Zorg en Welzijn 2010 editie Apeldoorn e.o.

zorg en welzijn najaar 2010

zorg en welzijn

Siza Leven op eigen wijze

Recreatie

Cees (63 jaar): ‘Vijf jaar geleden kreeg ik een hersenbloeding. Ik voelde me altijd goed en dan ineens dit. Het licht ging uit. Na een periode van revalideren ben ik met medewerkers van Siza op zoek gegaan naar welke mogelijkheden er voor mij waren. Op dit moment ben ik op het Activiteitencentrum mijn levensverhaal op papier aan het zetten. Met de computer. Daar ben ik als buitenmens nooit eerder in geïnteresseerd geweest. Zelfstandig wonen ging niet meer, ik woon nu in een appartement van Siza en ik krijg ondersteuning wanneer ik dat nodig heb.’

Hersenletsel komt in vele gevallen onverwacht. Zonder vooraankondiging…

Na de periode van herstel en revalidatie komt het moment dat u uw leven weer vorm wilt geven. U bent op zoek naar de manier van wonen die het beste bij u past en u wilt een passende daginvulling. Siza kan u ondersteunen bij deze zoektocht en biedt u in Apeldoorn en Zutphen diverse mogelijkheden.

Arbeid en re-integratie

Siza heeft voor mensen met Niet Aangeboren Hersenletsel (NAH) de volgende mogelijkheden in de regio Apeldoorn/Zutphen: Informatie- en adviescentrum Teuge; (Begeleid) Wonen in Apeldoorn, Epe en Zutphen; Ondersteuning bij zelfstandig wonen; Intensieve, praktische, opvoedkundige gezinsondersteuning thuis; Dagbesteding in Apeldoorn, Teuge, Heerde en Zutphen.

De ondersteuning van Siza is gericht op ontwikkeling. Wij gaan uit van wat u nog wel kunt en proberen de belemmeringen die u tegenkomt samen met u te beperken.

Buitenschoolse opvang

Meer weten? Kom naar onze Open Dag Op zaterdag 6 november organiseert Siza in Zutphen een Open Dag. U bent tussen 10.00 en 15.00 uur van harte welkom om kennis te maken met onze mogelijkheden in de regio Apeldoorn/Zutphen.

Locatie: Coehoornsingel 3-03 Zutphen.

Siza ondersteunt meer dan 2800 mensen met een lichamelijke, verstandelijke of meervoudige handicap, een aan autisme verwante stoornis of Niet Aangeboren Hersenletsel. Kinderen, jongeren en volwassenen.

Onze dienstverlening is breed en veelzijdig. Zo’n 2800 medewerkers leveren vanuit 150 accommodaties verspreid over de provincie Gelderland elke dag persoonlijke en Ondersteuning deskundige zorg en dienstverlening.

Voor meer informatie en aanmelding kunt u ook contact opnemen met Siza Zorgbureau, 026 - 3 77 91 99 of zorgbureau@siza.nl, www.siza.nl

Dagbesteding

thuis

Diagnostisch onderzoek

Educatie Wonen

Logeren

Meedoen

in de maatschappij

Een mens kijkt van nature graag vooruit, maakt plannen, heeft dromen. Voor mensen met een handicap is dat niet anders. Ook als de problematiek complex is. Lekker bezig zijn, fijn wonen, een vak leren en werken. Pluryn ondersteunt mensen daarbij. Dat doen we met 2.800 medewerkers, vanuit meer dan 130 locaties.

Vacaturetip

op onze locatie Word begeleider et voor mensen m in Beekbergen ap ndelijke handic een licht versta emen. en gedragsprobl . ryn.nl/vacatures Kijk op w w w.plu

Lekker aan de slag Een groot aantal cliënten werkt bij gewone bedrijven.

Dat doen zij betaald of onbetaald. Zij kunnen ook bij onze eigen maatschappelijke ondernemingen terecht.

Kijk voor cliëntvacatures op de cliëntenwebsite van www.pluryn.nl. Andere cliënten volgen dagbesteding.

Daar werken zij aan hun ontwikkeling.

Leren doe je elke dag Jonge cliënten van Pluryn gaan meestal naar school.

Of zij volgen een andere vorm van onderwijs. Ook leren ze om zo zelfstandig mogelijk te leven. Jongeren kunnen een vak leren bij het REA College.

Voor wie is Pluryn?

Vervelen hoeft niet

Pluryn is er voor mensen met een verstandelijke en/of lichamelijke handicap. We richten ons vooral op cliënten die een meer complexe ondersteuning en zorg nodig hebben. Vaak is er sprake van een combinatie van problematieken op het gebied van verstandelijke vermogens, moeilijke thuissituatie en gedragsstoornis. Onze dienstverlening is er op gericht om mensen – door behandeling en ondersteuning – weer in staat te stellen om met relatief eenvoudige ondersteuning mee te laten doen in de maatschappij.

Voor het invullen van vrije tijd heeft Pluryn veel mogelijkheden. Er zijn sport-, muziek- en hobbyclubs. Maar het liefst zoeken we samen met de cliënt een vereniging in de eigen woonomgeving. In de samenleving dus.

Wonen in de wijk Pluryn beschikt over een aantal terreinaccommodaties. Maar als het even kan, leven cliënten midden in de maatschappij, in woningen van Pluryn. Ze doen boodschappen in de supermarkt en gaan om met buurtgenoten. Kortom, ze maken deel uit van de samenleving.

Vestigingen bij u in de buurt Pluryn heeft meer dan 130 locaties in Gelderland, Noord-Limburg en Noordoost-Brabant. Negen centrale vestigingen vormen het hart van de organisatie: De Beele, Het Hietveld, Jan Pieter Heije, Werkenrode Jongeren en Werkenrode Volwassenen, De Winckelsteegh, Groesbeekse Tehuizen, Kemnade en De Seyshuizen.

Kijk voor meer informatie op www.pluryn.nl

zorg en welzijn najaar 2010

03

Campagnes lijken te werken

“zet verslavingspreventie wel zoden aan de dijk?”

Drugs, alcohol, medicijnen of gokken. Maar liefst één op de tien Nederlanders heeft een verslaving. De hulp aan verslaafden vergt veel zorg en aandacht. Maar zet al die hulp wel zoden aan de dijk?

“Ook al boeken we maar langzaam resultaat, niets doen is geen optie. Daarvoor zijn de risico’s te groot”, zegt Alie Weerman, programmaleider Verslavingskunde van Windesheim. “Onderzoek wijst uit dat mensen die veel alcohol drinken meer risico lopen op bijvoorbeeld hart- en vaatziekten, aantasting van de hersenen en leveraandoeningen. En voor pubers is alcohol extra risicovol. Drank is schadelijk voor de ontwikkeling van de frontale hersengebieden van jongeren, met als mogelijk gevolg concentratieverlies, een slechter geheugen en een lager IQ”.

Alcohol: heel normaal!?

Een biertje na het werk en een glas wijn bij het eten. Iedereen vindt het heel normaal. Alcohol is maatschappelijk volkomen geaccepteerd als gelegaliseerde harddrug. Daardoor is het lastig

om drankgebruik terug te dringen, stelt Weerman. “Desondanks schijnen de preventiecampagnes van de afgelopen tijd wel degelijk te werken. Vooral jonge pubers lijken wat minder snel met drinken te beginnen. Dronk een paar jaar geleden eenderde deel van de twaalf- en dertienjarigen al het eerste biertje, nu ligt die leeftijd iets hoger.” Goed nieuws, dus. Maar verontrustend nieuws is er ook: meer dan de helft van de 15-jarigen drinkt elk weekend minimaal vijf glazen alcohol en het is moeilijk daar vat op te krijgen. Zorgwekkend is ook het overmatige alcoholgebruik van de groep 18- tot 24-jarigen.

Weerman: “Van alle bevolkingsgroepen zijn zij de grootste alcoholinnemers. Ook het gebruik van andere verslavende middelen, zoals GHB moeten we niet onderschatten. We zijn er dus nog lang niet. Jongeren drinken nog steeds te veel alcohol. Onderzoek en voorlichting blijven dus noodzakelijk.”

Neem bijvoorbeeld een alcoholist uit het nachtleven van Amsterdam. Die begrijpt weinig van een introverte alcoholist van het Drentse platteland.

Professionele ervaringsdeskundigen kunnen hun eigen verhaal wel overstijgen en hun ervaringen in een breder kader plaatsen en koppelen aan wetenschappelijke inzichten.” Reden voor Windesheim om een speciale module aan te bieden aan studenten die zich willen specialiseren in het omgaan met verslavingsproblematiek en hun eigen ervaringen willen verbinden met die van anderen, ook al zijn die totaal anders.

Onderzoek en onderwijs

kenniscentrum gezondheid en welzijn van windesheim Het Kenniscentrum Gezondheid en Welzijn Windesheim verzorgt na- en bijscholingsprogramma’s, doet toegepast onderzoek, ontwikkelt methodieken en onderhoudt samenwerkingsverbanden met diverse instellingen. Het kenniscentrum werkt samen met Dimence (voorheen Zwolse Poort), Tactus Verslavingszorg, Verslavingszorg Noord Nederland, Hoeve Boschoord en Meerkanten.

Het lectoraat Verslavingspreventie van Windesheim levert met onderzoek en onderwijs een bijdrage aan het terugdringen van verslavingen en de professionalisering van preventiewerkers. Trainingen op maat worden verzorgd voor medewerkers van bijvoorbeeld welzijnsinstellingen, kerken en de politie. Ook doet het lectoraat onderzoek naar de specifieke kennis die nodig is voor de begeleiding van mensen met een licht verstandelijke beperking en een verslavingsprobleem. Verder houdt het lectoraat zich bezig met de uitwerking van een methode ‘motiverende gespreksvoering’. Een succesvolle gespreksvorm die gedragsverandering bevordert bij alcoholverslaafden. Daarnaast boekt de methode succes bij mensen die hun levensstijl dienen te veranderen, vanwege chronische ziektes, hartproblemen of suikerziekte.

Ervaringsdeskundigen Zelf doet Weerman promotieonderzoek naar de manier waarop de hulpverlening ervaringen met alcohol en drugs op een goede manier kan inzetten. Volgens de promovenda kan de inzet van ervaringsdeskundigen een pre zijn, mits ze een erkende beroepsopleiding hebben gevolgd. “Meerjarenonderzoek binnen Windesheim wijst uit dat meer dan de helft van de studenten van de agogische opleidingen ervaring heeft met psychiatrie en verslaving en de gevolgen daarvan, persoonlijk of in de naaste familie. In de opleiding leren ze deze ervaringen integreren in hun werk.” Een competentie die goedwillende ervaringsdeskundigen zonder erkende agogische of verpleegkundige beroepsopleiding missen. Desondanks worden ze wel ingezet als hulpverlener. Weerman: “Een ontwikkeling die ik niet toejuich. Hun verhaal is gebaseerd op één type ervaring.

colofon Zorg en Welzijn 2010 is een commerciële bijlage van de Stentor en valt buiten de verantwoordelijkheid van de dagbladredactie.

Uitgever

Fotografie

De Stentor B.V. Laan van Westenenk 6 Postbus 99 7300 AB Apeldoorn Tel. 055 – 5388388

Patrick van Gemert Frans Paalman Maarten Sprangh

Algemeen directeur Rienk Feenstra

Bladmanager Trudie van der Veen

Commercieel redactiemanagement Esther Talboom

Redactie: Jorien Marcus Fiona van Gemert- de Heus Jos Fluitsma Mirjam van Huet Leo Polhuys Esther Talboom Carin de Vries

Vormgeving Studio Wegener SpeciaalMedia

Druk Wegener Nieuwsdruk

Opmaak Operations Zwolle

Kantoor Niets uit deze uitgave mag worden overgenomen zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van de uitgever.

Daantje Daniëls Senior sociotherapeut Kliniek voor Verslavingszorg Arnhem

IrisZorg is de organisatie voor verslavingszorg en maatschappelijke opvang in Gelderland en in een deel van Overijssel en Flevoland met meer dan 60 locaties en 1200 werknemers.

Ik werk nu 10 jaar in de kliniek. IrisZorg heeft me veel mogelijkheden gegeven om me te ontwikkelen.

Momenteel ben ik senior sociotherapeut en bestaan mijn werkzaamheden uit het coachen en ondersteunen van de verschillende teams in de kliniek. Daarnaast houd ik me direct en indirect bezig met de zorg aan onze verslaafde patiënten.

We hebben regelmatig vacatures voor maatschappelijk werkers, groepsleiders en sociotherapeuten, maar ook voor activiteitenbegeleiders, verpleegkundigen en ondersteunend personeel.

Ga voor meer informatie en een nadere kennismaking naar onze website www.iriszorg.nl

Onze patiënten hebben in hun leven veel harde klappen gehad. Ze verdienen een kans, maar moeten wel zelf die kans pakken. Ik ben trots dat ik als medewerker daaraan een bijdrage kan leveren.

Ieder mens wil gelukkig zijn, maar soms lukt dat niet.

Bijvoorbeeld door lichamelijke of psychische problemen, waardoor zelfstandig wonen moeilijk is. Wij staan dichtbij en geven ondersteuning daar waar nodig. Wij helpen mensen de regie over het eigen leven te houden of terug te krijgen. Met respect voor mogelijkheden, oog voor eigen zelfstandigheid, de eigen plek in de maatschappij en samen met naastbetrokkenen. Wij bieden een passend antwoord op vragen op het gebied van wonen, zorg, welzijn, arbeid en opleiding. En zijn daarmee ook de samenleving van dienst.

Leren, Leven & Werken Of het nu gaat om een mbo-opleiding, een bedrijfstraining of een leuke cursus binnen de zorg & welzijn. Landstede organiseert verschillende activiteiten voor jongeren, bedrijven en volwassenen.

Ondersteunen voor geluk

Training, Opleiding & Advies voor volwassenen Mbo-opleidingen: vakgerichte opleidingen Gezondheidszorg en Welzijn, met landelijk erkende diploma's en certificaten.

Maatwerk & Advies: Gezondheidszorg, Dienstverlening & Welzijn.

Het doel: geluk!

Landstede MBO voor jongeren Leren in het Landschap Gezond & Wel in Raalte, Harderwijk en Zwolle Of bij het Leercentrum Topzorg/Welzijn in Lelystad

Verblijf & Ondersteuning Verpleging & Verzorging Ambulante Begeleiding & Zorg

Met een zeer gevarieerd en ruim aanbod voor kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen geeft Landstede Groep elk individu de mogelijkheden om talenten te ontwikkelen. Met waarden-vol leren, leven en werken bekennen we kleur en geven we richting aan al onze activiteiten. Onze waarden vormen de leidraad voor ons handelen.

Thuiszorg Welzijn

Alle psychische hulp Voor iedereen Altijd dichtbij

Leren in, aan en van de praktijk Bijvoorbeeld bij: 's Heeren Loo, De Parabool en Zozijn Meerkanten en Dimence Isala klinieken, Gelre ziekenhuizen en St. Jansdal Het Zonnehuis, Carinova, De Leiboom, Coloriet, IJsselheem, Het Baken Zorgverlening, Wendhorst en Solis

Geïnteresseerd?

Bel voor meer informatie gratis 0800-0245666, mail naar info@landstede.nl of kijk op www.landstede.nl.

GGNet helpt!

Iedereen kan voor psychische hulp bij GGNet terecht.

Kijk voor ons zorgaanbod en voor actuele vacatures op: www.ggnet.nl

!

zorg en welzijn najaar 2010

Het dieet van Greet

‘ik

voel me zoveel beter en gelukkiger’

05

Lijnen is lijden. Velen proberen het, iedere dag opnieuw, maar vallen niet af.

Sonja Bakkeren en andere diëten ten spijt. Of mensen vallen af om de kilo’s een paar weken later weer net zo hard terug te zien. Maar er is hoop. Het dieet van Greet lijkt anders. Greet was jaren te dik, viel af en is slank gebleven.

Een vervelende opmerking over haar uiterlijk van een van haar vrienden kwam bij Greet de Haan hard aan. ‘Nu ga ik wat aan mijn lijn doen’, nam ze zich toen voor. Zes maanden later was Greet 25 kilo afgevallen. En ze heeft geen moeite om haar gewicht op peil te houden. ‘Ik voel me zoveel beter en gelukkiger, dat ik het er graag voor over heb om me aan mijn dieet te houden.’

Greet had al diverse pogingen gedaan om af te vallen. Ze deed een kuur van citroensap om te ontslakken. Maar na twee maanden kwamen de kilo’s er alweer bij. Ook een dieet op basis van hormonen had geen resultaat. Maar de methode van dokter Cohen wel. ‘Met een paar kilo eraf voelde ik me al beter’, zegt Greet.

De knop moest om Dat Greet flink te dik was geworden kwam door een opeenstapeling van omstandigheden. ‘Vanaf je veertigste gaat een kilo die erbij komt, er niet gemakkelijk meer af’, vertelt ze. ‘Ik ging steeds minder bewegen. Daar kwam bij dat ik in die periode ging scheiden. Door al die zaken voelde ik me niet lekker en dat rotgevoel wilde ik kwijtraken door iets lekkers eten. Zo kwam ik in een negatieve spiraal. De knop moest om. Dat gebeurde toen ik de resultaten zag van de diëten die mijn zus en twee van mijn collega’s volgden.

‘Dat moet ik ook kunnen’, dacht ik. En ik wilde het ook echt. Het eerste zetje om wat aan mijn uiterlijk te doen kwam door een cursus Communicatie vanuit persoonlijke kracht. Ik ging beter voor mezelf zorgen, onder andere met een maandelijkse rug- en voetreflexmassage en radionicabehandeling.

Daardoor kwam ik dichter bij mezelf en beter in balans. En kon ik de knop omdraaien.’

Zuidvruchten Haar nieuwe dieet is voor Greet een manier van leven geworden. ‘Regelmaat erin houden, geen maaltijd overslaan. Ik eet steeds hetzelfde als ontbijt en lunch. Ik haal geen ‘extra’s’ in huis, dan kom ik ook niet in de verleiding. Alles wat ik eet is gewoon in iedere supermarkt te koop. Groente, fruit, mager vlees en vis. Ik kan me nu weer veroorloven om af en toe een glaasje wijn te drinken. Als er iets te vieren is met een etentje, houd ik daar de volgende dag rekening mee en eet ik wat minder. En heb ik trek in iets lekkers, dan neem ik geen snoep maar zuidvruchten. Ik vind zoet ook niet meer lekker. De methode kostte me veel geld. Ook dat is voor mij een stimulans om door te gaan.

Ik wil niet voor niks zoveel geld hebben uitgegeven. De kerst viel in mijn dieetperiode, maar ik at toen wel met al dat lekkers mee. Ik merkte dat mijn behoefte aan veel eten al veel minder was. Ik ben dus niet erg uit de ban gesprongen. Maar het blijft natuurlijk oppassen. Ieder pondje gaat door het mondje.’

Weer energie Greet voelt zich nu ‘hartstikke goed’. ‘Ik loop anders. Ben meer open en trots op mezelf. Ik heb niets meer te verbergen. Ik mag er zijn. Alles wat met bewegen te maken heeft gaat weer makkelijker. Een slanker lichaam nodigt ook meer uit om te bewegen. Ik heb meer energie. Ik plof ‘s avonds niet meer op de bank voor de tv, maar ga lekker dansen. Ik was altijd een heel energiek mens en dat komt steeds meer weer terug.’ Van vrienden en collega’s krijgt Greet positieve reacties. “Wat zie je er goed uit!” “Wat ben je slank.”

‘Mannen kijken heel anders naar me’, vertelt ze.

‘En ik voel me ook heel anders. Ik durf me te

Greet zoals ze er uitzag voordat ze met haar dieet begon

Greet nu: een ander mens

melden bij een relatiebureau. De focus in onze maatschappij ligt heel erg op uiterlijk. Maar het gaat vooral om je eigengevoel. Je moet je vitaal voelen, energie hebben. Dat straal je dan ook

uit. Het grootste verschil tussen voor mijn dieet en nu is dat ik nu veel gelukkiger ben en minder onzeker. Ik ben in ieder geval niet meer onzeker over mijn uiterlijk.’

het persoonlijk dieetprogramma van dokter cohen Greet volgde het dieet van dokter Cohen.

De essentie van dit dieet is: • heel geregeld eten, om de vijf uur • weinig koolhydraten, zoals brood, pizza en friet • veel groente en fruit • veel eiwitten in de vorm van vis, vlees, kaas en kwark • geen alcohol • niet meer eten na negen uur ‘s avonds Veel drinken is heel belangrijk, wel 2 tot 2,5 liter SHU GDJ :DWHU LV QRGLJ RP DIYDOVWRƨ HQ XLW KHW OL chaam af te voeren.

De methode kost % 750,-. Daarvoor krijgt de deelnemer begeleiding zoals hij of zij dat wil. Iedere deelnemer krijgt een op maat gemaakt dieet, gebaseerd op de resultaten van een bloedtest.

Deelnemers hebben elke maand een gesprek met hun coach. ‘Daar ben ik wel blij mee’, zegt Greet.

‘Het is een stok achter de deur, het helpt me om het vol te houden.’

Kleine Anna wordt al sinds haar 27 ste week rustig van de hartslag van haar vader Danny.

Isala klinieken vormen een groot topklinisch ziekenhuis in Zwolle (ca. 5.407 medewerkers, ca. 994 bedden), waar alles draait om het geven van hoogwaardige zorg. Patiënten zijn bij ons te gast en beleven vaak zware, emotionele tijden.

Dat geldt ook voor hun familie en vrienden.

Vanzelfsprekend geven we professionele medische zorg, maar we willen er ook voor mensen zijn. Met aandacht en medeleven. Daarom zoeken we mensen die veel te ‘geven’ hebben en hun expertise, ervaringen, hoofd en hart meebrengen.

seh-verpleegkundigen

icn-verpleegkundigen in opleiding

icn-verpleegkundige

verpleegkundigen Obstetrie & Gynaecologie

32-36 uur per week - Onze SEH is volop in ontwikkeling. De functie van regionaal traumacentrum speelt daarbij een belangrijke rol. Op twee locaties vangen we vrijwel alle trauma’s op, zodat er meestal veel disciplines betrokken zijn bij de zorg. Het contact met patiënten en hun familie is kort, maar kan zeer intensief zijn. Ben je geïnteresseerd om mensen met een diversiteit aan trauma’s op te vangen? Kun je omgaan met meer patiënten die acuut moeten worden behandeld? Dan praten we heel graag met jou. Voor meer informatie bel Ria Schotman, leidinggevende SEH, (038) 424 71 35 of Alies Lula, (038) 424 71 34.

Tenminste 24 uur per week - Op de NICU worden te vroeg geboren en zieke pasgeboren baby’s behandeld en verzorgd. Op deze afdeling kom je met alle aspecten van het vak in aanraking. Je werkt in een multidisciplinair team samen met medisch specialisten en andere disciplines.

Bovendien besteden we veel aandacht aan innovatie en kwaliteit, omdat we zeer hoogwaardige zorg willen geven. Uiteraard is er ruimte voor je persoonlijke inbreng. Je hebt een afgeronde opleiding Intensive Care Neonatologie en een HBO werk- en denkniveau. Voor meer informatie bel Dineke Wakker of Edith Engelbertink, operationeel leidinggevenden, (038) 424 47 62 .

Zorg dat je deelt met anderen.

Opleiding start medio 2011 - Heb jij een leergierige, stressbestendige en flexibele instelling? En lijkt het je fijn om voor te vroeg geboren of zieke pasgeboren baby’s te zorgen? Dan moet je wel wat in je mars hebben.

Je anticipeert bijvoorbeeld op problemen, omdat je deze vroegtijdig herkent. Verder voel je met hart en ziel wat mensen meemaken in deze situatie en heb je een warme, oprechte belangstelling voor kind en ouders. Tijdens je opleiding werk je tenminste 32 uur per week. Je hebt een diploma verpleegkundige A of HBO-V en een HBO werk- en denkniveau met een kinderaantekening of O&G-opleiding. Voor meer informatie bel Miriam Hobert of Annet Blok, (038) 424 72 49.

20-32 uur per week - Je krijgt te maken met een wisselend (bijna) niet planbaar aanbod van patiënten. Dat betekent dat je absoluut flexibel moet zijn en het een uitdaging moet vinden om te werken op een afdeling die garant staat voor afwisseling en dynamiek. Verder heb je een frisse kijk op het specialisme, ben je erg zelfstandig en heb je vooral veel plezier in je werk! Je hebt een afgeronde O (&G) opleiding, bent LRVV erkend en hebt aantoonbare werkervaring op het gebied van obstetrie. Voor meer informatie bel Joke Voortman of Irma Haverink, operationeel leidinggevenden, (038) 424 7351 of (038) 424 7885.

solliciteer direct op

www.isalawerkt.nl

Zo voelt een zorgverzekering die precies Jong bij u past. UnivéUnivéSingle/Duo Univé Gezin Univé Vitaal

(055) 599 55 55 | stadenland@unive.nl | www.unive.nl/stadenland Univé Stad en Land heeft winkels in Apeldoorn, Arnhem, Deventer, Elburg, Epe, Nijmegen, Raalte, Twello en Zutphen

zorg en welzijn najaar 2010

07

“plezier

Kinderen in beweging

moet voorop staan�

‘Leef verantwoord, beweeg en eet gezond. Dat is goed voor je.’ Overheid en media communiceren deze boodschap volop om het belang van een gezonde leefstijl te onderstrepen. “Een dominante manier van promoten, die amper motiveert�, vindt Ivo van Hilvoorde, lector Bewegen, School en Sport van Windesheim. “Deze benadering gaat voorbij aan de intrinsieke waarde die wel motiverend werkt.�

“Ouders moeten goede voorbeeld geven�

lector bewegen, school en sport Dr. Ivo van Hilvoorde is lector Bewegen, School en Sport van :LQGHVKHLP 'DDUQDDVW LV KLM DOV VSRUWĆŠORVRRI YHUERQGHQ aan de Faculteit Bewegingswetenschappen (Vrije Universiteit Amsterdam) en als gelieerd onderzoeker aan het W.J.H. Mulier Instituut, centrum voor sociaal-wetenschappelijk onGHU]RHN ,Q ]LMQ ZHUN KRXGW KLM ]LFK EH]LJ PHW ĆŠORVRĆŠVFKH historische en pedagogische vragen op het terrein van sport en bewegingsonderwijs.

Als lector houdt Van Hilvoorde zich bezig met onderzoek naar de kwaliteit van bewegingsonderwijs en de relatie met de (georganiseerde) sport. Vanuit de onderzoekspraktijk geeft hij nieuwe impulsen aan het bewegingsonderwijs.

Eerder publiceerde Van Hilvoorde over thema’s als fair play, dopinggebruik, het maakbare lichaam en de rol die sport speelt in het ervaren van (nationale) trots.

Het lectoraat Bewegen, School en Sport richt zich op het bewegingsgedrag van jongeren. In samenwerking met verschillende scholen, gemeenten en instellingen zoals de Vrije Universiteit Amsterdam en het W.J.H. Mulier Instituut onderzoekt het lectoraat vraagstukken als: hoe kunnen kinderen worden aangezet tot meer bewegen?

Het lectoraat gaat na of het sportaanbod vanuit een school kan bijdragen aan de leefbaarheid in een wijk waardoor de kans op probleemgedrag bij jongeren vermindert. Ook test het lectoraat de kritische succesfactoren van nieuwe sportmogelijkheden.

“Natuurlijk is het waar dat bewegen goed is voor de gezondheid en een positieve invloed heeft op het welzijn en de cognitieve ontwikkeling van kinderen. Zo kan meer bewegen helpen bij het terugdringen van overgewicht. Ook leren kinderen die sporten teleurstellingen incasseren, regels accepteren en samenwerken. Maar dat is de instrumentele kant.� Het gaat Van Hilvoorde voornamelijk om de intrinsieke waarde. Dat betekent dat vooral het plezier in bewegen voorop staat. “Juist dat maakt dat kinderen blijven sporten.�

Stimulerende omgeving Spelen zit bij kinderen in hun natuur. “Maar we moeten af van het romantische idee dat ze daarom graag bewegen�, stelt Van Hilvoorde. “Soms zijn kinderen gewoon lui en doen ze liever een computerspel. Als opvoeders moeten we leren begrijpen, waarom dat zo is en daarop inspelen.

En dat doen we niet door ze iedere dag verplicht een half uur in een rad te laten lopen, omdat dat dat zo goed is in de strijd tegen de overtollige kilootjes.� Een stimulerende omgeving is een effectievere prikkel: ouders die het goede voorbeeld geven, waardoor sport op een natuurlijke wijze deel gaat uitmaken van het leefpatroon van hun kinderen. Stimulerend zijn ook de leerkrachten die bij het bewegingsonderwijs rekening houden met de verschillende niveaus van hun leerlingen. Dat vraagt om deskundige begeleiding en het juiste pedagogische klimaat.

Van Hilvoorde: “Als het een leraar lukt een leerling vertrouwen en inzicht te geven in zijn eigen capaciteiten werkt dat door in de motivatie.� Van Hilvoorde geeft twee voorbeelden om te illustreren hoe complex de taken zijn die een leerkracht moet kunnen uitvoeren in zijn bewegingslessen aan kinderen met verschillende motorische vaardigheden. “Een docent moet een kind dat uitblinkt in turnen aanwijzingen kunnen geven hoe zich te ontwikkelen naar een hoger niveau. En een kind dat motorisch minder getalenteerd is en dat bijvoorbeeld moeite heeft met

de paardsprong, moet hij kunnen motiveren en begeleiden naar verbetering.â€? Volgens de lector kan de school een plek zijn voor het identiďŹ ceren van talent, mits dat gebeurt binnen een pedagogisch verantwoorde benadering. Hij vindt het een positieve ontwikkeling dat de laatste jaren er meer openheid en samenwerking is tussen verschillende sportbonden en scholen. “De sportbonden zien meer en meer het belang van de pedagogisch verantwoorde benadering die scholen hanteren bij het bewegingsonderwijs en bij scholen neemt het besef toe dat sportbonden bijdragen aan de ontwikkeling van een stimulerend sportklimaat.â€?

Onderzoek Maar daarmee is de kernvraag ‘Hoe kunnen we kinderen stimuleren tot meer bewegen?’ nog niet afdoende beantwoord. Het lectoraat Bewegen, Sport en School van Windesheim doet hier onderzoek naar. Van Hilvoorde: “Het beleid in Nederland is veelal gebaseerd op buitenlands onderzoek. Maar dat geeft slechts een indicatie van wat de effecten in Nederland zouden kunnen zijn, omdat er hier een ander sportklimaat heerst dan in andere landen. Daarom is er een groeiende vraag naar de wetenschappelijke onderbouwing van wat de mogelijke effecten zijn van schoolsport en hoe je de legitimering van het bewegingsonderwijs kunt verbinden met empirisch onderzoek. Ook ligt er de wetenschappelijke vraag of we niet te snel voorbij gaan aan factoren die een rol spelen aan het wel of niet actief deelnemen aan sport, zoals de sociaal economische achtergrond van de ouders. Daarnaast kan onderzoek uitwijzen of sportevenementen op Nederlandse scholen, net als in het buitenland bijdragen aan de schooltrots.� Van Hilvoorde wil onderzoek een stevige plek geven binnen de lerarenopleidingen van Windesheim. De kennis die dat genereert moet uiteindelijk terugvloeien in het onderwijs.

En daar plukt het bewegingsonderwijs op scholen op termijn ook de vruchten van.

Wil jij (weer) aan de slag in zorg of welzijn Denk dan eens aan: - Medewerker maatschappelijke zorg, in combinatie met Verzorgende - Pedagogisch werker, specialisatie kinderopvang Bij ROC Aventus combineer je een parttime baan met ĂŠĂŠn of twee schooldagen per week.

Bel voor meer informatie het StudieInformatiepunt: 0800 – 444 55 55 Foto’s: Windesheim

Zorg met ons mee!

• Dagbesteding • Ambulante dienstverlening

“Samen mogelijkheden benutten”

Kijk voor de meest actuele vacatures op: www.carinova.nl

Wonen

Heeft u een lichamelijke beperking? Of heeft u hersenletsel opgelopen door bijvoorbeeld een ongeluk of beroerte?

www.de-leiboom.nl

Dan kan InteraktContour u de juiste zorg bieden. Dit kan bij u thuis of in één van onze activiteitencentra of woonlocaties (24-uurs zorg). InteraktContour is actief in de provincies Overijssel, Flevoland, Utrecht en Gelderland.

Interesse in ons zorgaanbod? Neem dan contact met ons op via tel. 0341 255 777.

We zijn iedere werkdag bereikbaar van 8.30 tot 21.00 uur. Of kijk op onze website voor meer informatie.

www.interaktcontour.nl

Wij zijn: De Parabool Bij De Parabool ondersteunen we kinderen (jong) volwassenen en ouderen met een verstandelijke beperking. En hun omgeving. Ons logo staat symbool voor bescherming, voor je thuis voelen. Het laat ook zien dat je bij ons je vleugels kunt uitslaan en je leven te leven zoals jij dat graag wilt.

Bij De Parabool staat de mens centraal. Dit betekent dat je als cliënt kunt rekenen op de beste zorg. Daar waar nodig en op een manier waarbij jij je het prettigst voelt. Het zegt ook iets over De Parabool als werkgever. Als individuele medewerker wordt je gezien en kun je het beste van jezelf laten zien.

Top10

Contact

Paraboolmedewerkers geven onze organisatie hoge cijfers als het gaat om sfeer, collega’s en werkzaamheden.

Hiermee behaalden we zelfs een 10e plaats in de lijst van ‘Beste werkgevers’. Een resultaat om trots op te zijn!

T: 0570 - 627973 E: info@deparabool.nl I: www.deparabool.nl

Kijk voor alle andere locaties en openingstijden op onze website

Bestuursbureau Eperweg 21 8071 AW Nunspeet Telefoon 0341 25 41 14

Wij zoeken medewerkers! o.a. ziekenverzorgenden EVV, ziekenverzorgenden en helpenden Interesse?

Kijk op zorggroepapeldoorn.nl of bel met Jilly Gerrits, 055 549 51 45

Buro MK is een zorgburo met sterke kwaliteiten zoals het snelle aanpassingsvermogen van ons personeel. Ons personeel heeft geen inwerkperiode nodig en is direct inzetbaar. Onze werknemers zijn deskundig in het verlenen van zorg en begeleiding en zijn hiervoor opgeleid. Kwaliteit leveren staat bovenaan bij zorgburo MK dit uit zich doordat wij professioneel handelen en zorgen voor een duidelijke relatie hulpverlenercliënt.

GEZOCHT PER DIRECT

   

VERPLEEGKUNDIGEN voor de AGZ

Werklocatie: Diverse opdrachtgevers door het hele land

VERPLEEGKUNDIGEN voor de GGZ VERZORGENDEN IG GROEPSLEIDERS

Meer weten? Kijk op www.buromk.nl voor de volledige omschrijving en sollicitatieprocedure . Of mail direct naar info@buromk.nl. Voor vragen kunt u contact opnemen met een van onze medewerkers telefoonnummer 0575-470337

zorg en welzijn najaar 2010

Coen van Veenendaal en de strijd tegen kanker

“Afzien voor een ander geeft zoveel voldoening�

Coen van Veenendaal is partner bij AIMS in Nieuwegein, een bedrijf in talentmanagement en coaching. Maar hij is ook de man achter Alpe d’HuZes, een sportief initiatief dat begon met zes keer de Alpe d’Huez te beklimmen voor GDS FNDCD CNDK M@LDKHIJ *6% *@MJDQADRSQHICHMF .O ITMH ĆĽDSRSDM renners zes keer de Alpe d’Huez op. Van Veenendaal: “Het bleef niet bij die DMD JDDQ EFDKNODM YNLDQ ĆĽDSRDM DQ L@@Q KHDERS LDMRDM DM VDQC DQ L@@Q KHDERS LHKINDM DTQN NOFDG@@KCĹš 6@S ADFNM LDS DDM KTCHDJD ĆĽDSR@BSHD groeide uit tot een missie van formaat: het oplossen van kanker.

Van Veenendaal: “Ik liep al jaren rond met het gevoel dat ik iets wilde doen, iets bijzonders.

Tijdens een ďŹ etstocht met een vriend ontstond het idee om zes keer de Alpe d’Huez te beďŹ etsen.

Daarna dacht ik na over hoe we dit idee nuttig konden maken. Ik wilde iets doen dat puur en onbaatzuchtig was. Het werd het KWFâ€?. Met de komst van Peter Kapitein, zelf kankerpatiĂŤnt, als ambassadeur, ging het balletje rollen. Van Veenendaal: “Het idee was eenmalig met zes man te ďŹ etsen en ĂŠĂŠn ton bij elkaar te brengen voor KWF. Maar tijdens het eerste evenement op 6 juni 2006 gebeurde er iets heel bijzonders op de berg. Het had niets met ďŹ etsen te maken. Iedereen beleefde iets dat niet te omschrijven was. Er is gehuild en gelachen. Het was eufodriet, pure euforie en intens verdriet samen. Kippenvel. We zaten die avond bij elkaar en iedereen was stil.

We vroegen ons af hoe we dit thuis uit moesten leggen. Het was alsof we een nieuwe emotie hadden ontdekt. Het eerste jaar haalden we 370.000 euro op. De meeste deelnemers zeiden: het is zo

bijzonder, we moeten stoppen, mooier wordt het niet. Maar een aantal mensen, onder wie Peter en ik zeiden: we moeten door. Toen hebben we in onze domheid geroepen dat we het jaar erna zeven keer de berg op gingen. In 2007 stonden er 150 mensen en iedereen ging zeven keer de berg op. De beleving was nog mooier, nog intenser en we haalden ÊÊn miljoen euro op�.

Anti-strijkstok “Wat maakte het zo bijzonder? Misschien omdat we volstrekt onafhankelijk zijn in het maken van keuzes. We zijn niet afhankelijk van sponsoren.

Geld is geen issue, we doen alles uit liefde. We hebben een strikt anti-strijkstok beleid. Meer dan 100 procent van het sponsorgeld gaat naar KWF. Goederen die we krijgen van sponsors, bijvoorbeeld sportdranken, verkopen we aan de wielrenners en dat geld gaat ook weer naar het KWF. Een ander succespunt is dat we onmogelijke doelen stellen. Dan krijg je een ow, een zekere onaantastbaarheid. Zes keer de Alpe d’Huez beklimmen per ďŹ ets had nog nooit iemand gedaan, zelfs Lance Armstrong niet. Een miljoen verdienen met zo’n actie was ook nog nooit gedaan. Maar wij willen mensen uitdagen, prikkelen, inspireren om dingen waar te maken.

Ons motto is ‘Opgeven is geen optie’. We leggen de lat onbarmhartig hoog. Er zijn altijd mensen die het zwaarder hebben dan jij. Stap eens over je eigen ongemak heen en ga die ander helpen, dat voelt ook beter. Afzien voor een ander levert de grootste mogelijke voldoening op. Dat is een garantie, absoluut. Iedere renner moet 2500 euro aan startkapitaal aan sponsorgeld meebrengen.

We weten dat het kan. We zitten al jarenlang op gemiddeld 4000 tot 4500 euro per deelnemer en dat is een geweldig gemiddelde. Maar het moet naar de 5000, de lat moet hoger�.

Alpe d’HuZes is zo’n grote sponsorwerver dat er inmiddels een Alpe d’Huzes/KWF-Fonds is. “We bepalen samen met het KWF waar het geld heengaat. Wij zijn de allergrootste donateur, dus we worden zeer serieus genomen�, zegt Van Veenendaal. In 2007 zochten Van Veenendaal

De groep renners van dit jaar.

09

Coen van Veenendaal geeft een mederenner een duwtje in de rug tijdens de beklimming van de berg.

en Kapitein naar wat de patiĂŤnten echt nodig hebben. “We zijn de gezondheidszorg ingegaan en hebben gevraagd wat de onmogelijke vraagstukken zijn die niet worden opgepakt omdat er geen geld voor is. Daar kwam revalidatie van kankerpatiĂŤnten uit. Revalidatie op maat is te duur en bijna onmogelijk, kregen we te horen.

Okee, dan gaan we het doen. We ďŹ nancieren nu een vierjarige wetenschappelijke studie naar revalidatie: is het zinvol, welke vorm is het beste? Daarnaast hebben we twee leerstoelen opgericht samen met de VU in Amsterdam om te onderzoeken hoe patiĂŤnten het beste ondersteund kunnen worden op psycho-sociaal vlak en op het gebied van kanker en voedingâ€?.

Alpe d’HuZes is inmiddels veel meer dan een ďŹ etsevenement. Tijdens een presentatie in Amsterdam aan de directie van de Indiase staalfabrikant Tata, werd de vraag gesteld wat de mensen in India aan Alpe ‘d HuZes hebben. Van Veenendaal: “We hebben hier een aantal dagen over nagedacht en kwamen toen met het antwoord: we gaan in tien jaar kanker oplossen. Via via zijn we in contact gekomen met twee Nobelprijswinnaars in New York. We hebben hen enthousiast gekregen en zo is het balletje gaan rollen. Inmiddels hebben we topwetenschappers over de hele wereld gesproken. En samen met hen een lijst gemaakt met projecten die moeten worden gedaan om in tien jaar kanker van een dodelijke tot een chronische ziekte te maken. In januari komen al deze topwetenschappers bij elkaar tijdens de Conferentie Understanding Life in Amsterdam. Kanker is over tien jaar geen dodelijke ziekte meer. Ik zeg het heel makkelijk, want ik geloof het absoluut, ook al begrijp ik er niets van. Maar alles wat er tot nu is gebeurd, is zo ongelooijk.â€?

Zorg voor iedereen Zorggroep Solis verleent sinds 1267 zorg aan mensen in Deventer en omgeving. We weten de weg in de zorgwereld. Van begin tot eind, van kraamzorg tot begeleiding in de laatste levensfase. §

Zorg in één van de zes woonzorgcentra: De Bloemendal, Corel, Groote & Voorster, PW Janssen, Spikvoorde en St Jurriën.

§

Kraamzorg, kindzorg en thuiszorg. Hiervoor werkt Zorggroep Solis samen met Vte.

§

Paramedische hulpverlening zoals fysiotherapie, ergotherapie en diëtetiek.

Hiervoor werkt Zorggroep Solis samen met Ortis.

§

Klinische en poliklinische revalidatie in revalidatiecentrum PW Janssen.

§

Zorg in de laatste dagen van het leven in Hospice de Winde.

Wilt u meer weten over één van onze locaties of diensten? Neem dan vrijblijvend contact op met de afdeling cliëntbemiddeling op tel.: (0570) 698 298.

Zorggroep Solis: Aangenaam, betrokken en zorgzaam

11

zorg en welzijn najaar 2010

Behoefte van klant staat centraal

het nut van aanvullend verzekeren

“Om goed verzekerd te blijven, zal de burger zich steeds meer tot de aanvullende pakketten moeten wenden”.

De aanvullende ziektenkostenverzekering, wat moet je er eigenlijk mee? Wat is het nut ervan? “De vraag welk aanvullend pakket het beste past bij de klant, hangt af van zijn of haar levensfase en leefstijl”, zegt Akke Vrijmoeth, adjunct-directeur commercie van Univé Stad en Land. “Welk advies we een klant ook geven, we gaan altijd uit van zijn of haar behoefte”.

Iedere Nederlander is wettelijk verplicht een basisverzekering af te sluiten. Hieruit worden bijvoorbeeld het verblijf in het ziekenhuis en behandeling in een polikliniek vergoed. Bovenop de basisverzekering kan de consument kiezen voor een aanvulling. Vaak wordt gekozen voor aanvullende verzekeringen op het gebied van tandheelkundige hulp, maar het kan ook gaan om psychologische begeleiding, gezondheidsadviezen of bijvoorbeeld fysiotherapie. “Ons aanvullende pakket is heel breed”, zegt Vrijmoeth.

“Eigenlijk is elke vorm van specialistische hulp wel in ons aanvullende pakket ondergebracht.

En is dat met een bepaald specialisme niet het geval, dan zoeken wij voor de klant een passende oplossing bij een andere verzekeraar. De klant krijgt dus altijd wat hij wil.”

iemand die aan extreme sporten doet, andere risico’s loopt dan een medewerker op kantoor.”

Univé Stad en Land heeft aanvullende verzekeringen voor diverse doelgroepen waaronder studenten, gezinnen, alleenstaanden, ouderen.

Extreme sporten

Budget

De vraag wat de klant nu exact wil, hangt af van diens behoefte en levensfase. Vrijmoeth: “Gaat het om mensen met kinderen? In dat laatste geval is het vaak verstandig om orthodontie in het aanvullende pakket op te nemen. Bij een alleenstaande is dit meestal weer niet van toepassing. En oude mensen hebben weer heel andere zorgbehoeften. Onze adviezen houden altijd rekening met de leeftijd en de leefsituatie van de mensen en de eventuele gezondheidsrisico’s die ze lopen. Het mag duidelijk zijn dat

Univé maakt voor aanvullende verzekeringen gebruik van budgetten. Marketing manager Michiel Kroes licht toe. “We hebben behandelingen in groepen samengebracht. Daardoor ziet de klant snel welke zorg Univé vergoedt. Elke groep behandelingen wordt tot een bepaald maximum bedrag vergoed. Dat noemen we een budget. De klant bepaalt naar eigen inzicht aan welke behandeling hij zijn budget ‘besteedt’. Er zijn budgetten voor onder andere preventie, beweegzorg, voetbehandelingen en hulpmiddelen”.

Terugtredende overheid De overheid is op dit moment druk bezig met bezuinigen. Ook het nieuwe kabinet heeft een flink pakket maatregelen in het vooruitzicht gesteld.

Vrijmoeth: “Daardoor verdwijnt een groot aantal vergoedingen uit het basispakket. Een voorbeeld is de anticonceptiepil, die niet meer in de basisverzekering voorkomt. Om goed verzekerd te blijven, zal de burger zich steeds meer tot de aanvullende pakketten moeten wenden. De aanvullende pakketten worden in die zin steeds belangrijker.”

Kleintje op komst?

Vte biedt deskundige kraamzorg

Wanneer u zwanger bent, verandert er vanalles. Dat is natuurlijk leuk, maar er moet ook veel worden geregeld. Bijvoorbeeld de kraamzorg rondom uw bevalling en als uw kindje geboren is. Vte levert kraamzorg in Gelderland en Overijssel door deskundige en betrokken kraamverzorgenden.

Waarom deskundige kraamzorg van Vte? § § § § § §

Vte beschikt over betrokken en deskundige medewerkers (HKZ-certificaat en het Borstvoedingscertificaat).

Een vaste kraamverzorgende gedurende uw hele kraamtijd.

Gemakkelijk persoonlijk bereikbaar. Geen antwoordapparaten en doorkiesnummers, ook niet ’s nachts.

Ook ’s nachts direct een ervaren kraamverzorgende aan de telefoon.

Persoonlijke intake bij u thuis op een moment waarop het u uitkomt.

Veel extra’s zoals individuele coaching, zwangerschapsbegeleiding, zwangerschapsgym, doulazorg en babymassage.

Vte, al 23 jaar kleinschalige en deskundige kraamzorg. Geen callcenters, bureaucratie en lange wachttijden, maar alle persoonlijke aandacht en zorg voor jou en je kindje.

Kleinschalig maar sterk, omdat Vte deel uitmaakt van Zorggroep Solis.

Toe aan deskundige kraamzorg?

Bel dan Marina Paans op tel.:(0570) 685 899.

Of kijk op www.vte-thuiszorg.nl

Vte kraam-, kind- en thuiszorg; Vitaal, toegewijd, extra Vte is onderdeel van Zorggroep Solis.

Volgende g stapp in jje carrière?

JobTrack.nl De meeste vacatu

res in deze regio

Zo kun je me het best omschrijven. Iedere dag opnieuw verbaasd worden hoe intensief baby’s, peuters, kleuters en schoolkinderen de wereld om hen heen beleven. Daar haal ik mijn inspiratie uit en dan voel ik me als een spin in het web. De wereld wordt voor een opgroeiend kind steeds iets groter. Ik geef ze graag de ruimte en de mogelijkheden om deze te ontdekken. Samen op zoek

blijven naar nieuwe uitdagingen . Een dankbare en Kindero deropva pvang ng

verantwoordelijke taak. U kunt er als ouder van op aan dat de kwaliteit gewaarborgd is. Niet alleen de kinderen, maar ook wij houden van uitdagingen en blijven onszelf altijd vernieuwen om zo de grenzen te verleggen en de wereld te blijven ontdekken.

Kijk voor vacatures op:

N

APELDOOR

Servicepunt Zuid

Kinderopvang inderopvang

opvang opva ng

Zoekt u advies of bemiddeling bij begeleiding, thuiszorg, verpleging, welzijn of beschermd

Hulp en gezelligheid dicht bij huis

wonen?

Loop binnen bij Servicepunt Zuid.

Wij nemen uitgebreid de tijd om u verder te helpen. Kom ook naar onze inloopochtenden of

Toe aan een goede baan in de zorg? > verpleegkundigen > verzorgenden IG > helpenden “plus”

Meer weten? Direct bellen: 055 576808

themabijeenkomsten.

Een initiatief van:

Riwis Zorg & Welzijn, De Goede Zorg, Thuiszorg Beers en Wisselwerk

1e Wormenseweg 460 7333 GZ Apeldoorn T 055 3603032 E info@servicepuntzuid.nl

www.servicepuntzuid.nl

Werken met of werken bij Vérian?

Of je nu verzorging of verpleging nodig hebt, óf een leuke baan zoekt om die hulp te verlenen … bij Vérian ben je aan het juiste adres. Want hoe je het ook wendt of keert, in de afgelopen 16 jaren zijn we uitgegroeid tot één van de meest toonaangevende thuiszorgorganisaties.

Ook in jouw regio!

Meer weten over onze dienstverlening?

Bel dan de zorglijn 0900 - 9255.

Heb je interesse in één van onze leuke jobs?

Kijk dan op onze internetsite of bel met Werving en Selectie 088 – 126 3232.

www.verian.nl

zorg en welzijn najaar 2010

-DSVDQJ U@M CDƥAQHKK@SNQDM kan levens redden

de opmars van de AEd Jaarlijks krijgen vijftien- tot zestienduizend mensen een hartstilstand, ook wel circulatiestilstand genoemd. Binnen een paar seconden raakt het slachtoffer bewusteloos. Indien er binnen zes minuten wordt gereanimeerd en gedefibrilleerd heeft het slachtoffer een overlevingskans tussen de vijftig en zeventig procent. Na zes minuten beschadigen de hersens, daarna lopen ook de organen ernstige schade op. Een Automatische Externe Defibrillator (AED) is een apparaat dat door middel van elektrische schokken het hartritme weer op gang kan helpen. Aan een netwerk van AED’s wordt dan ook hard gewerkt.

Cursisten oefenen tijdens de lesavond van de Stichting Hartreanimatie Zutphen en omstreken.

reanimatie Wat als er geen AED in de buurt is? Dan moeten omstanders die een reanimatiecursus hebben gevolgd direct de reanimatie starten. Reanimeren is een combinatie van hartmassage en mond-op-mondbeademing. De hartmassage zorgt voor de bloedstroom en de beademing voor de zuurstof in het lichaam. Totdat de ambulance of een burgerhulpverlener met een AED is gearriveerd is het noodzakelijk dat er non-stop wordt gereanimeerd.

Iedereen in Nederland kan en mag een AED gebruiken: zodra het apparaat wordt aangezet, vertelt een stem welke handelingen verricht moeten worden. Een korte training helpt mensen om in noodgevallen snel en goed te handelen. Maaike van Wissen van de Nederlandse Hartstichting legt uit dat de cursus ook drempelverlagend is.

“Als mensen een training hebben gevolgd, is de stap om daadwerkelijk de AED te gebruiken en te reanimeren veel sneller gemaakt. Cursisten hebben, ondanks de nagebootste situatie, het dan al wel gevoeld en gedaan.” De Nederlandse Hartstichting heeft circa 365 geregistreerde reanimatiepartners in Nederland. Deze partners geven cursussen zonder winstoogmerk en bieden gediplomeerde cursusleiders.

Voor huishoudelijke hulp kiest u toch ook de beste?

Per regio en gemeente zijn er verschillende initiatieven die informatie over de AED verschaffen. Het gaat hierbij om informatie over waar het apparaat te vinden is, hoe deze te gebruiken is en waar mensen cursussen kunnen volgen om burgerhulpverlener te worden.

AED en meldkamers Ongeveer de helft van alle meldkamers in Nederland heeft een AED-systeem geïmplementeerd. Dit betekent dat, zodra 112 wordt gebeld met een melding dat er een slachtoffer is met een hartstilstand, er naast een ambulance ook een sms wordt gestuurd naar twee groepen burgerhulpverleners. De eerste groep ontvangt een sms met daarin de oproep om zo snel mogelijk de dichtstbijzijnde AED op te halen en om daarna direct naar het slachtoffer toe te gaan.

De tweede groep ontvangt een sms met daarin de oproep om direct naar het slachtoffer toe te gaan en te starten met reanimatie. Bij elk AEDpunt zijn ongeveer tien gediplomeerde vrijwilligers aangesloten die een sms ontvangen, daardoor is de kans op snelle hulpverlening groter.

Vrijwilligers die een cursus hebben gevolgd kunnen zich aanmelden als AED’er. Dan staan zij geregistreerd als burgerhulpverlener. Opvallend is dat in het zuiden en oosten van het land de meeste meldkamers dit systeem al hanteren, in het noorden en de Randstad een stuk minder. De meldkamers waar de regio’s Zwolle, Zutphen, Deventer en Apeldoorn onder vallen zijn allemaal aangesloten bij een meldkamer met een geïmplementeerd AED-systeem.

Waar zijn AED’s te vinden?

Op steeds meer plekken zijn AED’s te vinden. Vliegvelden, winkelcentra, sportverenigingen, horecagelegenheden, openbare gebouwen, seniorencomplexen en woonwijken. Veel grotere bedrijven hebben ook een AED. Een aantal van deze locaties is gebonden aan openingstijden. Daarom is het belangrijk om zoveel mogelijk AED’s vierentwintig uur per dag bereikbaar te maken. De meeste gemeentes bieden daarom bedrijven die al een AED hebben de optie om een speciale buitenkast te maken zodat er buiten de openingstijden ook gebruik kan worden gemaakt van het apparaat.

Gemeentes gebruiken verschillende manieren om kenbaar te maken waar de defibrilleerapparaten zich bevinden in de regio. Een onafhankelijke ‘ AED-locator’ voor heel Nederland bestaat nog niet.

Zwolle

Wat dacht u van een

8,7?

Voor huishoudelijke hulp dichtbij, in uw

onafhankelijke cliëntenraadpleging een

vertrouwde (t)huis, wilt u natuurlijk het

prachtig rapportcijfer: gemiddeld een 8,7.

allerbeste. Een zorgorganisatie die afspra-

Dat is een dikke pluim waard voor alle

ken nakomt en werkt met vaste mede-

Carinova medewerkers en een prettige

werkers die hun vak verstaan. Carinova is

zekerheid voor alle mensen die huishou-

dan een uitstekende keuze, want cliënten

delijke hulp nodig hebben. U hoeft immers

gaven onze medewerkers bij een recente

maar één naam te onthouden: Carinova.

In de gemeente Zwolle zijn 120 AED-punten verspreid over de regio, via de website van de gemeente is te zien waar deze apparaten zich bevinden. Inwoners van de regio Zwolle kunnen gratis een reanimatie- en AED-cursus volgen via EHBO Zwolle.

IJssel-Vecht, AED Promotions en het Deventer Ziekenhuis. Op de website van de werkgroep zijn alle AED’s in de regio te vinden. In de regio Deventer zijn veertig AED-locaties die 24 uur per dag bereikbaar zijn. EHBO Deventer verzorgt reanimatie- en AEDcursussen.

Zutphen

Apeldoorn

De gemeente Zutphen heeft het initiatief Stichting Hartreanimatie Zutphen en Omgeving. Op de website van deze stichting zijn alle AED’s in de regio te vinden en kunnen mensen zichzelf of een AED aanmelden.

In de regio Zutphen zijn veertig AED-apparaten. De cursussen worden door de Stichting Hartreanimatie Zutphen gegeven in het Gelre Ziekenhuis in Zutphen.

In de gemeente Apeldoorn bestaat het gezamenlijke initiatief Hartveilig Wonen. Veiligheidsregio Noord- en Oost-Gelderland, Connexxion Ambulancezorg en de Geneeskundige Hulpverlening bij Ongevallen en Rampen werken hierin nauw samen. Inwoners kunnen hier terecht om zichzelf als AED’er aan te melden of voor cursussen. In Apeldoorn zijn er 23 AED-punten die 24 uur per dag bereikbaar zijn. Voor 2011 wil de gemeente 30 AED-punten hebben.

Deventer

Postbus 41 8100 AA Raalte T 0900-8662

(lokaal tarief) I

www.carinovahh.nl

Carinova maakt deel uit van de Carinova Leiboom Groep

In de gemeente Deventer is de werkgroep AED Deventer in het leven geroepen. Dit is een samenwerking tussen de Nederlandse Hartstichting, Regionale Ambulance Voorziening

13

Gezocht: medewerkers kleinschalig wonen

Zorggroep Noordwest-Veluwe.

In vertrouwde handen.

Zorggroep Noordwest-Veluwe realiseert door nieuwbouw en renovatie steeds meer verpleeghuisplaatsen in de vorm van kleinschalige woonvormen. Voor twee nieuwe kleinschalige woonvoorzieningen van Sonnevanck (Harderwijk) en Elim (Putten) zijn wij op zoek naar enthousiaste:

Woonzorgondersteuners Woonzorgbegeleiders Woonzorgcoördinatoren Kijk voor meer informatie op www.znwv.nl. Je sollicitatie kun je sturen naar p&o@znwv.nl of Stichting Zorggroep Noordwest-Veluwe, afdeling P&O, postbus 15, 3850 AA Ermelo.

Respect, verantwoordelijkheid en geborgenheid. Onder deze kernwaarden verleent Zorggroep Noordwest-Veluwe kwaliteitszorg, die kan variëren van lichte tot zware en complexe zorg. Ons brede pakket diensten op het gebied van wonen, zorg en welzijn bieden wij zowel binnen als buiten onze woonzorgcentra, dus ook aan huis.

Onze negen locaties zijn: Randmeer, Weideheem en Sonnevanck in Harderwijk, De Dillenburg, Rehoboth en De IJsvogel in Ermelo, De Schauw en Elim in Putten en Ittmannshof in Nunspeet. Elke locatie heeft een protestants christelijke identiteit en kent een eigen sfeer en cultuur.

Zorg aan Huis biedt zelfstandig wonende ouderen een totaalpakket van woon- en zorgservice op maat in hun eigen huis. Ter ondersteuning van de thuissituatie, kunt u met Dagactiviteiten ouderen onze dagcentra bezoeken.

Het Advies- en behandelcentrum van de Zorggroep biedt mono- en/of multidisciplinair advies en behandeling bij complexe zorgvragen van ouderen en chronisch zieken.

Bij ons bent u in vertrouwde handen.

voor informatie: www.znwv.nl

‘En wat kan Atlant voor mij betekenen?’

Praktijk voor Adem- en Ontspanningstherapie bij hyperventilatie en spanningsgerelateerde klachten GC De Heeze Graanhof 134 7335 AV Apeldoorn

• Individuele begeleiding • Workshops • Training Ontspanningsvaardigheden voor bedrijven

Uw situatie verandert en u moet op zoek naar zorg of hulp. Of het nu gaat om wonen, welzijn of zorg, Atlant wil graag samen met u het passende antwoord vinden. Het is aan u om een keuze te maken. Wij adviseren u graag en regelen de zorg die nodig is. Van ons kunt u goed en professioneel advies verwachten. Voor wonen, welzijn en zorg is Atlant een goede keuze in Apeldoorn en omgeving.

Werken en leren? Ook dát is mogelijk bij Atlant Zorggroep. Graag zelfs!

www.atlant.nl

Hofveld 138 7333 BN Apeldoorn 06-12218224 www.ademkracht.nl

15

zorg en welzijn najaar 2010

‘Elektronische

pillendoos’ verbetert kwaliteit van leven Peep, peep: een sms’je. Via zijn mobieltje krijgt epilepsiepatiënt Mark een seintje van ‘de elektronische pillendoos’: hij is vergeten zijn medicijnen in te nemen. Deze medicatiemonitor helpt Mark bij een stipter gebruik van zijn geneesmiddelen. Om het effect te meten houdt hij zijn epilepsieaanvallen bij op een digitale kalender en bespreekt deze met zijn arts.

Een sms’je van ‘de elektronische pillendoos’ waarschuwt als het tijd is voor het innemen van medicijnen.

• Het lectoraat ICT-innovaties in de Zorg van Windesheim richt zich op het beantwoorden van vragen als: “Hoe kunnen we de zorg verbeteren met behulp van ICT-innovaties. Wat zijn de HƨHFWHQ" :RUGW GH ]RUJ HU LQGHUGDDG EHWHU YDQ"Ş $OV OHFWRU LV dr. ir. M. Hettinga verantwoordelijk voor kennisspecialisatie en de opzet van lang lopende onderzoekslijnen.

• Het project Digitale Medicatie Ondersteuning voor Epilepsiepatiënten is een initiatief van het lectoraat ICT-innovaties in de Zorg, SEIN (Stichting Epilepsie Instellingen Nederland) en Evalan BV (leverancier van innovatieve concepten voor de zorgsector) en Dutch Button Works (Telematica). Het project ZRUGW PHGH PRJHOLMN JHPDDNW GRRU ƩQDQFLHULQJ YDQ 6WLFKting Innovatieprojecten Gezondheidszorg Informatica (SIGI).

Wil

Van de mensen met chronische aandoeningen vergeet circa 50 procent regelmatig medicijnen in te nemen. Een euvel dat zich ook voordoet bij epilepsiepatiënten. Maar om epilepsieaanvallen te verminderen is regelmatig medicijngebruik van wezenlijk belang. Met de elektronische gegevens van de real-time medicatie monitor (RTMM) en de digitale aanvalskalender van de patiënt volgen artsen en onderzoekers het medicatieproces heel precies. “Als het moet, kunnen artsen corrigerende maatregelen nemen, waardoor de kwaliteit van leven van hun patiënten verbetert”, motiveert dr. ir. Marike Hettinga, deze vorm van telezorg. Hettinga geeft op Windesheim leiding aan het lectoraat ICT-innovaties in de Zorg dat onder meer onderzoek doet naar het effect van ‘de elektronische pillendoos’ op medicatie-inname, epilepsieaanvallen en levenskwaliteit van patiënten.

Inzicht in medicatietrouw Enthousiaste reacties tekende Hettinga op van patiënten die hebben meegewerkt aan een vooronderzoek. “De resultaten zijn dusdanig goed dat de patiënten, na afloop hiervan, ‘de elektronische pillendoos’ graag wilden blijven gebruiken.” In het driejarige vervolgproject Digitale Medicatie Ondersteuning voor Epilepsiepatiënten (DiMOVE) wordt verder onderzoek gedaan. Hettinga: “Dit onderzoek moet inzicht geven in medicatietrouw en - patronen. Ook moet het uitwijzen welk effect het digitaal monitoren heeft op de beslissingen van artsen. Schrijven ze daardoor misschien minder medicijnen voor of andere?”

Telezorg Met de ontwikkeling van een speciale methodiek wil Hettinga ervoor zorgen dat de zorgsector de kennis die het DiMOVE-project oplevert, structureel kan inzetten in de telezorg. Hettinga: “Telezorg is een slim en doelmatig middel. Met de inzet van deze technologie kunnen bijvoorbeeld patiënten met chronische ziekten zelf bepaalde controletaken uitvoeren. Het computersysteem stuurt vervolgens de controlegegevens automatisch door naar de zorgverleners.” De toepassing van telezorg ondersteunt hen bij het nemen van adequate beslissingen. Door een efficiëntere manier van werken zorgt telezorg ook voor werkverlichting en het terugdringen van de kosten in de zorg.

jij werken in de zorg?

Coloriet wil mensen in de gemeenten Dronten, Zeewolde en Lelystad helpen om zo zelfstandig mogelijk te leven. Onze medewerkers bieden dagelijks professionele zorg, behandeling en begeleiding bij mensen thuis en in de woonzorgcentra. Met ruim duizend medewerkers is Coloriet één van de grotere werkgevers in Flevoland.

Ben jij een ‘zorgmens’ en wil je een belangrijke rol spelen in het leven van (oudere) mensen met een lichamelijke beperking of psychogeriatrische aandoening? Bij Coloriet bieden wij je een uitdagende werk- en leeromgeving.

Wij hebben regelmatig vacatures voor:

• • • •

Verzorgenden niveau 3 Verpleegkundigen niveau 4 Leerlingen niveau 3 en 4 Medewerkers voor ondersteunende diensten zoals facilitair of administratie (mbo of hbo)

Wil je meer weten?

Neem dan contact op met de personeelsadministratie.

Coloriet, Postbus 577, 8200 AN Lelystad T 0320 290 909, www.coloriet.nl, personeelsadministratie@coloriet.nl

Je vindt alle vacatures op www.coloriet.nl en op www.zowelwerk.nl

zorg en welzijn najaar 2010

Verzorging op hoog niveau De afdeling Verpleging en Verzorging werkt met vaste wijkteams. Altijd dus een vertrouwd gezicht. De teams werken nauw samen met de huisartsen en andere zorg- en hulpverleners.

‘Voor de reguliere verpleging en verzorging hebben we passievolle en deskundige medewerkers in dienst’, vertelt Els Lageweg, divisiemanager Verpleging & Verzorging. ‘Medewerkers die zich in alle situaties thuis voelen. Onze verpleging en verzorging hebben een hoog niveau. We zien dat terug in een hoge score voor klanttevredenheid. We krijgen een 8,5 als rapportcijfer.

We onderzoeken regelmatig hoe cliënten onze zorg ervaren. En hebben vaak contact met de Cliëntenraad. We luisteren naar onze cliënten en passen onze dienstverlening aan als dat nodig is. Nieuwe medewerkers zijn overigens van harte welkom. De zorgvraag neemt nog steeds toe. Dus we kunnen mensen met passie en deskundigheid goed gebruiken.’

Kennis van veel gezondheidsproblemen Specifieke hulp vinden cliënten bij Specialistische Verpleegkundige Zorg. Gespecialiseerde wijkverpleegkundigen met specifieke kennis en ervaring geven advies, instructie en voorlichting over ziekte of medicijnen. Ze hebben kennis van diverse gezondheidsproblemen, zoals pijnbestrijding, thuiszorgtechnologie, reuma, diabetes, oncologie en wond- en stomazorg.

Lageweg: ‘Een van onze andere diensten is het Consultatiebureau voor Ouderen. Daar kunnen ouderen terecht voor een gezondheidstest, waardoor ze een indruk krijgen van hun algemene gezondheid. Onze cliënten zijn er blij mee, want veel ouderen maken gebruik van deze dienst. Ook personenalarmering kunnen mensen bij ons aanvragen. Na een druk op de alarmknop zijn onze medewerkers snel ter plaatse om de zorg te verlenen die nodig is. We werken samen met andere zorgaanbieders zoals huisarts en psychologen. Voor cliënten heeft dat het voordeel dat ze niet elke keer weer hun verhaal hoeven te vertellen. En ze worden altijd snel en goed worden doorverwezen.’

nachtzorg Heeft u ‘s nachts medicijnen nodig? Of hulp bij het toiletbezoek of wondverzorging? Dan kunt u gebruik maken van de nachtzorg van Vérian. Een special team biedt die zorg 7 dagen per week, 24 uur per dag. Medewerkers van het team rijden nachtroutes om cliënten thuis te verzorgen. Of waken ‘s nachts bij een terminale patiënt. Nachtzorg is ook prettig als u als mantelzorger graag een keer een nacht wilt doorslapen.

Infotorial

Vérian: veelzijdig in zorg!

Vérian biedt jaarlijks zorg aan ongeveer 40.000 mensen. Met persoonlijke aandacht en toewijding, op elk moment van de dag. Door gepassioneerde medewerkers met hart voor hun vak en hun cliënten. Vérian is veelzijdig in zorg en biedt een uitgebreid pakket diensten.

Geen kind tussen wal en schip Binnen de divisie Jeugd en Maatschappelijk Zorg werken de afdelingen Jeugdgezondheidszorg (JGZ), Maatschappelijk werk en Thuisbegeleiding samen. ‘Een logische combinatie’, zegt divisiemanager Marleen Ratelband. ‘Die afdelingen werken in elkaars verlengde. Jeugdgezondheidszorg is er voor kinderen van 0 tot 4 jaar. Onder meer bekend van de consultatiebureaus. Maar ook als de kinderen ouder worden kunnen we ouders ondersteuning bij de opvoeding bieden. Zowel de orthopedagogen als maatschappelijk werk hebben veel kennis in huis en helpen ouders met problemen waar ze zelf niet uit komen. Thuisbegeleiding geeft praktische hulp en gespecialiseerde gezinszorg zodat ouders weer beter grip krijgen op hun leven. Onze medewerkers zijn erop getraind om te zien of er iets aan de hand is in een gezin. Zij kunnen dan assistentie van een collega vragen.

Zo kunnen we voorkomen dat een gezinssituatie later escaleert. Vanuit de verschillende afdelingen werken onze medewerkers dus in hetzelfde gezin. Zo valt een kind niet tussen wal en schip. We delen kennis en maken gebruik van elkaars deskundigheid. Dat doen we intern binnen Vérian, maar ook binnen het Centrum voor Jeugd en Gezin.’

de afdeling Voeding en Diëtetiek. Het ontstond toen medewerkers van Jeugdgezondheidszorg signaleerden dat er steeds meer zware kinderen komen. Een orthopedagoog, jeugdverpleegkundige en diëtist bekijken samen met de ouders de mogelijkheden. Het gaat er bij kinderen niet om dat ze afvallen. Als ze op gewicht blijven, worden ze door groei vanzelf slanker. Het gaat om gedragsverandering. Meer buiten te spelen, minder achter de computer of voor de tv. Maar ook anders eten.

Het Gezond Gewicht Team houdt elke vierde donderdagmiddag van de maand spreekuur in Dok Zuid.

Cliënten beter van dienst zijn Bij het Centrum voor Jeugd en Gezin (CJG) kunnen ouders terecht met al hun vragen over gezin en opvoeden. In het CJG hebben diverse zorginstellingen hun krachten gebundeld. Ratelband: ‘Onze cliënten merken daardoor dat we het zorgaanbod van de verschillende instellingen beter op elkaar afstemmen. Daardoor hoeven ze niet telkens opnieuw hun verhaal te vertellen. Bij het CJG vinden cliënten zorg op verschillende deskundigheidsniveaus. De gedachte achter het CJG is: één kind, één gezin, één plan. We werken met elektronische kinddossiers en de regionale verwijsindex. Daarin zien we bijvoorbeeld ook of er in een gezin meer kinderen met problemen zijn. Dan kunnen wij onze hulpverlening daarop afstemmen.

We kijken over muren heen om onze cliënten beter van dienst te kunnen zijn.’

Hoeveel mag mijn kind wegen?

Voor vragen over het gewicht van kinderen tussen 2 en 6 jaar kunnen Apeldoornse ouders terecht bij het Gezond Gewicht Team van Vérian.

Het team is een samenwerking tussen JGZ en

Zorg van Vérian Kwaliteit met een warm hart!

• • • • • • • •

Verzorging & Verpleging Specialistische Verpleegkundige Zorg Huishoudelijke Hulp Jeugdgezondheidszorg Maatschappelijk Werk Thuisbegeleiding Voedingsvoorlichting & Dieetadvisering Zorgwinkels & Uitleen Vérian Jean Monnetpark 4 Apeldoorn Zorglijn 0900 – 9255 (lokaal tarief) www.verian.nl