Mente Mujer. Lunes 15 de mayo de 2023

MARÍA

CRISTINA MIERES ZIMMERMANN VICEPRESIDENTA DE DESARROLLO SOCIAL Y CULTURAL RAFAELA KASSIAN MIERES DIRECTORA DE SOFT NEWS

ALFREDO GONZÁLEZ CASTRO DIRECTOR EDITORIAL

ADRIÁN PALMA ARVIZU DIRECTOR CREATIVO

ARMANDO KASSIAN DIRECTOR DIGITAL

JUAN CARLOS CELAYETA DIR. COMERCIAL Y RELACIONES INSTITUCIONALES

DANIELA MICHELINE ZAMBRANO CADENA EDITORA

SOBRE EL TEMA

SE RECOMIENDA QUE LA LACTANCIA MATERNA SE DÉ DURANTE LOS PRIMEROS SEIS MESES DE VIDA.

2

l Reduce el riesgo de mortalidad infantil en el primer año de vida.

1

l Protege de diversas enfermedades e infecciones.

4

l Reduce el riesgo de sobrepeso y obesidad infantil.

3

l Refuerza el sistema inmunitario del recién nacido.

LACTANCIAENPRODELOSINFANTES

EL DÍA MUNDIAL DE LA DONACIÓN DE LECHE MATERNA FUE PROCLAMADO CON EL OBJETIVO DE PROMOVER ESTA ACTIVIDAD Y FAVORECER LA ÓPTIMA ALIMENTACIÓN DE LOS RECIÉN NACIDOS QUE POR DIVERSAS RAZONES NO PUEDEN OBTENER ALIMENTO DE SUS MADRES

REDACCIÓN MENTE.MUJER @ELHERALDODEMEXICO.COM

ILUSTRACIÓN: ALEJANDRO OYERVIDES

2005

EN BRASIL, SE FIRMÓ UN ACUERDO PARA CREAR UNA RED MUNDIAL DE BANCOS DE LECHE.

13 PAÍSES Y ORGANIZACIONES INTERNACIONALES FORMARON PARTE DEL CONVENIO.

JIMENA SOBRADO DE LA PEÑA DIRECTORA DE VENTAS SOFT NEWS

AILEDD MENDUET COEDITORA ISMAEL ESPINOZA SUÁREZ, PEDRO ORTIZ LÓPEZ DISEÑO

ARTURO RAMÍREZ GUSTAVO A. ORTIZ ILUSTRACIÓN

El 19 de mayo de cada año, en diversos países se conmemora el Día Mundial de la Donación de Leche Materna, con el objetivo de promover dicha actividad.

Esta fecha fue proclamada con la firma de la "Carta de Brasilia" (2005), en la que participaron representantes de ministerios de salud de diversos países de Latinoamérica y organizaciones internacionales como UNICEF, la Organización Panamericana de la Salud (OPS) y la Red Internacional de Acción por la Alimentación de los Lactantes (IBFAN, por sus siglas en inglés). México es uno de los países en los que se conmemora este día, ya que, de acuerdo con datos de la UNICEF, en nuestro país, 7 de cada 10 bebés menores de 6 meses no reciben lactancia materna exclusiva, siendo uno de los niveles más bajos que se registran en Latinoamérica.

Diario El Heraldo de México. Editor responsable: Alfredo González Castro. Número de Certificado de Reserva otorgado por el Instituto Nacional del Derecho de Autor 04-2009060419022100-101. Número de Certificado de Licitud de título y Contenido No.16921. Domicilio de la Publicación: Paseo de la Reforma No. 250, Piso 24, Colonia Juárez, Del. Cuauhtémoc, C.P. 06600, Ciudad de México. Imprenta: Impreso en Talleres de La Crónica Diaria S.A. de C. V. Calzada Azcapotzalco La Villa No. 160 Barrio San Marcos, Alcaldia Azcapotzalco, CP 02020. Publicación Diaria. Todos los derechos están reservados. Queda estrictamente prohibida la reproducción total o parcial de los contenidos e imágenes de esta publicación sin previa autorización de El Heraldo de México. El contenido de los artículos es responsabilidad exclusiva de los autores.

Donan salud a RECIÉN NACIDOS

COLUMNA INVITADA

LACTANCIAENBENEFICIODELASMUJERES

l DISMINUYE EL RIESGO DE PADECER DIVERSAS ENFERMEDADES.

II/III

36

BANCOS DE LECHE HAY EN MÉXICO.

21 ESTADOS SON EN LOS QUE SE UBICAN.

1

l Estar lactando a un niño menor de un año.

2

l No haberse realizado transfusiones de sangre en 5 años.

3

l No tener antecedentes de riesgo.

4

l No consumir sustancias tóxicas o ilícitas.

19 DE MAYO, DÍA MUNDIAL DE LA LECHE MATERNA.

POR

EDUCACIÓN CONTRA DISCRIMINACIÓN

La educación ha sido un elemento fundamental a lo largo de la historia. Nos ha permitido, por ejemplo, compartir conocimiento e información entre comunidades, generaciones y culturas. Es un vehículo que, aplicado de una manera adecuada, muestra las desigualdades en las diferentes esferas sociales.

Para los jóvenes en México, la educación es una fortaleza para incorporarse al mercado laboral. Por mencionar algunas cifras, aquellos que estudian una carrera universitaria enfrentan una menor informalidad, con una tasa de 52%. Mientras que quienes únicamente terminaron la secundaria son más propensos a laborar en la informalidad, con una tasa de 76%.

Pero no podemos quedarnos en la parte general. Pese a los datos, es importante mencionar que este ámbito de formación es diferente para las mujeres y los hombres.

Aún en la actualidad, la discriminación de género debilita la perspectiva de acceso a la educación por parte de las mujeres. Los matrimonios a edad temprana y el trabajo doméstico llevan a niñas y jóvenes a abandonar la escuela.

Sin embargo, un dato que encuentro positivo es que la incorporación de las mujeres en el sistema educativo ha incrementado, así como su acceso en la educación profesional. En el primer trimestre de 2022, las mujeres de entre 15 y 29 años representaron 55% de los nuevos profesionistas, de acuerdo con el Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO).

La educación contribuye a que las mujeres se conviertan en agentes de cambio, otorgándoles un rol que transforma sociedades. Una mujer que asiste a la escuela tiene mayores posibilidades de desarrollar su potencial, ya que estará mejor preparada para obtener un trabajo digno y bien remunerado, o tendrá mayores posibilidades de alejarse de un hogar violento.

Aunque la elección de carreras aún está muy marcada entre los géneros, siendo aquellas relacionadas con la enfermería, derecho y administración las más populares entre las mujeres, existen otras como ingeniería, producción industrial y construcción que están cobrando cada vez más relevancia para ellas. Actualmente, 11% de las mexicanas con estudios de nivel superior obtienen un título en estas áreas, cuando el promedio en la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) es de 6%. Este porcentaje es el segundo más alto entre los países de la OCDE, por lo que México estaría solo por debajo de Portugal (12%).

Los gobiernos y las escuelas tienen un rol fundamental para seguir reduciendo la discriminación por género, por ejemplo, mediante estrategias que sean útiles para romper el estereotipo de que las mujeres son malas en matemáticas o que carreras como las antes mencionadas son “solo para hombres”.

Quienes trabajamos en instituciones educativas tenemos la responsabilidad de aportar las herramientas necesarias para combatir estas problemáticas, que mantienen un entorno de desigualdad.

* Rectora Institucional de la Universidad del Valle de México (UVM)

#ACCIÓNAMBIENTAL

Conservación PACÍFICO EN EL

POR DANIELA ZAMBRANO

DANIELA.ZAMBRANO @ELHERALDODEMEXICO.COM

FOTOS: CORTESÍA

Yo no comencé mi estudio con aves marinas. Cuando yo empecé biología marina fue buceando”, recordó en entrevista con El Heraldo de México la bióloga marina, Yuliana Bedolla Guzmán quien el pasado 26 de abril fue condecorada con el Whitley Awards 2023, uno de los premios más importantes en el ámbito de la conservación ambiental, con el que se convirtió en la primera mujer mexicana en obtener el galardón.

Originaria de Guanajuato, tras terminar la preparatoria Yuliana se mudó a Baja California Sur para cursar la licenciatura en Biología Marina en la Universidad Autónoma de Baja California Sur y, posteriormente, viajó a Baja California para iniciar su maestría.

“Yo estudiaba el mundo submarino, invertebrados marinos, corales, arrecifes de coral” contó la bióloga quien enfocó su estudio en islas.

“Para mi maestría yo quería continuar trabajando con islas siguiendo la línea de invertebrados”, por lo que fue el interés en las islas lo que llevó a Bedolla a conocer al Grupo de Ecología y Conservación de Islas (GECI), organización de la sociedad civil que trabaja por la conservación, soberanía, conocimiento y desarrollo sustentable del territorio insular mexicano, a la que se integró en 2010.

“Al unirme a su trabajo, digamos que me enamoré de él, porque vi que estaban haciendo una diferencia impresionante al hacer una restauración como tal, es decir, de quitar una amenaza muy importante en las islas. Se notaban los cambios al siguiente año, prácticamente, se veían más aves, más reptiles, más planta”, recordó Tras ser parte de diversos programas en GECI, en 2015 Bedolla tomó el liderazgo de “Protección de sitios clave para la anidación de aves nocturnas en islas del Pacífico”, proyecto

DESDE 2015, LA BIÓLOGA MARINA YULIANA BEDOLLA HA ENFOCADO SU TRABAJO EN LA PROTECCIÓN DE AVES

MARINAS NOCTURNAS EN ISLAS DEL PACÍFICO, POR LO QUE HA SIDO RECONOCIDA CON EL WHITLEY AWARDS

EL RECONOCIMIENTO 1 2

l El premio fue dado a siete personas de diversos países.

l La princesa Ana de Inglaterra es parte del patronato del galardón.

por el que fue uno de los siete ganadores del Whitley Awards 2023, el cual consiste en proteger colonias de aves marinas de los mamíferos invasores, en el que también realiza monitoreo y restauración, principalmente en ocho grupos de islas en el Pacífico.

“Tenemos el tercer lugar en el número de especies de aves marinas, tanto de las que anidan aquí, como las que llegan migrando de otras partes de mundo, utilizando mares y

costas para alimentarse”, dijo la conservacionista mexicana respecto a la importancia de resguardar este tipo de especies. “Somos el segundo país con mayor número de aves que anidan exclusivamente en México, aves marinas en particular”.

Desde la perspectiva de Bedolla, la presencia de la mujer en organizaciones de la sociedad civil que se dedican a la conservación ambiental ha ido en aumento, principalmente en puestos directivos; sin embargo,

MUJER MEXICANA EN SER GALARDONADA CON ESTE PREMIO.

1RA

l NACIÓ EN EL ESTADO DE GUANAJUATO.

Me gusta ser inspiración para que mujeres y niñas se atrevan a soñar en grande, a pensar y quieran también, en su momento, dedicarse a alguna cuestión científica".

YULIANA BADOLLA BIÓLOGA MARINA

13 4

MEXICANOS HAN SIDO RECONOCIDOS CON UN WHITLEY.

han tenido que enfrentar diversos retos para llegar a dichos lugares. En su caso, uno de los retos a los que se enfrentó fue “cuando comenzamos a trabajar en las comunidades pesqueras se les hacía un poco raro que las mujeres fuéramos quienes liderábamos la expedición o el proyecto, pero ahora, poco a poco ellos también lo han asimilado y la verdad es que hemos obtenido mucho de su respeto

y ya no se les hace malo que la líder de una expedición o del proyecto sea una mujer”. Y es que gran parte de los proyectos en GECI los trabajan de la mano de las comunidades de las islas, por ejemplo, para su proyecto, Yuliana trabaja con un “grupo de líderes mujeres de la comunidad” de San Benito, Natividad y Cedros, quienes están “muy comprometidas y entusiasmadas por capacitar-

AÑOS TIENE DE COLABORAR EN PROYECTOS CON GECI.

1 2 3 4 5 6

l CURSÓ LA CARRERA DE BIOLOGÍA MARINA EN LA UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE BAJA CALIFORNIA SUR.

l TIENE UNA MAESTRÍA POR LA UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE BAJA CALIFORNIA.

l 2010 COMERNZÓ A COLABORAR CON EL GRUPO DE ECOLOGÍA Y CONSERVACIÓN DE ISLAS (GECI).

l 2013 TOMÓ EL LIDERAZGO DEL PROYECTO.

l 26 DE ABRIL DE 2023, LE ENTREGARON EL PREMIO EN UNA CEREMONIA EN LONDRES.

se”. Para esta causa la bióloga utilizará la parte monetaria que le fue dada con el premio.

Durante la entrevista, la bióloga marina hizo énfasis “en la importancia de trabajar muy de la mano con comunidades locales”, afirmó Bedolla

“Es algo que debemos tener bien presente, que es la manera de trabajar y fue algo que vi en el premio, que todos los ganadores lo tenían muy claro y de hecho coincidimos en que la mayoría estaba trabajando directamente con mujeres para lograr el objetivo de conservar una especie o un ecosistema”.

Respecto a su proyección en próximo años, Yuliana espera que, en unos años, se encuentre trabajando con otras comunidades del país.

“Yo me imagino replicando este trabajo que estamos haciendo ahorita en San Benito y Natividad con otras comunidades en México, no sólo en la parte del Pacífico sino en el golfo de California, que ahí hay muchas otras aves nocturnas y de otro tipo que tenemos que proteger y que son únicas para México”, finalizó la galardonada, quien a la par de su labor en GECI, está estudiando el doctorado

MUJERES, S.A.

POR CLAUDIA LUNA*

@ClaudiaLunaHdz

¿TODOS SOMOS FEMINISTAS?

•Hoy día, todos entendemos la importancia de una mayor y más profunda participación de las mujeres en la vida económica de las comunidades y tenemos claros los beneficios que trae, no sólo a las mujeres en lo individual, sino a las instituciones y a las familias que la otra mitad de la población de este país participe en las decisiones y la creación de riqueza.

Entonces, ¿por qué seguimos teniendo avances tan limitados en materia de equidad de género? ¿Por qué sigue habiendo tan pocas mujeres en los consejos de administración?

¿Por qué los puestos ejecutivos ocupados por mujeres siguen siendo dolorosamente escasos? ¿Por qué hay tan pocas voces femeninas al frente de nuestras instituciones?

¿Por qué financiamos tan pocos negocios liderados por mujeres? ¿Por qué sigue habiendo tanta violencia contra las mujeres en todos los ámbitos, incluyendo los profesionales? Si todos somos ya feministas, ¿qué nos está faltando?

Estas reflexiones preocupan y ocupan a muchas mujeres como yo. Tengo el privilegio de dirigir al equipo jurídico de una sociedad pública entrañable en nuestro mercado y he formado parte de importantes despachos de abogados transnacionales por lo que he vivido experiencias que son testigo y ejemplo de los obstáculos que encontramos las mujeres, aún hoy, en nuestro camino profesional.

Personalmente, el empoderamiento de más mujeres se ha convertido en mi misión de vida. Estoy convencida de que las soluciones que buscamos requieren de todos y para evolucionar como sociedad, necesitamos tener conversaciones difíciles, necesitamos autocriticarnos y hacer conscientes nuestros propios sesgos. Pero, sobre todo, necesitamos acción intencional, dirigida y medible.

Mente Mujer me ha abierto sus páginas para que una vez al mes abordemos diversos temas en torno a las mujeres en el mundo de los negocios y el desarrollo profesional.

Sin tener todas las respuestas y transitando el camino con ustedes, la intención es construir, desde mi trinchera, un espacio donde podamos explorar y compartir experiencias que nos ayuden a crear más y mejores oportunidades para un desarrollo irrestricto del talento femenino, así nace Mujeres, S.A.

Porque juntas, somos más fuertes.

¿Nos vemos pronto?

*Directora Jurídica / Fundadora de Think Pink México

#EMPRESARIAL

FEMENINO Liderazgo

CON UNA AMPLIA EXPERIENCIA EN DIVERSOS SECTORES, TERESA GUTIÉRREZ TOMÓ EL CARGO DE COUNTRY MANAGER EN RAPPI MÉXICO

20 MÁS DE AÑOS

1

DE EXPERIENCIA TIENE EN EL ÁREA DE LA INNOVACIÓN, CONSULTORÍA, PLANEACIÓN ESTRATÉGICA Y MARKETING.

l Tiene una licenciatura en Ingeniería Química por la Universidad IBERO.

2

l Cuenta con MBA por el IPADE Business School.

3

l En septiembre de 2022 se integra a Rappi México en un rol regional.

MAMÁ Y PROFESIONISTA

TERESA GUTIÉRREZ COMBINA SU ROL DE MAMÁ CON SU VIDA LABORAL.

¿ Y SI EXPONEMOS LA VIOLENCIA DE GÉNERO?

VI/VII

En febrero de 2023, Teresa Gutiérrez Smith tomó el cargo de country manager de Rappi México, tras 20 años de experiencia en los sectores de innovación, consultoría, planeación estratégica y Marketing.

“He tenido la oportunidad de estar en muchísimas industrias y en muchísimos roles. Yo soy ingeniera química, empecé en el área de manufactura”, contó ‘Terry’ (como la llaman sus colaboradores).

“Llegué a una fábrica y era la única mujer”, recordó Gutiérrez de cuando comenzó su carrera en el mundo empresarial en el que, desde muy joven, tuvo que aprender a “liderar equipos de alto rendimiento”, habilidad que la llevó a formar parte de empresas como Atso Pharma y Nestlé, por sólo mencionar algunas.

“Ganarte este espacio de liderazgo como mujer ha sido súper importante”, recalcó Teresa, quien reconoció que en la inclusión de la mujer en los altos mandos “ha habido muchos avances, sin embargo, aún falta mucho camino por recorrer”.

“Cuando tienes mayor inclusión de puntos de vista en las empresas, se vuelven más innovadoras, más creativas, más rápidas y toman mejores decisiones”.

Una parte fundamental que Teresa ha tenido a lo largo de su carrera ha sido la figura de mentores quienes la han guiado. “Algo que es súper importante para mí, es la figura de tener mentores que me han ido guiando y dando luz en el camino. He tenido la suerte de tener líderes maravillosos, gente inteligente, moderna, incluyente que yo creo que hace la diferencia”.

Y al hablar de inclusión, compartió una anécdota. “Llegué a una entrevista de trabajo con siete meses de embarazo. Yo pensaba que me iban a decir que no. Llegué a la entrevista y la persona que me estaba entrevistando no tenía visibilidad de la condición en la que estaba, y cuando terminé de hacer la entrevista y me levanté me dijo ‘¡Qué valiente!’ y me contrató con siete meses de embarazo, sabiendo que en muy pocas semanas iba a salir a mi periodo de maternidad y creo que son esos ejemplos maravillosos que son súper valientes, que es apostar al talento”.

#CIERRALABRECHA ROMPE

estereotipos

MUNDIAL MASCULINO DE RUGBY

La irlandesa Joy Neville será la primera árbitra en formar parte del equipo de jueces del Mundial masculino de rugby, al ser incluida el miércoles pasado en una lista comunicada por la Federación Internacional (World Rugby).

Neville, de 39 años, fue la encargada de arbitrar la final del Mundial femenino en 2017 y de cara al Mundial masculino de Francia-2023 (8 septiembre-28 octubre) forma parte del equipo de siete árbitros encargados de las decisiones mediante el vídeo.

World Rugby comunicó una lista compuesta por 26 responsables (doce árbitros principales, siete árbitros asistentes, siete árbitros de vídeo) y Joy Neville es la única mujer de la misma.

#INCLUSIÓN

IMPULSAN SU PRESENCIA

@brendaborunda

DERECHOS ALIMENTARIOS

“Madre, padre o quimera, luchona a la vista”. Las burlas y desacreditaciones a las madres solteras son comunes a raíz del crecimiento de las redes sociales. Memes irónicos y burlas sobre el rol que desempeñamos como madre y padre. Sin embargo, los padres solteros son grandes hombres y lo que hacen es parecido a lo de un superhéroe.

En México, 3 de cada 4 hijos de padres separados no reciben pensión alimentaria y 67.5% de las madres solteras enfrentan la evasión de las obligaciones de sus exparejas. Más de la mitad de las madres solteras (50.4%) tienen de 30 a 49 años, según el INEGI, en el Censo Nacional de Población y Vivienda 2020.

39 26

AÑOS TIENE LA ÁRBITRA IRLANDESA.

La discriminación que se ejerce mediante estereotipos del machismo, donde los hombres son super héroes si son padres solteros, y las mamás “luchonas” (como cínicamente y sin empatía algúna se expresa), trabajan para mantener y educar a los hijos sin tener una pareja que ayude a sortear su manutención.

RESPONSABLES HABRÁ EN EL MUNDIAL.

El 23 de marzo de 2023, se aprobó en el poder legislativo que los deudores de pensión alimentaria en México enfrenten un nuevo obstáculo legal. La modificación a la Ley General de los Derechos de Niñas, Niños y Adolescentes aprobó la creación del Registro Nacional de Obligaciones Alimentarias, base de datos que concentra la información de los morosos y cuya consulta será requisito para realizar trámites y obtener documentos de identidad, entró en vigor el 8 de mayo al ser publicado en el Diario Oficial de la Federación.

Las madres que deciden ejercer su maternidad solas, se reconoce el gran trabajo que hacen con el hecho de estar a cargo de la familia.

Aprovecho este espacio para felicitar a todas esas madres “luchonas”, porque esta etiqueta, a pesar de las burlas, a la letra significa esfuerzo y hacer todo lo posible para sumarse a una lucha en donde sean respetados los derechos humanos y los derechos de los niños y niñas, para poder acceder a una vida equitativa e igualitaria.

¡Si somos mamás luchonas! Porque exigimos nuestros derechos y luchamos para ejercer la maternidad como nosotras lo deseemos, en libertad y con respeto a la misma. Pero si el acuerdo se obtuvo en una relación donde uno de los progenitores se deslinda sin razón alguna, no dejaremos de exigir el derecho a que cumpla con sus obligaciones alimentarias para con sus hijos.

l El secretario de Relaciones Exteriores Marcelo Ebrard, en compañía de legisladores y Katya Echazarreta, firmó un convenio con el que buscan promover la participación de niñas, jóvenes y mujeres en la ciencia. REDACCIÓN

*Licenciada en Derecho y Máster en Estudio y Prevención de la Violencia de Género por la Universidad de Salamanca / Exdiputada Federal de la LXIII Legislatura del Congreso de la Unión

JOY NEVILLE SERÁ LA PRIMERA ÁRBITRA EN EL

POR DANIELA ZAMBRANO DANIELA.ZAMBRANO @ELHERALDODEMEXICO.COM

FOTO: GUILLERMO O’GAM

LUNES 15 /05 / 2023

HERALDODEMEXICO COM.MX