MEMORIA ANUAL
2013
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“ONG Canales nace para, como dice su nombre, ser un canal, ser un camino, ser redes y de esta manera encontrarnos los distintos hombres y mujeres, jĂłvenes y adultos de los distintos sectores de nuestra sociedadâ€?
ÍNDICE
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04 Carta del Presidente
22 Nuestros socios Empresas 2013
08 Palabras del Director Ejecutivo
26 Nuestros socios Liceos 2013
10 Quiénes Somos 11 Misión – Visión – Valores 12 Línea de tiempo 15 Modelo de Gestión 16 Directorio 18 Equipo
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30 Indicadores Macro: Resumen 2013
44 Balance año 2013
32 Indicadores por sector económico:
45 Proyectos Ejecutados 2013
32 34 36 38 40 41
Acuicultura Construcción Marítimo Portuario Turismo Educación Superior Programa de Emprendimiento y empleabilidad
47 Proyectos Adjudicados 2013 para ejecución año 2014
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CARTA DEL PRESIDENTE Es difícil describir la alegría de contar cómo un sueño comienza a hacerse realidad. Esta memoria es un testimonio a través del cual vemos con orgullo cómo hemos ido avanzando, fruto de grandes aciertos y un proceso de aprendizajes de los errores.
Jorge Pacheco Alvarado Presidente de ONG Canales
Canales es fruto de una conexión de individuos que, desde su experiencia y conocimientos, han aportado con pasión para construir una organización transversal, abierta e inclusiva, para convertirse en piezas claves de un equipo. Es este empuje y confianza ciega, en que el fin último es merecedor de los mayores esfuerzos, que estamos remando desde Puerto Montt para mejorar la calidad y pertinencia de la Educación Técnico Profesional en el Sur Austral de Chile. Durante el 2013, trabajamos junto a 18 liceos técnico profesionales de la región de los Lagos y 45 empresas agrupadas en Comités Técnicos: Acuícola, Construcción, Marítimo Portuario y Turismo. Sentamos las bases para un trabajo futuro con la región de Magallanes y la Antártica Chilena. Podemos decir que somos una gran red. Pero esto no basta y ver lo que hemos
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articulado nos da confianza en que si seguimos esforzándonos lograremos que este círculo virtuoso siga creciendo, atravesando el sur de Chile, conectándonos para tener una educación técnica de primer nivel, de orgullo nacional. Para lograrlo necesitamos técnicos de calidad. Sin ellos Chile no crece.
educación superior que se han asociado y contribuido valiosamente con tiempo, personas y recursos, a través de los comités técnicos de Acuicultura, Turismo, Construcción, Marítimo Portuario. También agradezco la disponibilidad y receptividad de liceos técnico profesionales, directores y profesores con los que hemos trabajado codo a codo.
Para lograrlo, nuestra labor está en el trabajo diario, en terreno, conversando, articulando, solucionado. Porque creemos que la Educación Técnica es clave para el desarrollo de las personas, abre puertas y oportunidades de crecimiento personal y familiar. Es el pilar capaz de sostener nuestras empresas y hacerlas crecer. Trabajamos también junto a los profesores y equipos docentes. Son ellos quienes transmiten día a día el valor del trabajo bien hecho, el esfuerzo, la disciplina y la valentía de luchar por los ideales. Son ellos quienes dan apoyo y consejo en los momentos difíciles, los alientan y animan. Para terminar estas breves palabras, hago un profundo agradecimiento a quienes nos han dado su confianza. El gobierno central a través del Ministerio de Educación, que nos adjudicó recursos el 2012 y 2013 para apoyar este proyecto, el gobierno Regional de Los Lagos, los aportes de nuestras empresas e instituciones de
Jorge Pacheco Alvarado Presidente de ONG Canales
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01 “Vivimos en una de las zonas lindas y ricas de diversidad en el mundo, una bendita naturaleza que nos ha dado el mar, los ríos, los lagos, la cordillera, los campos… pero ¿de qué serviría si los que la habitamos no nos preocupamos de un desarrollo armónico? Nosotros somos los que finalmente hacemos que una industria, un campo, una isla, un lugar, un pueblo, un país, sea atractivo, prospero y de buen vivir. Seguramente hay varias formas para lograrlo, pero la que de seguro no falla es tener una buena familia y una buena escuela por humildes que estas sean.”
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CARTA DEL DIRECTOR trabajo no exento de dificultades, pero que con el apoyo de todos hemos podido sacar adelante. Teníamos la responsabilidad de responder a las expectativas de 18 establecimientos de la región y de las 46 empresas que trabajaron con nosotros durante este año.
Cristobal García Latorre Director Ejecutivo de ONG Canales Queridos amigos, colaboradores, empresas asociadas, directores, profesores y todos quienes apoyan este proyecto día a día, me enorgullece escribir estas líneas y poder transmitir el agradecimiento de nuestro equipo de trabajo hacia todos ustedes. Luego de un año 2012 marcado por la fundación de ONG canales, la invitación a las empresas a hacerse parte de este sueño y la creación de los 4 comités de trabajo: acuícola, construcción, marítimo portuario y turismo, este año 2013 era el momento de empezar a trabajar y transformarnos en el canal de comunicación y conexión entre los establecimientos educacionales y el mundo empresarial. Ya terminado el año, podemos mirar con satisfacción y éxito el trabajo realizado,
Y cumplimos. Revisamos 4 mallas curriculares adecuándolas a las necesidades de las industrias, se revisó el equipamiento y la infraestructura de los 18 liceos, se gestionaron 81 charlas técnicas y motivacionales, se realizaron 48 visitas a empresas como parte del proceso de aprendizaje de los jóvenes, se ofrecieron más de 200 cupos de prácticas como apoyo a la gestión de los liceos y se capacitó a 1.044 jóvenes en apresto laboral. Quiero hacer mención especial a nuestro programa de emprendimiento. Este año será recordado por la creación del programa “Puro Power”, que ha inyectado de energía a nuestros profesores y estudiantes. Bajo el lema Vive, Sueña, Emprende, hemos invitado a los estudiantes a hacer cargo de su propia vida, implementando semana a semana el emprendimiento como una actitud de vida y desarrollando así habilidades y competencias transversales que les permitirán tener una mejor inserción laboral, proseguir estudios o emprender sus propios proyectos con mayor éxito. Sin duda, la gran puerta de entrada a los liceos, que ha cambiado la mirada de los profesores respecto al aprendizaje.
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En términos de crecimiento de la red de trabajo, durante este año se conformó y comenzó a trabajar el comité de Educación Superior, buscando generar así mayores oportunidades para los jóvenes que buscan seguir estudios de nivel superior. Aquí tendremos grandes desafíos, como lograr la articulación desde la EMTP con reconocimientos de aprendizajes, apoyar la formación de profesores, generar contenido pedagógico y muchos otros más. Y también nos quedaron cosas pendientes para el año 2014. Por una parte quedamos con la tarea de conformar nuevos comités de trabajo en el sector comercial – bancario y el agroalimentario, mientras que con los comités existentes, faltó el levantamiento de demanda de técnicos en las distintas especialidades vinculadas a las industrias, que nos permita apoyar a los liceos en la toma de decisiones respecto a que especialidades impartir. Con alegría podemos decir que este proyecto continúa y con más fuerza que nunca. Durante el año 2014 trabajaremos con 39 liceos de la Región de Los Lagos y con 7 establecimientos de Punta Arenas en la Región de Magallanes. Esto gracias a los proyectos adjudicados en el Ministerio de Educación postulados en alianza con Armasur y la CPC de Magallanes; y un FIC Regional postulado junto a la Universidad Santo Tomás.
Continuaremos las líneas de trabajo realizadas durante el 2013 y sumaremos nuevos desafíos. Invitaremos a los profesores a hacer pasantías en las empresas que les permitan actualizar sus conocimientos, generaremos instancias de capacitación a maestros guías, generamos nuevos espacios de encuentro entre profesores y las empresas, entre otras cosas más, que permitirán continuar afianzando las relaciones entre los sectores y las confianzas construidas hasta ahora. La invitación está hecha, necesitamos de todos para seguir cumpliendo los sueño de miles de jóvenes y darles las oportunidades que se merecen para desarrollarse profesionalmente y salir de la situación de vulnerabilidad en la que se encuentra gran parte de ellos. Podemos cambiar la educación técnica, tenemos que creer en cada uno de nosotros y trabajando juntos generaremos los cambios que se necesitan antes de lo esperado.
Cristobal García Latorre Director Ejecutivo ONG Canales
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QUIENES SOMOS
Canales es una ONG sin fines de lucro que busca entregar un apoyo sistemático y de largo plazo a la educación técnico profesional en el sur austral de Chile; considerada como un pilar fundamental para el desarrollo de un país y su gente, y así contribuir a mejorar su calidad y pertinencia.
SOMOS ACCIÓN | SOMOS CONEXIÓN | SOMOS EMPRENDIMIENTO
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“Buscamos hacer una nueva escuela técnica en el espíritu, que se adapte a los cambios del mundo de hoy, donde el rol del profesor toma su máxima importancia en la formación de los jóvenes y con ello pueden hacer un país mejor”.
Misión
Buscamos construir una sociedad más amigable que valorice la Educación Técnica, ayude a jóvenes y profesores a cumplir sus sueños y que logre superar la pobreza.
Visión
Valores
Somos un modelo en la promoción de vocaciones laborales para mejorar la productividad y el desarrollo.
Confianza | Pasión Soñadores | Innovadores Proactivos
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LÍNEA DE TIEMPO 2005 Primeras reuniones en Puerto Montt.
2013 Trabajo con 18 liceos y 45 empresas. Marzo 2013: Desarrollo de un portafolio propio para Emprendimiento y aplicación a Liceos denominado : “Puro Power, Vive, Sueña, Emprende”. Implementación de la carrera Técnico en Transporte Marítimo Costero en alianza con Armasur y el Tecnológico de los Lagos. Implementación de la especialidad Naves Mercantes y Especiales mención Cubierta en el Politécnico Mirasol.
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2008 Consejo Asesor Empresarial de Educación de la Municipalidad de Puerto Montt formado por grupo de empresarios y ejecutivos voluntarios comienza a apoyar el trabajo de dos Liceos de la Comuna de Puerto Montt.
2010 Se conformó el Consejo Empresarial de la Educación. Se amplía el trabajo a 7 liceos municipales de la Región
2012 1 de marzo se constituye jurídicamente la Organización No Gubernamental de Desarrollo Consejo Empresarial de la Educación. Al 31 de diciembre se enfocó el trabajo en la construcción de la red Canales y los 4 comités técnicos; Marítimo Portuario (junio), Acuícola (septiembre), Construcción (noviembre) y Turismo (diciembre). Se desarrolla el programa de Emprendimiento junto a Fundación Chile y Endeavor.
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MODELO DE GESTIÓN
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Cuatro ejes estratégicos
Conexión Educación Empresa - Prácticas Profesionales - Pertinencia Curricular
Gestión Directiva
- Empleabilidad - Pertinencia de especialidades técnicas
Capacitación
Emprendimiento como actitud de vida
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DIRECTORIO al 31 de Diciembre
Luis Jorge Pacheco Presidente Gerente General Empresas Oxxean S.A.
Constantino Kochifas Director Gerente General Transportes Mar铆timos Kochifas S.A.
Luis Felipe Navarro Vice-Presidente Past President CChC Delegaci贸n Puerto Montt Gerente General Constructora Luis Navarro
Marcela Sep煤lveda Directora Socia Personas y Gesti贸n Consultores
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HĂŠctor HenrĂquez Director Gerente General Navimag Ferries S.A.
Nicos Nicolaides Director Gerente General Salmones Blumar
James Ackerson Director Gerente General The Cliffs Preserve
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EQUIPO
al 31 de Diciembre
Cristóbal García L. Director Ejecutivo Ingeniero Civil Industrial
Coordinadores de Proyectos
Carolina Castro E. Coordinadora de Proyectos Técnico en Producción y Comercio Bilingüe
Claudia Garachena T. Coordinadora de Proyectos Médico Veterinario
Paula López B.
Coordinadora de Proyectos Psicóloga
Pedro Gutiérrez J. Coordinador de Proyectos Sociólogo
Ana María Morales H.
Coordinadora de Proyectos Psicóloga
Somos un equipo multidisciplinario de profesionales provenientes de diferentes áreas, motivado y con un interés común: un compromiso sincero por aportar para el mejoramiento de la Educación Técnica.
Emprendimiento
Karen Oria S.
Coordinadora Emprendimiento Profesora de Educación Media
Administrativo
Yocelyn Acuña V.
Comunicaciones
David Igor V.
Asist. Técnico Emprendimiento Profesor de Educación Media Técnico Profesional
Nataly Placencia T.
Secretaria Estudiante en Práctica Técnico Profesional en Secretariado Técnico Medio en Secretariado
Pilar Timmermann A. Encargada de Comunicaciones Periodista
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02 “Nuestro mayor anhelo es que, con la ayuda de todos, desarrollemos un modelo sólido para apoyar a profesores, y que a través de ellos, los jóvenes puedan ganarle a la vida con el capital más valioso que una persona puede tener: el conocimiento”.
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Nuestros socios | Empresas 2013 MarĂtimo Portuario
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Acuicultura
Â
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Turismo
Ed. Superior
Construcci贸n
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Nuestros socios | Liceos 2013 X Región de Los Lagos, Chile.
Liceo Comercial Miramar, Puerto Montt Colegio Técnico Profesional Santa Teresa de Los Andes, Osorno
Instituto Inglés Antuquenu, Alerce Liceo Industrial Alerce, Alerce
Pedro Aguirre Cerda, Puerto Varas
Liceo Técnico Profesional Remehue, Osorno
Liceo Tomás Burgos, Purranque Liceo Industrial Chileno Alemán, Frutillar Liceo Técnico Profesional Agrícola Marítimo “Bosque Nativo”, Puerto Montt
Liceo Industrial Puerto Montt
Liceo Comercial Puerto Montt, Puerto Montt
CHILE X Región Los Lagos
Liceo Andrés Bello, Puerto Montt Liceo Politécnico Mirasol, Puerto Montt Colegio Técnico Naciones Unidas, Puerto Montt Instituto Politécnico “María Auxiliadora”, Puerto Montt Liceo Rural Piedra Azul, Puerto Montt
Colegio Salesiano “Padre José Fernández Pérez”, Puerto Montt
Liceo Manuel Jesús Andrade Bórquez, Conchi
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03 “Los grandes proyectos sociales siempre serán trabajo de mucha gente. En Canales tenemos la convicción de que el trabajo en equipo es fundamental para producir un cambio social”.
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Resumen 2013
Actividades realizadas en los liceos
3400
Total de estudiantes beneficiados el a単o 2013.
48
14
Visitas a Empresas
Taller de empendimiento a equipos docentes
31
81
Charlas motivacionales y/o tĂŠcnicas impartidas en los distintos liceos beneficiados.
14
22
Charlas a padres y apoderados
Capacitaciones en apresto laboral
32
Resumen 2013 por sector económico Acuicultura
2375
Total de estudiantes especialidos ligados al área de acuicultura, beneficiados el año 2013.
12
17 Total liceos beneficiados 2013
Empresas Participantes + Gremio
83
Cupos para
prácticas
92%
14
De ellas participó activamente. Visitas a empresas
“el protagonismo de la acuicultura en nuestra región y su potencial va de la mano de técnicos especialistas, y para esto, es necesario ofrecerles las mejores condiciones para que se queden con nosotros”, Juan Pérez, gerente de Llanquistream.
28
Charlas impartidas en los distintos liceos beneficiados.
7
11
1
Sesiones de comité General
REUNIÓN Revisión de mallas
Reuniones de análisis de oferta y demanda
3
Elaboración de módulos nuevos
5
REUNIÓN de revisión de equipamiento e infraestructura
33
34
Construcción
751
Total de estudiantes especialidos ligados al área de construcción, beneficiados el año 2013.
7 Total liceos beneficiados 2013
11
Empresas Participantes + Gremio
15
Visitas a empresas
11 Cupos para prácticas y 20 duales
35
19
Charlas impartidas, en los distintos liceos beneficiados.
24 3
Sesiones de comité
+
15
+
6
REUNIÓN Revisión de mallas Reuniones de análisis de oferta y demanda
Adecuación Malla Curricular Edificación y Módulo Mecánica Automotriz
REUNIÓN de revisión de equipamiento e infraestructura
36
Marítimo Portuario
1061 7
Total liceos beneficiados 2013
10
Total de estudiantes especialidos ligados al área maritimo portuaria, beneficiados el año 2013
7
40
Visitas a
empresas
16
Cupos para Empresas participantes + Gremio
prácticas
Charlas impartidas en los distintos liceos beneficiados.
37
11 Sesiones de comité
20
Elaboración de módulos nuevos
10 Revisión de mallas
15 Reuniones de análisis de oferta y demanda
4 Revisión de
equipamiento
38
Turismo
1747
7 Total liceos beneficiados 2013
12 Visitas a terreno
Total de estudiantes especialidos ligados al ĂĄrea turismo, beneficiados el aĂąo 2013
10
Empresas participantes
87
Cupos de prĂĄcticas
39
“el protagonismo de la acuicultura en nuestra región y su potencial va de la mano de técnicos especialistas, y para esto, es necesario ofrecerles las mejores condiciones para que se queden con nosotros”, Juan Pérez, gerente de Llanquistream.
15 10
Reuniones de revisión de mallas. (Elaboración de módulos nuevos) Se propuso una malla para la especialidad de servicios hoteleros).
3 Reuniones de análisis de oferta y demanda
Número de charlas
4
Revisión de
infraestructura
40
Educación Superior
3292 Total de estudiantes especialidos ligados al área de acuicultura, beneficiados el año 2013.
5 Revisión de mallas Articulación curricular para: Administración Gastronomía Contabilidad Desarrollo de dos módulos para acuicultura.
17 4
1
Sesiones de comité
1
Total liceos beneficiados 2013
Universidades AIEP, ULA, UACh y UST
1
Número de charlas
Visita a terreno
Programa de Emprendimiento y empleabilidad
3400 52 30
18
Total liceos beneficiados 2013
6
41
estudiantes participaron de las clases de 2 horas semanales.
PROFESORES DE EMPRENDIMIENTO CAPACITADOS Asistidos durante todo el año.
16
Ferias de Emprendimiento en los liceos realizadas.
liceos integrarán el módulo de manera oficial para el año 2014, totalizando 13 en la región.
400
Proyectos aprox desarrollados por estudiantes.
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04 “No hay nada más eficaz para lograr movilidad social que tener la oportunidad de estudiar lo que a mí me gusta, y luego tener un trabajo digno y bien remunerado”.
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Balance año 2013.
Aporte empresas
111.892.000
Aporte concursos públicos
101.928.097
Otros ingresos TOTAL INGRESOS
4.288.841 218.108.983
Remuneraciones y honorarios
116.894.495
Gasto proyectos
58.653.986
Movilización y alimentación
8.703.346
Promoción y publicidad
2.417.079
Otros gastos de operación Compra de activos fijos TOTAL GASTOS DE ADMINISTRACIÓN SUPERAVIT (DEFICIT) DEL EJERCICIO
23.489.522 1.844.847 212.003.275 6.105.663
Proyectos Ejecutados 2013. 1.
PROYECTO PARA EL FORTALECIMIENTO Y ARTICULACIÓN DE LA EDUCACIÓN TÉCNICO PROFESIONAL.
NOMBRE DEL PROYECTO MANDANTE
Red de Fortalecimiento para la Educación Técnico Profesional de Nivel Medio en la Región de Los Lagos. Mineduc
MONTO TOTAL PROYECTO
$170.000.000
MONTO APORTADO POR MINEDUC
$120.000.000
DURACIÓN
16 meses
INICIO DEL PROYECTO
Enero 2013
NÚMERO DE ESTABLECIMIENTOS DESCRIPCIÓN
18 Proyectos destinado a vincular los sectores empresariales con los liceos a través de charlas, visitas a empresas, y adecuación de mallas curriculares. También considero revisión de equipamiento de los liceos, revisión de oferta y demanda de las especialidades e implementación de una plataforma web para la oferta de prácticas profesionales. Por último, desarrollo e implementación del Programa de Emprendimiento juvenil Puro Power.
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2.
DIÁLOGOS SOCIALES 2013 , LÍNEA NACIONAL
NOMBRE DEL PROYECTO MANDANTE
Diálogo participativo para una construcción de especialistas en la Región de Los Lagos. Subsecretaría del Trabajo
MONTO TOTAL PROYECTO
$11.950.000
MONTO APORTADO POR SUBSECRETARÍA
$11.950.000
DURACIÓN
2 meses
INICIO DEL PROYECTO
Octubre 2013
DESCRIPCIÓN
Diálogos sociales con empresas de la construcción, donde participaron empleadores, trabajadores y representantes del mundo académico, para tratar temas como las necesidad existente en la construcción por contar con especialistas por área, la certificación de competencias de los trabajadores, el apoyo en la formación de jóvenes para la construcción, desarrollar planes de carrera para mujeres y hombres en todos los grupos profesionales y la sustentabilidad en la construcción realcionado con lo social, económico y medioambiental.
Proyectos Adjudicados 2013 para ejecución año 2014. 1.A
PROYECTO PARA EL FORTALECIMIENTO Y ARTICULACIÓN DE LA EDUCACIÓN TÉCNICO PROFESIONAL.
NOMBRE DEL PROYECTO ENTIDAD POSTULANTE MANDANTE
Red de Formación Técnica y Trabajo Región de Magallanes. CPC Magallanes Mineduc
MONTO TOTAL PROYECTO
$122.253.000
MONTO APORTADO POR MINEDUC
$119.972.000
DURACIÓN NÚMERO DE ESTABLECIMIENTOS
15 meses 7
47
48
1.B
PROYECTO PARA EL FORTALECIMIENTO Y ARTICULACIÓN DE LA EDUCACIÓN TÉCNICO PROFESIONAL.
NOMBRE DEL PROYECTO
Aprendizaje activo en la formación técnico profesional de nivel medio.
ENTIDAD POSTULANTE
Armasur
MANDANTE
Mineduc
MONTO TOTAL PROYECTO
$122.948.000
MONTO APORTADO POR MINEDUC
$119.984.000
DURACIÓN NÚMERO DE ESTABLECIMIENTOS
15 meses 25
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2.
FONDO DE INNOVACIÓN PARA LA COMPETITIVIDAD (FIC) 2013 REGIÓN DE LOS LAGOS.
NOMBRE DEL PROYECTO
ENTIDAD POSTULANTE MANDANTE
Innovación Social: Desarrollar capacidades de emprendimiento e innovación en jóvenes de EMTP contextualizado con los sectores económicos de la Región de Los Lagos para potenciar su empleabilidad y autoempleo. Universidad Santo Tomás. Gobierno Regional de Los Lagos
MONTO TOTAL PROYECTO
$123.995.000
MONTO APORTADO POR GOB. REGIONAL DURACIÓN
$119.995.002 15 meses
NÚMERO DE ESTABLECIMIENTOS
14
50
MEMORIA ANUAL
2013