CUVINTE DE FIER
PUBlICAţIE INTERNă NR. 5 (30) / FEBRUARIE 2014
METAL conc e pt
EAST EUROPE
2
PERsONALUL CUNOAşTE BINE PRODUsELE
Interviu cu Daniel Gherase, șef serviciu Vânzări la Ductil Steel Buzău, care ne explică atuurile care au permis întreprinderii să treacă peste momentele dificile. 3
DE 40 DE ANI PE PIAŢA OŢELURILOR
Împlinirea a patru decenii din existenţa unei întreprinderi metalurgice precum COS Târgoviște reprezintă o vârstă care trebuie marcată așa cum se cuvine. 4
Economie gri, nu credeam c-o să revii... Economia subterană din România a reprezentat anul trecut mai mult de un sfert (28,4%) din Produsul Intern Brut (PIB). Cu alte cuvinte, din 4 lei produşi, un leu a rămas complet netaxat. S-ar putea spune că paguba nu e mare, numai că ea echivalează cu 40 de miliarde de euro. Desigur, ne pierdem atunci când vorbim despre asemenea sume, pentru că nu le prea putem cuprinde cu mintea. Dar o comparație vine să ne ajute în această privință. Economia gri din România este aproape cât întreaga economie a Bulgariei! Ce ziceţi, acum înţelegem mai bine frauda? Din acest punct de vedere, al economiei gri, suntem pe locul doi în Europa, la egalitate cu Croaţia, dar după Bulgaria. Până şi aici - din fericire de
data aceasta - ne-au luat-o alţii înainte. Statele nordice au ponderi ale economiei gri de aproximativ 13%, iar cele mai reduse niveluri se înregistrează în Austria (7,5%) şi în Elveţia (7,1%), care nu este membru al Uniunii Europene. Surprinzător, economia subterană din Germania este 13% din PIB, ţara plasându-se astfel în urma unor state precum Franţa (9,9%), Marea Britanie (9,7%), Irlanda (12,2%), state care au fost deseori criticate de oficialii de la Berlin pentru politicile economice şi starea finanţelor lor. Media europeană este de 18,4%. Cu ce ne afectează pe noi toată această poveste? Aparent cu nimic, dar în realitate cu foarte multe. Dacă România ar reduce economia gri la
CÂTE ZILE LIBERE vOm AvEA ÎN ANUL 2014?
Conform Codului Muncii, în 2014 sunt prevăzute 12 zile libere pentru sărbători. Dintre acestea, doar o parte cad în timpul săptămânii de lucru. media europeană, cele 10 puncte procentuale diferenţă, s-ar genera 14 miliarde de euro la dispoziţia Guvernului, bani care pot fi folosiţi pentru educaţie, sănătate, autostrăzi sau pensii. Adică, într-un timp foarte scurt, s-ar putea rezolva probleme pe care le târâm după noi de mulți ani, dacă nu cumva dintotdeauna. Dar mai este și un alt aspect al problemei, poate la fel de important. Firmele care se poziționează în zona gri a economiei fac o concurență incorectă firmelor care respectă toate regulile din piață. Și acest lucru înseamnă, în timp, o presiune atât de mare asupra celor care sunt corecți, încât îi poate aduce, la un moment dat, pe marginea prăpastiei. Economie gri, nu credeam c-o să revii...
„Personalul cunoaște foarte bine pprodusele și tehnologia“ Interviu cu Daniel Gherase, şef serviciu Vânzări, Ductil Steel Buzău
- Care ar fi unul dintre avantajele pentru care activitatea a continuat la Ductil Steel Buzău, cu rezultate mulțumitoare, de la începutul crizei? - Personalul cunoaște foarte bine produsele și tehnologia de obţinere a acestora (ceea ce este un avantaj). Poate că este și motivul pentru care reușim să plasăm 25% din produse la export, iar 75% din produse pe piața internă. Cu eforturi susţinute am reușit să ne menţinem în piaţă. Am identificat noi clienți în Ungaria, Bulgaria, Israel, Algeria, Republica Moldova, Polonia, Italia, Grecia, dar și în ţări din Orientul Mijlociu. Încercăm să identificăm mai ales clienţii finali ai produselor noastre care au cereri constante. - Organizarea internă are un rol important, bănuiesc. - Desigur. Departamentul nostru este structurat pe Vânzări Interne, Vânzări Export și Vânzări Magazin. Avem și doi agenți de vânzări prin in-
termediul cărora încercăm să ținem le- crăm cu organisme internaționale de gătura cu clienții, în vederea reluării certificare (lloyd’s Register), deci colaborării directe cu Ductil Steel oferim clienților garanția calităţii. Buzău, având în vedere că, începând Suntem agreați în piață și din punct cu ianuarie 2013, distribuția produse- de vedere al promptitudinii cu care lor nu se mai face exclusiv prin Mechel onorăm comenzile. Majoritatea produselor se află în stoc, iar acest lucru Service. - Care e oferta actualizată a produselor? ne ajută mai ales atunci când cererea - Pe lângă produsele tradiționale este mai mare decât posibilitatea de („plasa de Buzău“), care reprezintă deja producție. Sunt aspecte care ne ajută un brand consacrat, promovăm și pa- să reușim cu succes să facem față nourile bordurate pentru gard. De ase- concurenței produselor similare. Având în vedere faptul că piața din menea, desfacem cu succes oțel beton, sârmă laminată, sârmă moale neagră, România este volatilă, ne propunem sârmă tare mată (am reluat colaborarea menținerea și fidelizarea clienților pe acest produs cu Arctic Găești), sârmă tradiționali, încercând să le oferim condiții care să-i determine permatare zincată, cuie și caiele. - Ce calități au produsele dvs. şi nu nent să colaboreze cu noi, în defavoarea concurenților. au cele ale concurenţei? - Diferența majoră este că noi lu-
Revizie generală la cuptorul electric de la COS Târgoviște Perioada de iarnă este cel mai bun moment pentru realizarea reviziei generale a cuptorului de la Oțelăria Electrică. Activitatea este oricum restrânsă, așa încât pregătirea pentru campania de producție din 2014 a început încă de la finalul anului trecut. Reparațiile generale realizate înseamnă că totul va fi în condiții bune de exploatare în momentul în care se va decide reluarea activității la OE2.
2
DUCTIL sTEEL BUZĂU, COs TÂRGOvIşTE
Împlinirea a 40 de ani din existenţa unei întreprinderi înseamnă realizarea unei vârste care trebuie marcată așa cum se cuvine. Nu cu fast gratuit, ci cu respect și demnitate. Nu cu laude orgolioase, ci cu planuri realiste și soluţii pentru un viitor cât mai bun. Cam așa s-a întâmplat și în ultimile zile din anul trecut, când a fost marcat acest moment aniversar printr-o întâlnire la care au participat persoanele reprezentative din cadrul întreprinderii. S-au împlinit, așadar, patru decenii de când a fost pusă piatra de temelie pentru ceea ce a devenit COS Târgoviște. Așa cum este și firesc, întreprinderea a trecut de-a lungul timpului prin mai multe etape, a avut mai mulţi manageri și mai mulți proprietari. Acum, așa cum au subliniat în mesajele lor și domnii Oleg Shvedakov, administrator special, respectiv Vladimir Gofman, director general, uzina se află într-un proces de redresare a activității, după restructurarea realizată la începutul anului trecut. Am putut vedea la această întâlnire că cei pe umerii cărora se află acum soarta întreprinderii formează o adevărată familie. Acest lucru a fost subliniat, în discursurile lor, și de domnii Nicolai lungu, director adjunct Întreținere și Reparații, Ion Șoanca, fost director Mecano-Energetic și de Investiții și Virgiliu Pavelescu, director Transporturi. Să ne urăm cu toții la mulți ani! și un drum cât mai bun pentru toți anii care urmează.
Ion şoancă, ex-director Mecano-Energetic și de Investiții
Nicolai Lungu, director adjunct Întreținere
ANIvERsARE
În 2013 am trecut cam prin aceleași greutăţi ca acum 40 de ani. Când toţi au pus o cruce mare pe uzină – vă aduceți aminte, producția era oprită la începutul anului trecut – colectivul nostru a făcut imposibilul și am repornit principalele mijloace de producție. Mă mândresc cu asta și promit că în 2014 pornim cuptorul în luna februarie. Planul nostru este să ajungem să fim iar mândri de întreprindere. Oleg shvedakov, administrator special
Vă doresc dvs. și familiilor dvs. sănătate multă, bucurie, speranţă, răbdare și credinţă în viitor. Aș dori să-i comemorăm pe toţi cei care au plecat prea devreme din rândurile noastre, pe cei care au fost un model, pe cei care s-au alăturat eforturilor noastre pentru activitatea la uzină. vladimir Gofman, director general 3
COLINDE DE CRĂCIUN Povestea emoționantă a unei colege câștigă concursul nostru În numărul din decembrie am lansat, pe final de an, un concurs pentru cea mai bună povestire sau fotografie cu tema sărbători de Crăciun. Chiar dacă timpul a fost scurt, am putut alege o câștigătoare. Întâmplarea face că ea a trimis povestire, dar și fotografie. le publicăm pe ambele, cu felicitări! Pe la jumătatea anilor ’80, s-au timp ce făceau săpun de casă într-un „așezat“ în zona noastră niște ţigani. tuci imens), ne-am pomenit cu toată Jean Ofiţeru îl chema pe cel mai bătrân familia în curte, cu acordeoane, viori, dintre ei și nu mi-l pot aminti fără tobe, și au cântat colinde așa cum nu vioara lui. Avea trei fii și fiecare dintre mai auzisem vreodată… De atunci au ei o liotă de copii. Nu au fost bine pri- tot venit în fiecare an, în aceeași seară miţi, căci oamenii se temeau de o fami- magică. Între timp s-au pocăit, și-au lie ţigănescă așa de numeroasă. Ei însă făcut propria biserică, nu mai cântă la și-au văzut de treabă, erau lăutari și nunţi, copiii lor nenăscuţi când erau cântau la nunţi, în localităţi îndepăr- încă lăutari – învaţă acum în Elveţia. tate. Nimeni din zonă nu i-a solicitat Sunt puternic sprijiniţi de organizaţii timp de câţiva ani. Unchiul meu i-a in- religioase internaţionale. Cu toate vitat primul să cânte la nuntă și, de acestea, au venit mereu la noi și au atunci, ca prin minune, nu mai era de schimbat doar repertoriul. Au altfel de imaginat un asemenea eveniment fără colinde, neasemuite, cântate de trei sau taraful lor, iar mai târziu puţini își mai patru generaţii – atât de frumoasă este familia lor… puteau permite acest lux… Anul acesta am așteptat ca de obicei Peste câteva luni, în noaptea de ajun (pentru că bunica se împrietenise și, la miezul nopţii, ne-am culcat cu cu coana Polixenia, soţia lui Jean, în sentimentul că s-a întamplat ceva ire-
PROFESIA: PElERIN Mănăstirea Prislop
parabil… În puterea nopţii, o muzică divină ne-a trezit din somn… Cu un halat tras peste pijama, în pragul ușii am îndurat supliciul și sublimul… În lumina becului din stâlp, un vânt rece împrăștia ceaţa. Sus, cerul era albastru cu stele la fel ca pământul de îngheţate. Glasurile invocau mântuirea de la Bethleem în imnuri divine. Laura-maria Dumitriu 08 ianuarie 2014
CÂTE ZIlE lIBERE VOM AVEA ÎN ANUl 2014?
Conform Codului Muncii, sunt prevăzute 12 zile libere pentru sărbători publice sau religioase. Dintre acestea, doar o parte cad în timpul săptămânii de lucru. Două zile sunt sărbătorite în fiecare an, duminica, respectiv prima zi de Paşti şi prima zi de Rusalii. Din cele 10 zile de sărbătoare rămase care pot cădea în orice zi a săptămânii, anul acesta sărbătoarea Sfântului Andrei pică duminica. Deci, ne-au mai rămas în acest an, doar 9 zile libere, care cad în timpul săptămânii normale de lucru. - 1 şi 2 ianuarie – miercuri, joi - 20 şi 21 aprilie, prima şi a doua zi de Paşti – duminică, luni - 1 mai, Ziua Internaţională a Muncii – joi - 8 şi 9 iunie, prima şi a doua zi de Rusalii – duminică, luni - 15 august, Adormirea Maicii Domnului – vineri - 30 noiembrie, Sfântul Andrei – duminică - 1 decembrie, Ziua Naţională a României – luni - 25 şi 26 decembrie, prima şi a doua zi de Crăciun – joi, vineri Împrejur nu vezi nici pat, nici scaun, iar intrarea nu are ușă. Pereţii nu sunt pictaţi sau decoraţi cu icoane. Numai jocul de lumini și umbre din interior REDACŢIE: Carolina BIGU, Dragoş TUDOR (redactor-şef) creează o stare enigmatică, dar simplă; sobră dar nu CONTACT: tel: 021/305 59 00 site: http://cuvintedefier.weebly.com întunecatâ; răcoroasă dar nu de gheaţă. Așa a fost Tipar: Romprint, Piaţa Presei libere nr 1, Bucureşti, Tiraj:1000 exemplare tel: 021/317 97 88; www.tiporomprint.ro ISSN 2068-9497 și sfântul în viaţa lui. lumină și tăcere. Săpată în stâncile din vecinătatea Mănăstirii Prislop, chilia Sfântului Ioan de la Prislop povestește încă de la prima vedere despre stăpânul ei. Deși întâmpini oarecare dificultate până escaladezi intrarea în grotă, odată ajuns aici te învăluie pacea și calmul interior. Poţi foarte ușor să spui o rugăciune sau să-l rogi pe sfânt să mijlocească pentru tine.