Édition spéciale
Relance Économique
SUPPLÉMENT SPÉCIAL • 4 ET 9 JUIN 2020
2 - Le Courrier de Saint-Hyacinthe - Jeudi 4 juin 2020 - Cahier B
NOUS RECRUTONS! C’est dans un contexte fort particulier que nous vous présentons cette semaine la nouvelle mouture de notre cahier spécial sur l’emploi. Cette quatrième édition vous arrive en pleine pandémie de coronavirus, une crise qui a profondément bouleversé le marché de l’emploi au Québec et dans la région de SaintHyacinthe. Ses effets n’ont pas fini de se faire sentir au niveau de l’emploi. En l’espace de quelques semaines à peine, les employeurs sont passés d’une situation de pénurie de main-d’œuvre à une situation d’hécatombe selon leurs secteurs d’activités. Certains ont dû se résoudre à fermer leurs portes temporairement et à effectuer des mises à pied, tandis que d’autres dans les secteurs dits essentiels ont parfois dû faire des pieds et des mains pour trouver les ressources nécessaires afin de répondre à une demande accrue. Et alors que la reprise s’installe lentement, mais sûrement, des entreprises doivent se réajuster et peinent à y arriver. Du côté du personnel, des travailleurs se sont soudainement retrouvés en disponibilité, en chômage temporaire ou prolongé, tandis que les plus chanceux ont pu traverser la crise
sans trop de mal au niveau professionnel. Dans bien des cas cependant, cette pandémie a pu paver la voie à une profonde remise en question. C’est donc la trame de fond qui nous amène à vouloir aider les entreprises et les travailleurs en recherche d’emploi ou en réorientation de carrière à se rejoindre quelque part et à se rencontrer. Vous trouverez donc dans les quelques pages de ce cahier quelques-unes des plus intéressantes opportunités d’emplois disponibles à travers la grande région de Saint-Hyacinthe. On vous invite également à consulter notre nouveau portail web dédié à l’emploi, connu sous le nom EmploiDBC. Il est accessible à l’adresse : emploi.dbc.ca. On y trouve les meilleures offres du vaste territoire couvert par l’ensemble des cinq journaux régionaux de DBC Communication, qui va d’Acton Vale à Sorel-Tracy en passant par Saint-Hyacinthe et Beloeil. Nul doute que ce cahier ainsi que ce site tombent à point et qu’ils seront appréciés et fort utiles pour répondre aux défis qui pointent à l’horizon. Martin Bourassa Rédacteur en chef
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emplois saint-hyacinthe et région
Un retour en emploi à 50 ans et plus? Oui, c’est possible! Action Emploi est actuellement en recrutement de chercheurs d’emploi de 50 ans ou plus pour une formation qui commencera début juin. Ces services sont sans frais et il y a possibilité de recevoir une allocation de participation. Cette formation est une démarche complète permettant d’établir un plan d’action concret et réaliste ainsi que d’acquérir tous les atouts nécessaires à la réussite d’une recherche d’emploi efficace. Le programme comprend des rencontres individuelles personnalisées avec un conseiller en emploi, des ateliers en petit groupe (sécuritaires et adaptés aux nouvelles conditions) touchant divers sujets tels que la connaissance de soi, le mieux-être, la gestion du stress, une communication efficace, des méthodes dynamiques de recherche d’emploi, le marché du travail et plusieurs autres sujets.
Grâce à Parcours Formation, nouveau partenaire, les participants pourront suivre une formation en informatique (adaptée au niveau de chacun et en lien avec le projet de recherche d’emploi). Également au programme, une formation en service à la clientèle et caisse enregistreuse. Des formations d’appoints sont aussi possibles dans plusieurs domaines. À la suite de la formation, il y a un accompagnement individuel pendant les démarches de recherche d’emploi. Pour plus d’information ou pour s’inscrire, contacter Richard Plouffe, conseiller en emploi, au 450 773-8888 poste 251 ou à rplouffe@ action-emploi.ca.
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ON RECRUTE
PRÉPOSÉ(E) AUX BÉNÉFICIAIRES INFIRMIER (ÈRE) AUXILIAIRE SAINTE-JULIE BOUCHERVILLE BROSSARD MONT ST-HILAIRE
residencessoleil.ca - rh@residencessoleil.ca
179022
DEVENEZ UN RAYON DE SOLEIL, ENGAGEZ-VOUS POUR NOS AÎNÉS
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