IJmondiaan 5 2018

JAARGANG 13 | NUMMER 5 | 2018

13 november: IJmond Onderneemt!

Wie worden de grote winnaars?

Dagvoorzitter

Keynote speaker

gedeputeerde provincie Noord-Holland

Stand-up filosoof en verbinder van mensen, informatie en ideeën

Jaap Bond

HÉT BUSINESSMAGAZINE VAN DE IJMOND IJmondiaan 5-2018.indd 1

Martijn Aslander

WWW.IJMONDIAAN.NL 24-10-18 08:47

Samenwerking

Goed voorbereid ondernemen in het buitenland

begint op Rabo Wereldwijd.

Actuele informatie over ruim 120 landen binnen handbereik Met welke belastingen krijgt u te maken? Wanneer is een afspraak echt een afspraak in een andere cultuur? Op Rabo Wereldwijd vindt u deze informatie en mĂŠĂŠr. Zo komt u minder snel voor verrassingen te staan wanneer u onderneemt over de grens.

Kijk op rabobank.nl/wereldwijd Een aandeel in elkaar 2-

IJmondiaan 5-2018.indd 2

| november 2018

24-10-18 08:47

ng

VOORWOORD

Samenwerking Volgens mij is er sprake van disruptie binnen “huize' Boudesteijn. De wereld op zijn kop. Waren vroeger de heren nog bezig om elkaar de hersens in te slaan, en moest ik regelmatig als opvoedende scheidrechter optreden, nu is er sprake van samenwerking.

En d’as natuurlijk mooi, hoor ik u denken. Maar niet als dat zich uit in gezamenlijke inspanningen om de poten onder mijn stoel door te zagen. Mijn leiderschap binnen het gezin waarvan ik nog de enige schijn te zijn die dat zo voelt, wordt om zeep geholpen.

De laatste strohalm, mijn laatste greintje overwicht, het is voorbij, finito. Hopelijk krijg ik ooit nog eens een herkansing met mijn kleinkinderen.

Martijn Aslander gaat ons leren tijdens 'IJmond Onderneemt' op 13 november dat 'nieuwe vormen van samenwerking en de nieuwe snelheid van de informatie een verschuiving op gang gaat brengen in de markt'. Nou bedankt Martijn. Wel een beetje jammer dat je dat nu pas komt vertellen. Soms dacht ik van goh, wat is het rustig in huize Boudesteijn, maar ondertussen hadden de heren verhitte discussies, via een of ander sociaal medium dat mij onbekend was, wie welke poot mocht doorzagen. En ik ondertussen, met mijn archaïsche kennis, maar denken dat ik nog steeds in de lead was. Neemt u van mij aan, het gaat retesnel, voor je het weet ben je ingehaald dan wel onderuitgehaald.

Vandaar de constante oproep om mee te doen aan de Innovation Tribes van Techport of de energie transitie projecten met GreenBiz IJmond. Volgens Martijn Aslander gaan vrije samenwerkingsvormen ongekend snel kennis ophalen en verspreiden, en efficiënter en zonder bureaucratie dingen voor elkaar krijgen en oplossingen vinden voor moeilijke vaagstukken. Gelukkig gaat Martijn het allemaal uitleggen, dus kom en leer.

En als we er dan toch zijn kunnen we gelijk weer genieten van de pareltjes van de IJmond die genomineerd zijn voor de verschillende prijzen van OV IJmond, OD IJmond en IJmond werkt. Zinderend, inspirerend, imponerend, stimulerend en illustrerend voor wat er al gebeurd in de IJmond. En alsof het niet genoeg is krijgt u ook nog als koppie toe een mooie gelegenheid om te netwerken tijdens het buffet en de borrel. Meer dan 200 deelnemers, ondernemers, overheid en onderwijs. Een prachtige gelegenheid om bij te praten, ideeën te delen en nieuwe samenwerkingsvormen te starten.

'There is no business, like cooperating business' Jan Boudesteijn Hoofdredacteur van het mooiste onder­nemersblad in de IJmond redactie@ijmondiaan.nl

| november 2018 - 3

IJmondiaan 5-2018.indd 3

24-10-18 08:47

INHOUD

nr 5 - november 2018

coverstory IJmondiaal netwerkevent op 13 november in Partycenter Ezgi

Genomineerden IJmond Onderneemt! bekend

15

IJmond Duurzaam Award 2018

Aandacht voor ondernemers die op een positieve, duurzame manier opvallen. Dat is de essentie van IJmond Onderneemt, en de kern van de IJmond Duurzaam Award. Omgevingsdienst IJmond rijkt deze Award jaarlijks uit aan het bedrijf dat duurzaam ondernemen zo optimaal mogelijk heeft geĂŻntegreerd in de eigen bedrijfsvoering. Dat bedrijf verdient een moment in de schijnwerpers.

IJmond Werkt! Award 2018

19 4-

IJmondiaan 5-2018.indd 4

De jury van de IJmond Werkt! Award 2018, bestaande uit Marieke van Dijk (wethouder gemeente Heemskerk en tevens bestuurslid van IJmond Werkt!), Ton van der Scheer (voorzitter OV IJmond) en Berry Tiebie (eigenaar van Tiebies Landbouwmechanisatie en winnaar van de IJmond Werkt!

Award 2017) nomineerde drie toppers om mee te dingen naar de IJmond Werkt! Award 2018.

| november 2018

24-10-18 08:47

t!

IJMONDIAAN, hét businessmagazine van de IJmond

24 28 31

Bouwend Nederland verheugd met energiepositieve plannen GreenBiz

De OV IJmond-ledenlunch met gastspreker Maxime Verhagen is een groot succes geworden. De bijeenkomst trok niet alleen 120 OV IJmond-leden, bovendien gaf Bouwend Nederland-voorzitter Verhagen de ondernemersvereniging en GreenBiz IJmond een dikke pluim. ‘Het energiepositief maken van bedrijventerreinen, zoals in Beverwijk gebeurt, zijn uitstekende ontwikkelingen’, aldus Verhagen.

De taart is groot genoeg, maar je moet wel durven delen

Samenwerken, vertrouwen hebben in elkaar en in gezamenlijkheid werken aan oplossingen voor complexe vraagstukken. Volgens de sprekers op het drukbezochte Techport Netwerk Event vormen die elementen de sleutel tot het succes van een sterke Techport-regio.

De bijeenkomst in de Wereld van Staal, het tijdelijke festivalterrein van het jubilerende Tata Steel, stond in het teken van de uitdagingen en kansen waar de maakindustrie en smart maintenance industrie de komende jaren mee te maken krijgt.

Chateau Marquette: Een verborgen parel achter de duinen

Welkom bij Chateau Marquette! Het is alsof je een sprookje binnenloopt.

Chateau Marquette ligt op een groot landgoed in een bosrijke omgeving, tussen Heemskerk en de duinen. Het kasteel wordt omringd door een slotgracht en kijkt uit over uit­gestrekte weilanden waarin schapen grazen en ganzen scharrelen. Oude bomen flankeren de oprijlaan, die je de weg wijst naar dit 13e-eeuwse monument.

EN VERDER: 6 7 14 27

VOLG ONS VOOR HET ACTUELE ZAKELIJK NIEUWS IN DE IJMOND

‘ Robotica is een enorme groeimarkt’ Geslaagde RaboWeek afgesloten met stadionconcert bij Telstar KUUK Infra en Van der Meij: infra en groen onder één dak Inzetbaarheidskunde

COLOFON

UITGEVER IN DE VINGERS MEDIA B.V. Witte Vlinderweg 11 1521 PS Wormerveer T: (075) 642 81 14 www.indevingers.nl VORMGEVING IN DE VINGERS RECLAME B.V. Witte Vlinderweg 11 1521 PS Wormerveer T: (075) 642 81 14 www.indevingers.nl

IJMONDIAAN

@IJMONDIAAN

IJMONDIAAN

WWW.IJMONDIAAN.NL

REDACTIE Jan Boudesteijn, Marc Kok, Friso Huizinga en Kiek Berger.

Mail naar redactie@ijmondiaan.nl VERSPREIDING 6 X per jaar

FOTOGRAFIE Ed Geels, Reinder Weidijk, Ron Pichel Fotografie, Shutterstock, Freepik, Google maps, Peter Herweijer Fotografie, Kees Berghuis

ADVERTENTIES Sytze ten Wolde sales manager 075 - 642 81 14 of 06 10 888 333 COLUMNS De columns in IJmondiaan zijn geschreven vanuit het perspectief van de columnist en vallen daarmee buiten de verantwoordelijkheid van de redactie.

IJmondiaan wordt gratis in controlled circulation verzonden naar bedrijven in de gemeenten Uitgeest, Heemskerk, Beverwijk en Velsen.

ISSN 2214 - 8795 © Het auteursrecht van deze uitgave wordt door de uitgever nadrukkelijk voorbehouden. Het is verboden om zonder schriftelijke toestemming onderwerpen te kopiëren en/of te publiceren.

De uitgever kan niet verantwoordelijk worden gesteld voor eventuele schade als gevolg van publicaties in deze uitgave. Druk- en zetfouten voor­b ehouden.

IJMONDIAAN IS OFFICIËLE MEDIAPARTNER VAN:

IJmondiaan 5-2018.indd 5

24-10-18 08:47

ADVERTORIAL

‘ Robotica is een enorme

groeimarkt’

'Als je ver wilt komen, ga dan samen op pad.' De boodschap was duidelijk tijdens Robotica: Innovations on Tour: door samen te werken bereik je meer. Het ondernemersevent in de RaboWeek IJmond vond op 1 oktober plaats in het congrescentrum van Tata Steel, bij uitstek de plek om over innovatie en technologische ontwikkelingen te praten. Rabobank IJmond had twee inspirerende sprekers uitgenodigd om de aanwezigen mee te nemen op een duizelingwekkende reis door de wondere wereld van de digitale revolutie.

'Bedrijven investeren steeds meer in innovatie', aldus Marcel Gerritsen, directeur Innovatie & Strategie van de Rabobank.

'Onderzoeksbureaus verwachten dat de groei in roboticainvesteringen de komende jaren met 35% zal stijgen. Het is een ongelooflijke groeimarkt waarin Nederland wereldwijd een aardig deuntje meeblaast, onder meer door de samenwerkingsverbanden Techport, Brainport en RoboValley.

Als je zelf geen tijd hebt om te innoveren, dan kun je altijd nog de hulp inroepen van accelerators en incubators. Dit soort samenwerkingen schieten als paddenstoelen uit de grond. Ook in uw achtertuin; de Techport-regio en de Metropoolregio Amsterdam.

Veel van deze initiatieven worden ondersteund door de Rabobank, omdat wij innoveren erg belangrijk vinden.' Als het gaat om de financiering, dan biedt de Rabobank ook een helpende hand. Gerritsen: 'Wij bieden kennis, kapitaal en 6-

IJmondiaan 5-2018.indd 6

netwerk. Een goed voorbeeld is dat wij bedrijven helpen bij het vinden van afnemers, zodat het risico van de investering afneemt.

Daardoor wordt het makkelijker om met innovatie aan de slag te gaan.'

De tweede spreker, innovatie­ strateeg Mike van Rijswijk, maakte met een inspirerend verhaal duidelijk in wat voor een bijzondere tijd we leven. Een pc kleiner dan een rijstkorrel, complete huizen printen, een robot die voor je kookt, vliegende auto’s, gekweekt vlees; het kwam allemaal voorbij.

'In 2045 zijn computers slimmer dan de mens en kunnen robots zichzelf herprogrammeren. Dat is wel iets om rekening mee te houden. Daarom zijn wij nu al bezig met technolo­gische ont­wikkelingen die pas over 10 tot 20 jaar ingeburgerd zijn. Kennis is voorsprong. Maar innoveren is ook vallen en opstaan, want je doet vaak dingen waar de maatschappij nog niet klaar voor is.'

Van Rijswijk, die een paar jaar geleden de eerste sociale robot naar Nederland haalde, gaf een groot aantal voorbeelden van manieren waarop robotica op dit moment al wordt ingezet.

'In Amerika belt de Google Assistent naar bedrijven om te controleren of de openingstijden nog kloppen. Dat is een volautomatisch proces waar geen mens aan te pas komt. In Nederland is deze ont­wikkeling ook niet meer te stoppen. Over een jaar gebruikt eenderde van de Nederlanders Google Home om processen aan te sturen, zoals de verwarming aanzetten of een afspraak maken bij de kapper.

Ook dat is robotica.'

Na afloop konden de nieuwste technologieën worden uitgeprobeerd op de Innovation Playground, waar onder meer Cityhub, IM Systems, Sense Glove, Innomics, Evanet, Robotwise, MoviĜo Robotics en Mike van Rijswijk zelf hun innovaties toonden. De sociale robot Pepper trok veel bekijks, maar dat gold ook voor de 3d-printer die snoepjes kan maken en de sense glove waarmee de gebruiker virtuele objecten aan kan raken en vast kan pakken. Het event werd af­gesloten met een netwerk­borrel waar meerdere ondernemers met elkaar in gesprek gingen over mogelijke samenwerkingen.

| november 2018

24-10-18 08:47

Met een drukbezocht stadionconcert bij Telstar (in het Rabobank IJmond Stadion) is vrijdag­ avond 5 oktober de vierde RaboWeek IJmond afgesloten. Van 1 tot en met 5 oktober organi­ seerde de lokale bank een reeks activiteiten waarbij verbinden en kennis delen centraal stond.

Geslaagde RaboWeek afgesloten met stadionconcert bij Telstar 'Met de RaboWeek laten wij zien wat de meerwaarde is van een bank met coöperatieve wortels', aldus directievoorzitter Jakob Klompien van Rabobank IJmond.

'Het is onze ambitie om bij te dragen aan een krachtige regio waarin mensen prettig kunnen wonen, werken en recreëren.

Daarom steunen wij impactvolle projecten en organiseren wij eenmaal per jaar de RaboWeek.'

De RaboWeek begon maandag 1 oktober met de ondernemers­ bijeenkomst Robotica: Innovations on Tour (zie linkerpagina).

Dinsdag 2 oktober stond in het teken van het Rabo Fashion & Food Event in de A9 Studios.

Stylist Maik de Boer presenteerde een wervelende modeshow waarin elf lokale winkels hun najaars- en winter­collecties presenteerden.

Het programma werd geopend door de leerlingen van Dans- en Balletstudio Jolein. Na afloop stonden zes lokale horecaondernemers op de foodmarkt klaar met overheerlijke hapjes en drankjes.

Met 600 bezoekers van Fashion & Food weer een groot succes.

Woensdagmiddag 3 oktober werd een hockeyclinic georga­ niseerd waar 400 kinderen van HC Spaarndam, KHC Strawberries, BHC Overbos Parties en MHC Uitgeest aan deelnamen.

Rabobank IJmond is hoofd­ sponspor van deze verenigingen, die met elkaar samen­werken binnen IJmond Hockey.

De clinic werd verzorgd door SportWays en BHC Overbos. De internationals Valentin Verga en Mirco Pruijser kwamen langs voor een Meet & Greet waarbij tien­ tallen selfies werden genomen.

De geplande voetbalclinic Trainen met Telstar werd wegens onvoorziene omstandigheden verplaatst naar de herfstvakantie.

In het Kennemer Theater en het Thalia Theater vonden twee uitverkochte seniorenavonden plaats.

Theatergroep Second Opinion trakteerde het publiek net als voorgaande jaren op een avondje ouderwetse gezelligheid. De hilarische voorstelling zorgde letterlijk voor een lach en een traan.

Vrijdagavond 5 oktober verwelkomde de bank zo'n 2.000 mensen bij het allereerste stadionconcert bij Telstar. Op het podium op de

middenstip waren spetterende optredens van Berget Lewis, Candy Dulfer, Edsillia Rombley en Waylon.

Klompien: 'Het stadionconcert was de kroon op een mooie week waarin wij samen met een groot aantal organisaties, vrijwilligers en medewerkers hebben laten zien dat verbinden en kennis delen loont. Als coöperatieve bank doen wij graag iets terug voor de regio.

Met de RaboWeek zijn we weer een stukje verder boven de rook van de IJmond uitgestegen.'

Sterke IJmond?

De IJmond is een krachtige en dynamische regio. Als Rabobank IJmond willen wij graag de leef- en werkomgeving van mensen in de IJmond versterken. Dit doen we door kennis te delen, partijen aan elkaar te verbinden en geld of diensten beschikbaar te stellen.

T: (023) 51 33 600 E: bedrijven.ijmond@rabobank.nl W: www.rabobank.nl/ijmond

| november 2018 - 7

IJmondiaan 5-2018.indd 7

24-10-18 08:47

GREENBIZ Om de bedrijventerreinen aan de Beverwijkse Kagerweg en De Pijp energiepositief te kunnen maken, zullen de deelnemende ondernemers twee eigen energiecoöperaties opstarten. ‘Zo blijft alle door ons zelf opgewekte energie op ons eigen industrieterrein en worden we als ondernemers zelfvoorzienend in onze energiebehoefte’, vertelt Jan Boudesteijn, voorzitter van GreenBiz IJmond.

GreenBiz IJmond timmert duurzaam en circulair aan de weg

Bedrijventerreinen Kagerweg en

De Pijp starten eigen energiecoöperatie Sinds GreenBiz in 2011 in Beverwijk het levenslicht zag, zet dit groene samenwerkingsverband van lokale ondernemers zich in om gezamenlijk stappen te maken op de thema's duurzaamheid, circulariteit en energietransitie.

Awareness 'Een eerste product dat GreenBiz levert, is awareness creëren bij de aangesloten bedrijven. We informeren hen over: wat komt er allemaal wel niet op je af, inclusief alle verplichtingen die opgelegd kunnen worden', zegt Boudesteijn.

'Daarnaast hebben we de energiecoöperatie als product, waarbinnen zaken als LEM Beheer, energie inkoop, collectieve zonnepanelen/ LED verlichting, warmtenetwerken, buurtbatterijen en innovaties zijn geregeld. Als derde uitgaande poot is er de mbo-opleiding die we met ROC Nova College be­geleiden.'

Energie positief Een zeer actuele loot aan de GreenBiz IJmond-stam is het energiepositief maken van twee Beverwijkse industrieterreinen: de Kagerweg en De Pijp. 'Waarna we dit selfsupporting plan op energiegebied straks verder willen uitrollen over andere industriegebieden in de hele IJmond', zegt Boudesteijn, die weet dat de landelijke Stichting Bedrijfs­ terreinen Energiepositief (BE+) de komende jaren in Nederland 250 bedrijventerreinen energiepositief wil maken.

Recentelijk was er een goed bezochte informatiebijeenkomst om de interesse bij de onder­ nemers van De Pijp te peilen.

8-

IJmondiaan 5-2018.indd 8

De entrepreneurs aan de Kagerweg zijn in dit proces zelfs al verder. Daar zijn 35 van de 125 gesitueerde bedrijven die, met faciliterende ondersteuning van de gemeente Beverwijk en de Omgevingsdienst IJmond, een energiescan hebben laten maken.

Boudesteijn: 'Die scan geeft de ondernemer niet alleen inzicht hoeveel energie hij verbruikt, maar ook hoe hij dat zou kunnen terugbrengen door middel van isolatie, het introduceren van LED verlichting of andere zaken. Bovendien wordt in kaart gebracht hoeveel energie jezelf kunt opwekken, door bijvoorbeeld het aanbrengen van zonnepanelen op bedrijfs­ daken.'

Nu de data van deze 35 onder­ nemers bekend zijn, kunnen deze helpen om de totale energie­ behoefte en de potentiële energieopwekking van de complete Kagerweg te berekenen. Deze data kun je immers extrapoleren naar de overige bedrijven, door deze te analyseren op basis van branchetype, aantal medewerkers, bedrijfsgrootte en oppervlakte.

Zo krijg je per saldo een goede inschatting over de totale energiebijdrage en het complete verbruik op het gehele industrieterrein.

Mooie tool De bedrijven die daadwerkelijk de scan hebben laten uitvoeren, krijgen tevens een indicatie van de investeringskosten én de verbruikbesparingen die ze gaan realiseren. 'Daarmee heb je direct helder in kaart wat de verwachte terugverdientijd van de investeringen zal zijn. Je krijgt als ondernemer hiermee een heel mooie tool,

waarmee je je bedrijf succesvol kunt oplijnen naar duurzaamheid.'

'Als de uitkomsten van alle individuele scans zijn opgeteld, gaan we bedenken: welke initiatieven kunnen we gaan ontplooien om uiteindelijk op het industrieterrein zo goed mogelijk energiepositief te worden. Dan ga je bijvoorbeeld tegen een bedrijf zeggen: 'Jij hebt een heel mooi dak. Met het daarop aanbrengen van zonnepanelen kun je niet alleen in je eigen energie­behoefte voorzien. Je kunt tevens een surplus produceren en dat doorgeven aan je ondernemende buren.' Een energieoverschot zal in principe altijd op het eigen bedrijventerrein worden verbruikt. Het lijntje naar het landelijke energienetwerk zal minimaal gebruikt worden.'

Ondernemers zouden zich ook kunnen verenigen door gezamenlijk een dak te huren. 'Waarbij we collectief zeggen: daarvan gaan we een interessant zonnedak maken. Dankzij allerlei groene investeringssubsidies kun je voor potentiële zonnedaken een interessante business case maken.

Zeker als de terugverdientijd kort is, wordt het als ondernemer interessant om te verduurzamen.

Daarom hebben we als GreenBiz IJmond veel vertrouwen dat bedrijven gaan meedoen in deze ontwikkeling. Het is financieel lucratief om mee te doen. We zien nu dan ook dat IJmondiale ondernemers snel en goed in beweging komen.'

Eigen energiecoöperatie Om de individueel opgewekte energie aan een collega-onder­ nemer van de Kagerweg te kunnen

| november 2018

24-10-18 08:47

e

doorgeven, moet je wel een soort van afrekenmethodiek realiseren.

'Zo betaalt straks de één voor het verbruik van de door een ander opgewekte energie', vervolgt Boudesteijn. 'Deze afrekenmethodiek voor de Kagerweg wordt momenteel, mede dankzij de door de OV IJmond aangevraagde en verkregen INTERREG-subsidie, ontwikkeld. Alles zal uiteindelijk worden ondergebracht in een gezamenlijke energiecoöperatie.

We hebben straks geen externe energieleverancier meer nodig.

Als alles goed verloopt, wordt in 2019 onze eigen energiecoöperatie opgericht.'

De Kagerweg vormt voor de IJmond op het vlak van energie­ positieve bedrijventerreinen een pilot. Industrieterrein De Pijp zal later volgen. 'Met als doel dat dit idee daarna over de hele IJmond wordt uitgerold', zegt Boudesteijn.

'Zo zijn we nu bijvoorbeeld ook al in Uitgeest-Noord en op de Broekerwerf aan het kijken of de ondernemers daar interesse hebben om hiermee aan de slag te gaan.'

Mbo-opleiding Ook op het gebied van energietransitie is GreenBiz IJmond met nieuwe

initiatieven bezig. Zo ontwikkelt het momenteel met ROC Nova College een nieuwe mbo-opleiding. De energietransitie schreeuwt immers om werknemers die zonnepanelen kunnen installeren en huizen bouwtechnisch kunnen aanpassen.

Bovendien vraagt het bedrijfsleven om mensen met een commerciële achtergrond, die een klant kunnen adviseren en maatwerk leveren. In de nieuwe mbo-opleiding, die augustus 2019 van start gaat, zullen techniek en economie samenkomen. Het mooie van deze GreenBiz mbo-opleiding wordt dat deze studie tevens als korte, modulaire opleiding aan zij-instromers kan worden aangeboden.

IJmond Onderneemt! Award Tot slot geeft Boudesteijn ondernemers de tip om 13 november a.s. de IJmond Onderneemt! Award te bezoeken. Daar zal spreker Martijn Aslander een interessant betoog houden. 'Martijn is een verbinder van mensen, informatie en ideeën.

Hij zal laten zien dat nieuwe samenwerkingsverbanden, bottom-up gevoed door snelle informatie, de keten kunnen omgooien.

GreenBiz is het levende voorbeeld van zijn uitspraken', vertelt Boudesteijn. 'Bedrijven gaan

straks energieleverancier worden. Dat kan alleen als wij op een heel snelle, real-­ time manier onze onderlinge energiebehoeftes kunnen bepalen en overschotten en tekorten kunnen dealen.

Dat is iets wat vroeger helemaal niet kon, maar nu wel dankzij de hedendaagse mogelijkheden van snelle informatie-uitwisseling.'

www.greenbizijmond.nl

orts

nergy and

arbon

avings

| november 2018 - 9

IJmondiaan 5-2018.indd 9

24-10-18 08:47

GENOMINEERDEN IJMOND ONDERNEEMT! BEKEND

Jaap Bond

Martijn Aslander

IJmondiaal netwerkevent op 13 november in Partycenter Ezgi

Brantjes Makelaars, Libra Energy en Microtechniek zijn in de running voor de IJmond Onderneemt! Award. De winnaar zal dinsdag

13 november a.s. tijdens een feestelijke bijeenkomst in Beverwijk worden bekendgemaakt. Ook de IJmond Duurzaam! Award

en IJmond Werkt! Award zullen tijdens dit gratis toegankelijke ondernemersevent worden uitgereikt.

10 -

IJmondiaan 5-2018.indd 10

| november 2018

24-10-18 08:47

Genomineerden IJmond Onderneemt! bekend IJmond Onderneemt!, waarvan de IJmondiaan event- en mediapartner is, is niet meer weg te denken van de ondernemerskalender. Voor de 9de editie is Partycenter Ezgi in Beverwijk het nieuwe decor voor een netwerkavond in feestelijke entourage. Net als voorgaande keren, zullen ook nu weer de zich onderscheidende ondernemingen uit de IJmond in het zonnetje worden gezet.

Disruptieve economie Het thema van IJmond Onderneemt! is dit keer Ondernemen in een disruptieve economie. Stand-up filosoof Martijn Aslander, die verbinder van mensen, informatie en ideeën is, zal hierover een mooi betoog houden. Zowel in zijn publicaties als op het podium laat hij de ongekende mogelijkheden zien van de huidige netwerksamenleving voor mens en

arbeidsmarkt. 'De ‘nieuwe renaissance', waarin kennisverspreiding sneller gaat dan ooit, biedt enorme kansen voor mensen om zich bottom-up te organiseren’, zegt Aslander. ‘Het geeft mogelijkheden om sneller, efficiënter en zonder bureaucratie dingen voor elkaar te krijgen en oplossingen te vinden voor moeilijke vraagstukken.’

Aanmelden Dagvoorzitter van IJmond Onderneemt! is gedeputeerde van de provincie Noord-Holland Jaap Bond. Wilt u als ondernemer 13 november ook aanwezig zijn? Meld u dan via de website ijmondonderneemt.nl snel aan. Let op: er is plek voor maximaal 250 aanwezigen. Aanvang is 16.30 uur.

Lees verder op de volgende pagina

| november 2018 - 11

IJmondiaan 5-2018.indd 11

24-10-18 08:47

GENOMINEERDEN IJMOND ONDERNEEMT! BEKEND (VERVOLG)

Of we nu ondernemers helpen met verzekeringen of particulieren bij hypotheken, we doen het allemaal even graag’

De wereld wordt all-electric, vlamloos en gaat

Brantjes Makelaars

Libra Energy

Brantjes Makelaars is, alfabetisch gezien, de eerste van drie genomineerden voor de IJmond Onderneemt! Award. Het familiebedrijf, dat al ruim een halve eeuw bestaat, is naast de woon- en bedrijfsmakelaardij, tevens actief in hypotheken en verzekeringen. Met drie vestigingen in Heemskerk, Beverwijk en Zaanstad is het de regionale marktleider in makelaardij.

Libra Energy is de tweede genomineerde. Het in Uitgeest gevestigde bedrijf is sinds 2007 actief op de Europese markt voor het opwekken en opslaan van zonne-energie en e-mobility. ‘De wereld wordt all-electric, vlamloos en gaat gefaseerd van gas af’, weet Tim Eijpe van Libra Energy. ‘Onze visie is dat we toegaan naar klimaatneutraal woon-, werk- en reiscomfort. We kunnen op dit duurzame gebied complete concepten, inclusief monitoring en control, aanbieden.

'We zijn daarin actief op een vooruitstrevende manier, waarbij we gebruik maken van de nieuwste technieken, maar uiteraard niet het persoonlijke contact met mensen uit het oog verliezen. Daar ligt onze kracht', vertelt Jan den Adel, die met Frits Perton de bedrijfsvoering doet.

Brantjes is lokaal zowel bij ondernemers als particulieren goed bekend.

'Bovendien hebben we de laatste jaren veel investeerder aan ons kunnen binden. Of we nu ondernemers helpen met verzekeringen of particulieren bij hypotheken, we doen het allemaal even graag', aldus Den Adel, die het 'een grote eer' vindt dat Brantjes Makelaars (37 medewerkers) is genomineerd. www.brantjesmakelaars.nl

12 -

IJmondiaan 5-2018.indd 12

| november 2018

24-10-18 08:47

gef

gefaseerd van gas af’,

De man die sinds 2001 Microtechniek-directeur is, had niet gerekend op de nominatie

Microtechniek Betrokkenheid, kwaliteit, transparantie en innovatie zijn hierbij onze kernwaarden.'

Libra Energy, vorig jaar goed voor een omzet van 56,6 miljoen euro, maakt een enorme groei door. Dit kalenderjaar heeft het, tot half oktober, al 350.000 zonnepanelen verkocht.

'Dat is qua energieopwekking goed om in het gezamenlijke jaarverbruik van alle inwoners van Den Helder te voorzien. We willen als bedrijf innoverend zijn en voorop blijven lopen qua kennis op de duurzame energiemarkt', aldus Eijpe, van het 65 medewerkers tellende bedrijf. www.libra.energy

ONZE VISIE IS DAT WE TOEGAAN NAAR KLIMAATNEUTRAAL WOON-, WERK- EN REISCOMFORT. WE KUNNEN OP DIT DUURZAME GEBIED COMPLETE CONCEPTEN, INCLUSIEF MONITORING EN CONTROL, AANBIEDEN.

Het in 1958 opgerichte Microtechniek is de derde kanshebber op de prestigieuze ondernemersprijs. Het Beverwijkse bedrijf is een groeiende machinefabriek en serviceorganisatie, die

zich richt op de fabricage van machines en machineonderdelen. Tevens is het gespecialiseerd in revisie, reparatie, onderhoud en beheer van werktuigbouwkundige installaties. ‘Én

zijn we toeleverancier en trotse producent voor de lucht- en ruimtevaartindustrie’, zegt Clement Kieftenbeld.

De man die sinds 2001 Microtechniek-directeur is, had niet gerekend op de nominatie. ‘Maar ik vind het hartstikke leuk voor de 115 mensen die bij ons werken. We zijn alle dagen met ons werk bezig; dan denk je niet aan awards. Maar voor het personeel is het een mooie pluim, waar we met z’n alle trots op mogen zijn. www.microtechniek.nl Uniek Microtechniek is tevens in de race voor de IJmond Werkt! Award. Het is daarmee voor het eerst dat een bedrijf tijdens IJmond Onderneemt! voor twee verschillende prijzen in de running is. De IJmond Werkt! Award wordt uitgereikt aan het regionale bedrijf dat zich het meest inzet voor mensen die steun nodig hebben om in hun werk goed te functioneren.

'Wij hebben via IJmond Werkt drie mensen in dienst. De samenwerking verloopt van beide kanten heel erg fijn', zegt Kieftenbeld. ‘Twee van deze drie medewerkers, Richard en Klaas, hadden tegen IJmond Werkt gezegd dat ze het zo top georganiseerd vinden bij Microtechniek. Dat is natuurlijk leuk om te horen. Ik denk dat we deze nominatie aan hun enthousiasme te danken hebben.’ | november 2018 - 13

IJmondiaan 5-2018.indd 13

24-10-18 08:47

NIEUWS Van der Meij Groen Infra Veiligheid en KUUK Infra werken per 1 oktober intensiever samen.

Bovendien bevinden de twee bedrijven zich vanaf die datum onder een dak.

KUUK Infra en Van der Meij:

infra en groen onder één dak De samenwerking tussen KUUK en Van der Meij ligt voor de hand. Regelmatig werken de bedrijven al samen bij het inrichten en onderhouden van terreinen. Doordat de bedrijven zich voortaan in een pand bevinden, wordt de samenwerking nog eenvoudiger.

Dit komt de dienstverlening aan klanten ten goede.

Logische stap Raymond Groenewegen (KUUK): 'In het afgelopen jaar bleek dat beide bedrijven elkaar enorm aan­ vullen. Samenwerken is daarom voor ons een logische stap.' Nico de Ruijter (Van der Meij Groen Infra Veiligheid): 'Bij het inrichten van terreinen gaat het vaak niet alleen om groen, maar ook om verhardingen en ondergrondse infra. Door de samenwerking bundelen wij de krachten van beide bedrijven, elk op hun eigen terrein.'

Foto v.l.n.r.: Nico en Peter de Ruijter en Raymond Groenewegen

Stokje overdragen De intensievere samenwerking leidt er tevens toe dat Peter de Ruijter, directeur van Van der Meij, langzaam maar zeker gaat terugtreden. Zijn taken draagt hij over aan Nico en Raymond. Nico blijft zich vooral richten op de planning en uitvoering bij Van der Meij, terwijl Raymond vooral de commerciële en algemene taken op zich neemt. De beide bedrijven behouden elk hun eigen identiteit en zelfstandigheid.

Verhuizen KUUK is inmiddels verhuisd naar het pand van Van der Meij aan de Concordiastraat 18 in Velsen-Noord. Per 1 oktober 2018 is dat het gezamenlijke adres van de twee bedrijven.

www.kuuk.nl en www.jvandermeij.nl

BRAAM RECYCLING wint de Techport GO!-NH Accelerator Braam Recycling werd op vrijdag 5 oktober 2018 gekozen tot winnaar van de Techport Challenge van het GO!-NH Accelerator programma.

Dit keer stond het thema Circulaire Economie centraal. Dat betekent dat Braam Recylcing, samen met 12 andere ondernemingen, deze week is gestart met het accelerator programma, waarbij zij een netwerk van specialisten krijgt aangereikt die ondersteuning bieden om de innovatie zo snel mogelijk naar de markt te brengen. Techport is samen met de Rabobank IJmond de sponsor van dit programma.

Tonne Broekman neemt namens Braam Recycling de check in ontvangst die hoort bij de GO!-NH Techport Challenge. Niet op de foto, maar wel actief tijdens de GO!NH dagen was René Braam. V.l.n.r. Martijn van der Schaaf (Rabobank IJmond), Tonne Broekman (Braam Recylcing), Theo Koster (Techport) en Marieke van Dijk (wethouder Gemeente Heemskerk).

14 -

IJmondiaan 5-2018.indd 14

Braam recycling verwerkt een grote hoeveelheid grond per jaar.

Het idee is de schone grond eigenschappen te geven, zodat het meer en langer water kan vasthouden. Dit is niet alleen een uitkomst voor de land en tuinbouw, maar ook voor het probleem van wateroverlast bij grote regenbuien.

aan de schone grond kan worden toegevoegd. In Nederland wordt jaarlijks meer dan 500.000 ton gebruikte luiers weggegooid. De ene helft daarvan bestaat uit babyluiers, de andere helft bestaat uit incontinentiemateriaal vanuit de zorgsector. Al deze luiers worden nu verbrand.

Cellulose terugwinnen uit luiers Braam Recycling wil met partners uit de machine- en apparatenbouw onderzoeken of het vochtvasthoudende cellulose is terug te winnen uit luiers en op een veilige manier

De jury van de GO!-NH Techport Challenge, bestaande uit Marieke van Dijk (wethouder Gemeente Heemskerk), Martijn van der Schaaf (directeur bedrijven Rabobank IJmond) en Theo Koster (Techport

Business Development), waren zeer gecharmeerd van het idee. Mede omdat het de werkgelegenheid voor de regio zal opleveren en het past bij de focus van Techport om zich te richten op de maak- en onderhoudsindustrie voor producenten van staal, papier, cement, offshore wind, voedingsmiddelen, vloerbedekking en afvalverwerking. Op 18 januari wordt het GO!-NH Accelerator Programma afgesloten met een Demo Day waarbij alle deelnemers hun vorderingen presenteren. www.braamrecycling.nl

| november 2018

24-10-18 08:47

GENOMINEERDEN IJMOND DUURZAAM AWARD 2018

Ambassadeurs voor duurzaamheid

IJmond Duurzaam Award 2018 Aandacht voor ondernemers die op een positieve, duurzame manier opvallen. Dat is de essentie van IJmond Onderneemt, en de kern van de IJmond Duurzaam Award. Omgevingsdienst IJmond rijkt deze Award jaarlijks uit aan het bedrijf dat duurzaam ondernemen zo optimaal mogelijk heeft geïntegreerd in de eigen bedrijfsvoering. Dat bedrijf verdient een moment in de schijnwerpers.

Parlevliet & Van der Plas winnaar IJmond Duurzaam Award 2017 Willem van Duijn (l) en John Zeijderveld (r)

Aansprekende winnaars De IJmondregio kent al een groot aantal goede voorbeelden als het gaat om duurzaam ondernemen.

Afgelopen vijf jaar stonden al vijftien bedrijven op het podium voor de IJmond Duurzaam Award, met ieder

een eigen en inspirerend verhaal. Zeven van die bedrijven gingen met een award naar huis; DSE Automatisering, RIGO Verffabriek, VOF De Rodenburghoeve, Tata Steel, Aloha Beach, Zee Boerderij IJmond (aanmoedigingsprijs) en Parlevliet & Van der Plas.

Kijk voor meer informatie over de IJmond Duurzaam Award ook op www.odijmond.nl/award.

Dit jaar: driemaal een duurzaam ‘huis’ De genomineerden van dit jaar laten alle drie zien dat het realiseren van een duurzaam bedrijfsgebouw allang geen toekomstmuziek meer is. Dat is ook wat de drie genomineerden verbindt. Alle drie de bedrijven kozen op een natuurlijk moment, zoals een verbouwing of verhuizing, voor duurzaamheid en alle drie de bedrijven hebben daarbinnen hun hoge ambitie waargemaakt.

| november 2018 - 15

IJmondiaan 5-2018.indd 15

24-10-18 08:47

GENOMINEERDEN IJMOND DUURZAAM AWARD 2018 (VERVOLG)

'ONZE DROOM IS VANUIT ONS IDEAAL LATEN ZIEN DAT JE MET DUURZAAMHEID WAT KAN DOEN'

“Duurzaamheid biedt ons te gekke kansen'

Voorloper op een duurzaam bedrijventerrein

De Broedmachine

Flexcorail/E&W Plus

De Broedmachine is een startplek in Beverwijk voor jonge onder­ nemers. De inmiddels 90 leden hebben er afgelopen anderhalf jaar aan bijgedragen dat een oude meubelzaak is omgetoverd tot een bijzonder complex met 23 kleine bedrijven die vanuit alle hoeken en gaten circulariteit ademt. Bij de Broedmachine draait het allemaal om bewust omgaan met grondstoffen, bewust omgaan met collega’s, bewust omgaan met schaarste en bewust omgaan met je fouten.

Aan de Biesland 19 in Beverwijk bevinden zich drie bedrijven onder één dak; Flexcorail BV, E&W Plus en Bakker Infratechniek.

Drijvende kracht achter deze bedrijven is directeur Wilco Verschoor. Afgelopen twee jaren coördineerde hij de verhuizing van de bedrijven naar Biesland. Voor hem hét moment om het pand zo duurzaam mogelijk te verbouwen. 'We hebben voor alle ‘logische’ maatregelen gekozen; uiteraard led-verlichting, HR++-glas, zeer goede isolatie, lage temperatuurverwarming en zonne-energie maar we hebben ook gekozen voor twee warmtepompen die samen een reductie opleveren van 70% van ons gasverbruik.' Het resultaat is Energielabel A voor het pand, waarmee Flexcorail een van de voorlopers is op bedrijventerrein Kagerweg, waar onder­nemers gezamenlijk werken aan het verduurzamen van hun bedrijventerrein.

Gebouwd van sloopmaterialen De veelal startende ondernemers zijn zich allemaal bewust van de schaarste der dingen en het nut van recyclen, in welke vorm dan ook.

Zo gebruiken ze elkaars machines, werken ze met 'gebruikte materialen' en zijn ze altijd op zoek naar nieuwe toepassingen van oude, gebruikte grondstoffen of reststromen en delen van kennis en opgedane ervaringen. In de Broedmachine wordt dat zichtbaar door onder meer de ateliers die zijn gebouwd van sloopmaterialen. De verschillende ambachtslieden bundelen hun krachten of het nu gaat om de glasblazers (restwarmte), tassenontwerpers (leer van oude banken) of het hergebruik van plastic (Precious Plastic).

Focus op economisch nut Wim Aardenburg, één van de initiatiefnemers, vertelt: 'Wij kantelen binnen de Broedmachine als het ware de economische keten, waarbij vernieuwing, duurzaamheid en kennisoverdracht belangrijker zijn dan het nastreven van een financieel gewin. Onze droom is vanuit ons ideaal laten zien dat je met duurzaamheid wat kan doen. Het is geen last maar biedt te gekke kansen. Ik wil mooie dingen maken en weinig weggooien.

Zuinig omgaan met materiaal.' www.broedmachine.cc

16 -

IJmondiaan 5-2018.indd 16

Flexcorail BV is specialist op het gebied van werkplekbeveiliging en onderhoud van technische installaties, het onderhoud en beheer van terrein in- of nabij de Railinfra, tram- en metrolijnen. E&W Plus vult deze diensten aan met onderhoud, montage en demontage van elektrische- en waterinstallaties. Daarbij ligt de focus op advisering van energie­ besparende en duurzame maatregelen en oplossingen.

| november 2018

24-10-18 08:47

'IK HEB HET VOORAL VOOR HET MILIEU GEDAAN, HET IS LEUK OM GOED BEZIG TE ZIJN',

Peter de Ruijter

“Waarom zou je het niet doen als je de mogelijkheden hebt?”

‘AANDACHT VOOR EEN SCHONER EN GEZONDER MILIEU KOMT DOOR HET HELE BEDRIJF TERUG. DE CO2PRESTATIELADDER STAAT AAN DE BASIS VAN DE DUURZAME BEDRIJFSVOERING.

Aandacht voor een schoner en gezonder milieu komt door het hele bedrijf terug. De CO2- prestatieladder staat aan de basis van de duurzame bedrijfsvoering. De verschillende prestatietreden van deze ladder maken niet alleen voor Flexcorail inzichtelijk welke CO2footprint zij heeft, het is ook belangrijk richting haar leveranciers. Voor haar inspanningen ontving Flexcorail een certificering voor trede drie. De meeste aandacht gaat daarbij uit naar duurzame mobiliteit. Via diverse maatregelen, zoals elektrisch rijden, car­ poolen, aandacht voor het Nieuwe Rijden en monitoring van het brandstofgebruik wordt gestimuleerd om de CO2 -uitstoot terug te brengen. www.flexcorail.nl, www.enwplus.nl www.bakkerinfratechniek.nl

Van der Meij Infra Groen en Veiligheid Van der Meij Infra Groen en Veiligheid is sinds 1929 gespecialiseerd in het aanleggen en onderhouden van openbaar groen, bedrijfsterreinen en particulieren tuinen. Het aanbrengen van wegmarkeringen en het plaatsen en onderhouden van afrasteringen en straatmeubilair en het inzetten van medewerkers tijdens werkzaamheden waarbij veiligheidstoezicht is vereist.

In december 2016 verhuisde het bedrijf naar de Concordiastraat in Velsen-Noord. Naar aanleiding van een bijeenkomst van GreenBiz IJmond en OV IJmond raakte directeur Peter de Ruijter geïnspireerd en stelde hij hoge, duurzame ambities aan de verbouwing van het nieuwe kantoorpand.

'We hebben ons pand voor voorzien van led-verlichting, HR++ glas en betere isolatie dan vanuit het bouwbesluit nodig is. Maar de meest in het oog springende maatregel is de keuze voor een luchtwarmtepomp, waarmee het nieuwe pand op dit moment aardgasvrij is. Iets waar ondernemers de komende jaren veel mee te maken krijgen, omdat we in 2050 allemaal klimaatneutraal moeten werken, wonen en leven.

‘Gewoon doen’ Sinds de verhuizing zijn ook nog eens 144 zonnepanelen op het dak geïnstalleerd, waarmee het pand nu geheel klimaatneutraal is. 'Ik heb het vooral voor het milieu gedaan, het is leuk om goed bezig te zijn', aldus Peter de Ruijter. 'Ik raad ondernemers aan om het gewoon te doen, in ieder geval de zonnepanelen. Waarom zou je het niet doen als je de mogelijkheden hebt? Ze zeggen dat de zomers mooier worden dus die panelen verdienen zich uiteindelijk echt wel terug.' www.jvandermeij.nl

| november 2018 - 17

IJmondiaan 5-2018.indd 17

24-10-18 08:47

SOCIAL MEDIA

DOE DE GRATIS QUICKSCAN MEER HALEN UIT UW SOCIAL MEDIA, MAAR GEEN TIJD OF GEEN IDEE? Wij hebben een nieuw platform gelanceerd dat daarvoor zorgt. En uw organisatie ontzorgt.

YSM (yoursocialmedia) biedt dĂŠ oplossing voor een effectieve inzet van social media.

Wij helpen met het bedenken, ontwikkelen en begeleiden van campagnes voor alle social media kanalen. Van vormgeving tot planning van tekst, beeld ĂŠn video. Op maat gesneden voor alle boodschappen en kanalen.

Wilt u ook het maximale resultaat halen uit uw social media? Met yoursocialmedia bereikt u meer en sneller resultaat, versterkt u uw imago en geeft u uw bedrijf en business een boost. Zodat uw content rendeert.

Wilt u weten hoe uw social media kanalen scoren? Vraag een GRATIS quickscan aan en ontvang een rapport over al uw online activiteiten en een op maat gemaakt advies.

Ga naar yoursocialmedia.nl/quickscan en vul het formulier in.

Wenckebachstraat 142 1951 JW Velsen-Noord t. 088 - 01 07 900 info@yoursocialmedia.nl YSM is het creatief social media platform van CSinteractive BV.

IJmondiaan 5-2018.indd 18

24-10-18 08:47

GENOMINEERDEN IJMOND WERKT! AWARD 2018

Microtechniek, Budget Broodjes en Etos/ Olympia Uitzendbureau genomineerd voor IJmond Werkt! Award 2018

Marieke van Dijk

Ton van der Scheer

De jury van de IJmond Werkt! Award 2018, bestaande uit Marieke van Dijk (wethouder gemeente Heemskerk en tevens bestuurslid van IJmond Werkt!), Ton van der Scheer (voorzitter OV IJmond) en Berry Tiebie (eigenaar van Tiebies Landbouwmechanisatie en winnaar van de IJmond Werkt! Award 2017) nomineerde drie toppers om mee te dingen naar de IJmond Werkt!

Award 2018.

Berry Tiebie

De genomineerden zijn Microtechniek, Budget Broodjes en ETOS in samenwerking met Olympia uitzendbureau. Alle drie hebben een structurele basis gecreĂŤerd voor medewerkers van IJmond Werkt!. De jury is onder de indruk dat, als de basis goed is, het daadwerkelijk een win-win situatie oplevert voor alle partijen.

De IJmond Werkt! Award wordt uitgereikt aan het bedrijf uit de regio dat zich het meest inzet voor mensen die om wat voor reden dan ook steun nodig hebben om in hun werk goed te functioneren. De jury heeft bij haar keuze op verschillende aspecten gelet zoals bewust betrokken ondernemerschap, creativiteit in ondernemerschap, het geloof in het kunnen van de medewerkers en voorbeeldfunctie voor de branche.

De winnaar wordt naar aanleiding van het tonen van enkele bedrijfsfilms live gekozen tijdens IJmond Onderneemt. Bij deze alvast een voorstelronde om u optimaal voor te bereiden!

Lees verder op de volgende pagina

| november 2018 - 19

IJmondiaan 5-2018.indd 19

24-10-18 08:47

GENOMINEERDEN IJMOND WERKT! AWARD 2018 (VERVOLG)

‘ZET NIET METEEN EEN STEMPEL OP MENSEN, GEEF VERTROUWEN, DAN ZIE JE VANZELF WAAR MENSEN GOED IN ZIJN’

Irene (l), Richard en Judith (r) voor het gereedschapsbord dat Richard onlangs zelf fabriceerde

Richard en Klaas vanuit IJmond Werkt! gedetacheerd bij Microtechniek

Onderneemster met lef Marjan Steenbergen opende

Microtechniek

Budgetbroodjes in Be

Microtechniek in Velsen-Noord is een groeiende machinefabriek en serviceorganisatie die zich richt op de fabricage van machines en machineonderdelen. Tevens zijn ze gespecialiseerd in revisie, reparatie, onderhoud en beheer van werktuigbouwkundige installaties. Daarnaast zijn zij toeleverancier voor de lucht- en ruimtevaartindustrie (Microtechniek Special Products).

Marjan Steenbergen weet zelf maar al te goed hoe het is: Tegen je zin en buiten je schuld om werkloos zijn en afhankelijk zijn van een uitkering. Je suf solliciteren maar door je leeftijd (50+) met allerlei smoesjes de deur gewezen worden. Met een rugzak vol ervaring, zowel in de horeca, MKB en als administratief medewerker, trok ze de stoute schoenen aan. Haar uitkering liep bijna af en ze zag geen andere mogelijkheid dan voor zichzelf te beginnen.

Richard Kramer en Klaas Sieraad zijn via IJmond Werkt! gedetacheerd bij Microtechniek Special Products. Richard is autistisch en heeft jarenlang intern bij de houtafdeling van IJmond Werkt! gewerkt. Na een periode van detachering kwam hij door faillissement van zijn werkgever thuis te zitten. Nu werkt hij 36 uur per week bij Microtechniek waar hij de meer repeterende werkzaamheden op zich neemt, zoals het afbramen van grote aluminium panelen. Daarnaast is Richard verantwoordelijk voor het netjes en opgeruimd houden van de werkplaats. Klaas Sieraad heeft variërende werkzaamheden, waaronder het maken van stoppen voor gietketels: houten kokers onder een pers zetten, waarna deze in een stalen ring geplaatst worden.

Irene Groot en Judith Blansjaar verzorgen de personeelszaken van Microtechniek. Zij wilden ondanks dat een eerdere detachering minder succesvol was verlopen, toch weer iemand via IJmond Werkt! voor deze functie. Een kennismaking tussen Richard en Microtechniek resulteerde in een plaatsing. Niet snel daarna bood Microtechniek een tweede vacature ter invulling bij IJmond Werkt! aan, wat resulteerde in een mooie plek voor Klaas.

Irene: 'Wat volgens ons van het grootste belang is, is dat je niet meteen een stempel zet op mensen met een beperking. Kijk naar wat ze wél kunnen. Goede begeleiding vanuit je eigen personeel is wel een must.' Een tip voor werkgevers die nog geen personeel werft via IJmond Werkt! heeft Judith wel: “Sta open voor ze. Richard en Klaas zijn echt bekwaam in wat ze doen, wij geven hen daarin het vertrouwen en dat betaalt zich uit. Maar blijf wel realistisch en wees alert dat je je medewerkers niet overvraagt.' www.microtechniek.nl 20 -

IJmondiaan 5-2018.indd 20

Met lef en vooral heel veel zin om weer aan de slag te gaan opende ze begin 2016 haar eigen franchise-onderneming Budgetbroodjes. Te vinden aan de Rietlanden 5 in Beverwijk. Een allround broodjescatering formule waar met name het bedrijfsleven gretig broodjes afneemt. Al snel werd het drukker en was er plek voor nieuw personeel.

Juist omdat ze zelf uit een uitkeringssituatie kwam wilde ze nu iemand wél de kans geven die ze zelf niet kreeg. Ze benaderde het UWV, die haar naar IJmond Werkt! verwees.

'Het uitzetten van een vacature bij IJmond Werkt! werkt heel prettig. Ten eerste krijg je niet te maken met honderden sollicitanten die solliciteren omdat ze dat nu eenmaal moeten vanuit de sollicitatieplicht. Ten tweede doet IJmond Werkt! de eerste selectie en heb je dus meteen de zekerheid van geschikte, gemotiveerde sollicitanten.'Roos is 3 jaar

| november 2018

24-10-18 08:47

beg

ende

Marjan achter de counter van Budgetbroodjes

begin 2016 Budgetbroodjes in Beverwijk

n Beverwijk geleden gestart en is inmiddels de rechterhand van Marjan. Samantha is na een periode in Beverwijk te hebben gewerkt, verhuisd buiten de regio en elders werkzaam. Momenteel werkt Michelle vanuit het doelgroepregister bij Budget Broodjes, zij is na een proefperiode op 1 oktober bij Budgetbroodjes in dienst getreden. Het bieden van kansen aan mensen met diverse achtergrond sprak de jury erg aan.

Margreet Hollema van IJmond Werkt! over de samenwerking: 'De wijze waarop de begeleiding van nieuwe medewerkers wordt opgepakt is bewonderingswaardig. Iedereen krijgt een kans ongeacht achtergrond. Er wordt veel tijd gestoken in de ondersteuning. Er is ontzettend veel geduld. Men krijgt meerdere kansen om dingen op te pakken. Fouten maken hoort er bij. Soms lukt het iemand echt niet om het voor elkaar te krijgen. Pas dan gaat men op goede voet uit elkaar.' www.budgetbroodjes.nl

‘DOOR SAMEN TE WERKEN MET IJMOND WERKT! KAN IK NU IEMAND DE KANS GEVEN DIE IK ZELF NIET KREEG’

‘BEGELEIDING OP DE WERKVLOER DOOR DE ‘HARRIES’ MAAKT HET SUCCES’ Erik en Karin in het distributiecentrum

Etos / Olympia Uitzendbureau staat open voor alle werkzoekenden vanuit diverse achtergronden

Etos/Olympia Uitzendbureau De derde genomineerde is het distributiecentrum van Etos in Beverwijk in samenwerking met Olympia Uitzendbureau, die vanuit het pand van Etos alle detacheringen verzorgd. Na een Inclusieve bedrijfsanalyse in het voorjaar van 2017 bleek dat er mogelijkheden waren voor de doelgroep garantiebaan. Etos heeft daarop direct ruimte gecreëerd voor deze kandidaten en samen met IJmond Werkt! is gestart met het werven van kandidaten. Eind 2017 zijn de eerste personen gestart.

'Het voorbereidingstraject met de bedrijfsanalyse door IJmond Werkt! is zeer zorgvuldig ingezet door alle partijen en dat werpt nu zijn vruchten af, we hebben duidelijk in kaart welke werkzaamheden er zijn en weten daardoor goed wat voor personen geschikt zijn per functie. Daardoor zijn er goede matches te maken.', aldus Erik Schavemaker, Manager Warehouse Fulfillment bij Etos.

Inmiddels heeft Etos diverse doelgroepen omarmd en wordt er geen verschil gemaakt tussen medewerkers die vanuit het UWV of vanuit de gemeente worden voorgedragen. Om al deze nieuwe medewerkers goed in de bedrijfsvoering in te passen hebben 12 medewerkers van Etos een zogenaamde Harrietraining gevolgd zodat zij een buddy kunnen zijn voor de participatiemedewerker. 'Deze 'Harries' zijn enorm belangrijk voor het laten slagen van deze missie, hun begeleiding maakt het succes’, aldus Erik. Vanuit Olympia is veel aandacht vanuit de opleiders om het inwerktraject succesvol te laten zijn. 'Olympia geeft werk betekenis is onze filosofie en dat komt hier bij Etos mooi uit de verf, we zijn trots op de manier hoe we dat hier intern hebben kunnen vormgeven.', aldus Karin Hollenberg van Olympia Uitzendbureau.

Momenteel wordt er volop ingezet om statushouders een werkplek te bieden en er wordt gekeken om in de nabije toekomst ook werk te bieden aan mensen vanuit de sociale werkvoorziening. Het bieden van werk aan mensen vanuit al deze achtergronden wordt door de jury enorm gewaardeerd en heeft dan ook geleid tot de nominatie voor de IJmond Werkt! Award 2018. www.etos.nl www.olympia.nl

| november 2018 - 21

IJmondiaan 5-2018.indd 21

24-10-18 08:47

Directievoorzitter Theo Henrar van Tata Steel Nederland heeft woensdagmiddag 26 september 2018 het schildje in ontvangst genomen dat hoort bij de oprichting van het Field Lab Smart Maintenance Techport. Dat gebeurde tijdens het drukbezochte Techport Netwerk Event in de Wereld van Staal, een speciaal festivalterrein waar het 100-jarig bestaan van Tata Steel wordt gevierd.

Field Lab is een nationale erkenning voor samenwerking op het gebied van innovatie.

Field Lab Smart Maintena De deelnemers aan het Field Lab Smart Maintenance Techport vormen met elkaar een zogenaamde 'triple helix’, een samenwerking tussen productiebedrijven, onderhoudsbedrijven, start ups, kennisinstellingen en overheden in de Techport-regio. In het ecosysteem wordt gebruik gemaakt van het fysieke Field Lab én het netwerk om slimmere manieren van onderhoud te ontwikkelen, in de markt te zetten en te vertalen naar opleidingen.

Het Field Lab Smart Maintenance Techport richt zich op nieuwe onderhoudsmodellen waarin voorspellingen gedaan kunnen worden op fouten, afwijkingen en falen van lagers, rollen, pompen en motoren. Data van de sensoren in fabrieksinstallaties wordt geanalyseerd en gekoppeld aan informatie over productie, planning en kwaliteit. Het uiteindelijke doel is om het onderhoud 100% voorspelbaar te maken en het productieproces zo in te richten dat ertegen zo laag mogelijke kosten en zo min mogelijk energieverbruik zo veel als mogelijk wordt geproduceerd.

In de komende jaren gaan diverse industriële producenten en leveranciers, zoals onderhoudsbedrijven en 22 -

IJmondiaan 5-2018.indd 22

ICT-specialisten, aan de slag in een proeffabriek (het Field Lab) in de Techport-regio en met echte fabrieken. Ook onderwijsinstellingen leveren, als kennis­ dragers, een bijdrage aan dit ecosysteem. Samen ontwikkelen zij nieuwe businessmodellen en in het verlengde daarvan nieuwe opleidingsmodules.

Het Field Lab vestigt zich in de Tata Academy en start direct met vraagstukken vanuit de industrie.

Het eerste vraagstuk komt uit de Koudbandwals van Tata Steel. 'Je kunt niet continu fabrieksprocessen stil­leggen, dus we gebruiken het Field Lab om voor te bereiden, te simuleren en te testen', aldus Theo Henrar. 'Het is voor ons volstrekt helder dat het Field Lab de positie van deze regio als hét centrum van de maakindustrie verder versterkt.'

Het in aandrijf- en pomptechniek gespecialiseerde bedrijf Facta gaat ook aan de slag met Smart Maintenance. Directeur Jeffrey Schotvanger: 'In eerste instantie starten we met een installatie die het proces van pompen en elektromotoren sti­ muleert. Later dit jaar volgt een installatie die slijtage van rollen en lagers in processen nabootst.'

| november 2018

24-10-18 08:47

TECHPORT

enance Techport van start Partners De deelnemende partners van het Field Lab Smart Maintenance Techport zijn Tata Steel, Vrije Universiteit Amsterdam, Amsterdam Center for Business Analytics, Amsterdam Data Science en de bedrijven Facta, SKF, Semiotic Labs, Van der Eng Labels, Koning en Hartman, Bosma & Bronkhorst, IJssel Techniek en World Class Maintenance.

Het Field Lab van Techport wordt mede mogelijk gemaakt met steun van Gemeente Velsen, Provincie Noord-Holland en de Europese Unie.

Naast deze ontwikkelaars hebben nog eens 13 partijen de intentie uitgesproken om gebruik te maken van het Field Lab vanuit hun eigen indu­s triële context.

Over de Field Labs Het verbeteren van gepersonaliseerde zorg in een ziekenhuis door middel van 3D-printing, het experimenteren met nieuwe technologie voor robots in fabrieken en het verzamelen van data bij koeien in de melkveehouderij. Het zijn allemaal vormen van innovatie die de industrie in ons land naar een hoger niveau tillen.

Landelijk zijn door het Ministerie van Economische Zaken en Klimaat, TNO, FME en Kamer van Koophandel locaties in het land benoemd, waar deze innovaties en technologieën geclusterd worden doorgevoerd; zogenaamde Field Labs Smart Industry.

Op deze plekken werken grootbedrijf, mkb en kennisinstellingen samen om nieuwe technieken te testen en worden innovaties marktrijp gemaakt.

Sinds december 2017 heeft ook Techport de status van nationaal Field Lab, als centrum voor slim onderhoud en slim asset management.

'HET FIELD LAB VESTIGT ZICH IN DE TATA ACADEMY EN START DIRECT MET VRAAGSTUKKEN VANUIT DE INDUSTRIE ' | november 2018 - 23

IJmondiaan 5-2018.indd 23

24-10-18 08:47

OV IJMOND

Succesvolle ledenlunch OV IJmond met gastspreker Verhagen:

BOUWEND NEDERLAND verheugd met energiepositieve plannen GREENBIZ

De OV IJmond-ledenlunch met gastspreker Maxime Verhagen is een groot succes geworden. De bijeenkomst trok niet alleen 120 OV IJmond-leden, bovendien gaf Bouwend Nederlandvoorzitter Verhagen de ondernemersvereniging en GreenBiz IJmond een dikke pluim. ‘Het energiepositief maken van bedrijventerreinen, zoals in Beverwijk gebeurt, zijn uitstekende ontwikkelingen’, aldus Verhagen.

24 -

IJmondiaan 5-2018.indd 24

| november 2018

24-10-18 08:47

'TERWIJL TIJDENS DE FINANCIËLE CRISIS VEEL BOUWVAKKERS ZIJN ONTSLAGEN, IS ER MOMENTEEL EEN GIGANTISCH TEKORT AAN GOEDE KRACHTEN'

Middels twee bijeenkomsten zijn geïnteresseerde ondernemers onlangs geïnformeerd hoe het initiatief De Pijp Energiepositief tot een succes te maken. Het groene plan moet zorgen voor resultaten, doordat bedrijven een slimme combinatie van energiebesparing en opwekking van duurzame energie gaan toepassen.

Fotografie: Reinder Weidijk

Zoals u in de vorige editie heeft kunnen lezen, ondersteunen de OV IJmond, GreenBiz IJmond en Omgevingsdienst IJmond al langer initiatieven om IJmondiale ondernemingen te verduurzamen. Na de start van het Energiepositiefproject op bedrijventerrein Kagerweg/Wijkermeer, waaraan meer dan 30 ondernemers meedoen, is dit idee onlangs ook uitgerold naar een ander Beverwijks ondernemingsgebied.

Zo worden bedrijven van De Pijp opgeroepen om gezamenlijk een energiepositief bedrijventerrein te gaan realiseren.

Wijkgebonden aanpak Maxime Verhagen, die op 9 oktober jl. een speech gaf tijdens de OV IJmond-ledenlunch in Wijk aan Zee, is zeer te spreken over deze duurzame initiatieven. 'Volgens het klimaatakkoord moeten we in 2030 de uitstoot van broeikassen met liefst 43 procent hebben teruggebracht. Dat betekent dat we erg snel moeten handelen. Om dit te kunnen realiseren, zijn zaken als innoveren, isoleren en faseren essentieel', zo stelde de preses van Bouwend Nederland, die weet dat het verduurzamen van huizen en ondernemingen niet goedkoop is. 'Daarom is innovatie zo belangrijk. Door te innoveren, kun je verduurzamingskosten aanzienlijk reduceren en de vergroening dus interessanter maken voor zowel huizenbezitters als ondernemers.'

De voormalig minister van Buitenlandse Zaken gaf aan dat het verduurzamen van een hele wijk, in plaats van woning voor woning, veel meer resultaten oplevert. Het idee van GreenBiz IJmond om complete bedrijven­ terreinen, in plaats van een paar ondernemingen, energiepositief te maken, past uitstekend in Verhagens visie. 'Het huidige

kabinet heeft 120 miljoen euro aan subsidie beschikbaar gesteld.

Hiermee kunnen 27 gemeenten op duurzaam gebied de wijk­ gebonden aanpak realiseren. Zo kunnen we binnen enkele jaren tienduizenden energie-neutrale woningen bouwen. Bovendien doen aannemers veel ervaring op in het realiseren van duurzame

Maxime Verhagen

woningen. Daardoor wordt het ook voor hen als ondernemer in de toekomst steeds aantrekkelijker om dit soort opdrachten uit te voeren.'

De bouwwereld is een zeer conjunctuurgevoelige sector. Terwijl tijdens de financiële crisis veel bouwvakkers zijn ontslagen, is er momenteel een gigantisch tekort aan goede krachten. Verhagen zegt dat er liefst 55.000 mensen meer nodig zijn om aan de huidige bouwvraag te kunnen voldoen.

'We moeten zorgen dat we via zij-instromers en het aantrekken van jongeren snel aan extra bouwLees verder op de volgende pagina

| november 2018 - 25

IJmondiaan 5-2018.indd 25

24-10-18 08:47

OV IJMOND

'DAT DE VOORZITTER VAN BOUWEND NEDERLAND ONZE GREENBIZ-ACTIVITEITEN NIET ALLEEN ZIET, MAAR ZE OOK POSITIEF BENADRUKT, DAARMEE ZIJN WE HEEL BLIJ’ Vervolg van vorige pagina

krachten komen', aldus Verhagen, die vindt dat de overheid hier een actieve rol in moet spelen.

'Bedrijven die leerlingen aan­ stellen, zouden hiervoor subsidie moeten krijgen.'

Kracht OV IJmond Ton van der Scheer heeft Verhagens betoog met interesse beluisterd. 'Dat de voorzitter van Bouwend Nederland onze GreenBiz-activiteiten niet alleen ziet, maar ze ook positief benadrukt, daarmee zijn we heel blij', zo stelde de preses van de OV IJmond. 'Door goed samen te werken met de lokale overheid, de Omgevingsdienst IJmond en GreenBiz, kunnen we als OV IJmond de verduurzaming in onze omgeving goed helpen neerzetten. De groene initiatieven waarmee we nu bezig zijn, trekken niet alleen de aandacht, maar zetten ook partijen in beweging. Partijen die zeggen: daar moeten we ons voordeel mee doen. En: daar moeten we in voorop willen lopen.

Daarom heeft een ledenlunch als deze ook veel meerwaarde. De 120 OV IJmond-leden die hier zijn geweest, nemen niet alleen kennis van Verhagens standpunten. Dit soort bijeenkomsten verbindt ook ondernemers met elkaar en zet leden aan tot onderlinge activiteiten. Het verbinden, behartigen, netwerken en kennisdelen is dan ook de kracht van de OV IJmond.'

Meer informatie?

Bekijk de website www.ovijmond.nl

26 -

IJmondiaan 5-2018.indd 26

Breed scoren Naast de succesformule van de ledenlunch, heeft de OV IJmond tijdens de week van de duurzaamheid (8 tot en met 14 oktober jl.) ook een bijeenkomst gehouden, waarbij kennisoverdracht op het gebied van de energietransitie centraal stond. 'Dat doen we samen met de Omgevingsdienst IJmond', zegt Van der Scheer.

'Dus we zijn als OV IJmond op allerlei fronten actief om onze leden en het IJmondiale bedrijfs­ leven breed te laten scoren. Dat is anno 2018 heel belangrijk. De overheid wordt namelijk steeds strakker in het opleggen van eisen, waaraan bedrijven bijvoorbeeld op

duurzaamheidsniveau moeten voldoen. Om dan efficiënt en kostendekkend te kunnen werken, is schaal erg belangrijk. Daarom zijn initiatieven om in één keer een heel bedrijventerrein, in plaats van individuele ondernemingen, te vergroenen, zo belangrijk.'

| november 2018

24-10-18 08:47

COLUMN

Inzetbaarheidskunde Door onze inzetbaarheid/baan verdienen we een inkomen!

En we ontwikkelen tijdens ons werk in kennis, kunde en karakter.

Onze werkzaamheden worden steeds complexer en veranderen sneller, sneller en sneller. Daardoor is het ontwikkelen van onze kennis, kunde en karakter noodzakelijker geworden. Om duurzaam inzetbaar en JobFit te blijven. En voldoende inkomen te kunnen verwerven. Dit noemen wij Inzetbaarheidskunde.

Coen Splinter Senior Casemanager/ Inzetbaarheidscoach/ Ervaringsspecialist

Aandacht Arbo Zeestraat 80 1942 AS Beverwijk T: 0251 27 38 83 E: info@aandachtarbo.nl www.aandachtarbo.nl

Inzetbaarheid is zoiets als een verkeers-WEG waarover we rijden tijdens werk en onze loopbaan.

En als deze WEG slecht wordt onderhouden, komen er hobbels, kuilen en/of flinke schade.

Dan rijdt het niet zo lekker meer, moet je vaart minderen en het kan zelfs gevaarlijk worden.

Te weinig motivatie, tekort aan bijscholing, verstoring in arbeids­ relaties of overbelasting door privé situaties en ziekte, zijn zomaar wat voorbeelden van hobbels, kuilen en/of flinke schade.

Op dat moment is er noodzakelijk onderhoud nodig aan de WEG. Heb je wel eens op deze manier naar jouw WEG van werk en loopbaan gekeken?

Ik ben geneigd het heel gewoon te vinden dat de verkeers-WEG waarop ik rijd zonder hobbels, kuilen en schade is. Herken je dat ook? Dit wordt dan ook goed geregeld door de overheid.

Het grote verschil is dat onze WEG van werk en loopbaan niet (meer) door de overheid onderhouden

Cheffie & Sjors Fijn Cheffie, dat je mij vooruit helpt!

wordt. Dit is een gezamenlijke verantwoordelijkheid geworden van werkgevers en werknemers.

Waarbij de werknemer (leverancier van arbeid) eigenaar is voor het onderhoud aan zijn WEG. Als inzetbaarheidscoach zien wij (te) vaak, dat de ziek geworden werknemer zijn werk en loopbaanWEG niet goed heeft onder­ houden. Tijdens het herstel moet er dan ook hard aan de werk- en loopbaan-WEG gewerkt worden.

Dat is dubbelop, extra zwaar! In veel gevallen had een uitval waarschijnlijk korter kunnen zijn, of zelfs voorkomen kunnen worden.

Besparing van geld en ellende!

Oh… bij mij loopt het niet zo'n vaart, hoor ik je denken.

De meeste van deze zieke werk­nemers dachten dat ook…

Mag ik je door deze column wakker roepen?

Interessant is nu hoe je aan jouw werk- en loopbaan-WEG kan 'blijven werken' terwijl deze ook in gebruik is. Blijvende AANDACHT voor jouw Inzetbaarheid!

Daar hebben wij de laatste jaren flink over nagedacht. Ten eerste over onze eigen werk loopbaanWEG en ten tweede voor onze klanten, werknemers en werk­ gevers.

Wij hebben daar veel gereedschap/materiaal voor ontwikkeld die we dus zelf gebruiken, en inzetten bij onze klanten.

Heb ik je nieuwsgierig gemaakt voor jezelf of voor je team?

Stuur een mailtje naar dennis@aandachtarbo.nl | november 2018 - 27

IJmondiaan 5-2018.indd 27

24-10-18 08:47

TECHPORT

Samenwerken en vertrouwen hebben in elkaar:

De taart is groot genoeg, maar je moet wel

durven delen 28 -

IJmondiaan 5-2018.indd 28

| november 2018

24-10-18 08:47

Samenwerken, vertrouwen hebben in elkaar en in gezamenlijkheid werken aan oplossingen voor complexe vraagstukken. Volgens de sprekers op het drukbezochte Techport Netwerk Event vormen die elementen de sleutel tot het succes van een sterke Techport-regio. De bijeenkomst in de Wereld van Staal, het tijdelijke festivalterrein van het jubilerende Tata Steel, stond in het teken van de uitdagingen en kansen waar de maakindustrie en smart maintenance industrie de komende jaren mee te maken krijgt, zoals slim datagebruik, robotisering en het opleiden van vakbekwaam personeel.

'Durf te delen' 'De wereld draait sneller dan ooit', aldus Peter Wennink, CEO van het beursgenoteerde hightechbedrijf ASML en betrokken bij de totstandkoming van Techport. 'We zitten middenin de vierde indu­ striële revolutie. Alles draait om data en algoritme gestuurde applicaties. Dát is de nieuwe value. Elke twee jaar halveren de kosten, terwijl een apparaat dubbel zoveel kan. Maar die snelheid en vooral de complexiteit van de processen kan ons ook de das omdoen.

Daarom is het van groot belang om samen te werken. Met elkaar, als grootbedrijf en mkb, maar ook met universiteiten en onderzoeksinstituten, met klanten en met leveranciers. Vertrouwen is daarbij de basis. Zonder vertrouwen, kunde en transparantie kom je in de huidige tijd nergens. De taart is groot genoeg, maar je moet wel durven delen.'

n

Business clusters Clement Kieftenbeld, general manager van Microtechniek in Beverwijk, slaat al jaren bruggen tussen bedrijven in de IJmond.

'We kunnen er maar op één manier voor zorgen dat we de beste regio voor maakindustrie en smart maintenance worden: door samen te werken! Daarom wil ik de producenten van staal, papier, voedingsmiddelen, vloerbedekking en afvalverwerking oproepen om

samen met de mkb-toeleveranciers aan te haken bij de business clusters waarin op brancheniveau naar vraagstukken wordt gekeken. Hoe mooi is het als we met elkaar de ideale transportbanden, energieefficiënte daken, ventilatoren, pompen, machines en apparaten ontwikkelen en onderhouden, zodat de producenten al hun aandacht kunnen geven aan het maken van hun producten?' De aanwezigen antwoordden met applaus op de oproep. Ook waren er bedrijven die direct aanboden om mee te gaan doen. Meer informatie over de business clusters is op te vragen via info@techport.nl.

Hyperloop Het initiatief van Clement Kieftenbeld sluit goed aan bij de Techport Innovations Tribes, die sinds 2017 worden georganiseerd.

Bedrijven gaan gezamenlijk aan de slag met een vraagstuk van een van de deelnemers. Op dit moment wordt gewerkt aan verschillende modellen voor de hyperloop, een buis waarin personen en goederen met een snelheid van ruim 1.000 kilometer per uur vervoerd kunnen worden. Hoewel dit nog toekomstmuziek is, kijken bedrijven als Tata Steel, Stork en BAM heel nadrukkelijk naar de toepassingsmogelijkheden van verschillende materialen. Zij laten zich daarbij graag omringen door kleinere bedrijven met creatieve idee-

ën. 'Als staalmakers hebben wij last van tunnelvisie', aldus Paul de Vries van Tata Steel. 'Tijdens de Innovation Tribes zijn er toepassingen op tafel gekomen waar wij zelf nooit op gekomen waren. De hyperloop komt er alleen als we bereid zijn samen te werken, want er is geen bedrijf of land in de wereld die dit op eigen kracht kan doen.' Techport organiseert op 2 oktober een tweede tribe over de hyperloop. Meer informatie via theo.koster@techport.nl.

VERTROUWEN IS DE BASIS. ZONDER VERTROUWEN, KUNDE EN TRANSPARANTIE KOM JE IN DE HUIDIGE TIJD NERGENS. 'Ik wil erbij zijn' Ook Dick Burger, CEO van Scheybeeck en eigenaar van onder meer BUKO, vindt dat bedrijven niet meer zonder elkaar kunnen. 'Wij zetten altijd in op lange termijnrelaties. Samen met een opdrachtgever succesvol zijn, dat is ons Lees verder op de volgende pagina

| november 2018 - 29

IJmondiaan 5-2018.indd 29

24-10-18 08:48

TECHPORT

Vervolg van vorige pagina

doel. Ik ben ervan overtuigd dat samenwerken en delen binnen een paar jaar net zo belangrijk is als duurzaamheid.' Burger geniet van de ontwikkelingen in de Techportregio. 'Het gaat allemaal zo snel en er liggen hier zo veel mooie kansen! Deze regio wordt steeds vei­ liger, schoner en duurzamer. Ik wil door tot mijn 90ste, want ik wil erbij zijn.'

Bushalte 2.0 Doelstelling van de bijeenkomst was met name het MKB aan het woord te laten. Wouter van Gerwen van Bilfinger vertelde over zijn idee om modulaire fabrieken te bouwen. Ernst de Haas van VanderEng verraste het publiek met zijn oplossing van bio-afbreekbare plastic consumptiemunten en Mick Walvisch van EvaNet presenteerde de stand van zaken omtrent zijn Bushalte 2.0-concept, dat een oplossing moeten gaan bieden om de verkeersdruk van de bekende pakketdiensten in de dorpen en steden af te laten nemen. Trots vertelde hij dat de provincie Zuid-Holland recent drie bushaltes had besteld. Basisidee is dat op strategisch gekozen plekken ('hubs') personenvervoer wordt gecombineerd met het afleveren van pakketten.

Subsidie Nadat de nieuwe programmamanager Henno van Horssen zich had geïntroduceerd werd het Techport Netwerk Event afgesloten door Hans de Boer, voorzitter van werkgeversorganisatie VNO-NCW. Hij ging net als de andere sprekers in op het belang van samenwerken, maar koos voor een andere invalshoek. 'Privé ben ik nogal van de natuur. Alle dieren werken samen.

Dieren die niet samenwerken zijn of heel sterk of heel onaangenaam.

Iets in groepsverband doen zorgt voor veiligheid en creativiteit.

Dat geldt natuurlijk ook voor mensen en, in het verlengde daarvan, voor bedrijven.' De Boer wees de ondernemers op de subsidie van enkele honderden miljoenen euro's die het kabinet klaar heeft 30 -

IJmondiaan 5-2018.indd 30

liggen voor plannen om regio's (economisch) krachtiger te maken.

'Wat jullie hier doen, hightech inbrengen in wat jullie al hebben, kan een heel groot ding worden.

Benut die kans door het met elkaar op te pakken.' Ook de provincie Noord-Holland en de IJmondgemeenten hebben geld vrijgemaakt voor innovatiefondsen en samenwerkingsverbanden zoals Techport, zo benadrukten gedeputeerde Adnan Tekin en burgemeester Frank Dales van de gemeente Velsen.

Over het event Het Techport Netwerk Event werd georganiseerd door de provincie

Techport Netwerk Event was in handen van journalist en publicist Charles Groenhuijsen. Hij noemde de maakindustrie 'één van de kroonjuwelen van het Nederlandse bedrijfsleven'. 'Jullie maken staal in de fabrieken, maar hebben goud in handen in deze regio.'

Halverwege het event werd het schildje overhandigd dat hoort bij de oprichting van het Field Lab Smart Maintenance Techport.

Field Lab is een nationale erkenning voor samenwerking op het gebied van innovatie (zie apart bericht).

Over Techport

Charles Groenhuijsen overhandigt het schildje dat hoort bij de oprichting van het Field Lab Smart Maintenance Techport

en de IJmond-gemeenten Beverwijk, Heemskerk en Velsen.

Er is bewust gekozen om het event te laten plaatsvinden in de feestweek van het jubilerende Tata Steel Nederland, de grootste werkgever in Noord-Holland. Door samenwerking en innovatie levert het staalbedrijf al 100 jaar groei en welvaart op. Het event op woensdag 26 september 2018 was bedoeld voor de MKB-bedrijven in de maakindustrie en smart maintenance. De presentatie van het

Techport is het samenwerkingsverband van overheden, onderwijsinstellingen en bedrijven in de IJmond, gericht op het versterken van de maakindustrie en de energiesector. Techport zet in op een hogere instroom in het technisch onderwijs, een betere aansluiting van het onderwijs en de technische arbeidsmarkt. Daarnaast ondersteunt Techport (groepen van) bedrijven bij innovatieprocessen. De kern van Techport ligt in de IJmond, maar de aandacht gaat uit naar samenwerking met alle partijen in de Metropoolregio Amsterdam en Noord-Holland die actief zijn in deze sectoren. www.techport.nl

| november 2018

24-10-18 08:48

ADVERTORIAL

Chateau Marquette:

Een verborgen parel achter de duinen Welkom bij Chateau Marquette! Het is alsof je een sprookje binnenloopt. Chateau Marquette ligt op een groot landgoed in een bosrijke omgeving, tussen Heemskerk en de duinen. Het kasteel wordt omringd door een slotgracht en kijkt uit over uit­gestrekte weilanden waarin schapen grazen en ganzen scharrelen. Oude bomen flankeren de oprijlaan, die je de weg wijst naar dit 13e-eeuwse monument. Met zijn poort en toren, rijst het kasteel statig op uit het landschap.

Nieuwe eigenaar hotel & evenementenlocatie Mijn naam is Erik Kuiper-van den Berg en ik ben sinds 1 juli van dit jaar de eigenaar, sommigen zeggen kasteelheer, van Chateau Marquette. Ik heb het hotel en kasteel overgenomen van hotel‑ keten NH, omdat ik meteen werd betoverd toen ik deze prachtige locatie voor het eerst zag. Wij zullen, net als de vorige eigenaar, het chateau als evenementen locatie blijven verhuren. Het rijksmonument zal hier en daar worden gerenoveerd en worden voorzien van een frisse en meer zakelijke uitstraling. Uiteraard met alle respect voor de historische elementen. Het zal gaan om zaken zoals bijvoorbeeld gordijnen en behang, hier en daar houten vloeren in plaats van tapijten en gedeeltelijk nieuw meubilair.

800 jaar geschiedenis Bij binnenkomst in het kasteel is de eeuwenlange geschiedenis direct zichtbaar, als lagen verwerkt in het gebouw. De muren, deco­ raties en meubelstukken ademen

de geschiedenis van de talloze generaties bewoners. Tien stijl­ volle zalen in het chateau vertellen ieder een eigen verhaal. Ik wil dan ook zoveel mogelijk mensen laten genieten van deze fantastische plek, door het gebouw open te stellen voor zowel zakelijke als particuliere evenementen.

'HET IS ALSOF JE EEN SPROOKJE BINNENLOOPT' Zakelijke en particuliere evenementen De locatie leent zich voor diverse evenementen van 2 tot 400 gasten.

Met name doordeweeks bedienen wij veel zakelijke gasten. Denk aan vergaderingen, trainingen, product­presentaties, relatiedagen of heisessies. Onze grootste zaal biedt royaal plaats aan

120 personen (146m²). Daarnaast bedienen we ook particuliere gasten. Men kan in het kasteel feesten en dineren en de sfeervolle zalen bieden ook schitterend plaats aan een bruiloft. Een enkele keer verzorgen we zelfs een condo­leance, want ook dat hoort bij het leven. Trouwen en rouwen…

Onze professionele event­managers met jarenlange ervaring denken graag mee bij het op maat organiseren van ieder evenement. Er zijn talloze mogelijkheden op deze inspirerende locatie, geen vraag is ons te gek!

Restaurant 'Het Chateau' dagelijks open van 11:00 tot 23:00 uur Men kan ook in het kasteel terecht voor een kop koffie, een lunch, een borrel of een culinair diner in à la carte restaurant 'Het Chateau'.

Geniet daarbij van onze ruime keuze aan wijnen, want u kunt overnachten in het naastgelegen hotel. Uw auto kunt u gratis laten staan op de ruime parkeerplaats.

Maak geschiedenis met uw evenement Wij laten iedereen graag kennismaken met deze verborgen parel.

Maak met ons een afspraak, dan geven we graag een kijkje achter de schermen en vertellen alles over de geschiedenis, de monu­mentale zalen en de talloze mogelijkheden die Chateau Marquette te bieden heeft. We werken graag samen aan een evenement dat iedereen zal blijven heugen.

Hotel & Chateau Marquette Marquettelaan 34 1968 JT Heemskerk 0251 – 25 70 12 events@hotel-marquette.com www.chateau-marquette.com

| november 2018 - 31

IJmondiaan 5-2018.indd 31

24-10-18 08:48

COLUMN

Jurre Terhorst MSc RM RT Teer Bedrijfsmakelaars

Code Rood voor de woningmarkt Met deze kop heeft de NVM, de Nederlandse

Vereniging van Makelaars, op Prinsjesdag een persbericht de wereld ingestuurd. Volgens de

makelaarsvereniging moeten er in de periode tot

2030 een miljoen nieuwe woningen worden gebouwd om aan de huidige en komende vraag te kunnen





voldoen. Om dit astronomische aantal te kunnen halen, is een krachtige ingreep van het Rijk noodzakelijk, aldus de NVM.

Het is niet voor het eerst dat dergelijke geluiden te horen zijn. Al lange tijd wordt gewaarschuwd voor agressieve beleggers, die met name in de grote steden woningen kopen, waardoor deze niet beschikbaar zijn voor starters en de middeninkomens. Daarnaast wordt ook de onzekerheid als gevolg van het op termijn afschaffen van aardgas als warmtebron als oorzaak genoemd, en wordt gemeenten en provincie en gebrek aan visie verweten.

De krapte op de woningmarkt vertaalt zich in een daling van het aantal transacties, nu al voor het vijfde kwartaal achtereen. Daarnaast blijven de woningprijzen maar stijgen. Voor het laatste kwartaal van 2018 wordt een prijsstijging tussen de 8 % en 10 % verwacht ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar.

Bovenstaande gegevens gaan ook op voor de IJmond.

Het afgelopen kwartaal zijn er 7 % minder woningen verkocht dan een jaar geleden, waarbij de transactieprijzen met 8,4 % zijn gestegen naar gemiddeld € 2.640,- per vierkante meter. De gemiddelde verkooptijd is gedaald naar een laagtepunt van slechts 24 dagen. En het einde lijkt nog niet in zicht: er wordt wel degelijk gebouwd, maar de nieuwbouwplannen zijn nog te beperkt om de totale vraag op te kunnen vangen. Het lijkt er dus op dat we zullen moeten wennen aan de gekte op de huizenmarkt.

32 -

IJmondiaan 5-2018.indd 32

| november 2018

24-10-18 08:48

Wijnhandel Ome Piet Wijn & Zo aanwinst voor IJmond

NIEUWS

Op de hoek van de Driehuizerkerkweg 75 staat de deur wagenwijd open. Het interieur van de winkel Ome Piet Wijn & Zo maakt dat je je direct welkom voelt. Eigenaren Lara en Loïc Le Goff weten wat ‘joie de vivre’ is, dat is duidelijk. Minder bekend is dat zij ook kerstpakketten en relatiegeschenken aanbieden.

Met meer dan 150 wijnen in het assortiment bieden zij wijnlief­ hebbers uit de IJmond een volwaardige selectie rode, witte en mousserende wijnen.

Als opvolger van Ome Piet en Maaike Tromp, zetten zij de traditie voort met mooie sigaren, thee, koffie, delicatessen en sinds januari: kazen. Het blijkt een gouden formule.

adres. Een mooie fles wijn, ge­combineerd met Spaanse aioli, Italiaanse olijven, tapenade of pesto. Samen met de klant wordt besproken wat past bij de identiteit van het merk of bedrijf. Ter inspiratie staat er al een aantal mooie voorbeeld­ pakketten klaar in de winkel. Lara: ‘Veel be­drijven worstelen ieder najaar weer met de vraag wat ze hun relaties of personeel met kerst Kerstpakketten moeten geven. Wij maken met Franse touch al een relatiegeschenk op Ook voor een kerst­pakket maat vanaf 20 euro. En 'Kerstpakketten dan is het echt al een voor medewerkers of en relatiegeschenken een relatie­geschenk is maken we op maat, feestje om uit te pakken.

Dat horen we vaak terug.’

Ome Piet het juiste voor elk budget'

Lara en Loïc Le Goff

Bezorgen Ook bezorgen doen ze bij Ome Piet met 'joie de vivre'. Ze kunnen de pakketten rechtstreeks bij uw klanten of personeel bezorgen. Hetzelfde geldt voor de wijn, bij­ voorbeeld voor een bedrijfs­borrel. Voor meer informatie en inspiratie, bel Lara: 0255 - 514 820 of 06 - 238 410 96 of mail op info@omepiet.nl .

NOG MAAR 7 WEKEN TOT KERST… HEEFT U UW KERST- EN RELATIEGESCHENKEN AL IN HUIS? BEL LARA: 0255 - 514 820 OME PIET WIJN & ZO • DRIEHUIZERKERKWEG 75 • 1985 HA DRIEHUIS • INFO@OMEPIET.NL • 0255 514 820 • WWW.OMEPIET.NL

IJmondiaan 5-2018.indd 33

24-10-18 08:48

OV IJMOND

Gezamenlijke doelen zorgen voor vruchtbare samenwerking Tijdens het recente Techport Netwerk Event bij het 100-jarige Tata Steel stond het belang van samenwerken centraal. 'Uitstekend dat dit thema mooi werd belicht', stelt OV IJmond-voorzitter Ton van der Scheer. 'Door te verbinden, behartigen, netwerken en kennisdelen, ondervinden ook de 500 entrepreneurs van onze ondernemersvereniging steeds meer de voordelen van goed onderling samenwerken.'

34 -

IJmondiaan 5-2018.indd 34

| november 2018

24-10-18 08:48

OV IJmond onderstreept belang in onze ondernemersregio

Op 26 september jl. waren vele honderden ondernemers afgekomen op het Techport Netwerk Event. Het eeuwfeest vierende Tata Steel vormde het prachtige decor voor dit omvangrijke evenement. 'Juist een bedrijf als Tata Steel, dat zo nadrukkelijk aanwezig is in onze regio, biedt zicht op wat je met elkaar kunt bereiken', zegt Ton van der Scheer. 'Tata Steel is natuurlijk niet alleen de grootste werkgever van de IJmond. Maar ook op het gebied van het terugdringen van de CO2 -uitstoot, is het een belangrijke speler die voorop moet gaan in de klimaatbeheersing.

Daar kunnen we met z'n allen van leren. Zo zijn er een hoop aangrijpingspunten om samen te werken.'

Business clusters Tijdens het door Techport georganiseerde evenement, waren diverse interessante sprekers uitgenodigd. Zo gaf Clement Kieftenbeld van het Beverwijkse Microtechniek een mooi betoog over Samen versterken wij onze industrie.

Kieftenbeld hield een gloedvol betoog over succesfactoren van business clusters, zoals de OV IJmond die ook al enkele jaren vruchtbaar hanteert. Zo zetten producenten eigen mensen optimaal in voor hun eigen proces, terwijl ze tevens openstaan voor transitie. Waarbij processen als van operationele inkoop naar strategisch partnerschap en van inkoop onderdelen naar Total Cost of Ownership belangrijk zijn.

Toeleveranciers focussen op hun beurt op procesinnovatie, maar werken ook samen én delen kennis en ervaring. Ze investeren samen in mensen en kennisontwikkeling.

'Waardoor uiteindelijk de totale keten wordt geoptimaliseerd en hiervan profiteert', aldus Kieftenbeld.

Gezamenlijk doel Ook Dick Burger, die met Scheybeeck (beter bekend als BUKO) investeert in kansrijke en ambitieuze ondernemingen, gaf op het Techport Netwerk Event zijn visie over samenwerken. De Beverwijker begon zijn verhaal over het kleine transportbedrijf dat zijn vader ooit in de IJmond was gestart en waarbij de onderlinge concurrentie met andere firma's stevig was. 'Samenwerken kwam destijds in het woordenboek niet voor. Als er al een innovatie was als er al iets slims werd verzonnen - dan was dat een groot geheim.

Dat ging je niet delen', vertelde

Burger. 'Als ik nu terugkijk naar het verleden, dan begrijp ik heel goed dat er niet werd samengewerkt.

Als er geen gezamenlijk doel is, waarom zou je dan samenwerken?

Dan is het immers ieder voor zich.

Een goede lange termijn-samenwerking is zonder gezamenlijke doelen niet mogelijk.'

'Als je mij vraagt te kiezen tussen samenwerken of zelfstandigheid?

Dan kies ik niet voor of. Dan kies ik voor én zelfstandig zijn én samenwerken. Dit zolang ik de kracht en ruimte heb', aldus Burger. 'Binnen Scheybeeck werken de bedrijven samen. Delen we onze kennis en ervaring. Gebruiken we onze gezamenlijke kracht en ons prachtig netwerk. Er is vertrouwen, er is respect en niet te vergeten begrip.

We werken in teams en zorgen voor consensus. Er wordt niet gestemd. Dat is niet nodig. Bij ons is samenwerken een must en toch geen gedwongen maar een gewenste winkelnering.'

Leidende principes Burgers bedrijf heeft hierbij 4 leidende principes. 'We doen het netjes of niet, we zijn serviceen resultaatgericht, we nemen weloverwogen beslissingen en lange termijn-relaties vormen de basis', aldus de visie van Burger.

Ton van der Scheer hoorde Burgers betoog met grote interesse aan. 'Nieuwe concepten, innovaties en technieken, zoals elektrificatie, zelfrijdende auto's, robotisering, bieden vele nieuwe kansen en mogelijkheden. Burger wierp de vraag op van hoe wij hier als IJmondiale ondernemers gezamenlijk kunnen gaan samenLees verder op de volgende pagina

| november 2018 - 35

IJmondiaan 5-2018.indd 35

24-10-18 08:48

OV IJMOND

Vervolg van vorige pagina

werken om deze kansen en mogelijkheden te benutten. Hij stelde hierbij terecht dat voor een goede lange termijn-samenwerking een gezamenlijke inzet en een gezamenlijk doel essentieel is. Zonder een gezamenlijke stip aan de horizon, gaat het niet werken.'

Succesformule ASML Peter Wennink gaf tijdens het Techport-event eveneens een voordracht. De CEO van ASML zegt dat een succesvolle samenwerking te allen tijde begint met genoeg vertrouwen. 'Hoe hoger de kwaliteiten, betrouwbaarheid en transparantie van een bedrijf, en hoe lager het eigenbelang, hoe meer vertrouwen je bij een potentiële samenwerkingspartner kweekt', gaf Wennink aan.

Een goed vertrouwen is volgens de ASML-baas één van de zes cruciale blokken om een vruchtbare samenwerking te bouwen. Het regionale ecosysteem, overheidsondersteuning (financieel of faciliterend), engineering-talent, de triple helix (overheid, onderwijs en ondernemers) en een snelle besluitvorming zijn de overige essentiële ingrediënten voor succes.

'Dat zijn allemaal elementen die wij als OV IJmond op prachtige wijze terugvinden in de Techportconstructie in onze regio', vertelt Ton van der Scheer. 'Ook daar is er uitstekend overleg en samenwerking tussen de triple helix. In dit steeds succesvoller wordende platform is in feite al beschikbaar, wat we nodig hebben om - op een vergelijkbare wijze als ASML - te bouwen aan de onderlinge samenwerking binnen de IJmond. We benoemen probleemzaken, delen onze individuele kennis en tillen elkaar daarmee naar een steeds hoger niveau.'

Overleg IJmond-gemeenten Het belang van samenwerken kwam onlangs ook in het nieuws door burgemeester Dales. Hij baalde begin oktober dat de gesprekken tussen 'zijn' Velsen 36 -

IJmondiaan 5-2018.indd 36

en de buurtgemeenten Beverwijk en Heemskerk over samenwerking, een mogelijke fusie of herindeling, traag verlopen. Dales gaf aan binnen een jaar duidelijkheid te willen hebben over welke richting de IJmondiale samenwerking moet opgaan. 'Als het alleen maar pappen en nathouden blijft, dan gaan we als Velsen andere kanten op kijken', zo stelde Dales in IJmuider Courant.

WE BENOEMEN

PROBLEEMZAKEN, DELEN

ONZE INDIVIDUELE KENNIS EN TILLEN ELKAAR DAARMEE NAAR EEN STEEDS HOGER NIVEAU.'

Dales' Beverwijkse ambtgenoot Martijn Smit wist dit vuurtje echter snel te doven. Smit nodigde Dales

en ook de Heemskerkse burgermoeder Mieke Baltus uit voor overleg. Het trio kwam hierbij tot de consensus dat het onderwerp van de IJmondiale samenwerking zo snel mogelijk zal worden besproken binnen de drie gemeenteraden.

Ton van der Scheer: 'Het verhaal van Dick Burger zal de IJmondgemeenten goed kunnen aan­ spreken. Breng gedrieën de focus aan, bepaal waar we gezamenlijk naartoe willen en dat we vervolgens volop samenwerken om dat met elkaar te realiseren. Als de IJmondiale politiek haar afzonderlijke, sterke punten verenigt, versterkt de IJmond haar positie ook binnen de metropoolregio Amsterdam en andere samen­ werkingsgebieden. Die wetenschap toont aan, dat een verregaande samenwerking voorrang heeft. Laten we er nu samen werk van maken. De OV IJmond zal dit uitgangspunt, waar we dat kunnen, ook graag stimuleren.'

| november 2018

24-10-18 08:48

IJmondiaan 5-2018.indd 37

24-10-18 08:48

EVENEMENTEN

NETWERKAGENDA 2018/2019 NOV. 2018

13 29

EVENEMENT

ORGANISATOR

16:30

IJmond Onderneemt!

Diverse partijen

17:00

Netwerkborrel

OV IJmond

EVENEMENT

ORGANISATOR

Bedrijfsbezoek Heemskerk (datum onder voorbehoud)

OV IJmond

EVENEMENT

ORGANISATOR

Nieuwjaarsgala

OV IJmond

DEC. 2018

12

17:00

JAN. 2019

6

17:00

Uw even t in de agend a?

Alle data onder voorbehoud. Voor de gevolgen van druk- en zetfouten wordt geen aansprakelijkheid aanvaard.

mail info@ ijmondiaa n.nl

Alle data onder voorbehoud. Voor de gevolgen van druk- en zetfouten wordt geen aansprakelijkheid aanvaard.

Bekijk de complete netwerkagenda op www.ijmondiaan.nl

38 -

IJmondiaan 5-2018.indd 38

| november 2018

24-10-18 08:48

TE KOOP

Velsen-Noord 31 prachtige nieuwbouw kolom vrije bedrijfsunits van 70m² VVO met standaard loopdeuren te koop aangeboden vanaf € 98.500,- v.o.n. exclusief BTW, perfect om uw werkplaats, hobby ruimte of camper te staling te realiseren. Het bedrijventerrein is gelegen te Velsen-Noord. Het project De Boxx-XL wordt in 2019 gerealiseerd aan de Stuwadoorstraat (verbindingsweg Concordiastraat / Kraandrijverstraat). U kunt zich nu inschrijven bij Teer Bedrijfsmakelaars via bedrijven@teer.nl

Beverwijk Biesland 2c Te koop: Prachtige nieuwbouw bedrijfsunits van 32 m² VVO perfect om uw camper te stallen of te gebruiken als kleine werkplaats.

Op goed bereikbare locatie aan het Biesland op het bedrijventerrein Noord-Wijkermeerpolder in Beverwijk.

Amsterdam Internetstraat

TE KOOP

Vanaf € 39.500,- v.o.n., exclusief BTW. De servicekosten voor het complex bedragen ± € 170,- per jaar.

Te koop: Prachtige nieuwbouw bedrijfsunits van 32 m² VVO perfect om uw camper te stallen of te gebruiken als kleine werkplaats. Het bedrijventerrein is gelegen te Amsterdam-Noord ter hoogte van Tuindorp Oostzaan en nabij de afrit A8/A10. Het project

TE KOOP

De Boxx-XL is gerealiseerd op de Internetstraat. Vanaf € 51.250,- v.o.n., exclusief BTW. De servicekosten voor het complex bedragen ± € 395,- per jaar.

BEDRIJFSMAKELAARDIJ & BELEGGINGEN- TAXATIES – BEHEER

BEL 0251 - 21 21 02 OF KIJK OP WWW.TEER.NL DAT WERKT GOED! IJmondiaan 5-2018.indd 39

24-10-18 08:48

Santpoorts Kerstbier Voor het goede doel nl U . l N oe

Lteend E T e

Sbierm E B@

ke

b rst

ier

Het goede doel voor de Kerstloop 2018: stichting Kind & Brandwond Deze aktie wordt mede mogelijk gemaakt door:

IJmondiaan 5-2018.indd 40

24-10-18 08:48