Ulises pdf

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INSTITUTO DE ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA Y PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES DEL DISTRITO FEDERAL DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS

Perfil del puesto Experiencia laboral requerida Clave o nivel de Denominación del puesto puesto 8

Función del puesto

Jefe de Departamento de Ejecutar los programas de formación de Educación y replicadores e instructores para multiplicar el Cultura conocimiento de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Distrito Federal y de la Ley de Protección de Datos Personales para el Distrito Federal y temas afines;

Elaborar y proponer proyectos para la promoción de la educación cívica y cultura de la transparencia, así como en materia de protección de datos personales;

Ejecutar las estrategias de educación y formación concertadas con Instituciones educativas y evaluar sus resultados;

Elaborar contenidos educativos y de formación en el tema de transparencia, acceso a la información pública y protección de datos personales dirigidos a los servidores públicos y al público en general;

Fungir como instructor en cursos y acciones de formación académica sobre transparencia, acceso a la información pública, protección de datos personales y temas relacionados;

Apoyar en la organización de las reuniones del Comité Editorial y en el seguimiento de los acuerdos derivados de las mismas; Administrar y mantener actualizado el Centro de Documentación Especializado del INFODF, así como atender los servicios correspondientes para su consulta y en su caso enriquecimiento del acervo bibliográfico; Presentar informes en el ámbito de su competencia, cuando así lo solicite su superior jerárquico; y Las demás encomendadas por el superior jerárquico, así como las derivadas de la normatividad aplicable en la materia.

Tipo de trabajador Confianza

Escolaridad requerida

Estudios profesionales en alguna de las siguientes licenciaturas: Administración de Empresas, Derecho, Comunicación, Sociología, Psicología Organizacional y/o carreras afines.

Área de conocimiento requerida Administración de Empresas, Derecho, Comunicación, Sociología, Psicología Organizacional.

Número total de años de experiencia

Área

2

Dos años en puestos afines.

Reporta a:

SUBDIRECTOR DE FORMACIÓN Y CULTURA DE LA TRANSPARENCI A

Sueldo

Horario

DE ACUERDO A EL ESTABLECIDO TABULADOR DE EN LA POLÍTICA SUELDOS LABORAL VIGENTE


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