Lise tegner vores nye Frivillighus

FRIVILLIG

Kom i nærkontakt med KONTAKT 12 Kan man fyre en frivillig? 15 Samarit-søstre har 16 Røde Kors som hobby

RØDE KORS 05/2013

Lise tegner vores nye Frivillighus

2

Udgiver: Røde Kors, Blegdamsvej 27 Postboks 2600 2100 København Ø, Tlf.: 35 25 92 00, info@rodekors.dk www.rodekors.dk Redaktion: Klaus Nørskov (ansv.)

Mathilde Risvig (red.)

Jacob Nymann Jensen Christine Bolt Evers Mia Duelund Jensen Troels Thorn Lotte Winther Miriam Meister Ib Lundby Helle Bjerre Østergaard & Rumfang (layout) Forsidefoto: Peter Sørensen Tryk: KLS Grafisk Hus A/S Oplag: 21.500 ISSN-nummer: 1904-2353 Frivillig udkommer 5 gange om året og sendes til alle frivillige i Røde Kors. Artikler fra bladet kan frit gen­gives, dog med angivelse af kilde. Meninger fremsat i Frivillig er ikke nødvendigvis sammenfaldende med Røde Kors’ holdning.

Redaktionen for dette nummer er afsluttet 11. december.

Meddelelser vedrørende adresse­ ændringer bedes rettet til forenings- og medlemsservice: anbar@rodekors.dk

INDLÆG TIL FRIVILLIGBLADET Næste nummer af Frivillig kommer i starten af 2014. Deadline for indlæg er 1. februar 2014 til redaktionen@rodekors.dk

“Jeg glæder mig til alle de spændende ting, vi sammen skal udrette i 2014.”

Her ved årets udgang, syntes jeg godt, at man kan gøre status.

Og når jeg gør det, så bliver jeg både stolt og glad over alle de mange vigtige ting, vi sammen har udrettet som frivillige i Røde Kors.

Vi er 25.000 frivillige i Røde Kors i Danmark, og vi skaber hver eneste dag kontakt til en hel del mennesker i vanskelige situationer. Vi skaber netværk og inviterer indenfor i fællesskaber igennem vores sociale aktiviteter. Vi yder en værdig indsats med respekt for og anerkendelse af det enkelte menneske.

Igennem de seneste år, har vi arbejdet med at skabe en kultur, hvor vi frivillige er aktivt involverede, når der skal udvikles nye strategier, som sætter kursen for Røde Kors. Snart får vi også et nyt og meget flot Frivillighus – udviklet og drevet af frivillige. Frivillig-til-frivillig er kommet for at blive, og det kan I læse mere om i bladet.

Jeg har netop været i Sydney, hvor jeg er blevet valgt ind i Det internationale Røde Kors Forbunds bestyrelse, Governing Board. En væsentlig del af vores fælles nordiske valgoplæg er netop frivillig-til-frivillig, en højere grad af involvering og større åbenhed omkring beslutningsprocesserne.

God jul – og kom godt ind i det nye år.

Susanne Larsen, præsident

3

INDHOLD

6

4

Landet rundt Hvad er der sket siden sidst?

6

Tema Røde Kors’ Frivillighus tager form på tegnebrættet

12

Kom i kontakt med KONTAKT

14 Vi er altid til stede, og det fejrer vi næste år

16

150-ÅRS JUBILÆUM – VÆR MED I 2014 har Røde Korsbevægelsen jubilæum.

Det er en fantastisk anledning til at sætte fokus på vores hjælpearbejde. Du og din afdeling kan være med.

Den 18. april 2014 er vores jubilæumsdag, og jubilæumsaktiviteterne vil løbe de følgende måneder.

Læs mere på side 14.

12

15

Debat Man kan godt fyre en frivillig

16

Portræt Rikke Andreasen og Gitte Tarrild har samarit som hobby

18

Opslagstavlen

20 Aktiviteter 20 Hovedbestyrelsen 21 Venskab 22 Genbrug 24 Nørkler 26 Førstehjælp 28 Socialt 30 Samaritter 31 Indsamling 32 Asyl 33 Kurser 36 Buketten Lilly samler på livshistorier

Kom i kontakt med KONTAKT

4

LANDET RUNDT

AALBORG

NIBE Idé til generalforsamlingen

SKIVE

STØVRING

Da formanden for Nibe afdeling, Birgit Sohn Christensen, skulle planlægge beretningen til årets generalforsamling kunne hun ikke holde tanken ud om at høre sig selv aflægge beretning EN GANG TIL! "Hvad gør man? Finder på en ny måde at gøre det på." Ideen er hermed givet videre til en alternativ måde at give et overblik over Røde Kors, afdelingen og dens aktiviteter.

ESBJERG

Venskabsbesøg fra Ukraine I oktober fik Skive afdeling besøg fra Røde Kors i Ukraine i forbindelse med venskabsprogrammet. Skive var i Lugansk i 2012, og nu var det deres tur til at komme til Danmark og udveksle erfaringer og inspirere hinanden inden for forskellige aktiviteter. De frivillige fra Ukraine fik også mulighed for at mødes med Susanne Larsen og viste fotos fra deres dagligdag i Lugansk.

Røde Kors som installationskunst På Esbjerg Kunstmuseum har afdelingen til og med december en satellitbutik som en del af udstillingen ”What am I doing here?”

Kunstner Nina Saunders og eksistenspsykolog Ernesto Spinelli står bag, og de havde specielt ønsket en Røde Kors Butik til at vise, hvordan kunst forbindes med hverdagslivet. Der er frivillige i 'butikken,' der sælger ting og tøj, et par timer om dagen.

Bare fordi man går til fysioterapeut på samme tidspunkt Hvornår er et godt tidspunkt at rekruttere frivillige? Altid. Formand for Rebild Gerda Pinstrup sad forleden i venteværelset hos fysioterapeuten og faldt i snak med en anden patient om Røde Kors-butikken.

Gerda har netop fået en mail fra hende. Hun har kontaktet butikslederen og "skal derned på torsdag og hilse på. Tak fordi du spurgte, om jeg havde lyst."

5

HVAD SKER DER I DIN AFDELING? Har du en historie til landet rundt, så send et par ord og et billede til Lotte Winther, mail: ­lowin@rodekors.dk senest den 1. februar 2014.

Billeder vedhæftes separat som billedfil.

Sværvægter i det frivillige arbejde HILLERØD KØBENHAVN

Bent Kauffmann fik i september Hillerød Kommunes Frivilligpris 2013. Borgmester Kirsten Jensen holdt takketale: "Én af de indstillede skiller sig markant ud med en helt ekstraordinær indsats igennem mange år. Bent, du modtager Frivilligprisen for din enorme, frivillige indsats og engagement som leder og i særdeleshed som formand for Røde Kors i Hillerød."

HVIDOVRE

Hendes Majestæt Dronningens emblem Kender du en frivillig, som fortjener Hendes Majestæt Dronningens emblem? 1. marts er ansøgningsfristen, hvis afdelingen vil indstille en frivillig. Emblemet tildeles frivillige, der har udført langvarigt og betydningsfuldt arbejde inden for Røde Kors' afdelinger. Hent ansøgningsskema, og læs mere på Frivilligportalen http://www.frivillig.drk. dk/sw85144.asp

Sundhed i gaden

Modeshow gav mere salg

Aalborg er nu klar med 'Sundhed i gaden'. Syv frivillige er blevet uddannet til at undervise hjemløse og misbrugere i førstehjælp i korte lektioner ad gangen. Målgruppen har stor gavn af at kende til førstehjælp, og de er stolte af at lære det. Aktivitetsleder Ulla Overgaard er i gang med at indgå aftaler med væresteder, så undervisningen foregår i omgivelser, som hjemløse er trygge ved.

I september holdt Hvidovre modeshow i medborgersalen, som kommunen havde udlånt inkl. catwalk. 120 havde betalt 30 kr. for at se showet, der varede to timer med 75 fremvisninger. Et højdepunkt var 'rengøringsholdet' i blomstrede kitler fra det hedengangne Daells Varehus akkompagneret af 'Heksedansen'. Der var stor interesse for at købe tøjet, og salget steg i de følgende dage i butikken.

6

TEMA Hvis frivillighed var et hus, hvordan ville det så se ud?

Som det Frivillighus, vi er i gang med at bygge.

Det står f­ ærdigt foran landskontoret på B ­ legdamsvej, når vi rammer s­ ensommeren 2015. ­ rivillighuset er en ­investering F i udvikling af frivilligheden i Røde Kors.

7

TEMA | FRIVILLIGHEDSHUSET

Med frivillighed og flid skal der bygges et hus med bid En milepæl blev nået for Røde Kors’ kommende Frivillighus, da arkitekter og frivillige mødtes til en snak om indretning og udtryk i det hus, der skal samle og udvikle frivilligheden i Danmark.

Af Jacob Nymann Jensen. Foto Peter Sørensen

Der sidder fire personer i en gruppe, og de ænser ikke, da journalisten træder ind i det aflukkede mødelokale i arkitektfirmaet COBE’s lokaler på Holmen i København.

Selvom journalisten træder varsomt, er det alligevel bemærkelsesværdigt, at ikke én af de frivillige kigger i min retning.

Jeg finder hurtigt ud af, at det ikke er, fordi jeg ikke er velkommen. De er bare optaget af noget andet. I øjeblikket af en diskussion om, hvorvidt der skal være sovepladser eller ej i det kommende Frivillighus, som de er samlet for at udvikle denne solrige september-lørdag. ”Spørgsmålet er, hvor meget de vil blive brugt, og om ikke kvadratmeterne er bedre givet ud til noget andet. Jeg tror, de fleste, der kommer langvejs fra, vil overnatte hos bekendte eller finde et sted ude i byen,” siger Thorkild Sloth Pedersen, formand for Røde Kors i Ringkøbing og medlem af Røde Kors' hovedbestyrelse.

De tre øvrige tænker et øjeblik, men tilslutter sig hurtigt. På et hvidt langbord ligger der små flamingoklodser i røde, grønne og gule farver. De repræsenterer hver 10 kvadratmeter og skal visualisere, hvor meget plads der er at gøre godt med. 750 kvadratmeter bliver huset, og selvom det lyder af meget, render gruppen hurtigt ind i pladsproblemer. ”100 kvadratmeter til et konferencerum må kunne gøre det. Vi skal jo også have plads til en café,” siger Helle List fra Røde Kors i Slagelse, mens hun læner sig ind over bordet for at tage klodserne i nærmere øjesyn. Der er faktisk også lige plads til et tekøkken.

Privilegium at være med Da journalisten lidt senere forlader den første gruppe og besøger de andre grupper, er oplevelsen den samme. De frivillige sidder med næsen begravet i farvede klodser,

mens der bliver diskuteret på livet løs. At kalde dem engagerede vil næsten være en underdrivelse.

Denne frivilliggruppe er samlet hele dagen sammen med arkitekterne fra COBE. Dagen er delt op i to workshops. I den første skal de frivillige ideudvikle og komme med konkrete forslag til, hvordan de mener,

MÅLSÆTNINGER Frivillighuset skal øge den sociale indsats i Danmark.

Frivillighuset skal tiltrække nye frivillige.

Frivillighuset skal udvikle eksisterende og nye typer af frivilligt socialt arbejde.

8

1

“Vi sætter aftryk på et enestående projekt, og vi vil gerne være med til at sikre, at det bliver et attraktivt sted at komme for alle frivillige. Samtidig skal det også være et sted, der viser, hvad Røde Kors kan.”

2

3

4

man kan udnytte kvadratmeterne i huset bedst muligt.

Senere på dagen, efter frokost på bænken udenfor under den blå himmel, skal de komme med input til, hvilke arkitektoniske udtryk og værdier, de gerne ser repræsenteret i huset.

Det lyder måske som noget af en mundfuld, men for Thorkild Sloth Pedersen, der også er formand for frivilliggruppen, er det først og fremmest et privilegium at være med. ”Vi sætter aftryk på et enestående projekt, og de folk, der er med i frivilliggruppen, brænder virkelig for det. Vi vil gerne være med til at sikre, at det bliver et attraktivt sted at komme for alle frivillige.

Samtidig skal det også være et sted, der viser, hvad Røde Kors kan, og hvad for en organisation vi er,” fortæller Thorkild, da jeg for et øjeblik får ham hevet væk fra de farverige klodser og diskussionerne. ”Det er spændende at være en del af processen og meget tilfredsstillende at se, at vores meninger bliver taget alvorligt og kommer til at udgøre en stor del af det grundlag, som arkitekterne tegner huset ud fra,” siger han.

En fremtidens proces Og netop processen er værd at dvæle ved et øjeblik. Mellem de lange rækker af hvide borde med utallige elegante iMacs står Dan Stubbergaard. Med velplejede skægstubbe, blålig cowboyskjorte med dertil hørende

bukser ligner han det, han er. Ejer af et succesfuldt arkitektfirma, der blandt meget andet står bag renoveringen af Nørreport Station i København. Han mener, at processen, der ligger bag Røde Kors’ Frivillighus, er nyskabende og bør skabe præcedens for fremtidens arkitektur. ”Det har været en ret usædvanlig proces, i forhold til hvordan sådan noget normalt foregår. Jeg tror, fremgangsmåden med at tage udgangspunkt i brugernes ønsker og behov og lade arkitekturen vokse ud fra det grundlag, bliver fremtidens måde at gøre det på. Frem for at arkitekterne kommer med et færdigt bud på, hvordan tingene skal se ud, bliver brugerne inddraget fra starten,” forklarer han.

Et hus for alle frivillige Flere af de frivillige nævner også, at de har følt sig velkomne og er positivt overrasket over at blive inddraget i så meget. Efter frokosten går dagens anden workshop i gang: Hvilke stemninger, følelser og udtryk skal præge huset? ”Arkitektur er følelser, og det kan være svært at blive enige om. Men vi ønsker at tage jer med ind i vores laboratorium og vise jer, hvad vi har i tankerne, men også for at åbne op for en dialog om, hvad I synes, er vigtigt,” siger Dan Stubbergaard, inden grupperne igen deler sig ud.

Inde i et af lokalerne er der dækket pænt op til et lækkert arkitektonisk tag-selv-

9

TEMA | FRIVILLIGHEDSHUSET

5

bord. En stor planche fylder bordet. Den venter på at blive fyldt med små billeder af forskellig slags arkitektur, der ligger i tre store bunker. De viser hver især en følelse eller stemning, som gruppen skal tage stilling til, om de kan lide eller ikke lide. Der går ikke mange sekunder, før billederne ligger spredt ud over planchen med uddybende noter på små gule post-its. ”Det skal være et indbydende sted, hvor man får lyst til at gå ind. Ikke kun for de frivillige og ansatte i Røde Kors, men også tilfældigt forbipasserende på Blegdamsvej skal få lyst til at gå ind og se, hvad vi kan byde på,” siger Stine Birklund, der har taget turen til København fra Slagelse, hvor hun er frivillig i Vågetjenesten.

Dagen ender ikke ud med et færdigtegnet Frivillighus, men ud på eftermiddagen kan Dan Stubbergaard se tilbage på en

dag, der har givet ham og de andre arkitekter en masse input til, hvordan Røde Kors’ frivillige ser det kommende Frivillighus. ”Vi har fået en klarere fornemmelse for, hvad det er for et hus, de frivillige gerne vil have. De input, vi har fået i dag, kommer i høj grad til at være grundlag for den videre proces. Vi vil bruge det, når vi i den kommende tid tegner et skitseforslag,” siger han.

Skitseforslaget forventes at være klart i slutningen af januar 2014.

Frivillighuset er finansieret af A.P. Møller Fonden, som har givet en donation på 25 millioner kroner til Røde Kors.

1 Dan Stubbergaard, ejer af COBE, satte scenen for workshoppen. De frivilliges input udgør en vigtig del af processen frem mod det endelige Frivillighus.

2 Dagens anden workshop handlede om at sætte ord og billeder på de følelser og stemninger, de frivillige gerne ville se i Frivillighuset. Til det formål blev der brugt en række små billeder med forskellig slags arki­ tektur.

3 De frivillige var delt op i grupper, der sad hver for sig. Afslutningsvis samledes alle de frivillige for at dele deres tanker med de øvrige grupper.

4 Helle List fra Røde Kors i Slagelse var, som alle de øvrige deltagere, glad og begejstret for at være en del af frivilliggruppen.

5 De frivillige var gennem hele dagen meget engageret i projektet og tog deres rolle i processen alvorligt.

10

”Jeg bliver helt høj af det” Lise Vej er en del af den frivilliggruppe, der har været med fra starten i processen omkring det kommende Frivillighus. Hun er meget begejstret for projektet.

Af Jacob Nymann Jensen. Foto Peter Sørensen

Lise Vej har siden sin pensionering været frivillig i Røde Kors, hvor hun hjælper til i den lokale genbrugsbutik i Svendborg.

Igennem det seneste års tid har hun også været en del af den frivilliggruppe, der er tilknyttet Røde Kors’ kommende Frivillighus. Og det er en oplevelse, hun har været meget glad for. ”Det er et fantastisk projekt at være en del af. Alle i gruppen har været så aktive og engagerede omkring det. Det er en stor fornøjelse at kunne bruge sine

kompetencer til at komme med input til et så stort projekt som Frivillighuset. Ja, jeg bliver helt høj af at tale om det,” siger Lise Vej.

Vores mening er vigtig Netop lysten til at bruge sine kompetencer og få medindflydelse og ansvar var nogle af grundene til, at Lise Vej meldte sig til frivilliggruppen. ”Jeg føler virkelig, at jeg er blevet hørt, og at min mening er vigtig. Det

er selvfølgelig et kæmpe projekt med mange aspekter, der skal gå op i en højere enhed. Men jeg har følt, at mine meninger er blevet taget alvorligt og blevet taget i betragtning,” siger Lise Vej.

Et aktivitetshus for alle Et af de vigtigste budskaber, Lise Vej og resten af frivilliggruppen har givet arkitekterne, er, at det kommende hus skal være for alle frivillige. Ikke kun for dem, der bor i København. ”Jeg håber, at det bliver sådan, at også frivillige fra Skive og Thisted kan se en grund til at tage turen til København for at benytte sig af huset og skabe udvikling.

Det skal være et væksthus for alle frivillige med mulighed for et tæt samarbejde med landskontoret,” siger Lise Vej. Men hvad håber hun så, at huset vil blive brugt til, når det efter planen står færdigt i september 2015? ”Jeg forestiller mig, at det bliver et sted, hvor Røde Kors-frivillige kan udveksle viden med hinanden samt være et sted, der skaber rammerne for en vækst i Røde Kors' aktiviteter,” siger Lise Vej.

11

TEMA | FRIVILLIGHEDSHUSET

COBE bygger et hus, der viser, hvem vi er Det er tegnestuen COBE, der tegner Røde Kors' nye ­Frivillighus.

Sammen med en frivilliggruppe har de designet huset, så det ­bliver et hus for og til de frivillige.

Af Christine Bolt Evers

Når det nye Frivillighus står færdigt i efteråret 2015, har ejer af og arkitekt på tegnestuen COBE, Dan Stubbergaard, store ambitioner for huset: ”Jeg håber, at det vil emme af liv og aktiviteter.

Vores mål har været at skabe rammerne for udvikling og synergi mellem frivillige i Danmark,” siger Dan Stubbergaard.

Mennesker er den bedste inspiration Dan Stubbergaard og hans tegnestue er kendt for at involvere brugerne i deres projekter og har også mødtes en-til-en med Røde Kors’ frivilliggruppe.

Det har været en stor hjælp at få sat de frivil­ liges egne ord på frem for blot at læse om ­ønskerne for et nyt hus for frivillige. ”Som arkitekter er det vores opgave at mærke efter, hvilken stemning og hvilke drømme folk har.

Og det kunne vi i den grad efter at have mødt de frivillige,” tilføjer Dan Stubbergaard.

Ikke et prangende palads Det, der har efterladt størst indtryk hos Dan ­Stubbergaard, er udover det store engagement, de frivilliges nøjsomhed.

Det vigtigste, vi har erfaret i vores samarbejde, er, at de frivillige ønsker et hus, som de kan være stolte af. Men det skal ikke være et prangende palads. Det skal vise, hvem Røde Kors er.”

Om modtagelsen af det nye hus siger Dan ­Stubbergaard: ”Når huset står færdigt, er jeg lykkelig, hvis de frivillige siger, at det er lige det, de har drømt om.”

”Det skal være de frivilliges hus” Røde Kors' Frivillighus skal være de frivilliges hus. Vores to husarkitekter, Janne Bech og Laura Boysen, fortæller, hvorfor det er så vigtigt at få de frivillige bragt i spil.

Af Christine Bolt Evers. Foto Peter Sørensen

Hvem er de frivillige, der er med til at udforme Frivillighuset?

Det er en meget engageret og seriøs gruppe. Den består af 37 frivillige, og deltagerne er fordelt i alder, køn, har forskellig baggrund, er aktive i forskellige aktiviteter og kommer fra flere steder i landet.

Hvorfor er det vigtigt, at de frivillige er med fra start?

Det er vores succeskriterium, at det skal være deres hus. Det er på den forudsætning, at vi har udviklet en metode særligt til Røde Kors, der er med til at sikre, at vores succeskriterium bliver opfyldt. Metoden rummer involvering af de frivillige i selve udformningen af huset, og den indebærer nogle konkrete værktøjer som bl.a. dialogspil og workshops, der hjælper de frivillige i samarbejdet med tegnestuen.

Hvad har involveringen ført til?

Arbejdet med Frivillighuset er en demokratisk proces fra start til slut.

Selv prioriteringen af kvadratmeterne og hvilke rum, der skal bruges til hvad, er defineret af frivilliggruppen. Huset er udviklet til at kunne opfylde de frivilliges ønsker og behov, og samtidig har huset rammerne til at blive et laboratorium, hvor nye frivillig-aktiviteter ser dagens lys.

Håbet er, at hele Røde Kors tager inddragelsesprocessen til sig og opdager værdien af den, for så at kunne bruge den andre steder i organisationen.

12

VÆRKTØJSKASSE

Kom i kontakt med KONTAKT – Illustration Lars Pedersen –

Hvad er KONTAKT? KONTAKT er vores elektroniske medlemssystem over frivillige og medlemmer.

Hvis du har en e-mail, kan du komme i KONTAKT.

Jeg er i tvivl, om jeg er i KONTAKT? Hvis du er i tvivl, om du er i KONTAKT, spørg din lokale formand eller aktivitetsleder.

13

Ved at være registreret i KONTAKT tæller du med i Røde Kors’ fællesskab, og vi kan følge med i, hvor mange frivillige, hver aktivitet har.

Alle frivillige registreret i KONTAKT modtager automatisk bladet Frivillig, som du læser lige nu.

Når vores nye digitale mødested, mitrødekors.dk går i luften i 2014, vil du helt automatisk få en invitation – hvis du er registreret i KONTAKT.

Spørgsmål?

Kontakt Johnny Rønne Hesselholt på tlf. 35 25 92 59 eller på e-mail johes@rodekors.dk

14

ANNONCER

ALTID TIL STEDE – 150 ÅR 2014 bliver et særligt spændende år for Røde Kors-bevægelsen.

Det er vores 150-års jubilæum, og du og din afdeling har mulighed for at være med til at markere jubilæet.

Den 18. april 1864 på slagmarken ved Dybbøl Mølle blev det røde kors brugt første gang. Det var vores første aktion på verdensplan. Siden denne aktion har Røde Kors gennemgået en fantastisk udvikling, og vi er i dag verdens største humanitære organisation med mere end 15 mio. frivillige i 188 lande. I dag er vi altid til stede for de mennesker, der har brug for vores hjælp. I Danmark og internationalt. Det er værd at fejre!

En gruppe af frivillige og Landskontoret har udviklet en række spændende jubilæumsaktiviteter, som du

og din afdeling kan deltage i. Der er alt fra lokale udstillinger til bagedyste og busture til Dybbøl Banke.

Bestyrelsen i din afdeling og din aktivitetsleder har netop modtaget information om, hvordan du og din afdeling kan være med. Du vil også løbende kunne læse mere på Frivilligportalen, og du kan selvfølgelig også altid kontakte jubilæums-teamet på Landskontoret på e-mail: 150aar@rodekors.dk. På denne e-mail kan du også bestille yderligere information om jubilæumsaktiviteterne, hvis du er blevet nysgerrig.

15

DEBAT

Mangler man frivillige, kan det være fristende at tage hvem som helst, der melder sig. Men for at undgå senere at måtte afbryde samarbejdet, fordi det ikke duer, skal man virkelig gå i dybden ved den indledende samtale for at vurdere, om vedkommende vil passe godt ind i teamet. Viser det sig, at det alligevel ikke går, skal man hurtigt ende samarbejdet: jo hurtigere, jo bedre for begge parter.

Vi forsøger at afstemme forventninger, tjekke kemien og spørge til folks erfaringer, inden vi tager imod en ny frivillig, så vi kan finde den rette rolle til dem. Alligevel kan de andre frivillige blive så frustrerede over en frivillig, at de opfordrer til at få personen fjernet. Jeg har måttet afslutte samarbejdet med én frivillig, men det må kun ske efter nøje overvejelser og forsøg på at finde en løsning.

Ilse Kaas, butiksudvalgsmedlem i Hvalsø

John Nicolaisen, formand i Halsnæs

Selvom vores rummelighed skal være stor, kan der være situationer, hvor en frivillig får svært ved at udføre sine opgaver, og man må sige, at det ikke går mere. Hvis den frivillige har arbejdet mange år i Røde Kors, er det en overordentlig svær opgave, fordi man kan komme til at kappe en stor del af deres netværk. Kunsten er at gøre det på en kærlig måde og overveje, om man kan tilbyde en anden opgave.

Anni Reintoft, formand i Rougsø

Kan man fyre en frivillig?

Af hensyn til helheden må man nogle gange afslutte samarbejdet med en frivillig. Hvis man når dertil, må det dog aldrig komme som en overraskelse for vedkommende. Det er også vigtigt, at den frivillige forstår, at det er matchet – og ikke vedkommende som menneske, der ikke duer. Det er følelsesmæssigt belastende at skulle fritstille en frivillig, så det er godt at sparre med en fortrolig udenforstående.

Sven Bak­Jensen, formand i Hørsholm

En omplacering kan nogle gange være en god løsning. Men er der uenighed om grundholdninger eller principper eller tale om økonomiske uregelmæssigheder, er der ikke anden udvej, end at parterne skilles. Man bør være varsom med for mange kompromiser, for så bliver ingen af parterne jo helt tilfredse, og heri ligger kimen til den næste konflikt.

Det kan give frisk luft, hvis der gøres rent bord.

BLAND DIG I DEBATTEN PÅ WWW.DRKNET.DK

FOTO: JOHNNY WICHMANN

Niels Kristensen, formand i Skive

16

PORTRÆT I RIKKE ANDREASEN OG GITTE TARRILD

”I fritiden går vi til Røde Kors” De to søstre Rikke Andreasen og Gitte Tarrild har samarit som hobby.

De er drivkræfterne bag Albertslund-afdelingens samaritter.

– Af Christine Bolt Evers. Foto Peter Sørensen –

”En fritidsinteresse behøver ikke at være en sport,” siger Gitte Tarrild og ser på sin søster. ”Nogle går til fodbold. Vi hjælper dem, der går til fodbold,” tilføjer Rikke Andreasen. Røde Kors er de to søstres hobby. I deres arbejdsliv er de ingeniører.

I de 11 år, søstrene har været samaritter i Albertslund, har aktiviteten været tæt på at lukke, fordi der ikke var nok aktive. Gitte og Rikke kæmpede for, at gruppen skulle bestå, så de blev en del af afdelingens bestyrelse.

I dag er de 10 samaritter. I mange år var de kun fire. ”Det kører rigtig godt. Det er en super engageret gruppe. Nu er vi næsten for mange, til de vagter, vi skal have dækket,” fortæller Rikke.

Et par gesjæftige søstre De to søstre ler ved minderne om de samariter-vagter, de har været på. Den ene anekdote snubler over den anden. ”Kan du huske dengang til et håndboldstævne i Albertslund,” spørger Rikke sin søster. ”Ja, hvor vi kiggede på hinanden og vidste, lige præcis, hvad vi skulle gøre. Det var en fed fornemmelse,” husker Gitte og fortæller om en pige, der havde mistet bevidstheden, og hvordan de hurtigt fik hende tilbage til bevidsthed. Det var en af de mere alvorlige situationer. Dem er der heldigvis få af. ”Selvom det bare er mindre skader som en vabel på foden, er det dejligt, at folk får en god dag på Dyrehavsbakken, fordi vi har behandlet dem,” siger Rikke.

Rikke er samariter-teamleder, kasserer i bestyrelsen og kontaktperson for den lokale butik. Gitte er aktivitetsleder for samaritterne, bestyrelsesmedlem og ansvarlig for Røde Kors-indsamlingen. De er glade for at have lært Røde Kors’ univers bedre at kende, og de er der også, når der er brug for en ekstra hånd i afdelingen.

Men det er samaritterne, deres hjerter banker mest for. ”Kombinationen af det faglige og det sociale er rigtig god. Som samarit får du viden om nye skader, og du møder mange forskellige mennesker,” fortæller Gitte.

Trafikulykke satte det hele i gang Historien om søstrenes samariter-interesse begyndte ved et tilfælde. ”Jeg var vidne til en trafikulykke, hvor jeg ikke vidste, hvordan jeg kunne hjælpe. Den følelse, ville jeg aldrig have igen,” mindes Rikke. Hun spurgte sin søster, om hun ville med på et førstehjælpskursus. De meldte sig ind hos Albertslunds samaritter, fordi de ville bruge det, de havde lært.

Ud over det faglige er det vigtigt, at samaritergruppen fungerer godt socialt, hvis de for eksempel skal på en ottetimers vagt på Dyrehavsbakken, uden at der sker nogen skader. Og det er ikke undtagelsen, snarere reglen. ”Det er en god ting, at vi ikke har noget at se til på en vagt, for så er der ingen, der er kommet til skade.

Men hvis uheldet skulle være ude, så er vi der,” afslutter Gitte.

17

RIKKE ANDREASEN OG GITTE TARRILD Rikke Andreasen og Gitte Tarrild er søstre.

Rikke er 37 år, uddannet eksportingeniør og arbejder med udvikling af medicinsk udstyr. Gitte er 30 år, uddannet ingeniør i medicin og teknologi og arbejder for Novo Nordisk. De har begge været frivillige i Albertslund Røde Kors i 11 år.

18

VLEN A T S G en A il på læb OPSL bringe sm e n n et u k g o il v st oget, der d din tek

n n avlen? Se t tip eller de Kors, e, et god l opslagst ls ti e t v e rev til Rø le d b p t d o e n le r e å s e ll tr å e s ls , o k s rs n ors.d de Ko Har du e @rodek illige i Rø nhavn Ø. på lowin ndre friv a r e e ll 100 Købe th a 2 in s 7, o W 2 h j e e tt sv o L m l a Blegd t foto ti Winther, vedhæfte att. Lotte

Efterlysning Rigtige mænd og kvinder søges … … til vores nye varehus på Fælledvej, Nørrebro i København.

FULD EN STORM UDFLUGT og søgsvenner tober var be ok .

28 – den n v de le Mandag tur til Klip afdeling på d te og ys N a en fr k. Grupp dr nørklere over Danmar de se . ra 0 .0 en 13 m . dag stor Kliplev kl og ankom til 0 0 7. . ng kl ga ra af r hjemmef tralen var de set pakkecen unkt havde sp tid Efter at have t de på fra Kliplev – hjem kl. igen kl. 15.00 nåede først en pp ru G t. fa t ge , og busta stormen ve fået mad n uden at ha ne ge or vil blive r m tu 4.00 om ejs. Den gklap underv ba n si de te sen mis e i Nysted. husket læng

2. oktober åbnede en Røde Kors Megastore, som er en flagskibsbutik og et nyt og anderledes samlingssted for Røde Kors Hovedstadens frivillige. I butikken kan kunder købe møbler, nips, bøger, tøj m.m.

Vi søger en dynamisk frivillig leder til at drive megastoren sammen med en gruppe teamledere, og vi har også brug for hjælp til vores logistikteam, som sørger for planlægning og kørsel af vores varer fra private og virksomheder til vores varehus på Nørrebro.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Kontakt Peter Worm på tlf. 2265 0846 eller på mail pw@rodekors.dk

Strøtanker om håb rke dage, Glemt bli'r december med mø age. tilb r atte t for snart vender lyse herned dt sen blev Vi fejrer et barn, der lighed. kær med og med tro og med håb e Måtte vi alle dog tage ved lær må bære. rten sme på og hjælpe dem, der t, tem bes liv Ingen har selv deres bekvemt. de fleste i vort land har det

4 x 25-års ju bil i Nørresund æum by

Røde Kors-but ikken har i år fe jret 25-års jubilæum. Tre fri villige: Gertrud Klein, Lis Dige og Lis Mogense n har alle være t med fra start og fik 25-års-nålen samt blomster ov errakt af vores leder Marianne.

Med venlig hilse n Lis Dige

tilbage, For tænker vi lidt på vort liv e. dag lyse est fl Har vi vist oplevet får nu en Vi ønsker, at hele verd t Nytår. en Glædelig Jul og et fredfyld De venligste hilsner Gitte Rosendahl Hjørring Røde Kors

19

30-års jubilæum for nørklearbejdet

Nørklearbejdet i Røde Kor s har i år kunnet fejre 30års jubilæum.

Det var Karup afdeling, der startede nørklearbejd et i Røde Kors den 14. februar 1983 i Freder iks og ugen efter i Karup.

Ind til nu er der i de 30 år fremstillet ca. 70.

000 stk. syet og strikke t bør netøj af de 2 nørklegrupper. Jubilæ et blev markeret den 20. ma rts i år med en sammenkomst for både nuværende og tidligere nør kle re.

Der blev serveret boller og lagkag e og uddelt årsnåle, vi san g nør kle sangen og hyggede os sammen.

Med venlig hilsen Bente M. Pedersen nørkleleder i Karup

et lingsnetværk så fejret i afde og m ev so bl , et re le læ rk Jubi t 160 nø var fremmød og er D . lle st æ rt Ve fo tn Mid icke-Jense ent Connie Fr aul gk ns La ko r. e rt te hø rkleaktivite fra 30 års nø lavet på vise billeder dan dag, var hører til en så jo m so e, rn ge en var. æk, hvor fest Alhuset i Kib hilsen Med venlig en Hanne Niels

En tur med overraskel

ser

Røde Kors i Præstø har været på heldagstur. Fes tudvalget havde holdt kortene tæt til kro ppen og kun udmeldt en dato for en ”Skovtur” for alle frivillig e i vore to butikker i Præ stø . Vi mødtes den 28.8. på en parker ingsplads i Præstø om for mid dag en, her blev vi fordelt i ca. 10 pri vatbiler. Vi fik udleveret kuv ert er med målet for turen. Efter en times kørsel mødtes vi att er ved Sor ø sø, hvor udvalget havde hyret en turbåd. Vel anb ragt ombord, blev der delt frugt, sna cks og diverse drikkevar er rundt, og det blev også til et par san ge. Siden mødtes vi i Fuc hsiahaven, hvor vi kunne nyde de smukk e planter, mens der ble v dækket bord i drivhuset. Alt var medb ragt fra Præstø, duge, ser vietter, porcelæn, bestik, glas og lys estager. En del var gen bru g fra butikken.

Desuden var der masse r af drikkevarer og højt bel agt smørrebrød.

Et lille hjemmelavet bin gospil gik ud på at lær e hin and en at kende.

Brikkerne var fotos af de frivillige. Sjov idé. Udval get hav de gjort et fantastisk stykke arb ejde, og vi var alle enige om genvalg.

Jeg tror, jeg kan sige tak Birgit Grunnet

på alle de deltagende friv

illiges vegne.

20

NYHEDER OG VIGTIGE BEGIVENHEDER

HOVEDBESTYRELSEN Repræsentantskabsmødet 2013 – et overblik På repræsentantskabsmødet d. 2.-3. november deltog 143 repræsentanter fra Røde Kors-afdelingerne. Det var et anderledes møde, hvor debatten og dialogen var i centrum, og der blev taget en række beslutninger, der har indflydelse på os som frivillige i Røde Kors. Her en lille opsummering af hovedpunkterne:

Den nye hovedbestyrelse består af: Susanne Larsen, præsident Hanna Line Jakobsen, vicepræsident Benny Schwartz, formand for Økonomi- og revisionsudvalget Lillian E. Christensen, medlem

få regnskabstallene, så de kan komme med i Landsforeningens regnskab samme år.

Valg til Hovedbestyrelsen Præsidenten var på valg. Derudover skulle der vælges 6 hovedbestyrelsesmedlemmer, samt 2 suppleanter.

Susanne Larsen blev genvalg som præsident.

Andreas Gylling Æbelø, Lillian Elmelund Christensen og Gerda Pinstrup blev genvalgt til hovedbestyrelsen.

Sven Bak-Jensen, Kristian Vejle og Anne Lerche Nordlund blev nyvalgt. Alle for 4 år.

Margit Sandvang Larsen og Birgitte Damgaard Nielsen blev valgt som suppleanter for 2 år.

Sven Bak Jensen, medlem Egon Schlosser, medlem Kristian Vejle, medlem Claus Jon Jonsen, medlem Andreas Gylling Æbelø, medlem Peter Theilmann, medlem

Debatter og resolutioner Som nyt var der på repræsentantskabsmødet i år to debatter om henholdsvis indsatsen for de allermest sårbare og børn og unge, samt udviklingen af et aktivt foreningsdemokrati med fællesskabet i centrum. To redaktionskomiteer af frivillige formulerede, på baggrund af debatterne, resolutioner med pålæg til hovedstyrelsen i det fremtidige arbejde med de to indsatser.

Artiklen er skrevet på baggrund af afdelingsformand Hennings Poulsens orientering om repræsentantskabsmødet 2013 til afdelingen i Hvorslev.

Rushy Rashid Højbjerg, medlem Gerda Pinstrup, medlem Tyge Trier, medlem Thorkild Sloth Pedersen, medlem Anne Lerche Norlund, medlem Randi Bjerre, medlem

FOTO: JOHNNY WICHMANN

Et af de nye hovedbestyrelsesmedlemmer, Anne Lerche Nordlund, afgiver sin stemme på repræsentantskabsmødet.

FOTO: TOMAS BERTELSEN

Hvad betyder repræsentantskabsmødet for dig?

Medlemskontingent for 2014 blev hævet med 5 kroner. Den nuværende sats er således 135 kr. for enkeltpersoner og 200 kr. for husstande. Firmaer betaler 1000 kr.

34 pct. bidraget. – Lokalafdelingerne skal fortsat betale 34 pct. af afdelingens nettoindtægter til Landsforeningen. Bidraget går blandt andet til national fond, hvor man som afdeling blandt andet kan låne til opstart af genbrugsbutikker, og til katastrofekassen.

Navneforandringer. – Den øverste ledelse i Røde Kors i Danmark har ændret navn. Repræsentantskabsmødet har skiftet navn til: Landsmødet. Styrelsen hedder fremover: Hovedbestyrelsen. Frivilligaftalen hedder fremover: Røde Kors-aftalen.

Generalforsamling. – Fra og med 2015 skal afdelingerne afholde generalforsamling inden udgangen af februar måned. Ændringen sker ud fra et ønske om at nå at

21

NYHEDER OG VIGTIGE BEGIVENHEDER

VENSKAB I uge 42 rejste danske frivillige til Georgien, for at udveksle erfaringer om at være frivillig i Røde Kors.

Efter et par dage i hovedstaden Tblisi, med sightseeing og introduktion til den georgiske kulturskat og historie, gik turen ud i felten. I grupper på 3-4 personer rejste vi ud i landet til forskellige mindre byer for ved selvstyn at erfare, hvordan midlerne fra Danmark bliver omsat til frivilligt arbejde og for at møde de lokale frivillige.

Georgien var tidligere en stat i Sovjetunionen, og selvom Georgisk Røde Kors i år kan fejre 95-års fødselsdag, var tiden i Sovjetunionen præget af, at staten bestemte, hvad Røde Kors måtte lave. Det betyder, at der ikke i særlig høj grad er tradition for organiseret frivilligt arbejde i landet.

Efter opløsningen af Sovjetunionen har Georgisk Røde Kors skullet finde sine egne ben og skabe interesse for og initiativ til frivilligt arbejde. Det er blandt andet den opgave, der bliver støttet af Dansk Røde Kors, som bidrager til at etablere lokale afdelinger og støtte initiativer, der skaber opmærksomhed om Røde Kors og tiltrækker frivillige.

I byen Tkibuli, en mindre by i det nordvestlige hjørne af Georgien, er det primære erhverv en kulmine. Byen er meget fattig, forsømt, og det er svært at

Henrik Lindberg, frivillig i Solrød­Greve, forklarer den lokale ansvarlige for samaritterne om det danske samariter korps.

se et perspektiv for fremtiden. Røde Kors i Tkibuli er kun 1 år gammel og har hovedsalig fokus på aktiviteter, der tiltrækker frivillige. Det sker blandt andet ved events med musik, dans og sang, som har en stor plads i georgiernes hjerter. Samtidig har man fokus på at skabe social forståelse og initiativ til at hjælpe de mennesker, der har størst behov.

Det er vanskeligt for georgieren selv at finansiere deres aktiviteter. På trods af den vækst, man fornemmer i landet, især i hovedstaden Tblisi, er landet meget fattigt, og for mange er der slet ikke overskud at give af.

Vi mødte mange søde og meget gæstfri mennesker, som var dygtige og engage-

FOTO: HENRIK LINDBERG

Der var arrangeret mange aktiviteter for os under be­ søget i Tkibuli. Vi var blandt andet til møde med borgmesteren.

rede. Vi havde nemt ved at komme på bølgelængde med hinanden. Vi udvekslede erfaringer, og georgierne var særligt interesserede i, hvordan Dansk Røde Kors tjener penge, bl.a. på samariter- og førstehjælpstjenester.

Til foråret kommer en gruppe georgiere til Danmark for at hente inspiration med hjem til den fortsatte udvikling af Georgisk Røde Kors.

Udviklingskonsulent Maria Gullestrup 3525 9374 magul@rodekors.dk

DET ER SVÆRT at give et samlet indtryk af situationen i Georgien. Vi har mødt et samfund med nye initiativer og tegn på vækst. Vi har også mødt fattigdom, stort forfald og mennesker, der ikke får den hjælp, de har behov for. I det perspektiv er der bestemt behov for, at Røde Kors fortsat arbejder med at opbygge en frivilligkultur i landet.

FOTO: VIBEKE ROLF PEDERSEN

Venskab i Georgien

22

NYHEDER OG VIGTIGE BEGIVENHEDER

GENBRUG For nogle år siden fik vi Røde Kors i forandring – nu er vi Røde Kors i bevægelse. Og et af de helt store fokusområder har været udviklingen af og i Røde Kors-butikkerne.

Butikkernes betydning blev understreget ved ønsket om, at der i hver afdeling rundt om i landet var en eller flere Røde Kors-butikker. Butikkerne udgør det økonomiske fundament i de afdelinger, der har butik, og sikrer, at vi kan udføre det arbejde, vi er sat i verden for – nemlig at hjælpe de allermest sårbare. Både ude i verden men også lige rundt om hjørnet.

Butikken er ansigtet udadtil Ud over det økonomiske fundament er butikkerne også et vigtigt ansigt udadtil. Det er her, befolkningen møder Røde Kors, og det er her, vi med flotte, synlige facader og gode beliggenheder kan tiltrække nye frivillige, kan få flere donorer og ikke mindst flere kunder til butikkerne. Rigtig mange afdelinger har taget repræsentantskabets budskab til sig om at åbne, flytte eller udvide en eller flere Røde Kors-butikker, og i tal ser det således ud: • I 2012 og 2013 er 19 Røde Kors-butikker flyttet til større, bedre og mere synlige lokaler • I 2012 og 2013 er der åbnet 15 helt nye Røde Kors-butikker • Fra 2011 til 2012 steg butikkernes om-

Udviklingen går forrygende i Røde Kors genbrug, og året har budt på mange flytninger og åbninger af nye Røde Kors­butikker. Her klipper Anders Ladekarl snoren til Hovedstadens Røde Kors’ 13. butik, som ligger på Fælledvej på Nørrebro.

sætning med 15 % fra 91 mio. kr. til 104 mio. kr.

• Fra 2012 til 2013 forventer vi, at butikkernes omsætning vil stige med mindst 8 %.

• De mange nye butikker og flytningerne til større butikker har også betydet mange nye frivillige. Vi er nu for første gang flere end 7.000 frivillige i Røde Kors-butikkerne.

Frivillig­til­frivillig er uvurderligt Et helt afgørende element for de seneste to års fremgang er, at afdelinger på tværs

FOTO: KJELD AMMUNDSEN

Overalt strømmer kunderne ind, som her da Hovedstadens nye butik åbnede. ”Større omsætning, mere liv og glade frivillige” er meldin­ gen fra hele landet, når en butik flytter eller åbner.

hjælper hinanden som aldrig før. Frivilligtil-frivillig er et begreb, der har vist sig at være utroligt nyttigt, når man står for at åbne en ny butik – eller udvide en eksisterende. Det er guld værd at trække på kollegaers erfaringer, for selvom butikkerne ikke er ens i størrelse, udseende eller beliggenhed, er der altid elementer og problemstillinger, der går igen. Der er ikke et samlet tal på de mange besøg, møder, telefonsamtaler og mails, der er udvekslet afdelingerne imellem. Men uden den store indsats frivillige imellem, ville disse flotte resultater slet ikke være opnået.

2013 blev et rigtigt rekordår i Røde Kors genbrug.

Mange nye butikker, omsætningsrekord og det største antal frivillige nogensinde.

FOTO: KJELD AMMUNDSEN

Røde Kors­butikkerne i bevægelse

23

GENBRUG SOCIALT

Ny butik – nye muligheder Som sidste nye skud på stammen i Røde Kors-familien har Ry afdeling i november åbnet egen tøjbutik. Afdelingen har længe drevet møbelbutik i regi af Skanderborg kommunekreds, men med egen tøjbutik får afdelingen både mulighed for egen indtjening og tydeligere lokal repræsentation. Aktivitetsleder Jonna Mørch fortæller, at det gennem længere tid har ærgret dem, at de mange gode tøjdonationer, som møbelbutikken modtager, ikke har kunnet sælges der. Lokalplanen i Ry tillader nemlig ikke salg af tøj i det industriområde, som møbelbutikken ligger i, og det har trods mange forsøg ikke været muligt at opnå tilladelse. ”Så nu tager vi konsekvensen og åbner en separat tøjbutik nede i byen, så vi kan sælge de mange gode donationer, vi modtager,” fortæller Jonna. Og selvom indtjeningen fra den nye butik går i afdelingens kasse, har det gode samarbejde i kommunekredsen blandt andet betydet, at finansieringen af den nye butik er klaret med lån i kommunekredsen. Ydermere vil indsamlings-, sorterings- og lagerfaciliteter blive drevet i samarbejde med kommunekredsens møbelbutik i byen. ”Vi glæder os til at blive en flot ny ambassade for Røde Kors og vise det store hjælpearbejde, de indsamlede midler støtter, mens vi giver kunderne en god handelsoplevelse i vores butik.”

Tøjbytteaften – en ny event I Røde Kors-butikken i Lyngby har man afholdt tøjbytte-aften. Butiksleder Rena Bøgh fortæller: I uge 43 havde vi premiere på tøjbytte-aften. Alle deltagere skulle

medbringe det tøj, de kunne undvære, og så startede de med at bytte det indbyrdes – og vi beholdt resten. Derudover købte de varer, der hang i butikken i forvejen. Det blev en stor succes med 45 deltagere, og vi solgte for ca. 1.600 kr. tøj. Derudover havde vores nabobutikker sponsoreret kaffe, te, kage og chokolade, og salget herfra indbragte 390 kr. Det tøj, der blev doneret, har vi efterfølgende opgjort til en salgsværdi på omkring 12.000 kr. Mange kunder gav udtryk for, at det havde været en rigtig god oplevelse, som vi gerne må gentage. ”Det var et stort arbejde – men sjovt – at arrangere tøjbytte-aften. Nu har vi samlet erfaring, og så bliver det lettere næste gang,” slutter Rena Bøg.

Stor succes med SMID BUKSERNE For tredje år i træk gennemførte vi en tøjindsamlingskampagne for at få flere danskere til at donere mere tøj til os samt gøre opmærksom på, at vi er en stor, aktiv organisation på genbrugsområdet.

Indsamlingen blev lavet i samarbejde med brancheorganisationen Dansk Mode & Tekstil og transportvirksomheden Prime Cargo, der gratis afhentede det donerede tøj på virksomhederne. I år bidrog 185 virksomheder til kampagnen (stigning på 75 %). Mange Røde Kors-butikker brugte kampagnematerialerne til at gøre opmærksom på indsamlingen lokalt. Der har været masser af presse både lokalt og landsdækkende – inkl. TV. Og vores lille sjove reklamefilm er blevet set over 250.000 gange på nettet. Samlet set forventes kampagnen at give mere end

“Jeg synes, at det var ­superhyggeligt og vil gerne deltage en anden gang.”

Ann-Sofie, deltager ved tøjbytte-aften i Lyngby

20 ton tøj og dertil en bred positiv opmærksomhed i befolkningen.

Ny kategorisering af butikkerne Tidligere var butikkerne opdelt i tre kategorier: ”tøj”, ”møbler” og ”tøj og møbler”. Nu har vi tilføjet kategorien ”tøj og nips”, som er de butikker, der ud over tøj har ting og sager – men ikke decideret møbelsalg. Kategoriseringen sker i vores medlemskartotek KONTAKT, og herfra trækkes data til bl.a. vores landkort, så kunderne tydeligere kan se, hvad der handles med i butikkerne. Hvis man ikke har adgang til KONTAKT og ønsker at være i den nye kategori (tøj og nips), kan man kontakte Solveig Sjøberg på tlf. 3525 9377 eller sosjo@rodekors.dk, som vil foretage ændringen.

I starten af 2014 sendes et skema til alle butikker til registrering af kvadratmeter, antal frivillige, kategori mm. til brug for vores store analyseark, der udkommer hvert år. Her kan man også anføre, hvilken kategori, man ønsker at tilhøre.

Konsulent Connie Fricke Jensen Tlf.: 3525 9385 cfric@rodekors.dk Konsulent Mette Bengaard Tlf.: 2260 0201 meben@rodekors.dk Konsulent Klaus Hansen Tlf.: 2089 4369 klhan@rodekors.dk

Det vi ved, kan vi fortælle om Sker der ændringer i Røde Kors-butikkens telefonnummer, adresse, får I ny mail eller aktivitetsleder, så vil vi gerne have oplysningerne hurtigst muligt, så vi kan servicere hinanden og befolkningen bedst muligt.

Kontakt Solveig på sosjo@rodekors.dk eller tlf. 3525 9377.

24

NYHEDER OG VIGTIGE BEGIVENHEDER

NØRKLER Så blev det endelig jul, og julefreden sænker sig over det ganske land, mens det nye år nærmer sig. Det er en god anledning til at sende en kærlig tanke til alle dem, der ikke har det så godt – men også til at tænke tilbage på det forgangne år. Det blev endnu et godt år for nørkleaktiviteten, godt 31 ton tøj er kommet ud i verden, mange danske børn af indsatte har fået en bamse til jul, – og så har vi gennemført endnu en flot kampagne. Denne gang i samarbejde med Magasin, som markedsførte og solgte de fine kaffevarmere.

Kampagnen i Magasin I skrivende stund har vi endnu ikke overblik over salgets omfang, men kampagnen blev skudt i gang lige efter efterårsferien.

Kunderne så omtalen i julekataloget og begyndte så småt at efterspørge dem, selvom det ikke var mandelgavetid på det tidspunkt. I perioden op mod jul – og særligt i de to weekends, hvor der var strikkecafé og aktivitet inde i Magasin, gik det rigtig godt, og der var rig lejlighed til at få snakket med kunderne om Røde Kors, om nørklearbejdet og få en masse opmærksomhed omkring vores aktivitet.

Pakning af kaffevarmere I slutningen af oktober og i november havde vi besøg af i alt 6 medarbejdere fra to firmaer, Oracle og Leaseplan, som kom forbi landskontoret for at pakke kaf-

Glade medarbejdere fra Leaseplan havde valgt at donere deres medarbejderdag til humanitært arbejde for Røde Kors. Dagen igennem hyggede de sig på landskontoret med at pakke en masse fine, unikke kaffevarmere og gøre dem klar til salg i Magasin.

fevarmere. Medarbejderne havde fået lov til at sætte en hel dag af til humanitært arbejde, og nogle havde lyst til at pakke for os. Det blev nogle skægge dage, hvor folk udefra fik lov at opleve Røde Kors tæt på, fik fortalt en masse om Røde Kors og nørklerne – og gik hjem med følelsen af at have hjulpet.

Kampagnen fortsætter Hele december blev kaffevarmerne præsenteret og solgt fra vores egen hjemmeside, og det vil vi gøre, ”så længe lager haves”. Ligesom Dukke Liv, som solgte rigtig godt op mod jul, hvor folk lige mangler en sød værtinde- eller mandelgave til 100 kr.

FOTO: TOMAS BERTELSEN

I samarbejde med SAVN er 2.000 bamser delt ud til jul for at glæde danske børn af indsatte.

Fængslet i Nr. Snede pakkede og distribu­ erede, og vi har fået stor tak fra mange sider.

Derudover blev kaffevarmerne solgt i en række Røde Kors-butikker, der ønskede det.

Mit Røde Kors Næste år lanceres ”Mit Røde Kors”, som er et elektronisk univers, der afløser vores gamle Frivilligportal og DRK-net. I takt med at flere og flere har adgang til computer og nettet, bliver dette en oplagt mulighed for at kommunikere sammen – og med os på landskontoret. ”Mit Røde Kors” får en generel side, som alle har adgang til. Her vil vi omtale nørkleprogrammet, og vi vil naturligvis opfordre til at donere garn og stof til aktiviteten. Som frivillig i

Udsendelse af tøj I slutningen af september blev der sendt en container af sted til Hviderusland, som er en af vores store aftagere. Lige knap 2 ton genbrugstøj og 11 ton nørkletøj. Der bliver glæde i de kolde egne denne vinter. I november sendte vi 6,3 ton genbrugstøj og 6,6 ton nørkletøj til Tadsjikistan.

FOTO: CONNIE FRICKE JENSEN

Tak for kaffe …

25

NØRKLER

aktiviteteten får man en kode og dermed yderligere adgang til aktivitetssiderne, hvor vi kan dele dokumenter, nyheder, opskrifter, billeder, have debatter osv. Der bliver også en ”spørgsmål & svar” med de mest stillede spørgsmål, så man kan få svar hurtigt.

Det er nyt for os Nørkleprogrammet har ikke haft et DRKnet, ligesom vores side på Frivilligportalen heller ikke har været særlig besøgt. Men vi forventer os meget af det nye ”Mit Røde Kors” og glæder os til at øge kommunikationen med alle frivillige i aktiviteten. Hvis man er registreret i KONTAKT og dermed får dette blad, så bliver man automatisk inviteret, hvis man har en mailadresse, så man selv kan vælge, om man vil deltage.

Computeren kan sættes op, så man modtager lige præcis den mængde informationer, som man selv ønsker, og så kan man deltage i det omfang, man har lyst. Der er ingen ”opskrift” på, hvordan man gør – men det er jeres univers og jeres mulighed for at komme tættere på hinanden, udveksle erfaringer, materialer og få svar på jeres spørgsmål. Tag vel i mod det, vi vil orientere nærmere, når vi nærmer os tidspunktet for lancering.

150 år er ingen alder Røde Kors har rundet et meget skarpt hjørne, men er så levende som aldrig før.

Til næste år fejrer Røde Kors i Danmark 150–års fødselsdagen med en masse begivenheder rundt om i landet. Hver aktivitet er i den forbindelse blevet bedt om at byde ind med forslag til noget, man

kan lave for at markere begivenheden og skabe opmærksomhed omkring Røde Kors og det store arbejde, der ydes for at hjælpe sårbare. Også nørkleprogrammet.

Der har været workshops, hvor frivillige er kommet med gode ideer til, hvordan vi kan bidrage – og det er som sædvanligt frivilligt at deltage.

om nørkleprogrammet og vise billeder fra uddelingen af tøjet rundt om i verden.

Ofte følger der en lille udstilling med, og det er vældigt inspirerende at få lejlighed til at se, hvad andre laver, få gode ideer og udveksle tips og erfaringer. Både med nørkletøjet men også med det, der sælges rundt om i butikkerne.

Garnindsamling og strikkede sokker Oprindeligt var der strikkedamer i Røde Kors, som lavede sokker til soldater i krig, så de ikke frøs om fødderne. Det har givet ideen til at lave en landsdækkende garnindsamling først på året. Herefter vil vi gerne bidrage med strikkede sokker fra nørkleprogrammet. Sokkerne skal enten sælges gennem en samarbejdspartner og skaffe penge til nødhjælp – eller sendes ud til en nødlidende befolkningsgruppe, hvis det kan lade sig gøre. Det er på tegnebrættet lige nu, men vi tør godt sende en opfordring til allerede nu at gå i gang med at strikke en masse skønne sokker.

Kampagnen skal som sagt give både penge, lune nogle kolde fødder – og ikke mindst give omtale og dermed opmærksomhed omkring alt det gode arbejde, I hver eneste dag laver for børn i verden.

Der kommer mere info i senere numre af bladet Frivillig.

Temadage næste år Til næste efterår vil vi afholde temadage igen, hvor nørkleledere mødes og bliver opdateret om sidste nyt i aktiviteten, laver udstilling og udveksler erfaringer. Men har I mulighed for at samle et netværk af flere nørklegrupper til en eftermiddag med foredrag, kaffe og måske en lille udstilling, så kommer vi også gerne ud og fortæller om, hvad der sker i aktiviteten. Det er altid godt at være flere afdelinger samlet på disse møder, både fordi det ikke er muligt at nå rundt til alle, men også fordi det er så godt med den gensidige inspiration og erfaringsudveksling. Rigtig godt nytår til alle – og vel mødt i det nye år.

30 år i nørkleprogrammet Året igennem har der været afholdt en masse arrangementer i anledning af vores 30 år i nørkleprogrammet. Der har været gode omtaler i lokale aviser, og flere er fundet sammen i netværk og har haft konsulenten ude for at holde foredrag

“Vi har med glæde mod­taget bamser, som ­børnene skal have af far til ­juletræsfesten.”

Lonny L. Mogensen, fængselsbetjent

Konsulent Connie Fricke Jensen Tlf.: 3525 9385 cfric@rodekors.dk

DER VAR 3 GANGE så meget syet pigetøj som drengetøj, da vi sendte til Hviderusland. Derfor en stor opfordring til at lave mere drengetøj, tak.

26

NYHEDER OG VIGTIGE BEGIVENHEDER

FØRSTEHJÆLP Årsmøde for førstehjælp 2013

Frivillig leder I førstehjælp havde vi valgt at dedikere hele den efterfølgende dag til at gå i dybden med lederrollen. Det var en opløftende og inspirerende dag, som bød på en lyntest over personlig profil som frivillig leder, indblik i egne styrker og blinde pletter som frivillig leder. Der var også idéer til, hvordan vi kan udvikle os personligt som ledere og inspiration til, hvordan vi som rollemodel bedst smitter andre med engagement. Modellen med at afholde aktivitetslederkursus i forbindelse med årsmødet fungerede godt og gav os god tid til uformel hygge og vidensdeling lørdag aften. Da Q-netværket også var til stede lørdag aften, benyttede vi lejligheden til at lære dem lidt bedre at kende. Vi forventer, at vi også til næste år afholder aktivitetslederkurset i umiddelbar forlængelse af årsmødet.

lær førstehjælp!

Som Rø KoRS-m de ed fåR du lem 10 % ra nu bat

Læs mere og tilmeld dig et kursus på www.rodekors.dk/førstehjælp

Aktivitetslederkurset var fyldt med gode og konstruktive debatter om, hvordan man bedst ud­ fylder lederrollen som aktivitetsleder af førstehjælpsaktiviteten. På billedet fortæller Ian Holm om ledelsesteamet i Næstved.

Frivillig til frivillig I år hjalp Karsten Thurøe, aktivitetsleder for førstehjælp i Thisted med at planlægge og afholde kurset. Det er en god måde for at sikre, at vidensdelingen sker "frivillig-til-frivillig", og at kursusindholdet er relevant i forhold til de udfordringer, lederne står med i hverdagen. Har du lyst til at være med til at planlægge næste års aktivitetslederkursus?

Så send en mail til Inge Skaarup Andersen: inand@rodekors.dk

Alle medlemmer af Røde Kors får nu 10 % rabat på førstehjælpskurser ved tilmelding via hjemmesiden.

Status for 2013 10.000 kursister Sikke et år, vi har haft! Der har været fart over feltet, hvilket med al tydelighed afspejles i en imponerende stigning på op mod 50 % i omsætningen af salget af førstehjælpskurser via hjemmesiden.

Mange steder i landet står vi stærkt som den største førstehjælpsudbyder af trafikrelaterede førstehjælpskurser. Selv i områder med lille befolkningsgrundlag er det lykkedes at få en rentabel kursusvirksomhed op at stå. Det er godt gået! Og vi forventer at nå op over 10.000 kursister, som har tilmeldt sig et førstehjælpskursus via hjemmesiden i 2013.

VIRKSOMHEDSKURSER Har du kontakt til virksomheder, der har brug for et førstehjælpskursus, så kontakt Bent Peter Andresen på benan@rodekors.dk eller tlf. 5361 1889.

FOTO: TINA DONNERBORG

I weekenden 26. – 27. oktober satte vi hinanden stævne til årsmøde og efterfølgende aktivitetslederkursus på Bygholmen i Horsens. Det blev til to rigtig inspirerende dage, hvor vi med masser af vidensdeling, entusiasme og gejst diskuterede, hvordan vi fastholder den gode udvikling af aktiviteten. Årsmødet blev afholdt parallelt med årsmøder for andre Røde Kors-aktiviteter, og sammen havde vi fokus på, hvordan vi er gode ledere i Røde Kors.

27

FØRSTEHJÆLP

Samarbejdspartnere Vores samarbejde med Lisbeths Køreskole har på trods af lokale udfordringer med andre kørelærere, der føler sig forbigået, bidraget med over 1.000 flere kursister og har fungeret som katalysator for kursusvirksomheden i Syddanmark.

Frivillig hjælper frivillig Der er stadig blinde pletter på landkortet, og det er vigtigt, at vi fastholder at være "påtrængende hjælpsomme" overfor de afdelinger, der endnu ikke har taget stilling til, hvordan de er dækket af førstehjælpen. Vi kan se, at det, som virkelig har betydning for udviklingen af aktiviteten, er, når en aktivitetsleder fra et område går ind og hjælper med kursusvirksomheden i et andet område. Så bliv endelig ved med det.

Elektronisk løn Vi er nu færdige med at teste elektronisk løn. Tak til de af jer, som tog jer tid til at sparre med os. Fra det nye år forventer vi, at instruktørlønnen administreres elektronisk. Det betyder et farvel til gamle papirskemaer, til det at printe samt postgange.

Som instruktør vil du fremover have et bedre overblik over din løn, du vil kunne se, hvornår lønnen er blevet godkendt af din afdeling og have et overblik over, hvilke kurser du har afholdt og skal have løn for.

Flere kunder med en Samleaftale Vi har udviklet en ny funktionalitet i DoCAS, der gerne skulle hjælpe med at få kunder, som vi tidligere ikke har kunnet

nå. Funktionaliteten kan bruges på to måder, og vi kalder det "Samleaftale”.

Det går ud på, at medarbejdere individuelt kan tilmelde sig et afdelingskursus, der er slået op i DoCAS. Betalingen sker ved, at medarbejderens virksomhed får tilsendt en faktura via landskontoret efter at have fået kontaktoplysninger fra afdelingen.

Vi henvender os til to målgrupper Den anden mulighed er, at landskontoret kan lave landsdækkende aftaler med store virksomheder som for eksempel TDC, som ønsker, at deres medarbejdere kan tilmelde sig individuelt. TDC lægger et tilmeldingslink på deres intranet, der linker til de kurser, der er på DoCAS. Landskontoret sender herefter samlede fakturaer til TDC og afregner med afdelingen.

Vi forventer, at ordningen tages i brug i det nye år. Der vil komme oplysninger vedrørende de administrative procedurer på DRK-net for aktivitetsledere, og du er altid velkommen til at kontakte landskontoret for ydereligere oplysninger.

Medlemsrabat på førstehjælps­kurser Alle medlemmer af Røde Kors får nu 10 % rabat på førstehjælpskurser ved tilmelding via hjemmesiden. På denne måde kan vi give lidt igen for deres støtte og engagement i Røde Kors og samtidig sikre, at endnu flere danskere lærer førstehjælp.

Vi håber på og forventer, at der vil være mange medlemmer, der vil benytte sig af tilbuddet.

Hvem skal være Årets Førstehjælper 2013?

Kender du en, som har gjort en særlig førstehjælpsindsats i kalenderåret 2013, så indstil vedkommende til førstehjælpsprisen. Indstillingsskemaet finder du på www. rødekors.dk/åretsførstehjælper.

Ros til instruktørerne Vi har nu undervist Århus Kommunes frivillige i førstehjælp og psykisk førstehjælp.

Det er blevet til 27 kurser og omkring 400 kursister i 2013, og de første kurser for 2014 er allerede planlagte. Landskontoret har modtaget et brev fra 50 frivillige, som roser de tre instruktører, som underviste dem: "De var særdeles kompetente, og alle fik en god og udbytterig dag ud af det."

“Over 10.000 kursister har meldt sig til et ­førstehjælpskursus via hjemmesiden i 2013.”

Teamleder Bent Peter Andresen Tlf.: 35 25 92 37 benan@rodekors.dk Udviklingskonsulent Inge Skaarup Andersen Tlf.: 3525 9369 Mob 3137 8188 inand@rodekors.dk

OMSÆTNINGSSTIGNING PÅ 50% Antallet af kursister, som er tilmeldt et førstehjælpskursus via Røde Kors' hjemmeside er i 2013 steget markant og øger omsætningen med op mod 50%. Stigningen skyldes, at flere afdelinger udbyder kurser via DoCAS, samt at de afdelinger, som udbyder kurser, udbyder dem oftere.

28

NYHEDER OG VIGTIGE BEGIVENHEDER

SOCIALT Siden Røde Kors i august 2011 åbnede sundhedsklinikken i København i samarbejde med Dansk Flygtningehjælp og Lægeforeningen, er det blevet tydeligt, hvor stort behovet er for lægehjælp blandt Danmarks udokumenterede migranter.

De 3700 henvendelser fra 1400 patienter taler deres eget tydelige sprog. Ved research er vi blevet bekræftet i, at der også er udokumenterede migranter i Jylland, og samarbejdspartnerne besluttede derfor at åbne en afdeling af sundhedsklinikken i Århus. Klinikken slog dørene op i begyndelsen af december.

Hvem hjælper vi i klinikken?

Gruppen af udokumenterede migranter er mangfoldig. Den rummer typisk arbejdsmigranter uden opholdstilladelse, kvinder, der søger familiesammenføring, enkelte afviste asylansøgere og mennesker handlet til tvangsarbejde og prostitution. De fleste kommer fra Afrika, men vi ser mennesker fra hele verden. Fælles for dem alle er, at de – som alle andre – har behov for adgang til lægehjælp nu og da.

Mange af klinikkens patienter har dog haft symptomer i længere tid og skal behandles for akutte tandproblemer, hjerte-karsygdomme, infektioner og smitsomme sygdomme – f.eks. tuberkulose – som skal behandles for at forhindre yderligere

Alle har ret til sundhed. Mere end 260 erfarne frivillige bidrager i København og Århus til, at udokumenterede migranter får den lægehjælp, de behøver – en hjælp, de ikke kunne få nogen steder, hvis Røde Kors ikke drev sundhedsklinikken.

smitte. Vi ser også en del gravide kvinder – foruden børn, der på grund af klinikken får mulighed for at følge vaccinationsprogrammet i Danmark.

Hvordan finansieres sundhedsklinikken?

Klinikken er finansieret af fonde, donationer og gaver øremærket klinikken. Det er dog altid vanskeligt at opnå fondsmidler til projekter, der er gået i drift. Derfor vil vi også forsøge at lave virksomheds- eller CSR-aftaler. Vi håber også, at Røde Kors-afdelingerne vil indgå støtteaftaler i stil med venskabsprojekterne, så vi fortsat

National Support på landskontoret ønsker alle frivillige og jeres familier en glædelig jul med tak for det gode samarbejde i 2013. På gensyn i det nye år.

kan sikre behandling af de meget udsatte migranter og – især – deres børn.

Projektleder Vibeke Lenskjold kommer gerne på besøg ved netværksmøder, bestyrelsesmøder og møder i kommunekredsen, hvis I vil høre mere om arbejdet i sundhedsklinikken og mulighederne for at støtte den økonomisk.

Vi bygger broer for flygtninge Når man som flygtning har fået opholdstilladelse i Danmark, starter et nyt liv i en fremmed kultur. Overgangen fra asylcenter til den nye bopælskommune kan

VIDSTE DU, AT..?

Familienetværket var den hurtigst voksende sociale aktivitet i 2013? Fra 17 til 31 familienetværk i Danmark! Det stemmer godt overens med repræsentantskabets nye børn- og ungeresolution, som skal sikre et øget fokus i Røde Kors på udsatte børn og unge i Danmark.

FOTO: RØDE KORS

Sundhedsklinikken er åbnet i Århus

29

SOCIALT

være svær, og der er mange nye ting at forholde sig til. Der er et helt nyt sprog, og hvad er Nem-ID? At møde en frivillig med kendskab til dansk kultur øger chancerne for en hurtig integration. Frivillige tilbud åbner mulighed for at danne netværk og forebygger dermed ensomhed og isolation. Derfor har landskontoret indgået et samarbejde med Røde Kors Asyl omkring brobygningsprojektet. Asylansøgere bliver spurgt, om de vil deltage i et frivilligt tilbud, når de har fået opholdstilladelse. De, der takker ja, bliver med landskontorets hjælp sat i kontakt med den lokale Røde Kors-afdeling i kommunen. Har afdelingen ikke integrationsaktiviteter at tilbyde, kan landskontoret samarbejde med Dansk Flygtningehjælp, Ungdommens Røde Kors og andre relevante organisationer, der kan hjælpe med at lette overgangen fra asylcenter til den nye bopæl. 108 personer har indtil videre takket ja til at blive kontaktet af frivillige. 81 af disse får allerede gavn af de gode frivilligtilbud, der findes landet over.

Nu er det jul – også i fængselsramte familier I år bringer lokale Røde Kors-afdelinger julen ind bag den lukkede fængselsport.

Seks lokale afdelinger yder julehjælp til landets lukkede fængsler. Den økonomiske indsprøjtning får fængselspræsterne til at ånde lettet op i den svære juletid, hvor mulighederne for at skabe lyspunkter er begrænsede. Med gavekort til Rema 1000 har præsterne mulighed for at afholde pårørendearrangementer for indsatte og deres familier og pynte op i besøgsområ-

derne, så besøgene i julen kan finde sted i lidt festligere rammer end normalt. "Det betyder meget, at Røde Kors stiller hjælpende op," udtaler en af præsterne.

En Håndsrækning til børn af fængslede Børn med fængslede forældre får glæde af Røde Kors i en anden sammenhæng.

Som et forsøg har indsatte i Statsfængslet Midtjylland og i Anstalten ved Herstedvester i år haft mulighed for gennem Røde Kors at søge Egmont Fondens "En Håndsrækning" til julegaver til deres børn. Med en ugeløn på 400-500 kroner kan det være svært at få plads til gaver i budgettet. Støttemuligheden skaber stor glæde blandt indsatte med børn, og forhåbentlig er den med til at styrke de familiære bånd i en svær periode for familien.

Juletid er statustid Året er ved at være omme, og det er tid at kigge tilbage på 2013.

Statusrapporterne for de sociale aktiviteter er blevet en fast forankret del af Røde Kors. Når I svarer på spørgsmålene, byder I ind med jeres del til det samlede billede af det sociale arbejde i Røde Kors i Danmark.

Jo flere der besvarer spørgsmålene, jo mere realistisk viser rapporterne omfanget af det arbejde, I gør for sårbare medmennesker i jeres lokalområder – hver dag året rundt. Vi håber, at I igen i år vil tage godt imod spørgeskemaet, når det lander i jeres indbakke eller postkasse i starten af januar.

Hvad bliver statusrapporterne brugt til?

Statusrapporterne er en stor succes. På landskontoret bliver oplysningerne brugt

“Julen er en svær tid for de ­fængslede og deres familier.”

Fængselspræst

flittigt, når vi skal søge fondsmidler til de sociale aktiviteter. Når vi skal levere historier og fakta til pressen, er de også et uundværligt redskab, eller når vi i andre sammenhænge skal tegne et billede af udviklingen i de sociale aktiviteter. Derfor spørger vi – ligesom de foregående år – til, hvor mange deltagere aktiviteterne har, hvor mange frivillige der er engageret, og på baggrund af besvarelserne lægger vi en ny statusrapport for hver aktivitet på frivilligportalen. Vil du vide mere? Kontakt analysekonsulent Cecilia Hegnsvad på ceheg@rodekors.dk eller 3171 4818.

Patientstøtte i aktion Indlæg På skadestuen skulle jeg tage mig af en ældre patient, der skulle vente på prøvesvar. Patienten havde ingen pårørende og var urolig – kunne ikke finde ud af, hvor hun var. Jeg sad i godt tre timer ved siden af hende, sørgede for lidt mad og drikke.

Talte til og med hende. Efter flere timers venten var hun mere rolig og kunne udskrives med liggende hjemtransport. Jeg glemmer ikke de hænder, der blev strakt ud fra båren, da hun på vej til ambulancen så min røde skjorte. Hvad tror I så, man synes om sit frivillige arbejde?

Patientstøtte fra Hillerød

Konsulent Ulla Sthen Hansen Tlf.: 2810 9496 ulhan@rodekors.dk

STØT SUNDHEDS­ KLINIKKEN Har I lyst at høre mere om mulighederne for at støtte klinikken?

Kontakt projektleder Vibeke Lenskjold, tlf. 3171 6164, vilen@rodekors.dk

30

NYHEDER OG VIGTIGE BEGIVENHEDER

SAMARITTER Udvikling af fremtidens samariteraktivitet

Samariteraktiviteten ønsker, at medvirker til styrkelse af Røde Kors i bevægelse med fokus på at opfylde rekvirenternes behov for fleksible løsninger. Og derved, at kunne bidrage yderligere til fællesskabet ved at øge indtægterne.

og undervejs er alle samaritter blevet involveret gennem et spørgeskema, der omhandlede både udviklingsmuligheder og tilfredshed.

Derudover har mere end 170 frivillige fra 34 afdelinger deltaget på møder rundt i landet, hvor de har været med til at kvalificere anbefalingerne. De foreløbige ideer har været diskuteret på aktivitetsleder- og vagtkoordinatorkursus. På aktivitetsledermøderne i øst og vest og på årsmødet for samaritterne er der blevet arbejdet videre med anbefalingerne. Desuden er der afholdt 5 møder rundt i landet, hvor samaritterne har været inviteret til at

“Loyaliteten overfor Røde Kors er stor blandt samaritterne, og 94% vil anbefale Røde Kors.”

kvalificere konklusionerne yderligere inden præsentationen for hovedbestyrelsen.

Dette arbejde har været gennemført for at sikre, at anbefalingerne er implementerbare og har opbakning i bredere grupper af samaritter.

Analysen hos rekvirenterne i 2013 viser, at Røde Kors skal prioritere bedre uddannelse og fleksible løsninger skræddersyet efter rekvirenternes behov.

Frank Praefke Konsulent – Samaritter Mobil. 3132 9927 frpra@rodekors.dk

VIDSTE DU, AT..?

Samaritermarkedets størrelse ikke har ændret sig væsentligt de sidste år; men det har rekvirenternes behov jf. markedsanalysen. Der stilles nogle helt andre krav til udbyderne, end vi tidligere har set. Og i dag forventer de, en fleksibel ydelse i høj kvalitet fra en udbyder.

FOTO: TOMAS BERTELSEN

Sidste gang der blev lavet anbefalinger til udvikling af samariteraktiviteten, var i 2004. Den nuværende udvikling blev igangsat efter en dialog på samaritternes årsmøde og styrelsesmøde i 2012, hvor der blev nedsat en sparringsgruppe bestående af frivillige samaritter, der dækkede alle kompetenceniveauer og landsdele. Sparringsgruppen udarbejdede et overordnet oplæg til udviklingsmuligheder indenfor samariteraktiviteten. På baggrund af sparringsgruppens oplæg har landskontoret i 2013 kvalificeret oplægget i samarbejde med samaritterne og udarbejdet en række anbefalinger til drøftelse i hovedbestyrelsen.

Samariteraktiviteten er en af de fire kerneaktiviteter i Røde Kors, hvilket betyder, at uanset hvor man er i landet, skal man indenfor et relativt begrænset geografisk område kunne rekvirere en samaritervagt.

Formålet med analysen har været at undersøge muligheden for at styrke samariteraktiviteten som en landsdækkende kerneaktivitet.

Landskontoret har arbejdet med at kvalificere sparringsgruppens oplæg yderligere. For at sikre forankring i foreningen har samaritterne været involveret aktivt i anbefalingerne. Der har været 8 samaritter fra både øst og vest, der har deltaget aktivt i kvalificeringen,

31

NYHEDER OG VIGTIGE BEGIVENHEDER

INDSAMLING Indsamling til Filippinerne Fredag d. 8. november ramte tyfonen Haiyan Filippinerne. De voldsomme vindstød og oversvømmelser har skabt massive ødelæggelser i landet, og millioner af mennesker er blevet berørt af katastrofen.

Tusindvis har mistet livet, endnu flere har mistet deres hjem, og hele byer er blevet jævnet med jorden.

Med fælles hjælp har vi i skrivende stund indsamlet 7 mio. kr. til vores hjælpearbejde i Filippinerne. Vi sikrer nødhjælp som rent vand, mad og medicin til de nødstedte, og vi hjælper med at sikre tag over hovedet til de mange familier, der er blevet gjort hjemløse. Der venter et omfattende hjælpearbejde i den kommende tid, og de indsamlede midler sikrer, at vi kan yde vores allerbedste.

Det flotte indsamlingsresultat viser, hvor stor en forskel vi kan gøre sammen – frivillige, støtter og ansatte – når katastrofen pludselig rammer, og der er akut behov for hjælp. Fantastisk! Flere lokalafdelinger har gjort en særlig indsats i forbindelse med indsamlingen. Med indsamlingsbøsser i butikkerne, ophængning af plakater og diverse støttearrangementer i jeres lokalområde har I været hurtige til at trække i arbejdstøjet og udvise både initiativ og kæmpe engagement, da der var brug for det. Tusind tak for jeres indsats.

Tyfonen Haiyan bliver betegnet som den værste naturkatastrofe i Filippinernes historie. Røde Kors uddeler nødhjælp og giver husly til de mange familier, der har mistet alt.

Hvis du har spørgsmål eller kommentarer til indsamlingen, kan du kontakte Malene Grauslund på 3525 9213.

Tak, fordi I delte hjertet!

Nu går julen på hæld, og takket være Røde Kors' julehjælp har tusindvis af udsatte familier i Danmark fået hjælp til at holde en god juleaften.

I år har vi ladet Røde Kors-julehjertet være symbol for vores indsamlingskampagne. Julehjertet har prydet vores butikker i hele landet, det er blevet delt på de sociale medier, det er blevet flettet til klippe-klistredag på landets skoler – og

“Jeg tror, fremtiden bliver god.

Jeg har allerede været igennem det værste.”

Monica på 61 år mistede sit hjem, da tyfonen ramte Filippinerne

det har fundet vej til flere danske hjem i juletiden. Alt sammen for at sætte fokus på de mennesker, der har brug for vores hjælp i julen. Ved at dele julehjertet har I været med til at synliggøre kampagnen.

Tak for det.

Hvis du har spørgsmål eller kommentarer til julekampagnen, kan du kontakte Mette Pind Jørum på 3525 9214.

Fundraisingchef Birgitte Marie Mabeck Tlf: 3525 9307 bimap@rodekors.dk

VIDSTE DU, AT..?

For 300 kr. kan vi sikre midlertidig husly til en katastroferamt familie.

32

NYHEDER OG VIGTIGE BEGIVENHEDER

ASYL “I met a woman, her name was Margrethe, and she was around 95 years old. She invited me to the next day, she was a very friendly person, polite, and she invited me to coffee. And I said I’d talk with her – I knew she was alone and she needed some company, somebody to talk with.”

Sådan beskriver den unge asylansøger Khaibar sin første oplevelse af dansk frivillighed gennem at være besøgsven på et plejehjem.

Alle Røde Kors’ frivillige kender værdien af at være frivillig – men alligevel er det en ny tanke, at asylansøgere selv kan lave frivilligt arbejde, i stedet for at være modtagere af det.

Det nyligt afsluttede skotsk-danske Røde Kors-projekt ”Volunteering for Social Inclusion” har undersøgt, hvad asylansøgere kan vinde ved at være frivillige, og også hvilke barrierer der opstår, når idealerne om frivillighed møder virkelighedens verden.

54 unge asylansøgere blev matchet med forskellige frivilligaktiviteter. Nogle af dem hjalp lokale unge med at anlægge nyttehaver, andre hakkede friske grønsager på Roskilde Festival, og en tredje gruppe var fodboldtrænere for lokale fodboldhold.

Ideen kommer ikke af sig selv At de unge selv ofte ikke får idéen til at lave frivilligt arbejde er ikke så underligt.

Unge asylansøgere var frivillige på Roskilde Festivalen i 2012, hvor de gennem det såkaldte Food Jam hjalp og vejledte sultne festivalgæster med at sammensætte og producere et måltid af friske råvarer.

Det er ikke det første, man tænker på, når man er landet i et nyt land efter at være flygtet. Og selv hvis de får idéen, ved de ofte ikke, hvor de skal gå hen, og hvem de skal kontakte. Lokalkendskabet og netværket mangler. Derfor kan en håndsrækning fra andre frivillige være en hjælp til at komme i gang som frivillig selv.

Undersøgelsen giver et klart billede af, at det er værd at kæmpe for at overvinde de barrierer, der er. De unge deltagere fortæller, at de gennem projektet har fået mulighed for at gøre en forskel og give noget igen, indgå i fællesskaber, udvikle sprogkundskaber og få styrket deres sociale netværk.

FOTOGRAF: ANNE SANDER

Der blev drøftet temaer såsom inkluderende fælles­ skaber og aktivitets­ lederrollen ved årets Landskonference for frivillige, der blev af­ holdt sidste weekend i september.

Dertil kommer, at de har fået et indblik i foreningslivet, hvilket i sig selv kan være en god måde at lære sit lokalsamfund at kende.

Frivillige, der har lyst til at hjælpe unge asylansøgere og flygtninge i gang som frivillige, kan hente tips i en håndbog, der sammen med en rapport samler op på erfaringerne.

Se begge dele på www.newtimes.dk/ nt/volunteering.

Sektionsleder Frivillig konsulent Anne Sander Tlf.: 4278 7644 asa@redcross.dk

VIDSTE DU, AT..?

To unge frivillige fra center Jelling er valgt til Vejle Kommunes Frivilligråd. Frivilligrådet består af 11 medlemmer, heraf seks fra frivillige foreninger og grupper. Det er derfor rigtig flot, at to frivillige fra centeret får mulighed for de næste fire år at påvirke Vejle kommunes frivilligpolitik. Stort tillykke med valget.

FOTO: ANNE SKOVGAARD

Unge asylansøgere som frivillige

33

JANUAR, FEBRUAR, MARTS, APRIL

KURSER TILMELDING Frivilligportalen www.rodekors. dk/frivillig, se under Kurser E­mail: kursus@rodekors.dk Telefon: 3525 9383

KURSUSOVERSIGT 2014 er tilgængelig online på Frivilligportalen (www. ). rodekors.dk/frivillig).

Du kan downloade den nyeste opdaterede oversigt under ”Kurser” eller bestille en papirudgave hos Marianne Nyland på kursus@ rodekors.dk.

BRUG FRIVILLIGPORTALEN Der er ikke plads til detaljerede beskrivelser i bladet, så læs mere på Frivilligportalen. Her kan du også tilmelde dig online.

Frivilligkonsulent Rasmus Egeskjold Tlf.: 3169 6178 raege@rodekors.dk Kursuskoordinator Marianne Nyland Kristensen Tlf.: 3525 9383 manyl@rodekors.dk

BESTYRELSER

på – både i det frivillige arbejde – og i dit øvrige liv.

Dialog og konflikthåndtering Et kursus for alle frivillige.

Nye samarbejder, nye aktiviteter, nye frivillige – der er liv og kraft i Røde Kors – men også meningsforskelle og konflikter.

På dette inspirationskursus ser vi på, hvordan konflikter kan håndteres på en måde, så de baner vej for udvikling og trivsel i afdelingen.

Vi ser på spørgsmål som: Hvad er der på spil, når frivillige i en aktivitet ikke kan komme overens? Eller når der er konflikter på tværs mellem aktiviteter? Og hvornår må man gribe til at ”fyre” en frivillig? Vi bruger eksempler til at blive klogere på konflikters væsen, og undersøger konflikters konstruktive potentiale.

Konflikthåndteringsteori er simpel – det svære er praksis, og derfor vil vi træne situationer fra hverdagen. På kurset vil du opdage det, du allerede kan! Du vil få indsigt i konflikters dynamik og konfliktreaktioner, og du vil blive inspireret til forskellige måder at møde konflikter

Tid: 15.–16. marts Sted: Severin, Middelfart Tilmeldingsfrist: 15. februar

Leder i Røde Kors Kurset er et tilbud til dig, der arbejder med ledelse af frivillige i Røde Kors. Måske er du aktivitetsleder for en ny aktivitet, bestyrelsesmedlem eller en rutineret leder, der har behov for nye inputs – kort sagt, kurset er for alle, der kunne tænke sig at blive klogere på ledelse af frivillige i Røde Kors.

Underviserne bestræber sig på at veksle imellem oplæg og drøftelser. Der vil blive tid til at udveksle erfaringer og gode ideer med andre frivillige fra andre dele af landet.

Tid: 5.-6. april Sted: Severin, Middelfart Tilmeldingsfrist: 6. marts

34

NYHEDERFEBRUAR, OG VIGTIGE BEGIVENHEDER JANUAR, MARTS, APRIL

Formandskursus

Tid: 2.-4. maj Sted: Landskontoret, København Tilmeldingsfrist: 10. april

Introduktionskursus for nye kasserere Kurset henvender sig til den nye kasserer i afdelingen.

Der er introduktion til de arbejdsopgaver, en kasserer i Røde Kors stilles overfor.

Udgangspunktet for kurset er Røde Kors økonomimanual for 2014, der fra årsskiftet kan findes online på MitRødeKors.dk.

For de kasserere, der ønsker det, kan der evt. afsættes tid til at gennemgå Røde Kors’ økonomisystem. Har du en egen bærbar PC, kan den medbringes, og vi gennemgår, hvordan der oprettes forbindelse til økonomisystemet.

Tid: 6. maj kl. 17.00-21.00 Sted: Landskontoret, København Tilmeldingsfrist: 1. april

SOCIALT

Tid: 8. maj kl. 17.00-21.00 Sted: EUC, Fredericia Tilmeldingsfrist: 1. april

Tid: 13. maj kl. 17.00-21.00 Sted: Aalborg Tilmeldingsfrist: 10. april

Introduktionskursus for nye bestyrelsesmedlemmer

Kursister på tidligere kurser har vurderet kurset generelt til at score 4,6 ud af 5 som højeste score.

Kom og lær hvordan I kommer i gang med at bruge KONTAKT i afdelingen!

Målgruppen er formænd, kasserer, superbrugere i KONTAKT Tid: 12. maj kl. 17.00-20.00 Sted: Landskontoret, København Tilmeldingsfrist: 10. april

Som nyt bestyrelsesmedlem får du på denne dag en grundig introduktion til Tid: 13. maj kl. 17.00-20.00 Røde Kors – både til hele bevægelsen og Sted: Medborgerhuset, Silkeborg til, hvordan foreningen og landskontoret Tilmeldingsfrist: 10. april arbejder. Der vil blive lagt vægt på bestyrelsens opgaver og ansvar og din rolle i bestyrelsen. Der vil være rig mulighed for at møde ligesindede fra alle dele af GENBRUG landet – og for at udveksle erfaringer. Som nyt bestyrelsesmedlem har du sikkert en Butikslederkursus Nam liber tempor Cum soluta nobis eleifend option congue nihil imper perdiet doming id quod masse vil du få svar påipsum dolor På kurset præsenteres Kors’elit, sammazim spørgsmål. placerat facerDem possim assum.

Lorem sit amet.

ConsectetuerRøde adipiscing sed diam nonummy nibh euismod denne dag. lede genbrugsvirksomhed. Undervisningen omfatter butikskoncept, indretning og Tid: 10. maj drift, ledelse og markedsføring – alt samSted: Landskontoret, København men emner, med relation til det daglige Tilmeldingsfrist: 28. april arbejde i en Røde Kors Butik. Kurset giver afsæt for udviklingen af den enkelte Røde Tid: 24. maj Kors Butik. Der veksles mellem oplæg fra Sted: Røde Kors, Viborgvej 16 F, erfarne undervisere, øvelser og erfaringsSkive udveksling.

Tilmeldingsfrist: 10. maj Målgruppen er Røde Kors-butikkens aktivitetsledelse. Der stræbes mod en bred Tid: 24. maj repræsentation fra store og små butikker Sted: Fredericia i hele landet. Pladserne forbeholdes aktiviTilmeldingsfrist: 10. maj tetsledere, der ikke før har deltaget.

Intro til KONTAKT Kurset bliver en præsentation og en fælles gennemgang af KONTAKT efterfulgt af muligheden for selv at prøve at arbejde med programmet.

Tid: 21.–23. februar Sted: Vejle Center Hotel, Vejle Tilmeldingsfrist: 10. januar Tid: 7.–9. april Sted: Vejle Center Hotel, Vejle Tilmeldingsfrist: 21. februar

Påliber møderne vil vi præsentere: Nam tempor – KONTAKT – hvad kan det og hvad kan Cum soluta nobis VIDSTE DU AT...? eleifend option con­ det ikke Consectetuer adipiscing elit, sed diam nonummy nibh euismod gue nihil imper – De nye funktioner og muligheder: at perdiet doming id tincidunt ut laoreet dolore magna tincidunt ut laoreet dolore og vedligeholde oplysninger på quodoprette mazim placerat magna Consectetuer adipiscing elit, sed diam nonummy nibh facermedlemmer possim assum. og frivillige euismod tincidunt ut Temadag om ferielejr laoreet dolore magna tincidunt ut laoreet Lorem ipsum dolor dolore – Hvor kan man få hjælp i brugen af Røde Korsmagna sender hvert år mange familier sit amet.

INTEGRATION

KONTAKT

af sted på ferielejre. Forud for sommerens

FOTO: TOMAS BERTELSEN

Er du ny formand eller næstformand? Så er dette kursus for dig! Du får viden om Røde Kors’ værdigrundlag og principper og om organisationens opbygning. Der Ibliver sat fokus på din rolle som formand og på bestyrelsens opgaver og ansvar.

Kurset introducerer Røde Kors’ ledelsesværdier og viden om frivilligledelse og organisering af Røde Kors’ mange aktiviteter.

Kurset er en mulighed for at styrke din tilknytning til Røde Kors. Der vil være rig lejlighed til at drøfte de ideer og eventuelle udfordringer, du står med i din dagligdag som formand.

På kurset vil der være oplæg, diskussioner, ekskursioner og øvelser, som på forskellig vis bidrager til inspiration og illustration af emnerne.

Du vil møde mange spændende mennesker, andre formænd, landskontorets ansatte og måske både præsident og generalsekretær.

35

KURSER

mange lejre holder vi en temadag, hvor vi har fokus på drift og planlægning. Der er tid til, at vi bliver konkrete og snakker aktiviteter og planlægning, ligesom der også er tid til at høre, hvordan andre afdelinger arrangerer deres lejre, og lade sig inspirere af hinanden.

Temadagen er for alle frivillige, der er involveret i lejraktiviteter, eller som overvejer at gå i gang.

Tid: 1. marts Sted: Trinity, Fredericia Tilmeldingsfrist: 6. januar

SOCIALE AKTIVITETER Fælles temadag for de sociale aktiviteter – Brugerinddragelse Sæt kryds i kalenderen den 5. april 2014.

På temadagen sætter vi fokus på brugerinddragelse, denne gang med et fokus på, hvordan vi helt konkret inddrager vores målgrupper i aktiviteterne (Familienetværk, Qnet og Integration).

Tid: 5. april Sted: Trinity, Fredericia Tilmeldingsfrist: 7. februar

Kursus for nye aktivitetsledere i de sociale aktiviteter Kurset er en introduktion for nye ledelser i Besøgstjenesten, Qnet, Vågetjenesten, Familienetværket, Sygehusbesøgstjenesten, integrationsaktiviteter, samt aktiviteter rettet mod psykisk sårbare. På kurset kommer vi omkring opgaver og udfordringer, som du vil møde som leder: Hvad er min rolle som aktivitetsleder? Hvordan hverver vi nye frivillige? Hvem kan jeg spørge, når jeg bliver i tvivl? Hvilke opgaver skal vores frivillige varetage? Der er også afsat tid til, at du kan danne netværk på tværs og fordybe dig i spørgsmål om netop din aktivitet.

Tid: 24.–25. maj Sted: Trinity, Fredericia Tilmeldingsfrist: 28. marts

FØRSTEHJÆLP Nyuddannelse af førstehjælps­ instruktører del 1 og 2 Røde Kors har i dag 900 instruktører tilknyttet. Vi lægger vægt på, at underviserne afholder kurser med en høj pædagogisk og faglig standard, som er i tråd med de internationale bestemmelser. Uddannelsen varer 2 uger og består af del 1 og del 2. Som instruktør for Røde Kors er du en del af vores instruktørstab og underviser i lokalområdet.

Forudsætninger for at deltage kan du finde på www.rodekors.dk, skriv ”Bliv førstehjælpsinstruktør” i søgefeltet øverst på siden.

Del 1 Tid: 3.–8. marts Sted: Trinity, Fredericia Tilmeldingsfrist: 6. januar Del 2 Tid: 17.–21. marts Sted: Trinity, Fredericia Tilmeldingsfrist: 6. januar

SKOLETJENESTEN Temadag for Skoletjenesten Vi går i dybden med Skoletjenestens tema for 2014 og det nye undervisningsmateriale. Vi gennemgår temaet, med arbejdstitlen ”Mennesker på flugt” og foredraget, som I kan tilbyde skolerne, og vi sparrer, snakker og diskuterer med hinanden.

Tid: 8. marts Sted: Severin, Middelfart Tilmeldingsfrist: 10. januar

RKI Årsmøde for indsamlingsledere, Røde Kors-indsamlingen Vi samler op på sidste års indsamling og ser frem mod årets indsamling i oktober.

Vi lægger stor vægt på erfaringsudveksling mellem deltagerne og fokuserer på nye tiltag, så alle får inspiration og nye input til at organisere og afvikle Røde Korsindsamlingen.

Tid: 8. marts Sted: Dalum, Odense Tilmeldingsfrist: 8. februar

RØDE KORS, BLEGDAMSVEJ 27, 2100 KØBENHAVN Ø

Magasinpost UMM ID-nr.:46152

FOTO: THURE KRARUP

Lilly samler på livshistorier

Da besøgstjenesten i Brande fejrede 30års jubilæum i oktober, rundede en af dens besøgsvenner også et skarpt hjørne: Lilly Svendsen har været frivillig i samtlige 30 år, og derfor får hun buketten.

Spiren til Lillys virke blev lagt, da hendes svigerforældre med glæde fortalte om et overraskende besøg, deres hjemmesygeplejerske havde aflagt – ikke i embeds medfør, men bare for at hilse på. ”Jeg kunne se den store forskel, det gjorde, at et menneske kom på besøg af egen fri vilje,” siger Lilly.

Indtil videre har hun været ven for 10 besøgsmodtagere. Hun smiler, når hun husker på sjove oplevelser, hun har haft gennem årene, og får fugtige øjne, når hun mindes den sorg, hun også har oplevet.

Lilly er ikke i tvivl om, hvad der skal til for at være en god besøgsven: Man skal kunne lide mennesker og livshistorier. ”Jeg samler på livshistorier,” smiler hun.

Aktivitetsleder Hanne Boye roser Lillys imponerende indsats gennem årene: ”Når jeg ringer og spørger, hvordan det står til, svarer hun altid: ”Godt!”, og hun siger altid ja til at tage en ekstra vagt, når der er brug for det.”

BUKETTEN Kender du en, der ligesom Lilly fortjener et skulderklap eller en varm tanke for sin indsats? Send dit forslag til buketten@rodekors.dk