DIAS EM DIAS | JULHO - 2017
S U S T E N T A B I L I D A D E
DIAS DE SUSTENTABILIDADE “Acreditamos que a construção sustentável e a valorização do capital humano são peças-chave para a diferenciação mercadológica e o crescimento sustentável do estado e da comunidade em que atuamos.” E é com essa máxima que a identidade da Dias de Sousa se define como uma empresa preocupada em construir dias cada vez melhores para todos. ( Foto 01 e 02 pág 02: Colaboradores Participando da Musicoterapia )
A IMPORTÂNCIA DA MUSICOTERAPIA NO AMBIENTE ORGANIZACIONAL
A Musicoterapia Organizacional tem o objetivo de fortalecer a identidade da Dias de Sousa e desenvolver competências utilizando a ferramenta da música, integrando conhecimento ao desenvolvimento físico, emocional e intelectual dos seus colaboradores. E a Dias de Sousa é pioneira em abraçar esse projeto, que é conduzido pelo Maestro Rogério Jales contemplando três grupos distintos: líderes, colaboradores dos setores administrativos e colaboradores operacionais das obras WSTC e SOHO. Para todos os grupos está realizado o
trabalho de fortalecimento da identidade organizacional por meio da missão, visão, valores e política de qualidade e o desenvolvimento de competências, entre elas:
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♦ Visão Sistêmica de Longo Prazo; ♦ Coragem para Assumir Riscos; ♦ Paixão e Constância no Propósito; ♦ Empenho na Autossuficiência da equipe; ♦ Musicoterapia/ginástica laboral/Relaxamento; ♦ Foco no Resultado;
O trabalho é realizado por meio de vivências, encontros grupais e mensais mediados pela Musicoterapia, com base nos métodos e técnicas musicoterápicas incluindo improvisação, recriação, composição e audição, que criam um campo de subjetividades, possibilitando a aceitação das expressões emergentes e da diversidade, o que favorece o desenvolvimento intra e interpessoal, assim como a ressignificação da vida profissional.
♦ Percepção e Sensibilidade à Mudança; ♦ Visão Integradora.
QUALIDADE
FOCO NA QUALIDADE FORMAÇÃO DE 22 AUDITORES INTERNOS E CURSO DE GESTÃO DE RISCOS. Nos dias 03, 05, e 07/05/17, foi realizado o curso de Formação de Auditores
Internos, ministrado pelo Consultor João Luis da Lahus Treinamento. Este curso nos possibilitou realizar a reciclagem dos nossos antigos auditores internos e deu oportunidade para outros colaboradores que tinham interesse em fazer parte desta equipe. Foram formados 22 auditores internos. Temos hoje uma equipe preparada para realizar as auditorias internas da empresa. (Foto 03 pág 04: Participantes do curso de gestão de riscos e novos auditores internos com o consultor João Luiz)
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Nos dias 05, 07 e 09/06/2017, foi realizado o curso de Gestão de Riscos, ministrado pelo consultor João Luis da Lahus Treinamento. Este curso foi direcionado para todos os líderes e diretores da nossa empresa. (Foto 04 pág 04: Participantes do curso de gestão de riscos e novos auditores internos com o consultor João Luiz)
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PROGRAMAS
crescimento profissional desses jovens. ( Foto 05 pág 05: Líderes, estagiários e aprendizes)
ACONTECE AQUI
PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO DE ESTAGIÁRIOS E APRENDIZES.
APRENDIZ
ESTAGIÁRIOS
Estreitar as relações entre aprendizes e a empresa, com o objetivo de desenvolver jovens críticos e futuros profissionais capacitados que fortaleçam o mercado de trabalho, por meio do desenvolvimento de atitudes, habilidades e comportamentos que agreguem experiências e valores ao
Contribuir para o desenvolvimento profissional dos estagiários, por meio da disseminação do conhecimento e de competências, visando dinamizar as relações entre estagiários, líderes e demais colegas de trabalho, a fim de que possam compreender as relações de trabalho, o funcionamento da empresa e adquirir as aptidões Jornal Dias Melhores | pág. 5
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necessárias que auxiliem a passagem da vida estudantil para o mercado de trabalho.
IMPLANTAÇÃO DOS COMITÊS DE SUSTENTABILIDADE, QUALIDADE DE VIDA E BALANÇO SOCIAL. No mês de fevereiro foi implantado o Comitê de Sustentabilidade para criar, direcionar e monitorar a execução da política de responsabilidade social e sustentabilidade da Dias de Sousa Construções, contribuindo de modo mais eficaz para a disseminação das práticas de gestão sustentável. (Foto 06 pág 06: Primeira Reunião do Comitê de Sustentabilidade)
ações de bem-estar, promoção da saúde, de educação, cultura e lazer, melhorando a qualidade do ambiente organizacional, potencializando o desenvolvimento dos colaboradores e o desempenho da empresa. (Foto 07 pág 06: Participantes do Comitê Qualidade de Vida)
Em maio, iniciou se a implantação do Balanço Social que tem o objetivo de quantificar os dados da organização perante a comunidade, de forma clara e objetiva, referente às atividades praticadas pela empresa, que contribuam com o meio em que se encontram inclusive no que se refere a questões ambientais. (Foto 08 pág 06: Consultoria Dialogus)
Em abril foi formado o Comitê de Qualidade de Vida para promover a humanização no trabalho por meio de Jornal Dias Melhores | pág. 6
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AÇÕES DE JUNHO E JULHO NA DIAS DE SOUSA PARA O COLABORADOR No dia 12 de junho, o educador físico Abel Rodrigues foi responsável em ministrar a palestra com o tema Ergonomia, que aborda a relação entre o homem e o ambiente de trabalho, os danos causados por uma má postura, pelas lesões por esforços repetitivos, ao longo do tempo, as condições gerais de trabalho que afetam a saúde do trabalhador, enfatizando sempre que a ergonomia pode evitar que essas enfermidades ocorram, com objetivo de tornar cada vez mais eficiente os procedimentos de controle e de regulação das condições adequadas de trabalho. Ao final da palestra, os colaboradores foram convidados a ter um momento vivencial de relaxamento e descontração. (Foto 09 pág 07: Palestra de Ergonomia)
Outra importante ação desenvolvida pelo Comitê de Qualidade de Vida, foi o desenvolvimento do espaço de
Convivência. Um Ambiente acolhedor, aconchegante e despojado para os colaboradores descansarem, se distraírem e se socializarem com os colegas. Uma sala equipada com cadeiras, sofás, colchonetes, mesa de pebolim para o colaborador usufruir o seu tempo de descanso com muito mais prazer. (Foto 10 pág 07: Espaço de Convivência)
Inclusive,
no dia 12 de julho uma experiência de bem-estar aconteceu na Dias de Sousa, em nosso espaço de convivência, por meio de colaboradores voluntários que realizaram uma sessão de massagem relaxante em colegas de trabalho, com objetivo de oportunizar diminuição do estresse e fadiga, relaxamento dos músculos e alívio das tensões físicas e emocionais. Um momento de muito amor por parte dos voluntários e entrega dos colegas que oportunizaram a participar desse momento. (Foto 11 pág 08: Colaboradores na ação Momento Relaxante)
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DATA
ANIVERSARIA NTES DO MÊS A Alimentação Saudável foi o tema da terceira palestra, que abordou os alimentos saudáveis como fundamental para o funcionamento equilibrado do organismo, por sua vez, trazendo benefícios para saúde das pessoas. Foi orientado as quantidades certas, rotina de horários e alimentos que forneçam ao corpo: proteínas, carboidratos, gorduras, fibras, cálcio vitaminas e outros minerais indicando o consumo de alimentos certos para deixar o corpo saudável. (Foto 12 pág 08: Palestra Alimentação Saudável)
1/7
Paulo Junior
Obra WSTC
1/7
Antonio Regio
Obra Soho
2/7
Raquel Mendes
Marketing
2/7
Fco Jose
Manutenção
3/07
Fco Gleisson
Obra WSTC
4/7
Lucas Ferreira
Adm Soho
4/7
Fco Karpegiany
Obra Soho
4/7
Leonardo Freitas
Obra WSTC
4/7
Carlos Alberto
Obra WSTC
5/7
Cristiano
Obra Soho
6/7
Fco Agnaldo
Manutenção
7/7
Jose Maria
Obra Soho
7/7
Fco Denis
Obra Soho
8/7
Weslen
Obra WSTC
8/7
José Felipe
Obra Soho
8/7
Dionatas
Adm WSTC
10/7
Edegle William
Administração
11/7
Jose Marcio
Obra Soho
12/7
Adriana Campos
Qualidade
12/7
Rubeilson
Obra WSTC
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12/7
Adriana Campos
Qualidade
23/7
Marta Jales
Incorporadora
13/7
Juscelino
Obra WSTC
23/7
Roberto
Obra Soho
14/7
Davisson
Obra WSTC
24/7
Valdenilson
Obra Soho
14/7
Erenilton
Obra WSTC
24/7
Renata Pereira
Relacionamento
15/7
Iranildo
Almoxarifado
24/7
Tamiris Holanda
Contabilidade
15/7
Jesus Nonato
Obra WSTC
25/7
Leandro Jose
Manutenção
16/7
Renato
Obra WSTC
26/7
Eliane Freitas
Incorporadora
16/7
Leidiane Santos
Instituto
26/7
Paulo Sergio
Obra WSTC
16/7
Vladimir Lopes
Obra WSTC
26/7
Leandro Alves
Obra Soho
17/7
Fco Evaldo
Manutenção
27/7
Fco Sergio
Obra WSTC
18/7
Valdeci
Obra WSTC
28/7
Cleilson
Obra WSTC
18/7
Edi Napoleão
Obra WSTC
29/7
Carlos Alberto
Obra Soho
19/7
Ariana Mara
DP
30/7
Ronnes
Obra WSTC
19/7
Fco Alves
Manutenção
PROGRAMAS
FIQUE DE OLHO MÊS DE FÉRIAS NA CAPITAL: MARATONA DE FILMES E DANÇA SÃO ATRAÇÕES GARANTIDAS NAS FÉRIAS DE JULHO.
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Olha que bacana, no mês de férias o Cine São Luiz está oferecendo maratonas de filmes gratuitos, entre eles estão: Logan, Lego Batman, A Era do Gelo: O Big Bang, Moana - Um Mar de Aventuras, Superman - O Filme e muito mais. Programação completa no site da Secult: www.secult.ce.gov.br (Foto 13 pág 09: retirada do site Dragão do Mar)
Vamos aprender a dançar? Quem gosta de dança e cultura Argentina a dica é ótima. Dia 26 de julho desse mês, das 19h às 21h, na Arena Dragão do Mar, acontecerá o projeto mensal que traz a prática do tango. E o mais legal de tudo: é gratuito. (Foto 14 pág 10: Site Dragão do Mar)
PROGRAMAS
CONTE SUA HISTÓRIA “POSSO GARANTIR, QUANDO SE FAZ O QUE SE GOSTA POR AMOR E DEDICAÇÃO NEM SE VÊ O TEMPO PASSAR, ESSE ANO FAÇO 28 ANOS DE EMPRESA, POR MAIS SIMPLES QUE SEJA MEU TRABALHO, FAÇO COM AMOR”. Socorro Torres
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Só tenho a agradecer a essa ótima empresa que fui contratada como assistente de locação, em novembro de 1989. Na segunda semana passei para o setor telefonia, pois já tinha experiência em telefonia, passei muitos anos na telefonia, fui recepcionista e sempre estava em outros setores ajudando e aprendendo mais um pouco, depois fui setor de arquivo da empresa e em seguida assumindo como secretária do Diretor Dr. Patriolino. Portanto, cresci muito não só como profissional bem como pessoa, pois foram muitos os ensinamentos, aprendi muito com todas as oportunidades e vivências nos mais variados assuntos, não só que pertencia a empresa, mas ensinamentos de vida mesmo, principalmente pela Dra Graça, que com muita ética e sinceridade tem o prazer de partilhar seus aprendizados, suas vivências, seus mais altos conhecimentos com todos que participam das empresas Dias de Sousa. (Foto 15 pág 11: comemoração Dia da Mulher)
Ressalto também os ensinamentos e boa convivência com meus colegas de trabalho, que com o passar do tempo muitos deles se tornaram meus amigos. A convivência com Diretor Dr. Patriolino é muito boa, com sua simplicidade, carisma e acima de tudo competência também competência também não se restringe somente a um diretor da empresa, ele colabora, discute, ensina e participa dia a dia desse excelente ambiente de trabalho. E não poderia esquecer da nossa querida D. Lourdes, tenho muita saudade, das nossas saídas a missa e ao centro para fazer compras. Saudades eternas. Em se tratando de tempo principalmente aos recém chegados, posso garantir, quando se faz o que gosta com amor e dedicação nem se vê o tempo passar, esse ano faço 28 anos de empresa, por mais simples que seja o seu serviço faça com amor, pois esse vai ser o diferencial dentro da empresa e com isso vai estar adquirindo um valor, até chegar
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um ponto que a empresa precisa de você e não você da empresa, mas para isso tem que ter foco, determinação e nunca desistir dos seus sonhos.
www.diasdesousa.com.br
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