Curso de lactancia 2da semana

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HOSPITAL CRUZ ROJA PUEBLA INICIATIVA HOSPITAL AMIGO DEL NIÑO Y DE LA NIÑA


Alimentaci贸n Infantil Pol铆tica de Lactancia Interna Del Hospital Cruz Roja, Puebla


Puntos clave  Importancia de la lactancia: madre y recién nacido  Conocer quienes pueden o no amamantar y ser o no

amamantados  Las madres y sus bebés que no están amamantando necesitan más cuidados para estar sanos.


Puntos clave  Las

prácticas del hospital pueden ayudar (o perjudicar) las prácticas que son amigables para la madre y el niño

 El implementar la Iniciativa Hospital Amigo del

Niño ayuda a que sucedan buenas prácticas.


Objetivos del curso  El participante será capaz de definir la política interna del Hospital

Cruz Roja con Respecto a Lactancia Humana.

 El participante reconocerá eficazmente los 3 anexos a la política

Hospitalaria.

 El participante será capaz de orientar en los aspectos mas

importantes del fomento a la lactancia y alimentación infantil al paciente que lo solicite.

 Como personal del Hospital Cruz Roja Fomentará de manera

consciente y constante el apoyo a la Lactancia Humana con conocimiento expreso de sus beneficios y del Código Internacional para el manejo de los sucedáneos de la Leche Materna.


Estrategia Mundial para la Alimentación del Lactante y del Niño Pequeño  Cerca de 5500 niños mueren cada día debido a prácticas de

alimentación inadecuadas.  Muchos niños sufren los efectos a largo plazo de estas

prácticas que incluyen desarrollo alterado, desnutrición, y un incremento en las infecciones y enfermedades crónicas.  También

se ha documentado un incremento en la incidencia de obesidad en los niños que no amamantaron.


La Iniciativa Hospital Amigo del Niño (IHAN)  UNICEF/OMS  Objetivo: dar a cada recién nacido el mejor comienzo en la

vida, creando un ambiente favorable que apoye la iniciativa como una norma.


Antecedentes IHAN  Lanzada en 1991 y para fines del 2007 más de

20.000 establecimientos de salud en el mundo se designaron como Hospital Amigo del Niño.  Incluye

un formato de evaluación global y acreditación que reconoce los logros de cada hospital cuyas prácticas apoyan la lactancia y alientan a otros servicios con prácticas menos que óptimas a mejorar.



Política Interna  El Hospital Cruz Roja cuenta con una política expresa para

el funcionamiento del programa Hospital Amigo del Niño y la Niña, basado en los Lineamientos actuales de la IHAN.


Política Interna  Tener una política escrita sobre lactancia que

se de a conocer a todo el personal de atención a la salud.


Política interna

 Capacitación al 100%

 Se implementa un calendario de instrucción para

todo el personal tanto clínico como no clínico.  Con el Objeto de cumplir con el requerimiento de 20 horas de capacitación y 3 de práctica.


Capacitación al personal  Dotar al personal del conocimiento y las

habilidades y destrezas necesarias para transformar sus establecimientos de salud en instituciones amigas del niño a través de la implementación de los Diez Pasos para una Lactancia EXITOSA y conservar la política y los cambios de prácticas.


Capacitación al personal  La comunicación involucra escuchar y construir la

confianza y no solo dar información.  Escuchar y aprender a) Usar comunicación no verbal (útil) b) Realizar preguntas abiertas c) Mostrar interés y repetir lo que la madre dice d) Demostrar con énfasis que comprende sus sentimientos e) Evitar palabras que juzguen a la madre


Comunicaci贸n no verbal


Capacitación al personal/Difusión a las embarazadas y puérperas

a) Aceptar lo que la madre piensa y cree b) Reconocer y felicitar a la madre por lo que estuviera haciendo bien c) Dar ayuda práctica d) Dar información relevante en pequeñas dosis utilizando lenguaje comprensible e) Hacer una o dos sugerencias, no órdenes


APOYO A LA LACTANCIA Menos de 5 minutos bastan para Brindarle apoyo  Acércate  Escucha  Orienta  Vigila

 Registra


LACTANCIA


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