JAARGANG 13 | NUMMER 1 | 2018
Gemeenteraads verkiezingen 21 maart:
IJPOS: de kracht van het collectief
usie IJmondF gemeenten zou efficiëntie verbeteren
Gemakkelijk energie besparen via gratis plaatsing van datalogger
HÉT BUSINESSMAGAZINE VAN DE IJMOND
WWW.IJMONDIAAN.NL
Goed voorbereid ondernemen in het buitenland
begint op Rabo Wereldwijd.
Actuele informatie over ruim 120 landen binnen handbereik Met welke belastingen krijgt u te maken? Wanneer is een afspraak echt een afspraak in een andere cultuur? Op Rabo Wereldwijd vindt u deze informatie en mĂŠĂŠr. Zo komt u minder snel voor verrassingen te staan wanneer u onderneemt over de grens.
Kijk op rabobank.nl/wereldwijd Een aandeel in elkaar 2-
| februari 2018
VOORWOORD
De rijkdom van de keuze Stel je nou eens voor dat je je eigen ouders mocht kiezen. Dus je hangt daar in een luier aan de bek van een ooievaar en die vraagt je waar hij je moet droppen. Met je gezicht naar beneden, bestudeer je de huizen en de app op je telefoon die vermeld welke taal in welk huis gesproken wordt. Je ziet jezelf wel als een volwaardige wereldburger, maar makkelijk communiceren is toch wel lekker, zeker de eerste dagen.
De volgende vraag die er in je opkomt is, wil ik conservatieve of progressieve ouders, behoudend of vooruitstrevend. En ook nog wil je een mix of tweemaal een hij, zij of het. Is best wel lastig als je erover nadenkt en je bent er ook niet elke dag mee bezig. Ik begreep laatst overigens dat de meeste ooievaars niet zo heel veel commitment hebben met de opdracht en dus ongeveer in de buurt je loslaten. Niet te lang over nadenken dus, maakt uiteindelijk allemaal niet uit. Een kleine steekproef aan tafel bij de dis gaf niet echt een uitsluitende reactie. Op de vraag of de heren eigenlijk ook op het verkeerde adres gedropt waren, werd verontrustend oppervlakkig en luchtig gerea geerd. Dit kan natuurlijk door hun huidige status komen als hulpbehoevende studenten. Maar het is wel opvallend dat uitgerekend vanavond ik het huis hele maal voor mezelf heb, zo moet Remy zich gevoeld heb ben, alleen en verlaten in onzekerheid of het misschien toch een 'ik zal je leren' reactie is. Wist ik het maar! De komende gemeenteraad verkiezingen kwam ook nog aan bod aan tafel. Volgens de heren is de aan loopperiode ernaar toe een gevaarlijke tijd als je nietsvermoedend over de winkelstraten flaneert dan wel fietst. Geregeld wordt je maniakaal aangevallen door een stelletje kleurig uitgedoste mensen die de straat onveilig maken door vlak voor je fiets te springen om je een flyer te overhandigen. Ze doen het overigens allemaal, dus niet echt onderscheidend voor de fietser en de kiezer.
Maar straks sta ik in dat stemhokje op 21 maart met m’n rode potlood en zou ik het liefst datgene doen wat mijn juf mij heeft voorgedaan op de lagere school. Een rode streep zetten door alles wat fout is. Maar de rijkdom van de keus is mij geen afgekeurd stembiljet waard. De fouten interesseren me niet, het gaat mij om die ene persoon die ik ken, die voor mij benaderbaar is, die ik eigenlijk wel mag, waar ik mijn waarden in herken. Dat is het mooie van de gemeenteraadsverkiezing, lekker je hart volgen en niet te lang nadenken hoor. Jan Boudesteijn Hoofdredacteur van het mooiste ondernemersblad in de IJmond
Als ik dit schrijf moeten de Olympische winterspelen nog beginnen maar we weten wel al het aantal medail les dat we gaan winnen. 19 Stuks, te weten 6 goud, 5 zilver en 8 brons. Ik hoef daar niet zo lang over na te denken, stel voor dat we maar akkoord gaan met die uitkomst, scheelt een hoop geld en zweet. En het maakt toch niets uit.
| februari 2018 - 3
INHOUD
nr 1 - februari 2018
COVERSTORY Gemeenteraadsverkiezingen 21 maart:
Fusie IJmond-gemeenten zou efficiëntie verbeteren
6 15 4-
| februari 2018
Familiebedrijf Tegel bestaat 125 jaar
Aan de Breestraat 42 in Beverwijk bevindt zich een bijzondere winkel. Een familiebedrijf dat in juni maar liefst 125 jaar bestaat. Ooit begonnen als Tegel’s Warenhuis, tegenwoordig Tegel Kookwinkel en gespecia liseerd in alles om te koken en tafelen. Het oudste winkelbedrijf van de Breestraat anno 1893. Een bedrijf met een boeiende geschiedenis.
Beter inzicht vergroot winstkansen
Waarom zie je als ondernemer jaarlijks hetzelfde patroon in periode Q? Wat is er bijzonder aan maand M? En wat maakt dat product Y geleidelijk aan steeds meer besteld wordt? Met een goede data-analyse van Robben Consulting worden deze belangrijke vragen beantwoord. 'Data-analyse biedt inzicht, voor spelt de toekomst en vergroot daarmee de winstkansen', weet Frida Robben.
IJMONDIAAN, hét businessmagazine van de IJmond
16 20
Lancering ‘Gedragscode Tijdelijke Natuur’ bij Tata Steel
Op woensdag 7 maart wordt in het congrescentrum van Tata Steel landelijk de nieuwe Gedragscode Tijdelijke Natuur gelanceerd. 'Wil een ondernemer een braak liggend stuk terrein tijdelijk aan de natuur 'geven', dan moet hij daar nu nog ontheffing voor aanvragen', weet OV IJmond-voorzitter Ton van der Scheer. 'Vanaf 7 maart is dat niet meer nodig.'
Flows of Food naar de IJmond
De IJmond biedt veel meer dan alleen het staal van Tata. 'Zo spelen we met onze vis een zeer belangrijke rol op het gebied van voedsel’, zegt OV IJmond-voorzitter Ton van der Scheer. 'Daarom is het geweldig dat we begin oktober in onze regio het tweede Flows of Food Congres mogen organiseren.'
Schrijf in voor de Techport Challenge
30
Heeft u als IJmondiale ondernemer een prachtig innovatief idee, waarmee een directe verduurzaming van de maakindustrie in de IJmond kan worden gerealiseerd? Schrijf u dan als midden- en kleinbedrijf, met een consortium van bedrijven of als groep studenten snel in voor de Techport Innovation Challenge. Het beste idee wint 25.000 euro startkapitaal, maar vooral de kans om het idee om te zetten naar implementatie in de markt. Bovendien kunt u met een goede duurzame inzending drie maanden kosteloos gebruikmaken van het Techport Accelerator-programma.
EN VERDER: 21 Waar ligt de oplossing voor de krapte op de arbeidsmarkt? 24 Kloosterboer Velsen BV wint landelijke EZK Energy Award 25 Techport leert bij Tata Steel Chess nadenken als een grootmeester
COLOFON
UITGEVER IN DE VINGERS MEDIA B.V. Witte Vlinderweg 11 1521 PS Wormerveer T: (075) 642 81 14 www.indevingers.nl VORMGEVING IN DE VINGERS RECLAME B.V. Witte Vlinderweg 11 1521 PS Wormerveer T: (075) 642 81 14 www.indevingers.nl
REDACTIE Jan Boudesteijn, Marc Kok en Friso Huizinga. Mail naar redactie@ijmondiaan.nl VERSPREIDING 6 X per jaar FOTOGRAFIE Reinder Weidijk, Ron Pichel Fotografie, Shutterstock, Freepik, Google maps, Peter Herweijer Fotografie
IJMONDIAAN IS OFFICIËLE MEDIAPARTNER VAN:
VOLG ONS VOOR HET MEEST ACTUELE ZAKELIJK NIEUWS IN DE IJMOND
IJMONDIAAN
@IJMONDIAAN
IJMONDIAAN
WWW.IJMONDIAAN.NL
ADVERTENTIES Sytze ten Wolde sales manager 075 - 6 42 81 14 of 06 10 888 333 COLUMNS De columns in IJmondiaan zijn geschreven vanuit het perspectief van de columnist en vallen daarmee buiten de verantwoordelijkheid van de redactie. IJmondiaan wordt gratis in controlled circulation verzonden naar bedrijven in de gemeenten Uitgeest, Heemskerk, Beverwijk en Velsen.
ISSN 2214 - 8795 © Het auteursrecht van deze uitgave wordt door de uitgever nadrukkelijk voorbehouden. Het is verboden om zonder schriftelijke toestemming onderwerpen te kopiëren en/of te publiceren. De uitgever kan niet verantwoorde lijk worden gesteld voor eventuele schade als gevolg van publicaties in deze uitgave. Druk- en zetfouten voorb ehouden.
ADVERTORIAL
Klaas en Edwin Tegel in hun winkel aan de Breestraat.
Familiebedrijf Tegel bestaat 125 jaar Aan de Breestraat 42 in Beverwijk bevindt zich een bijzondere winkel. Een familiebedrijf dat in juni maar liefst 125 jaar bestaat. Ooit begonnen als Tegel’s Warenhuis, tegenwoordig Tegel Kookwinkel en gespecialiseerd in alles om te koken en tafelen. Het oudste winkelbedrijf van de Breestraat anno 1893. Een bedrijf met een boeiende geschiedenis.
Het succesverhaal begint als Willem Tegel, dan bijna 33 jaar oud, samen met zijn echtgenote aan de Breestraat 42 een winkel opent. Het stel is dan net ander halve week getrouwd en begint een handel in potten en pannen. Voor Willem Tegel een hele omschakeling, want hij was opgeleid tot timmerman. Zijn 6-
| februari 2018
echtgenote, Elisabeth Stoutenbeek, kende echter het klappen van de zweep in de detailhandel. Zij was een telg uit de bekende handelsfamilie Stoutenbeek, die destijds een manufacturenen confectiewinkel dreef. Al snel werd de winkelcollectie van Tegel's Warenhuis uitgebreid met allerlei huishoudelijke artikelen,
maar ook voor een kachel, kolen kit, kinderwagen, lampenkap of wandversiering kon je er terecht. De kracht van het bedrijf schuilde destijds al in het vermogen om snel en goed in te spelen op de vraag van de markt. Zo was het toen, maar zo is het nu eigenlijk nog steeds. De broers
Toekomstbestendig ondernemen anno 2018 'De gebroeders Tegel nemen geen overhaaste beslissingen, maar zijn behoudend ingestoken en hanteren een strategie die uitgaat van bewuste keuzes', aldus Mark van Vugt, accountmanager MKB bij Rabobank IJmond. 'Deze onder nemers kennen hun markt goed en zijn nauw betrokken bij ontwikkelingen in de Breestraat. Ze zijn actief in dewinkeliers vereniging, hebben een bijdrage geleverd aan het Rabobankproject De Nieuwe
Klaas (51) en Edwin (49) Tegel zijn nu eigenaar van het bedrijf en vor men daarmee de vierde generatie in het familiebedrijf. De ouders van Klaas en Edwin hebben hun leven gewijd aan de winkel en nu is ook de partner van Klaas actief op de winkelvloer. Klaas tovert uit de archieven het allereerste kasboek van de winkel tevoorschijn. 'Kijk, op de dag van de opening werd een omzet van 16,72 gulden behaald.' Omgerekend naar de geldwaarde van nu zou dat gelijk staan aan ongeveer 215 euro. Destijds hanteerde de overgrootvader van de broers de slogan 'In de regel naar Tegel', een tekst die jarenlang in de reclame-uitingen van het bedrijf prijkte en ook nu nog soms door klanten wordt genoemd. Goed luisteren naar wat de klant vraagt en het assortiment daarop aanpassen. Dat lijkt de sleutel tot het succes van dit bedrijf te zijn. Edwin: 'In de loop der jaren werd hier ook speelgoed verkocht, we hadden tuinmeubelen en zelfs een aparte kerstafdeling.' Vooral die tuinmeubelen deden het goed. In 2000 werd zelfs een aparte zaak voor deze productgroep geopend aan de Parallelweg. Kort daarvoor verkocht de familie Tegel hun winkel aan de Slotlaan in Zeist, waar sinds 1958 een tweede vestiging van het bedrijf actief was geweest. Ook tekent zich de handelsgeest van de gebroeders
Winkelstraat en stonden aan de basis van de Vereniging van Eigenaren. Samen met de gemeente Beverwijk hebben wij de afgelopen jaren gewerkt aan structuur en het verbinden van winkeliers en ontwikkelaars. Dat heeft ertoe geleid dat de leegstand met ongeveer de helft is terug gebracht. Een ongelooflijk mooi resultaat! Het toont aan dat winkeliers altijd moeten kijken wat er in hun omgeving gebeurt. Hoe actiever je bent, hoe groter de gunfactor. Daarnaast snappen de gebroeders Tegel dat je door aan te haken bij landelijke webwinkels ook buiten de IJmond goed zaken kunt doen. Voor mij is dat toe komstbestendig ondernemen anno 2018.’
Tegel duidelijk af, want zodra ze merkten dat de tuinmeubel branche het hoogtepunt gepas seerd werd, besloten Klaas en Edwin om de zaak aan de Parallelweg te verkopen. Inmiddels was de kookwinkel, zoals velen die nu kennen, ver huisd van Breestraat 42 naar Breestraat 50. 'We hebben met Blokker van pand geruild. Doordat we de tuinmeubels niet meer in de winkel hadden, was er minder ruimte nodig. Blokker wilde juist uitbreiden, dus een ruil lag voor de hand. Maar nu Blokker ons oude pand heeft verlaten en het leeg staat, hebben wij weer belangstelling om daarheen te verhuizen. Het is nog niet zeker of dat gaat gebeuren, maar de wens is er wel.' Tegenwoordig ligt de focus in het bedrijf op koken en tafelen. Van servies tot bestek, van pepermolen tot bakspatel en van koekenpan tot blender. 'We kiezen voor duurzame artikelen van goede kwaliteit, zonder ons uit de markt te prijzen. We kunnen de con currentie met het internet nog steeds aan.' Vooral dat laatste mag een ware prestatie genoemd worden als klein familiebedrijf. De gebroeders Tegel blijven trends steeds op de voet volgen. 'De markt verandert continu. We proberen nu meer beleving te creëren in de winkel door middel van kookdemon straties, snijtechnieken- ,blenderen Big Green Egg kookworkshops.'
De webwinkel wordt steeds belangrijker voor zowel de fysieke winkel als de online aankopen.' En, over duurzaam gesproken: 'Bij ons koop je een kwaliteitspan, sommigen zelfs met dertig jaar garantie. Het nadeel is dan wel dat men jarenlang niet meer terug komt voor een nieuwe pan. Maar we hebben ook een mooi assortiment koffie en thee. En we hebben olie en azijn, je kunt hier zelf je fles vullen. Daarvoor blijven de klanten steeds terugkomen.'
Sterke IJmond?
De IJmond is een krachtige en dynamische regio. Als Rabobank IJmond willen wij graag de leef- en werkomgeving van mensen in de IJmond versterken. Dit doen we door kennis te delen, partijen aan elkaar te verbinden en geld of diensten beschikbaar te stellen. T: (023) 51 33 600 E: bedrijven.ijmond@rabobank.nl W: www.rabobank.nl/ijmond
| februari 2018 - 7
OV IJMOND
IJmond Bereikbaar beloont bedrijven voor fietsende werknemers IJmond Bereikbaar heeft Crown van Gelder, Hunting Energy, DSE Automatisering en Amazing Wheels elk een award én een cheque van 2.000 euro gegeven. Deze IJmondiale bedrijven werden financieel beloond voor de motiverende challenges, waarmee ze hun werknemers uit de auto op de fiets krijgen.
Ton van der Scheer
IJmond Bereikbaar heeft werk gevers, werknemers en lokale politiek bijeengebracht om gezamenlijk te werken aan een betere regionale bereikbaarheid en luchtkwaliteit. ‘In de periode 2015–2017 hebben we diverse maatregelen genomen om struc turele gedragsverandering te bereiken in reisgedrag voor woon/werkverkeer’, weet 8-
| februari 2018
Sophie Zwetsloot
Cees Duivenvoorde
IJmond Bereikbaar-voorzitter Ton van der Scheer. ‘Want hoe minder personenvervoer in de auto in de spits, hoe beter de doorstroming van en bereik baarheid voor het bedrijfsmatig vervoer. Dat scheelt tijd en geld en draagt bovendien positief bij aan de luchtkwaliteit. En niet te vergeten aan de gezondheid van de mensen zelf.’
Ronald Vennik
Actieve fiets-community Op 1 februari jl. presenteerde Sophie Zwetsloot in het Telstarstadion een tussenstand van het programma IJmond Bereikbaar: goed op weg. Onder het oog van zo’n honderd belangstellen den, vertelde de programma manager mobiliteit dat ‘170 IJmond-bedrijven en organisaties zich hebben aangesloten bij onze
'IJMOND BEREIKBAAR HEEFT HET FIETSPROGRAMMA OP EEN PRESENTEERBLAADJE AANGEBODEN.' succesvolle werkgeversaanpak. Zij hebben samen met ons hun werknemers gemotiveerd om, waar het kan, de auto te laten staan en te kiezen voor fiets of OV. Dit heeft gezorgd voor een enthousiaste, actieve fietscommunity van ruim 2.600 werk nemers.’ Zo doet Cees Duivenvoorde met zijn bedrijf DSE Automatisering al vanaf het begin mee: ‘IJmond Bereikbaar heeft het fiets programma op een presenteer blaadje aangeboden. Voor ons als werkgever was het heel praktisch dat wij volledig werden ontzorgd. IJmond Bereikbaar deed de administratie van de gefietste kilometers en deed aan de werk nemers de premie-uitbetalingen voor de door hen gereden fiets kilometers. Ruim twintig van onze medewerkers hebben meegedaan. Ongetwijfeld zal de aanvankelijke financiële prikkel van het fiets
programma een trigger zijn geweest. Maar ook toen de Velsertunnel na de renovatie weer openging en het eerste deel van het programma was afgesloten, is het overgrote deel van onze werknemers blijven fietsen. Het is heel succesvol. Het programma is goed voor het milieu en wij heb ben fittere werknemers.’ 2018-2021 Zwetsloot gaf aan dat er in de IJmond van nu richting 2030, duidelijke bereikbaarheids problemen zijn. ‘De aantrekkende economie zorgt voor een toename van vervoersbewegingen. Daarnaast staat de luchtkwaliteit in de IJmond nog steeds onder druk en is de CO2 -uitstoot door het wegverkeer relatief hoog. Vanuit die invalshoek is, met het succes volle programma IJmond Bereikbaar 2015-2017 als funda ment, een integraal programma
Slimme & Duurzame Mobiliteit IJmond 2018-2021 opgezet.’ ‘De vier pijlers waar het vervolg programma op rust zijn: gedrags verandering, infrastructurele maatregelen ten behoeve van fiets en OV, slimme en duurzame logistiek én innovatieve projecten C-ITS. Een breed draagvlak en actieve houding van onze partners, zijn daarbij belangrijk’, aldus Zwetsloot, die al jaren gesteund wordt door de Velsense wet houder van verkeer en vervoer Ronald Vennik: ‘We hebben als drie IJmond-gemeenten een bereikbaarheidsvisie opgesteld om meer mensen op de fiets te krijgen. Als wij zorgen voor goede fietspaden, een tweede spitspont en daarnaast forensen die auto’s delen, zijn we goed op weg. Recent spraken we binnen het IJmond-overleg nog om nieuwe snelfietsroutes voor elektrische fietsen aan te leggen.’
Ook meedoen? Wilt u als IJmondiale werkgever meer info of meedoen? Kijk op de website www.ijmondbereikbaar.nl of maak een afspraak met de mobiliteitsmakelaars. Paul Veelenturf (06 - 291 44 502) of Marc Kemink (06 - 203 527 22).
| februari 2018 - 9
COVERSTORY
10 -
| februari 2018
Gemeentehuis Velsen in IJmuiden
Gemeenteraadsverkiezingen 21 maart:
Fusie IJmondgemeenten zou efficiëntie verbeteren Op 21 maart a.s. zijn er nieuwe gemeenteraads verkiezingen. Hoe was de afgelopen vier jaar het contact tussen de IJmondiale politiek en het lokale bedrijfsleven? En hoe kunnen gemeente, politici en ondernemers gezamenlijk zorgen voor een florerende toekomst? Het contact tussen de politiek en ondernemers staat weleens op gespannen voet. Entrepreneurs voelen zich soms in hun onder nemersplannen afgeremd door ambtelijke apparaten en lokale beleidsbepalers. Maar dat er
tussen beide partijen ook mooie samenwerkingsverbanden kunnen ontstaan, bewijst de gemeen teraadsperiode die nu bijna ten einde is. Zo is bijvoorbeeld de co-creatie Techport zeer succesvol. Maar ook
het project IJmond Bereikbaar, waarbij de drie IJmondgemeenten Beverwijk, Velsen en Heemskerk met het bedrijfs leven samenwerken, levert prima resultaten op. Zo zijn o.a. 1.800 automobilisten verleid om | februari 2018 - 11
COVERSTORY
ER WAS EEN BIJNA-ONGELUK MET DE SNELLE BOOT GEWEEST. ONDERZOEK HAD UITGEWEZEN DAT DAAROM DE SNELHEID TERUG ZOU MOETEN VAN 60 NAAR 40 KILOMETER PER UUR EN DAT NOODZAKELIJKE AANPASSINGEN AAN DE BOTEN 1,8 MILJOEN EURO ZOUDEN KOSTEN. ‘VOOR DAT GELD KAN IK OOK 10 BUSSEN LATEN RIJDEN’, - ELISABETH POST
tegenwoordig de fiets naar het werk te nemen. Daardoor is de IJmond beter bereikbaar, wordt tevens de lucht minder vervuild én krijgen werkgevers fittere werk nemers bij. Meer over IJmond Bereikbaar leest u elders in deze IJmondiaan. Bedrijfsleven ontmoet politiek Het mooie van de regio IJmond is dat grote bedrijven als Tata Steel en Rabobank IJmond, vaak in samenspraak met de 500 onder nemers tellende vereniging OV IJmond, de regionale politiek periodiek samenbrengt met het bedrijfsleven. Dit soort ronde tafelgesprekken, presentaties en symposia blijkt een prima manier voor partijen om te discussiëren, elkaar op de hoogte te brengen en standpunten toe te lichten. Een mooi voorbeeld hiervan bleek tijdens het recente congres ‘Grenzen verleggen, een jaar later’. Deze bijeenkomst trok naast regionale politici ook zo’n 200 ondernemers. Zo ver 12 -
| februari 2018
Peter Herweijer
Elisabeth Post
baasde IJmondiale ondernemer Peter Herweijer zich hardop waarom de snelle verbinding over water van de IJmond naar Amsterdam de spreekwoordelijke nek is omgedraaid. Dit terwijl Rotterdam laat zien hoe mooi het daar werkt, aldus Herweijer. Tijdens het congres kon gede puteerde Elisabeth Post uitleggen
dat er o.a. een bijna-ongeluk met de snelle boot was geweest, dat onderzoek had uitgewezen dat daarom de snelheid terug zou moeten van 60 naar 40 kilometer per uur en dat noodzakelijke aanpassingen aan de boten 1,8 miljoen euro zouden kosten. ‘Voor dat geld kan ik ook 10 bus sen laten rijden’, aldus Post.
fotografie: Joost J. Bakker
fast Flying Ferries IJmuiden
nu onder meer of we de boten het beste kunnen voorstuwen op waterstof, elektriciteit of op een andere manier. Ook mogen we niet te veel golfslag maken. De benodigde investeringen zijn best hoog. Je hebt vier boten nodig om te starten en die kosten elk zo’n anderhalf miljoen euro. We zijn druk bezig om te kijken of we alles voor elkaar kunnen krijgen.’
Jim Iskes
Martijn Smit
Waar de overheid zich terugtrekt, ligt er echter ook een kans voor ondernemers. Zo vertelde de bekende IJmondiale ondernemer Jim Iskes tijdens het congres dat hij bezig is om te onderzoeken of hij het personenvervoer over water nieuw leven kan inblazen. Voor mensen die werken in Amsterdam en in de IJmond willen wonen, is
personenvervoer over water ideaal. ‘We willen per boot graag plaats bieden aan zo’n 60 mensen en dat er 30 à 40 fietsen mee kunnen. De forenzen zijn dan in een half uur van de IJmond in Amsterdam en kunnen het laatste stukje op de fiets naar hun werk’, zo praatte Iskes de politiek en collega- ondernemers bij. ‘We bekijken
Fusie in IJmond? Steeds meer ondernemers bekruipt het gevoel dat de slagkracht binnen de IJmond een stuk groter zou worden, als de gemeenten Velsen, Beverwijk en Heemskerk zouden fuseren. Bovendien heeft een onderzoek afgelopen jaar uitgewezen dat de IJmond bijvoorbeeld meer toeristen zou trekken, als de drie gemeenten sámen een toerismebeleid zouden ontplooien in plaats van elk afzonderlijk. Inmiddels wordt al op veel vlak ken overlegd en samengewerkt door de drie IJmond-gemeenten. | februari 2018 - 13
gemeentehuis in Heemskerk
Dat ervaren ondernemers vaak als fijn. Maar als de drie gemeenten de gemaakte afspraken elke keer afzonderlijk moeten uitleggen aan hun individuele gemeenteraden, blijft dat omslachtig. Ambtenaren en raadsleden moeten immers driedubbel werk verrichten voor hetzelfde wat je wilt bereiken. Een mogelijke fusie tussen Velsen, Beverwijk en Heemskerk zou dan ook meer efficiëntie bereiken. Bovendien vindt gemeente A het nu lastig om aan haar eigen inwoners uit te leggen, waarom bij een gezamenlijke IJmondiale afspraak geld in gemeente B wordt uitgegeven. Dat probleem zou je met een fusiegemeente kunnen wegnemen, omdat je dan één groot, eigen eurogebied creëert. Martijn Smit, sinds mei 2017 burgemeester van Beverwijk, vindt een mogelijke gemeentelijke samensmelting helemaal geen gek idee, zo bleek tijdens het congres ‘Grenzen verleggen, een jaar later’. Smit is voormalig burgervader van Wijdemeren, dat zelf een fusiegemeente is van Loosdrecht, 's-Graveland en Nederhorst den Berg. ‘Als je kijkt naar het belang van onze regio, zou het goed zijn als je een stap zou maken naar één gemeente IJmond, waarbij Velsen, Beverwijk en Heemskerk in elkaar opgaan’, zo vertelde Smit. ‘Maar als gemeentebestuur hebben we naast ondernemers óók te maken met inwoners. Daar moeten we heel zorgvuldig mee omgaan. Als je kijkt naar de gemeente Wijdemeren, denk ik dat de grootschaligheid zeker geholpen 14 -
| februari 2018
heeft. Ik denk dat de inwoner betrokkenheid van de kernen nog sterker wordt als je groot schaliger bent. Maar je moet bij gemeentelijke fusies goed alle belangen en alle voor- en nadelen afwegen. Dat kost tijd.’ Toekomst Ook de komende gemeenteraads periode liggen er in de IJmond vele mooie ondernemerskansen. Zo beoogt het succesvolle samen werkingsverband Techport bij voorbeeld een fysieke opleidings plek voor technische kennis en vooruitgang te gaan creëren. Bovendien verwacht netbeheerder van elektriciteit TenneT dat er voor de IJmond mogelijkheden liggen op het gebied van windenergie. Terwijl er nu jaarlijks 360 megawatt kan worden opgewekt, kan dat rond 2023 zijn opgelopen naar
gemeentehuis in Beverwijk
1000 à 2000 megawatt aan IJmondiale windenergieproductie. Dat biedt dus kansen voor bedrij ven die bij de bouw en onderhoud van windparken kunnen worden ingezet. Ondernemers geven aan graag met de politiek samen te werken. Maar dan wel het liefst aan de voorkant, dus als nieuwe ideeën nog in de conceptstatus zijn. Dan kun je namelijk serieus met elkaar dingen afwegen, ideeën neer zetten en heb je kans dat zaken soepel meegenomen kunnen worden. Maar als onderwerpen eerst politiek besloten worden en pas daarna aan ondernemers verteld, dan werkt dat volgens veel entrepreneurs niet efficiënt. Het is een mooi aandachtspunt voor de nieuwe gemeenteraden en colleges, die zich na 21 maart in de IJmond aandienen.
ADVERTORIAL
Robben Consulting helpt ondernemers met data-analyses:
'Beter inzicht
vergroot
winstkansen' Waarom zie je als ondernemer jaarlijks hetzelfde patroon in
periode Q? Wat is er bijzonder aan maand M? En wat maakt
dat product Y geleidelijk aan steeds meer besteld wordt? Met een goede data-analyse van Robben Consulting worden deze belangrijke vragen beantwoord. 'Data-analyse biedt inzicht,
voorspelt de toekomst en vergroot daarmee de winstkansen', weet Frida Robben.
Iedere ondernemer met een goedlopend bedrijf dient op de hoogte te zijn van de nodige bedrijfsinformatie. Zo krijg je immers inzicht in wie je klanten, medewerkers en leveranciers zijn. 'Terwijl data ook iets kunnen zeg gen over het voorraadniveau van een product, de marktontwikkeling in een bepaalde regio en het aan tal verkopen in een specifieke peri ode', weet Frida Robben van het IJmuidense Robben Consulting. Voorspellen Veel van deze gegevens worden bijgehouden, omdat ze nodig zijn voor de productie en het leveren van een product aan de klant. 'Of omdat ze verplicht zijn voor verantwoording aan diverse over heidsinstellingen', legt Robben uit. 'Maar met een gedegen data- analyse zorg je ervoor dat ook wezenlijke ondernemingsvragen worden beantwoord: waarom is er in bepaalde periodes meer of minder vraag naar product Y? Welke klantgroepen zijn er in de loop der jaren geweest? Is er een klantgroep die misschien opnieuw
geïnteresseerd kan zijn in onze producten? En kunnen we met deze informatie voorspellen wat er in de nabije toekomst op ons af gaat komen? Samenbrengen gegevens Dankzij 30 jaar ICT-ervaring bij financiële instellingen is Frida Robben expert op het gebied van data-analyses. Juist daarom begrijpt zij maar al te goed het belang van goede en betrouwbare bedrijfsinformatie. 'Data-analyse gaat over het samenbrengen van deze gegevens vanaf het begin van het bestaan van het bedrijf', vertelt Robben. 'Maar ook over alle klanten die het bedrijf ooit gehad heeft, het verloop van alle producten én de gegevens over de branche.' Analyse op maat Uit een enorme berg data, is het vrijwel onmogelijk om handmatig bedrijfsinformatie te halen. Robben Consulting maakt daarom handig gebruik van een program meertaal, die speciaal voor dataanalyse vervaardigd is. 'Ik gebruik
Frida Robben
geen standaardsoftware die vaak een krachtige computer vereist of een duur abonnement', zegt Frida Robben. 'Deze door Robben Consulting zelf ontwikkelde soft ware kijkt naar jouw persoonlijke behoefte als ondernemer. Dat is een uitkomst, omdat het specifiek is ingericht voor jouw bedrijf en gebaseerd op jouw gegevens. Daarbij houd ik uiteraard rekening met je persoonlijke wensen. Daardoor ligt de nadruk op gebruikersgemak. Ik gebruik alleen díe toepassingen die nuttig zijn voor het leveren van extra inzicht om het beste resultaat uit jouw bedrijf te halen.' Duidelijk in kaart Robben Consulting brengt de data-analyse dan ook exact in kaart zoals jij het wilt. 'Wil je een 2D, 3D of liever een bewegende grafiek om je resultaten in beeld te brengen? En welke kleuren kunnen het beste in een grafiek verwerkt worden? We kijken daar bij goed waaraan jij als onder nemer behoefte hebt. Dat is belangrijk, aangezien de grafische resultaatweergave van de dataanalyse voor een belangrijk deel voor het inzicht zorgt.' Meer info? Kijk dan op de website www.robbenconsulting.nl voor de mogelijkheden. 'Of neem contact met mij op om alle mogelijkheden voor jouw bedrijf te bespreken', aldus Frida Robben.
Robben Consulting Rembrandtlaan 15 1971XP IJmuiden info@robbenconsulting.nl T: 06 - 534 735 72
| februari 2018 - 15
OV IJMOND
OV IJmond ondersteunt nieuwe regeling:
‘Gedragscode Tijde
Donald Voskuil
Ernest Briët
Op woensdag 7 maart wordt in het congrescentrum van Tata Steel landelijk de nieuwe Gedragscode Tijdelijke Natuur gelanceerd. ‘Wil een ondernemer een braak liggend stuk terrein tijdelijk aan de natuur ‘geven’, dan moet hij daar nu nog ontheffing voor aanvragen’, weet OV IJmond-voorzitter Ton van der Scheer. ‘Vanaf 7 maart is dat niet meer nodig.’ 16 -
| februari 2018
Tata Steel, OV IJmond en de Provincie Noord-Holland nodigen het IJmondiale bedrijfsleven graag uit om hen te informeren over de voordelen die Tijdelijke Natuur biedt. Zo zullen Remco Barkhuis en Arnold van Kreleveld als bestuursleden van Stichting Tijdelijke Natuur vertellen wat de nieuwe wetgeving omtrent het milieuvriendelijke plan inhoudt. Bovendien zullen zij de nieuwe gedragscode symbolisch over handigen aan Adnan Tekin (gedeputeerde Noord-Holland) en Martine Bredewold (general manager HSE Tata Steel). Behoud van uw rechten Wat de Gedragscode Tijdelijke Natuur voor een ondernemer inhoudt? Dit betekent dat u met uw bedrijf als grondeigenaar
'DEZE GEDRAGSCODE BETEKENT DAT U MET UW BEDRIJF ALS GRONDEIGENAAR RECHTEN BEHOUDT VOOR BEBOUWING, ONAFHANKELIJK WELKE FLORA EN FAUNA ZICH IN DE LOOP DER JAREN TER PLAATSE ONTWIKKELEN'
Lancering lijke Natuur’ bij Tata Steel Foto: www.tatasteel.nl
rechten behoudt voor bebouwing, onafhankelijk welke flora en fauna zich in de loop der jaren ter plaat se ontwikkelen. Dit is goed voor u en de natuur omdat de natuur zijn vrije loop kan hebben zonder dat op termijn bestemmingen veran deren door natuurontwikkelingen. Programma lancering ‘Tata Steel heeft dit reeds eerder groots opgepakt met een plan voor natuurontwikkeling op het terrein van liefst 750 hectaren omvang. Daarom is Tata Steel met recht een mooie plek voor de lancering’, weet Van der Scheer, die hoopt de IJmondiale onder nemers voor deze regeling te interesseren. ‘Bij Tata kan iedereen ter plaatse kennis opdoen van deze nieuwe mogelijkheden betreffende Tijdelijke Natuur.’
Inloop in het congrescentrum is 7 maart vanaf 14.30 uur, waarna Donald Voskuil namens gastheer Tata Steel om 15.00 uur een welkomstwoord zal uitspreken. Nadat Ernest Briët als directeur Landschap Noord-Holland een korte presentatie heeft gehouden over de Samenwerking Natuurplan Tata Steel, worden alle aan wezigen per bus naar de natuur locatie van de staalgigant gebracht. Daar kan iedereen met eigen ogen zien hoe de Tijdelijke Natuur door Tata Steel is ingevuld. Na een korte natuurwandeling, wordt aansluitend om 17.00 uur in het congrescentrum een afsluitende borrel georganiseerd. Wilt u zich aanmelden? Dat kan via het mailadres info@ovijmond.nl.
Mogelijkheden IJmond In Nederland lopen inmiddels 38 projecten met een totale oppervlakte aan ruim 2.500 hectare Tijdelijke Natuur. Noord-Holland telt 8 stuks Tijdelijke Natuur, onder meer in Haarlem, Haarlemmerliede, Spaarnwoude, twee Amsterdamse havens, Sciencepark Amsterdam en de Zaanstreek. Ton van der Scheer ziet hiervoor ook mogelijkheden in de IJmond. ‘Kijk bijvoorbeeld naar de Zee haven IJmuiden en ook Seaport Marina. Of naar de terreinen in Velsen-Noord bij Crown van Gelder. Daar liggen grote gebie den braak. Wellicht zijn dat ook mooie plekken voor Tijdelijke Natuur. Laat je nu stukken land lange tijd braak liggen, dan zijn daar normen voor. En loop je de kans wettelijk geblokkeerd te raken doordat de natuurwetten gaan opspelen. Gebruik maken van de nieuwe gedragscode zou dan ook juist voor de grond eigenaar uitkomst kunnen bieden. Want maak je gebruik van Tijdelijke Natuur? Dan kunnen grondeigenaren gewoon hun gang gaan zonder eeuwige vertraging van allermogelijke vergunningen en zaken die ze wettelijk moeten inroepen. Als je deze nieuwe regeling toepast, ben je flexibel als je als ondernemer toe bent aan bijvoorbeeld bebouwing of exploitatie van je stuk grond.’
Meer informatie? Bekijk dan de website www.tijdelijkenatuur.nl
| februari 2018 - 17
Arbeidsovereenkomst of Overeenkomst Cheffie van arbeid?
Coen Splinter Senior Casemanager/ Inzetbaarheidscoach
& Sjors Ik kijk naar jouw opbrengst!
Ik ben leverancier van arbeid!
Aandacht Arbo Zeestraat 80 1942 AS Beverwijk T: 0251 27 38 83 E: info@aandachtarbo.nl www.aandachtarbo.nl
Wat wil je?
Wat denk je?
Wat zijn de feiten? A. Werkgevers hebben behoeften aan arbeid om producten of diensten aan hun klanten te leveren B. Leveranciers van arbeid (werknemers) leveren hun arbeid aan klanten van werkgevers C. H et aanbod van arbeid, de inzetbaarheid/opbrengst van arbeid wordt niet vastgelegd in de juridische arbeidsovereenkomst
Wat denk je? Wat
Wat zijn de acties? A. Werkgevers met hun klanten constant afstemmen van hun (veranderende) behoeften door in gesprek te blijven en toekomst gerichte afspraken te maken B. Werkgevers hun (werknemers) leveranciers van arbeid snel en vooraf op de hoogte brengen door te laten meedenken, eigen inbreng en gedrevenheid te stimuleren en bijscholing aan te bieden C. Leveranciers van arbeid zichzelf proactief ontwikkelen, hun inzetbaarheid/ Wat wil je?ga je doen? Wat voel je? opbrengst op pijl weten te houden door vragen te stellen en zich Continue te Verbeteren (afkorting CV)
Wat wil je?
Wat denk je?
Wat zijn de problemen? Wat voel je? A. Klanten van werkgevers veroorzaken dat de behoeften aan arbeid voortdurend verandert gevolg: werkgevers hebben moeite om hun vraag naar arbeid aan te passen of te herorganiseren B. Het aanbod van arbeid van de (werknemers) leveranciers gedurende een dienstverband is wisselend gevolg: moeite bij het afstemmen Wat voelWat je? van vraag en aanbod C. D e opbrengst van het leveren van arbeid loopt terug of is niet toereikend gevolg: verontwaardiging, verzet, verzuring, verloop en verzuim
U wilt dit toch ook heel graag opnemen of aanvullen in de overeenkomst van arbeid? En als u dan elke dag op deze manier met uw (werk nemers) leveranciers van arbeid gaat communiceren? Hoe ziet uw organisatie er dan over een jaar uit? Onze doelstelling is (werknemers) leveranciers van arbeid te leren aanbod gericht te communiceren en 18 -
| februari 2018
Wat zijn de doelen? Wat ga je doen? A. Werkgevers zich direct kunnen aanpassen aan de veranderende vraag van hun klanten B. Leveranciers van arbeid direct hun aanbod bijstellen aan de vraag van klanten en behoeften van werkgevers C. Leveranciers van arbeid hun aanbod/inzetbaarheid/ opbrengst zelf op pijl Wat ga je doen? Wat wil je? denk je?houden gedurende het dienstverband
aanbod gerichte acties uit te voeren. Zodat hun inzet baarheid/opbrengst van arbeid maximaal blijft door hun eigen beschikbare werkvermogen (kennis, kunde en karakter) optimaal te benutten.
Wat voel je?
GeĂŻnspireerd door: De Sociaal Accountant Kouwenhovenopleidingen
Wat ga je doen?
Gemakkelijk energie besparen via GRATIS PLAATSING van DATALOGGER Slim energie besparen begint met inzicht in energieverbruik. Omgevingsdienst IJmond biedt ondernemers de kans om gratis inzicht te krijgen in de inregeling van de stook-, koel- en ventilatie installatie met de datalogger. Daar is, voornamelijk in koudere maanden en in vakantieperiodes, vaak veel energiebesparing te realiseren. Onnodig stoken, koelen of verversen In de koudere maanden en tijdens feest- en vakantie dagen maar ook wanneer panden voor werknemers gesloten zijn, wordt vaak onnodig verwarmd, gekoeld of lucht ververst. Kunt u uw installatie handmatig uitzetten? Of stookt deze gewoon door? Het is aan te raden voor een goede optimalisatieregeling te zorgen, zodat onnodig verwarmen of ventileren voor komen wordt. Onderzoek van TNO heeft aangetoond dat sommige ondernemingen tot wel € 10,- per vierkante meter vloeroppervlak per jaar kunnen besparen. Hoeveel m2 oppervlak heeft uw pand? Datalogger Veel gebouwen worden tegenwoordig geklima tiseerd. Dit wil zeggen dat de ventilatie-, verwar mings- en koelinstallatie op gezette tijden van de dag aan en uit gaan. Dat gaat nog niet in elk gebouw optimaal, waardoor soms ’s avonds de verwarming nog aanslaat en tijdens vakanties de lucht ververst wordt. De datalogger geeft inzicht en aan de hand van het meetrapport bieden energiespecialisten van Omgevingsdienst IJmond u handvatten om actie te nemen op de inregeling. Hoe werkt het? De sensoren van de datalogger meet elke vijftien minuten de temperatuur van bijvoorbeeld het aan gevoerde cv-water. Deze gegevens worden doorge zonden naar Omgevingsdienst IJmond, waarna een
analyse gemaakt wordt die ook de buitentemperatuur meeneemt. Wanneer wordt het cv-water verwarmd? Koelt het water af buiten gebruikstijden? Wanneer begint het gebouw met opwarmen en is dit op basis van de buitentemperatuur geregeld? Naar aanleiding hiervan kan de inregeling geoptimaliseerd worden en zo alleen de nodige energie verbruiken. Wat hebben wij van u nodig? 'Als ondernemer hoeft u niets te doen. Wij installeren de datalogger en analyseren de uitkomsten. De enige voorwaarde van plaatsing is dat de ondernemer gemotiveerd is om naar aanleiding van de uitkomsten aan de slag te gaan om de klimaatinstallatie zo optimaal mogelijk in te zetten. Dat scheelt voor het milieu, maar ook voor de energierekening,' aldus Anouk Volkers, energiespecialist bij Omgevingsdienst IJmond. Het enige dat nodig is, is een vrij stop contact. Het plaatsen van de datalogger duurt ongeveer een half uur. Na ongeveer twee weken wordt de datalogger weer opgehaald, dan zijn er voldoende meetgegevens om te kunnen analyseren. Direct rendement Na de meting kunt u uw installateur verzoeken om het systeem opnieuw in te regelen. De energie specialisten van Omgevingsdienst IJmond hebben inmiddels ruim vijf jaar ervaring met het inzetten van de datalogger. Het plaatsen en uitlezen wordt kosteloos verzorgd door Omgevingsdienst IJmond. U hebt met een minimale investering, kosten voor uw huisinstallateur, direct rendement. Doet u mee? Bent u ook benieuwd naar het stookgedrag van uw installatie en of u direct kunt gaan besparen? Meld u aan op www.odijmond.nl/datalogger. Na het maken van een afspraak, komt een energiespecialist van de omgevingsdienst bij u langs voor de installatie van de datalogger.
Omgevingsdienst IJmond Stationsplein 48b 1948 LC Beverwijk T: 0251 - 263 863 F: 0251 - 263 888 E: info@odijmond.nl. www.odijmond.nl
| februari 2018 - 19
OV IJMOND
OV IJmond maakt zich sterk voor voedselconferentie
Flows of Food naar de IJmond
De IJmond biedt veel meer dan alleen het staal van Tata. ‘Zo spelen we met onze vis een zeer belang rijke rol op het gebied van voedsel’, zegt OV IJmond-voorzitter Ton van der Scheer. 'Daarom is het geweldig dat we begin oktober in onze regio het tweede Flows of Food Congres mogen organiseren.' gebied van verduurzaming van de economie en de invoering van slimme logistieke systemen. Maar ook op het vlak van het ontwikkelen en exporteren van nieuwe technologie, verbetering van de volks gezondheid én de inrichting van het landschap. De Food Council stelt dat er op vele voedsel gerela teerde thema's grote winst valt te behalen. Dat zijn Prachtig platform bijvoorbeeld het scheppen van arbeidsplaatsen in de 'Ik had direct het gevoel: daar moeten we als IJmond voedselbranche, besparen op de kosten van gezond wat mee', vertelt Van der Scheer. 'Wat mij vooral heidszorg en het verbeteren van groenstructuren in triggerde, is de samenhang tussen voedsel en hoe en rond de stad. Daarnaast moeten stappen gezet je als maatschappij met elkaar omgaat. Maar ook de behoefte die er in onze regio is om aan de worden op het vlak van het terugwinnen van Metropoolregio Amsterdam (MRA) te laten zien dat er grondstoffen uit voedselresten en verpakking, logistiek en voedselstromen én het besparen van in de IJmond iets eigens is. Iets dat verder gaat dan water en energie. het alom bekende staal van Tata Steel. Zo hebben we in de IJmond bijvoorbeeld een Food Council beoogt een duurzaam veranderingsproces; een transitie in grote en toonaangevende vissers ‘IK HAD DIRECT HET ons denken over voedsel. 'Dit met vloot en de op één na grootste name door te werken aan nieuwe visafslag van Nederland. GEVOEL: DAAR verbindingen en het stimuleren van Bovendien zijn hier grote onder MOETEN WE ALS nemingen als Cor Vrolijk en bestaande netwerken', weet Van Parlevliet & Van der Plas; dat zijn IJMOND WAT MEE der Scheer, 'en deze te voeden met kennis en inzichten uit de regio en de twee wereldspelers op visgebied stad. Het juist koppelen van de potentie van de stad in de keten van producent tot consument. De IJmond mag hier trots op zijn, terwijl we daarmee tevens de met die van de regio levert tal van nieuwe mogelijk heden en kansen op.' toerist nog nadrukkelijker de boodschap moeten geven: kom ook eens naar de IJmond om bij ons Vis centraal heerlijk vis te eten.' Tijdens het tweede Flows of Food Congres zal Nieuwe verbindingen straks de vis centraal staan. Van der Scheer: 'Vis is Het eerste Flows of Food Congres was de kick-off van een ongelooflijk gezond product. Ten opzichte van het voedselnetwerk van de MRA. Het bracht alle vlees is het niet alleen gezonder, ook de productie deelnemers in het regionale voedselverhaal bij elkaar kosten en de milieubelasting liggen bij vis aanzienlijk om te werken aan nieuwe verbindingen en het ver lager. Flows of Food wordt begin oktober een prach sterken van bestaande verbindingen. Dat proces is tig platform om dit verhaal, en de kracht van noodzakelijk met betrekking tot vraagstukken op het de IJmond daarin, te vertellen.' Afgelopen december organiseerde de Food Council in Amsterdam de eerste editie van Flows of Food. Ton van der Scheer was aanwezig op dit evenement, dat is opgezet door het voedselnetwerk van de Metropoolregio Amsterdam.
Ton van der Scheer
20 -
| februari 2018
IJMOND WERKT!
Waar ligt de oplossing voor de krapte op de arbeidsmarkt? Het is overduidelijk: Er is sprake van krapte op de arbeidsmarkt. Te veel vraag, te weinig 'passend' aanbod. Waar tijdens de crisistijd het voortbestaan van het bedrijf in gedrang kwam, zo is dat momenteel het kunnen waarborgen van continuïteit door het gebrek aan personeel.
Vacaturesites zoals Monsterboard, Jobbird en Indeed staan bol van de vacante functies. De zoektocht naar nieuwe medewerkers met relevante werkervaring en bovenal een opleidingsniveau van minimaal MBO-3 is geen eenvoudige. Niet iedereen is echter in staat om te voldoen aan de eisen die gesteld worden. Door een beperk te leerbaarheid komt een groep jongvolwassenen van het Speciaalen Praktijkonderwijs moeilijk aan werk. Dit terwijl deze groep een goede bijdrage kan leveren aan het verminderen van de tekorten op de arbeidsmarkt. Door anders te kijken naar werkprocessen bin nen het bedrijf, kunnen werkgevers functies creëren die passend zijn voor deze groep. Deze zogeheten ‘functiecreatie’ zorgt er voor dat andere werknemers zich kunnen focussen op specialistische taken. Het WerkgeversServicePunt IJmond, een samenwerking tussen IJmond Werkt! en het UWV, biedt de Inclusieve Arbeids analyse als instrument aan voor werkgevers in de IJmond. Hiermee kunnen werkprocessen in kaart worden gebracht om zodoende passende banen aan te bieden aan jongeren van het Speciaal en Praktijkonderwijs, als ook aan werkzoekenden met een arbeidsbeperking. Maar wat houdt deze arbeidsanalyse precies in? In een arbeidsanalyse spoort een arbeidsanalist alle eenvoudige, routinematige taken op in een organisatie of op een afdeling. Voor de meeste eenvoudige, routinematige taken is geen vooropleiding nodig. Ze staan zelden in functieomschrijvingen, maar toch besteden veel hoger opgeleide medewerkers hier naar schatting 10 tot 20 % van hun tijd aan.
Om passend werk te creëren is een gedegen arbeidsanalyse belangrijk. Een arbeidsanalyse heeft vijf hoofdthema’s: • de aard en doelstelling van de organisatie en van het werk • de structuur van de organisatie en de bedrijfsprocessen • de werkinhoud • de taakeisen • de werkcontext Eenvoudige taken opsporen Aan de hand van interviews en observaties worden eenvoudige, routinematige taken binnen een organisatie of afdeling opge spoord. Het gaat hierbij meestal om elementaire taken. De arbeidsanalyse maakt duidelijk: • welke taken geschikt zijn voor jongeren van het Speciaal en Praktijkonderwijs en mensen met een arbeidsbeperking • de taakkarakteristieken (frequen
tie, vereiste werktempo, relatie met andere taken) • de taakeisen (kwaliteits- en protocollaire vereisten) • hoeveel uur werk dat oplevert De analyse wordt afgesloten met een gedegen rapport, waarin de werkgever wordt geadviseerd over de mogelijkheden bin nen het bedrijf om aangepaste functies te vormen. Een adviseur werkgeversdiensten ondersteunt de werkgever vervolgens bij het werven en selecteren van nieuwe medewerkers. De oplossing voor de krapte op de arbeidsmarkt is dus niet zo eenvoudig maar de adviseurs van het WSP kunnen wel bijdragen aan een zo passend mogelijke oplossing voor uw personeels tekort!. Wilt u meer informatie over de inclusieve arbeids analyse en/of in gesprek met het WerkgeversServicePunt over de wijze waarop u uw vacatures in kunt vullen? Neem dan contact op via 088–5019191.
Werkgevers Servicepunt
IJmond
IJmond Werkt! Stationsplein 48a 1948 LC Beverwijk T: 0251- 27 90 45 E: info@ijmondwerkt.com www.ijmondwerkt.com
| februari 2018 - 21
ADVERTORIAL
IJzersterk samen werkingsverband in IJmuidense haven
IJPOS: de kracht van het collectief
Ruim 30 bedrijven uit de haven bundelen al zes jaar succesvol hun krachten als IJmuiden Port Services. ‘De kracht van ons samenwerkingsverband bleek toen de hoofdaannemer van het grote zeesluizenproject uitvoerende bedrijven zocht’, zegt IJPOS-bestuurslid Bert Zijl. ‘Ons gezamenlijke bidbook leverde liefst 12 IJPOS-leden veel werk op.’ IJPOS is een netwerkclub van IJmuidense ondernemers uit voornamelijk de maakindustrie. Omdat alle aangesloten bedrijven op ruwweg één vierkante haven kilometer zijn gevestigd, is het platform als het ware een onestop-shop voor de scheepvaart, offshore (energy) industrie, wind molenparken en visserij. 'Onze leden opereren allemaal als autonoom bedrijf, maar IJPOS vervult hierbij de rol van verbinder en faciliteerder', aldus Bert Zijl. Oog en oor Hans Eelsing van Eelsing Expertise & Taxaties kan zich de start van IJPOS eind 2011 nog goed her 22 -
| februari 2018
inneren. 'Sjoerd Wesselius van Wesco zei destijds tegen me: we moeten elkaars netwerken gaan gebruiken. Want als we als haven bedrijven onze krachten bundelen, gaan opdrachtgevers ons beter vinden. Zo zetten we IJmuiden beter op de kaart als dé maritieme tussenstop voor alle reparaties, leveringen of wat men ook nodig heeft', legt Eelsing uit. 'Elk lid werkt als ogen en oren voor de andere IJPOS-leden. Hoor of zie je wat voorbij vliegen aan mogelijk, interessant werk? Geef je collegaondernemers snel een seintje. We spelen elkaar de bal toe.' Jacob Gnodde van Breman Offshore geeft hiervan een mooi
praktijkvoorbeeld. 'Ons bedrijf had in de zomer van 2017 een mooie opdracht aangenomen. Deze klus van Seaway Heavy Lifting was gezien de korte doorlooptijd een behoorlijke uitdaging. Door bin nen IJPOS een samenwerking aan te gaan met Wesco, hebben we gezamenlijk de schouders eronder gezet. Dankzij een gedegen 24/7-planning, hebben we ruim binnen de gestelde termijn de klus met succes geklaard. Dan zie je dat samenwerking uitstekend loont.' Kijkje in keuken Maar om elkaar optimaal te kunnen helpen en ondersteunen, moet je wel goed weten wat je buren binnen de IJmuidense haven doen. 'Daarom organiseren we drie à vier keer per jaar een kijkje in de keuken', zegt Bert Zijl, die zelf met zijn bedrijf BK Ingenieurs bij IJPOS is aangesloten. 'Elke keer ontvangt één ondernemer alle IJPOS-leden, waarbij hij een presentatie geeft van wat ie doet. Hij laat zijn bedrijf zien, terwijl iedereen vragen kan stellen.
Hans Eelsing
De onderneming van Zijl heeft op deze wijze al extra omzet gedraaid. 'Er kwam een keer een schip in de haven, waarbij een ander IJPOS-lid dit vaartuig onder handen moest nemen. Maar voordat ze alles gingen uitbreken, hebben ze eerst aan ons van BK Ingenieurs gevraagd of we een asbestonderzoek wilden uitvoeren. Zo help je elkaar', vertelt Zijl. 'Omgekeerd werkt dat natuurlijk ook zo. Als wij bijvoor beeld een nieuw hekwerk nodig hebben; waarom zou ik dit dan in Amsterdam gaan bestellen als er hier in de IJmuidense haven ook een prima staalconstructiebedrijf zit? Dankzij IJPOS weten we elkaar steeds makkelijker te vinden.'
Jacob Gnodde (l) en Bert Zijl (r)
soort zaken oog heeft. 'De tijden veranderen, zeker op gebied van milieu, vergunningen en veiligheid. Onze klanten worden steeds kritischer. Wil de klant bijvoorbeeld dat je op een bepaalde manier naar het milieu en veiligheid gaat kijken? Of een bepaalde safety policy volgt? Dan moeten wij ons daarbij aansluiten en als toeleverancier hieraan conformeren.' Bij IJPOS is er tevens een pres entatie over ontwikkelingen van windmolenparken in de Noordzee geweest. Een mooi, actueel onder werp, vindt Hans Eelsing. 'Want als straks de windmolenparken bij IJmuiden komen, ligt daar zowel in het voorbereidingstraject, de realisatie als het onderhoud, veel potentieel werk. Als we ons in het acquisitietraject weer gezamenlijk als IJPOS presenteren, verhoogt dat onze kansen. Dat is de kracht van ons collectief.'
Actuele zaken IJPOS organiseert zo'n zes à zeven events per jaar. Naast de kijkjes in elkaars keuken is het platform tevens bezig een workshop over duurzaamheid in de haven te organiseren. Maar ook informatie over milieuproblematiek, ICT en beveiliging wordt gedeeld. Jacob Gnodde vindt het uit stekend dat IJPOS voor dit
Deze bijeenkomsten worden vervolgens afgesloten met een netwerkborrel, waardoor we elkaar periodiek informeel spreken. Zo leren we elkaar steeds beter ken nen. En herkennen we vervolgens ook kansen op potentieel werk voor onze collega-IJPOS-leden.'
FISHERY OFFSHORE MARITIME
Ook lid worden? Of wilt u meer informatie? Neem contact op met Mieke van der Kolk: 06 - 239 934 29 en secretariaat@ijpos.nl
IJPOS IJmuiden Port Services
ONZE LEDEN
Bek & Verburg
Aannemingsmaatschappij
Van Beelen
DE BRANDING IJMUIDEN
NET TING ROPES T WINES
LBR
ENGINE SERVICES
MARPOL
S
E
R
C.V.V INFRA - SLOOP - MILIEUTECHNIEK
CORNELIS VROLIJK’S VISSERIJ MAAATSCHAPPIJ
De Vilder en Wijnands Elktrotechniek BV
24x7x365
V
I
C
E
S
Coöperatieve Vereniging van Vletterlieden w.a.
IJPOS .NL
IJpos Margadantstraat 36 1976 DN IJmuiden T: +31 623 993 429 E: secretariaat@ijpos.nl www.ijpos.nl
| februari 2018 - 23
NIEUWS
Bas van der Pol Ship Chandlers uit IJmuiden neemt per 1 februari 2018 de horecagroothandels activiteiten over van Drankenhandel Zeewijck.
Bas van der Pol neemt drankengroothandel over Door veranderde persoonlijke omstandigheden hebben Esther en Richard Blesgraaf besloten om zich meer op het gezin, winkel, en webwinkel te concentreren. Richard Blesgraaf; 'Wij zijn zeer blij met deze overname en zijn erg ingenomen met het feit dat Jan van den Born en Thomas Blok veel mogelijk heden zien in een voor hun nieuwe markt. Voor de horeca klanten zal er niet veel veranderen qua assorti ment en service. Tevens zullen we nauw samenwerken om te werken aan een succesvolle groei van beide bedrijven'. De eigenaren van Bas van der Pol zien door deze overname een uitstekende kans om hun groot handels activiteiten uit te breiden naar de regionale horeca, welzijn-instanties, bedrijven en verenigingen.
'Samenwerken in deze energieke gemeente vinden we beiden zeer belangrijk. Tenslotte levert het ook werkgelegenheid op voor onze werknemers van beide bedrijven' aldus Jan van den Born en Richard Blesgraaf.
Kloosterboer Velsen BV wint landelijke EZK Energy Award In 2015 stond Jan Karsten, hoofd technische dienst, van Kloosterboer Velsen BV op het podium van de IJmond Duurzaam Award van
Omgevingsdienst IJmond. Afgelopen maandag 29 januari stonden
zij nationaal in de spotlight tijdens de uitreiking van de EZK Energy Award door het ministerie van Economische Zaken en Klimaat.
Kloosterboer Velsen BV werd daar uitgeroepen tot winnaar, dankzij de duurzame uitbreiding van hun vrieshuis. Trotse wethouder Wethouder Floor Bal van gemeen te Velsen stond dinsdagmorgen vroeg met voorzitter van OV IJmond Ton van der Scheer en voorzitter van Stichting GreenBiz Cees Duivenvoorde met een bloe metje en een taart voor de deur bij Jan Karsten. Floor Bal: 'Ik ben trots dat door deze prijs de IJmond er weer mooi op staat, bedankt Kloosterboer Velsen!' BREAAM vijf sterren Jan Karsten is de belangrijke aan jager achter het realiseren van de ambities. 'De uitbreiding van ons koel- en vrieshuis is energieneu traal door de daken volledig vol te leggen met zonnepanelen die samen 700.000 Kwh per jaar ople veren. We hebben daarnaast voor de koeling naar de meest moder ne technieken gekeken. 24 -
| februari 2018
De prijs van de maatregelen was voor ons vaak ondergeschikt belang.' Van de directie kreeg hij alle vrijheid, waar hij blij mee is. 'Door alle maatregelen die we genomen hebben, zijn we het eerste koel- en vrieshuis van Europa dat BREAAM vijf sterren gecertifi ceerd is. Dit is de allerhoogte certificering die te behalen is.' EZK Energy Award Deelnemers aan de EZK Energy Award moeten minimaal meer dan 50.000 kilowattuur elektra en/of 25.000m³ gas per jaar verbruiken. Eisen aan de inzendingen zijn: aanzienlijke verduurzaming van energiegebruik door duurzaam opwekken en/of energie besparen, vernieuwende en innovatieve toe passing van bestaande technieken en brede toepasbaarheid. www.kloosterboer.com
Techport leert bij Tata Steel Chess nadenken als een GROOTMEESTER
Hoe zorg je als ondernemer voor creatieve ideeën en (zelf)vernieuwing? En hoe kan tegennatuurlijk handelen innovatie opleveren? Techport deed inspiratie op in het kielzog van ’s werelds beste schakers tijdens het Tata Steel Chess Tournament.
Afgelopen januari werd voor de 80 ste keer het befaamde toernooi gehouden. Techport heeft er inmiddels een traditie van gemaakt om met een vertegenwoordiging van overheden, ondernemers en onderwijsinstellingen het Wimbledon van de schaaksport tijdens een externe matchdag te volgen. Dus toen de groot meesters een speelronde op het Hilversumse mediapark afwerkten, reisden 50 Techport-genodigden de schakers achterna. Net als voorgaande jaren in Eindhoven (Brainport), Rotterdam (YES Delft) en Amsterdam (Hogeschool), werd ook dit jaar een inhoudelijk (technisch, innovatie en scholings) programma aan de dag gekoppeld. Innovatief denken Ton Visser was ook van de partij. De commercieel directeur van het
Pieter Winsemius
Beverwijkse Visser Elektrotechniek bezoekt de Techport-bijeen komsten graag. 'Het programma is altijd attractief', vertelt Visser. 'Bovendien kom je informeel in contact met een mooie mix mensen van lokale politiek, overheid, onderwijs en bedrijfs leven. Dat zijn partijen die elkaar hard nodig hebben en elkaar verder kunnen helpen.' Techport houdt van innovatief denken. Dat raakvlak is op het Media Park, waar 125 bedrijven en 6.000 mensen werkzaam zijn, ruimschoots aanwezig. 'Ik zag een bedrijfspresentatie van NEP, een multimediaproducent die veel televisie-uitzendingen verzorgt', vertelt Visser. 'Ik stond versteld van de technische innovaties, die in het medialandschap plaats vinden. Dit in combinatie met passie vóór en affiniteit mét techniek, die mediamensen hebben. Zij worden continu geschoold met nieuwe technieken en gestimuleerd om te groeien en vernieuwen. Dat is in mijn werk natuurlijk ook zo. In een sterk en snel veranderende wereld moet je vakkennis steeds op niveau blijven. Dus moet je meegroeien. Het is een boodschap, die Techport uitstekend uitstraalt.' Tegennatuurlijk handelen De Techport-afvaardiging bezocht tevens een lezing van professor doctor Pieter Winsemius. In de sfeer van het Tata Chess-toernooi hield de oud-minister een bevlogen
betoog over schaken en creatief ondernemen. Want zoals een grootmeester vanuit een beginsituatie via een creatief denkproces tot een maximaal resultaat wil komen, zo beogen ondernemers dat ook. Visser: 'Het verhaal van Pieter Winsemius was boeiend en inspirerend. Zijn verhaal sprak me aan en was erg herkenbaar. Als ondernemer bouw je tijdens processen toch vaak wat zeker heden in. Je wilt immers niet uit de bocht vliegen. Maar als je als ondernemer nooit buiten de gebaande paden treedt, kun je nooit innovatief zijn. Om te kunnen groeien, moet je ook tegen natuurlijk handelen, bepaalde zekerheden afbreken en jezelf remmen. Alleen dan kun je open staan voor nieuwe ideeën, kansen en uitdagingen. Dat is dé manier om progressie te boeken en verder te komen.' Visser kijkt dan ook terug op een geslaagde bijeenkomst. 'Naast de inspiratie die je haalt uit presen taties van Winsemius en de media bedrijven, is de verbindende kracht van Techport toch het mooiste op zo'n dag', zegt Visser. 'Zo'n 50 mensen uit de IJmond van bedrijven, overheid en onderwijs die samen met elkaar bezig zijn. Waarbij Techport de verbindende schakel is. Dat is heel waardevol. Want zonder verbindende schakels gaan er veel mooie ideeën verloren. Nu worden er, naast inspiratie, ook waardevolle contacten opgedaan.'
Ton Visser
Meer informatie Wilt u informatie? Of als IJmondiale ondernemer ook in contact komen met Techport? Stuur dan een mailtje naar Gerik ten Berge (gerik.berge@techport.nl).
| februari 2018 - 25
TECHPORT
IJmond-bedrijven d met innovatievraag Succesvolle 4de Innovation Tribe Techport VanDerEng wil graag een milieuvriendelijke evenementenmunt produceren. Tijdens de 4de Innovation Tribe-sessie van Techport brainstormden collega-ondernemers uit de IJmond mee. ‘Daardoor zijn we absoluut op nieuwe inzichten en ideeën gekomen’, aldus algemeen directeur Ernst de Haas.
De actielijn INNOVEREN van Techport is afgelopen najaar de Innovation Tribe Techport gestart. Deze bijeenkomsten zijn gericht op het versterken van innovatie kracht bij bedrijven uit de IJmondiale maakindustrie. Het werkt als een ideeënmachine ván en vóór de regionale maakindustrie. Milieuvriendelijke innovatie Tijdens de 4de Tribe-sessie stonden twee innovatieve vraagstukken centraal. Naast een thema over 360 graden-video van Fix Media, had ook VanDerEng een mooie case bedacht. Zo maakt het Heemskerkse bedrijf onder andere consumptiemunten voor evenementen. 'Steeds meer events worden, vanwege overlast, veiligheid en verontreiniging, 26 -
| februari 2018
buiten de stad op graslanden gehouden. Die velden moeten na afloop natuurlijk schoon worden opgeleverd', weet Ernst de Haas. 'Tijdens het reinigen worden zaken als patatbakjes wel opgemerkt, maar kleine evenementmunten kunnen ongezien achterblijven. Als nadien de koeien weer op het grasland grazen en per ongeluk zo'n stukje plastic opeten, kan dat leiden tot maagproblemen bij de koe. Dat wil je niet.' Om dit probleem op te lossen, bedacht VanDerEng een innovatief vraagstuk: 'Zouden we die munten wellicht kunnen spuitgieten van een organisch materiaal? Bijvoorbeeld van suikerriet met een bindmiddel? Of van kleikorrels? Want dan zouden in het grasland achtergebleven
munten door invloed van UV, vocht en zuurstof vanzelf degene reren en milieuvriendelijk oplossen.' Nieuwe inzichten Tijdens de Tribe-sessie waren bijna 30 ondernemers, studenten, docenten en Research & Develop ment-medewerkers aanwezig. Ruim de helft boog zich over het compostbeerbare spuitgiet munten-thema van VanDerEng. Ernst de Haas hoorde mooie ideeën: 'Er werden prima, nieuwe inzichten aangedragen. Vooral op het gebied van welke grond stoffen en bindmiddelen we zouden kunnen gebruiken. Of met betrekking tot apparatuur die nodig is om een dergelijk product te persen.' De aanwezige brain stormers dachten nog verder.
denken mee gstuk VanDerEng
Ernst de Haas
'Want wat als je in dat consumptie muntje ook groente- of graszaden kunt extruderen? Dan zouden achtergebleven munten onder invloed van UV, vocht en zuurstof zelfs voor nieuw groen in het grasveld kunnen zorgen', vertelt De Haas enthousiast. 'Denk even aan het Albert Heijn-project met die kruidentuintjes die je in je vensterbank kunt creëren. Zulke ideeën hebben ook marketing technisch heel veel leuke uit werkingen. Zoiets zou je met een milieuvriendelijke, com posteerbare consumptiemunt kunnen bereiken.' Geven en ontvangen De Haas was na afloop zeer te spreken over de input van zijn collega-ondernemers. 'Juist
doordat er een grote diversiteit aan achtergronden aanwezig was, zijn er toch aspecten naar boven gekomen waar onze eigen organisatie nog niet aan had gedacht. Daardoor krijg je een totaal ander licht op het innova tieve vraagstuk. Of we er nu zijn, is nog de vraag. Maar het projectidee heeft nu wel veel meer perspectief gekregen.' De Haas is zelf ook bij eerdere Tribe-sessies geweest, waarbij hij destijds meedacht bij vraag stukken van andere IJmondiale bedrijven. 'Ik vind de Innovation Tribe van Techport een mooi initiatief. Het is een symbiose tussen halen en brengen. De ene keer geef je wat aan anderen, nu kregen wij er veel voor terug. Het kost alleen wat van je tijd.'
HET IS EEN SYMBIOSE TUSSEN HALEN EN BRENGEN. DE ENE KEER GEEF JE WAT AAN ANDEREN, NU KREGEN WIJ ER VEEL VOOR TERUG. HET KOST ALLEEN WAT VAN JE TIJD.' - ERNST DE HAAS Ook deelnemen? Er worden jaarlijks ongeveer tien Innovation Tribe-sessies georganiseerd. Wilt u als IJmondiale ondernemer deelnemen of een vraagstuk inbrengen? Stuur dan een mail naar gerik.berge@techport.nl.
Meer weten? www.techport.nl
| februari 2018 - 27
COLUMN
Jurre Terhorst MSc Teer Bedrijfsmakelaars
Fiscale aspecten bij de aankoop van vastgoed Vastgoed en belastingen: het blijft een lastige combinatie. Want wanneer is nu sprake van overdrachtsbelasting, en hoeveel? En wanneer moet je BTW betalen? En loop je dan geen risico dat je deze binnen een korte termijn weer moet terugbetalen? Omdat hierover in mijn dagelijkse praktijk regelmatig vragen komen, zet ik de belangrijkste spelregels hieronder nog even uiteen.
In beginsel wordt over alle onroerende zaken overdrachts belasting betaald. Dit geldt echter niet voor onroerende zaken in de bouw- of de daaropvolgende handelsfase (lees: nieuwbouw). Een gebouw dat korter dan twee jaar geleden voor het eerst in gebruik is genomen, wordt in deze regeling als nieuwbouw beschouwd. De overdrachtsbelasting dient in beginsel te worden betaald door de verkopende partij; doorgaans wordt echter in een koopovereenkomst afge sproken dat deze verplichting naar de koper wordt verlegd (de zogenaamde kosten koper). Voor de overdrachtsbelasting gelden twee verschillende tarieven: bij overdracht van een woning moet men 2% over de waarde van de onroerende zaak betalen, bij alle andere onroerende zaken ligt dat percentage op 6%. Onder woning wordt in deze zin verstaan: een onroerende zaak die naar zijn aard geschikt is voor bewoning. De vraag wanneer een onroerende zaak naar zijn aard geschikt is voor bewoning is een heel interessante, maar laat ik nu even voor wat die is. In plaats van overdrachtsbelasting kan er ook sprake zijn van met omzetbelasting belaste levering. Dit is het geval bij nieuwbouwobjecten: onroerende zaken in de bouw- of daaropvolgende handelsfase gedurende de eerste twee jaar na ingebruikname. Verder zijn er nog gevallen waarin zowel overdrachtsbelasting als omzetbelasting verschuldigd zijn. Dit is het geval bij gebouwen die niet onder de bovenstaande definitie van nieuwbouw vallen, en waarbij wordt geopteerd voor BTWbelaste levering. Dat werkt als volgt: Indien het object voor minimaal 90% wordt gebruikt voor BTW-belaste activiteiten (voor sommige branches is dat 70%), kan worden geopteerd voor BTW-belaste levering. Dit levert het voordeel op dat de onderhoudskosten van de onroerende zaak aftrekbaar zijn. De BTW die op het moment van aankoop in vooraftrek wordt genomen, wordt gedurende een periode van 10 jaar jaarlijks met 10% afgeschreven. Bij een verkoop binnen deze her zieningstermijn moet (een deel van) de reeds in aftrek genomen BTW worden terugbetaald. Dit kan worden voor komen door bij de verkoop opnieuw voor met BTW belaste verkoop te opteren. Na een herzieningsperiode van 10 jaar hoeft geen BTW-compensatie meer te worden betaald. Uiteraard zijn er op iedere regeling ook weer tal van uit zonderingen van toepassing, die in dit korte stuk niet kunnen worden behandeld. Graag ga ik met u om tafel om hierover met u van gedachten te wisselen.
28 -
| februari 2018
OV IJMOND
Even voorstellen... Wie ben je? Marco Huta Galung, de nieuwe accountmanager voor de zakelijke markt bij Van Mossel Automotive Groep. Wat doe je? Van Mossel behoort tot de grotere automotivebedrijven in Nederland. We hebben, met België en Duitsland erbij gerekend, in totaal 69 vestigingen en in elk bieden we een scala aan gerenommeerde automerken. Alles omtrent mobiliteit kunnen we voor onze klanten invullen en oplossen, want naast onze dealervestigingen hebben we in Nederland drie Mega Occasion Centra, diverse schadeherstelbedrijven en eigen leasemaatschappijen. Hoe ben je te bereiken? T 06 - 823 767 25, m.hutagalung@van-mossel.nl Waarom ben je lid geworden? Via een andere werkgever ben ik eerder lid geweest van OV IJmond. Sinds kort ben ik wederom werkzaam in de regio en mede omdat ik OV IJmond een mooie club vind, ben ik meteen weer lid geworden.
Marco Huta Galung
Wie ben je? Theo Koster, oprichter van de startup Araneo-Magna. Wat doe je? Ik heb de Nederlandse maakindustrie vanuit diverse functies (waaronder directeur van diverse brancheverenigingen) goed leren kennen. Vandaar de bedrijfsnaam Araneo-Magna, de spin in het web. Ik vind het fantas tisch als mijn ervaring, kennis en netwerk worden aangesproken voor strategie en organisatieontwikkkeling. En vooral om innovaties versneld in te zetten voor het oplossen van maatschappelijke kwesties als energie, mobiliteit, voedselvoorziening, water, veiligheid en (medische) zorg. Hoe ben je te bereiken? T 06 - 502 45 261, info@araneo-magna.nl, www.araneo-magna.nl. Adres: J.T. Cremerlaan 33, 2071 SK Santpoort-Noord. Waarom ben je lid geworden? Aanbevolen door mensen uit mijn netwerk, twee keer meegegaan als introducé met positieve ervaringen als resultaat. Sfeer goed, netwerk goed, onderwerpen goed. Ik maak graag werk van mijn lidmaatschap.
Theo Koster
Wie ben je? Egon van Zon, communicatieadviseur Omgevingsdienst IJmond. Wat doe je? Namens de IJmond-gemeenten werken mijn collega’s en ik samen met ondernemers in de regio aan het realiseren van duurzame initiatieven. Doel is: een duurzame leefomgeving. Daarbij zien wij er ook op toe of bedrijven voldoen aan de milieuregels. Hoe ben je te bereiken? T 0251-263 863, info@odijmond.nl. Waarom ben je lid geworden? Omgevingsdienst IJmond is blij met OV IJmond als sterke partner in het verduurzamen van het bedrijfsleven in onze regio. Voorbeelden daarvan zijn GreenBiz IJmond, IJmond Bereikbaar en bijeenkomsten als IJmond Onderneemt.
Ook lid worden? www.ovijmond.nl | februari 2018 - 29
TECHPORT
Hét idee voor een meer duurzame maakindustrie
Schrijf in voor de Techport Ch Heeft u als IJmondiale ondernemer een prachtig innovatief idee, waarmee een directe verduurzaming van de maak industrie in de IJmond kan worden gerealiseerd? Schrijf u dan als midden- en kleinbedrijf, met een consortium van bedrijven of als groep studenten snel in voor de Techport Innovation Challenge. Het beste idee wint 25.000 euro startkapitaal, maar vooral de kans om het idee om te zetten naar implementatie in de markt. Bovendien kunt u met een goede duurzame inzending drie maanden kosteloos gebruikmaken van het Techport Accelerator-programma. 30 -
| februari 2018
Of u nu een startup bent, studeert of werkzaam bent bij een multinational. 'Techport daagt iedereen uit om innovaties en oplossingen te ontwikkelen om de maakindustrie in de IJmond en Noord-Holland duurzamer te maken', vertelt initiatiefnemer Gerik ten Berge van Techport. Veel te winnen Volgens Ten Berge levert deel name aan het programma veel op.
'NAAST HET MOOIE STARTKAPITAAL DAT TECHPORT TER BESCHIKKING STELT, HEB JE EEN GEVALIDEERD IDEE DAT GETOETST IS AAN DE MARKT. DAARDOOR CREËER JE INNOVATIEVE PRODUCTEN EN DIENSTEN VOOR EEN DUURZAME MAAKINDUSTRIE, DIE PARTNERS EN KLANTEN OOK ÉCHT WILLEN HEBBEN. - GERIK TEN BERGE
Daarnaast krijg je toegang tot een netwerk van aansprekende bedrijven en experts vanuit Techport en op het gebied van de duurzame maakindustrie in de IJmond. Bovendien kun je mogelijk aansluiten op verdere financiering vanuit de provincie Noord-Holland.'
e in de IJmond?
hallenge 'Naast het mooie startkapitaal dat Techport ter beschikking stelt, heb je een gevalideerd idee dat getoetst is aan de markt. Daardoor creëer je innovatieve producten en diensten voor een duurzame maakindustrie, die partners en klanten ook écht willen hebben. Doordat wij je helpen met deelname aan het Acceleratorprogramma, zoek en vind je sneller en meer gefocust een herhaalbaar en schaalbaar businessmodel.
Inschrijven Heeft u een innovatief idee en wilt u meedoen? Inschrijven kan tot en met 7 maart via de website www.techport.nl. De introductie bijeenkomst is op 5 maart van 15.30 - 18.00 uur in Beverwijk. Meer informatie hierover volgt nog. De beste vijf teams worden vervolgens uitgenodigd voor twee selectiedagen (12 en 13 maart). 'Tijdens deze tweedaagse intensieve innovatiebootcamp, zullen de teams werken aan het idee of de specifieke uitdaging', zegt André Knol, die met zijn bedrijf Innomics het innovatie- en versnellingsprogramma begeleidt. 'Met behulp van Lean Startup, Agile, Customer Development en Business Modelling wordt de waardepropositie ontwikkeld. Aan het einde van de tweedaagse presenteren de vijf teams hun idee aan een jury en vindt de finaleselectie plaats.' De door de jury bepaalde winnaar gaat direct het Techport Accele rator-proces in (19 maart-14 juni). Het winnende Techport-idee zal zich aansluiten bij tien teams die vanuit GO!-NH zijn geselecteerd. Deze groep van 11 innovators start met een vier dagen durende bootcamp, waarbij de ontwikkeling van mind-, skill- en toolset centraal
staat. 'Tijdens de Accelerator krijgen de teams ondersteuning van coaches en mentoren', legt Knol uit. 'Ze doorlopen een intensief programma van work shops en deep-dives om het oorspronkelijke idee te kunnen uitwerken. Bovendien leren ze hoe je kunt experimenteren en het product of de dienst op een iteratieve wijze te ontwikkelen, bouwen en in de markt te valideren. De workshops worden op aansprekende locaties georganiseerd, zodat je direct in contact komt met belangrijke stakeholders, potentiële partners en launching customers.' Investeerders overtuigen Op de slotdag (14 juni) is het Demo Day. 'Dan presenteert iedereen zijn propositie met als doel om investeerders, partners en launching customers te overtuigen. Demo Day biedt daarnaast de mogelijkheid om successen en learnings te delen en experts te spreken ter voor bereiding op verdere groei en opschalen', zegt Knol. 'Na 14 juni komen alle deelnemende startups en innovatieteams in het Alumniprogramma. Op regelmatige basis worden meet-ups en events vanuit GO!-NH en Techport georganiseerd. Het Alumniprogramma heeft ten doel om deze groep van transitiemakers groter, hechter en sterker te maken.' Meer Info? Neem contact op met Gerik ten Berge (gerik.berge@techport.nl) of André Knol (a.knol@innomics.nl).
Gerik ten Berge
André Knol
Meer weten? www.techport.nl
| februari 2018 - 31
Terugblik OV IJmond Nieuwjaarsgala 7 januari 2018
ADVERTORIAL
Yamey Newland (l) en Jeroen Stet (r)
In een organisatie waarvan de medewerkers dagelijks verspreid over heel Nederland bij klanten
zitten, is het niet eenvoudig om te zorgen voor een optimale IT-beveiliging. Toch was dat de ambitie die Compris Consulting bij zijn ICT-dienstverlener DSE Services neerlegde. 'We willen klanten laten zien dat we zorgvuldig omgaan met hun informatie.'
DSE Services biedt Compris Consulting grip op security Compris verhuurt assetmanage mentprofessionals aan bedrijven binnen de logistieke sector. Assetmanagementprofessional Yamey Newland: 'We zorgen met assetmanagement dat klanten vol ledige controle krijgen over hun systemen en de organisatorische facetten die nodig zijn om alles als één geheel te laten samenwerken.' Voldoen aan wet- en regelgeving Dat betekent dat de assetmanage mentprofessionals met hun mobie le apparaten op het netwerk van de klant werken. Om dat zo veilig mogelijk te kunnen doen, is een solide security-oplossing onmis baar. Toen het abonnement op het huidige product afliep, vroeg Compris Consulting zijn ICTdienstverlener DSE Services om advies. Als Sophos Silver Partner vertelde DSE Services over de voordelen van de securityproduc ten van Sophos. Salesmanager Jeroen Stet: 'Met Sophos Central kan Compris op afstand zorgen dat hun medewerkers veilig kunnen
werken. Zo zijn ze mobiel, maar hebben ze toch grip op hun sys temen. Bovendien voldoen ze met hun nieuwe security-producten aan de Meldplicht Datalekken en de nieuwe Europese privacy-verorde ning die volgend jaar van kracht wordt.' Compris Consulting is erg tevreden met de dienstverlening van DSE Services. 'Ze fungeren echt als kennispartner op dit gebied.' Op afstand controle op beveiliging Het beheer op afstand was voor Compris Consulting een belang rijke reden om voor Sophos te kiezen. Newland: 'Zo kunnen we remote de updates op de mobiele devices van onze werknemers installeren en weten we zeker dat iedereen, waar hij dan ook zit, goed beveiligd is.' Die zorg is reëel, want hoewel Compris Consulting zelf niet direct met privacygevoeli ge klantgegevens werkt, werken de professionals wel met strategisch gevoelige informatie van klanten. 'We willen niet dat die door ons toedoen op straat komt te liggen.'
Bovendien werkt het ook anders om. Een van de klanten van Compris is APM Terminals in de haven van Rotterdam. Zij werden deze zomer zwaar getroffen door een ransomware-aanval. 'Wij lopen op zo’n moment eveneens risico, omdat een van onze mensen met zijn laptop op het netwerk van APM is aangesloten.' Security scan Toch is technologie alleen niet voldoende om te zorgen voor veiligheid van gevoelige informatie, stelt Stet. 'Een gedegen beveili ging bestaat uit de driehoek: technologie, mensen en processen. Naast het implementeren van de juiste technologie, is het belangrijk om medewerkers bewust te maken van de grote verscheidenheid aan gevaren die er op de loer liggen die informatie op straat kunnen laten belanden. En dan gaat het niet alleen om slinkse manieren die cybercriminelen gebruiken om je informatie afhandig te maken, maar ook het doorsturen van dat ene document aan je privémailadres bijvoorbeeld.' Dat is dan ook een van de redenen dat DSE Services een ‘security scan’ heeft ontwik keld, zodat iedere organisatie kan bekijken of ze op zowel techno logisch als organisatorisch vlak klaar zijn voor de nieuwe Europese privacywetgeving. Deze scan is te vinden op: www.dseautomatisering.nl. | februari 2018 - 33
EVENEMENTEN MAART. 2018
EVENEMENT
ORGANISATOR
NETWERKAGENDA 2017 15
11:45
Ledenlunch (datum onder voorbehoud)
OV IJmond
EVENEMENT
ORGANISATOR
17:00
Bedrijfsbezoek Uitgeest (datum onder voorbehoud)
OV IJmond
17:00
Lenteborrel: Spreker Mona Keijzer
OV IJmond
EVENEMENT
ORGANISATOR
15:00
Kenniscarrousel: interessante interactieve workshops voor alle leden van OV IJmond
OV IJmond
16:30
Algemene jaarvergadering
OV IJmond
EVENEMENT
ORGANISATOR
Haringparty (datum onder voorbehoud)
OV IJmond
EVENEMENT
ORGANISATOR
Zomerevent (datum onder voorbehoud)
OV IJmond
EVENEMENT
ORGANISATOR
Bedrijfsbezoek Beverwijk (datum onder voorbehoud)
OV IJmond
EVENEMENT
ORGANISATOR
16:30
Informatiebijeenkomst nieuwe leden
OV IJmond
11:45
Ledenlunch (datum onder voorbehoud)
OV IJmond
EVENEMENT
ORGANISATOR
APRIL. 2018
11 16 MEI. 2018
8 23 JUNI. 2018
14
16:00
JULI. 2018
11
17:00
SEPT. 2018
13
17:00
OKT. 2019
1 18 NOV. 2019
Alle data onder voorbehoud. Voor de gevolgen van druk- en zetfouten wordt geen aansprakelijkheid aanvaard. 16:30 IJmond Onderneemt! Diverse partijen
13
Alle data onder voorbehoud. Voor de gevolgen van druk- en zetfouten wordt geen aansprakelijkheid aanvaard.
Bekijk de complete netwerkagenda op www.ijmondiaan.nl 34 -
| februari 2018
Uw even t in de agend a?
mail info@ ijmondiaa n.nl
Bedrijfsmakelaars in Noord-Holland
Zic htlo
cat
ie
Beverwijk - Parallelweg 128-A Modern bedrijfspand (1.018 m²) met kantoorruimte (310 m²) voorzien van 2 kraanbanen en goede vloerbelasting (2.500 kg/m²). Koop Euro 1.100.000,- k.k./ huur Euro 90.000,- per jaar.
Beverwijk - Nijverheidsweg 14 Veel opslagruimte! Bedrijfshal (225 m²) met kantoren totaal 144 m² en 210 m² opslag tussenvloer te koop aangeboden. Vraagprijs Euro 350.000,- k.k.
Te h
uur
Beverwijk - Breestraat 28 Aan de net vernieuwde hoofdwinkelstraat de Breestraat gelegen winkelunit (± 200 m²) te huur aangeboden. Vraaghuur Euro 2.750,- per maand. Frontbreedte ± 7 meter.
Velsen-Noord - Concordiastraat 101 | Bedrijfsruimte en/of verhard terrein te huur. Bedrijfsruimte € 35,- p.m².j., terrein € 12,50 p.m².j.
Te koop: Beleggingspanden Beverwijk - Breestraat 160
Beverwijk - Büllerlaan 4-A
Beverwijk - Hendrik Mandeweg 49-B |
Diverse verhuurde winkels Plantage Beverwijk
Wij vormen één loket waar u uw vragen kunt stellen en uw zakelijk vastgoed kunt onder- brengen. Afspraak is afspraak, daar kunt u op bouwen. Jurre Terhorst www.teer.nl 0251 212 102 Vastgoedadviseur
WWW.TEER.NL | BEDRIJFSMAKELAARDIJ & BELEGGINGEN – TAXATIES – BEHEER – FAMILY OFFICE | 0251 – 21 21 02