
1 minute read
Movia styrker fokus på usynlige handicap med Solsikkeprogrammet
For personer med usynlige handicap som fx autisme eller ADHD kan det være stressende at være i ukendte omgivelser, og det kan være ekstra svært, hvis man har vanskeligt ved at bede om hjælp. Det kan også være svært for omgivelserne at gennemskue, at de har at gøre med en person, som har brug for ekstra tålmodighed, forståelse eller tid.
Derfor har Movia, som den første kollektive transportudbyder, som led i sit tilgængelighedsarbejde, indtrådt i Solsikkeprogrammet, der også rummer større danske lufthavne, skriver Movia i en pressemeddelelse.
Publikation:
Solsikkeprogrammet skal fremme forståelsen for kunder med usynlige handicap. Formålet er at gøre det usynlige synligt, når kunden oplever, der er brug for det. Konkret sker det ved, at kunder bærer en særlig Solsikkesnor, hvilket signalerer til personale og omverden, at man kan have brug for lidt ekstra tid, tålmodighed eller hjælp. Solsikkesnoren giver ingen særlige fordele, men fungerer som et signal til chauffører, billetkontrollører og medrejsende om, at personen kan have behov for ekstra hensyn.
Det er frivilligt, om man vil bære Solsikkesnoren. Solsikkesnoren kan købes på
Foto: Solsikkeprogrammet solsikkeprogrammet.dk , hvor du også kan læse mere om solsikkesnoren.
FAKTA
Solsikkesnoren blev skabt i 2016, da Gatwick Lufthavn i London ønskede at finde ud af, hvordan de kunne give passagerer med usynlige handicap en bedre og mere tryg rejseoplevelse. Fra lufthavnen i London har solsikkesnoren spredt sig til mange andre lufthavne uden for England og til andre brancher fx Tivoli.
Solsikkeprogrammet og Solsikkesnoren er ejet af Hidden Disabilities Sunflower, der har base i Storbritannien.