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ÉCO
CHÔMAGE PARTIEL UNE 2E VAGUE BIEN DIFFÉRENTE
La Suisse et le canton de Fribourg ont traversé la 2e vague de la pandémie de coronavirus en maintenant une activité professionnelle beaucoup plus élevée qu’entre la mi-mars et la fin mai 2020. Alors que 42’000 travailleurs fribourgeois étaient touchés par le chômage partiel en avril de l’an dernier, le pic de la 2e vague n’a été «que» de 11’200 personnes en février 2021. Les commerces ont ensuite rouvert en mars, ce qui a conduit à une nette diminution des réductions de l’horaire de travail (RHT).
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La courbe des RHT dessine presque l’exact inverse des cas recensés de coronavirus. Elle démontre qu’il est possible de s’adapter à une situation de pandémie, dans la grande majorité des entreprises, moyennant des plans de protection qui fonctionnent. Les interdictions d’exercer dans les commerces, restaurants, bars, discothèques, hôtels, centres d’exposition, centres de loisirs, fitness et activités culturelles ne peuvent en revanche pas être gérées autrement que par le chômage partiel, le maintien d’activités online ou en take-away restant la plupart du temps marginal en termes d’occupation de personnel.
Ces chiffres des RHT sont une bonne nouvelle, car ils laissent présager une activité économique globale plus positive que ce qui pouvait être craint en début d’année. L’élargissement massif
NOMBRE D’EMPLOYÉS TOUCHÉS PAR DES RHT
1’200’000
Moyennant des plans de protection, il est possible de s’adapter à une situation de pandémie.
des RHT (tout comme le droit aux APG pour les indépendants) a permis aux entreprises d’être immédiatement prêtes à faire face à la reprise. La durée du droit aux RHT, déjà allongée de 12 à 18 mois le 1er juillet 2020, a été portée à 24 mois, sur décision du Conseil fédéral du 12 mai 2021. Cette mesure permettra aux entreprises encore fragiles de retrouver progressivement leur rythme de croisière.
