P.V.P. USD 7,50
| G4S SECURE SOLUTIONS ECUADOR CIA. LTDA.|
Cultura Empresarial
G
4S entró al mercado, el 26 de abril de 1968, con el nombre de Wackenhut del Ecuador, con el fin de establecer la prestación de servicios de seguridad privada, manteniendo estándares de calidad practicados por G4S en todo el mundo. La compañía de servicios de seguridad es líder mundial en soluciones internacionales de seguridad con operaciones en todos los continentes, pero mantiene su casa matriz en Londres bajo el símbolo G4S.
| 76 | Grandes Empleadores | 2012 |
Misión "Mejorar la calidad de las personas que viven en el Ecuador, mediante la incorporación, enseñanza y oferta de servicios Integrales de Seguridad Privada que permitan a los individuos y empresas el prepararse, anticiparse y reaccionar ante emergencias y delitos contra la propiedad privada".
Visión "Se orienta en liderar la industria de la seguridad privada dentro del territorio ecuatoriano, entendiéndose por liderazgo el establecimiento de los parámetros de seguridad privada, mediante el uso de recursos humanos profesionales y los recursos tecnológicos más avanzados de la industria".
Información Sito WEB: www.g4s.ec Correo electrónico para envío de hojas de vida: rrhh@ec.g4s.com Dirección matriz: Luis Cordero E12-114 y Toledo Edif. Lugano Teléfono: (593-2) 294 54 00
Demografía EDAD
GÉNERO
95%
5%
NIVEL ACADÉMICO
49%
4%
33%
62%
4%
13%
1%
Maestría Universitariov Técnico
11% Otros
Hombres
Mujeres
G4S trabaja para salvaguardar el bienestar y prosperidad de millones de personas en todo el mundo. Protege personas y bienes gracias a la experiencia obtenida a lo largo de los años. Cuenta con aproximadamente 660 000 colaboradores, siendo el mayor empleador de la industria y el segundo mayor empleador privado en el mundo. Actualmente opera con más de 4 500 personas, lo que convierte a G4S Ecuador en la Compañía de Seguridad más grande del país. Los servicios de G4S se ofrecen sobre la base del concepto de
18 - 20 20 - 30 30 - 40 40 - 50
50 +
solución integral; entendiéndose como la óptima combinación de un conjunto de recursos utilizados para proteger las operaciones, personas y activos. Tiene una amplia experiencia en manejar la fuerza más grande del mundo de personal de seguridad en los diversos entornos normativos, para crear soluciones de seguridad. G4S Ecuador es capaz de cubrir las necesidades de seguridad de los clientes, en la gran mayoría del territorio nacional. Como resultado, los clientes son capaces de proteger mejor sus activos críticos, generar ingresos adi-
23%
cionales, reducir los costos y ofrecer un mejor servicio a los clientes. G4S brinda protección física y electrónica, organización del servicio de protección, normas y procedimientos, apoyo de consultoría y capacitación. La integración alcanza el objetivo de controlar todos los riesgos de las instalaciones desde un solo punto de control y con una única supervisión. Después de 44 años de servir al Ecuador con compromiso, esfuerzo y servicio de calidad, G4S se consolidó como el grupo de seguridad más grande del país.
| 2012 | Grandes Empleadores | 77 |
| G4S SECURE SOLUTIONS ECUADOR CIA. LTDA.| Atributos y Testimonios
PROCESO DE INDUCCIÓN Leonardo Garcia
Cuando se incorporan nuevos empleados, G4S les proporciona una inducción, en la cual se capacita en temas como obtener una visión comprensiva de la filosofía corporativa, productos, servicios, estructura, políticas de calidad y seguridad e impulsa un ambiente de trabajo positivo y apoyo constante para permitirles ser miembros productivos y satisfechos, cumpliendo requisitos establecidos en el marco jurídico de formación y capacitación profesional en vigilancia y seguridad privada, y los estándares de la compañía a nivel mundial.
"El proceso para ingresar a G4S es muy riguroso, una vez realizada la aplicación para cualquier vacante inicia una secuencia de pasos que contempla la entrevista inicial, aplicación de pruebas psicotécnicas, verificación de información, examen médico y un circuito de entrevistas".
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
Jorge Pillajo
G4S considera que la Salud y Seguridad Ocupacional es parte inherente a la gestión de la seguridad que tiene como objetivo fundamental mejorar las condiciones de seguridad y salud de los trabajadores, controlando y disminuyendo los accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales, pérdidas económicas y daños en el ambiente laboral. Este procedimiento se basa en el Sistema de Gestión “Modelo Ecuador”, el cual facilita la aplicación del Instrumento Andino de Seguridad y Salud.
"Dentro de la Compañía G4S, el Departamento de Seguridad, Salud y Ambiente-EHS, centra sus actividades en el bienestar de los trabajadores y medio ambiente. En este sentido EHS trabaja en la Prevención de Riesgos Laborales y en el Manejo y Cuidado al medio ambiente".
TRABAJO EN EQUIPO Para G4S el Trabajo en Equipo es más que un método o modelo operativo, es una cultura basada en comunicación, liderazgo, empoderamiento y organización. Trabajan para alcanzar la visión juntos, compartiendo conocimientos y recursos. La empresa cuenta con tres elementos prioritarios que coadyuvan al trabajo en equipo: liderazgo efectivo, canales de comunicación y un ambiente de trabajo armónico. Los colaboradores se apoyan constantemente logrando que el desempeño sea eficiente, participativo y de calidad.
| 78 | Grandes Empleadores | 2012 |
Jefe de Admisión y Empleo
Coordinador de Seguridad, Salud y Ambiente
Gonzalo Echeverría Subgerente Regional Norte
"El Trabajo en Equipo en nuestra empresa se da por la apertura de la gente para compartir conocimientos y recursos, generando desarrollo y mejoramiento continuo del personal. Es importante la utilización de un equipo porque aportan ideas y opiniones, lo que facilita la toma de decisiones".
TECNOLOGÍA Y PROTECCIÓN Paulina González El uso de herramientas tecnológicas en el campo de protección es un elemento de un programa completo de defensa, sin embargo es vital en la implementación de un programa de seguridad. El empleo de estos elementos se convierte en el plano de la seguridad privada, el cual permite la disuasión psicológica de los ofensores. El beneficio que generan estas medidas tecnológicas, enlazadas y soportadas en registros, procedimientos y personal es la mitigación de una gran cantidad de riesgos personales y corporativos.
RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL
Ingeniera de Soporte
"G4S me brinda la oportunidad de aplicar mis conocimientos en la generación de proyectos de seguridad electrónica. También me permite conocer profesionales en mi rama, intercambiando experiencias y aprendiendo sobre seguridad; una práctica que debe aplicarse en todos los ámbitos de la vida".
Gorki Oramas Director Responsabilidad Social
Como entidad activa en el desarrollo social y económico del país, G4S se caracteriza por satisfacer las necesidades y requerimientos de sus trabajadores, clientes y la sociedad a la que ofrece sus servicios. Conforme a la política y lineamiento internacional, el objetivo es integrar iniciativas sociales, con la actividad empresarial, fortaleciendo el pilar fundamental de G4S: la lealtad que se debe a los clientes y a la sociedad ecuatoriana.
"Trabajar en el área de RSE ha sido graficante; con el apoyo de la Presidencia hemos buscado establecer un diálogo con grupos de interés internos y externos. Este proceso constituye el eje de nuestra estrategia, y nos permite incorporar las expectativas de los públicos clave en la gestión de nuestro negocio".