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REVISTA DIAS EM DIA | FEVEREIRO 2018
S U S T E N T A B I L I D A D E
DIAS DE SUSTENTABILIDADE SEGREGAÇÃO DOS RESÍDUOS No decorrer do ano, realizamos palestras de conscientização dos colaboradores quanto a importância de segregar os resíduos gerados no canteiro de obras, decorrentes da construção e os gerados por eles mesmos. Todo o material contido nas baias de reciclagem é destinado a doação ou a empresas associadas. Os materiais reciclados pelas obras são: papel, plástico e metais.
Resíduos gerados no canteiro que são destinados a usinas de reciclagem: 1. Classe A: Entulho (componentes cerâmicos, argamassa, concreto); 2. Classe B: Plásticos, papel, papelão, metais, vidros, madeiras e gesso; 3. Classe C: São os resíduos para os quais não foram desenvolvidas tecnologias ou aplicações economicamente viáveis que permitam a sua reciclagem ou recuperação; 4. Classe D: São resíduos perigosos oriundos do processo de construção, tais como tintas, solventes, óleos e outros ou aqueles contaminados ou prejudiciais à saúde oriundos de demolições, reformas e reparos de clínicas radiológicas, instalações industriais e outros, bem como telhas e demais objetos e materiais que contenham amianto ou outros produtos nocivos à saúde (fotos da obra WSTC Soho).
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QUALIDADE
FOCO NA QUALIDADE PLANEJAMENTO DE MUDANÇAS SEGUNDO A ISO 9001: 2015 Nos atuais contextos é indispensável que as Organizações tenham capacidade de lidar com as mudanças internas ou externas: 01 - Seja para que estas não tenham impacto negativo na Organização. 02 - Seja para introduzir mudanças e aproveitar oportunidades que vão surgindo, com a agilidade organizacional adequada.
Dicas de mudanças que devem ser planejadas:
As mudanças podem ter diversas origens: Tratar riscos;
Mudanças organizacionais; Processos construtivos; Fusões; Mudanças de colaboradores; Introdução de novos equipamentos; Novos produtos, etc;
Concretizar oportunidades; Eliminar Não conformidades; Mudanças no propósito; Direção estratégica; Melhorar desempenho da organização; Necessidade de reagir a circunstâncias assegurando a integridade do sistema de gestão da qualidade.
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Para estar conforme a Norma ISO 9001: 2015, o planejamento de mudanças deve: ● Realizar mudanças de forma planejada e sistemática; ● Considerar o objetivo da mudança e as suas potenciais consequências e interações, ou seja, analisar os riscos envolvidos; ● Assegurar a disponibilidade e adequação dos recursos – pessoas com conhecimento e competências, equipamentos, recursos de medição e monitoramento (M&M), infraestruturas, necessários para o sucesso; ● Garantir que as mudanças estejam de acordo com a política da qualidade e com os objetivos definidos pela alta direção da Organização. Mudanças devem ser planejadas para assegurar a integridade do sistema de Gestão da Qualidade e para prevenir o não cumprimento de requisitos.
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● Prevenção de vários tipos de câncer;
PROGRAMAS
ACONTECE AQUI Palestra: A importância da prática do exercício físico
● Tratamento de doenças cardíacas; ● Regressão da aterosclerose; ● Controle de peso; ● Melhoria da pressão arterial; ● Melhoria do metabolismo; ● Melhoria de postura. Independentemente da idade ou da condição física e disponibilidade de tempo, é possível encontrar a atividade
A Dias de Sousa em parceria com a
mais adequada ao seu perfil e começar
UNIMED foi contemplada com a
a trazer uma gama de benefícios para a
palestra “A importância da prática do
vida.
exercício físico” realizada pela enfermeira Flávia Soares. Junto aos colaboradores do setor administrativo foi apresentado slides sobre a
Então, não perca mais tempo e mexa-se assim que possível. (Imagens dos colaboradores na palestra da Unimed).
importância da prática do exercício físico na vida do ser humano e ressaltou que deve ser sempre acompanhada de uma alimentação saudável, o que a longo prazo pode vir a ajudar a reduzir o risco de doenças cardiovasculares, de osteoporose, de diabetes e até melhorar a forma de como lidar com o stress diário. Foram destacados alguns benefícios para a nossa saúde e bem-estar, como:
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considerado diferencial que contribuiu
Encerramento da Consultoria referente a implantação do Programa Dias de Sousa de Prevenção ao uso abusivo de álcool e outras
para uma mudança significativa no modo de vida dos beneficiários diretos do Programa. Considera-se que o sucesso do Programa é consequência do ano intenso de reuniões, alinhamento, treinamentos, atividades e acima de tudo, de grande parceria entre as duas instituições. Deixamos aqui nossos
No ano de 2017, a Dias de Sousa teve a honra de ser escolhida pelo Serviço Social da Indústria - SESI/CE, como empresa piloto na implantação do Programa Dias de Sousa de Prevenção ao Uso Indevido de Álcool e outras Drogas. Na última sexta-feira, dia 16/02/2018 a Consultora Ana Karine apresentou para Alta Direção, membros do Comitê de
sinceros agradecimentos pelo esforço, dedicação e comprometimento de todos os envolvidos, pelo excelente trabalho realizado, pela competência e pelo espírito de união que estiveram presentes durante toda a caminhada. É um orgulho para a Dias de Sousa compartilhar essa experiência. (Alta Direção, membros do Comitê de Qualidade de Vida,
Responsabilidade Social e Recursos Humanos).
Qualidade de Vida, Responsabilidade Social e Recursos Humanos da Dias de Sousa, os resultados do trabalho, bem como a avaliação dos trabalhadores em relação ao Programa. Os números refletiram positivamente tanto a capacitação oferecida para os colaboradores que junto a consultoria conduziram o programa, quanto a metodologia diferenciada que utilizou de vivências para uma transmissão assertiva da temática, fato esse REVISTA DIAS EM DIA |
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BRECHÓ NA DIAS DE SOUSA
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PARABÉNS
DATA
ANIVERSARIANTES DO MÊS MARÇO 2018
18/03
Jose Ricardo
Obra WSTC
19/03
Jose Augusto
Obra Soho
19/03
Maria Jose
Gerente de Contratos
20/03
Fco Jose
Manutenção
20/03
Antonio Carlos
Obra WSTC
21/03
Jose Ambrosio
Obra WSTC
21/03
Jean Gomes
Obra WSTC
22/03
Fco Ribeiro
Obra WSTC
23/03
Francielo Freitas
Obra Soho
23/03
Messias Portela
Obra Soho
02/03
Sonia Maria
Obra WSTC
02/03
Marcelo
Manutenção
02/03
João Victor
Obra WSTC
04/03
Valderlane
Obra WSTC
04/03
Nazareno
Obra Soho
07/03
Fca Neilandy
Coordenadora Financeiro
26/03
Valcelio Soares
Obra Soho
08/03
Israel Carlos
Obra WSTC
26/03
Rafael
Obra Soho
08/03
Manoel Pereira
Obra WSTC
26/03
Renato Dias
Obra WSTC
08/03
João Lira
Obra Soho
26/03
Francisco Alan
Obra WSTC
10/03
Fco Raimundo
Obra Soho
28/03
Andrea Leite
Controller
10/03
Antonio
Obra WSTC
31/03
Larissa Almeida
Obra WSTC
10/03
Elias Araujo
Obra WSTC
31/03
Carlos Alexandre Adm WSTC
11/03
Misael Inacio
Obra WSTC
11/03
Jose Aldenor
Obra Soho
12/03
Antonio Carlos
Obra Soho
12/03
Alesson
Obra WSTC
14/03
Geraldo Franco
Obra WSTC
15/03
Suzeni Oliveira
Obra Soho
demonstra a pessoa o quanto ela é
16/03
Savio Gomes
Obra WSTC
importante. É emocionante, é uma
16/03
Heriberto Alves
Obra Soho
experiência única, pois escrever causa
18/03
Fco Jose
Obra WSTC
Fazer uma carta em comemoração à vida de alguém é pura entrega. Com alegria e uma dose de criatividade você transforma atenção, carinho e afeto em uma carta. Todo esse momento
emoção. No mês de fevereiro os membros do Comitê de Qualidade de REVISTA DIAS EM DIA |
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Vida puderam proporcionar aos aniversariantes a maravilhosa sensação de ser lembrado carinhosamente através desse gesto tão simbólico. (aniversariantes de Fevereiro).
PROGRAMA
FIQUE DE OLHO LAZER GRATUITO NO PARQUE DO COCÓ
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O Parque do Cocó até o final do ano está com uma programação gratuita aos domingos, com o projeto Viva O Parque. São várias atividades, como passeios nas trilhas, ginástica aeróbica, yoga, biodança, tai chi chuan, dança de salão, slackline, apresentações culturais, jogos coletivos (corrida de saco, carimba e bandeirinhas), pintura facial, brincadeiras tradicionais de pipa, bola de gude, elástico e ciranda, entre outras. (imagens da internet)
PROGRAMA
CONTE SUA HISTÓRIA
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Vou contar um pouco da minha história. Tinha essa vaga e de imediato um amigo me indicou, não pensei duas vezes. Fui bem recebida quando cheguei na entrevista, mas confesso, estava nervosa. O setor de Recursos Humanos me contratou, graças a Deus. No início tudo era estranho, pois não conhecia ninguém, mas aos poucos e com apoio de todos fui me soltando. Lembro como se fosse hoje eu servindo o primeiro café, minhas mãos trêmulas, e isso não é tudo, na época quando cheguei era disponibilizado o café Nescafé, imagina fazer o cafezinho na frente dos clientes e diretoria? Meu Deus. Quando servia saia com lágrimas nos olhos, mas todos me ajudaram e com minha força de vontade tudo foi melhorando, mais e mais. Já são cinco anos de empresa. Agradeço a Deus e também a todos que me deram força. Apesar da correria, que é às vezes, gosto muito de trabalhar na Dias de Sousa, é minha segunda casa. (Silvia Alcântara da Silva).
www.diasdesousa.com.br
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