CUVINTE DE FIER PUBLICAţIe INTerNă Nr. 9 (34) / APrILIe 2014
METAL conc e pt
EAST EUROPE
2
iDei De lOcuri unDe Să ieȘim În natură
Vă propunem trei locuri frumoase în care să puteţi merge cu familia la iarbă verde.
3
„numai lucrul bine făcut...“
Citiţi un interviu în care discutăm despre trecutul, prezentul și viitorul profesiei de metalurg.
PrIMe De PAșTe!
1 MAI, altfel decât cu fum de mici Să fim onești. și înainte de 1989, și acum, 1 Mai este, pentru noi, înainte de orice altceva, ziua liberă tocmai bună pentru ieșit la iarbă verde și încins grătarul împreună cu familia și prietenii. Dar puțină istorie nu strică, și aflăm astfel că pe 1 mai 1886, sute de mii de manifestanți au protestat pe tot teritoriul SUA, cea mai mare demonstrație fiind la Chicago, unde au mers 90.000 de persoane. În acea seară a fost organizată o demonstrație și în Piața Haymarket. O bombă a fost aruncată spre coloana de polițiști. Au fost răniți 66 dintre ei, dintre care 7 au decedat. Poliția a ripostat cu focuri de armă, rănind două sute de oameni, pe unii mortal.
G. edmonston, fondatorul Uniunii Dulgherilor și Tâmplarilor a inițiat introducerea unei rezoluții care stipula că: „8 ore să constituie ziua legală de muncă de la, și după 1 mai 1886“. Statuarea oficială a acestei zile a fost realizată în 1889, când Congresul Internaționalei Socialiste a decretat-o drept Ziua Internațională a Muncii, în memoria victimelor grevei generale din Chicago. Astfel, de la o simbolistică locală, 1 Mai a devenit sărbătoarea muncii în majoritatea țărilor lumii, diversele forme de celebrare căpătând amploare pe măsură ce autoritățile au convenit cu sindicatele ca această zi să fie liberă.
Ca în fiecare an, angajații de la întreprinderile Ductil Steel Buzău, Industria Sârmei Câmpia Turzii și COS Târgoviște vor avea o primă cu ocazia sărbătorilor Pascale. Se fac eforturi pentru ca sumele aferente să fie plătite până în data de 20 aprilie. O situație specială este la COS Târgoviște, unde, în lipsa unui contract colectiv de muncă, conducerea nu era obligată să acorde acest bonus. Totuși, printr-o decizie a Administratorului Special, s-a hotărât ca toți cei 1346 de salariați să beneficieze de prima de Paște, în aceleași condiții din anii precedenți. De asemenea, începând cu luna februarie 2014, prin decizia Administratorului Special, la COS Târgoviște au fost păstrate drepturile salariale pentru timpul efectiv lucrat (spor pentru munca suplimentară, spor pentru tura continuă, spor pentru zilele lucrate sambătă și duminică), tichetele de masă și, începând cu luna martie, se acordă și antidot, respectându-se condițiile de acordare și locurile de muncă stabilite de comun acord cu sindicatele, în Acordurile Colective de Muncă care au expirat la data de 31.01.2014.