Um estímulo ao benchmarking e à difusão de boas práticas na área de compliance.
REALIZAÇÃO
APOIO
APOIO INSTITUCIONAL
QUEM PODE PARTICIPAR Prestadores de todo o país - Hospitais - Medicina Diagnóstica
PRÉ-REQUISITO
Ter um Código de Conduta Moral e Ética em vigor até Março de 2016.
RANQUEAMENTO
Será eleito o TOP FIVE (Medicina Diangóstica) e TOP TEN (Hospitais) em compliance de cada categoria.
METODOLOGIA - Programa de Ética e Compliance 35% 1. Estrutura, responsabilidade e recursos do programa 2. Supervisão do programa e “tone at the top” (o exemplo vem de cima, da direção, da administração, da liderança) 3. Normas escritas 4. Formação e comunicação 5. Detecção, monitoramento e auditoria 6. Execução e disciplina - Responsabilidade Social e Corporativa 20% Esta categoria analisa uma vasta gama de indicadores de desempenho da empresa associados à sustentabilidade, cidadania e responsabilidade social, incluindo especificamente áreas como gestão ambiental, envolvimento da comunidade, filantropia corporativa, impacto no local de trabalho e bem-estar.
METODOLOGIA - Cultura de Ética 20% A categoria examina a que ponto um candidato promove uma cultura organizacional que estimule e alcance a conduta ética e um compromisso com o cumprimento da lei. Especificamente, a categoria mede os esforços e o sucesso de uma organização em estabelecer um tom ético a todos os níveis da organização. - Governança 15% Disponibilidade e a qualidade dos sistemas concebidos para assegurar uma forte governança corporativa, incluindo supervisão, princípios de governança e gestão de risco. O critérios de governança são modificados quando necessário e de forma adequada ao analisar empresas privadas, parcerias, instituições de ensino e organizações sem fins lucrativos.
METODOLOGIA - Liderança, Inovação e Reputação 10% Mede o histórico de compliance legal, de litígios e registro ético de uma empresa, juntamente com a força da reputação ética da empresa no mercado, incluindo com os stakeholders como os empregados e os clientes. São considerados prêmios e elogios, exemplos concretos de liderança corporativa a nível local, nacional, da indústria e / ou iniciativas globais que promovam a ética nos negócios, práticas responsáveis e sustentáveis de negócios, gestão ambiental, a boa governação, transparência e responsabilidade social.
AVALIAÇÃO - Questionário A avaliação do Prêmio Ethics será feita através de um questionário, criado de acordo com a relevância e as melhores práticas de sondagem, em aliamento com a metodologia proposta na disputa. - Pontuação A pontuação inicial será obtida através de uma matriz de relações entre as respostas dadas as perguntas e seu o conjunto comprobatório. A documentação de apoio será revisada para verificar a pontuação inicial obtida. O processo de revisão pode incluir vários meios de verificação independentes, caso seja considerado necessário, que podem incluir a pesquisa adicional, pedido de documentação e / ou entrevistas com a liderança da empresa de forma suplementar.
COMISSﾃグ AVALIADORA - Membros representantes de cada um dos concorrentes. - Representantes de fontes pagadoras/indﾃｺstrias. - Representantes de consultorias especializadas em anﾃ｡lise de risco e compliance.
AUDITORIA - Deloitte.
CONSULTORIA OFICIAL - Cleveland Clinic