CUVINTE DE FIER PuBLICaţIe InTernă nr. 7 (32) / MarTIe 2014
METAL conc e pt
EAST EUROPE
2
PAZA BUNĂ TREcE PRIMEJDIA REA
Lucrul cu focul deschis pare un subiect cunoscut. Totuși, nu strică niciodată să ne reamintim regulile simple, dar eficiente, care ne protejează de accidente. 3
„METALURGIA SĂ SE DEZVOLTE“
Citiţi un interviu despre mersul lucrurilor în domeniul aprovizionării la Ductil Steel Buzău, despre cum ar trebui să se dezvolte industria metalurgică în românia. 4
PROFESIA: PELERIN LA BRâNcOVEANU
Să ne lăsăm purtaţi pe urmele părintelui arsenie Boca în locul unde, abia întors de la muntele athos, acesta a început o activitate spirituală remarcabilă.
Cum se vede anul 2014 în metalurgie? În numărul următor al revistei noastre vom prezenta un material mai amplu despre câteva previziuni referitoare la activitatea din sectorul metalurgic în anul 2014. Materialul se bazează pe date recente, provenite din rapoarte de specialitate, pe analize care încearcă să arate, cu un moment mai devreme, la ce ne putem aștepta din punct de vedere economic. Desigur, toate aceste previziuni au marja lor destul de mare de aproximare, dar ele reușesc, măcar uneori, să redea imaginea de moment a unei ramuri industriale, în cazul nostru a metalurgiei. raportul amintit constată ceea ce am simțit, direct, fiecare dintre noi. Și anume că anul trecut a fost, în
medie, ușor mai bun decât anul 2012. Creșterile nu au ajuns la estimările analizelor anterioare, care prognozau o revenire la situaţia de dinainte de criză. Dar tendința ușor pozitivă și unele semnale de redresare din industria construcțiilor de mașini, a construcțiilor industriale sau civile, par a vesti vremuri ceva mai bune. Desigur, realitatea este singura care va putea confirma speculațiile. Totuși, parcă atunci când există o speranță, lucrurile tind să funcționeze ceva mai bine, iar cheful fiecăruia dintre noi revine la normal. Până la urmă nimeni nu știe cu exactitate ce va aduce ziua de mâine, dar puțin optimism nu strică nimănui.
Vreau Să SPun Teama că noile tehnologii afectează negativ şi fără scăpare copiii care le utilizează este exagerată. Desigur, excesele sunt condamnabile, dar prefer ca fata mea să înveţe de la mine cum se foloseşte o tabletă – de exemplu – decât să aflu că, pe ascuns, fără să ştiu, stă ore în şir jucând cine ştie ce aiureală. Când a apărut internetul am mers repede la bibliotecă să învăţ să îl folosesc, din cărţi. Părea atât de complicat, că am renunţat să mai iau notiţe. Când l-am avut instalat, am descoperit că este simplu şi util. Cred că teamă de viitor au doar cei neîncrezători în prezent. Dragoş Tudor, COS Târgovişte
PaZa Bună TreCe PrIMeJDIa rea reGuLI Care ne FereSC De aCCIDenTe În LuCruL Cu FOCuL DeSCHIS Vă reamintim regulile simple, dar eficiente, de lucru cu focul deschis. este o vorbă din bătrâni care spune că paza bună trece primejdia rea. respectarea strictă a normelor ne va ajuta să evităm accidentele. Iată care sunt acestea: ▶ utilizarea focului deschis este interzisă la distanțe mai mici de 40 m față de locurile cu pericol de explozie, respectiv 10 m față de materialele sau substanțele combustibile, fără a fi supravegheat și asigurat prin măsuri corespunzătoare. ▶ Permisul de lucru cu foc se emite de persoana cu atribuții privind punerea în aplicare, controlul și supravegherea măsurilor de apărare împotriva incendiilor, în două exemplare, din care unul se înmânează șefului formației de lucru sau persoanei care execută operațiunile cu foc deschis, iar celălalt rămâne la emitent și va fi înregistrat, înainte de începerea lucrării, la Serviciul pentru Situații de urgență. ▶ Șeful sectorului de activitate în care se execută operațiuni cu foc deschis asigură măsuri pentru: -pregătirea locului; -instruirea personalului; -controlul după terminarea lucrării. ▶ Permisul de lucru cu foc este valabil o tură (8-12 ore). La terminarea lucrului, permisul de lucru cu foc se predă de executant către emitent. ▶ echipamentele și aparatele utilizate pentru executarea lucrărilor cu foc deschis trebuie să fie în bună stare de funcționare. De îndeplinirea acestor cerințe răspunde executantul. ▶ Pregătirea locului unde urmează să se execute operațiunea de sudare sau tăiere cu flacăra oxiacetilenică presupune: a) înconjurarea acestuia cu panouri necombustibile cu înălţimea de minimum 2 m și bine ancorate de podea; b) protecţia pardoselii din material combustibil cu un strat de nisip cu grosimea de 2 cm, cu tablă sau cu plăci din materiale necombustibile; c) îndepărtarea materialelor și substanţelor combustibile transportabile la 2
Locurile unde este interzis lucrul cu focul deschis! - încăperi cu echipament electric, de măsură, control, automatizare, semnalizare calcul. - stații electrice, săli aparataj electric. - boxe transformatoare. - subsoluri și tunele cabluri electrice. - cabine comandă macarale și poduri rulante. - cabine și săli comandă. - subsoluri hidraulice și de ungere. - depozite /magazii de materii prime o distanţă de cel puţin 10 m de locul sudării sau tăierii; d) curăţarea pieselor vopsite pe o porţiune de cel puţin 100 mm de o parte și de alta în jurul punctului de lucru; e) umezirea cu apă sau protejarea cu panouri necombustibile a materialelor și elementelor de construcţie combustibile fixe pentru a fi ferite de contactul cu scânteile sau brocurile de sudură, cu flacăra sau cu alte particule de materiale incandescente; f) înlăturarea posibilităţilor ca sursele de foc (scântei, particule incandescente etc.) să intre în contact cu materialele combustibile care se află în încăperile adiacente sau la cota inferioară, prin acoperirea sau obturarea golurilor ori orificiilor din pardoseală și pereţi cu plăci sau dopuri necombustibile;
PROTEcȚIA MUNcII
materiale, combustibili și lubrifianți. - atelier modelărie și depozit modele. - fabrica de oxigen. - stații de reglare și distribuție gaz metan. - depozit metanol. - atelier vopsitorie. - stații de încărcare acumulatori. - arhive documente. - centrale termice. - laboratoare, birouri. g) amplasarea la distanţe de siguranţă a generatorului de acetilenă transportabil și a buteliei de oxigen astfel: cel puţin 10 m între acestea și locul de sudură sau orice sursă cu foc deschis și, respectiv, cel puţin 5 m între ele; h) dotarea cu mijloace de primă intervenţie corespunzătoare; i) asigurarea prezenţei persoanei desemnate să supravegheze executarea lucrărilor cu foc deschis. ▶ În timpul executării trebuie să se asigure: a) supravegherea permanentă și cu atenţie a flăcării, a răspândirii și a traiectoriilor scânteilor sau particulelor de materiale incandescente și a intensităţii fluxului de căldură; b) strângerea și depozitarea resturilor de electrozi în vase speciale cu nisip sau apă;
„eSTe eSenţIaL Ca MeTaLurGIa Să Se DeZVOLTe“ Interviu cu Luminiţa Mărgărit, departamentul achiziții, Ductil Steel Buzău - Compartimentul la care lucrați are un rol important în angrenajul de la Ductil Steel Buzău. Cum vedeţi dezvoltarea acestuia? - Principalul obiectiv al activităţii de aprovizionare este asigurarea completă, complexă și la timp cu materialele necesare. Pentru ca activitatea de aprovizionare să se desfășoare în bune condiţii trebuie să existe un echilibru perfect și stabil între necesarul de resurse materiale și resursele de acoperire a acestui necesar. Introducerea unui sistem informaţional care să optimizeze utilizarea raţională a resurselor materiale astfel încât să se respecte normele de consum stabilite și producţia de realizat ar fi, din acest punct de vedere, o investiţie bună. - Care este subiectul cel mai discutat cu colegii? - Timpurile și societatea în care trăim și-au pus amprenta puternic asupra stării de spirit a tuturor românilor, aceasta fiind caracterizată prin neputinţă și lipsa unei perspective medii și lungi ca orizont de timp. - Care este dorinţa profesională cea mai mare pe care o aveți acum?
- Sunt încă tânără și dublez prin ex- întreba? perienţa de viaţă și cea profesională. - Dacă sistemul metalurgic se va dezPot demonstra în continuare ambi- volta. Iar răspunsul ar fi că sistemul metalurgic se află într-o situaţie foarte ţie, dar și abnegaţie în ceea ce fac. dificilă. Criza economică actuală a - Aveţi un crez în viaţă? - Dorinţa de mai bine, care mă face condus la o scădere semnificativă a acsă cred și să simt că lucrurile vor lua tivităţii de producţie. Industria metalurgică trebuie să investească pentru a un făgaș încurajator. - Dacă aţi avea o putere magică, ce se adapta la economia ecologică și pentru a fabrica produse inovatoare. este anume aţi schimba? - aș schimba cursul pe care l-a avut esenţial ca metalurgia să se dezvolte din motive economice, sociale și de societatea românească. - Presupunem că sunteţi ziarist. Ce v-aţi mediu.
c) închiderea robinetelor buteliei de oxigen și a generatorului de acetilenă, dacă durata întreruperii executării lucrării depășește 10 minute; d) interzicerea agăţării arzătoarelor (chiar stinse) de buteliile de oxigen sau de generatoarele de acetilenă; e) neefectuarea de deplasări cu arzătoarele aprinse în afara zonei de lucru sau de urcări pe scări, schele etc.; f) evacuarea carbidului din generator în cazul întreruperii lucrului pe o perioadă mai îndelungată. ▶ După terminarea lucrării trebuie să se asigure următoarele : a) verificarea minuţioasă a locului în
care s-a executat lucrarea, precum și a spaţiilor adiacente și a celor situate la cotele inferioare sau superioare, pentru a constata dacă nu s-au creat focare de incendiu (zone incandescente, miros de ars sau degajări de fum etc.); b) descoperirea tuturor zonelor protejate, verificându-se dacă starea lor este intactă, și luarea de măsuri în consecinţă; c) verificarea, la anumite intervale, pe parcursul mai multor ore și în timpul nopţii, a situaţiei existente la locul în care s-a efectuat lucrarea și în imediata apropiere a acestuia; d) depozitarea în condiţii de siguranţă a echipamentelor folosite la lucrare;
INTERVIU
e) reamplasarea pe poziţiile iniţiale a elementelor și materialelor combustibile la cel puţin 6 ore de la terminarea lucrării; f) colectarea nămolului (șlamului) de carbid în containere destinate acestui scop și depozitarea acestora într-un loc special amenajat. Chiar dacă această listă de reguli pare lungă și complicată, să ne gândim, totuși, că fiecare dintre prevederile ei ne ghidează în activitatea de lucru cu focul deschis. nimeni nu își dorește un incendiu care să genereze pagube sau accidente la locul de muncă.
3
un CITaT De MeMORAT „nu e nimic mai interesant decât să te întorci într-un loc care a rămas neschimbat, ca să îţi dai seama cât de mult te-ai schimbat tu.“ Nelson Mandela
PrOFeSIa: PeLerIn Mănăstirea Brâncoveanu
Mănăstirea de la Sâmbăta de Sus, este cea mai mare fortăreaţă în apărarea ortodoxiei din ţara Făgărașului din vremea ocupaţiei austro-ungare și apoi din timpul comuniștilor. Stă mărturie și azi despre lupta neamului pentru credinţă, despre înălţare spirituală. Mergem pe urmele părintelui arsenie Boca în locul unde, în 1941, abia întors de la muntele athos, a început, alături de obștea de la Sâmbăta, o activitate spirituală care este cunoscută sub numele „Mișcarea de reînviere duhovnicească de la Sâmbăta“. Martorii acelor vremuri încă își mai amintesc cum veneau aici mii de oameni, căutându-l pe părinte pentru un sfat sau o rezolvare la necazurile lor. nimeni nu pleca neajutat. Părintele insista să spună credincioșilor că „necazurile ne vin pe urma greșelilor noastre“.
Se spune că părintelui i-a apărut de patru ori, în viziune, Maica Domnului. Locurile astfel binecuvântate au fost marcate de părinte cu semne. unul dintre ele este pietroiul, adus la cererea lui în livada cu meri, de langă Stăreţia Veche (foto). numit Sfântul ardealului sau Omul lui Dumnezeu pentru viaţa sa curată, părintele a avut ca singur scop: desăvârșirea. Pentru mulţi oameni este un mare făcător de minuni, chiar și acum, după moarte. Când a plecat din lume, pe 28 noiembrie 1989, grija părintelui s-a îndreptat tot către noi, ca să răzbim și să trăim cu demnitate. Cuvintele lăsate nouă, atunci: „Mă duc, dar de acolo de unde mă voi duce, am să vă ajut mai mult“.
unDe-I reGuLă, nu-I LOC De TOCMeaLă (1) SeLeCȚII DIn reGuLaMenTuL De OrDIne InTernă regulamentul se referă la totalitatea raporturilor individuale și colective dintre societatea la care lucrăm și persoanele care se află sau desfășoară activități pe teritoriul, în numele sau în folosul societății, precum și oricare altă persoană aflată temporar pe teritoriul societății. Prin urmare, prevederile se aplică, după caz: a. angajaţilor, indiferent de funcţie, care au un Contract Individual de Muncă încheiat cu societatea. b. ucenicilor care prestează muncă în baza unui contract de ucenicie la locul de muncă şi celor care au un contract de bursă privată. c. reprezentanţilor altor persoane juridice care desfăşoară activităţi pe teritoriul, în numele sau în folosul societăţii. d. elevilor, studenţilor şi însoţitorilor lor, pe perioada efectuării practicii sau a vizitelor. e. reprezentanţilor organizaţiilor profesionale, patronale şi sindicale, în perioada cât se găsesc în societate. f. reprezentanţilor mass-media şi oricărei alte persoane, atâta timp cât se află în societate. regulamentul intern se aplică tuturor salariaţilor societăţii, indiferent de durata contractului de muncă, precum şi celor care lucrează în cadrul societăţii ca detaşaţi sau elevi şi studenţi care efectuează practica. Salariaţii altor societăţi care efectuează activitate în incinta întreprinderii sunt obligaţi să respecte, pe lângă regulamentul intern al societăţii care i-a detaşat, prezentul regulament. Cunoaşterea şi respectarea regulamentului intern este obligatorie pentru toate categoriile de personal din cadrul angajatorului. Şefii secţiilor/atelierelor/birourilor independente vor aduce la cunoştinţa fiecărui angajat, sub semnătură, conţinutul regulamentului, vor pune la dispoziţia acestora, la cerere, în vederea documentării şi consultării, exemplare din regulament. Orice salariat interesat poate sesiza angajatorul cu privire la dispoziţiile regulamentului, în măsura în care face dovada încălcării unui drept al său. Controlul legalităţii dispoziţiilor cuprinse în regulament este de competenţa instanţelor judecătoreşti, care pot fi sesizate în termen de 30 de zile de la data comunicării de către angajator a modului de soluţionare a sesizării formulate potrivit prezentului alineat. reprezentarea societăţii în relaţiile cu autorităţile, cu reprezentanţii sindicatelor, cu terţii şi în justiţie este asigurată de administratorul special / directorul general şi de alţi împuterniciţi conform împuternicirilor emise. REDAcţIE: carolina BIGU, Dragoş TUDOR (redactor-şef) cONTAcT: tel: 021/305 59 00 site: http://cuvintedefier.weebly.com Tipar: romprint, Piaţa Presei Libere nr 1, Bucureşti, tel: 021/317 97 88; www.tiporomprint.ro
Tiraj:1000 exemplare ISSn 2068-9497