jaargang 17
nummer 1
februari 2022
Donderdag 3 maart 2022 Politieke bijeenkomst!
Hoe kijken de deelnemende partijen aan tegen de ontwikkelingen in de regionale economie? TIPS & ADVIES
IJMOND WERKT!
Psychische onbalans door onvoldoende zelfzorg!
Genomineerden IJmond Werkt! Award bekend
www.ijmondiaan.nl
OMGEVINGSDIENST IJMOND
Maak kans op de IJmond Duurzaam Award 2022
300
+
ONDERNEMERS TOEVOEGEN AAN JOUW NETWERK? MELD JE AAN BIJ IJMONDIAAN BUSINESS! Mensen zoeken voor het merendeel naar producten en diensten in hun eigen regio. Als lokaal gevestigd bedrijf met lokaal opererende activiteiten is het dus van belang om de lokale (online) vindbaarheid van jouw bedrijf en website te vergroten. Hoe je dat doet? Meld je aan bij IJmondiaan Business! Met een unieke IJmondiaan Business Netwerk App geven we jou toegang tot een groot zakelijk netwerk van meer dan 300 ondernemers ism OV IJmond. De unieke formule brengt ondernemers bij elkaar, verbindt deze en stimuleert het onderlinge zakendoen. Sluit je dus snel aan bij het groeiende business platform van de IJmond en maak kennis met al meer dan 300 ondernemers die je voor gingen.
Nieuwsgierig geworden? Ga naar ijmondiaan.nl/app Let op: de app is invite only, dus alleen via aanmelding te verkrijgen
In samenwerking met:
Bij de Rabo Medicidesk zijn jouw financiën onze zorg Onze accountmanagers begrijpen hoe belangrijk het is om op het gebied van gezondheidszorg met je mee te denken.
Rabobank.nl/medicidesk
VOORWOORD
Verkiezingen Gemeenteraadsverkiezingen zijn eigenlijk best wel een beetje bijzonder toch? Verkiezingen voor de mooiste, de beste, de sterkste die snap ik nog wel. Lekker basic op basis van 1 eigenschap maak je de keus. Maar een volksvertegenwoordiger kiezen, op basis waarvan doe je dat eigenlijk?
De ideologie waarvoor ze staan of het vertrouwen dat ze uitstralen, de heroïsche daden die ze in het verleden verricht hebben, of heel ontnuchterend omdat hij/zij de enige is die je kent. Of nog erger je weet het niet en je kijkt naar de performance van de landelijk partijen. Uiteindelijk willen ze allemaal hetzelfde, het beste voor de bewoners en bedrijven in de betreffende plaats. D’as dan wel weer mooi. En de politiek van Beverwijk kijkt zelfs over de schutting bij de buren. Afgelopen week was ik bij de lancering van het merk ‘Beverwijk je stad in IJmond-Noord’ (zie www.ijmond-noord.nl). En weet je wat nou zo leuk is? Het logo biedt ruimte voor andere kernen in IJmond Noord om aan te sluiten en zo gezamenlijk de regio te promoten. Ik zie het als een klein stapje op weg naar een nog mooiere samenwerking en wordt daar wel blij van. Ik wil wel een oproep doen aan alle gemeenteraadsleden die zich kiesbaar gesteld hebben, en straks op het pluche zitten. Als je met voorkeur stemmen gekozen bent, heb je je eigen verantwoording naar jouw kiezers als gemeenteraadslid, dus mocht je willen afwijken van het partijprogramma dan kan je met droge ogen uit de fractie stappen, maar wel in de raad blijven zitten. Echter als je gekozen bent door je plek op de lijst dan ben je gekozen door het partijprogramma en als je dan jezelf niet meer herkend in de lijn van de partij moet je volgens mij je raadszetel inleveren. Als je onder eigen titel doorgaat of je aansluit bij een andere partij dan vertaal ik dat als het niet serieus nemen van de kiezer die op het partijprogramma heeft gestemd, en wie vertegenwoordig je dan nog. Nog ff en we maken het weer mee, het leven barst weer los. Allemaal in de bekende volgorde. Eerst de sneeuwklokjes, dan de narcissen en al gauw de rest. Zo ook eerst de gewone winkels, dan de scholen, en daarna de horeca. Maar ook het zakelijk jaar eerst afsluiten, dan openen en vervolgens weer knallen met de tent. Volgens mij staan alle seinen weer op groen. We gaan ervoor. Jan Boudesteijn Hoofdredacteur van het mooiste ondernemersblad in de IJmond
februari 2022 | IJMONDIAAN BUSINESS | 5
IN DEZE EDITIE
NR 1 - FEBRUARI 2022
8
OV IJMOND
Donderdag 3 maart 2022 Politieke bijeenkomst!
Hoe kijken de deelnemende partijen aan tegen de ontwikkelingen in de regionale economie? Op woensdag 16 maart vinden in ons land de gemeenteraadsverkiezingen plaats. Daarom organiseert OV IJmond een politieke bijeenkomst waarin aan de gemeenteraadsverkiezingen 2022 deelnemende politieke partijen uit de vier gemeenten Beverwijk, Heemskerk, Uitgeest en Velsen kunnen aangeven hoe zij aankijken tegen de ontwikkelingen ten aanzien van de regionale economie.
COLOFON Uitgever & realisatie IDV Media B.V. Witte Vlinderweg 11 1521 PS Wormerveer (075) 642 81 14 www.idv.nl
Redactie redactie@ijmondiaan.nl Verspreiding Gratis in controlled circulation verzonden naar bedrijven met 2 medewerkers of meer in de gemeenten Uitgeest, Heemskerk, Beverwijk en Velsen.
6 | IJMONDIAAN BUSINESS | februari 2022
Fotografie Reinder Weidijk en/of aangeleverd Columns De columns zijn geschreven vanuit het perspectief van de columnist en vallen buiten onze verantwoordelijkheid.
Adverteren? Marco Bleeker 06-53 25 14 89
Het IJzerhuis start jubileumjaar met opening vestiging Beverwijk
13
Het IJzerhuis bestaat dit jaar 115 jaar en start dat jubileumjaar met de opening van de vestiging Beverwijk. Aan de Waterland 23 is een moderne groothandel voor bedrijven in de bouw, renovatie, onderhoud en restauratie verrezen. Het assortiment is enorm met meer dan 24.000 artikelen op voorraad.
Rabobank en Cupola XS zetten samen stappen voor het MKB
Januari 2022 opende Cupola XS, gevestigd in de historische Haarlemse koepelgevangenis, haar deuren. Het is onder meer een broedplaats voor mkb-ondernemers. Onderwijs, cultuur en bedrijfsleven zetten er samen stappen richting duurzaam ondernemen en de digitale transitie. Rabobank HaarlemIJmond sloot zich aan bij dit kennis- en innovatiecentrum. Met veel mkb- ondernemers als klant wil Rabobank niet in Cupola XS ontbreken.
14
Elektrische bedrijfswagens, interessant voor jouw onderneming?
19
Elektrische bedrijfswagens zijn in opkomst. Steeds meer ondernemingen tonen interesse. Vaak begint het met één of enkele elektrische modellen, als eerste stap naar een volledig elektrisch bedrijfswagenpark. Wat zijn de overwegingen van ondernemers? Welke modellen doen het goed? We delen onze ervaring. Ineens werden deze aanpassingen in rap tempo doorgevoerd. Wat eerst niet kon, kan nu wel.
Business & Bites
Al bijna 11 jaar werkt GreenBiz IJmond aan het verduurzamen van het bedrijf en het bedrijventerrein. Wij willen graag onze opgedane kennis en kunde voor en door ondernemers in een feestelijke setting met elkaar delen.
ISSN 2214 - 8795 © Het auteursrecht van deze uitgave wordt door de uitgever nadrukkelijk voorbehouden. Het is verboden om zonder schriftelijke toestemming onderwerpen te kopiëren en/of te publiceren. De uitgever kan niet verantwoordelijk worden gesteld voor eventuele schade als gevolg van publicaties in deze uit gave. Druk- en zetfouten voorbehouden.
25
VOLG ONS VOOR HET MEEST ACTUELE ZAKELIJK NIEUWS IN DE IJMOND
IJMONDIAAN
@IJMONDIAAN
IJMONDIAAN
OV IJMOND
8 | IJMONDIAAN BUSINESS | februari 2022
donderdag 3 maart 2022
Politieke bijeenkomst Op woensdag 16 maart vinden in ons land de gemeenteraadsverkiezingen plaats. Daarom organiseert OV IJmond een politieke bijeenkomst waarin aan de gemeenteraads verkiezingen 2022 deelnemende politieke partijen uit de vier gemeenten Beverwijk, Heemskerk, Uitgeest en Velsen kunnen aangeven hoe zij aankijken tegen de ontwikkelingen ten aanzien van de regionale economie. De gemeenten Beverwijk, Heemskerk, Uitgeest en Velsen tellen op dit moment gezamenlijk 32 fracties. Dit aantal is te hoog om een overzichtelijke bijeenkomst te kunnen organiseren. Daarom heeft OV IJmond er voor gekozen om die politieke partijen die in deze bestuursperiode, zijnde de periode 2018 – 2022, minimaal vier zetels in de gemeenteraad hebben uit te nodigen voor deelname aan de politieke bijeenkomst. Aan het eind van dit artikel ziet u welke partijen dat zijn. OV IJmond heeft de deelnemende partijen gevraagd tijdens een pitch van maximaal drie minuten een keuze uit de volgende onderwerpen te maken: • • • • • • • •
Herstel coronacrisis Vestigingsklimaat Ruimtelijke Ordening Duurzaamheid Veiligheid Bereikbaarheid Arbeidsmarkt Toerisme en Gastvrijheid.
De partijen maken dus zelf een keuze uit de acht hiervoor weergegeven onderwerpen. OV IJmond heeft de partijen daarnaast gevraagd om minimaal drie en maximaal vijf van de door hun gekozen onderwerpen tijdens hun pitch van drie minuten aan te raken. Vervolg op volgende pagina → februari 2022 | IJMONDIAAN BUSINESS | 9
OV IJMOND
Voor de politieke bijeenkomst worden alle leden van de OV IJmond uitgenodigd. OV IJmond vertegenwoordigt ruim 500 ondernemende leden en is hiermee een prominente speler in de Noordzeekanaalcorridor en de Metropoolregio Amsterdam. Het programma voor de politieke bijeenkomst ziet er voorlopig als volgt uit: 19.15 - 19.45 uur: Ontvangst met koffie/thee 19.45 - 19.50 uur: Welkom door de heer Leen Wisker, voorzitter OV IJmond 19.50 - 20.05 uur: Inleiding door mevrouw Ingrid Thijssen, voorzitter VNO - NCW 20.05 - 21.15 uur: Pitches door politieke partijen, gevolgd door vragen van het panel 21.15 - 21.35 uur: Vragen vanuit de zaal aan zowel panel als deelnemende politieke partijen 21.35 - 21.40 uur: Afsluiting door de heer Leen Wisker, voorzitter OV IJmond 21.40 - 22.45 uur: Netwerkborrel. 10 | IJMONDIAAN BUSINESS | februari 2022
OV IJmond heeft een deskundig panel bereid gevonden te reflecteren op de inhoud van de dertien pitches en de pitchers vragen te stellen. Dit panel bestaat uit: • De heer Henk Markerink, voorzitter VNO -NCW Metropoolregio Amsterdam • De heer Theo Henrar, voorzitter van de FME, de onder nemersorganisatie voor de technologische industrie • De heer Florus Roelofsen, voorzitter College van Bestuur regionaal opleidingscentrum NOVA College • De heer Leen Wisker, voorzitter OV IJmond. Ook de leden van OV IJmond hebben gelegenheid vragen te stellen aan zowel de panelleden als de pitchers. OV IJmond heeft de heer Frénk van der Linden bereid gevonden de bijeenkomst te leiden.
Ingrid Thijssen
Alles op een rij Datum politieke bijeenkomst:
donderdag 03 maart 2022
Vervolg op volgende pagina →
Locatie: Tata Steel Congrescentrum, Wenckebachstraat 1 te Velsen-Noord Let wel: afhankelijk van de in maart geldende coronamaat regelen kan de politieke bijeenkomst komen te vervallen. Hierover houdt OV IJmond u vanzelfsprekend op de hoogte. Het bestuur van OV IJmond kijkt uit naar een mooie bijeenkomst.
‘ Voor de politieke bijeenkomst worden alle leden van OV IJmond uitgenodigd. OV IJmond vertegenwoordigt ruim 500 ondernemende leden en is hiermee een prominente speler in de Noordzeekanaalcorridor en de Metropoolregio Amsterdam.’
februari 2022 | IJMONDIAAN BUSINESS | 11
OV IJMOND
Uitgenodigde politieke partijen: Velsen • • • •
elsen Lokaal V D66 LGV V VD
Beverwijk 06 zetels 05 zetels 04 zetels 04 zetels
Heemskerk • Liberaal Heemskerk • Heemskerk Lokaal • CDA • V VD
• • • •
VVD GroenLinks D66 Samen Lokaal Beverwijk
05 05 04 04
zetels zetels zetels zetels
Uitgeest 05 04 04 04
12 | IJMONDIAAN BUSINESS | februari 2022
zetels zetels zetels zetels
• PU
06 zetels
ADVERTORIAL
Werk ijzersterk, nu ook in Beverwijk!
Het IJzerhuis start jubileumjaar met opening vestiging Beverwijk Het IJzerhuis bestaat dit jaar 115 jaar en start dat jubileumjaar met de opening van de vestiging Beverwijk. Aan de Waterland 23 is een moderne groothandel voor bedrijven in de bouw, renovatie, onderhoud en restauratie verrezen. Het assortiment is enorm met meer dan 24.000 artikelen op voorraad.
Moderne groothandel Het IJzerhuis bestaat sinds 1907 en is in de tijd uitgegroeid naar een moderne groothandel. De kernwaarden van het bedrijf zijn vakmanschap, sociaal, innovatie en waarmaken. Tegenwoordig heeft Het IJzerhuis vier vestigingen in Zaandam, Amsterdam en nu sinds kort ook in Beverwijk. Werk ijzersterk Het is de missie van Het IJzerhuis om duurzaam wonen en werken mogelijk te maken door (bouw-) bedrijven bij te staan met ijzersterk advies, producten en processen. Daardoor kunnen deze bedrijven zich richten op wat zij het beste doen: bouwen aan een betere toekomst. Dit doet Het IJzerhuis met een team van ruim 40 vak mensen en een ijzersterk assortiment dat o.a. bestaat uit: • IJzerwaren • Gereedschappen • Bevestigingsmaterialen • Machines • Werkkleding en persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM). Zowel A-merken als huismerk IVANA Alle bekende A-merken zijn te koop bij Het IJzerhuis. Daarnaast voeren
Het team van Het IJzerhuis Beverwijk. v.l.n.r. Ramon, Otto en Bram
zij een groot en voordelig assortiment van hun eigen huismerk IVANA. Met het bieden van kennis en vakmanschap, mooie producten en innovatieve
werk ijzersterk.
werk ijzersterk.
oplossingen wil Het IJzerhuis bijdragen aan een duurzamere bouw én een duurzame en eerlijke relatie met hun klanten. Meer weten? Het IJzerhuis Waterland 23 Beverwijk (Ook in Zaandam en Amsterdam) t: 0251 - 81 00 58 info@ijzerhuis.nl www.ijzerhuis.nl
februari 2022 | IJMONDIAAN BUSINESS | 13
ADVERTORIAL
In de voormalige Haarlemse koepelgevangenis werd onlangs het kennis-en innovatiecentrum voor het MKB geopend.
Rabobank en Cupola XS zetten samen stappen voor het MKB 14 | IJMONDIAAN BUSINESS | februari 2021 2022
Januari 2022 opende Cupola XS, gevestigd in de historische Haarlemse koepel gevangenis, haar deuren. Het is onder meer een broedplaats voor mkb-ondernemers. Onderwijs, cultuur en bedrijfsleven zetten er samen stappen richting duurzaam ondernemen en de digitale transitie. Rabobank Haarlem-IJmond sloot zich aan bij dit kennis- en innovatiecentrum. Met veel mkb-ondernemers als klant wil Rabobank niet in Cupola XS ontbreken.
Mike Rijkers, directeur van Cupola XS, fietste als kleine jongen regelmatig langs de toenmalige gevangenis. ‘Zei mijn vader als ik vervelend was: kijk maar uit, straks zit je daar. Nu zeg ik tegen hem: ik zit er hoor. En met een doel, want wij geloven dat het ondersteunen en het inspireren van het MKB n van de belangrijkste uitdagingen is voor een vitale economie. Daarnaast blijkt, dat zie je nu ook tijdens de laatste lockdown, dat bedrijven die achterlopen met het toepassen van digitalisering het meest kwetsbaar zijn.’ Kansen op herscholing In 2018 was 64% van de Nederlandse beroepsbevolking werkzaam in een mkb-bedrijf. Onder andere voor die bedrijven en zeker voor hun medewerkers hoopt Cupola XS, als Techcampus van het MKB, de spreekwoordelijke steun in de rug te zijn. ‘Als je het over digitalisering en MKB hebt, dan denk je business, je denkt technologie, maar uiteindelijk gaat het om mensen die naar hun werk moeten kunnen gaan. De komende jaren gaat er veel veranderen. Medewerkers moeten kans op herscholing krijgen. Dat kan hier, in een mooie leeromgeving.’ Verbindingen leggen Het Rabobank Ondernemers Fonds is een onderdeel van de Rabobank, waar innovatieve, startende ondernemers kunnen aankloppen, vertelt Lilian Kranenburg. ‘Wij willen niet alleen het coöperatief dividend uitdelen aan bedrijven die dat nodig hebben, we willen vooral verbindingen leggen. Kennis delen dus, een symbiose bewerkstelligen van verschillende disciplines met innovatieve oplossingen. Daar is Cupola XS de ideale locatie voor, daarom zijn we hier fysiek aanwezig.’ Langere levensloop Tot slot Jerry Notenboom, co peratief directeur Rabobank Haarlem- IJmond over het aansluiten bij de community van Cupola XS. ‘Wij kijken ongelooflijk uit naar deze samen werking. We hebben immers de ambitie jaarlijks ongeveer 500 mkb-onderdernemer te helpen op de juiste manier de digitale weg in te slaan, te zorgen dat zij dankzij onze kennis en ons netwerk in staat zijn stappen te maken. Ondernemers die duurzaam zijn, hebben over het algemeen een langere levensloop dan ondernemingen die daar niet in investeren. Alleen, je zal nu maar een mkb-onderdernemer zijn.
‘ Als je het over digitalisering en MKB hebt, dan denk je business, je denkt technologie, maar uiteindelijk gaat het om mensen die naar hun werk moeten kunnen gaan. De komende jaren gaat er veel veranderen. Medewerkers moeten kans op herscholing krijgen. Dat kan hier, in een mooie leeromgeving.’ - Mike Rijkers
Waar haal je de tijd vandaan, het geld en de kennis om dit soort stappen te zetten? Dus hoe mooi is het dat Rabobank onderdeel wordt van het ecosysteem in Cupola XS.’ Meer informatie: www.rabobank.nl/haarlem-ijmond www.cupolaxs.nl Dit artikel verscheen eerder op Goede Zaken in IJmuider Courant en Haarlems Dagblad: www.goedezaken.nu. Tekst: Jaap Bonkenburg Fotografie: aangeleverd door Cupola XS
www.rabobank.nl
februari 2022 | IJMONDIAAN BUSINESS | 15
TIPS & ADVIES
Psychische onbalans door onvoldoende zelfzorg! Door: Coen Splinter Senior Casemanager/ Inzetbaarheidscoach/Ervaringsdeskundige
Staat je eigen welzijn op nummer één? Of vind je dat misschien te egoïstisch? Is de ‘ja’ tegen de ander (een opdracht, klus of een Netflixserie) ook een oprechte ‘ja’ voor jezelf? Het regent spanningsklachten, oververmoeidheid, burn-out en dat soort psychische klachten om ons heen en in het werk. Deze onbalans wordt in essentie veroorzaakt door onvoldoende zelfzorg. We plannen dan te weinig onderhoudsbeurten in voor onszelf. In mijn auto gaat een ‘irritant’ lampje branden als er een onderhoudsbeurt nodig is. Die gaat pas uit als het gerepareerd is.
Kun jij nog snel een klusje doen?
Nee, mijn energiemeter staat op rood. Handig ding trouwens.
Wanneer ik dus regelmatiger ‘geïrriteerd’ ben, vermoeid (brandstofmeter op reserve), of moeite heb met concentreren dan zijn ‘dat’ de lampjes op mijn persoonlijke dashboard. Die gaan pas uit als ik er zelf iets aan doe.
Aandacht Arbo Zeestraat 80 1942 AS Beverwijk T: 0251 27 38 83 E: info@aandachtarbo.nl www.aandachtarbo.nl 16 | IJMONDIAAN BUSINESS | februari 2022
Wat doe jij met deze signalen? Negeren en denken dat het vanzelf wel overgaat? Jezelf echt leren -kennen begint met her-kennen, er-kennen, be-kennen en ver-kennen. Mag ik je uitnodigen om deze woorden vanuit je gevoel, in rust en met zelfreflectie nog eens terug te lezen? Vertragen is versnellen. Het bewust worden van je eigen psychische (on)balans is de eerste belangrijke stap. De tweede stap is om volledig eigenaarschap en verantwoordelijkheid te nemen voor deze bewustwording. Je kunt dan niemand meer of niets anders nog de schuld geven. De derde stap is betere, andere of nieuwe keuzes maken zodat je een ander resultaat krijgt. Ons welzijn, (on)balans is immers ook het resultaat van onze keuzes. Is dit makkelijk? Nee absoluut niet! Is het mogelijk? Ja het antwoord is dichtbij, namelijk in jezelf! Dit verdient jouw AANDACHT.
OMGEVINGSDIENST IJMOND
Bent u de volgende winnaar? Acht bedrijven gingen u voor.
Maak kans op de IJmond Duurzaam Award 2022 Sinds 2013 heeft Omgevingsdienst IJmond 24 bedrijven mogen nomineren voor de IJmond Duurzaam Award. Deze prijs reiken wij uit aan een bedrijf in de IJmond dat duurzaam onderneemt. Elk jaar zoeken wij genomineerden die net dat stapje extra zetten, die laten zien hoe logisch en belangrijk duurzaam ondernemen is.
Komt u in aanmerking? • U bent bewust bezig met duurzaamheid; • U heeft diverse energiebesparende of -opwekkende maatregelen genomen; • U bent in uw bedrijf bezig met duur zame gedragsveranderingen; • U deelt graag uw opgedane kennis en ervaring met de rest van onder nemend IJmond; • U heeft onuitputtelijke motivatie en ambitie om uw onderneming te blijven verduurzamen. Bent u dit? Of weet u van een bedrijf die aan dit plaatje voldoet? Meld u dan aan voor een kans op de IJmond Duurzaam Award 2022 via www.odijmond.nl/ ikonderneemduurzaam. Hoe werkt een nominatie? Wanneer u zich aanmeldt of aangedragen wordt voor de IJmond Duurzaam Award komen wij langs om kennis te maken. We horen graag uw verhaal en u hoort daarna van ons of u genomi-
Sprekende voorbeelden van de afgelopen acht jaar •E nergieneutraal en klimaatneutrale gebouwen • Producten van bioplastic
neerd bent. Uit drie genomineerden kiest een jury uiteindelijk de winnaar. De jury bestaat uit de wethouders Milieu en Duurzaamheid van gemeenten Beverwijk, Heemskerk, Velsen en Uitgeest, de directeur van Omgevingsdienst IJmond en de winnaar van de vorige editie. Wat betekent dit voor u? Als uw onderneming geschikt is voor nominatie krijgt u een bedrijfsfilm over uw duurzame activiteiten cadeau. Deze wordt ook ingezet ter promotie van de award. Daarnaast verschijnt er in ieder geval één artikel met u in de IJmondiaan. Ondernemers die de afgelopen jaren de prijs, of een nominatie, in ontvangst mochten nemen, zien we nog regelmatig terug als sprekers bij duurzame events. Ook events van Omgevingsdienst IJmond en GreenBiz IJmond. Krijgt u die podiumplek tijdens Business & Bites? De IJmond Duurzaam Award wordt
• No-waste productie van bier •D uurzaam strandpaviljoen met biologisch menu •M ilieuvervuiling tegengaan met zeewier •A fval van een andere sector inzetten als grondstof
GreenBiz IJmond Samen en lokaal bedrijven verduurzamen. GreenBiz IJmond is een vereniging. voor en door ondernemers. Zij helpt bedrijven en -terreinen om te verduurzamen met maar één doel: de CO2-uitstoot in de IJmond te verminderen. Meer informatie op www.greenbizijmond.nl Omgevingsdienst IJmond (ODIJmond) ODIJmond voert namens 14 gemeenten en de provincie Noord-Holland milieutaken en duurzaamheidprojecten uit. Om duurzame bedrijven te erkennen in hun harde werk, is in 2013 de IJmond Duurzaam Award in het leven geroepen.
uitgereikt tijdens het event Business & Bites – georganiseerd door GreenBiz IJmond - op 19 mei 2022 in het Telstar Stadion in Velsen-Zuid. Al bijna 10 jaar werkt GreenBiz IJmond – ondersteund door Omgevingsdienst IJmond - aan het verduurzamen van het bedrijf en het bedrijventerrein. Een goed moment om opgedane kennis en kunde voor en door ondernemers in een feestelijke setting met elkaar te delen. Wilt u nu al laten weten dat u komt? Dat kan! Stuur een e-mail naar info@greenbizijmond.nl. GreenBizIJmond februari 2022 | IJMONDIAAN BUSINESS | 17
NIEUWS
Provincie investeert in zonnepanelen op parkeerterreinen De provincie Noord-Holland wil stimuleren dat meer parkeerterreinen met zonne panelen worden overkapt. Met een financiële impuls van 1,5 miljoen euro hoopt de provincie initiatiefnemers over de streep te trekken om plannen te realiseren bij parkeerterreinen die daar geschikt voor zijn.
Edward Stigter
Edward Stigter, gedeputeerde Klimaat en Energie: ‘De potentie van overkappingen met zonnepanelen boven parkeerterreinen in Noord-Holland is enorm. Als we die potentie benutten, leveren wij niet alleen een bijdrage aan de CO2 reductie door het plaatselijk opwekken van duurzame energie, maar kan het parkeerterrein hiermee ook voldoen aan zijn eigen elektriciteitsbehoefte. Denk aan laadpalen voor elektrische auto’s of verlichting op het eigen terrein. Bovendien staat je auto op zonnige dagen lekker in de schaduw en wordt schaarse ruimte optimaal benut. Een mooie win-win situatie voor iedereen. We merken helaas dat het realiseren van deze zogenoemde ‘solar carports’ nog een kostbare zaak is en initiatiefnemers het nog niet altijd aandurven. Wijhelpen daar graag bij.’ Park the Sun Met de in 2020 ontwikkelde tool Park the Sun kan iedereen zien welke parkeerterreinen in Noord-Holland geschikt zijn voor het opwekken van zonne-energie. Parkeerplaatsen overkapt met zonnepanelen, de ‘solar carports’, zijn nu nog een innovatieve en soms kostbare toepassing van zonne-energie. Om de drempel bij initiatiefnemers te verlagen, stelt de provincie geld beschikbaar voor verder onderzoek naar de haalbaarheidvan solar carports op potentiële locaties. Ook kan subsidie aangevraagd worden voor het realiseren van de Solar Carport zelf. In vergelijking met traditionele toepassingen van zonne-energie op daken en velden, is een solar carport nu duurder. De daarvoor nodige draagconstructie en eventueel benodigde versteviging van de fundering kan flink drukken op het budget van een initiatiefnemer, waardoor die het niet altijd aandurft. 18 | IJMONDIAAN BUSINESS | februari 2022
Als een initiatiefnemer tijdelijke opslag van elektriciteit in de carport wil realiseren, bijvoorbeeld met een batterij, dan komt die ook in aanmerking voor subsidie. ‘Met de huidige drukte op het elektriciteitsnet gaat opgewekte energie vaak verloren, omdat het nergens naar toe kan als het net op een zonnige dag al ‘vol’ blijkt te zitten. Met tijdelijke opslag gebeurt dat niet en kan het op een ander moment gebruikt worden’, aldus gedeputeerde Stigter. Aanvraag subsidie Gemeenten, energiecoöperaties, parkeermanagement organisaties, ondernemers en maatschappelijke instellingen in Noord-Hollandkunnen subsidie aanvragen. De regeling ‘Uitvoeringsregeling zonne-energieleverende parkeerterreinen Noord-Holland’ geldt in 2022 en 2023. Subsidie kan vanaf 15 februari 2022 aangevraagd worden in het Subsidieloket. De provincie beoordeelt de aanvragen op volgorde van ontvangst.
TIPS & ADVIES
Elektrische bedrijfswagens, interessant voor jouw onderneming? Door: Dick Dekker, directeur ProMobility Zaanstreek
Elektrische bedrijfswagens zijn in opkomst. Steeds meer ondernemingen tonen interesse. Vaak begint het met één of enkele elektrische modellen, als eerste stap naar een volledig elektrisch bedrijfswagenpark. Wat zijn de overwegingen van ondernemers? Welke modellen doen het goed? We delen onze ervaring.
Allereerst de voordelen van elektrische bedrijfswagens nog eens op een rij. • • • • • • • •
Klaar voor toekomstige wetgeving Lagere bijtelling Minder brandstofkosten Geen aanschafbelasting (BPM) Geen wegenbelasting Minder CO2-uitstoot, een beter milieu Bespaar op onderhoudskosten Parkeer- en toegangsprivileges in de stad
Bereikbaarheid Amsterdam Woon en/of werk je in Amsterdam? Dan krijg je te maken met de nodige veranderingen. Zo moeten in 2025 alle bedrijfsauto’s binnen de Ring A10 uitstootvrij zijn. De gemeente voert nieuwe milieuzones in, bevordert elektrisch rijden met aanschafsubsidies en legt een goed (snel)laadnetwerk aan. Het leasen van een elektrische bedrijfswagen kan je helpen om de ‘last mile’ te overbruggen om Amsterdam in te komen. Het overwegen waard als je veel in Amsterdam komt. Stimulering van de overheid Nu elektrische personenauto’s inmiddels normaal zijn in ons straatbeeld, verschuift de focus van de overheid naar elektrische bedrijfs wagens. Hier valt grote winst te behalen in het verminderen van vervuilende uitstoot. In 2030 moet de CO2-uitstoot in Nederland immers gehalveerd zijn. Ondernemers kunnen daarom de Subsidieregeling Emissieloze Bedrijfsauto’s (SEBA) aanvragen.
In 2021 was deze subsidie vooral aantrekkelijk voor grote bedrijven met eigen bedrijfswagens. De aangepaste regeling is vanaf 1 januari 2022 ook een stuk aantrekkelijker voor kleine bedrijven, non-profitinstellingen en leaseconstructies. Goed nieuws dus! Op de website van Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (www.rvo.nl) lees je alles over de voorwaarden en mogelijkheden van de SEBA. En natuurlijk staat ook team ProMobility klaar voor je vragen.
Deze Fiat heeft het grootste bereik in zijn klasse, tot wel 360 km. Ook het laadvermogen is prima in orde (1950 kg / 10-17 m³).
Populaire elektrische bedrijfswagens Het aanbod groeit. Iedere populaire bedrijfswagen heeft inmiddels een e-uitvoering. Bij ProMobility zien we vooral dat Mercedes, Ford en Fiat het goed doen.
Maak een proefrit Overweeg je een elektrische bedrijfs wagen te leasen? Of twijfel je nog? Maak een proefrit en laat je goed informeren. ProMobility regelt het graag vrijblijvend voor je en is er voor al je vragen. Het gaat immers over de toekomst van jouw onderneming.
Mercedes-Benz eVito Dit model zie je regelmatig voorbijrijden als taxibus of bestelbus bij DHL. De eVito heeft het grootste laadvermogen in zijn klasse (1016 kg / 6,6 m³) en de actieradius ligt momenteel rond de 135 km. Een betrouwbare keuze.
Ford E-Transit (voorjaar 2022) Ford bedrijfswagens staan bekend als goede en robuuste bedrijfswagens van hoge kwaliteit. De E-Transit is verkrijgbaar in twee hoogte- en drie lengtevarianten. Ook de actieradius is riant, tot wel 317 km. Het laadvermogen is 1616 kg / 15,1 m³.
Mercedes-Benz eSprinter Bij de eSprinter staat kwaliteit voorop. Deze robuuste bedrijfswagen heeft een laadvermogen van 891-1045 kg / 11 m³. De actieradius ligt ergens tussen de 110 en 150 km. Een fijne allrounder. Fiat Ducato Electric Is actieradius erg belangrijk voor jouw werkzaamheden? Dan is de Fiat Ducato Electric een goede match.
ProMobility Zaanstreek Soldaatweg 11 1521 RK Wormerveer 075 642 0100 dick@promobility.nl www.promobility.nl februari 2022 | IJMONDIAAN BUSINESS | 19
UIT NODIGING Uitgesteld naar 7 april 2022!
Donderdag 7 april 2022 van 15.00 – 20.00 uur FELISON TERMINAL IJMUIDEN
Hét ondernemersevent in de IJmond over de grootste uitdagingen van dit moment: Personele puzzels Het hebben van een lange adem
FRIS KIJKEN & ANDERS DENKEN
Met onder andere TED-spreker en toekomstdenker Ruud Veltenaar �
Felison Terminal IJmuiden
�
Special: Uitreiking IJmond Werkt! Award
�
Toegang gratis
�
Aanmelden? Mail naar: event@ijmondwerkt.com
�
Natuurlijk rekening houdend met de dan geldende Coronamaatregelen
Dit event is een samenwerking tussen:
IJMOND WERKT!
Genomineerden IJmond Werkt! Award Al sinds 2004 wordt ieder jaar de IJmond Werkt! Award uitgereikt aan een bedrijf in de regio dat zich inzet voor mensen, die om wat voor redenen dan ook, steun nodig hebben in het vinden en houden van werk. De jury heeft dit jaar bij haar keuze op verschillende aspecten gelet zoals: bewust betrokken ondernemerschap, creativiteit in ondernemerschap en het geloof hebben in de kwaliteiten van de medewerkers.
De genomineerden stellen zich hierbij graag aan u voor. De winnaar wordt uiteindelijk door de aanwezigen van het ondernemersevent Fris Kijken & Anders Denken op 7 april 2022 gekozen. Wilt u dit event ook bijwonen én dus meebepalen wie de winnaar wordt? Dat kan! Mail naar event@ijmondwerkt.com
Bourgondisch Lifestyle
‘ Of wij de IJmond Werkt! Award nu wel of niet winnen, wij hebben al gewonnen. Wij hebben Yasser!’
Yasser (l) en René Koelman (r)
‘Ga uit die comfortzone en doe het gewoon’, dat is de tip die René Koelman, de eigenaar van Bourgondisch Lifestyle en Kaasfort Amsterdam, heeft voor andere ondernemers. ‘Het heeft ons zoveel plezier en verdieping gebracht, dat had ik van tevoren niet kunnen bedenken’, aldus de enthousiaste ondernemer. Eigenlijk had René er nooit over na gedacht, om iemand met een afstand tot de arbeidsmarkt in zijn team op te nemen. Niet omdat hij er niet in gelooft, maar vooral omdat er letterlijk geen ruimte meer was in de winkel aan de Plantage. Toen er echter tijdens een bijeenkomst van de Rotary Club een lezing van IJmond Werkt! werd gegeven, en een kaasmaker uit Syrië ter sprake kwam, was er geen weg meer terug. Alle leden wezen naar René om deze man, Yasser genaamd, een kans te geven. ‘Ik had geen idee hoe iedereen dat voor zich zag, de winkel is zo klein, het was nu al een uitdaging om iedereen van een aangename werkplek
te voorzien. Laat staan dat we iemand met een afstand tot de arbeidsmarkt, die geen Nederlands spreekt, de begeleiding én de fysieke ruimte konden bieden’, blikt René terug. Een paar dagen meedraaien Een afspraak tegengaan kon echter gevoelsmatig ook niet. Yasser mocht een paar rustige dagen meedraaien. Dat veranderde alles. René: ‘Zodra Yasser kaas ziet, dan beginnen zijn ogen te stralen. Hij ademt het vak. Het communiceren is niet altijd even makkelijk, maar met alle vertaalapps van tegenwoordig en het ouderwets communiceren met handen en voeten, komen we heel ver. Daarnaast hebben Yasser en ik weinig woorden nodig, we spreken allebei de taal van kaas.’
zijn eigen werkplek gekregen. Hij is verantwoordelijk voor de ontvangst van de kazen en dagelijks bezig met affineren, het vertroetelen van de kaas. Daarnaast krijgt Yasser de mogelijkheid om binnenkort zijn eigen Syrische kaas te maken. Al gewonnen René vervolgt: ‘Ik had niet verwacht dat het sociaal ondernemen zoveel goeds met zich mee zou brengen. Het is een win-win situatie, voor Yasser, voor onze organisatie, maar ook voor alle medewerkers op persoonlijk vlak. Iedereen krijgt veel energie van Yasser, die iedere werkdag weer met die enorme glimlach binnenstapt. Of wij de IJmond Werkt! Award nu wel of niet winnen, wij hebben al gewonnen. Wij hebben Yasser!’
Ambachtelijke Syrische kaas Sinds april 2021 heeft Bourgondisch Lifestyle een nieuwe locatie erbij ‘Kaasfort Amsterdam’. Een enorme locatie met genoeg ruimte voor alle medewerkers. Yasser heeft hier zelfs februari 2022 | IJMONDIAAN BUSINESS | 21
IJMOND WERKT!
Genomineerden IJmond Tekst: Janneke Lievaart | Branding by stories Foto’s: Sander van der Torren | Van der Torren Fotografie
Natural Cosmetics ‘ Het doet me echt wat als ik zie hoe medewerkers hier hun plekje hebben gevonden’ Hanna Middeljans (r)
‘Sociaal ondernemen is de toekomst, je moet de wereld met elkaar een beetje beter maken’, aldus Hanna Middeljans, mede-eigenaar van Natural Cosmetics Holland. Al sinds de oprichting in 2018 staan duurzaamheid en sociaal ondernemen centraal in de bedrijfsvoering.
Van de zonnecellen op het dak tot het afval, van de medewerkers aan de productiekant tot de kantinedienst; alles is ingericht om de wereld iets terug te geven. Hanna: ‘Je kunt niet blijven hangen in het plaatje om maar zoveel mogelijk geld te verdienen. Als de omgeving er beter van wordt, dan heb je pas echt succes. We merken dat klanten het enorm waarderen hoe wij het bedrijf runnen en daarom graag aan ons verbonden zijn.’ Een vast aanspreekpunt Er werken 20 mensen bij Natural Cosmetics Holland, waarvan 4 mensen vanuit IJmond Werkt!. Inmiddels is er ook een teamhoofd aangesteld voor de medewerkers die wat meer begeleiding nodig hebben op de werkvloer. Hanna vervolgt: ‘Toen we kleiner waren, hield iedereen elkaar een beetje in de gaten; wie heeft wel zijn dag, bij wie loopt het 22 | IJMONDIAAN BUSINESS | februari 2022
niet zo lekker. Het was snel en makkelijk schakelen. Nu we groter zijn, is het fijn dat er een vast aanspreekpunt is. Iemand die oog heeft voor de uitda gingen waar sommige medewerkers tegenaan lopen. Zij gaat ook de cursussen bij IJmond Werkt! volgen.’ Tijd en aandacht Het sociaal ondernemen zit in het DNA van Natural Cosmetics Holland, toch kan Hanna zich goed voorstellen dat het niet voor ieder bedrijf geschikt is. ‘Toen een medewerkster niet zo prettig in haar functie zat vanwege het hogere tempo, hebben we binnen het bedrijf gekeken naar een betere plek voor haar. Dit kost tijd en aandacht. Nu is zij verantwoordelijk voor de kantine en is ze daar als een vis in het water. Ieder personeelslid heeft aandacht nodig, maar mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt net iets meer’, aldus Hanna.
Onderdeel van het team Zijn er echter taken die vrij eenvoudig uit te voeren zijn, dan raadt Hanna ieder bedrijf aan om eens met IJmond Werkt! te gaan praten. Hanna: ‘Het doet me echt wat als ik zie hoe medewerkers hier hun plekje hebben gevonden. Ze mogen aan het werk, zijn onderdeel van een team en krijgen verantwoordelijkheden. Sociaal ondernemen is ontzettend dankbaar werk!’
Werkt! Award (vervolg) Meer weten over het event Fris Kijken & Anders Denken, de IJmond Werkt! award en de genomineerden? Kijk dan op ijmondwerkt.com/event2022 Hier vind je ook alvast een korte film over de genomineerden!
Cycloon Post en Fietskoeriers ‘ Het is daarnaast prachtig om te zien dat medewerkers met weinig werkervaring, waarvan sommige zelfs in een behoorlijk diep dal zitten, opbloeien in een leuke werkplek die wij voor ze hebben.’ Maaike Kistemaker (midden)
Cycloon bezorgt door heel Nederland post en pakketten, bij voorkeur op de fiets. Duurzaam én sociaal. Postbezorgers, chauffeurs, sorteerders, voormannen en -vrouwen; in vele functies heeft de organisatie medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt in dienst.
Wij proberen aan zoveel mogelijk mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt een plek in onze organisatie te bieden’, vertelt Maaike Kistemaker, bedrijfsleider bij Cycloon Beverwijk. ‘Het staat niet voor niets in onze visie en missie dat wij de maatschappij in beweging willen brengen. Het moet schoner en socialer.’ Vrijheid en structuur ‘We bekijken echt per medewerker waar iemand tot zijn of haar recht komt. Voor iemand die veel vrijheid nodig heeft, is postbezorger een perfecte baan. Voor iemand anders werkt het juist weer heel goed om de pakketten te sorteren. Vanaf de oprichting van Cycloon is sociaal ondernemen een van de pijlers geweest. Het werk is dus al aangepast op de medewerkers. De teamleiders zorgen er verder voor dat alles draait en bieden het stukje begeleiding dat nodig is. Ze hebben hier allemaal trainingen
voor gevolgd, zowel intern als bij IJmond Werkt!’, aldus Maaike. Teamgevoel De grootste uitdaging die wij soms ervaren, is de tijdsdruk. Er moet wel iets opgeleverd worden. Uiteraard hebben wij hier als sociaal bedrijf een marge voor ingebouwd, het mag allemaal wat langer duren, maar dat is zeker niet eindeloos. Als er een grote klus aankomt, dan weet je dat iedereen moet bijspringen, ook de team- en bedrijfsleiders. Dan staan wij ook de post te bezorgen en krijgen we uitleg van de medewerkers van IJmond Werkt!’, lacht Maaike. Ze vervolgt: ‘Dat geeft weer een enorme boost aan het teamgevoel, we doen het hier echt met z’n allen.’
mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt die het meest open en eerlijk zijn, dat werkt erg verhelderend. Het is daarnaast prachtig om te zien dat medewerkers met weinig werkervaring, waarvan sommige zelfs in een behoorlijk diep dal zitten, opbloeien in een leuke werkplek die wij voor ze hebben. De medewerkers kunnen zich hier op hun eigen niveau ontwikkelen waarbij wij altijd in mogelijkheden denken en niet in beperkingen. In ruil daarvoor krijgen wij fantastische collega’s’, aldus een enthousiaste Maaike.
Open en eerlijk ‘Er zitten veel mooie aspecten aan het sociaal ondernemen, bijvoorbeeld het oprechte contact. Het zijn namelijk de februari 2022 | IJMONDIAAN BUSINESS | 23
Afspraken nakomen uit het sociaal akkoord? Creëer een garantiebaan! Neem contact op met het Werkgevers ServicePunt Zuid-Kennemerland & IJmond.
Bezoekadres Stationsplein 48a, 1948 LC Beverwijk Postadres Postbus 282, 1940 AG Beverwijk Telefoon 088 501 91 91
Het WerkgeversServicepunt ZuidKennemerland en IJmond is een samenwerking tussen:
E-mail info@wspzkij.nl Website www.wspzkij.nl
KRK Vastgoed
financieringen
drijfspand Uw Ervaren Drukwerk financieren in Noord-Hollan Specialist voor alles d? wat gedrukt of bedrukt moet worden! Be
Bel ons
088 497 63 00
jaargang 24
nummer 190
december 2021
Inkoop en aan bestedingen bij gemeente Zaa nstad? Zo doe je mee!
KRK kijkt ver der. Van de gev estigde banke tot alternati n eve financieri ngen: wij ha voor u de be len ste aanbieding uit de markt . Martijn van Malsen
info@krk.nl
Ricardo Flierman
088 497 63 00
Provincialeweg
Krijn Kleemans
1, Krommenie
Ongewoon gew oon goed. Al bijna 100 jaa r.
NIEUWS
Noord-Holland kan een flinke bijdrage leveren aan het vergr oenen van de econo mie
TIPS & ADVIES
Tesla en Rivian ; over trends en innov atie gesproken
TIPS & ADVIES
Geld verdienen met een zakel ijke financiering
Wij ontzorgen bedrijven met het organiseren en uitbesteden van hun drukwerkinkoop en realiseren daarmee een besparing in kosten en tijd en verbetering van kwaliteit. Omslag_ZB 190
1,5mm.indd
1
www.zaanbusiness
.nl
06-12-2021
10:56
Wij zijn er voor de liefhebbers van kleine en grote, bijzondere en specialistische maar ook voor alle ‘gewone’ drukwerkproducties! Van zakelijke bladen (zoals deze), personeelsmagazines, boeken, brochures, folders, catalogi, verpakkingen, luxe doosjes, displays en ander point of sale materiaal tot en met kleding, tassen, briefpapier, enveloppen of compleet geadresseerde en gepersonaliseerde of huis-aan-huis mailings. Maar ook voor alle denkbare beursmaterialen, autobeletteringen, gevelreclames en andere signing-oplossingen draaien wij onze hand niet om! Meer weten? Bel Ben op: 06 533 280 87 of mail naar: info@mijndrukker.nl
GREENBIZ IJMOND
Show uw duurzame producten of diensten op hét sustainable ondernemersevenement van de IJmond:
Business & Bites Al bijna 11 jaar werkt GreenBiz IJmond aan het verduurzamen van het bedrijf en het bedrijventerrein. Wij willen graag onze opgedane kennis en kunde voor en door ondernemers in een feestelijke setting met elkaar delen.
Dat doen wij op 19 mei 2022 Daarom organiseren wij op 19 mei 2022 hét sustainable ondernemersevenement van de IJmond: Business & Bites (GreenBiz IJmond) in het Telstar Stadion in Velsen-Zuid. Naast een leerzaam, interactief, net werkrijk en smaakvol programma wordt tevens de IJmond Duurzaam Award uitgereikt. U bent van harte welkom als deelnemer aan dit event, maar krijgt ook de kans uw duurzame verhaal of product te laten zien. Wij zijn op zoek naar u! Heeft u als ondernemer een innovatief en duurzaam product of dienst ontwikkeld? En is het een product of dienst waarmee u ook andere ondernemers helpt en enthousiasmeert om te ver-
duurzamen? Dan zijn wij op zoek naar u! U krijgt de kans om het te showen op ons ondernemersevent. Uw showcase aanmelden Laat ons via info@greenbizijmond.nl weten wat u graag wilt laten zien. En op welke manier u dit wilt presenteren. Wat is er zo innovatief aan? En zo duurzaam? Misschien springt uw product of dienst er zo bovenuit dat u volgend jaar kans maakt op de Duurzaam Award! IJmond Duurzaam Award De IJmond Duurzaam Award wordt sinds 2013 uitgereikt aan een bedrijf in de IJmond dat duurzaam onderneemt. Elk jaar zoekt Omgevingsdienst IJmond, ondersteuner van GreenBiz IJmond, genomineerden die net dat stapje extra
zetten, die laten zien hoe logisch en belangrijk duurzaam ondernemen is. Kijk voor eerdere winnaars en de criteria op www.odijmond.nl/award. U kunt zich daar ook aanmelden voor een kans op de IJmond Duurzaam Award 2022. Ook zonder showcase bent u van harte welkom Wilt u het symposium als bezoeker bijwonen? Dat kan natuurlijk ook. Reserveer alvast uw toegang via info@greenbizijmond.nl en mis dit event niet! Business & Bites volgen op Instagram: @greenbizijmond #businessenbites
greenbizijmond.nl februari februari 2022 2022 | IJMONDIAAN | IJMONDIAAN BUSINESS BUSINESS | 25 | 25
NIEUWS
Na een lange bouw- en testperiode is Zeesluis IJmuiden klaar voor gebruik!
Opening Zeesluis IJmuiden door Zijne Majesteit de Koning Op 26 januari 2022 werd de grootste zeesluis ter wereld officieel geopend door Zijne Majesteit de Koning. Vanwege de huidige coronamaatregelen vond de opening helaas zonder publiek plaats, maar wel met kijkers. Want het officiële moment van openstelling was online volgen. De organisatie had een feestelijk en interessant onlineprogramma gemaakt. Belangrijke ontwikkeling, ook voor offshore Met de nieuwe zeesluis kunnen ook de heel grote zeegaande- en offshore schepen het Noordzeekanaalgebied binnenvaren met lading of voor onderhoud, en kunnen decommissioning projecten soepel hun weg vervolgen naar Decom Amsterdam. Offshore werkschepen hebben soms exceptionele afmetingen. Een al wat ouder maar wel mooi voorbeeld is het schip de Solitaire van Conquest: een pijpenlegger die eigenlijk net te groot was voor de oude Noordersluis. Met inzet van veel partijen is er toestemming verkregen. In een film wordt duidelijk welke opgave dat is geweest, en legt Conquest uit wat het voordeel is om achter de sluis te werken. Iets wat nu dus wel kan waarvan veel bedrijven, zoals TMA, Damen en KenzFigee van kunnen profiteren. Opdrachten die voorheen niet konden, kunnen nu wél aangenomen worden. Een goede ontwikkeling dus voor de groei van de offshoresector in onze regio.
Nog even een paar facts & figures (bron Port of Amsterdam en RWS):
• Zeesluis IJmuiden is 500 meter lang, 70 meter breed en 18 meter diep. • Er gaat 630 miljoen liter water in de sluis. Dat is gelijk aan 252 olympische zwembaden. • Er is ruimte voor schepen tot 399 meter lang en 57 meter breed. • De nieuwe zeesluis is getijonafhankelijk en kan 24/7 worden gebruikt. • Zeesluis IJmuiden vervangt de Noordersluis, die in 1929 is opgeleverd.
De Zeesluis IJmuiden is een samenwerkingsverband van de convenantpartijen het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat, de provincie Noord-Holland en de gemeente Amsterdam samen met Port of Amsterdam en de gemeente Velsen. Zeesluis IJmuiden is gebouwd door aannemersconsortium OpenIJ in opdracht van Rijkswaterstaat.
© Illustratie Eric Coolen
ADVERTORIAL
De kranten staan er ook in 2022 vol van: er ís en blijft een groot tekort aan monteurs om de energietransitie te realiseren. De uitwerking van het klimaatakkoord zorgt ervoor dat er de komende jaren nog meer vakmensen nodig zijn in de bouw dan nu al het geval is. Op dit moment staan al er al ongeveer 46.000 vacatures open voor technische vakmensen.
Dit is hét moment om je te laten omscholen tot monteur zonnepanelen! Hoge salarissen Niet alleen de baangarantie maakt het aantrekkelijk om een baan in de verduurzaming te overwegen. Monteurs voor zonnepanelen, warmtepompen en mensen die werken aan het energienet zien de salarissen drastisch stijgen. De Telegraaf schrijft op 14 januari 2022 dat monteurs worden aangetrokken met salarissen die tot wel 50% hoger liggen dan bij soortgelijke functies. Enorme aantallen vacatures In totaal zijn er 45 verschillende technische beroepen nodig voor de klimaatdoelen in de gebouwde omgeving, waarvan monteurs van zonnepanelen één van de belangrijkste is. Volgens de spanningsindicator van UWV is er in heel Nederland nu al sprake van een zeer krappe arbeidsmarkt voor deze beroepen. Dat maakt het lastig voor werkgevers om vacatures te vervullen. Omscholing Een van de oplossingen die het UWV aandraagt is opleiding en omscholing. Als je geen opleiding hebt voor één van die beroepen waar grote tekorten in zijn, kun je je laten omscholen. Ook kunnen werknemers en werkzoekenden leren in de praktijk. Daarvoor zijn in heel Nederland inmiddels opleidings- en omscholingstrajecten opgestart. Nova College Het Nova college in Beverwijk is de plek in de regio IJmond om je te laten omscholen tot monteur zonnepanelen. Mensen met een technische achtergrond kunnen instappen op verschillende niveaus. Dat maakt de cursus interessant
voor een elektricien die zijn werkzaamheden uit wil breiden, maar ook voor iemand met technische kennis zonder veel ervaring. Het gaat om een compacte cursus van slechts 10 tot 14 dagen, verspreid over 6 á 7 weken, waarbij je gemiddeld 2 dagen per week les krijgt. Een cursus die bestaat uit een theorie- en een praktijk gedeelte, waarbij je o.a. les krijgt in de montage van de panelen op het dak en het plaatsen van omvormers in de meterkast. Meer weten? Meer informatie over de cursus montage zonnepanelen vind je op novacollege.nl/duurzaamheid. februari 2022 | IJMONDIAAN BUSINESS | 27
NIEUWS
Concrete acties voor verbetering stationsomgevingen in IJmond en Zuid-Kennemerland De provincie Noord-Holland wil stimuleren dat meer parkeerterreinen met zonnepanelen worden overkapt. Met een financiële impuls van 1,5 miljoen euro hoopt de provincie initiatiefnemers over de streep te trekken om plannen te realiseren bij parkeerterreinen die daar geschikt voor zijn.
De OV-knooppunten IJmond/Zuid-Kennemerland.
Door woningbouw, bedrijvigheid en de daarbij horende vervoersdrukte beter op elkaar aan te sluiten, worden reistijden korter. Ook draagt dit bij aan duurzame mobiliteit en blijft het landschap rond dorpen en steden behouden. Dit wordt gedaan door het concentreren van woningen, bedrijven en voorzieningen rondom aantrekkelijke stationsomgevingen (OV-knooppunten), het voorzien in goede routes en het verbeteren van faciliteiten zoals fietsenstallingen en parkeergelegenheden bij OV-knooppunten. Geplande acties Concrete acties die bij meerdere stations worden uitgevoerd zijn bijv oorbeeld het realiseren van voldoende fietsparkeerplekken en het ontwikkelen
28 | IJMONDIAAN BUSINESS | februari 2022
van gemengde woon-werk locaties rond OV-knooppunten zoals Haarlem en Beverwijk. Daarnaast wordt er verkend hoe bezoekers van nabijgelegen recreatieen natuurgebieden, zoals het recreatiegebied Spaarnwoude, gestimuleerd kunnen worden om met het OV te reizen. Hierbij hoort ook het vergroenen en verduurzamen van stations. Een voorbeeld hiervan is dat bij het plaatsen van liften bij station Driehuis de stationstoegang een groen dak krijgt. Inspelen op de bouw van woningen en bedrijven De verwachting is dat door woningbouw en het vergroten van de werkgelegen-
heid in de provincie, het drukker gaat worden op de weg en in het openbaar vervoer. Alleen door een goede samenwerking tussen de provincie, gemeenten en vervoerpartijen kan er efficiënt ingespeeld worden op deze toenemende vervoersdrukte. Naast dit actieprogramma worden er onder andere voor de Gooicorridor, de Zaancorridor en de Hoornselijn actieprogramma’s opgesteld. De actieprogramma’s zijn onderdeel van het programma OV-knooppunten, gebaseerd op de volgende gezamenlijke ambities: • Deur-tot-deurreis verbeteren • Het beter benutten van de bestaande ruimte rondom stationsgebieden • Het verbeteren van de kwaliteit van de leefomgeving binnen het knooppunt.
GREENBIZ IJMOND
Duurzame ondernemers willen elkaar inspireren op circulair gebied
GreenBiz bouwt digitaal platform circulariteit GreenBiz IJmond is verheugd dat steeds meer ondernemers circulair willen ondernemen. ‘Om hen op weg te helpen, gaan we een digitaal platform opzetten’, vertelt Erna Hilbers. ‘Met onder meer succesverhalen en handige tools willen we het regionale bedrijfsleven circulair inspireren.’
Sinds de startconferentie van het Europese project Upcycle Your Waste in februari 2021 heeft GreenBiz ook de pijler Circular uitgerold. ‘Ons doel is dat we bij minimaal honderd deelnemende IJmond-bedrijven een afvalreductie van 20 procent gaan bereiken’, legt Erna Hilbers uit. ‘Om dit voor elkaar te krijgen, hebben we bedrijven afge lopen jaar geïnformeerd dat een deel van hun bedrijfsafval vaak kan worden hergebruikt als het wordt omgezet naar nieuwe grondstoffen. Bovendien hebben we 220 afvalscans uitgevoerd.’ Succesverhalen inspireren Nu is het tijd voor de volgende stap. ‘Voor de nieuwe website van GreenBiz IJmond ontwikkelen we momenteel een digitaal platform. We zullen daar onder meer succesverhalen van circulaire initiatieven uit de IJmond plaatsen. Dat is niet alleen een ideale manier om andere ondernemers te laten zien wat circulaire kansen zijn, maar ook om hen te inspireren om circulair aan de slag te gaan’, zegt Hilbers. In de week van de circulaire economie (7-12 februari) komt de vernieuwde GreenBiz IJmondwebsite live. Daarop zijn alle producten - mede vanuit het Upcycle Your Waste project - te vinden. Verzamelplaats informatie Stel: ondernemer A heeft glazen over en bedrijf B heeft ze juist nodig, hoe kun je zorgen dat vraag en aanbod bij elkaar komt? ‘We willen partijen graag verbinden, zodat ze producten circulair kunnen uitwisselen’, vervolgt Hilbers.
‘Maar op het platform kun je ook je circulaire kennis verbeteren via e-learning of door informatie over circulaire wetgeving en afvalmanagement te downloaden. Bovendien gaan we hier resultaten uit maatwerkadviezen delen. Ook plaatsen we doorlinks naar handige informatie. Neem bijvoorbeeld de website watrest.nl, die aangeeft waar je met waardevolle grondstoffen terecht kunt en hoe je er voor jezelf waarde kunt uithalen.’ Wilt u als ondernemer deelnemen aan het digitale platform? Dan kunt u contact opnemen met Erna Hilbers via ehilbers@odijmond.nl of 06-51383692. Ondernemers vinden elkaar Vanuit GreenBiz Circular hebben IJmond-ondernemers elkaar inmiddels gevonden in een werkgroep circulair. Elke twee weken vergaderen ze online en bespreken actuele circulaire trends. ‘Neem de pandemie, waardoor we miljoenen kilo’s aan gebruikte spatschermen over hebben. Dan brainstormen we hoe we die een tweede leven kunnen geven. Je zou er bijvoorbeeld uitstekend achterwanden voor keukens van kunnen maken’, vertelt ondernemer Rick Paardekooper, Office Projects.
WOW Fabriek Onder het motto Wonderful Opportunities of Waste wordt 14 februari op de
Rick Paardekooper
Kennemerlaan in IJmuiden een circulaire winkel geopend. ‘Deze WOW Fabriek is een fysieke plaats, waar mensen met hun eigen ogen kunnen zien hoe mooi circulaire producten zijn’, zegt Paardekooper. ‘Als ondernemers hun kantoormeubilair vernieuwen, dan worden oude bureaus vaak bij het grofvuil gezet. Dat is een gemiste kans, want van de bladen kun je schilderijen, whiteboards en allerlei andere soorten wandversieringen maken. Terwijl je van de onderstellen weer kapstokken, fotolijstjes en lampen kunt fabriceren. Zo geef je afgeschreven materiaal een prachtig tweede leven.’ Doelstelling van de WOW Fabriek is om de IJmond gezamenlijk slimmer te maken op het gebied van circulariteit. ‘Daarom roepen we IJmondiale ondernemers om aan te haken, zodat we tot nieuwe samenwerkingen komen. Wil je als bedrijf een verkenning van je kansen? Of heb je een circulair product waarmee je een groter marktaandeel wilt bereiken? Neem dan contact op via rick@rpaardekooper.nl of 06-51448844.’ De WOW Fabriek is ook digitaal op de vernieuwde GreenBiz IJmond-website te vinden.
GreenBizIJmond februari 2022 | IJMONDIAAN BUSINESS | 29
NIEUWS
Achtentwintig gemeenten ondertekenen Noord-Hollands Energiebesparingsakkoord In Noord-Holland gaan 28 gemeenten zich hard maken voor energiebesparing bij bedrijven. Donderdag 27 januari hebben zij tijdens het eerste Energiebesparingsberaad hun handtekening gezet onder het Noord-Hollandse Energiebesparingsakkoord. De gemeenten maken daarin samen met de provincie en de 4 omgevingsdiensten in Noord-Holland afspraken om bedrijven te stimuleren energie te besparen. De verwachting is dat nog meer gemeenten het akkoord gaan ondertekenen.
In 2050 wil Noord-Holland klimaatneutraal zijn. Energiebesparing in de industrie- en dienstensector is daarbij cruciaal. Aan het eerste Energie besparingsberaad namen zestig wethouders en ambtenaren deel. Zij komen vanaf nu elk half jaar samen om ervaringen te delen en van elkaar te leren. Edward Stigter, gedeputeerde Klimaat en Energie en initiatiefnemer van het Energiebesparingsakkoord: ‘Ik ben er trots op dat wij ons samen met de gemeenten, de toezichthouders én het bedrijfsleven inzetten om zoveel mogelijk energie te besparen. Daar liggen nog enorm veel kansen. Daarmee kunnen we een enorme bijdrage leveren aan het terugdringen van het energieverbruik in de industrie en het bedrijfsleven.’ Terugverdienen besparing Betere naleving van de energiebesparingsplicht in Noord-Holland levert een extra besparing op van 5% van het totale energieverbruik van de industrieen dienstensector in Noord-Holland. De Wet Milieubeheer verplicht bedrijven die veel energie verbruiken besparingsmaatregelen te nemen die zich in 5 jaar terugverdienen. Op dit moment voldoet zo’n 11% van de bedrijven in Noord- Holland volledig aan deze plicht. Doel van het Energiebesparingsakkoord is dat voor eind 2023 alle bedrijven met energiebesparingsplicht weten hoe ze het meest effectief energie kunnen besparen. Provincie, gemeenten en omgevingsdiensten zetten om dat te bereiken in op een combinatie van 30 | IJMONDIAAN BUSINESS | februari 2022
stimulerend toezicht en handhaving en ondersteuning van het bedrijfsleven. Zo worden energiescans aangeboden en gaan onafhankelijke experts het bedrijfsleven ondersteunen bij aanbestedingen en subsidieaanvragen. Met deze werkwijze streven we er naar bedrijven te ontzorgen door zaken te bundelen. 15.000 bedrijven ‘Met ons programma GreenBizIJmond nemen we ondernemers op bedrijventerreinen al mee in het verhaal van energie besparen. We geven ze inzicht en laten zien wat je kunt doen en wat het vervolgens oplevert. Het Akkoord helpt om in ons hele werkgebied bedrijven goed voor te lichten en door de inzet van experts kunnen we hen onder steunen en ontzorgen om daadwerkelijk
maatregelen te nemen’, aldus Bert Pannekeet, directeur Omgevingsdienst IJmond. ‘In deze gecombineerde aanpak van handhaving en ontzorging nemen we ook nadrukkelijk zonnepanelen mee. Het is van groot belang dat we de enorme opwek potentie van al die bedrijfsdaken gaan benutten’, vult wethouder Bart Heller uit Hilversum aan. In Noord Holland gaat het om 15.000 bedrijven met een wettelijke besparingsplicht. De provincie is het bevoegd gezag voor het toezicht op grotere bedrijven, ongeveer 150. Gemeenten zijn dat voor de overige bedrijven met een wettelijke besparingsplicht. Op de grootste bedrijven in Noord-Holland houdt het Rijk toezicht. Deze vallen niet onder het Energiebesparingsakkoord.
1 uur gratis advies?
Laten we een afspraak maken! Dan plannen we geheel vrijblijvend een uur gratis advies in. In dat uur kunnen we het over van alles hebben, het maakt ons niet uit. Maar zeker is dat we je aan het denken zetten over je merk. En hoe visueel aantrekkelijk dat merk is. Want zien doet verkopen en mensen kijken nou eenmaal graag naar mooie dingen. Hoe subjectief dat ook is!
IDV is hét creatieve bureau voor strategie, online en print! Scan mij om een afspraak te plannen! Wie we zijn en wat we doen? Check www.idv.nl februari 2022 | IJMONDIAAN BUSINESS | 31
Tanger Advocaten is de huisadvocaat van tal van ondernemingen en organisaties in de regio Kennemerland. Met onze vestigingen in Alkmaar, Velsen en Haarlem zijn wij altijd vertrouwd dichtbij. Voor zowel het geven van advies als bijstand in gerechtelijke procedures. Mogen wij ook u van dienst zijn? Dan ervaart u snel het voordeel van een groot, veelzijdig advocatenkantoor. Met gespecialiseerde advocaten op alle grote rechtsgebieden. Wij komen graag bij u langs om kennis te maken.
Interesse? Bel geheel vrijblijvend:
Alkmaar mr. Salim Hossaini Wilhelminalaan 10 072-531 20 00 s.hossaini@tanger.nl
Velsen MitchelNieuwenhuis S childwacht mr. Carlijn Velserbee k 1 Velserbeek 0255-547 800 c.nieuwenhuis@tanger.nl m.schildwacht@tanger.nl
Haarlem mr. Ton van der Baan Staten Bolwerk 3 023-512 14 00 a.van.der.baan@tanger.nl