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ESTRATEGIA EMPRESARIAL NEGOCIOS Universidad del Valle de México
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1. Presentación personal. 2. Programa de la Materia. 3. Dinámica de las sesiones de clase. 3.1 Aspectos a evaluar. 4. Cronograma 5. Plan de comunicación e interacción.
Estrategia Empresarial Sesión 1 Lunes 13 de mayo de 2013
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1. PRESENTACIÓN PERSONAL Nombre Edad Carrera Carga de materias Cuatrimestre en UVM ¿De que ciudad o rumbo eres? ¿Trabajas? Hobby (pasaEempo-‐deporte) Mail
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2. PROGRAMA DE LA MATERIA
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INDICE DE UNIDADES
Los diferentes Epos de administración en función de los mercados y la turbulencia.
Análisis del medio externo al nivel de negocios.
GesEón de la diversidad intelectual y cultural.
Los procesos organizacionales y los procesos gerenciales.
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3. DINAMICA DE LAS SESIONES
CONCEPTO
CONTEXTO
TERMINOS
HISTORIA CASO EXITO
CASO FRACASO
Relación con otras ciencias, disciplinas y materias
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3. 1 ASPECTOS A EVALUAR
ASISTENCIA
PARTICIPACION
TRABAJOS EN CASA
ACTIVIDADES EN CLASE
EVALUACIONES
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4. CRONOGRAMA
3 HORAS DE CLASE
6
3 HORAS ESTUDIO ALUMNO
PROYECTO
TEORICO-‐PRACTICO DENTRO DEL CAMPUS
PRACTICO FUERA DEL CAMPUS
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4. CRONOGRAMA ESTRATEGIA EMPRESARIAL
DISTRIBUCIÓN DE LAS SESIONES Y SU PONDERACIÓN DE ACUERDO AL CALENDARIO ESCOLAR DE LA UVM 2013 AREA DE NEGOCIOS SISTEMA CUATRIMESTRAL
DIA
MAYO
JUNIO
JULIO
AGOSTO
LUNES
MIERCOLES
LUNES
MIERCOLES
LUNES
MIERCOLES
LUNES
MIERCOLES
LUNES
MIERCOLES
LUNES
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MIERCOLES
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SESION
24 FIN DE CLASES
FECHAS INSTITUCIONALES
PRIMER PARCIAL
REVISIÓN PARCIAL
12 LIMITE PARA DAR DE BAJA MATERIAS
SEGUNDO PARCIAL
REVISIÓN PARCIAL
UNIDAD Introducción
TRABAJO EN CASA
Los diferentes Epos de administración en función de los mercados y la turbulencia.
a A
b
B
PROYECTO FINAL
c
d
e C
f D
Análisis del medio externo al nivel de negocios.
Explicación
Asistencia
ParLcipación
10%
Trabajos en Clase
Trabajos en Casa
Proyecto final
Examen Parcial
TOTAL
10%
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20%
3
30%
0%
30%
100%
10%
10%
4
20%
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25%
15%
30%
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10%
10%
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0%
30%
30%
100%
Tercer Parcial
g
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E
F
Primer Parcial
Segundo Parcial
TERCER PARCIAL
REVISIÓN PARCIAL
GesEón de la diversidad intelectual y cultural.
PORCENTAJES
EVALUACIONES PARCIALES
TRABAJOS EN CLASE
14 LIMITE DE ENTREGA DE DOCUM.
2 AL 7 VACACIONES DE PRIMAVERA
Los procesos organizacionales y los procesos gerenciales.
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j
Entrega
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EJERCICIO INTRODUCTORIO 1
¿A qué te suena la clase? ¿Qué has oído o sabes del tema? ¿Has estado cerca de alguna experiencia con respecto del tema de la materia? ¿Has visto algo de este tema en otras materias?
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EJERCICIO INTRODUCTORIO 2
¿Qué problemas Eene México? ¿Qué problemas Eene nuestro Estado y Ciudad? ¿Lo que estás estudiando ayuda a resolverlo? Si NO ¿Por qué? ¿Qué de lo qué has aprendido ayuda a resolverlo? ¿Qué puedes hacer tu, hoy, para resolverlo?
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5. PLAN DE COMUNICACIÓN E INTERACCIÓN
Mail Redes Sociales SiAos web Blogs, revistas y publicaciones • Medios de comunicación • • • •
davidjassor
davidjassoramirez@gmail.com david_jasso@my.uvm.edu.mx @davidjassor
David Jasso Ramírez
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A. Cronograma
B. Plan de comunicación e interacción.
1. Introducción 1.1 ¿Qué significa estrategia? 1.2 CaracterísAcas de las estrategias 1.3. ¿A qué podemos llamar estrategia empresarial? 1.3.1. Tres estrategias genéricas 1.4. ¿Por qué es tan importante formular una estrategia?
Trabajo en casa
Estrategia Empresarial Sesión 2 Miércoles 15 de mayo de 2013
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1. Introducción
El pintor elige el color con la concentración profunda que le resulta más apropiada, del mismo modo que el músico elige el tono y la intensidad de sus instrumentos. El color no rige el diseño, sino que armoniza con él.
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1.1 ¿Qué significa estrategia?
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La palabra estrategia deriva del lamn strategia, que a su vez procede de dos términos griegos: stratos (“ejército”) y agein (“conductor”, “guía”). Por lo tanto, el significado primario de estrategia es el arte de dirigir las operaciones militares.
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El concepto también se uEliza para referirse al plan ideado para dirigir un asunto y para designar al conjunto de reglas que aseguran una decisión ópEma en cada momento. En otras palabras, una estrategia es el proceso seleccionado a través del cual se prevé alcanzar un cierto estado futuro.
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Podemos nombrar la existencia de los planes estratégicos, un concepto que suele uElizarse en el ámbito empresarial. U n p l a n e s t r a t é g i c o e s u n documento oficial donde los responsables de una organización o empresa esEpulan cuál será la estrategia que seguirán en el medio plazo. Las estrategias son acciones que se llevan a cabo con el fin de alcanzar determinados objeEvos, pero que presentan cierto grado de dificultad en su formulación y ejecución, es decir, son acciones que al momento de formularlas, requieren cierto análisis; y que al momento de ejecutarlas, requieren de cierto esfuerzo.
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El término estratégico hace referencia al más alto nivel de la empresa, por lo que se suele pensar que las estrategias sólo se deciden ahí, pero en realidad, éstas se toman en todos los niveles de la empresa.
Es vital que se escuche a todos, eso dará senEdo de pertenencia y suscitará que todos en la organización se involucren en la obtención de resultados
1.2 CaracterísAcas de las estrategias
Las estrategias de una empresa deben reunir las siguientes caracterísEcas: 1. Deben ser los medios o las formas que permitan lograr los objeEvos; los objeEvos deben ser los “fines” y las estrategias “los medios” que permitan alcanzarlos. 2. Deben guiar al logro de los objeEvos con la menor canEdad de recursos, y en el menor Eempo posible. 3. Deben ser claras y comprensibles para todos.
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4. Deben estar alineadas y ser coherentes con los valores, principios y cultura de la empresa. 5. Deben considerar adecuadamente la capacidad y los recursos de la empresa. 6. Deben representar un reto para la empresa 7. Deben poder ejecutarse en un Eempo razonable. Podemos uElizar estrategias, por ejemplo: *Para aprovechar oportunidades que se presenten en el entorno de la empresa. *Para hacer frente a las amenazas del entorno, por ejemplo, para neutralizar o eliminar las fortalezas o estrategias de la competencia. *Para aprovechar o reforzar las fortalezas o ventajas de la empresa. *Para neutralizar o eliminar las debilidades de la empresa.
1.3. ¿A qué podemos llamar estrategia empresarial?
Tiene que ver con posicionar a una organización para que alcance una ventaja compeEEva sustentable. Significa considerar opciones sobre cuáles son las industrias de las que se quiere parEcipar, cuáles son los productos o servicios que buscamos ofrecer y cómo asignar los recursos corporaEvos para lograr esa ventaja sustentable. Su meta fundamental es crear valor para los accionistas y las demás partes interesadas brindando valor al cliente.
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1.3.1. Tres estrategias genéricas
Existe un vínculo comprobado entre las opciones estratégicas de una empresa y su desempeño a largo plazo. LIDERAZGO GLOBAL EN COSTOS No nos propusimos desarrollar un motor mucho mejor que los de la competencia, sino que queríamos desarrollar uno que fuera fácil de construir; intencionalmente le fijamos un precio como motor de bajo costo. DIFERENCIACION ¿Qué es aquello que hace que el producto o servicio sea lo que es y no otra cosa? ENFOQUE O CONCENTRACION Se apuesta a un mercado objeEvo, un mercado meta y se enfoca todo en él.
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1.4. ¿Por qué es tan importante formular una estrategia?
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Una estrategia clara y razonada es la receta de la administración para hacer negocios, su mapa para llegar a a ventaja compeEEva, su plan para complacer a los clientes y así mejorar su desempeño financiero. LA FORMULA Buena estrategia + Buena ejecución = Buena dirección