi.” Vacanţa în Rusia a fost o
Lumea copiilor creată aici special, a cuprins toate bucuriile şi a îndeplinit toate dorinţele micuţilor şi adolescenţilor deopotrivă. Nu au lipsit jocurile, concursurile, sportul distractiv, muzica şi dansul, cântecul şi voia bună, excursiile şi vizitarea diferitelor obiective turistice. S-au legat aici prietenii strânse şi au primit premii cei care s-au remarcat ca fiind foarte buni în câte un domeniu.
mare surpriză placută. Cu siguranţă, copiii şi-au facut prieteni noi - copiii angajaţilor întreprinderilor Mechel din Rusia, dar fără îndoială, la fel de important este că în aceste 21 de zile, copiii noştri au devenit prieteni şi între ei, fiind o echipă unită în viaţa de vacanţă din tabără. Au desenat o stema pentru echipă şi au scris un slogan cu un erou imaginar ‘Viford’: “ORBIT, RĂNIT, UN VIFORD NU RENUNŢĂ!” În afara timpului frumos, apei calde şi aerului curat al litoralului rusesc, copiii au avut un program de activităţi foarte bogat: jocuri sportive, deplasări în parcuri de distracţii, aqua park, nelipsitele seri la discotecă, ce au fost pe placul tuturor, fără excepţie şi vizita la grădina zoologică. La delfinariu copiii au fost impresionaţi de elementele de acrobaţie ale delfinilor şi de numerele cu foci şi morse, pe care le ştiau numai de la televizor. Dar surpriza cea mai mare s-a petrecut pe plajă, când foarte aproape de mal a înnotat o familie de delfini cu puiul lor. Momentul acela a fost memorabil, pentru că întreaga tabără aflată pe plajă a încremenit de admiraţie şi a rămas fără suflare. Cu drag şi mândrie îşi amintesc copiii reuşitele în competiţiile sportive – victorii la Jocurile Olimpice Mici ale Taberei. Diplomele primite vor trezi amintiri frumoase despre locurile câştigătoare în concursuri, copiii noştri primind distincţii pentru cel mai inedit costum la concursul
“Mister Ţara Mechel” (Mădălin Dobre), cel mai curajos portar al echipei de fotbal (Alexandru Dinu), locul de vice-miss în concursul de frumuseţe “Miss Ţara Mechel”(Gabrilela Calugar), iar cu echipa au câştigat locul doi la un concurs de mimă a unui clip al trupei rock “Kiss”, şi alte diplome primite de toţi copiii pentru participarea activă la viaţa de tabără. Nu trebuie omisă nici altă realizare deosebită – copiii au venit cu un vocabular imbogăţit atât cu cuvintele din limba
Eveniment
Nr. 2 / Septembrie 2010 rusă (dintre care, probabil, nu chiar toate meritau învăţate de la colegi), cât şi cu abilităţi de comunicare în limba engleză mai avansate – copiii vorbeau cu şefii echipelor, dar şi cu noii lor prieteni din celelalte regiuni în engleză. Copiii au ţinut legătura telefonic cu cei de acasă iar părinţii lor au putut auzi de la ei numai cuvinte de bucurie. Lorena, fetiţa salariatei Monica Matei de la Câmpia Turzii îi spunea mamei: “Mami, mi-e tare dor de voi, dar e aşa de bine aici, că aş vrea să ţin timpul în loc dacă s-ar putea”. Cu lacrimi şi promisiuni de a-şi scrie unii altora, copiii noştri s-au despărţit de prietenii din tabără. Se pare că şi timpul s-a întristat împreună cu ei – ziua excursiei la Moscova a fost deosebit de frigurosă pentru luna august, dar acest fapt nu a
stricat bucuria copiilor. Vizita la sediul central Mechel din Moscova, ospitalitatea angajaţilor ruşi şi bunătăţile cu care au fost întâmpinaţi au făcut să nu mai conteze vremea capricioasă de afara. Moscova i-a impresionat prin grandoarea arhitecturii sale, în special copiilor le-a placut o panoramă pe care au putut s-o admire din Vorobievi Gori (malul drept al râului Moscova aflat în sud – vestul capitalei). Vizita a continuat în Piaţa Roşie, unde copiii au admirat Kremlinul, au asistat la ceremonia de schimbare a gărzii în faţa flăcării permanent aprinse în memoria ostaşilor ruşi şi au făcut poze lângă cel mai vechi tun de dimensiuni atât de mari din lume. Copiii nu i-au uitat nici pe cei de acasă, cărora le-au cumpărat suveniruri – tradiţionala Matrioshka, de dimensiuni
şi cu podoabe diferite. Pe 29 august, noi i-am intâmpinat la aeroportul din Bucureşti împreună cu părinţii lor, care aşteptau cu nerăbdare întoarcerea copiilor. I-am văzut bronzaţi, salutindu-ne in limba rusă, poate un pic obosiţi de drum, de impresiile şi
7
experienţele trăite, dar oricum, fericiţi şi veseli. Vă pot spune cu siguranţă că pentru aceşti 16 copii, vacanţa în “Ţara Mechel” a fost o experienţă de neuitat!
Premianţii anului 2010 De ziua metalurgistului, pe 15 august, Mechel East-Europe Metallurgi- i-a premiat pe aceia care s-au făcut remarcaţi în mod deosebit. Aceştia cal Division a dovedit că recunoaşte meritele tuturor angajaţilor săi, şi au primit diplome, insigne şi premii în bani.
Mechel Târgovişte
Mechel Câmpia Turzii
Ductil Steel Buzău
Dumitru Sorescu
Dan Rad – Şef Secţie
Cristian Petrescu – Maistru Valerică Dobre – Maistru Nicolae Pataenu – Trefilator Marian Nistor – Acoperitor Materiale Stelian Ciobanu – Maşinist Ion Chirănoiu – Maşinist Grigore Necula – Controlor Neculai Bălălau – Primitor Ion Dragomir – Laminator Vasile Dumitru Irimia Lilian Marcoşanu
Diploma de merit:
Specialistul anului:
Costel Huţan – Maistru Marian Martea – Maistru Nicolae Ciucu – Şef Sector Aurel Grigore – Oţelar Gheorghe Ilie – Oţelar Camelia Mihai – Maistru Ovidiu Iordache – Laminator Ion Bunoiu – Maistru Ion Diţă – Finisator Marian Croitoru – Şef Secţie Adjunct Corina Buţincu – Şef Secţie Adjunct Gheorghe Stan – Laminator Vasile Ţuican – Laminator Gheorghe Ilinca – Maistru Valeriu Ionescu – Trefilator Constantin Grigorescu – Revizor Vagoane Lixandra Popescu – Electrician Dorian Brânzaru – Laborant Gabriela Rădoi – Economist Mihaela Petre – Şef Birou
Diploma de merit:
Specialistul anului:
Gavrilă Bozdog – Lăcătuş Sorin Filip – Laminator Cornel Martin – Maistru Lucian Gabriel Laslo – Trefilator Iosif Nemeti – Sudor Dan Radu – Şef Adjunct Laminor Dorel Sârbu – Electrician Iosif Szilagyi – Strungar Aurora Sas – Maşinist
Ductil Steel Oţelu Roşu Specialistul anului:
Maria Căciulat – Şef Schimb Petru Drăgan – Lăcătuş Florin Gaşpar – Responsabil Turnare Ion Muşat – Şef Secţie Oţelăria Electrică
Specialistul anului:
Mechel Reparaţii Târgovişte Diploma de merit:
Marin Ilie – Şef Serviciu
Specialistul anului:
Ion Mătuşa – Maistru Silviu Radu – Strungar Silviu Măstase – Turnător Formator
Laminorul Brăila Diploma de onoare: Nicuşor Manea
Specialistul anului:
Gheorghe Buliga – Laminator Ilie Bogoi – Sudor Florinel Dinu – Alimentator Încălzitor Gheorghe Beca – Laminator Ionel Chirac – Maistru Electrician Petre Ghiaur – Lăcătuş Paul Ştefan – Strungar Cilindri Filip Gorgan – Maistru Mecanic Paraschiv Lică – Reglor Maşina Îndreptat Viorel Drăghici – Maistru Aşchiere Nicu Constantin – Tehnician Normator
8
Nr. 2 / Septembrie 2010
Social
ANIVERSĂRI DE MUNCĂ ÎN LUNA SEPTEMBRIE 2010 35 de ani Vespasian Buhuş, MT Bucur Radu, MT Toma Ene, MT Ion Dinică, MR Filip Vasile, MR Gheorghe Spoială, MR Gelu Virlezeanu, MR Ştefan Bobocea, LB Constantin Iarca, LB Vasile Rusu, LB 30 de ani Adrian Ion Ilie, MT Niculae Stanciu, MT Ovidiu Ştefan, MT Angela Dogaru, MT Cornelia Mihăilescu, MT Elena Neagu, MT Dumitru Preda, MT Stelian Coltuneac, MT Viorica Drăgan, MT Ion Păunescu, MT Aurel Romică Vrej, MT Toader Mâţu, MT Gabriel Oprea, MT Virgiliu Dimitriu, MT Constantin Ciolac, MT Mihaela Tănase, MT Letiţia Ţeglaş, MT Ion Fâşcă, MT Adrian Georgescu, MT Cristina Creaţa, MT Floarea Cojocaru, DSB Eugen Mândruţiu, MCT Radu Ioan Burcă, MCT Gavril Bumb, MCT Emil Jucan, MCT Ioan Marian Moldovan, MCT Mirela Jurca, MCT Mariana Popa, MCT Elena Tescar, MCT Petre Diţă, MR Nicolae Gaiţoiu, MR Niculina Rotaru, MR Petre Necatu, MR Maria Toma, MR Ionel Bunea, LB Eugen Vizireanu, LB Gheorghe Paraschiv, LB 25 de ani Stelian Cristea, MT Viorel Ţoiu, MT Maria Dima, MT Petre Lazăr, MT Tiberiu Ionuţ Vlad, MT Adrian Banici, MT Cristian Glăvan, MT Iuliana Daniela Nica, MT Mircea Caliciu, MT Marian Barbu, MT Artur Nicolaescu, MT Elena Bălan, MT Nicolae Pavel, MT Florin Pirşan, MT Sanda Stanciu, MT Carmen Gorân, MT Radu Florin Borza, MCT Florin Suciu, MCT Simion Dragomir, MCT Dorina Deac, MCT Lucian Laslo, MCT Cristian Crişan, MCT
Maria Cristina Trif, MCT Dănuţ Cheţan, MCT Cristina Cristea, MCT Iuliu Deoanca, MCT Simion Giurgiu, MCT Lucian Suciu, MCT Cristina Adam, MCT Vasile Sorin Bota, MCT Adela Moisă, MCT Camelia Mureşan, MCT Nadia Anca Popa, MCT Corina Galea, MCT Gheorghe Arba, MCT Lucian Simoiu, MR Aurora Borza, MR Ilie Oană, MR Doru Rusescu, LB 20 de ani Mircea Marius Toboşaru, MT Constantin Bică, MT Cristian Georgescu, MT Paul Sebastian Drăguţescu, MT Bogdan Crăcănel, MT Leontin Bănescu, MT Georgiana Grigore, MT Sergiu Rendeş, MCT Călin Dragotă, MCT Sigismund Ludovic Tesnadi, MCT Ioan Goga, MCT Olimpiu Vescan, MCT Alexandru Daniel Diosan, MCT Ioan Apoltan, MCT Radu Toader, MCT Liana Man, MCT Maria Goga, MCT Niculina Mureşan, MCT Constantin Gîlcă, MR Adriana Boier, MR Mihăiţă Robu, LB
Cum îşi petrec colegii timpul liber “Cand toamna bate la uşă, e timpul de mers la pescuit în Delta Dunării” ne spune colegul nostru Sorin Popescu. El este un mare iubitor al sportului cu undiţa.
În Delta Dunării Mihail Aniuhin şi Igor Dronov au admirat munţii Bucegi şi şi-au pus la încercare rezistenţa fizică într-o drumeţie pe un traseu destul de dificil. Nimic nu se compară cu coborâtul
Popas la izvor în Bucegi
Expediţiile de pescuit în Delta Dunării, afirmă el, reprezintă un moment de relaxare pe care îl aşteaptă tot anul.
O captură de zile mari Jepilor într-o zi însorită. Aerul curat şi apa limpede de izvor fac din această excursie o experienţă de neuitat.
Coborând Jepii
Câştigătorii concursului de desen
15 ani Georgeta Claudia Pleşa, MT Mădălina Manolache, DSB Voica Popescu, DSB Florin Stana, DSB Coman Agapie, DSB Diana Nemeş, MCT Tiberiu Suciu, MCT Florin Cheţan, MCT Iuliu Căluşer, MCT Silviu Stoica, MCT Flaviu Filip, MCT Traian Cheţan, MCT Tibor Gacs, MCT Nicolae Oros, MCT Iulian Mînzăleanu, LB Sandu Pintilie, LB Stănică Paraschiv, LB Dorinel Munteanu, LB Paul Oprişenescu, LB Dumitrescu Vlad, LB 10 ani Florea Rusu, MT Ion Sandu, MT Vasile Suciu, MCT Emilia Bala, MCT Grigore Negrea, MCT
LA MULŢI ANI!
Ana - Cristina Călugăr, MCT
Bianca Florina Constantinescu, MRT În primul rând, dorim să le mulţumim tuturor copiilor care ne-au trimis desenele lor pentru concursul cu tema „Părinţii mei lucrează la Mechel”. Absolut toate sunt superbe şi ne-a fost foarte greu să alegem doar trei câştigători. Aceştia sunt: Bianca Florina Constantinescu, Ana-Cristina Călugăr şi Ştefania Bianca Duţă. Felicitări! Câştigătoarele concursului vor primi fiecare câte un ghiozdan spaţios pentru anul şcolar care se pregăteşte să înceapă.
Ştefania Bianca Duţă, MEEMD
Noul concurs pentru copii
„O întâmplare haioasă din această vacanţă de vară ” Ne bucurăm că primul nostru concurs a fost un real succes şi că am primit desene care mai de care mai interesante şi mai frumoase. După cum v-am povestit, continuăm seria de concursuri, lansând o nouă provocare. Vă propunem un concurs de compuneri scrise. Compunerea nu trebuie să depăşească o pagină scrisă de mână, sau o jumătate de pagină scrisă pe computer. Primii doi clasaţi vor fi premiaţi cu câte un mp3 player iar câştigătorul locului trei va intra în posesia unui memory
stick de 2 Gb şi a unui tricou. Aşteptăm compunerile voastre până pe 1 octombrie. Compunerile se pot trimite on line la adresa redactie@ mechel.ro, sau se pot depune la cutia poştala a redacţiei noastre, aflată în fiecare întreprindere. Nu uitaţi să menţionaţi alături de numele şi vârsta dumneavoastră, şi numele părintelui angajat la Mechel.
Pentru opinii şi sugestii, ne puteţi contacta la numărul de telefon: 021.305.59.00 Aşteptăm mesajele dumneavoastră la: str. Puskin 10-12 Sector 1, Bucureşti 011996, România redactie@mechel.ro -----------------------------------------Redactor Şef : Cristian Drilea Coordonator teritorial : Grigore Farcaşiu Machetare : Ciprian Stănilă
ISSN 2068-9497