Almanach TOP Zaměstnavatelé 2020 by ABSOLVENTI.cz

dovolte mi vás přivítat u čtení nového Almanachu TOP Zaměstnavatelů 2020. Do pomyslné TOP 80 těch nejlepších jste je svými hlasy vybrali právě vy a za to bych vám chtěl velmi poděkovat. Díky vašemu hodnocení můžeme již devátým rokem sestavit žebříček těch nejatraktivnějších zaměstnavatelů na českém trhu a připravit tak tohoto průvodce.

MĚSTNAVA ZA

LÉ TE

TO P

Vážení studenti, budoucí absolventi,

2020

Dostává se vám do rukou unikátní publikace. Usnadní vám orientaci na trhu práce, umožní sesbírat informace o možnostech spolupráce s firmami, a pomůže s rozhodováním o směřování vaší kariéry. Na následujících stránkách najdete nejucelenější přehled těch nejzajímavějších a nejatraktivnějších zaměstnavatelů ve 12 oborových kategoriích. Můžete si porovnat firmy mezi sebou, dozvědět se více o jejich firemní kultuře a hodnotách, nakouknout do jejich pracovního prostředí skrze chatbota a zjistit, jestli mají pro vás to, co hledáte. A nově pro vás máme aktuální pracovní příležitost firem rovnou jako na dlani v aplikaci ABSOLVENTI.cz Sami se rozhodněte, se kterou společností chcete nastartovat svou kariéru. Ze studie TOP Zaměstnavatelé vycházejí i zajímavá data. Ukazují trendy, jakými se přístup vás, studentů a budoucích absolventů, vyvíjí a jaká máte od svých budoucích zaměstnavatelů očekávání. Porovnejte je se svými spolužáky a vrstevníky napříč Českou republikou. Tyto informace jsou doplněny pohledy pracovníků, kteří na vašem místě byli jen před několika málo měsíci nebo pár roky. Dočtete se, jak vidí svá očekávání v porovnání s realitou a zkušeností prvního zaměstnání. Letos jsme se v rámci platového očekávání absolventů VŠ dočkali dalšího posunu, kdy oproti loňskému roku vzrostly nároky o téměř 2 500 Kč. Celých 84,3 % z vás si představuje nástupní plat až 40 000 Kč hrubého měsíčně. Až půjdete na své první pohovory, myslete na to, ale zároveň nezapomínejte, že plat není tím jediným, co vás v práci udrží a bude motivovat. Pro studenty zůstává stále velmi zajímavé mít možnost potkat se přímo se zástupci a manažery firem, nahlédnout jim „pod ruce“ a vidět naživo, jak práce ve firmě funguje, jak se tam pracuje a jací jsou tam lidé. Na předních místech zájmu se objevuje možnost stáže přímo ve firmě, případně spolupráce na bakalářské nebo diplomové práci. Firmy si toto všechno velmi dobře uvědomují, a tak vás čeká vskutku zajímavá a široká paleta možností, ze kterých můžete tyto zážitky a zkušenosti vybírat. Klíčové trendy jsou určitá „profesionalizace“ práce, tedy vnímání pracovní doby a vůbec pobytu ve firmě jako skutečného pracovního času, během kterého se mladí soustředí na vykonání pracovních úkolů a povinností, které mají. Do tohoto vnímání pak vstupuje požadavek právě na work-life balance, kde nastupujícím trendem je dodržovat pracovní dobu tak, jak je nastavena a nezůstávat přesčas. Lze z toho tedy vypozorovat, že chcete v práci pracovat na něčem smysluplném, dlouhodobém a tvořit tak zajímavé projekty, ale nechcete v práci žít, svůj život si rádi užijete s kamarády mimo kancelářské komplexy.

ALMANACH TOP ZAMĚSTNAVATELÉ 2020

Nejnovějším trendem poslední doby, na který firmy přicházejí, je adaptace na digitální věk, a tedy komunikace s uchazeči, tedy vámi, na „vašich“ platformách – sociálních sítích, videem, chatboty, v aplikacích atd. – jako to například dělá koncept ABSOLVENTI.cz. Firmy dlouhodobě pociťují značný nedostatek pracovních sil, a tak posilují své aktivity směrem ke studentům, absolventům a mladým profesionálům. Otevírají se vám tak možnosti vybírat si budoucí kariéru napříč obory. Závěrem vám přeji příjemné počtení a děkuji za pozornost a vaši přízeň. Držím vám pěsti jak ve studiu a jeho úspěšném dokončení, tak i v budoucím rozhodování o startu kariéry.

Jakub Hořický ředitel studie TOP Zaměstnavatelé

poznej můj příběh

DA TRANSPORTATION ANSPORTATION

18 STRABAG 20 EUROVIA 20 CS CS ENERGETIKA & PLYNÁRENSTVÍEUROVIA HOCHTIEF & PETROCHEMICKÝ PRŮMYSL HOCHTIEF 30

OBSAH

KOVNICTVÍ & INVESTICE Skupina ČEZ22 NICTVÍ & INVESTICE

erční ankabanka átelna spořitelna eisenbank CHOD ank

Unipetrol ČEPS

Vodafone 70 72 72 České Radiokomunikace 74 74

ADVOKÁTNÍ 12 32 KANCELÁŘE ZDRAVOTNICTVÍ & FARMACIE AK Havel & Partners 14 TELEKOMUNIKACE TELEKOMUNIKACE 76 76 34 Sanofi / Zentiva AK Brož & Sokol & Novák 16 T-Mobile T-Mobile 78 78v Motole 36 Fakultní nemocnice DENTONS 18

24 24 26 26 28 44 28

46 TECHNOLOGIE PŘEDSTAVENÍ STUDIEINFORMAČNÍ TOP ZAMĚSTNAVATELÉ 48 2020 RGETIKA & PLYNÁRENSTVÍSeznam.cz IKA & PLYNÁRENSTVÍ KRO 50 30 TROCHEMICKÝ PRŮMYSL CHEMICKÝ PRŮMYSL SPECIÁLNÍ KATEGORIETieto TOP ZAMĚSTNAVATELŮ Czech 30

O2 O2 80 Bayer AUTOMOBILOVÝ & STROJÍRENSKÝ PRŮMYSL Vodafone Vodafone 82 AGEL 38 4–7 Hyundai Motor Manufacturing Czech Radiokomunikace ČeskéČeské Radiokomunikace 84 40

80 82 84

20 22 Valeo 24

8–9 42 ZÁVĚREČNÉ SLOVO MINISTRYNĚ P ina ČEZ 32 ZDRAVOTNICTVÍ && FARMACIE 86 MICHAELY BANKOVNICTVÍ INVESTICE 26 Z 32 ZDRAVOTNICTVÍ & FARMACIE 86 VĚCÍ A SOCIÁLNÍCH MA JIŠŤOVNICTVÍ 52 Česká spořitelna 28 JAK SE SPOJIT S TOP ZAMĚSTNAVATELI 10–11 etrol 34 Sanofi / Zentiva 88 34 Sanofi / Zentiva 88 ká pojišťovna 54 Komerční banka 30 36 Fakultní nemocnice v Motole 36 Fakultní nemocnice v Motole 90 90 anz pojišťovna 56 PŘEDSTAVENÍ DAT STUDIE A TOP ZAMĚSTNAVATELŮ 12–107 92 Bayer Bayer ENERGETIKA & PLYNÁRENSTVÍ & PETROCHEMICKÝ 92 PRŮMYSL 32 perativa pojišťovna 58 Skupina ČEZ 34 AGEL ORMAČNÍ TECHNOLOGIE 38 AGEL 94 94 ČNÍ TECHNOLOGIE 38 60 obecná zdravotní pojišťovna Skupina UNIPETROL 36 am.cz 40 40 E.ON 38 Czech ZÁVĚREČNÉ SLOVO MINISTRYNĚ PRÁCE POD ZÁŠTITOU PRŮMYSL hOTŘEBITELSKÝ 42 62 42 ZÁVĚREČNÉ SLOVO MINISTRYNĚ PRÁCE ČEPS 40

A SOCIÁLNÍCH VĚCÍ MICHAELY MARKSOVÉ A SOCIÁLNÍCH VĚCÍ MICHAELY MARKSOVÉ 96

eňský Prazdroj NEKEN

64 66

AVEBNICTVÍ

ABAG ROVIA CS CHTIEF

70 72 74

OBCHOD 48 IKEA 50 Lidl 52 Kaufland 54

LEKOMUNIKACEPOD ZÁŠTITOU POD ZÁŠTITOU

ODBORNÝ GARANT MEDIÁLNÍ PARTNER ODBORNÝ GARANT MEDIÁLNÍ PARTNER POHOSTINSTVÍ 56 Starbucks 58 McDonald‘s 60 Tchibo 62

obile

afone ké Radiokomunikace

78 80 82 84

RAVOTNICTVÍ & FARMACIE

ofi / Zentiva ultní nemocnice v Motole er EL

ODBORNÝ GARANT INFORMAČNÍ TECHNOLOGIE 42 Seznam.cz 44 Avast 46

POJIŠŤOVNICTVÍ Generali Česka pojišťovna Allianz pojišťovna Všeobecná zdravotní pojišťovna ČR Kooperativa pojišťovna TOP ZAMĚSTNAVATELÉ TOP ZAMĚSTNAVATELÉ 2017 2017 1 NN Group

88 90 92 94 ODBORNÝ GARANT

VĚREČNÉ SLOVO MINISTRYNĚ PRÁCE OCIÁLNÍCH VĚCÍ MICHAELY MARKSOVÉ

ODBORNÝ GARANT

POD ZÁŠTITOU

SPOTŘEBITELSKÝ PRŮMYSL Coca-Cola HBC Česko a Slovensko Plzeňský Prazdroj Nestlé

TOP Z

64 66 68 70 72 74 76 78 80 82

STAVEBNICTVÍ 84 STRABAG 86 Metrostav 88 EUROVIA CS 90 Skanska 92 Saint-Gobain 94

MEDIÁLNÍ PARTNER MEDIÁLNÍ PARTNER

TELEKOMUNIKACE T-Mobile České Radiokomunikace

96 98 100

ZDRAVOTNICTVÍ & FARMACIE 102 Zentiva 104 Bayer 106 TOP ZAMĚSTNAVATELÉ 2017

MĚSTNAVA ZA

LÉ TE

TO P

TOP ZAMĚSTNAVATELÉ 2020

2020

NEJPRESTIŽNĚJŠÍ STUDIE ZAMĚSTNAVATELSKÉ ATRAKTIVITY MEZI ČESKÝMI VYSOKOŠKOLÁKY S JIŽ DEVÍTILETOU HISTORIÍ

Děkujeme vám! Projekt TOP Zaměstnavatelé 2020 je každoroční studií Asociace studentů a absolventů, která probíhá mezi studenty českých vysokých škol již devátým rokem. Probíhá ve spolupráci s prestižní výzkumnou agenturou GFK, univerzitami, studentskými organizacemi a firemními partnery. Je realizována pod záštitami Ministerstva průmyslu a obchodu, Ministerstva školství, mládeže a tělovýchovy a Ministerstva práce a sociálních věcí. Cílem projektu je poskytnout jedinečné údaje vysokoškolskému prostředí o tom, kdo jsou TOP zaměstnavatelé a kde by se studenti, budoucí absolventi, měli ucházet o práci. Projekt má zároveň naznačit firmám, jak se stát preferovaným zaměstnavatelem. 4

ALMANACH TOP ZAMĚSTNAVATELÉ 2020

POČET RESPONDENTŮ TOP ZAMĚSTNAVATELÉ

11 491

PŘEDSTAVENÍ STUDIE PŘÍNOSY PROJEKTU Objektivní informace Studie poskytuje studentům, univerzitám i firmám aktuální, reálný a detailní pohled na TOP zaměstnavatele pro rok 2020 v České republice.

Užitečný nástroj Výstupy studie mohou sloužit firmám jako zdroj informací pro akční plány ve vztahu k cílové skupině vysokoškoláků. V dlouhodobém horizontu získávají všechny zainteresované skupiny soustavnou zpětnou vazbu o vývoji a trendech.

Důvěryhodné poměření s trhem Žebříček byl před devíti lety založen s vizí objektivní metodiky, která umožňuje identifikovat nejlepší zaměstnavatele bez ohledu na velikost, známost či sektor.

METODIKA STUDIE Dotazník byl připraven výzkumnou agenturou GFK ve spolupráci s organizátory studie. Při přípravě dotazníku byly využity profesionální zkušenosti sociologů GfK a know-how z předchozích osmi ročníků. Studenti vysokých škol vyplňují odpovědi na otázky studie v on-line dotazníku za použití profesionálního dotazníkového nástroje. Pořadí společností v jednotlivých kategoriích je stanoveno dle výsledků vyplněných dotazníků. Každý rok probíhá revize otázek ve studii, která reflektuje trendy v oblasti zaměstnávání studentů a absolventů vysokých škol.

DEMOGRAFICKÉ ÚDAJE

PhD. 3,2 %

ROČNÍK STUDIA Mgr. 38,3 %

STUDIJNÍ ZAMĚŘENÍ EKONOMICKÉ ZAMĚŘENÍ

33,9 %

TECHNICKÉ ZAMĚŘENÍ

45,3 %

PRÁVO

6,1 %

ZDRAVOTNICTVÍ / LÉKAŘSTVÍ / FARMACIE

6,9 %

HUMANITNÍ A SOCIÁLNÍ VĚDY, PEDAGOGIKA

4,8 %

UMĚNÍ

2,4 %

PŘÍRODNÍ VĚDY

14,6 %

ZEMĚDĚLSTVÍ / LESNICTVÍ

2,4 %

JINÉ

1,9 %

Bc. 58,5 %

POHLAVÍ

48,1 % 51,9 % 5

TOP ZAMĚSTNAVATELÉ 2020

2020

1. místo AUTOMOBILOVÝ & STROJÍRENSKÝ PRŮMYSL

INFORMAČNÍ TECHNOLOGIE

ADVOKÁTNÍ KANCELÁŘ BANKOVNICTVÍ & INVESTICE ENERGETIKA & PLYNÁRENSTVÍ & PETROCHEMICKÝ PRŮMYSL OBCHOD POHOSTINSTVÍ

2. místo

3. místo

4. místo

5. místo

ŠKODA AUTO

Siemens

Hyundai Motor Manufacturing Czech

ŠKODA TRANSPORTATION

Bosch

8. místo

9. místo

10. místo

Valeo

Continental Automotive Czech Republic

GE Aviation Czech

6. místo

7. místo

Honeywell Česká republika

ABB Česká republika

1. místo

2. místo

3. místo

4. místo

5. místo

Seznam.cz

Avast

Microsoft

IBM Česká republika

Kiwi.com

6. místo

7. místo

8. místo

9. místo

10. místo

TietoEVRY Czech Republic

Red Hat Czech

Unicorn

SAP

CGI IT Czech Republic

1. místo

2. místo

3. místo

4. místo

5. místo

HAVEL & PARTNERS

AK Brož & Sokol & Novák

Dentons

Allen & Overy

PRK Partners

Komerční banka

Česká spořitelna

ČSOB

Air Bank

MONETA Money Bank

Skupina ČEZ

skupina Unipetrol

E.ON Česká republika

ČEPS

BOHEMIA ENERGY

IKEA Česká republika

Lidl Česká republika

Alza.cz

Kaufland Česká republika

MAKRO Cash & Carry

Starbucks

Hilton

McDonald’s ČR

Tchibo Praha

Bageterie Boulevard

POJIŠŤOVNICTVÍ

Generali Česká pojišťovna

Allianz pojišťovna

Všeobecná zdravotní pojišťovna České republiky

Kooperativa pojišťovna, Vienna Insurance Group

NN Group

PORADENSTVÍ & AUDIT & DANĚ

KPMG Česká republika

Deloitte Česká republika

PwC Česká republika

The Boston Consulting Group (BCG)

REALITY & DEVELOPMENT

Penta Real Estate

CENTRAL GROUP

Trigema

FINEP HOLDING

CBRE

SPOTŘEBITELSKÝ PRŮMYSL

L'Oréal

Coca-Cola HBC Česko a Slovensko

Plzeňský Prazdroj

HEINEKEN Česká republika

Nestlé Česko

STRABAG

Metrostav

EUROVIA CS

Skanska

Saint-Gobain Česká republika

TELEKOMUNIKACE

T-Mobile Czech Republic

Vodafone Czech Republic

O2 Czech Republic

České Radiokomunikace

ČD – Telematika

FARMACIE & ZDRAVOTNICTVÍ

Zentiva

Fakultní nemocnice v Motole

Bayer

Fakultní nemocnice Brno

Fakultní nemocnice Hradec Králové

STAVEBNICTVÍ

Skupina ČEZ

Kiwi.com

MĚSTNAVA ZA

HAVEL & PARTNERS

SPECIÁLNÍ KATEGORIE

TECHNIK

Skupina ČEZ

SPECIÁLNÍ KATEGORIE

EKONOM

KPMG Česká republika

2020

FARMACEUT & LÉKAŘ

Zentiva

Výsledky hlasování studentů s nejlepšími studijními výsledky dle studijního zaměření.

ALMANACH TOP ZAMĚSTNAVATELÉ 2020

TO P

PRÁVNÍK

HR marketing

LÉ TE

MĚSTNAVA ZA

LÉ TE

TO P

SKOKAN ROKU 2020

2020

MĚSTNAVA ZA

LÉ TE

JASNÁ VOLBA

Absolutně nejvíce hlasů bez ohledu na obor studia a studijní zaměření.

TO P

MĚSTNAVA ZA

LÉ TE

TO P

Výsledky hlasování všech 11 491 studentů VŠ v jednotlivých průmyslových odvětvích bez ohledu na studijní výsledky a studijní zaměření.

Za největší posun v hodnocení, výsledky hlasování všech 11 491 respondentů bez ohledu na studijní zaměření a studijní výsledky.

KARIÉRNÍ WEB KARIÉRNÍ VIDEO LINKEDIN

ŠKODA AUTO Rohlík.cz Lidl Česká republika

INSTAGRAM

Seznam.cz

FACEBOOK

ŠKODA AUTO

Za nejvíce získaných hlasů, výsledky hlasování všech 11 491 respondentů bez ohledu na studijní zaměření a studijní výsledky.

TOP 10 CHARAKTERISTIK ATRAKTIVNÍCH ZAMĚSTNAVATELŮ 2020 TOP 10 charakteristik pro rok 2020 1. Firma nabízí přátelské pracovní prostředí

13,6 % 31,3 %

2. Placené odborné vzdělávání firmou 3. Společenská odpovědnost firmy

24,2 %

4. Složení pracovního týmu 5. Šance na budoucí vysoké příjmy

30,9 %

6. V edení podporující rozvoj a vzdělávání zaměstnanců 7. Práce ve vystudovaném oboru

2019

8. Jistota a stabilita zaměstnání 9. Rovnováha mezi prací a volným časem

14,4 % 31,5 % 23,4 %

10. Atraktivita produktů a služeb

pracovní náplň lidé a kultura ve firmě 30,7 %

odměňování a možnost růstu ve firmě pověst a image firmy 7

TOP ZAMĚSTNAVATELÉ 2020 Skupina ČEZ

Společnost získala ocenění JASNÁ VOLBA a TECHNIK jako volba studentů techniky s nejlepšími výsledky. 2020

2020

Získali jste ocenění JASNÁ VOLBA, jak je titul absolutního vítěze pro vás zavazující, a co pro vás znamená? Jsme rádi, že titul absolutního vítěze, který jsme naposled drželi v roce 2016, se po několika letech opět vrátil do naší „oranžové stáje“. Spolupráci s vysokými školami se věnujeme velmi intenzivně – spoléháme především na osobní kontakt, což je v dnešní on-line době již vzácnost, ale nám se vyplácí. Naším hlavním cílem je přesvědčit studenty o tom, že Skupina ČEZ je ideální volbou ve chvíli, kdy se budou rozhodovat, kam pokračovat po skončení studia. Ocenění JASNÁ VOLBA v anketě TOP Zaměstnavatelé je pro nás příjemnou odměnou za množství energie, které do naší práce investujeme, a máme z něj pochopitelně obrovskou radost. Jako závazek vnímáme hlavně tu následující fázi, kdy se absolvent rozhodne k nám nastoupit – tehdy totiž musíme dokázat, že jsme skutečně „jasnou volbou“ a že jejich rozhodnutí bylo správné. V každém případě bychom chtěli moc poděkovat všem, kteří pro značku Skupina ČEZ hlasovali, a také celé řadě našich kolegů, kteří nám s aktivitami na vysokých školách pomáhají. Získali jste ocenění TECHNIK, jak je pro vás volba studentů techniky s nejlepšími studijními výsledky zavazující, a co pro vás znamená? Ocenění TECHNIK je skvělou zprávou hlavně z toho důvodu, že můžeme očekávat zájem o volná pracovní místa ve Skupině ČEZ ze strany těch nejlepších technických mozků. Energetika se v posledních letech dynamicky mění, vytváří prostor pro inovace, kreativitu a bystrý úsudek. Zároveň představuje obrovskou výzvu z pohledu ekologie, je to zkrátka téma, které hýbe světem. A kdo jiný než nejlepší studenti technických oborů by měl mít zájem změnit svět a kde jinde než v největší české energetické společnosti? Co podle vás děláte jinak, čím se odlišujete od konkurence? Energetika je práce s posláním. Bez elektřiny by se naše civilizace zhroutila za pár týdnů. Lákáme proto studenty, kteří chtějí dělat něco, co má skutečně smysl a co dennodenně pomáhá milionům lidí vést kvalitní život. Důležitým faktorem bylo přesvědčit kolegy ze společností Skupiny ČEZ, že vybudovat kvalitní značku zaměstnavatele se nepodaří na HR nebo marketingu, ale že se musí zapojit všichni. Díky tomu můžeme mladým ukázat firmu doslova zevnitř a nechat je nahlédnout pod ruce odborníků, ať už se jedná o oblast výroby, distribuce, nebo činností probíhajících na centrále v Praze. Již mnoho let náš nábor a značka zaměstnavatele stojí na osobním kontaktu a příbězích těch, pro které je práce v energetice nejen zaměstnáním.

KIWI – SKOKAN ROKU

Ocenění za největší posun v hodnocení – dle výsledků hlasování všech 11 491 respondentů bez ohledu na studijní zaměření a studijní výsledky. 2020

Získali jste ocenění SKOKAN ROKU, jak je pro vás největší posun v hodnocení studentů zavazující, a co pro vás znamená? Tohoto ocenění si velmi vážíme a vnímáme ho jako důkaz správně nastavených procesů naší společnosti. Kiwi.cz je společností, která si zakládá na kvalitě a inovacích, což dokládá naše dosavadní cesta na špičku ve svém oboru. I nadále chceme pokračovat v naší strategii transparentnosti a dodržet tak závazek, který jsme dali nejen sobě, ale i svým klientům a kolegům, těm stávajícím i těm budoucím. Velmi dobře si uvědomujeme význam tohoto ocenění a chtěli bychom všem studentům poděkovat za jejich hlasy. Co podle vás děláte jinak, čím se odlišujete od konkurence? Již zmíněná transparentnost a aktivizace našich kolegů jsou bezesporu devízami, na které jsme po právu hrdí. Kiwi.com také dlouhodobě pracuje se vzdělávacími aktivitami, které studentům poskytují možnost rozvíjet programátorské schopnosti. Jedním z konkrétních příkladů jsou vzdělávací víkendy, kde se studenti učí praktické dovednosti od našich předních vývojářů.

ALMANACH TOP ZAMĚSTNAVATELÉ 2020

SPECIÁLNÍ OCENĚNÍ FIREM HAVEL & PARTNERS

Advokátní kancelář získala ocenění PRÁVNÍK jako volba studentů práv s nejlepšími studijními výsledky. 2020

Získali jste ocenění PRÁVNÍK, jak je pro vás volba studentů práv s nejlepšími výsledky zavazující, a co pro vás znamená? Velmi si vážíme toho, že jsme ocenění získali již počtvrté za sebou, a je to pro nás samozřejmě velký závazek i do budoucna. Chceme být pro studenty i nadále vzorem a ukázat jim, že špičková advokacie je založena zejména na dlouhodobém partnerství s klienty, kdy jim musíme umět nabídnout inovativní a chytrá řešení a také rozumět jejich businessu. Co podle vás děláte jinak, čím se odlišujete od konkurence? Poskytujeme komplexní právní a daňové poradenství a sázíme na menší specializované odborné týmy. V současné době pokrýváme téměř všechny právní specializace a také všechna důležitá podnikatelská odvětví. Naše práce má ze 70 % mezinárodní charakter a celosvětově spolupracujeme s řadou renomovaných advokátních kanceláří. Zároveň si velmi vážíme práce všech našich kolegů – jsou pro nás to nejcennější aktivum, které máme.

EKONOM

KPMG

Společnost získala ocenění EKONOM jako volba studentů ekonomie s nejlepšími studijními výsledky.

2020

Získali jste ocenění EKONOM, jak je pro vás volba studentů ekonomie s nejlepšími studijními výsledky zavazující, a co pro vás znamená? Letošní ocenění je pro nás obhájením loňského titulu, za což studentům ekonomie velmi děkujeme! Ocenění vnímáme nejen jako odměnu, ale především i závazek do dalšího roku. Věříme ale, že projevenou důvěru ani na další rok(y) nezklameme. Co podle vás děláte jinak, čím se odlišujete od konkurence? Nedávno jsme spustili kampaň „3 roky v KPMG“, kde se snažíme ukázat jak klíčové jsou pro studenty první 3 roky v jejich kariéře a co se u nás mohou naučit. Věřím, že právě tohle nás odlišuje od ostatních – u nás je velký důraz na vlastní zodpovědnost a proto necháváme kolegy hodně pracovat samostatně, včetně např. komunikace s klienty. Samozřejmě je to ale kombinace více faktorů, podporujeme spoustu CSR aktivit, máme nejlepší kanceláře roku 2019, nebo třeba jógu na terase s výhledem na Pražský hrad. Mimochodem, právě na té terase pořádáme i spoustu akcí, kde se s námi studenti a absolventi mohou setkat a podívat se, jak to u nás chodí.

ZENTIVA

Společnost získala ocenění FARMACEUT & LÉKAŘ jako volba studentů farmacie & lékařství s nejlepšími studijními výsledky. 2020

Získali jste ocenění FARMACEUT & LÉKAŘ, jak je pro vás volba studentů farmacie & lékařství s nejlepšími studijními výsledky zavazující, a co pro vás znamená? V Zentivě věříme, že zdravotní péče má být právem, nikoli výsadou. Proto všechny naše činnosti směřujeme k tomu, abychom naplnili každodenní potřeby našich pacientů a v rámci edukačních aktivit se staráme i o budoucí generace. Již pátým rokem Zentiva společně s vysokými školami v České republice organizuje Centrum aplikovaného farmaceutického výzkumu (The Parc, Pharmaceutical Applied Research Center), které propojuje nastupující talenty s předními farmaceutickými i akademickými odborníky, kteří společně pracují na urychlení procesu inovací v oblasti výzkumu a vývoje léčiv. O to více si vážíme ocenění od těch nejlepších studentů z oblasti farmacie a lékařství. Co podle vás děláte jinak, čím se odlišujete od konkurence? Zentiva se může pochlubit unikátním postavením díky své více než pětisetleté historii sahající až k malé lékárně v centru Prahy. Co nás ale činí určitě unikátními je naše zapojení do vzdělávání budoucích generací, kdy spolupracujeme s předními českými univerzitami na mnoha projektech, jak je právě již zmíněný The Parc. Jakožto výrobci generik ve spolupráci s distributory a lékárníky také napomáháme k udržitelnosti zdravotnického systému.

TOP ZAMĚSTNAVATELÉ 2020

Zajímá Tě celý příběh někoho z absolventů nebo spojení na TOP zaměstnavatele? JAK NA TO?

FOŤÁK A VYBER QR KÓD 1 OTEVŘI nebo čtečku QR kódu, na svém telefonu

2 NAČTI QR KÓD DO MOBILU

ALMANACH TOP ZAMĚSTNAVATELÉ 2020

CHATBOT ABSOLVENTI.CZ

3 PODÍVEJ SE NA JEJICH PŘÍBĚH

A poznej nabídku TOP zaměstnavatelů!

TOP ZAMĚSTNAVATELÉ 2020

ADVOKÁTNÍ KANCELÁŘE

HAVEL & PARTNERS BROŽ & SOKOL & NOVÁK DENTONS ALLEN & OVERY PRK PARTNERS

Chtěli byste po dostudování pracovat ve stejném oboru, který nyní studujete?

urcite ne › ›

4,1 /o o

1,2 o/o

›

spíse ne

nevím

46,8 o/o urcite ano › ›

9,8 o/o

38,1 o/o ›

spíse ano

›

Pocet respondentuo 2020: 11 491

ALMANACH TOP ZAMĚSTNAVATELÉ 2020

ODPOVĚDI PROFESIONÁLŮ Z PRAXE NA OTÁZKU: Chtěli jste po dostudování vysoké školy pracovat ve stejném oboru, který jste studovali?

PATRIK CHRÁST HAVEL & PARTNERS s.r.o., advokátní kancelář

Univerzita Karlova v Praze Právnická fakulta poznej můj příběh

Zpočátku studia jsem nevěděl, zda se budu právům věnovat i po dokončení fakulty. Velmi mě zaujala oblast letectví a letecké dopravy, ve které jsem ostatně následně získal první právnické zkušenosti. Díky tomu jsem zjistil, jak rozmanitý právní obor může být, ale především, že se jím dokážu uživit.

JAN SEKRET Advokátní kancelář Brož & Sokol & Novák s.r.o.

Univerzita Karlova v Praze Právnická fakulta poznej můj příběh

Až do státnic jsem si nebyl pořádně jistý, jakým směrem se chci vlastně vydat, ale to mě příliš neznepokojovalo, protože výhodou studia práv je široká uplatnitelnost absolventů napříč obory. Teprve po státnicích jsem se rozhodl pro advokacii.

TOMÁŠ ZAJAC ČEPS, a.s.

Vysoké učení technické v Brně, Fakulta elektrotechniky a komunikačních technologií, studijní program Elektroenergetika poznej můj příběh

Ano. Již od posledního ročníku bakalářského studia jsem věděl, že má budoucnost patří energetice. A proč? Jedná se o obor, který je navzdory zažitým představám oborem dynamickým a podílet se na projektech, které transformují českou a evropskou energetiku, je věc, kterou jsem si nemohl nechat ujít.

ADVOKÁTNÍ KANCELÁŘE

„ NEJLEPŠÍ LIDÉ DĚLAJÍ NEJLEPŠÍ ADVOKÁTNÍ KANCELÁŘ.

HAVEL & PARTNERS O společnosti

Jsme největší nezávislou právní firmou ve střední Evropě a nejžádanějším zaměstnavatelem mezi právními kancelářemi v ČR. I nadále chceme zůstat moderním a inovativním lídrem česko-slovenského advokátního trhu oceňovaným za odbornost, kvalitu služeb a výjimečnou značku.

Naše firemní kultura

I přes velikost naší firmy u nás vládne neformální a přátelská atmosféra. Standardem jsou tykání a řada dobrovolných tmelících akcí v průběhu roku, ať už je to velkolepá novoroční party, office weekend nebo různé pro bono aktivity.

Zakládáme si na špičkových odbornících, dlouhodobém partnerství s klienty, individuálním přístupu, vysoké kvalitě a komplexnosti služeb, inovativnosti a v neposlední řadě na podpoře veřejně prospěšných projektů. Tyto hodnoty potom zastřešuje naše motto „Úspěch spojuje“.

Možnosti profesního rozvoje

Oceňujeme pracovitost, zodpovědný přístup, kolegialitu a loajálnost. Nehrajeme na výsluhy, věk ani pohlaví. Všichni u nás mají stejné šance a mohou i z juniorních pozic vyrůst až na partnerskou úroveň. Respektujeme i rodinný život a nabízíme i flexibilní spolupráci.

řídící partner

Šance pro absolventy

Koncipientům nabízíme dobré finanční ohodnocení a možnost rychlého kariérního růstu. Podporujeme je v dalším vzdělávání formou odborných školení, zahraničních stáží apod.

Proč se k nám přidat...

Naše hodnoty

JAROSLAV HAVEL

Příležitosti pro studenty

Studenti právnických fakult pracují pod vedením zkušených kolegů. Získávají praktické dovednosti a orientaci ve všech právních i podnikatelských odvětvích. Využívají veškeré zázemí a know-how kanceláře. Po ukončení školy nabízíme absolventům koncipientskou praxi.

HAVEL & PARTNERS s. r. o., advokátní kancelář Florentinum, Na Florenci 2116/15 110 00 Praha 1 – Nové Město +420 255 000 111 kariera@havelpartners.cz www.havelpartners.cz

ALMANACH TOP ZAMĚSTNAVATELÉ 2020

Neustále investujeme do rozvoje zaměstnanců a spolupracovníků. Jsme mezinárodně zaměřená kancelář, sledujeme světové trendy a dokážeme je rychle adaptovat na lokální prostředí. Všechno, co děláme, chceme dělat chytře, inovativně a inspirativně.

HAVEL & PARTNERS HAVEL & PARTNERS Kariéra

JAROSLAV HAVEL Řídící partner

Aktuální kariérní příležitosti u TOP Zaměstnavatele si zobrazíš v aplikaci ABSOLVENTI.cz!

Stáže, brigády, práce od TOP zaměstnavatelů.

KARIÉRA V HAVEL & PARTNERS

Začni u nás jako student nebo koncipient a dotáhni to až na partnera

STUDENT

1. místo TOP Zaměstnavatelé v kategorii Advokátní kancelář v České republice (2015–2020)

ADVOKÁT

KONCIPIENT

Nejúspěšnější kancelář v ČR a na Slovensku dle celkového počtu nominací a titulů (2008–2019)

SENIOR ADVOKÁT ÁT

Právnická rma roku v České republice (2018, 2019)

www.havelpartners.jobs.cz

Nejlepší právnická rma roku v České republice (2018)

PARTNER

1. místo v celkovém počtu realizovaných fúzí a akvizic v České republice (2009–2018)

ADVOKÁTNÍ KANCELÁŘE

„ ZDE SE STANU ADVOKÁTEM!

ADVOKÁTNÍ KANCELÁŘ BROŽ & SOKOL & NOVÁK O společnosti

Již více než 25 let naše advokátní kancelář působí v České republice a skrze naše partnery také téměř po celém světe. Tradičně nejznámější je naše práce na poli trestního práva, ale také civilní sporná agenda je naší silnou stránkou.

Šance pro absolventy

Staňte se jedním z nás, pomůžeme vám stát se advokátem, který bude zdatný v poskytování právních služeb, ale také v přístupu k advokacii.

Naše firemní kultura

Víme, že advokacie je především o lidech. Nasloucháme potřebám našich kolegů stejně jako potřebám našich klientů a to nám pomáhá poskytovat kvalitní právní služby.

Naše hodnoty

Dbáme na dodržování tradičních hodnot výkonu advokacie. Součástí těchto hodnot je důraz na kvalitní koncipientskou praxi. Bez kvalitní koncipientské praxe nebudou kvalitní advokáti, a tedy i naše budoucnost.

Možnosti profesního rozvoje

Vynasnažíme se, aby váš první profesní krok - řádná koncipientská praxe v naší advokátní kanceláři – vedl k úspěšné složené advokátní zkoušce. Tím ale nic nekončí a doufáme, že k oboustranné spokojenosti budeme spolupracovat i nadále.

Proč se k nám přidat... Neustále investujeme do náboru nových spolupracovníků a rozvoje našich stávajících kolegů. Vždy se snažíme vyhovět potřebám a specifickým požadavkům našich klientů. Jsme česká advokátní kancelář s mezinárodním přesahem a sledujeme světové trendy.

JIŘÍ NOVÁK Společník

JIŘÍ NOVÁK společník

Advokátní kancelář Brož & Sokol & Novák Sokolská 60 120 00 Praha 2 +420 224 941 946 advokati@akbsn.eu www.akbsn.eu

ALMANACH TOP ZAMĚSTNAVATELÉ 2020

Advokátní kancelář Brož & Sokol & Novák Advokátní kancelář Brož & Sokol & Novák

Aktuální kariérní příležitosti u TOP Zaměstnavatele si zobrazíš v aplikaci ABSOLVENTI.cz!

Stáže, brigády, práce od TOP zaměstnavatelů.

Jsme advokátní kancelář Brož & Sokol & Novák Řadíme se mezi nejatraktivnější zaměstnavatele v ČR. I v letošním ročníku ankety TOP Zaměstnavatelé jsme se opět umístili na jedné z předních pozic. Od roku 2010 do současnosti držíme titul Právnická firma roku v oboru Trestní právo. Od roku 2012 jsme doporučovanou právnickou firmou v oboru Řešení sporů a arbitráže. Chambers & Partners Europe nás hodnotí jako Doporučovanou právnickou firmu v ČR. Jsme členy mezinárodní sítě advokátních kanceláří GGI. Naše služby poskytujeme českým klientům v zahraničí, ale i zahraničním klientům v ČR.

Získaná ocenění

ADVOKÁTNÍ KANCELÁŘE

„ POSOUVÁME HRANICE PRÁVNÍHO ODVĚTVÍ.

DENTONS O společnosti

Studentům 3.–5. ročníku právnické fakulty nabízíme pozici paralegal. Studentům nižších ročníků právnické fakulty, event. i jiných vysokých škol, nabízíme pozice večerních asistentů/tek, office juniorů nebo večerních recepčních.

Naše firemní kultura

Šance pro absolventy

Jsme polycentrická firma. To nám umožňuje se neustále vyvíjet a přitom respektovat kulturní odlišnosti jednotlivých zemí. Velmi si vážíme každého člena našeho týmu, dbáme na work-life balance. Podporujeme zkrácené úvazky, home office, pořádáme různé tmelící akce.

Kromě polycentrického přístupu klademe důraz na vzájemnou spolupráci, podporu diverzity a inkluze, vytváření přidané hodnoty pro klienty a odhodlání neustále zkvalitňovat naše služby. Inovace a stálý posun vpřed jsou pro nás každodenním vodítkem k úspěchu.

Možnosti profesního rozvoje

V Dentons budete mít příležitost pracovat s odborníky na různé oblasti práva. Je u nás běžnou praxí, že seniornější kolegové ochotně věnují svůj čas mladším kolegům, předávají jim své know-how a zkušenosti a snaží si je vychovat do budoucna.

MARTINA TINTĚROVÁ Talent manažerka pro Českou republiku

Absolventům práv nabízíme místo koncipienta. U nás dostanete prostor se soustředit na právní případy a osvojení si praxe důležité pro úspěšné složení advokátních zkoušek.

Proč se k nám přidat...

Naše hodnoty

Příležitosti pro studenty

Jsme největší globální právní firmou působící ve více než 70 zemích světa. Zahraničním i domácím klientům nabízíme komplexní právní servis. Naší vizí je posunout hranice právního odvětví a zásadně inovovat oblast poskytování právních služeb.

Dentons Europe CS LLP, organizační složka V Celnici 1034/6 110 00 Praha 1 +420 236 082 111 martina.tinterova@dentons.com www.dentons.com

ALMANACH TOP ZAMĚSTNAVATELÉ 2020

De facto každý den se podílíme na těch největších transakcích v zemi s klienty z celého světa, což obnáší i spolupráci s našimi kolegy v zahraničí. Připojte se k nám a získejte neocenitelné know-how a možnost si vybudovat dobré jméno na právním trhu! MICHAL HINK

Vedoucí partner Dentons pro Českou republiku

Dentons Dentons @Dentons dentonsglobal

Aktuální kariérní příležitosti u TOP Zaměstnavatele si zobrazíš v aplikaci ABSOLVENTI.cz!

Stáže, brigády, práce od TOP zaměstnavatelů.

S E E T H E B I G G E R P I CT U R E . H AV E T H E B I G I D E AS. M A K E T H E B I G D E A LS. WE ARE SEEING THE FUTURE. WE ARE THE FUTURE. A WAY T H AT G O E S B E YO N D B O R D E RS. TA K I N G U S F RO M L A RG E ST TO L E A D I N G. F RO M N OW TO N E XT. O P P O RT U N I T I E S TO S H A P E A N D D E F I N E W H AT L AW LO O KS L I K E N E XT.

TOP ZAMĚSTNAVATELÉ 2020

AUTOMOBILOVÝ & STROJÍRENSKÝ PRŮMYSL

ŠKODA AUTO Siemens Hyundai Motor Manufacturing Czech ŠKODA TRANSPORTATION Bosh Honeywell ABB Valeo Continental Automotive GE Aviation Czech

Jaké máte zkušenosti při studiu?

63 o/o

›

54,4 o/o

Pracovní zkusenost v oboru mého studia v zahranicí ›

14,4 o/o

›

Pracovní zkusenost mimo obor mého studia v CR ›

›

Clenství ve studentské organizaci / studentském projektu na vysoké skole ›

›

Jiná dobrovolná (neplacená) cinnost mimo vysokou skolu ›

ALMANACH TOP ZAMĚSTNAVATELÉ 2020

Jiné vzdelávací programy nabízené zamestnavateli (workshopy apod.) ›

20,8 o/o 17,2 o/o 26,2 o/o

Samostatná výdelecná cinnost (OSVC) › ›

12,1 o/o

›

Pracovní zkusenost v oboru mého studia v CR

ODPOVĚDI PROFESIONÁLŮ Z PRAXE NA OTÁZKU: Získávali jste již při studiu nějaké pracovní zkušenosti? Jak náročné to bylo v kombinaci se studiem?

MARTIN PACLÍK VALEO

ČVUT v Praze, Fakulta elektrotechnická, studijní program Otevřená informatika poznej můj příběh

Během magisterského studia jsem pracoval na fakultě v rámci Navigační skupiny laboratoře leteckých informačních systémů (NavLIS). Zkombinovat práci pro NavLIS se studiem nebylo nijak zvlášť náročné. Na rozdíl od spolužáků pracujících na částečný úvazek v některé firmě jsem měl větší možnost regulovat dobu práce podle aktuálního množství studijních povinností. Nejen z tohoto důvodu se mi jeví práce pro některou z výzkumných skupin na fakultě jako dobrý způsob získání praxe. Právě znalostem a zkušenostem získaných v NavLIS z velké části vděčím za to, že jsem tam, kde jsem (a kde jsem rád).

TOMÁŠ ŠEVČÍK Kaufland v.o.s.

HWR (Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin), Business Administration / International Logistics and Transportation poznej můj příběh

Na české poměry se jednalo o netypickou formu studia, které je však pro německé studenty naprosto běžnou praxí. Duální studium spočívá v propojení teorie a praxe, která, jak všichni víme, pak často bývá v reálu diametrálně odlišná. Tento typ studia také znamená, že jste již od počátku v klasickém zaměstnaneckém poměru s nárokem roční dovolené (nemáte žádné studentské prázdniny), poté je po dobu tří měsíců výuka teorie na denní bázi (cca od 9.00–18.00), která je následně vystřídána tříměsíční praxí u svého zaměstnavatele, a to v různých divizích. Tento princip se poté opakoval po celou dobu studia.

MATĚJ BOHUŠ Metrostav a.s.

VŠB TU Ostrava, Fakulta stavební, obor Provádění staveb poznej můj příběh

Během magisterského studia jsem měl možnost nastoupit do Metrostavu na zkrácený úvazek. Působil jsem na stavbě jako mistr a učil se od svých zkušenějších kolegů. Skloubit práci se studiem bylo náročnější, ale mohl jsem si pracovní dobu přizpůsobit svému rozvrhu ve škole.

AUTOMOBILOVÝ & STROJÍRENSKÝ PRŮMYSL

„ ZA NAŠIMI ÚSPĚCHY STOJÍ PŘEDEVŠÍM LIDÉ, KTEŘÍ NÁS SVÝMI NÁPADY A ÚSILÍM POSUNUJÍ DÁL.

HYUNDAI MOTOR MANUFACTURING CZECH O společnosti

Příležitosti pro studenty

Naše firemní kultura

Šance pro absolventy

Jsme prvním výrobním závodem Hyundai v Evropě a patříme k těm nejmodernějším automobilkám. Auta vyrábíme v Nošovicích více než 10 let a za tu dobu jsme hodně vyrostli. Sedmkrát jsme získali ocenění Zaměstnavatel roku, což je důkazem že to, co děláme, děláme kvalitně.

Je především o spolupráci – klademe důraz na týmové výsledky, soudržnost a dobré pracovní vztahy. Zároveň ale dbáme na dodržování nastavených procesů tak, abychom dosáhli té nejvyšší kvality. Prostředí u nás je dynamické, vyžaduje rychlá řešení a nabízí zajímavé výzvy.

Studentům nabízíme exkurze v našem výrobním areálu a pravidelně darujeme školám funkční vozy a díly ke studijním účelům. Řada našich zaměstnanců začala v Hyundai pracovat již v průběhu studia na VŠ – aktivní studenti mají u nás dveře otevřené.

Jako absolvent se u nás uplatníte na juniorských pozicích ve výrobě i administrativě. Poskytneme Vám příležitost získat cenné pracovní zkušenosti a profesně růst v rámci firmy.

Proč se k nám přidat...

Naše hodnoty

Zákazník, Výzva, Spolupráce, Lidé a Globalita. Díky těmto hodnotám jsme úspěšní i prospěšní. Podporujeme okolní obce a neziskovky, místní sport i kulturu. Myslíme na přírodu – vyrábíme ekologické vozy, používáme vodou ředitelné barvy, recyklujeme a omezujeme plasty.

Možnosti profesního rozvoje

Kariérní i osobní rozvoj zaměstnanců je naší prioritou – nováčka během prvního roku u nás čeká v průměru 10 dnů různorodých školení a workshopů. Nejvíc Vás ale posune spolupráce se zkušenými kolegy, prostor k realizaci vlastních nápadů nebo možnost rotací.

Moderní technologie, atraktivní mzda i benefity. Kdo je aktivní, může se zapojit do projektových týmů nebo se účastnit řady akcí – např. sportovních nebo dobrovolnických dnů. A kdo má ambice, může z juniorní pozice vyrůst až na manažerskou úroveň.

KLÁRA KLEPÁČOVÁ Manažer náboru

MARTIN CHMELA

HR manažer

Hyundai Motor Manufacturing Czech s.r.o. Hyundai 700/1, Průmyslová zóna Nošovice 739 51 Nižní Lhoty +420 844 111 157 kariera@hyundai-motor.cz www.kariera-hyundai.cz

ALMANACH TOP ZAMĚSTNAVATELÉ 2020

Hyundai Motor Manufacturing Czech s.r.o. Hyundai Motor Manufacturing Czech s.r.o. Hyundai Nošovice hyundainosovice

Aktuální kariérní příležitosti u TOP Zaměstnavatele si zobrazíš v aplikaci ABSOLVENTI.cz!

Stáže, brigády, práce od TOP zaměstnavatelů.

AUTOMOBILOVÝ & STROJÍRENSKÝ PRŮMYSL

„ CHYTRÁ AUTA POTŘEBUJÍ CHYTRÉ HLAVY.

VALEO O společnosti

Příležitosti pro studenty

Vyvíjíme a vyrábíme díly pro chytrá a ekologická auta. V České republice máme výrobní závody v Humpolci, Žebráku, Podbořanech a Rakovníku, jedno z nejmodernějších vývojových center v Praze a testovací polygon v Milovicích. Pracuje u nás celkem 4 500 zaměstnanců.

Studentům nabízíme ideální prostředí pro rozjezd kariéry v mezinárodních týmech již během studia ve formě konzultace diplomových prací, studentského programu v pražském vývojovém centru, dlouhodobé stáže na poloviční úvazek nebo trainee programu.

Naše firemní kultura

Šance pro absolventy

Vytváříme prostředí postavené na několika základních principech – politice otevřených dveří, profesionálním přístupu, strukturovaných procesech a týmové práci. Naši kolegové, jejich pracovní pohodlí a časová flexibilita stojí ve středu všech našich projektů.

Absolventi mají příležitost uplatnit se v profesích: Mechanical Engineer, Hardware Engineer, Software Engineer, Test Engineer, Process Engineer, Quality Engineer, Logistik

Naše hodnoty

Jsme svědky hned tří technologických a sociálních revolucí, které hýbají automobilovým průmyslem: elektrifikace, autonomní vozidla a digitální mobilita. Díky naší jasné strategii jsme dnes v epicentru všech těchto tři revolucí a spoluvytváříme je.

Možnosti profesního rozvoje

Kariérní a profesní rozvoj podporujeme propracovaným systémem technických i manažerských školení. Naši experti registrují přes 2000 nových patentů ročně. Přes 12 % tržeb investujeme do výzkumu a vývoje. Takto vznikající inovace tvoří polovinu našich zakázek.

FRANTIŠEK ŠKRDLANT personální ředitel

Valeo Sazečská 247/2 108 00 Praha +420 225 355 111 cz.recruitment.mailbox@valeo.com www.valeo.cz

ALMANACH TOP ZAMĚSTNAVATELÉ 2020

Valeo Valeo Valeo Česká Republika @Valeo_Group valeo_group

Aktuální kariérní příležitosti u TOP Zaměstnavatele si zobrazíš v aplikaci ABSOLVENTI.cz!

Stáže, brigády, práce od TOP zaměstnavatelů.

Jedeme po hlavní ulici budoucnosti. Vyvíjíme a vyrábíme systémy pro autonomní a elektrická auta zítřka. Tvoříme mosty mezi auty a digitálními technologiemi. Ať už jezdíme autonomně či ti zaručujeme pohodu při řízení, užíváme si jízdu s tebou.

NASEDNI A VYDEJ SE NA ROADTRIP DO BUDOUCNOSTI S NÁMI! Praha | Rakovník | Humpolec | Žebrák | Podbořany

www.valeo.cz

TOP ZAMĚSTNAVATELÉ 2020

BANKOVNICTVÍ & INVESTICE

Komerční banka Česká spořitelna ČSOB Air Bank MONETA Money Bank

Jaký typ pracovního zařazení po skončení školy myslíte, že budete upřednostňovat?

o /o 8,9 samostatné podnikání

65,9 o/o

25,2 o/o

nevím, nejsem zcela rozhodnut(a)

ALMANACH TOP ZAMĚSTNAVATELÉ 2020

›

zamestnanecký pomer

ODPOVĚDI PROFESIONÁLŮ Z PRAXE NA OTÁZKU: Věděli jste již na vysoké škole, jaký typ práce chcete vykonávat – zda budovat kariéru v zaměstnaneckém poměru, nebo samostatně podnikat? Proč jste se rozhodli pro zaměstnanecký poměr?

EVGENIYA EFREMOVA Komerční banka

Vysoká škola ekonomická, Fakulta informatiky a statistiky, obor Ekonometrie a Operační výzkum poznej můj příběh

Nikdy jsem reálně ani neuvažovala o podnikání, protože se domnívám, že nejprve potřebuji získat praktické znalosti v oboru, naučit se od těch zkušenějších. Proto se v tuto chvílí zaměřuji primárně na rozvoj kariéry v zaměstnání.

DOMINIKA STRUMIENSKÁ Hyundai Motor Manufacturing Czech

Vysoká škola báňská – Technická univerzita Ostrava, Ekonomická fakulta, obor Národní hospodářství poznej můj příběh

Během studia jsem neměla jasnou představu, jakým směrem budu pokračovat. K podnikání je potřeba nápad, ten jsem neměla, proto pro mě zaměstnanecký vztah byla jasná volba. Zaměstnanecký vztah pro mě rovněž představoval větší jistotu/stabilitu, což je pro mě důležitý atribut.

ZUZANA NĚMCOVÁ Skanska a.s.

ČVUT v Praze, Fakulta stavební, obor Příprava, realizace a provoz staveb poznej můj příběh

Nikdy jsem nad samostatným podnikáním ani nepřemýšlela. Myslím si, že v začátcích po studiu je dobré získat zkušenosti z firem a jak to v nich chodí. V případě, že se člověk rozhodne pro samostatné podnikání, má pak lepší představu o tom, jak to na trhu funguje.

BANKOVNICTVÍ & INVESTICE

„ V NAŠICH TÝMECH SE SETKÁVÁ KREATIVITA A ODVÁŽNOST SE ZKUŠENOSTMI A MOUDROSTÍ.

ČESKÁ SPOŘITELNA O společnosti

Příležitosti pro studenty

Naše firemní kultura

Šance pro absolventy

Jsme banka, která má dlouhodobou tradici a zároveň jde s dobou a inovuje. Chceme vést lidi k prosperitě a podporujeme rozvoj místních komunit i podniků. Naším posláním je zvyšovat finanční gramotnost a usilujeme o systémové změny i v oblasti sociálního podnikání.

V našich týmech se setkává kreativita a odvážnost se zkušenostmi a moudrostí. Jednotlivé příběhy našich kolegů se propojují v harmonický celek a společně se chceme zlepšovat a pomáhát si navzájem.

Studentům nabízíme brigády, stáže a praxe včetně absolventského programu. V našem IT Resource Poolu už dostala příležitost stovka studentů. Zároveň jsme hrdými partnery několika VŠ, kde pořádáme přednášky, workshopy a účastníme se kariérních veletrhů.

Naše nabídka pozic je výzva a výborná příležitost pro všechny, kteří mají velké cíle a sny.

Naše hodnoty

Věříme tomu, co děláme. Spolupráce a laskavý přístup k lidem jsou pro nás klíčové. Chceme klientům přinášet lepší produkty i řešení pro jejich život. Zároveň věříme v odpovědné podnikání a férovost.

Možnosti profesního rozvoje

Každý z kolegů má možnost vybrat si z široké nabídky interních i externích školení, workshopů. Realizujeme i rozvojové programy pro přípravu kolegů na jejich nové role.

Proč se k nám přidat... Česká spořitelna byla skvělá volba, která mi umožnila plynulý přechod mezi studentským a pracovním životem. V oblasti, která mě zajímala, jsem se zdokonalila a našla zde uplatnění.

LENKA KUTÍKOVÁ Journey expert

SCOTT MARLOWE Ředitel HR

Česká spořitelna, a. s. Olbrachtova 1929/62 140 00 Praha +420 800 207 207 hr@csas.cz www.velkemoznosti.cz

ALMANACH TOP ZAMĚSTNAVATELÉ 2020

Česká spořitelna Kariéra Česká spořitelna Česká spořitelna @Ceskasporitelna ceskasporitelna.kariera

Aktuální kariérní příležitosti u TOP Zaměstnavatele si zobrazíš v aplikaci ABSOLVENTI.cz!

Stáže, brigády, práce od TOP zaměstnavatelů.

UNIKÁTNÍ PŘÍLEŽITOST NASTARTOVAT KARIÉRU.

Kontakt: studenti@csas.cz www.velkemoznosti.cz

BANKOVNICTVÍ & INVESTICE

„ ZMĚŇTE SVOU BUDOUCNOST PRÁVĚ TEĎ. A ZMĚŇTE JI S NÁMI!

KOMERČNÍ BANKA O společnosti

Příležitosti pro studenty

Naše firemní kultura

Šance pro absolventy

Každý pátý dospělý Čech je naším klientem. Jsme součástí mezinárodní skupiny Société Générale. Nabízíme služby retailového, podnikového a investičního bankovnictví. Jsme moderní, inovativní, umíme být i agilní a hlavně máme skvělé lidi!

Naše firemní kultura je založená na ohleduplnosti vůči našim klientům, životnímu prostředí i znevýhodněným občanům. Dbáme na transparentní jednání našich zaměstnanců, třídíme odpad, nakupujeme zelenou energii, používáme LED osvětlení a podporujeme dobré věci.

Naše hodnoty

Našim klientům chceme přinášet odpovědná a inovativní finanční řešení, díky kterým budeme společně vytvářet lepší a udržitelnou budoucnost. V naší misi nás podporují tři klíčové firemní hodnoty, které vyznáváme: rozvoj, vstřícnost a odpovědnost.

Možnosti profesního rozvoje

Všem našim zaměstnancům, i těm služebně nejmladším, nabízíme zajímavé pracovní uplatnění a široké možnosti profesního i osobního rozvoje. Mladým talentům dáváme příležitost ovlivňovat firemní kulturu v rámci programu SPIRIT. Ti zkušenější se mohou stát například interními KB kouči.

Dáme vám možnost poznat bankovní prostředí a získat praxi při studiu formou trainee programu, stáží, brigád, nebo zkrácených pracovních úvazků v různých odděleních napříč Komerční bankou po celé ČR.

Nabízíme práci v přátelském, inspirativním a profesionálním prostředí, jak na centrále, tak v obchodní síti, s jasným kariérním plánem růstu. Vyzkoušet si u nás můžete také agilní způsoby práce v několika Tribech.

Proč se k nám přidat... Do Komerčky jsem nastoupil ještě při studiu jako DPČ na pozici datový operátor. Mohl jsem tak sladit práci i školu. Po ukončení studií jsem dostal nabídku na plný úvazek a dnes pracuji jako systémový inženýr. Do budoucna mě hodně láká i IT analytika. LUKÁŠ TYMR Systems Engineer

PETR ZAJÍČEK Recruitment Manager

Komerční banka, a. s. Na Příkopě 33 114 07 Praha 1 volna_mista@kb.cz kb.jobs.cz

ALMANACH TOP ZAMĚSTNAVATELÉ 2020

Komerční banka Komerční banka Komerční banka @komercka komercka

Aktuální kariérní příležitosti u TOP Zaměstnavatele si zobrazíš v aplikaci ABSOLVENTI.cz!

Stáže, brigády, práce od TOP zaměstnavatelů.

TOP ZAMĚSTNAVATELÉ 2020

ENERGETIKA & PLYNÁRENSTVÍ & PETROCHEMIE

Skupina ČEZ Skupina UNIPETROL E.ON ČESKÁ REPUBLIKA ČEPS BOHEMIA ENERGY

Čemu dáváte přednost ve svém budoucím zaměstnání?

o tvurcí prístup 69,6

30,4

pouzívání známých postupuo

prátelské prostredí

práce na jednom míste 57,5

42,5

casté cestování

teoretické vzdelávání 14,6

85,4

získávání zkuseností z praxe

nárocná pracovní pozice 21,8

78,2

rovnováha práce a volného casu

strategické dlouhodobé úkoly 51,4

48,6

operativní krátkodobé úkoly

úzká specializace 35,9

64,1

získávání obecných dovedností

sdílená odpovednost v týmu 56,6

43,4

prijetí vedoucí role

samostatná práce 40,1

59,9

spolupráce v týmu

›

ALMANACH TOP ZAMĚSTNAVATELÉ 2020

›

››

soutezivé prostredí

›

zmena

›

24,3

›

jistota, stabilita 75,7

ODPOVĚDI PROFESIONÁLŮ Z PRAXE NA OTÁZKU: Čemu dáváte ve svém zaměstnání přednost? Vybraná možnost je označena tučně.

ALBERT BURÝŠEK Skupina ČEZ

ČVUT v Praze, Fakulta strojní, Ústav energetiky poznej můj příběh

Jistota, stabilita vs. Změna. Tvůrčí přístup vs. Používání známých, předem daných postupů. Soutěživé vs. Přátelské prostředí. Práce na jednom místě vs. Časté cestování. Teoretické vzdělávání vs. Získávání zkušeností z praxe. Stálé, za všech okolností garantované platové ohodnocení vs. Nižší fixní složka platu + neomezená výše pohyblivé složky závislá na osobním výkonu. Náročná pracovní pozice vs. Rovnováha mezi prací a volným časem. Strategické, dlouhodobé úkoly vs. Operativní, krátkodobé úkoly. Úzká specializace vs. Získávání obecných dovedností. Sdílení odpovědnosti v týmu vs. Přijetí vedoucí role. Samostatná práce vs. Spolupráce v týmu.

MILAN JANÁK Unipetrol

Vysoká škola chemicko-technologická, Fakulta technologie ochrany prostředí, obor Technologie paliv a prostředí poznej můj příběh

MARTIN CHYTRA E.ON Distribuce, a.s.

ČVUT v Praze, Fakulta elektrotechnická, obor Ekonomika a řízení energetiky poznej můj příběh

ENERGETIKA & PLYNÁRENSTVÍ & PETROCHEMICKÝ PRŮMYSL

„ ÚSPĚŠNÁ KARIÉRA ZAČÍNÁ SPRÁVNÝM ROZHODNUTÍM.

SKUPINA ČEZ O společnosti

Jsme jednou z deseti největších energetik v Evropě, s více než 8 miliony zákazníky a více než 30 tisíci zaměstnanci. Naší vizí je přinášet inovace pro řešení energetických potřeb a přispívat k vyšší kvalitě života.

Naše firemní kultura

Firemní kultura je orientována na bezpečnost, stálý růst vnitřní efektivity a podporu inovací v zájmu růstu hodnoty Skupiny ČEZ. Svým působením vytváří Skupina ČEZ v Česku více než 141 tisíc pracovních míst.

Příležitosti pro studenty

Pro studenty technických oborů máme připravenou dvoutýdenní stáž Letní univerzita na jaderných elektrárnách s možností získání stipendia. A nejen pro techniky nabízíme program stáží ČEZ Experience nebo témata závěrečných prací.

Šance pro absolventy

Každý rok otevíráme desítky pozic vhodných pro čerstvé absolventy. Příkladem je program Absolvent v ČEZ Distribuce nebo ČEZ Potentials nabízející uplatnění napříč Skupinou ČEZ.

Naše hodnoty

Řídíme se přísnými etickými standardy, chováme se odpovědně k zaměstnancům, společnosti a životnímu prostředí. Hlásíme se k principům trvale udržitelného rozvoje, podporujeme energetickou úspornost, nové technologie a vytváříme prostředí pro profesní růst zaměstnanců.

Možnosti profesního rozvoje

Díky multioborovému zaměření Skupiny ČEZ máte možnost rozvíjet svoji kariéru jak vertikálně, tak i horizontálně a neustále získávat nové zkušenosti v mnoha oblastech, které tvoří současnou moderní energetiku.

MICHAELA CHALOUPKOVÁ Ředitelka divize Správa

Skupina ČEZ Duhová 2/1444 140 53 Praha 4 +420 211 041 111 kdejinde@cez.cz www.kdejinde.cz

ALMANACH TOP ZAMĚSTNAVATELÉ 2020

Proč se k nám přidat... Získáte zaměstnání ve společnosti, která se pravidelně umísťuje mezi nejlepšími v anketách o nejatraktivnějšího zaměstnavatele. Nabízíme práci s potenciálem dále rozvíjet své znalosti a zkušenosti, k tomu navíc širokou nabídku benefitů.

Práce v ČEZ ČEZ SkupinaCEZ @SkupinaCEZ cez_group

Aktuální kariérní příležitosti u TOP Zaměstnavatele si zobrazíš v aplikaci ABSOLVENTI.cz!

Stáže, brigády, práce od TOP zaměstnavatelů.

ÚSPĚŠNÁ KARIÉRA ZAČÍNÁ SPRÁVNÝM ROZHODNUTÍM

w w w.KDEJINDE.cz

Kde jinde to dokážete

ENERGETIKA & PLYNÁRENSTVÍ & PETROCHEMICKÝ PRŮMYSL

„ PRÁVĚ TEĎ MŮŽETE ZMĚNIT BUDOUCNOST. SVOJI I CELÉHO SVĚTA.

SKUPINA UNIPETROL O společnosti

Jsme největší rafinérskou a petrochemickou společností v Česku. Zpracováváme ropu a vyrábíme, distribuujeme a prodáváme pohonné hmoty a petrochemické produkty – zejména plasty a hnojiva. Do naší skupiny spadají rafinérie a výrobní závody v Litvínově a Kralupech nad Vltavou, společnost Paramo se značkou Mogul v Pardubicích a Kolíně, neratovická společnost Spolana a dvě výzkumná centra v Litvínově a Brně. Naší součástí je i síť čerpacích stanic Benzina v Česku a na Slovensku. V Česku je Benzina s počtem 416 stanic největším řetězcem.

Naše firemní kultura

Firemní kultura skupiny Unipetrol vychází z její strategie a je souborem firemních hodnot, pracovních norem, vzorců jednání a postupů uplatňovaných v každodenním fungování společnosti. Její základní prvky představuje 5 firemních hodnot a dokument etický kodex.

Naše hodnoty

Našimi firemními hodnotami jsou: odpovědnost, rozvoj, lidé, energie a spolehlivost.

Možnosti profesního rozvoje

Všem zaměstnancům nabízíme řadu příležitostí ke stálému osobnímu i profesnímu rozvoji. Dbáme na zajištění příležitostí ke kariérnímu růstu na všech úrovních a podporujeme předávání zkušeností mezi služebně staršími a mladšími zaměstnanci.

MICHAŁ CHMIEL Perosnální ředitel

Skupina UNIPETROL Milevská 2095/5 140 00 Praha 4 +420 225 001 615 anna.horakova@unipetrol.cz www.unipetrol.cz

ALMANACH TOP ZAMĚSTNAVATELÉ 2020

Příležitosti pro studenty

Studentům pomáháme při tvorbě bakalářských a diplomových prací a zveme je k účasti na vědecko-výzkumných projektech. Nabízíme jim řadu možností jak rozvíjet své teoretické znalosti v praxi a získávat praktické zkušenosti – exkurze, krátkodobé i dlouhodobé brigády při studiu anebo zkrácené úvazky.

Šance pro absolventy

Po ukončení studia nabízíme studentům možnost zapojení se do programu ABSOLVENT, v rámci kterého získají v ucelené formě nejen praktické zkušenosti, ale také informace o fungování naší společnosti.

Proč se k nám přidat... Nabízíme široké množství benefitů – příspěvek na stravování, životní pojištění, penzijní připojištění, kulturu a sport. Také například slevu na nákup pohonných hmot, možnost práce z domova a mnoho dalších výhod tak, abychom zajistili rovnováhu mezi prací a soukromým životem.

Unipetrol Unipetrol Group Unipetrol @unipetrolcz unipetrol

ANNA ŘÍHOVÁ HORÁKOVÁ

HR specialista náboru a HR marketingu

Aktuální kariérní příležitosti u TOP Zaměstnavatele si zobrazíš v aplikaci ABSOLVENTI.cz!

Stáže, brigády, práce od TOP zaměstnavatelů.

ENERGETIKA & PLYNÁRENSTVÍ & PETROCHEMICKÝ PRŮMYSL

„ TVOŘÍME LEPŠÍ BUDOUCNOST, EFEKTIVNĚ A AMBICIÓZNĚ – POJĎTE DO TOHO S NÁMI!

E.ON ČESKÁ REPUBLIKA O společnosti

Příležitosti pro studenty

Jsme E.ON, dodáváme elektřinu a plyn do domácností, firem i obcí. Pomáháme šetřit přírodu, proto přes 20 % naší energie pochází z obnovitelných zdrojů. Zabýváme se totiž možnostmi využívání sluneční energie a budoucnost vidíme i v rozvoji elektromobility.

Víme, jak je pro studenty mnohdy těžké dostat příležitost. U nás ji dostanete, a to hned několik. Využijte náš stipendijní program nebo třeba podporu při psaní diplomové práce. A co takhle přihlásit se na některou naši akci a nasbírat tak praktické zkušenosti?

Naše firemní kultura

Šance pro absolventy

Naší firemní kulturu stavíme na třech zlatých pravidlech OSN – otevřenost, spolupráce, nehierarchičnost. A co to znamená? Komunikujeme spolu na rovinu, jsme otevření a neodvoláváme se na to, kdo je níž nebo výš. Děláme všechno pro to, abyste se k nám každé ráno těšili.

Naše hodnoty

Máme jasnou vizi – zlepšujeme životy lidí. Proto neustále hledáme nové možnosti, inovace a chytrá řešení, které usnadňují život nejen nám, ale hlavně našim zákazníkům. A právě to jsou i naše hodnoty.

Možnosti profesního rozvoje

Víme, že je důležité na sobě pracovat, proto našim zaměstnancům dáváme příležitost neustále se rozvíjet profesně i v osobním životě. Poradíme Vám kudy kam a nabídneme nejen jazykové kurzy.

Ještě nemáte jasno v tom, jaký je váš dream job? Díky našemu trainee programu pro absolventy se můžete podívat do více oddělení a sami si přijít na to, co vás opravdu baví.

Proč se k nám přidat... Krom toho, že mi E.ON dal šanci jako absolventovi, tak jsem se díky zaměření a velikosti této firmy zapojila do projektů, o kterých by se mi v jiných firmách mohlo jen zdát. Skvělí kolegové byli krásnou třešničkou na dortu. KLÁRA HORNÁ Trainee

ZUZANA PÁNKOVÁ Vedoucí Employer Brandingu a Recruitmentu

E.ON Česká republika, s. r. o. F. A. Gerstnera 2151/6 370 01 České Budějovice zuzana.pankova@eon.cz www.kariera.eon.cz

ALMANACH TOP ZAMĚSTNAVATELÉ 2020

E.ON Kariéra E.ON CZ E.ON Česká republika @EONCzech

Aktuální kariérní příležitosti u TOP Zaměstnavatele si zobrazíš v aplikaci ABSOLVENTI.cz!

Stáže, brigády, práce od TOP zaměstnavatelů.

ENERGETIKA & PLYNÁRENSTVÍ & PETROCHEMICKÝ PRŮMYSL

„ UMOŽŇUJEME VSTUP DO SVĚTA ENERGETIKY V OPRAVDU ŠIROKÉM ZÁBĚRU.

ČEPS O společnosti

Příležitosti pro studenty

Jsme jediným provozovatelem elektroenergetické přenosové soustavy v ČR. Dispečersky zajišťujeme rovnováhu mezi výrobou a spotřebou elektřiny v každém okamžiku. Obnovujeme, udržujeme a rozvíjíme přenosovou soustavu s vedením o napětí 220 kV a 400 kV.

Studentům VŠ nabízíme stáže, stipendijní programy, brigády, naši odborníci spolupracují se studenty na bakalářských a diplomových pracích. Každý rok také pořádáme projekt Letní škola, který umožňuje studentům poznat během jednoho týdne firmu ze všech úhlů pohledu.

Naše firemní kultura

Šance pro absolventy

Nejsme anonymní korporát, jsme společnost, která má duši. Naši zaměstnanci nás zajímají. Dbáme na vyváženost jejich pracovního a osobního života. Přestože v ČEPS pracuje více než 700 zaměstnanců, jsme skoro rodinnou firmou v tom nejlepším slova smyslu.

Naše hodnoty

Uvědomujeme si své výsadní postavení v rámci české elektroenergetiky. Mezi naše hlavní hodnoty patří vysoká úroveň podnikatelské etiky, respekt k životnímu prostředí, transparentnost, odpovědnost a proaktivita. Jednáme vždy otevřeně, čestně a se vzájemným respektem.

Možnosti profesního rozvoje

Podporujeme soustavné vzdělávání našich zaměstnanců. U nás zaměstnanci nesmí odborně stagnovat a na tom si dáváme záležet. Vždy vítáme nové zaměstnance z řad studentů a čerstvých absolventů, jimž rádi předáváme výjimečné zkušenost, kterými disponujeme.

Absolvent u nás spolupracuje s respektovanými odborníky, účastní se zajímavých moderních projektů, vidí výsledky své práce a také za ně přijímá odpovědnost, čímž dál roste.

Proč se k nám přidat... „Díky dlouhodobé vizi společnosti pracuji na řadě rozvojových projektů, na nichž spolupracují evropští provozovatelé přenosových soustav. Mít možnost tvořit budoucnost evropské energetiky je nejen unikátní příležitost, ale i zajímavá pracovní náplň.“

TOMÁŠ ZAJAC

Specialista odboru Rozvoj energetických trhů

DIANA PROCHÁZKOVÁ Ředitelka sekce HR a korporátní služby

ČEPS, a. s. Elektrárenská 774/2 101 52 Praha 10 +420 211 044 111 ceps@ceps.cz www.ceps.cz

ALMANACH TOP ZAMĚSTNAVATELÉ 2020

Skupina ČEPS ČEPS, a.s. CEPSvidea

Aktuální kariérní příležitosti u TOP Zaměstnavatele si zobrazíš v aplikaci ABSOLVENTI.cz!

Stáže, brigády, práce od TOP zaměstnavatelů.

TO P

LÉ TE

MĚSTNAVA ZA

2020

PŘENESTE K NÁM SVOU ENERGII A TRANSFORMUJTE KARIÉRU NA NEJVYŠŠÍ NAPĚTÍ

www.ceps.cz

TOP ZAMĚSTNAVATELÉ 2020

INFORMAČNÍ TECHNOLOGIE

Seznam.cz Avast Microsoft IBM Kiwi.com

TietoEVRY Red Hat Unicorn SAP CGI IT

Jak/kde získáváte tipy na nabídky zaměstnání?

60,2 51,6

60,6 60,7 56,5

55,4

54,3

49,6 47,4 40,8 22,4

18,8

18,3 5

›

Facebook

tisk (studentské casopisy)

›

› ›

›

ALMANACH TOP ZAMĚSTNAVATELÉ 2020

Linked-in

2020

rady, doporucení (od prátel, spoluzáku nebo známých)

›

2014

webové stránky firmy

pracovní servery (webové portály pracovních prílezitostí)

tisk (speciální prílohy denního tisku o absolventech)

úrad práce

e-mail (od vysoké skoly, studentské organizace, firmy)

odpovedi v procentech

13,6

12,6

›

5,6

34,7

ODPOVĚDI PROFESIONÁLŮ Z PRAXE NA OTÁZKU: Jakým způsobem jste získávali tipy na nabídky zaměstnání? Z jakého zdroje jste se dozvěděli o současném zaměstnavateli?

LUCIE VAKOLJOVÁ Seznam.cz, a. s.

Střední škola oděvní a obchodně podnikatelská, obor Ekonomika a podnikání poznej můj příběh

Práci jsem hledala na pracovních portálech, nebo přímo na webech firem. O současném zaměstnavateli jsem se dozvěděla z více zdrojů. Byli to mí kamarádi, kteří již ve společnosti pracovali, byli to známí a lidé kolem mě, kteří si Seznam.cz chválili jako zaměstnavatele. A bylo to samozřejmě i pozitivní hodnocení na internetu.

ALENA VOHANKOVÁ Avast Software s.r.o.

Vysoká škola ekonomická v Praze, Fakulta mezinárodních vztahů, obor Evropská integrace poznej můj příběh

Tipy na nabídky zaměstnání jsem získávala především přes sociální sítě - LinkedIn a Facebook. O nabídce zaměstnání u současného zaměstnavatele jsem se dozvěděla od kamarádky, která ve stejné firmě již pracovala.

ELIŠKA PEŠKOVÁ Plzeňský Prazdroj

Solent University MSc Marketing poznej můj příběh

Abych měla přehled o zaměstnání, založila jsem si profil na pracovních webech, kde mě kontaktovali různí náboráři z různých firem, ale také jsem se bavila s mnoha přáteli, kteří mě přivedli na myšlenku přihlásit se do výběrového řízení na Brand Manager Trainee program do Plzeňského Prazdroje. Tento program pro mě znamenal jednu s nedosažitelných met, protože výběrové řízení je důkladné a opravdu neprojde každý. Proto jsem byla velice šťastná, když to vyšlo a velice si této práce vážím.

INFORMAČNÍ TECHNOLOGIE

„ SEZNAM.CZ DOKÁŽE SVÝMI SLUŽBAMI A PRODUKTY ZASÁHNOUT 95 % ČESKÉ INTERNETOVÉ POPULACE.

SEZNAM.CZ O společnosti

Seznam.cz je česká internetová jednička. Díky vlastním technologickým řešením přinášíme uživatelům užitečné produkty a služby, které jim pomáhají – ať už doma, v práci nebo třeba na cestách. Naším cílem je umožnit lidem bezpečné a smysluplné používání internetu.

Naše firemní kultura

Zapomeňte na dress code a formality. V Seznamu si všichni tykáme, pomáháme a vzájemně se motivujeme a podporujeme. Máme příjemné pracovní prostředí, které je přívětivé i pro domácí mazlíčky. V naší smíchovské centrále na vás čeká několik teras s fotbálky i fitko.

Naše hodnoty

Vyvíjíme služby a produkty, které reálně pomáhají našim uživatelům, a to jak v běžném životě, tak v podnikání. Přesto, že jsme obchodní společnost, nejde nám primárně o zisk. Na prvním místě je pro nás vždy uživatel a jeho spokojenost.

Možnosti profesního rozvoje

Seznam dává příležitost všem, kteří o ni stojí. Není výjimkou, že se řadový zaměstnanec časem vypracuje na manažera či dokonce ředitele. V Seznamu se umíme poučit z vlastních chyb a jsme rádi za smysluplné podněty. Každý, kdo má co říct a čím přispět, dostane šanci.

Příležitosti pro studenty

Studenti si mohou práci pro Seznam vyzkoušet na krátkodobých i dlouhodobých stážích, které pravidelně vypisujeme v našem Trainee programu. Pořádáme hackathony a spolupracujeme s několika tuzemskými vysokými školami, jejichž studenti mohou pracovat s našimi daty.

Šance pro absolventy

I přesto, že u nás pracuje řada zkušených odborníků, máme rádi bystré a vnímavé lidi, kteří se nebojí nových věcí. Je spousta pozic, na které stačí nadšení a selský rozum.

Proč se k nám přidat... Přátelský, mladý a inspirativní kolektiv pracuje každý den na vývoji služeb a produktů, které používají miliony lidí v České republice. Naše práce dává smysl a dá se dokonale skloubit jak s touhou po kariérním růstu, tak osobním životem. DAVID KOLÁČEK Manažer náboru

HELENA KUKLÍKOVÁ Personální ředitelka

Seznam.cz Radlická 3294/10 150 00 Praha 5 +420 234 694 111 kariera@firma.seznam.cz kariera.seznam.cz

ALMANACH TOP ZAMĚSTNAVATELÉ 2020

Seznam.cz Seznam.cz, a.s. Seznam_cz seznam_cz

Aktuální kariérní příležitosti u TOP Zaměstnavatele si zobrazíš v aplikaci ABSOLVENTI.cz!

Stáže, brigády, práce od TOP zaměstnavatelů.

INFORMAČNÍ TECHNOLOGIE

„ ROSTEME A INOVUJEME, PROTOŽE CHCEME DÁL VYHRÁVAT NAD KYBERZLOČINCI.

AVAST O společnosti

Příležitosti pro studenty

Jsme Avast. Hrdá česká firma, jejíž inovativní přístup k zabezpečení online světa je dílem nejtalentovanějších a nejzkušenějších odborníků. Sídlíme v Praze, která je líhní talentů v oblasti techniky a informatiky. Každý měsíc zastavíme více než 1,5 miliardy útoků.

Nabízíme dlouhodobé placené stáže a spolupráci na závěrečných pracích pro studenty vysokých škol. Avast není jen o IT. Pokud hledáte praxi v marketingu, HR nebo chcete zjistit, jak funguje právní oddělení velké společnosti, v Avastu je pro vás místo.

Naše firemní kultura

Šance pro absolventy

Samozřejmostí je flexibilita, zaměření na inovace a příležitosti k rozvoji, ale i čas na kulečník, dobrou knihu, jógu, hru na kytaru, zvedání činek, hraní stolních her i uspokojení chuťových buněk v naší kantýně.

Pro studenty, kteří již v Avastu pracují, se vždy snažíme najít vhodnou pozici i po ukončení studia. Hledáme i uchazeče bez konkrétních zkušeností a rádi jim náš svět přiblížíme.

Naše hodnoty

Naše firemní kultura stojí na čtyřech základních hodnotách. CUSTOMER COMES FIRST – THINK BIG – NO BULLSHIT EVER – GIVE BACK. Souzníš s těmito hodnotami i Ty? Rádi Ti je ukážeme v praxi.

Možnosti profesního rozvoje

Rozsáhlé možnosti interního vzdělávání; profesní školení i soft skills kurzy, online vzdělávací platforma, mentoringový program, inspirativní přednášky se zajímavými hosty, pravidelné tech talky a meet-upy.

MARCELA ŘÍMALOVÁ Senior Recruitment Manager

Avast Software s.r.o. Pikrtova 1737/1a 140 00 Praha 4 +420 702 202 898 rimalova@avast.com www.avast.com/careers

ALMANACH TOP ZAMĚSTNAVATELÉ 2020

Proč se k nám přidat... Staň se součástí globálního týmu Avast, který chrání kybernetický svět uživatelů po celém světě! Pokud hledáš neformální pracovní prostředí, spoustu možností růstu a globální přesah, rádi o tobě uslyšíme.

Avast Software Avast Avast @avast_antivirus avast

Aktuální kariérní příležitosti u TOP Zaměstnavatele si zobrazíš v aplikaci ABSOLVENTI.cz!

Stáže, brigády, práce od TOP zaměstnavatelů.

Study, work and live the Avast way avast.com/careers

TOP ZAMĚSTNAVATELÉ 2020

OBCHOD

IKEA Lidl Alza.cz Kaufland MAKRO Cash & Carry

Jaké akce pořádané společnostmi pro studenty by vás zajímaly a zúčastnil/a byste se jich?

69,3 o/o 55,7 o/o

›

Trainee programy, praxe, studentské stáze ›

›

Spolupráce na bakalárské/diplomové práci ››

On-line souteze ›

›

On-line odborné prednásky (napr. TechnicDays.cz) Sportovní akce (teambuilding) Spolecenská akce (párty) Souteze (business game ve firme) ›

› ›

jiné

›

Soutez typu nejlepsí esej › ›

ALMANACH TOP ZAMĚSTNAVATELÉ 2020

Workshopy související s prípravou na hledání práce

›

Setkání se zamestnanci, debata o jejich práci

›

43,5 o/o 38,9 o/o 33,5 o/o 31 o/o 30,3 o/o 21,3 o/o 4,6 o/o 0,4 o/o

Odborné prednásky ›

51,1 o/o 45,4 o/o 44,1 o/o

›

Den otevrených dverí ve firme/exkurze

ODPOVĚDI PROFESIONÁLŮ Z PRAXE NA OTÁZKU: Jaké akce pořádané společnostmi pro studenty vás na vysoké škole zajímaly? Myslíte si, že takové akce jsou pro studenty přínosné?

LUKÁŠ BĚHUNČÍK IKEA Česká republika

ČZU v Praze, Provozně ekonomická fakulta, obor Hospodářská a kulturní studia (zaměření na neziskový sektor, sociologii a kulturní antropologii) poznej můj příběh

Pravidelný studentský job fair mě zajímal. Bylo možné si udělat obrázek o více firmách za jedno odpoledne přímo na škole. To je skvělé. Myslím, že přednášky s lidmi z praxe či „den otevřených dveří“ mohou také studentům pomoci udělat si přestavu, do čeho jdou.

KATEŘINA BENDOVÁ Lidl

Vysoká škola ekonomická v Praze, Fakulta Mezinárodních vztahů, obor Mezinárodní obchod, vedlejší specializace Ekonomická žurnalistika poznej můj příběh

Na VŠE je pravidelně pořádán Veletrh ŠANCE, kde mají studenti možnost kontaktu se zástupci jednotlivých firem, což hodnotím jako velmi přínosnou akci. Je zde možnost dozvědět se o absolventských programech a pozicích a pohovořit přímo se zástupci daných firem.

TOMÁŠ ŠEVČÍK Kaufland v.o.s.

HWR (Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin), Business Administration / International Logistics and Transportation poznej můj příběh

V době mého studia si nejsem vědom, že by Kaufland tyto akce pořádal, takže nedokáži přesně odpovědět. Tyto akce jsou ale určitě přínosné. Nejen pro vysokoškoláky, ale i pro studenty středních škol, kdy se jim pracovní možnosti vrývají pod kůži právě v době, kdy jsou teprve ve fázi profilování se. HR marketing firem právě tímto způsobem je autentický a troufám si tvrdit, že má pro obě strany pozitivní dopad.

OBCHOD

„ VĚŘÍME, ŽE JEDINEČNOST KAŽDÉHO Z NÁS DĚLÁ IKEA LEPŠÍ!

IKEA O společnosti

Chceš si přivydělat a zároveň potřebuješ stíhat školu? Přidej se k nám. Nabízíme různé úvazky a u některých pozic velmi flexibilní pracovní dobu. Nepotřebuješ speciální dovednosti, vše tě naučíme. Navíc pro tebe máme stejné benefity jako pro stálé zaměstnance.

Naše firemní kultura

Šance pro absolventy

Tykání, útulné kanceláře, káva s ředitelem. To je jen zlomek toho, jak to u nás v práci vypadá. Prosazujeme otevřenost, spolupráci, vzájemnou pomoc a rovnost pro všechny. Přátelské a podporující prostředí je základem pro to, aby se naši zaměstnanci do práce těšili.

Naše hodnoty

Každý může přispět k rozvoji IKEA něčím hodnotným. Hledáme různorodé talenty, které spojuje nadšení, snaha o neustálé zlepšování, neformální přístup, jednoduchost a odvaha přijmout zodpovědnost. Tyto hodnoty jsou pro nás důležité a sdílí je všichni zaměstnanci.

Možnosti profesního rozvoje

Každá kariéra v IKEA je jiná. Přesně tak, jak unikátní je každý jednotlivec. Podporujeme růst a rozvoj zaměstnanců napříč firmou, v rámci ČR i do zahraničí. Naše rozvojové programy pomáhají najít a rozvinout potenciál všem, kdo se chtějí dál vzdělávat a posouvat.

IKEA Česká republika, s.r.o. Skandinávská 131/1 155 00 Praha 5 – Třebonice KATEŘINA GOŽĎÁLOVÁ Country Recruitment Delivery Manager

Příležitosti pro studenty

IKEA je celosvětovým výrobcem a prodejcem nábytku a bytového zařízení. Naše švédské kořeny se promítají do všeho, co děláme. Snažíme se vytvářet lepší každodenní život pro co nejvíce lidí a podnikat zodpovědně s ohledem na zaměstnance, dodavatele a životní prostředí.

+420 234 567 890 IKEA.info.CZ@IKEA.com www.IKEA.cz/pracevikea

ALMANACH TOP ZAMĚSTNAVATELÉ 2020

Jak uspět v IKEA? Být sám/sama sebou, nebát se dělat chyby a táhnout za jeden provaz s ostatními. Na oplátku získáš zázemí úspěšné mezinárodní firmy a nové přátele z řad kolegů.

Proč se k nám přidat... IKEA je love brand se vším všudy. Určujeme trendy na trhu a neustále se dynamicky vyvíjíme. Proto jsou u nás obrovské příležitosti k rozvoji v mnoha pracovních oblastech. O své zaměstnance pečujeme se stejným zájmem, jako se staráme o své zákazníky.

IKEA IKEA Česká republika IKEA Česká Republika ikea_cesko

Aktuální kariérní příležitosti u TOP Zaměstnavatele si zobrazíš v aplikaci ABSOLVENTI.cz!

Stáže, brigády, práce od TOP zaměstnavatelů.

GREJIG Botník, 58x27 cm

99,–

Yellow is the new black © Inter IKEA Systems B.V. 2019

Žlutá je teď in. V IKEA jsme tento trend předpovídali už před více než 70 lety. Přidej se k nám a inspiruj ostatní. Žluté tenisky od nás sice nedostaneš, ale žluté zaměstnanecké tričko ano.

Co všechno ti nabízíme a přehled volných pracovních míst najdeš na IKEA.cz/pracevikea

OBCHOD

„ U NÁS SI KARIÉRU VYCHUTNÁTE!

LIDL ČESKÁ REPUBLIKA O společnosti

Příležitosti pro studenty

Lidl tvoří lidé a my si jich vážíme. Dlouhodobě patříme k nejžádanějším zaměstnavatelům v maloobchodě. V České republice jsme od roku 2003 a z prvních pár stovek zaměstnanců jsme se posunuli na více než 11 000 kolegů a kolegyň. Staňte se i vy naší jedničkou!

Studenti celoročně využívají široké škály pozic v prodejnách, skladu a administrativě. Je již pravidlem, že náš strategický resort nákupu mezi sebe v létě přivítá několik stážistů a pomůže jim nastartovat fajn kariéru již během studií. Co vy na to?

Naše firemní kultura

Šance pro absolventy

Jsme stabilní společnost s velkou chutí posouvat se vpřed. Spokojenost našich zaměstnanců je pro nás klíčová, a proto je rádi rozvíjíme a plně podporujeme v jejich růstu. Férové jednání je pro nás základ a pravidelné navyšování mzdy samozřejmostí.

Naše hodnoty

Hodnoty Lidlu jsou založeny na vzájemné důvěře a otevřené komunikaci. V každodenní práci jsme si vědomi odpovědnosti vůči našim zaměstnancům a partnerům, ale také vůči životnímu prostředí a společnosti. Ve všech oblastech pracujeme efektivně a s vysokým nasazením.

Možnosti profesního rozvoje

Naši zaměstnanci u nás často zůstávají mnoho let a přes různé pracovní pozice se posouvají výš. V rámci programu talent managementu jim pomáháme se neustále rozvíjet a pracovat na sobě. Zároveň jako mezinárodní společnost nabízíme i pracovní uplatnění po celém světě.

I absolventi jsou u nás v Lidlu jedničky a díky naší jedinečné nabídce trainee programů se z čerstvých absolventů zakrátko může stát nejeden úspěšný manažer. Zkuste to i vy!

Proč se k nám přidat... Chtěla jsem pracovat pro dynamickou společnost, kterou mám ráda a jejíž výrobky znám. A zájemcům o trainee program mohu obecně poradit pojmout ho jako velkou příležitost, v rámci které se hodně naučíte, zapracujete na sobě a ukážete svůj potenciál!

KATEŘINA BENDOVÁ Junior nákupčí

SIMONA HRYZÁKOVÁ Ředitelka personálního resortu

Lidl Česká republika v.o.s. Nárožní 1359/11 158 00 Praha 5 +420 257 086 111 nabor@lidl.cz kariera.lidl.cz

ALMANACH TOP ZAMĚSTNAVATELÉ 2020

Lidl Česká republika Lidl Česká republika v.o.s. LIDL Česká republika lidlcz

Aktuální kariérní příležitosti u TOP Zaměstnavatele si zobrazíš v aplikaci ABSOLVENTI.cz!

Stáže, brigády, práce od TOP zaměstnavatelů.

NASKOČTE S NÁMI NA SPRÁVNOU VLNU PRO ABSOLVENTY JSME JEDNIČKA!

Nabízíme akční práci, skvělé podmínky a seberealizaci v sehraném týmu. Dobrým nápadům se u nás meze nekladou. Tak zhodnoťte svůj talent v raketovém růstu naší společnosti.

kariera.lidl.cz

OBCHOD

„ KAUFLAND – MOJE PRVNÍ VOLBA.

KAUFLAND O společnosti

Studenti se s námi mohou setkat na vysokoškolských veletrzích nebo meet upech, kde si mohou o kariérních možnostech pohovořit nejen se zástupci HR, ale také s profíky v oborech, o které se zajímají nebo je dokonce studují. Nabízíme také stáže a brigádnické pozice.

Naše firemní kultura

Šance pro absolventy

Přejeme si, aby od nás zákazník odcházel s úsměvem. O našich zaměstnancích to platí dvojnásob. Podporujeme work life balance a zdraví našich zaměstnanců. Naši firemní kulturu zrcadlí naše nová kampaň, jejímž základem jsou naši skuteční zaměstnanci a osobní přístup.

Naše firemní zásady jsou stabilní a neměnné – výkon, dynamika a férovost. Díky vyváženosti těchto tří hodnot jsme dosáhli mnoha úspěchů a ocenění. Tu zásadní hodnotu však tvoříme my sami – vzájemnou oporu. Jsou nás desítky tisíc, společně jsme ale jeden tým.

Možnosti profesního rozvoje

Našich zaměstnanců si vážíme, proto pravidelně investujeme do jejich profesního rozvoje formou různých vzdělávacích akcí a profesních školení. Zdokonalíte si u nás například manažerské a počítačové schopnosti nebo znalost cizích jazyků.

VIERA URÍKOVÁ Vedoucí oddělení Recruiting a HR marketing

Každoročně vítáme absolventy vysokých škol v několika vlnách našeho Trainee programu, který je skvělým odrazovým můstkem pro vedoucí a specializované pozice.

Proč se k nám přidat...

Naše hodnoty

Příležitosti pro studenty

Je nás více než 23 000. I přesto se snažíme být osobní a týmoví. A to i v případě, že nás od sebe dělí mnohdy velká vzdálenost. Jsme na 133 prodejnách po celé ČR, na centrále v Praze, ve dvou logistických centrech a v našem vlastním masozávodu v Modleticích u Prahy.

Kaufland Česká republika v.o.s. Bělohorská 2824/203 169 00 Praha 6 +420 251 051 111 personal@kaufland.cz www.kaufland.cz/kariera

ALMANACH TOP ZAMĚSTNAVATELÉ 2020

V Kauflandu oceňuji především příležitost kariérního růstu a odborného vedení. Nasbírané dlouholeté zkušenosti navíc mohu nyní předávat dál na vysokoškolských meetupech, kde například vysvětluji, jak funguje logistika v Kauflandu. PETR VACHEK

Vedoucí distribučního centra Modletice u Prahy

Kaufland Česká republika Kaufland Česká republika v.o.s. Kaufland ČR

Aktuální kariérní příležitosti u TOP Zaměstnavatele si zobrazíš v aplikaci ABSOLVENTI.cz!

Stáže, brigády, práce od TOP zaměstnavatelů.

e t j e d i ř P

u k í š o k o d u d n a l f u a K ! v u r é i r a k i n i v a r t o p ě kr Láká tě mezinárodní retailová společnost?

Není to jen o prodejnách. U nás můžeš zkusit: Trainee program, nákup, marketing, controlling nebo dynamický provoz.

MÜSTNAVA ZA

LÉ TE

TO P

Vypracuj se u společnosti oceněné Top Zaměstnavatelé! 2020

Více na kaufland.cz/kariera

TOP ZAMĚSTNAVATELÉ 2020

POHOSTINSTVÍ

Starbucks Hilton McDonald's ČR Tchibo Bageterie Boulevard

Na jaké úrovni hovoříte anglicky? (ohodnoťte, prosím, jako ve škole)

›

› ›

›

Velmi dobrá úroven (hovorím plynne, mám dostatecnou slovní zásobu a nedelám gramatické chyby)

41,3 o/o

›

Dobrá úroven (hovorím plynne, mám dostatecnou slovní zásobu a delám málo gramatických chyb)

22,6 o/o

›

Dostatecná úroven (nedokázi rychle reagovat v cizím jazyce, nemám tak velkou slovní zásobu a delám gramatické chyby) ›

›

ALMANACH TOP ZAMĚSTNAVATELÉ 2020

Nedostatecná úroven (v cizím jazyce se nedomluvím) ›

1,3 o/o

›

25,9 o/o

Výborná úroven (hovorím témer jako rodilý mlucí) › ›

8,9 o/o

ODPOVĚDI PROFESIONÁLŮ Z PRAXE NA OTÁZKU: Na jaké úrovni jste v posledním ročníku vysoké školy hovořili anglicky?

LUKÁŠ KUBÁT Amrest Coffee s.r.o. (Starbucks)

Vysoká škola Ambis, obor Ekonomie a management podnikání poznej můj příběh

Angličtinu jsem se naučil nejvíce od kamarádů, kteří pocházejí z ciziny. Anglicky mluvím na komunikativní úrovni, ale gramatika mi moc nejde.

ANNA URBANOVÁ Dentons

Univerzita Karlova v Praze, Právnická fakulta, Kent Law Scholl – Master of Laws (Medical Law and Ethics) poznej můj příběh

Vzhledem k tomu, že předposlední rok studia jsem strávila ve Velké Británii, měla jsem angličtinu na slušné komunikativní úrovni.

KAROLÍNA LISCOVÁ Česká spořitelna

Bc.:Vysoká škola ekonomická v Praze, Fakulta mezinárodních vztahů, obor Mezinárodní vztahy–diplomacie Mgr.: Aarhus University (Dánsko), obor Mezinárodní vztahy poznej můj příběh

Magisterské studium jsem absolvovala v Dánsku a obor byl v angličtině, anglicky jsem tedy mluvila plynule. Anglicky jsem se naučila částečně na střední škole, možná víc jsem se toho ale naučila sledováním filmů a seriálů v angličtině . Dost mi také pomohly jazykové kurzy v zahraničí, a to hlavně abych se rozmluvila a nebála se mluvit.

POHOSTINSTVÍ

„ STARBUCKS, TO JE VÍCE NEŽ KÁVA.

STARBUCKS O společnosti

Příležitosti pro studenty

Starbucks je již téměř 50 let přístavem kávových nadšenců po celém světě. Naším posláním je s každým šálkem zlepšit den našim zákazníkům a oslavovat nejen kávu a její bohatou tradici, ale rovněž spojovat lidi v našem okolí.

Studenti jsou u nás vítáni. Díky flexibilnímu plánování směn jde práce v kavárně výborně skloubit se školou, navíc kromě přivýdělku a práce ve skvělém týmu získáte také zkušenosti s přípravou kávy, komunikací se zákazníky nebo vedením týmu.

Naše firemní kultura

Šance pro absolventy

Při naší práci se řídíme heslem „love what you do“ – nadšení a energii vkládáme nejen do ručně připravovaných produktů a spokojenosti našich zákazníků, ale také investujeme čas i finance do CSR aktivit, abychom byli dobrým sousedem všude tam, kde působíme.

Naše hodnoty

Starbucks není jen o kávě – je hlavně o lidech. Naše zaměstnance nazýváme “partnery” a záleží nám na nich stejně, jako na našich zákaznících. Věříme, že práce může být i zábava, ale klademe si ambiciózní cíle a neustále se posouváme kupředu.

Možnosti profesního rozvoje

Ať už jsi teprve na začátku nebo jsi stihl během studia nějaké zkušenosti nasbírat, najdeme ti pozici, na které můžeš odstartovat svou kariéru a profesně i lidsky růst.

Proč se k nám přidat... Na to nejlépe odpoví naši partneři: “Flexibilní pracovní doba, skvělý tým, možnost neustále se rozvíjet.“ “Přátelské prostředí, živá atmosféra. Žádný den není stejný.“ „Baví mě být součástí naší kultury a pomáhat plnit naše cíle.“

Kariérní růst u nás není klišé. Díky propracovanému systému tréninků a školení mohou naši partneři rozvíjet své dovednosti a kompetence a postupně vyrůst na manažerskou pozici, kde získají cenné zkušenosti s fungováním byznysu, vedením týmu a rozvoje lidí.

PETRA KOLÁŘOVÁ Country HR Manager CZ/SK

AmRest Coffee, s.r.o. Walterovo náměstí 329/3 15800 Praha 5 – Jinonice petra.kolarova@amrest.eu www.lovewhatyoudo.cz

ALMANACH TOP ZAMĚSTNAVATELÉ 2020

Starbucks Česká republika Starbucks powered by AmRest starbuckspartners_cz

Aktuální kariérní příležitosti u TOP Zaměstnavatele si zobrazíš v aplikaci ABSOLVENTI.cz!

Stáže, brigády, práce od TOP zaměstnavatelů.

POHOSTINSTVÍ

„ JEDINÝM MĚŘÍTKEM JE PRACOVNÍ NASAZENÍ, VÝSLEDKY A CHUŤ NA SOBĚ PRACOVAT.

MCDONALD's O společnosti

Příležitosti pro studenty

Naše restaurace Ti nemusíme zdlouhavě představovat, za ty roky už se přece dobře známe. Na naše první setkání si ale pamatujeme, jakoby to bylo včera. Vaši Tě přivezli na McDrive na zadním sedadle a objednali Ti Happy Meal. Krásná vzpomínka.

Schválně si spočítej, kolik kamarádů/dek a známých ve Tvém okolí už u nás pracovalo. Není lepší důkaz, než realita. U Mekáče pracuje spoustu studentů. Většina hlavně proto, že si můžou naplánovat práci tak, jak jim to vyhovuje.

Naše firemní kultura

Šance pro absolventy

Americký způsob vedení byznysu je i v českém Mekáči základním prvkem naší DNA. Jsme k sobě zdvořilí, tykáme si, chodíme se společně bavit a slova jako zákaznická zkušenost pro nás nejsou jenom prázdným klišé. Všichni máme stejnou šanci uspět a jít nahoru. Bez rozdílu.

Naše hodnoty

Hlavním klíčem ke spokojenému zákazníkovi je skvělý personál. Do našich lidí investujeme čas i prostředky a nabízíme jim propracovaný vzdělávací systém, který generuje profesionální manažery, o které se pak jiné firmy na trhu práce tvrdě perou.

Možnosti profesního rozvoje

Baví nás slova Raye Kroce, našeho zakladatele: „Vytrvejte! Nic na světě nemůže nahradit vytrvalost. Ani talent. Není nic běžnějšího, než neúspěšní talentovaní lidé. Ani vzdělání, svět je plný vzdělaných hlupáků. Jen vytrvalost a odhodlání jsou všemocné.“

Teď už je Ti jasné, že na předešlou praxi, věk, pohlaví, orientaci, národnost ani vyznání nehledíme. Absolventi u nás sbírají cenné zkušenosti a když chtějí, jdou nahoru.

Proč se k nám přidat... Mekáč nabízí obrovské možnosti rozmanité práce, zajímavé a dynamické prostředí, účast na rozsáhlých projektech a získání zkušeností z jedné z nejúspěšnějších a nejznámějších značek na světě. DOMINIKA HRUBÁ Controlling Coordinator

RASTISLAV TESÁR People Manager

McDonald's ČR, spol. s.r.o. Radlická 740/113c 158 00 Praha 5 mcdonalds.jobs.cz

ALMANACH TOP ZAMĚSTNAVATELÉ 2020

McDonald's Czech Republic McDonald's Czech Republic McDonald's Česko a Slovensko

Aktuální kariérní příležitosti u TOP Zaměstnavatele si zobrazíš v aplikaci ABSOLVENTI.cz!

Stáže, brigády, práce od TOP zaměstnavatelů.

POHOSTINSTVÍ

„ LIDÉ JSOU U NÁS VE STŘEDU DĚNÍ. AŤ UŽ SE JEDNÁ O ZÁKAZNÍKY NEBO NAŠE KOLEGY.

TCHIBO O společnosti

Jsme stabilní nadnárodní firma s dlouhou historií a jedinečným konceptem podnikání. Patříme mezi největší producenty kávy na světě a zároveň jsme jedním z největších maloobchodních prodejců spotřebního zboží. Nedílnou součástí naší strategie je společenská odpovědnost.

Naše firemní kultura

Tchibo je rodinná firma založená na vztazích mezi zaměstnanci navzájem a rovněž mezi zaměstnanci a zákazníky. Důležitou součástí naší firemní kultury je schopnost reagovat na změny, přizpůsobovat se, vycházet vstříc přáním našich zákazníků a neustále je překvapovat.

Příležitosti pro studenty

Průběžně otevíráme pozice pro stážisty, na které čeká příležitost se hodně naučit. Tchibo je specifické svojí různorodostí. Nabízí expertízu v oblasti kávy a zároveň know-how rychloobrátkového obchodu, kde musíte zůstávat na špičce s inovacemi i moderními trendy.

Šance pro absolventy

V Tchibo rozvíjíte své kompetence a děláte to, co vám jde nejlépe, pracujete na svých silných stránkách. Podporujeme diverzitu, díky níž se například učíte od zkušených kolegů.

Proč se k nám přidat...

Naše hodnoty

Naše hodnoty si definovali zaměstnanci sami. Jsme přesvědčeni, že je má každý člověk v sobě, jsou cítit z každého detailu. Z úsměvu v obchodě, ze vstřícnosti vedení… Lidé u nás hodnoty žijí a tím vytvářejí vztahy, které jsou základem dlouhodobého úspěchu.

Možnosti profesního rozvoje

Naši zaměstnanci přebírají velkou osobní zodpovědnost, a to nabízí řadu příležitostí pro rozvoj, ke kterému přistupujeme individuálně na základě potenciálu každého z nich. Máme k dispozici rozsáhlý program sebevzdělávání na všech úrovních firemní struktury.

Přidejte se k firmě, která podnikání myslí vážně, je poctivá a management si uvědomuje, že lidé jsou to nejdůležitější, co má. Staňte se součástí rodiny Tchibo, která řídí smysluplný obchod, rozvíjí se a jde s dobou v oblasti trendů i stylu práce.

MARTINA JEŽKOVÁ HR Director International

Tchibo Praha, spol. s r.o. Želetavská 1449/9 140 00 Praha 4 +420 224 001 111 info@tchibo.cz tchibo.com/cz

ALMANACH TOP ZAMĚSTNAVATELÉ 2020

Tchibo Česká republika Tchibo Praha, spol. s r.o. Tchibo Česká republika @TchiboCZ tchibo_cz

Aktuální kariérní příležitosti u TOP Zaměstnavatele si zobrazíš v aplikaci ABSOLVENTI.cz!

Stáže, brigády, práce od TOP zaměstnavatelů.

ÚSPĚCH TCHIBO STOJÍ NA LIDECH, na kvalitním vedení a dobrém přístupu. Máme unikátní koncept a obyčejnou radost z práce. A právě tato obyčejnost z nás dělá neobyčejnou rmu.

tchibo.cz

TOP ZAMĚSTNAVATELÉ 2020

POJIŠŤOVNICTVÍ

Generali Česká pojišťovna Allianz pojišťovna Všeobecná zdravotní pojišťovna Kooperativa pojišťovna NN Group

Chtěli byste mít možnost kontaktovat zaměstnavatele přes sociální sítě?

4 o/o

› ›

urcite ne

12,6 o/o ›

spíse ne

32,1 o/o › ›

urcite ano

12,3 o/o

ani ano, ani ne

39 o/o ›

spíse ano

ALMANACH TOP ZAMĚSTNAVATELÉ 2020

ODPOVĚDI PROFESIONÁLŮ Z PRAXE NA OTÁZKU: Kontaktovali jste svého současného zaměstnavatele přes nějakou sociální síť? Pokud ne, chtěli byste v posledním ročníku vysoké školy tuto možnost mít?

KRISTÝNA ZÁRUBOVÁ Generali Česká pojišťovna, a.s.

Masarykova univerzita, Ekonomicko-správní fakulta, obor Veřejná ekonomika a správa poznej můj příběh

Osobně jsem cestu sociálních sítí u současného zaměstnavatele nevyužila, nicméně tyto možnosti tu jsou a třeba takový LinkedIn k tomu jen vybízí.

PETRA PETRÁKOVÁ Allianz pojišťovna, a.s.

Univerzita J. A. Komenského, Katedra andragogiky, obor Vzdělávání dospělých poznej můj příběh

Nekontaktovala jsem, ale tuto možnost bych určitě uvítala.

JAN VENCEL VZP ČR

VUT Fakulta informačních technologií, obor Informační technologie, VUT Fakulta podnikatelská, obor Informační management poznej můj příběh

Ne, VZP jsem měl vyhlídnutou už v posledních dvou letech studia, a to díky kontaktům člena rodiny, který je též jejím zaměstnancem. Kdybych tuto možnost neměl, určitě bych využil prostředky webové aplikace Jobote, kterou používá i VZP. Žijeme v době sociálních sítí, a proto si myslím, že je vhodné, aby se firmy při náboru zaměstnanců v této oblasti rozvíjely.

POJIŠŤOVNICTVÍ

„ U NÁS NEBUDETE JEN JEDNOU/ JEDNÍM Z MNOHA. INSPIRUJTE NÁS A PŘINÁŠEJTE NOVÁ ŘEŠENÍ.

GENERALI ČESKÁ POJIŠŤOVNA O společnosti

Příležitosti pro studenty

Generali Česká pojišťovna představuje moderní finanční instituci se silnou znalostí českého trhu a mezinárodním zázemím. Je jedničkou na trhu s více než 190letou bohatou tradicí poskytování životního i neživotního pojištění.

Studentům VŠ nabízíme odborné stáže v různých atraktivních oblas tech společnosti a spolupracujeme s nimi při tvorbě závěrečných prací. Uplatnění u nás mohou najít především formou dlouhodobých brigád s možností pokračování na hlavní pracovní poměr.

Naše firemní kultura

Šance pro absolventy

Jsme tým, který má rád svou práci. Baví nás společně vymýšlet nové cesty. Ctíme zkušenosti, ale nebojíme se modernizací. Využíváme home office a flexibilní úvazky. Worklife balance u nás není pouze heslo. Jsme experti, ale především zůstáváme lidmi. To je náš úspěch.

Naše hodnoty

Držíme slovo. Vážíme si našich lidí a investujeme do vzdělávání a profesního růstu. Jsme hrdí na to, že patříme do globální skupiny se silnými, udržitelnými a dlouhotrvajícími vztahy. Jsme přístupní novým myšlenkám a na věci se díváme z různých úhlů pohledu.

Možnosti profesního rozvoje

Zaměstnanci mají maximální příležitost rozvíjet svůj potenciál. Každý je u nás vnímán jako talent. Ke vzdělávání a rozvoji přistupujeme individuálně. Pracujeme s rozvojovými potřebami konkrétních skupin zaměstnanců či týmů a stavíme jim vzdělávací aktivity na míru.

Čerstvým absolventům dokážeme poskytnou velkou podporu na startu kariéry. Juniorní pozice napříč celou společností jim umožní se dále vzdělávat a získávat know-how našich expertů.

Proč se k nám přidat... Generali Česká pojišťovna mi umožňuje dělat zodpovědnou práci, která má smysl, podílet se na mezinárodních projektech a rozvíjet se. Začínala jsem při škole jako stážista na HR, dnes vedu náborový tým a mohu tak získané zkušenosti předávat dál.

MONIKA RAKOUSKÁ

Vedoucí týmu náboru a propagace

KATARÍNA BOBOTOVÁ Chief HR and Strategy Officer

Generali Česká pojišťovna a.s. Na Pankráci 123 140 21 Praha 4 – Pankrác recruitment@generaliceska.cz www.generaliceska.jobs.cz

ALMANACH TOP ZAMĚSTNAVATELÉ 2020

Generali Česká pojišťovna Generali Česká pojišťovna Generali Česká generali_ceska_kariera

TO P

1. místo

LÉ TE

MĚSTNAVA ZA

POJIŠŤOVNICTVÍ

2020

Hledáme chytré hlavy

Staňte se součástí jedničky na trhu! Myslíte si, že v pojišťovně pracují jen samí pojišťováci? Omyl! U nás najdete spoustu atraktivních oborů. • Marketing, PR, komunikace a HR • Likvidace, call centrum, správa smluv • Finance, analýzy, pojistná matematika • Produktový management a risk management • IT – vývoj i správa a mnoho dalších... Nabízíme jak práci na HPP, tak i brigády.

recruitment@generaliceska.cz www.generaliceska.jobs.cz

POJIŠŤOVNICTVÍ

„ V ALLIANZ STAVÍME NA PROFESIONALITĚ A TALENTU LIDÍ. NEBOJÍME SE PŘIJÍMAT VELKÉ VÝZVY.

ALLIANZ O společnosti

Příležitosti pro studenty

Allianz zajišťuje bezpečný život pro své klienty a dává jim odvahu splnit si své sny. Kromě pojištění se zaměřujeme i na podporu moderních technologií. Již déle než 125 let jsme největší pojišťovnou na světě a v České republice působíme od roku 1993.

Dáváme příležitost mladým a nadějným talentům, kteří si jdou za svým cílem - naučíme je propojovat teorii s praxí, dáme jim podporu i skvělou příležitost věnovat se odborné práci. Každý rok u nás přivítáme několik nových studentů na různé brigádnické pozice.

Naše firemní kultura

Šance pro absolventy

Zakládáme si na stabilitě a bezpečnosti, osobním růstu a rozvoji. Klademe důraz na společenskou odpovědnost. Hledáme kolegy, kteří se chtějí učit, posouvat a spolupracovat. Důležité je, aby přemýšleli nad tématy a hlavně, abychom si navzájem rozuměli.

Naše hodnoty

V Allianz celosvětově ctíme tyto hodnoty: zaměření na zákazníka a trh, podnikavost, důvěru a spolupráci. Co to znamená v praxi? Snažíme se vše zjednodušit, nebojíme se výzev, respektujeme své klienty i sebe navzájem, sdílíme „best practice“ a rozvíjíme talenty.

Možnosti profesního rozvoje

Podporujeme další vzdělávání a mezinárodní zkušenosti. Paříž, Mnichov, Bratislava – i tam můžeš mít svůj pracovní stůl v barvách Allianz. Náš mobility program umožňuje zaměstnancům vidět, co a jak dělají jinde a naopak přinést kousek našeho know-how do cizí země.

V Allianz fandíme absolventům. Neočekáváme od nich praktické zkušenosti, ale nadšení a chuť se něco naučit. Možností k růstu je u nás spousta, stačí jen začít.

Proč se k nám přidat... Do společnosti jsem nastoupil již během studia. V Allianz nejvíce oceňuji, že mě podporuje v mém osobním i profesním rozvoji, ať už jde o účast v Talent programu nebo možnost práce na různých odděleních. To vše navíc podtrhuje skvělý kolektiv.

DOMINIK DÝMA Junior Auditor

EVA KOUBÍKOVÁ Head of HR

Allianz pojišťovna, a.s. Ke Štvanici 656/3 186 00 Praha 8 – Karlín job@allianz.cz www.allianz.jobs.cz

ALMANACH TOP ZAMĚSTNAVATELÉ 2020

Allianz Česká republika Allianz pojišťovna Česká republika

Aktuální kariérní příležitosti u TOP Zaměstnavatele si zobrazíš v aplikaci ABSOLVENTI.cz!

Stáže, brigády, práce od TOP zaměstnavatelů.

VYBER SI

VÍTĚZNÝ TÝM 3. MÍSTO

Nejlepší neživotní pojišťovna 2019

Pojišťovací inovátor 2019

S mobilní aplikací

přehledně

www.allianz.jobs.cz 69

POJIŠŤOVNICTVÍ

„ ODSTARTUJTE ZDRAVOU KARIÉRU S NÁMI. MÁ TO SMYSL!

VŠEOBECNÁ ZDRAVOTNÍ POJIŠŤOVNA ČR O společnosti

„Student musí vědět všechno, asistent všechno, co je v knihách, docent musí vědět, kde jsou knihy, a profesor, kde je docent.“ (neznámý autor) Našimi Trainee programy prošlo od roku 2013 už 550 studentů, 186 z nich u nás dnes pracuje na full time.

Naše firemní kultura

Šance pro absolventy

„Kultura je důsledkem způsobu, jakým vedete a řídíte firmu.“ (Larry Bossidy, obchodník USA) Víme, že je důležité nejen pracovat, ale i žít. U nás získáte know-how od zkušených kolegů a oceníte práci na zajímavých projektech. Chcete-li kariérně růst, podpoříme vás.

„Lidé dnes znají cenu všeho, ale hodnotu ničeho.“ (Oscar Wilde) Důležité je dělat práci, která nám dává smysl. Zakládáme si na společenské odpovědnosti s rovným přístupem ke všem. Jsme stabilní a spolehlivý partner.

Možnosti profesního rozvoje

„Každý, s kým se v životě potkám, mě v něčem předstihuje. Tak se od něho učím.“ (Ralph Waldo Emerson, filozof USA) Umožňujeme profesionální a osobní růst. Zaměstnanci využívají pestrou škálu školení a mají možnost přejít v rámci pojišťovny na jinou pracovní pozici.

ALENA STAŇKOVÁ

„ Absolvent školy má tři druhy znalostí: cenné, cenné před třiceti lety a bezcenné.“ (Milan Zelený, ekonom) Žádné teorie, jen praktické zkušenosti z reálného pracovního života.

Proč se k nám přidat...

Naše hodnoty

VZP ČR Orlická 4 130 00 Praha 3 ustredi.prace@vzp.cz www.zdravakariera.cz

HR ředitelka

Příležitosti pro studenty

„Mnoho lidí vidí svět takový, jaký je, a ptají se Proč? Já sním o svě tě, který tady ještě nikdy nebyl, a ptám se Proč ne?“ (R. F. Kennedy) Staráme se o pracovní prostředí našich 3 600 zaměstnanců, ke kterým stále hledáme kolegy v rámci Trainee programů.

ALMANACH TOP ZAMĚSTNAVATELÉ 2020

„Sen, o kterém sníte sami, je pouze snem. Sen, o kterém sníte společně, je realitou.“ (John Lennon) Do VZP jsem nastoupil po vysoké škole a pracuji v oddělení správy systému Microsoft už skoro osm let. Dnes bych se rozhodl stejně! TOMÁŠ PEROUTKA Administrátor ICT

VZP ČR VZP ČR VZP ČR vzpcr

Aktuální kariérní příležitosti u TOP Zaměstnavatele si zobrazíš v aplikaci ABSOLVENTI.cz!

Stáže, brigády, práce od TOP zaměstnavatelů.

Práce na reálných projektech Časová flexibilita s ohledem na studium Získání zkušeností napříč obory Motivující finanční ohodnocení Spolupráce už v době studia Podpora při tvorbě bakalářské nebo diplomové práce Placené kontrakty s různou délkou Spolupráce po boku opravdových profíků Certifikát o absolvování Trainee programu

NEVAŘÍME Z VODY Nahlédněte pod pokličku VZP VZP nabízí mnoho oborů, ve kterých se můžete začít realizovat i vy. Uplatnění v rámci celé ČR. Více informací a kontakty na www.zdravakariera.cz

POJIŠŤOVNICTVÍ

„ PROPOJTE SVOJE ZNALOSTI S NAŠIMI ZKUŠENOSTMI.

KOOPERATIVA (VIENNA INSURANCE GROUP) O společnosti

Jsme univerzální pojišťovna, která nabízí plný sortiment služeb a všechny standardní druhy pojištění pro občany, drobné firmy i velké podniky. Jsme česká firma se stabilním zázemím skupiny Vienna Insurance Group.

Naše firemní kultura

Říkáme o sobě, že jsme pojišťovna pro život, jaký je. Někdy smutný, někdy veselý, často vrtkavý. Život a lidé jsou pro nás nesmírně důležití a za vším, co děláme, vždy vidíme tváře a životní příběhy.

Naše hodnoty

Nechceme být neosobní společností, víme, že abychom byli úspěšní, musíme dobře rozumět lidem a jejich osudům. To platí i o našem přístupu k zaměstnancům, v němž chceme jít naproti specifickému potenciálu každého z nich a přistupovat férově ke všem bez výjimky.

Možnosti profesního rozvoje

Nováčky u nás neházíme rovnou do vody, ale nejprve je učíme plavat. Všem našim zaměstnancům umožňujeme profesionální a osobní růst. Náš trainee program za svoji třináctiletou existenci už zvládl mnoho bývalých účastníků vynést až na vysoké manažerské pozice.

Příležitosti pro studenty

Nabízíme vám spolupráci při psaní bakalářských a diplomových prací. Při stážích poznáte, jak to u nás chodí a jak se pracuje ve vybraném oddělení. Při brigádách získáte pracovní zkušenosti v rámci dlouhodobější spolupráce. Rádi zapojíme studenty středních, vyšších odborných i vysokých škol.

Šance pro absolventy

TRAINEE PROGRAM. Program pro absolventy a studenty posledních ročníků VŠ. Je to skvělá příležitost připravit se na dráhu specialisty či manažera.

Proč se k nám přidat... V Koop mám možnost neustálého rozvoje, a to jak pracovního, tak osobního. Zároveň si myslím že Koop nabízí jistotu a spoustu zajímavých mimopracovních aktivit. Panuje zde přátelská atmosféra, která je pro mě v pracovním prostředí velmi důležitá.

LUCIE RUTOVÁ Underwriter

ŠÁRKA BRŮNOVÁ Ředitelka Personálního úseku

Kooperativa pojišťovna a. s. Pobřežní 665/21 186 00 Praha 8 +420 736 227 198 kariera@koop.cz kooperativa.jobs.cz

ALMANACH TOP ZAMĚSTNAVATELÉ 2020

Kooperativa Kooperativa Kooperativa pojišťovna

Aktuální kariérní příležitosti u TOP Zaměstnavatele si zobrazíš v aplikaci ABSOLVENTI.cz!

Stáže, brigády, práce od TOP zaměstnavatelů.

POJIŠŤOVNICTVÍ

„ MĚNÍME SVĚT POJIŠŤOVNICTVÍ, POJĎ DO TOHO S NÁMI.

NN ŽIVOTNÍ POJIŠŤOVNA A PENZIJNÍ SPOLEČNOST O společnosti

Příležitosti pro studenty

NN pojišťovna patří do holandské skupiny NN Group. Na českém trhu jsme od roku 1992, ale od té doby se mnoho změnilo. Například jsme se odloučili od banky ING a vloni jsme se spojili s pojišťovnou Aegon. Naší vizí je usnadnit každému dlouhodobou finanční pohodu.

Chceš si přivydělat? V průběhu roku otevíráme různé brigády, a to hlavně v oboru financí, administrativy či klientské podpory. Pokud se osvědčíš, rádi ti nabídneme stálé místo. Jsi součástí našeho týmu, a proto tě rádi uvidíme na všech našich společných akcích.

Naše firemní kultura

Šance pro absolventy

Co si budeme povídat i u nás límečkům a kvádrům odzvonilo. Podporujeme neformální prostředí a dbáme na to, abychom se cítili dobře. Společně se učíme a snažíme aktivně rozvíjet nejen profesně, ale i při sportovních aktivitách (NN run, Fit day, Summer challange…).

Naše hodnoty

Řídíme se našimi hodnotami „care“, „clear“, commit“, ale důležitější je, jak se skutečně chováme. Jednáme v zájmu naší společnosti, jako kdybychom byli jejími vlastníky. Chceme být transparentní a srozumitelní. Zakládáme si na péči o naše klienty i zaměstnance.

Možnosti profesního rozvoje

V NN podporujeme osobní růst každého zaměstnance prostřednictvím NN akademií, workshopů a jiných rozvojových aktivit. Pokud se budeš sám chtít posouvat a učit nové věci, můžeš se v rámci talentu dostat až do zahraničí na talentový Bootcamp nebo do centrály v Nizozemsku.

Chceš začít svou kariéru ve finančním sektoru? Na webových stránkách NN najdeš řadu startovních pozic. Neboj se a rozjeď svou kariéru u nás, pro tebe se ta správná pozice najde.

Proč se k nám přidat... Brigáda v NN mi umožnila pohodlně stíhat magisterské studium a po jeho dokončení jsem dostala příležitost nastoupit na pozici do produktového týmu. Jsem ráda za možnost navštěvovat zajímavé workshopy či prezentace, které firma pravidelně pořádá.

DENISA FICENCOVÁ

Pensions Product Manager

DIANA MICHALČOVÁ Talent Acquisition & Employer Branding Manager

NN Životní pojištovna Nádražní 344/25 150 00 Praha Smíchov diana.michalcova@nn.cz kariera.nn.cz

ALMANACH TOP ZAMĚSTNAVATELÉ 2020

NN NN NNPojistovna @NN_Group nn_czech

Aktuální kariérní příležitosti u TOP Zaměstnavatele si zobrazíš v aplikaci ABSOLVENTI.cz!

Stáže, brigády, práce od TOP zaměstnavatelů.

NN IT HUB Součástí holandské NN Group je i mezinárodně pojatý IT HUB. Chceš pracovat v nejlepší IT kanceláři roku? Chceš si pohodlně lehnout do houpačky a pracovat, jak potřebuješ? Zajímáš se o IT security, cloud či vývoj aplikací? IT HUB nabízí propracovaný kariérní program pro začínající IT specialisty.

Na vás záleží 75

TOP ZAMĚSTNAVATELÉ 2020

SPOTŘEBITELSKÝ PRŮMYSL

L‘Oréal Coca-Cola HBC Plzeňský Prazdroj Heineken Nestlé

Jaké jsou pro vás nejdůležitější charakteristiky atraktivních zaměstnavatelů?

24,2 o/o

›

› ›

º odmenování a moznost rustu ve firme

30,9 o/o

13,6 o/o

›

povest a image firmy

? 31,3 o/o

›

pracovní nápln

ALMANACH TOP ZAMĚSTNAVATELÉ 2020

›

lidé a kultura ve firme

ODPOVĚDI PROFESIONÁLŮ Z PRAXE NA OTÁZKU: Jak se díváte na firemní kulturu u Vás ve firmě a jak si myslíte, že ovlivňuje nově přicházející kolegy?

JAN ULLMANN Coca-Cola HBC Česko a Slovensko

Západočeská univerzita v Plzni, Fakulta ekonomická, obor Podniková ekonomika a management poznej můj příběh

Pro mě osobně nehrála firemní kultura při výběru zaměstnavatele až tak zásadní roli. Přesto jsem sám při nástupu do Coca-Cola HBC pocítil, že přátelská atmosféra a jasné nastavení hodnot je přínosné jak pro adaptaci nových zaměstnanců, tak pro jejich fungování v rámci společnosti.

ADENIKE GBADEBORIOVÁ Nestlé Česko s.r.o.

ČZU v Praze poznej můj příběh

Firemní kultura v Nestlé je velmi přátelská, otevřená a progresivní. Toho si právě na Nestlé nejvíce vážím.

NIKOLA TRMALOVÁ NN Group

ČZU v Praze, Institut vzdělávání a poradenství, obor Poradenství v odborném vzdělávání poznej můj příběh

S naší firemní kulturou jsem velmi spokojená. Pozitivní je hlavně to, že se ji snažíme stále zlepšovat. Osobně vnímám pozitivně, že se na sebe s kolegy při míjení na chodbách usmíváme, snažíme se jeden druhému pomáhat a vyhovět. Noví zaměstnanci bývají mile překvapeni příjemnou atmosférou.

SPOTŘEBITELSKÝ PRŮMYSL

„ DĚLEJTE, CO MILUJETE. MILUJTE, CO DĚLÁTE!

COCA-COLA HBC ČESKO A SLOVENSKO O společnosti

Příležitosti pro studenty

Chceme být pro naše zákazníky skvělým partnerem a dodavatelem nápojů číslo jedna. Proto rozšiřujeme portfolio našich produktů tak, abychom nabídli vhodný nápoj a osvěžení pro každou příležitost. Podporujeme místní komunity a přinášíme zisk našim akcionářům.

Studentům vysokých škol dáváme každoročně možnost poznat naše podnikání zblízka při soutěži Coca-Cola HBC Management Challenge. Studentské týmy mají v této výzvě příležitost řešit reálné problémy popsané v případových studiích, které připravují naši manažeři.

Naše firemní kultura

Šance pro absolventy

Všechno, co se uvnitř naší firmy děje, vychází z naší snahy nabízet perfektní produkty a služby. Vždycky jsme ochotní si navzájem pomáhat a nikdy nezapomínáme na lidi okolo nás. Dobrovolnictví, CSR a důraz na udržitelnost jsou součástí naší DNA.

Naše hodnoty

Vždycky táhneme za jeden provaz na naší cestě k vítězství s našimi zákazníky. Pečujeme o svoje lidi a neustále se chceme učit a růst. Vždy při naší práci děláme to, co je správné, a ne to, co je snadné. Neustále usilujeme o perfektní výsledky a ty také odměňujeme.

Možnosti profesního rozvoje

Zázemí stabilní mezinárodní firmy nám dává možnost rozvíjet naplno potenciál všech našich lidí. Ať už ve své kariéře chtějí růst v rámci oddělení, rozšířit své dovednosti o znalosti z dalších oblastí, či nasbírat zkušenosti v některé z dalších zemí Coca-Cola HBC.

Absolventi mají v naší společnosti možnost naskočit do ročního rozvojového Trainee programu, kde získají zkušenosti a připraví se tak na stálou roli a další kariérní růst.

Proč se k nám přidat... Jsme TÝM tisícovky lidí, kteří spolu pracují jako jeden, pro jeden cíl– být nápojovou jedničkou na všech trzích, kde podnikáme. Chcete ve své kariéře rychle růst a spojit ji se světovou značkou v odvětví FMCG? Pak je pro vás naše firma perfektní!

MARIA ANARGYROU-NIKOLIĆ Generální ředitelka

MICHAELA MADOVÁ Senior Talent Acquisition Manager

Coca-Cola HBC Česko a Slovensko, s.r.o. Českobrodská 1329 198 21 Praha 9 +420 283 015 111 kariera@cchellenic.com www.coca-colakariera.cz

ALMANACH TOP ZAMĚSTNAVATELÉ 2020

Coca-Cola HBC Careers Coca-Cola Hellenic Bottling Company Coca-Cola HBC Česko a Slovensko

Aktuální kariérní příležitosti u TOP Zaměstnavatele si zobrazíš v aplikaci ABSOLVENTI.cz!

Stáže, brigády, práce od TOP zaměstnavatelů.

SPOTŘEBITELSKÝ PRŮMYSL

„ V PRAZDROJI VĚŘÍME MLADÝM LIDEM. ZAČNI SVOU KARIÉRU U NÁS A UKAŽ, CO V TOBĚ JE!

PLZEŇSKÝ PRAZDROJ O společnosti

Pro studenty máme různé možnosti, jak získat zkušenosti z reálné praxe a stát se jedním z nás. Nabízíme placené stáže na léto i v akademickém roce, částečné úvazky nebo spolupráci při psaní závěrečných prací.

Naše firemní kultura

Šance pro absolventy

Náš úspěch se opírá o talent, nadšení a profesionalitu našich zaměstnanců. Pečujeme o ně stejně jako o kvalitu našeho piva.

Naše hodnoty

Myslíme na budoucnost a vážíme si úspěchu. Příroda, etika, trvale udržitelný rozvoj a prosperita regionů – to všechno jsou pro nás důležité hodnoty. Přistupujeme odpovědně ke každému aspektu našeho podnikání.

Možnosti profesního rozvoje

Pravidelně se obracíme na studenty a absolventy, kterým nabízíme možnost poznat svět tradiční české a světově uznávané firmy. Rozvíjíme jejich schopnosti a potenciál, aby se našli v tom, v čem jsou dobří a bude je bavit. Naše týmy tak obohacují o nové nápady a ideje.

JANA SLOVENSKÁ Senior Talent Management & Employer Branding Specialist

Příležitosti pro studenty

Jsme lídry pivovarnického průmyslu v České republice a vyrábíme řadu oblíbených značek. Jejich prostřednictvím naplňujeme smysl našeho podnikání: přinášet milovníkům piva v Česku a po celém světě skrze naše nápoje radost a potěšení.

Plzeňský Prazdroj, a.s. Ovocný trh 8 110 00 Praha jana.slovenska@asahibeer.cz www.prazdroj.cz/kariera

ALMANACH TOP ZAMĚSTNAVATELÉ 2020

Absolventům komerčních i technických oborů nabízíme rozvojový Trainee program (Future Leaders Programme) a také různé pozice na plný úvazek v ČR&SR.

Proč se k nám přidat... V Prazdroji věříme mladým lidem. BUĎ PRAZROJ i Ty! Přidej se k nám a podílej se na další kapitole příběhu, který nepřestává inspirovat!

Plzeňský Prazdroj Plzeňský Prazdroj Plzeňský Prazdroj zijeme.prazdroj

Aktuální kariérní příležitosti u TOP Zaměstnavatele si zobrazíš v aplikaci ABSOLVENTI.cz!

Stáže, brigády, práce od TOP zaměstnavatelů.

PŘÍLEŽITOST U NÁS NAJDE KAŽDÝ!

www.prazdroj.cz #budprazdroj

SPOTŘEBITELSKÝ PRŮMYSL

„ UČIT SE MŮŽEŠ OD TĚCH NEJLEPŠÍCH. CHOĎ DO PRÁCE S CHUTÍ.

NESTLÉ O společnosti

Nestlé je jednička v potravinářském průmyslu s centrálou ve Švýcarsku. Firmu tvoří lidé a u nás jsou ti nejlepší. Jsme 150 letý start-up, místo pro inovace a nápady, díky kterým jsou naše značky lovebrand. Vnímáme svou odpovědnost. Pojď měnit svět k lepšímu s námi.

Naše firemní kultura

Jsme otevřená a přátelská firma. Diverzitu vnímáme jako výhodu přispívající k pestré firemní kultuře, respektu, vzájemnému porozuměni a zlepšující vztahy. Při výběru kandidátů se vždy rozhodujeme podle toho, který z uchazečů je nejvhodnější. Inovace jsou naším motorem.

Příležitosti pro studenty

Mladým lidem věnujeme pozornost prostřednictvím celoevropského programu Nestlé needs YOUth. Dáváme mladým příležitost a otevíráme pravidelně pozice pro stážisty a absolventy s cílem pomoci mladým najít své místo na trhu práce a chodit do práce s chutí.

Šance pro absolventy

Podporujeme nové kolegy v tom, aby si sami stanovili takovou kariérní cestu, ve které využijí každé příležitosti k získání nových dovedností a zkušeností a uplatní své nápady.

Proč se k nám přidat...

Naše hodnoty

Naše hodnoty vychází z respektu. Respektujeme ostatní a budujeme prostředí důvěry a férových vztahů. Respektujeme rozmanitost světa kolem nás a také budoucnost, proto omezujeme naši environmentální stopu, chráníme přírodní zdroje. Chováme se transparentně.

Možnosti profesního rozvoje

Nechceš se ztratit v davu? Chceš využít zázemí silné firmy? Chceš uplatnit své nápady, učit se od těch nejlepších? Chceš potkat lidi, kteří si plní své sny? Staň se plnohodnotným členem našeho týmu. Příběhy těch, kteří to už zkusili najdeš na www.schutidonestle.cz

Mladí lidé u nás pracují s profesionály z různých oblastí od marketingu, přes prodej, logistiku, IT nebo HR. Můžeš natáčet reklamu pro Orion, implementovat vlastní inovace, zavádět automatizaci do výroby a to je jen malá část toho, co Nestlé nabízí. PAVEL MORAVEC

Ředitel HR&IT/IST CZ&SK

ANNA REJHONOVÁ Employer Branding Coordinator

Nestlé Česko s.r.o. Mezi vodami 2035/31 143 20 Praha 4 – Modřany +420 724 420 750 Anna.Rejhonova@cz.nestle.com www.schutidonestle.cz

ALMANACH TOP ZAMĚSTNAVATELÉ 2020

Nestlé Nestlé Nestlé Česko s.r.o. nestleczsk

Aktuální kariérní příležitosti u TOP Zaměstnavatele si zobrazíš v aplikaci ABSOLVENTI.cz!

Stáže, brigády, práce od TOP zaměstnavatelů.

m á r í b e ř p s „Dne ” u n e c í n v r p i j o v s

Adenike Gbadeboriová Brand Manager Kit Kat

C h ce š

? í t u h c s e c rá p o d t i d o tak y ch

h c s . w ww

z c . e l t s e n o d uti 83

TOP ZAMĚSTNAVATELÉ 2020

STAVEBNICTVÍ

STRABAG Metrostav EUROVIA CS Skanska Saint-Gobain

Jakou hrubou měsíční nástupní mzdu očekáváte v budoucím (absolventském) zaměstnání?

22,8 o/o

24,9 o/o 20,8 o/o

14,3 o/o 8,7 o/o

7 o/o

1,5 o/o více nez 45 000 Kc ›

›

40 000 Kc az 45 000 Kc ›

›

35 000 Kc az 40 000 Kc ›

›

ALMANACH TOP ZAMĚSTNAVATELÉ 2020

30 000 Kc az 35 000 Kc ›

›

25 000 Kc az 30 000 Kc ›

›

20 000 Kc az 25 000 Kc ›

›

méne nez 20 000 Kc

ODPOVĚDI PROFESIONÁLŮ Z PRAXE NA OTÁZKU: Jaké bylo vaše očekávání ohledně hrubé měsíční mzdy při nástup do absolventského zaměstnání během posledního ročníku vysoké školy? Od čeho jste částku odvodili?

VLADIMÍR VÁCHA EUROVIA CS, a.s., závod České Budějovice

VŠTE v Českých Budějovicích, Dopravní technologie a spoje, obor Logistika ve stavebnictví poznej můj příběh

Mojí hlavní motivací při nástupu do zaměstnání bylo získávání zkušeností v oboru. Moje finanční ohodnocení bylo takové, jaké jsem očekával vzhledem k situaci na trhu práce i na základě informací od mých spolužáků, kteří byli ve stejné situaci.

VOJTĚCH BRABEC Saint-Gobain

ČVUT v Praze, Fakulta stavební, obor Stavební inženýrství poznej můj příběh

Vycházel jsem z průzkumu mezd na trhu a očekával jsem průměrnou mzdu ve svém oboru.

DOMINIKA HRUBÁ McDonald's ČR spol. s r.o.

ČVUT v Praze, Masarykův ústav vyšších studií, obor Ekonomika a management poznej můj příběh

Hrubou nástupní měsíční mzdu jsem po dokončení bakalářského studia očekávala ve výši 35 tis. Kč. S tím, že jsem měla již 3 roky pracovních zkušeností. Pokud bych nastupovala bez zkušeností, očekávala bych mzdu okolo 30 tis. Kč. Po dokončení magisterského studia očekávám mzdu ve výši 45 tis. Kč. Částku odvozuji jednak z průměrného platu na obdobných pozicích, tak z postavení společnosti na trhu a ocenění mých zkušeností a vzdělání.

STAVEBNICTVÍ

„ SNAŽÍME SE IDENTIFIKOVAT POTENCIÁL KAŽDÉHO ZAMĚSTNANCE A TEN POTÉ ROZVÍJET.

STRABAG O společnosti

Příležitosti pro studenty

Naše firemní kultura

Šance pro absolventy

Naší vizí je dát dohromady správné lidi a dodat potřebnou techniku i materiály ve správný čas na správné místo tak, abychom i ty nejsložitější stavební projekty realizovali v nejvyšší kvalitě a za nejvýhodnější cenu.

Za základ úspěchu každého stavebního projektu i dobré pracovní atmosféry považujeme fungující týmovou spolupráci. Klademe důraz na profesní rozvoj zaměstnanců a otevřené kolegiální vztahy, jež umožní vyniknout schopnostem každého člena týmu.

Naše hodnoty

Nejdůležitější hodnotou je pro nás zdraví a bezpečnost našich zaměstnanců. Ve vztahu ke svým kolegům, obchodním partnerům i zákazníkům ctíme zásady partnerství, respektu a spolehlivosti. K našim hodnotám patří také aktivní přístup k inovacím a udržitelnost.

Možnosti profesního rozvoje

Naše koncernová akademie nabízí širokou škálu vzdělávacích aktivit, které umožňují získávat nové dovednosti a prohlubovat znalosti našich zaměstnanců v závislosti na konkrétní pracovní pozici. Snažíme se identifikovat potenciál každého zaměstnance a ten poté rozvíjet.

KARIN BÍLKOVÁ Vedoucí HRD

STRABAG a.s. Kačírkova 982/4 158 00 Praha 5 – Jinonice +420 222 868 111 info.cz@strabag.com www.strabag.cz/kariera

ALMANACH TOP ZAMĚSTNAVATELÉ 2020

Skvělou příležitostí, jak si ověřit teoretické znalosti v praxi, jsou brigády a stáže. Cenné zkušenosti můžete získat na konkrétním projektu v dopravním či pozemním stavitelství. Po úspěšném ukončení studia našim stážistům rádi nabídneme trvalé zaměstnání.

Absolventům bakalářských, magisterských a inženýrských studijních oborů nabízíme Trainee program. Pod vedením zkušených mentorů se v něm připravíte na svou budoucí pracovní pozici.

Proč se k nám přidat... •p rotože stavebnictví je nádherný obor • protože na svou práci můžeme být hrdí • protože velká firma nabízí mnoho příležitostí • protože každý člen týmu se počítá • protože jsme úspěšný tým • protože STRABAG je správná volba ;-)

Strabag Česko STRABAG STRABAG strabag_official

TOMÁŠ REITER Stavbyvedoucí

Aktuální kariérní příležitosti u TOP Zaměstnavatele si zobrazíš v aplikaci ABSOLVENTI.cz!

Stáže, brigády, práce od TOP zaměstnavatelů.

Protože jen týmová práce vede k úspěchu. Věříme, že klíčovým faktorem úspěchu je vysoká profesionalita našich pracovníků, jejich nadšení pro společný cíl a schopnost spolupráce. Skupina STRABAG zaměstnává po celém světě na 73.000 zaměstnanců a působí ve všech oborech stavitelství. Motivace našich zaměstnanců a jejich další osobní a odborný rozvoj patří k základním pilířům, o něž se opírá celá společnost. Dynamická práce, náročná zadání, nové technologie, vysoká míra odpovědnosti a výsledky, které jsou vidět – takový je náš obor. Naše cesta může být i Vaše. www.strabag.cz

STRABAG a.s., Kačírkova 982/4, 158 00 Praha 5, Tel. + 420 222 868 111, info.cz@strabag.com

STAVEBNICTVÍ

„ SVOJI BUDOUCNOST STAVÍME NA LIDECH.

METROSTAV O společnosti

Metrostav je společnost s dlouholetou a úspěšnou historií ve všech oborech stavebnictví, za kterou stojí zejména práce našich lidí. Dbáme na to, aby naše stavařské umění bylo předáváno z generace na generaci, a dáváme příležitost studentům a absolventům, jako jste vy.

Naše firemní kultura

Umění spolupráce Kvalita, přesnost a důslednost v každém detailu. Společná koordinovaná práce lidí desítek oborů a profesí. Schopnost řešit náročná zadání a odvaha hledat nová řešení. Je tohle umění? Možná ne. Jen to dobře umíme.

Naše hodnoty • Profesionalita • Důvěryhodnost • Stabilita • Držíme slovo

• Ročně zrealizujeme 1200 vzdělávacích akcí • Máme propracovaný systém nástupnictví a s ním spojený rozvojový program • Vedle povinných školení ze zákona nabízíme i širokou škálu odborných kurzů a vzdělávacích programů v dalších oblastech

personální ředitel

• Zaměstnáváme v průměru 80 studentů na dlouhodobé odborné praxi •B ěhem praxe si můžete vyzkoušet různé pracovní pozice a zjistit, co vám sedí •U míme se přizpůsobit vašemu rozvrhu a umožníme vám pracovat i během akademického roku • Spolupracujeme na BP a DP

Šance pro absolventy

• Možnost uplatnění ve všech fázích stavební zakázky • Příležitost učit se od těch nejlepších • Adaptační program pro nováčky včetně osobního patrona

Proč se k nám přidat...

Možnosti profesního rozvoje

LADISLAV PROFOTA

Příležitosti pro studenty

Metrostav a.s. Koželužská 2450/4 180 00 Praha 8 +420 702 284 272 zamestnani@metrostav.cz www.metrostav.cz

ALMANACH TOP ZAMĚSTNAVATELÉ 2020

Zaměstnanci u nás oceňují: • Jistotu a stabilitu • Možnost učit se novým věcem • Náročné úkoly • Možnost kariérního postupu

Metrostav a.s. Metrostav a.s. MetrostavCZ metrostav.cz

Aktuální kariérní příležitosti u TOP Zaměstnavatele si zobrazíš v aplikaci ABSOLVENTI.cz!

Stáže, brigády, práce od TOP zaměstnavatelů.

STAVEBNICTVÍ

„ VYDEJTE SE NA SPOLEČNOU CESTU S JEDNIČKOU V DOPRAVNÍM STAVITELSTVÍ.

EUROVIA CS O společnosti

Příležitosti pro studenty

Naše firemní kultura

Šance pro absolventy

Patříme k nejvýznamnějším stavebním firmám v České republice a jsme jedničkou v oblasti dopravně inženýrského stavitelství. Budujeme moderní infrastrukturu a stojíme za významnými projekty, které zlepšují životní podmínky obyvatel.

Stavíme na všestranných zkušenostech a tradicích firmy, špičkovém technologickém zázemí a dovednostech a znalostech svých zaměstnanců. Jejich práce ovlivňuje naše postavení na trhu a spoluvytváří image celé společnosti. Proto jsou naším nejcennějším bohatstvím.

Naše hodnoty

Naše pověst stojí na kvalitní, včasné a odborně odvedené práci. Klíčoví jsou pro nás talentovaní, kvalifikovaní a motivovaní zaměstnanci, kteří jsou odpovědní za své výsledky. Odpovědný přístup zastáváme i vůči svým partnerům, zákazníkům a životnímu prostředí.

Možnosti profesního rozvoje

Velikost naší společnosti umožňuje poskytovat zaměstnancům mnoho možností odborného a profesního rozvoje. Disponujeme vlastním a moderně vybaveným školicím střediskem, kde se naši zaměstnanci pravidelně vzdělávají.

Studentům nabízíme odborné praxe, stáže, částečné úvazky či brigády. Rádi také poskytneme podporu při zpracovávání bakalářských a diplomových prací. Naši zaměstnanci se se studenty pravidelně setkávají během odborných přednášek a exkurzí na stavbách EUROVIA CS.

Absolventům nabízíme příležitost pracovat s těmi nejmodernějšími technologiemi, možnost dále se vzdělávat a být součástí zajímavých projektů, které mění životy lidí okolo.

Od prvního okamžiku jsem zapadla do kolektivu, čehož si velmi cením, protože dobrý tým není všude pravidlem. Nyní pracuji na projektu Elektrizace a zkapacitnění trati Uničov – Olomouc. Na mé práci mě baví hlavně to, že se pořád učím něco nového. SÁRA SCHEINPFLUGOVÁ

Kalkulant, závod Železniční stavby

MARTIN BOROVKA Předseda představenstva a generální ředitel

EUROVIA CS U Michelského lesa 1581/2 140 00 Praha 4 +420 731 602 689 kariera@eurovia.cz www.eurovia.cz

ALMANACH TOP ZAMĚSTNAVATELÉ 2020

Stavební skupina EUROVIA CS EUROVIA CS Skupina EUROVIA CS

Aktuální kariérní příležitosti u TOP Zaměstnavatele si zobrazíš v aplikaci ABSOLVENTI.cz!

Stáže, brigády, práce od TOP zaměstnavatelů.

Jsme tým. Spoléháme jeden na druhého.

ZA NAŠIMI STAVBAMI STOJÍ TI NEJLEPŠÍ!

Umíme se také společně bavit.

STAVEBNICTVÍ

„ STAVÍME SVĚT, VE KTERÉM SAMI CHCEME ŽÍT.

SKANSKA O společnosti

Příležitosti pro studenty

Naše firemní kultura

Šance pro absolventy

Jsme stavební a developerská skupina působící v České republice, tvoříme součást koncernu Skanska. Na našich projektech pracuje denně na celém světě až 250 000 lidí. Akcie obchodujeme na Stockholmské burze, naši zaměstnanci jsou třetím největším vlastníkem společnosti.

Naše firemní kultura je postavena na našich hodnotách, které vyjadřují, kdo jsme, jak se chováme a v co věříme. S našimi zákazníky a partnery myslíme na udržitelnou budoucnost a hledáme inovativní postupy a řešení. Společně tak stavíme svět, ve kterém sami chceme žít.

Naše hodnoty

Naše hodnoty vyjadřují a prohlubují kulturu naší společnosti: • Záleží nám na životě. • Jednáme eticky a transparentně. • Buďme lepší – společně. • Jsme tu pro naše zákazníky.

Možnosti profesního rozvoje

Profesní i osobní rozvoj zaměstnanců patří mezi globální priority skupiny Skanska. Máme propracovaný systém rozvoje a vzdělávání – od zákonných školení a odborné přípravy přes jazykové vzdělávání, manažerské vzdělávání až po mezinárodní rozvojové talentové programy.

Přijďte k nám na stáž! Na vlastní kůži zažijete, jak to chodí ve velké nadnárodní firmě. Teoretické znalosti ze školy si ověříte v praxi a získáte další odborné zkušenosti. Svou budoucí profesi si vlastně vyzkoušíte nanečisto.

Nabízíme mnoho pozic určených pro absolventy, trainee pozice, ale především zkušené mentory, kteří se o vás na počátku vaší kariéry postarají.

Proč se k nám přidat... Společnost Skanska jsem znala již na vysoké škole, už při studiu se mi líbilo, že výsledek naší práce je dobře viditelný a přispívá k hezčímu prostředí okolo nás. I přestože je naše práce náročná, jsem ráda, že u nás vládne přátelská atmosféra. ZUZANA NĚMCOVÁ Technik BOZP a PO

SLAVOMÍRA SEDLÁČKOVÁ Personální ředitelka

Skanska Křižíkova 682/34a 186 00 Praha 8 – Karlín +420 267 095 111 job@skanska.cz www.skanska.cz

ALMANACH TOP ZAMĚSTNAVATELÉ 2020

Skanska v ČR a SR Skanska Skanska v ČR a SR

Aktuální kariérní příležitosti u TOP Zaměstnavatele si zobrazíš v aplikaci ABSOLVENTI.cz!

Stáže, brigády, práce od TOP zaměstnavatelů.

Letní stáže Letní prázdniny jsou ideálním obdobím pro získání nových zkušeností. Pro studenty vysokých škol nabízíme dvouměsíční stáž obohacenou o zajímavý program. Všechny pozice pro letní stáže najdeš vždy od května na našem webu.

Zkrácené úvazky Víme, že skloubit studium a práci může být někdy složité. Neboj se nás kontaktovat, rádi se s tebou domluvíme na pracovní době, která bude v souladu s tvým rozvrhem.

Absolventské pozice Právě jsi dostudoval, ale ještě nemáš žádnou praxi? Nevadí, každý rok otevíráme desítky pozic určených primárně pro absolventy. I my jsme bývali absolventy.

Stavíme svět, ve kterém sami chceme žít

STAVEBNICTVÍ

„ KAŽDÝ ČTVRTÝ PRODUKT VYRÁBĚNÝ SAINT-GOBAIN PŘED PĚTI LETY NEEXISTOVAL. INOVUJTE S NÁMI!

SAINT-GOBAIN O společnosti

Saint-Gobain je největším výrobcem stavebních materiálů v ČR i na světě. Dále vyrábí skla pro stavebnictví i automobilový průmysl a trubní systémy. V ČR má 14 výrobních závodů s obratem 17,5 mld. Kč a zaměstnává 4500 zaměstnanců.

Naše firemní kultura

Práce v Saint-Gobain musí být synonymem pro bezpečné pracovní prostředí, kde každý může naplnit svůj potenciál, aniž by byl vystaven jakýmkoliv zdravotním nebo bezpečnostním rizikům. Každý zaměstnanec u nás získá velkou dávku nezávislosti a zároveň odpovědnosti.

Příležitosti pro studenty

Pro úspěšné nastartování kariéry v Saint-Gobain nabízíme studentům možnost praxe, školení, brigád, exkurzí a spolupráci na ročníkových pracích.

Šance pro absolventy

U nás jsou absolventi vítáni, o čemž svědčí vysoký podíl absolventských pozic od výroby až po administrativu. Také pro absolventy je určen náš Talent program.

Proč se k nám přidat...

Naše hodnoty

Naše společnost se řídí zásadami chování, kterými jsou: profesionalita, respekt k ostatním, integrita, loajalita a solidarita; a také zásadami jednání: dodržování zákona, péče o životní prostředí, bezpečnost práce a zdraví pracujících, práva zaměstnanců.

Možnosti profesního rozvoje

Nabízíme příležitost k celoživotnímu vzdělávání, rozmanité kariérní možnosti po celém světě, férové a loajální kolegy, specifická školení přímo na pracovišti a super práci, která vás bude bavit.

Jsme společnost, která usiluje o lepší budoucnost. Nabízíme jistotu a zázemí světové společnosti v lokálním prostředí, skvělé a přátelské pracovní týmy. Jsme lídrem na trhu a již po páté jsme prestižní zaměstnavatel s certifikací TOP Employer. VOJTĚCH BRABEC Junior Project Specialist

ROBERT KUDRNA Personální ředitel Saint-Gobain Eastern Europe

Saint-Gobain Česká republika Smrčkova 2485/4 180 00 Praha 8 +420 220 406 506 www.saint-gobain.cz

ALMANACH TOP ZAMĚSTNAVATELÉ 2020

Saint-Gobain Saint-Gobain Česká republika Saint-Gobain CZ&SK

Aktuální kariérní příležitosti u TOP Zaměstnavatele si zobrazíš v aplikaci ABSOLVENTI.cz!

Stáže, brigády, práce od TOP zaměstnavatelů.

TOP ZAMĚSTNAVATELÉ 2020

TELEKOMUNIKACE

T-Mobile Vodafone O2 České Radiokomunikace ČD – Telematika

Chtěl/a byste strávit část své budoucí kariéry v zahraničí?

1,4 o/o

›

jiná odpoved'

17,6 o/o

nemám zájem

ano, dva az tri roky

› ›

›

ano, rok nebo dva

ALMANACH TOP ZAMĚSTNAVATELÉ 2020

ano, v prípade zajímavé nabídky i natrvalo ›

20,1 o/o

27,4 o/o ›

ano, jen nekolikamesícní praxe

6,2 o/o › ›

27,3 /o o

ODPOVĚDI PROFESIONÁLŮ Z PRAXE NA OTÁZKU: Chtěli byste strávit část své budoucí kariéry v zahraničí? Případně – byli jste již na zahraniční pracovní stáži?

MICHAELA ŠOTOLOVÁ T-Mobile Czech Republic a.s.

Univerzita Karlova v Praze, Filozofická fakulta, obor Andragogika a personální řízení poznej můj příběh

Nemám tu potřebu. Už se tak nějak cítím vázaná k ČR, k mým blízkým a těžko by se mi to opouštělo. Ale myslím si, že je skvělé už jenom takovou možnost mít.

MICHAL KLEINANDER České Radiokomunikace a.s.

ČZU v Praze, Provozně ekonomická fakulta, obor informatika poznej můj příběh

Kdyby byla tato možnost, tak bych ji využil. Muselo by se ale jednat o krátkodobou záležitost. Určitě ne delší než čtvrt roku. Chyběla by mi rodina a moji přátelé.

ČESTMÍR KROUS STRABAG a.s.

ČVUT v Praze, Fakulta stavební, obor Konstrukce a dopravní stavby poznej můj příběh

Určitě ano, ale na to je stále čas. Nyní se chci naučit pořádně, jak se staví u nás a pak se jet podívat, jak se to dělá jinde. Při studiu jsem strávil půl roku v Mexiku a kdybych měl napsat, co všechno mi to dalo, tak byste nečetli nic jiného.

TELEKOMUNIKACE

„ PŘIPRAVTE SE S NÁMI NA ŽIVOT PO ŠKOLE.

T-MOBILE O společnosti

Příležitosti pro studenty

Naše firemní kultura

Šance pro absolventy

Zákazníci s námi volají, SMSkují a datují už od roku 1996. Máme jich více jak 6,2 milionu a kromě mobilních a pevných telco služeb nabízíme i komplexní ICT řešení pro firmy. Budujeme optickou síť, zpracováváme ohromné množství dat, digitalizujeme procesy a služby pro zákazníka.

U nás máme firemní kulturu postavenou na lidech, na jejich osobním zapojení, zodpovědnosti a proaktivitě. Fungování kultury podporujeme různými interaktivními projekty, ne prázdnými hesly. Kulturu chceme žít a tvořit ji.

Naše hodnoty

Říkáme, že T jsiTy. Máme zákazníka (externího i interního) na prvním místě. Jsme jeden tým, prohráváme a vyhráváme společně. Snažíme se dělat věci jednoduše a vybírat si cestu s co největším přínosem a menším úsilím. A hlavně věříme tomu, že každý začíná nejdříve sám u sebe.

Možnosti profesního rozvoje

Naše kolegy/ně podporujeme v rozvoji. Všichni mohou využívat široké nabídky naší interní T-Mobile Univerzity. Pořádáme workshopy a konference, nabízíme koučing, mentoring, sociomapování nebo mezifiremní networkingové aktivity.

Věříme, že o know-how je potřeba se dělit. Pomáháme studentům s přípravou na jejich budoucí kariéru po odborné i osobnostní stránce. Nabízíme trainee pozice, stáže, rozvojové workshopy, technologickou konferenci T-Day nebo třeba interaktivní exkurzi Big Step.

Nebojte se vykročit tou správnou nohou. Hledáme kolegy/ně i z řad studentů, kteří se nebojí výzev a chtějí se dále posouvat. Důležité je pro nás vaše nadšení a chuť se učit.

Proč se k nám přidat... Jako trainee jsem dostal možnost poznat prostředí IT Security a také jsem se dost otrkal. Hodně mi v tom pomohl můj šéf Mirek, na kterého se můžu spolehnout. Po 6 měsících jako trainee jsem nastoupil na ¾ úvazek a v pohodě při tom zvládám studovat. FILIP STEHNO

IT Security Specialist

JOSÉ PERDOMO LORENZO generální ředitel T-Mobile Czech Republic a Slovak Telekom

T‑Mobile Czech Republic Tomíčkova 2144/1 148 00 Praha 4 student@t-mobile.cz www.t-kariera.cz

ALMANACH TOP ZAMĚSTNAVATELÉ 2020

T-Mobile CZ T-Mobile Czech Republic @TMobile_CZE

Aktuální kariérní příležitosti u TOP Zaměstnavatele si zobrazíš v aplikaci ABSOLVENTI.cz!

Stáže, brigády, práce od TOP zaměstnavatelů.

Martin pracuje s naším hlavním stratégem pro budování 5G sítě. Sebastian má na starost bezpečnost zákazníků a kolegů. Peter denně pracuje s technologiemi HDFS, Spark a Impala.

Lucie dělá Data Science a jednou za týden má home ofﬁce.

U NÁS STUDENTI NEŤUKAJÍ DATA DO EXCELU ANI NEROZNÁŠÍ KAFE ZKUSTE TO JAKO ONI A PŘIHLASTE SE DO TRAINEE PROGRAMU

TELEKOMUNIKACE

„ PŘIPOJTE SE K NÁM.

ČESKÉ RADIOKOMUNIKACE O společnosti

Příležitosti pro studenty

Naše firemní kultura

Šance pro absolventy

Jsme moderní a otevřená společnost s perspektivním oborem podnikání. Spolurozhodujeme o budoucnosti vysílacího a ICT prostředí v České republice. 100 % vlastníkem akcií CRA je skupina infrastrukturních fondů Macquarie Infrastructure Funds.

Nabízíme příjemné pracovní prostředí utvářené přátelskou atmosférou a vysoce kvalifikovanými týmy odborníků. Navzájem si pomáháme, protože víme, že všichni směřujeme za společným cílem.

Naše hodnoty

Patří mezi ně orientace na zákazníka, zodpovědnost a profesionalita, integrita, zapálení pro věc a týmový duch. Každý z nás zastává ve firmě konkrétní roli, ale všichni usilujeme o stejný cíl.

Studenti u nás mohou získat jedinečné pracovní zkušenosti v oblasti televizního a rozhlasového vysílání a ICT služeb. Příležitost podílet se na zajímavých projektech v oblasti datových center, cloud computingu a IoT služeb.

Absolventům nabízíme příležitost podílet se na vývoji nových technologií a jejich aplikaci do praxe. Získat jedinečné pracovní zkušenosti a být součástí inovativních týmů plných odborníků a expertů.

Proč se k nám přidat... Protože tě to u nás bude prostě bavit! :-)

Možnosti profesního rozvoje

Našim zaměstnancům poskytujeme motivující zázemí pro úspěšné vykonávání jejich práce. Podporujeme je v odborném a v osobním růstu a klademe důraz na jejich další odborné vzdělávání.

LUBOŠ TEJKL Personální ředitel

100

České Radiokomunikace Skokanská 1 16900 Praha 6 +420 733 140 005 a.vokrouhlikova@cra.cz www.cra.cz

ALMANACH TOP ZAMĚSTNAVATELÉ 2020

CRA - IoT, cloud a data Ceske Radiokomunikace a. s. @CRA_cz cra.cz

Aktuální kariérní příležitosti u TOP Zaměstnavatele si zobrazíš v aplikaci ABSOLVENTI.cz!

Stáže, brigády, práce od TOP zaměstnavatelů.

PŘIPOJTE SE K NÁM! Stavíme na lidech, moderní infrastruktuře a nových technologiích. Oceníme týmové hráče s inovativním myšlením, kteří rádi čelí velkým výzvám a zkoušejí nové věci. Za to nabízíme nadstandardní odměny a benefity. Potkejte se se skutečnými IT odborníky.

Více na www.cra.cz/kariera

SPOLUPRACUJTE S NÁMI. 101

TOP ZAMĚSTNAVATELÉ 2020

ZDRAVOTNICTVÍ & FARMACIE

Zentiva Fakultní nemocnice v Motole Bayer Fakultní nemocnice Brno Fakultní nemocnice Hradec Králové

Jste ochotni přestěhovat se do jiného města v České republice za zajímavou pracovní nabídkou?

spíse ano ›

› ›

urcite ano

18,4 o/o nevím

19,5 o/o spíse ne

Kolik času jste ochotni za prací dojíždět denně v jednom směru?

max 30 minut max 45 minut

26 o/o

ALMANACH TOP ZAMĚSTNAVATELÉ 2020

max 60 minut

7 o/o 1,1 o/o

max 90 minut více nez 90 minut ›

102

›

36 o/o

méne nez 15 minut ›

28,5 o/o

1,4 o/o

5,6 o/o urcite ne › ›

42,2 o/o

›

14,3 o/o

ODPOVĚDI PROFESIONÁLŮ Z PRAXE NA OTÁZKU: 1. Museli jste se přestěhovat za prací pro současného zaměstnavatele ze svého rodného města? Pokud ano, proč jste se rozhodli přestěhovat? 2. Kolik času denně dojíždíte do práce v jednom směru? Kolik času by pro Vás představovalo snesitelné maximum?

ZUZANA KOHÚTOVÁ Zentiva, k.s.

Univerzita Karlova v Praze, 1. lékařská fakulta, Všeobecné lékařství poznej můj příběh

1. Odišla som za štúdiom. Praha sa mi páči a za roky som si tu vytvorila zázemi. Zamestnanie som si teda našla tu, najprv som volila lokalitu a potom si hľadala prácu – a vyšlo to. Ak by to však nešlo, s možným presťahovaním som počítala. 2. Max 30 minut dvere dvere (niekedy je to viac a s tým treba počítať, napríklad dnes to bola hodina). Ale nerobí mi problém presťahovať sa bližšie k práci. Bolo by komplikovanejšie, ak by som niekde napríklad vlastnila byt, potom by som cestovala ochotnejšie.

LUKÁŠ VERBA Bayer s.r.o.

Univerzita Karlova v Praze, 3. lékařská fakulta, Všeobecné lékařství poznej můj příběh

1. Presťahoval som sa do Prahy za štúdiom, kde som aj napokon zostal žiť. Rozhodnutie bolo pragmatické – vyššia úroveň a kvalita výuky, množstvo zahraničných stáží, rovnocenná šanca uspieť a objektívne hodnotenie na prijímacích pohovoroch. Samozrejme, že potreba zmeny a osamostatnenia sa zohrala takisto svoju rolu. 2. Jazdím denne metrom, asi 40 minút, čo už hodnotím ako dostatočný dôvod na to, presťahovať sa. Ranné cestovanie však záleží aj od nálady, niekedy cesta zbehne ako nič, inokedy sa zdá byť nekonečná. Každopádne, v Prahe je mnoho možností na bývanie, a preto verím, že sa moje ranné cestovanie čoskoro skráti.

KATEŘINA HARCUBOVÁ Tchibo Praha spol. s r.o.

Vysoká škola ekonomická, Podnikohospodářská fakulta, Management se speciálním zaměřením na marketing poznej můj příběh

1. Odpovědi na tyto otázky právě sepisuji na cestě autobusem domů...  Prozatím jsem se rozhodla nestěhovat. Bydlím asi 70 km od Prahy a dojíždím. Mám doma skvělé zázemí, kterého se prozatím nechci a naštěstí ani nemusím vzdávat. Uvidíme, ale jak to bude do budoucna. 2. Jezdím autobusem z Litoměřic do Prahy asi 60 minut, podle dopravy. A poté ještě zhruba půl hodiny z Holešovic na Brumlovku. Čistého času tak strávím na cestě tam a zpátky denně cca 3 hodiny, což je pro mě maximum, které jsem schopná snést. Ta půl hodina MHD po Praze je pro mě překvapivě ještě více nepříjemná než cesta dálkovým autobusem. Tam totiž mohu v klidu vypnout a využívám čas většinou efektivně – buď prací, studiem, nebo mám chvíli sama pro sebe.

103

ZDRAVOTNICTVÍ & FARMACIE

„ TĚŠÍME SE NA VÁS V PRAŽSKÉM SÍDLE ZENTIVY, TRADIČNÍHO VÝROBCE KVALITNÍCH LÉČIV.

ZENTIVA O společnosti

Zentiva je výrobcem vysoce kvalitních, dostupných léčivých přípravků pro pacienty v Evropě i mimo ni. Věříme, že zdravotní péče má být právem, nikoliv výsadou.

Naše firemní kultura

V Zentivě jsme jeden tým, nehledě na pracovní náplň či postavení v organizaci. Navzájem si pomáháme, abychom dosáhli společného cíle: být první volbou pro pacienty v Evropě i mimo ni.

Naše hodnoty

Respektujeme osobní hodnoty každého z nás, a tak v Zentivě používáme k dosažení našich cílů Superschopnosti: jsme rychlí (fast), efektivní (lean), propojení (connected), odpovědní (responsible), komplexní (inclusive) a kreativní (creative). A především, jsme jeden tým.

Možnosti profesního rozvoje

Zentiva má mimořádné postavení mezi nadnárodními společnostmi, jelikož v ČR má nejen výrobní závod, ale i vysoce odborné vývojové centrum, česko-slovenskou obchodní jednotku a centrálu pro všech 25 zemí. Aktivně podporujeme rozvoj talentů napříč všemi částmi firmy.

Příležitosti pro studenty

Nabízíme možnost stáží, a to jak pro studenty středních, tak i vysokých škol. Máme speciální doktorandský program v rámci centra The Parc (www.theparc.eu). Otevřeni jsme i čerstvým absloventům, kteří u nás najdou uplatnění a přátelský kolektiv ve všech odděleních.

Šance pro absolventy

Zentiva je sice tradiční společnost s dlouholetou historií, ale uvědomujeme si rychlost a potřebu změn. Rádi proto do našich řad vítáme čerstvé absolventy s novými názory.

Proč se k nám přidat... Jsme velmi různorodá společnost, ve které se rozhodně nebudete nudit. Nabízíme možnost osobního rozvoje, přátelské neformální prostředí, otevřenou firemní kulturu a v neposlední řadě nadprůměrné finanční ohodnocení a benefity. LUCIE ŠABÍKOVÁ

Communications Manager CZ & SK

SOŇA PORUBSKÁ Generální ředitelka Zentiva CZ&SK

104

Zentiva U kabelovny 130 110 00 Praha 10 +420 234 362 167 info@zentiva.cz www.zentiva.cz

ALMANACH TOP ZAMĚSTNAVATELÉ 2020

Zentiva Aktuální kariérní příležitosti u TOP Zaměstnavatele si zobrazíš v aplikaci ABSOLVENTI.cz!

Stáže, brigády, práce od TOP zaměstnavatelů.

V ZENTIVĚ VĚŘÍME, ŽE ZDRAVOTNÍ PÉČE JE PRÁVEM, NE VÝSADOU

ZNAČKA ZENTIVA Postavení společnosti Zentiva v Evropě má pevné základy a ve svém sektoru zaujímá 3. místo. Zentiva se nachází v srdci Evropy a v současnosti je aktivní na 25 trzích, kde se stará o více než jednu miliardu pacientů. Společnost Zentiva zaměstnává více než 3 000 zaměstnanců a pravidelně se umisťuje na předních příčkách ankety Top zaměstnavatel.

TRŽNÍ VÝKONNOST SPOLEČNOSTI ZENTIVA Ve východní Evropě zajímá společnost Zentiva 4. místo, přičemž dominantní postavení má v České republice, Slovenské republice a Rumunsku; v západní Evropě se pohybuje na 6. příčce.

HLAVNÍ TERAPEUTICKÉ OBLASTI SPOLEČNOSTI ZENTIVA • Kardiovaskulární onemocnění • Centrální nervový systém • Gastrointestinální a metabolické poruchy • Protizánětlivé léky a léky proti bolesti • Onemocnění krve • Antiinfektiva

• • • • • •

Urologie Respirační onemocnění Endokrinologie Onkologie Dermatologie Řešení pro nemocnice

HISTORIE SPOLEČNOSTI ZENTIVA Kořeny Zentivy sahají 530 let zpět do lékárny U černého orla, malé firmy, která sloužila obyvatelům Prahy. Jsme velmi hrdí na své kořeny a dědictví a těšíme se na rozšíření a vybudování naší stopy v generických a volně prodejných lécích v celé Evropě. Toto dědictví nejen posiluje naše odhodlání zůstat zaměření na zákazníka, ale také řídí naše budoucí priority pro zlepšení zdravotní péče s individuálním přístupem. V našem výrobním závodě v Praze, kde také sídlí současná centrála, se od otevření v roce 1930 nikdy nepřestalo vyrábět.

www.zentiva.cz 105

ZDRAVOTNICTVÍ & FARMACIE

„ LIFE SCIENCE COMPANY.

BAYER O společnosti

• krátkodobé zaměstnávání (letní stáže) • dlouhodobou spolupráci s talentovanými studenty • zajímavé projekty a práci v mezinárodních týmech • realizace diplomových prací • mentoring pro studenty • dny otevřených dveří

Naše firemní kultura

Šance pro absolventy

Náš úspěch nepřichází sám od sebe, musíme se o něj přičinit sami – u nás ho vytvářejí zaměstnanci – profesionálové, vědci, ale i studenti, kteří chtějí pracovat na dlouhodobém zlepšování kvality života ostatních lidí.

Naše hodnoty

Naše hodnoty, které nás vedou v naší každodenní práci a interakci vycházejí ze čtyřech hlavních oblastí: experimentování, spolupráce, důvěry a zaměření na zákazníka. Být konzistentní v tom, co říkáme a děláme, našim lidem věříme a podporujeme je.

Možnosti profesního rozvoje

Jako jedna z nejvýznamnějších mezinárodních firem ve svém odvětví má Bayer možnost nabídnout osobní a profesní rozvoj v mentoringových programech, dlouhodobou spolupráci s talentovanými studenty, účast na zajímavých firemních projektech, aktivitách a workshopech.

SILVIE KONARÉ Head of Human Resources CZ/SK

106

Příležitosti pro studenty

Bayer je globální „Life Science“ společnost s působností v oblasti péče o zdraví a zemědělství. Naším cílem je vytváření hodnot pomocí inovací a růstu. V souvislosti s misí „Bayer: Science For A Better Life“

BAYER s. r. o. Siemensova 2717/4 155 00 Praha 5 +420 266 101 111 recruitment.cz@bayer.com www.bayer.cz

ALMANACH TOP ZAMĚSTNAVATELÉ 2020

pracovní zkušenosti v inovativní firmě • řízený Talent Management • flexibilní pracovní čas • atraktivní ohodnocení, zaměstnanecké benefity a CSR aktivity (dny pro charitu)

Proč se k nám přidat... Jako moderní mezinárodní zaměstnavatel nabízíme našim zaměstnancům atraktivní podmínky a širokou škálu rozvojových příležitostí, férové pracovní prostředí založené na diverzitě, hodnotách, důvěře, spolupráci a flexibilitě.

Bayer CZ & SK Aktuální kariérní příležitosti u TOP Zaměstnavatele si zobrazíš v aplikaci ABSOLVENTI.cz!

Stáže, brigády, práce od TOP zaměstnavatelů.

107

PARTNEŘI

108

ALMANACH TOP ZAMĚSTNAVATELÉ 2020

109

KARIÉRA DO KAPSY,

ANEB APPKA, KTERÁ DÁVÁ SMYSL

STÁHNI SI APPKU, KTERÁ S TEBOU POROSTE!