Bladet Arbejdsgiverne nr. 4, 2015 by Magasinet "Industri & Teknik"

Bladet

Nr. 4 | 15. april 2015 | 106. årgang

Gør-det-selv-ekspert på spil igen med ny ulovlig anbefaling Fristillet eller suspenderet: Hvad er forskellen? Ny konge hos beslagsmedene Bedre og billigere forsikring

Mød Arbejdsgiverne på vvs-messen i Odense Alt om VVS ’15

Indhold

April 2015

12-29 4

Fynsk gør-det-selv-mand på spil igen

Fremtidens teknologier på hi-messe

Partnerskab skal få flere på erhvervsuddannelser

VandTek genopstår med nyt koncept

Kort nyt

AL Efteruddannelse

Arbejdsgivernes generalforsamling 2015

Business & branche

Barometer: Sikre tegn på optimisme og vækst

32 TEMA: VVS’15 12

Energioptimering og besparelser er det overordnede tema

Mød Arbejdsgiverne og vind en præmie

Nye produkter

Bliv ekspert og vælg speciale

Branchens bedste forsikringsløsning

Frigør ressourcer til at udvikle virksomheden

Kursus: Brug af Rørprislisten

Opfindelse gør vvs-arbejdet lettere

Fritstillet eller suspenderet

Navne

Arbejdsgivernes Erhvervspris 2015

Foreningsnyt

Nye vandhaner giver stor gevinst

Leverandører & partnere

Trappede ned da krisen kom

VVS’15 oversigtskort

Sammenhold er godt uenighed er en styrke

Beslagsmede: Waliser fra Haderslev er bedst i Norden Tom Williams var længst fremme i skoene

2 | Bladet Arbejdsgiverne | 4/2015

LEDER

Bladet

Udgiver: Brancheforeningen Arbejdsgiverne

Bladets bestyrelse Formand: Jørgen Hansen Næstformand: Leif Frisk Leif Kjeldahl Max Michael Jensen Ansvarshavende redaktør Jens Holme Magnoliavej 2, 5250 Odense SV. Tlf. 4088 3312 / 6617 3312. www.bladetarbejdsgiverne.dk jho@arbejdsgiverne.dk Administration Brancheforeningen Arbejdsgiverne Magnoliavej 2 5250 Odense SV Tlf. 66173333 info@arbejdsgiverne.dk www.arbejdsgiverne.dk Annoncesalg Mediapunktet v/ Anita Rasmussen Søndervold 170, 7200 Grindsted Tlf.: 51 17 14 24 ar@mediapunktet.dk www.mediapunktet.dk Oplag: 2750 ISSN nr: 2246-7041 Tryk Vestergaards Bogtrykkeri ApS

Udbudsloven giver både udfordringer og forbedringer I sidste uge blev den nye udbudslov fremsat i Folketinget. Det er vi glade for i Arbejdsgiverne. Den er et skridt i den rigtige retning til at gøre noget ved et område, som i årevis har været unødigt kompliceret. Formålet er at gøre det nemmere og billigere for virksomheder at byde på en opgave, og det vil selvfølgelig være glædeligt, hvis man kunne få lettet det område lidt. Alene en italesættelse af problemet sender et vigtigt signal. Det afføder naturligt en debat, hvor rammevilkårene for mindre virksomheder også kommer op at vende. Men vi kan ikke leve af signalpolitik og gode intentioner alene. Derfor må det nødvendigvis være med tilbageholdt åndedrag, at vi betragter det fremsatte forslag. For spørgsmålet er, om udbudsloven kan leve op til alle de forventninger, som særligt mindre virksomheder sidder med til lavere omkostninger, fleksible regler og lettere adgang. Loven er en realisering af EU’s nye udbudsdirektiv. Den præciserer de gamle direktiver og indarbejder den gældende retspraksis. Den bygger altså bare videre på de eksisterende regler, og derfor kan man godt forestille sig, at det er forholdsvis begrænset, hvor store forandringer man kan skabe, og hvor mange forventninger, man kan indfri. Faktum er, at der bliver flere budrunder med forhandlinger. Det kan meget nemt betyde flere udgifter for små og mellemstore virksomheder, som skal skrive flere tilbud på samme sag. Til gengæld bliver det kun vindertilbuddet, der skal fremlægge dokumentation for at kravene bliver overholdt. Det giver væsentlig mindre papirarbejde. Der bliver også større gennemsigtighed, når det bliver pålagt ordregiveren, at fremlægge den model, de bruger til at evaluere tilbud med. Men én ting er lovens udforming. En anden er hvilken betydning, den får i praksis. I Arbejdsgiverne har vi en frygt for, at opgaver der ikke tidligere har været konkurrenceudsat nu bliver det. Vi er ikke modstandere af konkurrence, men virksomhederne har i forvejen brugt ufattelige ressourcer på at give tilbud på opgaver, som de alligevel ikke vinder. Her er tålmodigheden ved at være opbrugt. Der bliver også lagt op til en udbudsform, hvor endnu mindre er beskrevet i detaljen. Og ved man ikke, hvad det egentlig er, man giver bud på, må man i stedet tage en masse forbehold. Faren er så, at man i endnu højere grad får en udbudsform, hvor man ofte ender med at overskride det oprindelige budget.

Fleming Frederiksen, formand for Arbejdsgiverne

Bladet Arbejdsgiverne | 4/2015 | 3

Fynsk gør-det-selvpå spil igen Boligtillæg til Fyens Stiftstidende og Fyns Amts Avis gav opskrift på opførelse af ulovlig altan. Af Jens Holme

Som læsere af dette blad vil vide har Fyens Stiftstidende og Fyns Amts Avis en gesjæftig herre ved navn Kjeld Bjerre til at optræde i deres fælles søndagstillæg med forslag til forskellige gør-detselv-projekter. Vel at mærke uden smålig skelen til om projekterne er lovlige eller ej. Som beskrevet i Bladet Arbejdsgivernes november-nummer var der forrige gang tale om installation af et væghængt toilet, som blev kendt ulovlig af Sikkerhedsstyrelsen efter en henvendelse fra Arbejdsgiverne. Udskiftning af et gulvtoilet med en væghængt model kræver autorisation. I slutningen af januar havde Kjeld Bjerre fået den idé at opføre en altan, hvilket denne gang har bragt ham i strid med reglerne om CE-mærkning af bygningsstål. Har været sjovt Kjeld Bjerre indledte sin artikel således: »I nogen tid har det været ganske farligt at gå i søvne i vores soveværelse. Gik man ud ad døren til altanen, ville man opleve et øjebliks vægtløshed og derefter det pludselige møde med brostenene på pladsen nedenunder. Splat! Den gamle altan var nemlig ikke ret køn, så da taget blev tækket om og facaderne pudset op, brækkede jeg den ned. Vi ville have en ny og fin altan, hvor vi kunne nyde morgenkaffen og udsigten til parken. Og det kan der jo ikke være mange 4 | Bladet Arbejdsgiverne | 4/2015

ben i, tænkte jeg. Jeg finder bare noget gammelt jern hos smeden og svejser det sammen med min fænomenale Miga. Så en tur til galvanisering og otte bolte i muren. Sådan gik det også, men det har ikke været spor »bare«. Det har til gengæld været sjovt, for hvad er vel mere spændende end at lave noget, man ikke har en skid forstand på? Og jeg har lært en hel masse. Blandt andet, at jern i grunden er et træls materiale. På én gang sjasket, genstridigt og ustabilt. Og så har jeg lært, at der er en god grund til, at en lille galvaniseret altan rask væk koster 25.00040.000-60.000 kroner hos smeden: Det er ikke noget, man laver på en halv eftermiddag.« Ulovlig installation Herefter fortsætter Kjeld Bjerre sin artikel med en nøje opskrift på, hvordan han har båret sig ad med at fremstille altanen og stille den op. Så langt – knap så godt. Kort efter modtog avisen en henvendelse fra Arbejdsgiverne og et læserbrev fra Otto Christensen, formand for Lokalafdeling Fyn: »Kære Kjeld Bjerre. Vi har med interesse læst din artikel om, at man kan bygge sin egen altan, som blev bragt i Fyens Stiftstidende 25. januar. Vi er dog nødt til at gøre opmærksom på, at det er ulovligt. Der er en række faglige kompetencer, som skal være på plads for, at man

må lave stålkomponenter – også til altaner. Det er helt på samme måde, som at man ikke må lave sine egne elinstallationer. Ifølge loven skal følgende ting være på plads: Man skal have indført kvalitetsstyring for at fremstille alle former for stålkomponenter til byggeri. Det gælder også private. Dette trådte i kraft 1. januar 2009. Konstruktionen skal være beregnet efter de såkaldte Eurocodes. Svejsning må kun udføres af certificerede svejsere, der skal anvendes svejseprocedurer, og materialerne skal styres m.m. Alle stålkomponenter skal herudover være CE-mærket og ledsaget af en deklaration. Det trådte i kraft 1. juli 2014. Og for at man må foretage mærkning, skal fremstilleren være godkendt af et tredjeparts organ – det er eksempelvis Dancert under Teknologisk Institut. Mursten, tagplader og utallige andre byggevarer har været CE-mærkede i mange år, men i 2008 blev man i Europa enige om krav til stålkomponenter til byggeri. Så det er altså loven. Derfor finder vi det i Arbejdsgiverne problematisk, at du svejser dine egne stålkonstruktioner til byggeri. Men endnu værre er det, at du i avisen opfordrer andre til at gøre det samme. Det handler om sikkerhed. Jeg vil nødigt være i tvivl om, at det bare er én, der har læst en artikel i avisen, som har

-mand

lavet stålkonstruktionen næste gang, jeg træder ud på en altan. Her kan man ikke gå på kompromis med sikkerheden. Heller ikke selv om det giver stof til nogle spændende og underholdende avisartikler. Der er mange regler og love, og det kan være svært at have overblik over dem alle. Her står vi i Arbejdsgiverne gerne til rådighed for spørgsmål næste gang, du påbegynder et byggeprojekt af en sådan teknisk karakter. Vi vil dog være glade for, hvis du til at begynde med vil gøre dine læsere opmærksomme på, at altanbyggeri med hjemmelavede stålkonstruktioner ikke er noget, de må lave derhjemme,« slutter Otto Christensen. Ekstrem indskrænkning Han fik følgende svar fra Kjeld Bjerre:

»Hej Otto Christensen – det løber koldt ned ad ryggen på mig. For hvis det virkelig er rigtigt, at en borger i Danmark ikke må lave en dims af jern og bruge den som et komponent i sit eget hus – medmindre han er certificeret i hoved og mås – så er der noget, som er forbigået min opmærksomhed. Det er en helt og aldeles ekstrem indskrænkning af den personlige frihed – det er jo helt vildt. Men det er selvfølgelig ikke din skyld, og indtil det modsatte er bevist, går jeg naturligvis ud fra, at det passer, hvad du siger – men der kunne jo tænkes at være et par nuancer, som lige skal med ... Nu dykker jeg ned i sagen,

og så tales vi ved i nærmeste fremtid. Venlig hilsen Kjeld Bjerre.« Fortsættelse følger måske…

Store hydrauliske cylindre Hyton ApS | Tlf. 74 52 42 80 | mail@hyton.dk | www.hyton.dk

Reparation Drejning Ø 800 L=13.000 Honing Ø 600 L=12.400 Langhulsboring Udvikling af store specialcylindre

Bladet Arbejdsgiverne | 4/2015 | 5

Partnerskab skal få flere på erhvervsuddannelser Skive Kommune har indledt samarbejde med organisationer og skoler for at få hver fjerde elev til at vælge en erhvervsuddannelse. De kommende tre år vil en række parter i Skiveområdet arbejde for, at flere unge vælger en erhvervsuddannelse inden for industri og håndværk. Det skal ske ved, at oplysningsindsatsen i forhold til de unge og deres forældre bliver øget, og så skal der være tilstrækkeligt med lærepladser til, at de unge kan begynde på skolen. Det er blandt andet inden for uddannelser som elektriker, maskinsnedker, snedker, industritekniker, industrioperatør, smed, mekaniker, værktøjsmager og produktør, der er fokus på at få øget antallet af uddannede, skriver Skive Folkeblad. Erhvervs- og arbejdsmarkedsudvalget i Skive Kommune har indledt et partnerskab, som skal forsøge at få en

fjerdedel af en ungdomsårgang til at vælge en erhvervsuddannelse. Aftalen løber i tre år, meddeler den lokale avis. Bredt samarbejde »Vi får virksomheder, skoler og kommunen til at arbejde sammen om at sikre flere lærlinge, og vi finder ud af, hvad der virker og ikke virker i bestræbelserne på at få det,« siger Arne Spicer Lindgren (V), formand for erhvervs- og arbejdsmarkedsudvalget. Han siger, at det er et problem at få uddannet lærlinge. »Når der er gang i tingene, så står virksomhederne og skriger efter arbejdskraft, og når der ikke er så meget gang i den, så kan de unge ikke få en læreplads,« siger Arne Spicer Lindgren.

Jørgen Jacobsen, direktør for Skivevirksomheden Hydra-Comp, og medlem af bestyrelsen for Arbejdsgivernes Lokalafdeling Skive, Viborg & Omegn, mener, at det rækker begge veje, når de unge skal gøres opmærksom på, hvad de kan blive. »De unge skal have større viden om arbejdspladserne, og derfor skal virksomhederne også have viljen til at åbne op og vise, hvad det er for nogle job, der findes,« siger Jørgen Jacobsen. Skubber i boglig retning »Jeg tror, at folkeskolen har en tendens til at skubbe eleverne i en boglig retning, fordi det er den baggrund, lærerne har. Der skal vi påvirke eleverne i en anden retning. Og så skal vi overbevise flere forældre om, at en handelsskole- eller gymnasieuddannelse ikke er forudsætningen for at komme videre, sådan som tankegangen var i min ungdom,« siger udvalgsformand Arne Spicer Lindgren til Skive Folkeblad. Som nævnt er målet, at hver fjerde elev skal vælge en erhvervsuddannelse. I dag er tallet 21 procent, hvilket i forvejen er højere end landsgennemsnittet. Med i aftalen er organisationerne Arbejdsgiverne, Dansk Byggeri, DI, Tekniq og LO samt Skive Tekniske Skole og Skive Kommune i form af jobcenter, folkeskoler og uddannelsesvejledningen.

Jørgen Jacobsen, direktør for Hydra-Comp, og medlem af bestyrelsen for Arbejdsgivernes Lokalafdeling Skive, Viborg & Omegn: »De unge skal have større viden om arbejdspladserne, og derfor skal virksomhederne også have viljen til at åbne op og vise, hvad det er for nogle job, der findes.« 6 | Bladet Arbejdsgiverne | 4/2015

22.-24. april

Odense Congress Center

Solar udstiller i hal C stand nr. 3314, hvor vi sætter fokus på at optimere VVS Installatørernes forretning. Med Fastbox og Solar E-business viser vi, hvordan du hurtigt og effektivt kan få en meget større effektivitet og dermed bedre indtjening i din forretning og ud-

nytte tiden til at spotte og identiﬁcere ny forretning med Blue Energy App 2.0 i stedet for at køre til grossisten efter varer. Samtidig udstiller vi med VVS Mester - Danmarks bedste kædekoncept til proﬁlering og markedsføring af din forretning.

Så lad dig inspirere ved et stop hos Solar og hør hvorfor vi siger ….. Vi ses på stand C-3314.

Marts 2015 . 1902.2015

Vi sætter fokus på at optimere VVSinstallatørernes drift - og samarbejde med Solar

200 til kommunal speeddating i København

Københavns overborgmester, Frank Jensen (S), slog på gong-gongen, da han åbnede Leverandørforum 2015.(Foto: John Ehbrecht)

Overborgmester Frank Jensen åbnede arrangementet med et ordentligt slag på gong-gongen, da Københavns Rådhus lagde hus til Leverandørforum 2015 den første onsdag i marts. Omkring 200 deltog i arrangementet, som blandt andet indebar regulær speeddating mellem kommunens folk og små og mellemstore virksomheder. Københavns Kommune har skabt Leverandørforum 2015 i samarbejde med blandt andre Håndværksrådet og Haandværkerforeningen i København. Formålet er at skabe en platform, hvor kommunens leverandører kan få indblik i og indflydelse på kommunens udbud.

8 | Bladet Arbejdsgiverne | 4/2015

»Vi er her for at høre det, hvis der er noget, som ikke giver mening,« lød det fra Leon Jarno Askov, udbudsjurist i Københavns Kommune på Leverandørforum. Ved arrangementet kunne man på ti forskellige stande høre om forskellige opgaver, som kommunen sender i udbud i nærmeste fremtid, og give sin mening tilkende overfor kommunens embedsmænd. Der var mulighed for at stille spørgsmål, og der lå kort, som man kunne skrive spørgsmål og opfordringer til kommunen på. »Det er en rigtig god idé, at invitere leverandørerne med til dialog før en opgave kommer i udbud. Det gør

det muligt at rydde diverse misforståelser af vejen og blive mere klar på opgavens definition og løsningsmuligheder. Når opgaven er sendt i udbud, er der grænser for dialog mellem udbyder og leverandør af konkurrencemæssige hensyn,« forklarer Lars Magnus Christensen, chefkonsulent i Håndværksrådet. Han fortæller, at der hidtil har der været tendens til berøringsangst i udbudssituationer, så det er en positivt udvikling, at kommunen vil i dialog med leverandørerne.

Hospitalsbyggeri i fagentrepriser Region Midtjylland har besluttet, at et nyt akutcenter i tilknytning til Regionshospitalet Viborg skal udbydes i fagentrepriser. Blandt entrepriserne er eksempelvis råhus, aptering, malerarbejde, el og vvs. »Vi håber, at rigtig mange dygtige entreprenører vil gøre kur til os, så vi får en masse gode friere at vælge imellem,« siger projektchef Lillian Kristensen fra Hospitalsenhed Midt til Licitationen – byggeriets dagblad. Det 24.000 kvadratmeter store akutcenter skal blandt andet rumme ny skadestue, faciliteter til vagtlæger, ny hovedindgang og operationsstuer og sengeafsnit med enestuer. Med byggeriet får Regionshospitalet Viborg moderne og effektive rammer for patientens behandling – både når det er akut og planlagt. Hospita-

let indrettes med fokus på samarbejde med det overordnede formål at behandle patienterne hurtigere. Det nye akutcenter skal stå klar i 2017, mens den sideløbende ombyg-

ning strækker sig yderligere et par år. Når det samlede byggeri er færdigt, vil Regionshospitalet Viborg være vokset til cirka 120.000 kvadratmeter. (Visualisering: Projektgruppen Viborg)

Danmarks højeste

For godt et år siden blev planerne om at bygge Danmarks højeste bygning på 142 meter i Aarhus opgivet, men flere investorer lurer lige nu på at realisere det opsigtsvækkende projekt, skriver Jyllands-Posten. Byggeriet, der gik under navnet Lighthouse-tårnet, forliste i december 2013, da firmaet bag, Havneinvest A/S, meddelte, at man ikke ville gøre brug af købs- og byggeoptionen på grunden. »Men jeg får et stigende antal henvendelser fra investorer, der viser interesse for at opføre det,« siger Bente Lykke Sørensen, arealudviklingschef i Aarhus Kommune, til avisen.

Bladet Arbejdsgiverne | 4/2015 | 9

Kort fortalt FORÆLDELSE – En ny fransk lov dikterer, at hvidevareproducenter og forhandlere skal oplyse deres kunder, hvor lang levetid der er på et produkt. Målet er at gøre op med planlagt forældelse. Lovgivningen er relevant netop nu, da det tilsyneladende går den forkerte vej med hvidevarernes levetid. En undersøgelse fra den tyske miljøstyrelse viser, at andelen af enheder med en levetid på under fem år er mere end fordoblet fra 2004 til 2012. ANNULLERING – Ved godt halvdelen af de bygge- og renoveringsudbud, der er blevet annulleret inden for de sidste seks måneder, er årsagen for få eller ingen konditionsmæssige tilbud. Det viser en gennemgang, som Licitationen – Byggeriets Dagblad har gennemført. Situationen hænger sammen med mange krav fra bygherrernes side og mere jurasprog i bekendtgørelserne, påpeger to rådgivere, som Licitationen har talt med. TUNNEL – Europas længste jernbanetunnel har nu fået grønt lys fra de franske og italienske regeringer. Landene har i årevis arbejdet på forbinde storbyerne Lyon og Torino med en dobbeltsporet jernbanestrækning på 270 km - hvoraf 57 km skal være i tunnel. Boreperioden forventes at vare 5,5 år, hvorefter skinner, signaler og andet jernbaneteknisk udstyr skal installeres i tunnellen.

DAGSBILLET – Muligheden for at købe en dagsbillet til privat benyttelse af gulpladebiler for 225 kr. om dagen blev benyttet 26.400 gange i 2014. En stigning på 36 procent i forhold til året før. Ordningen blev indført i 2013 efter den blev godkendt af EU. FAGENTREPRISER – Opgaven med at opføre et nyt plejecenter i Silkeborg er udbudt i en række fagentrepriser, der samlet har en økonomisk ramme på godt 230 mio. kroner eksklusiv moms. Silkeborg Kommune har dermed sendt det største byggeri i kommunens historie i offentligt udbud. Der er tale om et 15.000 kvadratmeter stort plejecenter med 120 boliger, café og daghjem. DIN FORSYNING er resultatet af en vestjysk forsyningsfusion. Det er Esbjerg Forsyning og Varde Forsyningsservice, der til sammen har etableret Din Forsyning A/S med virkning fra 2. marts. Det nye selskab kommer til at brede sig fra Nymindegab i nord til Ribe i syd, Blåvand i vest og Gørding i øst og bliver med sine 165.000 forbrugere et af landets største forsyningsselskaber. Syd. REJSEHOLD – Energistyrelsen søger seks medarbejdere til et varmepumperejsehold. Tre af disse nye medarbejdere får arbejdssted i Kolding i Fjernvarmens Hus. Rejseholdet skal sætte gang i udbredelsen af store varmepumper på danske fjernvarmeværker. På finansloven er der afsat 55 millioner kroner til projektet, som omfatter

Vidste du at…… Praktikpladsen.dk er Undervisningsministeriets gratis elektroniske mødested for elever og virksomheder inden for erhvervsuddannelserne. Elever kan finde virksomheder, der er godkendt til at ansætte elever ved at klikke på »Søg praktikplads« og direkte sende deres ansøgning. Virksomheder kan søge elever frem og bladre i deres profiler. De kan også annoncere efter elever.

10 | Bladet Arbejdsgiverne | 4/2015

Portalen er desuden forsynet med en række nyttige statistiske oplysninger, hvor mange elever inden for et fagområde, der er i praktik og hvor mange praktikstillinger, der kan forventes at blive ledige i løbet af det kommende halve år.

et demonstrationsprogram samt et rejsehold, som skal rådgive fjernvarmeværkerne. SIEMENS Wind Power og Vestas var i 2014 sammen med amerikanske GE verdens tre største vindmølleproducenter. Ifølge konsulenthuset MAKE er det blot 0,7 procent, der adskiller de tre selskaber i top tre, svarende til en forskel på cirka 400 MW i nettilsluttet kapacitet. Siemens har taget et stort spring og er gået fra en fjerdeplads i 2013 til at være størst i 2014, hvor selskabet førte an i produktionen af havvindmøller. BILER – Der kørte fem gange så mange personbiler rundt på de danske veje ved årsskiftet 2014 - 2015 som i 1961 - 62, viser en ny opgørelse fra Danmarks Statistik. Bestanden af personbiler er dermed vokset fra 470.000 i 1961 til 2.330.000 i dag. Det er ikke overraskende personbiler, som dominerer vejene med 78 procent af motorkøretøjerne, mens varebilerne udgør 13 procent. SOLCELLER – Prisen på solceller har fået et ordentligt gok nedad, viser en ny opgørelse fra Energistyrelsen. Omkostningerne for en produceret kilowatttime (kwh) er gået fra at koste lidt over 90 øre til nu at være et stykke under 60. Prisen kan ifølge Energistyrelsen falde med yderligere 40 procent frem mod år 2050. Dermed er regningen på solceller nu på omgangshøjde med prisen på havvindmøller.

Arbejdsgivernes generalforsamling 2015 Det skal herved meddeles, at foreningens ordinære generalforsamling afholdes

fredag den 19. og lørdag den 20. juni 2015 Radisson Blu, H.C. Andersen Hotel, Claus Bergs Gade 7, 5000 Odense C

DAGSORDEN (foreløbig) Pkt. 1 Pkt. 2

Pkt. 3 Pkt. 4 Pkt. 5 Pkt. 6 Pkt. 7 Pkt. 8 Pkt. 9 Pkt. 10 Pkt. 11 Pkt. 12 Pkt. 13 Pkt. 14 Pkt. 15 Pkt. 16

Velkomstceremoni Generalforsamlingen åbner – de delegeredes antal kontrolleres og stemmesedler udleveres Valg af dirigent og stemmetællere Beretning for det forløbne år Udvalgsberetninger Orientering fra regionsformændene Orientering fra sekretariatet Valg af næstformand Valg af hovedbestyrelse Forelæggelse af årsrapport for 2014 Fastsættelse af diæter Indkomne forslag Valg af revisor og revisorsuppleant Beretning fra Bladet Arbejdsgiverne Valg af bestyrelsesmedlem og en suppleant til Bladet Arbejdsgivernes bestyrelse Eventuelt

Bilag til de enkelte dagsordenspunkter vil fremkomme senere. Forslag til behandling på generalforsamlingen skal i henhold til vedtægtens § 6 være indsendt til sekretariatet senest 21 dage før generalforsamlingen. Det vil i år være fredag, den 29. maj 2015.

Jani Lykke Methmann direktør

Energioptimering og besparelser er det overordnede tema Energistyrelsen deltager for første gang i messen i Odense for bl.a. at fortælle om den nye energimærkning, som træder i kraft i 2015. Energioptimering og energibesparelse er temaet til VVS’15, der finder sted i Odense Congress Center 22.-24. april. Et emne, som både fagfolk og især forbrugere har stor gavn af at få på dagsordenen, så energiforbruget, CO2 -udledningerne og omkostningerne kan reduceres. VVS’15 giver fagfolk mulighed for at mødes og diskutere, hvordan branchen sammen kan finde løsninger til at opnå de ønskede besparelser. Årets tema har også vakt interesse hos Energistyrelsen, som har meldt deres ankomst til messen. »Det er første gang, at vi er på VVSmessen. Vi deltager, fordi vi vil fortælle om den lovgivning, som snart bliver aktuel for mange både leverandører og udførende i branchen. Vi ser

12 | Bladet Arbejdsgiverne | 4/2015

i høj grad frem til at få kontakt til folkene i branchen, og vi ønsker at få en dialog med både udstillere og besøgende ansigt til ansigt,« siger Bjarke Hansen fra Energistyrelsen. Energimærkning Bjarke Hansen holder oplæg om netop denne lovgivning på Energiens Torv fredag den 24. april. Oplægget omhandler den nye energimærkning af varmepumper, kedler, vandvarmere m.v., der bliver gældende allerede fra september 2015. »Den nye energimærkning sørger for, at der stilles samme krav til produkterne i hele EU. Det bliver altså leverandørerne, som skal være ansvarlige for energimærkningen, men fx vvs-installatørerne får også et an-

svar, som vi kan hjælpe dem med at håndtere,« fortæller Bjarke Hansen. Omdrejningspunktet Energioptimering og energibesparelse er i det hele taget omdrejningspunktet for oplæggene på Energiens Torv og et emne, som stadig er høj aktuelt og vigtigt i branchen: »Det er en vindersag for alle parter; kunden, installatøren, leverandøren, forbrugeren og klimaet. Vi kan ikke komme uden om, at det er energioptimering af bygningsmassen, der skal bringe os på vinderkurs i forhold til at nå klimamålene,« siger adm. direktør Per Rømer Kofod fra den tekniske brancheforening VELTEK, som er blandt arrangørernes af VVS ’15. Også hos Energisparerådet aner-

kender man, at energibesparelser er et fokus område, som fylder meget hos både producenterne og forbrugerne. »Vores generelle opfattelse er, at udviklingen af produkter og løsninger fra producenterne går i den rigtige retning. Producenterne tænker meget på, hvordan vi kan nedsætte forbruget og skabe bæredygtige løsninger,« siger formand for Energisparerådet Lone Møller Sørensen. Energisparerådet er et uafhængigt rådgivende råd, som rådgiver klima-, energi- og bygningsministeren og Energistyrelsen i forbindelse med den samlede energisparerindsats. En udfordring Lone Møller Sørensen ser dog stadig en stor udfordring i at få virksomheder og forbrugere til at udskifte de gamle vandhaner, toiletter, radiatorer mm, med nye energioptimerede løsninger, som vil kunne spare dem for mange penge og samtidig være bedre for miljøet. »Ofte sker udskiftningen kun, når der i forvejen skal laves store ombygninger eller renovering. Her ville det være en god ide, hvis det offentlige sørgede for mere oplysning, fx i form

af kampagner, frem for at det kun er producenternes markedsføring af produkterne, som skal bære det frem,« forklarer formanden Lover værktøjer Der er også mulighed for at høre andre eksperter på området, da det nationale Videncenter for energibesparelser i bygninger også holder oplæg på Energiens Torv. Her vil tilhørerne kunne tilegne sig viden om de nyeste trends inden for energioptimering og konkrete værktøjer, som gør det lettere at styrke kompetencerne og sælge den rigtige energiløsning. »Jeg ser frem til at komme til VVS’15 og møde de mange fagfolk, som er interesserede i at høre nyt og følge med i, hvad der sker på området. Jeg vil især have fokus på hybridløsninger, som involverer mange typer af installationer og komponenter. Samtidig vil jeg give tilhørerne nogle værktøjer, som sikrer, at man efterlever lovgivningen,« siger Kai Borggren fra Videncenter for energibesparelser i bygninger. Videncenter for energibesparelser i bygninger har eksisteret siden 2009 og hører ind under Energistyrelsen.

Her samler og formidler Videncentret viden om konkrete og praktiske muligheder for at reducere energiforbruget i bygninger.

TRANSPORTSNEGLE Komplette snegletransportører, løse snegle og løse sneglevindingeri diametre fra Ø 50 Ø 2000 mm. Fremstilles af alm. handelsstål, rustfrit, syrefast, varmefast eller slidbestandigt stål i pladetykkelser fra 1-40 mm. Jordbor i standard- og specialudførelser fra Ø 70 - Ø 2000 mm.

Barrit Langgade 102 · 7150 Barrit · Tlf.: 75 69 10 10 snegl@ap-maskinfabrik.dk · www.ap-maskinfabrik.dk

Bladet Arbejdsgiverne | 4/2015 | 13

Mød Arbejdsgiverne og vind en præmie Vvs-messen i Odense har vokseværk. Antallet af udstillere sætter rekord, og flere end tidligere forventes at gæste udstillinger og foredrag. Af Jens Holme

Med flere end 195 udstillere fordelt på fire udstillingshaller er der linet op til den største vvs-messe i nyere tid. Traditionen tro er Arbejdsgiverne med på årets messebegivenhed i Odense og faktisk på nøjagtig samme sted som for to år siden – hal A, stand 1027. Her kan man få lejlighed til at hilse på vvs-konsulenterne Johnny Bendsen og Marin Egholm samt energikonsulent Carsten Essler Helmer. Som noget nyt er forsikringsmæglerfirmaet Willis med på Arbejdsgivernes stand for at kunne give tilbud på fordelagtige forsikringer for nuværende og nye medlemmer. Også Q-kontrol er med på standen. Den 22. og 23. april optræder energikonsulent Carsten Essler Helmer på Energiens Torv og fortæller om »installatørens vej til salg af energibesparelser, udfordringer og muligheder i

salg af energiløsninger«. Desuden sætter Arbejdsgiverne tre flotte præmier på højkant i en konkurrence på viden. De tre gevinster er en iPad Mini, et gavekort til Small Danish Hotels og et gavekort til Legoland. Alle tre gevinster har en værdi af 3000 kr. Der er gratis adgang for fagfolk til messen, der forventes at blive besøgt af flere end 8000 mennesker. Bag messen står Odense Congress Center i samarbejde VELTEK, VVS- og El-tekniske leverandørers Brancheforening. Derudover har messen opbakning af en rådgivende messekomité med repræsentanter fra branchen, bl.a. Arbejdsgiverne.

holdes en skoledag for afgangsklasserne for de kommende vvs’ere onsdag den 22. april. Eleverne vil blive præsenteret for et spændende fagligt program med en række tekniske seminarer inden for nogle udvalgte emner. Hensigten er at klæde de unge bedst muligt på til at kunne formidle og arbejde med kunderne, når de er færdige med deres uddannelse. Der forventes mellem 100 150 deltagere til Studiedagen. En lignende studiedag vil blive holdt for installatørstuderende med deltagelse af ca. 100 studerende og faglærere. Det er 12. gang, der holdes vvs-messe i Odense.

Studiedage I samarbejde med det faglige udvalg bag vvs- og energiuddannelserne af-

Besøg os på stand D6735

...det du har brug for – hverken mere eller mindre.

Automatikkomponenter for energikilder, vand, varme, ventilation og sikring samt rådgivning www.automatikcentret.dk info@automatikcentret.dk

14 | Bladet Arbejdsgiverne | 4/2015

22.-24. april

Odense Congress Center

Tlf. 86 62 63 64

Nye produkter 3byggetilbud.dk er debutant 3byggetilbud.dk, som er Danmarks førende formidler af byggeopgaver, oplever lige nu en stor vækst i antallet af modtagne byggeopgaver i hele landet. I 2014 havde firmaet en vækst på 38 procent sammenlignet med 2013. Derfor deltager 3byggetilbud.dk for første gang nogensinde på VVS-messen, hvor firmaet håber på at møde nogle dygtige VVS’ere de kan samarbejde med. »Vi formidler seriøse tilbud til vores bygherrer. Derfor vil vi også gerne have nogle seriøse leverandører med, som har erfaring med private kunder, har CVR-nummer og forstår at indgå og overholde aftaler med kunderne. Vi har en god fornemmelse af, at vi kan møde mange af dem blandt de besøgende på VVS15« fortæller Maria Carlsen, som er kommunikationschef hos 3byggetilbud.dk. 3byggetilbud.dk har kontorer i København, men modtager byggeopgaver fra hele landet. Blandt opgaverne, som 3byggetilbud.dk modtager er en bred vifte af VVS-opgaver. Disse tæller blandt andet opsætning af varmepumper eller installation af jordvarme, udskiftning af faldstammer, renovering af badeværelser, udskiftning af toiletter og armaturer, eller installation af gulvvarme. Stand B-2236.

Nyt bruseprogram fra Dansani Med et helt nyt Dansani Brus-program præsenterer Dansani et bredt sortiment af innovative bruseløsninger i alle prisklasser. Dansani har designet en ny serie af bruseafskærmninger og brusekabiner fra grunden og ud fra en designfilosofi om at gøre det hele lidt mere ukompliceret. Bredden i det nye bruseprogram spænder fra den helt nye og eksklusive AIR serie med detaljer udover det sædvanlige til den nye UNIQ serie med materialer af høj kvalitet og funktionelt design

Fremtidens fjernvarmeløsning På det seneste er fjernvarmeanlæg blevet underlagt skrappere krav om miljøvenlighed og energiforbrug. For at imødekomme disse krav har virksomheden Gemina Termix i Sunds udviklet en energivenlig fjernvarmeløsning, der gavner både miljøet og forbrugerens pengepung. En af de nye regler omhandler isolering af tekniske installationer og skærper isoleringskravet til fjernvarmeanlæg. Det betyder, at fremover – ved installation af nye fjernvarmeanlæg og renovering af gamle – skal anlægget være isoleret. Formålet er at spare energi og i sidste ende skåne miljøet ved at reducere CO 2 -udslippet. Et andet nyt krav er, at den enkelte husstands fjernvarmeanlæg skal være forsynet med vejrkompenseret styring. Det betyder kort fortalt, at fjernvarmeanlægget skal kunne regulere fremløbstemperaturen i forhold til udetemperaturen. Også denne skærpning er med til at gavne miljøet, reducere energiforbruget og spare penge for forbrugeren. Stand C-4527

skåret helt ind til benet. Eller BASE serien med enkle modeller, der gør det let at vælge den rette løsning. Fælles for alle Dansani bruseløsningerne er det enkle design, den gode kvalitet og den enkle montering og rengøring. Alle Dansani Brus serierne er som standard udstyret med den hårdføre og miljøvenlige EasyCare-behandling, der sikrer nem rengøring og en smuk og klar glasflade –selv efter 30.000 aftørringer. Stand C-4113.

Nyheder fra Unidrain

Unidrain, eksperter i gulvafløb, lancerer nye produkter på VVS ’15. Med sædvanlig sans for detaljen og fokus på teknikken har Unidrain i samarbejde med danske arkitekter og eksperter i vådrum endnu engang udviklet et gennemtænkte og revolutionerende produkter, lover virksomheden, der har modtaget et utal af priser for sine unikke gulvafløb. Unisdrain deler stand med sin svenske søstervirksomhed, Purus. Begge selskaber er ejet af Purus AB. Stand 6521

Bladet Arbejdsgiverne | 4/2015 | 15

Trådløs overvågning

Fuldisolerede units til fremtidens fjernvarme Det er de seneste år blevet markant dyrere at tappe vand og ikke mindst at opvarme vandet. De stigende vand- og energipriser samt afgifter er, sammen med det stigende krav til nedbringelse af byggeriets samlede energiforbrug, en fælles udfordring for hele energisektoren. Derfor er der i disse år særlig stor attention både på energiformer og produkter til energisektoren. Hos Danfoss Redan A/S har kravet til – og behovet for nye og mere energirigtige produkter konkret udmøntet sig i en ny serie af fuldisolerede units til fjernvarme, som præsenteres på VVS 15. Stand A-1520.

Sladrehank fra Belimo

Det sidste nye inden for trådløs overvågning er det cloud-baserede dataloggersystem, Testo Saveris 2. Tilslut blot loggerne til et trådløst netværk, og dit system er oppe at køre. Data kan du aflæse på din smartphone, tablet eller PC – uanset hvor du befinder dig. Oplev Saveris 2 og flere andre produktnyheder på messen. Buhl & Bønsøe A/S kan i år fejre 40 års jubilæum som eneforhandler af en række anerkendte mærkevarer inden for kvalitetsmåleudstyr. »For de installatører, der arbejder med idriftsætning, servicering og fejlfinding på klima- og køleanlæg samt varmepumper, vil en demonstration af vores forskellige elektroniske varmepumpetestere, helt sikkert være interessant,« siger salgs-marketingsdirektør Lars Bøgely. Stand A-1227.

Reguleringsventiler anvendes typisk til styring af vandkredse og i kombination med måleenheder. Nu lancerer Belimo en løsning, hvor overblik, analyse og optimering er samlet i én løsning – Energiventilen. Energiventilen forhindrer, at vand cirkulerer i en vandkreds, uden at det har et energimæssigt udbytte. Samtidig er det muligt at indsamle fyldestgørende energidata uden at skulle justere de øvrige ventilinstallationer i et kredsløb. Måling, effektstyring og optimering kan med Energiventilen kontrolleres direkte fra laptoppen hjemme på sofabordet. Energiventilen har allerede vist sit værd i stor skala. Den har således bidraget til en 90 procents energibesparelse i hovedsæ-

Mere effektiv fjernvarme Loddede pladevarmevekslere vinder hastigt popularitet inden for fjernvarmeenergi, takket være høj effektivitet, pladsbesparelse og lave vedligeholdelseskrav. Den seneste udvikling har medført højere kapacitet, der også modsvarer kravene fra større installationer, og udgør en væsentlig udfordring for andre varmevekslerteknologier. Loddede pladevarmevekslere er betydelig mere kompakte end pladevarmevekslere med pakning. Selv den største model fra SWEP, B649, vejer det halve og har det halve fodaftryk, hvilket betyder pladsbesparelse og nemmere installation. Den loddede konstruktion har ingen pakninger eller løse dele, hvilket giver bedre pålidelighed og mindst mulige vedligeholdelsesomkostninger.

16 | Bladet Arbejdsgiverne | 4/2015

Det nye, avancerede hospital i Stockholm Amt, Nya Karolinska Solna, slår dørene op for de første patienter ultimo 2016. Hospitalet vil anvende vedvarende energi fra fjernvarme/-afkøling og egenproduktion af jordvarme. En effektiv klimaskal, genbrug og effektive opvarmnings- og afkølingsanlæg vil halvere energiforbruget. Over hundrede SWEP B649-enheder er en del af løsningen. De var af væsentlig betydning for at vinde udbuddet i kombination med driftspålideligheden. Stand B-2033.

det for byggerigiganten Bouygues i Paris, hvor ventilen har været styret af et airconditionanlæg. Stand C-3013

Nye produkter Nye instrumenter fra Swerma På VVS´15 præsenterer Elma Instruments en række nye ventilationsinstrumenter fra Swema. SwemaAir 5 er et nyt smart varmetrådsanemometer med hukommelse og indbygget barometer, som sammen med temperaturproben kompenserer for luftens densitet. SwemaAir 5 har fået ekstra stort letlæseligt display, større måleområder og er meget nemt og enkelt at betjene. Instrumentet har bl.a. hastighedsvisning og direkte volumenstrømsvisning i l/s eller m3/h, volumenstrømsberegning med eller uden k2-faktor (kanalfaktor), der reducerer arealet i små ventilationskanaler iht. NVG (T22: 1998). Arealet indtastes direkte, enten som diameter eller som højde og bredde. Max- min- og middelværdi for hver måling vises på det store belyste display. Stand C 3036.

Software til håndværkere

Freesoft lancerer Danmarks første totale softwareløsning til håndværkere. Et helt nyt og unikt webbaseret Plus3-program. Et fuldstændigt integreret håndværkerprogram med en 3i1 løsning. 3i1 løsning betyder, at programmet indeholder et webbaseret regnskabs-, økonomi-, bogførings- samt fakturaprogram på alle platforme, hvor man kan fakturere sine kunder og holde styr på sin økonomi. Desuden et sagsstyrings- og planlægningsprogram, hvor alle opgaver er integreret med en kalender, så man let

og enkelt kan holde styr på dags- og ugeplaner. Tredje del er et online prissammenlignings og bestillingsprogram med alle sine grossister. Herudover får Plus3-brugerne en gratis app, hvor montørerne kan registrere deres tid og materialer direkte på arbejdssedlerne, udfylde deres kvalitetssikring og holder styr på deres arbejdsdag og uge. De kan ydermere lave faktura til kunden på stedet. Stand A-1925

Webshop tilbyder samarbejde Gennem mange år har installatørerne set mere og mere af deres salg af produkter forsvinde over til webshops. Design4home præsenterer et koncept hvor webshoppen samarbejder med installatørerne i stedet for at konkurrere med dem. Det er for installatørerne en dårlig løsning kun at skulle leverer arme og ben, for når noget så ikke fungerer og der skal serviceres, hvem skal så betale. Igen en anledning til en dårlig oplevelse for beg-

ge parter. Design4home.dk fjerner med et nyt koncept disse problemer ved at tilbyde et samarbejde med installatørerne, så de igen sælger produkter til deres kunder. Konceptet går ud på at installatøren tilbyder sine kunder produkter fra Design4home, som er noget helt andet end de gængse brands på markedet. Installatøren får nu produktsalget tilbage og dermed også avance. Stand: B-2544.

Ny galvanisering UltraProtect® 1000 er en ny process til behandling af stålprodukter. Den er op til 10 gange stærkere end el-galvaniserede produkter og op til tre gange stærkere end varmgalvanisering. Walraven har introduceret et helt sortiment indenfor ophængssystemer, som udelukkende er behandlet med UltraProtect 1000. Det fås til samme lave pris som el-galvaniserede produkter. Hemmeligheden bag UltraProtect 1000, ligger i den særlige sammensætning af væsker i processen. Det muliggør et modificeret lag zink der klæber til underlaget, som giver en kompleks struktur. På grund af den unikke struktur er pas-

siveringslaget af en langt højere kvalitet. Med en korrosionsbeskyttelse på bare 10-15 μm er UltraProtect 1000 ideel til gevindskårne produkter. Produkter der er behandlet med UltraProtect 1000 kan anvendes i miljøer der er klassificeret som C4, hvor korrosionsrisikoen er særdeles høj. For eksempel industrielle miljøer med høj luftfugtighed, svømmehaller, eller andre omgivelser, der har en aggresiv atmosfære. Stand B-2139

Bladet Arbejdsgiverne | 4/2015 | 17

Nyt douchetoilet En undersøgelse, analysefirmaet YouGov har foretaget for Geberit i 2014, viser, at hver sjette dansker drømmer om et douchetoilet. Samtidig spår branchen douchetoilettets gennembrud i 2015. Den tendens bringer Geberit nu endnu tættere på landets installatører med en helt unik nyhed fra AquaClean. På årets vvs-messe vil Geberit nemlig rykke overliggeren for, hvad et moderne douchetoilet kan indeholde. I modsætning til kinesiske og japanske douchetoiletter, er alle Geberits AquaClean toiletter udviklet og produceret i Europa for europæere. Det gælder selvfølgelig også det nye AquaClean, som dermed matcher danskernes badeværelsesstil med en doucherevolution, som forener de højeste standarder af teknologi, design og komfort. Stand D-6501

Boligventilation fra Dantherm

Det kendte fra Vaillant Med en produktudvikling, der rækker 140 år tilbage, er Vaillant blandt Europas førende navne inden for varme og vedvarende energi. Virksomheden ser frem til at præsentere nye versioner af Danmarks mest solgte gaskedler samt intelligente jordvarme – luft til vand og luft til luft -varmepumper til ethvert behov, også som hybridløsninger.

På programmet er desuden fleksible solvarmesystemer til opvarmning af brugsvandet og supplement til centralvarmesystemet, effektive genvindingsanlæg samt kondenserende oliekedel med stort vandindhold og en nyttevirkning helt op til 105 procent. Stand A-1533

Det nye boligventilationsaggregat HCC 2 fra Dantherm er en helt unik og fleksibel alt-i-en ventilationsenhed. Med en højde på kun 27,9 cm er den ideel til montage over et nedhængt loft eller på væggen. Et og samme basis-aggregat kan elektronisk indstilles til loft- eller vægmontage, højre- eller venstremontage. HCC 2 ventilationsanlæg opfylder BR10. Dantherm har anvendt al sin ekspertise og erfaring med indeklimaløsninger i udviklingen af dette nye ventilationsprodukt HCC 2. Denne boligventilationsløsning er ideel til montage over et nedhængt loft i boligblokke og højhuse, hvor der ikke er meget plads. Fokus gennem hele udviklingsprocessen har været at skabe en effektiv og betjeningsvenlig løsning, til glæde for både installatøren, og den daglige bruger. Stand B-2324

Gulvafløb fra Purus Purus er leverandør af unikke gulvafløb til brusenicher og vådrum. Virksomheden har mange års erfaring med produktudvikling og salg af afløbssystemer, vandlåse og andre miljørelaterede produkter, og har specialiseret sig i udskillere i alle størrelser og til alle formål. Sortimentet er senere blevet udvidet med et stort udvalg af rustfri sanitet i gennemført, robust og elegant design. På VVS’15 fremvises et stort udvalg i rustfri sanitet, lige fra storkøkkenelementer til vandalsikre produkter. Purus Line og Purus Corner – lækkert design til badeværelset samt boligafløb og fittings, også kendt som produkterne fra »Håndværkerens lille grønne« og »Håndværkerens lille røde«, nu samlet i det nye store hvide A5 – hovedkatalog. Stand D-6521.

18 | Bladet Arbejdsgiverne | 4/2015

Nye produkter Der er penge i intelligente vandhaner

Fischer lancerer isoleret rørbøjle Nye regler betragter nu rørbøjler som kuldebroer, der derfor skal isoleres. Derfor præsenterer fischer FRS-I – isoleret rørophæng i flere størrelsesvarianter. Isoleringsevnen er bedre eller samme som de mest anvendte isoleringsmaterialer til teknisk rørisolering. Derved elimineres det varmetab, som der normalt er fra rørbøjler. Med denne løsning undgår man at skulle gøre isoleringen af rørene 30-50 procent tykkere og får derved en nem og billig løsning. Rørbøjlen er som fischers andre rørbøjler let at montere. Den monteres med et patenteret klik-system der holder isoleringen fast på røret. Rørophængets overflade er samme farve og pvc-materiale som den øvrige rørisolerings overflade. Stand C-4950

Nyheder fra SabetoFLEX Siden 2002 har SabetoFLEX løbende udviklet nye inddækningsløsninger og videreudviklet eksisterende produkter. Målet er at lave miljørigtige og holdbare løsninger, som fungerer i praksis og er lette at montere. SabetoFLEX sælger inddækninger til alle formål og taggennemføringer i alle størrelser. Blandt nyhederne er en ny 250 diameter hætte og taggennemføring med motor samt undertagsgennemføringer, dampspærremembraner, taglim til stål og pap og mange andre nye tiltag. Stand D-6027

Københavns Lufthavne sparer 66 procent på det varme vand, Herlev Hospital sparer 37 pct. på deres totale vandforbrug og i en af Danmarks største boligforeninger, Lejerbo i Hvidovre, har beboerne fået udskiftet vandhaner og brusere, så foreningen har en potentiel besparelse på hele 1,7 mio. kr. på årsbasis. Eksemplerne er mange, men konklusionen den samme: Det er penge direkte på bankbogen at udskifte armaturer og spare store summer på vand og energi. Det viden vil Ostnor Danmark gerne dele med vvs-fagfolk, så de kender og forstår det potentiale de står med, når de skal rådgive kunderne til at bygge nyt eller opgradere eksisterende VVS-installationer. Ostnor er firmaet bag de kendte brands Damixa, FM Mattsson og Mora. Stand C 4713 og C 4913

Trådløs varmestyring med app Evohome er et intelligent varmestyringssystem, der sikrer, at forbrugeren opnår fuld kontrol og kan oprette og styre op til 12 individuelle varmezoner (radiatorer og gulvvarme) samt det varme brugsvand i en ejendom. Med en farvetrykskærm (»evotouch«) får forbrugeren et hurtigt overblik og kontrol over, hvor og hvornår en zone skal opvarmes. Centralenheden er logisk opbygget, og en række »one touch-« funktioner gør systemet enkelt og praktisk at anvende. Eksempelvis kan handlinger som: »på rejse«, »ferie«, »fridag« eller »økonomistyring« styres ved blot et enkelt tryk. To vigtige produkter er blevet føjet til systemet. HR92 er den trådløse elektroniske radiatortermostat, som monteres

på den eksisterende radiatorventil samt en »Remote Gateway«, der giver adgang til systemet via en app til Android og IOS. Det er Honeywell, der lancerer evohome. Stand D-6143.

Nye produkter Indbygget bruserbetjening Der er store fordele ved en indbygget løsning i bruseren: Teknikken skjules inde i væggen, så den badende får større bevægelsesfrihed. Det giver brusekabinen et minimalistisk og rent udseende, og så er kappesættene lettere at rengøre end frembyggede installationer. Sidste år introducerede badspecialisten Hansgrohe betjeningsteknologien Select til indbygningstermostater, så det blev muligt at styre sit brusebad med et tryk på en knap. Nu udvides sortimentet med flere funktioner og designvarianter. Udgangspunktet er en nyskabende afspærringsventil, som gør det muligt at åbne og lukke for vandet ved at trykke på en enkelt knap i stedet for at dreje på et greb. Hansgrohe Select findes også i hånd- og hovedbrusere, hvor man skifter stråletype ved at trykke på knappen. Stand C-3101.

METRO THERM løfter sløret Hos METRO THERM har de arbejdet længe på at præsentere noget helt nyt – noget, der kommer til at supplere de øvrige produktkategorier, virksomheden er kendt for. Hvad det er, løfter de bogstaveligt talt sløret for på messens anden dag kl. 14. Udover at præsentere det nye familiemedlem, sætter METRO THERM fuldt fokus på at vise og fortælle om deres produkter inden for beholdere, fjernvarme og varmepumper.

»Vi glæder os til at vise PLUS-beholderne til fjernvarme frem. De er udviklet med længere spiral, som giver langt bedre afkøling og højere effekt end traditionelle beholdere. Dermed fungerer de næsten som en veksler med beholderkapacitet – det giver nye perspektiver til diskussionen veksler-beholder,« fortæller salg- og marketingchef Christian Brydensholt. Stand C-3714

Rund håndbruser fra VOLA I tråd med designet af den prisbelønnede Round Series hovedbruser, 060 lancerer VOLA denne smukke håndbruser med et ikonisk rundt hoved, der reflekterer designelementerne i hovedbruseren. Til håndbruseren hører en brusestang. Begge produkter kombinerer æstetik og højeste kvalitet i materialer og forarbejdning, som VOLA står for. Med sit tidløse og elegante design har VOLA Round Series hovedbruseren allerede vundet flere internationale designpriser. Den er udvalgt af kvalitetsbevidste arkitekter til private hjem og de fineste hoteller verden over.Nu kan VOLA hovedbruseren sammensættes med VOLA Round Series håndbruseren til en unik kombination til det moderne badeværelse som et smukt element i den arkitektoniske indretningsløsning. Stand D-6001.

20 | Bladet Arbejdsgiverne | 4/2015

Ny styring til gulvvarme

Det eksisterende ALPHA2 styresystem til gulvvarme fra PETTINAROLI, er nu blevet udvidet med en et-kanal styring. Det trådløse gulvvarmestyresystem til 1 kreds har mange fordele for både installatør og slutbruger. Styringen er enkel at installere samtidig med, det er nemt at regulere og styre. Den anvendes typisk til styring af en Minishunt. Har man i forvejen et eksisterende ALPHA2 styresystem 4, 8 og 12 kredse er det muligt at tilkoble denne 1-kreds styring og hermed udvide sit eksisterende system med 1 zone – en nem og billig løsning. Den nye 1-kreds styring er også den optimale løsning ved renoveringsarbejder, hvor man kun har behov for at regulere én zone. Stand C-4327.

OVERBLIK Branchen er samlet på et sted

INSPIRATION VVS’15 præsenterer de nyeste produkter og løsninger

FAGLIGHED Fagfolk møder fagfolk og der udveksles viden på højt niveau

ENERGIENS TORV Nyeste viden om energirenovering og -optimering ini m d a p nI på Vind e ilmeld dig dst n å h r .dk 5 - fo 1 S VV

22. - 24. april

Odense Congress Center Åben dagligt 9-17 (fredag til 16) Print din gratis billet og læs mere om VVS’15 på VVS15.dk

Bladet Arbejdsgiverne | 4/2015 | 21

Bliv ekspert og vælg speciale

Energikonsulent Carsten Essler Helmer fortæller på Energiens Torv på VVS’15 om »installatørens vej til salg af energibesparelser«. Her giver han en smagsprøve Af Carsten Essler Helmer, energikonsulent, Arbejdsgiverne

Verden har ændret sig siden den gamle vvs’er havde en værktøjskasse, der mest rummede svensknøgler, skruetrækkere og en vandpumpetang. Han sætter heller ikke længere kun rør, vandhaner og toiletter op. Der er kommet et hav af forskellige tekniske muligheder. Intelligente termostater, intelligente gulvvarmesystemer og trinløse regulerbare cirkulationspumper. Han installerer også vedvarende energikilder som varmepumper, solcelleanlæg og biobrændselsanlæg. Alle disse løsninger kræver, at man er opdateret på den nyeste faglige viden og kender alle mulighederne. Derfor skal vvs’eren være bedre klædt på end nogensinde. Det handler om uddannelse og kompetencer. Der skal fyldes op i værktøjskassen med de nyeste kurser og faglig indsigt. Man bør eksempelvis vide hvordan energieffektivisering skaber muligheder for energiløsninger på tværs af faggrænser, og hvordan de spiller 22 | Bladet Arbejdsgiverne | 4/2015

sammen og har indflydelse på hinanden. Det er løsninger som giver markante, økonomiske besparelser med en langt højere energiudnyttelsesgrad end de gammeldags løsninger. Vvs’eren skal også se på hvordan, at man får energiforbrug og energioptimering ind som en aktiv del af byggeprojekterne. Byggebranchen har en fælles energiramme, der skal overholdes, når det handler om nybyggeri. Det betyder større indflydelse og ansvar for vvs-installatøren. Det kan eksempelvis være vigtigt at vide, hvordan energirammen reagerer, når der ændres på fyringseffektiviteten, sættes en anden cirkulationspumpe op eller ændres på afstand til forbrugsstederne. Tænk på alle disse muligheder, når du er budt indenfor hos kunden og sidder i stuen. Det er nu, at du har muligheden. Du kommer måske i et andet ærinde. Men når du alligevel er der, så se på mere end bare den konkrete ar-

bejdsopgave. Du har deres tillid. Det er nu, at du kan sælge dem alle de nye muligheder. Service og montagevirksomheder og vedligeholdelsesmedarbejdere i industrien bliver også efterspurgte eksperter i de kommende år. Energieffektivisering i industrien kan blandt andet ske gennem modernisering og renovering af produktionsudstyret, som ofte kan finansieres via energibesparelser. Der er med andre ord mange penge at tjene. Både til private og industrien. Men det kræver, at man sidder med den rigtige viden. Det er dog vigtigt at sige, at når man sætter sig ind i de forskellige løsninger, er man også nødt til at holde fokus. Man skal ikke rende efter det hele og rumme alle løsninger på én gang. Så bliver kvaliteten for lav, og man mister overblikket i længden. Man skal turde specialisere sig. Vælg de løsningerne ud, du har flair for og specialer dig.

Jørgen Thuesen måtte vente syv år på, at hans opfindelse slog an. Den kom på markedet i slutningen af 2014.

Opfindelse gør vvs-arbejdet lettere Arkitekt og opfinder Jørgen Thuesen har skabt en unik rørbærer og startet produktionen op i Danmark. Det kan bedre betale sig end at producere i Østen. Af Anders Jørgensen, Teknologisk Institut

De enkle løsninger er nogle gange de bedste. Tømrer, arkitekt og opfinder Jørgen Thuesen har udviklet, designet og sat en smart rørbærer i produktion og på markedet i slutningen af 2014. Den letter arbejdet for vvs’ere, når de skal sætte vand-, varme- og gasrør op i nye eller renoverede bygninger, fordi de ganske hurtigt kan klipse rørene på væggen. Idémanden, der er fra Kolding og bor nær Holbæk, har allieret sig med en række danske samarbejdspartnere og har valgt at lægge produktionen på dansk grund. Opfinderrådgivningen, Teknologisk Institut, har ad flere omgange rådgivet Jørgen Thuesen om beskyttelsen af hans rørbærer og været behjælpelig med, at Jørgen Thuesen kunne lave de første prototyper af rørbæreren tilbage i 2008. Produktion i Danmark »Vi skal have noget produktion i Danmark, og det skal være konkurrencedygtigt. Det giver forretningsmæssig mening at lægge produktionen af min rørbærer herhjemme. Produktionsom-

kostningerne matcher fint mulighederne i Kina eller Vietnam. Plast- og stålpriserne er verdensmarkedspriser,« siger Jørgen Thuesen og fortsætter: »Det er de samme maskiner og værktøj, som står her og i Asien, men herhjemme kan en mand passe 5-6 maskiner ad gangen, derude er de to mand per maskine. Vi er ret gode til at lave plaststøbning i Danmark og bide stål over.« Han har erfaringens ret til at lave sammenligningen. Han har boet og arbejdet i Vietnam og sat fabriksproduktioner i gang sammen med virksomheden Barco for Danida-midler, som han har en licensaftale med. Ramt af krisen Ideen til rørbæreren har været undervejs siden 2007, hvor han gik og udviklede på de første prototyper. Han fik lavet 3d-prints på Teknologisk Institut og hjælp til beskyttelsen af produktet hos Opfinderrådgivningen. Det kom så langt, at Thuesen med Opfinderrådgivningen tog til forhand-

2Click-rørbæreren fås i 12, 15, 18, 22 mm i en række materialer, rustfristål, kobber og poleret rustfristål der passer til forkromede rør. Systemet består af 16 dele, der kan kombineres på forskellig vis, men hovedfunktionen er et beslag i væggen og en stålclips, der klikkes fast.

lingsmøde med en stor dansk sanitetsvirksomhed, som var aldeles tæt på at lave en licens- og produktionsaftale. Men så rejste finanskrisens mur sig og satte en stopper for det samarbejde. I de næste fire-fem år var det ikke til at hugge og stikke i grossisterne på vvsområdet. I 2012 lykkedes det at få en konstruktiv dialog i gang med A.O. Johansen om det strategiske i at udskille sig fra de andre grossister og samtidig vinde markedsandele hos kunderne, håndværkerne. De har nu lavet en distributionsaftale, som sikrer lanceringen af rørbæreren på det danske marked. Bladet Arbejdsgiverne | 4/2015 | 23

Både energichef Niels Hunderup fra Københavns Lufthavne (tv.) og energirådgiver Claus Jønsson fra Ostnor kan glæde sig over, at de nye berøringsfrie armaturer tjener sig hjem på rekordtid. Projektet dokumenterer en tilbagebetalingstid på under to år. (Foto: Ostnor)

Nye vandhaner giver stor gevinst Københavns Lufthavn sparer store summer med intelligente vandhaner. Hvert armatur kan spare 900 kr. om året i unødigt vand- og energiforbrug. Hver dag besøger næsten 70.000 gæster Københavns Lufthavn i Kastrup. Langt de fleste med et besøg af en varighed, der også kræver et besøg på toilettet og at vaske hænder under en af de 4000 vandhaner i lufthavnen. Man behøver ikke være Einstein for at regne ud, at her løber der virkelig mange liter vand gennem systemet. En intelligent vandhane, der både kan spare på vandet og kun bruge koldt, når det kræves, kan derfor give enorme besparelser – potentielt over 3 mio. kr. om året viser en netop afsluttet test. Selve testen er gennemført i Terminal 2, hvor der er udskiftet armaturer på 12 håndvaske på et af de mest travle toiletter. Udgangspunktet var et miks af både 1- og 2-grebs-armaturer, og resultatet var meget positivt: ca. 1.500 24 | Bladet Arbejdsgiverne | 4/2015

kr. i årlig besparelse per 2-grebs-hane og tilsvarende ca. 900 kr./året, når der blev testet op mod en moderne 1-grebs-hane. »Vi startede med at sætte målere op for at dokumentere det nøjagtige vandforbrug på håndvaskene. Efter 14 dage skiftede vi de eksisterende armaturer ud med et miks af elektroniske FM Mattsson-vandhaner og et-grebs armaturer med såkaldt koldstart. Og ret hurtigt tegnede der sig et mønster af meget store besparelser,« siger energirådgiver Claus Jønsson fra Ostnor Danmark, der er firmaet bag de svenske vandhaner Mora og FM Mattsson samt danske Damixa. Eliminerer spild Resultaterne er yderst markante – den totale vandbesparelse er på 24

procent, mens det varme vand er reduceret med to tredjedele. Og det er immervæk til at tage og føle på, når lufthavnens totale energiforbrug svarer til forbruget i en by som Ringsted. »Vi har dokumenteret 900 kr. om året i besparelse per armatur. Det betyder, at en ny vandhane er tjent hjem på under to år,« siger energichef Niels Hunderup, Københavns Lufthavne A/S. Efterfølgende har lufthavnen købt 250 nye vandhaner og udskiftet armaturer i administrationsbygningen samt på de store toiletter på begge sider af sikkerhedszonen. Også her bliver forbruget fulgt tæt for at kunne vurdere om investeringen kan betale sig og har samme korte tilbagebetalingstid.

Trappede ned da krisen kom Michael Kristensen opgav at have medarbejdere, pakkede Smørum VVS ned og flyttede butikken til Stevns. Af Jens Holme

Det virker ikke helt logisk at køre rundt på de små veje på Stevns syd for Køge for at lede efter Smørum VVS ApS. Men den er god nok. Ejeren, Michael Kristensen, tager imod i et villakvarter i landsbyen Hellested. Han forklarer: »Jeg begyndte som medarbejder i firmaet i 1991. Dengang lå det ganske rigtigt i Smørum, og jeg boede der selv. I 2008 blev jeg medejer sammen med den hidtidige ejer og dennes søn. Vi drev Smørum VVS sammen et par år, hvorefter jeg blev eneejer. Da krisen for alvor bankede på døren, valgte jeg at droppe at have ansatte og opgav virksomhedens lejemål hos den tidligere mester i Smørum. I stedet flyttede jeg det hele hjem til mig selv her på Stevns, hvor jeg har boet i 20 år.« Men navnet opgav du ikke? »Nej, virksomheden har eksisteret siden 1972, og jeg har betalt goodwill, da jeg overtog virksomheden. Navnet er penge værd, og jeg har stadig mange kunder omkring Smørum. Samtidig har jeg opbygget en kundekreds her i området.« Gad ikke mere Hvorfor ville du hellere være alene? »Det blev for svært at finde de rigtige folk, og der var for meget bøvl. Førhen var vi en klike af medarbejdere, der havde været i firmaet i ti år eller mere. Men de forsvandt. Enten for at gå på efterløn og pension, eller de ville prøve noget andet.

Fra da af var det svært at finde stabil arbejdskraft igen. Nogle begyndte om mandagen og var allerede ude af vagten igen om fredagen. Andre var her nogle måneder. Til sidst så gad jeg ikke mere.« Hvad laver du mest af? »Langt det meste er servicearbejde og forskellige småting. Før i tiden var forretningen hovedsagelig baseret på kedeludskiftninger med gas. Men det var et meget presset marked, fordi der hele tiden var nogen, der dumpede priserne. Smørum har sit eget kraftvarmeværk, som jeg kender ud og ind. Jeg laver en del for selve værket og for nogle af deres kunder. Ellers kører jeg og laver almindeligt vvs-arbejde – udskifter toiletter, blandingsbatterier, utætte rør osv. Når man kun er sig selv giver man sig ikke i kast med store ting. Hvis man er blokeret på grund af en arbejdsopgave i tre-fire uger, forsvinder kunderne til de mindre ting.« Op- og nedture Hvordan synes du branchen har det? »Det er blevet hårdt at få en ordentlig indtjening. Når jeg spørger mine kolleger er der nogle, der har meget at lave. Andre har ikke ret meget. Fælles er det, at ordrehorisonten er blevet meget kort. De første par måneder i år har været meget sløje. Det tilskriver jeg bortfaldet af Håndværkerfradraget. Men nu er der udsigt til, at der sker lidt mere.

Jeg har et par forespørgsler liggende om udskiftning af badeværelser. Når det drejer sig om de store investeringer, tror jeg ikke, at et fradrag til en skatteværdi af 4. – 5000 kr., som tilfældet er med Håndværkerfradraget, har afgørende betydning.«

Michael Kristensen driver Smørum VVS fra hjemmet på Stevns. I flere år har han desuden været i bestyrelsen for Arbejdsgivernes lokalafdeling København.

Bladet Arbejdsgiverne | 4/2015 | 25

Milwaukee Tool

VVS´15

SolarFocus

Air

str Ca eam fé

2715

2740 Energiens Torv

UCN

Hargassner Danmark

Modul System

Odense Congress Center

2644

Birepo

iMentor

Zegotech

2448

2439

ecofleet

JEVI

2348

Tandrup Water Solution

Søgemedier

2427

2424

2409

2406

Dantherm Air Handling 2324

Ajour System

Ottensten

2309

2306

2436

REB2B

2342

Reeft 2336

2330

Fyns Trykluft

JUAL A/S

2315

Skorst. værktøj

IKontro

IMI Hydronic

2351

2615

2544

2557

22. april - kl. 9.00 - 17.00 23. april - kl. 9.00 - 17.00 24. april - kl. 9.00 - 16.00

SAV Danmark

2641

Design4Home 2550

Hilti Danmark

Navergruppen

2300 R2P Trackin Beck A/S

2457

CS Klimatek. 2242

Duotec

2151

2148

3.byggetilbud

Flowidan

2236

Walraven Nordic

Greenpipe

2139

2136

Danvan 2224

Dansk Niels Bo 2127

In-Fire IC Pipe

2226

2209

Waterless

2200

Minuba 2206

Visma

2100

DB VVS ApS

2124

2115

2106

Buccma Energy

2000

www.VVS15.dk

Ultrafilter

Kinnan 2054

ATAG CALDO 2038

2048

SWEP

Avidenz

2033

Nanolink

PROLINE 2024

2015

2004

5 Vandrehal 1 Lobby 1

10 Café

exodr Bar

Fischer A/S

Vølund

Welltech

4950

Oventrop GmbH

Rørkald

4550

4750

Rehau

Frandsen 4150

4350

3950

Andersen & Nielsen 3750

Anteco Thermotrade

Finnerup

CRM Byggefakta 3550

3350

Henkel Norden

Haunstrup Teknisk Isolering Nørhede VVS-beregning Air Connection

Ribe Jernindustri

1900

Jacuzzi

CalWin

Ordrestyring.dk Klarpris.dk Fleetfinder.dk Håndværkertelefonen.dk

4339

4539

1300

4139

3545

3139

3339

CMA 1100 exodraft

ElectroEnergy

Broen

Vandrehal 2

Beretta v/FO

Lobby 2 Gemina

Pettinaroli

Viega

Pressalit

Oras

4927

4727

4527

4127

4327

3727

3927

Danfoss Redan

3539

Buhl & Bønsøe 1520

1718

3027

3127

Damixa

Dansani

Blücher

4313

4713

4113

3913

Teknisk Service

3113

4511 Smedegaard

Technical Department

Baier

Freesoft

Buhl & Bønsøe

Air2Trust Armatec

Nordisk Wavin

Laufen Nordic

Rems

A&O

4701

4501

4301

Sonnenkraft Scandinavia 5000

4700

Kyocera unimerco 4500

112

BOTT Danmark

Reci

Kamstrup Blik & Rør

1345 1945

Jysk ThermaMetalflex teknik Nordic

1533

1240

1140

EkoPower

Turbovex

1251

1151

1045

Sondex Teknik

1350

1450

Pension DK

4101

3701

3901

3101

3501

Biovarme

A&O 4100

3700

TechoKlima 3500

he ek Baheko

Venti AS

Erik Færgemann

3101

Nilan

1552

1752

1050

WPA Mobile Lundberg Data

EAL

Wareco

3000 Purmo/Rettig Varme

1027

1227

GastechEnergi

Rothenberger 4901

Fres AB

1333

3006

Hansgrohe

Duravit

Kierulff

Arbejdsgiverne Håndværk + Industri

Sondex Teknik

Baheko

Vaillant

1740 4906

1127

1133

1935

3013

3314

3714 4913

Belimo

Grundfos

1019

Fresh AB

1227

1312

1733 Solar

Metro Therm

Grameta

1220

Perform

Ifö Sanitär Max Sibbern

Roth Nordic

1115

SalusNordic

Ridgid

NG Zink Ostnor Mora FM Mattsson

Ventu A/S

Unipak 1915

5027

111

SalusNordic

1212

HS Tarm

1007

1108

Hoval 1509

Elma

3036

Vent A/S

1000

1212

Twinheat

1710

Vølund

Svedbergs

Raaco

HMN Gassalg

Pressalit Care 4739

Zarges

1400

ElectroEnergy

ACO Nordic

3943

Airmaster

Scanvand

1500 1700

Northor

4144

Frese

DUKA Ventilation

Würth Danmark

3046

5050

Hoval

1052 Dansk Metal

1352

DanTaet

113

Hajo 3300

3100

Geberit 8200

INDGANG NORD ENTRANCE NORTH

1055

1950

1333

TechMedia

Bygge-& anlægsavisen

Vandrehal 3

V-301

Café 14

Lobby 3

Installatør

V-300

V-302

Generelt

Spiseområder Vola

= hotel

= a la carté restaurant

= mødelokaler

= Restaurant Sjælland

= garderobe

10 = bistro, 1. sal

= information

11 = glascafé

HS Tarm

Afdækket tribune

NSS Trading A/S

Geberit

6001

Danfoss

6705 6501

8000

Afdækket tribune

Grohe

= presse- & arrangørkontor, 1. sal

12 = Airstream café

Flamco

6320

6721 InVentilate

Unidrain Purus

= mød Danmarksmesteren i VVS

14 = coffee to go

AM Tech

Wedi GmbH

6427

6327

SabetoFLEX

6027

8100

Afdækket tribune

Aktiviteter

6011

Esbe

6728

13 = pølsevogn

Brødrene Dahl

6301

AutomatikCentret

6521

6735 Watts Indust. Nordic

Ropox

KVM Genvex

6435

6335

Tekniq Dansk VVS 6135

Jevith A/S 6534

6740

Honeywell

= Energiens Torv

6143 BWT HOH Ideal Standard

Afdækket tribune

6546 Dropson 6652

Schlüter Systems KG

EIDT 6552 6346

6051

GROHE Kinco 6760

26 | Bladet Arbejdsgiverne | 4/2015

6360

Falck 6160

e1 sinc 942 ty

Ma l

d e in De

Studiedag

Restaurant SjĂŚlland

ark

Qua li

Restaurant

BesĂ¸g Unipak pĂĽ

22. - 23. april

a y

MĂ¸d os pĂĽ stand 3027 hal C

raft

RECEPTION

INDGANG Ă&#x2DC;ST ENTRANCE EAST 1007

MULTISEAL MULTISEA

- en helt ny m mĂĽde at tĂŚtne skjulte skju lĂŚkager pĂĽ!

tu S

Demo pĂĽ vores succesprodukt

15 Grameta

HOTEL

sh B

1019

Arbejdsgiverne HĂĽndvĂŚrk + Industri

1027

Her er Arbejdsgiverne Hal A, stand 1027

N professionel Ny f i l sprayserie med eksempelvis: - Affedter - Multi-Olie med PTFE - RustoplĂ¸ser

UNITEC PVC â&#x20AC;&#x201C; Lim specialklĂŚber til PVC-plast og den eneste lugtfri lĂ¸sning!

Paksalver til drikkevand Fritaget for drĂĽbegodkendelse

6OJQBL " 4 t .BSLUPGUFO D %, (BMUFO UFM GBY TBMFT!VOJQBL EL XXX VOJQBL EL INDGANG VEST ENTRANCE WEST

Bladet Arbejdsgiverneâ&#x20AC;&#x201A;|â&#x20AC;&#x201A;4/2015â&#x20AC;&#x201A;|â&#x20AC;&#x201A;27

Sammenhold er godt uenighed er en styrke Alke Kjøngerskov VVS i midtjyske Tørring bygger på et usædvanligt langt makkerskab mellem de to ejere. Af Jens Holme

Kent Skrydstrup Pedersen og Allan Kjær Skarby har arbejdet sammen i omkring 30 år. De blev udlært sammen, var svende sammen og grundlagde deres fælles vvs-virksomhed i 2000. Det skete hjemme i Allans garage i Åle under navnet Alke VVS. Og sådan gik det i fire år, indtil de to partnere fik mulighed for at overtage Kjøngerskov VVS i Tørring og flyttede hele virksomheden til byen ved Gudenåens og Skjernåens kilder. Siden har Allan Kjær Skarby og Kent Skrydstrup Pedersen tilføjet en vvs-forretning i Nr. Snede. Og fremad er det gået stort set kontinuerligt siden etableringen. Med samlet 15 beskæftigede tilhører Alke Kjøngerskov VVS ApS mellemgruppen af vvs-virksomheder. Den største kunde i dag er Huscompagniet, som står for opførelsen af ca. en tredjedel af alle nye private huse i Danmark. »Dem laver vi vvs-arbejdet for i 150200 huse i Midtjylland om året,« fortæller Allan Kjær Skarby og fortsætter kundelisten: »Vi servicerer bl.a. fem vandværker her i området samt fængslet i Nr. Snede og Give sygehus for blot at nævne nogle af de større kunder. Vi har mange helt almindelige private kunder og arbejder for en række kommuner og er 28 | Bladet Arbejdsgiverne | 4/2015

prioriteret leverandør til Aarhus Kommune.« Over hele landet Alke Kjøngerskov VVS byder ind på store projekter og bevæger sig i princippet over hele landet. »Sidst vi var på Sjælland var der for at lave en ny værkstedsbygning til Frilandsmuseet. Men det sker ikke så sjældent, at entreprenører, der kender os, opfordrer os til at indgå i deres projekter,« nævner Allan Kjær Skarby. »Måske hænger det sammen med, at vi kommer med løsninger. Vi laver ikke blot installationerne, som de fremgår af en udleveret tegning. Vi arbejder hele tiden med at optimere løsningerne og gøre arbejdet billigere og bedre.« De to makkere er enige om, at alt for meget i vvs-branchen drejer sig om pris, pris og pris. »Men vi har valgt at sige nej til opgaver, vi ikke kan stå inde for, fordi prisen er sat alt for lavt. På den lange bane får vi mest ud af at stå fast på, at kvaliteten skal være i orden. Vi leder virksomheden efter den filosofi, at vi også er her i morgen og lever med, at der er opgaver, vi af den grund går glip af,« fastslår Kent Skrydstrup Pedersen. »Vores vækst hænger sammen med, at det vi laver er kvalitativt og fagligt i

orden - og naturligvis at prisen er den rigtige. Hvis vi havde satset på at lave nogle billige discountløsninger, var vi døde for længst,« tilføjer Allan Kjær Skarby. Konstruktiv uenighed På spørgsmålet om, hvordan det er at have været makkere så længe og drive virksomhed sammen, bliver der et øjebliks stilhed, før Kent Skrydstrup Pedersen svarer, »det er da godt nok«. Men det er mange år, I har arbejdet sammen, bliver I ikke uenige? Kent Skrydstrup Pedersen: »Jo, engang imellem kan vi da godt skændes. Men det gør du vel også med din kone? Jeg tror aldrig, vi for alvor har været uvenner. Vi kan være uenige. Men det kan jo være særdeles konstruktivt. Vi får set på tingene fra flere sider og må lade argumenterne råde. Det bliver vi samlet kun bedre af.« Allan Kjær Skarby: »Andre virksomheder har en bestyrelse, hvor de kan sidde og drøfte tingene. Det har vi ikke. Vi har hinanden, og der er meget, der bliver afgjort på en time efter fyraften.« Kent Skrydstrup Pedersen: »Ja, jeg har da mødt flere, der driver en lignende virksomhed som vores, som er misundelige, fordi vi har hinanden at sparre med og snakke med i det hele

Kent Skrydstrup Pedersen (tv.) og Allan Kjær Skarby har været makkere i snart en menneskealder og er fælles om Alke Kjøngerskov VVS. I en længere årrække har Allan Kjær Skarby været medlem af bestyrelsen for Arbejdsgivernes Lokalafdeling Horsens & Omegn.

taget. Det giver også nogle friheder. Vi kan holde fri, når vi har fri, og ferie, når vi har ferie, i tryg forvisning om, at makkeren klarer forretningen.« Fremtiden Hvordan ser Alke Kjøngerskov VVS ud om fem år? Allan Kjær Skarby: «Der kører vi stadig med pil opad. Vi har ikke sat noget mål for, hvordan forretningen skal udvikle sig. Men på det tidspunkt tror jeg, vi så småt er i gang med at finde næste generation. Vi er 47 og 46 år og bliver ikke ved, til vi styrter. I hvert fald er vi enige om at holde inde, når vi ikke længere har lyst til udvikle vores virksomhed, men bare lader det hele køre på rutinen, ikke får nye ideer og ikke har lyst til nye tiltag. Jeg har det i hvert fald sådan, at jeg foretrækker at gå min vej, mens det går bedst.« Har I selv produceret kandidater til at overtage firmaet? »Både ja og nej. Jeg har en søn på 17 år, som begynder på vvs-uddannelsen til sommer, og Kent har en søn, men han er ikke mere end ti år, så ingen ved endnu, hvad han vil. Men vi har ikke bestemt noget som helst. Det vil afhænge af lyst, evner og en række andre ting. Det er trods alt for tidligt at have nogen mening om.«

Styrk arbejdsmiljøet – det betaler sig Kom, og få en snak med os om, hvordan du: U opnår bedre vilkår, når du giver tilbud U får økonomisk udbytte ved at have styr på arbejdsmiljøet Vores online system, SOSWEB, samler dokumentation og alt om arbejdsmiljøet ét sted. Let, enkelt og overskueligt. Kontakt Avidenz på tlf. 66 17 34 55 · info@avidenz.dk · www.avidenz.dk

Bladet Arbejdsgiverne | 4/2015 | 29

Branchens bedste forsikringsløsning Arbejdsgiverne og Willis har samarbejdet i 25 år om at skaﬀe medlemmerne de bedste forsikringer, og med den nye forsikringsaftale er der sket et gennembrud. Af key account manager Lars Skibsted Bøg-Jensen, Willis og advokat Christian H.M. Mikaelsen, Arbejdsgiverne

I 25 år har Arbejdsgiverne og forsikringsmæglervirksomheden Willis haft et unikt samarbejde om at skabe de bedst mulige forsikringsvilkår for medlemmerne af Arbejdsgiverne. Gennem årene er forsikringsaftalen løbende blevet forbedret og udbygget på en måde, som imødekommer branchens specielle forsikringsbehov. Aftalen har derfor en enestående forsikringsdækning til en meget attraktiv pris. Vi oplever normalt, at nye medlemmer opnår en besparelse på omkring 15 procent samt en forbedring af dækningsomfanget. Arbejdsgiverne og Willis arbejder hele tiden på at udvide og forbedre forsikringsaftalen. Vores interesse er i modsætning til forsikringsselskabets - den bedste dækning til den laveste præmie. Seneste har vi flyttet forsikringsaftalen fra Topdanmark til Protector Forsikring og HDI-Gerling. Begge selskaber er blandt markedets bedste leverandører indenfor branchetilpassede forsikringsløsninger. Selskabsskiftet har medført en forbedring af den i forvejen brede dækning og lave præmie, og Arbejdsgivernes nye forsikringsaftale tilbyder derfor forsat branchens absolutte bedste forsikringsløsning. Skandinavisk selskab Protector Forsikring er et skandinavisk selskab, som er noteret på børsen i Oslo. Selskabet har haft en kraftig og lønsom vækst siden starten i 2004, og 30 | Bladet Arbejdsgiverne | 4/2015

tæller i dag 180 ansatte – 130 i Norge, 28 i Sverige og 22 i Danmark. Protector tilbyder skadesforsikring til erhvervssegmentet og den offentlige sektor i Norge, Sverige og Danmark og tilbyder alle forsikringsprodukter med undtagelse af pension. I 2014 blev Protector i Norge kåret til den bedste samarbejdspartner af forsikringsmæglere - for ottende år i træk. I de første to undersøgelser, der er gennemført i Sverige blandt de svenske mæglere, er Protector også blevet rangeret som nummer et, og selskabet har opnået tilsvarende placering i Danmark. Protector varetager selv skadebehandlingen, og har fokus på at give den bedst mulige service til kunder og mæglere, når skaden er sket. I 2014 blev selskabet rangeret i toppen på kvalitet vedrørende skadebehandling af forsikringsmæglere i Norge, Sverige og Danmark. Et internationalt selskab Det andet nye selskab i forsikringsaftalen, HDI-Gerling Forsikring, er et internationalt forsikringsselskab, som tilbyder nationale og internationale forsikringsløsninger til erhvervs- og industrivirksomheder. Selskabets produktspecialister har bred erfaring inden for etablering af individuelt tilpassede forsikringer for komplicerede risici. HDI-Gerling tilbyder forsikring af virksomheder inden for bl.a. erhvervs- og produktansvarsforsikring, direktions- og bestyrelses-

ansvarsforsikring, kidnapnings- og løsepengeforsikring, bygnings-, løsøreog driftstabsforsikring, entreprise- og montageforsikring, transportforsikring samt international motorkøretøjsforsikring. HDI-Gerling har tilbudt forsikringsprodukter til det danske og internationale erhvervsliv igennem mere end 20 år. Selskabet har ikke egen salgsorganisation, men etablerer forsikringer via forsikringsmæglere og andre samarbejdspartnere. Danmarks største Willis er Danmarks største forsikringsmægler og tilbyder uafhængig og kompetent rådgivning inden for alle aspekter af områderne skade, risk management og pension. I Danmark har Willis omkring 450 medarbejdere fordelt på fem kontorer (Nærum, Odense, Holstebro, Aarhus og Aalborg), og på verdensplan er Willis blandt de tre førende internationale forsikringsmæglerkoncerner med kontorer i over 120 lande. Forsikringsmæglere er uvildige rådgivere, der kun har det formål at hjælpe sine kunder. Willis skal altså tilgodese, at der udbydes de bedste forsikringer til den bedste pris og sikre kunderne erstatning, når de har krav på det. Kunderne kan derfor regne med, at Willis er på deres side, hvis de bliver involveret i vanskelige sager om forsikringer, ansvar eller erstatningsudbetalinger.

Store værdier står på spil, når det drejer sig om forsikring. Både når det drejer sig om risikoen for tab og størrelsen på forsikringspræmien.

Manglede en klausul

At gøre en forskel!

Sidste år fik Willis en henvendelse fra et medlem, som ikke var forsikret gennem Arbejdsgivernes forsikringsaftale. Virksomheden havde, som så mange andre, placeret deres forsikringer direkte hos et større dansk forsikringsselskab og anvendte ikke en forsikringsmægler.

Det kan betale sig at bruge en forsikringsmægler. det fremgår eksempelvis af en netop afsluttet skadesag:

Sagen drejede sig om en maskine, som virksomheden havde beskadiget under en reparation/ servicering. Forsikringsselskabet afviste at dække skaden, hvilket desværre er en situation, mange virksomheder oplever. Afvisningen skyldtes, at en standard erhvervs- og produktansvarsforsikring undtager skader, som sker under behandling og bearbejdning, eller mens maskinen/genstanden er i varetægt. Forsikringen skulle i dette tilfælde have været udvidet med en klausul, som både ophævede undtagelsen vedrørende behandling/bearbejdning samt varetægt. Denne udvidelse er blot en af mange, som automatisk er en del af Arbejdsgivernes forsikringsaftale.

I en nyopført ejendom opstod der store vandskader, og Willis sørgede for, at skaden blev anmeldt til forsikringsselskabet. Skaden blev besigtiget af forsikringsselskabet, men først efter adskillige rykkere tilbød forsikringsselskabet at erstatte 400.000 kr. af skadens samlede omkostninger på 750.000 kr. Efter flere møder lykkedes det dog Willis at sikre, at det fulde beløb på 750.000 kr. blev erstattet. Men forsikringsselskabet mente, at der måtte være tale om tre forskellige skader. Derfor skulle erstatningen fratrækkes tre gange selvrisiko. Denne del fik Willis også argumenteret på plads, så der kun blev fratrukket et selvrisikobeløb, og skaden blev nu afregnet med erstatning for de samlede skadeudgifter fratrukket policemæssig aftalt selvrisiko. Sagen bekræfter værdien af at have Willis som samarbejdspartner, og kunden, der var involveret i sagen, gav da også denne afsluttende bemærkning: »Vi har sat stor pris på jeres meget kvalificerede måde at varetage vores interesser på.«

Tre eksempler på besparelser

Få mere at vide

Toxvig Rustfri og Holstebro Kleinsmedie A/S har udover bedre dækninger opnået en samlet årlig besparelse på omkring 58.000 kr. WILA Maskinfabrik A/S i Silkeborg har fået bedre dækninger og sparet omkring 50.000 kr. Egtved Smedje A/S kan glæde sig over en årlig besparelse på 18.000 kr. og bedre forsikringsdækning.

Du kan læse mere om den nye forsikringsaftale på Arbejdsgivernes hjemmeside: www.arbejdsgiverne.dk/nyforsikringsaftale2015. Du er også velkommen til at kontakte Jacob Mikkelsen hos Willis på direkte telefon 8813 9439 eller mobil 6038 0439, så får du et konkret tilbud, så du kan se fordelene og besparelsen for netop din virksomhed.

Bladet Arbejdsgiverne | 4/2015 | 31

Frigør ressourcer til at udvikle virksomheden Af Kristina Munch Larsen, Avidenz

Arbejdsgiverne og Dansk Metal udbyder om kort tid i samarbejde med Avidenz et kursus, der har til formål at lære de deltagende virksomheder at frigøre ressourcer og få mere tid til at udvikle og forbedre virksomheden.

Kurset hedder PKA, fordi de aspekter, der bliver sat fokus på at forbedre, er Produktivitet, Kvalitet og Arbejdsmiljø. Som regel får man leveret de opgaver, der er aftalt med kunden, til tiden og i en tilstrækkelig kvalitet. Ofte

sker det dog ikke uden forhindringer og udfordringer, som tager tid og koster penge. På PKA-kurset lærer deltagerne at finde frem til forhindringerne, og hvordan de finder de bedste løsninger til at fjerne dem. Samtidig afdækkes udfordringerne ved arbejdsmiljøet, og deltagerne lærer at finde løsninger, som betaler sig på bundlinjen. Der er tale om et meget praktisk kursus, hvor deltagerne arbejder med forbedringer af deres egen virksomheds arbejds- og produktionsprocesser. Kurset giver dermed redskaber og metoder, som er direkte anvendelige i virksomheden til at skabe løbende forbedringer. Tre fra hver virksomhed Kurset henvender sig både til produktions- og servicevirksomheder, og man skal stille med tre personer: én fra den øverste ledelse, en mellemleder og en medarbejder. I alt afholdes tre regionale kurser med plads til seks virksomheder på hvert kursus. Kurserne er gratis at deltage på, da de er betalt af organisationernes fælles uddannelsespulje, AL Efteruddannelse. Kurset består af fire kursusdage fordelt med en dag hver 4. uge plus en opfølgningsdag efter tre måneder. Kurserne begynder i starten af juni, og tilmeldingsfristen er fredag den 22. maj. Hvis du synes, det lyder interessant, er du velkommen til at få mere at vide hos udviklingschef Finn Kyed, Arbejdsgiverne, fky@arbejdsgiverne.dk eller hos en af underviserne: Jan Toft Rasmussen, konsulent i Dansk Metal, tlf. 23 29 69 47, jtr@danskmetal.dk og Rene Florczak, konsulent hos Avidenz, tlf. 25 29 28 15, rf@avidenz.dk.

Det kommende kursus tager sigte på at forbedre produktivitet, kvalitet og arbejdsmiljø. 32 | Bladet Arbejdsgiverne | 4/2015

TAG BUTIKKEN MED, NÅR DU ER PÅ FARTEN Med BDmobil kører du aldrig forgæves

Mød o s på

V VS ’1 5 på sta nd

D-601 den 22 1 . – 24. i Oden april se

Med BDmobil app har du altid vores butikker lige ved hånden. Du kan tjekke, hvor dine ønskede varer ligger på hylden, så du aldrig kører forgæves. Og du kan selvfølgelig bestille varer til levering, bruge dine egne favoritlister osv. Prøv selv – ganske gratis. Download BDmobil i App Store i dag. BDmobil kommer også snart til Android telefoner.

Fritstillet eller suspenderet? Hvis en virksomhed ikke ønsker at gøre brug af en afskediget medarbejder i opsigelsesperioden kan den vælge mellem fritstilling eller suspension. Men hvad er egentlig forskellen? Af advokat Frederik Sauerberg, Arbejdsgiverne

Der er flere spørgsmål, en virksomhed skal tage stilling til, når den beslutter at afskedige en medarbejder. Skal vedkommende arbejde videre i opsigelsesperioden på sædvanlig vis? Eller skal medarbejderen forlade arbejdspladsen og i givet fald efter hvilken ordning. I juridisk afdeling oplever vi jævnligt, at der blandt medlemmerne er tvivl om begreberne fritstilling og suspension. Forskellen Ved en fritstilling bliver medarbejderen definitivt fritaget for sin arbejdsforpligtigelse over for virksomheden i opsigelsesperioden. Ved suspension derimod bliver medarbejderen fritaget for at møde på arbejde, men skal fortsat stå til rådighed for virksomheden i opsigelsesperioden. I begge situationer er medarbejderen som udgangspunkt berettiget til at modtage sædvanlig løn. Fritstilling Hvis den ansatte fritages fra arbejdet uden at skulle stå til rådighed (frit34 | Bladet Arbejdsgiverne | 4/2015

stilling), kan den pågældende således uden videre påtage sig nyt arbejde. Ved fritstilling gælder, at virksomheden, medmindre andet er aftalt eller følger af lov, har adgang til at modregne den ansattes indtægt fra et eventuelt nyt arbejde i den løn, som arbejdsgiveren skal udbetale i opsigelsesperioden. Arbejdsgiverne anbefaler, at virksomheden i forbindelse med fritstillingen skriftligt meddeler medarbejderen, at man vil foretage modregning. Samtidig bør det også skriftligt tilkendegives overfor medarbejderen, at vedkommende skal søge nyt arbejde, og at virksomheden skal orienteres, hvis den ansatte får nyt arbejde. Minimalerstatning Ved fritstilling af funktionærer skal virksomheden være særlig opmærksom på, at funktionærer altid har krav på minimalerstatning, jf. funktionærlovens § 3, normalt svarende til tre måneders løn. Nævnte bestemmelse har alene betydning for funktionærer og funktionærlignende medarbejdere. Almindelig timelønnede medarbejde-

re kan ikke påberåbe sig bestemmelsen. Retten til minimalerstatning kan dog bortfalde, jf. Østre Landsrets dom af 30. august 2010, hvis arbejdsgiver accepterer en anmodning fra funktionæren om at blive løst fra arbejdsforpligtelsen i opsigelsesperioden. Dette er naturligvis vigtigt at kunne dokumentere efterfølgende, hvorfor en sådan anmodning altid bør være skriftlig. Såfremt virksomheden fritstiller en almindelig timelønnet medarbejder, kan der straks modregnes i anden lønindtægt, med mindre virksomheden ved opsigelsen har tilkendegivet at fritstilling er ubetinget. Det betyder, at fritstillede medarbejdere, der hverken er funktionærer, funktionærlignende eller ubetinget fritstillede, kan modregnes i indtægten fra nyt arbejde fra første dag. Hvis funktionæren først fritstilles i løbet af opsigelsesperioden, vil minimalerstatningen dog længst skulle betales indtil udløbet af opsigelsesvarslet. Er der på dette tidspunkt mindre end tre måneder tilbage af opsigelsesvarslet, vil minimalerstatningen såle-

des kunne udgøre mindre end tre måneders løn som nævnt ovenfor. Pligt til at søge arbejde Virksomheden kan vælge at fritage/ fritstille medarbejderen fra arbejdet i opsigelsesperioden eller en del heraf. Det er ikke nødvendigt, at fritstillingen gives allerede ved opsigelsestidspunktet. Fritstillingen bør være skriftlig. En fristillet medarbejder har pligt til så vidt muligt, at begrænse virksomhedens tab ved at søge og påtage sig nyt arbejde. Får medarbejderen nyt arbejde i opsigelsesperioden, er der mulighed for at trække i den løn (modregne), som medarbejderen modtager fra virksomheden, alt efter hvor meget medarbejderen får i løn fra det nye arbejde. Medarbejderens loyalitetsforpligtigelse over for virksomheden gælder i hele opsigelsesperioden – også under fritstilling og suspension. Loyalitetspligten indebærer blandt andet, at medarbejderen ikke må tage ansættelse hos en konkurrerende virksomhed – hvad enten dette er lønnet eller ulønnet. Ferie skal holdes Da fritstilling er karakteriseret ved, at funktionæren ikke har nogen arbejdsforpligtelse, betragtes fritstillingen som en tilkendegivelse om, at ferie skal afholdes i videst muligt omfang.

Det er dog en forudsætning, at varslingsreglerne efter ferieloven er overholdt – en måned for varsling af restferie og tre måneder for varsling af hovedferie. Herudover er det en forudsætning, at selve ferien kan lægges inden for selve opsigelsesperioden. Såfremt medarbejderen har ny ansættelse, som arbejdsgiveren kan modregne lønnen i, er det herudover en forudsætning, at medarbejderen rent faktisk kan afholde ferien hos den ny arbejdsgiver i den omhandlede periode.

En fristillet medarbejder har pligt til så vidt muligt, at begrænse virksomhedens tab ved at søge og påtage sig nyt arbejde.

Suspension Når virksomheden vælger at suspendere medarbejderen, har virksomheden stadig mulighed for at gøre brug af medarbejderens arbejdskraft i opsigelsesperioden.

Arbejdsgiveren må gøre sig klart, om den suspenderede medarbejder kan og skal afvikle ferie i perioden. Hvis medarbejderen og arbejdsgiveren ikke er enige om dette, så skal ferien varsles. Ansættelsesforholdet består fortsat under suspensionen, og medarbejderen har derfor ubetinget pligter over for arbejdsgiveren. Det betyder, at medarbejderen ikke må tage arbejde i en konkurrerende virksomhed. Han må dog gerne arbejde i det omfang, det ikke kolliderer med hans rådighedsforpligtelse. Hvis medarbejderen får arbejde, der kolliderer med ansættelsesforholdet, kan han ikke begynde på det nye arbejde, før han har sagt op. Dette kaldes en kontra-opsigelse. Medarbejderen skal ligeledes fortsat være loyal over for arbejdsgiveren. Arbejdsgiveren kan ikke forlange, at medarbejderen sidder klar ved telefonen i hele opsigelsesperioden, men medarbejderen skal med et rimeligt varsel stille på arbejdspladsen for at løse de eventuelt forekommende opgaver. Såfremt virksomheden har brug for en nærmere drøftelse af ovenstående i en opsigelsessituation, kan juridisk afdeling altid kontaktes med henblik på en nærmere drøftelse af den konkrete situation.

Bladet Arbejdsgiverne | 4/2015 | 35

e v a h l a k s Hvem

Arbejdsgivernes Erhvervspris 2015 Arbejdsgiverne uddeler en erhvervspris hvert år på generalforsamlingen i juni. Prisen gives som anerkendelse for en præstation ud over det sædvanlige til gavn for smede-, vvs-, el-, industribranchen eller beslægtede områder. Frem til den 24. april kan alle medlemmer komme med forslag til, hvem der skal være dette års modtager af Erhvervsprisen. Mulige modtagere er: • Personer • Virksomheder • Institutioner Indstillingskriterierne er: • Stabiliseret vækst inden for omsætning/og eller medarbejdere. • God arbejdsplads herunder bl.a. miljø og samarbejdsformer. • Stor eksportstigning i forhold til omsætning. • Stor produktionsstigning/rationalisering. • Ny opfindelse. • Ny eksport, som er ekstraordinær. • Erhvervspolitisk indsats. • Organisationspolitisk indsats. • Indsats inden for uddannelsesområdet. • Tiltag til fremme af smedefaget eller beslægtede områder. • Andre ekstraordinære præstationer. Forslag til modtagere skal sendes til Anne Dorte Nielsen, adn@arbejdsgiverne.dk. Et særligt indstillingsskema kan hentes på Arbejdsgivernes hjemmeside: www.arbejdsgiverne.dk/om-os/ om-arbejdsgiverne/arbejdsgivernes-erhvervspris

Tom Williams på vej mod det danske og nordiske mesterskab. (Foto: Matilde Bøgh)

Waliser fra Haderslev er bedst i Norden Tredje gang blev lykkens gang for Tom Williams, der vandt to titler ved beslagsmedenes mesterskaber i Herning. Af Morten Ravn

Hesteskoene bragte lykke. Det kunne beslagsmed Tom Williams fra Haderslev sande med sin dobbelte sejr ved det danske og nordiske mesterskab for beslagsmede i MCH Messecenter Herning i begyndelsen af marts. Tom Williams er født og opvokset i Wales, hvor han også er uddannet beslagsmed. I 2012 flyttede han til Danmark, hvor han ligeledes er blevet certificeret. Hans beslagsmedje Tom Williams International Farriers, som er medlem af Arbejdsgiverne, servicerer heste i det meste af Syddanmark. »Jeg er meget stolt over at have vundet titlerne. Og jeg vil gerne takke mine sponsorer for støtten og forbundet for en rigtig spændende konkurrence med mange dygtige smede,« siger Tom Williams, der også var finalist ved mesterskaberne i

2013 og 2014. I den nordiske konkurrence var opløbet tæt. Således var det kun to point, der adskilte vinderen og danske Tobias Villsen på andenpladsen, og yderligere to point ned til finnen Tommi Riikonen, der blev nummer tre. Kunsten at sko en hest At det er et hårdt arbejde at være beslagsmed, er man ikke i tvivl om, når man har set smedene i aktion. Det er et stolt, gammelt håndværk, der gør et stykke stål til sko, der passer perfekt på hestens hove. Men det foregår ikke uden intens hamren, banken, skæren og filen. Og til konkurrencen foregår det hele selvfølgelig på tid. »Selv om jeg også er effektiv til daglig, så foregår konkurrencen i et helt andet tempo. Der er forskellige

klasser med forskellige udfordringer på tid, hvor man trækker på al sin viden og kunnen,« fortæller Tom Williams, der har arbejdet med hestepleje, siden han var 17 år. »Jeg har altid været fascineret af heste, og jeg har tilbragt en stor del af mit liv med dem. Derfor kan jeg i dag ret hurtigt spotte, om en hest går forkert. At være beslagsmed handler om at give både hest og rytter det bedste udgangspunkt, hvad enten det er til konkurrenceridning eller skovture,« siger beslagsmeden, som også selv har konkurreret på hesteryg. »En sund hest præsterer bedst – så enkelt er det. Og på den måde er hver dag i virkeligheden en konkurrence – om at finde den bedste løsning til den enkelte hest.«

Bladet Arbejdsgiverne | 4/2015 | 37

Tom Williams var længst fremme i skoene Årets danske og nordiske mesterskaber for beslagsmede gav nye vindere i alle kategorier. Tom Willams løb med både det danske og det nordiske mesterskab ved års DM og NM for beslagsmede, som traditionen tro blev afholdt i forbindelse med »Hest & Rytter«-messen i MCH Messecenter Herning. Tobias Villsen, faglærer ved beslagskolen KU-SUND i Taastrup besatte andenpladsen. Som nr. 3 ved det nor-

diske mesterskab kom sidste års nordiske mester, Tommi Riikonen. Daniel Sahl, Skive blev nr. 3 ved Danmarksmesterskabet. Med 126 point vandt Jesper Flint Rasmussen, i lære hos Freunds Beslagsmedie i Uldum, lærlingenes konkurrence. Peter Sely, i lære hos beslagsmed Michael Kukkonen i Højslev ved

Nordisk mester Tom Williams i midten, nr. 2 Tobias Villesen, Danmark (tv.) og til højre, Tommi Riikonen, Finland, der fik en tredjeplads. 38 | Bladet Arbejdsgiverne | 4/2015

Skive blev nr. 2 med 125 point og Jesper Grimbühler, Algots Beslagsmedie ApS ved Tølløse blev nr. 3 med 122 point. Sidstnævnte var eneste genganger fra sidste års konkurrence. Konkurrencerne i Herning havde deltagelse fra det meste af Europa og blev overværet af mange interesserede tilskuere.

Danmarksmester Tom Villiams flankeret af nr. 2, Tobias Vilsen (tv.) og Daniel Sahl, der fik en tredjeplads.

Lærlingenes DM blev vundet af Jesper Flint Rasmussen, som ses i midten med sin læremester, Jacob Freund. Andenpladsen gik til Peter Sely, som står til venstre med sin læremester Michael Kukkonen. Til højre er det nr. 3, Jesper Grimbühler, med sin læremester Jacob Algot. Helt til venstre er det Torben Andresen Lindhart fra Dansk Metal.

Indledende klasse 1: Jesper Flint Rasmussen, nr. 2, vinder Peter Sely, Klaus Hansen, nr. 3.

Indledende klasse 4: Maarten Abbink, Holland, nr. 2, vinder, Tobias Villesen, Danmark, Bruno Jessen, Danmark, nr. 3.

Indledende kl asse 2: Magnu s Jansson, nr. 2, vinder, To bias Villesen, To m Williams, nr. 3.

mi Riikonen, Indledende klasse 5: Tom ot, Danmark, Finland, nr. 2, vinder, Jacob Alg Torstein Holen, Norge, nr. 3.

Indledende klasse 3: Maarten Abbink, Holland, nr. 2, vinder Tommi Riikonen, Finland, Sikker Vestergaard, Danmark, nr. 3.

Indledende klasse 6: Tommi Riikonen, Finland, nr. 2, vinde r, Tom Williams, Da nmark, Tobias Villesen , Danmark, nr. 3. Bladet Arbejdsgiverne | 4/2015 | 39

Fremtidens teknologier på hi-messe Ingeniørforeningen IDA står bag et stort arrangement på hi teknologi- og industrimessen fra 22. til 24. september i MCH Messecenter Herning. IDA har fået lov at råde over Hal F i messecentret på sidstedagen af hi 2015. Under overskriften fremtidens teknologier fokuseres der på fem grundlæggende temaer: automation, nye energiteknologier, nye avancerede materialer, innovation space samt robot-

ter – herunder sundhedsteknologi, velfærd, droner m.v. »Det bliver helt fantastisk! Vi glæder os til at vise, hvad teknologien kan i dag og skal kunne i fremtiden. Det bliver i en hal fuld af liv, oplevelser, events og faglighed, lyder det fra Aase Rhode, direktør for Teknologi og Netværk i IDA. »Vi har aldrig tidligere prøvet at have så stort et udstillingsareal til rådig-

VandTek genopstår med nyt koncept

hed, men vi vil benytte lejligheden til at brande ingeniørerne og IDA,« siger Aase Rhode, som forventer, at en række af de øvrige udstillere på messen også kan have interesse i at være en del af det nye tiltag, men derudover skal der også andre interessenter på banen, som på forskellig vis kan byde ind med input til fremtidens teknologier.

20. - 22. september 2016

Messe for vandbranchen satser på at blive internationalt udstillingsvindue. Efter at have befundet sig i mølpose i fire år genopstår VandTek i 2016. Ifølge arrangørerne bliver det et nyt og anderledes VandTek, der løber af stablen fra 20. til 22. september 2016 i København. VandTek 2016 samler hele den danske vandbranche omfattende vand, afløb og spildevandsrensning og bliver en event med udstilling, ekskursioner, konference, leverandørseminarer og med et mere internationalt indhold. Målet er at skabe et unikt internationalt udstillingsvindue for klima- og vandløsninger i verdensklasse. Arrangementet vil fortsat være det nationale mødefyrtårn for vandbranchen med fokus på netværk og inspiration men med en række nye spændende tiltag, hvor ekskursioner og seminarer er integreret i videndelingen.

40 | Bladet Arbejdsgiverne | 4/2015

Ekskursionerne bliver ture til nye banebrydende faciliteter inden for vandforsyning og spildevand og ikke mindste klimatilpasningsprojekter primært i hovedstadsområdet, som efterfølgende kombineres med underbyggende indlæg og tekniske møder i VandTek-hallerne. Her bliver der endvidere seminarer med foredragsholdere fra førende europæiske organisationer og virksomheder. Hertil kommer en stor udstilling med et væld af højteknologiske løsninger, systemer og muligheder med fokus på fremtidens vandmiljø. For at styrke den danske vandbranche og mulighederne for at eksportere er branchen gået sammen om at invitere udenlandske gæster til København – primært fra vores nabolande. Organisationerne bag VandTek 2016 gør

en målrettet indsats for at tiltrække større erhvervsdelegationer fra såvel udvalgte markeder som mere fjerne markeder, ligesom man i et tæt samarbejde med Udenrigsministeriet fokuserer på særligt udvalgte virksomheder især fra Kina, der i de kommende år forventes at ville investere mange milliarder i et forbedret vandmiljø. VandTek blev afholdt første gang i 2009 og fandt senest sted i 2012. VandTek 2016 arrangeres af MCH i samarbejde med DANVA og Dansk Miljøteknologi, og der er opbakning til messen fra bl.a. KL Scandinavian Society for Trenchless Technology, Spildevandsteknisk Forening samt virksomheder som EnviDan A/S, Grundfos A/S, Krüger A/S, Per Aarsleff A/S SOCLA og Stjernholm A/S.

ForĂĽrets kursustilbud â&#x20AC;&#x201C; 2015 Drift og vedligehold af tilbagestrĂ¸mningssikringer Giver kendskab og viden om servicering og vedligeholdelse af tilbage-strĂ¸mningssikringer i brugsvandsinstallation, der er tilsluttet offentlige vandforsyninger. Tid og Sted: 5. â&#x20AC;&#x201C; 6. maj, Ă&#x2026;rhus Tilmeldingsfrist: 17. april Ventilation, grundlĂŚggende Gennemgang af et ventilationsanlĂŚgs enkelte dele, og hvordan disse serviceres og vedligeholdes. Tid & Sted: 18. â&#x20AC;&#x201C; 19. maj, NĂŚstved Tilmeldingsfrist: 30. april F-gaskursus Du lĂŚrer om opbygning af installationer, tĂŚthedsprĂ¸vning, gasflaskers placering, anmeldelse af gasinstallationer, apparatlĂŚre, mĂŚrkninger og ventilation m.m. Tid & Sted: 2. juni, Aalborg Tilmeldingsfrist: 18. maj

Sagkyndig â&#x20AC;&#x201C; kursus i lovpligtige eftersyn af tekniske hjĂŚlpemidler LĂŚr at udfĂ¸re eftersyn pĂĽ bl.a. el-hĂĽndvĂŚrktĂ¸j, stiger, port, lĂ¸ftegrej og lĂ¸fteborde. Tid & Sted: 3. juni, Silkeborg Tilmeldingsfrist: 20. maj Sagkyndig â&#x20AC;&#x201C; kursus i lovpligtige eftersyn af kran LĂŚr at udfĂ¸re eftersyn af din(e) kran(er). Der afsluttes med en prĂ¸ve, sĂĽ du fĂĽr et certifikat, der dokumenterer, at du er sagkyndig. Tid & Sted: 8. juni, Odense Tilmeldingsfrist: 22. maj EnergieXperten, trin 2 â&#x20AC;&#x201C; industri Uddanner deltagere og virksomheder som Ă¸nsker en grĂ¸n profil. Der bliver arbejdet med energibesparelser og forbedret energi-effektivitet. Tid & Sted: 9. â&#x20AC;&#x201C; 10. juni, Odense Tilmeldingsfrist: 22. maj

BiobrĂŚndsel (giver adgang til VE-eksamen) Deltageren vil efter kurset bl.a. vĂŚre i stand til at installere biobrĂŚndselsanlĂŚg samt funktionsafprĂ¸ve, indregulere, fejlrette og servicere anlĂŚgget. Tid & Sted: 23. â&#x20AC;&#x201C; 25. juni, Herning Tilmeldingsfrist: 5. juni Tilmelding via http://www.dseu.dk/kalender Her kan du ogsĂĽ lĂŚse mere om de enkelte kurser samt betingelser og vilkĂĽr.

EFTERUDDANNELSE OG ERHVERVSUDDANNELSER I Produktion og Udvikling pĂĽ Syddansk Erhvervsskole har vi et bredt udbud af bĂĽde efteruddannelseskurser og erhvervsuddannelser inden for automatik, industriteknik, smed, offshore og teknisk designer UDDANNELSESGARANTI!*

*Licens udlĂĽnt af EUC Syd, Tech Aalborg og Rybners

NYT:

KURSER

OFFSHORE-KURSER MED NORSK OLFCERTIFICERING

t Industriteknik: CNC / CAD / CAM* Nu ogsĂĽ kurser pĂĽ 5-akset beabejdsningscenter Nu ogsĂĽ kurser i GPS mĂĽlsĂŚtning t Automatik: FejlďŹ nding, PLC og hydraulik t Smed: CNC kantpresse*, CNC plasmaskĂŚring* og skibsbygning placering og regler t Offshore: Hydraulik og diagramlĂŚsning, isometrisk tegningsforstĂĽelse rĂ¸r*, instrumentrĂ¸rlĂŚgger offshore med certiďŹ cering* t Svejsning: Alle svejseprocesser i alle positioner samt certiďŹ cering t ArbejdsmiljĂ¸ og sikkerhed ved svejsning og termisk skĂŚring (Â§ 26) t #SBOEGPSBOTUBMUOJOH WFE HOJTUQSPEVDFSFOEF WÂ?SLUÂ&#x201C;K (varmt arbejde) t Teknisk designer: CAD tegning 2D og 3D t Virksomhedstilpassede kurser: Kontakt undertegnede

Vil du vide mere om vores kurser? Kontakt: Annette Lindeman Carlsen Tlf.: 3054 8513 eller mail: alc@sde.dk

ERHVERVSUDDANNELSER Virksomhederne efterspĂ¸rger lĂŚrlinge pĂĽ fĂ¸lgende uddannelser: t 4NFEFVEEBOOFMTFO LMFKOTNFE TNFE SVTUGBTU smed maritim og svejser t *OEVTUSJUFLOJLFS NBTLJO

t 5FLOJTL EFTJHOFS CZH PH GSFNTUJMMJOH

t *OEVTUSJPQFSBUÂ&#x201C;S Du kan lĂŚse mere om vores erhvervsuddannelser pĂĽ sde.dk/produktionogudvikling og om vores kurser pĂĽ sde.dk/smedekurser

Vil du vide mere om vores uddannelser? Kontakt: Karl Johan Kristensen Tlf.: 2296 8350 eller mail: kjk@sde.dk

Bladet Arbejdsgiverneâ&#x20AC;&#x201A;|â&#x20AC;&#x201A;4/2015â&#x20AC;&#x201A;|â&#x20AC;&#x201A;41

Her kan du læse nyt om ordrer, personer og andre relevante nyheder fra

BRANCHE

medlemsvirksomhederne i Arbejdsgiverne. Vi modtager gerne tips, ideer og pressemeddelelser på mail: jho@arbejdsgiverne.dk

Aasum Smedie til tops med certifikat

Aasum Smedie med adresse øst for Odense er i bogstavligste forstand gået til stålet. Som en af de første på Fyn er virksomheden blevet DS/EN 1090-certificeret til den sværeste og mest krævende udførelsesklasse, EXC 4. Den østfynske virksomhed er dermed blevet endnu bedre rustet til at imødekomme efterspørgslen for bygningskomponenter med høje kvalitetskrav, både i stål, aluminium og rustfrit stål.

At virksomheden har valgt at slå to fluer med et smæk og blive certificeret både efter DS/ISO 3834-2 »Fuldstændige kvalitetskrav« og DS/EN 1090, skyldes, at en stor del af virksomhedens kunder ønsker en leverandør, der dels kan levere en høj kvalitet med dokumenteret sporbarhed på materialer og svejsning og dels kan CE-mærke bygningsstål i alle materialer, alle udførelsesklasser og i alle deklarationsmetoder inklusive konstruktion.

Jens Peder Jensen, ejer af Aasum Smedie: »Intet afholder os fra at kunne byde på alle slags opgaver indenfor bygningsstål.« 42 | Bladet Arbejdsgiverne | 4/2015

»Det, at vi nu kan håndtere og CEmærke bygningsstål giver nye muligheder – eller sagt på en anden måde: Intet afholder os fra at kunne byde på alle slags opgaver indenfor bygningsstål!« forklarer indehaver Jens Peder Jensen. Nødvendige certificeringer »Meget af denne certificeringsproces har gået på at beskrive det, vi allerede gør indenfor vores off shore-produkter (DNV 2.7-3), hvor sporbarhed på materialer og svejsninger spiller en afgørende rolle. Processen har krævet tid og ressourcer samt en stor involvering af medarbejderne. Vi er glade og stolte over at det store arbejde nu har bragt certifikaterne i hus,« siger Jens Peder Jensen og tilføjer: »For det er bydende nødvendigt at være certificeret, hvis man vil leve op til de krav, kunderne kommer til at stille i fremtiden. Vi har selvfølgelig nogle ideer om virksomhedens fremtid, og denne certificering er et af de redskaber, der skal være med til at skabe vore aktiviteter i fremtiden. Vi har fokus på en sund vækst inden for vores kerneområder, hvor der fremover bliver stillet større krav til kvalitet, og vi har blikket rettet mod nye forretningsområder, hvor vi kan udnytte vores kompetencer,« siger indehaveren af Aasum Smedie.

Transportvirksomheden DSV har fået et nyt hovedkvarter med særlig stor herlighedsværdi.

Prestigefuld pris til DS Flexhal Hobro-virksomheden DS Flexhal har vundet Dansk Betons In-situ pris 2015. Prisen gives for DSVs nye hovedkvarter i Hedehusene, som er tegnet af PLH Arkitekter, og som DS Flexhal har været totalentreprenør på. In-situ Prisen uddeles hvert år af Dansk Beton Fabriksbetongruppen og gives til personer eller firmaer, som har stået for unikt arbejde i pladsstøbt beton, og som har udfordret materialets formbarhed og potentiale. »Vi er utroligt stolte over at være

en del af vinderprojektet i samarbejde med PLH Arkitekter og DSV. For en lille nordjysk virksomhed som vores er det en stor anerkendelse at vinde i sådan et flot og stærkt selskab,« siger Asbjørn Henriksen, som har været projektchef for DS Flexhal. DSVs nye hovedkvarter er primært udført i in-situ støbt beton i stueetagen, med blandt andet indvendige skift i terrænniveau og en trappe. Byggeriet byder blandt andet på den smukt svungne in-situ støbte receptions-

skranke og en næsten svævende skillevæg, som ligeledes er støbt på stedet. Også de udendørs belægninger er insitu støbte med kostede overflader. DS Flexhal er en del af DS Gruppen, som er blandt Europas førende industrikoncerner inden for udvikling, produktion og salg af løsninger i stål, beton og overfladebehandling til byggeri, industri og offshore. Hovedsædet ligger i Hobro, og alle koncernens selskaber fungerer som selvstændige virksomheder.

Thy Møllen: Nu går det forrygende Salget af husstandsvindmøller oplever et boom i disse måneder, og efter at have været helt nede og vende er der nu igen fremgang og optimisme hos den danskproducerede Thy Mølle. »Det går helt forrygende med salget i øjeblikket,« siger Joakim Kiørboe, salgsingeniør hos Thy Møllen til DR’s P4 Midt & Vest. Ny afregningspris Virksomheden har på kort tid solgt op mod 80 nye møller. Det er fire gange så mange som hele sidste år. Det er en ny afregningspris til ejerne af de små møller på 2,50 kroner per kilowatttime, som har fået salget til at stige så kraftigt. Nu kan en husstandsvindmølle typisk være tjent ind på ba-

re seks år. »Og det har været et vendepunkt for branchen, som lå helt stille sidste år, fordi reglerne ikke var på plads,« siger Joakim Kiørboe. Fuld styrke »Vi måtte sige farvel til mange medarbejdere, og vi var nede mellem tre og fem ansatte på et tidspunkt. Nu er vi så oppe på fuld styrke igen med 2530 medarbejdere, plus hvad der er beskæftiget hos vores underleverandører. Og vi søger stadig nye folk,« siger salgsingeniøren hos Thy Møllen.

Thy Møllen fremstilles og opstilles af Grønkjærs Maskinværksted i Bedsted.

Bladet Arbejdsgiverne | 4/2015 | 43

BAROMETER

Sikre tegn på optimisme og vækst Selvom mange mindre byggevirksomheder har mistet omsætning som følge af bortfaldet af BoligJobordningen bliver 2015 et vendepunkt for danske virksomheder. »Væksten kommer her i 2015. Det er den konklusion, man kan drage på baggrund af dels vores egne tal og dels Danmarks Statistiks tal for rekordhøje forbrugertillid og Danmarks eksport. Der skal ske noget drastisk og uforudset for at vende det positive billede af Danmarks økonomi på den korte ba-

ne,« siger cheføkonom i Håndværksrådet, Jacob Thiel. Nye tal fra Danmarks Statistik viser, at forbrugernes tillid til fremtiden ikke har været højere siden 2006 – altså før krisen. Og en dugfrisk konjunkturanalyse blandt Håndværksrådets medlemsvirksomheder har netop

Mindre industrivirksomheder vejrer forårsluft 30 25 20 15 10 5 0 2010.1

2011.1

2012.1

2013.1

2014.1

2015.1

målt den største ordretillid for først kvartal blandt mindre industrivirksomheder siden 2012. Samtidig er der også større beskæftigelsestillid at spore hos hovedparten af de mindre virksomheder. De forventer med andre ord, at medarbejderstaben vil vokse i de kommende måneder. »Eksporten og det indenlandske forbrug trækker op i regnestykket, så helt overordnet er SMV’ernes situationen lige nu er med få undtagelser bedre, end vi har set siden krisen,« siger cheføkonom Jacob Thiel. Håndværksrådets konjunkturanalyse Spørgsmål: »Hvordan vurderer du, at aktiviteten i din virksomhed vil være om tre måneder sammenlignet med i dag?« Svarfordeling omregnes til nettotal (lodrette akse i figur) Jo højere søjlen er desto flere virksomheder forventer flere ordrer om tre måneder sammenlignet med nu.

Forbrugerne bobler af optimisme Danmarks Statistik – Forbrugertillid

Nettotal på baggrund af spørgsmål til forbrugerne om deres forventninger til fremtiden

14 12 10 8 6 4 2 0 ÷ 2 ÷ 4 ÷ 6 ÷ 8 ÷ 10 ÷ 12

mar 09

sep 09 mar 10

sep 10 mar 11

Kilde: Danmarks Statistik

44 | Bladet 44 | Bladet Arbejdsgiverne | 4/2015 Arbejdsgiverne | 4/20 2015 15

sep 11 mar 12

sep 12 mar 13

sep 13 mar 14

sep 14 mar 15

s u s r u K Brug af Rørprislisten Tirsdag den 2. juni 2015 kl. 09.00-15.00 Arbejdsgiverne, Magnoliavej 2-4, 5250 Odense SV Som VVS-firma er man forpligtet til at udføre og afregne rørarbejde efter gældende Rørprisliste. Det fremgår af timelønsoverenskomsten med Dansk Metal, Blik & Rør og 3F. Arbejdet kan udføres som slumpakkord, men prisen udmålt i timer må ikke stå i misforhold til den timepris, en opmåling ville resultere i. Overholder virksomheden ikke rørprislistens bestemmelser, kan der, ud over et efterbetalingskrav til den eller de ansatte, blive tale om bod for brud på overenskomsten. Arbejdsgiverne har i samarbejde med Beregnergruppen udarbejdet et dagskursus i forståelsen og brugen af Rørprislisten i dagligdagen. DAGENS PROGRAM: 09.00-09.30: Registrering, kaﬀe og brød 09.30-12.00: Rørprislistens anvendelse og gyldighed Generelle tillæg Befordringsgodtgørelse Rørprislistens priser gennemgås i hovedtræk Områder ikke omfattet af Rørprislisten 12.00-12.45: Frokost 12.45-14.15: Anvendelse af Rørprislisten i kalkulationsprogrammet Calwin 14.15-15.00: Spørgsmål og evaluering MÅLGRUPPE Målgruppen for kurset er særligt medlemmer, der udfører VVS arbejde. Det anbefales at have Rørprislisten med til kurset. Den kan downloades på vores hjemmeside http:// www.arbejdsgiverne.dk/jura/satser/r%C3%B8rprislisten UNDERVISER Kim Nyrup, Beregnergruppen PRIS For medlemmer koster det kr. 1.700,- og for ikke medlemmer kr. 2.400,- ekskl. moms AFBUD Tilmelding er bindende. Ved udeblivelse eller afbud senere end 7 dage før kursusstart, skal du betale det fulde beløb. Men hvis du bliver forhindret, er du velkommen til at give din plads til en kollega. TILMELDING Tilmeld til Arbejdsgiverne senest 22. maj 2015 på www.arbejdsgiverne.dk/kalender/15014. Kontakt Anne Vibeke Gregersen på 6617 3333, hvis du har spørgsmål.

NAVNE

70 år Ejnar V. Nielsen, ejer af Ejnar V. Nielsen Smedeforretning i Vilslev, Gredstedbro mellem Esbjerg og Ribe, kan den 14. maj fejre 70 års fødselsdag. Fødselaren er født og opvokset i Nørre Farup ved Ribe som den yngste af syv brødre. Man kan sige, at han altid har haft smedefaget inde på livet. Fra barns ben besøgte han den lokale smed hver dag efter skole. Efter sin konfirmation kom Ejnar V. Nielsen i lære. Efter endt læretid i 1965 aftjente han sin værnepligt, hvorefter han var ved forskellige smede og til

sidst ved A. Hansen i Jedsted i 10 år. I 1977 læste han til gas- og vandmester og har siden drevet sin egen forretning i Vilslev ved Gredstedbro. Fødselaren arbejder stadig på fuld tid og har tre ansatte bl.a. en søn og en svigersøn. Ejnars hustru sørger for kontorarbejdet. Ejnars store interesse er vandværker, og han står for driften af det lokale vandværk i Vilslev. I fritiden dyrker han lidt gymnastik og tager også gerne en cykeltur med vennerne.

EN UDENDØRS JACUZZI, hvor vandet opvarmes ved hjælp af et bål var samlingspunktet, da der skulle tages billeder af de nye klejnsmede efter svendeprøven på EUC Nordvestsjælland i Holbæk. Jacuzzien var samtidig vejen til topkarakteren 12 for Frederik Vigeland Wegeland, der har været i lære som rustfast klejnsmed hos Chris Jensen A/S i Stenlille på Midtsjælland. Den glade og dygtige konstruktør ses som nr. to fra venstre. De øvrige er fra venstre: Jacob Steensen Kryger, rustfast klejnsmed, Krygers Rustfri Stål ApS, Kalundborg, Marck Emil Andersen Mose, klejnsmed, Asger G. Jørgensen A/S, Stenlille, Nicklas Jørgen Jørgensen, klejnsmed, HNM - Holbæk Ny Maskinværksted A/S, Holbæk, Martin Benjamin Mikkelsen, rustfast klejnsmed, Novo Nordisk A/S, Kalundborg. 46 | Bladet Arbejdsgiverne | 4/2015

Nye klejnsmede

Lærlinge der har bestået som klejnsmed på Syddansk Erhvervsskole: Kenneth René Scheffmann Christensen, Haarslev Industries A/S, Søndersø, Per Novak Hansen, Odense Hydraulik ApS, Martin Larsen, Odense C, Rasmus Lyng, Voldtofte, Ib Andresen Industri A/S, Langeskov, Nikolaj Martinussen, Kverneland Group Kerteminde A/S, Casper Olsen, Nordgroup A/S, Nyborg, Frederik Pontoppidan Porsby, R.A. Andersen & Søn, Munkebo, Kim Wiingaard, - H.T.R.Maskinteknik, Otterup.

Robotterne rykker ind Virksomhederne rationaliserer og automatiserer. Robotterne er på fremmarch overalt. Automatisering er temaet for Bladet Arbejdsgiverne i maj. Vi har været på industrimesse i Hannover og set på de nyeste tendenser, besøgt de førende producenter og talt med virksomheder om deres erfaringer med bl.a. små, nemme og fleksible robotter. På billedet en helt ny mini fra Universal Robots, der for kort tid siden blev præsenteret på en messe i Shanghai. Bladet Arbejdsgiverne nr. 5 udkommer den 20. maj og har deadline den 4. maj. I juni er temaet handel. Bladet udkommer den 17. juni og har deadline den 1. juni.

Bladet

Bladet Arbejdsgiverne | 4/2015 | 47

FORENINGSNYT

MidtVest vil have større enheder Medlemmerne af Arbejdsgiverne Midt Vest foretrækker, at organisationen bliver delt op i syv distrikter med begrænset selvstyre i stedet for de nuværende 20 meget selvstændige lokalafdelinger. Det blev resultat, da lokalafdelingen drøftede den fremtidige struktur på sin generalforsamling i marts. Formanden, Jens Peder Toft, betegnede ændringen som »et stort skridt, der måske skal gøres i flere etaper«. På landsgeneralforsamlingen i juni i Odense skal de delegerede vælge mellem tre modeller, som er til debat på

de lokale generalforsamlinger. Modellen med de syv distrikter er den mest vidtgående. Når forslaget om større enheder fik opbakning på generalforsamlingen hænger det bl.a. sammen med, at den midt- og vestjyske lokalafdeling i forvejen er en af landets geografisk største. Travlt år I sin beretning betegnede Jens Peder Toft 2014 som et travlt år. Lokalafdelingen har holdt 100 års jubilæum og på landsplan er der valgt ny formand og næstformand, foruden at organisa-

tionen har ændret navn. Jens Peder Toft fandt det beklageligt, at der ikke står flere virksomheder i kø for at få en lærling. »Det er et faktum, at der bliver mangel på faglærte i fremtiden, hvis vi ikke tager nogle flere af de unge ind,« understregede formanden for Arbejdsgiverne MidtVest, som er lokalforeningens nye navn. Jens Peder Toft blev genevalgt som formand, Maren Margrethe Rode blev genvalgt som kasserer. Søren Jespersen, Arne Poulsen og Jesper Ravnsgaard blev genvalgt til bestyrelsen.

Casper blev årets lærling Casper Vinther Nielsen fra Ikast blev dette års modtager af Arbejdsgiverne Lokalafdeling MidtVests lærlingepris. Casper var indtil udgangen af august sidste år i lære som klejnsmed hos Plan Trapper A/S i Herning og scorede et 12-tal ved svendeprøven på Herningsholm Erhvervsskole. Foruden hæder på lokalafdelingens generalforsamling fik 20-årige Casper V. Nielsen overrakt en gavecheck på 1500 kr. og seks EB High Ball-glas samt rosende ord fra formanden, Jens Peder Toft. Til Casper Vinther Nielsens nu tidligere arbejdsplads var der blomster for at have udviklet en så fremragende lærling. Og det er nok ingen tilfældighed. Jimmy Larsen, ejer af og direktør for Plan Trapper, erklærer, at »arbejdet med lærlinge har et stort hjerte hos mig«.

48 | Bladet Arbejdsgiverne | 4/2015

Jimmy Larsen står bag et forslag om en storstilet kampagne i aviser, radio og tv i lokalafdelingens område for at få virksomhederne til at etablere flere praktikpladser og for at lokke flere unge til de erhvervsfaglige uddannelser.

Casper Vinther Nielsen fik tildelt pris og gavecheck som årets lærling af formanden, Jens Peder Toft.

Bladet

/HYHUDQGÂşUHUÉ&#x201E;É&#x201E;É&#x201E;SDUWQHUH $OW LQGHQIRU ROLHWDQNH

Tlf. 97 87 16 31 mail@thyholmolie.dk www.thyholmolie.dk Alt indenfor olieartikler

$UEHMGVPLOMÂşUÂ§GJLYQLQJ

Tlf. 66 17 34 55 Email: info@avidenz.dk www.avidenz.dk â&#x20AC;&#x201C; www.sosweb.dk LandsdĂŚkkende autoriseret arbejdsmiljĂ¸rĂĽdgiver. Specialister indenfor hĂĽndvĂŚrk og industri. FĂ¸lg os pĂĽ Linkedin og Facebook.

$XWRPDWLN WLO YDUPH RJ YHQWLODWLRQ

$XWRPDWLNFHQWUHW $S6 Strandvejen 42, Saksild 8300 Odder Tlf.: +45 86 62 63 64 Fax: +45 87 80 30 89 Web.: www.automatikcentret.dk â&#x20AC;Śdet du har brug for â&#x20AC;&#x201C; hverken mere eller mindre.

%HKROGHUH VWÂ§OVNRUVWHQH

6DQGHUXP 6PHGH RJ 0DVNLQYÂ¨UNVWHG $ 6 Holkebjergvej 31, 5250 Odense SV Tlf. 66 17 02 72. Fax 66 17 06 29 www.sanderumsmede.dk e-mail: mail@sanderumsmede.dk Alt i expansionsbeholdere, forrĂĽds-, olieog akkumuleringstanke, i alle stĂ¸rrelser â&#x20AC;&#x201C; sort eller rustfri.

%ROWH RJ VNUXHU

%& 7HFKQLF $S6 Brundevej 9 6230 RĂ¸dekro Tlf. 29 43 80 15. E-mail:bctechnic@mail.dk www.bctechnic.dk Bolte, skruer og beslag til industrien og byggeriet. Kort vej fra producent til slutbruger.

&( PÂ¨UNQLQJ

0DVNLQVLNNHUKHG $S6 /HMUYHM Č? 9Â¨UOÂşVH Tlf. 4447 3151 info@maskinsikkerhed.dk www.maskinsikkerhed.dk RĂĽdgivning og undervisning om: Č?É&#x201E; &( PÂ¨UNQLQJ DI PDVNLQHU RJ &76 anlĂŚg Č?É&#x201E; 3URGXNWLRQVYHQOLJH sikringslĂ¸sninger Č?É&#x201E; 5LVLNRYXUGHULQJ RJ teknisk dossier Č?É&#x201E; 'RNXPHQWDWLRQ RJ brugsanvisninger Č?É&#x201E; (O RJ VLNUH VW\ULQJHU WLO PDVNLQHU Č?É&#x201E; 0DVNLQVLNNHUKHG RJ DUEHMGVPLOMÂş VĂŚrlĂ¸se Âˇ Odense Âˇ Esbjerg Âˇ Randers

FyringsanlĂŚg

www.bsmkedler.dk Br. RĂ¸ddingvej 7, 6630 RĂ¸dding Tlf. 74 82 13 34 Mangler du kvalitetsanlĂŚg til dine kunder, sĂĽ er HDG det rigtige valg. Vi tilbyder hjĂŚlp til rĂĽdgivning, kapacitetsberegning og indkĂ¸ring af anlĂŚgget. Kedler fra 10-400Kw, akkumuleringstanke og siloudstyr.

2XW=RXU&( $ 3 0ÂşOOHUV $OOH & 'UDJÂşU Tlf: 53 81 21 21 www.outzource.dk salg@outzource.dk Produktions- og Ressource-styring. Tid & materialer. LĂ¸n & fakturering.

FyringsanlĂŚg

Ole RĂ¸mers Vej 15, 8670 LĂĽsby Tlf. 86 66 20 44. Fax 86 66 29 54 E-mail: info@alcon.nu Internet: www.alcon.nu Kedler til brĂŚnde og stoker. Stoker til trĂŚpiller, korn og flis. Halmfyr til alle typer halmballer. Op til 92% nyttevirkning. Effekt fra 12 kW til 1000 kW. StĂĽlskorstene i (rustfri) corten stĂĽl. StĂĽlskorstene i sektioner og syrefast. Akkumulerings- & expansionsbeholdere. 30 ĂĽrs erfaring med fyringsanlĂŚg.

Č?É&#x201E; 5HS DI VWRUH K\GUDXOLN F\OLQGUH Č?É&#x201E; 'UHMQLQJ Â&#x161; 800 (1280) L=13.000 Č?É&#x201E; +RQLQJ Ă&#x2DC; 32-600 L=12.400 Č?É&#x201E; / DQJKXOVERULQJ Č?É&#x201E; 8GYLNOLQJ DI VWRUH VSHFLDO F\OLQGUH Č?É&#x201E; )RUKDQGOLQJ DI KÂşMNYDOLWHWVSDNQLQJHU IUD +81*(5 ')( Kombinationen af know how indenfor hydraulik og cylindre samt maskinfabrikken gĂ¸r os i stand til at lĂ¸se nĂŚsten enhver opgave.

Gaskedler

EDB

/XQGEHUJ 'DWD $ 6 TryggevĂŚldevej 8, 4652 HĂĽrlev. Tlf. 70 26 17 97 E-mail: info@lundbergdata.dk Forhandler Microsoft C5, NAV, branchelĂ¸sninger. EntrĂŠ110 og WPA mobile lĂ¸sninger. Faktura-Boks. LĂ¸sninger der skaber vĂŚrdi.

+RQLQJ

%HUHWWD JDVNHGOHU 6DOEMHUJYHM É&#x201E; +DYGUXS 7OI b ( PDLO b EHUHWWD#EHUHWWD GN www.beretta.dk

)ORZLGDQ $S6 Nederholmsvej 47 8722 Hedensted Tlf. 7211 9180 info@flowidan.dk www.flowidan.dk

*HQHUDWLRQVVNLIWH O 996 &RQVXOW ( Branchens erhvervskonsulenter Tlf. 63 40 40 00. Fax 63 40 40 01 asc@el-consult.dk www.el-consult.dk KĂ¸b, salg, vurdering, og rĂĽdgivning for branchernes installatĂ¸rer i hele landet. Gratis optagelse i vores kartotek.

+\WRQ +DGHUVOHY $S6 IngeniĂ¸r og maskinfabrik .RQWDNW &DVWHQ *UDP Î&#x2013;QJHQLÂşU RJ PHGHMHU 0 Î&#x2013;'$ 0DLO PDLO#K\WRQ GN www.hyton.dk . Tlf. 74 52 42 80

Hydraulik \GUD &RPS $ 6 + BjĂ¸rnevej 30 7800 Skive Tlf. 96 69 40 80. Fax 96 69 40 81 www.hydra-comp.dk Lager/special cylindre, tip cylindre, pumper, motorer og ventiler. Reparation af alle cylinder typer

ÂŽ +\GUD *UHQH $ 6 BĂŚkgĂĽrdsvej 36, 6900 Skjern Tlf. 97 35 05 99. Fax 97 35 37 37 E-mail: hg-vest@hydra.dk Hjemmeside: ww.hydra.dk

Hydraulikservice, reparation og montage. CNC-rĂ¸rbukning â&#x20AC;&#x201C; speciale hydraulikrĂ¸r. HĂ¸jgaardsvej 35, Thorning 8620 Kjellerup Telefon 2557 3442 www.kjellerup-hydraulik.dk

/LQG -HQVHQV 0DVNLQIDEULN $ 6 Kroghusvej 7, HĂ¸jmark, 6940 Lem St. Tlf. 97 34 32 00. Fax 96 74 42 97 Web adr: www.ljm.dk www.cylinderradgiveren.dk E-mail: hydraulik@ljm.dk Hydrauliske cylindre

Bladet Arbejdsgiverneâ&#x20AC;&#x201A;|â&#x20AC;&#x201A;4/2015â&#x20AC;&#x201A;|â&#x20AC;&#x201A;49

Bladet

/HYHUDQGÂşUHUÉ&#x201E;É&#x201E;É&#x201E;SDUWQHUH Hydraulik

3XPSHVWDWLRQHU SXPSHU PRWRUHU ventiler og andre hydraulikkomponenter www.taon.dk Î&#x2013;QIR#WDRQ GNÉ&#x201E;yÉ&#x201E;7OI

.DQWSUHVQLQJ

LĂŚserskĂŚring 2OOHUXS 0DVNLQIDEULN $ 6 HolbĂŚkvej 79, 4200 Slagelse Tlf. 58 26 60 28. Fax 58 26 61 21 Internet: www.ollerupmaskinfabrik.dk LaserskĂŚring 2000 x 6000 mm, stĂĽl 25 mm, rustfri 25 mm, aluminium 15 mm. Bukning: 500 ton x 4000 mm. Klipning: 4000 mm, stĂĽl 12 mm, rustfri 10 mm. FlammeskĂŚring: 3000 x 12000 mm, emnetykkelse max. 200 mm. PlasmaskĂŚring: 3000 x 12000 mm, stĂĽl 200 mm, rustfri 60 mm, aluminium 40 mm.

/Â¨NDJHVSRULQJ DQGHUXP 6PHGH RJ 6 0DVNLQYÂ¨UNVWHG $ 6 Holkebjergvej 31, 5250 Odense SV Tlf. 66 17 02 72. Fax 66 17 06 29 www.sanderumsmede.dk e-mail: mail@sanderumsmede.dk Kantpresning op til 6000 mm/450 ton (S235 kan bukkes i fuld lĂŚngde op til 10 mm tykkelse) Kan leveres CE-mĂŚrket efter EN1090 (bygningsstĂĽl).

Kurser & uddannelse

7K\ /Â¨NDJHVSRULQJ Kirkebyvej 22 Nors 7700 Thisted Tlf. 97 98 22 73 mail joj@thy-laekage.dk www.thy-laekage.dk

/ÂşIWHERUGH

6\GGDQVN (UKYHUYVVNROH 0XQNH 0RVH $OOÂŤ 2GHQVH & Tlf. 7010 9900 Fax 6312 6599 E-mail: sde@sde.dk www.sde.dk

75$16/<)7 $ 6 Aalborgvej 321, '\EYDG Tlf. 98 86 49 00. Fax 98 86 49 10 www.translyft.com dybvad@translyft.com Hydrauliske lĂ¸fteborde, meget stort standardprogram. SpecialmĂĽl efter aftale.

/ÂşQVHUYLFH

LĂ¸nadministration .ÂşEHQKDYQV 7HNQLVNH 6NROH &DUO -DFREVHQV 9HM 2500 Valby T: +45 3586 3586 W: www.kts.dk

.YDOLWHWVVW\ULQJ

â&#x20AC;&#x201C; med udgangspunkt i Arbejdsgivernes overenskomster

Tronholmen 3, 8960 Randers SĂ&#x2DC; Tlf. 87 10 19 30. Fax 86 42 37 95 proloen@proloen.dk www.proloen.dk

Malerkabiner NRQWURO $S6 4 0DJQROLDYHM 2GHQVH 69 Tlf. 70 23 34 33. Fax 63 17 19 77 www.qkontrol.dk E-mail: info@qkontrol.dk Vi godkender og overvĂĽger virksomhedens kvalitetsledelsessystem

50â&#x20AC;&#x201A;|â&#x20AC;&#x201A;Bladet Arbejdsgiverneâ&#x20AC;&#x201A;|â&#x20AC;&#x201A;4/2015

(*89(17 $ 6 5 Oustedvej 4, 8660 Skanderborg Tlf. 75 66 17 77. Fax 75 66 15 02 www.reguvent.dk mail@reguvent.dk Malerkabiner til ethvert formĂĽl

0DVNLQ RJ VPHGHDUEHMGH SOLVANG MASKINFABRIK ApS Lejerstoftevej 3, Lyderslev '. 6WRUH +HGGLQJH 'DQPDUN 7OI É&#x201E;yÉ&#x201E;0RELO Fax 5650 8247 www.solvang-maskinfabrik.dk cbl@solvang-maskinfabrik.dk

0DVNLQ RJ HOHNWURYÂ¨UNWÂşM

2YHUČľ DGHEHKDQGOLQJ 1* 1RUGYHVWM\VN *DOYDQLVHULQJ $ 6 &0 -HUQYDUH 2GHQVH Skivevej 170, Hvam, 7500 Holstebro Tlf. 97 46 11 44. Fax 97 46 15 44 0DLO QYJ#QYJ GN Hjemmeside: www.nvg.dk Overfladebehandling, varmforzinkning, sandblĂŚsning, maling, metallisering.

2OLHWÂ§JHXGVNLOOHUH Reparation af 5(06 0DVNLQHU RJ HOHNWURYÂ¨UNWÂşM Skjoldborg Elektro Service 3HWHUVPXQGHYHM 2GHQVH & Tlf. 66 136 309 www.rems.de

(*89(17 $ 6 5 Oustedvej 4, 8660 Skanderborg Tlf. 75 66 17 77. Fax 75 66 15 02 www.reguvent.dk mail@reguvent.dk HĂ¸jeffektive olieudskillere til bearbejdningscentre og andre maskiner. Fra 200-20.000 m3/t

3HQVLRQ 6FKHUHUV (OHNWUR $S6 Č&#x201A; 6WHGHW KYRU QÂ¨VWHQ DOW NDQ ODYHV Vi reparerer alt inden for el-vĂŚrktĂ¸j, og er specialister i blikkenslagernes vĂŚrktĂ¸jer. ValhĂ¸js AllĂŠ 171 st. 2610 RĂ¸dovre www.scherers-elektro.dk

2YHUČľ DGHEHKDQGOLQJ )\QV *DOYDQLVHULQJ D V 0RVHYÂ¨QJHW 5550 Langeskov Tlf. 65 38 12 62 Fax 65 38 12 72 E-mail: mail@fynsgalvanisering.dk www.fynsgalvanisering.dk Varmforzinkning: â&#x20AC;&#x201C; hjĂŚlpsomhed og grundighed! GrydestĂ¸rrelse: 6,5 x 1,5 x 2,5 meter (LxBxH). Herning 9DUPIRU]LQNQLQJ $ 6 Sverigesvej 13 7480 Vildbjerg Tlf. 97 22 01 44 Fax 97 13 30 03 E-mail: hv@hv.dk Âˇ www.hv.dk HV Overfladeteknik ApS Sandagervej 20, 7400 Herning Tlf. 97 22 03 14, fax 97 22 32 13 'DWWHUVHOVNDE /HWODQG Baltic Zinc Technics sia Varmforzinkning, bejdsning og passivering af rustfrit stĂĽl, vibrationsafgratning af rĂĽemner, kuglepolering og affedtning af metaller, sandblĂŚsning.

HQVLRQ IRU 6HOYVWÂ¨QGLJH 3 Smallegade 10, 2000 Frederiksberg Tlf. 33 93 86 00. Fax 33 93 80 44 e-mail: info@pfs.dk www.pensionforselvstaendige.dk

3ODVPD RJ Čľ DPPHVNÂ¨ULQJ

DQGHUXP 6PHGH RJ 6 0DVNLQYÂ¨UNVWHG $ 6 Holkebjergvej 31, 5250 Odense SV Tlf. 66 17 02 72. Fax 66 17 06 29 www.sanderumsmede.dk e-mail: mail@sanderumsmede.dk Fuldautomatisk plasmaskĂŚring efter CADfiler i plader op til 3000 x 1500 x 30 mm. KopibrĂŚnding op til 3000 x 1500 x 200 mm Kan leveres CE-mĂŚrket efter EN1090 (bygningsstĂĽl)

2OOHUXS 0DVNLQIDEULN $ 6 HolbĂŚkvej 79, 4200 Slagelse Tlf. 58 26 60 28. Fax 58 26 61 21 Internet: www.ollerupmaskinfabrik.dk LaserskĂŚring 2000 x 6000 mm, stĂĽl 25 mm, rustfri 25 mm, aluminium 15 mm. Bukning: 500 ton x 4000 mm. Klipning: 4000 mm, stĂĽl 12 mm, rustfri 10 mm. FlammeskĂŚring: 3000 x 12000 mm, emnetykkelse max. 200 mm. PlasmaskĂŚring: 3000 x 12000 mm, stĂĽl 200 mm, rustfri 60 mm, aluminium 40 mm.

É&#x201E;É&#x201E; /HYHUDQGÂşUHU 3DUWQHUH â&#x20AC;&#x201C; vises ogsĂĽ pĂĽ Bladet Arbejdsgivernes hjemmeside! SWDJHOVH Č&#x201A; NRQWDNW 2 0HGLDSXQNWHW $QLWD 5DVPXVVHQ 7OI É&#x201E;yÉ&#x201E;DU#PHGLDSXQNWHW GN

3ODVW RJ FHUWLČ´ NDWVYHMVQLQJ

+ & /XPE\HVYHM 2GHQVH 1 Tlf. 65 95 51 15. Fax 65 95 57 15 E-mail: post@lumbysmeden.dk Certifikatsvejsning. Svejsning af PE-rĂ¸r. Diamantboring Ă&#x2DC; 25-300.

3XPSHU

6WÂ§ONRQVWUXNWLRQHU

UÂ¨GVWUXS 6WÂ§O $ 6 * Hamborgvej 6, 8740 BrĂŚdstrup Tlf. 75 76 01 00. Fax 75 76 02 03 www.graedstrupstaal.dk Pulverlakeret stĂĽlspĂŚr.

THYSSEN STĂ&#x2026;L A/S

\NNHJDDUG $ 6 / Nyborgvej 35, 5863 Ferritslev Fyn Tlf. 65 98 13 16 E-mail: lm@lykkegaard-as.dk www.lykkegaard-as.dk Fabrikation af speciel pumper i over 100 ĂĽr.

7K\VVHQ 6WÂ§O $ 6 .ORVWHUYHM *Â§QVDJHU 6780 SkĂŚrbĂŚk Tlf. 74757274. Fax 74757319 0DLO PDLO#WK\VVHQ VWDDO GN Hjemmeside: www.thyssen-staal.dk

6YHMVHXGVXJQLQJ

9DUPHSXPSHU

)ORZLGDQ $S6 Nederholmsvej 47 8722 Hedensted Tlf. 7211 9180 info@flowidan.dk www.flowidan.dk

9DUPHYHQWLODWRU

)ORZLGDQ $S6 Nederholmsvej 47 8722 Hedensted Tlf. 7211 9180 info@flowidan.dk www.flowidan.dk

9HQWLODWLRQ

5ÂşUEÂ¨ULQJHU

6DQGHUXP 6PHGH RJ 0DVNLQYÂ¨UNVWHG $ 6 Holkebjergvej 31, 5250 Odense SV Tlf. 66 17 02 72. Fax 66 17 06 29 www.sanderumsmede.dk e-mail: mail@sanderumsmede.dk Halsjern, hĂĽrnĂĽle (U-bolte), overbĂ¸jler og glidesko, i sort. galvaniseret el. rust fri/syrefast. Til VVS, offshore-industri, skibsvĂŚrfter og kraftvarmevĂŚrker.

5XVWIULW KULV -HQVHQ 6WHQOLOOH $ 6 & Stenmaglevej 20, 4295 Stenlille Tlf. 57 80 46 00. Fax 57 80 42 58 ( PDLO É&#x160;FKULVMHQVHQ#FKULVMHQVHQ GN Hj.side: www.chrisjensen.dk Rustfrit stĂĽl.

6WUÂ§OHYDUPH

(*89(17 $ 6 5 Oustedvej 4, 8660 Skanderborg Tlf. 75 66 17 77. Fax 75 66 15 02 www.reguvent.dk mail@reguvent.dk Alle former for svejseudsugning og procesventilation

(*89(17 $ 6 5 Oustedvej 4, 8660 Skanderborg Tlf. 75 66 17 77. Fax 75 66 15 02 www.reguvent.dk mail@reguvent.dk Komplette ventilationslĂ¸sninger tilpasset Deres behov.

7UDQVSRUWDQOÂ¨J

JTT Conveying A/S -77 &RQYH\LQJ $ 6 Î&#x2013;QGXVWULSDUNHQ É&#x201E;yÉ&#x201E; %UHGVWHQ 7OI É&#x201E;yÉ&#x201E;)D[ E-mail: info@jtt.dk Web: www.jtt.dk yÉ&#x201E;7UDQVSRUWÂşUHU DQOÂ¨J yÉ&#x201E;7UDQVSRUWEÂ§QG yÉ&#x201E;7UDQVSRUWÂşUNRPSRQHQWHU yÉ&#x201E;.RSHOHYDWRUNRPSRQHQWHU yÉ&#x201E;39& 38 EÂ§QG yÉ&#x201E;7UDQVPLVVLRQVEÂ§QG yÉ&#x201E;Î&#x2013;QGXVWULJXPPL

Assensvej 480, Faldsled 0LOOLQJH Tlf. 62 68 11 33. www.rosenbergventilation.dk Har du behov for ventilationsanlĂŚg eller udsugningsanlĂŚg til industrien eller andre erhverv, sĂĽ kan du med fordel overveje et samarbejde med Rosenberg Ventilation.

996

Î&#x2013; 1 7KHUP $6 6RILHQO\VWYHM 0DOOLQJ Tlf. 86 93 36 33. Fax 86 93 38 95 E-mail: swep@swep.dk Hjemmeside: www.swep.dk Varmevekslere.

BrĂ¸drene Dahl 6DLQW *REDLQ 'LVWULEXWLRQ 'HQPDUN $ 6 3DUN $OOÂŤ 2605 BrĂ¸ndby Tlf. 48 78 40 00 kundeservice@bd.dk www.bd.dk

6RODU 'DQPDUN $ 6 Î&#x2013;QGXVWULYHM 9HVW É&#x201E; '. 9HMHQ 3KRQH www.solar.dk

8SRQRU $ 6 Kornmarksvej 21 2605 BrĂ¸ndby T 43 26 34 00 F 43 43 10 11 E vvs.dk@uponor.com www.uponor.dk

VandskĂŚring

+HOJH )UDQGVHQ $ 6 CELSIUS VEST 7568 8033. Ă&#x2DC;ST 4585 3611 E-mail: hfas@hfas.dk INDUSTRIVARME www.hfas.dk FREMTIDSSIKRET Industrivarme der dur! StrĂĽlevarme â&#x20AC;&#x201C; luftvarme - pĂĽ gas eller vand. Mere end 20 ĂĽrs erfaring!

360 OVURGH 6PHGH 0DVNLQIDEULN $ 6 Â&#x2021; )DEULNVYHM *UHQÂ§ Tlf. 87 58 18 00. Fax 87 58 18 01 www.aalsrode.dk OE#DDOVURGH GNÉ&#x201E;yÉ&#x201E;EE#DDOVURGH GN CNC-styret VandskĂŚremaskine, NC400Q Fabr. Water Jet. Bord: 4000 x 2000 mm. 4 skĂŚrehoveder for vand og abrasiv skĂŚring NC4060Q Fabr. Water Jet. Bord: 4200 x 6700 mm (2 styk) 8 skĂŚrehoveder for vand og abrasiv skĂŚring

6RODU 'DQPDUN $ 6 Î&#x2013;QGXVWULYHM 9HVW É&#x201E; '. 9HMHQ 3KRQH www.solar.dk

Bladet Arbejdsgiverneâ&#x20AC;&#x201A;|â&#x20AC;&#x201A;4/2015â&#x20AC;&#x201A;|â&#x20AC;&#x201A;51

Eller du kan skyde genvej med QR-koden:

Bladet

ISSN 1602-7213

Adressen er www.arbejdsgiverne.dk/nyheder/ bladetarbejdsgiverne/mobil.

AFSENDER: Bladet Arbejdsgiverne | Magnoliavej 2 | 5250 Odense SV

Du har altid Bladet Arbejdsgiverne med i lommen, i tasken eller under armen. Du kan nemlig læse det nyeste blad og tidligere numre på iPad, iPhone, Android og andre mobile enheder.

Magasinpost-MMP ID-nr 42386

Ændring vedr. Abonnement – ring venligst 66 17 33 33

e n r e v i g s d j e b r A t e d a l B n e t r a f å p d e m er