Mente Mujer. Lunes 03 de octubre de 2022

MARÍA CRISTINA MIERES ZIMMERMANN VICEPRESIDENTA DE DESARROLLO SOCIAL Y CULTURAL

RAFAELA KASSIAN MIERES DIRECTORA DE SOFT NEWS

ALFREDO GONZÁLEZ CASTRO DIRECTOR EDITORIAL

ADRIÁN PALMA ARVIZU DIRECTOR CREATIVO

ARMANDO KASSIAN DIRECTOR DIGITAL

JUAN CARLOS CELAYETA DIR. COMERCIAL Y RELACIONES INSTITUCIONALES

DANIELA MICHELINE ZAMBRANO CADENA EDITORA

Generation México es una ini ciativa social que tiene como objetivo formar a jóvenes en profesiones de alta demanda.

les, entre 38 y 40 por ciento, son mujeres: “Buscamos que cada vez más mujeres se integren”, enfatizó Mercedes.

POR DANIELA ZAMBRANO DANIELA. ZAMBRANO @ELHERALDO DEMEXICO.COM

“(Generation) lo que busca es la rentabilidad juvenil”, explicó Mercedes de la Maza, directora general de Generation México. “… con los programas que tene mos, les damos a los jóvenes las habilidades técnicas y habilida des blandas para que puedan cumplir con los requisitos de los perfiles de las empresas”.

JIMENA SOBRADO DE LA PEÑA DIRECTORA DE VENTAS SOFT NEWS

AILEDD MENDUET COEDITORA ISMAEL

ESPINOZA SUÁREZ, PEDRO ORTIZ LÓPEZ DISEÑO

ARTURO RAMÍREZ GUSTAVO A. ORTIZ ILUSTRACIÓN

Diario El Heraldo de México. Editor responsable: Alfredo González Castro. Número de Certificado de Reserva otorgado por el Instituto Nacional del Derecho de Autor 04-2009060419022100-101. Número de Certificado de Licitud de título y Contenido No.16921. Domicilio de la Publicación: Paseo de la Reforma No. 250, Piso 24, Colonia Juárez, Del. Cuauhtémoc, C.P. 06600, Ciudad de México. Imprenta: Impresora de Periódicos Diarios, S. de R.L. de C.V., con domicilio en Acalotenco No. 80, Colonia Barrio Santo Tomás, Azcapotzalco, Ciudad de México, C.P 02040. Publicación Diaria. Todos los derechos están reservados. Queda estrictamente prohibida la reproducción total o parcial de los contenidos e imágenes de esta publicación sin previa autorización de El Heraldo de México. El contenido de los artículos es responsabilidad exclusiva de los autores.

Desde 2019, la organización se ha enfocado en “formaciones en tecnología, porque veíamos que había mucha escasez de ta lento en el sector IT, y porque los modelos de negocio iban hacia cuestiones tecnológicas”, expli có de la Maza.

El programa dura 12 sema nas, en las que los matriculados deben estar de tiempo completo: “Cada mes abrimos un grupo de 55 a 60 jóvenes. Generalmente se gradúan entre 80 y 85 por ciento de los grupos”, de los cua

Por esa razón crearon “Hazlo como niña”, proyecto en donde invitan a mujeres que se están activas en la in dustria tecnológica, para que den pláticas a sus estudiantes: “Lo que buscamos es quitar ese temor de que la programación es para hombres”, comentó la directora general.

Y es que de sus generacio nes han salido muchas mu jeres exitosas: “Recuerdo el caso de una chica que tenía discapacidad visual en un ojo y se sentía súper insegura por esta situación. Alguien le comentó de Generation y se inscribió. Pensó en que qui zá no iba a poder concluir, y lo logró, terminó súper bien”, recordó Mercedes.

“Al final, saber programar es como saber un nuevo idioma”, finalizó de la Maza.

l En 2021, se regis traron 428 mil 278 reportes de abusos en contra de mujeres.

l Violencia familiar, abuso, secuestro y violación son algu nos de los crímenes más reportados.

l India tiene una población de mil 400 millones de personas.

ELLAS CORREN MÁS

RIESGO MUJER Y MUNDO LUNES 03 / 10/ 2022 HERALDODEMEXICO COM.MX III #SINJUSTICIA 2021

LA VIOLENCIA FAMILIAR, LAS VIOLACIONES, EL ACOSO SEXUAL, LA ESCLAVITUD Y EL MALTRATO LABORAL, ES EL CÓCTEL DIARIO QUE VIVEN LAS MUJERES EN INDIA

Más de mil mujeres en India denuncia ron a diario en 2021, sufrir agresiones, pero la violencia no se queda ahí, las autoridades las protegen casi nada, lo que convierte a esa nación en la más peligrosa para que ellas vivan.

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POR ISRAEL LÓPEZ GUTIÉRREZ ISRAEL.LOPEZ @ELHERALDO DEMEXICO.COM

India es un país donde las calles son de los hombres, más no de las mujeres. Ellas sólo salen a comprar víveres o a hacer tareas domésticas.

Aproximadamente la mitad de los adultos indios (51 por ciento) dice que es más importante enseñar a los ni ños a “respetar a todas las mujeres”, que enseñar a las niñas a “comportar se adecuadamente”, según un sondeo de Pew Research Center.

Pero el ataque con ácido, el asesi nato por no quererse casar, violencia familiar, violaciones, acoso sexual, esclavitud y el maltrato laboral es el cóctel diario de la mujer india.

El año pasado se registraron 428 mil 278 denuncias de mujeres que fueron víctimas de violencia, según datos de la Agencia Nacional de Re gistro de Delitos (NCRB).

La crueldad por parte del marido o de un familiar supuso cerca de un tercio de las denuncias en 2021, se guido por el “asalto de mujeres con intención de ultrajar su pudor”, con 86 mil 631 casos. El secuestro, 71 mil 40 denuncias, y la violación, 30 mil 216, representaron el resto de los crí menes más habituales denunciados.

Entre los casos recientes, destacan el ataque con ácido a una adoles cente de 17 años, el de una mujer de 20 años apuñalada por un hombre con quien rechazó casarse, y otra joven que murió quemada viva por su presunto acosador.

Pese a la omisión de miles de agre siones que quedaron sin registrar, los datos reflejan que 64.5 mujeres de cada 100 mil denunciaron sufrir algún tipo de crimen en 2021.

Hay otro dato desolador, cada día 61 amas de casa se suicidan en India, según la Oficina Nacional de Registros Criminales de 2021.

El psiquiatra Soumitra Pathare explicó a la BBC que muchos de los suicidios en India son fruto de im pulsos: “Llega el hombre, golpea a su mujer y ella se suicida”.

l Amas de casa se suicidan todos los los días en dicho país.

64.5

l Mujeres de cada mil sufrieron algún tipo de violen cia en 2021.

l Un juez desestimó la denuncia de agresión sexual de una mujer por "usar ropa provocativa.

l Seis hombres confesaron la violación y ho micidio de dos menores de 15 y 17 años.

MÁS DE MIL MUJERES, A DIARIO, DENUN CIARON UNA AGRESIÓN.

l Respecto a 2020, en 2021 hubo un aumento de 15 por ciento de denuncias en India.

CASOS EN LA SOCIEDAD

En abril, se dio a conocer la no ticia de que la mujer indíge na más bella del mundo era originaria del municipio de Ometepec, Guerrero, específicamente de la comunidad amuzga de Zacoalpan.

En entrevista, la Miss Uni verso Indígena 2022, Silvia Jim contó que, desde que era una niña soñaba con ser rei na de belleza, objetivo que cumplió tras ganar el Certamen Intercultural Indígena de Abya Yala, creado por la Organización de la Belleza Indígena en Panamá.

La corona fue disputada entre 10 mujeres provenientes de países como Honduras, Ecuador, Perú, Venezuela, Nigeria, Chile y El Salvador, por sólo mencionar algunos.

Al igual que a todas las participantes, a Silvia se le calificó, principalmente, el conocimiento de su cultura, que va desde la historia hasta hablar la lengua originaria de su pueblo; el haber cursado una licenciatura o estar estudiándola, como en su caso, que cursa la carrera de Medicina en la UNAM, así como las licenciaturas de Nutrición y Salud, y Promo ción de la Salud en la UACM; y la labor social, otro de los puntos importantes que el jurado tomó en cuenta, en el caso de la guerrerense se habló del Comedor Trueque Comunitario, proyecto que comenzó hace más de un año, con el que ayuda a niños, ni ñas y mujeres de su comunidad que se encuentran en situación vulnerable.

“Preparamos tres comi das al día”, contó Jim de este proyecto que se mantiene por medio de donaciones:

“… damos de comer a todas las personas que lo necesi ten, principalmente a niños

LA BELLEZA DE LOS

LOS CERTÁ MENES DE BELLEZA INDÍGENA RESALTAN

l Cultura.

l Tradición.

l Lengua.

l Vesti menta.

l Conoci miento de la cultura.

l Compromiso social.

PUEBLOS ORIGINARIOS

POR DANIELA ZAMBRANO DANIELA. ZAMBRANO @ELHERALDODE MEXICO.COM

ADEMÁS DE REPRESENTAR LA CULTURA AMUZGA Y CORONARSE COMO MISS INDÍGENA 2022, SILVIA JIM ES UNA ACTIVISTA COMPROMETIDA CON LOS NIÑOS, NIÑAS Y MUJERES EN SITUACIÓN VULNERABLE DE SU COMUNIDAD

10 PAÍSES

COMPITIERON POR LA CORONA.

SOBRE LA REINA DE BELLEZA

Desde abril de este año, Silvia Jim se hizo viral tras su triunfo.

Debemos sentirnos orgullosos y orgullosas de nuestras raíces, por que vivimos en un Méxi co lleno de diversidad cultural y de riqueza”.

SILVIA JIM MISS UNIVERSO INDÍGENA 2022.

l Nació en el mu nicipio Ometepec en el estado de Guerrero.

l Su lengua materna es la amuzga.

l Para repre sentar a México, tomó diversas clases.

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AÑOS TIENE SILVIA JIM.

y niñas en extrema pobreza, así como a mujeres en lactancia”, afirmó.

El comedor es su principal proyecto, sin embargo, Silvia ha impulsado otras causas en su comunidad, como el primer mercado amuzgo de artesanías para mujeres y el mercado comunitario en donde los agricultores pue den vender sus productos.

l Actualmente estudia tres carreras.

SU VISIÓN HACIA EL FUTURO Después de llevarse la co rona, Silvia Jim tiene como objetivo “seguir estudiando, quiero terminar mis tres licenciaturas y quiero ser conferencista profesional, hablar de temas como la discriminación”, y es que, en su paso por los certámenes de belleza, Silvia ha experimen tado esta exclusión.

l Cursa Medicina en la UNAM.

l Estudia Nutri ción y Salud, y Promoción de la Salud en la UACM

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PUEBLOS

ORIGINARIOS HAY EN NUESTRO PAÍS.

“Que haya inclusión”, es el llamado que Jim hace a la sociedad mexicana: “Nece sitamos un México que sea mucho más inclusivo, en el que todos podamos estar, en donde no haya discrimi nación y sí más sensibilidad, amor y empatía hacia los de más, en donde reconozcamos que tanto el uno como el otro tienen la misma capacidad y el mismo derecho de estar aquí”, finalizó Silvia Jim.

ORIGINARIOS

SUS CORONA CIONES

l Miss Indigenous Universe.

l Miss Indígena Universo México.

l Reina Indígena de Abya Yala.

l Miss In dígena de América.

POR BRENDA BORUNDA ESPINOZA

REPUTACIÓN?

•¿Puta,zorra, inútil, dramática, histérica o buena mujer?... Estos adjetivos, como muchos más de este estilo que escuchamos a diario, suelen ponernos a las mujeres en una clasificación social de buenas o malas, según los estereotipos y roles del sistema patriarcal.

Uno de los principales obstáculos al que todas las mujeres nos enfrentamos, y con lo que lidiamos día a día, es que nos vemos forzadas a cumplir roles por aceptación y cuidamos como nos ven, como actuamos y como nos catalogan.

Estar sometidas a un ambiente clasista y sexualizado, donde la “reputación” (creada por el hombre) nos obliga a comportarnos de cierta manera, nos lleva a toparnos con techos de cristal, que se convierten en agresiones que no identificamos.

El techo de cristal es aquella limitante que no vemos, sin embargo, detienen y frenan nuestro crecimiento y desarrollo cuando buscamos libertad en todos los sentidos. Inconscientemente tratamos de cumplir expectativas que nos alejan de quienes somos en realidad, y el derecho que tenemos a una vida libre de violencia por miedo al qué dirán se nulifica.

La tasa de violencia familiar en el año 2020 alcanzó 547 casos por cada 100 mil habitantes, mucho mayor a la tasa de 334 casos en 2015. De forma parecida, entre 2015 y 2020, asaltos sexuales crecieron de 111 casos por cada 100,000 habitantes a 177, según el índice de paz en México 2022, y a lo largo de 2020, aunque la tasa de delincuencia violenta en general bajó, las tasas de violencia familiar y agresiones sexuales experimentaron incrementos ligeros, esto debido al encierro por la pandemia por COVID-19.

¿Qué podemos hacer? La única manera de romper con esos ciclos viciosos de violencia es elevar la voz, informarnos y acudir a las autoridades correspondientes para defender nuestros derechos humanos. La única manera de poder caminar hacia una justicia real, elevando la voz y usando las leyes que se han generado a lo largo del estudio y de la lucha en contra de la violencia de género es una herramienta que nos permite alzar la voz. Sin embargo, no hemos obtenido el resultado que quisiéramos.

Ser presas del machismo hace que tengamos temor a no ser escuchadas y defendidas como esperamos, y en su lugar somos juzgadas y catalogadas, decidiendo que mejor nos quedamos calladas, haciendo invisible lo que vivimos. Acércate a alguien que te pueda asesorar y orientar si crees que estás en un supuesto de violencia doméstica, sólo así se podrá erradicar.

*Licenciada en Derecho y Máster en Estudio y Prevención de la Violencia de Género por la Universidad de Salamanca / Exdiputada Federal de la LXVIII Legislatura del Congreso de la Unión

1l Tres mil diferentes esquemas de retiro existen en el país actualmente.

2l En comparación de ellos, las mujeres co tizan 34.31 semanas menos.

3l En el SAR, 5.4% de las mexicanas de entre 18 y 70 años, hace aportaciones.

TRABAJAN

MÁS Y RECIBEN MENOS

EN EL SISTEMA DE PRENSIONES ACTUAL, LAS MUJERES SUELEN COTIZAR MENOS SEMANAS QUE LOS HOMBRES

Cuando se habla del Sistema de Ahorro para el Retiro (SAR), los temas prin cipales son la falta de conocimiento sobre éste, la necesidad de aumentar las aportaciones voluntarias y el en tender los rendimientos que dan las afores sobre el ahorro.

POR VERÓNICA REYNOLD VERONICA. REYNOLD @ELHERALDODE MEXICO.COM

Pocos son aquellos que ven como un tema importante a considerar la situa ción de la mujer, quien se encuentra en desventaja con el hombre dentro del sistema de pensiones actual, apuntó Moisés Pérez Peñaloza, Head of Reti rement and Financial Well-being en AON para LATAM.

“El tema de la jubilación femenina es mucho más compleja que la mas culina”, destacó Moisés

Según el experto, en el esquema del SAR no se considera que la situación laboral femenina es muy diferente a la del hombre, empezando porque ganan menos, por lo que los ahorros para su retiro también son menores.

También, cotizan menos semanas derivado de la maternidad, son más longevas, y su costo de vida y de sa lud es más alto respecto al de ellos, subrayó Pérez Peñaloza

En el caso de ellas se requiere de análisis y de mayor prevención, como en Argentina, en donde se dará un bono a las mujeres que tuvieron hijos, para reconocer el tiempo que dejaron de cotizar en la seguridad social.

“En el caso femenino, en las que son mamás pasa eso, como dejan de trabajar, dejan de cotizar, entonces su nivel de cotización baja”, subrayó el experto

78%

DEL TRABAJO NO REMU NERADO ES HECHO POR ELLAS.

30.6%

DE MUJERES DE 18 A 70

AÑOS TIENE CUENTA PARA EL RETIRO

TRABAJAN

Se debe buscar vivir lo mejor que se pueda al llegar al térmi no de la vida laboral, porque son muchos años con costos elevados y pocos ahorros".

PRIMEROS

OCUPA PUESTO DE DECISIÓN

BRIEFING

Bernardo González Rosas, presi dente de la Asociación Mexicana de Afores (Amafore), refirió que después de la oportunidad de la reforma al SAR (2020), en donde se trató de recuperar las semanas de cotización de las muje res que dejan de trabajar, hoy pueden venir los cambios del mercado laboral.

Cambios como el que ellas tengan en su empleo una mayor flexibilidad para atender cuestiones familiares o personales, pero de manera equitativa, de tal forma que ellos también puedan atender dichas cuestiones.

Esto ayudaría a que las mujeres no tengan que hacer una pausa o salirse de la fuerza laboral y no perder sema nas de cotización.

Considerando también que ellas son más longevas que los hombres, se debiera contar con un mecanismo que permitiera, por un lado, la entrega de un bono que compense la pérdida de semanas cotizadas, y por el otro, que cubra esta parte de pensiones más bajas por menor salario y les permita hacer frente a su longevidad.

Otro punto que también afecta la pensión femenina es que, por estas cuestiones personales, muchas se de dican al autoempleo, quedando fuera de una seguridad social.

Bernardo González urgió realizar los cambios en las condiciones laborales en este momento, porque mientras más tiempo pasa, este se traduce en menor ahorro y rendimientos, con un costo que puede ser un problema hacia adelante.

REDACCIÓN MENTE.MUJER @ELHERALDODEMEXICO.COM

El pasado domingo 25 de sep tiembre, Italia celebró sus elec ciones nacionales, las cuales, marcaron un hecho histórico ya que, por primera vez, una mujer fue elegida para ocupar el puesto de primer ministro.

Nacida en Roma, Giorgia Meloni es una periodista y po lítica italiana, que encabeza el partido de ultraderecha Her manos de Italia (Fratelli d'Italia).

La política de la próxima primera ministra italiana, se ha basado en calificar como "amenazas" diversos temas como la inmigración, el LGBT y el islam; también se ha des tacado por defender la "iden tidad cristiana" en Europa.

Además, de ser la primera mujer en este puesto, Meloni se caracterizará por ser una de las personas más jóvenes en desarrollarse en el cargo.

Con su reciente victoria, Giorgia Meloni se une al grupo de mujeres en Europa que es tán tomando cargos de poder, entre las que se encuentran nombres como Liz Truss (Reino Unido), Nicola Sturgeon (Es cocia), Elisabeth Borne (Fran cia), Ekaterina Skallaropoulou (Grecia) y Mette Frederiksen (Dinamarca, por sólo mencio nar algunas

l Años de edad tiene la nueva primer ministro de Italia.

MÁS DE ELLA

l Es periodista y política. Está casada con Andrea Giambruno.

l Nació en Roma, en enero de 1977.

l Con su triunfo, Meloni será una de las personas más jóvenes en ocupar el puesto.

PÉREZ PEÑALOZA HEAD OF RETIREMENT AND FINANCIAL WELL-BEING EN AON PARA LATAM

POR PRIMERA VEZ EN LA HISTORIA DE ITALIA, UNA MUJER GANA EL CARGO DE PRIMER MINISTRO

PASOS

MELONI COMENZÓ EN LA POLÍTICA CON SÓLO 15 AÑOS.