Nr 6web

CUVINTE DE FIER PubLICAţIE INTERNă NR. 6 (31) / MARTIE 2014

METAL conc e pt

EAST EUROPE

2

Se ASCute luptA Cu evAziuneA FiSCAlĂ

Ministerul Finanțelor a propus recent un document care cuprinde o serie de măsuri fiscale care urmează să fie aplicate în prima jumătate a acestui an.

3

Aș promovA tineretul

Interviu cu domnul Virgil Pavelescu, coordonator Transporturi CFR și auto, COS Târgoviște.

Citiți răspunurile interesante la întrebările noastre diverse.

4

Martie, eternul feminin Scriam în această revistă, cu altă ocazie, că despre doamne se poate vorbi în mai multe feluri. Că nu există o singură tipologie ușor de etichetat.

Că doamnele au multe moduri în care își exprimă personalitatea și că, pentru a le face cu adevărat urări potrivite cu ocazia zilei lor, trebuie să arăți că le cunoști și că le înțelegi. Simplu de zis, mai greu de realizat, nu-i așa? Și totuși, de ce ar fi așa de greu? De ce ne-am simți, noi, bărbații, într-o stare de incornfort dacă le-am întreba pe ele, partenerele noastre de viață, măcar din când în când, cum le-am putea face o bucurie, cât de mică. O bucurie specială, alta decât gesturile uzuale pe care, sunt convins, fiecare dintre noi le mai avem. Să renunțăm,

dacă este cazul, la orgoliul tipic masculin, la ideea − deloc potrivită, după opinia mea − că în fiecare secundă bărbatul trebuie să arate cine este „cocoșul“ în casă.

Chiar dacă vorbim despre femeia tradițională, despre femeia cochetă, despre femeia în devenire sau de femeia lider, ne referim, în definitiv, la partenera noastră de viață cu care am decis să trecem prin bune și prin rele.

Am decis să costruim ceva împreună și, atâta timp cât această promisiune este încă de actualitate, ar trebui să ne amintim să o însoțim, uneori, cu câte un gest frumos.

Redacția le urează, tuturor doamnelor și domnișoarelor, La mulți ani!

Dragoș Tudor

Femei CeleBre DeSpre Cum e SĂ Fii Femeie

Surpriza redacției cu ocazia Zilei Femeii, pe care o aniversăm în luna martie, este o pagină dedicată doamnelor. Trei vedete de la noi se destăinuie.

Citate despre femei Toate popoarele civilizate au respectat femeia. J. J. Rousseau Cea mai ușoară modalitate de a cunoaște o femeie este de a merge cu ea la cumpărături. Marcelene Cox Femeile sunt creaturi menite să fie iubite, nu înțelese. Oscar Wilde La începutul tuturor lucrurilor mărețe e o femeie. A. Lamartine Bărbatul vânează femeia până când ea îl prinde. Anonim Poate că, într-adevăr, ochii femeii iubite sunt marginea lumii.

Grigore Vieru

SPORuRI ȘI TICHETE decizia privind COS Târgoviște Conducerea COS Târgoviște a hotărât, printr-o decizie recentă, să continue acordarea de sporuri salariale și de tichete de masă pentru anul în curs. Astfel, în perioada 1 februarie - 31 decembrie, pe lângă drepturile salariale stabilite prin contractele individuale de muncă și reglementate de legislaţia aplicabilă, salariaţii societăţii vor beneficia de mai multe tipuri de sporuri salariale, unele depășind cu mult procentele obligatorii prevăzute de legislația în vigoare.

1. Spor de muncă suplimentară – 100% din salariul de bază pentru fiecare oră lucrată suplimentar. Se aplică salariaţilor cu program zilnic de lucru de 8 ore.

2. Spor de tură continuă – 200% din salariul de bază pentru fiecare schimb lucrat peste programul normal de lucru, fără a lua în calcul sărbătorile legale, ca zile nelucrătoare. Se aplică salariaţilor care lucrează în regim de foc continuu, pe 4 ture în 3 schimburi. Pentru munca prestată în zilele de sărbătoare legală se va aplica sporul corespunzător prevăzut de legislaţia în vigoare – art. 142, alin., 2 din Codul Muncii.

3. Spor de lucru în zilele de duminică (cu asigurarea zilei de repaus săptămânal în altă zi a săptămânii) – 100% din salariul de bază. Se aplică tuturor angajaţilor.

4. Spor de lucru în zilele de sâmbătă (cu asigurarea zilei de repaus săptămânal în altă zi a săptămânii) – 25% din salariul de bază. Pentru angajaţii secţiei CFu mărimea sporului de lucru în acest caz va fi de 100% din salariul de bază. În perioada menționată anterior, salariaţii societăţii vor beneficia lunar de tichete de masă, pentru fiecare zi lucrată. Valoarea lor este stabilită conform legii privind acordarea tichetelor de masă.

De asemenea, s-a stabilit că angajaților care sunt concediați din inițiativa unității pentru motive care nu țin de persoana salariatului (concediere individuală sau colectivă) li se va acorda, cel puțin până la data de 31 iulie a.c. o indemnizație de concediere egală cu 3 salarii avute de salariat în luna anterioară concedierii.

Prin aceasta conducerea încearcă, în limita resurselor de care dispune, să ofere fiecărui angajat siguranța că, în cazul extrem în care se va apela la o procedură de concediere colectivă (pe care conducerea nu o are acum în vedere), nu va rămâne, pe termen scurt, fără nici o sursă de venit.

MINISTERuL DE FINANȚE ascute lupta cu evaziunea fiscală

Ministerul Finanțelor a propus un document care cuprinde măsuri fiscale care urmează să fie aplicate în prima jumătate a acestui an în vederea combaterii evaziunii fiscale. modificarea sistemului de penalități Firmele care nu declară sau declară eronat obligațiile fiscale vor fi penalizate cu 20%-50% din suma nedeclarată. Procentul de penalizare va fi aplicat în funcție de valoarea sumei nedeclarate, iar măsura va fi promovată până la finalul acestei luni. plafoane pentru plățile în numerar Plățile în numerar între persoane fizice vor fi limitate la 10000 de lei pe zi, iar plafonul pentru plățile în nume2

rar pe care le pot face firmele către alte companii va fi redus de la 10000 de lei la 5000 de lei pe zi. Îmbunătățiri la rambursarea tvA Plafonul pentru rambursările de TVA fără control fiscal prealabil va fi dublat, de la 10000 de lei la 20000 de lei, iar firmele vor trebui să declare electronic detaliat vânzările și cumpărările pentru o verificare mai bună în cazul deconturilor de TVA. mai multe detalii în formularul 394 Declarația 394 pentru TVA va fi modificată, în sensul detalierii, iar jurnalul de vânzări și cumpărări din conCoS tÂrGoviște. FinAnțe.

tabilitatea firmei va fi declarat și în formularul 394, astfel încât organele fiscale să poată face verificarea electronic, iar inspectorii fiscali să nu mai fie nevoiți să meargă pe teren.

Case de marcat cu jurnal economic Toate firmele vor utiliza case de marcat cu jurnal electronic până la finalul primului semestru din 2014, care vor înlocui actualele case de marcat cu role de hârtie. Sistemul va fi implementat în etape.

Bonificații la plățile în avans Cei care vor plăti în avans vor primi bonificații de 5%-10%.

- Ce face un șef de Transporturi într-o întreprindere metalurgică?

- Simplu spus, coordonează activitatea a două sectoare, cel feroviar și cel auto. La primul funcționează patru direcții: exploatări feroviare (mișcare și comercial), întreținere și reparații material rulant (locomotive, vagoane, macarale), întreținere și reparații linii căi ferate. La auto funcționează: compartimentul Fuchsuri, compartimentul utilaj greu, compartimentul auto propriu-zis. În toate aceste domenii își desfășoară activitatea 130 de salariați.

Lucrăm și cu unitățile de profil CFR și auto la nivel național și internațional.

După cum bănuiți, sunt suficiente probleme de care mă ocup și răspund.

- Vă mai amintiți începuturile dvs. la această întreprindere?

- Am terminat Facultatea de Transporturi Feroviare în anul 1972 și am fost repartizat la Stația CFR buzău.

După patru ani de ucenicie acolo, am dorit să vin mai aproape de casă. Pentru că nu am obținut transferul tot la CFR, am demisionat și m-am angajat la COS Târgoviște.

După doar trei ani lucrați ca inginer în sectorul feroviar am fost avansat ca șef Secție Feroviar - Auto. Am aproape 37 de ani neîntrerupți în care am condus acest sector. În toată activitatea pe care am desfășurat-o nu am prea avut sâmbătă, duminică, noapte, sărbători legale sau concediu.

- Ați creat o legendă, prin renegocierea unui contract care a adus economii importante. Povestiți-ne!

- Remorcarea trenurilor pe distanța Combinat - stația CFR Târgoviște se face cu operatorul de manevră, pentru care nu plătim taxe de transport, care ar fi cam 3,5 lei pe tonă. Verificările periodice ale locomotivelor și ale căilor ferate, care se fac o dată la două luni, realizate de operatorul autorizat, le-am obținut în regim de gratuitate.

La schimbarea operatorului am mai obținut tarife cu peste 20% mai mici decât înainte. Echipa pe care o coordonez cunoaște bine meseria, cu bunele și cu relele ei, așa că am putut

„Aș promova tineretul, lăsând profesioniștii să-și facă meseria“ Interviu cu virgil pavelescu, coordonator Transporturi feroviare și auto COS Târgoviște negocia în condiții financiare foarte convenabile pentru COS Târgoviște.

- Care este dorința cea mai mare pe care o aveți?

- Doresc să mai pot gestiona aceste sectoare. Să fiu sănătos.

- Cum apreciați rețelele de transport de care beneficiază România? Ce ați schimba dacă ați deveni ministru al Transporturilor?

- Sunt catastrofale. Mie mi-a cam expirat buletinul pentru o asemenea funcție ministerială. Aș promova tineretul, lăsând profesioniștii să-și facă meseria. Aș încerca să schimb mentalitatea angajaților, explicândule că trăim în 2014, în economie de piață, iar la cei ce nu pot să se adapteze aș renunța. (Ar fi foarte multe de spus, dar mă abțin).

- Dacă ați avea o putere magică, care ar fi primul lucru pe care l-ați schimba la dvs.?

- Vârsta.

- Aveți un crez în viață? Care este?

- Să rămân demn, așa cum m-au învățat părinții mei, respectând ca să interviu

pot fi respectat.

Credeți, oare, că am rezistat de-a lungul timpului într-un sector (CFR și auto), care are indicator tona/Km, fără a da dovadă de corectitudine, sacrificiu, loialitate și, nu în ultimul rând, profesionalism?

Doresc să-i menționez neapărat pe cei trei colegi – Ciobanu Gheorghe, Trandafir Dorin, Aioanei Ioan – cu care m-am înțeles de la început din priviri, toți fiind tineri ingineri. Chiar cei ce ne-au încredințat inițial destinele acestui departament din COS Târgoviște nu ne dădeau mai mult de 30 de zile de conducere. Iată că am reușit să conducem peste 37 ani, obținând multe medalii de merit. reDACţie: Carolina BiGu Dragoş tuDor (redactor-şef) ContACt: tel: 021/305 59 00 site: http://cuvintedefier.weebly.com cuvintedefier@outlook.com tiraj:1000 exemplare

ISSN 2068-9497

Tipar: Romprint, Piaţa Presei Libere nr 1, bucureşti, tel: 021/317 97 88; www.tiporomprint.ro

3

FEMEI celebre despre cum e să fii FEMEIE mihaela tatu, vedetă

Stela popescu, actriţă

Femeia e lăsată de Dumnezeu să nască. Are de la bun început mult mai multe sarcini decât bărbatul. E greu, nu e greu, trebuie să se descurce. Dacă îşi vrea bărbatul acasă, trebuie să fie frumoasă, harnică, inventivă și cuminte. Cuminte, pentru că nu prea îi place bărbatului să îi umble nevasta prin alte curți... Nu am vrut egalitate cu bărbatul? Nu am vrut să câștigăm un ban? Cu toții ne dorim din ce în ce mai multe, așa că trebuie să muncim ca să le obținem. Recunosc, nu e ușor, dar nici nu te obligă nimeni să faci patru copii.

Trebuie să ne stăpânim, să ne organizăm, pentru că altfel este foarte ușor să se aleagă praful. Viața este atât de scurtă, sunt atât de puțini anii pe care îi trăim, încât, să o tot iei de la capăt e pierdere de vreme.

Feminitatea. Asta cuprinde TOT. umor, delicatețe, respect de sine, gingășie, hotărâre, grație, sinceritate, cochetărie, independență, dar raportată la propria persoană, iubire de sine, compasiune, diplomație și, nu în ultimul rând, demnitatea. Nu aș vrea să uit de discreție și mai ales să știe când să tacă.

Pentru mine femeile adevărate erau gheișele de altădată. Educație, cochetărie și senzualitate.

rodica popescu Bitănescu, actriţă Nu cred că asta este caracteristic pentru femei, dar mi-ar fi plăcut să fiu bucătăreasă. Îmi place să stau în bucătărie la nesfârșit.

Sunt o pofticioasă. Înainte îmi plăceau jumările, carnea împănată la grătar, dar acum nu mai mănânc gras. E mai sănătos peștele. Nu prea mă omor după prăjituri, nici nu prea știu să fac.

Fară iubire nu se poate. Vai de cei care trăiesc fără iubire. Trebuie să iubești – oamenii, o femeie, un bărbat, o floare, păsările – ceva. Nu poţi să trăiești fără sentimentul de iubire. Sunteţi de acord cu mine?