Doral News Edición #129

Year 6 # 129 • Julio 15 / Julio 29 2014 • www.doralnews.net

STAFF DORAL News DIRECTOR Carlos Herradez carlos@doralnewsonline.com JEFE DE REDACCIÓN Ilse Bigott ilse@doralnewsonline.com CONSEJO EDITORAL Lourdes Ubieta Joe Arriola Nubielena Medina Carlos Nuñez PERIODISTAS Ilse Bigott María Alecia Izturriaga RELACIONES INSTITUCIONALES Andreina Campis andreina@doralnewsonline.com MERCADEO Y EDICIONES ESPECIALES Daniel Bendayan daniel@doralnewsonline.com EJECUTIVOS DE CUENTAS Patricia García patricia@doralnewsonline.com DIAGRAMACIÓN Y MONTAJE Fabiola Nouel Orjuela ARTE Y PUBLICIDAD Mauro Montoya TRADUCCIÓN Stella Hastie FOTOGRAFÍAS Biaggio Correale REDES SOCIALES Dany Ruíz COLABORADORES Athina Marturet Carlos Nuñez Eli Bravo J M Padrón Julio Rodríguez Lourdes Seda Miguel Ferrando Raul Hurtado Pedro Romera SOCIALES Kathy Tahhan DISTRIBUCIÓN SUSCRIPTORES The Miami Herald DISTRIBUCIÓN LOCAL CAZ International www.doralnews.net @doralnews DoralNews Los Cronistas DORAL News no se hace responsable por daños o perjuicios originados en el contenido de anuncios publicitarios incluidos en esta publicación. Las opiniones expresadas en los artículos reflejan exclusivamente el punto de vista de sus autores.

DORAL News es un periódico que circula cada 14 días, y se distribuye a miles de hogares entre los zip codes 33122, 33166, 33172, 33178, mediante servicio de entrega directa de The Miami Herald y se distribuye en más de 624 locales comerciales y empresas, entre Doral, Sweetwater, Virginia Gardens, Miami Springs y Fontainebleau.

Oficinas Editoriales Administrativas y Ventas 9600 NW 25 Street Suite 4D DORAL, FL 33172 Tel: (786) 360-4616 Tel: (305) 716-7716 Fax: (305) 716-7719

2 DORAL News

Julio 15 / Julio 29 2014

Julio 15 / Julio 29 2014

DORAL News

3

4 DORAL News

Julio 15 / Julio 29 2014

CIUDAD

Carta de renuncia y despedida de Richard Blom PARA DESPEJAR TODAS LAS DUDAS, QUIEN SERÁ JEFE DE POLICÍA HASTA EL 1RO DE AGOSTO, NOS HIZO LLEGAR LA MISIVA MEDIANTE LA CUAL HIZO OFICIAL SU SALIDA DEL CARGO QUE OCUPÓ POR 17 MESES. NOS CUENTA QUE LUEGO DE ENVIARLA, SU CORREO INTERNO DE LA CIUDAD FUE CLAUSURADO. PARA TODOS QUIENES RESIDIMOS EN LA CIUDAD, DORAL NEWS QUISO PUBLICARLA TEXTUALMENTE.

Good morning,

Buenos días,

The City Manager has informed me that he is revamping the position of Police Chief to a Public Safety Director who will additionally oversee departments such as Code Enforcement, Public Works and Public Affairs to name a few. I believe that I have the experience, qualifications and credentials to fill this position. However, I also feel that with the numerous projects and initiatives currently underway, including the expansion of the police facility, a full time and dedicated Police Chief is the most prudent and responsible approach in overseeing the police department at this time.

está renovando el El manager de la ciudad me ha informado que el de Director de cargo de Jefe de la Policía para convertirlo en responsabilidad rá tend Seguridad Pública, quien adicionalmente go códi –code enforsobre otros departamentos como aplicación de nombrar algunos. cement-, obras públicas, y asuntos públicos, por y credenciales para Creo que tengo la experiencia, calificaciones que con numerocreo llenar esta posición. Sin embargo, también o, incluyendo la sos proyectos en camino e iniciativas en desarroll ía a tiempo comexpansión de la sede de la policía, un jefe de polic le para supervisar el pleto es la postura más prudente y responsab departamento en estos tiempos. en que a pesar de Adicionalmente, el manager estuvo de acuerdo de policía bajo mi los adelantos y logros vividos en el departamento s, “trend setting”, caso nos liderazgo fueron significativos, y en algu ción diferente bajo su visión es llevar al departamento en una direc esta nueva configuración.

In addition, the manager agreed that although the advancements and achievements experienced at the police department under my leadership were significant, and in some cases “trend setting”, his vision is to take the department in a different direction under this new configuration.

Therefore, I have submitted my resignation which will become effective August 1, 2014.

I would like to express my deepest gratitude and thanks to all those (sworn and support staff alike) who assisted me in moving this department forward with a host of various initiatives. Your candor, input, views and ideas in regard to the improvement of the internal functioning of the department, as well as to the delivery of services provided to the public was welcomed, appreciated and most of all valued.

I was indeed fortunate to be presented with an opportunity to influence the day to day operations, as well as the growth and development of many people at the police department. I have learned throughout my many years of service that the best strategies, plans or initiatives can only be fully realized with a well-trained and motivated workforce. That theory was certainly validated not only by the results of our efforts but also by the professional and enthusiastic manner by which they were achieved.

The partnerships that we created with the community and media certainly contributed to the important reduction in crime every single month for the past 17 months while I was at the department’s helm. I also want to thank the Mayor and Council members whose support was responsible for the creation of a full-time surveillance squad. That squad concentrated on commercial, residential, as well as vehicle burglaries that were on the rise when I was appointed to the Chief’s position. The proactive approach that this squad employed was directly responsible for numerous felony arrests and a significant reduction in burglaries each and every month that they have been deployed.

My efforts were sincere and my passion and admiration for the job, the people of the police department and the City of Doral was and still is genuine. I hope that the impact that I left was a positive one and thank you once again for all your patience, understanding, consideration and assistance in pursuing our common goals. Good Luck and stay safe.

Thank you, Richard M. Blom Chief of Police City of Doral Police Department 6100 NW 99th Avenue Doral, FL 33178 T (305) 593-6699 F (786) 871-1501

iva a partir del 1ro.

Por ello, he presentado mi renuncia que será efect profunda gratitud y De agosto, 2014. Me gustaría expresar mi más cuerpo y personal agradecimiento a todos aquellos (miembros del departamento hade apoyo) quienes me asistieron en movilizar este or, input, visión cand Su s. cia adelante, mediante variadas iniciativa ionamiento interno e ideas en relación con el mejoramiento del func cios que se prodel departamento, así como en la entrega de servi que todo, valorado. veen al público fue bienvenido, apreciado y más tunidad de influir Fui realmente afortunado de haber tenido la opor crecimiento y desaen las operaciones del día a día, así como en el aprendido a través rrollo de muchas personas del departamento. He estrategias, planes o de todos los años de servicio que las mejores una buena y motiiniciativas pueden ser solamente realizados con no solo por los revada fuerza de trabajo. Esta teoría se ha validado el profesionalismo sultados de nuestros esfuerzos sino también por y entusiasmo que ellos han alcanzado. unidad y medios Las asociaciones que hemos creado con la com cción del crimen ciertamente contribuyeron a la importante redu que estuve como los en cada día por los pasados 17 meses mientras decer al alcalde y a cabeza del departamento. También quiero agra n crear el equipo de las concejales quienes con su apoyo permitiero ha concentrado en vigilancia a tiempo completo. Ese escuadrón se de vehículos que robo al las áreas comercial y residencial y también El o. enfoque proacestaba incrementándose cuando asumí este carg tos y por ende una tivo de dicho equipo hizo posible numerosos arres en funciones. significativa reducción en los robos desde que entró iración por el traMis esfuerzos fueron sinceros, mi pasión y adm de Doral también lo bajo, el equipo del departamento y la ciudad dejo sea positivo y es y seguirá siendo. Espero que el impacto que ncia, entendimiento, les agradezco una vez más por toda su pacie de metas comunes. consideración y asistencia en el cumplimiento Buena suerte y permanezcan seguros Gracias.

Richard Blom Jefe de Policía

Julio 15 / Julio 29 2014

DORAL News

5

6 DORAL News

Julio 15 / Julio 29 2014

CIUDAD

Se fue el “chief” Blom SIN DESPEDIRSE TODAVÍA PORQUE SALIÓ DE VACACIONES, EL JEFE DE LA POLICÍA DEJÓ SU CARGO, Y DETRÁS UNA ESTELA DE ESPECULACIONES Y DUDAS.

Por:Ilse Bigott Ilse@doralnewsonline.com

E

ddy Rojas tiene un mes de haber sido nombrado como nuevo administrador de la ciudad y ya se ha comenzado a sentir su presencia en decisiones que han impactado la opinión pública. Esta vez le tocó el turno al jefe de la policía de Doral, Richard Blom, quien fuera nombrado por Joe Carollo -anterior city manager, hace aproximadamente año y medio- y que ha dejado el cargo; en su lugar, asume de manera interina Joe Seiglie, sub director. Su sorpresiva salida se dio a conocer a los medios el pasado 8 de julio, luego de que se comentaba en los pasillos que había tenido una reunión con el City manager en la que hablaron sobre su salida de vacaciones y de allí decidió irse.

le ofreció detalles sobre los motivos de la salida de Blom. Sin embargo, una vez más demostró estar alerta y que sigue abogando por la estabilidad de Doral: “la salida de Blom implica tener un cuarto jefe policial en los últimos dos años, espero que el administrador haga una búsqueda nacional para este puesto tan importante porque representa la seguridad de nuestra ciudad”-dijo Sandra Ruiz.

Muchos lo esperaban, puesto que identificaban a Blom como parte de la gestión de Carollo -al igual que sucedía con Ronda Vangates, su asistente personal, quien también salió del Concejo recientemente- ya que es común que tras un nuevo nombramiento, el recién llegado se rodee de un equipo de su confianza…Y en el caso contrario, se espera que éste “limpie” los cargos que representen obstáculos en su futura gestión. Sin embargo, lo común no es necesariamente lo ejemplar, o lo correcto. Porque también hay casos en los que los nuevos nombrados ratifican a los empleados que estaban teniendo un buen desempeño, aunque trabajaran antes para otros jefes. En este caso, durante la gestión de Blom se dieron muchos cambios aparentemente positivos en el cuerpo de policía de la ciudad y además, ya Eddy Rojas lo conocía porque él viene de las filas internas del Concejo, entonces, ¿qué factores causaron la salida de este funcionario? Rojas no ha dado ninguna declaración al respecto y como el alcalde tampoco dio muchas explicaciones, no faltaron las conjeturas e inferencias.

Todavía no quedaba claro si había renunciado o lo habían despedido, ni tampoco cuáles fueron las razones de su salida. Las declaraciones del alcalde, Luigi Boria fueron para desmentir que se trató de un despido: «El jefe de la policía renunció, él tiene todo el derecho de abandonar su cargo cuando lo desee”. El alcalde explicó que Edward Rojas realizará algunos cambios en el Departamento de Policía. “Se está creando una nueva posición dentro del Departamento de Policía, de carácter civil, por la que el director del cuerpo armado tendrá que trabajar conjuntamente con una nueva unidad de apoyo para el cumplimiento de la ley (law enforcement) y Blom quería quedarse sólo con la posición de jefe de la Policía”, aseguró Boria. Le preguntamos entonces si consideraba que Blom había salido por la puerta grande, a lo que nos respondió: “claro que sí, él es un hombre con mucha experiencia y decidió recorrer otros caminos, desconozco todo tipo de versiones que sea han hayan creado al respecto que no sea esta que yo estoy dando».

BLOM: ¿UNA PIEZA DE CAROLLO?

Por su parte, las concejales Bettina Rodríguez y Sandra Ruiz, mostraron su disgusto con respecto a la salida de Blom. Bettina dijo: “él se fue de una manera muy amigable de acá, lamento que se haya ido, me comentó que agradecía el tiempo que estuvo en la ciudad y que él se siente orgulloso de haber contribuido con muchos avances”. Ruiz dijo que aunque había hablado con él, Eddy Rojas no

Por un lado, algunos comentaron que su salida se debía a que Blom era una pieza de Carollo y había que limpiar el terreno, recordando algunos episodios que en su momento fueron calificados como exceso de poder, como fue el arresto de un conocido inversionista venezolano, acusado de levantar falsos testimonios contra Carollo; o el arresto de Eliseo Medina, líder sindical defensor de la refor-

Richard Blom

ma migratoria, quien supuestamente iba a dejar un escrito en las oficinas del congresista Mario Díaz Balart y fue aprendido, lo cual obligó a los concejales a disculparse públicamente. De hecho, según declaraciones de Carollo, publicadas en medios diarios, a Blom lo tenían “que sacar” para que la nueva administración, a cargo de Rojas, “pueda hacer lo que quiera” dentro del Departamento de Policía de Doral.

LO INNEGABLE: SU POSITIVA GESTIÓN Otros sencillamente se extrañaron de su salida al reconocer el buen desempeño del jefe Blom, quien encabezó varios procesos de saneamiento y reestructuración del departamento de policía de Doral, con nuevos inventarios, compra de equipos, nombramiento de 34 nuevos oficiales, compra de nuevos vehículos, creación de nuevos departamentos, entre ellos, uno para manejo del tráfico y otro para operaciones especiales. También el incremento de los grupos de Crime Watch, política de cero tolerancia a las drogas que permitió desmontar cuantiosas operaciones de fabricación y venta de estupefacientes y la confiscación de miles de dólares.

…Y SU MERITORIA CARRERA Richard M. Blom tiene más de 38 años de carrera como oficial de patrulla en la ciudad de Miami. Muchos años después logró convertirse en Jefe Adjunto de Policía, bajo la División de Investigaciones de la Ciudad de Miami. Posee una Maestría en Administración Pública de la Universidad de St. Thomas y una Licenciatura en Ciencias en Estudios Profesionales de la Universidad Barry. Es también graduado de la Academia del FBI y del Programa de Liderazgo de la Escuela John F. Kennedy de Gobierno en Harvard.

Julio 15 / Julio 29 2014

DORAL News

7

CITY

Exclusive Interview with Richard Blom, former Police Chief

I was very fortunate to work in Doral AT PRESS TIME, DORAL NEWS INTERVIEWED THE PERSON WHO WILL BE CHIEF OF POLICE UNTIL JULY 31, IN ORDER TO KNOW THE REASONS FOR HIS LEAVING OFFICE. By: Ilse Bigott ilse@doralnewsonline.com

W

e understand that the new City Manager wanted to change the role of Police Chief and transform it into Public Safety Director, which involves having authority in areas such as Code Enforcement, Public Works and public affairs, among others...

Yes, that is why I asked the manager why he wanted to change despite all the significant developments, the achievements obtained in this administration, which he even called “trend setting.” However, he said that he wanted to lead the department in another direction.

Can he find a better direction for a police force if he is not a policeman?

That is the reason why I had to give him my resignation, because I was hired due to my 38 years of experience in this area and my work has been leading police departments. According to his new direction, I should also be focused on Public Works, public affairs, Code Enforcement. However, I think that what a police force needs is a leader dedicated full-time, especially now that we will carry out the expansion of the building. So, I knew that focusing on other duties... It would not work for me. I have the necessary skills, but I think the most prudent and responsible course is to devote myself full time to the police.

When did you take the decision to resign?

On Monday, night of June 7th, after talking with the manager who summoned me. I called my wife, because she is my counselor. I was still in the manager’s office and she helped me focus. My strength is to be a police chief, and, therefore, that should be the focus.

She knows when I am well, and she told me about her coming to the realization that I was not comfortable for the last two months. My job is to make my employees maintain the gleam in his eyes, not to see them concerned because they may lose their job any day.

And I was not so happy because I always wondered: “Will today be my last day”?

What would have happened if you had accepted that position?

I do not know. I’m not sure, I don’t think they were really asking me to do it, and I did not want the job anyway ... I think that was not the idea.

What did you learn from this experience?

Specifically from my departure, I do not think I learned anything, because I know how politics works; sometimes one may be disappointed. I’m always hopeful, but not optimistic. I also learned that the job is easier when you have good people and that this is the profession for me. I learned that I want to be the head of a department with a chance to really growth and develop.

8 DORAL News

Julio 15 / Julio 29 2014

Richard Blom

Do you think you made a political error that led to your departure?

No. What I tell people is that I am sorry if I don’t please politicians because sometimes they are not satisfied with certain decisions, such as the arrest of Eliseo Medina or Juan Carlos Tovar. However, the key is to go by the book, not worrying if you’re disturbing anyone; instead, you have to be consistent all the time and follow the rules. I stay out of politics.

Three key points of your administration First, it was to expand the capabilities, which implies the renewal of equipment; hiring new police, new units, etc... Second, professional development for the whole team: that involved the creation of educational standards, so that all the police officers seek to excel and become certified. And third, change of the organizational culture, which has to do with the change in the policies and procedures that were already obsolete, because they had not been reviewed in 6 years.

The councilors think this type of personnel changes brings instability to the city

What should be maintained to provide continuity to these achievements?

I talked informally with some Doral policemen, and they feel great respect for you. What message would you leave them?

It’s hard to say because, apparently, that’s not the direction they want to take. If they want a recommendation, I would say to leave people in positions where they are now. The best thing to do in a police department as chief is to tell people that if one leaves, things should still be working perfectly well.

In an interview you said: “No matter with whom you worked before, if you’re good, you’re going to keep your position ...”

I also told that to the manager. Maybe some of the politicians were upset because I let four people go at the beginning of my work, but what I did was to give them 60 days of an evaluation period. At that time I did an inventory of all property, money, weapons; consequently, I was able to identify the problems and realize that they were keeping the guns where they shouldn’t have: in homes. Those were unacceptable things. The point is that I gave opportunities to all the staff and made an evaluation before letting them go because you are taking their salary, their insurance, etc... Therefore, it is important to know that when you fire someone, you do it for the right reasons.

What if you had been given the opportunity to be evaluated, would you have taken it?

It would have been nice to at least have been evaluated. But after just three weeks of having the manager in charge, it wasn’t enough time, especially when we had talked about the good things that were being done in the police department. I had to sign an agreement that I would not say anything bad about the city or the manager, but it is important to give people an evaluation. I don’t have the talent to tell someone that I no longer need him or her in my team without having first evaluated that person.

Yes, because when an officer leaves his work, immediately people wonder why. It is easier if the police chief was doing something wrong, or was being investigated, or had an argument or problem with the manager or the mayor. But when you see people leave and they were doing a good job, that raises questions.

I would tell them that the police have been a good place for them to grow and develop professionally. I am not the future, nor are all those people whom I brought.

I integrated them because they have built the platform for younger staff to shine. I hope the person who will hold my position can continue doing that. If I ever see the former police chief I have to say, “Sir, you left me so many good people: Fátima Núñez, Noel Feliciano, Orlando Sánchez, Correa…all of them.

A message to the people of Doral I was always impressed with their capacity to write to us, to use the mail. Here, everybody shares their concerns, although people think that they bother us.

But that is not so. We smile because many times we take action thanks to those messages. For me it was a pleasure to send emails back with the solution. I hope that bridge, the strong partnership that we have built with the people of Doral continues.

His plans I love Miami. I had other offers from out of town, and I didn’t want to take them. That’s why I liked so much the opportunity of working in Doral―it’s really a good place to work. I will pursue a position in the security and police. Not many people can say they had the opportunity I had. Rather than complain for not being the “chief” any longer, I prefer to look at the year and a half that I had and say that I and was very fortunate.

And Joe Zieglie―the interim Boss?

He is the best field commander I know, with a great willingness to learn and develop professionally. He’s very capable of leading g the department. They are very lucky to have him.

Julio 15 / Julio 29 2014

DORAL News

9

CIUDAD

Entrevista exclusiva con Richard Blom, ex jefe de policía

Fui muy afortunado por trabajar en Doral AL CIERRE DE ESTA EDICIÓN, DORAL NEWS ENTREVISTÓ A QUIEN SERÁ JEFE DE POLICÍA HASTA EL 31 DE JULIO, A FIN DE CONOCER LAS RAZONES POR LAS QUE DEJA EL CARGO. Por: Ilse Bigott ilse@doralnewsonline.com

E

¿Considera que cometió algún error político que haya llevado a su salida?

ntendemos que el nuevo gerente de la ciudad quería cambiar el rol de jefe de policía y transformarlo en director de seguridad pública, lo que implica tener autoridad en áreas como Aplicación de Códigos –Code Enforcement, obras públicas –public Works y asuntos públicos, entre otros…

No, lo que le digo a la gente es lo siento si no complazco a los políticos porque a veces ellos no están satisfechos con algunas decisiones, como por ejemplo, el arresto a Eliseo Medina o a Juan Carlos Tovar, pero la clave es ir por el libro, no preocuparse si vas a molestar sino ser consistente todo el tiempo, y seguir las reglas. Yo me mantengo al margen de la política.

Si por eso le pregunté al manager por qué a pesar de todos los significativos avances, logros los resultados de esta gestión, que incluso calificó de trend setting, quería cambiar, pero me dijo que quería dirigir el departamento hacia otra dirección.

Tres puntos clave de su gestión

¿Puede saber él una mejor dirección para un cuerpo de policía si él no es policía?

Por eso tuve que entregarle mi renuncia, porque fui contratado debido a mis 38 años de experiencia en esta área y mi trabajo ha sido liderar departamentos de policía. Según su nueva dirección tendría que estar también enfocado en obras públicas, asuntos públicos, cumplimiento de código -code enforcement-, y a mí me parece que lo que un cuerpo de policía necesita es un jefe dedicado a tiempo completo, sobre todo ahora que vamos a llevar a cabo la expansión del edificio. Por eso, enfocarme en otros deberes…Sabía que eso no iba a funcionar para mí. Tengo las habilidades al respecto, pero dedicarme a tiempo completo a la policía me parece lo más prudente y responsable. ¿Cuándo tomó la decisión de renunciar?

El lunes 7 en la noche, luego de conversar con el manager que mandó a llamar, llamé a mi esposa, porque ella es mi consejera. Estaba todavía en la oficina del manager y ella me ayudó a enfocarme. Mi fortaleza es ser un jefe de policía, y por lo tanto, ese debería ser el foco. Ella sabe cuándo estoy bien y me dijo que se estaba dando cuenta que no estaba cómodo desde hacía dos meses. Mi trabajo es hacer que mis empleados mantengan el brillo en los ojos, no que estén preocupados porque pueden perder su trabajo.

Y yo ya no estaba tan contento porque siempre me preguntaba: “será hoy mi último día”?.. ¿Qué hubiera pasado si hubiera aceptado?

No sé, no estoy seguro, no creo que realmente me estaban pidiendo que lo hiciera, y yo no quería el trabajo de todas formas…Creo que esa no era la idea. ¿Qué aprendió de esta experiencia?

Específicamente de mi salida, no creo que aprendí nada, porque sé cómo funciona la política, a veces uno se decepciona. Estoy siempre esperanzado, pero no optimista. También aprendí que el trabajo es fácil cuando tienes gente buena y que esta es la profesión para mí. Aprendí que quiero ser el jefe de un departamento con oportunidad de realmente desarrollarse.

10 DORAL News

Julio 15 / Julio 29 2014

Expandir las capacidades, lo cual implica la renovación de equipos, la contratación de nuevos policías, nuevas unidades, etc. Desarrollo profesional de todo el equipo: que es haber creado estándares de educación, que todos los policías busquen superarse y certificarse, y tercero cambio de la cultura organizacional, que tiene que ver con el cambio en las políticas y procedimientos que ya estaban obsoletos, pues no se habían revisado en 6 años. ¿Qué debería mantenerse para darle continuidad a estos logros?

Es difícil decirlo porque al parecer, esa no es la dirección que se quiere tomar. Si quieren una recomendación es que dejen a las personas en los puestos donde están ahora. Lo mejor que puedes hacer en un departamento de policía como jefe es decirle a la gente que si uno se va, las cosas deben seguir funcionando perfecto.

En una entrevista usted nos dijo: “No importa con quién trabajabas antes, si eres bueno, vas a mantener tu cargo…”

Eso también se lo dije al manager. A lo mejor algunos de los políticos estaban molestos porque dejé ir a cuatro personas, pero lo que hice fue darles 60 días de periodo de evaluación. En ese tiempo hice un inventario de todos los bienes, dinero, armas; así pude identificar los problemas y darme cuenta de que estaban guardando las pistolas donde no debían en casas, cosas no aceptables. El punto es que le di oportunidades a todos e hice una evaluación antes de dejarlos ir porque le estás quitando su sueldo, su seguro, etc.

Por eso, es importante saber que cuando despides a alguien lo haces por las razones adecuadas. ¿Y si le hubieran dado la oportunidad de ser evaluado, la hubiera tomado?

Hubiera sido bueno al menos haber sido evaluado.

Pero luego de solo tres semanas que tenía el manager en el cargo, no es tiempo suficiente, especialmente cuando ya habíamos hablado de que en el departamento de policía se estaban haciendo cosas muy buenas. Tuve que firmar un acuerdo de que no iba a decir nada malo de la ciudad ni del manager, pero es importante darle a la gente su evaluación, yo no tengo el talento de decirle a alguien ya no te necesito en mi equipo sin haberlo evaluado primero.

Richard Blom

Las concejales piensan que este tipo de cambios en el personal trae inestabilidad a la ciudad…

Sí. Porque cuando un funcionario se va de su trabajo, inmediatamente la gente se pregunta por qué. Es más fácil si el jefe de policía estaba haciendo algo malo, estaba siendo investigado, o tenía una discusión o problema con el manager o con el alcalde, pero cuando vez gente irse y estaban haciendo un buen trabajo.

Eso genera preguntas.

Conversé informalmente con algunos policías de Doral y sienten mucho respeto por usted. ¿Qué mensaje quiere dejarles?

Que la policía ha sido un buen lugar para que ellos crezcan y se desarrollen profesionalmente, yo no soy el futuro, ni todos aquellos a quienes traje, los integré porque ellos han dado la plataforma para que los más jóvenes brillen. Espero que la persona que ocupe mi puesto pueda seguirlo haciendo. Si alguna vez veo al anterior jefe de la policía tengo que decirle: señor, usted me dejó tanta gente buena…Fátima Núñez, Noel Feliciano, Orlando Sánchez, Correa…Todos.

Un mensaje para la gente de Doral Siempre me impresionó su capacidad para escribirnos, para usar el mail. Aquí todos comparten sus preocupaciones y piensan que nos molestan y no es así, sino que sonreímos, porque muchas veces tomamos acción gracias a esos mensajes. Para mí ha sido un gusto poder mandar emails de vuelta con la solución. Espero que ese puente, esa fuerte sociedad que hemos construido con la gente de Doral continúe.

Sus planes Yo amo Miami, tenía otras ofertas fuera y no quise tomarlas. Por eso me gustó tanto la oportunidad de Doral, es realmente un buen lugar para trabajar. No todo mundo puede decir que tuvo la oportunidad que yo tuve, más que quejarme por no ser más el “chief”, prefiero ver hacia el año y medio que tuve y decir que fui muy afortunado.

Y Joe Zieglie –el jefe interino-?

Es el mejor comandante de operaciones que conozco, con una gran disposición para desarrollarse profesionalmente y aprender. Muy capaz para dirigir g el departamento, tienen mucha suerte de tenerlo.

Julio 15 / Julio 29 2014

DORAL News

11

CIUDAD

Alcalde, Concejales y City Manager en el momento de la ceremonia

Develada señal del parque de la 114 avenida CON REPRESENTANTES DE LA COMUNIDAD, LOS COMITÉS DE ASESORES – ADVISORY BOARDS - , DIRECTORES Y POR SUPUESTO, CONCEJALES Y EL ALCALDE, SE DIO INICIO

Eddy Rojas, Sandra Ruíz, Christi Fraga, Luigi Boria, Bettina Rodríguez y Ana María Rodríguez

SIMBÓLICO A LO QUE SE ESTIMA QUE EN DOS AÑOS SERÁ EL PARQUE MÁS IMPORTANTE DE LA CIUDAD.

Redacción

E

l alcalde y las concejales desvelaron el signo que indica que muy pronto comenzará la construcción del parque de la NW 114th avenida. El proyecto conceptual de este anticipado parque fue finalmente aprobado el pasado 28 de abril y será el séptimo de los parques de Doral.

Luigi Boria, alcalde de la ciudad, abordó con entusiasmo a los asistentes y detalló las ventajas que tendrá el parque, entre ellas, un parque acuático, una pared para proyección de cine al aire libre, caminerías, pistas de correr y jardines abiertos para picnic, un campo de fútbol, campo de softbol, chancas de tenis, canchas de básquetbol, vóleibol de arena, parque infantil, pabellones techados y aproximadamente 332 espacios de estacionamiento. Tendrá un centro comunitario de cerca de 35 mil pies cuadrados y una cancha de básquetbol techada, salones de reuniones, y presentaciones culturales con capacidad para 200 personas, un salón especial para los activos miembros del club de la tercera edad, salón para manualidades, salón recreativo, clases de aerobics y danza, salón multiusos y una sala de conferencias. Además, la calle 82 será mejorada para que se adecue a los requerimientos del parque.

Equipo de Parques y Recreació Recreación de la ciudad

Este parque, cuyo nombre aún no ha sido decidido, serán el sitio preferido para que los residentes se reúnan a disfrutar de los deportes, actividades culturales y de la naturaleza en un ambiente seguro y que representará la belleza de la ciudad de Doral. Esta nueva construcción tendrá una extensión de más de 18 acres.

Directores de la Ciudad de Doral celebran

12 DORAL News

Julio 15 / Julio 29 2014

CIUDAD

Ahora, hay que hacerlo realidad

Un mapa de ideas para la ciudad

Por: Ilse Bigott ilse@doralnewsonline.com

E

l Concejo de Doral llevó a cabo la sesión de priorización de iniciativas a ser desarrolladas durante el año 2014-2015, durante la cual los cinco concejales discutieron las ideas que alimentarán el plan de desarrollo de la ciudad en cada una de las áreas funcionales. Luego de la primera sesión de planificación estratégica, llevada a cabo el pasado 18 de junio en la cual los departamentos presentaron sus iniciativas, se dio el segundo paso: que los concejales las priorizaran y le dieran al city manager la selección de proyectos a fin de que éste, junto a los directores de cada departamento, formulen el plan con todo lo que gobierno espera lograr para la ciudad, sus costos y tiempos de ejecución el próximo año fiscal 2014-2015.

Debido a la cantidad de iniciativas planteadas, el reto de clasificarlas parecía difícil, pero contaron con la ayuda de la empresa EV Services, y la facilitadora Esther Monzon Aguirre quien presentó un diagrama

que permitió visualizar todas las ideas. Gracias a ello, la reunión fluyó rápidamente y se logró consenso en que la mayoría de las ideas presentadas debían ser parte del plan. Sin embargo, Sandra Ruiz señaló: “es un momento para ser visionarios. Cada proyecto que desarrollemos este año tendrá un impacto presupuestario permanente, por lo que cada compromiso debe ser asumido pensando en la ciudad a futuro”.

También fue discutida la iniciativa del alcalde Luigi Boria de cancelar la deuda de la ciudad, producto de un préstamo cuyos intereses le cuestan a la ciudad un millón de dólares. Al respecto, las concejales coincidieron en esperar a que todas las ideas estén presupuestadas para analizar a cuánto asciende la inversión necesaria para desarrollar los proyectos y así lograr un sano balance entre la inversión de capital y el pago de deuda.

MÁS CONEXIÓN ENTRE LO QUE SE DECIDE EN EL CONCEJO Y LA EJECUCIÓN

Sandra Ruiz hizo un planteamiento que fue secundado por el resto del equipo: no sirve de nada una gran planificación si no se lleva a la realidad, por lo tanto, este año, la mayor prioridad es hacer que las cosas pasen. En este sentido, la oportunidad fue aprovechada para cuestionar por qué iniciativas como por ejemplo, el sistema Dashboard, sistema de información que permitía a los residentes saber el estatus de la ejecución de proyectos. El director de tecnología de información explicó que dicho sistema necesitaba ser actualizado y que estaban conscientes de que para este año, la creación de medios de comunicación al público era una prioridad.

PAGAR O NO PAGAR LA DEUDA Los concejales expresaron el martes su intención de respaldar la propuesta, pero esperarán el que el manager presente el presupuesto de la inversión de capital necesaria para los proyectos que están proponiendo.

“Primero está invertir en los residentes, luego pagar la deuda”.

Julio 15 / Julio 29 2014

DORAL News

13

14 DORAL News

Julio 15 / Julio 29 2014

Julio 15 / Julio 29 2014

DORAL News

15

ARTÍCULO

Plan de Mercadeo Un mapa hacia sus objetivos

Nangelin Angulo nangelin.angulo@globofran.com Nangelin Angulo es consultora de franquicias. Comunicadora Social, especialista en Relaciones Públicas y Mercadeo Corporativo con experiencia en Estados Unidos y América Latina

U

n negocio propio coloca a cualquier emprendedor frente a un escenario compuesto de múltiples elementos, algunos con forma y fondo conocidos, otros un poco más tediosos de manejar y que, con seguridad, su práctica nunca hubiese sido libremente escogida.

Negociación con proveedores, selección del personal, plan de mercadeo, compra de inventario, contabilidad, impuestos, plazos de crédito, son algunos que podemos mencionar. Hoy revisaremos algunas ideas sobre una de estas gestiones, el Plan de Mercadeo, que algunos ven como desafío pero cuya aplicación se convertirá en la mejor herramienta para mantenerse enfocado.

En mi experiencia, he visto algunos negocios que no han podido continuar prestando servicios o fabricando productos porque sus socios han olvidado definir un plan de acción en el área de mercadeo. Sí, esto es clave aunque su empresa sólo esté conformada por pocos empleados, ya que le permitirá ser proactivo en todas las acciones necesarias para alcanzar los objetivos que se propuso para su empresa en el corto y mediano plazo.

¿QUÉ HACER? EMPIECE A ESCRIBIR Recordará lo que recomendamos en el artículo anterior de clasificar a los clientes por grupo, determinar sus intereses y establecer una propuesta de valor, bien, lo siguiente que debemos hacer es escribir qué hace su empresa, qué la hace única, y cuáles serán los canales que utilizará para llevar el mensaje de su producto o servicio a sus clientes. Esta descripción no debe ser un libro de 100 páginas que luego nadie leerá, sino algo breve y sencillo.

Lo ideal para desarrollar un plan de mercadeo efectivo para su negocio es pensar en algo puntual, es decir, si lo que usted quiere es potenciar las ventas de un producto o servicio, luego de escribir el mensaje para su marca, las características y beneficios de su producto y especificar qué imagen desea que su negocio proyecte, entonces escriba un objetivo que quiere lograr hoy, en un tiempo definido, por ejemplo: lograr 10 clientes nuevos cada mes, en un período de 6 meses.

Luego deberá escribir información detallada del producto o servicio, información sobre la competencia, si tiene un producto que se compare con el suyo, etc, después cómo está posicionado su producto o servicio en el mercado que quiere servir, y por último establezca cuáles serán los lineamientos (estrategias) para alcanzar sus objetivos, bien sea en cuanto al

16 DORAL News

Julio 15 / Julio 29 2014

producto, al precio, a la distribución o a la promoción, por ejemplo: “lanzar al mercado una membresía con un precio bajo con el fin de lograr una rápida penetración”, y por último, detalle las acciones que ejecutará en función de las estrategias planteadas.

puesto de su negocio le permita. Invierta en anunciar su mensaje de marca, diga las ventajas de su producto o servicio, pero cuéntelo de una manera atractiva, creativa y directa en esos medios que haya identificado que funcionarán para su clientela.

El tiempo es el único recurso no renovable que tienen las empresas por lo que cada día debe contar.

Una vez que haya descrito lo que quiere y ver dónde están sus clientes y cómo legar a ellos, empiece entonces a pensar en anuncios, redes sociales, correos, folletos, volantes o, si su presupuesto lo permite, en prensa, radio, cable y promoción en cualquier lugar público.

Nunca se centre en un sólo medio, rótelos y, siempre utilice algo para medir la efectividad de ese medio, por ejemplo, utilice en su aviso un número de teléfono o una promoción especial. Y si puede usar dos o tres medios a la vez, coloque en cada uno una campaña de promoción o publicidad diferente y haga cambios o ajustes de acuerdo a los resultados que vaya obteniendo. Si usted no puede medir cuán efectivo fue su mensaje está perdiendo una oportunidad para hacer crecer su empresa, y recuerde el tiempo es oro en el mundo de negocios

ALGUNAS SUGERENCIAS Sin embargo debemos recordar que hay diferentes eventualidades que hacen que los consumidores o compradores necesiten nuestro servicio o producto y eso es algo que debemos tener siempre presente, porque será mediante la identificación de estos criterios y en quién o qué influye directamente en la decisión de compra que logremos entender cuál es el mensaje que debemos publicar para “enganchar” a la clientela.

Ese mensaje debe ser difundido a través de la mayor cantidad de canales de comunicación que el presu-

Cuando una persona tiene hambre, no espera días para comer, lo mismo debe pasar con los pequeños y medianos negocios cuando definan su plan de mercadeo, ejecútelo inmediatamente, aunque suene repetitivo mi próximo comentario, siempre esté encima de su cliente, conozca su mercado y su negocio y, haga volar su imaginación para encontrar maneras diferentes, con estrategias y tácticas que le permitirán innovar y obtener excelentes resultados. Convierta a la palabra Mercadeo en su mejor amiga.

Julio 15 / Julio 29 2014

DORAL News

17

18 DORAL News

Julio 15 / Julio 29 2014

EMPRENDEDORES

“Para triunfar como emprendedor debes desarrollar una buena estrategia”

Por Daniel Velásquez

Primero hay que evaluar si existe un mercado para laborar una estrategia basada en el entorno, las nuestros productos. Un gran error que cometen munecesidades de los clientes y las debilidades y chos emprendedores es creer que todas las personas fortalezas de los competidores le permite a los perciben el producto o servicio igual que ellos. Los emprendedores desarrollar una oferta única para dife- emprendedores tienen que entender que los clientes renciarse exitosamente. La estrategia te indica el rum- no compran tecnología, ni un producto o un servicio bo a seguir, es como una brújula donde el norte son los per se, ellos compran un producto o servicio que satisobjetivos del emprendimiento. Sin estrategia no hay face una necesidad real que tienen. Estas necesidades rumbo definido y todos los caminos son buenos. La se identifican con investigaciones de mercado y no estrategia es un arte y no una ciencia que se aprende con las suposiciones los emprendedores. Por eso hay que identificar ¿Quiénes son nuestros clientes? ¿Cuál con la experiencia.

UNA ESTRATEGIA es la necesidad real que nuestro producto El primer paso para desarrollar una estrava a satisfacer? y ¿Cómo vamos a satisNOS PERMITE tegia exitosa es entender el concepto y los facer esa necesidad? Hay dos preguntas ESCOGER EL elementos que la constituyen. fundamentales que les podemos hacer a RUMBO ADECUADO nuestros clientes cuya respuesta nos ofreSegún la Consultora Gerencial Bain & Co ce ideas de emprendimiento: ¿Qué quieren PARA LOGRAR la estrategia es el arte de distribuir recurellos que el mercado no les ofrece? o ¿Qué NUESTROS sos escasos (capital, gerencia, capital de les molesta de sus suplidores actuales? La OBJETIVOS marca, recursos humanos, instalaciones, siguiente etapa es entender ¿Quiénes son etc.) escogiendo entre diferentes oportunuestros competidores? Si los emprendedores creen nidades excluyentes para usar de manera óptima los que no tienen competidores eso es una señal de que no recursos escasos del emprendimiento. Si los recursos entienden el mercado. Los emprendedores tienen que fueran infinitos los emprendedores no necesitarían una entender ¿Quién está supliendo su producto o servicio estrategia. Pero como ese no es el caso, se necesita una en el mercado? y ¿Sí los clientes están satisfechos? estrategia.

Conocer el modelo de negocios y las competencias La estrategia nos permite desarrollar una ventaja com- fundamentales de los competidores son factores dispetitiva sostenible en el tiempo: ser el productor más pensables para poder diferenciarse en el mercado. Se eficiente, atacar un nicho de mercado desatendido, sa- tiene que ofrecer algo mejor –precios, calidad o servitisfacer las necesidades de los clientes mejor que los cios- que los competidores para desarrollar un ventaja competitiva. competidores.

E

La estrategia tiene que prever la respuesta competitiva y cómo vamos a reaccionar ante esta. Los competidores no se van a quedar sentados de brazos viendo cómo les quitamos el mercado y sus clientes. La estrategia tiene que anticipar las posibles acciones de los competidores y nuestra respuesta.

La estrategia tiene que desarrollar el modelo de negocios, o el proceso de como el emprendedor va a adquirir, transformar y vender sus productos o servicios. La estrategia tiene que definir como el emprendimiento va a ser rentable y perdurar en el tiempo. Otro punto importante a desarrollar es cómo manejar el crecimiento. Un crecimiento mal planificado puede quebrar a cualquier emprendimiento.

Las estrategias se hacen imprescindibles para anticipar los posibles escenarios y el efecto que los mismos pueden tener en el emprendimiento. Esto permite desarrollar con cabeza fría los planes y tácticas adecuados a cada escenario evitando gerenciar por crisis, instinto y desesperación. Con una buena estrategia se desarrollan organizaciones flexibles que se adapten rápidamente a los cambios y permitan la supervivencia, el crecimiento y el aumento de la rentabilidad del emprendimiento.

WWW.DANIELVELASQUEZ.NET RESG.COM

/ DVELASQUEZ@PICONSULTO/@PICONSULTORESG

EL AUTOR ES CONFERENCISTA, CONSULTOR EMPRESARIAL, MBA (UNIVERSIDAD DE EMORY), PROFESOR DE POSTGRADO (UCAB), INGENIERO (UCAB)

Julio 15 / Julio 29 2014

DORAL News

19

20 DORAL News

Julio 15 / Julio 29 2014

Julio 15 / Julio 29 2014

DORAL News

21

EDUCATION

10 Summer Activities for your Pre-Kindergarten Student

By Shawna Mehlberg, Divine Savior Academy Early Childhood Director

P

arents often wonder what they can do to prepare their young children for kindergarten. Summer is the perfect time to help your child grow academically, socially, emotionally, and physically. Take the opportunity to work with your child a little bit every day, but remember that children learn best through “play” experiences. Learning at this age should be fun! Pre-kindergarten students love to work with their hands, play with friends, pretend, and get a little messy.

Here are ten hands-on summer activities to help your pre-kindergarten student get ready for the first day of school this fall: 1. Play with a friend at one of Doral’s beautiful parks to develop imagination skills, gross motor skills and social skills.

2. Get messy! Young children love to use a variety of materials to create their own unique artwork.

Encourage your child to make his or her own creations using paint, drawing and coloring tools, sand, play dough, clay, and other hands-on materials.

22 DORAL News

Julio 15 / Julio 29 2014

3. Take an alphabet tour! Find items around the house that begin with each letter of the alphabet.

Have your child record the letters they find and draw a corresponding picture.

4. Involve your child in cooking lunch or dinner to practice math and science skills. They can assist you in reading a recipe, measuring ingredients, and mixing.

5. Build with Legos or blocks to develop creativity, fine motor skills, and math knowledge.

6. Take your child with you to the grocery store.

Encourage number recognition by counting objects in your cart or giving them directions concerning items needed.

7. Make a sock puppet using an old sock, markers, glue, old buttons, and yarn to strengthen creativity and fine motor skills. For literacy and language development, have your child put on a puppet show or act out a familiar story.

8. Play with a variety of objects and manipulatives in your home. Practice counting, ordering, sorting, matching, creating patterns, and comparing household objects. These activities provide the neces-

sary foundation for developing early math skills.

9. Experiment with water. Transfer water into different sized cups or bowls to improve comparison, measuring, and fine motor skills. Children can transfer liquids using spoons, measuring cups, basters, and eye droppers.

10. Read! Read! Read! Reading every day is the single most important thing you can do with your prekindergartener. Reading encourages literacy and provides the foundation children need to learn how to read by themselves. Read old favorites or visit the library or bookstore to discover new books.

After reading a story, have your child practice retelling it in order to improve memory recall.

Shawna Mehlberg is the Early Childhood Director at Divine Savior Academy. Located on 58th Street between 97th and 107th Avenue, Divine Savior is a “Christian academy dedicated to excellence.” Accredited by AISF, SACS, AI, MSA and NCPSA, Divine Savior Academy provides early childhood, elementary, middle and high school programs for 3-years-old to 12th grade students. For more information, please visit the school’s website at www.DivineSaviorAcademy.com or call 305-597-4545.

Julio 15 / Julio 29 2014

DORAL News

23

EVENTO

Terra Group celebra apertura de: Neovita Redacción

T

erra Group, una de las más importantes empresas de desarrollo inmobiliario de Miami, llevó a cabo la inauguración de la sala de ventas de Neovita en Doral. El evento destinado al más reciente proyecto de residencias y town homes de lujo, reunió a los conocidos desarrolladores, su equipo de ventas, agentes inmobiliarios y a un destacado grupo de líderes comunitarios para celebrar las más recientes comunidades de Terra Group.

Terra Group develó una nueva colección exclusiva de town homes y residencias unifamiliares, que combinan, armoniosamente, el más alto nivel de arquitectura y diseño, que conforman a NEOVITA, su más nueva comunidad residencial privada y segura en la ciudad de Doral.

«La apertura de la sala de ventas de NEOVITA nos acerca un paso más al logro de nuestro compromiso para desarrollar proyectos que generan una visión única, la de impulsar el crecimiento del valor de las comunidades residenciales del Sur de Florida», declaró Pedro Martin, CEO de Terra Group y su co-fundador, junto con David Martin, Presidente y co-fundador , quienes están desarrollando este proyecto: «Siempre nos alegra ver cómo adquieren vida nuestros proyectos, al mismo tiempo que cumplen y exceden las expectativas de nuestros compradores y de las comunidades en la cercanía.”

«Terra Group tiene una bien ganada trayectoria en la expansión de los beneficios que proporcionan sus proyectos de desarrollo, más allá de los límites de las comunidades locales», añade David Martin. «Terra Group está orgulloso de su capacidad para atraer a compradores locales a sus desarrollos, así como a compradores de alrededor del mundo.

Este compromiso genera una mayor demanda hacia las comunidades locales de Florida.

“A la fecha Terra Group ha construido 7 comunidades ya establecidas en la ciudad de Doral y cuenta con 6 comunidades más, que se están construyendo actualmente.

Neovita ofrece residencias individuales de dos pisos, con 4 ó 5 dormitorios y town homes de 3 y 4 habitaciones con una arquitectura única y moderna que destaca la fuerza de la innovación de Terra Group. Todas las residencias tienen acceso a clubes sociales de altísima calidad y a zonas comunes, lo que pone a este proyecto en la delantera del desarrollo del mercado de residencias de lujo en Doral.

Neovita Doral está ubicado de manera ideal, en la placentera y muy céntrica ciudad de Doral, a pocos minutos del Aeropuerto Internacional de Miami y de varias de las más importantes autopistas urbanas. Se encuentra a pocos pasos de centros comerciales muy conocidos, como lo son el Dolphin Mall y el International Mall. La alta demanda de viviendas en la Ciudad de Doral se ha afirmado debido al rápido crecimiento de su población diversificada y en la existencia de importantes oportunidades de hacer carrera en diversas profesiones. Otros nuevos y exitosos proyectos en Doral incluyen la inversión de $200 millones, emprendida por Donald Trump para remodelar el Doral Golf Resort & Spa, que lo dotará, según Trump, con «los más altos niveles de lujo». Gracias a sus facilidades culturales, ambiente empresarial acogedor y una fuerza de trabajo de alto nivel educativo, la revista Forbes designó a Doral como número 2 entre las 25 primeras ciudades de Estados Unidos para vivir bien.

Para más información acerca de Neovita Doral, favor contactar a Terra Realty, LLC, dirigido por Andrés Marquez, Director de Ventas. Puede visitar www.neovitadoral.com o llamar al teléfono 305-715-7117. Agentes de ventas son bienvenidos.

ACERCA DE TERRA GROUP Fundado en 2001 por Pedro y David Martin, Terra Group es una de las más importantes compañías de bienes raíces radicadas en Miami, que se ha labrado una reputación por su proyectos únicos y de altísima calidad y visión. La aclamada empresa está formada por un grupo escogido de líderes de gran experiencia en diversas industrias, incluyendo arquitectos, desarrolladores, abogados, empresarios y diseñadores.

Las compras de tierras de Terra Group se han extendido geográficamente a lo ancho y largo del Sur de Florida. Sus proyectos incluyen a Grove Grand Bay en Coconut Grove, Glass en Miami Beach, 900 Biscayne Bay, 600 Biscayne (sitio de la Torre de la Libertad), Quantum on the Bay, Metropolis, Nautica, Las Sevillas y Las Ramblas en West Miami y The Reserve en Doral, Modern Doral, Doral Cay, Vintage Estates & Vintage Place en Doral, Atlantic 15 en Sunny Isles y Terra Ranches ubicado en Southwest Ranches. Para más información, visite www.terragroup.com

24 DORAL News

Julio 15 / Julio 29 2014

Julio 15 / Julio 29 2014

DORAL News

25

MODA

Melao comienza su distribución internacional

DE LOS TALLERES DE COSTURA DE UN GRUPO DE JÓVENES VENEZOLANOS, SE CREÓ ESTA MARCA QUE YA SE ESTÁ DANDO A CONOCER EN OTROS PAÍSES, INCLUYENDO ESTADOS DOS UNIDOS Y CUYA ÚLTIMA COLECCIÓN ACABA DE SER LANZADA OFICIALMENTE EN MIAMI. Por: Ilse Bigott ilse@doralnewsonline.com

H

ace tres años, María Fernanda Vera decidió buscar inspiración en los cañaverales venezolanos de la época colonial, lugar y tiempo en que sucedió la mezcla de razas que originaría el celebrado fenotipo de la mujer venezolana, para crear una colección de prendas de vestir que ha tenido un gran éxito en ese país, que se distribuye desde este año en 50 boutiques de Estados Unidos, Panamá, Puerto Rico y México, y que a partir de agosto estará disponible en Amazon.com. Esas raíces africanas, europeas e indias simbolizadas en el poderoso almizcle Maríía Fernanda Vera Mar dulce que se extrae de la caña de azúcar, conocido como Melao, quedaron plasmadas en el conmarcas. “Nos damos libertad para ofrecer piezas cepto de sus diseños, los cuales, en palabras de esta con criterio de exclusividad, de las cuales produroducreadora: “son para la mujer latina, con curvas, sexy, cimos pocas cantidades, pero cada colección n tiene pero no vulgar, que se arriesga a usar colores brillantes más de 150 estilos diferentes. Sería más rentable ntable y estampados para destacar sus atributos, que quiere producir menos variedad y más repetición, pero ess verse arreglada hasta en las ocasiones más casuales de esa variedad la que justamente nos ha diferenciado”nciado””su día”.

Dice Vera.

Así surgió la firma de diseño de modas MELAO, que ha permitido a la mujer venezolana y ahora a la latina, vestirse con piezas de colección, a precios accesibles.

María Fernanda tuvo de mentora a Mayela Camacho, conocida diseñadora de modas venezolana, de quien dice haber aprendido que en este negocio, solo se triunfa con perseverancia y mucho trabajo. Además deja claro que detrás de Melao existe un equipo de trabajo, porque más que una firma de diseño de sólo su autoría, se trata de una marca en la que se plasma el esfuerzo colectivo que da como resultado el lanzamiento de dos colecciones al año.

Cuando le preguntamos sobre el mercado venezolano, nezolan no, nos dice que es una montaña rusa, de la que no est están tán dispuestos a bajarse. “La crisis económica se ha hec hecho ho sentir, pero hay picos en los que se recupera. Nosotros estamos comprometidos con seguir ofreciendo una propuesta distinta a la masiva presencia de las cadenas como Zara, por ejemplo”.

En cuanto a su penetración en otros mercados, María Fernanda comenta que no necesariamente las piezas

que gustan en el país son las mismas que han tenido más aceptación en Estados Unidos, pero que las clientas van buscando la misma mujer en la ropa de Melao: “ incluso las que no son latinas, buscan identificarse con la energía, la coquetería de la latina”.

“Melao encontró un nicho desatendido, que es el de las mujeres que buscan tendencias diferentes, que se alejen de la uniformidad de propuesta de las grandes

EN EL CLÓSET DE NANY La nueva colección de Melao llamada CAFETO contó con la participación especial de Daniela Ramírez Nouel, reconocida en el mundo de la moda por su blog Nany´s Klozet. MELAO le abre esta vez sus puertas a la talentosa bloguera venezolana y especialista en moda Daniela Ramírez Nouel (Nany´s Klozet) quien colabora con algunas piezas exclusivas para dicha colección. María Fernanda Vera, Directora Creativa de la firma, cuenta: “Daniela se estrena como diseñadora creando su propia colección caracterizada por su estilo urbano y sencillo, mezclándolo con el estilo chic de Melao” -comentó Vera.

Daniela se ha convertido en una de las principales blogueras venezolanas en el fashion. Con más de 3000 visitas diarias en su blog, ha tenido gran receptividad en el mercado estadounidense colaborando con marcas como Nordstrom Rack, Target, Bloomingdales, Abercrombie & Fitch, Nike, Express, Bebe, L’Oreal y Tresemmé Pantene, entre otras. Del mismo modo revistas como Seventeen, Cosmo, Tendencias, Revista eMe (donde la nombraron la bloguera venezolana más importante), han hecho alarde del estilo y trabajo de Daniela a su corta edad.

“Las piezas de Nany’s Klozet para Melao se pueden combinar de mil formas entre sí, con otras piezas de la marca, y con algunas otras que ya tienes en tu closet… En la colección hay un poco de todo, hay un set de dos piezas (blazer y short de estampado blanco y negro) para las más trendy; pero también podrá conseguir la clásica blusa blanca que puedes utilizar en mil y un ocasiones” aseguró Daniela invitando a todas sus seguidoras a vestirse de CAFETO.

26 DORAL News

Julio 15 / Julio 29 2014

EMPRESAS

Café saludable con sabor venezolano

Puroast Coffee intensifica su comercialización en Miami

Por: Ilse Bigott ilse@doralnewsonline.com

dad gourmet y saludable, gracias a la transferencia de tecnología a la inversa que permitió la adaptación del arte del tostado tradicional del café en Venezuela.

L

o primero que impresiona de Kerry Sachs, CEO de Puroast® Coffee -un ingeniero agrónomo egresado de la Universidad de California y nacido cerca de San Francisco- es su perfecto castellano, con modismos venezolanos. Y es que él desarrolló un romance con Venezuela desde la década de los ´80, el cual todavía conserva y que le ha dado muchos frutos y satisfacciones. Las más evidentes, su esposa, su amigo -roomate desde la universidad- y Puroast, un café que desarrolló de cero, cuyos únicos métodos de manufactura y características lo han hecho crecer en ventas en toda la costa oeste de Estados Unidos. Ahora espera repetir el boom en la costa este, con particular énfasis en Doral.

“Mi relación con Venezuela ha sido cosa del destino.

Ni siquiera tomaba café hasta que en el ´86 comencé a viajar a ese país. Con mis estudios en tecnologías sustentables para secado de granos, tuve la oportunidad de llevar estos procesos a Venezuela, a través de un convenio con el Ministerio de Agricultura y Cría, con el fin de que los cafetaleros de las fincas de Guarico – no Guárico, el estado llanero, sino Guarico, con acento en la “i”, un pueblo en el estado Lara- manejaran sus propios procesos de secado. Cuando probé aquel café artesanal, extraído de las cercanías de los Andes, me enamoré”.

Continúa contando Sachs: “Allí comencé a investigar por qué era tan sabroso y tan diferente y junto a un grupo de técnicos cafetaleros, exploré todo el proceso hasta dar con la razón: el proceso de tostado de los granos era único y entonces, me planteé el reto de replicar esa técnica artesanal de tostado de manera industrial.

Lo logramos y ese fue el origen del secreto de Puroast Café. Fuimos obteniendo varios tipos y los sometimos a la prueba de los equivalentes a los baristas de Starbucks en Venezuela: los coladores de café de las panaderías. Con esta valiosa información, dimos con nuestra receta del éxito”.

Sin embargo, los sueños de lanzar esta marca en Venezuela se vieron truncados después del día conocido como viernes negro, cuando durante el segundo mandato de Carlos Andrés Pérez, se anunciaron unas medidas económicas que acabaron con los incentivos a la agro industria local. “Entonces, decidí volver a Estados Unidos a sembrar un niño”- bromea.

Ya viviendo en Washington DC, criando a su familia y dedicado al ejercicio profesional de su carrera, Kerry retomó la idea de montar la primera máquina industrial para replicar el café Puroast en Estados Unidos.

“Lo más difícil fue traerme a los ´guaros´ porque no les daban la visa”. Kerry se refiere a los tres ingenieros locales con quienes inventó la máquina en Guaríco.

Se fueron a California y allá, junto a su hermano y sus “guaros”, Kerry volvió a empezar a fabricar aquel café

AHORA EL FOCO ES FLORIDA, BUSCANDO A LOS LATINOS Para Sachs, Puroast® no es solamente un producto o una empresa, es la historia de su vida y de su familia, una historia bilingüe, multicultural, salpicada de anécdotas y con mucho sabor latino. Es por ello que la estrategia de mercadeo de la empresa es enfocarse en el target latino sin descuidar a quienes ven en Puroast la opción de continuar consumiendo café a pesar de sus dolencias estomacales. “Debido a sus propiedades, resulta ideal no solamente para los individuos con problemas de acidez estomacal, sino para el consumidor consciente de los beneficios de mantener un pH balanceado y la importancia de los antioxidantes para fortalecer el sistema inmunológico”.

cuyo aroma y sabor habían quedado en su memoria. “Mi hermano se dedicó a venderlo y rápidamente lo introdujeron en varias cadenas locales, incluso en Whole Foods que en esa época era una empresa pequeña”.

EL GRAN DESCUBRIMIENTO QUE DISPARÓ A PUROAST Cuenta Kerry que comenzaron a recibir comentarios de personas con úlceras y problemas de acidez a quienes Puroast no les hacía daño. “Fue cuando decidimos investigar si realmente había alguna explicación científica al respecto. Fuimos a la Universidad de California, a donde logramos que el Dr. Taka Shibamoto, uno de los más reconocidos estudiosos del café de la UC Davis, efectuara un estudio que concluyó que debido a su método de tostado, Puroast® es 70% menos ácido que otras marcas de café estudiadas y tiene 7 veces más antioxidantes que el té verde (5 veces más que el promedio en otros cafés). La noticia tomó por sorpresa a los creadores de Puroast®, para quienes lo más importante es el sabor, origen e historia que está detrás de su empresa y producto.

Esto sucedió en el 2009 y desde entonces, la empresa se consolidó. Actualmente Puroast® Coffee es una empresa estadounidense cuya fábrica en California produce 1 millón de libras anuales de un café de cali-

Dice Sachs: “Puroast es prácticamente el mismo café que han tomado los caficultores por generaciones en sus haciendas.

Nosotros tuvimos la suerte de descubrirlo, adaptar su método y poder ofrecerlo al público que aprecia un excelente café. Descubrir también que es muy saludable…

Eso fue un detalle increíble, la guinda del pastel”.

Puroast® está disponible en Florida en sus versiones DarkRoast y HouseBlend, en su preKerry Sachs, CEO Puroast sentación de capsulas KCups (compatibles con Keurig®) y próximamente en cápsulas compatibles con las máquinas Nespresso®. En Florida puede comprarse en selectas tiendas de las cadenas de supermercados Publix, Walmart y WinnDixie a través de la página web Puroast. com y en Amazon.com Para mayor información sobre Puroast® puedes ingresar a la página de Facebook https://www.facebook. com/puroastcoffeelatino, conocer detalles sobre su historia y consultar el Mapa Interactivo ppara ubicar el punto de venta más cercano al domicilio.

Julio 15 / Julio 29 2014

DORAL News

27

28 DORAL News

Julio 15 / Julio 29 2014

Julio 15 / Julio 29 2014

DORAL News

29

OPINIÓN

Viraje: ¿“Revolución o Reformismo”?

Maduro negocia con FMI

Por Pedro Mena pedromena54@gmail.com @ pmenamiami

U

na vez más se comprueba que en la política no hay nada escrito para la eternidad, y que en su propia dinámica va creando nuevas etapas, a veces increíbles e incomprensibles para la lógica del sentido común. Sigue siendo la política la ciencia donde lo ilógico es lo lógico y los dogmas ideológicos, son simples “fetiches” de las realidades de la sociedad, con todos sus ingredientes de múltiples contradicciones entre intereses grupales, nacionales e internacionales. Un “maquiavélico” ajedrez donde muchas veces predominan las fuerzas del poder.

Expresados estos conceptos teóricos, pasamos a analizar una situación que puede significar un eventual “hecho histórico”, si las premisas previas se cumplen y si su propio desarrollo crea la condiciones existenciales, con sus características de confrontación, divergencias y conflictos políticos, sociales y económicos.

No hay duda, el régimen castro comunista de Maduro, negocia un acuerdo de ajustes macroeconómicos y monetarios con el “terrible explotador de los pueblos”, el Fondo Monetario Internacional, conocidos por sus siglas F.M.I., del cual el fallecido mentor de la fracasada revolución bolivariana del siglo XXI, había jurado luchar hasta lograr su eliminación de la “faz de la tierra”, igual que al “capitalismo salvaje de los Estados Unidos”, autores del “saqueo histórico de los pueblos de América Latina y África”. “¡De esta agua no beberé jamás!”.

La destitución del ministro Giordani, autor intelectual y material de toda la destrucción económica y social del país, fue el “abreboca” y el “destape” de las profundas divergencias ideológicas, de intereses grupales, que avivan el fuego interno de las distintas facciones enfrentadas en el seno del propio del “Alto gobierno” de este caduco régimen.

Pero su salida no obedece solamente a este tipo de razones de política interna, es una solicitud enmarcada dentro del pre-acuerdo sostenido con el grupo bancario francés, denunciado por Giordani en su carta, que viene asesorando gracias a las sugerencias de fuertes intermediarios del propio equipo cercano a Maduro, quienes han logrado despertar las expectativas, ante el eminente colapso económico y social del país, en los próximo meses, deteniendo esa “hemorragia”, mediante la aplicación del famoso “recetario” del FMI a los países que sufren este tipo de crisis, y así poder lograr un financiamiento a largo plazo, avalado sobre la cuota millonaria en DEG que tiene el país depositado en esta organización financiera mundial.

Por cierto, la casualidad de la vida es que la actual

30 DORAL News

Julio 15 / Julio 29 2014

Directora General de FMI es francesa y vinculada a este grupo asesor financiero donde fue integrante de su directiva. Es decir la cena está servida. Todas las variantes de esta “secreta negociación” están previamente calculadas y partir de los próximo días, veremos la aplicación de fuertes medidas económicas y monetarias en Venezuela. El nuevo Ministro Consejero de Venezuela en USA es parte de esta jugada “reformista” de Maduro, es el encargado de “ablandar” al Departamento de Estado, con este viraje económico. ¿Cuáles son esas medidas drásticas? Sencillamente, sigan los anuncios del ratificado Rafael Ramírez, “súper ministro” económico y energético del régimen, quien ya ha anunciado la creación de un solo cambio del dólar, el aumento de gasolina, la eliminación de los subsidios, la apertura al capital extranjero en áreas productivas, entre otras, y el desmontaje del “aparato burocrático” y del tamaño del gobierno. Veremos cómo avanzarán estos anuncios. Lo cierto es que Ramírez es la “mano derecha del reformismo castro madurismo”.

El problema de fondo es como afectará este “recetario del FMI” la confrontación interna entre el “ala ortodoxa” fanática y defensora del modelo agotado del capitalismo de estado, fracasado actualmente, que lideran los “dinosaurios” radicales del PSUV “chavista” y el sector pro-cubano que dirige el propio Maduro, a quien ahora le colocaron los castros su propio “asesor guevarista y testigo” para la implementación de este nuevo modelo, inspirado en la experiencia exitosa de los comunistas chinos, por cierto, país al cual estamos profundamente hipote-

cados por varias generaciones venideras., quienes estarán sumamente agradados de apoyar este viraje económico venezolano. China en el FMI es el cuarto país más importante económicamente. ¿Cómo afectará en lo social a los venezolanos de a “pie”? ¿Cuáles serán las repercusiones en la economía de la clase media y popular del país, porque sin duda vienen más restricciones duras e implacables? ¿Seguirán derrochando los pocos dólares en donaciones a otros países? ¿Desaparecen o disminuyen las “misiones”?. ¿Sigue el “populismo” loco y desmedido? ¿Pierde o conserva el apoyo popular, con miras a nuevos procesos electorales, como las elecciones de la Asamblea Nacional 2015? ¿Iremos a estas elecciones el gobierno y oposición divididos?

En lo político. ¿Qué alto precio político tendrá que pagar el régimen de Maduro, en la vida interna del PSUV? ¿Se dividirá el PSUV? ¿Seguirán adelante los preparativos del Congreso Nacional del PSUV? Son interrogantes que nos hacemos. Estamos seguros que algunos de estos hechos saldrán a flote. ¿Quiénes ganan al final?: Los cubanos, conservan su fuente segura de financiamiento gratis y bajo férreo control político por muchos años más. ¿Estará la oposición democrática unida de verdad y preparada para afrontar estos nuevos retos políticos del país? ¿Podrán más los intereses grupales y personales, que el interés nacional? La MUD deberá responder. Mientras tanto: “llueve y escampa”, y los cubanos comunistas gozando una “ola y parte de otra”. ¡Qué desgracia!

¿Tocamos fondo?: al Fondo Monetario ASI ES Internacional

C

omienzo mi entrega con un comentario de un periodista brasilero con ocasión de la vergonzosa derrota que sufriera el equipo nacional de Brasil en el mundial que terminó hace un par de días, donde por cierto se coronó flamante campeón la representación futbolística de Alemania, con un ajustado 1-0 frente a la batalladora Argentina de Messi.

El comentario periodístico llega a mí gracias a mi amigo Marcial Baralt , quien era un hincha de Alemania pero su consorte lo hizo cambiar a Brasil, un Brasil que vivió lo peor del fútbol en toda su historia .

La nota reza asi: “!Esto es más que un simple juego! ¡Representa el triunfo de la competencia sobre el engaño! ¡Establece un ejemplo para las generaciones de niños que saben que para tener éxito en la vida uno tiene que rallar, entrenar, estudiar! …Acabar con esta historia del embaucador brasileño que gana el juego con su arrogancia, gana dinero sin sudar, se convierte en presidente sin entrenamiento. El gran legado de este pabellón es el ejemplo para las futuras generaciones...Que un país se hace por la gente honesta, trabajadora, y no por una población de parásitos transformada en un gobierno que nos enseña a recibir alimentos en la boca y no luchar para conseguirlos...

Alemania gana con maestría y el mérito. ¡Que te sirva de lección para construir un mejor país! ¡Educar a nuestros hijos para una generación de la vergüenza!

Una verdadera nación que se enorgullece de su gente, y no sólo de su fútbol!”. Esta es una verdad del tamaño de una catedral y sobre todo en un país que al igual que el nuestro, ha basado su éxito político en una supuesta prosperidad económica, cuando en realidad hay cada día más pobres y necesitados, cuando más hace falta comida, salud y educación, se gastó 13 billones de dólares en un mundial, sin percatarse de que ni siquiera la ilusión del populacho era lo peor que presentarían, la otrora súper selección Canariña o Verde Amarella, resultó algo más que un fiasco, cuando ní siquiera en el juego de consolación pudo darle una satisfacción a su pueblo al resultar nuevamente goleada por Holanda 3-0. No lo aseguro, pero desde ya pienso que las Olimpiadas de Brasil están en capilla ardiente.

Qué casualidad, Venezuela en la misma situación o peor aún, en un estado de quiebra que está a punto de estallar. Negociando a escondidas desde el pasado mes de Diciembre con el Fondo Monetario Internacional, a quien acude todo aquel que ya no tiene ninguna otra opción de conseguir empréstitos de ningún país o entidad financiera internacional. La Caja Chica está seca, se dilapidó la mayor riqueza que país alguno haya manejado en esta época de la historia.

Ahora sus gobernantes no tienen como mantener el discurso del estúpido Socialismo del Siglo XXI. Aún tengo fresca en la memoria cuando el difunto demonio hablaba en TV y anunciaba a los 4 vientos de que por fin el país se había quitado de encima las cadenas del FMI, menos mal… Ahora ya se comenzaron a sentir algunos signos del famoso recetario del equipo financiero que se ha encargado en muchos países

como Grecia y España de poner orden en sus políticas económicas.

La salida de Giordani (dominicano que ideó el desastre) .

Sin embargo y me da pena decirlo, ese fracaso económico no significa que tengamos una salida en puertas del gobierno que lidera Cuba a través de sus lacayos venezolanos. Concuerdo con el Padre Ugalde quien muy sabiamente vislumbra un desmembramiento del modelo intentado en Venezuela, cito: “-Yo estoy planteando un fracaso y una auto derrota del Gobierno que lo están desprestigiando ante sus seguidores y ante el país.

Está claro que ha perdido su capacidad de maniobra para resolver los gravísimos problemas socioeconómicos que enfrenta y que no son obra ni de la oposición ni del «imperio». Eso lo dejó en evidencia Giordani, aunque no lo dijo porque la torpeza es de él y de los otros.” La verdad me impresiona, el Padre Ugalde actúa más como un líder o estadista y no como un cura. Y deja caer una perla que debe tener preocupado a la decepcionante MUD: “La transición es inevitable y si eso es así habrá uno o varios gobiernos que arrancan desde el punto en que se encuentran y deben llegar al punto en el cual la Constitución sea respetada.

Unos vivirán esa transición desde el Gobierno y otros desde la oposición. La oposición debe sentarse, unificarse dentro de su gran diversidad, asumir una ruta y establecer los puntos claves para lograr el rescate de la democracia. Si no pueden ponerse de acuerdo

Por: Carlos Nuñez (el de Bejuma) carnugar@gmail.com

en eso, no merecen gobernar.” En dos palabras, se necesita entender este mensaje como debe ser: no hay golpe en camino, hay una transición en puerta donde el punto de partida es generado dentro del gobierno y sustituido por personajes del mismo régimen. Y la MUD está cometiendo errores que le serán facturados inefablemente y los intereses personales deberán suspenderse a otra oportunidad si alguno de ellos quieren estar en la reconstrucción política, social y financiera del país. Sin embargo vemos actitudes tan poco productivas que son como ver una canoa alejarse de la orilla sin tener unos remos. Una muestra de ello es la patética y triste posición de Ramón José Medina con respecto a Leopoldo López y su injusto encarcelamiento por parte de la Dictadura. ASI SOSTIENEN A LA DICTADURA LOS QUE HABLAN EN NOMBRE DE LA UNIDAD. Video: m.youtube. com/watch?feature=youtu.be&v=r1GU3MjFAIQ. Y quiero dejar claro que he sido crítico de Leopoldo López , pero debe reconocérsele que su sacrificio lo hace por una Venezuela distinta, y eso se merece respeto , y me atreví a pedir la opinión a mi amigo Pedro Mena, ex coordinador de la MUD en la Flori-

Ramón José Medina

da y me escribe lo siguiente :“Frente a una arrogante actitud de Ramón José Medina de la MUD esta es mi opinión: No deben ser la prepotencia, el cinismo, y la arrogancia las armas a utilizar para agredir y pasar facturas a nuestros propios aliados naturales y compañeros de lucha contra el castro comunismo. ¿Es así como se pretende construir la verdadera UNIDAD de los venezolanos? En discusión democrática se debe disentir con altura, respeto e hidalguía. Yo he sido crítico de la línea estratégica del grupo La Salida, pero reconociendo sus valores personales y políticos. Esta desafortunada declaración de Ramón José Medina es un desprecio por la elemental solidaridad humana entre combatientes por la libertad y la democracia. Creo si tiene vergüenza pública debe renunciar a su cargo en la MUD, ayudaría a bajar las tensiones en la oposición democrática sin duda alguna. Nuestra solidaridad con Leopoldo López y todos los presos políticos del régimen”. Amanecerá y veremos…

Julio 15 / Julio 29 2014

DORAL News

31

32 DORAL News

Julio 15 / Julio 29 2014

Carlos

Opina Opinion

¡S

aludos Consecuentes! Escribía la edición pasada sobre la separación del cargo que ostentaba la asistente del ex administrador Carollo comparándolo con un juego de cartas llamado “Mesa y Caída Limpia” en el cual un jugador le da una caída a su contendor y se lleva todas las cartas que hay en la mesa, cobrando todo. Pues bien, ahora le tocó el turno al Sr. Jefe de la Policía de Doral, Richard Blom, ficha puesta en ese cargo también por el ex administrador.

Mis queridos Consecuentes, hagamos el ejercicio ¿si a usted lo colocan como jefe de una empresa, de quién se va a rodear? ¿de su gente de confianza o de sus posibles obstáculos? Obvia la respuesta verdad. Es lógico que el Jefe saliera de allí, era fácil deducirlo si tomamos en cuenta quién lo colocó en ese cargo. Por lo tanto no hay que poner el grito en el cielo ni rasgarse las vestiduras. Si por otra parte la verdad es que el jefe renunció, no le veo ningún problema ni la ciudad está cayendo al borde de un ataque de nervios. A lo mejor no le gustó lo que le ofreció el nuevo administrador y tomó la decisión de tomar otros rumbos, nada más humano que esto. Como dicen mis amigos cubanos “no hay tormento”. Y ya que estoy tocando el tema de la policía, les tengo un par de situaciones que están causando serios problemas a los doralinos del centro y del norte de la ciudad. La primera es que en las últimas semanas han retornado los amigos de lo ajeno en el sector de Island of Doral; tanto residentes como visitantes de forma justa pero inocente, estacionan los vehículos en sus garajes o puestos de visitantes y en pocos minutos los dejan con los ojos claros y sin vista, o sea, les roban todo lo que encuentren dentro del automóvil. ¿Qué pasó con la vigilancia policial que había por esos lares? ¿Sólo operativos temporales? Muy mal.

La otra situación tiene que ver con el nuevo semáforo de la 107 Av. y 66 Calle. ¡Extraordinario! Pero como ya no hay stop, los automovilistas que vienen del norte o van para el sur, juran que esa vaina es Daytona, van a 80 o más millas por hora. Si la policía no pone orden en esta intersección, les aseguro que en cualquier momento ocurrirá el choque del año. Este un llamado de auxilio a la policía. HELP. Soy una persona a quién le gusta leer mucho, leo hasta los facts de los alimentos, hasta lo que dicen las cajas de chiclets. Me gusta leer. Y en una de mis búsquedas de lectura me encontré con una investigación hecha por un Centro que intenta comprender mejor la diversidad de la población Hispana en este país, y siendo la ciudad de Doral la primera comunidad mayoritariamente venezolana en los Estados Unidos, me ha llamado positivamente la atención un reciente survey hecho por Pew Hispanic Center, (PEW por sus siglas en inglés) acerca de los venezolanos que residen en este país. Tomen nota, según PEW, para el año 2011, había

Cada vez somos más inmigrantes venezolanos alrededor de 259.000 venezolanos residentes en los Estados Unidos de acuerdo a un estudio hecho por el Census Bureau’s American Community Survey. Los venezolanos son la 13era población de origen hispano que hace vida en este país, es decir, el 05% de la población hispana total en estados Unidos para el año 2011. Alrededor de siete de cada diez venezolanos (69%) en los Estados Unidos son nacidos en el extranjero en comparación con el 36% de los hispanos y solo uno de cada 3 venezolanos son ciudadanos americanos (naturalizados). Cerca de dos terceras partes (68%) de los venezolanos a partir de los 5 años hablan Inglés fluidamente. El otro 32% de los venezolanos informa que habla Inglés menos que muy bien, en comparación con el 34% de todos los hispanos. Aproximadamente una de cada veinte (4%) de las mujeres venezolanas en edades comprendidas entre 15 a 44 años dieron a luz en los 12 meses anteriores a la encuesta. Eso fue menor que la tasa para todas las mujeres hispanas -el 8% - y la tasa total de mujeres en Estados Unidos. Están concentrados en el sur de los estados Unidos (65%) básicamente en Florida (41%). Los venezolanos tienen los niveles de educación más altos que la población en general de los Hispanos y la población de los EE.UU. en general. La mitad (51%) de los venezolanos mayores de 25 años -en comparación con el 13% de todos los hispanos de Estados Unidos y el 29% entre la población de los EE.UU. -han obtenido al menos un grado de licenciatura. Tomen en cuenta que este survey se llevó a cabo en el año 2011, han pasado 3 años. La cantidad de venezolanos son los que se contaron legalmente pero, ¿y los que no se contaron? ¿Cuántos más han llegado a este país en estos 3 años? ¿Cuántos más llegarán para quedarse en este verano? ¿Cuántos venezolanos hay en realidad? Mi experiencia durante estos 20 años viviendo en el sur de la Florida es que de la inmensa cantidad de venezolanos que he visto llegar, muchísimos llegaron para arrancar de cero y lo hicieron contra viento y marea adaptándose al sistema, pero otros tantos se regresaron, no se adaptaron. Llegaron pero no aterrizaron. Esto no es Venezuela. Creo que todavía no somos todos los que estamos y que no estamos todos los que somos. Esta es mi opinión.

G

reetings, Readers! I wrote in our last edition about the removal from the office held by the assistant of the former manager Carollo, and I compared it to a card game called “Table and Clean Fall,” in which a player gives his opponent a fall and takes all the cards that are on the table, charging everything. Well, now it was the turn for Mr. Chief of Doral Police, Richard Blom, a card put in that position also by the former manager. My dear Readers, let’s do this exercise: If you have been named as head of a company, who are you going to surround yourself with? With people you trust, or with people who obstruct you? The answer is obvious, indeed. It is logical that the Chief would leave; that is easy to deduce if we consider who placed him in that position. Consequently, there’s no need to raise an outcry or rend garments. If, on the other hand, the truth is that the chief resigned, I do not see any problem, and the city is not falling on the edge of a nervous breakdown. Maybe he did not like what the new manager offered him and decided to take other paths― nothing more human than this. As my Cuban friends say, “there’s no torment.”

And since I’m dealing with the police theme, I have a couple of situations to show you that are causing serious problems for Doralians from the center and north of the city. The first is that in recent weeks those who like to take what doesn’t belong to them have returned to the area of Island of Doral. Residents as well as visitors, fairly and innocently, park their vehicles in their garages or in visitor posts, and within minutes their eyes are clean and sightless―that is, thieves have stolen everything inside their cars. What happened to the police watch that operated in those areas? Was it operating only temporarily? Too bad.

The other situation has to do with the new traffic light at 107 Avenue and 66 Street. Extraordinary! What happens is that because there is no stop sign, motorists coming from the north or going to the south swear that thing is Daytona, and they drive at 80 miles or more per hour. If the police does not establish order at this intersection, I assure you that at any time the crash of the year will happen. This is a call for help to the police. HELP. I am a person who likes to

Por Carlos Herrádez carlos@doralnewsonline.com Twitter: @carlosdoralnews

read a lot. I even read the facts on food container labels, including the Chiclets’ boxes. I like reading. And in one of my searches for reading material, I found an investigation done by a center that seeks to better understand the diversity of the Hispanic population in this country. The fact that the city of Doral is the first mostly Venezuelan community in the United States called my attention to a recent survey done by the Pew Hispanic Center, about the Venezuelans who live in this country. Take note, Dear Readers. According to the PEW, for 2011, there were about 259,000 Venezuelans living in the United States, according to a study by the Census Bureau’s American Community Survey. Venezuelans are the 13th population of Hispanic origin that lives in this country, which means that they comprise 05% of the total Hispanic population in the United states for 2011.

Around seven out of ten Venezuelans (69%) in the United States are foreignborn compared with 36% of Hispanics and only one in three Venezuelans are U.S. citizens (naturalized). Nearly two thirds (68%) of Venezuelans from the age of 5 speak English fluently. The other 32% of Venezuelans reported speaking English less than very well, compared with 34% of all Hispanics.

About one in twenty (4%) of Venezuelan women 15 to 44 years of age gave birth in the 12 months preceding the survey. That was lower than the rate for all Hispanic women― 8%― and the total rate of women in the United States.

Venezuelans are concentrated in the south of the United States (65%), mainly in Florida (41%). Venezuelans have the highest educational levels of the general Hispanic population and of the U.S. population in general. Half (51%) of the Venezuelan population older than 25 years, compared with 13% of all U.S. Hispanics and 29% among the population of the U.S., has obtained at least a bachelor’s degree. Bear in mind that this survey was conducted in 2011, so it’s been 3 years. The number of Venezuelans in the study reflects those legally counted. But, what about those who were not counted? How many more have come to this country in the last 3 years? How many more will come to stay this summer? How many Venezuelans are really here? My experience during the 20 years of living in South Florida has shown me that the vast number of Venezuelans whom I have seen coming to the U.S. came in order to start from scratch. They did it against all odds, adapting to the system. However, many others went back; they could not adapt. They arrived but didn’t land. This is not Venezuela. I think that not all of us who are here have yet landed, and that there are those still to land and join us.

This is my opinion.

Julio 15 / Julio 29 2014

DORAL News

33

34 DORAL News

Julio 15 / Julio 29 2014

AUTOS

2014 MercedesBenz E -Class S

on pocos los autos que realmente me dejan sorprendido por alguna razón, y en esta oportunidad el ahorro de combustible de este modelo fue fenomenal. Desde que debutó en el 2010, esta generación del Mercedes Clase E ha sido para mi gusto la mejor. Para este año la clase E nos impresiona, recibe numerosos cambios de estilo, incluyendo un frente aerodinámico, retoques en el interior, un nuevo conjunto de tecnologías de seguridad y un sistema de parada y arranque automático.

El modelo diesel de cuatro cilindros E250 Bluetec sedán que fue el vehículo de prueba, reemplaza el V6 powered E350 Bluetec del año pasado. Por último, el más potente de la línea es el E63 AMG que ahora cuenta con una tracción total y un paquete S con más poder.

El 2014 Mercedes- Benz E -Class está disponible como un sedán de tamaño mediano, cupé, convertible ( Cabriolet ) o vagón . Cada estilo de la carrocería ofrece varios niveles de equipamiento : E250 Blue-

tec turbodiesel (sedán ) , E350 con motor V6 ( todos los estilos de la carrocería ) , gas - eléctrico híbrido E400 (sedán ) , E550 V8- powered y V8- powered E63 AMG ( sedán y wagon solamente). Una línea opcional divide los modelos de dos y cuatro puertas (E250 y E350) en dos tipos básicos : Lujo y Sport.

Hablando del poder que es uno de los temas que más nos interesa, el E250 Bluetec viene con un motor turbo de 2.1 litros con combustible diesel de cuatro cilindros con 195 caballos de fuerza y 369 libras de torsión. El E350 tiene un V6 de 3.5 litros que genera 302 caballos de fuerza y 273 libras de torsión.

La economía de combustible en el E250 Bluetec, lidera todos los modelos con un ahorro estimado de hasta 42 mpg en carretera y 27 mpg en ciudad, muy por encima de las 32 mpg que genera el E350 Bluetec.

La seguridad de la Clase E, está compuesta con frenos de disco antibloqueo, control de estabilidad, bolsas de aire frontales y laterales de cortina, al igual

que bolsas en las rodillas del conductor.

El 2014 E -Class también presenta la nueva generación de tecnologías de seguridad de Mercedes, incluyendo un monitor con sistemas de colisiones frontales y traseros, asistencia al conductor de operadora, con características de control de crucero y una cámara estereoscópica para ayudarlo a mantenerse en su carril . Todos los modelos están disponibles con un sistema de aparcamiento automático.

Su amplio espacio interior la suavidad en su manejo, acompañada pañada de todas las característisticas mencionadas hacen n del Mercedes E Class un auto que no puede dejar pasar si está buscando un elegante sedan.

Su valor en el mercado $ 68,500 Julio 15 / Julio 29 2014

DORAL News

35

36 DORAL News

Julio 15 / Julio 29 2014

Julio 15 / Julio 29 2014

DORAL News

37

JULIO Por: Katty Tahhan

kattytahan@hotmail.com

Que tal mis queridas estrellas y estrellados. Vivo enamorada del verano. IN todo lo divertido y lo sofisticado, la mezcla en la moda enamora. (Red Carpet Collection) lentes de Roberto Cavalli, creados con cristales Swarovski, inspirados en el sistema solar…(¿Sistema solar? Cada loco con su tema) / Se vendió la mansión de Al Capone hace seis meses en Miami Beach por siete millones y ha sido puesta al mercado de nuevo al que quiera comprarla por 8.5 millones (1miamirealty.com). El gánster la compró por 40.000 Dólares, fue restaurada en el 2011 y puesta por 10 millones en el mercado. Vivo enamorada de mi ciudad, cada vez más glamour, gente bella famosa y en forma. En este mundial de fútbol Brasil 2014 las redes sociales compartieron todo. Y las féminas posteamos fotos, vídeos y elogios de las bondades y fisonomía de los futbolistas, Bienvenidos a nuestra ciudad Doral, ciudad de la perdición, de la vanidad y de la codicia, siii, codicia… Por cierto mi lista de los más codiciados, guapos y sexis: Cristiano Ronaldo, Oliver Giroud, Mats Hummels, Leonardo Bonucci, Wesley Sneijder, Iker Casillas, Gerard Piqué, Xabi Alonso, Givanildo Vieira de Souza (Hulk) y Gianluigi Buffon. Esta vez la historia imprime en su memoria que la fanaticada de mujeres en el mundo entero creció. (Tanta mercancía femenina exhibida en esa gran vitrina llamada cancha… ¿Será casualidad?)/ Alexis Valdés en Mira TV y en la Mega a la misma hora pasando sus programas refritos. Cosa más grande, ¡Alexis estas acabando! ¿Qué pasó con Paula Lamas? La narradora del noticiero Mira TV… (¡Tan bien que lo hacía!)/Y hablando de TV Uyyy qué mal leen algunos el telepronter en el programa Suelta la sopa por Univision, de terror (OUT). Hay una técnica, sencilla y efectiva, deberían los productores meterlos en algún cursillo, hasta les puedo ayudar...

Nuestra gente se ha contagiado con un estilo de vida muy IN-tenso, hablando de esto la actriz boricua Adamari Lopez sigue deseando tener un bebé, y es

La dama de hierro lourdes Ubieta cada vez más ¡radiante y bella!

38 DORAL News

Julio 15 / Julio 29 2014

que cuando la gente va madurando (según los psiquiatras) sus decisiones son persistentes (la gente sabe a dónde va y lo que quiere) así que los gimnasios en Doral en la mañana están abarrotados de mujeres y hombres aferrados a la juventud, las adultas contemporáneas es común y normal, verlas desfilar por toda la ciudad con licras y ropa deportiva, observamos gente caminando bajo el sol IN-clemente y vemos como literalmente sudan la gota gorda eliminando así también la gran cantidad de alcohol que consumen durante el fin de semana y hablando de esto, les info-cuento, que en tres horas y media los invitados (todos muy elegantes) la crema y nata de la verdadera socialite de los medios en Miami estuvieron en el cumpleaños de la dama de hierro de la radio y se tomaron (2 cajas de Chivas Regal, 1 caja de champan, media caja de Vodka y media caja de Ron).

Algo IN-creíble para los (mesoneros y bartenders) del restaurante “Zielo” en Coral Gables donde fue el ágape de 100 personas, por cierto, les comento, está cerrado porque lo vendieron, y ¿saben quién lo compro? Los pajaraSOS info-chismearon que el nuevo flamante dueño es el rapero y productor cubano de 33 años nada más y nada menos que Pitbull. Les decía que a la más influyente akilatada periodista venezolana en Estados Unidos, Lourdes Ubieta cada vez le sientan mejor, se le notan más bonitos los años.

Lulu (como le dicen sus amigos) lució guapísima y súper divertida, radiante, esas pastillas que promociona, promueve y vende “La súper Frambuesa” le han caído de maravilla, la rebajaron y le han prolongado sin duda alguna la juventud. Qué buena fiesta de celebración mucha distinción, clase y glamour. Y hablando de gente de radio y de la 1020 am (Sergio Gómez) ya no es el director del circuito, las buenas lenguas dicen que estaba estresado y renunció, las malas, que lo botaron…/La capital del sol en verano se convierte ahora en la de la lluvia, de los truenos, rayos y centellas, Florida es la primera ciudad de USA de muertes por rayos, si no lo sabía, ya lo sabe.

Una mexicoamericana Nia Sánchez ganó el Miss USA 2014 y representará a Estados Unidos en el próximo Miss Universo. La joven es cinturón negro de taekwondo. La actriz venezolana y vecina mía en Doral Isles la bellísima Gaby Espino estrena progra-

Estupenda inauguración del proyecto Neovita, Andrés Márquez (Gerente de ventas) OUT obvió el white dress code

ma de TV el 19 de julio (día de mi aniversario de bodas) estaré de viaje para la fecha, el show se llama “Telerealidad¨ por Telemundo. Todos los sábados a las 6 pm. Me encantan las vacaciones de verano, en este momento a la salida de esta edición les comenté que viajaba por Viajes Viramundo hacia la madre patria y es que el rey está por confesarme ¿Por qué fue en verdad que abdicó? Sentir y saber los chismes y vivir el ambiente lleno de comentarios de los españoles es música para mis oídos, penetrar la alta sociedad española estén seguros, para mí no será tarea difícil, así que no se pierdan la próxima edición, traigo todos los chismes rosa de la realeza. Gran lío se armó en el juego de Colombia y Brazil en el restaurant Barú de Doral (me sorprendo cómo muchos allí se contagian con una especie de leonina y voraz lujuria, buscando una presa cualquiera) arman su propio y denigrante espectáculo, lo he visto, nadie me lo contó. Bueno les contaba que colombianos y brasileños sin camisa con los puños querían defender la preferencia por sus equipos, como es de suponer (en este país) más de 30 patrullas llegaron y sirvieron de árbitro, tarjeta roja, hubo detenidos y con cargos. Dicen que las mujeres desfilaban como en un concurso de curvas y siliconas, protuberantes pompas y puchecas exuberantes (made in Colombia). Dicen muchas muchachas bellas (brasileñas y colombianas) que solo faltaba en la salida alguien que diera las tarjetas de un cirujano plástico. (Lugar perfecto para hacer publicidad a una clínica de estética.) Todo parece indicar que los ánimos políticos en Doral se calman, los concejales intentan disimular y fingir que se la llevan bien. Pero atención “No todo lo que parece, es! Ni todo lo que es, parece! Dentro de todo y atesorando el lado positivo de las cosas esto favorece, los obliga a intentar trabajar en armonía y en pro de la ciudad. ¡Bravo se merecen un Oscar! Se entretejen intereses en la escena política de nuestra ciudadela, al parecer es el momento de alianzas IN-verosímiles, ¿Nosotros? (Tenemos memoria...) La verdad es que la política a mí me da asco! (OUT)/Mis ojos están constantemente buscando la próxima cosa con que obsesionarme y lo estoy con los lentes azules, adoro la combinación del marco transparente con tortoise, están muy IN en esta temporada de verano, perfectos

El cumple años de Lourdes Ubieta estuvo IN-creíble high sociality

¿Gustavo Garangorry será el futuro alcalde de Doral?

Eso dicen los pajaraSOS ...

Contra viento y marea (Oswaldo Muñoz) hizo su festival.

Un hombre que dice y hace

Mi abuelo Angel Lupi fue al médico y este le dijo ¡Muchacho estas mejor que yo, sigue tomando!

para Miami. Me llevé una grata sorpresa cuando olí el perfume de Alicia Machado, cinco años, le llevó lanzarlo, y no es ni tan maloso, se llama (Malicia) notas abiertas frescas de mandarina y naranja es rico pero (no te lo recomiendo) porque a mí me gustan las fragancias menos dulces, de madera, mi refinado sentido del olfato, si de perfumes dulces hablamos, prefiere los que tienen personalidad como Coco Mademoiselle (Chanel) mucho más caro que Malicia que cuesta $50. IN te recomiendo 100% Omnia Coral, de Bulgaria (tremenda fragancia)/Justo días antes de que comenzara el mundial de Brasil 2014 estuvo por aquí por Miami El Rey Pelé, un poco gordo pero sin ninguna arruga (yo tengo más arrugas que el) Pelé fue padrino de una línea de relojes de lujo, allí compartió con el artista plástico brasileño Britto y con Sammy Sosa (quien les cuento parece que ya no se maquilla) Hublot reunió en esta presentación a los más ricos y famosos clientes de la marca. Una de las dueñas de las clínica Venamer Laura Ruiz celebró sus cuarenta y dos años en un almuerzo organizado por sus queridas amigas, las ladys de la socialité doralina, quienes ordenaron manjares asiáticos para no romper la dieta. Laura se ve y se siente estupenda, todo indica que acertadamente su nuevo estilo de alimentación y la rutina de ejercicios diarios le dieron vida a sus años y le quitaron años a su vida. Entre risas, brindis y mucha camaradería festejamos la vida que es bella. Te quiero un montón muchacha!/ A Ambrosio Hernández (del noticiero local Telemundo) el injerto de cabello le ha quedado súper bien, se ve IN. Angelina Jolie cambió con la estación su vestimenta oscura por el blanco. Me gusta cómo le queda el atelier de Versace. Viva el color, en esta temporada, la española Agatha Ruiz de la Prada presentó su colección verano en la semana de la moda en Miami, la que no nos perdemos nunca. Disfrutamos de pintorescos diseños, los trajes están pintados a mano y tienen mucha personalidad y fuerza. El festival de todos los venezolanos 2014 contó esta vez con menos afluencia se realizó en el parque JC Bermúdez en Doral, alrededor de tres mil personas estuvieron en

Laura Ruiz (Izq) celebrando con las chicas de la Creme de la creme de Doral.

este magno evento que cada año atrae de diez a quince mil y que esta vez fue gratis. Esta gran fiesta se celebra en el marco del 4 de julio (día de la independencia de Venezuela) muchos piensan que el festival en medio de tanta violencia y con tantos problemas sociales políticos y económicos no debió realizarse, la gente que asistió se reencontró con sus raíces, su gente y música, pasaron un día alegre y muy ameno, dicen los pajaraSOS que la presentación de Rumi Olivo (cantante de música venezolana) estuvo excelente, fue muy hermoso y divertido ver a tanta gente bailar joropo, Rumi es una gran artista. Otro que cautivó fue Alberto Slezynger del grupo (Daiquiri) a quien todo el mundo acompañó tarareando las canciones de música tropical y pop dance de los ´80.

Carolina la reina de la zumba en Doral puso a bailar a todo el mundo. ¿Lo mejor? Fueron los presentadores, (mis panas) jaja. Broderick Zerpa y María Carolina Gonzáles. (Broderick esa dieta te está convirtiendo en un galán) Mosca Katty Chiquito. (No conviene tanto genio y figura)/El Flaco... En Rumbera, horario de la mañana qué éxito, suerte (flaquito) lo malo es que la emisora no se escucha en Doral. Lo que comentan murmuran y chismean en la ciudad es que Gianfranco Napolitano es un magnate Venezolano a quien no le ha temblado el pulso para echarle el guante a Telecaribe, (dicen que compró a precio de gallina flaca) no es un secreto para nadie que este canal estaba moribundo, parece que resucita muy pronto de entre los muertos, este acaudalado caballero doralino conoce muy bien el medio radial, pues la propuesta y el sonido joven de Rumbera (de quien es propietario) me parece fabulosa, recordé mi buena época dedicada a la radio en Venezuela. Lástima que no se escucha ya, ni en la esquina. Falta comprar un medio impreso o ¿ya lo hizo Sr. Gianfranco?/Terra Group botó la casa por la ventana con la inauguración del proyecto Neovita, condominios de lujo casas y towhouses, una velada muy chic, casual muy miamera, no faltaron los finos pasapalos, la barra generosa y la gente guapa y bonita, el Dress Code fue de blanco, código que muchos(OUT) obviaron,

Arquimedes Rivero siempre IN.Feliz con su hijaCarolina Rivero y su décimo nieto Brian

la presentación de tan ambicioso proyecto inmobiliario estuvo espectacularmente preparado por (my friend) Dilia Meleán de “Touch of Class”, sencillamente impecable. Si necesita información de este proyecto Miamirealty.com 786 299 2908 (gente seria) Por cierto las vendedoras de Terra lucieron muy elegantes sobretodo la estupenda Ofelia (me gustó su cabello) felicitaciones y mucho éxito. Bueno hasta aquí la entrega de esta edición si quieren saber de mí, búsquenme en París, el 19 de julio en Le Meurice, (haga su reservación) estaré con el príncipe Carlos Felipe de Suecia y su novia la ex-stripper Sofia Hellqvist, luego les cuento. Si les gusto IN and Out o no escriban a kattytahan@hotmail.com espero sus comentarios. Feliz cumple Henry Contreras como siempre deseándote lo mejor amigo, me perdí tu fiesta en ALOFT (excelente barra) Se les quiere. Amigos recuerden que estamos aquí en esta aventura de la vida para ser felices y luego para hacer felices a las personas que nos acompañan en esta vida. Así que haga un pequeño esfuerzo… Katty Tahhan.

Pitbull el nuevo dueño de Zielo.

Me imagino las Rumbitas

Julio 15 / Julio 29 2014

DORAL News

39

40 DORAL News

Julio 15 / Julio 29 2014

DEPORTES

Salchichas, cervezas y strudel desde Brasil para el Mundo

Alemania Campeón

Por: Pedro Romera pedroro@hotmail.com

L

a cuarta estrella para Alemania llegó en tierras cariocas, después de ganarle a la selección de Argentina en la final con más sintonía a nivel televisivo de la historia de los mundiales, con un gol de Mario Götze, al minute 113, quien reemplazó en las postrimería del Segundo tiempo al histórico y ahora el más grade goleador de los mundiales Miroslav Klose.

Alemania favorito desde un inicio, mantuvo su fútbol a lo largo de todo el torneo, rigidez en sus líneas, verticalidad, juego en equipo, excelente banca. Alemania Campeón por cuarta vez y se llevó la copa a tierras Europeas.

Ganó el mejor equipo, así de simple. La selección albiceleste tuvo dos chances clarísimos y no concretaron, el fútbol castiga y perdonar de esta forma al equipo Alemán fue letal.

El sueño de Lionel Messi tendrá que tener un nuevo periodo de espera de cuatro años y posiblemente en Rusia su sueño se podrá hacer realidad, pero por el momento todos quedamos esperando la explosión del genio, del hombre que ha ganado absolutamente todo en el fútbol europeo, ligas, champions, y pare usted de nombrar.

El mesías no tuvo ese juego grande que todos pensábamos y Argentina vendió muy cara su derrota.

Este mundial será recordado por otros factores que estuvieron a punto de empañar el magno evento: La FIFA caprichosamente trató por todos los medios de llevar a la selección Brasilera hasta donde más pudo y el descaro del juego contra la selección Colombia, donde los ARBITROS actuaron bajo directrices recibidas por parte de este organismo y no mostraron tarjetas favoreciendo a los brasileros, la falta de ecuanimidad en la decisión de castigar faltas, el exceso de tiempo de compensación finalizando los partidos.

No entendemos como la FIFA nombra al argentino Messi como el jugador del mundial y no lo incluye en el once combinado de los mejores del mundial.

Hasta en eso la FIFA cometió un gran descaro al no otorgarle este premio bien sea al Sr Miroslav Klose (máximo goleador en la historia de los mundiales) o al joven estrella James Rodríguez por su magnífica actuación goleador máximo del evento.

Este mundial, como lo dijimos en entregas pasadas, fue el más divulgado a través de los medios convencionales, TV – Radio – Prensa escrita, además de toda la cobertura de las redes sociales.

El papelazo negativo que mostró la oncena local, Brasil, será la otra cara de la moneda, la cual la mayoría de los fanáticos recordarán. El espantoso partido de semifinal contra el actual campeón Alemania, sirvió para desenmascarar la mediocre presentación brasilera.

Fue realmente triste ver caer a la verdeamarehla, en esos dos últimos partidos, donde recibieron 10 goles en los pies de alemanes y holandeses. El llanto de los espectadores era el reflejo de una sociedad que necesitaba a gritos un triunfo de su selección, pero por el contrario fue un funeral anunciado y los fanáticos lloraban al ver como habían sido engañados por la selección que su director técnico Luiz Felipe Scolari,Felipao, había prometido sería memorable.

Alemania jugó mejor y mereció en todo momento ser el campeón y castigó con ese memorable gol las fallas de los guachos que teniéndolo todo y sus jugadores frente a la red no pudieron concretar el tan ansiado gol.

Argentina no aprovechó su momento, ya que lo tuvo, se los sirvieron como en bandejita de plata y fallaron, y al equipo de Alemania, como dicen mis amigos, La Maquina de Alemania NO PERDONA. Alemania campeón, por tener mejor fútbol, por creer en ellos mismos, por nunca perder la brújula y su verticalidad, por aprovechar los espacios y saber manejar los tiempos, saber conseguir sus objetivos, saber mantener sus líneas y saber hacer los ajustes o cambios necesarios para lograr el objetivo.

Desde que tengo uso de razón y veo fútbol he sentido el vacío que nos deja la finalización de un mundial.

Es un sentimiento de ansiedad y querer más. Los espectadores nos acostumbramos a ver a diario emocionantes partidos, partidos de alta envergadura, con altísimo grado de adrenalina y el mundo entero se enfoca en seguir las incidencias día a día.

Tendremos que esperar cuatro largos años para poder disfrutar las incidencias de un Nuevo mundial, esta vez en tierras Rusa. La combinación de sueños de jugadores y el empuje de la fanaticada comenzara

a mover la maquinaria que nos hará olvidar parcialmente parte de lo sucedido en Brasil 2014 Haciendo un resumen, consideramos que la primera fase de grupos fue realmente emocionante, mientras que la fase de octavos de final - cuartos de final se vio pringada por las decisiones controversiales de los árbitros, pero sin embargo volvió a tomar aire y fuerza en las instancias postrimeras del torneo, semi finales y finales y será muy difícil olvidar la humillación, vejación y goleado que se comió la selección de Brasil contra el equipo campeón Alemania.

Ahora todo volverá a la normalidad en la sociedad carioca. Las protestas sociales incrementarán y la corrupción tomará los titulares de primera página cuando se descubra el gasto excesivo en la fabricación de los estadios. La única diferencia es que ya no existe el aliciente de poder ser campeones del mundo en su propia casa.

En otro orden de ideas, quisiera formularle una pregunta a nuestra audiencia: ¿Cuál es el factor común entre las selecciones de México y Brasil en referencia a los mundiales? La respuesta es sencilla, ambos países han organizado dos campeonatos mundiales en sus respectivos países y ninguno de los dos ha podido llevarse la copa.

Amigos, la pelota dejó de rodar en este magno evento, pero el fútbol continua en todas partes del mundo, aquí en nuestra hermosa ciudad tendremos la dicha de presenciar el próximo 23 de Junio en el Marlins Park el equipo de AS Mónaco, El Rey Falcao y la nueva estrella neogranadino James Rodríguez, contra el equipo de Club Atlético Nacional.

Amigos recuerden reír para vivir con humor y así vivir mejor. Hasta la próxima.

Julio 15 / Julio 29 2014

DORAL News

41

42 DORAL News

Julio 15 / Julio 29 2014

Julio 15 / Julio 29 2014

DORAL News

43

EVENTO

Dorall representado Dora

en el Miss Florida USA

Redacción

M

iss Doral USA “Valentina Esquivel” representó a nuestra ciudad en el certamen de Belleza Miss Florida USA con excelencia y por supuesto la belleza que caracteriza a esta bella joven.

Valentina Esquivel, nació el 22 de Febrero de 1995, de padres Venezolanos, su padre un prestigioso empresario en la industria de transporte y su madre una reconocida organizadora de eventos.

Desde su temprana edad, Valentina fue coronada a la edad de 7 años como Mini Miss Venezuela 2002. Excelente bachiller graduada de Ferguson High School y actualmente asiste al Miami Dade College- donde estudia Telecomunicación Social y Periodismo. Valentina posee talentos excepcionales en la música y la actuación, donde su perseverancia la ha llevado a ganar múltiples premios y galardones durante su vida estudiantil. Una jo-

44 DORAL News

Julio 15 / Julio 29 2014

ven familiar, criada con principios y ética con los que se ha ganado el respeto y reconocimiento de muchas personas en la comunidad. Valentina posee una gran devoción para el cuidado de niños, ha dedicado miles de horas voluntariamente en programas de su iglesia para comunidad del sur de la Florida. Mientras conquista su carrera, apuntando a ser una Reportera de Televisión, para lograr ser la cara en la noticia de un canal de televisión, Valentina es una maestra para niños de primaria donde pone de manifiesto su pasión por los niños. En el mundo de certámenes de belleza , Valentina, a finales del 2013 quedó en 2do lugar en el concurso Miss Boca Raton USA y en Marzo del 2014 obtuvo el título de Miss Doral USA 2014/2015 para representar a nuestra ciudad en el proclamado concurso Miss Florida USA, que se llevó a cabo este pasado sábado 12 de Julio en la ciudad de Fort Lauderdale en el Parker Playhouse Teatre donde 70 bellas jóvenes compitieron para el prestigioso título del certamen estatal de Flo-

rida. Siendo Valentina una de las favoritas en el certamen que duró una semana en distintas fases, lamentablemente no llegó a la final. “Valentinagracias por representar a nuestra ciudad con tanta excelencia, fue el comentario que recibió a través de una llamada telefónica que le hiso la Comisionada Bettina Rodríguez Aguilera”.

Miss Doral USA, es un programa preliminar para jóvenes aspirantes al Miss Florida USA, el cual continua hacia Miss USA hasta llegar al prestigioso y proclamado certamen Miss Universe. A partir de Agosto del 2014 estarán abiertas las inscripciones para el certamen que será efectuado el 15 de Marzo del 2015 en un prestigioso hotel de la Ciudad de Doral, aquellas participantes que deseen ser parte del maravilloso mundo de Certamen de Belleza pueden comunicarse con Doral Pageants Organization por los teléfonos 3055152555 o directamente en la página: www.miss floridausa.com.

<<<SUITE DORAL>>> Pancho Tosta y Carlos Herrádez en Rumbera Network

D

irectivos de distintos medios de comunicación del Sur de la Florida sostuvieron un ameno encuentro en las instalaciones de la estación radial Rumbera Network Miami 105.5 FM, con el objetivo de estrechar lazos y concretar alianzas que permitan impulsar la labor que día a día cumplen al servicio de la comunidad.

El evento se llevó a cabo el pasado jueves 26 de junio y contó con la presencia del Director y Fundador de la Organización Rumbera Network, Gianfranco Napolitano; el editor del periódico comunitario Doral News, Carlos Herrádez; el editor de la Revista Conexiones y periódico quincenal Poder Hispano, Francisco “Pancho” Tosta; así como el reconocido columnista Carlos Núñez y la periodista Laura Furcic, quien dirigió la entrevista emitida por Rumbera Network 105.5 FM. “Con esta extraordinaria reunión lo que queda en evidencia es que sí es posible trabajar en el ámbito de las comunicaciones de manera mancomunada y propiciando la mutua colaboración entre quienes ejercemos la directiva de los medios en este país y por sobre todas las cosas servir de manera transparente y desinteresada a las comunidades de nuestros países latinoamericanos e incluso a los nativos de este gran país que nos ha acogido con los brazos abiertos”, señaló Napolitano durante su intervención.

Los directivos de estos medios tuvieron la oportunidad de intercambiar ideas durante el encuentro y posteriormente, participaron en el Morning Show de Rumbera Network “El Rumbón de la mañana”, que es conducido de lunes a viernes por el comediante Miguelito “El Flaco”, con quien sostuvieron una entretenida conversación en la que expusieron sus inquietudes y hablaron sobre el futuro de sus respectivos medios, al muy estilo jocoso y alegre de Rumbera Network, donde todos coincidieron en la necesidad de avanzar con pasos firmes hacia la consolidación y la solidaridad de los medios, con el fin de superar las diferencias, para ofrecer al público contenidos de calidad.

Junta Directiva de Venezuelan Business Club en Panamá

E

l pasado 24 de Junio se llevó a cabo la Juramentación de la Junta Directiva del Venezuelan Business Club (VBC-Panamá), en la ciudad de Panamá. El VBC es una organización sin fines de lucro que se dedica a apoyar e impulsar las ideas de negocios, programas y eventos de la comunidad empresarial venezolana entre ellos y con las comunidades hermanas en los países donde está establecida.

Esta organización trabaja en Panamá gracias a la iniciativa de un grupo de empresarios liderados por Reynaldo Díaz (Presidente) del Capítulo de Panamá, quien a su vez pertenece a la Junta Directiva de VBC Internacional como Tesorero de la misma.

La Junta Directiva está compuesta por Reynaldo Díaz Muñoz (Presidente), Fady El Dick (Primer- Vice-Presidente), Pedro Rachadell (Segundo- Vice-Presidente), Gustavo Gómez (Secretario General) Edgar Olivo (Tesorero), Arnoldo Fernandes, Adriana Rincón, Marlene Maseda y Tomas Polanco (Directores).

“Por estas calles” en el Teatro Trail

L

a Telenovela Por Estas Calles tuvo una duración de 2 años 8 meses al aire, rompiendo record de audiencia en Venezuela. Hoy es traída al Teatro y puesta en escena por grandiosos Actores, Franklin Virguez y Eudomar Santos. Este es un seriado, escrito en sus primeros 219 capítulos por el escritor y dramaturgo Ibsen Martínez, convirtiéndose en una especie de diarismo, denunciando la corrupción y desafueros de la llamada 4ta República, es decir, la época en que gobernaba a Venezuela, los partidos políticos del status Acción Democrática y COPEI. Estreno el 19 de Julio - 10:30 pm. Para mayor información comunicarse al 305 443 1009 o al www.teatrotrail.com Julio 15 / Julio 29 2014

DORAL News

45

46 DORAL News

Julio 15 / Julio 29 2014

ARTÍCULO

Los beneficios para tu cerebro cuando hablas otro idioma Por Eli Bravo Editor-Director Inspirulina.com

E

n ocasiones mis hijas no aguantan la risa cuando les hablo en inglés. Las frases pueden ser correctas, pero el acento está allí.

Diecisiete años en Estados Unidos no han borrado este tumbao hispano que de alguna forma es denominación de origen. Si lo intento en francés el asunto es de carcajadas y no logro expresarme con claridad. Definitivamente mi idioma materno es el español, la lengua que hablamos en casa y la primera que aprendieron mis niñas. Pero cuando tengo que explicarles algo y quiero asegurarme de que entiendan I´ll better do it in english. Para ellas el idioma de sus padres no es el de los amigos y la escuela.

Es natural.

Quizás de los mejores regalos que hemos dejado a nuestras hijas son los tres idiomas que hoy dominan.

Ser trilingües no solo expande sus horizontes sino que también estimula sus cerebros. Y ni hablar del universo de películas, libros y programa de televisión que tienen por delante.

Cada año nuevos estudios certifican los beneficios mentales de hablar más de un idioma. Por ejemplo, los niños bilingües suelen ser mejores a la hora de resolver problemas prácticos y encontrar soluciones creativas. Una de las razones sería la capacidad que han desarrollado para saltar de una gramática a otra, lo cual posiblemente les desarrolla otras áreas del pensamiento.

Otros estudios indican las personas bilingües son más eficientes en la toma de decisiones. ¿Por qué? Al pensar en un problema en un idioma que no es el materno existe la posibilidad de distanciarse y bajarle el volumen a las emociones. Si bien escuchar la intuición es necesario para desarrollar la creatividad, a la hora de elegir conviene invitar a la razón al diálogo interno para considerar las alternativas. Y aparentemente esto funciona mejor cuando pensamos en el problema en otro idioma.

Para los adultos los beneficios podrían ser un retraso en el desarrollo de enfermedades neurodegenerativas como el Alzheimer y un mantenimiento de las capacidades cognitivas. Hablar varias lenguas termina siendo una especie de gimnasia mental, algo que siempre le cae muy bien al cerebro. Incluso se ha encontrado que existe una mayor flexibilidad cognitiva, es decir, la capacidad de fluir con las circunstancias inesperadas y adaptarse al cambio.

What do you think? ¿N’est-ce pas incroyable?

Pero más allá de los estudios, hablar otro idioma es un placer a la hora de conversar: nos abre nuevas ventanas y nos permite saborear otras culturas. Sea en un viaje, a través de un libro o con una película, la

vida adquiere una dimensión más fascinante.

Cuando mis hijas se burlan cariñosamente de mi acento pienso en los padres inmigrantes de mis amigos de la infancia. Esos portugueses, italianos y libaneses que tras décadas en Venezuela mantenían un aire de su tierra en cada palabra. Ahora entiendo que allí había una huella del pasado, pero además, una identidad y un vínculo a los primeros afectos.

Estos nuevos idiomas ya son parte de mi vida, y si bien suelo soñar en español, cada vez más aparecen diálogos en inglés y de vez en cuando suelto algo en francés. En la mañana no recuerdo si logré corregir el acento, pero si me maravillo con la capacidad de p aprendizaje que tenemos los humanos.

Esta capacidad también les permite cambiar tareas con facilidad y mantener la atención. Incluso se cree que más adelante les ayudará a elaborar estrategias efectivas y organizar planes de acción. Considéralo en el plano laboral: hablar varios idiomas es sin duda una ventaja competitiva que suele traducirse en mejor remuneración.

Julio 15 / Julio 29 2014

DORAL News

47

48 DORAL News

Julio 15 / Julio 29 2014

athina@marturet.net

J

ulio: muchas emociones, pero también mucha inspiración y progreso, pero lo más importante en estos tiempos, es nuestro proceso espiritual.

Saliendo del mes de junio (Géminis) y entrando en Julio, el mes más emotivo de todos, ¡el de Cáncer!

Cáncer es el origen, nuestras raíces, la familia y las emociones intensas. Y Vaya… ¡qué emociones intensas! Andamos súper sensibles. ¡Mira nada más las emociones alborotadas en el mundial! Nos conectamos con nuestras emociones, nuestro dolor, nuestras heridas fácilmente, pero pueden salirse de la balanza. ¡Ojo con la impaciencia y la hipersensibilidad! Necesitamos estar centrados y no apegarnos demasiado y así observaremos y así podremos crecer más!

TODO A SU DEBIDO TIEMPO Hay también mucha inspiración y progreso en el aire y las cosas te pueden llegar más fácil, sin que te tengas que esforzar demasiado. No solo porque se enderezó el bendito mercurio retro, julio 1 y cuya sombra sigue hasta julio 16, sino también, si pusiste tus intenciones en el universo, verás que se manifestarán ahora! Decisiones y cambios que consultaste con tu voz interior y colocaste allí afuera, tomarán frutos y aparecerán y entenderás que hay un tiempo correcto para todo. ¡No desconfíes! ¡Ten fe! No te adelantes. No te desesperes. Eso te estresa; pero sí: reza, medita y enfoca en lo que quieres lograr o cambiar desapegadamente. No te ates al resultado.

Coloca tus intenciones allí afuera en el universo y el conspirará contigo.

en su propio mundo y pueden proyectar sus problemas en ti. No te obsesiones, no controles, no pongas resistencia, no seas impaciente, no juzgues, no dudes, no niegues... Deja esa rigidez mental y enfoca en lo que realmente quieres. ¿Cuáles son tus talentos? ¿Cuánto puedes dar y cuánto recibir? ¿Cuánta energía buena, amor, sabiduría, abundancia? Sigue tu corazón. (Mientras más positivo y más desapegado, mejor.) ¡Escúchalo! ¿Por cuáles situaciones pasaste hasta ahora en tu vida? ¡Observa! ¡Toma conciencia! En todas las situaciones hay un potencial al progreso y al poder. Mientras más neutral te quedes, más podrás ver, qué esta bien o qué necesitas cambiar. Cambia este pensamiento que no está bien y enfoca en algo diferente. Redefine eso que quieres lograr. Tal vez no estás lo suficientemente claro y el universo no te entiende.

Confía que las cosas salen a su debido tiempo y en sincronía. Piensa sobre lo que tú vales. Eres único.

Hay una energía enorme de progreso y de cambio en el mundo, pero tenemos que trabajar en nosotros mismos para atraerla. Trabaja en lo que te hace bien. Subir tu energía vital o Chi. Subir ese ánimo, transformar estos pensamientos. ¡Sé tu verdadero tú, conviértete en tu mejor tú! ¡Dale! Si tu corazón está lleno de motivación o entusiasmo como cuando ves tu partido ganando en el mundial, encontrarás oportunidad y progreso donde sea!

Estamos en transición en nuestra tierra y eres tú

quién decides, si vas con la luz (progreso, crecimiento espiritual, amor) o con la oscuridad (guerras, involución, miedo)!!! Tú decides!

LA PALABRA RESET ES CLAVE: REDEFINE TU SALUD, RELACIONES, TU TRABAJO,…

Haz disciplinas y rutinas nuevas en todos, comprométete y vendrán cosas nuevas e interesantes a tu vida. ¿No puedes cambiar tu ambiente? Acéptalo, acepta la situación y encuentra nuevas maneras de relacionarte con ella. No critiques la falta de todo, la falta de preparación, de bienestar…. Más bien enfoca en ti y en cómo dentro de todo, te puedes sentir bien. Confía mas en el espíritu. Busca gente que esté en tu vibración! Conéctate con cosas #Positivas #Belleza #Amor #Risa #Naturaleza #Espiritualidad #Agradecimiento Nútrete con gente más espiritual y activa y próspera y da las gracias por cosas que tal vez tomes de gratis, como tener una salud buena, dos piernas para caminar y te aumentará la gratitud, la buena vibra y qué no atraerás ahora…

LOS QUIERO @ATHINAMARTURET INSTAGRAM Y FB ATHINA KLIOUMI DE MARTURET #ATHINADIVINA

Tú misma te puedes entrenar con humor y desapego.

Obsérvate cada vez que caigas en negatividades o ideas fanáticas. ¡Obsérvate! Tú decides: puedes enrollarte o alegrarte por cosas como por ejemplo el resultado del fútbol o la situación de un país.

Nuestro crecimiento ahora más que nunca tiene que ser espiritual. Eso decidirá nuestro entorno y los asuntos del mundo y eso empieza con nosotros. Confía y respétate a ti mismo primero, luego puedes ser de ayuda y de guía para los demás.

Borra estos pensamientos de tu mente: “si hubiese hecho eso antes”, “si hubiese insistido en tal...” ….No! Todo está bien como está!

No tomes nada personal.

La gente está muy ocupada Julio 15 / Julio 29 2014

DORAL News

49

<<<No se lo digas a Nadie Por Miguel Ferrando • E-mail: mikiten@yahoo.com • Twitter: @mikiten

Y AHORA... ¿QUÉ HACEMOS SIN MUNDIAL? El pasado domingo terminó el mundial de fútbol que más que recordar al campeón, será recordado como el mundial de la humillación histórica sufrida por Brasil a manos de Alemania, que la masacró 7 a 1.

Nunca se van a olvidar.

Univision logro los más altos índices de audiencia de mundiales anteriores pero la próxima copa del mundo, será por Telemundo, cadena que logró los derechos de transmisión del mundial a partir del 2018.

OBAMA DISFRUTÓ DEL MUNDIAL BRASIL 2014 Ver al presidente Obama, a bordo del AF1, viendo los partidos de USA, demuestra a qué niveles de aceptación está llegando el futbol en este país. También cuando felicitó a los jugadores por su buen desempeño en la competencia futbolera del mundo, y le recomendó al arquero Howard, recortarse la barba, para que pudiera salir a la calle sin que tanta gente lo reconociera luego de su notable desempeño cuidando la portería. Obama es uno de los millones de estadounidenses que están convirtiendo al fútbol en pasión de multitudes y algunos políticos se preocupan. “El creciente interés por el soccer es una señal de la decadencia moral de la nación”, escribió la periodista Ann Coulter y apuntó a los inmigrantes y su influencia en el país.

Coulter lo sabe: el fútbol ya es pasión de multitudes. El partido ante Portugal fue visto por 18,2 millones de personas en ESPN y por 6,5 millones en Univision (en español): unos 24,7 millones en total. La mayor audiencia de un partido había sido en la final de la Copa del Mundo de mujeres en 1999: 17,9. Estas cifras superan las audiencias promedio de finales de la NBA y de la serie final del mundial de beisbol.

(Por cierto es un mundial donde se enfrentan solo equipos de USA).

LIONEL MESSI ENTRE LOS DEPORTISTAS FAVORITOS DE USA Lionel Messi se convirtió este año en el primer futbolista en meterse entre los 10 deportistas favoritos de los Estados Unidos. La encuesta, publicada por ESPN, aseguraba que los jóvenes de 12 a 24 años lo proclaman como el cuarto deportista favorito en todo el país.

No es casualidad: en 2013, el fútbol se convirtió en el segundo deporte más popular de Estados Unidos para los jóvenes de 12 a 24 años, y supera a la NBA, a la MLB y al fútbol americano.

EL MUNDIAL LE CAMBIÓ LA VIDA Axelle Despiegelaere, una joven, de 17 años, acudió al partido mundialista Bélgica-Rusia el pasado 22 de junio y fue retratada en las gradas.

Su melena rubia y cara angelical encantaron a los aficionados, que rápidamente la eligieron la hincha más guapa del mundo.

No contenta con ello, a su regreso a Bélgica, Axelle creó una página en Facebook, que ha acumulado 200,000 seguidores, gracias a esta plataforma y después de una campaña de artículos y fotogalerías, L’Oréal acaba de contratarla como modelo.

“En Internet, he recibido innumerables propuestas de matrimonio de gente extraña”, ha dicho la joven a los medios de comunicación belgas. Al pparecer su popularidad es tal que ha tenido que bloquear su cuenta de Twitter.

50 DORAL News

Julio 15 / Julio 29 2014

Julio 15 / Julio 29 2014

DORAL News

51

<<<CHEF DORAL>>>

La cocina de Uruguay Por Raúl Hurtado rhcatering@hotmail.com hora que todos estamos en la onda de futbol y Uruguay ha sido uno de los países que tocó tierra brasilera, hablemos de su gastronomía, desconocida para muchos. Los invito a que conozcamos un poco más de la magia que encierra su cocina la cual es básicamente, el resultado de la fusión de las cocinas italiana y española, lo que determina las similitudes con la cocina Argentina. A esto se agrega la de otros países europeos, de la cocina criolla y, en menor medida, de la cocina indígena. Esta diversidad de aportes es uno de los factores diferenciadores de la cocina rioplatense de la del resto de América Latina.

Por ello, es posible encontrar comidas y bebidas típicas traídas por los emigrantes europeos y adaptados a las posibilidades y disponibilidad encontrados en ese país, la gran producción de carne vacuna y la amplia explotación del sector de lácteos hacen de la gastronomía uruguaya un monopolio cárnico, predominando los alimentos derivados de la ganadería, entre los cuales se encuentra la carne de cuadril, el asado, las costillas, las achuras, los chinchulines, la ubre, la lengua y la molleja.

Destacan, además, los alimentos procedentes del ganado porcino y ovino, así como aquellos obtenidos a partir de otras partes de la vaca como la morcilla, los chorizos, los embutidos y distintas variedades de jamones cocidos, crudos o ahumados, la paleta, lomo, tocino y panceta o Bacon, también la industria lechera, de la que se obtienen muchos de los ingredientes más elementales de la cocina nacional: la manteca, la crema doble, la crema chantilly, el dulce de leche, así como distintos tipos de quesos como el Colonia, semiduro, magro, mozzarella, de sándwich, roquefort, ricota, etc. La parrillada, un tipo de barbacoa, es quizás la comida predilecta de los uruguayos. La cocción se realiza con las brasas de la madera y no con carbón, como en el caso de la barbacoa. Por lo general, y salvo contadas excepciones, el consumo de carne vacuna y porcina predomina notoriamente sobre los de otros animales. No obstante, el conejo, la liebre, el ñandú, el pato, el pollo y el jabalí cuentan con gran representación en las áreas rurales. El llamado “asado con cuero” es un método de cocción de la carne, característico de la tradición gaucha. Es un plato típico del río de la Plata, por lo que se conoce tanto en Uruguay como Argentina. Consiste en asar carne vacuna u ovina con el cuero. La cocción se puede realizar en una parrilla o en un pincho al aire libre. En el caso de la carne vacuna existen dos variantes: una con pelo y la otra con el cuero pero sin el pelo. Habitualmente en este tipo de preparación se utilizan animales jóvenes, como terneros o corderos. La cocción lleva varias horas con brasa a fuego lento, de manera de que el cuero no se queme. La finalidad de asar la carne con el cuero es para que la carne no se seque con el calor ya que, de otra manera, resultaría muy difícil asar por ejemplo un cuarto trasero vacuno sin que se secara. Además, el cuero le aporta un sabor inconfundible a la carne asada. El chivito es un plato típico uruguayo. Es un sándwich de carne vacuna generalmente de lomo a la plancha, a la que se agregan jamón cocido, panceta, queso mozzarella, lechuga, tomate, rodajas de huevo duro, pimiento morrón y salsa mayonesa. Es común que se lo acompañe con una porción de papas fritas, ensalada rusa u otras guarniciones. Hoy compartiré con ustedes una deliciosa receta para preparar el mejor Chivito del mundo.

A

Chivito

Ingredientes

4 Lascas de jamón

1 Libra de carne de res (preferiblemente lomo o churrasco)

4 Trozos de tocino

4 Lonjas de queso mozzarella

4 panes de hamburguesas

4 Huevos

4 hojas de lechuga

Mayonesa

1 Tomate cortado en rodajas

Sal

Preparación:

Corta la carne en lonjas, que queden en rebanadas de un cuarto de pulgada de grueso.

Golpéalas con un mazo o rodillo como si fueses a hacer una milanesa, sazona la carne a tu gusto y en una sartén bien caliente con un poquito de aceite sofríe la carne al término que más te guste, pon a freír los huevos, los trozos de tocino y el jamón hasta que dore un poco; Cuando la carne esté lista, a cada una colócale un huevo frito, el tocino, el jamón, y el queso mozzarella a tu gusto, pinta los panes con un poco de mayonesa, descansa sobre estos la carne a cocida con su huevo, jamón, tocineta, lechuga y las rebanadas de tomate, esta es la receta tradicional, ahora a mí me encanta ponerle un poco de mostaza de Dijon por aquello que es algo picantica pero eso lo dejo a tu gusto, colócalo en un plato y a seguir disfrutando de un buen juego de futbol.

52 DORAL News

Julio 15 / Julio 29 2014

Julio 15 / Julio 29 2014

DORAL News

53

54 DORAL News

Julio 15 / Julio 29 2014

<<<COMMERCIAL TIPS>>>

Intercambio 1031 Por JM Padrón, CCIM. jpadron@remax.net / Phone 954-868-5863

I

Un intercambio 1031, también conocido como impuesto diferido exchange es una simple estrategia y método para vender una propiedad y adquirir otra, dentro de un marco de tiempo específico. La logística y el proceso de venta de una propiedad y, a continuación, comprar otra propiedad son prácticamente idénticos a los de cualquier venta y compra estandarizada, un “intercambio 1031” es único, porque toda la transacción se trata como un intercambio y no como un simple venta. Esta es la diferencia entre “intercambio” y no simplemente compra y venta que, al final, le permite al contribuyente(s) obtener tratamiento diferido.

<<<BIENES RAICES>>>

Ventas de Contado Dominan el Mercado Por Lourdes Seda lourdes@lourdesseda.com

El intercambio de una propiedad representa un método reconocido para diferir el pago de impuestos sobre ganancias de capital y es importante que usted entienda los componentes implicados y la intención real de este tipo de transacción. Es dentro de la Sección 1031 del Código de Rentas Internas que podemos encontrar el código de impuestos necesarios para un intercambio positivo. Nos gustaría señalar que es en la reglamentación de los intercambios “Del Mismo Tipo” emitido por el Departamento del Tesoro de Estados Unidos, que se encuentra la interpretación específica del IRS y las normas generalmente aceptadas en la práctica, el cumplimiento de las normas y concluir con éxito una transacción que cumpla los requisitos.

U

EXCHANGE 1031 ¿POR QUÉ?

Los baby boomers representan una gran mayoría de estas ofertas en efectivo según información de la Asociación Nacional de Realtors ®.

Las compras en efectivo están en aumento porque los propietarios que tienen décadas acumulando plusvalía en su casa no quieren la molestia de una hipoteca. La economía está mejorando y el mercado de valores alcanzando niveles récord, los baby boomers son los que están impulsando el mercado.

Todos los bienes inmuebles propiedad del propietario o inversionista de Bienes Raíces, debe considerar un intercambio cuando él/ella espera adquirir una sustitución “Del Mismo Tipo” de la propiedad después de la venta de sus inmuebles de inversión existentes. De lo contrario sería necesario el pago de un impuesto sobre ganancias de capital, que se sitúa actualmente entre el 15% y el 23.8%. También incluyen los impuestos federales y estatales de su estado cuando se hace un intercambio 1031. A continuación presentamos las seis reglas a seguir en un intercambio: •

Mantener la Propiedad como Inversión: La propiedad debe mantenerse como una inversión por un mínimo de 2 años.

•

Periodo de 45 días para la identificación: Se deben identificar hasta tres propiedades en un periodo de 45 días calendario, o aplicar la regla del 200%.

•

Periodo de 180 días para completar la transacción: El tiempo límite para el cierre es de 180 días desde el comienzo del proceso, es decir, incluye el periodo de identificación.

•

Utilización de Intermediario: Se debe utilizar un “Intermediario” o “Acomodador” para administrar la transacción.

•

Mismo Propietario en el Título: El propietario que vende debe ser el mismo propietario que compra, no se permiten propietarios con intereses fraccionados.

•

Diferir 100% del Impuesto: Se re-investir absolutamente todo el efectivo en la nueva compra y la propiedad a adquirir debe ser de igual o mayor valor.

En la medida en que cualquiera de estas reglas (ver arriba) hayan sido violadas se podrá determinar la responsabilidad fiscal a la persona que ejecute el intercambio.

En cualquier caso, si la propiedad a adquirir tiene un precio de compra inferior, no será una responsabilidad fiscal. En la medida en que no todos equidad se desplaza de la renuncia a la propiedad replacement, no serán deducibles de impuestos.

Es importante resaltar que no siempre un intercambio 1031 es de beneficio para el inversionista, en especial para propiedades comerciales, las cuales reciben el beneficio de la recuperación de costo por la depreciación.

Concluyo mi cuartilla con el consejo de siempre, consulte, consulte y consulte....., especialmente cuando se trata de estos temas de impuestos, utilice los servicios de un contador especializado en el tema para que le guíe y le ayudé a determinar cuál será su mejor camino a seguir.

Hasta la próxima edición, JM Padrón, CCIM

n número récord de propietarios de viviendas están utilizando el aumento en la plusvalía de sus hogares actuales para invertir en otras propiedades, y están pagando en efectivo para evitar el proceso de la hipoteca.

Alrededor del 29 por ciento de los compradores utilizaron dinero en efectivo para sus transacciones de vivienda en el primer trimestre del 2014 - el nivel más alto de la historia, según datos recopilados por Bloomberg.

Mientras tanto, la participación de los inversionistas quienes suelen utilizar dinero en efectivo es cada vez menor, cayendo en el primer trimestre del 201ª hasta el nivel más bajo desde el 2010.

Los inversionistas que fueron la mayor parte de compradores en efectivo hasta la fecha, ahora están atrás. Los baby boomers están tomando su lugar.

Los baby boomers tienen más capital que las generaciones anteriores, ya que pueden haber sido propietarios de una casa durante 30 años. En Abril el precio promedio de una casa existente fue $ 201,700 en comparación con 67.800 dólares en 1982, cuando muchos boomers compraron sus primeras propiedades.

Se espera que los baby boomers continúen siendo una fuerte presencia en el mercado de la vivienda por mucho más tiempo que las generaciones anteriores.

Ellos estarán comprando y vendiendo bien entrados en los 80 años, ya que van a estar activos y saludables por mucho más tiempo que sus padres. Los baby boomers son una generación rebelde, y ellos no van a estar de acuerdo con la idea de la jubilación tradicional.

De acuerdo con las estadísticas y las expectativas de “mi generación” (los baby boomers), el mercado de bienes raíces estará muy activo en los próximos años y esto es una buena señal.

Siempre estoy a su alcance para servirles vía e-mail lourdes@lourdesseda.com, llamando al 786.427.6577 o visitando mi oficina Lourdes Seda Realty, Inc. en Doral.

Gracias a Doral News por permitirme llegar a sus hogares en cada edición de este ggran instrumento de comunicación dedicado a nuestra comunidad.

jpadron@remax.net. 954-868-5863 Julio 15 / Julio 29 2014

DORAL News

55

56 DORAL News

Julio 15 / Julio 29 2014