Ed32409 by Diário dos Campos

PETERSON STRACK

Fluxo intenso nas estradas

PETERSON STRACK

Mais de 50 mil veículos devem passar pela região entre esta quartafeira e o fim de semana. Previsão é de lentidão em alguns trechos. Geral 7A

Corre-corre de última hora Movimento nos supermercados e nas lojas de PG foi grande na terça-feira. Correria deve continuar nesta quarta-feira. Economia 5A

www.diariodoscampos.com.br

DIÁRIO DOS CAMPOS TRADIÇÃO A SERVIÇO DOS CAMPOS GERAIS

CHEFE DE REDAÇÃO: LUCIANA R. BRICK

PONTA GROSSA, QUARTA A SEXTA-FEIRA,

24 A 26 DE DEZEMBRO DE 2014

ANO 108 Nº 32.409 R$ 2,00

CÂMARA DE PONTA GROSSA TERÁ ORÇAMENTO DE R$ 18 MI EM 2015 Valor que os vereadores terão no próximo ano é maior que o disponível em 2014, quando estavam previstos R$ 16,8 milhões. Dos R$ 18 milhões do orçamento para 2015, cerca de R$ 4 milhões deve-

rão ser destinados para a reforma do atual prédio da Câmara de Vereadores. A ampliação da estrutura física já estava prevista para este ano, porém não aconteceu por fatores como o período eleito-

ral. Nos últimos dias, a Câmara devolveu mais de R$ 5 milhões para a Prefeitura de Ponta Grossa, praticamente o montante que seria destinado para as obras do prédio. Política 3A FABIO MATAVELLI

MORTE DE COLÉGIO DE PG JOVENS RECURSOS PM EM ENTRE MELHORES CONTINUAM PARA PROJETOS PONTA GROSSA NO ENEM DESAPARECIDOS DE ESPORTE Polícia 6A

Cidades 4A

Polícia 6A

Esportes 8A FABIO MATAVELLI

Conforto para menino do ‘pé grande’ Família do menino com síndrome de Proteus está morando em novo endereço. A casa foi mobiliada com ajuda de uma associação de Ponta Grossa, mas auxílio ainda é necessário. Cidades 4A

COMUNICADO Em virtude do Natal, não haverá expediente interno no jornal Diário dos Campos nesta quarta (24) e quinta-feira (25). O atendimento ao público voltará ao normal nesta sexta (26). O jornal volta a circular no sábado (27). Desejamos a todos um Feliz Natal!

Defesa Civil interdita casas em Ponta Grossa

Tirol programa terraplanagem Economia 5A ISSN 1807-7005

9 771807 700004

Três imóveis foram interditados nesta semana devido ao risco de desabamento. As rachaduras nas casas apareceram após as chuvas da última segunda e terça-feira. Polícia 6A CHEGOU

CONTROLE - impressão digital

- Insulfilm residencial e predial - Envelopamento

entre outros serviços

WHATSAPP ILIMITADO APENAS R$ 29,90/MÊS

www.bigplotters.com.br

42 9918-8686 / 3229-0547

bigplotters@hotmail.com

Av. Gal. Carlos Cavalcanti, 13 Uvaranas, Ponta Grossa - PR

Com o CONTROLE WHATSAPP 300, por R$ 29,90 o cliente tem: 300 MB para acessar a internet, envio de torpedos ilimitados para qualquer operadora do Brasil e R$ 10 em créditos para usar como quiser. Além disso, tem acesso promocionalmente ilimitado à troca de mensagens de texto e arquivos dentro do aplicativo WhatsApp (após o período promocional, o acesso será limitado a 500 MB/mês). Promocionalmente, não há limite de velocidade, para utilização dentro do aplicativo. Oferta válida até 31/12/2014, podendo ser prorrogada pela TIM a qualquer momento ou, após essa data, ter sua mecânica alterada. Oferta válida para pagamento com cartões de crédito válidos, de acordo com o regulamento. É necessário manter os dados do cartão de crédito atualizados para garantir o pagamento mensal e a renovação da oferta. Para atualizar os dados do cartão de crédito, o cliente deve ligar *255 do seu celular. Oferta válida para utilização dentro da rede da TIM. Para mais informações, consulte os regulamentos das ofertas em tim.com.br.

editor@diariodoscampos.com.br (42)3220-7788

2A DIÁRIO DOS CAMPOS Portal DC 6,82% 3,54% 2,54%

OPINIÃO

As notícias mais lidas ontem no site do DC

Militares do exército ficam presos nas ferragens após acidente Policial que se envolveu em acidente morre em PG

Enquete

24 A 26 DE DEZEMBRO DE 2014

Participe: www.diariodoscampos.com.br

Total de votos: 37 (apurados às 18h10)

SIM: 24,35%

Tempo

Fonte: Climatempo nova 21/12

Quarta 24/12

Você gastou mais neste ano com a compra de presentes?

NÃO: 75,65%

Mulher é executada no Jardim Esplanada

PONTA GROSSA, QUARTA A SEXTA-FEIRA

MAX

MIN

Manhã Tarde

Noite

Nublado com aberturas de sol à tarde. Pode garoar de manhã e à noite.

O pagamento e o funcionalismo Faltando oito dias para o fim do ano e o governo municipal anunciou nesta terça-feira que antecipará o pagamento dos servidos públicos em Ponta Grossa. Os salários estarão liberados nesta quarta-feira, 24, véspera de Natal. O anúncio agradou o funcionalismo, afinal todos estavam apreensivos em razão da crise financeira que ronda a Prefeitura de Ponta Grossa. Mas esta não é a única preocupação dos servidores. O ano chegou ao fim e o projeto que altera a data de pagamento dos funcionários recebeu emenda, portanto deverá ser

votado somente no início de 2015 pelos vereadores. O governo municipal pretende mudar a data do último dia do mês para o primeiro do subsequente, mas os servidores não aceitam e afirmam que a mudança será um retrocesso. Com a emenda, que será votada no próximo ano, a mudança se aplicaria somente nos meses de dezembro, porém ainda é preciso aprovação para que isto seja mudado. Na verdade, o governo municipal precisa encontrar formas de enfrentar e evitar no-

vas crises financeiras. Vários aspectos precisam ser revistos e a mudança sempre implica em descontentamento de uma ou outra parte, porém é preciso pensar em alternativas para que a maior parte da população não seja penalizada. No mês passado, quando o governo municipal solicitou várias aberturas de crédito suplementar adicional na Câmara para pagamento de salários, na verdade, se tirou dinheiro de uma ponta para cobrir outra e aí está o perigo, já que projetos em prol da população passam a ser adiados.

Luciana R. Brick Chefe de Redação editor@diariodoscampos.com.br

EDITORA DIÁRIO DOS CAMPOS Ltda.

CNPJ: 03.319.996/0001-90 Telefone: (42) 3220.7744 Rua Prudente de Morais, 10 Vila Placidina - CEP: 84 040-150 Ponta Grossa-PR

FALE COM O DC Redação: 42-3220.7788 Redação (Fax): 42-3220.7725 Comercial: 42-3220.7760 Comercial (Fax): 42-3220.7758 Classificados: 42-3220.7744 Assinaturas: 42-3220.7777 Cidadão do Futuro: 42-3220.7777 Editais: 42-3220.7738 www.diariodoscampos.com.br REDAÇÃO editor@diariodoscampos.com.br CADERNO B suplementos@diariodoscampos.com.br SOCIAL social@diariodoscampos.com.br EDITAIS editais@diariodoscampos.com.br ARTE arte@diariodoscampos.com.br COMERCIAL comercial@diariodoscampos.com.br ASSINATURAS assinaturas@diariodoscampos.com.br

ASSINATURAS Anual/Nova Anual/Renovação

R$ 390,00* R$ 360,00* (* à vista)

REPRESENTANTES: Central de Comunicação s/c Ltda - Florianópolis/ SC: Rua Anita Garibaldi, 79 Conj. 701 Centro Executivo Miguel Daux. CEP 88.010-500. Fone: (48) 222-4355. central@ centralcomunicacao.com.br - Brasília/DF: SCS - Setor Comercial Sul - Quadra 02 - Bloco D, Nº 03, sala 1002 - Ed. Oscar Niemeyer - CEP 70.316-900 - Fone: (61) 323-4701. brasilia@centralcomunicacao. com.br www.centralcomunicacao.com.br - agribusiness / SÃO PAULO: agromídia - desenvolv. negócios public. ltda. São Paulo/ SP: Rua Barão do Triunfo, 464 - 6º andar - conj. 61. Fone: (11)5092-3305 - Fax (11)5092-3153. agromidia@terra. com.br - NOMINAL Representações e publicidade - São Paulo/SP - Alameda Lorena, 1304, conj 703. CEP: 01424-001. Fone: (11) 3063-5677 - 3777-8938. e-mail: mauro@nominalrp.com.br - Merconeti - Curitiba: Rua Dep. Atilio de Almeida Barbosa , 76 - conj-03. Edifício Comercial Marsala - Boa Vista - Curitiba - Pr. Cep 82560-460 - PABX 41-3079-4666. e-mail: ricardo@merconeti.com.br

Manhã Tarde Noite

MAX

MIN

MAX

MIN

Trincheira O certo para começar uma obra é estar tudo preparado, projeto, dinheiro e materiais. Assim os prejuízos seriam menores para os que ficam no entorno! (Sobre matéria Empresários reclamam de obras na ‘Ernesto Vilela’) Marcos de Luca Rothen

Já viajei muito pelas estradas do Brasil e não consigo lembrar uma vez que tenha visto um policial fiscalizando as rodovias. Quando há algum congestionamento e os motoristas ultrapassam pelo acostamento, gostaria de ver um policial multando eles no final, mas também nunca vi! (Sobre matéria Lei endurece contra ultrapassagens) Marcos de Luca Rothen

SANDRO FERREIRA

Este ano não foi fácil para a maioria das pessoas no Brasil e no mundo. Exceções são da regra, mas em geral 2014 foi muito carregado no dia a dia da economia, da política, nas relações internacionais e interpessoais. Sinais de uma era de incertezas, assim como todas outras, porém, com agravantes típicos desta geração: poluição, secas, estresse, congestionamentos, compromissos, metas, inflação, impostos, guerras, crises, violência, terrorismo, doenças, enfim, a rotina que assusta e nos torna cada vez mais indiferentes, acostumados com tantas barbáries diárias. Atualmente o mundo parece um grande cassino, onde a todo o momento pessoas estão apostando, com algumas ganhando, outras perdendo e os governos arrecadando cada vez mais e retornando cada vez menos. O capitalismo venceu várias crises e terá de continuar a vencer, apesar de tan-

ta selvageria praticada por ga- da globalização econômica ao nanciosos, bandidos, oportu- lado dos Estados Unidos; e o nistas, corruptores e corrup- modelo de ambos os países que tos, muitos destes ditos gran- se tornou paradigma aos demais, é de que é preciso exterdes $ocialista$. Que o capitalismo não é minar os concorrentes do merperfeito, disto não resta dúvi- cado, maximizar lucros, explodas, entretanto, assim como rar recursos humanos (muia democracia para a política, tos países ainda com casos de àquele para a economia con- semiescravidão, inclusive no tinua o melhor sistema, sendo Brasil) e remunerar o trabalho abaixo das poso único capaz de sibilidades, ou gerar riquezas, renda, empregos “No Brasil, a situação seja, um modelo e dignidade, se- agrava-se ainda mais, predador, onde não à maioria ab- pois por aqui existe um só sobrevivem soluta da popula- capitalismo capenga, os mais fortes e quem melhor se ção, ao menos à extremamente maior parte dos dependente do Estado” adapta, tal qual na seleção natuque se propõe a ral da vida. trabalhar, estuNo Brasil, a situação agradar ou empreender, planejando a sua ascensão social e a de va-se ainda mais, pois por aqui existe um capitalismo capensua família. Ocorre que, hoje em dia se ga, extremamente dependendifundiu no planeta um capita- te do Estado, seja pelo patrilismo deveras voraz, frenético e monialismo político, com seus aético, em muitos casos até in- privilégios que parecem cultusano, onde a China comunis- rais, hereditários e vitalícios, ta(!) se inseriu de forma defi- ou pela via da corrupção, hoje nitiva, ocupando a vanguarda sistêmica nos aparatos federal,

estadual, municipal e generalizado nos respectivos Poderes Executivo e Legislativo, revelando-se também muito poderoso no Judiciário. Além da agora notória ação de corruptos públicos irmanados com corruptores privados, que somente em poucos anos desviaram mais de US$ 10 bilhões da Petrobras, no que pode ser chamado de privataria petista. Em suma, o capital não pode ser um fim a qualquer custo. É preciso limites e princípios por um planeta mais saudável e uma coexistência menos conflituosa. Tempo não é dinheiro, pois dinheiro não compra a vida. Enriquecer deve ser bom, mas prosperar honestamente é melhor. E lembre-se sempre: de nada adiantará ser a pessoa mais rica do cemitério. Portanto, a partir de 2015 invista em você e na sua saúde. Feliz Natal e boas festas! O autor é cidadão pontagrossensse (com colaboração de Mirian Cristina Ribas, acadêmica de Direito)

DISTRIBUIÇÃO Perissuti Logística - Rua Hercílio Arnaldino, 32 - Olarias. Fone: 42-3229-6865 - Ponta Grossa - PR

Manhã Tarde Noite

Ultrapassagem

Tempo não é dinheiro

wilson@diariodoscampos.com.br

anavirginia@diariodoscampos.com.br

Sexta 26/12

Antonio Carlos

Artigo

Wilson Oliveira Diretor Presidente Ana Virginia Valêncio de Oliveira Diretora Geral

Quinta 25/12

A obra está seguindo o padrão ponta-grossense. No ritmo mais lento possível, para que possa render supervalorização. E o resto, que se danem! (Sobre matéria Empresários reclamam de obras na ‘Ernesto Vilela’)

O que foi notícia no DC em 24 de dezembro de 1921

Conhecer a si proprio (nosce te ipsum) é a coisa mais difficil deste mundo. O philosopho grego fez phrase, na convicção de alguem pudesse chegar à sagrada perfeição do conhecimento proprio. E demais, no dia em que o homem tivesse comprehensão, inteiramente propria da complexidade do seculo, com as suas miserias pavorosas e com os seus esplendores brilhantes, pereceria todo encanto de viver. Porque, o que anima o pobre ser humano é a certeza de que a humanidade caminha para a moral, para o bem e para o justo. E isto outra coisa não é que a esperança derramada em todos os actos da vida social. A fraqueza dos conhecimentos e a imprevisão de nossos racicionios caracterizam-se em torno dos problemas scientificos. Formulam-se as regras, e se communica o vigor dos dogmas para serem destruidas à espera de outras novas, que surjem e terão que morrer. É uma necessidade imprescindivel, que nossos dirigentes cuidem de um problema maximo: a fundação de um collegio secundario, em nossa terra. E, nós pontagrossenses, precisamos supprir de forças intellectuaes as forças physicas que a nação perdeu(...)

Fundado em 27 de abril de 1907

minguante 14/12

Leitor

Pontos economicos locaes

JORNAL DOS CAMPOS GERAIS®

cheia 06/12

Trincheira II

Linotipo

DIÁRIO DOS CAMPOS

crescente 28/12

Flagra

Indicadores Econômicos DÓLAR

23/12/2014

Comercial Paralelo Turismo

COMPRA VENDA R$ 2,7040 R$ 2,7050 R$ 2,6300 R$ 2,8500 R$ 2,6300 R$ 2,8200

EURO

23/12/2014

COMPRA R$ 3,2573 VENDA R$ 3,2585

POUPANÇA

(1663) 20/12

18 - 20 - 27 - 40 - 49 - 55 FEDERAL 1º 2º 3º

14.380 77.786 76.310

DUPLA-SENA

(04929) 20/12

4º 5º

11.116 21.233

(1343) 19/12

03 - 09 - 12 - 14 - 47 - 48 10 - 26 - 31 - 33 - 34 - 49

Discordo da justificativa. Os prédios são construídos no centro, já sem árvores, e os loteamentos em áreas anteriormente ocupadas pela agricultura. (Sobre matéria Ponta Grossa possui apenas 15% de mata atlântica) jfcfloresta

Presos No sistema penal brasileiro só vemos noticias de estarem soltando os presos antes de terminarem suas penas! (Sobre matéria 120 presos terão liberdade temporária) Marcos de Luca Rothen

Cravação Já estava na hora, pois essas companhias só nos deixam com os buracos. Nesse quesito os serviços são de péssima qualidade. (Sobre matéria Lei determina que empresas realizem cravação subterrânea) Junior Pleis

24/12/2014

0,5916%

Loterias MEGA-SENA

Mata

QUINA

(3671) 22/12

03 - 16 - 25 - 29 - 39 LOTOMANIA

(1514) 20/12

09 - 10 - 14 - 29 - 31 - 37 - 43 51 - 55 - 60 - 62 - 68 - 69 - 73 80 - 82 - 85 - 86 - 87 - 88

LOTOFÁCIL

(1148) 22/12

01 - 03 - 04 - 05 - 06 - 09 - 10 13 - 14 - 16 - 17 - 18 - 19 - 20 - 24 fonte: www.caixa.com.br

CACHORRADA - Na Avenida Anita Garibaldi, em Ponta Grossa, flagrante da cachorrada. Nove animais seguiam, fato que chamou atenção de quem passou pelo local.

As opiniões manifestadas nas seções “Artigo” e “Espaço do Leitor” são de responsabilidade dos autores e não expressam, necessariamente, a opinião do DC. Os artigos devem ter, no máximo, 3.500 caracteres. O comentários para o Espaço do Leitor estão limitados em 1.000 caracteres. Os textos com nome, profissão, endereço, e-mail e telefone dos autores devem ser entregues por e-mail para editor@diariodoscampos. com.br. comentários do leitor também podem ser postados no site do jornal. O DC se dá o direito de não publicar os textos sem a correta identificação ou de teor duvidoso ou ofensivo.

politica@diariodoscampos.com.br (42)3220-7717

POLÍTICA

PONTA GROSSA, QUARTA A SEXTA-FEIRA

24 A 26 DE DEZEMBRO DE 2014

DIÁRIO DOS CAMPOS

Câmara terá orçamento de R$ 18 milhões em 2015 Montante tem incremento de pouco mais de R$ 2 milhões com relação a 2014. Neste ano, Câmara devolveu mais de R$ 5 milhões à Prefeitura de Ponta Grossa FÁBIO MATAVELLI

PATRÍCIA BIAZETTO

A Câmara de Vereadores de Ponta Grossa terá orçamento de R$ 18 milhões em 2015, o que significa um incremento de pouco mais de R$ 2 milhões com relação a 2014, cujo orçamento foi de R$ 16,8 milhões. No montante previsto para o próximo ano, conforme afirma o presidente da Casa de Leis, Aliel Machado (PC do B), está incluída a reforma ou ampliação da atual estrutura, com custo aproximado de R$ 4 milhões. O investimento para melhorar a estrutura do Legislativo é uma das prioridades elencadas pelo vereador Sebastião Mainardes Junior (DEM), que assumirá a direção da Casa em 2015. Segundo o vereador Aliel, a ampliação ou reforma da Câmara não foi possível durante seu mandato como presidente em função do momento financeiro vivenciado pelo Município. O vereador assumiu a direção da Casa em 2013, com orçamento previsto para 15 vereadores, no entanto eram 23. “Tivemos que readequar o orçamento e priorizar alguns pontos. “Tinha programado a reforma para este ano, mas foi um ano eleitoral, eu fui candidato [deputado federal] e alinhado a isso a Prefeitura estava atolada em dívidas. Por conta disso, achei mais prudente não promover a reforma”, diz ao afirmar que jamais deixou de

Joaquim Barbosa critica Dilma O ex-ministro do Supremo Tribunal Federal (STF) Joaquim Barbosa criticou a declaração da presidenta Dilma Rousseff sobre a consulta que ela pretende fazer ao Ministério Público Federal (MPF) antes de nomear ministros que podem ter sido citados em depoimentos de delação premiada da Operação Lava Jato, da Polícia Federal. Em sua conta na rede social Twitter, Barbosa escreveu: “Que degradação institucional! Onde estão os áulicos tidos como candidatos a uma vaga no STF, que poderiam esclarecer: Ministério Público não é órgão de assessoria!”

LEOVANIR MARTINS, PRESIDENTE DO SINDICATO DOS SERVIDORES PÚBLICOS MUNICIPAIS DE PONTA GROSSA

Lei que disciplina uso de armas A presidente Dilma Rousseff sancionou lei que busca disciplinar o uso de armas letais e não letais por agentes de segurança pública. O projeto que deu origem à lei (PLS 256/2005), do senador Marcelo Crivella (PRB-RJ), tramitou no Congresso por nove anos.A Lei 13.060/2014 determina que os órgãos de segurança pública priorizem o uso de instrumentos de menor potencial ofensivo nas situações em que a integridade física ou psíquica dos policiais não estiver em risco. A norma, no entanto, não menciona armas específicas que se encaixem nessa classificação.

Prédio da Câmara de Ponta Grossa será reformado

Mainardes vai priorizar reforma O vereador Sebastião Mainardes Junior (DEM), que será empossado como presidente da Câmara de Vereadores de Ponta Grossa no dia 1º de janeiro de 2015, pensar no futuro da Câmara. Conforme o vereador Aliel, diversas medidas foram adotadas para reestruturar a Casa de Leis, com investimentos na aquisição de novos computadores, mesas, sistema de sonorização, veículos, pintura, dentre outros. “Por direito poderí-

às 20 horas, disse que assim que assumir a direção da Casa de Leis vai consultar engenheiros e arquitetos para a ampliação do imóvel. A princípio, conforme ele, não será consamos ter um orçamento de R$ 28 milhões em 2014, mas ficamos com R$ 16, 8 milhões, sendo que deste total previsto devolvemos para a Prefeitura pouco mais de R$ 5 milhões neste ano”, diz Aliel. Do montante devolvido ao Executivo foi utilizado cer-

truído um anexo. “A reforma é uma demanda discutida há pelo menos quatro anos e que não foi priorizada, mas vamos resolver esse impasse”, finaliza o vereador Mainardes. ca de R$ 500 mil para ajudar no pagamento das entidades assistenciais, R$ 2,8 milhões para a saúde e por fim R$ 3 milhões para custear despesas com o 13º salários dos servidores da saúde e dívidas com o Instituto Nacional de Seguro Social (INSS).

ARQUIVO DC

Prefeito Marcelo Rangel diz que antecipação foi possível graças as medidas adotadas há 90 dias

isenção ou redução das taxas de juros e multas. Segundo o secretário Municipal de Gestão

Financeira, o Programa foi fundamental para que o Executivo pudesse realizar o pagamento dos servidores na véspera do Natal. A previsão era de arrecadar entre R$ 2 e R$ 3 milhões por meio do Programa, mas o valor foi ultrapassado. “Com o grande volume de pagamento, expirado no dia 20 de dezembro, conseguimos dobrar a arrecadação, chegando ao montante de R$ 6 milhões e 800 mil, sendo que aproximadamente 11 mil pessoas regularizaram sua situação fiscal junto ao município e terão o desconto de 20% no IPTU em 2015”, explica Odaílton. Benefício Além dos salários, a Prefeitura, que teria até o último dia 20 para efetuar o pagamento da segunda parcela do 13º salário, também antecipou o pagamento do benefício, que foi pago no último dia 18. Para o prefeito Marcelo Rangel, a antecipação é um ato de reconhecimento do traba-

lho prestado pelos funcionários públicos. Relembre Na última sessão ordinária do ano, na Câmara de Vereadores de Ponta Grossa, foi votado o projeto de lei que permitia o Executivo a abrir um crédito suplementar adicional no valor de R$ 3 milhões, para custear as despesas com os salários dos servidores do setor da saúde e quitar dívidas com o Instituto Nacional de Seguro Social (INSS). Lei A lei municipal possibilita que a Prefeitura efetue o pagamento dos salários dos servidores até o último dia útil do mês. Recentemente, um projeto de lei, do Executivo, foi encaminhado à Câmara de Vereadores e propõe que o pagamento possa ser feito até o primeiro dia útil do mês subsequente ao trabalhado. O projeto recebeu substitutivo do vereador Romualdo Camargo (PSDC). (Com Assessorias)

MP não poderá ajudar Dilma na escolha de ministros O Ministério Público Federal (MPF) não poderá ser consultado para balizar a escolha dos nomes que vão integrar a nova equipe ministerial. A informação foi dada nesta terça-feira pelo ministro da Justiça, José Eduardo Cardozo, em entrevista coletiva. A intenção de consultar o MPF foi manifestada na última segunda-feira, pela presidenta Dilma Rousseff, durante café da manhã com jornalistas credenciados no Palácio do Planalto.

Patricia Biazeto

politica@diariodoscampos.com.br

Alterar a data de pagamento do último dia útil para o primeiro dia útil do mês subsequente implica em um retardamento de dois ou três dias

Prefeitura adianta pagamento dos servidores O prefeito de Ponta Grossa Marcelo Rangel (PPS) usou, na última terça-feira, sua conta no twitter para comunicar que o pagamento do funcionalismo público será efetuado nesta quarta-feira. Com isso, os servidores receberão os salários com oito dias de antecedência. A antecipação, conforme explica o prefeito, se deve às comemorações de final de ano. “Antecipamos os salários para permitir que os trabalhadores se programem para o fim de ano e iniciem muito bem 2015”, explica. Segundo ele, isso foi possível devido as medidas adotadas nos últimos 90 dias, a exemplo do decreto der contenção de gastos, com o corte de horas extras e funcionários comissionados, redução no número de estagiários, economia de combustível e o Programa Permanente de Recuperação Fiscal, que possibilitou aos contribuintes o pagamento de dívidas com o Imposto Predial e Territorial Urbano (IPTU) com

COLUNA DC

Cardozo disse que teve uma conversa com o procuradorgeral da República, Rodrigo Janot, que adiantou que não poderia dar qualquer informação sobre nomes citados em delações premiadas de pessoas investigadas pela Operação Lava Jato, da Polícia Federal, já que o processo corre em segredo de Justiça. Segundo o ministro, para a composição da equipe de governo a presidenta usará como base informações dis-

poníveis em “registros oficiais”, como a Lei da Ficha Limpa. “Situações colocadas pela imprensa, que são ou não confirmadas; isso passa por um plano de avaliação do próprio governo quanto àquilo que está posto”, disse. Sobre os comentários a respeito da declaração da presidenta, feitos ontem pelo ex-presidente do Supremo Tribunal Federal Joaquim Barbosa, Cardozo disse que acha curiosa a crítica. “Ter informações é algo

básico. É natural que um governante para formar a sua equipe queira obter informações. Por óbvio, não se pediu consultoria, não se pediu assessoria, se pediu informação que se legalmente pudesse ser dada, seria boa para a formação da convicção no momento de nomear. Como não foi possível, por motivo de legalidade, não foi feita”, concluiu, acrescentando que talvez Barbosa não tenha entendido bem o propósito da presidenta. (Das Assessorias)

Lobão defende Graça Foster O ministro de Minas e Energia, Edison Lobão, disse ontem que a presidenta da Petrobras, Graça Foster, tem feito tudo para colocar a empresa nos trilhos. “Ela é uma administradora rigorosa e séria e no que depender dela, tudo se corrigirá rapidamente e bem”.Segundo Lobão, o governo não conhecia os fatos que motivaram as denúncias de corrupção contra a estatal. Ele lembrou que a Petrobras é constantemente fiscalizada, tanto pela corregedoria interna, quanto por auditorias externas e pelo Tribunal de Contas da União.

Aumento salarial A Confederação Nacional de Municípios (CNM) divulgará um estudo sobre o impacto que o aumento do subsídio dos deputados federais e senadores trará aos demais agentes políticos da esfera municipal. O material traz dados específicos desse impacto por Estado. Segundo publicação feita no Diário Oficial da União (DOU), a partir do ano que vem, o subsídio mensal dos membros do Congresso Nacional será de R$ 33.763,00. O efeito que isso gera nos Municípios brasileiros será mostrado pelo presidente da Confederação, Paulo Ziulkoski, em entrevista coletiva, concedida em Porto Alegre, no Rio Grande do Sul.

Relatório final do orçamento A proposta orçamentária para 2015 está pronta para ser votada no plenário do Congresso Nacional a partir de fevereiro do ano que vem. O parecer final, apresentado na noite da última segunda-feira pelo relator-geral, senador Romero Jucá (PMDBRR), acaba de ser aprovado pela Comissão Mista de Orçamento (CMO), após acordos entre líderes da base aliada e da oposição.Romero Jucá adiantou que a proposta a ser levada à votação no plenário do Congresso Nacional é factível para ser cumprida no ano que vem. A proposta orçamentária para 2015 é R$ 2,96 trilhões.

RÁPIDAS O exercício financeiro de 2014 já está no fim e muitos Municípios ainda não receberam vários repasses da educação, incluindo os do Programa Nacional de Alimentação Escolar (PNAE) e do Programa Nacional de Apoio ao Transporte (PNATE).

A Confederação Nacional dos Municípios explica que no caso do Programa Dinheiro Direto na Escola (PDDE), pela primeira vez, desde a criação do Programa em 1995, os recursos estão atrasados.

Até 2013, o repasse foi realizado em uma única parcela anual, entre os meses de maio e junho. Em 2014, até agora o FNDE repassou somente metade do valor devido à conta do PDDE.

4A DIÁRIO DOS CAMPOS

cidades@diariodoscampos.com.br (42)3220-7732

CIDADES

PONTA GROSSA, QUARTA A SEXTA-FEIRA

24 A 26 DE DEZEMBRO DE 2014

Colégio de PG é um dos melhores no Enem Colégio Sepam tem destaque no Estado pelo bom desempenho no Enem. Outras instituições de Ponta Grossa também obtiveram boas notas FÁBIO MATAVELLI

LUANA SOUZA

Informações divulgadas, na última segunda-feira, pelo Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira (Inep), mostrou o desempenho das escolas no Exame Nacional do Ensino Médio (Enem) 2013. Em todo o Brasil, 53 escolas obtiveram bons resultados e média de 750 pontos ou mais na prova, ficando no nível 5, o mais alto da escala do Inep. Para ficar acima da média, as escolas deveriam alcançar notas acima de 500 pontos. Através do ranking (elaborado pelo jornal Folha de S.Paulo), o Paraná apresentou 20 escolas que obtiveram bom desempenho, dentre elas, o colégio Sepam de Ponta Grossa que ficou na posição 16ª em todo o Estado e registrou uma média 597,30 pontos, ficando em primeiro lugar se comparado ao desempenho de outras escolas do município. Depois do Sepam, Ponta Grossa teve o destaque do colégio Marista Pio XII com média 593,88; seguido da Universidade Tecnológica Federal do Paraná (UTFPR) que obteve 564,60 pontos; depois o colégio Agrícola Augusto Ribas com 562,42 pontos; o colégio Sagrada Família com 561,49 pontos; colégio Sagrado Coração de Jesus com 553,44; colégio Sant’Ana (545,66); colégio Integração Primeiros Passos (517); colégio São Francisco

Confira o desempenho em Ponta Grossa Instituição

Dependência Administrativa

Sepam Marista Pio XII UTFPR Agrícola Augusto Ribas Sagrada Família Sagrado Coração de Jesus Sant’Ana Integração Primeiros Passos São Francisco Sesi Ponta Grossa Instituto de Educação Dorah Gomes Daitschman Linda Bacila Marista Santa Mônica Francisco Pires Machado

particular particular federal estadual particular particular particular particular particular particular estadual estadual estadual particular estadual

Média

597 597,30 30 593,88 564,60 562,42 561,49 553,44 545,66 517 509,43 480,68 479,39 469,25 467,94 458,64 430,78

Sepam se destaca entre as instituições da região pela quinta vez

(509,43); colégio Sesi Ponta Grossa (480,68); Instituto de Educação (479,39); colégio Dorah Gomes Daitschman (469,25); escola Linda Bacila (467,94); colégio Marista Santa Mônica (458,64) escola Francisco Pires Machado (430,78). “Essa é a quinta vez que o Sepam fica em primeiro lugar com a nota do Enem se com-

parado a outros municípios da vários aspectos. “O colégio é região. Por isso, procuramos bastante conceituado, possui fazer um trabalho sequencial um ensino forte e o principal para continuarmos neste pata- segredo é a boa equipe de professores que nós mar”, diz o diretemos. Estamos tor da instituição, “O bom conseguindo reOsni Mongruel desempenho nos por os professoJúnior. Para Mon- deixa muito felizes e res a altura dagruel, a boa nota a ideia é continuar queles que já estão se aposentambém repretrabalhando” tando. Os nosenta a junção de

vos profissionais estão sempre se qualificando com especializações. Essa questão e o bom desempenho na nota do Enem nos deixa muito felizes e a ideia é continuar trabalhando para que isso sempre se renove”, afirma o diretor. As 20 escolas com melhores desempenhos estão distribuídas em Curitiba, Ponta Grossa, Foz do Iguaçu, Umuarama,

Cascavel, Maringá e Londrina. Prova O Enem de 2013 foi feito por mais de cinco milhões de estudantes em todo o país. As notas são usadas para ingresso em instituições públicas, participação em programa de intercâmbio, obtenção de bolsas e financiamento em instituições privadas, além de certificação do ensino médio.

economia@diariodoscampos.com.br (42)3220-7719

ECONOMIA

PONTA GROSSA, QUARTA A SEXTA-FEIRA

24 A 26 DE DEZEMBRO DE 2014

DIÁRIO DOS CAMPOS

Tirol prevê terraplanagem para março Fábrica da Tirol será construída em Ipiranga. A terraplanagem é um dos últimos passos para dar início à obra. Investimento será de R$ 70 milhões EDILENE SANTOS

A terraplanagem do terreno onde será instalada a Laticínios Tirol, em Ipiranga, deve começar num prazo de três meses. A informação foi repassada pelo secretário municipal de Agricultura, Rogério Sékula, ao DC. “Agora a empresa está demarcando o terreno e a terraplanagem deve começar, no máximo, até março de 2015”,

afirmou. A terraplanagem é um dos últimos passos para dar início a uma nova construção. Mês passado, o DC recebeu informações de que a empresa teria desistido de construir a unidade fabril em Ipiranga por problemas na negociação da área de 1,4 milhão de metros quadrados. Porém, na última segunda-feira, a assessoria de imprensa da Tirol confirmou que não há qualquer impedi-

mento à obra, mas não infor- unidade nos Campos Gerais mou o prazo para início efeti- foi assinado em setembro pela vo da construção. A fábrica de empresa, o governo do Estado laticínios será instalada numa e o Município. A Tirol investirá área às margens da BR-373, a R$ 70 milhões na planta fabril, que deverá gerar cerca de 20 quicerca de 160 emlômetros da zona A meta é atingir pregos diretos. urbana, próximo uma produção A fábrica terá ao trevo de acescapacidade iniso a Ipiranga. de dois milhões cial para produO protocode litros de leite zir até 600 mil lilo de intenções por dia até 2018 tros de leite por para construir a

dia. A meta é atingir uma produção de dois milhões de litros por dia até 2018. Hoje, a produção total do grupo é de 2,5 milhões de litros diários. A expectativa é de que a unidade entre em operação em 2016 e quando estiver em pleno funcionamento, deverá ser a maior indústria de envase de leite do Paraná. Segundo o protocolo, nos três primeiros anos de operação, a unidade vai fabricar leite

pasteurizado tipo C, leite longa vida UHT e creme de leite. Mas, com a consolidação da fábrica, existe a expectativa de se produzir em Ipiranga leite condensado, bebida láctea e iogurte. A Tirol possui unidades no Rio Grande do Sul, Santa Catarina e Goiás. A empresa foi fundada em setembro de 1974, quando iniciou as atividades de industrialização de leite pasteurizado.

PETERSON STRACK

Supermercados e lojas ficam lotados às vésperas do Natal

Veja o que abre e fecha nos dias 24 e 25 Dia 24 Bancos abrem ao público das 9 às 11 horas Supermercados abrem das 8 às 20 horas Correios funcionam até o meio-dia Lojas de rua funcionam até as 18 horas Coleta de lixo será antecipada

Dia 25 Nenhum desses serviços vai funcionar Nesta quarta-feira, haverá maior procura por verduras e frutas

O movimento nesta terçafeira era intenso nos supermercados e lojas para as compras da ceia de Natal e presentes de última hora. Em Ponta Grossa, o fluxo de pessoas também foi grande durante todo o dia na Feira Municipal de Natal, no Parque Ambiental, que teminou neste dia 23. Nesta quarta-feira, véspera de Natal, as lojas de rua ficarão abertas até as 18 horas, a maioria dos supermercados funcionará até as 20 horas e os shoppings ficarão abertos até as 18 horas. Quem precisa do serviço de banco e dos correios também precisa ficar atento ao horário de funcionamento (veja tabela). Também haverá mudança na coleta de lixo, que será antecipada para garantir que os funcionários possam cear com a família.

De acordo com o presidente da Associação Paranaense de Supermercados (Apras), César Tozetto, foi fechado um acordo com o sindicato que representa os funcionários em Ponta Grossa para que os estabelecimentos funcionem até as 20 horas nesta quarta-feira. Amanhã (25), os supermercados ficarão fechados e reabrirão no dia seguinte (26), em horário normal. Segundo ele, a expectativa do setor é aumentar as vendas um pouco acima da inflação (que está entre 6,5% e 7,0%) em dezembro deste ano na comparação com o ano passado. Na véspera do Natal, os produtos mais procurados são frutas, verduras, carnes e pães, além dos presentes de última hora. “E o movimento é intenso em todo o horário de fun-

cionamento”, conta. A assessora comercial Janaina Chirigatti aproveitou a terça-feira para fazer todas as compras. Do mercado, adquirindo os itens para a ceia, ela ainda sairia para comprar presentes. “Não tive tempo de comprar nada antes por conta do trabalho. Já vim hoje [terça-feira] ao mercado para não precisar vir amanhã [quartafeira]”, comentou. A balconista Edicléia Gomes também aproveitou a terça-feira para fazer compras na Feira de Natal. “E este ano pretendo gastar menos que ano passado”, disse. Quem está gostando é a revendedora de utensílios domésticos Marize Ferreira, que tem uma barraquinha na feira. “Este ano está muito melhor que ano passado. Estou vendendo mais”. (E.S.)

polícia@diariodoscampos.com.br (42)3220-7720

6A DIÁRIO DOS CAMPOS

POLÍCIA

Secretário Divisão do convoca reunião interior tem novo sobre assaltos delegado-chefe O secretário da Segurança Pública, Fernando Francischini, se reuniu novamente com representantes de instituições bancárias e das forças policiais estaduais e federais para discutir estratégias de combate a furtos e explosões a caixas eletrônicos em todo o Paraná. O encontro ocorreu na sede da Secretaria da Segurança Pública, no Centro Cívico, em Curitiba. Na semana passada, Francischini anunciou a criação de uma força-tarefa, que será comandada pelo Departamento de Inteligência do Estado do Paraná (Diep), para coibir a prática do crime no Estado. Na primeira reunião do grupo, na última quinta-feira (18), o secretário sugeriu que os bancos invistam em novos dispositivos de segurança dos caixas eletrônicos e que as empresas fabricantes de explosivos utilizem microchips, o que permitiria o rastreamento do produto. Uma sugestão levantada na reunião foi de que os bancos façam o recolhimento do dinheiro dos caixas eletrônicos diariamente às 17 horas, prática já adotada pelo Banco do Brasil. Outro ponto discutido na semana passada foi o envolvimento de policiais civis e militares em ataques. No mês passado, o Centro de Operações Policiais Especiais (Cope) prendeu cerca de 20 suspeitos envolvidos em roubos a caixas eletrônicos. (Das Assessorias)

O delegado-geral da Polícia Civil, Júlio Cezar dos Reis, reuniu em seu gabinete, na tarde de segunda-feira, todos os novos delegados divisionais, escolhidos em conjunto com o secretário de Estado da Segurança, Fernando Francischini. As mudanças fazem parte de um plano de renovação determinado pelo governador Beto Richa. O objetivo do encontro foi passar aos novos delegados as principais diretrizes para a nova gestão da Polícia Civil. Valmir Soccio assume a Divisão Policial do Interior (DPI), enquanto que a Divisão Estadual de Narcóticos (Denarc) ficará sob os cuidados de Riad Braga Farhat e delegado-geral adjunto será Francisco José Batista da Costa. Reis destacou que as trocas são naturais dentro da instituição. “Eles foram escolhidos por características e talento e por terem os perfis que mais atendem às novas diretrizes da Secretaria de Estado da Segurança Pública (Sesp)”, afirmou Reis. Ele salientou que trocas de comando em distritos, especializadas e subdivisões ficarão a cargo dos novos divisionais. “Dei um prazo breve aos divisionais para que eles escolham os responsáveis pelas delegacias e me apresentem, para daí analisarmos a possível troca”, explicou. Tanto o Centro de Operações Policiais Especiais (Cope) quanto o Tático Integrado de Grupos de Repressão Especial (Tigre) não terão seus comandos alterados. (Das Assessorias) DIVULGAÇÃO

PONTA GROSSA, QUARTA A SEXTA-FEIRA

24 A 26 DE DEZEMBRO DE 2014

Família segue em busca de informações sobre rapaz Jovem ponta-grossense está desaparecido há duas semanas e pai segue no Rio de Janeiro em busca de alguma informação sobre seu filho ARQUIVO DC

JEFERSON AUGUSTO

“Eu tenho esperança que Deus ainda vai nos presentear com uma boa notícia”, diz Marcelo Mendes da Rocha sobre a sua busca por notícias do filho, desaparecido no Rio de Janeiro há mais de duas semanas. Lucas Mendes da Rocha saiu de Ponta Grossa com destino ao Rio no dia 1º de dezembro e no dia 10 deste mês foi a última vez que a sua família teve informações sobre ele. Desde então os pais estão atrás de notícias sobre o paradeiro do jovem de 20 anos. O pai de Lucas está na capital fluminense desde a semana passada, onde procura por algum indicativo de seu filho. “Todos os dias vou em praças, espalhei cartazes, vou na Central do Brasil (estação de trens onde há um grande fluxo de pessoas) entrego panfletos e pergunto sobre ele (Lucas). Fui em vários lugares atrás de alguma informação, mas até agora não tem uma dica sequer”, lamenta Marcelo. “Também consulto diariamente casas de acolhidas, hospitais, e no Instituto Médico Legal (IML), mas não tem nada também”, complementa. O sumiço de Lucas está sendo investigado pela Polícia Civil do Rio, que já está analisando imagens de câmeras de vigilância da região de Copacabana, onde o rapaz teria desaparecido. De acordo com Marcelo, o inquérito segue sob segredo de Justiça, no entanto, ele afirma manter contato diário com os policiais, e o aviso sobre o desaparecimento de Lucas também já foi infor-

Lucas Mendes da Rocha está desaparecido desde o dia 10 de dezembro

mado às Unidades da Polícia Pacificadora (UPPs), que estão de sobreaviso caso surja alguma informação nas comunidades onde operam. Lucas teria sido assaltado próximo à rodoviária da capital fluminense e a última informação que se teve de Lucas foi quando ele estaria indo registrar o roubo em um distrito policial na região de Copacabana. O rapaz viajou ao Rio na companhia de um amigo, que segundo a mãe do rapaz – até o momento em que a família tentou mais informações sobre o filho – é que informou sobre o desapa-

recimento de Lucas, quando retornou ao Paraná. No Rio, Lucas e o amigo teriam ficado na companhia de outros dois rapazes, que Marcelo afirma não ter conseguido localizar. “Eram amigos desse amigo do Lucas, mas até agora eu não consegui entrar em contato com eles”, diz. Apesar das poucas notícias que conseguiu do filho, Marcelo Mendes da Rocha afirma que pretende não desistir tão cedo da sua busca. “Não tenho previsão de volta, eu não saio daqui enquanto eu não tiver alguma notícia dele. Mas o caso dele ganhou reper-

cussão nacional, as pessoas falam para mim que ouviram falar da história dele na televisão, na rádio, na internet e nos jornais, então tenho esperança que vamos encontrar ele”. Ismael Outro caso em que uma família de Ponta Grossa busca por informações de um jovem é o de Ismael da Silva, 16 anos. O adolescente sumiu no dia 24 de novembro, na região do Santa Mônica, e até a terça-feira os familiares não o viram mais. O caso foi registrado em boletim de ocorrência na Polícia Civil de Ponta Grossa.

Policial que se envolveu em acidente morre em PG FÁBIO MATAVELLI

Carro foi interceptado pela polícia na BR-376

Polícia Rodoviária aborda carro e liberta refém A Polícia Rodoviária Federal (PRF) libertou na manhã de terça-feira uma mulher que era mantida refém dentro de seu próprio carro na BR-376, em São José dos Pinhais, região metropolitana de Curitiba. O marido da vítima chegou até um posto da PRF por volta das 8 horas relatando que a esposa fora sequestrada por dois homens armados e que o veículo onde ela estava passaria pelo local. Em seguida o marido avistou o carro nas imediações do posto da PRF um Volkswagen Up branco que seguia no sentido Guaratuba. Os policiais rodoviários federais então correram em direção à pista, abordaram o carro, efetuaram a prisão dos sequestradores em

flagrante e libertaram a mulher, que era mantida refém no banco traseiro do automóvel. Os dois homens, de 24 e 28 anos de idade, usavam um simulacro de pistola, feito de plástico. Eles são de Santa Catarina, um deles egresso do sistema penitenciário, beneficiado pelo indulto de Natal. O sequestro aconteceu na frente da casa da vítima, também localizada em São José dos Pinhais. Minutos depois da abordagem, chegaram ao local equipes da Guarda Municipal de São José dos Pinhais e da Polícia Militar, que prestaram apoio no encaminhamento dos presos à Polícia Civil. A ocorrência foi encaminhada à Delegacia de Polícia Civil em São José dos Pinhais. (Das Assessorias) www.centroseg.com.br www.centros

Segurança armada/desarmada Alarmes Monitorados * Portaria

Venda de equipamentos para segurança e cameras de video.

Rua Dr. Paula Xavier, 1266 Centro - Ponta Grossa - PR - CEP: 84010-270

O soldado da Polícia Militar André Hass não resistiu aos ferimentos causados pelo acidente em que se envolveu na última sexta-feira e faleceu na madrugada desta terça-feira. André estava internado desde que se feriu durante a colisão, ocorrida na PR-151, no trecho próximo a Castro. Chegou-se a cogitar uma transferência para um hospital em Curitiba, devido ao seu quadro de saúde, no entanto, o policial acabou permanecendo em Ponta Grossa. André Hass tinha 24 anos e desde 2012 estava na Polícia Militar. O soldado atuava na 3ª Companhia, do 1º Batalhão da

André Hass foi sepultado na tarde de ontem em Ponta Grossa

PM, em Castro, e na tarde de sexta-feira havia se deslocado, com mais dois PMs para fazer o policiamento em um evento

em Arapoti. A equipe seguia pela PR-151 e chovia bastante quando a viatura se perdeu e rodou na pista. Também es-

tava na viatura o cabo Juarez Kuster Rodrigues, de 50 anos, que morreu horas após a colisão, Cleber Cristiano Pereira, 34 anos, que também foi encaminhado com escoriações leves, mas está consciente, passa bem e já está em sua residência. socorrido no local e encaminhado ao hospital em Castro, de onde foi liberado em seguida. O cabo Juarez Kuster Rodrigues ingressou na corporação em novembro de 1999, era casado, e também deixa uma filha que passou no concurso da PM recentemente e soldado Cristiano passou a fazer parte da PM em 2007. (J.A)

Defesa Civil interdita três casas em Ponta Grossa A Defesa Civil de Ponta Grossa interditou três imóveis na noite de segunda-feira e na manhã de terça, por conta dos riscos de desabamento. As casas apresentaram rachaduras causadas pelas chuvas. As ações do órgão municipal ocorreram nas regiões do Parque Nossa Senhora das Graças e da Vilela. Na manhã de terça-feira a Defesa Civil esteve na rua Monteauverne, na Vilela, onde uma casa foi interditada sob o risco de desabamento, já que havia tido deslizamentos horas antes. Uma mulher de 72 anos que vivia no imóvel foi enca-

FÁBIO MATAVELLI

Casas foram interditadas sob risco de desabamento

minhada para a casa do filho, onde terá de permanecer até que a casa seja restaurada.

Já no Parque Nossa Senhora das Graças, na rua Luís Daloski, uma casa desocupada come-

çou a ceder e com isso o imóvel ao lado apresentou rachaduras. A família, pai, esposa e uma criança teve de sair às pressas para casa de familiares. “A gente estava em casa quando ouviu um barulho e fui ver a parede estava rachando. Por sorte a gente conseguiu sair a tempo e ninguém se machucou”, disse o proprietário da casa, que na tarde de terça-feira trabalhava para tentar restaurar a casa. Em todo o Estado a Defesa Civil registrou 11 municípios com estragos causados pela chuva, sendo que 47,3 mil pessoas foram afetadas. (J.A)

editor@diariodoscampos.com.br (42)3220-7788

GERAL

PONTA GROSSA, QUARTA A SEXTA-FEIRA

24 A 26 DE DEZEMBRO DE 2014

DIÁRIO DOS CAMPOS

Mais de 50 mil veículos devem passar pelas estradas Fluxo nas rodovias deve ser intenso na quarta e no fim de semana; previsão é que até 3,6 mil veículos por hora trafeguem pelas estradas nos horários de pico PETERSON STRACK

DAS ASSESSORIAS

As rodovias do interior do Paraná seguirão movimentadas até o retorno do Ano Novo, na segunda-feira, dia 5. Na soma, desde a última sexta, a estimativa do Planejamento de Tráfego da concessionária Rodonorte é de que 737 mil veículos trafeguem pela BR 277, entre Curitiba e o interior do Estado. As maiores concentrações deste fluxo devem ocorrer na quarta (24), domingo (28) e no domingo de retorno do Ano Novo (4/1), quando mais de 50 mil veículos devem passar pelo trecho. Os números representam um aumento de 51% no fluxo, comparado a um período normal. No entanto, no período entre as 7 e 17 horas de quarta, o fluxo chegará a ser até 400% em algumas horas, no sentido interior. O mesmo ocorrerá no retorno do Natal e do Ano Novo, no sentido Curitiba. Para estas datas, os usuários poderão evitar os períodos de tráfego mais acentuado na passagem pela região de São Luiz do Purunã, caso retornem à capital – ou sigam ao Litoral – nos sábados (27/12) e 3/1). Para quarta-feira são estimados 53,3 mil veículos en-

Sentido interior: Quarta (24) das 7 às 17 horas

Sentido Curitiba: Quinta (25) das 17 às 22 horas Sexta (26) das 11 às 21 horas Estimativa é que 737 mil veículos trafeguem entre a última sexta-feira e a volta do Ano Novo

para a estrada com antecedência e bastante cautela na hora de usar o acelerador. A concessionária alerta especialmente para a manutenção da distância compatível com o veículo da frente e o respeito aos limites de velocidade, para evitar acidentes. Nos trechos que ainda são de pista simples, o cuidado deve ser especialmente tomado no momento das ultrapassagens, que devem ser realizadas apenas com total segurança. Em caso de necessidade dos usuários, para o Natal e Ano Novo, a concessionária Rodonorte terá 15 viaturas ex-

VISÃO EMPRESARIAL

Luciano Salamacha

salamacha@salamacha.com.br

Como a criatividade pode prejudicar a carreira de um profissional? Um problema Todo profissional que se orgulha de fazer da criatividade o seu diferencial deve tomar cuidado para não fazer disso um problema em vez de ser uma qualidade. Eu explico. Em uma empresa, um determinado funcionário se orgulhava de sempre ser o mais criativo da equipe. Bastava aparecer um problema para que ele imediatamente buscasse uma solução alternativa, uma solução criativa. Sem continuidade A grande questão é que ao agir assim ele acabava deixando de lado a rotina e as responsabilidades que lhe cabiam. Ele era o que gosto de chamar de funcionário novideiro, ou seja, aquele funcionário que adora uma novidade, mas não consegue dar continuidade às tarefas que lhe cabem. O funcionário novideiro costuma geralmente destruir a própria carreira. Ele é visto pela alta gestão como uma pessoa que deve ser aproveitada dentro de certo limite.

Horários de maior fluxo no Natal para a região de São Luiz do Purunã:

tre Curitiba e o interior, sendo 32,2 mil no sentido interior. Este será o primeiro grande fluxo de retorno de feriado após a abertura do Contorno de Campo Largo. Até então, a ida para Curitiba exigia a passagem por dentro da cidade, com semáforos, lombadas e conflito com o tráfego local. A Rodonorte construiu o Contorno da cidade, o que irá aliviar sensivelmente a ocorrência de congestionamentos na passagem pela cidade. Com a alta probabilidade de chuvas ao longo dos próximos dias, é ainda mais necessário sair

tras para apoio aos usuários. Serão 25 guinchos, 11 ambulâncias de resgate e outros 51 veículos à disposição, baseados em pontos estratégicos entre Curitiba, Ponta Grossa e Apucarana (BRs 277/376) e entre Ponta Grossa e Jaguariaíva (PR 151). Mais de 250 colaboradores estarão à disposição para Atendimentos préhospitalares, médicos e mecânicos. Junto com os colaboradores das praças de pedágio, serão mais de 600 pessoas trabalhando durante24 horas por dia. O telefone para emergências é o 0800 42 1500.

Sem saber gerir Ele não demonstra, por exemplo, capacidade de gestão, uma vez que para gerir uma equipe, uma empresa, é necessário que a pessoa tenha responsabilidade em tudo o que é encarado por alguns como rotina. De forma simples e prática, o novideiro mais tem a perder do que a ganhar quando não souber mesclar a criatividade com constância, com rotina. Amanhã continuo comentando como a criatividade deve ser bem aproveitada para não se tornar um problema na vida das pessoas.

LEIA O JORNAL AGORA NO SEU COMPUTADOR!

do Conteúo do t le comp presso jornal impenas por a

DIGIT

12/ m,ê9s0

esportes@diariodoscampos.com.br (42)3220-7716

ESPORTES

DIÁRIO DOS CAMPOS

Jogos Rio 2016 já têm mais de 60 países classificados O ano de 2014 marcou o início da corrida por vagas para os Jogos Rio 2016. E ele se encerra com mais de 60 países classificados para a primeira edição do megaevento na América do Sul. De junho a dezembro, 18 torneios classificatórios definiram as primeiras vagas para as competições de 19 esportes — nove Olímpicos e dez Paraolímpicos. Ao todo, 64 países, dos cinco continentes, já carimbaram seus passaportes para as Olimpíadas. “Foi um ano muito empolgante pela classificação dos primeiros atletas e das primeiras equipes para os Jogos Rio 2016”, diz Melina Xanthopoulou, gerente de Inscrições Esportivas do Comitê Rio 2016. “Isso faz com que eles e nós, do Comitê, já possamos nos sentir mais próximos dos Jogos e nos inspira a garantir que tudo estará preparado para que os atletas possam brilhar em seus grandes momentos”. Ao todo, 395 vagas Olímpicas já foram preenchidas, assim como 271 lugares Paraolímpicos. Em 2016, 10.500 atletas Olímpicos e 4.350 Paraolímpicos vão participar da disputa por medalhas. Alguns esportes já começaram a contagem de pontos para o ranking qualificatório ou já iniciaram o período para obtenção de índices de classificação, mas ainda não concluíram o processo. Confira a lista dos classificados no site do DC. (Das Assessorias)

PONTA GROSSA, QUARTA A SEXTA-FEIRA

24 A 26 DE DEZEMBRO DE 2014

Projeto de Lei de Incentivo busca recursos O ‘Handebol de Ponta’ já conseguiu aprovação do Ministério do Esporte e agora busca recursos; o ‘Nadando para o Sucesso’ ainda aguarda aprovação FÁBIO MATAVELLI

RAFAELA SERRATO

Dos projetos inscritos no de Lei de Incentivo ao Esporte de Ponta Grossa, um já conseguiu aprovação no Ministério do Esporte. O ‘Handebol de Ponta’, coordenado pelo professor Fabiano Henrique Stadler de Castro, busca empresas para investir no projeto. O valor de captação do programa de handebol é de R$ 304 mil e o prazo de arrecadação dos recursos é até o final do ano que vem. “Não tem nenhuma empresa que tem 100% de garantia que vai destinar. O projeto foi aprovado na semana passada. É difícil resolver essa questão no final do ano”, comenta Fabiano. A intenção de Fabiano é fechar os patrocínios em janeiro, para dar início ao programa em fevereiro do ano que vem. “Precisamos correr atrás disso logo, para estar com todos os recursos até iniciar fevereiro”, conta. O professor explica que por não conhecerem a Lei, às empresas não têm segurança em destinar o recurso ao projeto. “Às vezes é difícil você sentar e explicar, eu entro em contato com empresas que já conhecem. Algumas, por já destinarem parte do imposto para projetos de cultura, por exemplo, acham que isso não pode

EUROMAX

ARGAMASSAS E REJUNTES

(42)

3239.4668

Roberto aguarda aprovação do projeto

ser feito com o esporte também, mas é possível” , ressalta. Caso não consiga a arrecadação do valor total, Fabiano terá que adequar o projeto. O ‘Handebol de Ponta’, está na categoria de desporto educacional, pretende atender 420 crianças, criando cinco polos em cinco escolas, nas regiões de Oficinas,

Uvaranas, Nova Rússia e Jardim Carvalho. Para participar os interessados devem estar matriculados na escola. Natação O projeto ‘Nadando para o Sucesso’ aguarda confirmação do Ministério do Esporte. O programa coordenado por Roberto Mryczka, é da catego-

ria de esporte de rendimento, e por isso ainda não recebeu a confirmação do Ministério. Mryczka conta que já ligou para o órgão, mas não conseguiu informações. “Esse retorno demora, mandamos o projeto em setembro, tivemos uma resposta deles em novembro, quando eles disseram que precisava de adaptações. Mandamos em uma semana, mas não temos mais notícias”, ressalta Mryczka. O ‘Nadando para o Sucesso’ tem o objetivo de captar R$ 400 mil, para o custeio da equipe, pagamentos dos técnicos, custos das viagens, taxa de inscrições nas competições, hotel e transportes. No ano passado Mryczka inscreveu o mesmo projeto, mas não conseguiu captar o total, o que fez com que o projeto sofresse adequações. A Lei de Incentivo ao Esporte permite que as empresas e pessoas físicas invistam parte do que seria pago ao imposto de renda em projetos aprovados pelo Ministério do Esporte. Portanto isso não tem custo para quem quiser contribuir, o interessado em investir nos projetos de Lei de Incentivo ao Esporte podem debitar até 1% do imposto, se for uma empresa e até 6%, nos casos de pessoa física.

CHEGOU

CONTROLE

ILIMITADO

SEM DESCONTAR DA SUA FRANQUIA DE INTERNET

+ 300 MB DE INTERNET E TORPEDOS ILIMITADOS PARA QUALQUER OPERADORA

Por apenas

R$ 29,90/mês com R$ 10 de crédito

A TIM abriu as portas do WhatsApp para você.

Controle WhatsApp 300: exclusividade da TIM.

tim.com.br

Com o CONTROLE WHATSAPP 300, o cliente tem: 300 MB para acessar a internet, acesso promocionalmente ilimitado à troca de mensagens de texto e arquivos dentro do aplicativo WhatsApp (após o período promocional, o acesso será limitado a 500 MB/mês), envio de torpedos ilimitados para qualquer operadora do Brasil e R$ 10 em créditos para usar como quiser, inclusive para falar ilimitado de TIM para TIM de todo o Brasil (utilizando o CSP 41) pagando R$ 0,75/dia de utilização. Nos DDDs de 14 a 19, o preço para a realização de chamadas TIM–TIM é de R$ 0,50/dia que usar. Caso o cliente escolha contratar o pacote mensal para falar ilimitado de TIM para TIM de todo o Brasil (utilizando o CSP 41), o valor de R$ 12 será somado à franquia mensal da oferta CONTROLE WHATSAPP 300 (R$ 29,90) e, nessa hipótese, passará a ser cobrado mensalmente o valor total de R$ 41,90. A velocidade de navegação na internet é de até 1 Mbps na rede 3G e de até 5 Mbps na rede 4G, podendo haver oscilações. Para ter acesso ao 4G é preciso que o cliente tenha chip e aparelho compatíveis com essa tecnologia, além de estar em um local com cobertura 4G. Após o término da franquia diária, o cliente terá a conexão de dados bloqueada, exceto para uso do aplicativo WhatsApp, em que a conexão permanecerá liberada. Oferta válida até 31/12/2014, podendo ser prorrogada pela TIM a qualquer momento ou, após essa data, ter sua mecânica alterada. Oferta válida para pagamento com cartões de crédito válidos, de acordo com o regulamento. É necessário manter os dados do cartão de crédito atualizados para garantir o pagamento mensal e a renovação da oferta. Para atualizar os dados do cartão de crédito, o cliente deve ligar *255 do seu celular. Oferta válida para utilização dentro da rede da TIM. Para mais informações, consulte os regulamentos das ofertas em tim.com.br.

Atlético-PR é o clube com melhor situação financeira A Pluri Consultoria divulgou na última segunda-feira, um estudo com a situação financeira dos clubes Brasileiros. E o Atlético Paranaense está novamente na liderança, com a melhor saúde financeira do Brasil. Os dados apresentados neste relatório se referem aos Balanços do ano de 2013, dos 30 clubes de maior faturamento do país. No estudo divulgado com os dados de 2012, o Furacão já estava na liderança. Esta análise da Pluri leva em conta quatro aspectos: seu porte; a evolução das suas finanças no último exercício; a sua saúde financeira e a sua estrutura financeira. O cálculo é feito a partir da ponderação de 11 indicadores representativos da situação financeira dos clubes, e seus respectivos pesos. Segundo a pesquisa, “ter melhor saúde financeira é uma pré-condição para o Clube ter recursos suficientes para ser competitivo ao longo do tempo, e não apenas por uma ou duas temporadas”. O segundo colocado é o Chapecoense e em seguida o Criciúma. O Flamengo foi o clube que mais avançou no Ranking de Saúde financeira, passando da 26ª para a 27ª posição no último ano, com avanço de 18%. O Coritiba aparece na 15° posição. Os Clubes com pior saúde Financeira do País são o Guarani a Portuguesa e o Botafogo. (Das Assessorias)

social@diariodoscampos.com.br (42)3220-7788

SOCIAL Milena Cristo

DIÁRIO DOS CAMPOS 1B “Novamente é Natal... Momento mágico, aguardado e comemorado todos os anos nos lares cristãos; momento principal e único, que é a comemoração do nascimento do Menino Jesus. Mais uma vez somos tocados em nossos corações, pelas agitações, que anunciam este grande acontecimento; e que se propagam através das decorações e iluminações coloridas das ruas, lojas, shopping center e nos lares cristãos. Ouçam os sinos de Belém... Estão soando... Repicando festivamente! É tempo de introspecção, de oração, de perdão e de reconciliação; é tempo de união familiar, de reencontro com os amigos, de um pouco de carinho, de um abraço fraterno... É tempo de Natal!” Feliz Natal!

No click, Alaís Gasperin e George Junior em recente viagem à Fortaleza (CE)

Em cena

Comemoração em dose dupla para o assessor de comunicação da CCR Rodonorte, Sebastião Machado Neto que comemora mais um ano de vida no dia de Natal

Em cena, a confraternização das diretoras e integrantes da Câmara da Mulher Empreendedora e Gestora de Negócios de Ponta Grossa

(Trecho da poesia “Novamente é Natal” do escritor e membro da Academia de Letras dos Campos Gerais, Odenir Follador)

Fortaleza

PONTA GROSSA, QUARTA A SEXTA-FEIRA, 24 A 26 DE DEZEMBRO DE 2014

Danielle Antunes passa o Natal ao lado da família e amigos em Balneário Camboriú (SC)

suplementos@diariodoscampos.com.br (42)3220-7713

2B DIÁRIO DOS CAMPOS

VARIEDADES

TELEVISÃO

CINEMAS 07 Globo

Band

00h30 - Uma História de Horror Americana 01h30 - Jornal da Noite 02h20 - Que Fim Levou? - Boletim 02h25 - Trip TV - Reapresentação 02h55 - Só Risos 03h00 - Igreja Universal 06h00 - Só Risos 06h10 - Salve Maria 07h00 - PR Acontece 08h00 - Café com Jornal 09h00 - Dia Dia 10h10 - Band Kids 11h05 - Jogo Aberto 12h30 - Jogo Aberto - Debate 13h00 - Os Donos da Bola 13h55 - Shop TV 14h00 - Só Risos 14h15 - Sabe ou não Sabe 15h30 - Tá Na Tela da Band com Luiz Bacci 17h00 - Brasil Urgente - Edição Regional 18h00 - Brasil Urgente - Edição Nacional 18h50 - Band Cidade 19h20 - Jornal da Band 20h25 - Show da Fé 21h20 - Zoo 21h25 - Como Eu Conheci Sua Mãe 21h50 - Os Simpsons 23h20 - Um Natal Muito Feliz

00h30 - Jornal da Globo 01h05 - A Máfia Volta ao Divã 04h15 - Mentes Criminosas 05h00 - Hora Um 06h00 - Bom Dia Paraná 07h30 - Bom Dia Brasil 09h00 - Mais Você 10h25 - Bem Estar 11h00 - Encontro com Fátima Bernardes 12h05 - Paraná TV 12h50 - Globo Esporte 13h20 - Jornal Hoje 14h00 - Vídeo Show 14h50 - HDTV - Apenas Amigos 16h30 - Cobras & Lagartos 17h50 - Malhação 18h25 - Boogie Oogie 19h15 - Paraná TV 19h35 - Alto Astral 20h30 - Jornal Nacional 21h10 - Império 22h20 - Enrolados 23h55 - Missa do Galo

07h30 - Tribuna da Massa - Manhã 08h00 - Jornal do SBT - Manhã 09h00 - Bom Dia e Cia 10h45 - Destaque 12h00 - Tribuna da Massa - 1ª Edição 13h30 - Eu, a patroa e as crianças 14h30 - Maria do Bairro 15h30 - Cuidado com o Anjo 16h40 - A Madrasta 17h45 - O Privilégio de Amar 18h30 - SBT Notícias 18h50 - Tribuna da Massa - 2ª Edição 19h20 - SBT Paraná 19h45 - SBT Brasil 20h30 - Chiquititas 21h15 - Rebelde 22h00 - Programa do Ratinho 23h00 - Casos de Família 00h00 - Gabi Quase Proibida 01h00 - Jornal do SBT - Noite 01h45 - Big Bang Theory 03h00 - Memphis Beat 04h00 - Show da Fé

Cultura

06h00 - Telecurso 07h00 - Liangong 07h30 - Receita De Família 08h00 - O Causo Do Dia 08h05 - Inglês Com Música - Happy Xmas (John Lennon) 3 08h15 - Os Sete Monstrinhos 08h45 - Quintal Da Cultura 10h30 - Era Uma Vez No Quintal 11h00 - Castelo Rá-Tim-Bum 11h30 - Que Monstro Te Mordeu? – Episódio 33 - Inédito 12h00 - Jornal Da Cultura 1ª Edição (Ao Vivo) 13h00 - Jc Debate (Ao Vivo) 13h30 - Doug 14h00 - Os Sete Monstrinhos 14h25 - O Show Secreto 14h35 - As Aventuras De Tintim 15h00 - Quintal Da Cultura 17H00 - Era Uma Vez No Quintal 17h30 - Matinê Cultura – Um Voo Encantado Em Noite De Natal 19h00 - Castelo Rá-Tim-Bum 19h30 - Que Monstro Te Mordeu? Episódio 33 (2ª Exibição) 20h00 - Caçadores De Mito 20h55 - O Causo Do Dia 21h00 - Jornal Da Cultura (Ao Vivo) 21h30 - Metrópolis – Especial Com A Banda Sepultura - Inédito 22h00 - Sr. Brasil (2ª Exibição) 23h00 - Cantos De Natal 00h00 - Missa Do Galo 02h30 - Alleluiah, Sons Da Esperança 03h30 - Doc Tv Iii – As Cores Da Caatinga (2ª Exibição) 04h30 - ProvocaçõEs (2ª Exibição) 05h00 - Telecurso (2ª Exibição)

SBT

DÉBY E LÓIDE Sala 1 - Dublado. Comédia. Verifique a classificação indicativa do filme. Qui, Sex, Sab e Dom às 21h00. O HOBBIT Sala 2 - Dublado. Aventura. Verifique a classificação indicativa do filme. Qui, Sex, Sab, Dom, Seg e Ter às 16h00, 19h00 e 21h45. Qua às 15h15.

OPERAÇÃO BIG HERO (ESTREIA) Sala 2. Dublado. Animação. Censura Livre. Diariamente às 14h45, 16h50 e 19h00.

ÊXODO (PRÉ-ESTREIA) Sala 4 - 3D - Dublado. Legendado. Verifique a classificação indicativa do filme. Qui, Sex, Sab e Dom às 21h30.

CINE ARAÚJO

CINEMA LUMIÈRE OBSERVAÇÕES: Programação do dia 18/12/14 à 24/12/14 do Lumière Cinema. Outras informações ligue (042) 3227-9432. Conforme a empresa, os filmes estão sujeitos a mudança de horários sem prévio aviso.

NOVELAS MALHAÇÃO Heideguer exige que Lobão se desculpe com Cobra. René inventa para Joaquina que está namorando Dandara. Lobão revela para Nat como se beneficia da luta clandestina com Heideguer. Gael ouve Henrique implicando com Duca e o repreende. René beija Dandara na frente de Joaquina, e Gael acaba vendo os dois. João esconde de Dandara que Gael a viu beijando René. Marcelo dá uma dica para Pedro tentar animar Delma. Simplício procura Sol na casa de Dalva. Delma pensa em Marcelo.

BOOGIE OOGIE Beatriz afirma a Vitória que não tem certeza sobre sua paternidade. Fernando, Gilda e Mário descobrem que o endereço de Homero é falso. Beatriz teme que Vitória conte a verdade para Elísio. Leonor mostra para Sebastiana o presente que comprou para Elísio. Vitória vai ao quar-

tel conversar com Elísio. Susana acredita que Cristina seja a nova amante de Fernando. Augusta recebe uma notificação para sair de sua casa. Vitória afirma a Paulo que não é sua filha.

ALTO ASTRAL Gustavo incentiva Marcos a colocar em prática seu plano para separar Laura de Caíque. Bia diz a Laura que Adriana Máximo é ex-mulher de Fernando. Adriana comemora o reencontro com Tina e Úrsula, e todas sentem falta de Kitty. Suzana e Aurélia estranham quando Marieta avisa que tem dinheiro para pagar Aurélia e fazer a ceia de Natal. Laura aceita ser assessora de imprensa de Samantha, pensando na oportunidade de estar perto da família de Kitty. Marcelo pergunta a Úrsula o que ela fez com o dinheiro que sacou do banco da Suíça. Azeitona emociona Emerson ao levar comida para a ceia de Natal. Caíque pede Laura em casamento.

IMPÉRIO Cora guarda o anel de José Alfredo. José Alfredo viaja para uma cidade do interior. Orville encontra Salvador. Merival avisa que Maria Marta e seus filhos devem obedecer às determinações do Comendador para não se prejudicarem na partilha da joalheria Império. Maurílio pede Maria Marta em casamento. José Pedro constata que as contas da joalheria Império estão zeradas e faz uma reunião com seus irmãos. Amanda leva Du ao médico. José Alfredo chega a sua nova cidade e compra um lote em um garimpo.

VITÓRIA Diana fica aliviada ao ouvir de Edu e Renata que Vitória sobreviveu à cirurgia. Matilde diz para Paulão que irá chamar Renata. Beatriz e Quim enfrentam Iago e o vilão os ameaça. Matilde engana Paulão dizendo que não conseguiu acordar Renata de jeito nenhum.

Membro de partido que participa de protestos Estado da Lagoa do Abaeté (sigla)

3, em romanos Nikolai Gogol, escritor

Unidade de medida de energia (Fís.) (?)-se: o destino atribuído ao herói

Divindade egípcia O formato do cateter (Med.) "Muitos", em "politeísmo"

23/10 a 21/11

Você busca melhorias em sua vida material, pois Saturno aguça suas habilidades financeiras, ao entrar em sua segunda casa. Valorize as questões materiais, mas saiba economizar na comemoração de Natal. Use a criatividade!

O cachorro da Turma da Mônica (HQ)

1 92 7 6

Andar Pessoa conservadora (gír.)

Crustáceo comum no casco de navios

Substância branca usada em cerâmica

O Atlético Mineiro Tarde, em inglês

Antigo carro romano, puxado por dois cavalos

Rede de computadores (red.) Partido de sustentação da Ditadura (BR)

De baixa caloria (ing.) Jogo com barbante

Transferência bancária eletrônica (sigla)

PEIXES

115

3 48

5 63

297

5 63 1 7

653 35 4

12 2

Solução

20/02 a 20/03

L D T E S I I N G I N C A I R A R L O J N A E D T O

ESCORPIÃO

"Purple (?)", filme estrelado por Prince

(?) Benta, avó de Pedrinho (Lit.)

Um momento de responsabilidades mais sérias é trazido por Saturno, que adentra sua décima casa. Você deve se dedicar aos projetos com afinco nos meses à frente, mas procure curtir as festividades de hoje de maneira objetiva!

T I A

Ao entrar em sua área de amizades, Saturno lhe deixa mais seletiva em relação às suas companhias, pois aos poucos você deixando de lado as agitações da vida social. Celebre este natal na companhia dos verdadeiros amigos!

2 - O mesmo deve acontecer em cada coluna. Nenhum número pode ser repetido e todos os números de 1 a 9 se encontram presentes.

Tornar permanente (fig.)

C O R

21/01 a 19/02

Correr, em inglês Percepção visual

1 - Preencha os espaços em branco com algarismos de 1 a 9, de modo que cada número apareça apenas uma vez na linha.

3 - Nos quadrados menores (3x3), a regra é a mesma: aparecem números de 1 a 9, mas nenhum se repete.

Página (?): a home page do site

Feira de Utilidades Domésticas (sigla)

H D O D O N A L I T A N F U D R U N I A S S A N A R A G C R A E B A R I F I C D G A B U L A R I A R E G H T T A D E G A

AQUÁRIO

(?) os dentes: hábito do bruxismo

Homem como o janota ou frajola Clichê para descrever um modelo inovador

Tipo de embarcação histórica

Solução

A condição da água no deserto

22/12 a 20/01

Um momento mais reflexivo é trazido por Saturno ao adentrar sua área de crise. Suas expectativas de vida são amadurecidas, mas você tende a remoer frustrações, neste período em que costumamos fazer uma reavaliação da vida!

Quente, "Ensaboa" e "As Rosas não Falam" em inglês A dor não Professora do maternal (fam.) localizada

C A U L I M

Você tende a se expressar com mais cuidado, pois Saturno adentra hoje sua terceira casa. Zele pela qualidade de seus conhecimentos e articule com as pessoas, promovendo uma aproximação neste Natal e nas festas de final de ano!

Personagem que namora a Margarida

S P A M B A E S D E C S A R T P O L C A

23/09 a 22/10

CAPRICÓRNIO

Sudoku

9 1 6 4 3 2 7 8 5

LIBRA

Você expande interesses por várias áreas do conhecimento, mas fica mais reservada e introspectiva, pois Saturno entra em seu signo. Momento de intensa produtividade intelectual. Curta o Natal na companhia dos mais velhos!

Cruzadas

2 7 8 5 6 1 4 9 3

23/08 a 22/09

22/11 a 21/12

4 3 5 8 7 9 1 2 6

Você se mostra mais introvertida, neste momento em que Saturno adentra sua quinta casa. Bom momento para selecionar melhor as amizades e divertimentos. Una-se aos mais íntimos, curta este Natal de maneira mais seletiva!

SAGITÁRIO

GUIA ÚTIL

SERVIÇOS ON LINE e TELEFONES ÚTEIS

Copel - www.copel.com

0800 51 00 116 Serviços on-line para informações cadastrais, débito automático, avisos e segunda via de débito, solicitação de nova ligação ou reforma de padrão Sanepar - www.sanepar.com.br

115 Detran - www.detran.pr.gov.br

0800-643-7373 Informações do Departamento Estadual de Trânsito, como retirada da Carteira de Habilitação, IPVA, consultas de multas e pontos na carteira 2ª Ciretran - Ponta Grossa

(42) 3219-2652 (Veículos) (Habilitação)

JOGOS VORAZES: A ESPERANÇA Sala 5. Legendado. Drama. Censura 14 anos. Diariamente às 16h20, 19h00 e 21h25.

5 6 9 7 4 3 8 1 2

Os próximos meses se caracterizam por uma maior atenção em relação à qualidade de vida, pois Saturno adentra sua sexta casa, ressaltando a importância da saúde. Cuide da alimentação neste Natal e zele pela eficiência!

ÊXODO (PRÉ-ESTREIA) Sala 4 - 3D - Dublado. Ação. Verifique a classificação indicativa do filme. Qui, Sex, Sab e Dom às 19h15.

1 2 4 9 8 5 3 6 7

21/06 a 21/07

O HOBBIT: A BATALHA DOS CINCO EXÉRCITOS Sala 4. Legendado. Animação. Censura 12 anos. Diariamente às 15h40, 18h30 e 21h15.

OBSERVAÇÕES: Programação do dia 18/12/14 à 24/12/14 do Multiplex Palladium. Outras informações ligue (042) 3223-1137. Conforme a empresa, os filmes estão sujeitos a mudança de horários sem prévio aviso.

BANCO

CÃNCER

A LENDA DE OZ Sala 3. Dublado. Animação. Censura Livre. Diariamente às 15h00 e 19h10.

O HOBBIT Sala 4 - 3D - Dublado. Aventura. Verifique a classificação indicativa do filme. Qui, Sex, Sab e Dom às 16h15. Seg e Ter às 21h15. Qua às 16h00.

3 8 7 2 1 6 9 5 4

22/07 a 20/08

Ao entrar em sua quarta casa, Saturno traz um clima mais tradicional para o meio familiar. Honre a tradição, mas não abra mão dos toques mais modernos. Curta o Natal no clima de segurança que o meio familiar lhe oferece!

Seus laços afetivos e parcerias se aprofundam, neste momento em que Saturno adentra sua área de relacionamentos. Compartilhar tarefas ajuda nesta dinâmica, então seja prestativa e demonstre seu companheirismo às pessoas queridas!

ALEXANDRE E O DIA TERRÍVEL Sala 3. Dublado. Comédia. Censura Livre. Diariamente às 17h00 e 21h00.

7 4 1 6 5 8 2 3 9

LEÃO

Suas atenções se voltam para questões que demandam amadurecimento e profundidade, pois Saturno adentra hoje sua oitava casa. Seu poder empreendedor lhe permite criar uma base material. Reveja seus valores neste Natal!

21/05 a 20/06

ANNABELLE Sala 2. Legendado. Terror. Censura 14 anos. Diariamente às 21h10.

PASSATEMPOS

VIRGEM

GÊMEOS

BIG HERO (PRÉ-ESTREIA) Sala 1 - Dublado. Aventura. Verifique a classificação indicativa do filme. Qui, Sex, Sab e Dom às 15h00, 17h00 e 19h00. Seg e Ter às 18h00 e 20h00. Qua às 16h00.

Record

TOURO

21/04 a 20/05

O HOBBIT Sala 3 - Dublado. Aventura. Verifique a classificação indicativa do filme. Qui, Sex, Sab, Dom, Seg e Ter às 17h15 e 20h15. Qua às 17h15.

6 9 3 1 2 7 5 4 8

Momento de fortalecimento interior, promovido especialmente pelas suas vivências. Ao passar por sua nona casa, Saturno lhe pede ponderação nas escolhas, que tendem a ter grande impacto. Reflita e avalie profundamente a si mesma!

JOGOS VORAZES: A ESPERANÇA Sala 1. Dublado. Drama. Censura 14 anos. Diariamente às 15h30, 18h30 e 21h00.

8 5 2 3 9 4 6 7 1

21/03 a 20/04

JOGOS VORAZES - A ESPERANÇA Sala 3 - Dublado. Ação. Verifique a classificação indicativa do filme. Qui, Sex, Sab, Dom, Seg e Ter às 14h15. Qua às 14h15.

BIG HERO (PRÉ-ESTREIA) Sala 4 - 3D - Dublado. Aventura. Verifique a classificação indicativa do filme. Qui, Sex, Sab e Dom às 14h15. Seg e Ter às 15h00, 17h00 e 19h00. Qua às 13h45.

06h00 - IURD 06h29 - Vida Leve 07h30 - Paraná no Ar 08h45 - Fala Brasil - HD 10h00 - Hoje em Dia - HD 12h00 - Balanço Geral 14h00 - Ver Mais 14h30 - Record Kids Especial 20h40 - Jornal da Record - HD 21h30 - Cine Record Especial 00h00 - Especial Fim de Ano 00h45 - IURD

HORÓSCOPO ÁRIES

24 A 26 DE DEZEMBRO DE 2014

3/hot — net — run. 4/late — rain. 5/craca — dândi — light. 10/cama de gato.

PONTA GROSSA, QUARTA A SEXTA-FEIRA

(42) 3219-2657

Correios - www.correios.com.br - 0800-5700 100

Procon Coordenadoria de Defesa do Consumidor e-mail: procon@pontagrossa.pr.gov.br

0800-6451250 Prefeitura Municipal de Ponta Grossa www.pontagrossa.pr.gov.br / e-mail: pmpg@pontagrossa.pr.gov.br

(42) 3220-1000 Câmara Municipal de Ponta Grossa www.cmpg.pr.gov.br - e-mail: cmpg@cmpg.pr.gov.br

(42) 3220-7100 Autarquia Municipal de Trânsito

(42) 3901-4007 (Setor Financeiro)

(42) 3901-4008 (Zona Azul)

153 ou 0800-6432626 (Guarda municipal) e-mails: amt@pontagrossa.pr.gov.br amt-zonaazul@pontagrossa.pr.gov.br

ARAS - Agência Reguladora de Águas e Saneamento de Ponta Grossa Órgão responsável por acompanhar e fiscalizar os serviços públicos de abastecimento de água e de esgotamento sanitário no Município.

(42) 3901-4023 aras@pontagrossa.pr.gov.br

Afepon - Agência de Fomento Econômico de Ponta Grossa Serviços de iluminação pública - www.afepon.com.br

(42) 3222-1811 - 0800 643 8585

Simepar - www.simepar.br Site que fornece previsões do tempo

(42) 3220-1900

Prolar Companhia de Habitação de Ponta Grossa

(42) 3222-1257

(42) 3219-3600

Agência do Trabalhador de Ponta Grossa e-mail: agpontagrossa@setp.pr.gov.br

(42) 3222-9980 CPS - Companhia Pontagrossense de Serviços

(42) 3026-1600

Ponta Grossa Ambiental (PGA)

SAC: 0800 727 0327 Receita Federal em Ponta Grossa Receita Estadual em Ponta Grossa A. A. – Alcoólicos Anônimos

(42) 3222-2233 OAB/Ponta Grossa

(42) 3028-2313 FÓRUM/Ponta Grossa

(42) 322-4900

EMERGÊNCIAS Siate / Bombeiros (42) 3193 / 193 Samu 192 Serviço Funerário Municipal 3901-1874 IML 3224-1674 Polícia Civil 3223-1011/197 Polícia Militar 190 Polícia Rodoviária Estadual 198 / 3229-5286 Polícia Florestal 3228-1697 / 3228-1621 Polícia Rodoviária Federal 191 Polícia Federal 3225-7127 Hospital Municipal 192 / 3223-8647 Unidade de Saúde Central (Pronto Socorro) 3222-0218 Narcodenúncia 181 SOS Criança 0800-643 7400 FARMÁCIAS Fleming (24 horas) 0800-42 2424 Econômia (das 8 ás 20 horas) 0800-42 0800 Droga Raia (das 7 ás 23 horas) 3229-9098 Nissei (24 horas) 3219-7140 Farm. Trabalhador (horário comercial) 0800-42 3132

suplementos@diariodoscampos.com.br (42)3220-7713

PONTA GROSSA, QUARTA A SEXTA-FEIRA

24 A 26 DE DEZEMBRO DE 2014

VARIEDADES

DIÁRIO DOS CAMPOS

Família do menino do ‘pé grande’ ganha móveis

SINTONIA FINA

tvcanal1@terra.com.br

José Carlos Nery

TV Paga Marisa Orth, após Dupla Identidade, assinou contrato com o Canal Brasil e vai gravar a segunda temporada do programa Almanaque musical, prevista para 2015. Dúvida Falando em Dupla Identidade, muita gente confessa não ter entendido o episódio final da primeira temporada. Nas redes sociais, os espectadores não esconderam o ar de frustração.

Pais de Tiago Viana, que sofre com a síndrome do ‘pé grande’, receberam da Associação de Proteção à Maternidade e a Infância doações de camas e utensílios domésticos FÁBIO MATAVELLI

LUANA SOUZA

A família do menino Tiago Henrique Viana, quatro anos, que sofre da síndrome de Proteus - doença que se caracteriza pelo crescimento exagerado da pele - mais conhecida como síndrome do ‘pé grande’ recebeu, na última segunda-feira, a doação de diversos móveis adquiridos com a ajuda da Associação de Proteção à Maternidade e a Infância (APMIF) – João e Maria. O Diário dos Campos divulgou, em julho deste ano, a dificuldade da criança em conseguir utilizar calçados devido ao crescimento exagerado dos seus pés e por conta disso brincava descalço. Devido a matéria publicada, o menino conseguiu a doação de sapatos fechados e sandálias para o verão, além de roupas. O menino também ganhou uma festa de aniversário e assim realizou um de seus sonhos. Tiago mora com os pais no conjunto habitacional América, localizado no Santa Luzia e entregue para a população no mês de novembro. Desde que se mudaram, os pais da criança pediam ajuda para a doação de cama, geladeira, entre outros móveis, para mobiliar a casa. A APMIF já vem acompanhando e ajudando no caso do menino que precisou também realizar novos exames em

Resposta rápida Percebendo a reação do público, Glória Perez, autora, correu para as redes sociais e avisou que tudo será esclarecido na segunda temporada. A Globo, no entanto, ainda não confirma a próxima edição da série. Nova série Assombrações, roteiro de Newton Moreno, será uma das próximas séries de humor da Globo. A direção ficará sob responsabilidade de Denise Saraceni. Intocável Em meio a crise que atinge alguns contratados da Globo, parece que nada abala o prestígio de Roberto Carlos. O seu vínculo com a emissora dos Marinho tem sido renovado até com certa tranquilidade.

Doação dos móveis e roupas de cama aconteceu nesta semana

Curitiba. “Conseguimos parte do dinheiro para a compra dos produtos com a ajuda de uma loja de roupas da cidade que arrecadou o valor com o ‘troco solidário’ doado pelos clientes. Então compramos cama para o casal e um beliche para as crianças; guarda-roupa; geladeira; mesa e um tanque. Além de louças; talheres; copos e roupas de cama em geral”, conta a vice-presidente da instituição, Helena Cecília Cruz Fürstenberger.

Para Helena, contribuir para a doação dos móveis é ver a felicidade da família que necessita muito e não tinha condições de comprar. “É uma alegria imensa ver que pudemos ajudar de alguma maneira. Nos sentimos muito bem com esta ação”, comenta. O pai de Tiago, Valdinei Tresk do Nascimento, se diz muito feliz com a ajuda da instituição. “É uma oportunidade que nunca tivemos na vida, significa muito para nós, esta-

mos muito felizes e agradecemos muito”, afirma o servente de pedreiro.

DOAÇÃO A família também está construindo um muro ao redor da casa com a ajuda da APMIF. Mesmo assim, pessoas interessadas podem doar materiais de construção para a conclusão da obra, já que o menino precisa ficar mais dentro de casa do que fora devido ao problema nos pés.

Nat Geo mostra paisagens paradisíacas ao redor do mundo No sábado, dia 3, a partir das 23h30, o canal Nat Geo exibe o ‘Especial Prepare as Malas’ e traz paisagens paradisíacas de vários cantos do mundo. O canal dá as dicas para as próximas férias e explora locais lindos e peculiares: Moçambique, Cuba e o Alasca. Episódios O episódio ‘O Paraíso Perdido’ mostra ‘o lugar onde Noé deixou sua arca’. São 4 mil quilômetros quadrados de planícies aluviais exuberantes na região central de Moçambique, repleta de animais selvagens. Mas 15 anos de guerra civil cobraram um alto preço - muitas espécies quase foram varridas por completo por causa da carne. Hoje, conservacionistas lutam para fazer com que o parque volte aos seus tempos de glória e preservá-lo das amea-

DIVULGAÇÃO

‘Alasca Selvagem’ mostra a costa do maior estado dos Estados Unidos

ças atuais que podem destruílo para sempre. No episódio ‘Cuba: Um Paraíso Ameaçado’, é explorada a cidade que está situada a

145 quilômetros ao sul de Key West, na Flórida. Cuba é um retrato do que o Caribe já foi. O país possui um dos meio ambientes mais puros do hemis-

fério norte. O documentário ‘Cuba: Um Paraíso Ameaçado’ acompanha cientistas e pesquisadores aos ecossistemas mais primitivos de Cuba para revelar o que está em risco e como, através de sua vida selvagem, a ilha está ligada com toda a região, inclusive com os Estados Unidos. O que acontecer em Cuba pode afetar todos nós. ‘Alasca Selvagem’, mostra a acidentada costa do maior estado dos Estados Unidos, que abriga uma extraordinária vida silvestre. Quando termina o inverno, os animais aproveitam ao máximo as longas horas de sol antes que seu mundo feche novamente na escuridão. Esta é a história das criaturas que suportam a dura realidade ao longo da costa. É a vida no litoral do Alasca. (Das Assessorias)

Prograd anuncia tema da Semana Pedagógica 2015 A Pró-Reitoria de Graduação (Prograd), por meio da Diretoria de Ensino, anuncia a programação da Semana Pedagógica da Universidade Estadual de Ponta Grossa (UEPG), de 2 a 6 de fevereiro de 2015. O próreitor de Graduação, Miguel Archanjo de Freitas Júnior, destaca a importância da participação dos docentes neste momento de planejamento das atividades para o ano letivo de 2015, a partir de discussões e reflexões em torno do tema central ‘Tecnologias Digitais e Práticas Educativas Inovadoras no Ensino Superior’. Com uma programação des-

GLOBO/DIVULGAÇÃO

No Brasil, Dênia Falcão foi centralizada, a semana terá uma palestra de abertura, no dia 2 de precursora na EaD on-line, fevereiro, às 19 horas, no Grande atuou no projeto LED UFSC/ Auditório do Campus Central, Senai - 1º curso de pós-graduação em EaD para a qual estão Virtual (on-liconvidados todos “O objetivo do evento ne), registrado os professores. Para falar sobre o é promover momentos na sua dissertatema ‘Tecnologias de reflexão que visem ção em 1999, que Digitais e Práticas redefinir uma prática está disponível E d u c a t i v a s pedagógica inovadora” no banco de teses e dissertações Inovadoras no da Universidade Ensino Superior’, a Prograd convidou a professo- Federal de Santa Catarina ra Dênia Falcão de Bittencourt, (UFSC). Atualmente, é prodoutora em Educação pela fessora da UFSC, consultora e Universidade de São Paulo pesquisadora em Educações e (USP) e diretora da IPE – Inova Mídias Digitais, com foco na prática docente do ensino suPráticas Educacionais.

perior. Como autora possui publicações e cursos que tratam de suas pesquisas e experiências profissionais. A diretora de Ensino da Prograd, Joseli de Almeida Camargo, reforça a proposta de uma semana organizada pelos colegiados de curso, com programações próprias, abordando temas como Avaliação, Currículo, Relações Humanas e Evasão, entre outros. “O objetivo do evento é promover momentos de reflexão que visem redefinir uma prática pedagógica inovadora para tornar mais eficiente as situações de ensino e aprendizagem”, diz. (Das Assessorias)

No time Agildo Ribeiro está garantido no elenco do novo Zorra Total. O programa vai ganhar um novo formato, mas o veterano ator e comediante está confirmado no elenco.

Sophie Charlotte durante as primeiras gravações de Babilônia, próxima novela das 21h da Globo, na França. Sua personagem vai ser explorada sexualmente pelo personagem de Bruno Gagliasso, vilão da trama.

JOGO RÁPIDO César Filho está processando a Globo, porque não recebeu nada pelas reprises do Globo de Ouro no canal Viva. César, como se sabe, foi contratado pela Record e vai apresentar o Hoje em Dia. Na verdade, o César também terá pela frente, na mesma Recordu, um reality de relacionamentos. Nesse reality, César terá a companhia da mulher, Elaine Mickely, na apresentação. Record ainda não de-

finiu o destino de Chris Flores, Celso Zucatelli e Edu Guedes. Eles estão sem programa na emissora. A nova equipe do Hoje em Dia, com Cesar Filho e Ana Hickmann, estreia dia 12 de janeiro. Angelo Antonio renovou contrato com a Globo. Raridade isso. Raridade, porque a Globo decidiu renovar com poucos. Mas poucos mesmo. Então, Ângelo, pode até comemorar.

NOTA 10 Para Marcelo Tas, ex-apresentador do CQC, que deixou a Band pela porta da frente, sem brigar com ninguém. E fez questão de elogiar meio mundo, inclusive o Rafinha Bastos. Do Tas não daria para esperar outra coisa.

NOTA 0 Para a Bandeirantes, cujo erro de planejamento tem provocado dezenas de demissões. Isso dói, e muito, principalmente quando os cortes acontecem horas antes do Natal. Complicado.

SOCIAL Milena Cristo social@diariodoscampos.com.br

DIÁRIO DOS CAMPOS

PONTA GROSSA, QUARTA A SEXTA-FEIRA, 24 A 26 DE DEZEMBRO DE 2014

Recém-casados

“Top of Mind Paraná 2014” O Super Muffato conquistou o prêmio “Top of Mind Paraná 2014” promovido pela Revista Amanhã em parceria com a Paraná Pesquisas. A cerimônia de premiação aconteceu no auditório da Fiep em Curitiba. No registro, o gerente do Super Muffato, Leonel de Oliveira representou o grupo Muffato na entrega do prêmio

A professora de Educação Física, Andressa Dzazio estreia idade nova nesta sexta-feira. Felicidades!

RODRIGO COVOLAN

Poesia

RODRIGO COVOLAN

Birthday!

As damas Bernadete Brito Ribas (Compagnia Internazionale) e Joselde Tuma marcaram presença no enlace de Juliana Hyczy e Thiago Hamberland

Para social DC, os recém-casados, Juliana Hyczy e Thiago Hamberland. Ao lado dos pais, Antonio Lucas Araujo Hyczy e Silvana Brito Souza Hyczy, Daniel Martins Hamberland e Maristela Cunha Hamberland recepcionaram seus convidados na sede campestre do Clube Ponta-Lagoa. O casamento movimentou a cena ponta-grossense e surpreendeu a todos os presentes com sua decoração clássica e sofisticada

Destaque para o escritor e membro da Academia de Letras dos Campos Gerais, Odenir Follador, responsável pela poesia que estampa a página da social DC desta quarta-feira, Véspera de Natal

É preciso viver o sonho e a certeza de que tudo vai mudar e dar certo. À todos os amigos, clientes e colaboradores um Feliz e Santo Natal!!

2015 de muita Paz, Saúde, Amor e Inclusão Social!! Viagens e Turismo

(42) 3027-2921

classificados@diariodoscampos.com.br (42)3220-7744

OUÇA EM AM 900 KHz

www.radiosantana.com.br Praça Mal. Floriano Peixoto, 581 - 3º andar CEP 84010-970 Ponta Grossa - PR (042) 3028-0028

CLASSIFICADOS

PONTA GROSSA, QUARTA A SEXTA-FEIRA, 24 A 26 DE DEZEMBRO DE 2014 VENDE-SE

VENDE-SE KOMBI 1996 Valor: R$ 8.000,00. Tratar: (42) 3228-1188 / 84037122

VENDE-SE MOTO CB 750 1994 FOUR-IND Cor azul, 27mil km. Valor: R$ 20.000,00. Tratar: (42) 8403-7122

APTO ED. TORRES CEZANNE (VENDA) Alto padrão, c/ 3 qtos, sendo 1 suíte, sala p/ 2 amb, bwc social, coz, lavabo, área de serviço e bwc de empregada, sacada c/ churrasq. 2 vg de garagem, área externa c/ playground e piscina, ótimo acabamento, localização privilegiada e arquitetura contemporanea. R$616.970,00. Para mais informações ligue (42) 3301-7775, 98247600, site www.lagocorretora.com.br CRECI F-19906. APTO ED. TORRES CEZANNE (VENDA) Alto padrão, c/ 3 qtos, sendo 1 suíte, sala p/ 2 amb, bwc social, coz, lavabo, área de serviço e bwc de empregada, sacada c/ churrasq. 2 vg de garagem, área externa c/ playground e piscina, ótimo acabamento, localização privilegiada e arquitetura contemporanea. R$616.970,00. Para mais informações ligue (42) 3301-7775, 98247600, site www.lagocorretora.com.br CRECI F-19906. VENDE - SE OFICINAS - ED. TORRES CEZANNE - APROX. 218m² - R$ 450.000,00 + saldo com a construtora Apartamento residencial contendo 03 dormitórios (sendo 01 suíte), sala para 02 ambientes com sacada, lavabo, cozinha, banheiro social, área de serviço com banheiro e 02 vagas de garagem. Área externa com playground e piscina. Rua Leopoldo Guimarães da Cunha, esq. com Frei Veloso e Marques de Souza - Apartamento 151, torre B. CP 7110. Fone: 32251015 Creci J - 3805 Clássica Imóveis.

UVARANAS - ED. SAN JUAN - APROX. 84m² - R$ 180.000,00 - Apartamento residencial contendo 02 dormitórios, sala para 02 ambientes, cozinha/copa, área de serviço, banheiro social e garagem. Possui detalhes em gesso e tubulação para aquecimento a gás. Av. Ana Rita, nº 789 - ap 12. Cp 7033. Fone: 3225-1015 Creci J 3805 Clássica Imóveis. VENDE-SE JD. AMERICA - ED.VICTORIA PARK - APROX. 70m² - R$ 150.000,00 - Excelente apartamento contendo 03 dormitórios, sala para 02 ambientes com churrasqueira na sacada, banheiro social, cozinha, área de serviços e garagem. Rua Pedro Blageski, n°455 - Ap 21. Cp 7167. Fone: 3225-1015 Creci J 3805 Clássica Imóveis. VENDE-SE JD. AMERICA - ED.VICTORIA PARK - APROX. 70m² - R$ 150.000,00 - Excelente apartamento contendo 03 dormitórios, sala para 02 ambientes com churrasqueira na sacada, banheiro social, cozinha, área de serviços e garagem. Rua Pedro Blageski, n°455 - Ap 31 bl B. Cp 7168. Fone: 32251015 Creci J - 3805 Clássica Imóveis. VENDE-SE

DIÁRIO DOS CAMPOS 1C

VENDE - SE • Compra • Vende • Troca • Financia

MOTO CBR1000RR DAYTONA 675 DAYTONA 675 GSX1300 BKING HORNET S/ABS BANDIT 650S SHADOW 600 SHADOW 750 SHADOW 750 SHADOW 750 MIDNIGHTSTAR VERSYS 650 VIRAGO 250 NINJA 250 CBR250R CB300R CB300R TWISTER 250 FALCON BIZ 125KS

ANO/MOD

COR

VALOR

2010/2010 2008/2008 2009/2009 2010/2011 2009/2009 2013/2014 2003/2003 2009/2009 2010/2010 2011/2011 2010/2010 2011/2011 1998/1998 2011/2011 2012/2012 2009/2010 2009/2010 2006/2007 2007/2008 2007/2008

PRETA VERMELHA PRETA BRANCA PRETA LARANJA AZUL PRETA PRETA BORDO PRETA GRENA PRETA BRANCA AZUL PRATA PRETA AMARELA CINZA AMARELA

R$ 42.000,00 R$ 27.000,00 R$ 28.000,00 R$ 37.000,00 R$ 26.000,00 R$ 29.000,00 R$ 16.000,00 R$ 21.000,00 R$ 22.500,00 R$ 24.500,00 R$ 24.000,00 R$ 23.800,00 R$ 8.000,00 R$ 11.500,00 R$ 12.800,00 R$ 8.800,00 R$ 8.800,00 R$ 6.800,00 R$ 10.500,00 R$ 4.000,00

(42) 3087-0501 - 9931-6155

Av. Monteiro Lobato, 448 - Jd. Carvalho - Ponta Grossa - PR www.mfmotospg.com.br - contato@mfmotospg.com.br VENDE-SE

VENDE-SE

UVARANAS - RES. LUA BONITA - APROX. 60m² - R$ 110.000,00 - Apartamento residencial contendo 02 dormitórios, sala conjugada com cozinha, banheiro social, área de serviços e garagem. Rua Paulo Setubal, n° 252 - Ap 102. Cp 7128. Fone: 32251015 Creci J - 3805 Clássica Imóveis.

Ap-0191 - OFICINAS – Condomínio Residencial Parque São José Apartamento residencial contendo: 02 quartos, bwc social, sala 02 ambientes, cozinha e lavanderia conjugadas, 01 vaga de garagem sem cobertura, playground, salão de festas, quadra poliesportiva, com a metragem aprox. de 55m2. R$ 100.000,00. CRECI: J-4179 FONE: 32251487/9978-6527

JD. CARVALHO - RES. PONTAL DOS CAMPOS - APROX. 48m² - R$ 140.000,00 - Apartamento residencial novo, contendo 02 dormitórios, banheiro social, sala para 02 ambientes, cozinha, área de serviço e estacionamento. Rua Chafic Cury, 310 - ap 103 bl 02 gar. 43. CP 7114. Fone: 3225-1015 Creci J - 3805 Clássica Imóveis.

UVARANAS - RES. AMARO DE PAIVA - APROX. 55m² - R$110.000,00 Apartamento contendo 02 dormitórios, banheiro social, cozinha com armários, sala, área de serviço e garagem. Rua Afonso Celso, nº 1279 - ap 101. CP 7236. Fone: 3225-1015 Creci J - 3805 Clássica Imóveis.

VENDE-SE

COL. DONA LUIZA RES. ANTARES - APROX. 63m² - R$ 110.000,00Apartamento residencial, contendo 02 dormitórios, sala p/ 02 ambientes, cozinha, lavanderia, banheiro social e garagem coberta. Dispõe de portaria 24horas. O condomínio possui área de lazer, salão de festas, quadra poliesportiva, área verde, etc. Rua Freud, nº 696. Ap 402, Bl 08. CP 7060. Fone: 32251015 Creci J - 3805 Clássica Imóveis.

COLONIA DONA LUIZA RES. ANTARES - APROX. 63m² - R$ 97.000,00 Apartamento residencial contendo 03 dormitórios, sala para 02 ambientes, banheiro social, cozinha com área de serviço conjugada e garagem coberta. Condomínio com portaria 24 horas, área de lazer, salão de festas, quadra poliesportiva e área verde. Rua Freud, nº 696 - ap 102 bl 04. Cp 7203. Fone: 3225-1015 Creci J - 3805 Clássica Imóveis.

VENDE-SE

VENDE-SE Ap-0140 - OFICINAS – Rua Saint Hilaire, nº 79, apto nº 32 - Apartamento contendo: 3 quartos sendo 1 suíte, sala 2 ambientes, coz, lavand, bwc social, bwc de serviço, 1 vaga de garagem c/uma despensa de aprox. 3m2, c/a metragem total aprox de 140m2. Obs: aquecimento a gás, cozinha e lavanderia c/armários. R$ 270.000,00. CRECI: J-4179 FONE: 32251487/9978-6527 VENDE-SE APARTAMENTO ANTARES Com 63m². Sendo 3 quartos, sala/copa, coz, bwc, área de serviço e garagem coberta para 1 carro. R: Freud, 730. Aceita-se financiamento. R$ 110.000,00. CRECI J-4389 www.mariluimoveis.com.br (42) 3028-7967

VENDE-SE APTO - SÃO JOSÉ Com 3 quartos (1 súite), 2 sacadas (1 fechada c/ churrasqueira), excelente vaga de garagem, c/ carpet de madeira, gesso, cortinas, chuveiros, luminárias, fogão e geladeira, armário nos qtos, bwc e cozinha. Tratar: 9954-3335.

ALUGA - SE CENTRO - ED. PÔR DO SOL - APROX. 178m² - R$ 2.000,00 - Apartamento residencial contendo 03 dormitórios (sendo 01 suíte), banheiro social, sala para 02 ambientes com churrasqueira, cozinha, área de serviços e 02 vagas de garagem. Rua Dr. Paula Xavier, n° 909 - Ap 31, gar. 61 e 64.Fone: 3225-1015 Creci J - 3805 Clássica Imóveis. ALUGA - SE CENTRO - ED. ASPEN VILLE - APROX. 63m² - R$ 1.100,00 - Excelente apartamento residencial novo, todo mobiliado com móveis planejados, contendo 01 dormitório, banheiro social com box, sala, cozinha com fogão e geladeira, lavanderia e garagem. Rua Theodoro Rosas, nº 1008 - ap 78, gar 39.Fone: 3225-1015 Creci J - 3805 Clássica Imóveis.

VENDE - SE JD. AMÉRICA - APROX. 247m² - R$ 900.000,00 Residência alto padrão, contendo 03 dormitórios (sendo 01 suíte com hidro, closet e sacada), home office, sala íntima com sacada, banheiro social, sala para 03 ambientes com lareira, lavabo, cozinha com armários planejados, lavanderia, banheiro de serviço, churrasqueira e garagem para 02 carros. Rua Silvia Machado de Souza, nº 235. CP 7239.Fone: 32251015 Creci J - 3805 Clássica Imóveis. VENDE - SE NOVA RÚSSIA - APROX. 230m² - R$ 350.000,00 Residência em alvenaria contendo 04 dormitórios (sendo 02 Demi-suítes), sala para 02 ambientes, copa, cozinha, banheiro social, lavanderia, quarto de despejo, garagem fechada para 02 carros. Possui acabamento em gesso, taco e terreno medindo 594m². Excelente localização, grande potencial construtivo (pode ser aprovado até 4 pavimentos). Rua Olegário Maciel, n° 475. CP 7139. Fone: 3225-1015 Creci J 3805 Clássica Imóveis. VENDE - SE VILA ESTRELA - APROX. 180m² - R$ 330.000,00 Residência em alvenaria com grades em todas as janelas, contendo 03 dormitórios (sendo 01 suíte com closet), banheiro social, sala para 02 ambientes, sala de jantar, cozinha e garagem. Possui edícula com churrasqueira e lavanderia. Rua Ramiz Galvão, nº 756. Cp 7218.Fone: 3225-1015 Creci J - 3805 Clássica Imóveis. VENDE - SE SANTA PAULA – APROX. 220m² - R$ 240.000,00 –Excelente residência em alvenaria, contendo 04 dormitórios (sendo 01 suíte), banheiro social, sala para 2 ambientes, ampla cozinha/ copa, anexo ampla churrasqueira, banheiro e lavanderia. Terreno todo murado, portões da garagem automatizados, garagem para 02 carros cobertos e 01 descoberto; DESOCUPADA. Próx. ao Colégio Dr. Raul Pinheiro Machado. Rua Camélia, nº 110. CP 7082.Fone: 32251015 Creci J - 3805 Clássica Imóveis.

SANTA TEREZINHA - APROX. 60m² - R$ 135.000,00 Residência em alv contendo 02 dormitórios, banheiro social, sala, cozinha, lavanderia e entrada para carro. Rua Violeta, nº 337. Cp 7213. Fone: 3225-1015 Creci J 3805 Clássica Imóveis. VENDE - SE CONTORNO - JD CANAÃ - APROX. 70m² - R$ 130.000,00 - Residência em alv e forro PVC, contendo 02 dormitórios, sala/copa, cozinha, banheiro social, área de serviço, churrasqueira e garagem. Rua Alfredo Henneberg, nº 476 (lote nº 86 da qd C). Cp 7229.*Aceita carro ou terreno como parte de pagamento.*Fone: 32251015 Creci J - 3805 Clássica Imóveis.

Rua xv de Novembro, n°121 sala 03 Ponta Grossa - Pr - (42) 3301-7775

www.lagocorretora.com.br SÃO JOSÉ

86,24m²

03 QUARTOS

02 QUARTOS

R$450.000,00

R$ 99.000,00

SANTA LUCIA

VENDE - SE SANTA MONICA - APROX. 70m² - R$ 130.000,00 Residência em alv contendo 3 dormitórios, sala, banheiro social com armários e box, copa, cozinha com armários planejados e entrada para carro com portão automatizado. Acabamento em forro PVC e piso frio. Terreno medindo 11x25 todo murado com gradil e asfalto em frente. Rua Gaza, n° 550 próximo ao posto de saúde. Cp 7199.Fone: 32251015 Creci J - 3805 Clássica Imóveis. VENDE - SE UVARANAS – SÃO MARCOS - APROX. 63m² - R$ 125.000,00 - Residência em alvenaria, contendo 02 dormitórios, banheiro social, sala, cozinha, área de serviços, churrasqueira e entrada para carro. Acabamento em forro PVC, piso frio, vidros blindex e grafiato. Rua São Pedro Julião, n°454. Cp 7166.Fone: 3225-1015 Creci J - 3805 Clássica Imóveis.

PALMEIRINHA

85M²

60m²

02 QUARTOS

02QUARTOS

R$ 140.000,00

R$ 99.000,00

TA ER NA OF A EM S DA

FELIZ NATAL

BOAS FESTAS

R$ 125.000,00

VENDE - SE SANTA PAULA - VERONA - APROX. 100m² - R$ 130.000,00 - Residência em alv contendo 3 dormitórios, sala p/2 ambientes, cozinha, banheiro social, área de serviço, churrasqueira, quarto de despejo e garagem para 02 casos. Acabamento em piso frio, forro e PVC. Rua Farid Calil Hafiz, nº 187. Cp 7095. Fone: 3225-1015 Creci J 3805 Clássica Imóveis.

JD CENTENÁRIO

188m²

Rua Bachir S. Fayad divididas em 2 quartos, sala copa cozinha conjugados, bwc social, área de serviço e garagem. a partir de R$ 125.000,00

COMPRO SUCATA DE INFORMÁTICA CPU R$ 4,00 a unidade

CONFIRA TAMBÉM OS NOSSOS PREÇOS Processadores Fone: (42) Memórias 8408-4871 Impressoras 9850-3698 Mouse/teclado falar com Ronaldo No-Break

Monitores CRT apenas coletamos

Compramos também Alumínio Latinha R$ 2,50/Kg

* Balduino Taques, 284 (Anexo ao Splash Lava Car)

* XV de Setembro, 465 - Ana Rita (Próximo Cemitério São João)

classificados@diariodoscampos.com.br (42)3220-7744

2C DIÁRIO DOS CAMPOS VENDE - SE

CLASSIFICADOS

TAIPASTUR

JD. PANORAMA - APROX. 60m² - R$ 120.000,00 Residência em alvenaria, contendo 03 dormitórios, banheiro social, sala, cozinha, área de serviços e entrada para carro. Acabamento em piso frio, forro PVC, toda murada, grades nas janelas e calçada. Rua Ênio Doná, n° 95. Cp 7223.Fone: 32251015 Creci J - 3805 Clássica Imóveis.

CONTRATA-SE

URGENTE Caminhões 3/4 Toco e truck para atuar em Ponta Grossa e região. Tratar: 9934-0276

VENDE - SE SANTA LUZIA - APROX. 70m² - R$ 100.000,00 Residência em alvenaria contendo 03 dormitórios, sala, banheiro social, copa, cozinha e garagem. Acabamento em piso frio, forro, toda murada em rua de asfalto. Av. Congonhas, n° 1380. Cp 7195.Fone: 3225-1015 Creci J - 3805 Clássica Imóveis.

VENDE-SE

Ca-0523 - NÚCLEO BORSATO - Rua Santa Elena, nº. 88. Resid em alv, contendo: 3 quartos, bwc social, sala, copa, coz, entrada p/ carro, c/metragem aprox. de 60m2. Terreno c/a metragem de 290m2. R$ 100.000,00. CRECI: J-4179 FONE: 32251487/9978-6527

Ca-0911 – UVARANAS Residência em alv, laje, contendo: 3 quartos sendo 1 suíte, bwc social, sala 2 ambientes, coz, lavand, JD de inverno, entrada p/2 carros, sobra de terreno, c/metragem aprox. de 80m2. R$ 170.000,00. CRECI: J-4179 FONE: 32251487/9978-6527

VENDE - SE

VENDE-SE

CHAPADA – VILA IDELMIRA – APROX. 100m² - R$ 80.000,00 – Residência em alvenaria, contendo 02 dormitórios, banheiro social, sala, copa, cozinha e lavanderia. Acabamentos em piso frio, forro de madeira e PVC. Terreno murado medindo 12x37,5 = 450m². Estuda proposta e aceita carro de menor valor. Rua Melquiades Arnald, n° 593. Cp 7222. Fone: 3225-1015 Creci J 3805 Clássica Imóveis.

Ca-0606 - JD MEZZOMO – Rua: Gustavo Adolfo Roedel. Resid. em alv, c/: 3 quartos, bwc social, coz c/ balcão americano, sala, área de serviço coberta, entrada p/ carro, c/a metragem a partir de 54m2. Sobra de terreno de 10x14. R$ 95.000,00. CRECI: J-4179 FONE: 32251487/9978-6527

VENDE - SE BOA VISTA - RES. MORADAS - APROX. 42m² - R$ 75.000,00 - Residência contendo 02 dormitórios, banheiro social, sala, cozinha, área de serviço e estacionamento. Condomínio com churrasqueira coletiva, quadra esportiva e playground. Rua Antonio Saad, nº 2510 - Casa 503. CP 7235.Fone: 3225-1015 Creci J - 3805 Clássica Imóveis. VENDE - SE BOA VISTA - RES. MORADAS - APROX. 42m² - R$ 75.000,00 - Residência em alvenaria, contendo 02 dormitórios, sala com cozinha conjugada, banheiro social, área de serviço e vaga de estacionamento. Possui piso cerâmico, laje, interfone e condomínio com portaria 24 horas. Rua Antonio Saad, nº 2510 - casa 616. Cp 7207. Fone: 3225-1015 Creci J 3805 Clássica Imóveis. VENDE-SE Ca-0912 - PQ. NOSSA SENHORA DAS GRAÇAS – Rua Dr. Fabio de Mello Bonilha, nº 163 - Resid em alv, forro, contendo: 3 quartos, 2 banheiros, sala dois ambientes, lavand, sobra de terreno, entrada p/2 carros. Terreno medindo 11x25, c/o total de 275m2. R$ 130.000,00.CRECI: J-4179 FONE: 3225-1487/99786527

VENDE-SE Ca-0904 – OFICINAS – Jd Itália – Rua: Alfredo Antônio Carneiro, nº 266. Resid em alv, laje, contendo: 3 quartos sendo 1 suíte, sala 2 ambientes, coz c/armários, sala de TV, banheiro social, edícula contendo: 1 despejo c/armários, banheiro e churrasq, garagem p/4 carros. Residência c/a metragem total de 206m2, terreno medindo 368m2. R$ 520.000,00.CRECI: J-4179 FONE: 3225-1487/99786527 VENDE-SE Ca-0699 - CHAPADA Sabará - Rua Jose de Oliveira Franco, nº. 751. Resid em alv, forro pvc, contendo: 2 quartos, bwc social, bwc social, sala, coz e copa, lavand, varanda e garagem coberta p/1 carro, c/metragem aprox de 100m2. Terreno c/a metragem de 14 x 33 c/o total de 462m2. R$ 70.000,00 (aceita carro de menor valor no negócio).CRECI: J-4179 FONE: 3225-1487/99786527 VENDE-SE Ca-0848 - JD CARVALHO – Rua Fidelis Augusto Alves, nº. 123. Resid em alv, contendo: 2 quartos, sala, copa, coz, lavand, c/ metragem de 130m2 e mais uma sala comercial, contendo: 2 banheiros, barzinho c/palco, c/duas entradas, c/a metragem de 378m2. Terreno c/a metragem de 14 x 45 c/o total de 630m2. R$ 450.000,00. CRECI: J-4179 FONE: 32251487/9978-6527

VENDE-SE CASA NOVA PARQUE NOSSA SENHORA DAS GRAÇAS C/3 quartos, com laje, quintal, entrada individual, garagem coberta. Financiamos pelo “Minha Casa Minha Vida”. Tratar: 9972-5387 / 9954-3335. VENDE-SE CASA NOVA UVARANAS Próximo a AABB, com lage entrada individual, quintal, financiamos pela minha casa minha vida. Tratar: 99725387 / 9954-3335. VENDE-SE RESIDÊNCIA STA TEREZINHA AV. Jd, 961, casas c/ 90m², gar. coberta p/ 2 carros, 2 qtos, com opção p/ mais 2 qtos ou salão de festas no pavimento inferior, terreno amplo nos fundos, financia pelo Minha Casa Minha Vida. V: R$ 145.000,00. Fone: (42) 9972-4256. VENDE-SE RESIDENCIA JD CANAÃ Residencia medindo aprox. 70m², com laje, 3 quartos, sala, coz, BWC e vaga para 2 carros. Possui espaço de terreno nos fundos. R$ 150.000,00. CRECI J-4389 www.mariluimoveis.com.br (42) 3028-7967 VENDE-SE RESIDENCIA JD. MONTE BELO (MCMV) Residencia medindo 55m². C/2 quartos, sala, coz, BWC e vaga para carro. R: Gracilio C. dos Santos, lado do nº 87. R$ 105.000,00. CRECI J-4389 www.mariluimoveis. com.br (42) 3028-7967

ALUGA - SE

ALUGA - SE RONDA - APROX. 100m² R$ 850,00 - Residência em alvenaria contendo 03 dormitórios (sendo 01 suíte), 02 salas, cozinha, banheiro social e entrada para 03 carros. Possui grades em todas as janelas, piso frio, laje e amplo terreno todo murado. Rua José Delezuk, nº 1657.Fone: 3225-1015 Creci J - 3805 Clássica Imóveis. ALUGA - SE SANTA PAULA - APROX. 90m² - R$ 750,00 Residência em alvenaria contendo 03 dormitórios (sendo 01 suíte), banheiro social, sala, copa, cozinha com área de serviços conjugadas e garagem para 02 carros. Possui edícula com 01 quarto, banheiro e churrasqueira. Rua Haroldo Gerber, n° 133.Fone: 3225-1015 Creci J - 3805 Clássica Imóveis. ALUGA - SE UVARANAS - JD. PARAÍSO - APROX. 110m² - R$ 700,00 - Residência em alvenaria contendo 04 dormitórios, 02 banheiros, sala para 02 ambientes, cozinha, área de serviços e garagem com churrasqueira. Rua Candido Borsato, n°841.Fone: 32251015 Creci J - 3805 Clássica Imóveis. ALUGA - SE ESTRELA - APROX. 59m² - R$ 700,00 - Residência em alvenaria contendo 03 dormitórios, banheiro social, sala e cozinha conjugadas, área de serviços e garagem. Rua Thomas Migdalski, n° 47.Fone: 3225-1015 Creci J - 3805 Clássica Imóveis. ALUGA - SE UVARANAS/ JD. PRIMAVERA - APROX. 60m² - R$ 600,00 - Residência em alvenaria contendo 02 dormitórios, banheiro social, sala conjugada com cozinha, área de serviços e entrada para carro. Rua Rogério Kloster , n°16 (casa 04) .Fone: 3225-1015 Creci J - 3805 Clássica Imóveis. PQ. NOSSA SENHORA DAS GRAÇAS - APROX. 100m² - R$ 600,00 - Residência em alvenaria contendo 02 dormitórios, banheiro social, sala, cozinha, área de serviços com banheiro, garagem e churrasqueira. Possuí edícula com 01 dormitório, cozinha e banheiro. Rua Engenheiro Virgílio Milanesi, n° 148. Fone: 3225-1015 Creci J 3805 Clássica Imóveis.

VENDE-SE

ALUGA - SE

Ca-0874 - VILA ESTRELA – Rua: Luiz Gama, nº. 634. Residência em alv, laje, acabamento em gesso, contendo: 2 quartos sendo 1 suíte com JD de inverno, bwc social, sala 2 ambientes, coz, lavanderia, entrada para carro, c/a metragem total de 66m2. R$ 185.000,00.CRECI: J-4179 FONE: 3225-1487/99786527

NEVES - JD. FLORENÇA APROX. 70m² - R$ 600,00 Imóvel residencial ou comercial, contendo 02 dormitórios, sala para 02 ambientes, banheiro social, cozinha e área de serviços. Rua Quinze de Setembro, n°1233 - fundos.Fone: 3225-1015 Creci J - 3805 Clássica Imóveis.

RIO VERDE - APROX. 105m² - R$ 600,00 - Residência em alvenaria contendo 03 dormitórios, 02 banheiros, sala, cozinha com copa conjugada, área de serviço, garagem coberta para 02 carros e churrasqueira. Possui amplo terreno medindo 275m². Rua Rio Verde, nº 2619.Fone: 32251015 Creci J - 3805 Clássica Imóveis.

VENDE-SE

Ca-0763 – JD CARVALHO – Av. Monteiro Lobato, nº 1681. Residência em alv, forro, contendo: 4 quartos, salas de estar, jantar, coz, copa, quarto de despejo, lavand, garagem fechada, c/a metragem de 151,50m2 mais sala comercial c/93,50m2 c/2 pisos. R$ 720.000,00. CRECI: J-4179 FONE: 32251487/9978-6527 VENDE-SE

Ca-0906 - VILA ESTRELA – Rua: Esmair Batista, nº 182 - Residência em alv, laje, contendo: 02 quartos, 01 banheiro, sala de estar e jantar, cozinha, lavanderia, estacionamento para 01 carro, com a metragem aprox. de 56m2. R$ 115.000,00. CRECI: J-4179 FONE: 32251487/9978-6527

Ca-0686 - PALMEIRINHA – Rua: Marcílio Dias, nº. 1512. Comercial c/2 lojas (frente) sendo uma c/aprox. 60m2 e a outra c /aprox. 35m em excelente localização p/mercado c/estacionamento. Terreno c/a metragem de 534m2. R$ 130.000,00.CRECI: J-4179 FONE: 3225-1487/99786527

ALUGA - SE UVARANAS - JD. FLORENÇA - APROX. 170m² R$1.450,00 - Residência em alvenaria contendo 03 dormitórios, banheiro social, sala p/2 ambientes, lavabo, coz c/armários, copa e garagem. Possui amplo terreno, canil e edícula nos fundos c/lavand, banheiro e churrasq. Rua João Cecy Filho, nº 1695. Fone: 3225-1015 Creci J 3805 Clássica Imóveis.

24 A 26 DE DEZEMBRO DE 2014

ALUGA - SE UVARANAS - APROX. 130m² - R$ 900,00 - Residência mista contendo 03 dormitórios, banheiro social, sala, cozinha/copa, área de serviços com banheiro e garagem. Possui edícula em madeira, com 02 peças e banheiro. Rua Visconde do Bom Retiro, nº 665.Fone: 32251015 Creci J - 3805 Clássica Imóveis.

ALUGA - SE

CENTRO - APROX. 88,50m² - R$ 900,00 - Imóvel residencial contendo 3 dormitórios, 2 salas, banheiro social, coz, quarto de despejo e garagem. Excelente localização! Rua Tenente Hinon Silva, nº 373.Fone: 3225-1015 Creci J - 3805 Clássica Imóveis.

PONTA GROSSA, QUARTA A SEXTA-FEIRA

ALUGA - SE SÃO MARCOS - APROX. 63m² - R$ 550,00 Residência em alvenaria, contendo 02 dormitórios, banheiro social, sala, cozinha, área de serviços, churrasqueira e entrada para carro. Rua São Pedro Julião, n°454. *Primeira locação*. Fone: 3225-1015 Creci J 3805 Clássica Imóveis.

Indicadores Econômicos ALUGO SUITES MOBILIADAS PARA TEMPORADA

ALUGA-SE APARTAMENTO PRAIA PIÇARRAS

Localização próximo a Santa Casa e UEPG. Tratar: (42) 3027-2799 / 9999-1209 (TIM)

Em frente ao mar (pé na areia), próximo ao parque Beto Carreiro Word, mobiliado, contendo três quartos. Três diarias mínimas. Tratar: (47) 9959-2850 / (47) 9910-9215

VENDE-SE UVARANAS - APROX. 20m² R$ 40.000,00 (CADA UMA) - Kitinete contendo quarto/ cozinha conjugados, banheiro, área de serviço e estacionamento. 03 unidades disponíveis. Av. General Carlos Cavalcanti, nº 5549 - kits: 02, 06 e 07. Cp 7155. Fone: 3225-1015 Creci J - 3805 Clássica Imóveis. VENDE-SE UVARANAS - APROX. 20m² R$ 55.000,00 (CADA UMA) - Kitinete contendo quarto/ cozinha conjugados, banheiro, área de serviço e estacionamento. 02 unidades disponíveis. Av. General Carlos Cavalcanti, nº 5549 - kit 10 E 17. Cp 7052. Fone: 32251015 Creci J - 3805 Clássica Imóveis.

VENDE-SE CENTRO - APROX. 482m² - R$ 1.500.000,00 Excelente imóvel construído em 02 pavimentos, contendo no térreo 02 salas comerciais, e no piso superior 02 apartamentos. Ótimo investimento e localização! Rua XV de Novembro, nº 527. CP 7132. *Imóvel está todo locado/ Ótimo para investidores*. Fone: 3225-1015 Creci J - 3805 Clássica Imóveis. VENDE-SE . Fone: 3225-1015 CreciCOLÔNIA DONA LUIZA - BR 376 - APROX. 270m² - R$ 400.000,00 - Barracão em alvenaria com espaço para instalação de escritório e banheiro. Estrutura principal de sustentação metálica. Terreno medindo aprox. 450m². Av. Presidente Kennedy, lado do nº 300, próximo ao trevo de acesso Colônia Dona Luiza e Santa Maria. Cp 7175. Fone: 3225-1015 Creci J 3805 Clássica Imóveis. VENDE-SE CENTRO/RONDA - APROX. 250m² - R$ 380.000,00 - ATENÇÃO INVESTIDOR: Excelente imóvel comercial e residencial para locação (atualmente com 4 locações). Terreno medindo 15x18 = 270m². Av. Visconde de Taunay, n° 41, esquina com Rua Uruguai. Cp 7184. Fone: 3225-1015 Creci J 3805 Clássica Imóveis. VENDE-SE SALA COMERCIAL Ed. Dr. Elyzeu, 6º andar. R: XV de Novembro, c/ 16m2 e bwc. Valor: R$ 30.000,00. Aceita-se parte do pagtº em crédito para material de construção. Tratar: 8816-3681 (TIM)

ALUGA - SE CENTRO - APROX. 407m² - R$ 3.500,00 - Imóvel comercial contendo salão amplo com fachada de vidro, 01 sala e 01 banheiro na parte inferior, e na parte superior 02 salas (sendo 01 com sacada), cozinha, banheiro e lavanderia. Excelente para escritórios, loja de carros, depósitos, distribuidora, exceto para igrejas. Rua Ermelino de Leão, nº 1139 (em frente ao Parque Ambiental).Fone: 3225-1015 Creci J - 3805 Clássica Imóveis.

CÂMBIO

23/12/14 % dia

compra

venda

% mês

DÓLAR COMERCIAL

+1,65%

2,7040

2,7050

+5,17%

DÓLAR PTAX (BC)

+0,93%

2,6769

2,6775

+4,59%

DÓLAR PARALELO

+1,06%

2,6300

2,8500

+4,40%

DÓLAR TURISMO

+1,07%

2,6300

2,8300

+4,43%

EURO

+0,22%

3,2573

3,2585

+2,10%

BOVESPA

Piso inferior: Sala de estar, sl de jantar, copa, coz. c/ churrasqueira integrada, jardim de inverno, lavanderia, bwc e lavabo. Garagem p/ 2 carrs fechados + 1 vg aberta. Piso superior: 1 qto (suíte), c/ roupeiro e closet. Sacada tipo terraço com 25m² + 1 qto c/ sacada, 1 bwc, sala de estar/tv. Rebaixamento em gesso em todo imóvel, parte inferior c/ piso porcelanato Eliane Incepa(1ª linha), parte superior pisovinilico. Suíte e bwc’s pastilhados, box blindex. Louças Roca/Incepa (1ª linha, granito Siena nas soleiras,portas, janelas, divisórias e bwc. Janelas blindex 10mm. Portão elet., R$600.000,00. Mais informações ligue (42)33017775, 9824-7600 ou pelo site www.lagocorretora.com. br CRECI F19906. ALUGA - SE UVARANAS - JD. CAMPO ALEGRE - APROX. 80m² R$ 750,00 - Sobrado contendo 02 dormitórios (sendo 01 suíte e 02 com sacada), banheiro social, sala, cozinha, despensa, área de serviço com banheiro e estacionamento. Rua Possidônio da Cunha Santos, nº 10.Fone: 3225-1015 Creci J - 3805 Clássica Imóveis. ALUGA - SE JD. CARVALHO - APROX. 130m² - R$ 1.200,00 Excelente sobrado contendo 03 dormitórios (sendo 1 suíte e 02 com sacada), banheiro social, sala para 02 ambientes, lavabo, cozinha, lavanderia, churrasqueira e garagem. Rua Rio Grande do Sul, nº 928.Fone: 3225-1015 Creci J - 3805 Clássica Imóveis. ALUGA - SE SÃO JOSÉ - APROX. 140m² - R$ 1.800,00 - Sobrado NOVO, contendo no piso superior: 3 dormitórios (sendo 1 suíte e 2 c/sacada) e banheiro social. Piso térreo: Ampla sala p/2 ambientes, lavabo, despensa, coz, área de serviço, churrasq e garagem para 03 carros. Rua Herculano de Freitas, nº 1134 - Sob. 04/ Esquina com Rua Bahia. Fone: 3225-1015 Creci J 3805 Clássica Imóveis. VENDE - SE OFICINAS - APROX. 225m² - R$ 360.000,00 - Sobrado em alvenaria contendo no piso térreo: sala comercial c/ coz, 2 dormitórios, banheiro e garagem. Piso superior: 03 dormitórios, sal, cozinha, copa, banheiro social e sacada. Acabamento em laje e piso frio. Rua Thaumaturgo de Azevedo, nº 190. CP 7083. Fone: 3225-1015 Creci J 3805 Clássica Imóveis. VENDE - SE JD. AMERICA - APROX. 140m² - R$ 420.000,00 Excelente sobrado contendo 3 dormitórios (sendo 1 c/suíte e closet c/armários), banheiro social, sala p/2 ambientes, lavabo, coz c/armários, área de serviços e garagem p/2 carros. Acabamentos em gesso, carpet de madeira, aquecimento a gás e portão elétrico. Rua Regnum Dei, n° 42. Cp 7165.Fone: 32251015 Creci J - 3805 Clássica Imóveis.

% +6,30% +4,56% +1,34% +0,46% +27,52% +6,93% +4,25%

R$ 10,97 19,50 35,82 35,20 3,29 2,16 32,89

18.026,61 6.598,18 9.922,11

+0,37 +0,33 +0,57

BOLSAS NO MUNDO

OURO - BM&F

20/11 a 20/12 21/11 a 21/12 22/11 a 22/12 23/11 a 23/12 24/11 a 24/12 25/11 a 25/12 26/11 a 26/12 27/11 a 27/12 28/11 a 28/12 29/11 a 29/12 30/11 a 30/12 1/12 a 31/12 1/12 a 1/1 2/12 a 2/1 3/12 a 3/1

var. dia

23/12

R$ 101,00 /grama

120,76 0,6452 0,8217

Período

Dow Jones Londres Frankfurt

US$ 1 É IGUAL A: Iene Libra esterlina Euro

(%)

Poupança antiga: depósitos até 03/05/12 Nova poupança: dep. a partir de 04/05/12

50.889 pontos

Volume negociado: R$ 4,63 bilhões

Ações Petrobrás PN Vale PNA Bradesco PN ItauUnibanco PN Rossi Resid. ON Gafisa ON Fibria ON

R$ 4,15 R$ 0,31

POUPANÇA, TR

23/12/14

IBOVESPA: +1,53%

SÃO JOSÉ (VENDA)

MOEDAS X REAL Libra esterlina Peso argentino

+1,00%

POUP ANTIGA 0,6253 0,5733 0,5563 0,5871 0,6230 0,5916 0,5853 0,5734 0,5469 0,6058 0,5718 0,5954

POUP NOVA 0,6253 0,5733 0,5563 0,5871 0,6230 0,5916 0,5853 0,5734 0,5469 0,6058 0,5718 0,5954

TR 0,1247 0,0729 0,0560 0,0867 0,1224 0,0911 0,0849 0,0730 0,0467 0,0199 0,0503 0,0845 0,1053 0,0714 0,0949

dez 0,79 -

ano 5,57 5,58 6,46 4,89 6,03 3,05 3,39

12m 6,33 6,56 6,46 5,57 6,67 3,66 4,10

ÍNDICES DE INFLAÇÃO Índice em % INPC (IBGE) IPCA (IBGE) IPCA-15 (IBGE) IPC (FIPE) IPC (IPARDES) IGP-M (FGV) IGP-DI (FGV)

jul 0,13 0,01 0,17 0,16 0,22 -0,61 -0,55

ago 0,18 0,25 0,14 0,34 0,52 -0,27 0,06

set 0,49 0,57 0,39 0,21 0,85 0,20 0,02

out 0,38 0,42 0,48 0,37 0,23 0,28 0,59

REAJUSTE DE ALUGUÉIS out 1,0659 1,0354 1,0324

Índice INPC (IBGE) IGP-M (FGV) IGP-DI (FGV)

nov 0,53 0,51 0,38 0,69 0,99 0,98 1,14

OUTROS INDICADORES nov 1,0634 1,0296 1,0321

dez 1,0633 1,0366 1,0410

out 5,00 724,00 22,49 0,3341

TJLP (%) Sal. mínimo UPC FGTS (%)

* Correção anual. Multiplique valor pelo índice

PREVIDÊNCIA

dez 5,00 724,00 22,49 -

COMPETÊNCIA DEZEMBRO Facultativo Contribui com 20% sobre R$ 724,00 (R$ 144,80) a R$ 4.390,24 (R$ 878,05), através de carnê.. Assalariados Salários até R$ 1.317,07 8% de R$ 1.317,08 até R$ 2.195,12 9% de R$ 2.195,13 até R$ 4.390,24 11% Empregados domésticos

Empresário/empregador Contribui com 11% sobre o pró-labore, entre R$ 724,00 (R$ 79,64) e R$ 4.390,24 (R$ 482,93), através de GPS.. Autônomo 1) Quem só recebe de físicas: recolhe por carnê 20% sobre os limites de R$ 724,00 (R$ 144,80) a R$ 4.390,24 (R$ 878,05). 2) Quem só recebe de pessoas jurídicas: a empresa recolhe 11% sobre o máximo de R$ 4.390,24 (R$ 482,93) e desconta do autônomo. 3) Quem recebe de jurídicas e físicas: têm desconto de 11% sobre as jurídicas, até R$ 4.390,24 (R$ 482,93). Se não atingir este teto, recolhe 20%, via carnê, sobre a diferença até R$ 4.390,24. 4) Aut. especial: sobre R$ 724,00, recolhe 5% (donas de casa, Lei 12.470/2011) ou 11% (demais especiais), mas a aposentadoria é por idade

Alíq. % isento 7,5 15 22,5 27,5

R$ máx

57,92 86,88 144,80

482,93 526,83 1.009,76

SAL. MÍNIMO PARANÁ Grupo 1 R$ 948,20 Trab.s na agricultura. Grupo 2

Grupo 3 R$ 1.020,80 Trab. produção de bens e serviços industriais Grupo 4 R$ 1.095,60 Técnicos nível médio. * Valores válidos de maio/2014 a abril/2015

R$ 983,40

Serviços administrativos, domésticos e gerais, vendedores e trab. de reparação.

Deduções Assalariados: 1-R$ 179,71 por dependente; 2 - pensão alimentícia; 3 - contribuição à Prev. Social; 4 - R$ 1.787,77 por aposentado a partir de 65 anos; 5 - contribuições à previdência privada e aos Fapi pagas pelo contribuinte;

A última parcela do IR 2014 venceu em 28/11. Para pagamento de parcelas em atraso há em dez/14 juros Selic de 7,21% + multa.

R$ mín

8 a 11 12 20 a 23

Vencimento: empresas 20/1 e pessoas físicas 15/1. Após multas de 4% a 100% e juros (Selic)

deduzir 134,08 335,03 602,96 826,15

SELIC - IR 2014:

Alíquota %

Empregado Empregador Total

DEZEMBRO

BASE (R$) Até 1.787,77 De 1.787,78 até 2.679,29 De 2.679,30 até 3.572,43 De 3.572,44 até 4.463,81 Acima de 4.463,81

nov 5,00 724,00 22,49 0,3506

CUB PARANÁ R$/m2

Paraná Norte Noroeste Oeste

(SINDUSCON)

OUT

NOV

1.206,75 1.194,73 1.212,96 1.201,33

1.208,52 1.197,71 1.214,90 1.203,94

%m %ano %12m

0,15 0,25 0,16 0,22

5,48 6,86 6,23 6,16

5,69 7,01 6,64 6,34

Mercado Agropecuário LOTES - ATACADO

23/12/14

SOJA - saca 60kg PRAÇA Paranaguá Ponta Grossa Maringá Cascavel Sudoeste Guarapuava

TRIGO - saca 60kg R$ 68,00 65,50 64,50 65,00 64,50 65,00

SEM 0,7% 0,8% 0,8% 0,8% 0,8% 1,6%

30 d. 11,5% 4,0% 4,0% 3,2% 4,0% 4,0%

28,50 24,50 24,00 25,00 26,00

0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0%

3,6% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0%

MILHO - saca 60kg Paranaguá Sudoeste Cascavel Maringá Ponta Grossa

PREÇO AO PRODUTOR Produto

unidade

CAFÉ BEN. CAFÉ SOJA MILHO TRIGO FEIJÃO CAR. BOI GORDO SUÍNO FRANGO

R$ 34,80 34,80 34,30

SEM 0,0% 0,0% 0,0%

PRODUTO Bezerro (1) Boi gordo (2) Café (3) Algodão (4)

23/12 1.190,04 143,08 452,20 166,37

DIA -0,30% 0,39% -1,08% 0,00%

Cont. jan/15 mar/15

var. diária 0,0% 0,0% 0,0% -0,1% 0,0% 0,0% -0,1% 0,5% 0,5%

23/12/14

var. 7 dias -2,0% -1,2% -2,1% 0,3% -0,4% 2,0% 0,0% 0,0% -0,9%

var. 30 dias -3,6% -2,6% 1,0% 3,8% 3,5% 77,7% 0,9% 2,8% -5,1%

Maringá R$ 395,00 6,42 58,50 21,50 30,00 140,00 4,10 2,06

*DIF. 0,25 0,00

1 SEM. 1,5% 1,4%

MILHO 1 MÊS 0,5% 0,6%

371,30 358,30

2,90 1,10

4,1% 2,8%

- US$cents por bushel (25,4 kg)

Cont. mar/15 mai/15

FECH. 414,00 422,50

*DIF. 2,25 2,25

1 SEM. 2,0% 1,9%

1 MÊS 8,9% 8,5%

TRIGO - US$cents por bushel (25,4 kg)

FARELO - US$ por tonelada curta (907,2kg) jan/15 mar/15

CMour. R$ 6,63 58,50 21,00 30,50 150,00 140,00 3,90 -

23/12/14

- US$cents por bushel (27,216 kg)

FECH. 1.038,50 1.045,75

MÊS -1,36% -1,47% 0,82% 0,87%

1- preço médio no MS, unidade de 8 a 12 meses; 2 -média à vista da arroba no Estado de SP; 3 - valor à vista saca 60kg posto SP Capital, arábica, bica corrida, tipo 6; 4 - em pluma, cent/R$ por librapeso (453 gr), posto SP Capital.

BOLSA DE CHICAGO SOJA

30 d. 3,9% 3,9% 3,9%

INDICADORES CEPEA/ESALQ

(SIMA/DERAL/SEAB)

média PR - R$ 384,60 6,35 58,90 21,94 30,69 143,42 139,44 3,66 2,23

beb. dura, 60kg kg, em coco saca 60 kg saca 60 kg saca 60 kg saca 60 kg arroba, em pé kg, vivo kg, vivo

PRAÇA Ponta Grossa Maringá Cascavel

2,4% 2,4%

mar/15 mai/15

635,50 638,50

9,75 9,25

2,0% 2,0%

15,7% 14,6%

*Diferença sobre dia anterior. 1 ponto = US$ 0,01 na soja, milho e trigo e US$ 1,00 no farelo

BOLSA DE NOVA YORK (NYBOT) CAFÉ Cont. dez/14 mar/15

23/12/14

- US$cents/libra peso (0,453 kg)

FECH. 171,00 173,60

*DIF. -1,15 -1,15

1 SEM. -3,8% -3,7%

1 MÊS -10,2% -10,0%

ALGODÃO

- US$cents/libra peso (0,453 kg)

Cont. mar/15 mai/15

FECH. 61,82 62,42

*DIF. -0,22 -0,07

1 SEM. 3,4% 3,4%

Ind. Econômicos elaborados pela agência Dossiê:Dinheiro. Fone: (41) 3205-5378

1 MÊS 5,1% 4,5%

classificados@diariodoscampos.com.br (42)3220-7744

PONTA GROSSA, QUARTA A SEXTA-FEIRA

24 A 26 DE DEZEMBRO DE 2014 VENDE-SE SOBRADO NOVO JD. AMÉRICA II Com 3 quartos sendo um com sacada, sala, cozinha, 2 banheiros, lavanderia, garagem para dois carros. Tratar: 9972-5387 / 9954-3335.

ÁREA NOVA RUSSIA (VENDA) Terreno urbano localizadoem região privilegiada, próximo ao centro comercial, shopping, escolas, praça, igreja e de fácil acesso a rodovia. Medindo de frente 42,87 metros, com um total de 1.200m². R$ 750.000,00. Mais informações ligue (42) 3301-7775, 9824-7600, www.lagocorretora.com.br CRECI F-19906. ÁREA RURAL TIBAGI (VENDA) Ótima área rural situado na localidadae de São Bento do Amparo BR 376, km 432, Tibagi, com 13.186m², com excelente topografia, contém uma casa de madeira, um tanque para peixes, de frente para rodovia e a mesma faz divisa com um rio. R$150.000,00. Mais informações ligue (42) 33017775, 9824-7600, www. lagocorretora.com.br CRECI F-19906 TERRENO PQ. AUTO ESTRADA (VENDA) Excelente terreno medindo 495m², sendo 15m² de frente por 33m² em ambos os lados topografia leve aclive, fácil acesso próximo a Av. Visconde de Taunay, R$85.000,00. Mais informações ligue (42) 33017775, 9824-7600, www. lagocorretora.com.br LAGO Corretor de imóveis. CRECI F-19906.

VENDE - SE UVARANAS - APROX. 602m² - R$ 910.000,00 - Terreno comercial medindo 14x43 = 602m², contendo 2 residências em alv c/aprox 100m² cada. Av. Carlos Cavalcanti, nº 1466. Cp 7092. Fone: 3225-1015 Creci J - 3805 Clássica Imóveis. VENDE - SE OFICINAS - APROX 360,70m² - R$ 160.000,00 - Lote de terreno de forma trapezoidal medindo 20,2x20, de esq c/ asfalto nas 2 ruas, contendo sobre o mesmo construção em alv, laje, c/aprox. 50m². Rua Cordovil do Meriti, esq. c/Carlos Vetorazi, fundos do Estádio do Operário. Fone: 3225-1015 Creci J - 3805 Clássica Imóveis. VENDE - SE PQ. TAROBA - APROX. 465m² - R$ 110.000,00 - Lote de terreno medindo 15x35m contendo um inicio de construção p/condomínio de casas c/o projeto aprovado pela prefeitura. Rua Irma Claudia Kuschka esq. com Rua Nito Manoel Gutock, n° 14 - Qd 01. Cp 7202.. Fone: 3225-1015 Creci J - 3805 Clássica Imóveis. VENDE - SE CENTRO – APROX. 855m² - R$ 1.600.000,00 – Excelente terreno p/construção de edifícios (até 15 pavimentos), clínicas, salas comerciais, etc. Contém sobre o mesmo construção de aprox. 250m². Imóvel c/frente para 02 ruas (Balduíno Taques e Paulo Frontim), sendo 23,30 de frente para a Rua Balduíno Taques, n° 1930. CP 7113.. Fone: 3225-1015 Creci J 3805 Clássica Imóveis. TERRENO 15 X 30 Localização Souza Naves. Saída para Londrina. Valor: R$ 220.000,00. Tratar: (11) 11 98385-3437 Zaqueu

VENDE - SE NOVA RÚSSIA - APROX. 330m² - R$ 230.000,00 – Lote de terreno medindo 16,5x20 = 330m², contendo sobre o mesmo uma residência mista de 72m², com 02 dormitórios, cozinha, sala, banheiro social, garagem e sótão. Rua Augusto Severo nº 654. CP 7050. *Proprietário retira construção do terreno (valor permanece o mesmo) *. Fone: 3225-1015 Creci J - 3805 Clássica Imóveis.

COMUNICADO DE EXTRAVIO DE DIPLOMA

Ticiano Emilio Checchia, RG: 5.740.544-9, CPF: 027.746.859-07, vem a público comunicar o extravio do Diploma de Bacharelado em Engenheiro Agronomo pela Universidade Estadual de Ponta Grossa -Pr. Foi extraviado na cidade de Ponta Grossa. Fica o registro para medidas legais cabíveis.

CLASSIFICADOS

SÚMULA

Mario Leandro Ostrufka requerer a licença ambiental simplificada (LAS) de 5 fornos de carvão na localidade de Linha Ivaí Chapada, Município de Ivaí. SÚMULA DE RECEBIMENTO DE LICENÇA PRÉVIA

A empresa abaixo torna público que recebeu do IAP, Licença Prévia para o empreendimento a seguir especificado: Empresa: Cervejarias Kaiser Brasil S/A. Atividade: Fabricação de cerveja e chope – Instalação de máquinas para fabricação. Endereço: Av. Tocantins, 199. Município: Ponta Grossa – PR. Licença Prévia 39092 – emitida em 10/12/2014, com validade até 10/12/2015.

ORAÇÃO DOS AFLITOS Supere seus problemas e enfrente a vida de uma outra maneira, rezando com fé essa oração: “ Aflita se viu a Virgem Maria ao pés da cruz. Aflita vejo-me eu. Valeime mãe de Jesus. Confio em Deus, com todas as minha forças, por isso peço que ilumine meus caminhos, concedendo-me a graça que tanto desejo Amém”. (Faça a oração durante três dias e façã três pedidos: Um impossível e dois difíceis. Divulgue essa oração no quarto dia e aguarde os resultados). ORAÇÃO SANTO EXPEDITO Meu santo expedito das causas justas e urgentes, socorrei-me nesta hora de aflição e desespero, intercedei por mim junto ao nosso senhor Jesus Cristo! Vós que sois um santo guerreiro, vós que sois o santo dos aflitos, vós que sois o santo dos desesperados, vós que sois o santo das causas urgentes: protegei-me, ajudei-me, dai-me força, coragem e serenidade. Atendei ao meu pedido. Ajudai-me a superar estas horas dificeis, protegei-me de todos que possam me prejudicar, protegei-me a minha familia, atendei ao meu pedido com urgencia. Devolveime a paz e a tranquilidade. Serei grato pelo resto de minha vida e levarei seu nome a todos que tem fé. Muito obrigado meu santo expedito! Por graças recebidas!

ATENÇÃO O ÚNICO NO BRASIL / O VIDENTE SIMPATIA DOS 3 ANJOS PROTETORES Se você estiver em dificuldade, seja financeira, doença ou qualquer outra coisa, faça isso: durante 3 dias seguidos, pegue um prato, acenda 3 velas, coloque um pouco de água e açúcar, depois num lugar mais alto que sua cabeça, ofereça aos 3 Anjos Protetores (Gabriel, Rafael e Miguel), faça o pedido em 3 dias, você alcançará a graça. Manda publicar no 3º dia (em jornal) e observe o que acontecerá no 4º dia. Quando publicar faça os agradecimentos aos 3 anjos protetores: “Obrigado aos 3 anjos protetores pela graça alcançada”. SIMPATIA PARA EMAGRECER - CHICO XAVIER Quarta-feira pela manhã, coloque meio copo d’água e dentro dele o nº de grãos de arroz correspondente aos quilos que deseja emagrecer. Não coloque grãos a mais do que deseja perder, pois os quilos perdidos não serão recuperados. A noite beba a água deixando os grãos de arroz, completando novamente com meio copo d’água. Quinta feira pela manhã, em jejum, beba a água, deixando os grãos de arroz, completando novamente com meio copo d’água. Sexta-feira pela manhã, em jejum, beba a água, desta vez com os grãos de arroz junto.OBS: 1) Importante conservar o mesmo copo durante o processo, 2-) Não faça regime, pois a simpatia é infalível, 3-) tirar cópias, o nº de cópias correspondentes aos quilos que deseja perder, 4-) comece nas quartas-feiras e logo após distribua as cópias, 5-) publique na mesma semana, e Boa sorte.

Soluções para assuntos amorosos com bençãos espirituais. F: (43) 3152-6735 / (43) 9911-5862 / (43) 3322-8065 Ricardo ricardo_solucoes@hotmail.com EXOTÉRIC CENTER ASTRÓLOGO CEZAR Atendimento centro de Ponta Grossa há mais de 30 anos ajudando as pessoas com seriedade e sigilo absoluto com milhares de casos resolvidos, faz e desfaz todos tipos de trabalhos, vida amorosa, amarração, união, finaceiros, saúde, depressão, vícios. Abertura de caminhos, trabalhos fortes e garantidos. Especialista em união de casais. Chega de sofrer e ser enganado. Procure quem realmente entenda do assunto. Consulta com cartas, buzios e tarôt. LIGUE JÁ (42) 3087-5777 Tim (42) 99113877 - Rua Cel. Claudio, 116, sala 7 (em cima da Romera Calçadão - PG).

Ag Trab Telemaco AUXILIAR DE PRODUÇÃO c/exp - vaga nº 3024577/ 3050457/55527. Ag Trab Telemaco AUXILIAR DE TOPOGRAFO c/exp - vaga nº 3047640. Ag Trab Telemaco

MONTADOR DE TORRES DE LINHA DE TRANSMISSÃO c/exp - vaga nº 2987776. Ag Trab Telemaco MOTORISTA BI TREM c/exp- vaga nº 3058403. Ag Trab Telemaco MOTORISTA CARRETEIRO

CARPINTEIRO

c/exp em viagens longas-vaga nº 3032080. Ag Trab Telemaco

c/exp - vaga nº3037525/ 3061378 .Ag Trab Telemaco

MOTORISTA DE CAMINHÃO

CHURRASQUEIRO

c/exp - vaga nº 2990281. Ag Trab Telemaco

c/exp - vaga nº 3033230. Ag Trab Telemaco COMPRADOR c/exp - vaga nº 3039704. Ag Trab Telemaco

MOTORISTA DE CAMINHÃO MUNK c/exp - vaga nº 3020843. Ag Trab Telemaco

EMPREGADA DOMÉSTICA

MOTORISTA DE ÔNIBUS RODOVIÁRIO

c/exp e referência- vaga nº 3037140. Ag Trab Telemaco

c/exp e curso- vaga nº 3057132. Ag Trab Telemaco

ENCARREGADO DE MANUTENÇÃO

MOTORISTA DE ÔNIBUS RODOVIÁRIO

De instrumentos de controle, medição e similares (inspetor de líquido penetrante) vaga nº 3037801. Ag Trab Telemaco

c/exp -vaga nº 3022985. Ag Trab Telemaco

ÁREA COMERCIAL

FRENTISTA

Necessário conhecimento em planilhas de Excel, Word, Outllok, etc., conhecimento cálculos, boa aparência, ser comprometida, responsável, pro - ativa, dinâmica, boa dicção, boa comunicação verbal, facilidade de atender clientes, capacidade de solucionar problemas, possuir carteira de habilitação, idade acima 25 anos, trabalho externo atendimento a clientes, com garra. Interessadas enviar currículo no e-mail: jane@totalcobrancas.com.br ou comparecer com curriculo a Rua: Drº Colares,320 1º andar sala11 Edifício Ouro Preto.

c/exp- vaga nº 3022570. Ag Trab Telemaco

(operador de plasma) c/exp vaga nº 2972575. Ag Trab Telemaco

CONTRATA-SE EMPREGADA DOMÉSTICA Com experiência, que cozinhe bem e possua referencias. Inutil apresentar-se sem as devidas qualificações. Tratar: 3028-1622

AMARRAÇÃO AMOROSA COM IRMÃ JUSSARA Soluções para assuntos amorosos novena da Sagrada Família. Disk oração. F: (43) 3322-6735 / (43) 96091587 / (43) 8422-4843 / (42) 9902-3867 solucoes. deamor@hotmail.com

ASSISTENTE SOCIAL VAGA Nº 3036489

GUARDIÃO - VAGA Nº 3061829 Ag Trab Telemaco

OPERADOR DE MÁQUINA DE CORTE A GÁS

OPERADOR DE MOTONIVELADORA c/exp - vaga nº 3007062. Ag Trab Telemaco

INSPETOR DE ESTANQUEIDADE

PEDREIRO

c/exp - vaga nº 2986237. Ag Trab Telemaco

c/exp - vaga nº3012653/ 3026890/ 3037676/ 3061332. Ag Trab Telemaco

LABORATORISTA DE CONCRETO c/exp - vaga nº 3034806. Ag Trab Telemaco

PSICÓLOGO

SECRETÁRIA

c/exp - vaga nº 3039179. Ag Trab Telemaco

c/exp- vaga nº 3060632. Ag Trab Telemaco

MAÇARIQUEIRO

SOLDADOR RX, TIG, CHAPARIA

MARTELETEIRO c/exp- vaga nº 3019785/ 3057889. Ag Trab Telemaco MECÂNICO DE MÁQUINAS PESADAS c/exp - vaga nº 3038379. Ag Trab Telemaco

AJUDANTE DE OBRAS

MECÂNICO REPARADOR DE MÁQUINAS(FLORESTAIS)

c/exp - vaga nº 3059502/ 3061950. Ag Trab Telemaco

Vaga nº 3029210. Ag Trab Telemaco

ARMADOR

MEDICO DO TRABALHO

c/exp - vaga nº 3061967. Ag Trab Telemaco

c/exp - vaga nº 3005271. Ag Trab Telemaco

ANALISTA DE RH Masculino, possuir ensino Superior completo ou cursando em Ciências contábeis ou áreas a fins. Domínio em Folha de pagamento. Excel em nível intermediário, conhecimento em Legislação trabalhista. Inglês será um considerado um diferencial. Enviar currículo para: recrutamento@rhjob.com.br AUXILIAR GERAL Masculino, possuir habilidades p/trabalhar c/sacaria e residir nas regiões do Jardim Castanheira, Cará cará, Santa Barbara ou próximo ao centro de eventos. Enviar currículo p/ recrutamento@rhjob.com.br COLETOR Possuir CNH - A e B e facilidade de se expressar com os clientes, fará coleta das correspondências encomendas direto com os clientes. Enviar currículo para: recrutamento@rhjob.com.br MECÂNICO DE PRODUÇÃO (CROWN) Possuir curso técnico em Mecânica ou Eletromecânica, exp na função de Mecânico, Oficial Mecânico ou Torneiro Mecânico. Enviar currículo p/ recrutamento@rhjob.com.br OP. DE EMPILHADEIRA Possuir ensino Fundamental completo, CNH B, curso de Operador de Empilhadeira, experiência na função. Enviar currículo para: recrutamento@rhjob.com.br

OPERADOR DE MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS AGRÍCOLAS Possuir ampla experiência em operação de tratores com implementos para a preparação e tratos culturais de grandes áreas agrícolas, operação de máquinas colheitadeiras de grãos, operação de equipamentos de pulverização, regulagem e manutenção de semeadeira (plantadeira) de grãos, Possuir disponibilidade para trabalhar em Angola na África, retornando 2 vezes ao ano para o Brasil. Enviar currículo para: recrutamento@ rhjob.com.br OPERADOR DE MOAGEM Possuir ampla experiência em linha de processamento de milho, com conhecimento de todas as etapas de produção, na preparação, regulagem e manutenção básica dos equipamentos. Sua função será de Planejamento e supervisão das atividades operacionais de linhas de processamento de milho em todas as etapas de produção, suporte técnico para o correto funcionamento de todos os equipamentos da cadeia produtiva e elaboração de relatórios técnicos e operacionais. Possuir disponibilidade para trabalhar em Angola na África, retornando 2 vezes ao ano para o Brasil. Enviar currículo para: recrutamento@ rhjob.com.br

OPERADOR DE SECADOR Masculino, possuir experiência na função. Enviar currículo para: recrutamento@ rhjob.com.br TÉCNICO DE MANUTENÇÃO ELÉTRICA Possuir curso Técnico de Manutenção Elétrica Industrial, possuir exp na área de automação industrial com programação em PLCRockwell; Redes industriais e Supervisório); Diagnóstico e analise de falhas elétricas; Interpretação de diagramas e esquemas elétricos; Instrumentação industrial (Instalação e manutenção em medidores de pressão, temperatura, vazão e nível); Manutenção preditiva, preventiva e corretiva em instalações elétricas industriais; Instalação e configuração de soft-start e inversores de freqüência. Enviar ccurriculo p/ recrutamento@rhjob.com.br VENDEDOR DE VEICULOS (CONCESSIONÁRIA) Ambos os sexos, possuir experiência na função e disponibilidade de horários. Preferencialmente residir na cidade de Castro. Enviar ccurriculo para: recrutamento@rhjob.com.br

OFEREÇO-ME PARA TRABALHAR DE DIARISTA Possuo referencia. Tratar: 8805-9761

c/exp - vaga nº 3036319. Ag Trab Telemaco

LIXADOR

c/exp - vaga nº 3039243. Ag Trab Telemaco

DIÁRIO DOS CAMPOS

FALECIMENTOS SEPULTAMENTOS EM 23/12/2014

c/exp - vaga nº 3039101. Ag Trab Telemaco

MALIO GRZEDIELUKA – 65 ANOS ANDRE LUIZ HASS – 24 ANOS ELOY CHEVRENIL – 84 ANOS

TÉCNICO AMBIENTAL VAGA Nº 3060481

SEPULTAMENTOS PARA 24/12/2014

Ag Trab Telemaco TÉCNICO DE DOCUMENTAÇÃO c/exp - vaga nº 3038032. Ag Trab Telemaco TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO c/exp - vaga nº 3049623/ 3056653. Ag Trab Telemaco VIGIA - VAGA Nº 3049264 Ag Trab Telemaco

CÉSAR LUIZ XAVIER DOS SANTOS – 39 anos Capela Mortuária da Vila Real Cemitério Taquaruçu – 9 horas ROSEMARY RIBEIRO DA CRUZ – 64 anos Capela São José Cemitério Parque Jardim Paraíso – 16 horas MARIA ISOLINA FERREIRA NASCIMENTO – 101 anos Capela Luto Sant’Ana Cemitério São Vicente de Paula – 16h30

4C DIÁRIO DOS CAMPOS PREFEITURA MUNICIPAL DE VENTANIA Estado do Paraná LEI 664 DE 22 DE DEZEMBRO DE 2014 INSTITUI O PLANO DE CARGOS, CARREIRAS E VENCIMENTOS DOS SERVIDORES PÚBLICOS DO MUNICÍPIO DE VENTANIA - PARANÁ, CONFORME ESPECIFICA. O Prefeito Municipal de Ventania, Estado de Paraná, Senhor José Luiz Bitencourt, no uso de suas atribuições legais, faz saber, que a Câmara Municipal aprova a seguinte: LEI CAPÍTULO I DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES Art. 1º - Fica instituído o Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos dos Servidores Públicos do Município de Ventania – Paraná - PCCV, destinado a estabelecer a organização dos cargos públicos da Administração Direta do Município, fundamentado nos princípios emanados da Constituição Federal, da Constituição Estadual e da Lei Orgânica do Município e destinado a assegurar a continuidade da ação administrativa e a eficiência dos serviços municipais. § 1º - Os cargos de provimento efetivo do Município são organizados em carreiras, observadas as diretrizes estabelecidas nesta Lei. § 2º - Aplica-se aos servidores integrantes do Quadro de Pessoal do Município o regime jurídico previsto na Lei Orgânica do Município de Ventania. § 3º - Os servidores integrantes do Quadro de Pessoal do Município submetem-se ao REGIME GERAL DE PREVIDÊNCIA, conforme legislações próprias e específicas editadas pelo Governo Federal. § 4º - O PCCV tem como objetivo e princípio básico a promoção do desenvolvimento de trajetória profissional aos servidores públicos efetivos de forma atrelada ao interesse público municipal. Art. 2º - O PCCV está subdividido da seguinte forma: I - Cargos Efetivos: providos mediante concurso público; II - Cargos em Comissão: providos mediante livre escolha da autoridade competente. Art. 3º - A lotação de cargos e funções será estabelecida por portaria/decreto específico, observando-se as necessidades de cada unidade. Parágrafo único. Atendida sempre a conveniência do serviço, poderá ocorrer transferência de lotação, temporária ou permanente, conforme regulamentação específica. CAPÍTULO II DA COMPOSIÇÃO DAS CARREIRAS Art. 4º - As carreiras serão estruturadas em classes de cargos, observando a natureza, a complexidade das tarefas, a escolaridade e a qualificação profissional. Art. 5º - Integrarão o PCCV os cargos públicos de provimento efetivo do Município. Art. 6º - A estrutura organizacional dos cargos de provimento efetivo do Município fica estabelecida conforme o contido nesta Lei. CAPÍTULO III DA ESTRUTURA DOS CARGOS Art. 7° - Para os efeitos desta Lei considera-se: I - Cargo: criado por lei corresponde ao conjunto de atribuições, deveres e responsabilidades cometidas a um servidor, com denominação própria, número certo e vencimentos estipulados em lei; II – Grupo Ocupacional: conjunto de cargos que se assemelham quanto à escolaridade, natureza das atribuições e a complexidade, constituídas de padrões e classes; III - Carreira: trajetória do servidor público municipal, desde o seu ingresso até o desligamento, regida pelo conjunto de classes e níveis que definem a evolução funcional e remuneratória do servidor; IV - Nível: é a amplitude entre os maiores e menores vencimentos de cada nível, passível de mudança através de aprovação no procedimento de crescimento horizontal; V – Classe: posição ocupada pelo servidor na carreira, decorrente do grau de complexidade e responsabilidade das atividades desenvolvidas; VI - Função de Confiança: é a que corresponder às atribuições de direção, chefia e assessoramento, privativa para os cargos efetivos; VII - Gratificação de Função: é a vantagem pecuniária paga ao servidor público nos casos e condições previstos em lei. Art. 8º - A estrutura de cargos e carreiras do Município está organizada em: grupo ocupacional, classe e nível salarial, conforme disposto no Anexo I - ESTRUTURA DE CARGOS E CARREIRAS. CAPÍTULO IV ORGANIZAÇÃO DAS CARREIRAS Art. 9º - As carreiras serão organizadas em quatro áreas: I - profissional; II – semi-profissional; III - administrativo; IV – operacional. § 1º - O acesso aos cargos máximos está garantido a todos os servidores, obedecendo aos critérios de escolaridade e qualificação definidos nesta Lei. § 2º - As carreiras compreenderão cargos distintos, escalados dos níveis mais complexos, segundo a natureza de atribuições e responsabilidades. § 3º - O pessoal do magistério estará sujeito ao contido em Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos do Pessoal do Magistério Público Municipal, a ser definido em lei específica. Art. 10 - Os cargos em comissão integrantes da Estrutura Administrativa do Município, serão, preferencialmente, ocupados por servidores efetivos, designados pelo Prefeito Municipal. Art. 11 - As funções gratificadas e o exercício de funções e atribuições especiais serão remunerados conforme estabelecidos nesta Lei. Art. 12 - A remuneração dos cargos efetivos obedecerá o contido no Anexo II - TABELA DE CARREIRAS E VENCIMENTOS. CAPÍTULO V DO INGRESSO NO QUADRO DE PESSOAL Art. 13 - O Quadro de Pessoal do Município será organizado de acordo com o Anexo I ESTRUTURA DE CARGOS E CARREIRAS, parte integrante desta Lei. Art. 14 - Os cargos de provimento efetivo do Município são acessíveis aos brasileiros, atendidos os pré-requisitos legais, de escolaridade e concurso público. § 1º - O concurso público é destinado a apurar a qualificação profissional exigida para o ingresso na carreira e poderá ser desenvolvido em etapas, conforme estabelecido em Edital próprio e em regulamento específico de concurso público para a admissão de servidores no Quadro de Pessoal do Município. § 2º - A formação mínima exigida e os requisitos para o provimento de cargos efetivos atenderá ao descrito no Anexo III - TABELA DESCRITIVA DE CARGOS. § 3º - Às pessoas portadoras de deficiência é assegurado o direito de se inscrever em concurso público para provimento de cargo cujas atribuições sejam compatíveis com a deficiência de que são portadoras. Art. 15 - Concluído o concurso público e homologados os resultados pelo Prefeito Municipal, os candidatos habilitados serão nomeados de acordo com a ordem de classificação e a quantidade de vagas ofertadas. Art. 16 - O prazo dos concursos públicos será de 02 (dois) anos, prorrogável uma vez por igual período. CAPÍTULO VI DAS PROGRESSÕES Art. 17 - Observado o disposto na Constituição Federal, na Constituição Estadual e na Lei Orgânica do Município, a política de desenvolvimento dentro do PCCV dar-se-á dentro dos seguintes princípios e critérios: I – PROGRESSÃO: é a passagem do servidor de um nível para o seguinte, dentro da mesma classe, ou para a classe imediatamente superior, obedecido tempo de serviço, avaliação desempenho e comprovação de qualificação profissional; II – VETADO; III - PROGRESSÃO POR QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL: é a passagem do servidor de uma classe para outra, imediatamente superior, por qualificação profissional que poderá ser conquistada pelo servidor, após a conclusão do estágio probatório, em razão de possuir ou completar curso de graduação, pós-graduação lato-sensu ou stricto sensu, conforme Anexo II – TABELA DE CARREIRAS E VENCIMENTOS e Anexo IV – PROGRESSÃO POR QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL. § 1º - A progressão referente à graduação só será aplicada aos ocupantes de cargos de nível fundamental e médio. § 2º - O crescimento vertical previsto neste Capítulo será submetido previamente à disponibilidade orçamentária e financeira, mediante inclusão na Lei de Diretrizes Orçamentárias e na Lei Orçamentária Anual, respeitados os limites com gastos de pessoal estabelecidos pela Lei Complementar nº 101/2000 - Lei de Responsabilidade Fiscal. § 3º - O crescimento horizontal consiste na passagem de um nível para outro imediatamente superior, dentro da mesma classe, de acordo com a presente Lei. Art. 18 - Poderão participar do procedimento de crescimento horizontal os servidores ativos, desde que preenchidas cumulativamente as seguintes condições: I - estar em efetivo exercício na Administração Direta ou Indireta cedido para outro órgão, e exercendo as atribuições do seu cargo efetivo, no biênio; II - não ter usufruído licença ou afastamento, com ou sem remuneração, exceto nos casos descritos no parágrafo único deste artigo, nos 02 (dois) anos anteriores à realização da avaliação; III - não ter apresentado mais de 08 (oito) faltas injustificadas, alternadas ou não, ao serviço nos 24 (vinte e quatro) meses anteriores à realização da avaliação; IV - não ter sofrido penalidade de advertência no período bienal que antecede a progressão; V - não ter sofrido penalidade de suspensão disciplinar nos 02 (dois) anos anteriores à realização da avaliação; VI - ter obtido, no mínimo, média de 50% (cinqüenta por cento) dos pontos nas avaliações de desempenho. Parágrafo único. Durante os 02 (dois) anos anteriores à realização da avaliação, as situações dispostas nos incisos I e II deste artigo não serão consideradas quando ocorrerem por força de: a) designação de função gratificada; b) nomeação de cargo em comissão do Município; c) exercício de mandato classista, político ou mandato de conselheiro tutelar; d) licença maternidade, adoção e paternidade; e) licença para tratamento de saúde até 06 (seis) meses - ininterrupta ou não; f) férias; g) concessões previstas como doação de sangue, alistamento eleitoral, falecimento, casamento, nascimento do filho e licença para júri. Art. 19 - Havendo disponibilidade financeira e atendidos os requisitos desta Lei, o servidor que obtiver aprovação no crescimento horizontal avançará 01 (um) nível por procedimento, com efeitos financeiros a partir do primeiro dia do mês subseqüente à sua concessão. Art. 20 - O valor do percentual entre os níveis é de 2% (dois por cento), conforme tabela do Anexo II – TABELA DE CARREIRAS E VENCIMENTOS. CAPÍTULO VII DA AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO E DO ESTÁGIO PROBATÓRIO Art. 21 – Os servidores efetivos do Quadro de Pessoal do Município estão sujeitos à Avaliação de Desempenho, definida em Lei específica. Art. 22 - A Avaliação de Desempenho deverá medir o desempenho do servidor na execução de suas tarefas e o cumprimento de suas obrigações, permitindo seu crescimento profissional e seu desempenho dentro da carreira. § 1º - O servidor nomeado para o cargo de provimento efetivo, ao entrar em exercício, fica sujeito a estágio probatório, por prazo de 03 (três) anos, sendo avaliadas a aptidão e a capacidade do servidor, através de uma Comissão de Avaliação de Desempenho podendo observar, entre outros, os seguintes fatores: I - qualidade no trabalho e disciplina; II - produtividade do trabalho e capacidade de iniciativa; III - presteza, responsabilidade e eficiência;

classificados@diariodoscampos.com.br (42)3220-7744

CLASSIFICADOS IV - assiduidade e pontualidade; V - uso adequado dos equipamentos e instalações de serviços; VI - capacidade de trabalho em equipe. § 2º - A Avaliação de Desempenho será realizada anualmente no aniversário de investidura no cargo ou em data a ser designada pelo Prefeito Municipal, de acordo com regulamento próprio a ser editado pelo Prefeito Municipal. CAPÍTULO VIII DA ADMINISTRAÇÃO DO PCCV Art. 23 - Caberá ao Prefeito Municipal a implantação, coordenação e manutenção do PCCV do Município. § 1º - Os Secretários Municipais poderão propor ao Chefe do Poder Executivo Municipal, alterações nas atribuições dos cargos, na estruturação das carreiras, nas especificações das classes e outras medidas que permitam o aperfeiçoamento deste PCCV. § 2º - As atribuições, responsabilidades e demais características pertinentes aos cargos públicos efetivos e às funções gratificadas são definidas no Anexo V desta Lei, complementado, se necessário, por Decreto do Chefe do Poder Executivo. CAPÍTULO IX DA GRATIFICAÇÃO ESPECIAL PARA MOTORISTAS Art. 24 - Fica autorizada a concessão, mediante Decreto, de gratificação aos servidores públicos efetivos detentores de cargos de Motorista, lotados na Secretaria Municipal de Saúde, que exerçam suas funções em regime de dedicação exclusiva, sem limitação de horário e controle de jornada. § 1º - A gratificação prevista no caput deste artigo será de 20% (vinte por cento), sobre seus vencimentos. § 2º - O recebimento da gratificação especial para motoristas, prevista neste Capítulo, não se incorporará a remuneração do servidor, sendo incompatível com o recebimento de horas extras, bem como a acumulação com outras espécies de gratificação, exceto as gratificações incorporadas por decisão judicial ou por Lei. CAPITULO X GRATIFICAÇÃO ESPECIAL PARA PREGOEIRO Art. 25 - Fica autorizada a concessão, mediante Decreto, de gratificação ao servidor público efetivo, que exerça a função de Pregoeiro Oficial do Município. § 1º - A gratificação prevista no caput deste artigo será de 90% (noventa por cento), sobre seus vencimentos. § 2º - O recebimento da gratificação especial prevista no caput deste Capítulo, não se incorporará a remuneração do servidor, sendo incompatível com o recebimento de horas extras, bem como a acumulação com outras espécies de gratificação, exceto as gratificações incorporadas por decisão judicial ou por Lei. CAPITULO XI GRATIFICAÇÃO ESPECIAL DAS OUVIDORIAS Art. 26 - Fica autorizada a concessão, mediante Decreto, de gratificação aos servidores públicos efetivos, que exerçam as funções de Ouvidor Geral do Município e Ouvidor Geral da Saúde. § 1º - A gratificação prevista no caput deste artigo será de 15% (quinze por cento), sobre seus vencimentos. § 2º - O recebimento da gratificação especial prevista no caput deste Capítulo, não se incorporará a remuneração do servidor, sendo incompatível com o recebimento de horas extras, bem como a acumulação com outras espécies de gratificação, exceto as gratificações incorporadas por decisão judicial ou por Lei. CAPITULO XII DO AUXÍLIO-ESPECIAL Art. 27 - Será considerado Auxílio-Especial o desempenho das seguintes atribuições e funções especiais: I – membro da Comissão de Avaliação de Desempenho; II – membro da Comissão Permanente de Licitação; III – membro da Comissão de Apoio do Pregoeiro Oficial; IV – membro da Comissão de Sindicância; V – membro da Comissão de Processo Administrativo Disciplinar; VI – membro da Comissão de Levantamento Patrimonial; VII – membro de Comissão de Fiscalização de Contratos ou Fiscal de Contrato; VIII - membro do Sistema de Controle Interno. § 1º - Será concedido o valor indenizatório de R$ 250,00 (duzentos e cinquenta reais) ao servidor que desempenhar atribuições e funções especiais, conforme descrito no caput deste artigo, de forma não cumulativa com outro Auxílio-Especial percebido pelo servidor, salvo Auxilio-Alimentação. § 2º - O Auxílio-Especial será concedido em pecúnia, por mês trabalhado, não se caracterizando como rendimento tributável, excluída a incidência de desconto previdenciário. § 3º - O Auxílio-Especial possui natureza indenizatória, não será incorporado ao vencimento ou computado para efeito do cálculo de qualquer outra vantagem. § 4º - O valor previsto no § 1º deste artigo será reajustado nos mesmos índices aplicados ao reajuste do funcionalismo. § 5º - As Comissões de que trata o caput deste artigo serão compostas, preferencialmente, por 03 (três) servidores efetivos. § 6º - Não se aplica aos agentes políticos o disposto neste Capítulo. CAPÍTULO XIII DO AUXÍLIO-ALIMENTAÇÃO Art. 28 - Fica o Executivo autorizado a conceder Auxílio-Alimentação por dia trabalhado aos servidores ativos. § 1º - O Auxílio-Alimentação será concedido em pecúnia, por dia trabalhado, não se caracterizando como rendimento tributável, excluída a incidência de desconto previdenciário. § 2° - Considera-se dia não trabalhado, para o desconto do Auxílio-Alimentação, a proporcionalidade de vinte e dois (22) dias ao mês. § 3º - Os valores correspondentes ao Auxílio-Alimentação serão pagos igualmente a todos os servidores ativos, respeitando a modulação da carga horária semanal, nos seguintes termos: a) 40 horas semanais: R$ 220,00 (duzentos e vinte reais); b) 30 horas semanais: R$ 165,00 (cento e sessenta e cinco reais). c) 20 horas semanais: R$ 110,00 (cento e dez reais). § 4º - Os valores previstos no § 3º deste artigo serão reajustados nos mesmos índices aplicados ao reajuste do funcionalismo. Art. 29 - O Auxílio-Alimentação possui natureza indenizatória, não será incorporado ao vencimento ou computado para efeito do cálculo de qualquer outra vantagem. Art. 30 - O Auxílio-Alimentação será pago em contracheque, juntamente com o vencimento do servidor. Art. 31 - O Auxílio-Alimentação não será pago nos seguintes afastamentos: I - Licença para concorrer a mandato eletivo; II - Licença para tratar de interesses particulares; III - Passagem para inatividade; IV - Nas férias. § 1º - Em caso de falta injustificada, perderá o servidor o valor proporcional do AuxílioAlimentação em relação ao dia de falta. § 2º - Não se aplica aos agentes políticos o disposto neste Capítulo. CAPÍTULO XIV DA JORNADA LABORAL Art. 32 - O servidor efetivo está sujeito a uma jornada legal de trabalho de até 40 (quarenta) horas semanais, não podendo exceder, entretanto, de uma jornada superior a 8 (oito) horas diárias, em atendimento às normas constitucionais. § 1º - Escala Padrão – Considera-se Escala Padrão àquela cumprida de segunda à sexta-feira, exceto nos feriados, em jornadas de 8 (oito) horas diárias regulamentada por ato do Chefe do Poder Executivo; § 2º - Escala de Revezamento de 12/36: Considera-se Escala de Revezamento de 12/36 àquela cumprida em jornadas de turno único de 12 (doze) horas diárias de trabalho ininterrupto seguidas de 36 (trinta e seis) horas imediatamente subseqüentes de descanso, assegurados 2 (dois) repousos remunerados mensais, preferencialmente em domingos, observando a semana cuja carga horária exceder o estabelecido de 36 (trinta e seis) horas semanais, regulamentada por ato do Chefe do Poder Executivo. CAPÍTULO XV DAS DISPOSIÇÕES GERAIS E TRANSITÓRIAS Art. 33 - São partes integrantes desta Lei, os seguintes anexos: a) Anexo I – ESTRUTURA DE CARGOS E CARREIRAS; b) Anexo II – TABELA DE CARREIRAS E VENCIMENTOS; c) Anexo III – TABELA DESCRITIVA DE CARGOS; d) Anexo IV - PROGRESSÃO POR QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL; e) Anexo V - ATRIBUIÇÕES E RESPONSABILIDADES DOS CARGOS PÚBLICOS EFETIVOS E DOS AUXILIOS ESPECIAIS. Art. 34 - Ato normativo do Prefeito Municipal aprovará o Regulamento dos Serviços Administrativos do Município e os Regulamentos da Ouvidoria Geral do Município e da Ouvidoria Geral da Saúde. Art. 35 - O servidor aprovado em concurso público, nomeado e empossado, submeterse-á ao estágio probatório durante três anos, a contar da data do início do exercício, para adquirir estabilidade no serviço público. Art. 36 - Os servidores poderão autorizar descontos em sua folha mensal de pagamento, desde que o total de descontos não ultrapasse a trinta por cento de seus vencimentos fixos, não se computando os descontos legais e judiciais. Art. 37 - A nomeação para o exercício de cargo de provimento efetivo decorrente da aprovação em concurso público será efetuada sempre na classe e nível inicial de cada cargo. Art. 38 - O servidor em estágio probatório que não preencher os requisitos necessários, obtendo 02 (duas) avaliações negativas, será desligado do cargo, desde que lhe seja dada a oportunidade do contraditório e ampla defesa em processo administrativo. Art. 39 - Ficam extintos os cargos efetivos da estrutura de cargos do Município de Ventania denominados “Auxiliar de Enfermagem”, “Auxiliar de Biblioteca”, “Contabilista”, “Documentador Escolar”, “Encanador” e “Zelador de Cemitério”. Art. 40 - Ficam em extinção os cargos efetivos da estrutura de cargos do Município de Ventania denominados “Agente de Saúde”, “Atendente de Creche” e “Telefonista”. Art. 41 - O cargo público efetivo denominado “Administrador de Cemitério”, passa a ser denominado “Oficial Funerário”, extinguindo-se 01 (uma) vaga do mesmo, mantendose a carga horária semanal, quantidade de vagas, vencimento e formação mínima exigida para provimento, conforme previsto no Anexo I – ESTRUTURA DE CARGOS E CARREIRAS e no Anexo III – TABELA DESCRITIVA DE CARGOS. Art. 42 - O cargo público efetivo denominado “Auxiliar de Contabilista”, passa a ser denominado “Auxiliar Contábil”, mantendo-se a carga horária semanal, quantidade de vagas, vencimento e formação mínima exigida para provimento, conforme previsto no Anexo I – ESTRUTURA DE CARGOS E CARREIRAS e no Anexo III – TABELA DESCRITIVA DE CARGOS. Art. 43 - O cargo público efetivo denominado “Agente de Vigilância Epidemiológica”, passa a ser denominado “Agente de Combate às Endemias”, mantendo-se a carga horária semanal, quantidade de vagas, vencimento e formação mínima exigida para provimento, conforme previsto no Anexo I – ESTRUTURA DE CARGOS E CARREIRAS e no Anexo III – TABELA DESCRITIVA DE CARGOS. Art. 44 - Fica diminuída a carga horária semanal para 20 (vinte) horas do cargo público efetivo denominado “Nutricionista”, mantendo-se a mesma quantidade de vagas, vencimento e formação mínima exigida para provimento, conforme previsto no Anexo I – ESTRUTURA DE CARGOS E CARREIRAS e no Anexo III – TABELA DESCRITIVA DE CARGOS. Art. 45 - O cargo público efetivo denominado “Secretário”, passa a ser denominado “Oficial Administrativo” e fica extinta 01 (uma) vaga deste cargo público efetivo, mantendo-se a mesma carga horária semanal, vencimento e formação mínima exigida para provimento, conforme previsto no Anexo I – ESTRUTURA DE CARGOS E CARREIRAS e no Anexo III – TABELA DESCRITIVA DE CARGOS. Art. 46 - Ficam extintas 02 (duas) vagas do cargo público efetivo denominado “Telefonista”, mantendo-se a mesma carga horária semanal, vencimento e formação mínima exigida para provimento, conforme previsto no Anexo I – ESTRUTURA DE CARGOS E CARREIRAS e no Anexo III – TABELA DESCRITIVA DE CARGOS.

PONTA GROSSA, QUARTA A SEXTA-FEIRA

24 A 26 DE DEZEMBRO DE 2014

Art. 47 - Os critérios de habilitação e de tempo de exercício, para efeito de enquadramento de que trata esta Lei, dar-se-á a partir de 1º de janeiro de 2015, da seguinte forma: I - todos os servidores ocupantes dos cargos de provimento efetivo do Município de que trata esta Lei, à época de implantação do presente Plano, serão enquadrados respectivamente em suas classes e níveis iniciais, conforme Tabela do Anexo I – ESTRUTURA DE CARGOS E CARREIRAS e Anexo II – TABELA DE CARREIRAS E VENCIMENTOS, cujas atribuições sejam da mesma natureza e mesmo grau de dificuldade e responsabilidade dos cargos que estiverem ocupando na data de vigência desta Lei. II - a nomeação para o exercício de cargo de provimento efetivo decorrente da aprovação em concurso público de provas ou provas e títulos para os que vierem a ser admitidos para o exercício de cargos de provimento efetivo será efetuada sempre na classe e nível inicial de cada cargo. Art. 48 - Fica estabelecida a data de 1º de março de cada ano, como data base do funcionalismo municipal. Parágrafo único – O primeiro reajuste com base no índice inflacionário dar-se-á em 1º de março de 2016. Art. 49 - Ficam revogadas as disposições em contrário. Art. 50 - Esta Lei entra em vigor em 1º de janeiro de 2015. GABINETE DO PREFEITO MUNICIPAL DE VENTANIA, ESTADO DO PARANÁ, EM 22 DE DEZEMBRO DE 2014. JOSÉ LUIZ BITENCOURT Prefeito Municipal ANEXO I ESTRUTURA DE CARGOS E CARREIRAS GRUPO PROFISSIONAL 1. 2. 3. 4.

CLASSE

Cirurgião Dentista Psicólogo II Fisioterapeuta Fonoaudiólogo

5. 6.

Assistente Social Farmacêutico Bioquímico

Nutricionista

Enfermeiro

Psicólogo I

VENCIMENTO INICIAL

A-1 A-2 A-3 A-4 B-1 B-2 B-3 B-4 C-1 C-2 C-3 C-4 D-1 D-2 D-3 D-4 E-1 E-2 E-3 E-4 F-1 F-2 F-3 F-4 G-1 G-2 G-3 G-4

10. Engenheiro Civil 11. Médico Veterinário 12. Procurador Jurídico 13. Médico I

GRUPO SEMIPROFISSIONAL Agente de Saúde (em extinção) (1) Vigilante Sanitário

Agente de Combate às Endemias (2)

Técnico em Enfermagem

Auxiliar Contábil (3)

Técnico em Radiografia

Técnico em Contabilidade

1. 2.

Auxiliar Administrativo Oficial Funerário (4)

1.780,00

1.890,00

2.750,00

3.050,13

3.356,10

4.423,13

Fiscal de Tributação e Postura

Oficial Administrativo (5)

1. 2. 3. 4. 5. 6.

Atendente de Creche (em extinção) (6) Auxiliar de Serviços Gerais Borracheiro Eletricista Merendeira Zelador

7. 8. 9. 10.

Gari Guardião Telefonista (em extinção) (7) Tratorista

VENCIMENTO INICIAL

H-1 H-2 H-3 H-4 H-5 I-1 I-2 I-3 I-4 I-5 J-1 J-2 J-3 J-4 J-5 K-1 K-2 K-3 K-4 K-5 L-1 L-2 L-3 L-4 L-5 M-1 M-2 M-3 M-4 M-5

GRUPO ADMINISTRATIVO

890,00

1.014,00

1.100,00

1.200,00

1.600,00

2.590,00

CLASSE N-1 N-2 N-3 N-4 N-5 O-1 O-2 O-3 O-4 O-5 P-1 P-2 P-3 P-4 P-5

GRUPO OPERACIONAL

VENCIMENTO INICIAL 890,00

1.280,00

1.750,00

CLASSE

VENCIMENTO INICIAL

Q-1 Q-2 Q-3 Q-4 Q-5

890,00

R-1 R-2 R-3 R-4 R-5 S-1 S-2 S-3 S-4 S-5 T-1 T-2 T-3 T-4 T-5 U-1 U-2 U-3 U-4 U-5

11. Pedreiro

12. Eletricista de Veículos, Caminhões e Maquinas Pesadas 13. Operador de Máquinas 14. Motorista

15. Mecânico

980,00

1.180,00

1.280,00

2.780,00

Obs: (1) O cargo de Agente de Saúde foi colocado em extinção. (2) O cargo de Agente de Vigilância Epidemiológica passa a ser denominado como Agente de Combate às Endemias. (3) O cargo de Auxiliar de Contabilista passa a ser denominado como Auxiliar Contábil. (4) O cargo de Administrador de Cemitério passa a ser denominado como Oficial Funerário, extinguindo-se 01 (uma) vaga. (5) O cargo de Secretário passa a ser denominado como Oficial Administrativo. (6) O cargo de Atendente de Creche foi colocado em extinção. (7) O cargo de Telefonista foi colocado em extinção. ANEXO II - TABELA DE CARREIRAS E VENCIMENTOS Grupo Semiprofissional CLASSE Qualificação H-1

Provimento

Nível I 890,00

H-2

934,50

953,19

972,25

H-3

1.068,00

1.089,36

1.111,15

1.133,37 1.156,04

1.179,16

1.202,74

H-4

1.335,00

1.361,70

1.388,93

1.416,71 1.445,05

1.473,95

1.503,43

H-5

1.557,50

1.588,65

1.620,42

1.652,83 1.685,89

1.719,61

1.754,00

Nível VI

Nível VII

CLASSE Qualificação

Nível II

Nível III

Nível IV

Nível V

Nível VI

907,80

925,96

944,48

963,36

982,63

1.002,28

991,70

1.011,53

1.031,76

1.052,40

Nível V

Nível VII

Nível III

Nível IV

Provimento

Nível I 1014,00

Nível II

I-1

1.034,28

1.054,97

1.076,06 1.097,59

1.119,54

1.141,93

I-2

1.064,70

1.085,99

1.107,71

1.129,87 1.152,47

1.175,51

1.199,03

I-3

1.216,80

1.241,14

1.265,96

1.291,28 1.317,10

1.343,45

1.370,31

I-4

1.521,00

1.551,42

1.582,45

1.614,10 1.646,38

1.679,31

1.712,89

I-5

1.774,50

1.809,99

1.846,19

1.883,11 1.920,78

1.959,19

1.998,38

Nível I

Nível II

Nível III

Nível IV

Nível V

Nível VI

Nível VII

CLASSE Qualificação J-1

Provimento

1.100,00

1.122,00

1.144,44

1.167,33 1.190,68

1.214,49

1.238,78

J-2

1.155,00

1.178,10

1.201,66

1.225,70 1.250,21

1.275,21

1.300,72

J-3

1.320,00

1.346,40

1.373,33

1.400,79 1.428,81

1.457,39

1.486,53

J-4

1.650,00

1.683,00

1.716,66

1.750,99 1.786,01

1.821,73

1.858,17

J-5

1.925,00

1.963,50

2.002,77

2.042,83 2.083,68

2.125,36

2.167,86

Nível I

Nível II

Nível III

Nível IV

Nível V

Nível VI

Nível VII

CLASSE Qualificação K-1

Provimento

1.200,00

1.224,00

1.248,48

1.273,45 1.298,92

1.324,90

1.351,39

K-2

1.260,00

1.285,20

1.310,90

1.337,12 1.363,86

1.391,14

1.418,96

K-3

1.440,00

1.468,80

1.498,18

1.528,14 1.558,70

1.589,88

1.621,67

K-4

1.800,00

1.836,00

1.872,72

1.910,17 1.948,38

1.987,35

2.027,09

K-5

2.100,00

2.142,00

2.184,84

2.228,54 2.273,11

2.318,57

2.364,94

Nível VI

Nível VII

CLASSE Qualificação

Nível I 1.600,00

Nível II

Nível III

Nível IV

Provimento

1.632,00

1.664,64

1.697,93 1.731,89

1.766,53

1.801,86

L-2

1.680,00

1.713,60

1.747,87

1.782,83 1.818,49

1.854,86

1.891,95

L-3

1.920,00

1.958,40

1.997,57

2.037,52 2.078,27

2.119,84

2.162,23

L-4

2.400,00

2.448,00

2.496,96

2.546,90 2.597,84

2.649,79

2.702,79

L-5

2.800,00

2.856,00

2.913,12

2.971,38 3.030,81

3.091,43

3.153,25

Nível II

Nível III

Nível IV

Nível VI

Nível VII

L-1

CLASSE Qualificação

Nível V

M-1

Provimento

Nível I 2.590,00

2.641,80

2.694,64

2.748,53 2.803,50

2.859,57

2.916,76

M-2

2.719,50

2.773,89

2.829,37

2.885,96 2.943,67

3.002,55

3.062,60

M-3

3.108,00

3.170,16

3.233,56

3.298,23 3.364,20

3.431,48

3.500,11

M-4

3.885,00

3.962,70

4.041,95

4.122,79 4.205,25

4.289,35

4.375,14

M-5

4.532,50

4.623,15

4.715,61

4.809,93 4.906,12

5.004,25

5.104,33

Nível V

ANEXO III – TABELA DESCRITIVA DE CARGOS GRUPO PROFISSIONAL Vagas

Carga Horária Semanal

CARGOS PÚBLICOS Assistente Social

Cirurgião Dentista

Enfermeiro

Engenheiro Civil

Farmacêutico Bioquímico

Fisioterapeuta

Ensino Superior Completo na área de Fonoaudiologia e inscrição no respectivo Conselho de Classe Ensino Superior Completo na área de Medicina e inscrição no respectivo Conselho de Classe Ensino Superior Completo na área de Medicina Veterinária e inscrição no respectivo Conselho de Classe Ensino Superior Completo na área de Nutricionista e inscrição no respectivo Conselho de Classe Ensino Superior Completo na área de Direito e inscrição na Ordem dos Advogados do Brasil Ensino Superior Completo na área de Psicologia e inscrição no respectivo Conselho de Classe Ensino Superior Completo na área de Psicologia e inscrição no respectivo Conselho de Classe

Fonoaudiólogo

Médico I

Medico Veterinário

Nutricionista

Procurador Jurídico

Psicólogo I

Psicólogo II

Vagas

Carga Horária Semanal

GRUPO SEMIPROFISSIONAL CARGOS PÚBLICOS Agente de Saúde (em extinção) Agente de Combate às Endemias Auxiliar Contábil Técnico em Contabilidade

FORMAÇÃO MÍNIMA EXIGIDA Ensino Fundamental Completo Ensino Fundamental Completo

Ensino Médio Completo Ensino Médio Completo com formação de Técnico de Contabilidade e CRC Ensino Médio Completo com formação de Técnico Técnico em Enfermagem de Enfermagem e COREN Ensino Médio Completo com formação de Técnico Técnico em Radiografia em Radiologia e CRTR Vigilante Sanitário Ensino Médio Completo

Vagas

Carga Horária Semanal

02 03

40 40

GRUPO ADMINISTRATIVO CARGOS PÚBLICOS Auxiliar Administrativo Fiscal de Tributação e Postura Oficial Funerário Oficial Administrativo

FORMAÇÃO MÍNIMA EXIGIDA Ensino Médio Completo Ensino Médio Completo Ensino Médio Completo Ensino Médio Completo

GRUPO OPERACIONAL

1.484,45

CLASSE

1. 2.

FORMAÇÃO MÍNIMA EXIGIDA Ensino Superior Completo na área de Assistência Social e inscrição no respectivo Conselho de Classe Ensino Superior Completo na área de Odontologia e inscrição no respectivo Conselho de Classe Ensino Superior Completo na área de Enfermagem e inscrição no respectivo Conselho de Classe Ensino Superior Completo na área de Engenharia Civil e inscrição no respectivo Conselho de Classe Ensino Superior Completo na área de Farmácia/Bioquímica e inscrição no respectivo Conselho de Classe Ensino Superior Completo na área de Fisioterapia e inscrição no respectivo Conselho de Classe

Vagas

Carga Horária Semanal

02 01

40 40

08 10 02 23 45 13 16 04 07 48

40 40 40 40 40 40 40 40 40 40

CARGOS PÚBLICOS Atendente de Creche (em extinção) Auxiliar de Serviços Gerais Borracheiro Eletricista Eletricista de Veículos, Caminhões e Máquinas Pesadas Gari Guardião Mecânico Merendeira Motorista Operador de Máquinas Pedreiro Telefonista Tratorista Zelador

FORMAÇÃO MÍNIMA EXIGIDA Ensino Fundamental Completo Ensino Fundamental I - Séries Iniciais Completo Ensino Fundamental I - Séries Iniciais Completo Ensino Fundamental Completo Ensino Fundamental Completo Ensino Fundamental I - Séries Iniciais Completo Ensino Fundamental I - Séries Iniciais Completo Ensino Fundamental I - Séries Iniciais Completo Ensino Fundamental I - Séries Iniciais Completo Ensino Fundamental I - Séries Iniciais Completo Ensino Fundamental I - Séries Iniciais Completo Ensino Fundamental I - Séries Iniciais Completo Ensino Fundamental I - Séries Iniciais Completo Ensino Fundamental I - Séries Iniciais Completo Ensino Fundamental I - Séries Iniciais Completo

ANEXO IV PROGRESSÃO POR QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL QUANTIDADE PERCENTUAL SOBRE O SÍMBOLO MÁXIMA VENCIMENTO BÁSICO NS 01 05% / PG 01 20%

DESCRIÇÃO/SÍMBOLO Nível Superior Pós-Graduação Especialização Mestrado Doutorado

MS DR

01 01

50% 75%

ANEXO V ATRIBUIÇÕES E RESPONSABILIDADES DOS CARGOS E FUNÇÕES PÚBLICAS 1. ASSISTENTE SOCIAL: a) Promover políticas de assistência social no município, de acordo com as necessidades básicas da municipalidade em consonância com as diretrizes de governo, a lei orgânica de assistência social e as orientações e deliberações do Conselho Municipal de Assistência Social; b) Propor e gerenciar convênios com instituições públicas, privadas ou organização da sociedade civil consoante os objetivos que definem as políticas de assistência social; c) Elaborar, executar, incentivar e desenvolver programas e projetos em defesa dos direitos da mulher, do idoso, da criança, do adolescente e pessoas com necessidades especiais, observando ainda as diretrizes da Lei Orgânica da Assistência Social - LOAS e orientações e deliberações do Conselho Municipal de Assistência Social; d) Formular diretrizes e políticas sociais que propiciem o acesso à assistência social; e) Definir e implementar as políticas municipais de Assistência Social, em consonância com as diretrizes estabelecidas no Plano de Governo, na legislação municipal, estadual e federal pertinentes e observando ainda as orientações e deliberações do Conselho Municipal de Assistência Social; f) Gerenciar recursos financeiros alocados no Fundo Municipal de Assistência Social em consonância com a legislação especifica e em vigor, de modo a viabilizar as ações planejadas no âmbito da Secretaria Municipal; g) Garantir as ações e serviços de sua competência, normatizar e organizar o armazenamento e distribuição de materiais utilizados na execução de suas atribuições; h) Formular diretrizes e políticas de assistência social que propiciam o direito a equidade; i) Garantir de forma descentralizada as ações de Assistência Social, de acordo com as diretrizes de Plano de Governo, na legislação municipal, estadual e federal pertinente e observando as deliberações do CMAS- Conselho Municipal de Assistência Social; j) Elaborar e garantir ações e serviços socioassistenciais, para criança, adolescente, mulher, idoso e famílias em situação de vulnerabilidade; k) Fomentar políticas voltadas para geração de trabalho e renda; l) Implantar políticas objetivas de qualificação profissional visando o atendimento do mercado de trabalho; m) Propor e gerenciar convênios com instituições públicas, privadas ou organização da sociedade civil consoante os objetivos que definem as políticas de participação e cidadania; XIV - Formular diretrizes e políticas sociais que propiciem o acesso à cidadania; n) Elaborar, executar, incentivar e desenvolver programas de esclarecimentos e defesa dos direitos da mulher, da comunidade negra, do idoso, da criança e adolescente, das pessoas portadoras de necessidades especiais e da juventude no âmbito da administração municipal de acordo com as orientações e deliberações de seus respectivos conselhos; e, o) Coordenar outras atividades destinadas à consecução de seus objetivos 2. CIRURGIÃO DENTISTA: a) Atendimento de acordo com os Programas Municipais de Saúde Bucal; b) Realizar levantamento epidemiológico para traçar o perfil de saúde bucal da população; c) Realizar os procedimentos clínicos definidos na Norma Operacional Básica do Sistema Único de Saúde e na Norma Operacional Básica da Assistência à Saúde; d) Realizar o tratamento integral, no âmbito da atenção básica para a população; e) Encaminhar e orientar os usuários que apresentam problema complexos a outros níveis de assistência, assegurando seu acompanhamento; f) Realizar atendimentos de primeiros cuidados nas urgências; g) Realizar pequenas cirurgias ambulatoriais; h) Emitir laudos, pareceres e atestados sobre assuntos de sua competência; i) Executar as ações de assistência integral, aliado a atuação clínica à saúde coletiva, assistindo as famílias, indivíduos ou grupo específicos, de acordo com planejamento local; j) Coordenar ações coletivas voltadas para promoção e prevenção em saúde bucal; k) Programar e supervisionar o fornecimento de insumos para as ações coletivas; Capacitar as equipes de saúde da família no que se refere às ações educativas e preventivas em saúde bucal. 3. ENFERMEIRO: 1-Prestar assistência de enfermagem ao indivíduo, família e comunidade através de: a) Aplicação de tratamento com ênfase nas doses supervisionadas; b) Identificação e encaminhamento dos pacientes com reações hansênicas; c) Tratamento não medicamentoso das reações hansênicas; d) Avaliação do grau de incapacidade física; e) Prescrição e/ou execução de técnicas simples de prevenção de incapacidades; f) Avaliação do estado de saúde do indivíduo através da consulta de enfermagem; g) Controle de doentes e contatos; h) Execução de ações básicas de investigação e vigilância epidemiológica priorizando grupos e categorias de risco; i) Execução de visita domiciliar conforme prioridades; j) Realização de ações de natureza educativa junto ao indivíduo, à família e à comunidade; k) Desenvolvimento de ações que incluem a mobilização da comunidade e a participação social da mesma nas atividades de controle da hanseníase; l) Colheita de material para exames complementares; m) Identificação de casos suspeitos de hanseníase através de exames clínico-dermato-neurológicos e avaliação oftalmológica e nasal para diagnóstico e condutas de enfermagem; n) Realização e interpretação de testes complementares de diagnóstico. 2- Desenvolver ações técnico-administrativas, de acordo com as diretrizes da Política de Controle da Hanseníase, do Ministério da Saúde, Fundação Nacional de Saúde. a) Planejamento da assistência de enfermagem com ênfase no levantamento epidemiológico e operacional do problema da hanseníase; b) Gerenciamento da assistência de enfermagem dando unidade ao seu processo de trabalho; c) Desenvolvimento dos recursos humanos de enfermagem com base no perfil da categoria; d) Supervisão e avaliação das atividades de controle de forma planejada e contínua, bem como do desempenho do pessoal auxiliar; e) Fortalecimento da integração do controle da hanseníase aos serviços básicos de saúde, através de uma efetiva assistência de enfermagem; f) Participação e/ou coordenação das atividades de controle da hanseníase no estado e no município; g) Participação na implementação do sistema de informações de dados para avaliação epidemiológica e operacional das ações de controle da hanseníase, mediante produção, registro, processamento e análise de dados gerais e específicos de enfermagem; h) Organização das atividades concernentes à busca de casos e tratamento regular, prevenção, busca de faltosos e abandonos; i) Previsão e requisição de medicamentos, imunobiológicos e material de consumo. 3- Aplicar os princípios da pesquisa operacional mediante: a) Identificação dos problemas prioritários de assistência de enfermagem, que sejam objeto de estudo no controle da hanseníase; b) Promoção de pesquisas operativas, aplicadas à área de enfermagem, enfatizando os aspectos clínicos, epidemiológicos e operacionais; c) Participação em pesquisas multiprofissionais desenvolvidas no nível operativo. 4. ENGENHEIRO CIVIL: a) Planejar, organizar, executar e controlar projetos na área da construção civil, realizar investigações e levantamentos técnicos, definir metodologia de execução, desenvolver estudos ambientais, revisar e aprovar projetos, especificar equipamentos, materiais e serviços. b) Orçar a obra, compor custos unitários de mão de obra, equipamentos, materiais e serviços, apropriar custos específicos e gerais da obra. c) Executar obra de construção civil, controlar cronograma físico e financeiro da obra, fiscalizar obras, supervisionar segurança e aspectos ambientais da obra. d) Prestar consultoria técnica, periciar projetos e obras (laudos e avaliações), ava-

CONTINUA NA PÁGINA 5

classificados@diariodoscampos.com.br (42)3220-7744

PONTA GROSSA, QUARTA A SEXTA-FEIRA

24 A 26 DE DEZEMBRO DE 2014 CONTINUAÇÃO DA PÁGINA 4 liar dados técnicos e operacionais, programar inspeção preventiva e corretiva e avaliar relatórios de inspeção. e) Controlar a qualidade da obra, aceitar ou rejeitar materiais e serviços, identificar métodos e locais para instalação de instrumentos de controle de qualidade. f) Elaborar normas e documentação técnica, procedimentos e especificações técnicas, normas de avaliação de desempenho técnico e operacional, normas de ensaio de campo e de laboratório. g) Participar de programa de treinamento, quando convocado. h) Participar, conforme a política interna da instituição, de projetos, cursos, eventos, comissões, convênios e programas de ensino, pesquisa e extensão. i) Elaborar relatórios e laudos técnicos em sua área de especialidade; j) Trabalhar segundo normas técnicas de segurança, qualidade, produtividade, higiene e preservação ambiental. k) Executar tarefas pertinentes à área de atuação, utilizando-se de equipamentos e programas de informática. l) Elaborar, executar e dirigir projetos de engenharia, estudando características e preparando planos, métodos de trabalho e demais dados requeridos, para possibilitar e orientar a construção, manutenção e reparo em obras civis e serviços pertinentes a captação, tratamento, adução, reservação e distribuição de água e assegurar padrões técnicos exigidos; m) Elaborar projetos referentes a obras civis, bem como sua aprovação nos órgãos competentes, compreendendo-se Alvará de Construção, Habite-se, desmembramento, remembramento, atualização de confrontantes e medidas; n) Avaliar as condições gerais requeridas para as obras civis, estudando o projeto e examinando as características do terreno disponível, determinando o local apropriado para a edificação; o) Definir especificações técnicas de materiais, equipamentos e serviços, bem como estudar e apresentar relação custo/benefício das alternativas disponíveis para as diferentes obras; p) Elaborar planos de trabalho, cronogramas físicos, quantitativos de materiais e serviços, orçamentos; q) Elaborar projetos de edificações, redes de água e redes coletoras de esgoto e/ou avaliar projetos de terceiros, visando financiamentos federais e/ou estaduais ou visando otimização dos serviços executados pela Prefeitura Municipal de Ventania; r) Elaborar laudos técnicos referentes à consulta de viabilidade e funcionamento de edificações e/ou redes e ramais de água e de esgoto; s) Coordenar a construção e a manutenção das edificações da municipalidade, dentro das atribuições da Engenharia Civil, elaborar medições de serviços, verificando cumprimento de cronogramas e garantindo que os serviços sejam executados dentro das normas e padrões preestabelecidos pela Prefeitura; t) Analisar e aprovar projetos de obras e instalações pertinentes ao abastecimento de água e à coleta e tratamento de esgoto de loteamentos, conjuntos habitacionais, edifícios, indústrias e demais edificações relevantes; u) Encaminhar junto aos órgãos competentes a documentação exigida referente às medições e prestação de contas, relacionadas aos projetos e conveniados e de terceiros; v) Analisar projetos e emitir relatório técnico, projetos de obras e instalações pertinentes ao abastecimento de água e de esgoto sanitário de loteamento, conjuntos habitacionais, edifícios, indústrias, entre outros; w) Desenvolver e acompanhar as atividades destinadas ao controle de perdas; x) Responder tecnicamente junto ao órgão competente - CREA (Conselho Regional de Engenharia Arquitetura e Agronomia), as ações de engenharias efetuadas pela Prefeitura; y) Pesquisar, implantar e monitorar novas tecnologias para os serviços de água e esgoto; z) Zelar pela limpeza do local de trabalho; aa) Executar outras tarefas compatíveis com as exigências para o exercício da função. bb) Planejar, organizar, executar e controlar projetos na área da construção civil voltados as atividades de saneamento. 5. FARMACEUTICO BIOQUÍMICO: a) Programar, orientar, executar e supervisionar atividades farmacêuticas e laboratoriais de análises clínicas, a análise de toxinas, de vigilância sanitária e epidemiológica. b) Seleção/aquisição de medicamentos, germicidas e correlatos; c) Produção eelaboração de manuais técnicos e formulários; d) Manter membro permanente nas comissões; e) Atuar junto à central de esterilização; f) Atuar nos estudos de ensaios clínicos e farmacovigilância; g) Estimular a implantação da farmácia clínica; h) Atividades de pesquisa; i) Desenvolvimento e tecnologia farmacêutica; j) Planejar, orientar, coordenar, controlar, supervisionar e executar atividades técnicas específicas da profissão; k) Supervisionar o pessoal envolvido em atividades laboratoriais; l) Interpelar e emitir resultados dos exames realizados em bioquímica, imunologia, parasitologia, microbiologia e hematologia; executar atividades de desinfecção e esterilização; m) Zelar pela limpeza e ordem dos materiais e equipamentos; n) Auxiliar o secretário de saúde. o) Exercer outras atividades correlatas. p) Executar diversas tarefas relacionadas com a composição e fornecimento de medicamentos (assistência farmacêutica e dispensação) e outros preparados semelhantes, de substancias de origem animal e vegetal, de matérias-primas e de produtos acabados, q) Valendo-se de técnicas e aparelhos especiais e baseando-se em formulas estabelecidas, para atender às receitas médicas, odontológicas e veterinárias) armazenamento, controle de estoque e distribuição dos medicamentos e correlatos; r) Adoção de sistema eficiente e seguro de distribuição de medicamentos aos pacientes internados e ambulatoriais; s) Farmacotécnica fracionamento de doses; t) Controle de qualidade; u) Realizar análises clínicas de exsudatos e transudatos humanos, como sangue, urina, saliva e outros, valendo-se de diversas técnicas específicas para completar o diagnóstico de doenças; v) Planejar, orientar, coordenar, controlar, supervisionar e executar atividades técnicas específicas da profissão; w) Supervisionar o pessoal envolvido em atividades laboratoriais; x) Zelar pela limpeza e ordem dos materiais e equipamentos; y) Auxiliar o secretário de saúde. z) Exercer outras atividades correlatas. 06. FISIOTERAPEUTA: a) Elaborar o diagnóstico fisioterapêutico compreendido como avaliação físico-funcional, sendo esta, um processo pelo qual, através de metodologias e técnicas fisioterapêuticas, são analisados e estudados os desvios físico-funcionais intercorrentes, na sua estrutura e no seu funcionamento, com a finalidade de detectar e parametrar as alterações apresentadas, considerados os desvios dos graus de normalidade para os de anormalidade, prescrever, baseado no constatado na avaliação físico-funcional as técnicas próprias da Fisioterapia, qualificando-as e quantificando-as, dar ordenação ao processo terapêutico baseando-se nas técnicas fisioterapêuticas indicadas. b) Induzir o processo terapêutico no paciente. c) Dar altas nos serviços de Fisioterapia, utilizando o critério de reavaliações sucessivas que demonstrem não haver alterações que indiquem necessidade de continuidade dessas práticas terapêuticas. d) Auxiliar o secretário de Saúde. e) Exercer outras atividades correlatas. 07. FONOAUDIÓLOGO: a) Avaliar as deficiências dos pacientes, realizando exames fonéticos, da linguagem, audiometria, além de outras técnicas próprias para estabelecer plano de tratamento ou terapêutico; b) Elaborar plano de tratamento dos pacientes, baseando-se nos resultados da avaliação do fonoaudiólogo, nas peculiaridades de cada caso e se necessário nas informações médicas; c) Desenvolver trabalho de prevenção no que se refere à área de comunicação escrita e oral, voz e audição; d) Desenvolver trabalhos de correção de distúrbios da palavra, voz, linguagem e audição, objetivando a reeducação neuromuscular e a reabilitação do paciente; e) Avaliar os pacientes no decorrer do tratamento, observando a evolução do processo e promovendo os ajustes necessários na terapia adotada; f) Promover a reintegração dos pacientes à família e a outros grupos sociais; g) Elaborar pareceres, informes técnicos e relatórios, realizando pesquisas, entrevistas, fazendo observações e sugerindo medidas para implantação, desenvolvimento e aperfeiçoamento de atividades em sua área de atuação; h) Participar da equipe de orientação e planejamento escolar, inserindo aspectos preventivos ligados à fonoaudiologia; i) Participar das atividades administrativas, de controle e de apoio referentes à sua área de atuação; j) Participar das atividades de treinamento e aperfeiçoamento de pessoal técnico e auxiliar, realizando-as em serviço ou ministrando aulas e palestras, a fim de contribuir para o desenvolvimento qualitativo dos recursos humanos em sua área de atuação; k) Participar de grupos de trabalho e/ou reuniões com unidades da administração municipal e outras entidades públicas e particulares, realizando estudos, emitindo pareceres ou fazendo exposições sobre situações e/ou problemas identificados, opinando, oferecendo sugestões, revisando e discutindo trabalhos técnico-científicos, para fins de formulação de diretrizes, planos e programas de trabalho afetos, direta ou indiretamente, à política de atendimento à criança e ao adolescente; e l) Realizar outras atribuições compatíveis com sua especialização profissional. 08. MÉDICO I: a) Prestar atendimento médico hospitalar e ambulatorial, examinando pacientes, solicitando e interpretando exames complementares, formulando diagnósticos e orientando-os no tratamento; b) Efetuar exames médicos, emitir diagnóstico, prescrever medicamentos de forma legível, na especialidade de clínica médica, e realizar outras formas de tratamento para demais tipos de patologia, aplicando recursos da medicina preventiva ou terapêutica; c) Priorizar a prescrição dos medicamentos pelo princípio ativo; d) Elaborar programas epidemiológicos, educativos e de atendimento médico preventivo, voltados para a comunidade em geral; manter registro legível dos pacientes examinados, anotando a conclusão diagnosticada, tratamento prescrito e evolução da doença; e) Prestar atendimento de urgência em clínica médica; f) Prestar serviços de âmbito de saúde pública, executando atividades clínicas, epidemiológicas e laboratoriais, visando a promoção, prevenção e recuperação da saúde da coletividade; g) Atuar em equipes multiprofissionais no desenvolvimento de projetos terapêuticos em unidades de saúde; h) Garantir a qualidade do registro das atividades nos sistemas de informação (nacionais, estaduais e municipais); i) Grau máximo de responsabilidade imprescindíveis à função; j) Efetuar outras tarefas correlatas, mediante determinação superior. 09. MÉDICO VETERINÁRIO a) Desempenhar atividades técnicas relativas à sua formação profissional, conforme protocolos estabelecidos ou reconhecidos pela instituição, como: planejar e

CLASSIFICADOS

executar atividades relativas à higiene, vigilância e registro de alimentos, bebidas e embalagens, estabelecer normas e procedimentos quanto à industrialização e comercialização, prevenir surtos de doenças transmitidas por alimentos, promover a educação sanitária na comunidade, emitir laudos e pareceres. b) Desempenhar atividades técnicas e administrativas relacionadas à inspeção de produtos de origem animal. c) Participar de equipe multiprofissional desenvolvendo pesquisas, objetivando o desenvolvimento e planejamento dos serviços. d) Participar da investigação epidemiológica de surtos de doenças transmitidas por alimentos, controlando focos epidêmicos e orientando entidades que manipulam produtos alimentícios, com vistas à redução da morbimortalidade, causada por tais doenças. e) Promover a educação em saúde à população em geral e a grupos específicos, quanto à industrialização, comercialização e consumo de alimentos, bem como controle e profilaxia de zoonoses, para prevenir doenças. f) Organizar e coordenar as atividades desenvolvidas em biotérios. g) Proceder a análise laboratorial de espécimes e amostras de alimentos, , bebidas, embalagens e amostras clínicas apoiando os programas de zoonoses, higiene e controle de alimentos. h) Realizar registros e análise das atividades desenvolvidas, conforme padrões estabelecidos. i) Planejar, coordenar e executar programas que envolvam prevenção e controle de zoonoses, visando à aplicação de medidas de saúde pública; j) Participar da investigação de epizootias e controle de foco; k) Prestar assistência técnica e sanitária aos animais sob responsabilidade da central de controle de zoonoses e vetores - cczv; l) Orientar sobre manejo adequado dos animais alojados na cczv; m) Orientar sobre higiene e alimentação adequada aos animais alojados na cczv; n) Promover treinamento ao pessoal envolvido com manejo animal; o) Executar a eutanásia animal atendendo a legislação vigente. p) Desempenhar outras atividades correlatas, de acordo com a regulamentação da profissão. q) Praticar a medicina veterinária em todas as suas modalidades, realizando clínica médica, cirúrgica, anatomopatológica e preventiva. r) Supervisionar e coordenar a execução de programas que envolvam práticas concernentes à defesa sanitária animal, e à aplicação de medidas de saúde pública, no tocante às doenças transmissíveis ao homem, pelos animais. s) Coordenar e prestar assistência técnica, sanitária e nutricional a animais. t) Supervisionar e realizar inspeção, sob o ponto de vista sanitário, tecnológico e de segurança, nos zoológicos municipais. u) Realizar trabalhos ligados à biologia geral, à zootecnia, bem como à nutrição e bromatologia animal. v) Coordenar e realizar a peritagem em animais, identificando defeitos, vícios, doenças, acidentes, bem com exames técnicos, visando intercâmbio nacional e internacional. w) Ministrar palestras informativas nos diversos setores da prefeitura, escolas e comunidade em geral, bem como ministrar cursos na sua área de atuação. x) Executar a vigilância zoossanitária, para impedir a introdução de doenças nos zoológicos, compreendendo o controle e fiscalização do recebimento de animais. y) Supervisionar e estabelecer normas e padrões sanitários, relacionados à fiscalização e controle dos animais que serão exportados, à imunização, à criação de animais em cativeiro buscando a erradicação, controle e prevenção das doenças, valendo-se de trabalhos de campo e de escritório. z) Realizar o controle e a avaliação da eficácia de produtos de uso médico veterinário. aa) Emitir laudos e pareceres sobre assuntos de sua especialidade, fornecendo dados estatísticos. bb) Orientar sobre o manejo adequado para cada espécie animal. cc) Garantir a profilaxia dos animais, bem como a higiene, a adequação e manutenção das instalações. dd) Orientar sobre a alimentação adequada para cada espécie, bem como o armazenamento e qualidade dos insumos. ee) Proceder, responder ou fazer cumprir, por meios físicos e/ou químicos (sedação, tranquilização e anestesia), todos os atos que impliquem na adequada captura e contenção de animais. ff) Promover o treinamento do pessoal envolvido, em todos os aspectos, com o manejo dos animais, a fim de garantir a segurança do público visitante, dos animais e dos próprios funcionários. gg) Manter os funcionários envolvidos cientes do risco de acidentes e zoonoses, além da preocupação com a higiene e profilaxia individual. hh) Atuar nos programas de educação ambiental. ii) Participar de programas de pesquisa em biologia geral. jj) Realizar e manter registros atualizados, bem como inventários anuais de animais. kk) Fiscalizar e/ou vistoriar estabelecimentos comerciais, bem como residências visando o bem-estar animal e aplicação da legislação vigente sobre o comércio de animais. ll) Desempenhar outras atividades correlatas, de acordo com a regulamentação da profissão. 10. NUTRICIONISTA a) Estabelecer normas e diretrizes administrativas dentro dos serviços de nutrição; b) Planejar, acompanhar e executar programas de nutrição na área de saúde pública; c) Proceder o planejamento e elaboração de cardápios para dietas normais e especiais desde a política decompras, abastecimento, preparo e distribuição; d) Proceder o calculo de dietas especiais; e) Elaborar mapa dietético de acordo com s prescrição médica, patologia, dados pessoais e laboratoriais do paciente; f) Orientar pacientes e familiares sobre a necessidade da observância da dieta; g) Fazer avaliação nutricional; h) Participar de comissões e grupos de trabalho técnico científicos; i) Fornecer dados estatísticos e apresentar relatórios de suas atividades; j) Emitir laudos e pareceres sobre assuntos de sua área de competência; k) Executar outras atividades compatíveis com o cargo. 11. PROCURADOR JURÍDICO: a) Coordenar e dirigir as atividades jurídicas; b) Defender direitos e interesses do Município de Ventania, representando-o em juízo ou fora dele, nas ações em que este for autor, réu, ou interessado, acompanhando o andamento de processos, praticando os atos necessários para garantir seu trâmite legal, prestando assistência jurídica, propondo ou contestando ações, solicitando providências, avaliando provas documentais e orais, contribuindo na elaboração de projetos de lei, analisando legislação para atualização e implementação, apresentando recursos, comparecendo a audiências e outros atos, dentro dos princípios éticos. c) Expedir e assinar juntamente com o Prefeito Municipal de Ventania, as certidões requeridas; d) Assessorar os órgãos, departamentos e chefias que integram os serviços administrativos do Município de Ventania, nas questões jurídicas relativas a pessoal, patrimônio, compras, contratos, acordos, convênios; e) Supervisionar a preparação dos atos relativos a servidores do Município de Ventania, mantendo o registro de sua expedição; f) Prestar assessoria jurídica extrajudicialmente, mediando questões, contribuindo na elaboração de projetos de lei, proferindo palestras, prestando serviços de peritagem, arbitrando interesses de partes, formalizando parecer técnico jurídico, firmando acordos, realizando audiências administrativas, participando de negociações coletivas; g) Elaborar minutas de projetos de leis, de decretos e portarias, além de outros atos administrativos de competência do Município de Ventania; h) Elaborar pareceres normativos administrativos; i) Fazer-se representar, sob pena de nulidade do ato, nas sindicâncias e processos administrativos em todas as suas fases e nos julgamentos de processos licitatórios; j) Elaborar estudos sobre o comportamento ético do funcionalismo público municipal, não tipificados como infração disciplinar, para fins de normatização; k) Redigir, rever ou visar, previamente a sua assinatura, expedição ou publicação, sob nulidade de pleno direito, com base nos dados ou informações constantes dos respectivos expedientes, as certidões de natureza especial, previamente definidas pelo Prefeito Municipal de Ventania; l) Adequar os fatos à legislação aplicável, estudando a matéria jurídica e de outra natureza e consultando códigos, leis, jurisprudência, doutrina e outros documentos; m) Obter os elementos necessários à defesa ou acusação, complementando ou apurando as informações levantadas, bem como tomando outras medidas como preparar a defesa ou acusação e arrolar e correlacionar fatos, aplicando o procedimento adequado para apresentá-los em juízo, entre outros; n) Redigir e elaborar documentos jurídicos, pronunciamentos, minutas e informações sobre questões de natureza administrativa, fiscal, civil, comercial, trabalhista, penal, constitucional e outras, bem como atos administrativos, convênios, termos administrativos, projetos de lei, entre outros; o) Supervisionar e executar programas, projetos e serviços sociais desenvolvidos pela administração pública, direta, indireta, entidades e organizações populares do município; p) Desempenhar outras atividades correlatas, bem como as tarefas que lhe forem atribuídas pelo Prefeito Municipal de Ventania. 12. PSICÓLOGO I e II: a) Planejar e executar atividades utilizando técnicas psicológicas, aplicadas ao trabalho e às áreas escolares e clínica psicológica; b) Realizar psicodiagnósticos para fins de ingresso, readaptação e avaliação das condições pessoais do servidor. c) Proceder a análise de funções sob o ponto de vista psicológico. d) Proceder ao estudo e avaliação dos mecanismos de comportamento humano para possibilitar a orientação à seleção e ao treinamento atitudinal no campo profissional e o diagnóstico e terapia clínicos. e) Fazer psicoterapia breve, ludoterapia individual e grupal, com acompanhamento clínico. f) Fazer exames de seleção em crianças, para fins de ingresso em instituições assistenciais, bem como para contemplação com bolsas de estudos; prestar atendimento breve a pacientes em crise e a seus familiares, bem como a alcoolistas e toxicômanos; atender crianças excepcionais, com problemas de deficiência mental e sensorial, ou portadoras de desajustes familiares ou escolares, encaminhando-as para escolas ou classes especiais. g) Formular hipóteses de trabalho, para orientar as explorações psicológicas, médicas e educacionais. h) Realizar pesquisas psicopedagógicas. i) Confeccionar e selecionar o material psicopedagógico e psicológico necessário ao estudo dos casos. j) Realizar perícias e elaborar pareceres; prestar atendimento psicológico a gestantes, às mães de crianças até a idade escolar e a grupos de adolescentes em instituições comunitárias do município. k) Manter atualizado o prontuário de casos estudados. l) Responsabilizar-se por equipes auxiliares necessárias à execução das atividades próprias do cargo. m) Executar tarefas afins, inclusive as editadas no respectivo regulamento da profissão. 13. AGENTE DE SAÚDE a) Tem o dever de vigiar, o exercício de atividades de prevenção de doenças e promoção da saúde, mediante ações domiciliares ou comunitárias, individuais ou coletivas, desenvolvidas em conformidade com as diretrizes do Sistema Único de Saúde – SUS e sob supervisão da Secretaria Municipal da Saúde. b) Utilização de instrumentos para diagnóstico demográfico e sócio-cultural da comunidade;

c) Promoção de ações de educação para a saúde individual e coletiva; d) Registro, para fins exclusivos de controle e planejamento das ações de saúde, de nascimentos, óbitos, doenças e outros agravos à saúde; e) Estímulo à participação da comunidade nas políticas públicas voltadas para a área da saúde; f) Realização de visitas domiciliares periódicas para monitoramento de situações de risco à família; g) Participação em ações que fortaleçam os elos entre o setor saúde e outras políticas que promovam a qualidade de vida e executar outras atividades correlatas ao controle da saúde pública. 14. AGENTE DE COMBATE ÀS ENDEMIAS a) Realizar o exercício de atividades de vigilância, prevenção e controle de doenças e promoção da saúde, desenvolvidas em conformidade com as diretrizes do SUS e sob supervisão daSecretaria Municipal de Saúde do Município de Ventania. b) Atualizar o cadastro de imóveis , por intermédio do Reconhecimento Geográfico (RG), e o levantamento de Pontos Estratégicos (PE) de sua área para que estes sejam cadastrados. c) Realizar pesquisa larvária (Li e LIRa) em imóveis para levantamento de índices e descobrimento de focos. d) Identificar (inspecionar) criadouros para identificar as formas imaturas (larvas) dos vetores. e) Eliminar criadouros do mosquito em todos os imóveis, incluindo realização de mutirões de limpeza. f) Orientar moradores e responsáveis para a eliminação e/ou proteção de possíveis criadouros – EDUCAÇÃO EM SAÚDE. g) Executar a aplicação focal e residual, quando indicado, como medida complementar ao controle mecânico, aplicando os larvicidas indicados, conforme orientação técnica. h) Registrar nos formulários específicos, de forma correta e completa, as informações referentes às atividades executadas em campo. i) Atuar junto aos domicílios, informando os seus moradores sobre a doença, seus sintomas e riscos, o agente transmissor e medidas de prevenção. j) Comunicar ao supervisor de turma os obstáculos para a execução de sua rotina de trabalho, durante as visitas domiciliares. 15. AUXILIAR CONTÁBIL: a) Receber, conferir e classificar documentos contábeis de prestações de contas, e de análise e contabilização de despesas. b) Efetuar registros simples de natureza contábil; auxiliar na escrituração de livros ou fichas contábeis e diversos. c) Auxiliar na preparação e conferência de balancetes de movimento contábil; d) Auxiliar no controle e na contabilização de contas bancárias; e) Operar com máquina de contabilidade para escrituração analítica ou sintética; f) Auxiliar na conferência de mapas e registros; g) Executar outras atividades que tenham correlação com as atribuições do cargo. 16. TÉCNICO EM CONTABILIDADE a) Auxiliar na elaborar a escrituração de operações contábeis. b) Elaborar demonstrativos de bens, coisa e direitos doMunicípio. c) Auxiliar no controle de verbas recebidas e aplicadas. d) Elaborar planos de contas orçamentárias, financeira e patrimonial. e) Propor normas internas contábeis. f) Elaborar demonstrativos de despesas de custeio por unidade orçamentário. g) Assinar atos e fatos contábeis, desde que autorizado pela chefia imediata. h) Examinar empenhos, verificando a disponibilidade orçamentária e financeira, classificando a despesa em elemento próprio. i) Auxiliar na organização de dados para proposta orçamentária. j) Assessorar a autoridade superior sobre assuntos referentes a finanças, contabilidade e execução orçamentária. k) Dar apareceres em assuntos de sua área. l) Executar outras tarefas correlatas. a) Elaborar a escrituração de operações contábeis. b) Elaborar demonstrativos de bens, coisa e direitos daPrefeitura Municipal de Ventania. c) Controlar verbas recebidas e aplicadas. d) Elaborar planos de contas orçamentárias, financeira e patrimonial. e) Propor normas internas contábeis. f) Elaborar demonstrativos de despesas de custeio por unidade orçamentário. g) Assinar atos e fatos contábeis. h) Examinar empenhos, verificando a disponibilidade orçamentária e financeira, classificando a despesa em elemento próprio. i) Organizar dados para proposta orçamentária. j) Assessorar a autoridade superior sobre assuntos referentes a finanças, contabilidade e execução orçamentária. k) Orientar tecnicamente os auxiliares nos assuntos contábeis. l) Elaborar balanços, balancetes, demonstrativos e outros relatórios financeiros. m) Dar apareceres em assuntos de sua especialidade. n) Interpretar e aplicar a legislação fiscal, tributária e o plano de contas; analisando as operações contábeis, orçamentárias e patrimoniais, bem como os trabalhos de contabilização de documentos e prestação de contas; realizar a conciliação de contas; classificar e avaliar despesas; efetuar cálculos contábeis; elaborar balancetes, balanços, relatórios e demonstrativos de contas; atender auditagem e fiscalizações. o) Elaborar balancetes, balanços e outras demonstrações contábeis e apresentar resultados parciais e totais da situação patrimonial, econômica e financeira; p) Efetuar trabalhos de análise e conciliação de contas, conferir saldos; q) Classificar e avaliar despesas, através da natureza das mesmas, visando apropriar custos de bens e serviços; r) Conferir comprovantes e outros documentos relativos a operações de pagamento, entradas em contas bancárias e outras transações financeiras; s) Emitir pareceres, laudos e elaborar estudos sobre assuntos de gênero contábil; t) Prestar assistência à supervisão e à auditoria externas; u) Assinar balanços e fornecer informações contábeis para o Tribunal de Contas do Estado; v) Elaborar o PPA (Plano Plurianual); w) Elaborar a LDO (Leis das Diretrizes Orçamentárias); x) Elaborar a LOA (Lei Orçamentária Anual); y) Emitir e controlar relatórios referentes à Lei da Responsabilidade Fiscal; z) Fornecer mensalmente informações contábeis do Município para a consolidação de contas; aa) Encaminhar informações ao Ministério Público, Previdência Social, Receita Federal, Tribunal de Contas e outros órgãos quando for solicitado; bb) Executar outras tarefas inerentes ao cargo. 17. TÉCNICO EM ENFERMAGEM a) Organizar, orientar e participar da supervisão e treinamento de pessoal auxiliar na área ambulatorial; b) Acompanhar o atendimento individual ou em grupo de pacientes, de acordo com programas de ações preventivas e curativas de saúde; executar ações de enfermagem atendendo e preparando pacientes, aplicando injeções, vacinas, soro, curativos e acompanhando tratamento, conforme prescrição médica; c) Executar tarefas de maior complexidade; d) Auxiliar médicos e enfermeiros em suas atividades específicas; participar nas ações de vigilância epidemiológica, coletando notificações, orientando equipes auxiliares na investigação de surtos, tabulando e analisando dados de mortalidade; e) Observar e cumprir as normas de higiene e segurança do trabalho e executar outras tarefas correlatas que lhe forem atribuídas. 18. TÉCNICO EM RADIOGRAFIA a) Organizar, orientar e participar da supervisão e treinamento de pessoal auxiliar na área ambulatorial; b) Acompanhar o atendimento individual ou em grupo de pacientes, de acordo com programas de ações preventivas e curativas de saúde; c) Proceder às radiografias, mamografias e outros procedimentos de sua competência, com a utilização de equipamentos apropriados; d) Proceder à revelação dos mesmos, avaliando-os e refazendo-os quando necessário; e) Observar e cumprir as normas de higiene e segurança do trabalho e executar outras tarefas correlatas que lhe forem atribuídas 19. VIGILANTE SANITÁRIO a) Proceder ao controle e vigilância sanitária de sistemas, estruturas e atividades com efeitos negativos sobre o ambiente e a saúde pública, participando de ações de educação para a saúde dirigida à comunidade, em particular aos grupos em zonas de risco ambiental, contribuindo para a melhoria do padrão de saúde da comunidade; executar outras atribuições afins. b) Desenvolvimento de ações de orientação e prevenção na área de vigilância sanitária e a emissão de pareceres técnicos relativos a inspeções desenvolvidas, c) Determinação de correção de irregularidades nas áreas de vigilância sanitária e adoção de providências saneadoras ou repressivas para o resguardo da saúde coletiva. d) Fiscalização dos estabelecimentos e da manipulação e comercialização de gêneros alimentícios inspecionando a qualidade, as condições de higiene das instalações, dos equipamentos e das pessoas que manipulam os alimentos e o estado de conservação e as condições de armazenamento dos produtos oferecidos ao consumo; e) Fiscalização dos estabelecimentos farmacêuticos e controle da produção e a comercialização de drogas e medicamentos; f) Solicitação de análises bromatológicas e biológicas em apoio às atividades de vigilância sanitária e epidemiológica; g) Apreensão, interdição ou incineração de mercadorias, no cumprimento de determinação superior ou nos casos em que a lei assim determinar; h) Coleta de amostras para análise fiscal e de controle, interdição de mercadorias e ou estabelecimentos cujas condições não estejam satisfatórias com as normas e padrões exigidos e determinação da distribuição ou incineração de mercadorias apreendidas, lavratura de termo competente e outras tarefas similares. 20. AUXILIAR ADMINISTRATIVO: a) Executa serviços gerais de escritório, atendimento ao púbico, tais como: separação e classificação de documentos e correspondências, transcrição de dados, lançamentos prestação de informações, atendimento ao público e usuários, organização de arquivos e fichários, digitação de contas, minutas e outros textos, seguindo processos e rotinas estabelecidas para atender as diversas necessidades administrativas do Município. b) Coleta de dados diversos, consultando documentos transcrições arquivos e fichários e efetuando cálculos com o auxilio de máquinas de calcular, para obter as informações necessárias ao cumprimento das rotinas administrativas. c) Efetua lançamentos em livros fiscais registrando os comprovantes comerciais, para permitir o controle da documentação e consulta da fiscalização. d) Atualiza fichários e arquivos, classificando os documentos por matéria ou ordem alfabética, para possibilitar o controle sistemático dos mesmos. e) Participa do controle de aquisições de recebimentos do material de escritório, providenciando os formulários de solicitação e acompanhando o recebimento, para manter o nível de material necessário ao setor de trabalho. f) Digitação de textos diversos, transcrevendo originais, manuscritos ou impressos, preenchendo formulários, fichas, faturas, etc, para atender as rotinas administrativas, redigir textos, emissão de contas e relatórios diversos. g) Atende as chamadas telefônicas, anotando ou enviando recados e dados de rotina, para obter ou fornecer informações. h) Gerenciar informações auxiliando na execução das tarefas administrativas e em reuniões, coordenando e controlando equipes e atividades. i) Coletar informações para consecução de objetivo e metas propostos pelos superiores.

DIÁRIO DOS CAMPOS

j) Elaborar textos profissionais especializados e outros documentos oficiais. k) Transcrever ditados, discursos, conferências, palestras, atas e explanações etc. l) Aplicar as técnicas Secretariais (arquivos, follow-up, agenda, reuniões, viagens, cerimoniais etc.). m) Orientar na avaliação e na seleção da correspondência para fins de encaminhamento ao Superior. n) Conhecer e aplicar a legislação pertinente a sua área de atuação e dos protocolos da Instituição. o) Participar de programa de treinamento, quando convocado. p) Participar, de projetos, cursos, eventos, comissões, convênios e programas de ensino, pesquisa e extensão. q) Executar tarefas pertinentes à área de atuação, utilizando-se de equipamentos e programas de informática. r) Recepcionar o público, procurando identificá-lo, averiguando suas pretensões, para prestar-lhes informações, encaminhá-lo às pessoas e/ou setores procurados, receber recados e/ou correspondências s) Atender ao público em geral catalogando e controlando o cadastro de visitantes. t) Tratar o público com zelo e urbanidade. u) Recepcionar e representar o Município em eventos e programações institucionais. v) Executar outras tarefas que se incluam, por similaridade, no mesmo campo de atuação. w) Realizar atividades relacionadas à execução de trabalhos de recebimento e realização de ligações telefônicas internas e externas, compreendendo: Atender chamadas telefônicas e realizar ligações telefônicas internas e externas; Controlar permanentemente o painel, observando os sinais emitidos e atendendo as chamadas telefônicas; Manejar a mesa telefônica, movimentando chaves, interruptores e outros dispositivos; Atender e transferir ligações internas e externas; Zelar pelo equipamento, comunicando defeitos, solicitando consertos e manutenção; Registrar a duração das ligações; Atender pedidos de informações solicitadas; Anotar recados e registrar chamadas; Executar tarefas de apoio administrativo referente a sua área de trabalho; x) Executar outras atividades que tenham correlação com as atribuições do cargo. 21. FISCAL DE TRIBUTAÇÃO E POSTURA a) Executar atividades de fiscalização tributária fazendária; b) Controlar tarefas relativas à tributação, fiscalização e arrecadação; c) Examinar e analisar livros fiscais e contábeis, notas fiscais, faturas, balanços e outros documentos dos contribuintes; d) Expedir notificação, autos de infração e lançamentos previstos em leis, regulamentos e no código tributário municipal; e) Instruir processos tributários, efetuando levantamentos físicos e diligências; f) Orientar e fiscalizar o cumprimento das leis, regulamentos e normas concernentes às obras públicas e particulares e às posturas municipais; g) Colaborar com as cobranças das secretarias, em razão de obras públicas executadas; visitar estabelecimentos comerciais, industriais e prestadores de serviços com a finalidade de fiscalização do pagamento das taxas e impostos municipais; h) Manter atualizado o cadastro econômico de contribuintes municipais; i) Verificar a legislação fazendo uso nas situações pertinentes; j) Emitir guias para o recolhimento das contribuições, junto ao órgão municipal ou instituições financeiras; k) Elaborar relatório de vistoria; l) Executar trabalhos de fiscalização no campo da higiene pública e sanitária; m) Observar e cumprir as normas de higiene e segurança do trabalho; n) Executar outras tarefas correlatas. 22. OFICIAL FUNERÁRIO: a) Abrir covas para inhumação e exumação de cadáveres; colocar os caixões e urnas nos carneiros simples ou covas, cobrindo-os com lajes ou terra; construir carneiros ajustando-os às dimensões do caixão ou urna, fazer fechos e efetuar reparos simples em túmulos; exumar cadáveres; zelar pela guarda, conservação e limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais peculiares ao trabalho. 23. OFICIAL ADMINISTRATIVO: a) Prestar atendimento e esclarecimentos ao público interno e externo, pessoalmente, por meio de ofícios e processos ou por meio das ferramentas de comunicação que lhe forem disponibilizadas. b) Efetuar e auxiliar no preenchimento de processos, guias, requisições e outros impressos. c) Otimizar as comunicações internas e externas, mediante a utilização dos meios postos à sua disposição, tais como telefone, fax, correio eletrônico, entre outros. d) Promover recebimentos e arrecadação de valores e numerários, dentre outros. e) Monitorar e desenvolver as áreas de protocolo, serviço de malote e postagem. f) Instruir requerimentos e processos, realizando estudos e levantamentos de dados, observando prazos, normas e procedimentos legais. g) Organizar, classificar, registrar, selecionar, catalogar, arquivar e desarquivar processos, documentos, relatórios, periódicos e outras publicações. h) Operar computadores, utilizando adequadamente os programas e sistemas informacionais postos à sua disposição, contribuindo para os processos de automação, alimentação de dados e agilização das rotinas de trabalho relativos à sua área de atuação. i) Operar máquinas de reprografia, fax, calculadoras, encadernadoras e outras máquinas de acordo com as necessidades do trabalho. j) Redigir textos, ofícios, relatórios e correspondências, com observância das regras gramaticais e das normas de comunicação oficial. k) Realizar procedimentos de controle de estoque, inclusive verificando o manuseio de materiais, os prazos de validade, as condições de armazenagem e efetivando o registro e o controle patrimonial dos bens públicos. l) Auxiliar nos processos de leilão, pregão e demais modalidades licitatórias de bens e serviços; m) Colaborar em levantamentos, estudos e pesquisas para a formulação de planos, programas, projetos e ações públicas. n) Zelar pela guarda e conservação dos materiais e equipamentos de trabalho. o) Zelar pelo cumprimento das normas de saúde e segurança do trabalho e utilizar adequadamente equipamentos de proteção individual e coletiva. p) Ter iniciativa e contribuir para o bom funcionamento da unidade em que estiver desempenhando as suas tarefas. q) Propor à gerência imediata providências para a consecução plena de suas atividades, inclusive indicando a necessidade de aquisição, substituição, reposição, manutenção e reparo de materiais e equipamentos. r) Manter-se atualizado sobre as normas e sobre a estrutura organizacional do Município. s) Participar de cursos de qualificação e requalificação profissional e repassar aos seus pares t) Informações e conhecimentos técnicos proporcionados pela FPM. u) Manter conduta profissional compatível com os princípios reguladores da Administração Pública, especialmente os princípios da legalidade, da impessoalidade, da moralidade, da publicidade, da razoabilidade e da eficiência, preservando o sigilo das informações. v) Tratar o público com zelo e urbanidade. w) Realizar outras atribuições pertinentes ao cargo e conforme orientação da chefia imediata. x) Participar de escala de revezamento e plantões sempre que houver necessidade. 24. ATENDENTE DE CRECHE: a) Prestar cuidados diretos e simples às crianças, auxiliando-as em sua higiene pessoal, em sua movimentação e atividades e na alimentação, para proporcionarlhes conforto e bem-estar. b) Ministrar medicamentos seguindo orientação medica. c) Seguir instruções para execução de outras atividades de apoio, como a arrumação e manutenção da ordem e limpeza no ambiente de trabalho, seguindo processos rotineiros, para facilitar as tarefas dos demais membros da equipe. d) Executar atividades extra classe e atividades recreativas. e) Participar de eventos ligados à Secretaria em que presta serviço e exercer outras atividades. f) Executa outras tarefas compatíveis com as previstas no cargo. 25 - AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS: a) Executar serviços de limpeza, manutenção, conservação, reparos e organização de mobílias. b) Executar serviços de limpeza de cômodos, pátios, pisos, carpets, terraços e demais dependências. c) Polir objetos, peças e placas metálicas. d) Preparar e servir café, chá, água, etc. e) Remover, transportar e arrumar móveis, máquinas e materiais diversos. Guardar e organizar objetos, bem como transportar pequenos objetos. f) Auxilia nas diversas atividades de operação, manutenção e conservação de instalação e equipamentos. g) Efetua serviços de jardinagens, capina, roçada de diversas dependências. h) Efetua a carga, transporte e descarga de materiais, servindo-se das próprias mãos ou ferramentas manuais para possibilitar a remoção daqueles materiais. i) Escava valas, extraindo terra e pedras, utilizando pás, picaretas e outras ferramentas manuais para permitir a execução de fundações ou instalação/reparo de redes. j) Prepara materiais, misturando componentes ou limpando e arrumando peças, para permitir sua aplicação. k) Executa trabalho rotineiro de limpeza em geral nos escritórios, estação de tratamento de água e estação de bombas espanando, lavando, varrendo ou encerando dependências, móveis, utensílios, instalações para manter as condições de higiene e conservá-los. l) Remove o pó de móveis, paredes, tetos, portas, janelas e equipamentos e/ou limpa-os com os aspiradores, flanelas ou vassouras apropriadas, para conserválos em boa aparência. m) Limpeza escadas, pisos e demais áreas internas ou externas dos diversos edifícios que compõem o Município, obedecendo instruções e normas de segurança. n) Efetua entrega de encomendas e/ou transmite recados aos ocupantes das diversas instalações do Município. o) Executar trabalhos gerais de carpintaria, cortando, armando, instalando, pregando, colando, encaixando, montando, reformando peças ou conjuntos de madeira para edificações, veículos, mobiliário, cenários, entre outros, bem como para manutenção e/ou reformas. p) Auxiliar na construção e montagem das armações de madeira dos edifícios, pontes galpões, viveiros e obras públicas diversas, utilizando processos e ferramentas adequadas. q) Pavimentar e calçar solos de estradas, ruas e obras similares, alinhando, demarcando, preparando o solo, assentando o material, escavando, nivelando-os e demais procedimentos, conforme a necessidade, para dar-lhes melhor aspecto e facilitar o tráfego de veículos. r) Demolir e/ou construir edificações de concreto, de alvenaria e outras estruturas. s) Preparar canteiros de obras, limpando a área e compactando solos. t) Realizar outras atribuições compatíveis as acima descritas, conforme demanda e solicitação do superior imediato; u) Fazer uso de EPI´s conforme norma da Prefeitura Municipal de Ventania; v) Executar, enfim, outras tarefas do cargo sob a ordem do Superior Imediato que se incluam, por similaridade, no mesmo campo de atuação. 26. BORRACHEIRO: a) Compreende as atribuições que se destinam a executar ostrabalhos de borracharia, como trocar pneus e remendar câmaras de ar. b) Recauchutarpneumáticos e consertar pneus leves, médios e pesados, realizando serviços comcola, graxa, lixa e câmara de ar no esmeril.

CONTINUA NA PÁGINA 6

6C DIÁRIO DOS CAMPOS CONTINUAÇÃO DA PÁGINA 5 c) Vulcanizar câmaras de ar; verificar ascondições de conservação dos pneus dos veículos que compõem a frota municipal. d) Calibrar e balancear pneus. e) Orientar os servidores que o auxiliam na execução de suasatribuições típicas; f) Manter limpo e arrumado o local de trabalho. g) Desempenhar outrastarefas que, por suas características, se incluam na sua esfera de competência. 27. ELETRICISTA: a) Auxiliar na execução de serviços de manutenção elétrica corretiva em instalações e equipamentos em geral. b) Auxiliar na instalação e ou recuperação de linhas de transmissão e componentes. c) Reparar defeitos em instalações, substituindo peças e fazendo ajustes, conforme especificações e orientações. d) Auxiliar em atividades operacionais sempre que necessário. e) Realizar treinamento na área de atuação, quando solicitado. f) Atuar, na qualidade de instrutor de treinamentos e outros eventos de igual natureza, mediante participação prévia em processo de qualificação e autorização superior. g) Operar equipamentos e sistemas de informática e outros, quando autorizado e necessário ao exercício das demais atividades. h) Dirigir veículos leves, mediante autorização prévia, quando necessário ao exercício das demais atividades. i) Manter organizados, limpos e conservados os materiais, máquinas, equipamentos e local de trabalho, que estão sob sua responsabilidade. 28. ELETRICISTA DE VEÍCULOS, CAMINHÕES E MÁQUINAS PESADAS: Prestar manutenção aos veículos automotores, inclusive máquinas pesadas, no que tange à parte elétrica; executar serviços de na rede de fiação dos veículos; substituir ou reparar componentes que não demandem de equipamentos especializados, não existentes nas oficinas da entidade; substituir lâmpadas e outros componentes periféricos; verificar costumeiramente as baterias elétricas, velas, bicos ejetores, alternadores e geradores de energia, bobinas, motor de partida, painéis de instrumentos e outros componentes removíveis, substituindo ou reparando panes; responsabilizar-se pessoalmente pela guarda, uso, conservação e manutenção das ferramentas e equipamentos utilizados nos seus serviços; prestar assistência e socorro aos veículos que sofram panes na parte elétrica, na base territorial do Município; velar pela guarda, conservação, higiene e economia dos materiais a si confiados, recolhendo-os e armazenando-os adequadamente ao final de cada expediente; primar pela qualidade dos serviços executados; guardar sigilo das atividades inerentes as atribuições do cargo, levando ao conhecimento do superior hierárquico informações ou notícias de interesse do serviço público ou particular que possa interferir no regular andamento do serviço público; apresentação de relatórios semestrais das atividades para análise; executar outras funções afins e correlatas ao cargo que lhes forem solicitadas pelo superior hierárquico. 29. GARI: a) Atender as normas de segurança e higiene do trabalho. b) Efetuar limpeza de ruas, parques, jardins e outros logradouros públicos, varrendo e recolhendo detritos. Transportar o lixo aos depósitos apropriados. c) Efetuar trabalhos braçais pertinentes a obras e serviços urbanos e rurais. d) Recolher lixos, sucatas e entulhos em geral, colocando-os em vasilhames apropriados, para serem transportados ao depósito de lixo. e) Limpar áreas da prefeitura, raspando, varrendo, lavando, utilizando equipamentos do tipo: vassouras, pás, enxadas, raspadeiras, baldes, carrinhos de mão e outros, percorrer os logradouros, ruas e praças, conforme roteiro estabelecido, para recolher e/ou varrer o lixo. f) Despejar o lixo amontoado ou acondicionado em latões, em caminhões especiais, carrinhos ou outro depósito, valendo-se de ferramentas manuais. g) Transportar o lixo e efetuar o seu despejo em locais destinados. h) Desempenhar funções de coletor em veículos motorizados ou tracionados por animais, varrer o local determinado, utilizando vassouras. i) Reunir ou amontoar a poeira e o lixo, fragmentos e detritos. j) Colher os montes de lixo, despejando-os em latões, cestos ou outros de depósitos apropriados, que facilitem a coleta e o transporte para o depósito; transportar carrinhos, fazendo a varredura e coleta do lixo. k) Observar e cumprir as normas de higiene e segurança do trabalho. l) Executar outras tarefas correlatas. 30. GUARDIÃO: a) Exercer a vigilância das instalações da Prefeitura, percorrendo os sistematicamente e inspecionando suas dependências, para evitar incêndios, roubos, entrada de pessoas estranhas e outras anormalidades. b) Executar a ronda diurna e noturna nas dependências de edifícios e áreas adjacentes, verificando se as portas, janelas, portões e outras vias de acesso estão fechadas corretamente, examinando as instalações hidráulicas e elétricas e constatando irregularidades, para possibilitar a tomada de providências necessárias no sentido de evitar roubos e prevenir incêndios e outros danos. c) Controlar a movimentação de pessoas, veículos e materiais, vistoriando veículos, anotando o número dos mesmos, examinando os volumes transportados, e fazendo os registros pertinentes, para evitar desvio de materiais e outras faltas. d) Redige memorando destinado a pessoa ou órgão competente, informando-o das ocorrências do seu setor, para permitir a tomada de providências adequadas a cada caso. e) Registrar sua passagem pelos postos de controle, acionando o relógio especial de ponto, para comprovar a regularidade de sua ronda. f) Manter limpo e em bom estado de funcionamento todos os equipamentos que utilizam, providenciando consertos quando necessário. g) Controlar o cartão ponto dos funcionários. h) Controlar a entrada e saída de todos os veículos e máquinas rodoviárias, veículos e materiais, vistoriando veículos, anotando o número dos mesmos, examinando osvolumes transportados, e fazendo os registros pertinentes, para evitar desvio de materiais eoutras faltas. i) Redige memorando destinado a pessoa ou órgão competente, informando-o das ocorrências do seu setor, para permitir a tomada de providências adequadas a cada caso. j) Registrar sua passagem pelos postos de controle, acionando o relógio especial de ponto, para comprovar a regularidade de sua ronda. k) Manter limpo e em bom estado de funcionamento todos os equipamentos que utilizam, providenciando consertos quando necessário. l) Controlar o cartão ponto dos funcionários. m) Controlar a entrada e saída de todos os veículos e máquinas rodoviárias. 31. MECÂNICO: a) Elaborar planos de manutenção de motores e bombas em geral equipamentos pneumáticos mantendo- os em boas condições de funcionamento. b) Substituir peças fazendo reparos nos diversos equipamentos no Município. c) Efetuar serviços de solda em geral. d) Elaborar checklist individual para cada equipamento para controlar seu funcionamento, manutenção e vida útil de cada equipamento. e) Fazer alinhamentos e motores e bombas. f) Trabalhar sempre em conformidade com as normas e procedimentos técnicos de qualidade de seguranças e de preservação do meio ambiente. g) Planejar atitudes de manutenção, avaliando condições de funcionamento e desempenho de componentes dos diversos equipamento e motores. h) Fazer lubrificação com graxa e óleo de todos os equipamentos do Município. i) Zelar pelo bom estado das ferramentas de seu uso pessoal. j) Emitir relatório de suas atividades mensal e sempre que solicitado pela chefia imediato ou direção geral. 32. MERENDEIRA a) Coordenar as atividades relacionadas ao preparo das refeições de merenda escolar. b) Preparar as refeições das merendas escolares sob a supervisão do nutricionista atendendo aos métodos de cozimento e padrões de qualidade dos alimentos. c) Auxiliar a servir lanches e refeições. d) Auxiliar na higienização de louças, utensílios e da cozinha em geral. e) Zelar pela conservação dos alimentos estocados, providenciando as condições necessárias para evitar deterioração e perdas. f) Participar de programa de treinamento, quando convocado. g) Executar tarefas pertinentes à área de atuação, utilizando-se de equipamentos e programas de informática. h) Executar outras tarefas compatíveis com as exigências para o exercício da função. 33. MOTORISTA: a) Dirige caminhões, automóveis, motos ou similares, manipulando os comandos conduzindo-o no trajeto indicado obedecendo ao CTB segundo as regras de trânsito para transportar pessoas a serviço do Município, transportar ou recolher cargas, materiais e equipamentos. b) Vistoriar os veículos, verificando o estado dos pneus, nível de combustível, água e óleo do Carter, testando freios e parte elétrica para certificar-se das condições de funcionamento. c) Recebe ordens de serviço e verifica a localização de entregas e transporte de pessoas, materiais e equipamentos, dando cumprimento a programação determinada pela chefia. d) Dirigir o veículo para conduzi-lo aos locais determinados. e) Controla carga e descarga de materiais e equipamentos e orienta a arrumação do veículo para evitar acidentes. f) Zela pela manutenção e limpeza do veículo, comunicando falhas e solicitando reparos, assegurando seu perfeito estado de conservação. g) Recolher o veiculo, após a jornada de trabalho, conduzindo-o a garagem. h) Manter a planilha de relatório de tráfego sempre atualizada. 34. OPERADOR DE MÁQUINAS: a) Operar máquinas e implementos motor, provida de dispositivo escavador, diri-

classificados@diariodoscampos.com.br (42)3220-7744

CLASSIFICADOS gindo-a e manobrando comandos de escavação e elevação, a fim de abrir valas para canalizações e outras. b) Conduzir as máquinas, tratores, caminhões, automóveis, acionando o motor e manipulando comandos de marchas para posicioná-las segundo as necessidades o trabalho. c) Opera mecanismo de escavação, acionando alavancas de comando de corte, elevação e retirada de terra, para formar a vala nas dimensões requeridas. d) Efetua a manutenção da máquina, abastecendo-a, lubrificando-a e executando pequenos reparos, para assegurar seu bom funcionamento e manter sempre limpo. e) Operar implementos rebocando tanques e outros equipamentos obedecendo as normas pertinentes. f) Dirige caminhões e automóveis, manipulando os comandos conduzindo-o no trajeto indicado obedecendo ao CTB segundo as regras de trânsito para transportar pessoas a serviço do Município, transportar ou recolher cargas, materiais e equipamentos. g) Vistoriar os veículos, verificando o estado dos pneus, nível de combustível, água e óleo do Carter, testando freios e parte elétrica para certificar-se das condições de funcionamento. h) Recebe ordens de serviço e verifica a localização de entregas e transporte de pessoas, materiais e equipamentos, dando cumprimento a programação determinada pela chefia. i) Dirigir o veículo para conduzi-lo aos locais determinados. j) Controla carga e descarga de materiais e equipamentos e orienta a arrumação do veículo para evitar acidentes. k) Zela pela manutenção e limpeza do veículo, comunicando falhas e solicitando reparos, assegurando seu perfeito estado de conservação. l) Recolher o veiculo, após a jornada de trabalho, conduzindo-o a garagem. Manter a planilha de relatório de tráfego sempre atualizada. 35. PEDREIRO a) Executar serviços de construção, manutenção e demolição de obras de alvenaria; b) Preparar argamassa e concreto; c) Construir alicerces, empregando pedras ou cimento,para fornecer a base de paredes, muros e construções similares; d) Assentar tijolos, ladrilhos, azulejos, pedras e outros materiais; e) Revestir pisos, paredes e tetos, aplicando camadas de cimento ou assentando ladrilhos, azulejos e similares, de acordo com instruções recebidas; f) Aplicar camadas de gesso sobre as partes interiores e tetos de edificações; g) Construir bases de concreto ou de outro material,conforme as especificações e instruções recebidas, para possibilitar a instalação de máquinas, postes e similares; h) Construir caixas d’água, caixas coletoras de águae esgoto, bem como caixas de concreto para colocação de bocas-de-lobo; i) Executar trabalhos de reforma e manutenção de prédios; j) Montar tubulações para instalações elétricas; k) Preparar superfícies a serem pavimentadas e pavimentá-las, assentando pedras ou elementos de concreto pré-moldados; l) Assentar meios-fios; m) Executar trabalhos de manutenção e recuperação de pavimentos; n) Selecionar vergalhões, baseando-se em especificações ou instruções recebidas, para assegurar ao trabalho as características requeridas; o) Cortar os vergalhões e pedaços de arames, utilizando tesoura manual ou máquina própria, para obter os diversos componentes da armação; p) Curvar vergalhões em bancada adequada, empregandoferramentas manuais e máquinas de curvar, a fim de dar aos mesmos as formas exigidas para as armações; q) Montar os vergalhões, unindo-os com auxílio de ferro, arame ou solda, para construir as armações; r) Introduzir as armações de ferro nas fôrmas de madeira, ajustando-as de maneira adequada e fixando-as, para permitir a moldagem de estruturas de concreto; s) Interpretar os croquis e/ou plantas de ferragens, observando as especificações predeterminadas; 36. TELEFONISTA a)Realizar atividades relacionadas à execução de trabalhos de recebimento e realização de ligações telefônicas internas e externas, compreendendo: Atender chamadas telefônicas e realizar ligações telefônicas internas e externas; Controlar permanentemente o painel, observando os sinais emitidos e atendendo as chamadas telefônicas; Manejar a mesa telefônica, movimentando chaves, interruptores e outros dispositivos; Atender e transferir ligações internas e externas; Zelar pelo equipamento, comunicando defeitos, solicitando consertos e manutenção; Registrar a duração das ligações; Atender pedidos de informações solicitadas; Anotar recados e registrar chamadas; Executar tarefas de apoio administrativo referente a sua área de trabalho. 37. TRATORISTA a)Ligar e desligar máquinas; Controlar painel de comandos e instrumentos; Ligar e desligar implementos; Acionar alavancas; Conferir ruídos de máquinas e implementos; Carregar e descarregar materiais e equipamentos; Fixar balizas em solo; Regular altura de máquinas e implementos; Ajustar profundidade e largura de implementos; Regular velocidade de máquinas; Regular quantidade de materiais; Inverter polias; Ajustar baliza de plantadeira; Verificar nível de água e óleo; Verificar condições de filtro de ar; Conferir tensionamento de correias; Trocar pneus; Acoplar implementos em trator; Abastecer máquinas e implementos; Programar rotações de motor e turbinas; Programar horários de atividades de máquinas; Engraxar rolamentos, engrenagens e buchas; Trocar peças de implementos e máquinas; Lavar máquinas e implementos; Limpar filtro de ar; Trocar óleos e filtros; Colocar água em pneus e baterias; Calibrar pneus; Guardar máquinas, implementos e equipamentos; Assessorar em treinamento de colegas; Vestir uniformes de proteção individual; Colocar óculos, abafadores, máscaras e luvas; Calçar botas; Armazenar produtos químicos; Sinalizar áreas de riscos de acidentes; Confirmar desligamento de máquinas e implementos; Encapar correias, correntes e giratórias de motor; Engrenar máquinas agrícolas estacionadas; Coletar amostra de solo; Auxiliar em planejamento de quantidade de controle de erosão e controle de áreas; Trabalhar em equipe; Dar prova de resistência física; Manifestar atenção difusa; Manifestar coordenação motora múltipla; Atentar para intempéries; Manifestar iniciativa. 38. ZELADOR a) Executar trabalhos rotineiros de limpeza em geral em edificações do Município de Ventania para manter as condições de higiene e conservação das mesmas; b) Executar trabalhos de limpeza, varrendo, lavando, espanando, aspirando, polindo e encerando dependências, móveis, utensílios e instalações doMunicípio, a fim de manter a higiene e a boa aparência dos locais; c) Limpar banheiros, com produtos adequados, recolhendo papéis dos cestos e reabastecendo-os com papel higiênico, toalhas de papel, com a finalidade de mantêlos em perfeita higiene e condições de uso; d) Utilizar os equipamentos de proteção individual ou coletivo (EPI’s), solicitando sua reposição ou manutenção, visando manter sua segurança e a boa imagem do Município; e) Fazer café/chás entregando e recolhendo garrafas térmicas, nos setores conforme determinação superior; f) Guardar, organizar e transportar pequenos objetos; g) Executar outras tarefas correlatas as acima descritas. 39. OUVIDOR GERAL DO MUNICÍPIO: a) Zelar pela legalidade, moralidade e eficiência dos atos do Município de Ventania, sugerindo medidas para a correção de erros, omissões ou abusos praticados. b) Promover a observação das atividades, em qualquer tempo, do Município de Ventania, sob o prisma da obediência às regras da legalidade, impessoalidade, publicidade e moralidade, com vistas à defesa da sociedade. c) Receber e apurar a procedência das reclamações, denúncias e sugestões que lhe forem dirigidas e propor a instauração de sindicâncias e inquéritos, sempre que cabíveis, como também recomendando medidas necessárias à defesa dos direitos do cidadão. d) Determinar, com recurso “exoficio” ao Prefeito do Município de Ventania, o arquivamento das denúncias, quando se revelarem, desde logo ou após regular investigação, inconsistentes ou infundadas e, além disso, promover a irrestrita defesa do servidor público municipal contra qualquer ato que, injustamente, atente contra seus legítimos direitos ou mesmo contra sua honra pessoal e funcional. e) Manter permanente contato com as entidades representativas da sociedade com vistas ao aprimoramento dos serviços públicos e sua perfeita adequação às necessidades dos munícipes. f) Promover estudos, propostas e gestões, em colaboração com todos os órgãos da Administração Municipal, objetivando minimizar a burocracia, prejudicial ao bom andamento do Município de Ventania. g) Publicar no Diário Oficial do Município o relatório bimestral da Ouvidoria, contendo o número de reclamações e consultas feitas, e ainda o encaminhamento dado aos temas de maior relevância. 40. OUVIDOR GERAL DA SAÚDE: a) Receber, encaminhar e tornar públicas as conclusões alcançadas nas sugestões, consultas, reclamações, elogios e denúncias provenientes de usuários dos serviços públicos de saúde, bem como dos serviços prestados pelas entidades privadas parceiras da Administração Pública. b) Elaborar relatórios gerenciais quadrimestrais, das atividades desenvolvidas pela c) Ouvidoria. d) Promover ações de informação e conhecimento acerca da Ouvidoria, junto à e) População em geral. 41. PREGOEIRO a) O credenciamento dos interessados; o recebimento dos envelopes das propostas de preços e da documentação de habilitação; a abertura dos envelopes das propostas de preços, o seu exame e a classificação dos proponentes; a condução dos procedimentos relativos aos lances e à escolha da proposta ou do lance de menor preço; a adjudicação para o autor da proposta de menor preço; a elaboração de ata; a condução dos trabalhos da equipe de apoio; o recebimento, o exame e a decisão sobre recursos; e, ainda, o encaminhamento do processo devidamente instruído, após a adjudicação, à autoridade superior, visando a homologação e a contratação.

PREFEITURA MUNICIPAL DE VENTANIA Estado do Paraná SÚMULA DE REQUERIMENTO DA LICENÇA PRÉVIA - LP MUNICÍPIO DE VENTANIA, pessoa jurídica da administração pública inscrita no CNPJ-MF sob n° 95.685.798/0001-69, torna público que irá requerer, junto ao IAP, a Licença Prévia para exploração de pequena cascalheira situada no Distrito Rural do Barro Preto, Município de Ventania, Estado do Paraná. SÚMULA DE REQUERIMENTO DA LICENÇA PRÉVIA - LP MUNICÍPIO DE VENTANIA, pessoa jurídica da administração pública inscrita no CNPJ-MF sob n° 95.685.798/0001-69, torna público que irá requerer, junto ao IAP, a Licença Prévia para exploração de pequena cascalheira situada na localidade do Aterro, Município de Ventania, Estado do Paraná.

PONTA GROSSA, QUARTA A SEXTA-FEIRA

24 A 26 DE DEZEMBRO DE 2014

COMARCA DE PONTA GROSSA PRIMEIRO TABELIONATO DE PROTESTO DE TÍTULOS EDITAL DE INTIMAÇÃO Encontram-se neste Tabelionato, sito na Rua XV de Novembro, 444, na cidade de Ponta Grossa, para protesto, os títulos abaixo discriminados de responsabilidade dos devedores a seguir relacionados. ANTONIO CLAUDIO SALES - CPF 098.828.279-85 - Um (a) DUPLICATA POR INDICACAO protocolado (a) sob o numero 114123784, cujo valor se encontra inserido na faixa A do item I da Tabela XV da Lei 13.611/02. TERESA DE JESUS SIDOR - CPF 001.045.019-01 - Um (a) DUPLICATA POR INDICACAO protocolado (a) sob o numero 114123785, cujo valor se encontra inserido na faixa A do item I da Tabela XV da Lei 13.611/02. ISABEL CRISTINA MARTINS - CPF 911.898.969-15 - Um (a) DUPLICATA POR INDICACAO protocolado (a) sob o numero 114123786, cujo valor se encontra inserido na faixa A do item I da Tabela XV da Lei 13.611/02. LARISSA MORAES DOS SANTOS - CPF 079.203.499-66 - Um (a) DUPLICATA POR INDICACAO protocolado (a) sob o numero 114123787, cujo valor se encontra inserido na faixa A do item I da Tabela XV da Lei 13.611/02. DEBORA APARECIDA BARBOSA GEREMIAS - CPF 074.476.709-10 - Um (a) DUPLICATA POR INDICACAO protocolado (a) sob o numero 114123788, cujo valor se encontra inserido na faixa A do item I da Tabela XV da Lei 13.611/02. EDINALDO SILVA DE OLIVEIRA - CPF 097.897.726-29 - Um (a) DUPLICATA POR INDICACAO protocolado (a) sob o numero 114123789, cujo valor se encontra inserido na faixa A do item I da Tabela XV da Lei 13.611/02. TR TERRAPLANAGEM LTDA - CNPJ 17.141.397/0001-34 - Um (a) CHEQUE protocolado (a) sob o numero 114123790, cujo valor se encontra inserido na faixa K do item I da Tabela XV da Lei 13.611/02. WANDERLEI EUGENIO CORDEIRO - CPF 971.525.288-53 - Um (a) DUPLICATA POR INDICACAO protocolado (a) sob o numero 114123791, cujo valor se encontra inserido na faixa A do item I da Tabela XV da Lei 13.611/02. WANDERLEI EUGENIO CORDEIRO - CPF 971.525.288-53 - Um (a) DUPLICATA POR INDICACAO protocolado (a) sob o numero 114123792, cujo valor se encontra inserido na faixa A do item I da Tabela XV da Lei 13.611/02. ODILSE DA LUZ FIDENCIO DOS SANTOS - CPF 882.323.609-68 Um (a) DUPLICATA POR INDICACAO protocolado (a) sob o numero 114123793, cujo valor se encontra inserido na faixa A do item I da Tabela XV da Lei 13.611/02. THAYS MICHELE CARDOSO - CPF 039.860.839-36 - Um (a) DUPLICATA POR INDICACAO protocolado (a) sob o numero 114123794, cujo valor se encontra inserido na faixa A do item I da Tabela XV da Lei 13.611/02. LEANDRO VINICIUS CRIGER - CPF 004.839.449-12 - Um (a) DUPLICATA POR INDICACAO protocolado (a) sob o numero 114123795, cujo valor se encontra inserido na faixa A do item I da Tabela XV da Lei 13.611/02. JOSILDA CAMARGO - CPF 067.103.419-76 - Um (a) DUPLICATA POR INDICACAO protocolado (a) sob o numero 114123796, cujo valor se encontra inserido na faixa A do item I da Tabela XV da Lei 13.611/02. GISLAINE RODRIGUES VAZ - CPF 037.374.679-27 - Um (a) DUPLICATA POR INDICACAO protocolado (a) sob o numero 114123797, cujo valor se encontra inserido na faixa A do item I da Tabela XV da Lei 13.611/02. ANTONIO GIOVANI PALLU - CPF 653.743.049-68 - Um (a) DUPLICATA POR INDICACAO protocolado (a) sob o numero 114123798, cujo valor se encontra inserido na faixa A do item I da Tabela XV da Lei 13.611/02. EMERSON ANTONIO DA SILVA VAZ - CPF 818.218.759-15 - Um (a) DUPLICATA POR INDICACAO protocolado (a) sob o numero 114123799, cujo valor se encontra inserido na faixa A do item I da Tabela XV da Lei 13.611/02. DECIO ANTONIO DE OLIVEIRA JUNIOR - CPF 603.907.359-49 - Um (a) DUPLICATA POR INDICACAO protocolado (a) sob o numero 114123800, cujo valor se encontra inserido na faixa A do item I da Tabela XV da Lei 13.611/02. LEILA DO ROCIO OLIVEIRA - CPF 565.182.939-34 - Um (a) DUPLICATA POR INDICACAO protocolado (a) sob o numero 114123801, cujo valor se encontra inserido na faixa A do item I da Tabela XV da Lei 13.611/02. VALDECIR ANTONIO MENDES DA SILVA - CPF 726.191.399-53 - Um (a) DUPLICATA POR INDICACAO protocolado (a) sob o numero 114123802, cujo valor se encontra inserido na faixa A do item I da Tabela XV da Lei 13.611/02. LEIA CARNEIRO - CPF 007.197.279-01 - Um (a) DUPLICATA POR INDICACAO protocolado (a) sob o numero 114123803, cujo valor se encontra inserido na faixa A do item I da Tabela XV da Lei 13.611/02. MARIA IZABEL DE OLIVEIRA - CPF 052.132.879-99 - Um (a) DUPLICATA POR INDICACAO protocolado (a) sob o numero 114123804, cujo valor se encontra inserido na faixa A do item I da Tabela XV da Lei 13.611/02. MARGARETE DE OLIVEIRA - CPF 000.735.339-12 - Um (a) DUPLICATA POR INDICACAO protocolado (a) sob o numero 114123805, cujo valor se encontra inserido na faixa A do item I da Tabela XV da Lei 13.611/02. CRISTIANO RIBEIRO LEITE - CPF 038.499.649-30 - Um (a) DUPLICATA POR INDICACAO protocolado (a) sob o numero 114123806, cujo valor se encontra inserido na faixa A do item I da Tabela XV da Lei 13.611/02. JO O ALCEU CIESLAK - CPF 855.703.629-91 - Um (a) DUPLICATA POR INDICACAO protocolado (a) sob o numero 114123807, cujo valor se encontra inserido na faixa A do item I da Tabela XV da Lei 13.611/02. WILLIAN FAUSTIN SERVIDONE - CPF 089.399.399-99 Um (a) DUPLICATA POR INDICACAO protocolado (a) sob o numero 114123808, cujo valor se encontra inserido na faixa A do item I da Tabela XV da Lei 13.611/02. JOSCIMARA DA APARECIDA GORT DA ROSA - CPF 051.136.889-59 - Um (a) DUPLICATA POR INDICACAO protocolado (a) sob o numero 114123809, cujo valor se encontra inserido na faixa A do item I da Tabela XV da Lei 13.611/02. ROSEMARY CAMARGO - CPF 035.772.729-02 - Um (a) DUPLICATA POR INDICACAO protocolado (a) sob o numero 114123810, cujo valor se encontra inserido na faixa A do item I da Tabela XV da Lei 13.611/02. MARISA ISOLINA RODRIGUES GOMES - CPF 694.551.479-04 - Um (a) DUPLICATA POR INDICACAO protocolado (a) sob o numero 114123811, cujo valor se encontra inserido na faixa A do item I da Tabela XV da Lei 13.611/02. LELIANE M CHRISTO - CPF 776.818.789-04 Um (a) DUPLICATA POR INDICACAO protocolado (a) sob o numero 114123812, cujo valor se encontra inserido na faixa A do item I da Tabela XV da Lei 13.611/02. ISABEL CRISTINA FORNAZARRI - CPF 032.269.579-10 - Um (a) DUPLICATA POR INDICACAO protocolado (a) sob o numero 114123813, cujo valor se encontra inserido na faixa A do item I da Tabela XV da Lei 13.611/02. ANDREIA APARECIDA FERREIRA - CPF 043.334.089-46 - Um (a) DUPLICATA POR INDICACAO protocolado (a) sob o numero 114123814, cujo valor se encontra inserido na faixa A do item I da Tabela XV da Lei 13.611/02. MATEUS HULEK - CPF 532.357.389-91 - Um (a) DUPLICATA POR INDICACAO protocolado (a) sob o numero 114123815, cujo valor se encontra inserido na faixa A do item I da Tabela XV da Lei 13.611/02. SILVANA DE LURDES ASCANI - CPF 047.263.959-55 - Um (a) DUPLICATA POR INDICACAO protocolado (a) sob o numero 114123816, cujo valor se encontra inserido na faixa A do item I da Tabela XV da Lei 13.611/02. VALDIRENE FERREIRA - CPF 804.691.679-04 - Um (a) DUPLICATA POR INDICACAO protocolado (a) sob o numero 114123817, cujo valor se encontra inserido na faixa A do item I da Tabela XV da Lei 13.611/02. ALESSANDRA APARECIDA MOURA - CPF 033.498.409-22 - Um (a) DUPLICATA POR INDICACAO protocolado (a) sob o numero 114123818, cujo valor se encontra inserido na faixa A do item I da Tabela XV da Lei 13.611/02. SANDRO MARTINS DE OLIVEIRA - CPF 026.968.259-71 - Um (a) DUPLICATA POR INDICACAO protocolado (a) sob o numero 114123819, cujo valor se encontra inserido na faixa A do item I da Tabela XV da Lei 13.611/02. MARCIA APARECIDA NUNES - CPF 033.865.579-45 - Um (a) DUPLICATA POR INDICACAO protocolado (a) sob o numero 114123820, cujo valor se encontra inserido na faixa A do item I da Tabela XV da Lei 13.611/02.

PREFEITURA MUNICIPAL DE VENTANIA Estado do Paraná D E C R E T O N° 0 8 2 / 2 0 1 4 O PREFEITO MUNICIPAL DE VENTANIA, Estado do Paraná, no uso de suas atribuições, de conformidade com o disposto no art. 65, inciso VI de Lei Orgânica do Município e, Considerando as comemorações alusivas ao Natal do exercício de 2014 e Ano Novo do próximo exercício D E C R ETA Art. 1o - Fica considerado ponto facultativo em todas as repartições públicas municipais no dia 23, 24, 26, 29, 30 e 31 de dezembro/2014. Art. 20 – Da mesma forma fica considerado ponto facultativo em todas as repartições públicas municipais o dia 02 de janeiro/2015, devendo o expediente normal recomeçar a partir das 08h00min horas do dia 05 de janeiro de 2015. Art. 3o – A facultatividade dos pontos estabelecidos nos artigos anteriores, não afetará a continuidade dos serviços públicos considerados inadiáveis e essenciais, tais como os de saúde pública, coleta e remoção do lixo e transportes por ambulância que continuarão com seus esquemas de trabalho normais. Art. 40 – Revogam-se as disposições em contrário. GABINETE DO PREFEITO MUNICIPAL DE VENTANIA, Estado do Paraná, em 22 de dezembro de 2014. José Luiz Bitencourt Prefeito Municipal

CLASSIFONE 3220-7744

HILARIO FOGA A - CPF 665.847.799-04 - Um (a) DUPLICATA POR INDICACAO protocolado (a) sob o numero 114123821, cujo valor se encontra inserido na faixa A do item I da Tabela XV da Lei 13.611/02. ANDRESSA CAROLINE CARVALHO - CPF 074.313.149-57 - Um (a) DUPLICATA POR INDICACAO protocolado (a) sob o numero 114123822, cujo valor se encontra inserido na faixa A do item I da Tabela XV da Lei 13.611/02. DANIEL MOREIRA POLI - CPF 700.695.909-82 - Um (a) DUPLICATA POR INDICACAO protocolado (a) sob o numero 114123823, cujo valor se encontra inserido na faixa A do item I da Tabela XV da Lei 13.611/02. JUCEMARA FALKEMBAK GON ALVES - CPF 926.190.029-15 - Um (a) DUPLICATA POR INDICACAO protocolado (a) sob o numero 114123824, cujo valor se encontra inserido na faixa A do item I da Tabela XV da Lei 13.611/02. JOSIANE AP MUNHOZ - CPF 057.907.339-48 - Um (a) DUPLICATA POR INDICACAO protocolado (a) sob o numero 114123825, cujo valor se encontra inserido na faixa A do item I da Tabela XV da Lei 13.611/02. SERGIO CHONVISKI - CPF 834.813.629-00 - Um (a) DUPLICATA POR INDICACAO protocolado (a) sob o numero 114123826, cujo valor se encontra inserido na faixa A do item I da Tabela XV da Lei 13.611/02. MIGUEL VIEIRA - CPF 824.112.719-72 - Um (a) DUPLICATA POR INDICACAO protocolado (a) sob o numero 114123827, cujo valor se encontra inserido na faixa A do item I da Tabela XV da Lei 13.611/02. JOHNNY FERREIRA VAZ - CPF 072.525.219-74 - Um (a) DUPLICATA POR INDICACAO protocolado (a) sob o numero 114123828, cujo valor se encontra inserido na faixa A do item I da Tabela XV da Lei 13.611/02. FATIMA GON ALVES DE SOUZA - CPF 051.403.939-64 - Um (a) DUPLICATA POR INDICACAO protocolado (a) sob o numero 114123829, cujo valor se encontra inserido na faixa A do item I da Tabela XV da Lei 13.611/02. CLEVERSON JOHN DA SILVA - CPF 066.926.129-77 - Um (a) DUPLICATA POR INDICACAO protocolado (a) sob o numero 114123830, cujo valor se encontra inserido na faixa A do item I da Tabela XV da Lei 13.611/02. MARIZETE APARECIDA VIEIRA - CPF 006.327.039-03 - Um (a) DUPLICATA POR INDICACAO protocolado (a) sob o numero 114123831, cujo valor se encontra inserido na faixa A do item I da Tabela XV da Lei 13.611/02. ANNI CAROLINE PONTES - CPF 108.676.269-09 - Um (a) DUPLICATA POR INDICACAO protocolado (a) sob o numero 114123832, cujo valor se encontra inserido na faixa A do item I da Tabela XV da Lei 13.611/02. DORACI DO ROCIO DE ANDRADE - CPF 046.114.919-27 - Um (a) DUPLICATA POR INDICACAO protocolado (a) sob o numero 114123833, cujo valor se encontra inserido na faixa A do item I da Tabela XV da Lei 13.611/02. SANDRA MARA DELERA - CPF 087.219.939-80 - Um (a) DUPLICATA POR INDICACAO protocolado (a) sob o numero 114123834, cujo valor se encontra inserido na faixa A do item I da Tabela XV da Lei 13.611/02. ROSANGELA DE OLIVEIRA - CPF 057.957.989-16 - Um (a) DUPLICATA POR INDICACAO protocolado (a) sob o numero 114123835, cujo valor se encontra inserido na faixa A do item I da Tabela XV da Lei 13.611/02. ALICE GONCALVES PEREIRA - CPF 860.766.710-68 - Um (a) DUPLICATA POR INDICACAO protocolado (a) sob o numero 114123836, cujo valor se encontra inserido na faixa A do item I da Tabela XV da Lei 13.611/02. MAURO BATISTA - CPF 303.798.659-04 - Um (a) DUPLICATA POR INDICACAO protocolado (a) sob o numero 114123837, cujo valor se encontra inserido na faixa A do item I da Tabela XV da Lei 13.611/02. TEREZINHA ROSA DOS REIS - CPF 063.829.499-14 - Um (a) DUPLICATA POR INDICACAO protocolado (a) sob o numero 114123838, cujo valor se encontra inserido na faixa A do item I da Tabela XV da Lei 13.611/02. MARILANDA SANTANA - CPF 006.830.159-66 - Um (a) DUPLICATA POR INDICACAO protocolado (a) sob o numero 114123839, cujo valor se encontra inserido na faixa A do item I da Tabela XV da Lei 13.611/02. ADRIANE APARECIDA SCHROT - CPF 036.285.539-03 - Um (a) DUPLICATA POR INDICACAO protocolado (a) sob o numero 114123840, cujo valor se encontra inserido na faixa A do item I da Tabela XV da Lei 13.611/02. IDICLEIA RODRIGUES DIAS - CPF 883.146.349-72 - Um (a) DUPLICATA POR INDICACAO protocolado (a) sob o numero 114123841, cujo valor se encontra inserido na faixa A do item I da Tabela XV da Lei 13.611/02. SELMA SOARES - CPF 973.463.819-04 - Um (a) DUPLICATA POR INDICACAO protocolado (a) sob o numero 114123842, cujo valor se encontra inserido na faixa A do item I da Tabela XV da Lei 13.611/02. MICHELE TAVARES PADILHA - CPF 073.895.039-47 - Um (a) DUPLICATA POR INDICACAO protocolado (a) sob o numero 114123843, cujo valor se encontra inserido na faixa A do item I da Tabela XV da Lei 13.611/02. ORSELI MARIA DINIZ - CPF 188.429.689-00 - Um (a) DUPLICATA POR INDICACAO protocolado (a) sob o numero 114123844, cujo valor se encontra inserido na faixa A do item I da Tabela XV da Lei 13.611/02. DITER WESTPHAL - CPF 579.018.309-30 - Um (a) DUPLICATA POR INDICACAO protocolado (a) sob o numero 114123845, cujo valor se encontra inserido na faixa A do item I da Tabela XV da Lei 13.611/02. JOSE ROBERTO DE CAMPOS CIA LTDA - CNPJ 10.703.575/0001-24 - Um (a) DUPLICATA POR INDICACAO protocolado (a) sob o numero 114123728, cujo valor se encontra inserido na faixa A do item I da Tabela XV da Lei 13.611/02. ELZA APARECIDA BATISTA - CPF 005.919.459-67 - Um (a) DUPLICATA POR INDICACAO protocolado (a) sob o numero 114123729, cujo valor se encontra inserido na faixa A do item I da Tabela XV da Lei 13.611/02. CLEUNICE FATIMA MARAFIGO ZANDE - CNPJ 10.287.065/0001-13 - Um (a) DUPLICATA POR INDICACAO protocolado (a) sob o numero 114123734, cujo valor se encontra inserido na faixa A do item I da Tabela XV da Lei 13.611/02. JOSE GILSON SANTOS - CPF 624.898.609-68 - Um (a) DUPLICATA POR INDICACAO protocolado (a) sob o numero 114123750, cujo valor se encontra inserido na faixa A do item I da Tabela XV da Lei 13.611/02. MOVETEC - INDUSTRIA E COMERCIO DE MOV - CNPJ 07.165.304/000158 - Um (a) DUPLICATA POR INDICACAO protocolado (a) sob o numero 114123754, cujo valor se encontra inserido na faixa A do item I da Tabela XV da Lei 13.611/02. EDISON VANDERLEI GEHN - CPF 003.721.589-27 - Um (a) DUPLICATA POR INDICACAO protocolado (a) sob o numero 114123759, cujo valor se encontra inserido na faixa A do item I da Tabela XV da Lei 13.611/02. LEANDRO MARTINS LOPES - CPF 049.271.399-56 - Um (a) DUPLICATA POR INDICACAO protocolado (a) sob o numero 114123761, cujo valor se encontra inserido na faixa A do item I da Tabela XV da Lei 13.611/02. MARCOS AURELIO CORREA - CPF 795.482.539-68 - Um (a) DUPLICATA POR INDICACAO protocolado (a) sob o numero 114123765, cujo valor se encontra inserido na faixa A do item I da Tabela XV da Lei 13.611/02. JOSE CARLOS SANTANA - CPF 432.219.989-53 - Um (a) DUPLICATA POR INDICACAO protocolado (a) sob o numero 114123768, cujo valor se encontra inserido na faixa A do item I da Tabela XV da Lei 13.611/02. TR TERRAPLANAGEM LTDA - CNPJ 17.141.397/0001-34 - Um (a) CHEQUE protocolado (a) sob o numero 114123790, cujo valor se encontra inserido na faixa K do item I da Tabela XV da Lei 13.611/02. HYGOR GUSTAVO R BUENO ME - CNPJ 13.067.504/0001-70 - Um (a) DUPLICATA POR INDICACAO protocolado (a) sob o numero 114123624, cujo valor se encontra inserido na faixa A do item I da Tabela XV da Lei 13.611/02. Por não ter sido possível encontrar os referidos responsáveis, pelo presente os intimo para todos os fins de direito e, ao mesmo tempo os cientifico de que, se não atendido ao presente ate o dia 29/12/2014 (em caso de pagamento, observar horário dos bancos), serão lavrados os respectivos protestos em data de 29/12/2014. Afixado no lugar de costume, nesta data. Ponta Grossa, 23/12/2014 Glaci da C. Siduoski Mielke Escrevente

CARTÓRIO 1º OFÍCIO de REGISTRO CIVIL Município e Comarca de Ponta Grossa Estado do Paraná EDITAL de PROCLAMAS Faço saber que pretendem casar-se e apresentaram-me os documentos exigidos pelo artigo 1.525 n° I, II, III e IV do Código Civil Brasileiro: REGINALDO PAES e ADRIELY EUGENIA DA SILVA JHONATHAN SILVA DE ANDRADE e LEDIANE GRACIELE PEREIRA WILLIAN APARECIDO VARRASCHIN e DANIELE MARTINS DOS SANTOS ANTONIO MAURILIO DOS SANTOS e ELISETE DE FATIMA STARKE ROBSON JUNIO BARBOZA e EVELINE DIAS BRAYAN TIAGO SEMEK e KAMILA GOMES POTHIN ANDERSON GIBATHE e ALESSANDRA CHACARSKI WILLIAM FREITAS e SOIARA MITHIELLI DE BARROS CORDEIRO JUNIO BETIM e HELEN CRISTINE SILVEIRA VAZ APARICIO DE OLIVEIRA DELGADO e IRENE APARECIDA PEREIRA NILTON RICARDO MICUANSKI e NEIVA RAMOS CAMARGO DOS SANTOS JEFERSON LUIZ DE OLIVEIRA PALHANO e LUCIANA BELARMINO ZUBER JOSÉ VIEIRA DA SILVA e JEANNINE APARECIDA RODRIGUES FELIPE AUGUSTO HORST e RAQUEL ROCHA RAYMUNDO RAFAEL DALALIBERA RAUSKI e CARINA SILVA SIEMIENIACO IZAEL JUNIOR FERREIRA e KAWANA DA SILVA HAAS ALLAN KWIATKOWSKI THOMAZINI e MARIELLY ANTUNES DOS SANTOS CLEBER MOLETTA e FABIULA MORINICOS GOMES GUILHERME CRAVEIRO DE SÁ ULIANA e MICHELLE MADALOZO VIKTOR CHERES CALLIGARIS e EVANA DOS SANTOS LUIZ HENRIQUE BELINA e MONICA BORATTO JONATHAN LUIZ FERREIRA ALVES e MARIANGELA RAMON DA SILVA Se alguém souber de algum impedimento, oponha-o na forma da Lei. Lavro o presente para ser afixado em cartório, no lugar de costume e publicado pela imprensa. Valdir Ribeiro Ruas Junior Oficial de Registro Civil