Las mujeres en la vida corporativa de hoy

Los temas de igualdad e inclusión se han puesto de moda y no es de sorprenderse al oír cada vez a más personas hablar sobre ello, en parte tal vez porque políticamente es lo correcto, aunque realmente no signifca que estén convencidos. De cualquier manera, la verdad es que más que una moda, las mujeres han ganado un importante terreno en el campo profesional y dentro de la vida corporativa.

Esta lucha por lograr igualdad de condiciones y oportunidades ha sido un camino que poco a poco se ha ido conquistando y hoy en día alrededor el 39,6% de los empleos en el mundo son ocupados por mujeres. Esta proporción puede variar, dependiendo del sector que se revise, el país e incluso por niveles dentro de las organizaciones. Por ejemplo, en 2020, solo el 28,3% de las posiciones gerenciales son ocupadas globalmente por mujeres, según los datos de Organización Internacional del Trabajo.

Las estadísticas lo indican y sin duda es una tendencia irreversible, pero ¿qué más debe pasar para que más mujeres ocupen posiciones relevantes dentro de las corporaciones? Para lograr este objetivo no se puede hacer un trabajo aislado, tan cierto es que lograr la igualdad de género es tan relevante que ha sido fjado como uno de los Objetivos de Desarrollo Sos- tenible para el 2030, defnidos por las Naciones Unidas. Sin duda que la preparación y la formación de competencias es fundamental, así como creación de redes de apoyo, particularmente entre mujeres y es acá donde el término sororidad toma relevancia, pero también la generación de una conciencia de igualdad es una tarea en la que debe hacerse énfasis para cambiar la mentalidad que por muchos años ha prevalecido.

Conquistar más espacios en el ámbito corporativo es un camino lento y defnitivamente una tarea que exige un esfuerzo adicional, porque se espera que las mujeres no solo sean buenas profesionales. También deben cumplir con otros roles personales muy demandantes que por lo general los hombres no llevan, como: ser madres, hijas y esposas; roles que en muchos casos deben llevarse en paralelo. Pero, defnitivamente, la satisfacción profesional conlleva a un nivel de plenitud que los otros no pueden generar y queda demostrado con la cantidad de mujeres que siguen entrando a las universidades, queriendo tener un desarrollo individual más integral en un mundo que tradicionalmente fue liderado por hombres. Esta afrmación no signifca que se quiere un trato diferente sino un trato igual, independientemente del género.

¡Nos leemos pronto!

El espectáculo continúa

En el mundo del entretenimiento, también hay varios aniversarios importantes para celebrar. Este año se cumplen 100 años del nacimiento de la soprano María Callas y del actor y mimo francés Marcel Marceau, conocido por su personaje “Bip”. Asimismo, se cumplen 80 años del nacimiento de Mick Jagger y 80 años del estreno de la icónica película “Casablanca”. Los amantes de la música también celebrarán el 50 aniversario del lanzamiento del álbum “The Dark Side of the Moon” de Pink Floyd y el 50 aniversario de la muerte del actor, director y artista marcial, Bruce Lee.