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¡HABRÁ MEDIOS TRADICIONALES PARA RATO!
from Bohio 216
ADRIAN R. MORALES
EDITOR DE CONTENIDO REVISTA BOHÍO ADRIAN_R_MORALES | ADRIAN.EDITOR@GMAIL.COM
La pandemia por el coronavirus ha traído de todo, cosas malas y buenas, como suele suceder en tiempos de crisis. Gracias a ella los medios tradicionales han recuperado credibilidad ante la avalancha de “fake news” que han inundado las redes sociales, principal fuente de consulta de los milenials y nómadas digitales, según varios estudios. Desde las postrimerías del siglo XX se vaticinaba el fi n del soporte de papel. Muchos no apostaban por el libro, las revistas y los periódicos impresos ante el empuje indetenible de la era digital con internet a la cabeza. En estos últimos 20 años los medios tradicionales, radio y televisión incluidas, han intentado sobrevivir y sobreponerse a la competencia que suponen las redes sociales y las plataformas en línea, medios que cada vez acaparan mayor publicidad.
No son pocos los medios de comunicación que se han despedido de su formato impreso, como The Independent, que al arribar a su 30 aniversario, el 26 de marzo de 2016, sacaba el titular “Stop press!” (¡Paren rotativas!), con el que su directiva afi rmaba que era momento de ajustarse a un nuevo periodismo y a las exigencias del lector.
Volviendo a la actualidad y a los estragos de la pandemia, en un reporte de la Sociedad Interamericana de Prensa (www.sipiapa.org), publicado el pasado 22 de abril, se detallan las acciones tomadas por los medios y las asociaciones de prensa. En Argentina la editorial Publiexpress canceló a 93 personas y fi nalizó la publicación de las revistas Pronto, Diario de la Salud, Saber Vivir y Buenas Ideas; solo se mantuvo la edición digital de Pronto, especializada en celebridades.
Debido al impacto financiero causado por la crisis del coronavirus el Grupo Semana de Colombia despidió a 250 empleados (periodistas y trabajadores en las áreas administrativas y comerciales) y suspendió por 60 días la publicación de las revistas Arcadia, SoHo, Jet-set, Según el reporte de la SIP, la revista Forbes durante abril y mayo, con la promesa de que les será devuelto más adelante. Algo por el estilo hizo El Universal, del país azteca, que recortará y retendrá el 30 % del salario mensual durante cuatro meses a partir de abril, con la promesa de devolverlo y regresar Semana Educación y Semana Sostenible.
Según el reporte de la SIP, la revista Forbes México hizo reducciones salariales de 50 % durante abril y mayo, con la promesa de que les será devuelto más adelante. Algo por el estilo hizo El Universal, del país azteca, que recortará y retendrá el 30 % del salario mensual durante cuatro meses a partir de abril, con la promesa de devolverlo y regresar al porcentaje salarial completo en agosto.
Las revistas en papel tienen su público
Todo formato tiene sus ventajas y desventajas. Las revistas en papel, por ejemplo, no precisan de dispositivo para su consumo, son accesibles desde cualquier lugar, tienen su público fi el que disfruta sentir su peso en sus manos, que disfruta el placer incomparable de pasar las páginas.
En cambio, el formato digital por lo general es gratuito y no ocupa espacio, pero se le asocia más con material efímero como noticias, avisos comerciales, publirreportajes o clasifi cados. No es extraño ver la dualidad de formatos en los medios tradicionales: diarios impresos, revistas en papel, emisoras de radio y televisión que poseen su versión digital, lo que les permite llegar a un mayor número de usuarios y traspasar fronteras. Incluso algunos medios tradicionales crean sus propias redacciones en línea que funcionan de manera independiente con un equipo especializado en periodismo y mercadeo para internet.
A pesar de los avances tecnológicos, la publicidad en medios impresos continúa teniendo un peso considerable.
Celso Sroeder, presidente de la Federación Nacional de Periodistas de Brasil, dijo a la agencia Efe en 2016 que los medios tradicionales no consiguen un modelo de negocio a la misma velocidad a la que se producen los cambios tecnológicos “y como tienen bajos benefi cios, las empresas despiden y readmiten a profesionales más jóvenes con salarios más bajos”. Es posible que esa tendencia la veamos en esta nueva normalidad.
Así como en nuestra portada invitamos al turista a visitarnos y gozar de nuestros atractivos como destino, invitamos a los lectores de siempre a continuar prefi riéndonos, a deleitarse con la satisfacción de hojearnos y leernos en formato impreso (y también digital), pues como aseguran muchos cuarentones y cincuentones, no se disfruta igual la lectura. Y por si no lo recuerda, Bohío cumplirá 54 años de publicación ininterrumpida en diciembre de este año.