Feedbackmethoden ................................................................................................................................................. 65

UIT MIJN AGENDA BLIJKT DUIDELIJK:

Tops:

Tips:

10. DOELEN VAN HET WERKOVERLEG

Het werkoverleg heeft verschillende doelen: • informatie delen • mening delen • advies geven • afspraken maken • problemen oplossen • goede werksfeer behouden.

In het werkoverleg deel je informatie met anderen. Je krijgt bijvoorbeeld informatie over de nieuwe roosters en het personeelsfeest.

In een werkoverleg kun je je mening of advies geven. Je kunt als medewerker bijvoorbeeld ontevreden zijn over een regel die is ingevoerd. Je kunt in het werkoverleg je mening hierover geven, maar ook meteen een advies voor verbetering.

In een werkoverleg maak je ook afspraken. Je spreekt bijvoorbeeld af wie er tijdens de feestdagen gaat werken. Een werkoverleg is ook een moment om problemen op te lossen. Je kunt dan samen naar een oplossing zoeken.

Naast deze doelen, zorgt het werkoverleg ook voor een goede werksfeer. Werksfeer is de stemming op het werk. Tijdens het overleg krijg je te horen wat er speelt in de organisatie. Maar je kunt zelf ook laten weten wat er gebeurt op de werkvloer. Hierdoor krijg je het gevoel dat de organisatie naar jou luistert. Door samen problemen op te lossen, zorg je voor een goede werksfeer en meer plezier.

OPDRACHT 26 DOELEN WERKOVERLEG 1

In iedere organisatie wordt werkoverleg gevoerd. Het werkoverleg heeft verschillende doelen. In deze opdracht staan enkele uitspraken die gedaan zijn tijdens een werkoverleg. Geef aan bij welk doel deze uitspraken horen.

Uitspraken: 1. Dan is dat geregeld. Henk werkt op eerste kerstdag, Annelies op tweede kerstdag. 2. Volgende week donderdag hebben we een bijeenkomst over veiligheid. 3. Ik vind het erg vervelend dat ik op die dag geen vrij kan krijgen. 4. Hoe gaan we om met de klachten die we krijgen over de wachttijden aan de telefoon? 5. Peter gaat ons verlaten. Hij heeft een andere baan gevonden dichter bij huis.