IMPORTANCIA DE LA MARCA PERSONAL (PERSONAL BRANDING) PARA EL DOCENTE DE HOY Veiga, Antonio y Portillo Suleyka (2019) La marca personal es razonada como un concepto de desarrollo personal que consiste en considerarse uno mismo como una marca, que al igual que las marcas comerciales, debe ser elaborada, transmitida y protegida, con ánimo de diferenciarse y conseguir mayor éxito en las relaciones sociales y profesionales. El convertirse en un referente como profesional docente, de investigación o extensión, favorece dar apertura laboral al docente de hoy día, durante su vida activa, e incluso posterior a su jubilación y seguir activo en otra etapa de vida, donde la experiencia, experticia y veteranía pueden apuntalar una gestión asesora en empresas propias o ajenas. Indicó Andrés Pérez del canal de youtube “expansionyempleo” lo primero es tener los objetivos, lo segundo el entorno en que se quiere posicionar, lo tercero es conocer ¿cuál es el elemento diferencial?, cuarto una marca tiene que ser autentica y quinto la marca debe generar empatía como elemento intangible y ser visible. La herramienta para visibilizarse es en esencia las redes sociales, es también efectivo a nivel local ofrecer la promoción directa person to person y finalmente tener web propia o blog. Finalmente el docente debe dar valor a su propia gestión profesional, escribir sus productos académicos, intentar publicarlos en revistas científicas, libros o en espacios web 2.0. Hoy por hoy no hay excusas para no poner a disposición de la humanidad nuestros productos académicos, generar trascendencia, legado para las futuras generaciones. Palabras clave: Marca Personal, personal Branding, productos académicos, visibilizarse Referente citado: Pérez, Andrés (2009). ¿Qué es y cómo se explota la marca personal? [Documento en línea]: https://www.youtube.com/watch?v=Kw2s-zhV7ng. [Consulta: 2019, Junio 22].