5 minute read
ĐÀO TẠO // TRAININGS
HUẤN LUYỆN ATVSLĐ ĐỊNH KỲ DÀNH CHO CÁC QUẢN LÝ HÀN QUỐC
Advertisement
PERIODICAL OSH TRAINING FOR KOREAN MANAGERS
Nhằm tuân thủ tốt các quy định của pháp luật Việt Nam về luật ATVSLĐ, bộ phận EHS đã tổ chức huấn luyện nội dung này định kỳ 2 năm/ lần dành cho 25 quản lý Hàn Quốc vào chiều ngày 14/9. Buổi huấn luyện do giảng viên Lee Jea Sung đến từ Công ty TNHH Viện An toàn Sức khỏe Nghề nghiệp Hàn Quốc (KOSHI) dẫn dắt, liên quan đến quyền, nghĩa vụ, trách nhiệm của NLĐ, người sử dụng lao động, các kiến thức cơ bản về yếu tố nguy hiểm, văn hóa an toàn trong doanh nghiệp, yếu tố có hại và biện pháp phòng ngừa.
Trước đó, bộ phận chủ quản cũng đã hoàn thành khóa huấn luyện định kỳ dành cho 1.028 NLĐ Việt Nam, giúp họ nhận biết các mối nguy tiềm ẩn trong quá trình làm việc, từ đó đưa ra các biện pháp phòng ngừa và phòng tránh sự cố tai nạn nghề nghiệp có thể xảy ra, góp phần tạo ra một môi trường làm việc an toàn và hiệu quả.
To well comply with the provisions of Vietnamese law on OSH law, the EHS department held a training session on this content every 2 years for 25 Korean managers on the afternoon of September 14. The training session was led by lecturer Lee Jae Sung from Korea Occupational Safety Institute Co., Ltd (KOSHI) related to the rights, obligations and responsibilities of employees and employers, basic knowledge about dangerous factors, safety culture in the enterprise, harmful factors, and preventive measures.
Previously, the management department also completed a periodical training course for 1,028 Vietnamese employees, helping them to recognize potential risks during working, thereby giving preventive measures to prevent occupational accidents that may occur, contributing to creating a safe and effective working environment.
CHƯƠNG TRÌNH "NÂNG CAO TỶ LỆ RT/UT” CỦA NHÀ MÁY BOILER
BOILER'S "IMPROVE RT/UT RATIO" PROGRAM
Bộ phận ME (Boiler) đã triển khai chương trình “Nâng cao tỷ lệ RT/UT cho dự án Vũng Áng 2” thông qua đào tạo và đánh giá năng lực cho thợ hàn của nhà máy và nhà thầu phụ có chứng chỉ 5G và 6G. Đây là một chương trình có tầm quan trọng giúp tìm ra những thợ hàn có tay nghề tốt nhất hỗ trợ cho các dự án trọng điểm sau này.
Phương pháp này đã giúp nhà máy nâng cao tỷ lệ chấp thuận RT một cách đáng kể cho dự án Vũng Áng 2 từ 97.7% đến 98.5% và tỷ lệ UT đạt 99.5% sau một thời gian ngắn.
ME Department (Boiler) has implemented the program “Improving RT/UT ratio for Vung Ang 2 project” through training and ability assessment for the company and subcontractors' welders who have 5G and 6G certifications. This was an important program to help find the best-skilled welders to support key projects in the future.
This method has helped the shop to significantly increase the RT rate for Vung Ang 2 project from 97.7% to 98.5%, and the UT rate to 99.5% after a short time.
KHÓA “TÌM HIỂU TỔNG QUAN VỀ PHƯƠNG PHÁP KIỂM TRA NDE”
“UNDERSTANDING NDE INSPECTION METHODS” COURSE
Ngày 22/9, bộ phận Đào tạo đã triển khai khóa học “Tìm hiểu tổng quan về phương pháp kiểm tra NDE” dành cho 26 NLĐ phụ trách các công việc liên quan đến hàn thuộc nhà máy Boiler, Water, MHS và khối PSE. Khóa học nhằm trang bị các kiến thức bổ ích giúp họ hiểu rõ và tuân thủ tốt các yêu cầu kỹ thuật về phương pháp kiểm tra NDE, đồng thời vận dụng các kiến thức vào công việc thực tế một cách hiệu quả hơn.
On September 22, the Training Department conducted the "Understanding NDE inspection methods" course for 26 employees in charge of welding-related jobs at the Boiler, Water, MHS shops, and PSE division. The course aimed to equip knowledge to help students understand, comply well with the technical requirements of NDE testing methods, and apply the knowledge to work more efficiently.
TỔNG KẾT KHÓA TIẾNG ANH CHUYÊN SÂU
SUMMARIZE THE INTENSIVE ENGLISH COURSE
Sau gần 5 tháng triển khai, ngày 19/10, bộ phận Đào tạo đã tổ chức buổi lễ tổng kết khóa đào tạo tiếng Anh chuyên sâu trình độ Trung cấp và trao chứng nhận hoàn thành cho 20 học viên tham gia. Đây là khóa học thứ 6 nhằm nâng cao khả năng giao tiếp bằng tiếng Anh cho NLĐ, giúp họ tự tin và đem lại hiệu quả công việc tốt hơn.
After nearly 5 months of implementation, on October 19, the Training Department held a summary ceremony for the intensive English course at the intermediate level, and awarded completion certificates to 20 participants. This was the sixth course aiming at improving the English communication ability of employees, helping them to be confident, and have better work efficiency.