![](https://static.isu.pub/fe/default-story-images/news.jpg?width=720&quality=85%2C50)
1 minute read
Veilig-werken ............................................................................................................................ 33 Veilig-werken
VEILIG WERKEN
Veilig werken
Goed en veilig werken als medewerker sport en recreatie begint bij jezelf. Zoals besproken, moet je jezelf veilig voelen, zowel fysiek als psychisch. Zo kun je activiteiten op een veilige manier voor jezelf, je collega’s en gasten uitvoeren en begeleiden.
Je voelt je goed als je binnen je eigen grenzen kunt werken. Deze grenzen moeten bij jezelf en je werkomgeving bekend zijn. Ook je collega’s en je gasten hebben grenzen. Jullie moeten er samen voor zorgen dat het werk veilig, gezond en prettig is.
Er zijn algemene richtlijnen en afspraken waaraan de werkgever en de werknemers zich moeten houden. Dit zijn afspraken om de gezondheid, de veiligheid en het welzijn van werknemers goed te houden. Deze afspraken staan op papier. Iedereen kan de afspraken dus opzoeken en bekijken. Deze afspraken zijn vastgelegd in de Arbeidsomstandighedenwet, kortweg de Arbowet.
Ook zijn er afspraken over de veiligheid van de accommodatie en de materialen die je gebruikt tijdens je werk. Bovendien krijg je als medewerker sport en recreatie te maken met afspraken die zijn gemaakt binnen het bedrijf waarbij je werkt.
Je krijgt als medewerker sport en recreatie te maken met de volgende afspraken, regels en richtlijnen: • algemene bepalingen en richtlijnen die gelden voor de werkgever en medewerkers in de branche voor sport en recreatie (arbo) • wettelijke regelingen en wetten die gelden voor de veiligheid van faciliteiten en/of materialen en middelen • afspraken en regels die gelden binnen het bedrijf waarvoor je werkt • je persoonlijke regels en richtlijnen (je eigen grenzen).
Interessante websites veiligheid
Veiligheid en blessures
Website Veiligheid Website Tips om blessures te voorkomen
Informatie over preventie
Website Hoofdletsel-app Website Blessurepreventie KNVB