![](https://assets.isu.pub/document-structure/211020200947-88489740253b9288038eaac9265e3d93/v1/dfbe047dd1ce22ec3ab9ae724d4cb740.jpeg?width=720&quality=85%2C50)
1 minute read
Planmatig gegevens verzamelen ........................................................................................................................ 56
Voorbeeld
Wasim werkt als helpende bij een thuiszorginstelling. De instelling werkt met zelfstandige teams die veel zelf beslissen. Het team van Wasim heeft iedere week een formeel werkoverleg. Dan worden dingen besproken die voor iedereen belangrijk zijn om te weten, zoals nieuwe regels of vragen van de cliënten. De ene week is het overleg op dinsdagochtend van 9.30 tot 10.30 uur, de andere week op donderdagavond van 19.30 tot 21.00 uur. De agenda stelt het team samen op. Iedereen kan agendapunten bij de voorzitter indienen. De agenda wordt dan een dag van tevoren aan iedereen gemaild.
Formeel werkoverleg.
Informeel werkoverleg
Informeel betekent dat het werkoverleg niet is vastgesteld. Ook zijn de onderwerpen van het overleg niet bekend. Een informeel werkoverleg ontstaat bijvoorbeeld als je tegen een probleem aanloopt tijdens een taak. Je wilt dit dan oplossen en overlegt met een collega. Maar informeel overleg kan ook ontstaan als je ziet dat een collega iets goed doet. Jij wilt graag weten hoe die collega dat doet en vraagt uitleg over de taak.
![](https://assets.isu.pub/document-structure/211020200947-88489740253b9288038eaac9265e3d93/v1/e8fbbfe6c25cacc1b06e12996fa7c5aa.jpeg?width=720&quality=85%2C50)
Informeel werkoverleg.