Entrevista

La ministra aboga por los derechos de 260,000 domésticas

Por Karla Alcántara

kaalcantara@eldinero.com.do Foto: Luilly Luis Reyes ¿Quién eres? Quizás sea la pregunta más difícil para responder, es la inquietud que define a un ser humano sobre qué quiere ser y cuál será su legado. Para ella no fue diferente. Luego de 45 minutos conversando, Mayra Jiménez, la ministra de la Mujer, expresó su definición.

“Soy mamá y es una labor maravillosa, porque mis hijos son quienes me hacen feliz y me animan a ser mejor persona. Soy abogada y lucho por los derechos de las mujeres que no tienen voz en una sociedad que avanza muy rápido”.

Desde los salones de belleza hasta hacer pilotar un avión, la mujer toma las riendas de instituciones vitales para el desarrollo de una sociedad, sin descuidar su faceta de hija, esposa, madre, amiga y empleada. Las mujeres, indiscutiblemente el cargo que ostenta, se levantan antes del que el sol decore el firmamento, dan la milla extra para impulsar la economía y el desarrollo de su familia.

Emprender

La pobreza tiene rostro de mujer, lamenta. Conforme datos de la Oficina Nacional de Estadísticas (ONE), en el 2019, 2,166,040 personas estaban en el nivel de pobreza general monetaria, es decir, 21% de la población total (10.8 millones de habitantes), de las que las mujeres dominicanas totalizaron 53.7% para 1,162,413 y los hombres 46.3% para 1,003,626. Estas cifras refuerzan que República Dominicana registra mayor número de féminas pobres.

El empoderamiento de las mujeres es clave para el desarrollo de una sociedad. “Las féminas debemos empoderarnos y penetrar en sectores que son catalogados para hombres, porque mejoran las finanzas de la familia y generan un cambio social en las comunidades”, expresa. Además, aboga por la reforma en la Ley 340-06 de Compras y Contrataciones para que el 10% de las contrataciones sean dirigidas a micro, pequeñas y medianas empresas (mipymes) lideradas por mujeres.

Asimismo, de que se reconozca el trabajo de 260,000 domésticas, que en numerosas ocasiones fungen como “el contacto directo con nuestros hijos”, capital humano que debe ser remunerado adecuadamente con los beneficios de la ley.

La funcionaria es partidaria de que las mujeres sean capaces de dirigir puestos gerenciales, poniendo en práctica las ideas de sus negocios y conquisten sectores catalogados de hombres, como el industrial.

Por ejemplo, el Centro de Exportación e Inversión de República Dominicana (ProDominicana) señala que 486 empresas exportadoras son dirigidas por mujeres, las cuales tuvieron un peso en la economía local de RD$3,898.5 millones durante enero-octubre 2021. Ante esta situación, Jiménez resaltó que los sectores no tradicionales, que

representan una ventana de oportunidades para generar riquezas que les ofrezcan bienestar para sus familias. “La mujer debe ser partícipe en espacios de liderazgo, participar en la política y abrirse camino en sectores industrializados”, reitera.

República Dominicana registra 1.5 millones de mipymes. De esta cantidad, el 51.3% son microempresas, siendo los colmados, salones de estética, servicios y trabajos domésticos, las actividades tradicionales del género. “La mujer debe ser consciente de su valor productivo en la sociedad dominicana”, asegura.

Precisó que las féminas deben empoderarse. “Mientras más mujeres sean partícipes en puestos de mando, con equidad e igualdad dentro de una nación, significa que habrá un mayor crecimiento económico”, sostuvo.

Gestión

Considera que los funcionarios deben trabajar para resolver problemas y contribuir a la transformación de la vida de los dominicanos. “Quienes estamos asociados al desarrollo humano tenemos un rol preponderante para que la población mejore su calidad de vida”, entiende.

Jiménez sostiene que dejar fortalecido e institucionalizado el Ministerio de la Mujer será su contribución a la sociedad dominicana. “Soy del territorio más que del escritorio”, afirma, al destacar que el organismo estatal destinó RD$700 millones en 2021 en el “Plan estratégico por una vida libre de violencia para las mujeres”. Estas víctimas en condiciones de vulnerabilidad económica reciben RD$10,000 mensuales. Mientras, los servicios de asistencia legal y psicológica ofrecieron atención a 97,052 personas.

Considera que el reto de su gestión es disminuir la cultura machista de la sociedad dominicana. “¿Qué se necesita?” se pregunta, para luego responder “cambiar la gestión del desarrollo humano”.

“Las mujeres deben empoderarse y conocer sus derechos, tener conciencia de sus habilidades productivas y atreverse en los espacios de mando, no solo quedarse detrás de cámaras para sacar su potencial a relucir”.

Para ayudarlas en el proceso de fortalecer sus negocios, suplir la demanda del mercado y estar actualizadas frente a la cuarta revolución industrial, el Ministerio de la Mujer trabaja con un enfoque en promover la autonomía física, política y económica, impulsando acciones que permitan a las mujeres capacitarse con miras a lograr que puedan transformar sus vidas y su entorno a través de la tecnología y la innovación.

“Tenemos una alianza con Oracle para beneficiar, inicialmente, a 500 mujeres en habilidades necesarias para la economía 4.0, como talleres de emprendimiento, desarrollo de ideas, marketing digital y pitch de ventas, así como también laboratorios sobre uso de la tecnología para el emprendimiento”, explicó la funcionaria.

Legado

De acuerdo con la Oficina Nacional de Estadística (ONE), apenas el 35.9% de las mujeres participan en el mercado laboral, mientras 64.1% lo totaliza los hombres, “brecha que hay que cambiar”. Jiménez comenta que la independencia económica de ellas es un componente clave para superar estas desigualdades. “Tener a féminas en posiciones de altos rangos disminuirá la idea de que deben estar en el hogar. Eso conlleva a que las nacientes empresarias vean en el sector formal una opción para crear riquezas, mejorar la calidad de vida de sus familiares y contribuir con su entorno”, asevera.

Aconseja a las mujeres a participar en la toma de decisiones en el sector empresarial y hacerse trayectora en la gestión pública, que “se atrevan a hacerlo” porque se necesita un empoderamiento femenino para disminuir las brechas de género y terminar con las barreras que aún persisten en la sociedad de República Dominicana.

“Las mujeres debemos penetrar en sectores que son catalogados de hombres, como las exportaciones e industrializados”

10,000

Pago. El Estado desembolsa RD$10,000 mensuales como asistencia económica a las féminas en estado de vulnerabilidad o victimas de violencia de género.