CUVINTE DE FIER nr. 15 / martIe 2012
pUBLICaŢIe Internă doamne CU pUtere
EDITORIAL
eternul feminin
Luminița Grigore, director de vânzări, mechel Service românia ductil Steel Buzău
„Un client se câștigă foarte greU, Dar se poate pierDe foarte Ușor“
>> pag. 3
>> pag. 5
am aflat aici, la mechel, că despre doamne se poate vorbi în mai multe feluri. Că nu există o singură tipologie ușor de etichetat. Că doamnele au multe moduri în care își exprimă personalitatea și că, pentru a le face cu adevărat urări cu ocazia zilei lor, trebuie să arăți că le cunoști și că le înțelegi. există, așadar, mai multe tipologii. Femeia tradițională, cea pentru care grijile de zi cu zi, pentru familie, au devenit un simplu reflex și nu le mai consideră probleme, ci doar un firesc în care își desfășoară activitatea de dimineața până seara. poate că nu mai are prea multe aspirații, dar știe cu siguranță ce vrea de la viață și e decisă ca în fiecare zi să lupte pentru asta. Femeia cochetă, care găsește – nimeni nu știe cum – timp și pentru ea. Câteva minute dimineața, pentru un fard, un contur de ochi și un ruj care să dea puțină culoare. din când în când un coafor pentru că, oricât am munci și am alerga, trebuie să ne facem, cât de des, câte o plăcere. este mereu cu zâmbetul pe buze chiar dacă, fără îndoială, ascunde adesea câte o mică tristețe sau necaz. Femeia în devenire, tânără, energică, gata să se implice dacă ajutorul ei poate fi util în rezolvarea unei probleme. Cu apetit pentru viață, pentru socializare, pentru un spectacol bun atunci când apare această oportunitate. poate să pară puțin prea preocupată de sine, dar cu siguranță este interesată de viitor, de carieră, de acumularea rapidă de cunoștințe și de a demonstra că, atunci când este nevoie, poate deveni un lider de încredere la locul de muncă. Femeia șef care are, pe lângă grijile familiei, responsabilitatea oamenilor din subordine. asta înseamnă că le știe bucuriile și tristețile, reușitele și frământările, pasiunile sau neîmplinirile. poate părea uneori rece și distantă, dar acest lucru este cu siguranță o aparență sub care ascunde seriozitate, pricepere, ore de nesomn, proiecte pentru ca activitatea să meargă mai bine. redacția le dorește tuturor La mulți ani! Dragoş Tudor, redactor șef
MI-A PLăCuT în ACEST nuMăR
Stela popescu: „Dacă nu respecți serviciul, nici ție nu poate să îți meargă bine“. ȘTIRI DESPRE COMPAnIE
Ziarul cuprinde cam de toate, din multe domenii, chiar cu ușoară tentă de revistă. nu prea găsim în ziar informaţii care să ne privească direct, spre exemplu prognoza pe termen scurt și mediu a mechel târgoviște. articolul despre cumpărarea Uzinei din donetsk ne-a ridicat unele semne de întrebare: ce se va întâmpla cu uzinele românești? mi-a plăcut articolul despre colegul nostru Cătălin neagu, pe care îl privim cu admiraţie, puţini ar face ce a făcut el. În rest, „tot înainte“, e mai bun decât la început. Spor la lucru! Delia Tudorache, contabil, mechel târgoviște
La mULŢI anI! doamneLor de La meCHeL CÂMPIA TuRZII
>> pag. 2
Cum se investeşte strategic pe timp de criză
InTERvIu
>> pag. 6
de la alo, vorbiţi vă rog la tehnologia digitală
>> pag. 4
„combinatul este viaţa mea“ Cristian Glăvan, șef adjunct de secție
/2/
nOuTăŢI DESPRE COMPAnIE încep să apară rezultate
Omul gospodar cumpără vara sanie şi iarna car
Cum se investeşte strategic pe timp de criză mechel a încheiat în decembrie 2011 achiziția Întreprinderii electrometalurgice din donetsk, evaluată la peste 500 de milioane de dolari. plata va fi făcută eșalonat, pe parcursul unei perioade de 7 ani. Întreprinderea este una dintre cele mai moderne facilități de producție a oțelului din Ucraina, cu o capacitate de peste un milion de tone pe an. producția constă mai ales în țagle turnate continuu, precum și în rulouri din oțeluri speciale, care includ tratarea termică. Se consideră că locația este foarte avantajoasă, fiind în apropierea unei rețele bine dezvoltate de căi ferate, care o leagă de porturile mariupol (115 km) și odessa (900 km), astfel încât livrările se pot face eficient spre peste 30 de țări. Cuptorul electric are o capacitate maximă de circa 90000 de tone lunar. producția de laminate la cald planificată este de peste 145000 de tone, în condițiile în care echipamentele tehnice permit realizarea multor tipuri de tratamente termice, inclusiv călire și revenire, coacere și normalizare. aceste produse cu un grad ridicat de tehnologizare sunt cerute pe piețele internaționale de industria hightech, de cea constructoare de mașini și de cea a construcțiilor navale. Sistemul de management este în conformitate cu standardul internațional ISo 9001: 2008, certificat de Lloyd, în vreme ce sistemul ecologic este în conformitate cu ISo 14001: 2004 certificat de tÜV. Cu sprijinul mechel, întreprinderea a demarat un program de investiții creând peste 1000 de noi locuri de muncă, prin adoptarea unor produse competitive și dezvoltarea piețelor de desfacere.
Un lot de 4000 de tone de cărbune cocsificabil de la elga a fost testat la Întreprinderea din Sibil. Concentratul obținut prin procesarea industrială are calități care confirmă valoarea ridicată a zăcământului de la elga. Folosirea cărbunelui de bună calitate permite obținerea unui cocs cu o durabilitate structurală ridicată care, la rândul său, ajută la îmbunătățirea rezultatelor tehnologice și economice în producția de oțel. aceste teste au și rolul de a clarifica în amănunt toate specificațiile tehnologice necesare în utilizarea lui la capacitate maximă, ceea ce va ajuta la proiectarea și construirea cât mai eficientă a complexului de exploatare de la elga.
ECOnOMIA LA CALD Evoluţia economiei româneşti în anul 2011
Mircea Toader consilier mechel Service, director executiv al Consiliului de afaceri pentru Colaborare economică cu Federația rusă Igor Zyuzin, președinte al Consiliului de administrație oao mechel afirma cu această ocazie că „achiziția este un pas logic pentru companie. este un nivel nou de dezvoltare pentru divizia de oțelării, gândit pentru a crește producția totală a Grupului și mai ales pe cea a produselor speciale din portofoliu. acest lucru nu va reprezenta o cheltuire semnificativă a resurselor financiare în perioada următoare, fapt care va avea efect pozitiv asupra fluxurilor de trezorerie“.
Cei de la mechel reparaţii târgoviște sunt
pricepuţi și la intern și la export
nu este o noutate faptul că o mare parte din componentele și piesele de schimb necesare diverselor revizii și reparații efectuate au fost fabricate de mechel reparații târgoviște. Fie că este vorba despre componente de schimb pentru noul cuptor de la oțelu roșu, fie că e vorba despre confecții metalice simple, mechel reparații continuă să facă față cu succes solicitărilor. Începând cu acest an, colegii noștri au început să producă și pentru export. „ne bucurăm să anunțăm că mechel reparații nu se limitează doar la producția internă, ci în premieră pentru societatea noastră, avem în derulare două contracte cu parteneri externi: Combinatele metalurgice din Gurievsk și Belorețk (Federația rusă), unde exportăm cilindrii de laminor și Combinatul metalurgic donețk (Ucraina), unde exportăm lingotiere. primele transporturi către donețk au fost livrate în a doua jumătate a lunii februarie, iar primele transporturi de cilindrii sunt preconizate să fie livrate în luna martie.“ Evgheni Sidenkov, director General, mechel reparații târgoviște
elga trece pe producție
amintim și că mechel reparații târgoviște a fost auditat cu succes de organismului internațional de certificare tÜV, astfel că s-a obținut recertificarea pentru următorii trei ani. „auditul din februarie a reprezentat un succes pentru noi. În aceste vremuri în care exigențele clienților sunt din ce în ce mai mari, iar mechel reparații târgoviște iese deja cu o serie de produse pe piețele externe, faptul că suntem recertificați de către un organism cu pretenții, sporește considerabil șansele confirmării noastre ca un jucător de succes pe piețele de desfacere externe.“ Toma Maria, Șef departament calitate, mechel reparații târgoviște
a consemnat Cristi Drilea
1. Analiza globală La 15 februarie a.c., Institutul naţional de Statistică a publicat prima evaluare a creşterii economice în românia pentru întregul an 2011. deşi în trimestrul IV pIB-ul a fost, în termeni reali, mai mic cu 0,2% comparativ cu trimestrul III 2011, la nivelul întregului an se înregistrează o creştere cu 2,5%. astfel, creşterea economică de la noi este superioară mediei creşterii economice înregistrată în ansamblul celor 27 ţări membre Ue (+1,6%), cât şi la nivelul zonei euro (+1,5%). românia (2,1%) ocupă locul 5 într-un top al creșterii pe trimestrul IV, după Letonia cu 5,3%, Lituania-4,5%, estonia-4,0% şi Slovacia-3,3%, fiind cu mult peste media Ue de 0,9%. Specialiştii spun că această contracţie economică de 0,2% din trimestrul IV s-a înregistrat mai devreme decât era aşteptată şi poate anunţa revenirea recesiunii dacă și în primele trei luni din 2012 va avea loc o reducere a pIB-ului. dificultăţile prin care trec economiile europene, iarna aspră şi ninsorile care au blocat o mare parte din ţară, sunt principalele cauze care pot determina contracţia economică pentru al doilea trimestru consecutiv, ceea ce echivalează cu reintrarea în recesiune. 2. Analiza pe sectoare a) agricultura a înregistrat cele mai bune rezultate din ultimii cinci ani. acest sector a contribuit cu aproape o treime din creşterea de 2,5%. Contribuţia agriculturii în pIB este de 7,5% - 8%, față de 6% în 2009 şi 2010. b) exportul a continuat tendinţa din 2010 (+28,2% faţă de 2009), înregistrând o creştere cu 20,5% faţă de anul anterior. exportul în ţările necomunitare a crescut cu 24,9%. totuși 71,1% din produsele livrate din românia au fost destinate ţărilor membre Ue. Importul a crescut cu 16,7%, soldul pasiv al balanţei comerciale fiind cu 188 milioane euro mai mare faţă de cel din 2010. c) producţia industrială s-a majorat cu 6,1% faţă de 2010. producţia şi furnizarea de energie electrică, termică, gaze, apa caldă şi aer condiţionat s-a majorat cu 6,3%, industria prelucrătoare cu 6,2%, iar cea extractivă cu 4,8%. pe marile grupe industriale s-au înregistrat creşteri la toate categoriile de bunuri: în industria bunurilor intermediare creşterea a fost de 10,1%, în industria bunurilor de capital de 7,3%, în industria energetică de 5,1%, în industria bunurilor de folosinţă îndelungată de 4,6%, iar în producţia bunurilor de uz curent de 0,2%. d) Lucrările de construcţii au avut un reviriment de peste 1%, după o scădere semnificativă în 2010 (14,4%). Cele mai mari creșteri au fost la lucrările de reparaţii capitale (11,6%) și la clădirile nerezidenţiale (8,7%). e) resursele de energie primară, cât şi cele de energie electrică, au crescut cu 2,1%. În timp ce producţia de cărbune a crescut cu 14%, iar cea de gaze naturale cu 0,2%, producţia de ţiţei s-a redus cu 2,2%. În ce priveşte energia electrică s-a înregistrat o creştere a producţiei de 2,1%, datorată majorării producţiei în termocentrale cu 18,9%, în Centrala nuclear-electrică cu 1,1%, în timp ce producţia enegiei electrice în hidrocentrale s-a redus cu 25,3% din cauza secetei, a lipsei de apă în lacurile de acumulare și a debitelor reduse ale râurilor şi dunării. În anul 2011 s-a realizat pentru prima dată o producţie semnificativă de energie electrică eoliană, de aproape un miliard kwh.
InTERvIu / PROfESIOnIȘTI
/3/
„Un client se câștigă foarte greu dar se poate pierde foarte uşor” interviu cu Luminița Grigore, director de vânzări mechel Service românia ductil Steel Buzău
- După o perioadă de scădere, pieţele dau semne timide de redresare. se simte asta şi la dvs.? - aș spune că nivelul comenzilor s-a stabilizat la un prag minim și îmi exprim speranța că de acum evoluția se va înscrie pe un trend ascendent. tocmai pentru a contracara tendințele de recesiune ale piețelor europene, neam îndreptat atenția către zone mai puțin sau deloc afectate de ciza economică, cum este nordul africii. avem în derulare un contract cu un client din algeria pentru sârmă neagră și zincată. La ei consumul se menține constant. pe piaţa internă începe să existe cerere pentru plasa sudată, un produs tradițional care se identifică cu uzina noastră. toată lumea se referă la plasa sudată ca fiind „plasa de Buzău“. este un produs de calitate și reprezintă deja un brand consacrat. ar mai fi și gama de sârme și produse de sârmă care au o cerere constantă pe piața internă. - care sunt în această perioadă produsele cu cererea cea mai mare pe piața externă? - pentru Ue, dar nu numai, ponderea mare o reprezintă sârmele zincate, sârmele negre și cuiele. portofoliul nostru de clienți merge și în orientul apropiat sau nordul africii. În Ue avem parteneri tradiționali în Italia, Ungaria, polonia, Bulgaria, Grecia. Încercăm să promovăm şi panourile de gard, pe piețele vecine, pentru că transportul are o pondere destul de importantă în prețul final. - aveți un secret al menținerii constante a nivelului comenzilor? - nu este vorba neapărat de un secret. Încercăm să-i căutăm și identificăm direct pe clienții finali ai produselor noastre, în special pe cei care au cereri constante. ne avantajează mai mult un nivel constant de comenzi decât o comandă mai mare, dar ocazională. o bună planificare și organizare ne ajută să avem mereu clienţi pe diferite tipuri de produse.
- situţia se complică atunci când vremea devine duşman, aşa cum a fost la începutul anului? - da, perioada de iarnă s-a simțit destul de puternic, Buzău fiind paralizat din punct de vedere logistic pentru aproape două săptămâni, în care producția și livrările au fost sistate. datorită unei gestionări corecte a situației, această perioadă a fost deja recuperată cu succes. Suntem într-o permanentă activitate de a colecta comenzi noi și de a lărgi portofoliul de clienți. dorinţa noastră este să acoperim capacitățile de producție într-un procent cât mai mare. avem speranța mai ales pe piața internă de a încheia contracte pentru marile proiecte de infrastructură. mă refer la autostrăzile pe care le așteptăm cu toții. - care sunt atuurile cu care câștigați încrederea clienților? - primul se referă la garanția calității produselor. Lucrăm cu organisme internaționale de certificare precum Lloyds register sau Universitatea tehnică din münchen. avem certificări numeroase obținute în țări precum Ungaria, Croația, Cehia, Slovacia, Bulgaria etc. acestea nu sunt simple hârtii. ele se obțin printr-o testare riguroasă și susținută a produselor. Se trimit periodic probe la laboratoare din diferite țări pentru a confirma standardele de calitate. acest lucru încercăm să îl explicăm clienților noștrii: că asigurăm garanția unor produse conforme și că nu facem rabat la calitate. alt atuu ar fi că echipa de vânzări este formată din oameni care cunosc foarte bine produsele și tehnologia de obținere a lor. pot discuta în temă cu clienții orice detalii tehnice. Un alt aspect care poate fi decisiv în a câștiga un client este promptitudinea cu care livrăm comanda. Lunile martie și aprilie reprezintă un vârf de cerere pentru anumite produse, așa că încercăm să anticipăm cererile, bazându-ne pe experiența anilor anteriori și pe
statistici. producem stocuri care să ne ajute în momentele în care cererea este mai mare decât posibilitatea de producție. nu în ultimul rând, ca să menții portofoliul de clienți constant, trebuie să îi fidelizezi. Un client se câștigă foarte greu, dar se poate pierde foarte uşor. Scopul nostru este să încercăm să găsim metode de a convinge clienții să nu-și îndrepte privirea spre concurență și să clădim relații pe termen lung. de aceea ductil Steel Buzău este un nume de prestigiu pe piața internă și externă.
/4/
InTERvIu / CARIERE
combinatul este viaţa mea interviu cu Cristian Glăvan, șef adjunct de secție, Lp mici, mechel târgoviște
Cum poți afla care este cel mai bun muncitor din cadrul unui colectiv? Ce face diferența între un simplu muncitor și un profesionist adevărat? probabil că dragostea pentru meseria pe care o practică, spiritul autodidact, dorința de a acumula cunoștințe noi. am încercat să găsim mai multe răspunsuri la aceste întrebări de la o persoană pentru care profesia este foarte importantă.
- cum ați ajuns să alegeți această profesie, a existat un model în familie, pe care să îl urmați ? - am 44 de ani și lucrez în combinat de la vârsta de 18 ani. pot afirma că întreaga viață mi-am petrecut-o între pereții acestor hale. părinții mei sunt amândoi metalurgiști și au lucrat aici de când s-au pus pilonii acestui combinat. mama a fost macaragiu de pod rulant la LpmU, iar tatăl meu a lucrat la laminorul degrosisor și, ulterior, în Lp mici. Soția mea lucrează de asemenea în cadrul acestei secții. pot spune că fac parte deja dintr-o tradiție de familie. Încă de pe băncile școlii am făcut practică în combinat și mi-am dorit să lucrez aici. activitatea din uzină nu m-a luat prin surprindere atunci când m-am angajat, cu toate că diferențe dintre teoria pe care o înveți la școală și realitatea de pe teren există și sunt semnificative. - ce puteți spune despre anii de început ? - prima perioadă de ucenicie a fost foarte grea. Vă dați seama, un copil crescut acasă, să intre în metalurgie. mi-a fost foarte greu, mai ales că am intrat de la început pe schimburi. În prima perioadă îmi era imposibil să rezist la schimbul 3. Ulterior, încetul cu încetul, m-am obișnuit. am avut sprijin și din partea părinților, care mi-au povestit că și lor le-a fost greu, dar că toate lucrurile se deprind cu timpul și cu voință. majoritatea meseriașilor cu care lucram erau mult mai în vârstă, dar buni profesioniști și prietenoși. am avut multe de învățat de la ei. Îmi aduc aminte cu plăcere de acei ani. au fost multe momente grele, dar și frumoase. ne întâlneam aproape săptămânal, în zilele libere, și mergeam toți colegii la iarbă verde, cu familiile. - cum a evoluat cariera dumneavoastră ?
- Cariera este strâns legată de pasiunea pe care o pui în ceea ce faci. Simplu spus, trebuie să îți placă meseria pe care o faci. dacă nu-ți place, nu înveți. Și dacă nu înveți, nu avansezi în carieră. mie îmi place foarte mult ceea ce fac. poate că de aceea am și ajuns șef laminator după 5 ani de meserie. Șeful laminator este titulatura acordată celui care lucrează pe caja finisoare. el dirijează procesul de fabricație. este mâna dreaptă a maistrului. nu oricine ajunge acolo, ci doar cei care pun suflet. Ca șef laminator am lucrat 8 ani, după care am făcut școala de maiștrii. În 2000 am devenit maistru, iar de anul trecut sunt șef adjunct de secție la Lp mici. - Vă considerați un bun profesionist, considerați că știți toate secretele meseriei ? - da, cred că sunt un profesionist. nimeni nu poate spune că știe toate secretele profesiei. apar lucruri noi permanent în acest domeniu, te întâlnești mereu cu câte ceva nou. de exemplu tehnologia de laminare slitting, care pur și simplu m-a fascinat. am pus și eu umărul, alături de meseriașii ruși care l-au implementat și de la care am avut ce să învăț. - care a fost cel mai frumos moment din carieră și care a fost cel mai dificil? - Cel mai greu moment a fost în urmă cu 7 ani. a fost mai mult decât un moment, a fost o întreagă perioadă. nu erau comenzi destule. Laminorul se oprea des și nu aveam siguranța zilei de mâine. Circulau și zvonuri că se va închide secția, că nu suntem competitivi pe piață și așa mai departe. acest lucru a rămas de acum o simplă amintire. Cel mai fericit moment a fost acela în care echipa din care făceam și eu parte a reușit să testeze cu succes tehnologia de slitting
nuMIRI în funCŢIE
La atelierul de prelucrări mecanice
Ţighirlaş Dumitru a fost numit director comercial în Laminorul Brăila. a absolvit cursurile Universității tehnice moldova (2005), cu specializare în Inginerie și management transporturi. Ultima funcție a fost de șef secție expediții.
Se face și desface totul, până funcționează ne-am obișnuit atunci când vorbim despre ductil Steel oțelu roșu să ne gândim imediat la cei din linia întâi a producției, cei care vin în contact direct cu oțelul lichid din care se fabrică țagla. activitatea lor nu ar fi posibilă fără sprijinul echipei atelierului de prelucrări mecanice. o echipă de 21 de oameni pricepuți, conduși de Boată Gheorghe, maistrul principal, veghează în permanență la bunul mers al lucrurilor. În atelierul mecanic se recondiționează și se repară tot felul de utilaje și de subansamble, de la roți de rulare, reductoare, plăci de cristalizor până la componente complexe ale cuptorului și ale mașinii de turnare continuă. lucrez aici de 38 de ani. am venit direct de pe băncile școlii și tot de aici sper să ies la pensie, când va veni timpul. am pornit de jos, ca simplu muncitor, și am ajuns maistru principal. răspund de acest atelier și de oamenii din echipă,
pe două fire. S-a întâmplat în noiembrie 2010. Țin minte că directorul general ne-a îmbrățișat, era o bucurie generală de nedescris. - copiii vor să urmeze tradiția de metalurgist? - am doi, o fată și un băiat. Fata a absolvit facultatea de română-engleză, băiatul urmează facultatea auto în Brașov. nu vor să urmeze profesia mea. nu i-am împiedicat cu nimic, i-am lăsat pe ei să aleagă. Cred că așa e cel mai bine. - Dacă ați avea posibilitatea de a alege alt domeniu de activitate, care ar fi acela ? - Combinatul este viața mea. din 1985 am lucrat numai și numai aici. nu am schimbat locul de muncă niciodată. am avut diverse ocazii, dar îmi place mult ceea ce fac. am trecut toate etapele, de la muncitor categoria I, la șef secție adjunct. nu mă văd practicând o altă profesie, așa că nu aș schimba nici domeniul, nici locul de muncă. - cum vă doriți să evolueze profesia dumneavoastră? - Vreau ca mechel să se dezvolte în continuare, să avem un loc de muncă stabil, așa cum este și acum, și să am ocazia să experimentez lucruri noi. eventual, la un moment dat, poate vom realiza automatizarea laminorului, implementarea tehnologiilor de slitting, cine știe... - am păstrat pentru final un sfat, pe care l-ați oferi unui coleg nou, aflat la început de carieră. - Cel mai important este să pună suflet în ceea ce face. dacă nu-i place ceea ce face, nu are ce căuta aici. de altfel va pleca singur. este o meserie bărbătească, frumoasă. Să poți să faci ce vrei cu metalul... nu e pentru oricine. asigur pe oricine că satisfacțiile sunt pe măsura eforturilor depuse. Cristi Drilea
care sunt persoane cu experiență, care știu meserie. Ținem în spate toată uzina din punct de vedere al reparațiilor de subansamble și echipamente. cum îmi place să spun, facem de toate aici, de la ac la tanc. atelierul e dotat cu toate cele necesare: strunguri, freze, utilaje pentru presarea rulmenților pe axe. avem chiar și un pantograf cu fotocelulă, care taie cu oxigaz piese la contur în scara de 1 la 1, după desen. Boată Gheorghe, maistru
Lefter Ștefan a fost numit în funcția de șef secție expediții în cadrul societății Laminorul Brăila. a absolvit în anul 2005 Colegiul economic „Ion Ghica“. Ultima funcție deținută a fost cea de gestionar la departamentul expediții. Cosma Adrian a fost numit șef atelier ajustaj Laminor 560, Laminorul Brăila. a absolvit cursurile Facultății de metalurgie din Galați (1995), cu specializare în deformări plastice și tratamente termice. Ultima funcție a fost de inspector coordonator la SGS romania S.a.
InTERvIu / vEDETE
„Dacă nu respecți serviciul, nici ție nu poate să îți meargă bine“ interviu cu Stela popescu Cea mai îndrăgită actriță se destăinuie în exclusivitate pentru toate doamnele din Grupul mechel - nu v-am ales întâmplător în această lună, a femeii. sunteţi una dintre cele mai îndrăgite actriţe. primul lucru pe care vi-l cerem este un sfat pentru doamnele de la Mechel. - Femeia e lăsată de dumnezeu să nască. are de la bun început mult mai multe sarcini decât bărbatul. e greu, nu e greu, trebuie să se descurce. dacă îşi vrea bărbatul acasă, trebuie să fie frumoasă, harnică, inventivă și cuminte. Cuminte, pentru că nu prea îi place bărbatului să îi umble nevasta prin alte curți... nu am vrut egalitate cu bărbatul? nu am vrut să câștigăm un ban? Cu toții ne dorim din ce în ce mai multe, așa că trebuie să muncim ca să le obținem. recunosc, nu e ușor, dar nici nu te obligă nimeni să faci patru copii. trebuie să ne stăpânim, să ne organizăm, pentru că altfel este foarte ușor să se aleagă praful. Viața este atât de scurtă, sunt atât de puțini anii pe care îi trăim, încât, să o tot iei de la capăt e pierdere de vreme. - Mai este nevoie de umor, cu atâtea griji pe cap? Uneori pare că gluma de zi cu zi a cam dispărut. - Umorul este ca un medicament. În afară de boală și de moarte, umorul te face să uiți ce e greu, să ai speranță, să fii convins că va fi mai bine. declanșează ceva din om care ne ajută să mergem mai departe. Fără comedie nu se poate. au cam apărut în umorul românesc şi unele lucruri urâte, din setea oamenilor de a râde și de a se elibera, dar și din cauză că este o mare lipsă de umoriști de calitate. nu oricine vrea să fie actor are şi harul necesar. oamenii stau la televizor și iau ce li se oferă. televiziunea nu prea mai folosește actorii mari, consacrați, talentați. Se merge acum pe tendința de sexy, ca și cum românul ar fi obsedat sexual, ceea ce nu este deloc adevărat. Bărbatul român e viril, e potent, nu are nevoie de toată producția aceasta ridicolă. - Din punctul meu de vedere televiziunea e mai puţin spectacol şi mai mult talk-show. - da. televiziunea statului de vorbă. nu orice om care stă la taclale spune lucruri inteligente, are haz sau este interesant pentru oameni. păreremania îi spun eu. am ajuns cu toţii să ne dăm cu părerea despre viață, despre președinte, despre orice. Fiecare om are un fel al său de a privi viața. Se spune că dacă citești și te educi nu mai contează banii... asta nu e adevărat. Banii contează. Contează să poți avea un anumit nivel de trai. nu poți să visezi la lună dacă ai copii și știi că mâine nu ai ce să le dai de mâncare. Starea materială influențează foarte tare starea de spirit a oamenilor. am colegi care par foarte voinici și puternici, dar când mă întâlnesc cu ei spun „ce ne facem, dragă?“. răspunsul meu este cam acesta: „dar chiar vrei să iei așa, în spinare, toată starea grea a omenirii... Hai să ne descurcăm fiecare și să ne ajutăm, dacă putem“.
Ştiţi că românul nu ţine la supărare. Zice ce are de zis şi se răcoreşte. e mămăligar, nu? - pentru toată lumea păreţi special făcută pentru profesia pe care o aveţi acum. V-ar fi plăcut să lucraţi în alt domeniu? - nu aş avea o problemă să îmi schimb meseria. eu am desenat foarte frumos, aşa că făceam design sau modă. oricum nu pot să stau degeaba. atât de mult am jucat în viața mea, încât aș putea oricând să o iau de la zero, fără să îmi pară rău. - nu e greu să distrați zilnic lumea? sunt convins că aveţi şi momente în care, poate, nu vă arde de aşa ceva. - dacă îți place cu adevărat profesia, contactul cu lumea te încarcă cu energie. niciodată nu joc ca pe o obligație. poate că uneori apare pe după-amiaza o grijă, și îți spui, „aoleu, am spectacol în seara aceasta“. pentru că ești responsabil în faţa publicului. nu e simplu să îl mulţumeşti, când ştacheta e sus. românul este inteligent şi pretenţios.
/ 5/
STELA POPESCu GăTEŞTE: Crap țărănesc la cuptor În tava de cuptor se face un pat de ceapă tăiată fluturași, ardei gras feliat și ulei de masline. deasupra se pune peștele, care este abia crestat, cât să îl cuprindă bine căldura. peste el se pune din belșug pătrunjel verde, piper, sare după gust și tot ce vă mai convine ca picanterie. La final se mai toarnă o ceașcă de suc de roșii și o ceașcă de vin. Se pune la cuptor pentru circa 40 de minute, până prinde o nuanță arămie.
dacă nu munceam pe rupte rămâneam mâna a șasea undeva şi sufeream ca un câine că unii joacă și eu nu. Sau mă obișnuiam cu ideea că salariul merge și atât. - am observat la angajații noștri o atenție deosebită pentru creșterea și educația copiilor. atât cât pot îi sprijină, chiar și pentru cursuri care să le descopere îndemânările, talentele. - Şi eu văd că sunt tot mai mulți părinți interesați de educația copiilor lor. mai precis încearcă să le caute vocația. din păcate școala nu prea mai face acest lucru și atunci școlile private suplinesc, dar e nevoie de ceva investiții. Copiii au mult de câștigat, se
profesor și elev. am arucat-o în aer. - o persoană ca dvs. poate avea regrete? - regret doar că nu mai am talia subțire, să mă mai strângă o dată un barbat de talie, să vadă că mai sunt femeie. regret că trece vremea și că, vrei, nu vrei, trebuie să lași loc altor generații. dar sunt sigură că voi juca până la 95 de ani... - pentru final am păstrat o urare, pe care vă rog să o adresați colegilor din Mechel, companie care împlinește 10 ani de când este în românia. - Vă urez ca mechel să aibă o viață foarte lungă, pentru că astfel și toți angajații vor împreună cu Gică petrescu
împreună cu puiu maximilian și Vasile Veselovski
paris, 1965
- și noi avem colegi la întreprinderi care fac zilnic același lucru, iar unii mai spun că sau plictisit, că parcă ar vrea și altceva... - de ce nu încearcă atunci? Să încerce! dacă nu ți-ai găsit profesia care să te pasioneze, poate e bine să mai cauți. orice om trebuie să își depășească condiția dacă vrea mai mult. În Japonia, la fiecare șase luni, muncitorii învață să facă lucruri noi. - noi am fost obișnuiți să ieșim la pensie de la primul loc de muncă pe care îl avem. - da, da, aveți dreptate. asta e suferința. Îmi spunea chiar un tânăr: „Ce vă pasă? pe vremea dumneavoastră terminaţi facultatea, vă trimitea la un teatru şi gata cu grijile“. da, zău? dar cine își mai amintea acum de mine dacă doar la asta se reducea activitatea mea?
deschid, scapă de stresul de la școală, unde totul este pentru notă. Suntem cu toții vinovați că școala nu mai e atât de serioasă, pentru că i-am învățat pe copii să își dea profesorul afară din clasă, să nu îl mai respecte... S-a stricat legătura sufletească dintre
avea o viață fericită. V-aș dori ca și la dumneavoastră oamenii să se unească, să le pese tuturor de soarta fabricii, să se ajute, să se cunoască. Le e mai ușoară viața dacă simt că și la servici se creează un fel de familie mare. trebuie ca fiecare să țină la locul lui de muncă, să îi pese ce face în fiecare zi acolo. dacă nu respecți serviciul, nici ție nu poate să îți meagă bine. din păcate noi așteptăm încă să vină primarul să ne măture în poartă. trebuie să înțelegem că țara asta e țara noastră, orașul în care locuim e al nostru, locul de muncă pe care îl avem e al nostru. trebuie să avem caracter și să nu ne păcălim singuri. mie îmi place românia, pentru că este locul unde merg pe stradă și îmi zâmbesc oamenii. Carolina Bigu și Dragoş Tudor foto: arhiva personală
/ 6/
CE SE MAI înTÂMPLă
La Câmpia turzii telefoanele au trecut
LInIILE DE înCREDERE
de La alo, Vorbiţi Vă rog La teHnoLoGIa dIGItaLă
Cu toții înțelegem că frauda, corupția, mita sunt infracțiuni care afectează situația financiară a companiei, dar și bunăstarea fiecărui angajat. angajații mechel au posibilitatea de a semnala conducerii aceste fapte. Informațiile trimise de dvs. ajung doar la Serviciul de control risc, care le analizează și întocmește cercetări astfel încât conducerea să poată lua măsurile care se impun. Vă rugăm să nU folosiți liniile de încredere pentru glume proaste și declarații vădit false. 1.OAO MECHEL, MOSCOvA e-mail: sos@mechel.com tel. +7495 921 17 27
În secolul 21 nimeni nu poate concepe o activitate economică, oricât de măruntă ar fi ea, fără măcar câteva mijloace de comunicare bine puse la punct. dintre toate, telefonia este obligatorie, cu atât mai mult în cazul unor întreprinderi mari, precum cele din Grupul mechel. puțini știu că la Câmpia turzii cei din întreprindere beneficiază de o centrală telefonică de ultimă generație. Funcționează cu succes de câțiva ani și a înlocuit o centrală telefonică de tip foarte vechi, cu relee electromecanice, care era foarte greu de întreținut și ocupa un spațiu foarte mare. după cum ne spune domnul perde dorin, responsabil telecomunicații, „necesita multă muncă de reglaj manual a contactelor și avea foarte multe probleme tot timpul. nu știu exact vechimea ei, dar era concepție de dinainte de cel de-al doilea război mondial“. Centrala cea nouă este de tip nortel. este formată din unitatea principală din sediul central și o unitate mai mică aflată pe platforma unde este și trăgătoria de oțel. aceea are cam 120 de numere, iar cea mare are peste 650 de linii, atât analogic, cât și digital. am fost curioși să aflăm dacă asigură tot necesarul sau a ajuns și ea la limită. „aceasta se poate upgrada și moderniza oricând, dar poate suporta și telefoane Ip, care sunt acum la modă. pentru
2.MECHEL TÂRGOvIȘTE e-mail: incredere@mechel-tgv.ro tel. gratuit 0800 801 888, interior 1888 Cutie poștală la poarta nr. 1 3.MECHEL CÂMPIA TuRZII e-mail: dcr@mechel-ct.ro tel. 0264 300 305, interior 2627 7 cutii poștale pe teritoriul combinatului întreținerea ei s-au făcut niște specializări, la București, și există în continuare asistență din partea firmei producătoare.“ pe lângă calitatea mult mai bună a convorbirilor, investiția înseamnă și reduceri substanțiale de costuri în exploatare. Intervențiile s-au redus și ele cu circa 85%, așa încât acum se poate spune că au fost eliminate durerile de cap cauzate de reparațiile fără sfârșit. odată cu centrala s-a înlocuit și o parte din rețeaua telefonică, mai ales din par-
În luna februarie s-a înregistrat un accident de traseu al unei colege care era angajată în Laminorul Brăila. a fost într-adevăr cu ghinion ziua de 13, pentru că la ora 06.45, pe drumul către serviciu, doamna anișoara a fost accidentată. Culmea, incidentul s-a petrecut chiar pe marcajul pietonal, în timp ce traversa regulamentar.
4.DuCTIL STEEL BuZău e-mail: confidential@ductilsteel.ro tel. 0238 713 490, interior 133 5.DuCTIL STEEL OȚELu ROȘu 3 cutii poștale pe teritoriul combinatului
AȘA nu! Alcoolul e interzis chiar dacă ninge şi e frig În luna februarie, se pare că frigul și zăpada i-a făcut pe unii colegi sa vină „încălziți“ la locul de muncă, încălcând astfel o regulă profesională elementară. Chiar în prima zi a lunii, un angajat de la ductil Steel Buzău a sperat că nu va vedea nimeni că merge pe două cărări. La fel ca el au procedat și doi colegi de la întrerpinderea afiliată amC, dar în zile diferite, semn că al doilea s-a considerat mai deștept decât primul, crezând că el nu va fi prins. Șomeri, dar cam violenți Se pare că șomajul i-a cam plictisit pe doi locuitori din oțelu roșu, pentru că pe data de 4 februarie, la ora 20.00, au fost prinși în timp ce au pătruns în întreprindere cu gândul să dea iama în fierul vechi. În loc să plece cu coada între picioare, rușinați de fapta lor, au început să agreseze angajații din serviciuul de pază care tocmai îi descoperiseră.
ATEnȚIE LA nEATEnŢIE Șoferi, acordaţi prioritate pietonilor măcar pe trecerile marcate!
tea principală, care era, de asemenea, depășită din punct de vedere tehnic. Ce ar fi spectaculos în această poveste? Cu siguranță partea de telefonie digitală, telefoanele foarte performante pentru secretariat și partea destinată managementului, cu agendă, istoric de apelanți și alte facilități care îmbunătățesc activitatea de zi cu zi. de menționat că în românia era, la momentul dării în funcțiune, singura de acest tip. Cristi Drilea și Dragoş Tudor
Șoferul unui autobuz nu a fost suficient de atent, astfel încât a lovit-o. rezultatul constatat de medicii de la Spitalul Judeţean de Urgenţă Brăila a fost destul de grav: „traumatism toracic cu fracturi costale, pneumotorax, emfizem subcutanat“. de menţionat că Simionov anișoara lucrează de 32 de ani în întreprindere, acum având funcţia de vegheator. Îi dorim refacere rapidă și completă, pentru a-și putea relua locul alături de colegi.
Podul de tablă nu e de furat La sfârșitul lunii februarie, un șomer a crezut că nu va fi prins atunci când încerca să fure plăci metalice de la trecerea de pietoni peste podul care merge peste calea ferată. Cum acesta se află în proprietatea uzinei din oțelu roșu, este și păzit foarte bine. Costul furtului se ridică la aproape 500 de euro, dar mai grav este că lipsa acelor componente periclita buna funcționare a podului, punând în pericol viața celor care îl folosesc. Lupii erau paznici la oi doi angajați ai secției transporturi de la oțelu roșu au fost prinși de Serviciul Control risc, în aceeași zi, dar la ore diferite, încercând să facă același lucru. Vroiau să fure resturi de metale neferoase. probabil că primul a testat terenul, dar nu a mai avut timp să îi spună celui de-al doilea că nu merge planul inițial. Și uite așa, ziua de 23 februarie a fost cu ghinion pentru ei.
înTREBăRI / SănăTATE / HOBBy
/7/
De
ani 10 2002 în
2012 românia
respeCtăm treCutul Construim viitorul
votaȚi Cei mai buni profesioniȘti Consider că cel mai bun profesionist este ......................................................................... care lucrează la................................................................................................................. pentru că.......................................................................................................................... numele meu este ............................................................................................................. şi lucrez la ....................................................................................................................... Completati acest talon și depuneți-l în urna special amenajată. puteți desemna astfel cei mai buni colegi și aveți șansa ca, prin tragere la sorți, să câștigați premii surpriză. Cei mai buni profesioniști vor fi recompensați anul acesta pe baza voturilor dvs. aceștia vor primi premii substanțiale de la partenerii noștri.
POvEŞTI Cu PESCARI
o delegaţie condusă de domnii Vladimir Gofman, director general mechel târgoviște și evgeny Sidenkov, director mechel reparaţii au depus coroane de flori și au ținut un moment de reculegere la târgoviște, cu ocazia comemorării „Zilei apărătorilor patriei“, 23 februarie.
AȚI înTREBAT, vă RăSPunDEM
Ceclan Cristian Florin, mechel Câmpia turzii Sunt căsătorit, am doi copii și o familie fericită. aici, în fotografie, mă aflam cu întreaga familie la marea Ionică, într-un sat de vacanță, la prietenii noștri stabiliți în satul roseto. o relaxare mai inedită decât o plimbare cu barca cu motor și un pescuit pe mare, la răsăritul soarelui. Cred că este cea mai interesantă din câte am avut. Să simți cum se ridică barca de față la pornire și să vezi în urmă valurile formate de la elice, te trec toți fiorii până te obișnuiești, îți dă impresia că apa fierbe, fiind foarte sărată. În același timp cum lovește barca valurile în viteză te face să crezi că imediat vei și zbura, dar când se reduce turația la motor revii la normal. ei, acum e acum, când s-a oprit motorul la barcă, au început să apară la suprafața apei și meduzele, o splendoare de frumusețe. așa ceva, dragii mei, nu poate să vadă oricine și oriunde, să vezi tu cu ochii tăi meduzele, aproape de palma ta, că doar nu este bine să le atingi, te pot infecta, ce mai..., o frumusețe de natură. La plecarea din românia spre Italia, la un moment dat, am intrat în vorbă cu un cetățean care din întâmplare era chiar italian. printre altele i-am spus că mergem în concediu în Italia, la niște prieteni români stabiliți acolo. Când i-am spus vorbele astea parcă l-am blocat, s-a uitat la mine și nu îi venea să creadă. de ce? pentru că nu a mai întâlnit români să plece în concediu, la odihnă, la relaxare, ci numai la muncă sau la furat în țara lor. de data asta l-am contrazis prin fapte. a rămas foarte surprins când i-am zis că lucrez la mechel Câmpia turzii.
Cum să cumpăr o casă de la bănci, fără să mă ard? dacă porniţi la drum pentru a cumpăra o casă alegând dintre cele executate silit de bănci, trebuie să căutaţi cel mai bun preţ, dar şi cea mai bună posibilitate de achiziţie. Cum găsiţi cel mai bun preţ? având răbdare să căutați pe paginile web ale cât mai multor bănci. acestea sunt obligate să facă publică din timp lista cu toate imobilele scoase la vânzare. nu aveți decât să verificați periodic până când găsiți ceva care să fie sub prețul pieței. atenție însă, suma publicată este cea de la care va începe licitația, dar ea poate urca dacă vor fi mai mulți ofertanți. este bine să fiți răbdători, pentru că legislația prevede următoarele. dacă la prima licitație nu se prezintă nici o ofertă, se va organiza o a doua licitație, cu prețul de pornire mai mic cu 25%. dacă nici la aceasta nu există oferte, atunci se va organiza o a treia, dar pornind de la jumătate din prețul estimat sau chiar mai mic, dacă nici pentru acela nu există ofertanți. dacă pretul estimat era de 40000 de euro, aveți acum șansa să îl obțineți cu 20000, ceea ce este deja o bună afacere. pentru a participa la licitație trebuie să depuneți o garanție de 10% din suma licitată. atenție însă, restul de 90% din sumă va trebui achitat în termen de 30 de zile. prin urmare e bine să vă asigurați că puteți face rost de acești bani. În principiu este foarte posibil să îi obțineți chiar de la bancă. dacă nu reușiți acest lucru veți pierde garanția. o altă problemă este cea a plății tVa. de obicei băncile nu percep această taxă. Conform doamnei Luminiţa ristea, consultant de specialitate citat de eVZ, „preţul de
vânzare al imobilului ar trebui în mod normal să includă tVa, adică să fie preţul final al produsului“. aşadar, chiar dacă executorul vă asigură că nu veţi plăti tVa peste preţul tranzacţiei, este bine să încercaţi să obţineţi o confirmare din partea băncii în acest sens. dacă aţi trecut cu bine de toate aceste încercări şi aţi cumpărat imobilul, înarmaţi-vă cu răbdare, pentru că este posibil să nu intraţi uşor în posesia lui, din cauza foştilor proprietari, care pot face șicane prin nepărăsirea imobilului sau printr-un proces de contestare împotriva băncii. D.T.
/8/
MODEL DE vIAŢă
De
ani 10 2002 în 2012 românia
respeCtăm treCutul Construim viitorul
Ce nu știai despre metalurgie (2) Anton–Maria Del Chiaro, un italian din Florenţa, a fost secretar al domnitorului Constantin Brâncoveanu în perioada 1660-1680. el este autorul unei lucrări, revoluțiile Valahiei, în care descrie în amănunt situația, obiceiurile, serbările și mai ales domniile din această țară. Cartea a fost publicată în 1718 la Veneţia. del Chiaro face de la bun început o descriere amănunţită a bogăţiilor solului Valahiei în ceea ce privește metalele și prelucrarea lor: „mine de aur, argint și alte metale zac în adâncimile pământului, în mari cantităţi, ascunse de ochii lăcomiei turcești; numai obștia ţiganilor e obligată, de Crăciun, să aducă domnitorului în loc de tribut, 15 ocale de aur, scoase din nisipurile râului argeș, deosebit o livră marelui armaș; aurul trebuie să aibă valoarea de 2 galbeni dramul, iar dacă întâmplător nu au vărsat cuvenita cantitate de aur, ţiganii trebuie să o completeze, cumpărând-o, după cum și prisosul rămâne în beneficiul lor, dacă cantitatea scoasă din râu e mai mare. minele de aramă sunt de asemenea pe întinderi mari, iar locul de unde se scoate arama, se numește madan, cuvânt turcesc care înseamnă mină; apoi mine de fer, care se văd pe drumul ce duce de la Brădiceni la târgoviște“. (http://cimec.ro) Dimitrie Cantemir (1673-1723) cărturar, enciclopedist, etnograf, geograf, filozof, istoric, lingvist, muzicolog, om politic și scriitor român a făcut mențiuni importante despre resursele minerale în cartea Descriptio Moldaviae. În capitolul Despre munţii si mineralele Moldovei spune că: „munţii noștrii nu sunt săraci în asemenea comori subpământene, o arată pâraiele ieșite din măruntaiele lor. Căci aceste pâraie, având albia îngustă, deseori umplută peste măsură de apa zăpezilor topite sau a ploilor, se varsă peste maluri, iar după aceea, când se trag iarăși în matca lor, lasă, pe locul unde și-au vărsat apele, nisip în care se găsesc numeroase grăunţe de aur din cel mai curat“. de asemenea vorbește despre zăcămintele de fier: „pe malul nistrului, în ţinutul Hotinului, chiar lângă cetate, se găsesc bulgări de fier, făcuţi de natură și care sunt așa de rotunzi, că ar putea fi folosiţi, fără să fie lucraţi, la tunuri, dar fierul acesta este atât de prost, că dacă nu este topit în foc, nu poate fi folositor la nici o altă treabă. pe când Hotinul nu fusese încă luat, bulgării de fier se trimiteau la Cameniţa; astăzi însă cred că turcii cu greu ar mai îngădui ca leșii să le folosească drept material de război în paguba lor“.
CALEnDAR RELIGIOS Aprilie 2012 La 3 zile după intrarea lui Iisus în Ierusalim (8 aprilie, floriile), Iuda îl trădează pe Învăţător mai marilor evrei, vânzându-l, după cum știm, pe 30 de arginţi. Cu o zi înainte de a fi arestat și răstignit Iisus, are loc Cina cea de taină (12 aprilie, Joia Mare). Locul ales era în proprietatea mamei Sfântului marcu evanghelistul. acest lucru întărește încrederea în istorisirea faptelor de către evangheliști, prezenţa lui marcu la evenimentele de atunci fiind din acest punct de vedere de netăgăduit. Iisus, înconjurat de apostoli, îi împărtășește cu trupul și sângele Său sub forma pâinii frânte și a vinului. această transformare se săvârșește de atunci până astăzi, în fiecare duminică la Sfânta Liturghie. Paştele (15 aprilie) este primul act care îndeplinește scopul pe pamânt a lui Iisus, acela de a învinge moartea. Faptul este rezumat succint de cunoscuta expresie „Cristos a înviat“. C.B.
părinţii care și-au propus să aibă copii trebuie să le asigure pacea și siguranţa unui cămin
povestea ce urmează m-a dus cu gândul la Centrul social Valea plopului, Valea Screzii. Un slujitor al bisericii a început să salveze și să întreţină aici copiii abandonaţi. pe măsură ce „familia“ preotului a luat amploare, are peste 300 de suflete, totul s-a transformat într-o asociaţie de binefacere, pro Vita. oricine vine în vizită, ca să se alăture câteva ore copiilor pentru a le oferi un publicitate strop de afecţiune și căldură sufletească, este întâmpinat cu bucurie și recunoștinţă și… înainte de toate, este așezat la masă.
am aflat că oameni cu suflet mare, dispuși să adăpostească și să îngrijească alţi copii există și la noi, la mechel. probabil că sunt mai multe cazuri, dar noi ne-am oprit la colegul nostru Cătălin neagu, de la târgoviște. avea deja doi băieți, dar pe principiul „unde mănâncă două guri mai e loc și de încă una“, a decis, împreună cu soția, că vor face pasul spre postura de asistenți maternali. Soţia a urmat cursuri speciale, apoi casa le-a fost supusă unor anchete sociale din partea direcţiei Generale a protecţiei Copilului. o condiţie esenţială, ne spune Cătălin, este că la copiii luaţi în grijă trebuie să le asiguri o cameră individuală, diferită de cea în care stau copii tăi. Iată ce ne povestește: prima locatară a camerei copiilor, pregatită cu dragoste și atenție, a fost o fetiţă de doar 5 zile, abandonată în spital de mama ei. ea a crescut alături de noi și pe măsură ce trecea timpul toată familia a iubit-o tot mai mult, încât nu doream să ne mai despărţim de ea. când a facut un an și sase luni a apărut o familie care nu putea să aibă copii și care a decis repede că vor să fie a lor pentru totdeauna. ca să fiu foarte sincer, și noi aveam această intenție, dar am considerat că părinții adoptivi îi vor oferi tot ceea ce are nevoie. erau
drăguţi și iubitori și aveau o situaţie materială mai bună decât a noastră. așa s-a terminat experiența noastră cu păpușa cu nume de floare, care începuse să vorbească și ne spunea „mama“ și „tata“. Dar relația cu ea nu a dispărut, pentru că am fost foarte fericiți să îi devenim nași. imediat după acest moment am fost anunţaţi că vom primi un băieţel în vârstă de 2 ani. era bun și frumos, dar avea un mic defect la o mână. asta nu m-a făcut să refuz custodia lui, ba dimpotrivă. l-am dus la doctor, în bucurești, unde a beneficiat de tot ajutorul posibil pentru situația lui. odată cu el am găzduit, dar pe timp scurt, un alt baieţel frumos și care se purta ușor șmecherește, după cum fusese învăţat acasă. el provenea dintr-o familie cu 11 copii și fusese luat în grijă pentru că părinţii nu mai făceau faţă nevoilor. au urmat doi fraţi, de 11 și respectiv 5 ani. așa că în casă se zbenguiau patru băieți. aceasta a fost cea mai frumoasă perioadă din familia mea. copii s-au împrietenit și au dezvoltat o relaţie atât de frumoasă între ei încât din nou am trăit sentimentul că aș vrea să rămână toţi la noi. Deși soţia gătea în cantităţi destul de mari faţă de cum eram obișnuiţi și aveam permanent de spălat, de făcut curat, când vedeam că
OAMEnI MunCInD
toţi copiii sunt fericiţi, eram și eu mulţumit de ceea ce fac. au mai urmat și alți copii, care și-au găsit pentru o perioadă liniștea și alinarea în sânul unei familii care i-a tratat pe toți egal, cu respect și cu atenție. de curând însă în familie a apărut al treilea copil al lor, tot un băieţel. e adorabil și a devenit rapid răsfățatul tuturor, dar i-a determinat, cel puțin pentru moment, să renunțe la postura de asistenți maternali. În decurs de 5 ani am crescut, pe lângă copii noștri, mulți alți copii, alocaţi din sistemul casei de protecţie a copiilor. prin ochii lor am văzut dramele prin care au trecut, atât ei cât și, uneori, familiile din care provin. concluzia și totodată mesajul meu este că trebuie făcut ceva mai ales în privința părinţilor. copiii nu au nici o vină pentru ceea ce li se întâmplă, dar din păcate sunt marcați puternic de această experiență. părinţii care și-au propus să-i aibă trebuie să le asigure pacea și siguranţa unui cămin. nu trebuie să ne jucăm cu sufletele lor. toţi sunt niște îngerași nevinovaţi care au nevoie de iubire măcar până ajung pe picioarele lor, dacă nu cumva toată viața.
REDACŢIE
Carolina Bigu și Dragoş Tudor
COnTACT
adresa: Carolina BIGu Olga CHuMAkOvA str. puskin 10-12, etaj 3, Sector 1, Bucureşti, Cristian DRILEA cod poştal 011996 Irina ŞIMAn tel: 021/305 59 00; Dragoş TuDOR e-mail: redactie@mechel.ro (redactor-şef)
http://cuvintedefier.weebly.com ISSn 2068-9497
Tiraj: 6 000 exemplare
tipar: romprint, piaţa presei Libere nr 1, Bucureşti tel: 021/317 97 88; www.tiporomprint.ro